第一篇：銀財(cái)源社區(qū)幼兒園規(guī)章管理制度

規(guī) 章 制 度 匯 編

銀財(cái)源社區(qū)幼兒園 2013年9月園長(zhǎng)崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)的工作。

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級(jí)主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。對(duì)幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估并給予獎(jiǎng)罰。

組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學(xué)等工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責(zé)任制。

堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，加強(qiáng)與社會(huì)、家長(zhǎng)的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)幼兒園的支持和配合。教師崗位職責(zé)

落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》及全園工作計(jì)劃，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)性差異，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排幼兒生活并組織實(shí)施。

積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及保教語(yǔ)訓(xùn)科研活動(dòng)，摸索教育幼兒規(guī)律，探索教育方法，提高保教質(zhì)量。

指導(dǎo)并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

按時(shí)完成保教計(jì)劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗(yàn)，分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。定期或不定期的向教研組長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。

與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)各種方式與家長(zhǎng)密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù)，使幼兒健康成長(zhǎng)。

保育員崗位職責(zé)

協(xié)助教師認(rèn)真完成本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)園舍消毒。

在教師指導(dǎo)下，管理照顧好幼兒生活，并協(xié)助教師組織好各種教育、語(yǔ)訓(xùn)、體育等活動(dòng)。配合教師做好幼兒體檢、預(yù)防接種和經(jīng)常性的安全工作，確保幼兒的生命安全。管理好本部公用設(shè)施，教、玩具的管理和消毒工作。及時(shí)做好幼兒衣物清洗保管工作，經(jīng)常整理衣柜。幼兒園考勤制度

為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了縣區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學(xué)校研究決定，對(duì)幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：

1、全勤（無(wú)事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎(jiǎng)。

2、病假、事假半天以上出具申請(qǐng)書(shū)或病假條，經(jīng)學(xué)校審核、同意，由當(dāng)事人安排好代課教師和班務(wù)工作。當(dāng)月有病、事假不再享受全勤獎(jiǎng)，按蒼山縣教體局制定的《考勤制度》執(zhí)行。

3、教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長(zhǎng)假中進(jìn)行。

4、該請(qǐng)長(zhǎng)假的（病、事、婚假），必須提前遞交書(shū)面申請(qǐng)，并征得園長(zhǎng)的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

以上規(guī)定自下文之日起開(kāi)始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)另行研究決定。幼兒園家園聯(lián)系制度

一、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

二、教師平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育；期末與保健人員共同填寫(xiě)幼兒發(fā)展情況報(bào)告單，向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況。

三、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、支持與配合。

四、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。

五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)半日，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

六、開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

七、建立家長(zhǎng)園地，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

八、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì)。

九、設(shè)園長(zhǎng)接待家長(zhǎng)日和家長(zhǎng)意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。幼兒園教師管理制度

1.幼兒教師必須遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，無(wú)大事不準(zhǔn)請(qǐng)假。一個(gè)月允許請(qǐng)假一天，(扣發(fā)當(dāng)日工資)超過(guò)一天（扣發(fā)當(dāng)日工資的1.5倍）請(qǐng)假半天（在中午12點(diǎn)前算半天）曠工者扣發(fā)當(dāng)日工資的3倍。

2.全勤的教職工每月全勤獎(jiǎng)50元，有遲到、早退、曠工者無(wú)全勤獎(jiǎng)。

3.教師要把精力放在工作上，不帶情緒入園，不隨意換班替班，更不能閑談串班做一切物管工作的事，發(fā)現(xiàn)一次扣2元。

4.為了避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線絕對(duì)不能離開(kāi)孩子，不允許孩子為老師做事，特別是體力活，堅(jiān)持正面教育，不準(zhǔn)體罰和變相體罰孩子（發(fā)現(xiàn)一次扣50-200不等）5.孩子在校園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故，（如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等）有上述情況，由當(dāng)班老師和學(xué)校各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi)。

6.班中物品保管好，如有變動(dòng)或丟失及時(shí)上報(bào)，如隱瞞不報(bào)造成后果老師自己負(fù)責(zé)。7.教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)，對(duì)家長(zhǎng)態(tài)度友好避免爭(zhēng)吵。

8.孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂(lè)期間，必須有老師陪同看護(hù)，決不能讓孩子自己玩耍，午睡期間必須有老師值班，查崗不在扣5元。

9.每月出勤要達(dá)到平均人數(shù)的90%超出一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5元，低于85%一個(gè)扣2元。10.教師認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證上好每一節(jié)課。備課每周日上交園長(zhǎng)。11.在工作規(guī)定時(shí)間里必須穿園服，不穿者扣5元。12.進(jìn)園后必須講普通話，不能出現(xiàn)方言。

13.上班期間不能玩手機(jī)、發(fā)短信，違者一次扣2元。

14.培養(yǎng)幼兒的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，知道正確洗手方法，每周一給孩子修剪指甲，周二檢查，沒(méi)剪者扣2元，老師的指甲也要按時(shí)修剪，以免劃傷孩子，老師不剪扣5元。15.做好考勤工作，必須弄清沒(méi)來(lái)園孩子的未到原因，并做好記錄。16.每周日上午8:30點(diǎn)集合，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（集體備課要求字跡工整，內(nèi)容豐富）工作質(zhì)量評(píng)價(jià)考核制度

一、凡本園工作人員都必須按時(shí)接受工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)考核。

二、幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，所有老師參加。考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是： 1.擬定考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 2.確定考核方法 3.定考核時(shí)間 4.研究獎(jiǎng)懲辦法 5.寫(xiě)考核總結(jié)

6.根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進(jìn)、提高工作的意見(jiàn)和建議。

三、考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責(zé)情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時(shí)期的要求及各崗工作范圍擬定詳細(xì)考核提綱。

四、每學(xué)期考核一次。

五、考核結(jié)果填入業(yè)務(wù)檔案。考核結(jié)果作為全體教職工晉級(jí)、職稱評(píng)定、選先進(jìn)及選送外出學(xué)習(xí)的重要參考資料。班級(jí)工作管理制度

1、班級(jí)成員愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新。

2、師德修養(yǎng)好，與幼兒平等相處，無(wú)體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。

3、班級(jí)物品管理嚴(yán)格，無(wú)損壞、無(wú)丟失。

4、活動(dòng)室、教室窗明地凈，物品擺放有序，無(wú)衛(wèi)生死角。玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。

5、廁所無(wú)異味、無(wú)污垢，隨時(shí)保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。

6、教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。

7、區(qū)角創(chuàng)設(shè)有新意，符合幼兒特點(diǎn)，活動(dòng)區(qū)不少于6個(gè)，各類區(qū)角的材料豐富，并隨時(shí)補(bǔ)充更新。

8、嚴(yán)把消毒關(guān)，有消毒記錄。無(wú)傳染病流行。

9、時(shí)刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動(dòng)時(shí)。應(yīng)細(xì)心觀察、照顧幼兒，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

10、因人施教，注重個(gè)體差異，對(duì)特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。

11、幼兒思維活躍，愛(ài)學(xué)習(xí)，守紀(jì)律，一日常規(guī)好，教學(xué)目標(biāo)完成好。

12、按時(shí)記錄家園聯(lián)系手冊(cè)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通幼兒情況，每學(xué)期至少與每位家長(zhǎng)談話一次，并做好記錄，重點(diǎn)幼兒還應(yīng)進(jìn)行家訪。教師教學(xué)一日常規(guī)

一、晨間與離園

1、教師能熱情地接待幼兒入園（離園）并及時(shí)地向家長(zhǎng)反映幼兒在園情況。

2、讓幼兒喜歡我們的幼兒園，能高高興興來(lái)園，能愉快地和家人道別。讓幼兒學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的的禮貌用語(yǔ)，如：老師早、你早、你好、再見(jiàn)、謝謝等，遇到熟悉的人會(huì)問(wèn)好。

3、入園時(shí)主動(dòng)向周圍的人問(wèn)好，愉快接受晨檢。

4、將自己的物品放在指定的地方，值日生主動(dòng)幫助排好桌椅、擺放玩具，整理活動(dòng)室。

5、離園時(shí)，帶好自己的物品，自覺(jué)整理好自己的儀表，不獨(dú)自離園，不跟陌生人走，主動(dòng)跟周圍的人道別。

二、戶外體育活動(dòng)及早操

1、教幼兒整理好自己的服裝參加活動(dòng)。

2、教師要精神飽滿地帶操，動(dòng)作有力、合拍。能用鼓勵(lì)的語(yǔ)言、動(dòng)作、神態(tài)感染幼兒認(rèn)真參加早操和體育活動(dòng)

3、教幼兒正確使用活動(dòng)器械，不爭(zhēng)搶，安全地玩，活動(dòng)后將玩具歸類收放整齊。

4、加強(qiáng)個(gè)別、小組幼兒活動(dòng)情況的指導(dǎo)。

5、教幼兒主動(dòng)擦汗，休息后自覺(jué)補(bǔ)充水份。

6、活動(dòng)結(jié)束能按老師的指令回班級(jí)，不逗留，能提醒幼兒注意上下樓梯的安全。

三、集中活動(dòng)

1、做好活動(dòng)前的一切準(zhǔn)備，包括幼兒活動(dòng)安全、教玩具、幼兒學(xué)具的選擇。

2、課前能穩(wěn)定幼兒情緒，教幼兒聽(tīng)信號(hào)坐好。能形成良好的常規(guī)。

3、活動(dòng)中教幼兒應(yīng)保持端正的坐姿，專心傾聽(tīng)別人講話，不隨便插話，積極思考并大膽表述自己的想法，回答時(shí)聲音響亮。

4、正確操作學(xué)具材料，愛(ài)惜物品，操作完放回指定地方并擺放整齊。

5、寫(xiě)、畫(huà)時(shí)姿勢(shì)正確，握筆姿勢(shì)保持正確。

6、堅(jiān)持帶教具進(jìn)教室，注重幼兒實(shí)際動(dòng)手操作活動(dòng)寓教于樂(lè)，應(yīng)采用直觀的教學(xué)方法，注重個(gè)別幼兒的指導(dǎo)。

7、關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)和反映。敏感地察覺(jué)他們的需要，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)答，形成積極有效的師幼互動(dòng)。

四、午餐

1、有秩序地盥洗，用正確的方法洗手、擦手，不玩水，洗好后關(guān)緊水龍頭。

2、分發(fā)餐具，餐后主動(dòng)擦桌子，整理桌面。

3、專心進(jìn)餐，不挑食、偏食，盡量不掉飯粒，保持桌面干凈。餐后正確使用毛巾擦嘴、臉，用涼開(kāi)水漱口。

五、午睡及起床

1、入廁后安靜進(jìn)入寢室，換好拖鞋、衣服，將拖鞋擺放整齊后有秩序地上床。

2、保持正確睡姿，不蒙頭睡，不趴著睡，不玩棉被、草席，不影響同伴。

3、整理好自己的儀表，自由飲水。

六、游戲與區(qū)角活動(dòng)

1、選擇自己喜歡的區(qū)，與同伴商量后，自覺(jué)圍靠區(qū)角再玩。

2、積極參與游戲，愛(ài)惜玩具材料，遵守游戲規(guī)則，不發(fā)出噪音，不影響同伴。

3、與同伴友好合作，主動(dòng)想辦法克服游戲中的困難。

4、活動(dòng)后將玩具材料分類擺放整齊。幼兒園教研制度

1、成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的園課改領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由全體教師組成，每月召開(kāi)一次例會(huì)，研究幼兒園課改問(wèn)題，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各組教研活動(dòng)開(kāi)展情況，并給予指導(dǎo)

3、根據(jù)本園實(shí)際情況，成立不同層次的教研組開(kāi)展教學(xué)研究，根據(jù)教師研究和實(shí)施教材的需要，成立小、中、大班和特色備課組。

4、教研活動(dòng)有計(jì)劃、有專題，按照計(jì)劃定期開(kāi)展研討活動(dòng)，及時(shí)作好總結(jié)，力求取得成果。

5、定期開(kāi)展教研活動(dòng)，原則上各教研組每?jī)芍苓M(jìn)行一次大教研學(xué)習(xí)、一次小教研學(xué)習(xí)、一次備課活動(dòng)，每次學(xué)習(xí)活動(dòng)保證1.5小時(shí)。

6、教研活動(dòng)做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，有活動(dòng)記錄。

7、教研組定期舉行教學(xué)反思、案例分析、教學(xué)觀摩、交流評(píng)比等活動(dòng)，鼓勵(lì)教師在實(shí)踐中反思提高。

8、教師要認(rèn)真參加教研活動(dòng)，積極參與討論，認(rèn)真做好筆記，努力形成爭(zhēng)鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。

9、每位教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，因故不能參加活動(dòng)必須向園長(zhǎng)或直接負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

銀財(cái)源社區(qū)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)

邢廣英

副組長(zhǎng)

李敏

邢廣美

組員

邱欣

丁兆梅

陳秀梅

程小立

幼兒園安全工作制度

1、幼兒來(lái)園和離園，帶班教師負(fù)責(zé)照顧，交接班不能有空檔，必須清點(diǎn)幼兒人數(shù)，作好記錄，簽字確認(rèn)。

2、幼兒戶外活動(dòng)要有明確的目的；要注意動(dòng)靜交替；要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，活動(dòng)前后一定要清點(diǎn)幼兒人數(shù)，確保幼兒的安全。

3、向幼兒進(jìn)行安全教育，不要打鬧亂跑，進(jìn)園后不得擅自離開(kāi)幼兒園。增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護(hù)能力。

4、加強(qiáng)每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險(xiǎn)品來(lái)園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內(nèi)。

5、園內(nèi)各活動(dòng)室要定期消毒，消毒時(shí)防止人員入內(nèi)。

6、每天下班前要對(duì)全園各活動(dòng)室進(jìn)行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內(nèi)。

7、值班教師負(fù)責(zé)保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須核對(duì)（姓名、劑量），防止發(fā)生錯(cuò)誤。

8、園長(zhǎng)每天早晚要巡視一遍園所，發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時(shí)處理，教師在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告。

9、意外事故及時(shí)采取相應(yīng)措施，包括家長(zhǎng)工作。然后必須寫(xiě)出事故報(bào)告，并根據(jù)產(chǎn)生影響程度、情節(jié)輕重給予處理。戶外活動(dòng)和放學(xué)由兩位老師負(fù)責(zé)，其他時(shí)間由當(dāng)班老師負(fù)責(zé)。

10、凡是幼兒經(jīng)過(guò)的地方及活動(dòng)場(chǎng)地要經(jīng)常檢查，不準(zhǔn)亂放雜物。

11、幼兒玩大型玩具要加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，隨時(shí)糾正幼兒的不安全動(dòng)作，組織活動(dòng)要有秩序?；顒?dòng)完后，要清點(diǎn)幼兒人數(shù)。

12、幼兒室內(nèi)外活動(dòng)時(shí)，教育幼兒不大聲喧嘩，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動(dòng)范圍，所有教師到位。

13、幼兒五個(gè)環(huán)節(jié)的安全防護(hù)措施一定嚴(yán)格執(zhí)行，針對(duì)具體情況對(duì)幼兒加強(qiáng)常規(guī)教育，不得有半點(diǎn)疏忽。（入廁、戶內(nèi)外活動(dòng)、出入園）。

14、堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴、動(dòng)作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。

15、工作時(shí)不會(huì)客，不打、接電話，如有急事，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后予以安排。

16、教師下班前，檢查并關(guān)閉門窗、水管、電源等。

幼兒園幼兒接送制度

1、每天晨接和晚送教師應(yīng)微笑對(duì)待每一位幼兒。

2、早晨8:00分前要求家長(zhǎng)陪同幼兒送到班主任手中。

3、家長(zhǎng)不能任意叫其它人來(lái)接幼兒，如有要事可事先把來(lái)接幼兒的人帶來(lái)與班主任認(rèn)識(shí)，并說(shuō)清事情及時(shí)間。

4、幼兒如有要事不來(lái)幼兒園，需事先向班主任請(qǐng)假。

5、幼兒連續(xù)三天不來(lái)園，教師須主動(dòng)打電話與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解原因，據(jù)情況進(jìn)行家訪。

6、下午4:00以前家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)園接幼兒（特殊情況除外）。放學(xué)后教師應(yīng)等全部幼兒離園后并把衛(wèi)生搞好方可 下班。

安全工作責(zé)任追究制度

一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)全園安全工作，定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署安全工作的開(kāi)展落實(shí)。負(fù)責(zé)制定安全工作制度，明確分工，責(zé)任到人。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全措施，檢查安全隱患，落實(shí)整改方案，并詳細(xì)記錄，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)。

三、幼兒安全實(shí)行誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故，當(dāng)班教師負(fù)全責(zé)。

四、值班教師負(fù)責(zé)當(dāng)天幼兒園在門的開(kāi)放與關(guān)閉。嚴(yán)禁幼兒入園后單獨(dú)離園，發(fā)生從大門走失幼兒事故，值班教師負(fù)全責(zé)。同時(shí)，值班教師還要負(fù)責(zé)在園內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見(jiàn)或建議。幼兒人身安全措施

一、各班老師一定要抓好各班的安全工作，上、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng)，以免幼兒走失。

二、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點(diǎn)人數(shù)，以免有幼兒走失。

三、老師對(duì)幼兒要親切感，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故。

四、建立各班一本安全記錄，每月實(shí)行安全獎(jiǎng)，如出現(xiàn)重大事故一次，辭退當(dāng)事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎(jiǎng)，具體情況有安全記錄。

五、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。

六、藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi)。

七、必須關(guān)好大門，以免幼兒走失。

八、如有幼兒摔倒，造成輕微傷，要及時(shí)處理。

九、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水、創(chuàng)可貼等． 交通安全制度

各班老師要做到不能讓幼兒獨(dú)自回家，要幼兒家長(zhǎng)親自接送。

二、老師必須熟悉每位家長(zhǎng)，不能讓不認(rèn)識(shí)的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事，托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才通讓他人接走。

三、為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

四、如有家長(zhǎng)工作忙，讓他人代送幼兒上學(xué)，必須交待家長(zhǎng)，一定要同代理人講好，把幼兒交到班主任手中。

五、各班老師平時(shí)通過(guò)故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。消防安全制度

及時(shí)檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。

經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)消防知識(shí)，參加消防安全知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)消防安全意識(shí)。不定期向幼兒傳授簡(jiǎn)單、基礎(chǔ)的消防安全知識(shí)。及時(shí)更換破舊的消防器材。節(jié)假日實(shí)行人員值班制度。

七、實(shí)行專人專項(xiàng)管理制度 衛(wèi)生保健制度

1、老師晨檢時(shí)要注意幼兒神情，認(rèn)真做好五件事：一問(wèn)二看三摸四處理五記錄。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯(cuò)藥（吃錯(cuò)藥為責(zé)任事故）。

2、每周定期進(jìn)行環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的安全衛(wèi)生檢查，及時(shí)清除事故隱患。

3、定期為玩具、被褥消毒、日曬，發(fā)現(xiàn)傳染病，要進(jìn)行隔離并加強(qiáng)護(hù)理工作。

4、室內(nèi)要一日三掃，其他地方要一周小掃一月大掃，平時(shí)要隨時(shí)保潔，全園每周一次大掃除。

7、帶班不遲到（因遲到引起的事故為責(zé)任事故，走失、骨折、窒息為重大事故），不使用幼兒物品，不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。

8、加強(qiáng)輔導(dǎo)，早晨來(lái)園及離園要有專人負(fù)責(zé)，教師做好交接班工作，要清點(diǎn)人數(shù)，建立離園登記制度。

9、外出春、秋游等活動(dòng)要有明確的目的，要注意動(dòng)靜交替，要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，乘車過(guò)馬路要確保幼兒安全，上下車進(jìn)出口要清點(diǎn)人數(shù)，以免幼兒走失。

10、向教職工和幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力，不亂奔亂跑，進(jìn)園后不擅自離開(kāi)幼兒園。教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。

11、教育幼兒不帶危險(xiǎn)品到幼兒園（如別針、紐扣、尖針、小刀等物），防止異物落入口腔、鼻腔等，每天晨檢時(shí)要注意幼兒帶的物品。

12、老師負(fù)責(zé)保管幼兒園藥物，內(nèi)服藥、外用藥要有名字，有明顯標(biāo)志，過(guò)期變質(zhì)的藥物應(yīng)及時(shí)處理，有毒藥物應(yīng)謹(jǐn)慎保管。給幼兒服藥必須核對(duì)（姓名、日期、劑量），防止服藥發(fā)生錯(cuò)誤。

13、教師每天早中晚要巡視校園，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)不安全苗子應(yīng)及時(shí)報(bào)告。事故后必須寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告，幼兒縫針、骨折等將根據(jù)責(zé)任及情節(jié)輕重給予處理。

14、每學(xué)期對(duì)園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。每學(xué)期課桌椅要進(jìn)行修理，每星期要檢查運(yùn)動(dòng)器具一次。如有損壞，立即停止使用，盡快進(jìn)行修理。

學(xué)校傳染病疫情報(bào)告制度 為了及時(shí)有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《傳染病防治法》和《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范》的要求，特制定我園傳染病疫情報(bào)告制度。

一、學(xué)校疫情報(bào)告人的設(shè)置： 保健教師為我園責(zé)任疫情報(bào)告人，學(xué)校其他教職員工、學(xué)生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務(wù)向責(zé)任疫情報(bào)告人提供情況。

二、責(zé)任疫情報(bào)告人職責(zé)： １、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作；

２、定期對(duì)全校學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查； ３、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校學(xué)生的晨檢工作。

三、疫情報(bào)告內(nèi)容及時(shí)限：

1、同一班級(jí)，１天內(nèi)有３例或者連續(xù)３天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者有共同用餐、飲水史時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。

2、當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)出相關(guān)信息。

3、個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。

4、學(xué)校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。

四、報(bào)告方式

當(dāng)出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式向疫情報(bào)告人報(bào)告。

五、幼兒園疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度：

幼兒園建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情報(bào)告人。學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并記錄排查情況。

１、晨檢應(yīng)由班主任對(duì)早晨到校的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問(wèn)，了解學(xué)生出勤、健康狀況，并將晨檢結(jié)果記錄在班務(wù)日志上。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知學(xué)校疫情報(bào)告人，學(xué)校疫情報(bào)告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。

２、班主任及課任老師應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情報(bào)告人。學(xué)校疫情報(bào)告人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查學(xué)生的患病情況和可能的病因，以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

衛(wèi)生消毒及隔離制度

一、衛(wèi)生環(huán)境

1、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人定點(diǎn)、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲(chóng)。

2、嬰幼兒教玩具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽(yáng)光充足，冬天也要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。

二、個(gè)人衛(wèi)生

1、嬰幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動(dòng)水或干凈水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。

3、飯后要漱口，大中班幼兒每日早晚要刷牙。

4、定期洗頭和洗澡。

5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

6、每周剪指甲一次，每?jī)芍芗糁杭滓淮巍?/p>

7、手絹要專人專用，每日清洗。

8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

9、保護(hù)幼兒視力，室內(nèi)要注意采光?？措娨曇淮螘r(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，看時(shí)不要離得太近。

10、工作人員個(gè)人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開(kāi)飯前用肥皂洗手。不抽煙。幼兒園兒童健康檢查制度

一、新入園幼兒的健康檢查：

1、幼兒在入園前必須參加?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)組織的全身體格檢查，經(jīng)檢查合格后才能入園。

2、幼兒入園時(shí)應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種證交幼兒園。

3、對(duì)有傳染病接觸史的幼兒，必須經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)觀察，觀察期滿且無(wú)癥狀再作檢查，正常者可入園。

4、幼兒轉(zhuǎn)園，應(yīng)憑原在園的健康檢查表無(wú)傳染病接觸史的轉(zhuǎn)園證明。幼兒離開(kāi)園所三個(gè)月以上，需要新體檢后方可再入園所。

5、有嚴(yán)重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應(yīng)集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

6、入園體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病應(yīng)及時(shí)治療，患營(yíng)養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治，患傳染病應(yīng)隔離治療，痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。

二、幼兒定期體格檢查

1、幼兒入園后應(yīng)定期體檢，每年一次，每次均按常規(guī)進(jìn)行全面體檢。

2、幼兒每半年測(cè)身高體重一次，每學(xué)期查視力一次。

3、定期體檢后要進(jìn)行幼兒健康狀況分析評(píng)價(jià)和疾病統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點(diǎn)及時(shí)矯治。

三、幼兒晨間檢查：

1、配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、記錄本等。

2、日托幼兒每天早晨進(jìn)班前，由老師做晨間檢查，檢查步驟包括一問(wèn)二摸三看四查，檢查內(nèi)容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問(wèn)在家健康狀況外，還應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)做重點(diǎn)檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無(wú)腫大、皮膚有無(wú)皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對(duì)無(wú)異常者發(fā)給表示健康的牌子，讓幼兒進(jìn)班。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理并記錄，對(duì)有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長(zhǎng)帶幼兒去醫(yī)院求診或留在觀察室臨時(shí)隔離觀察。

4、由老師收下家長(zhǎng)帶來(lái)的藥，核對(duì)姓名、藥名、劑量、用藥時(shí)間和方法，做好記錄，按時(shí)給幼兒用藥。

四、幼兒全日觀察：

1、保健老師應(yīng)每日上午、下午巡視各班級(jí)，向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應(yīng)及時(shí)處理。

2、班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對(duì)有病和體弱的幼兒加強(qiáng)生活護(hù)理，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健老師聯(lián)系并做好全日觀察記錄。

五、教職工體檢制度

1、幼兒園職工、炊事員來(lái)園工作前必須到蒼山縣藥監(jiān)局進(jìn)行全面體檢，包括胸透、肝功類，以及陰道分泌物檢查，糞便檢查，取得健康證后方可上崗。

2、園內(nèi)工作人員，每年進(jìn)行一次健康檢查，體檢率為100%，體檢中發(fā)現(xiàn)疾病積極治療，發(fā)現(xiàn)傳染病立即離崗治療，治愈后須持醫(yī)院證明方可恢復(fù)工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽(yáng)性、化膿性皮膚病、結(jié)核、麻風(fēng)病、精神病等，有損幼兒健康者，立即調(diào)離工作崗位。會(huì)議制度

1、園務(wù)會(huì)每周召開(kāi)一次，一般安排在周六，由園長(zhǎng)組織召開(kāi)，重點(diǎn)落實(shí)工作計(jì)劃，研究教育、教學(xué)存在的問(wèn)題總結(jié)上周工作，布置下周工作等。

2、教研會(huì)與保育員學(xué)習(xí)隔周一次，采取分散與集中的形式學(xué)習(xí)，內(nèi)容是研究討論有關(guān)教育方面的問(wèn)題或教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，探討幼兒教育規(guī)律，學(xué)習(xí)教育理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

3、不定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，由各班班主任主持，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況參加個(gè)別班級(jí)的班務(wù)會(huì)，重點(diǎn)研究班級(jí)管理、幼兒發(fā)展、保教工作、家長(zhǎng)工作及其它事務(wù)工作。

4、家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期召開(kāi)兩次，內(nèi)容是向家長(zhǎng)匯報(bào)工作，征求意見(jiàn)，向家長(zhǎng)宣傳家庭教育知識(shí)。家長(zhǎng)會(huì)根據(jù)需要可隨時(shí)召開(kāi)，家長(zhǎng)開(kāi)放日每學(xué)期至少一次。業(yè)務(wù)檔案管理制度

1、為全園教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

2、業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務(wù)水平的材料。具體內(nèi)容如下： 1.教師業(yè)務(wù)檔案表 2.專題研究總結(jié) 3.論文

4.在報(bào)刊雜志上發(fā)表的文章 5.本人工作質(zhì)量考核記錄 6.優(yōu)秀觀摩活動(dòng)計(jì)劃 7.其他材料

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí)，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進(jìn)工作。

4、做好文書(shū)材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

5、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

6、凡借閱教師業(yè)務(wù)檔案材料，須經(jīng)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。

幼兒園財(cái)務(wù)管理制度

1、由總務(wù)主任對(duì)全園財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策。

2、會(huì)計(jì)在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的年度指標(biāo)做好預(yù)算和結(jié)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。

3、每月按時(shí)按規(guī)定收幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)放教職工的資，做到工資發(fā)放不拖欠。

4、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須由主管人、經(jīng)手人簽字，最后報(bào)銷上賬。

5、妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。

6、財(cái)務(wù)人員每月向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。

7、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。教職工培訓(xùn)制度

1、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長(zhǎng)。鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

二、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

三、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針，每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來(lái)園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

第二篇：幼兒園規(guī)章管理制度

幼兒園規(guī)章管理制度

幼兒園工作人員行為規(guī)范

一、熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，尊重幼兒，樹(shù)立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關(guān)系。

二、努力貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，為幼兒提供活動(dòng)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和條件。

三、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，做到微笑服務(wù)、周到服務(wù)，正確使用老師用語(yǔ)，對(duì)家長(zhǎng)要有熱心，對(duì)孩子要有愛(ài)心，使家長(zhǎng)對(duì)幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開(kāi)心。

四、服從分配，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，努力完成本職工作。

五、團(tuán)結(jié)同志，相互配合，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，有意見(jiàn)通 過(guò)正當(dāng)渠道提出，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

六、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內(nèi)嚴(yán)禁濃妝，上班時(shí)不梳披肩發(fā)。

七、遵守社會(huì)公德，遵守園內(nèi)紀(jì)律，上班不遲到早退，不串班，不干私活，不擅自離崗和接待來(lái)訪者。

八、主動(dòng)接待家長(zhǎng)，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，接受家長(zhǎng)批評(píng)和建議；不私自接受家長(zhǎng)的饋贈(zèng)，與家長(zhǎng)談話注意方法，注意老師身份。

九、保護(hù)兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動(dòng)，保證幼兒安全。

十、積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立以園為家的思想，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，勤儉節(jié)約。

幼兒行為規(guī)范

一、熱愛(ài)祖國(guó)，尊敬國(guó)旗，升國(guó)旗時(shí)立正，行注目禮。

二、愛(ài)父母，愛(ài)老師，尊敬長(zhǎng)輩，關(guān)心人，愿意幫助別人做力所能及的事。

三、喜歡幼兒園，愛(ài)小朋友，遵守集體規(guī)則，與同伴友好相處樂(lè) 于幫助有困難的同伴。

四、禮貌待人，能主動(dòng)問(wèn)候別人，會(huì)使用禮貌用語(yǔ)，能注意傾聽(tīng)別人講話，在公共場(chǎng)所不大聲喧嘩。

五、愛(ài)學(xué)習(xí)、樂(lè)探究、好提問(wèn)、肯動(dòng)腦、喜動(dòng)手，積極參加各種活動(dòng)。

六、講衛(wèi)生，愛(ài)清潔，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便后洗手，會(huì)正確使用餐巾、毛巾和手紙。

七、愛(ài)勞動(dòng)，自己的事情自己做，做事有始有終。

八、愛(ài)護(hù)公物，不攀摘花草樹(shù)木，不亂涂亂畫(huà)，不損壞公共設(shè)施，物品用后會(huì)放回原處，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。

九、愛(ài)惜糧食，不挑食，不剩飯萊，愛(ài)惜衣物，不挑穿，學(xué)會(huì)保管整理自己的物品。

十、誠(chéng)實(shí)、勇敢、不說(shuō)謊，敢于表達(dá)自己的想法，不怕困難，遇到小問(wèn)題會(huì)想辦法解決。

幼兒園各部門崗位人員工作細(xì)則

園長(zhǎng)職責(zé)

一、隊(duì)伍管理

1、貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示和決議。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

3、根據(jù)崗位聘任制，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職員工，全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。

4、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，審議制定全園工作計(jì)劃和總結(jié)，并提出對(duì)教職工的基本要求。

5、協(xié)同黨政工團(tuán)有關(guān)部門開(kāi)展工作。

6、指導(dǎo)審閱各部門工作計(jì)劃，深入各部門檢查工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，使計(jì)劃能按預(yù)定 設(shè)想完成。

7、帶領(lǐng)和組織教職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，不 斷提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。

二、教科研管理

1、協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教育教學(xué)的管理、指導(dǎo)工作。

2、及時(shí)了解課題研究進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)幫助解決研究中的實(shí)際困難。

3、檢查教職工各項(xiàng)工作制度、常規(guī)的落實(shí)情況。

4、負(fù)責(zé)制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待 工作。

5、布置各類人員工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并按計(jì)劃開(kāi)展工作。

6、向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識(shí)，取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育 的一致性。

7、協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)開(kāi)展教師培訓(xùn)工作。

三、后勤管理

1、協(xié)助后勤園長(zhǎng)重點(diǎn)抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

2、每月聽(tīng)取財(cái)務(wù)人員關(guān)于財(cái)務(wù)收支情況的匯報(bào)，負(fù)責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各 種報(bào)表。

3、監(jiān)督檢查各種制度落實(shí)情況，協(xié)同后勤園長(zhǎng)定期對(duì)后勤人員進(jìn)行考核。

4、協(xié)同醫(yī)務(wù)室成立安全委員會(huì)，監(jiān)督其定期向家長(zhǎng)和幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育。

5、加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持與配合。

四、日常工作

1、每周組織一次政治學(xué)習(xí)(結(jié)合各個(gè)時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù))，使教職工了解政治、經(jīng) 濟(jì)教育改革形勢(shì)、園內(nèi)外大事。

2、做好經(jīng)常性思想工作。

3、接待各省市賓客參觀來(lái)訪，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項(xiàng)工作。

4、每學(xué)期聽(tīng)課30節(jié)以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。

5、每學(xué)期將園務(wù)工作向社會(huì)公開(kāi)一次。

6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

7、每學(xué)期末對(duì)教師進(jìn)行考核，對(duì)主任、班主任、教師進(jìn)行測(cè)評(píng)。

8、學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。

9、及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動(dòng)向匯入幼兒園主頁(yè)。

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作細(xì)則

—、教育教學(xué)

1．負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)。根據(jù)幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃內(nèi)容制定全園保教工作汁劃。

2．帶領(lǐng)各年級(jí)組長(zhǎng)制定每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃，幼兒發(fā)展目標(biāo)，并指導(dǎo)實(shí)施與總結(jié)。

3．認(rèn)真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色，有所突破與提高。

4．指導(dǎo)教師創(chuàng)設(shè)適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。

5．負(fù)責(zé)審定教師用書(shū)、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書(shū)等。

二、教育科研

1．負(fù)責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)各年級(jí)的教育科研活動(dòng)。認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負(fù)責(zé)人保證課題正常順利地開(kāi)展。

2．組織參與課題研究的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)搜集研究資料與研究過(guò)程的管理。

3．每?jī)芍軈⒓右淮握n題組活動(dòng)。組織教學(xué)觀摩活動(dòng)。針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研討，體現(xiàn)教科研成果和觀念。

4．每年幫助參加教科研的教師制定課題計(jì)劃、撰寫(xiě)論文，并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理，做好各課題的中期匯報(bào)，結(jié)題評(píng)定工作。

5、負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等)。

三、觀摩接待

1．負(fù)責(zé)省、市、區(qū)各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及驗(yàn)收評(píng)比的接待工作。2．負(fù)責(zé)外省市教師的教學(xué)觀摩接待與組織工作，指導(dǎo)幼師學(xué)生的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作。

3．每次的教學(xué)觀摩要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì)。

四、教師培訓(xùn)

1．每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，利用課題組活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)青年教師、骨干教 師進(jìn)行分層培訓(xùn)，讓教師在參與式的培訓(xùn)中不斷提高。

2．每學(xué)期為教師提供去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。3．請(qǐng)幼教專家來(lái)園講課，提高全園教師的素質(zhì)。

五、日常工作

1．指導(dǎo)各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)，并組織各年級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2．組織安排好“六一”兒童節(jié)慶?；顒?dòng)和幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)。3．每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題研究的形式)，傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

4．每?jī)芍軝z查一次教師的備課本、計(jì)劃本、觀察記錄本、教育教學(xué)筆記本，并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。

5．每學(xué)期聽(tīng)課50節(jié)以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時(shí)評(píng)價(jià)。

6．每學(xué)期對(duì)全園1／3幼兒抽查測(cè)評(píng)，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流。

7．組織教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評(píng)價(jià)與分析。

后勤園長(zhǎng)工作細(xì)則

一、財(cái)產(chǎn)管理：

1．協(xié)助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項(xiàng)工作，是園長(zhǎng)進(jìn)行園內(nèi)管理和行政工作的主要助手。

2．嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，安排好各項(xiàng)開(kāi)支。3．聽(tīng)取、審查財(cái)會(huì)人員的匯報(bào)，與園長(zhǎng)共同監(jiān)督審核財(cái)會(huì)的現(xiàn)金及賬目。

4．配合園長(zhǎng)召開(kāi)園務(wù)會(huì)議，決定和處理園內(nèi)重大事項(xiàng)。5．負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財(cái)產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。

6．掌管全園固定資產(chǎn)總賬，辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。

二、設(shè)施維護(hù)

1，協(xié)同園長(zhǎng)落實(shí)基建、修繕、設(shè)備添置、綠化計(jì)劃的落實(shí)，大型器械的安裝管理。

2．組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長(zhǎng)物品設(shè)備的使用期限。

三、衛(wèi)生保健

1．協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。2．定期參加伙委會(huì)的會(huì)議，幫助解決實(shí)際困難。

3．每周帶領(lǐng)保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向伙房人員反饋。

四、后勤隊(duì)伍管理

1．做好后勤隊(duì)伍的組建，加強(qiáng)對(duì)后勤人員的思想政治工作。2．負(fù)責(zé)合理安排調(diào)度后勤人員的工作。3．幫助后勤人員制訂學(xué)期計(jì)劃進(jìn)行工作總結(jié)。4．領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況，做出記錄和分析，納入考核當(dāng)中。

五、日常工作

1．每周同醫(yī)務(wù)室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。2．定期檢查大型玩具等設(shè)施。

3、對(duì)后勤人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極配合教育教學(xué)工作。

4、制定添置各種物品計(jì)劃，按計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)物品，保證使用。5、嚴(yán)格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約，修舊利廢，做好物品調(diào)劑工作。

幼兒教師細(xì)則

一、教育教學(xué)

1．認(rèn)真制定計(jì)劃：根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定適合幼兒發(fā)展的保教工作計(jì)劃，并創(chuàng)設(shè) 與教育目標(biāo)相適應(yīng)的、使幼兒能主動(dòng)參與的教育環(huán)境(墻飾、活動(dòng)區(qū)、家園聯(lián)系欄、幼兒作品欄)。按目標(biāo)投放活動(dòng)區(qū)材料(成品、半成品材料)和戶外活動(dòng)材料等。

2．認(rèn)真?zhèn)湔n：按照周教育工作計(jì)劃，早、晚班教師分寫(xiě)一日活動(dòng)計(jì)劃，包括上午預(yù)想活動(dòng)：晨間活動(dòng)、生活活動(dòng)、教育活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)；下午預(yù)想活動(dòng)：生活活動(dòng)、游戲活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)?；顒?dòng)計(jì)劃需包含以下要素：①活動(dòng)前幼兒在此方面的發(fā)展情況，了解幼兒的原有水平；②與本學(xué)科相關(guān)的重、難點(diǎn)的解決對(duì)策；③材料的投放與活動(dòng)指導(dǎo)要分層次，適應(yīng)不同能力與水平的幼兒。3．認(rèn)真觀察與評(píng)價(jià)：①每學(xué)期初在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上對(duì)每個(gè)幼兒進(jìn)行基本分析，制定個(gè)別教育措施。每周有計(jì)劃地對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行觀察、記錄、評(píng)價(jià)。②一日生活都是教育內(nèi)容，善于抓住教育契機(jī)生成有價(jià)值的教育活動(dòng)，讓幼兒在活動(dòng)中自信、愉快，有所發(fā)展。4．認(rèn)真總結(jié)：每周針對(duì)教育教學(xué)中的特殊案例進(jìn)行剖析與思考，寫(xiě)一篇教育筆記，其中包括：幼兒的行為、幼兒的發(fā)現(xiàn)、教師的引導(dǎo)、分析評(píng)價(jià)與措施。

5．認(rèn)真履行職責(zé)：全面承擔(dān)各類教學(xué)工作，寓教育于游戲之中，組織好幼兒生活活動(dòng)，注意滲透教育，促進(jìn)幼兒各方面能力的發(fā)展。

二、對(duì)待幼兒

1．熱愛(ài)幼兒：關(guān)心幼兒，平等對(duì)待每一幼兒，不歧視、不偏愛(ài)、允許幼兒之間存在差 異。

2．理解幼兒：不僅了解幼兒的年齡特點(diǎn)，還要了解幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，了解幼兒的心理需要。教師所思所想要站在幼兒的位置。3．相信幼兒：相信幼兒自身有巨大的發(fā)展?jié)摿?，放手讓幼兒去活?dòng)，重視幼兒自主性的活動(dòng)。相信每個(gè)幼兒都有一顆向上的心，鼓勵(lì)幼兒，以正面的、積極的評(píng)價(jià)為主。

4．尊重幼兒：尊重幼兒的年齡特點(diǎn)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，不損傷幼兒的自尊心。

5．與幼兒做朋友，經(jīng)常與幼兒聊天善于用情感性的動(dòng)作與幼兒身體接觸，鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)接觸自己。

6，保護(hù)幼兒：教師始終和幼兒在一起，一日生活中要考慮到各種保護(hù)幼兒的措施不讓幼兒做危險(xiǎn)的事，確保幼兒的安全。

三、教科研及學(xué)習(xí)

1．參加課題：在保證正常教育教學(xué)開(kāi)展的前提下，每位教師應(yīng)參加教科研工作，在幼 兒一日生活中挖掘研究的內(nèi)容。2．勤于操作：凡參與教科研的教師，學(xué)期前需制作教科研計(jì)劃，學(xué)期末撰寫(xiě)總結(jié)論文。

3．善于學(xué)習(xí)：老教師與青年教師結(jié)對(duì)子，研究材料，關(guān)注幼兒。活動(dòng)前先設(shè)計(jì)進(jìn)行討論，活動(dòng)后雙方進(jìn)行交流、研討。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教理論知識(shí)，詳細(xì)記錄。

四、日常工作

1．每周五根據(jù)本周幼兒的發(fā)展?fàn)顩r分析，制定下周教育工作計(jì)劃和家長(zhǎng)園地內(nèi)容，提前一天做好第二天教學(xué)、游戲材料的準(zhǔn)備。2．堅(jiān)持幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。

3．每學(xué)期召開(kāi)1—2次家長(zhǎng)會(huì)，每周一次家長(zhǎng)隨堂聽(tīng)課。4．每?jī)芍芙灰淮蝹湔n本、教育筆記、觀察記錄本。5．每學(xué)年制作一幅主墻飾，每月制作1—3幅副墻飾。

6．家長(zhǎng)園地內(nèi)容：月教育目標(biāo)、育兒知識(shí)、信息與反饋等內(nèi)容，每月更換一次；周教育計(jì)劃、家長(zhǎng)請(qǐng)幫忙、在家學(xué)科學(xué)等內(nèi)容每周更換一次?？砂茨繕?biāo)與本班的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行更換、調(diào)整。7．每學(xué)期編排一套器械操。

8．每年編排歌舞、娛樂(lè)、運(yùn)動(dòng)節(jié)目參加節(jié)日慶?；顒?dòng)，讓每個(gè)幼兒都參與活動(dòng)，都有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。

9．每年承擔(dān)1—3節(jié)公開(kāi)教學(xué)任務(wù)，敢于剖析自己，在“參與式培訓(xùn)”中不斷提高。

10．承擔(dān)指導(dǎo)幼師生實(shí)習(xí)任務(wù)。

保育員工作職責(zé)

一、清潔與護(hù)理

1．負(fù)責(zé)本班活動(dòng)室、寢室、盥洗室、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。2，接受保健人員的指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行兒保衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。

3．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，平時(shí)細(xì)心觀察，消除各種事故隱患。

4．隨時(shí)開(kāi)窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新，光線充足。5．負(fù)責(zé)進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準(zhǔn)備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒，盡可能滿足每個(gè)孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進(jìn)餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。

6．創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪，仔細(xì)檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。

7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。

8．為幼兒開(kāi)展體育活動(dòng)做好場(chǎng)地布置和運(yùn)動(dòng)器械的準(zhǔn)備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對(duì)體弱幼兒進(jìn)行個(gè)別照顧。

9．幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動(dòng)量及時(shí)為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時(shí)處理，清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

11．在保健人員的指導(dǎo)下對(duì)體弱兒、肥胖兒進(jìn)行科學(xué)護(hù)理。

二、配合教學(xué)

1．在教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)及生活活動(dòng)中，把理解、尊重、接納每個(gè)孩子放在第一位，并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。

2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過(guò)度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：(1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服，學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。

(2)指導(dǎo)值日生的工作：分發(fā)餐具、擦桌、照顧自然角、收拾體育器械等。

(3)指導(dǎo)幼兒入廁時(shí)按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。(4)指導(dǎo)幼兒愛(ài)護(hù)桌、椅、門、窗、墻飾，節(jié)約用水。(5)盡可能地多時(shí)間與幼兒一起活動(dòng)、游戲。、3．根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計(jì)制作活動(dòng)區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級(jí)的材料配備，及時(shí)增添、維護(hù)。4．配合教師在教學(xué)活動(dòng)中指導(dǎo)幼兒，保護(hù)幼兒的安全。協(xié)助教師做好個(gè)別幼兒的工作。

三、物品保管

1．負(fù)責(zé)保管本班的設(shè)備、玩教具，并登記造冊(cè)，經(jīng)常清點(diǎn)。一旦遺失或損壞，應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。2．負(fù)責(zé)保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。3．每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。

四、日常工作

1．開(kāi)學(xué)前后，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗(yàn)收財(cái)產(chǎn)。

2．每月清洗床單、枕巾一次。

3．每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

4．每日晨間紫外線燈消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

5．每天配合教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)。6．每周參加一次政治學(xué)習(xí)，每?jī)芍軈⒓右淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。7．每天認(rèn)真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥，簽字。9．每天利用接送幼兒的時(shí)間與家長(zhǎng)做簡(jiǎn)短的交流。9．協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。

管理員工作職責(zé)

一、食品采購(gòu)

1．按食譜負(fù)責(zé)采購(gòu)主副食、水果及食堂需要的一切食品、物品。2．不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質(zhì)食品，在運(yùn)輸中要妥善保管，防止食品污染，確保食品衛(wèi)生安全，保證食堂供應(yīng)。不購(gòu)買非正式廠家生產(chǎn)的食品。

3．購(gòu)買食品當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，及時(shí)將發(fā)票向會(huì)計(jì)報(bào)銷，做到手續(xù)清楚，每月賬目及時(shí)結(jié)清。

4．了解市場(chǎng)情況，不怕麻煩、保質(zhì)保量、價(jià)格合理。

二、膳食管理

1．認(rèn)真做好飯菜的經(jīng)濟(jì)核算工作，努力做到核價(jià)準(zhǔn)確，每周公布菜價(jià)、核算情況，做到降低成本、減少浪費(fèi)、價(jià)格合理。

2．與炊事班長(zhǎng)共同計(jì)劃安排食堂各項(xiàng)工作，安排主食供應(yīng)。增加變換花色品種，確保飯菜、早點(diǎn)的質(zhì)量。

3．嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求；按食譜購(gòu)菜、做菜。并嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)禁食物中毒事故發(fā)生。

4．掌握幼兒的進(jìn)餐規(guī)律及飲食量，飯菜的烹飪要有計(jì)劃性，給幼兒的飯菜不能過(guò)量，造成浪費(fèi)，也不能太少，達(dá)不到營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。5．每周換一次食譜，根據(jù)季節(jié)安排伙食，保證幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)量。與醫(yī)務(wù)室配合定期計(jì)算營(yíng)養(yǎng)量，分析、改善幼兒伙食。

三、日常工作

1．負(fù)責(zé)食堂全面工作，定期召開(kāi)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)、調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性，檢查督促全體食堂人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。1．開(kāi)學(xué)前負(fù)責(zé)伙房工作人員的分工(炊事員、管庫(kù)員)，檢查維修伙房的設(shè)備設(shè)施，準(zhǔn)備好炊事用具。

3．深入班上了解孩子進(jìn)餐情況，每月與醫(yī)務(wù)室共同召開(kāi)伙食會(huì)，聽(tīng)取對(duì)伙食的意見(jiàn)。

4．與醫(yī)務(wù)室醫(yī)生共同制定下一周幼兒食譜。5．每月底盤庫(kù)，記錄清楚，賬目清楚。6．搞好庫(kù)房衛(wèi)生及防鼠、防蠅、防蟑螂工作。7．定期檢查庫(kù)房物品，清理過(guò)期腐爛變質(zhì)的物品。

炊事員工作細(xì)責(zé)

一、飲食衛(wèi)生

1．由原料到成品實(shí)行“四不制度”，不佩帶任何飾物，不用腐敗變質(zhì)的原料，瓜果和生吃蔬菜要潔凈消毒。

2．炊事用具及容器要嚴(yán)格做到生熟分開(kāi)專用，并有明顯標(biāo)志，用后潔凈消毒，洗 涮用具和盛放餐具的容器要每天用后進(jìn)行涮洗和消毒。

3．炊事人員工作前及便后要?jiǎng)》试砗土鲃?dòng)水洗手，遵守個(gè)人衛(wèi)生制度。

4．廚房?jī)?nèi)帽子、工作服要專用、離開(kāi)時(shí)必須脫下，不得穿出，工作服要按規(guī)定時(shí)間洗。

5。廚房?jī)?nèi)要保持清潔整齊，保證無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂，清潔工具專用，面案、菜案、食具廚和地面必須洗刷干凈，無(wú)油膩、積垢，保持清潔且要定期消毒。

6．個(gè)人物品一律不得放入食堂。

二、食品烹飪

1．主食：保證米飯、面條等軟硬適合幼兒食用，面食配堿適度，不斷變換品種花樣。

副食：要求菜洗干凈，菜、肉切細(xì)，精工細(xì)做，烹飪時(shí)注意保存營(yíng)養(yǎng)。

2．食品烹飪講究色，香、味。形。注意食物自身顏色的搭配，激發(fā)幼兒的食欲。

3．食品要嚴(yán)格按照操作規(guī)程加工，夏季注意降溫，冬季注意飯菜保溫。

4．按食譜烹飪，注意營(yíng)養(yǎng)配餐。合理使用調(diào)料，葷素搭配、粗細(xì)糧搭配，提高食物利用率。

5．注意對(duì)體弱兒飲食調(diào)整和管理。根據(jù)情況適當(dāng)增加病號(hào)特殊飲食。

三．物品保管

1．負(fù)責(zé)伙房的家具、炊具、用具的保管。嚴(yán)格出入庫(kù)制度，出入有手續(xù)建立賬目，賬物相符，日清月結(jié)。

2．負(fù)責(zé)主、副食庫(kù)，嚴(yán)格檢查進(jìn)庫(kù)食品質(zhì)量和數(shù)量，有權(quán)對(duì)不符合幼兒吃的及質(zhì)量差的、數(shù)量不夠的食品拒絕收庫(kù)，定期定點(diǎn)，對(duì)庫(kù)中的食品要防腐、防爛、防污染。3．物放有序，便于使用，取放方便。4。冰箱內(nèi)保存的食物要生熱分開(kāi)，5．制定清掃制度，有防蟲(chóng)、防鼠、防蟑螂的措施。6．定期檢查庫(kù)房物品，清理過(guò)期，腐爛變質(zhì)的食物。

四、日常工作 1．炊事人員著裝上崗，在更衣室換好工作服，要求衣帽整潔，穿戴整齊。

2，按幼兒的不同年齡和人數(shù)按食譜配好早餐、午餐、晚餐。3．摘菜、洗菜符合要求。

4，洗涮餐具，干凈整潔，用后消毒，擺放整齊，放置有序。5．衛(wèi)生保持經(jīng)?；?，每天—小掃，每周一大掃，每月大檢查。6．下班前做好安全檢查。如：電器設(shè)備、煤氣有無(wú)問(wèn)題，關(guān)好門窗。

醫(yī)務(wù)室人員工作細(xì)則

—、衛(wèi)生消毒

1．負(fù)責(zé)幼兒園衛(wèi)生工作的檢查、督促、評(píng)估，每月公布檢查結(jié)果。2．制定學(xué)期衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和總結(jié)。

3．檢查、抽查班上幼兒毛巾、水杯等的消毒情況并記錄。4．配合園長(zhǎng)建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，定人定點(diǎn)，定期檢查。5．對(duì)有傳染病的幼兒和所在班進(jìn)行嚴(yán)格隔離和消毒工作，負(fù)責(zé)管理隔離室。

6．督促伙房工作人員保證幼兒食具、炊事用具的衛(wèi)生，協(xié)同管理員進(jìn)行食品驗(yàn)收。

7．負(fù)責(zé)藥品管理，有計(jì)劃的購(gòu)進(jìn)藥品及器械設(shè)備。

二、預(yù)防保健

1．負(fù)責(zé)幼兒體檢表及各種保健卡證的登記、整理工作。2．貫徹“預(yù)防為主”的方針，利用講座、黑板報(bào)、印發(fā)宣傳資料等方式，向幼兒家長(zhǎng)宣傳防病知識(shí)，降低幼兒發(fā)病率。

3．按照上級(jí)衛(wèi)生主管部門的通知，做好各種預(yù)防接種工作。對(duì)缺勤兒童要及時(shí)接種，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，杜絕事故的發(fā)生。4．配合保育員培養(yǎng)幼兒良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣、口腔衛(wèi)生習(xí)慣，每半年進(jìn)行一次口腔檢查。

5．堅(jiān)持晨、午檢制度并有記錄，對(duì)異?，F(xiàn)象給予適當(dāng)處理。6．根據(jù)幼兒的生理特點(diǎn)，對(duì)體育活動(dòng)的內(nèi)容、運(yùn)動(dòng)量、器械等提出相應(yīng)的衛(wèi)生指導(dǎo)。

三、營(yíng)養(yǎng)管理

1．成立伙委會(huì)，由保健醫(yī)專人負(fù)責(zé)。

2．根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定適合幼兒的帶量食譜，注意干稀、葷素、粗細(xì)搭配。

3．膳食要求合理，脂肪供熱不超過(guò)25％一30％。4．配合園長(zhǎng)、管理員到班上檢查幼兒伙食，查出問(wèn)題及時(shí)反饋伙房人員。

5．每學(xué)期末征求家長(zhǎng)對(duì)伙委會(huì)的意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高伙食質(zhì)量。

四、日常工作

1．每周三檢查班卜的衛(wèi)生情況，并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。2．每周制定適合幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的代量食譜，飯菜每周內(nèi)無(wú)重復(fù)。3．每半年為幼兒進(jìn)行一次體格檢查。4．每月制定伙食計(jì)劃。

5．每學(xué)期末征求家長(zhǎng)對(duì)伙委會(huì)的意見(jiàn)，定時(shí)召開(kāi)伙委會(huì)成員會(huì)議。6．每周抽查一次幼兒用品的消毒情況。

7．每天進(jìn)行晨檢、午檢，掌握全園幼兒的健康情況。

學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一、學(xué)習(xí)制度

I．政治學(xué)習(xí)：由書(shū)記或副書(shū)記負(fù)責(zé)主持。全體教職工參加。以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，每周一次。

內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時(shí)事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告。

2．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、主任、年級(jí)組長(zhǎng)主持，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí)。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí)。

②以小組的形式開(kāi)展研討活動(dòng)。教師組：每周一次，主任或副園長(zhǎng)主持。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保育組長(zhǎng)主持。

炊事員組：每周一次，后勤副園長(zhǎng)或管理員主持。

后勤組：每周一次，后勤副園長(zhǎng)主持。

二、會(huì)議制度 1．全園會(huì)

主持人：園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)

參加人員：全體教職工

時(shí)間：每月末召開(kāi)一次 內(nèi)容：總結(jié)工作，安排下月工作，公布全園應(yīng)工作的大事。2．園務(wù)會(huì)

主持人：園長(zhǎng)

參加人員：黨政工團(tuán)及各部門主任

時(shí)間：每月召開(kāi)一次(月末)，遇重大問(wèn)題可臨時(shí)召開(kāi)。有擴(kuò)大會(huì)議時(shí)，請(qǐng)各年級(jí)組長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)室組長(zhǎng)、伙委會(huì)管理人員參加。

內(nèi)容：對(duì)全園的目標(biāo)、規(guī)劃、總結(jié)、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)算和決策方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問(wèn)題進(jìn)行審議。3．班主任會(huì)

主持人：各年級(jí)組長(zhǎng)

參加人員：各班班主任

時(shí)間：每月召開(kāi)一次(月初)內(nèi)容：根據(jù)園里布置的工作，結(jié)合本年級(jí)的實(shí)際，研究本組如何開(kāi)展工作。4．班務(wù)會(huì)

主持人：班主任

參加人員：本班教師及保育員

時(shí)間：每月召開(kāi)兩次(月初、月底)內(nèi)容：總結(jié)上月工作、研究班內(nèi)目前存在的問(wèn)題，結(jié)合本班實(shí)際開(kāi)展本班工作。5．教育研究會(huì)： 主持人：業(yè)務(wù)園長(zhǎng)或主任

參加人員：各年級(jí)教師(分年級(jí)組進(jìn)行)時(shí)間：每月兩次(月初、月底)內(nèi)容：圍繞教育中存在的問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究、研討、觀摩活動(dòng)等。6．伙委會(huì)

主持人：負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的副園長(zhǎng)

參加人員：園長(zhǎng)、保健員、管理員、炊事員、保教人員代表、家長(zhǎng)代表

時(shí)間：每月召開(kāi)一次

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問(wèn)題及如何提高幼兒伙食質(zhì)量。7．家長(zhǎng)會(huì)

主持人：全園家長(zhǎng)會(huì)由園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持．班家長(zhǎng)會(huì)由班主任主持，年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)由主任主持。

參加人員：幼兒家長(zhǎng)。

時(shí)間：每學(xué)期1—2次。

內(nèi)容：向家長(zhǎng)匯報(bào)工作，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

三、要求

1．會(huì)議、學(xué)習(xí)必須按制度、按時(shí)召開(kāi)。

2．主持會(huì)議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。3．做好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄，保存資料。

4．參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無(wú)故缺席，不遲到早退。5．學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說(shuō)與會(huì)議無(wú)關(guān)的話。

教職工考勤制度

考勤是教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律的考核，加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度是教職工盡職盡責(zé)完成工作的前提和保證。因此特作如下規(guī)定：

一、對(duì)教職工的考勤工作應(yīng)本著實(shí)事求是原則，按照上級(jí)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行，考勤的結(jié)果要認(rèn)真記錄。每月考核一次，期末初評(píng)，—學(xué)年末總評(píng)。

二、教職工的探親、產(chǎn)假、病假、喪假和執(zhí)行計(jì)劃生育條例的節(jié)育假，均按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

三、教職工必須持醫(yī)院病休證明才能按病假給予考勤。

四、教職工請(qǐng)事假須向分管園長(zhǎng)辦理好請(qǐng)假手續(xù)后才可離園，如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工一?年內(nèi)可請(qǐng)事假的天數(shù)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定回校報(bào)到的，按曠工處理(如返校途中因天災(zāi)、車禍等原因延誤時(shí)間的，須持證明)，并在教職工考勤中記載。

六、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)教師和后勤人員的考勤工作，填寫(xiě)考勤表，存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為日后調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)。

考核獎(jiǎng)懲制度

一、考核獎(jiǎng)懲原則

1．加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹(shù)立一?切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2．力求如實(shí)、全面地反映教職工的工作成績(jī)大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。

3，以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。

二、考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容

履行崗位職責(zé)；職業(yè)道德；工作成果；工作負(fù)荷；業(yè)務(wù)水平等工作。財(cái)務(wù)管理制度

一、由總務(wù)主任對(duì)全園財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策。

二、會(huì)計(jì)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的指標(biāo)做好預(yù)算和結(jié)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。

三、財(cái)務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)：

四、每月按時(shí)按規(guī)定收幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)放教職工、臨時(shí)工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。

五、管理好幼兒園的現(xiàn)金、支票，收費(fèi)時(shí)及時(shí)把現(xiàn)金送交銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)限額，取送大量現(xiàn)金必須由兩人同行。

六、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字，最后報(bào)銷或上賬。

七、妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。

八、財(cái)務(wù)人員每月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。

九、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

十、會(huì)計(jì)室實(shí)行三鐵一鎖(鐵門、鐵窗、鐵柜)，人走門鎖。

幼兒園財(cái)產(chǎn)保管制度

一、由保管員對(duì)園內(nèi)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，分管員為各班保育員。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約。

二、定期檢查、維修大型玩具、設(shè)備等以保證安全。需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交園長(zhǎng)批準(zhǔn)。

三、要根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本賬。

四、領(lǐng)用物品需填寫(xiě)領(lǐng)物單，并經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)用。調(diào)離園時(shí)，要將個(gè)人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產(chǎn)出園，由園主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)證明，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

五、幼兒園一切財(cái)產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫(xiě)明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后借取，并開(kāi)出門證。

六、幼兒園的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期核對(duì)一次，核對(duì)后保管員與分管員在財(cái)產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，根據(jù)情況賠償或批評(píng)教育。

七、全園教職工要認(rèn)真保管和愛(ài)護(hù)公物，合理使用各種設(shè)備、設(shè)施。

交接班制度

一、每日交接時(shí)要從口頭上向接班的老師認(rèn)真交待本班幼兒的情況。

二、每日認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等。因傳染病缺勤的必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，如患腹瀉的幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接班人注意。

三、早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園。

四、交接之前或之后要對(duì)幼兒進(jìn)行檢查，做到有病情早發(fā)現(xiàn)、早治療。

五、在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。

六、要交接幼兒的意外事故及誤傷，如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等，雖不嚴(yán)重也要交班，一是為了責(zé)任分明，二是便于向家長(zhǎng)交待清楚，可解除家長(zhǎng)的誤會(huì)，提醒接班人注意照顧。(三)口腔保健

1．培養(yǎng)兒童良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣，減少齲齒發(fā)生率。

2．每半年進(jìn)行一次口腔檢查，檢查結(jié)果在體檢表中按牙式填寫(xiě)，齲齒要早發(fā)現(xiàn)早治療。

3．培養(yǎng)兒童良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣，三餐后漱口、早晚刷牙，教會(huì)兒童掌握正確的刷牙方法。4．使用保健牙刷和保健牙膏。

5．每學(xué)期為全園幼兒做一次防齲氟泡沫治療。

六、意外安全制度 1，要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的使用安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷、燒傷等意外事故的發(fā)生。

2．每月定期檢查維修大型運(yùn)動(dòng)器械及床、桌、椅等兒童用具，發(fā)現(xiàn)隱患停止使用，幼兒玩耍時(shí)要有人在旁照顧。

3．每月定期檢查電器、電線是否漏電，室內(nèi)電器插座應(yīng)安裝在1．6米以上，電線應(yīng)用暗線以免兒童接觸，電器用畢后立即拔掉插頭，并且要切斷電源。

4．不允許兒童進(jìn)入伙房、鍋爐房、洗衣房：

5．不給幼兒玩體積小、銳利或帶有毒性物質(zhì)的玩具及物品以免誤塞、誤吞造成傷害。

6．醫(yī)務(wù)人員必須合理用藥，認(rèn)真計(jì)算用藥劑量。7．一切藥具應(yīng)妥善存放，不讓兒童隨便取到。

8、班內(nèi)不準(zhǔn)存放劇毒藥品，消毒液禁止放在兒童的臥室及活動(dòng)室。9．兒童服藥前老師負(fù)責(zé)仔細(xì)核對(duì)，并做好交接班工作，避免強(qiáng)行服藥、避免誤入呼吸道造成窒息死亡。

10．切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，防止發(fā)生食物中毒。

11．培養(yǎng)兒童良好的飲食習(xí)慣，進(jìn)餐時(shí)保持安靜，細(xì)嚼慢咽防止食物吸入。

12．建立健全接送制度，接送兒童時(shí)老師與家長(zhǎng)見(jiàn)面親手交接，避免中途發(fā)生意外事故。未經(jīng)幼兒父母允許：，他人不得接走幼兒。13．幼兒外出時(shí)必須有2名以上的老師進(jìn)行嚴(yán)密組織，遵守交通規(guī)則。交接班時(shí)要清點(diǎn)兒童數(shù)及其他安全情況。14．幼兒上完課老師應(yīng)先收筆后收本，避免幼兒玩筆扎傷眼睛造成失明，15．教師隨時(shí)隨地把幼兒納入自己的視線之中，有事急需離開(kāi)時(shí)必須要妥善交待給暫時(shí)代替的老師方可離去。

第三篇：銀財(cái)源社區(qū)幼兒園關(guān)于去小學(xué)化傾向告家長(zhǎng)的一封信

關(guān)于去小學(xué)化傾向致家長(zhǎng)的一封信

尊敬的家長(zhǎng)朋友：

你們好！

為遵循幼兒生長(zhǎng)發(fā)育和教育規(guī)律，根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于防止和糾正幼兒園小學(xué)化傾向問(wèn)題的意見(jiàn)》通知精神，我園將嚴(yán)格杜絕“小學(xué)化”傾向，規(guī)范辦園行為，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量。具體做法如下： 1．依法治教，規(guī)范化教學(xué),嚴(yán)格實(shí)行幼兒園教師資格準(zhǔn)入制度。

2．遵循幼兒生理和心理發(fā)展規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，保障身心和諧發(fā)展，我園倡導(dǎo)的是“愛(ài)的教育”，并將“讓愛(ài)更多一點(diǎn)”的核心價(jià)值觀及大愛(ài)文化融入到環(huán)境的創(chuàng)設(shè)中。對(duì)幼兒的教育，不應(yīng)以知識(shí)的累加為目標(biāo)，而是借助知識(shí)為載體，注重培養(yǎng)幼兒的個(gè)性、情感、態(tài)度、習(xí)慣與思維品質(zhì)，以此來(lái)追求幼兒教育的終極目標(biāo)。我們到底是讓幼兒贏在起跑線上，還是贏在終點(diǎn)？注重素質(zhì)教育讓幼兒健康快樂(lè)的成長(zhǎng)，如何對(duì)素質(zhì)教育進(jìn)行實(shí)施？

我園通過(guò)以下五個(gè)途徑實(shí)施素質(zhì)教育：

生活教育： “生活即教育”、“一日生活即課程”。抓住生活中的每一個(gè)教育契機(jī)，隨時(shí)隨地為幼兒滲透禮儀教育、安全教育。幫助幼兒掌握必要的保健知識(shí)、提高自我保護(hù)的意識(shí)和能力，養(yǎng)成熱愛(ài)生活的習(xí)慣。

情境教育：通過(guò)更多的場(chǎng)景創(chuàng)設(shè)與材料投放，滿足幼兒好奇、好動(dòng)、好參與的身心需要。為幼兒創(chuàng)設(shè)了豐富多彩的區(qū)域，培養(yǎng)幼兒動(dòng)口、動(dòng)手和動(dòng)腦的能力，發(fā)展想象力和創(chuàng)造力。

差異教育： 保持“個(gè)性”是每個(gè)幼兒的權(quán)利，承認(rèn)差異，認(rèn)同差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒具有“個(gè)性化的發(fā)展”是教師的義務(wù)。“差異教育”真正實(shí)現(xiàn)了公平與平等教育、揚(yáng)長(zhǎng)與補(bǔ)短的教育。

互動(dòng)教育：教育走向開(kāi)放，“交往”是提高幼兒親社會(huì)行為的手段，“體驗(yàn)”是幼兒交往天性的需求，“互動(dòng)教育”，更關(guān)注的是幼幼互動(dòng)、師幼互動(dòng)、家園互動(dòng)中幼兒人際關(guān)系技能的發(fā)展。每個(gè)學(xué)期我們都會(huì)開(kāi)展親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等親子活動(dòng)。同時(shí)我園的特色教育---全程母語(yǔ)化浸透式雙語(yǔ)教育，結(jié)合中國(guó)國(guó)情，利用課堂英語(yǔ)教育、區(qū)域英語(yǔ)游戲活動(dòng)、隨機(jī)生活英語(yǔ)活動(dòng)、英語(yǔ)領(lǐng)域性教育活動(dòng)以及英語(yǔ)家園合作等五個(gè)途徑的互動(dòng)為幼兒營(yíng)造充分的雙語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境。

養(yǎng)成教育：一切規(guī)范、規(guī)劃、守法、自律、理解與兼容都源于各種習(xí)慣的養(yǎng)成。養(yǎng)成教育，讓幼兒的成功，成為發(fā)展的必然。幼兒時(shí)期是習(xí)慣養(yǎng)成的重要時(shí)期，而良好習(xí)慣的養(yǎng)成是幼兒園最重要的教育目標(biāo)之一，也是幼兒園最重要的教育內(nèi)容。生活中為幼兒滲透的擺放杯子、鞋子的兒歌、六步洗手法、說(shuō)話輕輕、走路輕輕、讀書(shū)、進(jìn)餐時(shí)要安靜。幫助幼兒養(yǎng)成終身受益的良好習(xí)慣。

另外幼兒教育倡導(dǎo)的是思維能力的創(chuàng)新與提高以及解決問(wèn)題的能力。生活中常見(jiàn)這樣的幼兒，能做100以內(nèi)的加減法，有人會(huì)認(rèn)為這樣的幼兒潛力大，教與不教就是不一樣等。但是，我們要思考現(xiàn)象的背后：幼兒對(duì)數(shù)概念是否真正理解?這樣的優(yōu)勢(shì)能持續(xù)多久?早催熟的幼兒有多少后勁?究竟是何種類型的早期經(jīng)驗(yàn)才能決定著幼兒以后的發(fā)展，是知識(shí)技能，還是內(nèi)隱的潛質(zhì)?其實(shí)幼兒園階段花大量時(shí)間訓(xùn)練的算術(shù)技能，在小學(xué)一年級(jí)的優(yōu)勢(shì)顯示不到半年。4個(gè)月會(huì)爬的幼兒和6個(gè)月會(huì)爬的幼兒，長(zhǎng)大后走路并沒(méi)有什么區(qū)別。3歲會(huì)背唐詩(shī)的幼兒不一定比6歲會(huì)背唐詩(shī)的幼兒更有可能成為作家。每個(gè)幼兒的情況不一樣，開(kāi)發(fā)得早，只能說(shuō)起步早些，但起步早如果走得慢，優(yōu)勢(shì)也保持不了多久。相反，起步晚一點(diǎn)，但后勁足，大步流星，也許走得更遠(yuǎn)。幼兒園不僅僅是為小學(xué)教育做好準(zhǔn)備，更要為兒童未來(lái)的全面發(fā)展打好基礎(chǔ)。也就是說(shuō)是為每個(gè)幼兒的一生發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們現(xiàn)在培養(yǎng)的人是20年以后社會(huì)的主力軍，那么我們所給予幼兒的東西能否保證20年以后還是有用的，或者說(shuō)還能受益的，這是我們從事幼兒教育和每一位家長(zhǎng)都應(yīng)該思考和關(guān)注的。

教學(xué)活動(dòng)組織遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以游戲?yàn)榛拘问剑茖W(xué)合理安排幼兒一日活動(dòng)，堅(jiān)決執(zhí)行“六個(gè)不準(zhǔn)”：

（1）不準(zhǔn)使用小學(xué)教材和其他不規(guī)范用書(shū)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；

（2）不準(zhǔn)教學(xué)拼音、漢字書(shū)寫(xiě)、筆算、珠腦心算等小學(xué)教學(xué)內(nèi)容；（3）不準(zhǔn)給幼兒布置小學(xué)化家庭作業(yè)；

（4）不準(zhǔn)進(jìn)行任何形式的知識(shí)性測(cè)驗(yàn)和考試；（5）不準(zhǔn)舉辦各種形式的小學(xué)預(yù)科班；

（6）不準(zhǔn)在正常的幼兒一日活動(dòng)時(shí)間內(nèi)舉辦收費(fèi)性質(zhì)的興趣特長(zhǎng)班；

幼兒的童年應(yīng)該是快樂(lè)的，而幼兒園中的“小學(xué)化”傾向帶給幼兒的危害是有目共睹的。超負(fù)荷（超年齡段）的學(xué)習(xí)無(wú)疑拔苗助長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和教育方式給幼兒心里帶來(lái)壓力，有損幼兒心理健康，使幼兒對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生反感和厭倦；過(guò)早的學(xué)習(xí)一年級(jí)的課程，幼兒到了一年級(jí)時(shí)，不用花多大力氣就可以獲得好成績(jī)，就會(huì)養(yǎng)成不動(dòng)腦、不思考、死記硬背、心浮氣躁的不良習(xí)慣。當(dāng)他們的“儲(chǔ)備”用盡時(shí)，面對(duì)新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)動(dòng)力沒(méi)有連續(xù)性，一下子不能適應(yīng)，結(jié)果學(xué)習(xí)成績(jī)下降甚至學(xué)習(xí)跟不上的情況都隨之產(chǎn)生。同時(shí)，過(guò)早讓幼兒用筆書(shū)寫(xiě)漢字，易影響手部肌肉的發(fā)育，并造成握筆姿勢(shì)不正確，日后難以糾正。這種方式的教育只注重寫(xiě)字、算題這些單項(xiàng)內(nèi)容的訓(xùn)練，剝奪了幼兒接受更多知識(shí)的機(jī)會(huì)，不利于幼兒的全面發(fā)展。有的家長(zhǎng)認(rèn)為：要讓幼兒“贏在起跑線上”。人生是一場(chǎng)比賽嗎？為什么不可以把人生看成是一次旅行？人生本來(lái)就是一個(gè)過(guò)程，每一天，都是生命的組成部分，每一天都有自己的意義。為了將來(lái)的某一天而犧牲掉前面的任何一天，都是一種損失，這意味著很多生命的樂(lè)趣和意義，都同時(shí)被省略掉了。為了讓幼兒在學(xué)習(xí)的道路上跑得更扎實(shí)，更穩(wěn)健，更長(zhǎng)久，我們應(yīng)更多關(guān)注幼兒的良好習(xí)慣、規(guī)則意識(shí)、交往能力等意志品質(zhì)的培養(yǎng)，為幼兒一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。針對(duì)以上家長(zhǎng)的教育誤區(qū)以及社會(huì)上小學(xué)化傾向愈演愈烈之勢(shì)，我園堅(jiān)決支持上級(jí)教委《關(guān)于防止和糾正幼兒園小學(xué)化傾向問(wèn)題的意見(jiàn)》通知精神，嚴(yán)格杜絕“小學(xué)化”傾向，規(guī)范辦園行為，但是從幼兒園邁向小學(xué)對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)是一道門檻，雖然小學(xué)教育是學(xué)前教育的延續(xù)，畢竟有所不同，幼兒面臨著生活方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)型。為使幼兒順利升入小學(xué)，我園決定每年大班下學(xué)期都會(huì)開(kāi)展“我要上小學(xué)了”主題活動(dòng)，為順利升入小學(xué)進(jìn)行心理和能力引導(dǎo)和準(zhǔn)備。例如：參觀小學(xué)；小學(xué)生聯(lián)誼會(huì)；邀請(qǐng)小學(xué)教師進(jìn)課堂等活動(dòng)。在幼小銜接工作中，重能力培養(yǎng)輕知識(shí)傳授，注重幼兒獨(dú)立生活能力、交往能力、挫折承受能力、自我管理能力和守時(shí)習(xí)慣的培養(yǎng)。為幼兒順利升入小學(xué)搭一架梯子。

尊敬的家長(zhǎng)朋友，讓我們一起努力，為幼兒健康茁壯成長(zhǎng)撐起一片更為廣闊的藍(lán)天，讓他們自由愉快的翱翔！

銀財(cái)源社區(qū)幼兒園 2013年9月10日

第四篇：規(guī)章管理制度

規(guī)章管理制度

一、美容師儀容儀表

1、每天著裝整潔，淡妝上崗，微笑服務(wù)；

2、頭發(fā)不得有異味，不得燙夸張發(fā)型和夸張顏色，長(zhǎng)發(fā)必須扎起；

3、不濃妝艷抹，不涂指甲油，不留過(guò)長(zhǎng)指甲；

4、勤洗澡無(wú)異味；

5、工服勤換洗，保持干凈，清新亮麗；

6、站姿、坐姿、走姿自然大方，面帶微笑、熱情，使用禮貌用語(yǔ)；

二、員工日常行為規(guī)范

1、員工必須按店內(nèi)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不礦工；

2、堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者按遲到處理；

3、上班期間不得在店內(nèi)喧嘩、吵架、睡覺(jué)、玩手機(jī)；

4、愛(ài)護(hù)公共物品，店內(nèi)儀器不工作時(shí)必須關(guān)閉電源；

5、衛(wèi)生隨時(shí)打掃，保持地面、美容床、小推車和操作臺(tái)衛(wèi)生、無(wú)雜物、干凈、整齊；

6、床單、枕巾必須及時(shí)換洗店內(nèi)垃圾及時(shí)清理；

7、嚴(yán)禁在顧客面前爭(zhēng)吵，討論店內(nèi)和其他顧客問(wèn)題，注意自身修養(yǎng)；

8、員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不得惡意傷人，不得聚眾聊天；

9、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，要耐心與顧客溝通解釋，了解顧客發(fā)牢騷原因，以便更好的解決問(wèn)題，樹(shù)立企業(yè)形象和自身形象；

10、遵守店內(nèi)制度，輪流值班，如發(fā)現(xiàn)不值班扣除當(dāng)天工資；

11、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不得偷資、浪費(fèi)，操作完畢，物歸原處，擺放整齊；

12、劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，保持各自區(qū)域的衛(wèi)生（包括儀器）；

13、樹(shù)立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意不準(zhǔn)私自與顧客用超出護(hù)理范圍物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償；

14、不準(zhǔn)在顧客面前談?wù)摴べY待遇和店內(nèi)問(wèn)題，給工作帶來(lái)不必要的麻煩； 15認(rèn)真配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣，違者視開(kāi)除處理；

16、員工不得互相包庇隱瞞；

17、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同發(fā)展進(jìn)步；

18、維護(hù)院內(nèi)利益，不帶情緒上班，創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境；

19、噴霧機(jī)三天一換水、一清洗；

三、考勤制度

1、不遲到、不早退和不礦工；

2、每月四天公休，提前一周安排，節(jié)假日照常上班；

3、每月事假不得超過(guò)兩天，不打招呼者按自動(dòng)離職處理；

4、有事須提前請(qǐng)假，如特殊情況第一時(shí)間告知管理人員，否則視為礦工；

四、顧客管理制度

1、對(duì)待顧客要熱情，有禮貌，使用文明用語(yǔ)。如“歡迎光臨”、“請(qǐng)”、“謝謝”等；

2、定期回訪顧客；

3、對(duì)于第一次到店咨詢的顧客，應(yīng)配合顧客認(rèn)真完成填寫(xiě)顧客檔案，合理安排；

4、認(rèn)真對(duì)待每一位顧客，不偷工減料應(yīng)付客人；

5、如接到顧客投訴員工自身原因須當(dāng)面向顧客道歉，一次警告，多次停薪培訓(xùn)；

6、熱情對(duì)待每一位顧客，不準(zhǔn)分高低貴賤；

五、財(cái)物制度

1、除收銀員以外，任何人不得私自收錢；

2、客人買單，應(yīng)帶客人到前臺(tái)交付款項(xiàng)，須開(kāi)收據(jù)，顧客簽字；

3、客人欠款，在檔案注冊(cè)，服務(wù)的美容師簽字；

4、如發(fā)現(xiàn)工作人員玩單，罰500元，情節(jié)嚴(yán)重交公安部門處理；

5、收銀員賬目不對(duì)，按實(shí)際金額全權(quán)賠付；

六、庫(kù)房管理

1、庫(kù)房管理人員應(yīng)及時(shí)盤點(diǎn)，做好出庫(kù)、入庫(kù)；

2、每月月初上交貨物盤點(diǎn)表，如發(fā)現(xiàn)貨物短缺，按實(shí)際金額賠付；

3、做好出庫(kù)表，每出一瓶產(chǎn)品，美容師簽字確認(rèn)；

4、保持貨物充足，及時(shí)補(bǔ)充貨物；

5、院用產(chǎn)品需店長(zhǎng)簽字有效，贈(zèng)送產(chǎn)品同上；

6、庫(kù)管私自賣貨，拿貨視開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月工資；

七、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、全勤無(wú)請(qǐng)假、無(wú)遲到、無(wú)早退獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元；

2、提出良好意見(jiàn)，經(jīng)公司采用并帶來(lái)良好的效益的獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元；

3、每月評(píng)出優(yōu)秀美容師獎(jiǎng)，連續(xù)累計(jì)三次獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元；

八、懲罰制度

1、遲到、早退每分鐘1元，超30分鐘扣除當(dāng)天工資；

2、每月遲到三次，按曠工處理，曠工一次扣三天工資，連續(xù)曠工三次，按自動(dòng)離職；

3、每天上班時(shí)間不經(jīng)允許擅自離崗，一次罰10元，超3次，按曠工處理；

九、解聘和辭職制度

1、在職期間表現(xiàn)差，心態(tài)不端正，不服從分配，與同事之間矛盾惡化，不僅欺蒙上司，損壞企業(yè)形象，偷東西等一切不良行為，經(jīng)多次教育無(wú)效一律解聘。情況嚴(yán)重者扣除當(dāng)月工資或提成，并送往公安部門處理；

2、解聘后未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)在美容院和宿舍逗留；

辭職

1、需提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可生效；

2、辭職期間工作積極，不帶動(dòng)員工情緒，交接好一切工作；

3、辭職報(bào)告遞交后，不分新顧客，實(shí)行自銷自提；

4、辭職后兩個(gè)月發(fā)全部工資；

5、實(shí)習(xí)員工不滿半月，不予發(fā)工資；

6、年假前遞交辭職報(bào)告者不享受（帶薪年假）年后工作日不超過(guò)90天，扣除帶薪年

假工資；

十、請(qǐng)假規(guī)定

1、員工有事請(qǐng)假需由店長(zhǎng)同意，未經(jīng)允許按曠工處理；

2、當(dāng)月出勤累計(jì)不超過(guò)5天者不予發(fā)放工資；

3、當(dāng)月出勤不及20天者，保險(xiǎn)自行交付；

4、員工婚嫁為7天，員工不允許兩天以上公休日連休；

5、年假后三天不到崗者，取消帶薪年假。

第五篇：規(guī)章管理制度

樂(lè)清市創(chuàng)意表面處理有限公司（一車

間）規(guī)章管理制度

第一章 總則

公司規(guī)章管理制度是企業(yè)組織有效勞動(dòng)，保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保生產(chǎn)安全順利和持續(xù)高效的基本保證。遵守公司規(guī)章管理制度是每個(gè)員工應(yīng)具備的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。為維持公司正常發(fā)展和生產(chǎn)工作秩序，特制定本制度。

第二章 基本準(zhǔn)則

第一條 員工必須自覺(jué)遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮；團(tuán)結(jié)同事，精誠(chéng)協(xié)作，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第二條 各級(jí)管理者必須履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起教育員工，帶領(lǐng)員工遵章守紀(jì)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任。

第三條 本制度對(duì)所有員工一視同仁，因管理人員瀆職、疏忽造成下轄員工違反相關(guān)規(guī)定的，負(fù)管理過(guò)失連帶責(zé)任。

第三章 員工管理

第四條 員工入職管理

1、新招聘錄用的員工在入職當(dāng)天，帶上有效身份證件及其他相關(guān)證件到行政人事部報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)責(zé)任。

2、員工必須簽訂勞動(dòng)合同，不得以任何理由拒簽。拒簽者視為自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。簽訂勞動(dòng)合同的員工，合同到期后不再續(xù)簽合同的須在合同期滿前一個(gè)月提出，否則合同自動(dòng)續(xù)簽。沒(méi)有履行完勞動(dòng)合同期限中途離職的，不享有年終獎(jiǎng)。

3、公司本著客觀公正的原則制定新員工見(jiàn)習(xí)管理規(guī)定。見(jiàn)習(xí)期為7天，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)不合格者或主動(dòng)提出離職者，公司將扣除見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)，不予支付任何薪資。

4、新員工入職后須在30個(gè)工作日內(nèi)向行政人事部門提交公司所在地辦理的農(nóng)業(yè)銀行卡賬號(hào)，賬戶限于員工本人。

第五條 員工培訓(xùn)管理

1、員工須參加公司（包括各部門、班組）組織的各種培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席，違者每次按曠工一天論處。

2、員工參加培訓(xùn)時(shí)禁止擾亂培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，違者每次樂(lè)捐10元并扣0.5分。

3、參加培訓(xùn)的員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握培訓(xùn)知識(shí)。若經(jīng)三次培訓(xùn)還不能通過(guò)考核者，公司將作調(diào)崗、降薪或辭退處理。

第六條 員工考勤管理

1、公司作息時(shí)間規(guī)定為：上午07:30—11:30，下午12:30—17:00，晚上17:45—21:15。

2、公司實(shí)行上下班打卡制度，上班下班和加班均必須排隊(duì)打卡。司機(jī)、跟車以及部門主管及以上管理者一天打兩次（即：上午上班一次，下午下班一次），加班需打加班卡，未打卡者以曠工論處。如有忘打或漏打卡的，必須當(dāng)天及時(shí)辦理補(bǔ)簽卡手續(xù)，一般員工由部門主管核實(shí)簽字，部門主管人員由總經(jīng)辦主任核簽，核簽后交到行政人事部門備案，每月簽卡不得超過(guò)三次，超出三次每次樂(lè)捐20元。特殊崗位人員打卡次數(shù)以總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、禁止代打卡、打虛卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代打卡者和被代打卡者均樂(lè)捐20元/次并扣1分，打虛卡的樂(lè)捐300元/次并扣5分，不排隊(duì)而插隊(duì)打卡者，每次樂(lè)捐10元。

4、若因遲到或早退故意不打卡，而辦理補(bǔ)簽卡手續(xù)的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)并扣5分。

5、上下班不得遲到早退，每月遲到早退時(shí)間累計(jì)超過(guò)5分鐘，每分鐘樂(lè)捐2元計(jì)算（不包含5分鐘）。

6、曠工，曠工半天扣罰1天工資；曠工1天，扣罰2天日工資；連續(xù)曠工2天或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)3天者，視為自動(dòng)離職，工資不予結(jié)算。

7、凡安排晚上加班而不能加班的，需填寫(xiě)《請(qǐng)假條》交由部門主管批準(zhǔn)簽字后方可離開(kāi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，私自離崗的，按曠工半天論處。

8、員工出勤率作為勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)評(píng)價(jià)、福利發(fā)放以及年終獎(jiǎng)等的考核依據(jù)之一。第七條 員工請(qǐng)假管理

1、員工請(qǐng)假，假期1天內(nèi)（含）由部門主管審批；1天以上3天（含）以下的由部門主管審核，報(bào)總經(jīng)辦主任批準(zhǔn)；3天以上由部門主管初審，總經(jīng)辦主任復(fù)審后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門主管請(qǐng)假，由總經(jīng)辦主任審核后報(bào)總經(jīng)理審批。

2、事假：事假員工應(yīng)至少提前1天（晚上加班除外）提出申請(qǐng)，以便上級(jí)做好相

并扣10分，涉嫌違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理，并作開(kāi)除處理。

第十二條 員工不得在車間內(nèi)用餐，違者每次樂(lè)捐10元愛(ài)心基金并扣0.5分；在車間外用餐后，垃圾不得隨意丟棄，應(yīng)清理干凈，違者每次樂(lè)捐10元愛(ài)心基金并扣0.5分。

第十三條 員工上班期間應(yīng)穿工作服。禁止穿拖鞋、背心和赤膊等上班，違者每次樂(lè)捐10元愛(ài)心基金并要求立即整改，扣0.5分。

第十四條 不得在工作臺(tái)、設(shè)備或公司墻體亂刻亂畫(huà)等，違者每次樂(lè)捐50元愛(ài)心基金并扣0.5分。

第十五條 員工上班期間需要穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，必須按規(guī)定穿戴，違者每次樂(lè)捐20元愛(ài)心基金并扣1分。

第十六條 員工上班應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，避免事故發(fā)生。違者按有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定處理并扣2分。

第十七條 公司倡導(dǎo)節(jié)能管理，節(jié)約用電、用水，每天下班后各部門和車間主管人員必須關(guān)好門窗、水、切斷電源，人走燈熄。違者每次處以責(zé)任人樂(lè)捐100元愛(ài)心基金并扣2分。

第五章 福利與獎(jiǎng)勵(lì)

第十八條 員工享受國(guó)家法定假日帶薪休假，具體如下：

1、元旦：一天（1月1日）

2、春節(jié)：三天（農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二，凡能按公司規(guī)定的統(tǒng)一放假時(shí)間離廠，且春節(jié)假期過(guò)后，能按公司規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到的正式員工，可享受此帶薪休假，否則視其自動(dòng)放棄；）

3、清明：一天（清明節(jié)當(dāng)天）

4、勞動(dòng)節(jié)：二天（5月1、2日）

5、端午節(jié)：一天（農(nóng)歷5月初5）

6、中秋節(jié)：一天（農(nóng)歷8月15）

7、國(guó)慶節(jié)：二天（10月1、2日）

以上法定假日共11天，全體計(jì)時(shí)員工均按正常出勤計(jì)算工資。由于特殊原因不能安排休息的，按其日基本工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍計(jì)算工資。

第十九條 全勤獎(jiǎng)。員工依照公司規(guī)定出滿勤的，每人每月享受全勤獎(jiǎng)200元。當(dāng)

月請(qǐng)假1天享受100元全勤獎(jiǎng)，請(qǐng)假2天（含）以上取消全勤獎(jiǎng)。

第二十條 食宿補(bǔ)貼。凡公司員工每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)600元。（注：按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）

第二十一條 年終獎(jiǎng)金。公司設(shè)立年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)分為第一檔500元/月，第二檔為300元/月，自轉(zhuǎn)正后開(kāi)始，每月10分，年終根據(jù)個(gè)人加減得分情況核算，一次性發(fā)放，未到年終放假中途離職的，不予發(fā)放。

第二十二條 獎(jiǎng)勵(lì)。公司獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)和記功三檔。通報(bào)表?yè)P(yáng)一次加1分；嘉獎(jiǎng)1次加2分；記功1次加3分，所加分值每月累計(jì)核算，上不封頂，年終結(jié)算獎(jiǎng)金。

1、符合以下其中之一的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)：

① 長(zhǎng)期堅(jiān)持遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，起到模范帶頭作用的； ② 對(duì)有損公司形象的行為堅(jiān)決制止； ③ 厲行節(jié)約或者對(duì)廢料利用顯著者；

④ 檢舉違規(guī)或損害公司利益的行為，經(jīng)查屬實(shí)。⑤ 遇有突發(fā)事故勇于負(fù)責(zé)、處理得當(dāng)，表現(xiàn)突出； ⑥ 總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)的其他事項(xiàng)。

2、符合以下其中之一的，給予嘉獎(jiǎng)：

① 對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)、管理制度等工作提出合理化建議，經(jīng)采納施行，卓有成效或?yàn)楣緞?chuàng)造更大業(yè)績(jī)；

② 在意外事件或者災(zāi)害面前奮不顧身，為公司挽回重大損失或保護(hù)他人安全； ③ 總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予嘉獎(jiǎng)的其他事項(xiàng)。

3、符合以下其中之一的，給予記功：

① 為公司創(chuàng)造重大業(yè)績(jī)，效益或者影響巨大者。② 檢舉他人偷盜公司財(cái)物，經(jīng)查屬實(shí)； ③ 總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予記功的其他事項(xiàng)。

第二十三條 公司設(shè)立愛(ài)心基金會(huì)，接受全體員工的愛(ài)心捐助，作為各類活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、扶貧幫困、戶外拓展等的經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)審批任何人不得動(dòng)用。

第六章 附則-