第一篇：關(guān)于2014年初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的通知

關(guān)于2014年初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的通知

根據(jù)《關(guān)于來校工作的全日制本科及以上畢業(yè)生初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的規(guī)定》辦字?2014?39號文件精神，現(xiàn)就我校2014年初聘工作安排如下。

一、初聘條件

（一）基本條件

1、具有堅定正確的思想政治觀念，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身心健康。

2、具有國家教育行政部門承認(rèn)的本專業(yè)本科、研究生學(xué)歷，且獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。

3、所學(xué)專業(yè)與從事的專業(yè)技術(shù)工作相同或相近，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成崗位規(guī)定的工作任務(wù)，經(jīng)考核合格及以上。

4、高教系列還應(yīng)取得高等學(xué)校教師資格證。

（二）年限條件

1、本科畢業(yè)到校工作，見習(xí)一年期滿，考核為合格以上，可直接初聘相應(yīng)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、碩士研究生畢業(yè)到校工作，從事高校教師、實驗技術(shù)、圖書資料等專業(yè)工作滿三年，可直接初聘相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、博士研究生畢業(yè)到校工作當(dāng)年可直接初聘相應(yīng)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、初聘程序

1、凡符合初聘條件的人員，向人事處提出書面申請。

2、人事處委托各單位對符合初聘條件的人員進(jìn)行考核。

3、各單位考核小組對初聘人員德、能、勤、績進(jìn)行全面考核后，得出考核結(jié)論，各單位將考核合格人員的名單及個人簡要書面推薦報告（由負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章）集中報人事處?？己藢嵭袔煹卤憩F(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等一票否決。

三、提交材料

1、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份

2、高等學(xué)校教師資格證原件和復(fù)印件一份

3、兩寸彩色免冠照片3張

4、初聘人員需填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》（在人事處網(wǎng)站下載）(A4正反兩面打印)一式三份，《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》中所在部門考核鑒定意見一欄：由各單位填寫意見、部門負(fù)責(zé)人簽字、蓋章。“意見”內(nèi)容應(yīng)包括初聘人員的政治表現(xiàn)及專業(yè)技術(shù)工作完成情況、是否同意聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等內(nèi)容。

《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》經(jīng)學(xué)校職改辦審查，學(xué)校職改領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后報市人社局審批。

四、時間安排

申請人須在2014年10月15日前向人事處提出書面申請，過時將不再受理。

衡水學(xué)院

人事處

2014年10月9日

第二篇：關(guān)于初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知

山力科技字〔2010〕40號簽發(fā)：李運(yùn)城

關(guān)于初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知

各部門、各公司：

為認(rèn)真做好2010專業(yè)技術(shù)人員的職稱初聘工作，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、初聘范圍和對象

國家教委承認(rèn)的正規(guī)大專及以上院校畢業(yè)生，在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作到達(dá)規(guī)定的年限，經(jīng)考核合格，所在單位推薦，均可確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格。

二、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷和年限要求

1、大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可初定“助理”級職務(wù)任職資格；

2、大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年，可初定“助理”級職務(wù)任職資格；

3、碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可初定“中”

級職務(wù)任職資格；

三、上報材料內(nèi)容及要求

1、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一份；

2、畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件；

3、一寸近期免冠登記照片2張；

4、《呈報表》中封面擬聘職務(wù)欄不填，標(biāo)準(zhǔn)工資欄不填；

5、“所在部門考核鑒定意見”欄要按“德能勤績”四個方

面進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求內(nèi)容詳實，由部門負(fù)責(zé)人填寫；

6、“呈報單位考核審查意見欄”由分管副總簽署意見，并

在技術(shù)負(fù)責(zé)人處簽名；

7、有關(guān)費(fèi)用自理。

四、報送時間

請各單位接此通知后，按文件精神認(rèn)真組織好初定工作，在辦公室領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》，本表不可復(fù)印，并于十二月一日前將材料經(jīng)部門簽署意見后報送辦公室。由辦公室統(tǒng)一上報。

二0一0年十月二十五日

主題詞：勞動人事管理職稱初聘通知黃石山力科技發(fā)展有限公司2010年10月27日印發(fā)-2-

第三篇：初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表

單

位：河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

姓

名：

盧良驥

擬聘資格： 助理工程師

填表時間:

2015年 3 月15日

中華人民共和國人力資源和社會保障部制

填表說明

1、本表供國家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見習(xí)期滿初次認(rèn)定（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格使用。1-3頁由本人填寫，第4頁由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審核認(rèn)可。

2、用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正、清楚；用A4紙雙面打印粘合生成，不得用訂書釘裝訂。

3、如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。

基

本

情

況 姓名 盧良驥 性別 男 出 生 日 期 1990.05.17 相

片 出生地

河北省冀州市西王鎮(zhèn)高莊村 民 族 漢

政 治 面 貌 團(tuán)員

標(biāo) 準(zhǔn)工 資 3000 身 體 狀 況 健康

最 高 學(xué) 歷

畢（肆、結(jié)）業(yè)時間 學(xué)

校 專

業(yè) 學(xué) 制 學(xué) 位

2013年6月

河北科技師范學(xué)院 工程造價 三年 ?？?外 語 程 度 三級

參加學(xué)術(shù)團(tuán) 體及社會兼 職 情 況

無 主

要

學(xué)習(xí)

經(jīng)

歷

2010年9月-2013年6月就讀于河北科技師范學(xué)院

工程造價專業(yè)

有何 特長

跆拳道、足球、籃球、象棋

見習(xí)期工作情況 起止時間

工作部門及崗位 主要工作內(nèi)容 2013.3-9 中天建設(shè)北京分公司廊坊濱松光子項目部

技術(shù)員

主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并解決施工過程中出現(xiàn)的問題

工

作

經(jīng)

歷 起止時間 單

位

從事何專業(yè)技術(shù)工作 職 務(wù)

2013.10-2014.5 華夏消防工程有限公司

消防預(yù)算，施工資料，現(xiàn)場管理協(xié)調(diào) 預(yù)算員

2014.5-2015.2 河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 前期預(yù)算，前期手續(xù)，施工資料 預(yù)算員 2015.2-至今

河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 施工現(xiàn)場技術(shù)員、資料員 技術(shù)員

主 要 工 作 成 績 及 獎 懲 情 況

1.2013.3-2013.9，廊坊濱松光子項目部，施工面積約2萬平方米，任施工技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并解決施工過程中出現(xiàn)的問題。項目驗收合格

2.2013.10-2014.5，華夏消防工程有限公司，云南駐京辦，民生銀行長椿街支行項目部，施工面積約4萬平方米，任現(xiàn)場預(yù)算員、資料員、現(xiàn)場技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場預(yù)算、資料和技術(shù)指導(dǎo)現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。項目驗收合格

3.2014.5-2015.2，河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，九州御苑項目部，施工面積約10萬平方米，任預(yù)算員和資料員，主要負(fù)責(zé)工程前期手續(xù)，前期預(yù)算工作的審核，工地現(xiàn)場所需要的資料及時整理歸檔。4.2015.2-至今，河北春風(fēng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，九州御苑項目部，施工面積約10萬平方米，任現(xiàn)場技術(shù)員和資料員，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并解決施工過程中出現(xiàn)的問題，工地現(xiàn)場所需要的資料及時整理歸檔。

見習(xí)期工作小結(jié)

當(dāng)時光的車輪匆忙碾過見習(xí)期的高速公路，不知不覺中，一年的見習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝?；蛟S一年的時光對于人的一生來說不過是短暫的幾十分之一，但對于我這個剛剛走入社會踏上工作崗位的的畢業(yè)生來說意義非凡。這一年里我深刻體會到了做為一名技術(shù)員的艱辛和快樂，也了解到要成為一個名優(yōu)秀技術(shù)員的壓力和苦痛。我將自己的青春和激情傾注于工作中，把汗水灑在每一個不起眼的工作現(xiàn)場上，這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的記憶。

以下是我見習(xí)期的工作小結(jié)，總的來說，收獲不小，感觸良多。

保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守項目部各項規(guī)章制度，是新進(jìn)大學(xué)生干好工作的重要前提條件。作為一名初入社會的大學(xué)生，一名初進(jìn)企業(yè)的新員工，我有的只是課本上的理論知識，然而實際操作和理論是有一定差別的，特別是對于技術(shù)工作者來說，很多寶貴的東西是根本無法從書本上學(xué)到的，這都是要從實際工作中摸索出來的。工作中，我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正一個學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)，努力工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身各方面的能力。

文憑高并不代表水平高，更不代表工作能力強(qiáng)，要把書本知識靈活運(yùn)用到工作實踐之中還需一個漫長的過程。“事無巨細(xì)，必盡全力”，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識，積累一定的經(jīng)驗。在完成工作的同時，我虛心學(xué)習(xí)，反復(fù)思考，找出不足，爭取每做一件事情都能得到一點提高。

在這一年的學(xué)習(xí)工作過程中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目部同事的幫助和引導(dǎo)下，我對公司的認(rèn)識從無到有，結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)知識，積極參與到工作實踐當(dāng)中，多次配合領(lǐng)導(dǎo)、同事對預(yù)算和圖紙進(jìn)行深化,這也是使我對公司內(nèi)的工作環(huán)境、生產(chǎn)流程有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。作為一名技術(shù)人員和預(yù)算員，如何去解決問題是我工作的重點。鑒于理論的重要性、實踐的必要性，我在日常工作中不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，由于在工作中經(jīng)常接觸預(yù)算軟件，所以我在空余時間就加強(qiáng)了這些知識的學(xué)習(xí)力度，爭取用理論來為實踐鋪路，用實踐來充實理論，從而提高自己的工作能力。

在實習(xí)期的工作當(dāng)中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事師傅的無私幫助，同時，也在實際工作中認(rèn)識到自己還有許多不足之處，希望在以后的工作中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，不斷彌補(bǔ)自己的不足之處，早日勝任本職工作。

本人簽字：

****年**月**日

所 在 部 門 考 核 鑒 定 意 見

公

章

部門負(fù)責(zé)人：

****年**月**日 呈 報 單 位 考 核 審 查 意 見

技術(shù)負(fù)責(zé)人：

人事負(fù)責(zé)人：

單 位 聘 任 意 見

單位負(fù)責(zé)人：

上 級 主 管 部

公

章

公

章

****年**月**日年

月

日

門 意 見

上 級 職 改 部 門 意 見

同意認(rèn)定

備

注

公

同志

章

****年**月**日 公

章

年

月

資格。

日

第四篇：初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表

單

位

姓

名

擬聘職務(wù)

填表時間：

****年**月**日

中華人民共和國人力資源和社會保障部制

填 表 說 明

1.本表供國家承認(rèn)的大、中專院校畢業(yè)生（含博士、碩士研究生），見習(xí)期滿初次聘任（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)使用。1—3頁由本人填寫，第4頁由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審核認(rèn)可。

2.大、中專畢業(yè)生（含博士、碩士研究生）初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須是在專業(yè)技術(shù)崗位上，且本人所學(xué)專業(yè)同初聘職務(wù)系列對口。否則，要通過評委會評審或參加全國職稱資格考試確定其任職資格。

3.根據(jù)人事部職發(fā)[1991]11號文件精神，大、中專畢業(yè)生初聘職務(wù)的具體規(guī)定是：中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級職稱；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為“助師”級職稱；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助師”級職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年可聘為中級職稱；博士學(xué)位獲得者，可聘為中級職稱。上述各類畢業(yè)生都要由單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，認(rèn)為合格后方可聘任。

4.一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正、清楚。如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。

-012

所在部門考核鑒定意見部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日 評審審批意見 呈報單位考核審查意見技術(shù)負(fù)責(zé)人： 公 章 單位負(fù)責(zé)人： 年 月 日 年 月 日

第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘申報材料目錄

專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘申報材料目錄

姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

序號 材料名稱 應(yīng)報份數(shù) 實報 份數(shù) 備注 1 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表 1 1 本人起何作用，注意填寫“參加、獨(dú)立，進(jìn)行技術(shù)工作”。思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié) 1 1 突出業(yè)務(wù)總結(jié)，2000 字以上，需打印。身份證、畢業(yè)證書、獲獎證書 每項 1 份 每項份 均審查原件（屆時退還）、收復(fù)印件。提供假證者三年內(nèi)不得申報 4 免冠 1 寸照片 2 2 呈報表中貼 2 張照片 注：

①此目錄貼在申報材料袋封面上。（材料袋按大號牛皮紙袋自備）

②所有表格，打印材料均用 16K 紙下載打印。

初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表

單 單

位

姓 姓

名

擬聘職務(wù)

聯(lián)系電話

填表時間：

****年**月**日 中 中 華 人 民 共 和 國 人 事 部 制

填 填

表

說

明

1.本表供國家承認(rèn)的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見習(xí)期滿初次聘任（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)使用。1—3 頁由本人填寫，第 4 頁由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審核認(rèn)可。

2.可手寫，也可打印，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正、清楚。

3.如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。

基

本

情

況

姓

名

性別

出生 日期寸免冠 彩色相片 出 生 地

民族

政治面貌

標(biāo)準(zhǔn)工資

身體 狀況

最高學(xué)歷 畢業(yè)時間 學(xué)校 專業(yè) 學(xué)制 學(xué)位

外語程度

參加學(xué)術(shù)團(tuán)體及社會兼職情況

主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷

有何特長

見

習(xí)

期

工

作

情

況

起止時間 工作部門及崗位 主

要

工

作

內(nèi)

容

主 要 工 作 成 績 及 獎 懲 情 況

見

習(xí)

期

工

作

小

結(jié)

本人簽字：

****年**月**日

所 在 部 門 考 核 鑒 定 意 見

公

章：

部門負(fù)責(zé)人：

****年**月**日 呈 報 單 位 考 核 審 查 意 見

公

章：

技術(shù)負(fù)責(zé)人：

部門負(fù)責(zé)人：

****年**月**日 上 級 主 管 部 門 意 見

公

章

單位負(fù)責(zé)人：

****年**月**日 市、地、州或省級部門意見

公

章：

****年**月**日 注：本頁 “上級主管部門意見”不填，其余欄意見均由所在工作單位填寫。