第一篇：衛(wèi)生院春訓總結范文

渭南市臨渭區(qū)信義鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年春訓的總結

根據臨渭區(qū)衛(wèi)生局渭臨衛(wèi)通（2011）07號文件關于認真開展2011年春訓活動的通知精神，結合我院實際情況，現就2011年春訓工作通知安排如下： 為了堅定醫(yī)院干部職工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，提高我院干部職工政治業(yè)務素質以及專業(yè)理論水平和崗位技能，保證我院今年各項工作順利開展，根據渭精辦字（2010）02號文件精神，我科自2010年3月1日——3月7日開展了為期7天的春訓工作，在保證時間、人員、質量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯?，F就工作具體開展情況總結如下：

一、領導重視,安排扎實。

為了確保今年春訓工作扎實有效，不走過程，院里動手早，安排實，成立了以院長為組長，主管領導和科室負責人為成員的春訓工作領導小組，在整合大家意見、建議的基礎上，研究制定了《渭南市精神衛(wèi)生中心2010年春訓實施方案》。春訓第一天，院領導就整個春訓工作作了細致周密的安排部署，要求把春訓當作當前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想；明確提出了此次春訓的指導思想、時間安排、活動內容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據；對每天的活動都安排有專門領導和負責人，分工明確，責任到人；學習材料須經領導審定后發(fā)放到各科室學習，講授者提前認真做好學習貫徹黨的十七屆四中全會、中、省、市衛(wèi)生工作會議和區(qū)委十四屆八次全會及區(qū)人代會精神內容，準時組織大家學習；整個春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。領導的重視和率先垂范，全院黨員干部的積極響應，有力的保證了這次春訓任務圓滿完成。

二、措施到位，收效明顯。

1、保證時間。此次春訓從2010年3月1日至3月7日，共7天，每天從上午7：50開始集中學習，始終堅持，從未間斷；當春訓和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調整，保證兩不誤，兩促進；學習任務量時而定，充實有效?？茖W合理的時間安排，為春訓任務的順利完成提供了有力保障。

2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點人數，上至領導，下到同志，必須全部準時參加，有事請假，不得無故缺席。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了90%以上，真正達到了共同參與，共同提高的目的。

3、保證落實。首先是準備工作。辦公室提前為大家早做準備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務，保證了各項工作順利進行。其次是落實任務。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學習了十七屆四中全會精神、中、省、市、衛(wèi)生工作會議精神和醫(yī)改政策、區(qū)委十四屆八次全委會議和區(qū)人代會精神、以及區(qū)委“兩學一讀一推進”活動安排意見。完善了：①我院周學習制度及請銷假制度，②嚴格履行崗位責任制，③認真落實科主任負責制，④每日對到崗及守崗情況進行抽查等一系列規(guī)章制度，此次春訓個人情況進入年終考核。進行了個人、科室、全院2009年年工作總結和2010年工作計劃安排；制定明確了《個人工作職責》等等。通過實實在在的活動，全體黨員干部的思想觀念有了極大提升，整體素質有了進一步提高，工作作風有了明顯轉變。再者是落實宣傳督查。為了克服春訓“走過場”、“做形式”的現象，醫(yī)院每天由徐渭龍院長對整個活動過程進行督查，特別是落實到各領導負責自己所包聯科室的春訓工作，財務科由張渭平科長負責春訓工作，發(fā)現問題，隨時糾正解決；對春訓開展情況利用醫(yī)院網站和渭南廣播電視報及時進行宣傳報道，接受患者和家屬的監(jiān)督，這些都有力的保證了春訓活動的順利進行和各項工作任務的圓滿完成。

4、保證質量。為了保證春訓質量，保證我們財務科為一線做好有力的堅強后盾，保證我們服務好患者，真正達到春訓目的，我們努力為做到：構造和諧渭南、和諧社會做出更大更新的貢獻。

渭南市精神衛(wèi)生中心

財務科： 張 渭平

第二篇：2011春訓總結

2011年黨員春訓工作總結

根據文件精神，在3月29日—4月8日，我們組織開展了黨員春訓活動。在這次活動中黨委對照《區(qū)2011年黨員春訓工作實施方案》的文件要求，以黨的十七屆四中、五中全會和省委九屆十次全會及市委、區(qū)委有關會議精神為主題，緊緊圍繞區(qū)委政府的工作重點和中心工作，狠抓黨員春訓工作，取得了良好效果。現將有關情況總結如下：

一、黨委重視，組織嚴密

黨委十分重視黨員培訓和民主評議工作，在黨委的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，成立了以黨委書記為組長的春訓工作領導小組，并明確提出了以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要問題，促使黨員思想得到升華，工作作風更加嚴謹。

二、制定方案，措施到位

在整合黨員意見、建議的前提下，黨委制定了《黨校黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出了具體的工作任務，工作方法和步驟。黨委結合實際，制定了一系列嚴密的措施。發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員的思想問題、作風問題，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。

三、創(chuàng)新形式，豐富內容

為了豐富培訓內容，我們采取多種形式，一是領導在工作會議上做工作報告，提出今年總體發(fā)展思路和工作要求。二是通過聽黨校教授學者的講座。三是黨委書記上黨課。四是服務群眾見行動。4月1日，在黨委書記的帶領下，慰問了社區(qū)的六戶困難家庭，為六戶家庭共送去慰問金1800元。為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今后努力的方向。

四、民主評議，整頓思想

黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。

一是黨委組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，激發(fā)黨員以飽滿的政治熱情；三是以支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是開展了測評、黨員自評、互評的民主評議活動。

總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，并在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為我區(qū)經濟社會的全面發(fā)展做出更大的貢獻。

2011年4月13日

第三篇：春訓總結

朱家橋社區(qū)春訓總結報告

為了大力加強社區(qū)組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立一支高素質的黨員隊伍，遵照鎮(zhèn)黨委《關于開展黨員春訓和民主評議黨員工作的通知》精神，在5月18日，社區(qū)黨總支組織開展黨員春訓活動，在鎮(zhèn)聯點領導丑光亮的指導下，社區(qū)136名黨員，3名預備黨員，3名發(fā)展對象，結合實際制定了社區(qū)黨總支2010年黨建工作規(guī)劃，明確了社區(qū)工作目標，召開了黨員民主生活會，進行了黨員民主測評?，F將活動情況小結如下：

一、總支重視，統(tǒng)一步調

社區(qū)總支十分重視黨員培訓和民主評議工作，在總支的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，明確提出了以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，提振信心，應對挑戰(zhàn)，努力建設社會主義新農村。要求在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響社區(qū)黨總支發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要問題，思想得到轉變，工作作風得到改善。

二、制定方案，措施到位

在整合黨員意見、建議的前提下，總支制定了《朱家橋社區(qū)黨總支黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出

了具體的工作任務，工作方法和步驟?？傊ЫY合實際，制定了一系列嚴密的措施。如：為了從整體上提高黨員的素質，加強了政治理論的學習，提高政治素質；為了培養(yǎng)創(chuàng)新意識，鼓勵大家結合平時工作進行探討、交流、提升自己的專業(yè)水平和技能，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員思想落后，作風飄浮、工作不是的情況，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。

三、創(chuàng)新形式，豐富內容

為了豐富培訓內容，社區(qū)黨總支采取多種形式，一是總支書記做工作報告，提出今年的發(fā)展思路，通報社區(qū)建設及班子分工情況和“五件實事”承諾。二是請到鎮(zhèn)聯點領導做形勢報告。三是組織委員輔導學習。除了集中授課、聽報告以外，為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今后努力的方向。整個活動，除了及個別同志因病請假外，所有黨員都參加了學習，參學率達到了98％，特別是離退休黨支部都是年事已高，體弱多病的老黨員，都自始至終參加會議，學習認真，討論發(fā)言積極。

四、民主評議，整頓思想

黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。一是總支組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，激發(fā)黨員以飽滿的政治熱情，積極參加此項工作，堅決克服“走過場”、“做形式”的現象；三是以

支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是采取有群眾參加的測評、黨員自評、互評。通過對照黨員目標管理的具體標準進行評議，136名黨員中有7名為優(yōu)秀、有129名為合格。

總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員從思想上更加堅定了馬克思主義信仰、共產主義信念、對黨的信任、對社會主義事業(yè)的信心。全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，積極投身到社區(qū)建設，并在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為建設社會主義新農村積極貢獻力量。我們深信：廣大黨員會把這次春訓所產生的政治熱情及時轉化為工作的強勁動力，從而為我社區(qū)各項事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻。

朱家橋社區(qū)黨總支

2010年5月20日

第四篇：春訓總結2012

寧強縣食品藥品監(jiān)督管理局 關于開展干部作風教育整頓活動

情況的總結

縣作風教育整頓辦：

按照縣委、縣政府關于我縣干部作風教育整頓活動的要求，我局積極安排部署，扎實認真地開展了干部作風教育整頓活動，取得了良好成效?，F總結如下：

一、高度重視，精心組織

一是及時召開了全局干部作風教育整頓活動動員大會，及時傳達了全縣干部作風教育整頓活動動員大會精神，組織全體干部職工認真學習了魏江云副書記的動員講話及《寧強縣干部作風教育整頓活動實施方案》，使大家充分認識到教育整頓活動的重要意義。二是成立了局教育整頓活動領導小組，制定了局《教育整頓活動實施方案》，確定了“整頓作風、提升效能”活動主題，以解決干部隊伍作風方面存在的突出問題為重點，全面加強干部隊伍作風建設，強化思想作風教育和業(yè)務素質培訓，進一步提升全體干部職工的政治思想和和食品藥品監(jiān)管水平，把大家的思想統(tǒng)一到保障全縣人民群眾飲食用藥安全和促進寧強經濟社會健康發(fā)展上來。

二、加強學習，提升素質

一是組織干部職工深入學習了中省市重要會議文件及縣十四次黨代會、縣委十四屆二次全會報告及縣十六屆人大一次會議政府工作報告，全面了解和掌握今后5年及2012年我縣發(fā)展思路、目標任務和工作重點。二是針對監(jiān)管工作實際，采取集體學習、科室學習討論、個人自學等方式，深入學習了《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和行政執(zhí)法相關知識。著力解決食品藥品監(jiān)管工作的實際問題，為即將開展的日常工作打好基礎。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議、領導點評活動為契機，組織黨員、干部職工認真分析、查找個人在思想和學習、工作、生活中存在的突出問題，研討制定整改措施并進行認真整改。

三、結合實際，推動工作

一是在全面回顧2011年工作、查找存在問題和不足的基礎上，圍繞2012年工作思路和要點進行充分討論和修訂完善。二是討論制定了各室工作計劃，將任務層層分解落實到人，完善了考核獎懲辦法，確保全年工作能夠穩(wěn)步推進。三是健全和完善機關管理各項規(guī)章制度，使機關日常管理有章可循，真正用制度管權、管人、管事；進一步規(guī)范行政辦公行為，明確各個環(huán)節(jié)責任人和完成時限，提高工作效率。四是全局領導及干部職工根據自身工作職責，明確了各自公開承諾事項并進行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

通過干部作風教育整頓活動，全局干部職工的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，業(yè)務水平有了較大幅度的提升，愛崗敬業(yè)、厲行節(jié)約、遵守紀律等方面的意識得到進一步加強。為2012年食品藥品監(jiān)管工作開好局、起好步打下了堅實的基礎。

二〇一二年二月一日

第五篇：春訓總結

2011年x月x日至x日，xx縣國稅按照市局部署，結合工作實際，突出“責任、熱情、自律”三項主題，扎實開展春訓活動。

一、以激發(fā)工作熱情為目標，深入開展“兩講一賽”活動。大力開展國稅文化理念宣講。通過主題講座、理念解讀、典型引導等形式，引導干部職工把握市、縣國稅文化理念內涵，用先進理念武裝頭腦、指導行動、推動發(fā)展。組織春訓教育講評會。采取“個人學習體會逐個交流、單位學習效果逐個講解”的方式，將全局化分為9個學習小組，交流學習心得，互講存在不足，明確工作目標；機關科室、分局分別確定1名人員，在春訓總結會上匯報本單位學習情況、擬定工作措施，引導干部職工為全局工作建言獻策，做到深度學習。舉辦組織“勵志人生、效能國稅”主題演講比賽。把春訓教育效果融入到國稅干部的思想和行為中，進一步提高干部職工的精神境界，激發(fā)工作潛能，營造和諧奮進、積極向上、樂于

奉獻的工作氛圍。

二、以強化責任意識為目標，深入開展“學、查、改”活動。以開展“三個到位、一個用心”教育活動為主線，認真學習全國稅務工作會議、省市縣國稅工作會議精神，開展《責任決定執(zhí)行》誦讀活動。在每次學習中分別確定不同人員，領學上級文件、誦讀《責任決定執(zhí)行》書籍中的文章，引導干部職工認清工作形勢，堅定工作信心，增強愛崗敬業(yè)意識，做到曉責盡責。組織問題查擺。排查思想、服務、紀律、道德等方面存在的問題和不足，針對查找的難點、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，結合本單位工作實際，擬定工作措施，確定工作突破點，作為全年攻

堅克難的重點。

三、以引導依法自律為目標，深入開展“三個一”和“兩薦”活動。圍繞開展好“三個一”預防職務犯罪教育，通過組織干部職工系統(tǒng)地學習與預防職務犯罪有關的法律法規(guī)知識，邀請縣檢察院領導舉辦預防職務犯罪主題講座，舉辦稅收執(zhí)法風險防范講課，組織預防職務犯罪知識測試，增強干部職工執(zhí)法風險防范意識。組織“兩薦”活動。引導干部職工每人自薦一條自律警句名言，結合工作實際至少查找、推薦一個（項）執(zhí)法風險重點部位，由縣局匯總整理，建立執(zhí)法

風險節(jié)點，納入執(zhí)法日常監(jiān)督范圍。