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      企業(yè)工委會(huì)員工代表工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 12:34:08下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)工委會(huì)員工代表工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)工委會(huì)員工代表工作總結(jié)》。

      第一篇:企業(yè)工委會(huì)員工代表工作總結(jié)

      企業(yè)工委會(huì)員工代表工作總結(jié)

      企業(yè)工委會(huì)員工代表工作總結(jié)

      工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,于12月30日換屆,在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會(huì)工作,將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合,在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。

      一、充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度,民主決策企業(yè)重大事項(xiàng)

      廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在,企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益,對(duì)企業(yè)平穩(wěn)處理重大事

      項(xiàng)起到了積極作用。

      房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題,處理的不好職工意見較大,形成企業(yè)不穩(wěn)定因素,影響企業(yè)正常運(yùn)行,第六屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓,經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),相對(duì)平穩(wěn)。

      屆內(nèi)我廠增資兩次,都經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過增資方案,通過傾斜在崗兼顧在職的方式,照顧到各方面的利益,總體平穩(wěn)。

      在企業(yè)整合工作中,維護(hù)職工利益,強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)的權(quán)力職能,在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明,召開職工代表大會(huì)提前發(fā)布通知,公示職代會(huì)時(shí)間地點(diǎn)。當(dāng)然,作為工會(huì)代表職工利益,在企業(yè)改制的過程中,也為爭取職工利益作出了一定的努力。1

      抓好安全監(jiān)督工作,維護(hù)好職工的生命權(quán),做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。,防止重特大安全事故發(fā)生,維護(hù)職工生命權(quán)。

      抓好集體合同簽訂,維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂,為維護(hù)職工勞動(dòng)的合法權(quán)益做了一定的工作,簽訂勞動(dòng)合同份。

      二、關(guān)注職工生活,積極開展困難救助

      把黨和政府對(duì)困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活,每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作,累計(jì)發(fā)放慰問金元、米面、油。http://

      三、開展社會(huì)助學(xué)活動(dòng)

      廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué),對(duì)于職工子女考上大學(xué)的,及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì),對(duì)職工開展助學(xué)活動(dòng),歷年資助學(xué)生名。

      四、今后的努力方向

      今后我廠工會(huì)工作,要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo),即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和

      諧、職工與職工的和諧,使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建設(shè)中充分體現(xiàn)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。

      一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作,保護(hù)好職工的合法權(quán)益,使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作:一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全,對(duì)企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時(shí)提出建議,確保職工生命安全。二是創(chuàng)造條件,建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜,就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室,購置了活動(dòng)用具,添置各類書籍,為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國主義教育,適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。三是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,為完成我廠2010年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。

      第二篇:縣代表工委工作總結(jié)

      2009年我們代表工委在縣人大常委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和市人大代表工委的指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣人大常委會(huì)2009年工作要點(diǎn),認(rèn)真履行工作職責(zé),積極為代表服務(wù),著力做好代表工作。一年來主要有以下幾方面工作:

      一、開展代表活動(dòng),充分發(fā)揮代表作用

      1、繼續(xù)開展人大代表“進(jìn)選區(qū)聯(lián)選民”活動(dòng)。1月9日在縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全縣各代表小組都開展了形式多樣的代表活動(dòng)。通過代表與選民座談交流,代表向選民述職,同時(shí)就政府的重點(diǎn)工作和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,傾聽民意,了解情況,共征集意見95件。代表聯(lián)系選民活動(dòng)的開展,進(jìn)一步密切了代表與選民的聯(lián)系,增強(qiáng)了代表“人民選我當(dāng)代表、我當(dāng)代表為人民”的責(zé)任心和使命感。

      2、創(chuàng)新人大代表了解社情民意新途徑。我們利用全縣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作的形式,依次把人大代表編入到各個(gè)網(wǎng)格化內(nèi),與網(wǎng)格化內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社村干部、機(jī)關(guān)干部、黨小組長、醫(yī)務(wù)人員、老師、平安管理員、鄉(xiāng)土人才等其他成員一起組成服務(wù)團(tuán)隊(duì),到所屬網(wǎng)格內(nèi)走訪群眾進(jìn)行信息采集、動(dòng)態(tài)服務(wù)。在信息動(dòng)態(tài)服務(wù)的過程中,人大代表將密切與選民的聯(lián)系,全面深入地了解社情民意,把握群眾利益訴求,進(jìn)一步提高人大代表為民代言、參政議政的能力和水平。

      二、建立完善制度、提高代表履職能力一是堅(jiān)持縣人大代表列席縣人大常委會(huì)制度。今年實(shí)行縣人大代表列席常委會(huì)一年早知道制度,按照會(huì)議審議議題,劃分小組,將代表列席常委會(huì)會(huì)議的分組名單于今年年初印發(fā)給縣代表,提前告知常委會(huì)聽取和審議的內(nèi)容,便于代表做好發(fā)言準(zhǔn)備,參與重大問題的審議發(fā)揮他們的專長和智囊作用,今年有32名代表列席了常委會(huì)會(huì)議。

      三是建立代表履職情況公示制度。按照相關(guān)法律規(guī)定和有關(guān)文件精神,在充分借鑒和吸收有關(guān)縣區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,并設(shè)計(jì)和制作了“嵊泗縣第十五屆人民代表大會(huì)代表履職情況公示表”,并發(fā)給每位代表。通過建立代表履職情況公示,并記錄每位代表在代表會(huì)議期間和代表大會(huì)閉會(huì)期間參加活動(dòng)的基本情況進(jìn)行公示,接受選民監(jiān)督,從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大代表執(zhí)行法定職務(wù)的積極性,促進(jìn)廣大代表依法履行職責(zé)。

      三、加強(qiáng)督辦力度、保障代表民主權(quán)力

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任??h十五屆人大三次會(huì)議閉會(huì)后,縣常委會(huì)五位副主任對(duì)大會(huì)的六件重要意見進(jìn)行分工督辦??h政府領(lǐng)導(dǎo)也作了領(lǐng)辦分工。代表工委與縣政府辦公室對(duì)代表的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真分析,確定了承辦單位,并及時(shí)和縣政府聯(lián)系,于3月24日召開了代表意見、建議交辦會(huì)議,把70件意見建議分解到各個(gè)具體承辦單位,做到責(zé)任落實(shí),要求明確。同時(shí),為規(guī)范意見建議辦理工作,我們還對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了行文規(guī)范培訓(xùn),通過培訓(xùn)效果明顯。

      2、認(rèn)真協(xié)調(diào),強(qiáng)化督辦??h人大常委會(huì)及代表工委一方面認(rèn)真做好意見建議辦理的有關(guān)協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與縣政府辦公室和各承辦單位的聯(lián)系和協(xié)商,及時(shí)了解掌握辦理工作情況及進(jìn)度,尤其是代表對(duì)辦理不滿意的意見建議件,督促縣府辦督查室要求有關(guān)承辦單位重新予以辦理答復(fù)。另一方面,強(qiáng)化對(duì)意見建議辦理的監(jiān)督檢查,9月9日至

      11日,縣人大常委會(huì)又組織部分縣人大代表,到縣交通局、建設(shè)局、民政局等單位的意見建議辦理工作情況進(jìn)行了調(diào)研。同時(shí)對(duì)去年辦理的23件基本滿意件也進(jìn)行了回頭看。并于12月

      30日縣人大常委會(huì)第二十二次例會(huì)上,聽取和審議了《縣十五屆人民代表大會(huì)三次會(huì)議代表意見建議辦理的報(bào)告》。

      第三篇:企業(yè)局機(jī)關(guān)工委工作總結(jié)

      在隆重紀(jì)念改革開放三十周年之際,全面深入貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神。根據(jù)縣關(guān)工委布置的任務(wù),結(jié)合本部門實(shí)際情況,200*年我局關(guān)心下一代工作得到局領(lǐng)導(dǎo)重視支持,充分發(fā)揮老干部、老同志自身優(yōu)勢(shì),做了一些工作,取得一定成就。一年工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求對(duì)待關(guān)工委工作

      在新的歷史起點(diǎn)上,如何更好地發(fā)揮關(guān)工委工作,是擺在局領(lǐng)導(dǎo)面前的一件大事,經(jīng)局黨總支討論研究,一致認(rèn)為關(guān)心下一代工作是非常重要的工作,要從確保黨的事業(yè)后繼有人,就要充分認(rèn)識(shí)到關(guān)心下一代工作的意義重大,增強(qiáng)做好關(guān)心下一代工作的責(zé)任感,努力把這項(xiàng)事關(guān)全局和國家未來的大事抓實(shí)、抓好。首先,確定一名班子成員工會(huì)主席分管此項(xiàng)工作,成立局關(guān)工委機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把關(guān)工委工作放在議事日程,逢會(huì)必講,還定期聽匯報(bào),給予指導(dǎo)和解決工作中遇到的困難與問題。在人力、物力、財(cái)力得到廣泛支持,我們關(guān)工委工作正常開展起來。關(guān)心下一代工作要以“五老”為主體的廣大老同志教育培養(yǎng)青少年中重要作用,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),為構(gòu)建和諧社會(huì),為發(fā)展中國特色社會(huì)主義貢獻(xiàn)力量。我們根據(jù)涉老工作實(shí)際,把關(guān)工委、老年體協(xié)分會(huì)、老年黨支部三位一體的工作模式,以老年黨支部為核心、老年體協(xié)為基礎(chǔ)開展工作,積極組織老干部、老工人參與關(guān)心下一代工作中來,將機(jī)構(gòu)人員、經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)安排融為一體,工作上相互配合、促進(jìn),取得了較好效果。關(guān)心青少年責(zé)任重大,黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)教育培養(yǎng)青少年工作都高度重視。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展利益和分配方式日益多樣化,及社會(huì)丑惡現(xiàn)象給青少年成長帶來負(fù)面影響,已成為當(dāng)今需要解決的重大問題。所以說,關(guān)工委工作是整個(gè)社會(huì)問題。

      二、以科學(xué)發(fā)展觀為理念指導(dǎo)思想,抓好工作

      根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,我們著重抓好五個(gè)方面教育:一是思想道德建設(shè);二是法制宣傳教育;三是科技環(huán)境教育;四是家庭子女教育;五是健康安全教育。為更好履行在關(guān)心下一代工作方面的組織指導(dǎo)、促進(jìn)的職能,做好工作在去年成立機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)進(jìn)一步完善人員,加強(qiáng)力量,有固定辦公場(chǎng)所,有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)7000余元(老年體協(xié)、老年支部、關(guān)工委三項(xiàng)合用),有百余名的老同志參與的活動(dòng)組織。根據(jù)自身?xiàng)l件,建立定期會(huì)議和學(xué)習(xí)制度。五月初,組織七、八十位老同志參加的,到縣人民醫(yī)院會(huì)議室聽取醫(yī)學(xué)專家談人身健康講座活動(dòng)和舉行為抗震救災(zāi)捐款捐物活動(dòng)。11月5日,組織局機(jī)關(guān)老干部近20人到上饒集中營接受紅色革命傳統(tǒng)教育。開展職工愛崗敬業(yè)教育、支助困難企業(yè)職工子女就業(yè)、上學(xué)問題,同縣總工會(huì)一道慰問關(guān)心幫扶特困職工10余名,金額3600元,加大宣傳力度,設(shè)立專門宣傳欄。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),完善學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持組織每季度一次集中學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化、技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),座談系統(tǒng)學(xué)習(xí)體會(huì)、討論研究工作情況,同時(shí)通過閱讀報(bào)刊雜志,堅(jiān)持自學(xué),進(jìn)一步提高思想覺悟。

      三、不斷建立和完善關(guān)工委工作

      工作上精益求精,不斷改進(jìn),在自身?xiàng)l件下,做到有名牌、有場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi),使工作得以延續(xù)性和持久性。盡快吸納近期從崗位上退下來的挑選身體好、熱心做此項(xiàng)工作的老領(lǐng)導(dǎo)參加服務(wù)該項(xiàng)工作,充實(shí)班子。老同志德高望重,經(jīng)驗(yàn)豐富,具有政治優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)和親情優(yōu)勢(shì),這是任何其他青少年組織所不能比擬的。可以讓這些老同志做革命傳統(tǒng)教育報(bào)告,有利于青少年健康成長,為關(guān)愛下崗職工的子女、失學(xué)、失足、失業(yè)等青少年群體提供幫助、捐助資金、伸出友愛之手和留守兒童分別結(jié)對(duì)子,充當(dāng)“愛心媽媽”活動(dòng)。

      綜上所述,過去的一年我關(guān)工委工作取得一些成績,但是與兄弟單位相比還是有差距,工作中仍然存在不盡人意之處。如:工作被動(dòng)、工作面窄、不夠主動(dòng)、經(jīng)費(fèi)不足等問題。

      今后,工作中要加強(qiáng)建立健全起工作學(xué)習(xí)、會(huì)議制度,做好常請(qǐng)示匯報(bào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),大力加強(qiáng)工作力度,充實(shí)人員,多方籌集資金,主動(dòng)開展工作,使關(guān)工委工作逐步走上正規(guī)化軌道上來。

      第四篇:企業(yè)員工代表發(fā)言稿

      企業(yè)員工代表發(fā)言稿

      導(dǎo)語:以下范文僅供參考!作為職工代表為本次的會(huì)議做一個(gè)發(fā)言,本文是小編為大家整理的職工代表的發(fā)言稿范文,僅供參考。

      (職工代表講話稿)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們:

      你們好!非常榮幸能代表萬發(fā)公司職工站在這里發(fā)表感言!

      即將過去的XX年是個(gè)不平凡的一年,作為萬發(fā)公司的一名職工代表,一年來,我見證了大家在一起奮斗與艱辛。年初職代會(huì)上,萬發(fā)公司根據(jù)總公司的要求制定了全年的工作目標(biāo)任務(wù),并在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全體職工攜手并肩、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)友愛、和諧向上、發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的愛崗敬業(yè)精神,圓滿地完成了全年的目標(biāo)任務(wù),為萬發(fā)公司美好的明天奠定下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      一年來,萬發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部深入基層,為職工排憂解難,親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作、解決問題,得到了職工們的贊許,在此,我代表全體職工向你們道一聲:“辛苦了!”

      最后,我祝愿萬發(fā)公司越來越有活力、蒸蒸日上;祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事及家人生活充滿陽光,事事如意、身體健康!

      謝謝大家!

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們:

      一、做好隊(duì)伍建設(shè)這篇文章

      努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍,全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊(duì)伍。

      首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及作風(fēng)形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署;認(rèn)真貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工,維護(hù)穩(wěn)定,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感影響、帶動(dòng)廣大員工;廉潔自律,廉潔從政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以班子的發(fā)展進(jìn)步輻射員工的發(fā)展進(jìn)步,共謀企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

      其次是抓好員工隊(duì)伍建設(shè),精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo),采取實(shí)用新穎的培訓(xùn)形式和內(nèi)容,增大培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)效果,培養(yǎng)復(fù)合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)資源。對(duì)那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾呼聲高的員工,要“不拘一格”、“大膽任用”,用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

      二、做好“市場(chǎng)”這篇文章

      建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,而是以不懈努力去搏取市場(chǎng)份額,成績雖小,但市場(chǎng)不再很遠(yuǎn)。,我們會(huì)繼續(xù)加大市場(chǎng)開發(fā)力度,并通過強(qiáng)化內(nèi)部管理維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),為市場(chǎng)開發(fā)提供強(qiáng)有力的支撐。

      在市場(chǎng)開發(fā)方面,我們會(huì)用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場(chǎng)的大門。通過“攀高枝,聯(lián)左右,攜外聯(lián)”、“謹(jǐn)慎承諾,有諾必踐,違諾必究”的市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,積極捕捉市場(chǎng)信息,認(rèn)真研究、分析市場(chǎng)環(huán)境與動(dòng)態(tài),穩(wěn)妥跟蹤項(xiàng)目發(fā)展,針對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律、操作程序以及要求的差異,及時(shí)調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標(biāo)質(zhì)量,既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、又突出特色和優(yōu)勢(shì),保證投標(biāo)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確率;積極調(diào)動(dòng)各方力量參與市場(chǎng)開發(fā),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。在此借大會(huì)這次機(jī)會(huì),希望大家踴躍提供信息和資源,我們將不勝感激。在市場(chǎng)維護(hù)方面,我們會(huì)用高效嚴(yán)格的管理維護(hù)賴以生存的市場(chǎng)環(huán)境。一是加強(qiáng)經(jīng)營管理。強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算,快速實(shí)現(xiàn)收益,增強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)效率。建立項(xiàng)目管理責(zé)任量化分解體系,明確責(zé)、權(quán)、利。強(qiáng)化合同管理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞;二是加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,細(xì)化安全工作細(xì)節(jié),完善安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)考核機(jī)制,確保思想、責(zé)任和措施“三到位”,實(shí)現(xiàn)第十個(gè)安全生產(chǎn)年;三是加強(qiáng)施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查驗(yàn)收制度,強(qiáng)化品牌意識(shí),精心組織、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。

      三、做好拓展這篇文章

      20xx年底,公司將十支電建勞務(wù)作業(yè)隊(duì)劃歸建筑公司管理,這為分公司的發(fā)展注入了新的活力,但同時(shí)面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

      干好民建,涉足電建,學(xué)會(huì)用兩條腿走路,就要從基礎(chǔ)工作抓起,從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進(jìn)”、“大中求強(qiáng)”、“難中求解”、“嚴(yán)中求治”的方針,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,內(nèi)外兼修,合理拓展。一方面重點(diǎn)抓民建市場(chǎng)的流暢運(yùn)作,要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程,從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強(qiáng)化工程效益,提升職工素質(zhì),維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局,以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務(wù)作業(yè)人員投身于電力建設(shè)事業(yè),以嚴(yán)格的制度和措施強(qiáng)化對(duì)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)的管理監(jiān)控,逐步進(jìn)入電建施工總體規(guī)劃管理,通過做實(shí)做細(xì)進(jìn)而做強(qiáng)做大,為分公司的發(fā)展壯大走好堅(jiān)實(shí)的每一步。

      各位代表、同志們,是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標(biāo)和方向已定,建筑公司全體員工將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,不負(fù)眾望,再立新功。讓我們?cè)诠拘乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,不斷充實(shí)自我、礪煉自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共創(chuàng)公司美好未來!

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!我是電費(fèi)管理中心的××,今天作為職工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。請(qǐng)?jiān)试S我代表所有職工,向今天來參加會(huì)議的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

      作為××電力電費(fèi)管理中心的一名普通職工,與公司所有職工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,奉獻(xiàn)過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園,是我們的衣食父母?!痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧,是我們奮進(jìn)前行的源泉和動(dòng)力?!帮嬎荚础薄ⅰ暗嗡?,涌泉相報(bào)”,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

      “知恩”就要“感恩”、“報(bào)恩”,“感恩”的內(nèi)涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責(zé)任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)的具體行動(dòng)。首先要熱愛企業(yè),企業(yè)如一條大河,每一個(gè)員工就是一條溪流,企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對(duì)企業(yè)要忠誠守信,心中時(shí)刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,與企業(yè)休戚與共,為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)出力。

      其次要立足本職,認(rèn)真履責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,從一點(diǎn)一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),有一份光發(fā)一份熱,為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻(xiàn),任勞任怨,為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻(xiàn)。我們還要胸懷大志,審時(shí)度勢(shì),緊跟時(shí)代的步伐,抓住發(fā)展機(jī)遇,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的過硬本領(lǐng),與企業(yè)同成長共繁榮,為了企業(yè)的今天和明天,團(tuán)結(jié)奮斗,眾志成城。

      我們深知,新的征程在前方等待著我們,我想,所有獲得榮譽(yù)的同事都不會(huì)沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進(jìn)的號(hào)角。我們相信,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工的共同努力下,我們××電力的明天一定會(huì)更加燦爛、更加輝煌!

      謝謝大家!

      第五篇:會(huì)員工代表的發(fā)言稿

      會(huì)員工代表的發(fā)言稿

      會(huì)員工代表的發(fā)言稿1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們:

      大家上午好!

      20xx即將過去,在這個(gè)辭舊迎新的日子,xx所有員工和廣大代理商朋友團(tuán)聚在一起,總結(jié)20xx,展望20xx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動(dòng),感到十分的榮幸。

      作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,能在這么短的時(shí)間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在xx的面試中,我明顯感覺到公司實(shí)力很強(qiáng),公司文化體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個(gè)人才能不斷得到提高和發(fā)展。

      在入職的這一個(gè)多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢(mèng)之旅大型旅游交流活動(dòng)。此次活動(dòng)人數(shù)達(dá)300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,也為以后組織大型活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。

      很高興,此次旅游活動(dòng)都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們?cè)趪獾?0天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

      此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事和客服。在財(cái)務(wù)這一塊的工作中,每個(gè)財(cái)務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),做好每一筆賬,當(dāng)好每個(gè)經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)小助手。

      客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準(zhǔn)確報(bào)貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時(shí)收到所需貨物,從而保證店面銷售。

      人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情,最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障!

      我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會(huì)再接再厲,保質(zhì)保量完成公司交的各項(xiàng)工作任務(wù),盡職、盡責(zé)、盡心!

      我相信,我一定會(huì)通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們xx的明天將會(huì)越來越好,也一定會(huì)很快成為行業(yè)的佼佼者!

      最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興??!

      會(huì)員工代表的發(fā)言稿2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好:

      今天,很高興能參加這次座談會(huì),同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì)。首先,我叫aa來自m銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,行招聘的場(chǎng)景,m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,我很自豪的對(duì)父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

      事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯?,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長語重心腸的對(duì)我們說:你們是m行的未來,也是m行的希望,m行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。

      我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個(gè)月的工作生活,讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長,同時(shí)也對(duì)自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí),基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會(huì)形象帶來了不利影響?!?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,以下是我個(gè)人的一些見解:1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

      以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝!

      會(huì)員工代表的發(fā)言稿3

      各位同仁、各位伙伴:

      大家下午好。

      一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來?;厥?0xx年,對(duì)來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的'帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作:

      一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。成功簽署了CBD資本運(yùn)營大廈項(xiàng)目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)志著立足北京深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。

      二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;旺角購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

      三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場(chǎng)。

      四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

      五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)。

      這是十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和一路走來的每一位員工,因?yàn)橛辛四銈?,才有這樣的成就,感謝你們的堅(jiān)持和努力,我想向你們說一聲:謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!

      我曾經(jīng)多次說過,是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。十年來,的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的已具備一定的實(shí)力,未來的必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目標(biāo)符合全體人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友我在工作時(shí),他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的人。

      為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識(shí)分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉,做為的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),同樣,的團(tuán)隊(duì)能否為的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。

      下面,我從二立、二為四個(gè)方面來與大家分享我的觀點(diǎn)。

      第一、立之心。

      孔子曰:民無信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構(gòu)建的精神價(jià)值體系?,F(xiàn)在存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,換言之,沒有形成核心價(jià)值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財(cái)富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給立心,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻(xiàn)之心,立責(zé)任之心,實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)軟實(shí)力。

      第二、立之制。

      韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說不以規(guī)矩,不能成方圓。這里提到的法和規(guī)就是我們所說的制。十年發(fā)展的積淀了成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在20xx年,我們舉全集團(tuán)之力,建立了清晰的母子公司管理架構(gòu),明確了權(quán)責(zé)關(guān)系,制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機(jī)制,這些都是以發(fā)展的視角因勢(shì)利導(dǎo),以制治企的重大布局。接下來,我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種制嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,為持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。

      第三、為昌盛立人。

      人才是的第一資本,是發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著舞臺(tái)不斷擴(kuò)大,人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問題,我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是合理地引進(jìn)人才、增強(qiáng)的地頭力。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅(jiān)定自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓和個(gè)人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

      四、為登高開先河

      近年來民進(jìn)國退的政策擴(kuò)容,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放,為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,也為集團(tuán)所處的資本運(yùn)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間??涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合自身的優(yōu)秀基因,為創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續(xù)堅(jiān)持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路,大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,加大新板塊、新項(xiàng)目的資金投入,推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,在每個(gè)板塊,將每個(gè)項(xiàng)目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項(xiàng)目和CBD項(xiàng)目,更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì),精誠協(xié)作,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī)。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì)貫通。

      會(huì)員工代表的發(fā)言稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天,能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于x集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和x公司責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在這里,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

      在集團(tuán)敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司是我工作的職責(zé)。所以,我作為遠(yuǎn)安x公司陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

      我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

      作為x公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們x公司人不平凡的青春風(fēng)采。

      記得有位名人說過這句話,人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安x公司陶瓷有限公司為己任。

      雖然在20xx上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為20xx上半年優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

      最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

      謝謝大家!

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