第一篇：教學管理機構(gòu)、各級各類人員職責
校長崗位職責
一、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，并結(jié)合學校實際制定學年或?qū)W期工作計劃。
二、抓好學校安全工作，把安全穩(wěn)定工作放在首位，為師生營造一個和諧的工作、學習環(huán)境。
三、制定學校各項規(guī)章制度，確保各項工作有序進行。
四、堅持德育為首，育人為本，抓好學校教學、思想教育和體育衛(wèi)生教育工作。
五、切實做到為教育服務，為師生服務，努力改善辦學條件和教學條件。
六、組織教職工學習政治、文化和教育理論，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。
七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作。
八、做好學校的長遠規(guī)劃，嚴謹治校，提高管理水平，更新辦學觀念。
法制副校長崗位職責
一、貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針，把法制教育、素質(zhì)教育、紀律教育納入教學規(guī)劃，加強校園民主與法制建設(shè)。
二、制訂學校法制教育規(guī)劃和師生法制教育計劃。
三、協(xié)助校長制定學校章程及相關(guān)制度，使學校辦校行為符合相關(guān)的法律法規(guī)。
四、協(xié)助學校加強內(nèi)部安全管理工作，健全完善規(guī)章制度。
五、指導學校法制辦工作，維護師生合法權(quán)益。
六、提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，協(xié)助維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。
七、完善學校、家庭、社會“三位一體”法制教育機制。
辦公室主任崗位職責
1、協(xié)助校長處理日常校務和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系，主持辦公室工作，負責貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議；
2、負責校內(nèi)外文件的收發(fā)、統(tǒng)計、文書檔案的管理和機要保密工作；
3、負責辦理借聘（試用）、調(diào)入人員的審查報批工作和人事檔案管理；
4、負責全校安全保衛(wèi)工作和住校教師的管理工作；
5、負責辦理教職員工的退休、返聘工作；
6、負責起草學校綜合性行政工作報告、決議以及以學校名義發(fā)布有關(guān)事項的公示、通知；
7、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導和其他人員的接待工作；
8、負責教職工的考勤和工作量的計算以及加班費的核發(fā)；
9、負責病、事假的審批工作和學校鑒印的管理與使用；
10、負責重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作和會議場地的管理工作；
11、協(xié)助校長做好職稱評定和教職工聘任工作；協(xié)助校長做好年度工作計劃、工作總結(jié)以及教職工的年終考核工作；
12、完成校長分配的其他工作。
政教主任崗位職責
1、在校長和主管副校長的領(lǐng)導下，制訂德育工作計劃并組織實施；
2、協(xié)助校長選配班主任，定期召開班主任例會，制定班主任工作考核細則，實施班級量化考核工作，適時對班主任工作進行檢查評估；
3、組織文明班級評比及學部各項紀律衛(wèi)生安全等檢查評比工作,負責對學生的考勤和教師安全值班工作；
4、負責校風校紀工作的督促檢查，抓好學校團、隊、學生會的建設(shè)；
5、組織好文體、公益、講座等大型活動；
6、搞好學生學年操行評定、畢業(yè)鑒定和評優(yōu)工作，組織學生干部培訓，不斷提高其工作能力；
7、做到上情下達，下情上報，及時排除安全隱患。
教導主任崗位職責
一、依據(jù)學校工作計劃，制定教學教研工作計劃，檢查指導學校的教育教學工作。
二、掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況，開展學科教學教研活動。
三、助政教處對學生進行思想教育，檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。
組織安排學生的體育衛(wèi)生工作，抓好“兩課”、“兩操”，（體育課、活動課、課間操、眼保健操），搞好衛(wèi)生保健工作。
四、組織有關(guān)人員搞好招生編班、考勤考績、以及圖書室、實驗室、電教室等有關(guān)工作.五、學期期末對教育教學、思想教育、體育衛(wèi)生工作進行總結(jié)，并制定出學校工作計劃。
總務主任崗位職責
1、協(xié)助校長及主管校長做好學?？倓展ぷ鳎朴唽W?？倓展ぷ饔媱潱⒔M織實施和檢查落實，以及做好總結(jié)工作；
2、協(xié)助校長編制實施年度預算與結(jié)算，為學校理好財，服好務；
3、深入了解學校各部門需要，主動客觀地做好各項物資供應，努力改善辦學條件；
4、加強物資管理工作，提高經(jīng)費使用效果；
5、經(jīng)常巡查學校財產(chǎn)保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
6、年末做好財產(chǎn)管理先進班級評選工作，定期對學校設(shè)施、設(shè)備進行安全厲行檢查，建好臺帳，及時排除安全隱患，保證教學需要；
7、落實總務人員崗位責任制，做好年度考核工作；完成學校分配的其它工作。
法制辦公室職責
1、負責教育維權(quán),治理教育亂收費。
2、負責學校章程、制度的修訂完善。
3、負責學校辦學、管理及對外交往行為的合法性審查。
4、負責學生法制教育和學校普法工作。
5、負責規(guī)劃協(xié)調(diào)學校依法治校的有關(guān)工作。
6、負責調(diào)解學校糾紛及教師和學生的申訴。
7、負責學生意外事故的處理。
8、負責學校文化建設(shè)的有關(guān)工作。
9、負責協(xié)助學校法律顧問處理學校應訴工作。
少先隊輔導員職責
1.根據(jù)上級精神制定符合學校實際，符合少年兒童特點的少先隊工作計劃。確定每學期和每月的教育中心，安排好重大的活動，引導隊員全面發(fā)展。
2.加強小干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)小干部熱心為他人服務的精神，積極開展工作的能力，指導他們積極參與學校管理。
3.配合政教處開好班主任工作例會，組織學習、討論工作。4.認真填寫少先隊工作日志，及時記錄各個時期的大事。
5.做好每學期優(yōu)秀隊員、隊長、優(yōu)秀少先隊集體的評選工作，做好優(yōu)秀集體評選。
6.組織和指導每年一屆的少先隊員代表大會，做好發(fā)展、編隊、改選等有關(guān)組織工作。7.爭取社會力量共同關(guān)心少先隊組織，做好校外輔導員的聘請工作。8.認真貫徹《國旗法》，搞好每周一的升旗儀式，做好培訓升旗手、護旗手、鼓號隊等工作。
檔案管理員崗位職責
（一）檔案員職責：
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和各級規(guī)定；
2.指導有關(guān)部門做好文件資料的收集、整理、立卷和歸檔工作；
3.統(tǒng)一管理學校各種門類和載體的檔案，積極開發(fā)檔案信息資源，為各項工作服務；
4.做好檔案的鑒定、銷毀和統(tǒng)計工作。
（二）檔案室管理：
1.學校檔案部門應對接收的檔案進行分類、排列和編目，并定期對檔案進行鑒定。對失去保存價值的檔案應列出銷毀清冊，按照國家有關(guān)規(guī)定予以銷毀。
2.學校應提供保管檔案的專用庫房，庫房要保持適當?shù)臏亍穸?，應有防盜、防漬、防光、防塵、防蟲、防污染等安全措施。
3.學校要有計劃地為檔案部門配置檔案保管和提供利用地必要設(shè)備，同時結(jié)合學校管理的現(xiàn)代化進程，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。
（三）檔案的利用：
1.學校綜合檔案室保存的檔案，主要供本校利用，其他單位或個人需持有效證件，經(jīng)主管檔案工作的領(lǐng)導批準后方可查閱。
2.檔案的利用工作應堅持主動、方便的原則，檔案室應為利用者提供必要的檢索工具和參考資料。
圖書室管理員崗位職責
1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。
2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，做好圖書的分類、編目；新書及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率的周轉(zhuǎn)率，未登記的圖書不外借。
3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。
5、做好破舊圖書和有重要價值資料修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。
6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點、記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及帳目要清楚、齊全規(guī)范，做到書帳相符。
7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時要求做到不污損，不丟失，不無故延期。
8、做好圖書館、閱覽室的清潔工作，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
9、負責學生課本、教學用書的領(lǐng)取、發(fā)放工作。
實驗室管理員崗位職責
1、實驗員必須樹立為教學服務的思想，認真學習教材和有關(guān)資料，不斷鉆研業(yè)務，掌握各類儀器設(shè)備的規(guī)格、性能，熟悉各種儀器、藥品的管理知識，努力學習維修儀器的技能，會修配一般的儀器。
2、負責儀器、設(shè)備等檢查驗收、登記造冊工作，對于新進設(shè)備和發(fā)現(xiàn)單據(jù)與實物不符或有損壞現(xiàn)象，要及時向領(lǐng)導反映。
3、實驗前，在有關(guān)教師的指導與協(xié)助下，按照教師預先提出的學生分組實驗計劃、演示實驗計劃，準備好儀器和所有需要的器材，要提前將演示儀器配備在準備臺上，或放在提盒內(nèi)，分組實驗原器材要配置在實驗臺上。
4、堅守工作崗位，對實驗中突然出現(xiàn)的問題（如調(diào)換儀器設(shè)備）能予以及時解決。
5、每節(jié)課實驗完畢，和教師共同清點數(shù)量，檢查儀器有無損壞，然后再清洗整理。如發(fā)現(xiàn)儀器損壞，要查明原因，并登記上報。
6、經(jīng)常保持儀器室、實驗室、儀器柜設(shè)備的清潔衛(wèi)生，每周至少打掃擦拭一次。
7、防火、盜、爆、銹、腐蝕，做好儀器設(shè)備的安全工作。貴重儀器及易燃易爆有毒藥品必須按要求妥善保管放置，并經(jīng)常檢查，特別是在春夏之交，因氣候變化檢查更要認真、細致、徹底，每天下班之前，必須關(guān)好門窗、水電。
8、帶頭遵守、執(zhí)行儀器室、實驗室的各項管理制度，有權(quán)對違犯管理制度的現(xiàn)象進行批評，并提出處理意見。
9、協(xié)助教師自制教具，彌補教學儀器的不足，要積極支持或組織學生的課外科技活動。
10、每學期放假前，要清點一次儀器藥品，向?qū)W校申報需要添置的儀器藥品計劃。
11、實驗員如因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離實驗室時，必須認真辦好財務的移交手續(xù)。
12、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。
（注：兼職實驗員在確保完成自身教學任務的前提下，應努力達到以上工作要求。）
財產(chǎn)保管員崗位職責
1.認真管好校產(chǎn)，對新添資產(chǎn)和其他物品及時作好驗收、編號、登記等工作。2.建立必要的選購、驗收、領(lǐng)用、報廢等制度，定期與學校管理部門、財務部門、使用部門及有關(guān)人員進行抽查核對工作，做到賬賬相符，賬、物相符。
3.定期檢查各處室及各班級的課桌及其他校產(chǎn)的使用情況。
4.確立為教學一線提供優(yōu)質(zhì)服務的思想，及時做好教師辦公用品和勞保用品的分發(fā)工作。
5.嚴格把好驗收關(guān)，凡屬偽劣商品一律拒收，督促相關(guān)人員退貨。6.管好倉庫，保持倉庫的整潔，杜絕浪費或公物私用。
7.協(xié)助總務主任，組織人力、物力對校舍設(shè)備定期維修保養(yǎng)，及時做好報廢工作，積極提出添置更新的建議。
門衛(wèi)人員崗位職責
1.要對學校的安全負責，認真堅守崗位，當班期間不喝酒、不睡覺、不搞娛樂活動。
2.在崗期間，要注意個人的儀容、儀表，不能因個人形象影響學校的名譽。3.對來訪人員要認真詢問，并要求其認真填寫會客登記單。
4.對于外校人員到校聽課、開會、辦事，要及時通知有關(guān)人員，主動了解來校人數(shù)，引導來訪人員進入相關(guān)科室。
5.制止外來車輛入校，如有特殊情況要及時向有關(guān)部門匯報，同意后方可進入。
6.不得讓學生家長進入校內(nèi)接送學生，并耐心做好解釋工作。7.對學校各部門進行經(jīng)常巡視，尤其要加強對重要部門的巡查。
8.發(fā)現(xiàn)情況及時處理，并上報值班領(lǐng)導；遇尋釁滋事等特殊情況立即報“110”，通知學校領(lǐng)導，配合公安機關(guān)排除險情。
9.認真清掃傳達室周圍及大門前的衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔。10.要按作息時間鎖好學校大門。
班主任崗位職責
1.根據(jù)本班實際，進行思想品德教育，教育學生學會做人、學會求知、學會生存、學會健體，培養(yǎng)學生良好的習慣。
2.搞好班級管理工作，指導班委會、少先隊工作，做好問題學生的工作。培養(yǎng)團結(jié)友愛、積極向上的集體，建立良好班風。
3.對學生進行德育常規(guī)訓練，做好學生綜合評價，期末按時完成學生的品德評定工作。
4.了解學生的思想動態(tài)，有目的地找學生談心，做學生的知心朋友。5.關(guān)心學生身體健康，教育學生堅持體育鍛煉，注意保護視力，定期組織好大掃除，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
6.教育學生增強和提高安全意識和自我保護意識，班主任老師對學生在校學習、生活安全、衛(wèi)生保健有監(jiān)護職責。班中如有突發(fā)事件應及時采取有效措施，同時向?qū)W校主管領(lǐng)導通報。
7.指導學生參加實踐活動，關(guān)心學生的課外生活，支持并組織學生開展豐富多彩的課外活動。
8.按學校要求做好教育工作，特別是安全教育、紀律教育、文明禮貌教育和社會公德教育。
9.經(jīng)常與科任教師進行交流，了解學生的學習情況，就本班學生的意見和建議交換意見，對學生進行學習目的的教育，掌握學生的課業(yè)負擔。
10.經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女，形成學校、家庭、社會三位一體的教育體系。
班主任工作操作細則 班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學校領(lǐng)導實施教育、教學工作計劃的得力助手。班主任負有協(xié)調(diào)本班各科的教學工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責任，在學生全面健康的成長中起著重要的作用。
一、班主任的基本任務和要求
1、重視班級教育常規(guī)工作
（1）根據(jù)學校工作要求和計劃，制訂每學期的班級工作計劃。（2）掌握全班學生基本情況并作好記錄和分析。
（3）建立健全行之有效的班級管理制度（主要有班長負責制、干部會議制、干部值勤制、干部輪換制、每周講評制、社會實踐活動制等）。
（4）指導關(guān)心學生雙休日、寒、暑假生活。
2、負責做好本班學生思想教育工作
（1）根據(jù)學生年齡特點和班級實際，有針對性、有計劃地開展集體教育活動，班會有計劃，隊會有內(nèi)容，每學期組織二至三次有質(zhì)量的專題教育活動。
（2）采用談心、周記等多種形式，經(jīng)常了解學生思想，有針對性地選擇“跟蹤教育”對象，連續(xù)教育、定期分析、積累資料。
（3）以多種形式加強與家長和社會力量等方面的聯(lián)系，每學期相機召開一至兩次家長會。主動進行家訪，及時填寫學校、家庭聯(lián)系冊并向家長發(fā)放。
（4）認真做好學生思想品德測評工作每學期組織學生自定目標、小結(jié)交流、互相評議。指導學生認真寫好有個性的品德評語，做好“三好學生”評選工作。畢業(yè)班要做好畢業(yè)鑒定和升學指導工作。
3、教育學生遵守社會公德、《中小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度（1）時刻重視以社會主義、集體主義為重點的道德教育、紀律教育、勞動教育、合作競爭教育并引導于自身實踐。班級在集會、出操、出勤、勞動值日等方面表現(xiàn)出良好風貌。
（2）及時處理班級中發(fā)生的違紀偶發(fā)事件，并組織有關(guān)同學或全班開展批評與自我批評的教育活動。避免重大違紀違法事故發(fā)生，有逃學、曠課等突發(fā)事件應及時向有關(guān)方面匯報。
4、培養(yǎng)良好學風與班風，努力提高班級整體學習質(zhì)量。（1）開展學習目的教育，經(jīng)常有針對性地進行學風教育（包括學習方法指導交流和良好的學習習慣培養(yǎng)），使班級有良好的課堂紀律和學習氣氛。（2）加強與任課老師聯(lián)系，定期分類型地分析學生主要學科學習狀況，督促并幫助學生不斷提高學習的效果。
（3）指導學生做好活動課、特別是研究性學習活動的安排。
5、發(fā)揮少先隊、班委會作用，培養(yǎng)學生干部自治能力。
（1）做好班干部選拔、培養(yǎng)、指導工作，定期召開干部會議，主要內(nèi)容、決定有記錄。有計劃地培養(yǎng)典型、發(fā)揚先進。
（2）按照班級基礎(chǔ)，逐步培養(yǎng)并不斷發(fā)展學生干部的自理能力。盡量要求由學生干部籌辦各種班級集體活動，在班級常規(guī)管理中注重學生的自我管理能力。（3）主動關(guān)心指導和支持團隊工作，使班級團隊活動生動活潑，引導團員、隊干部間開展批評、自我批評，并在班級中影響帶動其他同學。
6、關(guān)心班級體育、衛(wèi)生、文娛、科技工作，不斷提高學生綜合素質(zhì)。
7、組織學生積極開展學校各項競賽評優(yōu)活動。
二、班主任常規(guī)工作
（一）周常規(guī)
1、星期一上午早度前到校組織班級學生參加全校升旗儀式。
2、星期一上午負責主持班會課，并寫好班會記錄。
3、星期三下午第三節(jié)及時組織好團隊活動。
4、凡學校組織的集體活動應負責到場組織。
5、每天課間操須到場督促檢查本班學生作操情況。
6、協(xié)助組織本班學生體育鍛煉。
7、檢查學生出勤情況，遇學生無故缺席應馬上通知家長。
8、督促值日班委記好日記，及時對違反校規(guī)校紀的學生進行教育。
9、安排好每天班級值日生和包干區(qū)衛(wèi)生。
（二）月常規(guī)
1、根據(jù)學校工作計劃制訂本班工作要點。
2、至少主持召開二次班干部會議。
3、督促檢查教室內(nèi)的黑板報（一般情況下每二周出一期）。
4、安排各種活動月的工作
（三）學期常規(guī)
1、期初
（1）填寫學生基本情況表，做好建檔工作。
（2）班內(nèi)環(huán)境布置：教師內(nèi)要張貼國旗、班風、班訓、學習園地、衛(wèi)生值日表、《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、名人名言等。（3）確定班干部，做到分工清楚、職責明確。（4）排好課間操與升旗集合隊形。
（5）檢查儀容儀表制定班規(guī)，提出班級學期奮斗目標。（6）制訂班級工作計劃并上學校（在開學第二周內(nèi)）。（7）建立班級后進生幫教檔案和班會工作記錄。
2、期中
（1）動員學生積極反思自身優(yōu)缺點。
（2）分析學生學習、班內(nèi)生活情況，明確下半學期班級工作的努力方向。（3）召開一次班級學生座談會，了解學生對班級工作的反映。（4）召開全班家長會。
（5）召開班級表彰會，表彰班級先進學生。
3、期末
（1）按規(guī)定和程序搞好學生操行評定和評語工作，并將學生評語送教導處通過。
（2）寫一篇班級學期工作總結(jié)學校。（3）寫一篇德育論文。（4）安排布置假期班級活動。
（5）對學生進行假期遵紀守法和安全教育。（6）填寫并發(fā)放家長通知書。
（四）教育活動常規(guī)
1、第一學期
（1）一年級進行入學、愛校教育，規(guī)范教育、安全教育、學法指導。（2）慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)活動（九月至十月初）
2、第二學期
（1）綠化、環(huán)保教育活動。（2）革命傳統(tǒng)教育活動。（3）慶?！傲弧被顒?。
（4）評選、表彰三好學生、優(yōu)干、先進班級活動。
教研組長崗位職責
1.教研組長是學科的領(lǐng)航員，是教書育人的帶頭人，要對本學科教學質(zhì)量負責。
2.在教研活動中，堅持“學習理論、專題研究、教學實踐、總結(jié)交流”四結(jié)合，把教學研究和提高各年級教學質(zhì)量切實結(jié)合起來，和提高教師的業(yè)務水平、理論水平、教學能力結(jié)合起來，使教師在教研活動中有所收獲。
3.抓好教育理論的學習，堅持理論聯(lián)系實際的原則。組織學習好新課程標準和科學的教育理論。
4.結(jié)合教學實際及當前工作的重點，有計劃有目的地抓好“專題研究”。5.結(jié)合專題研究開展本組的“研究課”、“觀摩課”。每組每學期不少于2節(jié)。教研組長每學期聽課不少于12節(jié)。
6.認真總結(jié)本學科行之有效的經(jīng)驗，交流宣傳推廣。本教研組每學期至少推薦一節(jié)課參加學校的“評優(yōu)課”。
7.對學校提出的教學工作要求，要配合抓好貫徹落實。要了解教師的教學指導思想和教學常規(guī)的執(zhí)行情況和教學效果，定期分析學科教學質(zhì)量情況，向校長、主管校長（或教學主任）匯報。
8.要不斷提高全體教師的業(yè)務水平和教學水平。根據(jù)教材的不斷更新，組織全組教師不斷進修和學習，組織教師對教材進行講解和分析，幫助教師不斷提高，動員和組織教師積極參加“學科教學經(jīng)驗”評選工作。
9.協(xié)助教導處落實本學科的課外學習小組、興趣小組活動，加深加廣學生的知識，培養(yǎng)有特長的學生，積極組織好學生參加各級各類競賽活動。
10.要抓好本組的資料積累和經(jīng)驗積累。
11發(fā)動教師制作教具，把電化教學手段引進課堂，提高教學質(zhì)量。12.要關(guān)心本組教師、搞好團結(jié)，把教研組建設(shè)成為一個積極向上的教師集體。
13.根據(jù)學校工作計劃要求，結(jié)合本組的實際，制定本學科的工作計劃，期末作出工作總結(jié)。
教師工作職責
1、熱愛教育事業(yè)，安心本職工作，保證教學時間，完成教學任務。
2、愛護學生，對學生熱忱關(guān)懷，耐心教育，嚴格要求，嚴禁體罰和變相體罰學生。
3、制定所任學科的教學計劃，鉆透教材，教好每一堂課。
4、努力改革教學方法，堅持既教書又教人，指導預習，耐心輔導，認真批改作業(yè)，適時組織復習，鞏固并發(fā)展教學成果。
5、以身作則，為人師表。在思想品德、文化修養(yǎng)、生活作風、言談舉止等方面做學生的表率。
6、努力學好文化、業(yè)務知識、教育理論，不斷提高自己的思想覺悟和文化業(yè)務水平。
第二篇：2安全管理機構(gòu)和各級安全職責
安全管理機構(gòu)和各級安全職責
一 安全管理組織機構(gòu)和人員 目的
為貫徹《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)控制指標體系，落實責任，強化監(jiān)管，實現(xiàn)對事故的預防、治理，降低事故和職業(yè)病的發(fā)生率，保障員工安全健康，依據(jù)法律、法規(guī)、方針、政策實行安全生產(chǎn)目標管理考核。2 范圍
公司所屬各部門，公司相關(guān)聯(lián)的承包商與供應商。3 管理機構(gòu) 3．1 設(shè)置原則
3.1.1 相應原則：與本公司行政機構(gòu)相匹配，根據(jù)機構(gòu)調(diào)整情況對安全機構(gòu)作相應調(diào)整。
3.1.2 分級設(shè)立的原則 ：設(shè)立的安全機構(gòu)分為公司級，部門（車間）級，班組級。
3.1.3部長負責制的原則：各級安全機構(gòu)的第一責任者，即各部門部長。3.1.4 設(shè)立常務管理機構(gòu)的原則：設(shè)立安全生產(chǎn)辦公室作為公司的安全常務管理機構(gòu)。
3.1.5 職能全面的原則：企業(yè)安全機構(gòu)設(shè)置覆蓋包括廠內(nèi)所有的工種、部門及內(nèi)部。
3.2 設(shè)置級別
3.2.1 公司成立由總經(jīng)理任組長、各部門一把手任組員的公司安委會領(lǐng)導小組。3.2.2 公司安安委會領(lǐng)導小組下設(shè)安全生產(chǎn)辦公室，負責辦理安全生產(chǎn)和職業(yè)健康等日常工作，并按照相關(guān)要求配備安全、環(huán)保與職業(yè)健康專（兼職）管理人員，在配備安全環(huán)保人員時，應吸收具有相關(guān)安全環(huán)保與職業(yè)健康工作經(jīng)驗者，并優(yōu)先吸收具備注冊安全工程師資質(zhì)的人員進入安全生產(chǎn)辦公室。
3.2.3 各部門第一把手為本部門安全生產(chǎn)第一責任人，各部門成立由部門領(lǐng)導為組長，工會的主要負責人、車間班組長、兼職安全員以及工程技術(shù)人員為成員的車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。
3.2.4 每個生產(chǎn)班組班組長為本班組安全生產(chǎn)第一責任人，負責安全生產(chǎn)具體管理工作 各級管理人員職責 4.1 總經(jīng)理安全職責
4.1.1 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任者，對公司的安全生產(chǎn)工作負總責。4.1.2 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。要親自主持重要的安全與職業(yè)健康工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全與職業(yè)健康工作的重大決定。4.1.3 建立健全各級安全生產(chǎn)責任制。督促各部門負責人抓好安全生產(chǎn)工作。4.1.4 組織召開重要的安全生產(chǎn)工作會議，聽取安全監(jiān)督部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
4.1.5 定期研究安全生產(chǎn)問題，向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況。4.1.6 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
4.1.7 督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，認真監(jiān)控、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
4.1.8 組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并組織演練與評估。4.1.9 及時、準確、完整報告生產(chǎn)安全事故，有效組織事故救援工作，負責重大事故的現(xiàn)場指揮工作。
4.1.10 加強對各項安全與職業(yè)健康活動的領(lǐng)導，決定安全方面的重要獎懲。4.1.11 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。
4.1.12 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。4.3安全生產(chǎn)辦公室（或者叫安委會）主任職責
4.3.1監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標準和開展安全工作的情況，定期研究分析本企業(yè)傷亡事故和職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進安全工作的意見。
4.3.2制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全目標（包括千人重傷率、千人死亡率、等目標）。
4.3.3了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全檢查，提出整改意見，督促有關(guān)部門及時解決不安全不衛(wèi)生隱患。制止違章指揮、違章作業(yè)。
4.3.4督促有關(guān)部門制定和貫徹落實安全操作規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術(shù)人員和員工的執(zhí)行情況。
4.3.5參與審查和匯總安全生產(chǎn)措施項目的完成情況。
4.3.6參加新、改、擴建工程的設(shè)計審查和驗收工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的有權(quán)要求解決；否則，有權(quán)提請安監(jiān)和主管部門制止施工和生產(chǎn)。
4.3.7組織安全生產(chǎn)競賽、總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹立安全生產(chǎn)典型。4.3.8落實環(huán)境保護方面的方針政策，負責本單位的環(huán)境保護工作，接受上級有關(guān)部門的指導檢查。
4.3.9監(jiān)督檢查本單位的環(huán)境治理工作，提出切實可行的辦法和要求。4.3.10加強環(huán)境保護”三同時“工作，參加本單位新、改、擴建設(shè)項目的審查和驗收。
4.3.11與有關(guān)部門密切配合，做好環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生工作。4.4 財務主管安全職責
4.4.1 認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和勞動保護有關(guān)的方針、政策和財經(jīng)政策，負責落實本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
4.4.2 監(jiān)督保證安全生產(chǎn)投入、足額繳納各項保險費用費用，解決不安全隱患和改善勞動條件的費用，避免因安全投入費用得不到保證造成的事故相關(guān)領(lǐng)導責任。4.4.3 負責安全生產(chǎn)投入費用的及時提取和使用，確保職工勞動保護用品及保健費用能得到及時安排,并建立安全費用臺賬。
4.4.4 編制財務計劃時，應負責將安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等費用列入財務計劃并實行安全投入的?？顚Ｓ谩?/p>
4.4.5 負責對分管部門職工進行安全意識教育，支持公司開展的安全生產(chǎn)教育、競賽活動，提高全員安全意識。
4.4.6 對分管部門的安全工作負直接領(lǐng)導責任，參與公司和分管部門重大安全事故的調(diào)查處理。
4.4.7 財務處負責人安全職責參照此安全職責執(zhí)行。4.5出納安全職責
4.5.1 貫徹執(zhí)行國家安全生針、政策和規(guī)章制度。
4.5.2 嚴禁格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理銀行、現(xiàn)金收付業(yè)務。
4.5.3 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，不得任意挪用公款，禁止簽發(fā)空白支票。4.5.4 負責承兌匯票的申請和管理，妥善保管庫存現(xiàn)金、會計憑證、各種報表及財務資料。
4.5.5 到銀行提現(xiàn)金時必須由兩個以上工作人員一同前往，保證資金及人身的安全。
4.6 生產(chǎn)生產(chǎn)廠長安全職責
4.6.1 廠長對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。
4.6.2 保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。4.6.3 組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
4.6.4 組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加班組安全活動。
4.6.5 每周組織一次全車間安全大檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。
4.6.6 組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)合交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進和個人。
4.6.7 對本部門發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施；對事故的責任者提出處理意見，報有關(guān)部門批準后執(zhí)行。
4.6.8負責一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火安全措施。4.6.9 建立本部門安全管理網(wǎng)，配備專兼職安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
第三篇：各類各級人員職責
各類各級人員職責
行政后勤部門 院行政領(lǐng)導
一、院長職責????????????????????1
院黨委領(lǐng)導
二、黨委書記職責??????????????????1
三、黨委委員職責??????????????????2 院紀委領(lǐng)導
四、紀委書記職責??????????????????2
五、紀委委員職責??????????????????3
六、監(jiān)察室主任職責?????????????????3 院黨政辦
七、院辦主任職責??????????????????4
八、院辦秘書職責??????????????????4
九、院辦檔案員職責?????????????????5
十、黨辦主任職責??????????????????5
十一、黨辦秘書職責?????????????????6
人事科
十二、人事科科長職責????????????????6
十三、人事科科員職責????????????????7 財務科
十四、財務科科長職責????????????????7
十五、會計職責???????????????????8
十六、出納職責???????????????????8
十七、核算員職責??????????????????9
十八、物價員職責??????????????????9
十九、稽核員職責??????????????????9
二十、收銀員職責??????????????????10
十一、醫(yī)院審計員職責????????????????10
醫(yī)務科
二十一、醫(yī)務科科長職責???????????????10 二
十二、醫(yī)務科科員職責???????????????11 二
十三、病案管理員職責???????????????11 二
十四、醫(yī)療統(tǒng)計員職責???????????????11 護理部
二十五、護理部主任職責???????????????12 二
十六、護理部科員職責???????????????13
五
十八、門衛(wèi)職責??????????????????26 設(shè)備科
五
十九、設(shè)備科科長職責???????????????26 六
十、設(shè)備維修工程師職責??????????????26 六
十一、設(shè)備檔案管理員職責?????????????27 六
十二、計量員職責?????????????????27 宣教科
六
十三、宣教科科長職責???????????????27 六
十四、宣教科科員職責???????????????28 膳食科
六
十五、膳食科科長職責???????????????28 六
十六、廚師職責??????????????????28 六
十七、配餐員職責?????????????????29 六
十八、職工食堂管理員職責?????????????29 六
十九、病員食堂管理員職責?????????????29 信息科
七
十、信息科科長職責????????????????30 七
十一、信息科科員職責???????????????30 基建科
七
十二、基建科科長職責???????????????31 七
十三、基建科科員職責???????????????31
臨床科室部門
門診部
一、門診部主任職責?????????????????33
二、門診部護士長職責????????????????33
三、門診護士職責??????????????????34
四、服務臺導醫(yī)職責?????????????????34 急診科
五、急診科主任職責?????????????????34
六、急診科護士長職責????????????????35
七、急診科護士職責?????????????????35 重癥監(jiān)護室
八、重癥監(jiān)護室主任職責???????????????35
九、重癥監(jiān)護室護士長職責??????????????36
十、重癥監(jiān)護室護士職責???????????????37
四、放射科醫(yī)師職責?????????????????50
五、放射科主管技師職責???????????????50
六、放射科技師職責?????????????????50
七、放射科技士、技術(shù)員職責?????????????51
藥劑科
八、藥劑科主任職責?????????????????51
九、副主任藥師職責?????????????????52
十、主管藥師職責??????????????????52
十一、藥師職責???????????????????52
十二、臨床藥師職責?????????????????53
十三、藥士職責???????????????????53
十四、藥品采購員職責????????????????53
十五、藥品庫房保管員職責??????????????54
檢驗科
十六、檢驗科主任職責????????????????54
十七、副主任檢驗師職責???????????????55
十八、主管檢驗師職責????????????????56
十九、檢驗師職責??????????????????56
二十、檢驗士職責??????????????????56
病理科
二十一、病理科主任職責???????????????56 二
十二、病理科副主任醫(yī)師職責????????????57 二
十三、病理科主治醫(yī)師職責?????????????57 二
十四、病理科住院醫(yī)師職責?????????????58 二
十五、病理科主管技師職責?????????????58 二
十六、病理科技師職責???????????????58 功能科
二十七、功能科主任職責???????????????59 二
十八、功能科副主任醫(yī)師職責????????????59 二
十九、功能科主治醫(yī)師職責?????????????60 三
十、功能科醫(yī)師職責????????????????60
超聲科
三
十一、超聲科主任職責???????????????60 三
十二、超聲科主任醫(yī)師職責?????????????61 三
十三、超聲科副主任醫(yī)師職責????????????61 三
十四、超聲科主治醫(yī)師職責?????????????61 三
十五、超聲科醫(yī)師職責???????????????62 三
十六、超聲科預約人員職責?????????????
臨床輸血管理委員會職責 設(shè)備管理委員會職責 醫(yī)院學術(shù)委員會職責 倫理委員會職責
行政后勤部門
一、院長職責
1、院長是醫(yī)院的法人，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
3、領(lǐng)導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。
4、負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施。
5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負責組織、檢查臨床教學、干部培養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)學習。
7、負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。組織領(lǐng)導醫(yī)院職工的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設(shè)、物資供應計劃，檢查、督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長、院長助理協(xié)助院長負責相應的工作。
二、黨委書記職責
1、在上級黨委的領(lǐng)導下，負責組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。
3、組織召開紀委會、紀檢監(jiān)察辦公會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關(guān)事宜，及時向院黨委和上級紀委監(jiān)察室請示匯報工作。
4、深入實際，聯(lián)系群眾，全面掌握紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，經(jīng)常督促、檢查紀檢監(jiān)察人員、各黨支部紀檢委員和特約監(jiān)察員的工作情況，及時給予工作指導。
5、著重抓好黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)違紀傾向或違紀問題時，應及時組織有關(guān)部門對相關(guān)人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。
6、接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調(diào)查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關(guān)事件和案件。
7、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。
8、參與醫(yī)院重大問題的決策，參與對醫(yī)院干部的任免、調(diào)整、獎懲等問題的決定。
9、掌握紀檢監(jiān)察干部的思想狀況，組織紀檢監(jiān)察干部參加相關(guān)的學習和培訓，不斷提高專兼職紀檢監(jiān)察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀委班子民主生活會，搞好紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)。
10、代表紀委向醫(yī)院黨員代表大會報告工作。
11、承辦醫(yī)院黨委和上級紀委監(jiān)察室的其他工作。
五、紀委委員職責
1、認真學習黨委和上級紀委文件，貫徹紀檢工作方針政策，落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，執(zhí)行全委會決議和決定。
2、充分發(fā)揮個人在紀委集體領(lǐng)導中的作用，按時參加紀委會議；討論研究紀委工作計劃、總結(jié)，對紀委的各項工作提出建議；討論決定紀委重大事項，嚴肅認真地發(fā)表自己的意見。
3、密切與群眾的聯(lián)系，對黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調(diào)查研究，反映情況，為領(lǐng)導決策和研究工作提供依據(jù)。
4、經(jīng)常與院黨支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，共同促進紀檢工作的開展。
5、忠于職守、求真務實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。
6、積極認真地完成紀委交辦的其他工作。
六、監(jiān)察室主任職責
1、在紀委書記領(lǐng)導下，負責組織紀委的日常工作，主持紀委辦公室全面工作。主持紀檢監(jiān)察室和審計室的工作。
2、負責對紀檢、監(jiān)察、審計的各項工作提出具體的工作計劃和實施方案，并具體組織實施和工作總結(jié)。
3、協(xié)助分管領(lǐng)導接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負責案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴格把好查處案件和審計工作的質(zhì)量關(guān)。
4、經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解掌握職責范圍內(nèi)的有關(guān)工作情況，參與各項招標活動，提出有關(guān)的建設(shè)性意見和建議。
5、協(xié)助紀委書記搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協(xié)調(diào)。
6、負責組織制訂本部門內(nèi)部工作制度和實施。
7、協(xié)助紀委書記抓好紀監(jiān)審班子和干部隊伍的建設(shè)，組織政治、業(yè)務學習，不斷提高干部隊伍自身的思想政治和業(yè)務素質(zhì)。
七、院辦主任職責
1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責院長臨時交辦的其他工作。
6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
八、院辦秘書職責
1、在辦公室主任、副主任領(lǐng)導下，負責辦公室的文秘工作。
2、負責全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。
3、協(xié)助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函、領(lǐng)導講話稿等文字材料的草擬、上報工作。
4、負責各類收文及重要資料的收發(fā)、傳閱、保管、登記、歸檔、清退、保密等工作。
5、協(xié)助主任、副主任完成行政責任目標書的擬定、印發(fā)、督辦工作。
6、協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉(zhuǎn)辦和反饋、答復工作，重要問題及時向領(lǐng)導報告。
7、負責各類報文的登記、催辦、回復、抄送以及會議討論前的各項準備工作。
8、負責各類會議參會人員的通知、落實工作，認真做好會議記錄。
9、負責各類印章保管、使用和登記工作。
10、負責各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。
11、負責總值班及二線值班領(lǐng)導的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。
12、負責辦公室院內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放工作。做好辦公室固定資產(chǎn)的管理，負責
0
原則選拔、推薦、使用干部。
9、抓好黨的宣傳、組織工作。協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。
10、處理來信來訪，重大問題及時請示匯報。
11、完成黨委領(lǐng)導臨時交辦的重要工作 黨辦副主任協(xié)助主任負責相應工作。
十一、黨辦秘書職責
1、在黨辦室主任、副主任領(lǐng)導下，負責黨辦室的文秘工作。
2、負責院黨委發(fā)文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發(fā)出和立卷、歸檔工作。
3、負責機要文件及其他黨內(nèi)來文的收進、登記、分送、運轉(zhuǎn)、傳閱、保管、清退、歸檔工作。
4、負責院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責辦理開具對外的黨委介紹信手續(xù)。
5、負責接待、處理、群眾來信來訪，負責上級黨委機關(guān)及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。
6、負責每周的院黨政領(lǐng)導的會議的安排和信息月報的撰寫。
7、負責黨委領(lǐng)導召開的有關(guān)會議的會議記錄，根據(jù)會議主持人的要求編寫會議紀要。
8、負責安排節(jié)假日院黨政領(lǐng)導的值班工作及院黨委領(lǐng)導和黨辦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部人員的考勤記錄。
9、負責院黨委領(lǐng)導和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。
10、負責院黨委領(lǐng)導報刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。
11、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
十二、人事科科長職責
1、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。
2、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。
3、根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門、診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準后執(zhí)行。
4、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。
5、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調(diào)整工資的意見。
6、擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。
7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
8、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
十三、人事科科員職責
1、在人事科科長的領(lǐng)導下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。
2、擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。
3、負責全院職工的考勤管理工作，按時完成每月考勤收集及各種休假的統(tǒng)計、上報工作。
4、根據(jù)醫(yī)院及國家的調(diào)薪政策，進行院內(nèi)崗位工資等的調(diào)整。
5、負責職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。
6、負責辦理職工技術(shù)等級的審核、報名、培訓、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。
7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
8、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
十四、財務科科長職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務工作。領(lǐng)導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務，保證醫(yī)療任務的完成。
2、貫徹國家財政財務相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度 以及崗位責任制。
3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。
5、按照醫(yī)院財務管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。
6、對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
5、做好財務印章和空白支票的管理。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
十七、成本核算員職責
1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。
2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
3、加強成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標準成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
5、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
十八、物價員職責
１、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。
２、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導報告，并提出整改意見及措施。
３、負責醫(yī)療服務項目內(nèi)容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調(diào)正變動。
４、負責接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。
５、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應醫(yī)學發(fā)展的需要。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
十九、稽核員職責
1、審查經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容是否符合有關(guān)政策、法令、制度等規(guī)定，是否符合審批權(quán)限和手續(xù)。
2、審核原始憑證的手續(xù)是否完備，應填寫的項目是否填寫完全，有關(guān)經(jīng)辦人、審批領(lǐng)導是否簽名。對內(nèi)容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應退還給經(jīng)辦人補完整后，辦理收付業(yè)務。
５、對醫(yī)療糾紛及差錯進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。６、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
７、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
8、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
二十三、醫(yī)務科科員職責
1、在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務，協(xié)助負責醫(yī)療質(zhì)量管理，執(zhí)行安全醫(yī)療。
2、協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診。處理病人的對外聯(lián)系事務（如轉(zhuǎn)院、會診等）。安排特殊病人的診治工作。
3、具體負責接待患方投訴，調(diào)查事件經(jīng)過，在科長領(lǐng)導指導下處理一般醫(yī)療事件。配合處理較重大的醫(yī)療糾紛，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調(diào)查，參與討論、鑒定、處理，協(xié)助做好善后工作。
4、協(xié)助科長每季度召開醫(yī)療安全管理委員會會議，每季度召開醫(yī)療安全聯(lián)絡員會議。
5、規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格依法執(zhí)業(yè)和手術(shù)審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。
6、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，合理安排臨時性、指令性院外醫(yī)療任務和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務指導工作。
7、配合醫(yī)?？七M行醫(yī)療欠款控制，制訂相應的實施辦法。
8、深化醫(yī)院?？苹ㄔO(shè)，完善專科設(shè)置，合理安排、調(diào)整?？啤＜议T診。
9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
二十四、病案管理員職責
1、在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。負責提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整。
2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
4、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
5、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
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3、制定重點學科（?？疲┙ㄔO(shè)計劃，組織重點學科（?？疲┑纳陥?、評估（考核）工作；并負責學科后備梯隊人才的選拔申報及管理。
4、負責全院醫(yī)學論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作。
5、負責組織管理醫(yī)學院校的臨床教學和實習帶教工作，負責有關(guān)醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。
6、負責院內(nèi)學術(shù)刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。
7、負責組織院內(nèi)學術(shù)講座及業(yè)務教學活動；做好各級學術(shù)會議的承辦，各類學習班的審批及組織工作。
8、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、“三基”專業(yè)培訓等工作；安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。
9、負責醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動
10、負責中高級醫(yī)務人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓（學術(shù)會議）的審批和報銷經(jīng)費的審核、登記及相應管理工作。
11、負責醫(yī)院新技術(shù)新項目的申報和開展，組織院內(nèi)學術(shù)委員會進行論證和評獎。
12、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見?？平炭聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。
三
十、科教科科員職責
1、在科教科科長領(lǐng)導下，負責協(xié)調(diào)全院的科研和教學工作，協(xié)助科長制定科研和教學計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并協(xié)助組織實施。
2、協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學分登記及一、二類學分證書、資料的歸檔工作。
3、負責院內(nèi)學術(shù)講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。
4、負責每項科研課題和新技術(shù)新項目的申報、評審和重點學科及人才建設(shè)的資料整理和歸檔工作。
5、負責醫(yī)院遠程會診工作。
6、負責實習生的輪轉(zhuǎn)安排、住宿管理、考勤、實習鑒定等日常管理工作。
7、協(xié)助科長做好醫(yī)學院校的臨床教學、實習帶教工作和有關(guān)醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。
8、協(xié)助科長組織好院內(nèi)學術(shù)講座和醫(yī)院主辦的各類學術(shù)會議及繼續(xù)教育項目工作。
9、協(xié)助科長做好臨床教研室的建設(shè)、管理、評估、檢查等各項工作。
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12、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。
三
十八、預防保健科科長職責
1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。制定工作計劃，按時總結(jié)匯報。
2、負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。
3、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。
4、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見
5、制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。
6、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。
7、負責配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。
8、負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。
9、每月組織社區(qū)義診或健康講座。
10、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。預防保健科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
三
十九、預防保健科科員職責
1、在預防保健科科長領(lǐng)導下，完成每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。
2、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。
3、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見
4、協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。
5、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。
6、負責配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。
7、負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。
8、每月組織社區(qū)義診或健康講座。
9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。
四
十、醫(yī)?？瓶崎L職責
1、在院長及主管副院長的領(lǐng)導下，負責全院醫(yī)療保險管理工作。
2、及時掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動態(tài)，隨時處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況，結(jié)合本院實際情況制訂調(diào)整具體的運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)定。
3、深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。
4、與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目，同時加強醫(yī)療欠費管理，期內(nèi)醫(yī)療欠款額應低于業(yè)務收入的0.3%。
5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。
6、負責醫(yī)保審核及醫(yī)保經(jīng)費的撥付到位，每月對審核發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
并避免再次發(fā)生，醫(yī)保撥付醫(yī)藥費審核剔除率應達到：省市醫(yī)保<1.5%，區(qū)醫(yī)保<1?。
7、與省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門保持溝通，建立良好的工作關(guān)系；與醫(yī)保病人單位保持聯(lián)系。
8、配合省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門的檢查、審核。
9、負責接待和處理病人相關(guān)投訴及費用查詢，盡量滿足病人需求。
10、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。醫(yī)?？聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。
四
十一、醫(yī)?？瓶茊T職責
1、在醫(yī)?？瓶崎L的領(lǐng)導下，積極開展全院醫(yī)療保險管理工作。
2、深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。
3、與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，協(xié)助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目和管理醫(yī)療欠費。
4、按政策及時設(shè)置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。
5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。
6、接受各類各級醫(yī)保行政管理機構(gòu)及物價管理部門的指導和監(jiān)督。認真、正確執(zhí)行各項醫(yī)保政策與物價政策。
7、負責辦理轉(zhuǎn)診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。
8、接待醫(yī)保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。
9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。
四
十二、總務科科長職責
1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，負責全院的總務后勤工作?？崎L是本科室第一責任人。
2、定期討論本科在日常后勤服務工作中存在的問題，提出改進意見與措施。
3、有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
4、負責組織領(lǐng)導物資供應、機電設(shè)備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
5、經(jīng)常深入科室了解臨床各部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
6、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
7、組織本科人員做好進修、實習人員的住宿安排工作，督促檢查本科人員的落實情況。
8、督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
9、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。總務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
四
十三、物資采購員職責
1、在總務科科長領(lǐng)導下，負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后及時采購。采購工作中嚴格醫(yī)院招、投標采購制度，堅持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。
3、計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三對口，一次借款，一次清帳。
5、對醫(yī)療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。
6、對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領(lǐng)導采購。
7、貴重物品，應會同有關(guān)部門看樣品后采購。
8、了解市場行情，進行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。
9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。
四
十四、總務倉庫保管員職責
1、在總務科科長領(lǐng)導下，負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、嚴格財務、實物入出庫驗收手續(xù)，定期對庫存物資進行盤點，及時與會計進行賬務、實
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7、嚴格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應的記錄。
8、保持工作環(huán)境的清潔，對值班情況認真登記。
9、認真執(zhí)行《污水處理制度》，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。
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十二、醫(yī)院保潔員職責
1、在總務科長領(lǐng)導下，負責全院內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區(qū)域內(nèi)地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。
2、清掃出的垃圾及時運到指定場所，垃圾箱、垃圾道內(nèi)的垃圾不準長時間堆放，不得出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。
3、負責公廁的清潔工作，要經(jīng)常噴灑藥物，消滅蠅蛆。
4、節(jié)約和愛護衛(wèi)生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負責。
5、根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領(lǐng)送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應急工作。
五
十三、保衛(wèi)科科長職責
1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責科內(nèi)全面工作，依據(jù)醫(yī)院對保衛(wèi)工作的要求和上級公安、安全機關(guān)的工作部署，主持研究部門工作計劃，履行保衛(wèi)工作職責任務。
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的決議、決定和上級公安、安全機關(guān)有關(guān)治安保衛(wèi)工作部署，負責擬定和規(guī)范、執(zhí)行保衛(wèi)工作制度。
3、按照上級組織和所在地區(qū)對社會治安綜合治理工作要求，負責擬定全院社會治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”工作方案、工作計劃、總結(jié)報告等工作，組織協(xié)調(diào)全院安全防范工作。
4、負責組織實施全院安全防范和治安管理工作，依據(jù)保衛(wèi)部門職責和職權(quán)范圍組織調(diào)查處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的各類治安及違法違紀行為。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職工、醫(yī)患中各類矛盾糾紛的調(diào)處和疏導工作，預防和妥善處理各類突發(fā)性事件。
6、組織協(xié)調(diào)、協(xié)助公安安全機關(guān)調(diào)查處理院內(nèi)發(fā)生的各類政治、刑事、治安案件。
7、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。
8、完成院領(lǐng)導和上級公安、安全機關(guān)交辦的各項臨時性工作任務。保衛(wèi)科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
五
十四、治安隊隊長職責
1、在保衛(wèi)科科長領(lǐng)導下，根據(jù)科室與院方簽訂的責任書，制訂執(zhí)勤方案，組織保安員做好責任區(qū)的安全防范工作。
2、努力做好行政管理工作及時傳達貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責任、遵
0
4、發(fā)現(xiàn)問題，準確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
5、熟悉本單位應急預案，如遇火災事故，立即啟動相關(guān)預案，同時拔打119火警電話，準確及時操作聯(lián)動設(shè)備，向有關(guān)領(lǐng)導報告，并詳細做好記錄。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
五
十八、門衛(wèi)職責
1、在保衛(wèi)科長領(lǐng)導下，負責做好醫(yī)院進出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進出憑出門證。
2、嚴格執(zhí)行探視制度，做好有關(guān)登記咨詢工作。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。
4、堅守崗位，準時打上下班鈴，認真做好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
五
十九、設(shè)備科科長職責
1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，全面組織與實施設(shè)備科負責范圍的各項設(shè)備管理工作。
2、負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的管理、供應、采購、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、審查各科提出的醫(yī)療設(shè)備請購計劃，并根據(jù)醫(yī)院實際和發(fā)展規(guī)劃，組織有關(guān)部門匯編，制定采購計劃，報院醫(yī)療設(shè)備管理委員會討論論證和院長辦公會議討論決定，后實施。
4、了解、檢查各科室對醫(yī)療設(shè)備的需求、使用和管理情況，做到合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
5、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的醫(yī)療設(shè)備進行驗收、簽定，組織建立貴重設(shè)備使用和管理制度，建立設(shè)備操作規(guī)程和檔案，督促相關(guān)人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設(shè)備的應有效能。
6、組織對設(shè)備事故進行分析和處理，提出處理和整改意見；
7、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。
8、組織相關(guān)人員制定及完善設(shè)備科內(nèi)部各項管理制度，并負責監(jiān)督與實施。
9、及時完成院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務； 設(shè)備科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。
六
十、設(shè)備維修工程師職責
1、在設(shè)備科科長的領(lǐng)導下，負責全院各臨床醫(yī)技科室的相關(guān)醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設(shè)備的維修維護。在科室設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時到現(xiàn)場進行處理，設(shè)備維修結(jié)束后及時填寫設(shè)備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時要及時填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；
不能即時解決的要對科室說明維修情況。嚴格按照醫(yī)療設(shè)備的維修原則，以保障科室設(shè)備正常運行、高效安全、節(jié)約維修成本為基本點，對各科醫(yī)療設(shè)備進行維修。
2、在本院新購醫(yī)療設(shè)備到院后，負責協(xié)助廠方工程師進行安裝、調(diào)試、以及驗收工作，建立貴重設(shè)備檔案。學習所分管科室設(shè)備的各種操作、維修技術(shù)，熟悉各科醫(yī)療設(shè)備的操作使用，能迅速排查各種故障。
3、熟悉相關(guān)醫(yī)用設(shè)備計量檢查規(guī)定和制度，定期聯(lián)系計量單位對各種醫(yī)用儀器進行計量檢查，完成全院醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)鑒定和計量工作，建立相應的技術(shù)計量檔案。
4、協(xié)助科室領(lǐng)導進行醫(yī)療設(shè)備本成效益分析，提供技術(shù)建議，完成醫(yī)院對各種設(shè)備的報廢、淘汰的鑒定工作，按照相應的廢舊設(shè)備處理辦法進行報廢歸檔。
5、定期對所負責的各科室醫(yī)療設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡量保證各科醫(yī)療設(shè)備的正常運行，按時對各科室醫(yī)療設(shè)備進行保養(yǎng)維護，對一些常用易損的設(shè)備進行檢查維護。
6、能做為科室技術(shù)骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導科室技術(shù)人員進行相應的設(shè)備技術(shù)工作，并完成醫(yī)療設(shè)備維修配件的定購、保管工作。
7、面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購醫(yī)療設(shè)備的使用、臨床應用、功能拓展應用培訓
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
六
十一、設(shè)備檔案管理員職責
1、在設(shè)備科科長領(lǐng)導下，負責全院的醫(yī)療設(shè)備檔案管理。
2、及時收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的各種文檔資料，建立檔案目錄。
3、保證醫(yī)療設(shè)備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準確無誤。
4、負責檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。
5、新設(shè)備安裝驗收合格后及時建立設(shè)備標簽、醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本。
6、協(xié)助醫(yī)學工程技術(shù)人員做好全院新購置醫(yī)療設(shè)備的驗收工作。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
六
十二、計量員職責
1、在設(shè)備科科長領(lǐng)導下，負責全院在用計量檢測設(shè)備的管理工作，包括驗收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報廢。
2、保管好計量設(shè)備的檔案和鑒定合格證書等材料。
3、組織對兼職計量人員的培訓，監(jiān)督指導各科室開展計量工作。
4、監(jiān)督指導本單位標準計量的使用、保養(yǎng)。
5、做好每年一次的醫(yī)院計量設(shè)備的周期性檢測工作，合格率大于95%。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
六
十三、宣教科科長職責
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工作。
5、檢查督促食堂制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。
6、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
7、負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
七
十、信息科科長職責
1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，組織為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案, 主持項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；組織提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)與管理的技術(shù)支持。
2、組織全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。
3、執(zhí)行保密制度，絕不為非授權(quán)人員查詢醫(yī)院業(yè)務數(shù)據(jù)，殊數(shù)據(jù)查詢須領(lǐng)導批準。確保數(shù)據(jù)的嚴密可靠。
4、保障網(wǎng)絡安全運行，全院性的網(wǎng)絡故障必須在2小時內(nèi)恢復。
5、負責實行信息硬件耗材招標制度，落實成本及費用控制措施。
6、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。信息科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。
七
十一、信息科科員職責
1、在信息科科長領(lǐng)導下，為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案,制定項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)的技術(shù)支持。
2、負責全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。
3、硬件故障受理，接電話的是第一責任人，要求自身或指定他人（第二責任人）立即到達現(xiàn)場進行處理，一般故障2小時內(nèi)處理好，超過2小時的須向相關(guān)科室及人員做好說明，重大故障須向領(lǐng)導匯報。
4、如故障設(shè)備需要送外單位維修時，啟用備用設(shè)備，需要填寫網(wǎng)絡設(shè)備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設(shè)備。
5、每天按時備份數(shù)據(jù)，檢查服務器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網(wǎng)絡設(shè)備，做好巡視登記。深入科室了解情況、6
質(zhì)量問題，應在第一時間按規(guī)定程序處理。
7、負責甲方工程聯(lián)系單的出具、乙方工程聯(lián)系單的審核。
8、參與有關(guān)部門對工程造價的預算、決算。
9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。
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6、負責組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。
7、負責安排轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。
8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作，負責管理科室財產(chǎn)物品等，經(jīng)常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。
9、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。
10、負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。
六、急診科護士長職責
1、在護理部領(lǐng)導及科主任業(yè)務指導下進行工作。
2、組織安排護理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。
3、制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)質(zhì)量改進。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，減少失誤，保證安全。
5、加強對護理人員的業(yè)務培訓和技能訓練，組織危重病人護理查房，不斷提高急診業(yè)務和搶救水平。
6、負責搶救器材、被服、用品的計劃及請領(lǐng)和報銷工作，保證各種搶救用品處于應急狀態(tài)。
7、負責保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
8、負責教學管理，安排有教學能力的護士擔任帶教工作，指導實習、進修人員完成教學計劃。
急診科副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
七、急診科護士職責
1、在急診護士長領(lǐng)導下，開展各項急診護理工作。
2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。
3、急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
5、經(jīng)常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務能力搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
8、護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。
13、負責科室臨床教學工作的管理和實施。
十、重癥監(jiān)護室護士
1、在科主任、護士長的領(lǐng)導下進行護理工作。
2、自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。
3、具備良好的職業(yè)道德和護士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務理念，做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理。
4、護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。
5、參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。
6、掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。
7、搶救技術(shù)熟練，主動配合本科及其他醫(yī)務人員進行治療和搶救工作。
8、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。
9、按護理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。
10、及時了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見，不斷改進護理工作。
11、參與本科室護理教學和科研工作。
十一、臨床科主任職責
1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。
4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
7、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、3
1、在護理部主任及科護士長領(lǐng)導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。
2、負責本病區(qū)護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導重危、大手術(shù)及搶救病人的護理工作，根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。
3、加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。
4、督促檢查病區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。
5、參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。
6、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。
7、組織護士業(yè)務查房、業(yè)務學習，提高護理人員的業(yè)務水平和綜合能力。積極引導護士開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。
8、根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源，病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領(lǐng)、定期檢查。
9、創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。
10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學工作。
十五、血液進化室護士長職責
1、在護理部主任領(lǐng)導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本科室具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。
2、督促檢查科室工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。
3、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。
4、經(jīng)常檢查護理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉(zhuǎn)狀況。
5、有計劃地組織護士業(yè)務學習與培訓，對疑難危重病人及時進行組織個案討論或護理查房，提高專業(yè)水平。
6、積極引導護士開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。
7、經(jīng)常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。
十六、供應室護士長職責
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應的管理工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全組結(jié)合臨床開展科學研究工作。
9、重視醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
十九、主治醫(yī)師職責
1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、、參加值班、門診、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件以達到病案的質(zhì)量標準，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會診和陪同院外醫(yī)師的會診。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務并定期考核（含輪轉(zhuǎn)考核），做好記錄。經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，協(xié)助護士長搞好病房管理，嚴防差錯事故。
7、在主人醫(yī)師的指導下，組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
二十、住院醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執(zhí)行值班制度。
3、認真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成；及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢查和修改實習醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄。
4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。
負責講課，落實培訓和教學計劃。
6、能對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。
7、協(xié)助病區(qū)護士長對病區(qū)護理工作質(zhì)量進行評價，并提出改進意見。
8、能對病區(qū)護理科研、教學、技術(shù)革新提出設(shè)想和計劃，并組織實施。
二十三、護師職責
1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。
2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，同時評估病人的情況，并及時記錄。
4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。
5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。
6、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對護士進行技術(shù)指導和考核。
7、承擔護士臨床帶教任務，并組織教學開房。
8、協(xié)助護士長積極開展、推廣、應用新業(yè)務、新技術(shù)，隨時總結(jié)經(jīng)驗加以改造，不斷提高病區(qū)護士的技術(shù)水平。
9、從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。
二十四、責任護士職責
1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。
2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施。
4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。
5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。
6、對分管病人做好心理、生理、社會、文化及精神方面的評估。
7、認真落實護理措施，做好生理、心理護理。
8、對護理效果做出評價。
9、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導。
10、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對
第四篇：各級人員職責
建設(shè)工程有限公司 工程項目部崗位責任制度
第一章 工程師崗位職責
第一條 負責全部工程的施工技術(shù)工作，認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。第二條 參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負責編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。第三條 熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。
第四條 指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。
第五條 深入施工現(xiàn)場，具體指導施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標準。積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
第六條 負責全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。
第七條 負責對全部工程質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。
第八條 貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。
第九條 參與開工前施工預算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。
第十條 將項目工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料妥善保管，編寫技術(shù)工作總結(jié)，及時、如實、完整的整理提供交工驗收資料。在工程竣工后二個月內(nèi)，將竣工工程資料交集團公司檔案室。
第二章 項目經(jīng)理崗位職責
第十一條 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。
第十二條 經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
第十三條 負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。
第十四條 負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。第十五條 嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。
第十六條 負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。
第十七條 負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
第十八條 嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。第十九條 積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
第二十條 強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。第二十一條 做好項目部的思想政治工作。
第二十二條 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。第二十三條 負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。第二十四條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第三章 項目總工崗位職責
第二十五條 組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設(shè)計意圖。
第二十六條 負責組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。第二十七條 參加施工調(diào)查，組織施工復測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。
第二十八條 負責組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。復核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
第二十九條 檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
第三十條 辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜。
第三十一條 編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。第三十二條 組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。
第三十三條 推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。
第三十四條 按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。第三十五條 及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。
第三十六條 參與項目部內(nèi)部成本財務分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。第三十七條 組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。
第三十八條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第四章 項目技術(shù)負責人崗位職責
第三十九條 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。第四十條 在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
第四十一條 編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
第四十二條 根據(jù)公司下達的、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
第四十三條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。第四十四條 負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
第四十五條 負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
第四十六條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
第四十七條 主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。第四十八條 檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
第四十九條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。第五十條 做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
第五十一條 對本項目技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。
第五十二條 搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
第五章 施工員崗位職責
第五十三條 施工員作為長駐工地代表，直接對基建工程部經(jīng)理負責，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進度，對施工質(zhì)量負責；
第五十四條
在工程部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。
第五十五條
遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴格監(jiān)督控制進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負責，對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
第五十六條 參與圖紙會審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對班組成員進行全面的技術(shù)交底。
第五十七條 按規(guī)范及標準組織施工，保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。
第五十八條 配合工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調(diào)整部署。
第五十九條
每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
第六十條 組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。
第六十一條 填寫施工日志、質(zhì)量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性和可追溯性。
第六十二條 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
第六章 質(zhì)安員的崗位職責
第六十三條 嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、勞動保護法規(guī)及上報的有關(guān)質(zhì)量安全管理方面的規(guī)定?！鞍岩粯艘灰?guī)范”認真落實到班組的個人。
第六十四條 督促工地有關(guān)人員及時編制施工組織設(shè)計（施工方案）和制訂保證質(zhì)量安全的各項措施計劃。并檢查監(jiān)督其貫徹落實。
第六十五條 經(jīng)常進行“保證安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量”的教育，掌握班組質(zhì)量、安全動態(tài)，搞好安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)“五無”安全生產(chǎn)，提高施工質(zhì)量。
第六十六條 對所監(jiān)督的工程項目進行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)要立即予以糾正，對出現(xiàn)的工程質(zhì)量，安全問題，視其情節(jié)輕重，有權(quán)責令返工、整改或暫停施工，并可越級上報。
第六十七條 對原材料、成品或半成品、安全防護用品等質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止使用。
第六十八條 按照安全操作規(guī)程和質(zhì)量驗評標準要求，幫助班組，開展質(zhì)量安全自檢互檢，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。
第六十九條 參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定，對不合格的分項工程，有權(quán)拒絕簽名認證。
第七十條 主持或參加各種定期質(zhì)安檢查，做好紀錄，定期上報。
第七十一條 參加質(zhì)安事故調(diào)查分析會議，對工程質(zhì)量，施工安全工作提出改進意見和措施。
第七十二條 對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，越級上報
第七十三條 認真學習規(guī)范及操作規(guī)程，為工人班組上技術(shù)課。
建設(shè)工程有限公司 安全生產(chǎn)委員會崗位職責
第一章 安全管理部門安全生產(chǎn)職責
第一條 熟悉并認真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59—2011)及有關(guān)規(guī)定，在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標(控制指標、安全達標、文明施工達標)的情況，并付諸實施。
第二條 組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全生產(chǎn)。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，要求按三定(定人、定時間、定措施)進行整改。整改后要組織復查，并將有關(guān)資料存檔。
第三條 參與施工組織設(shè)計或?qū)I(yè)性較強的作業(yè)項目安全技術(shù)措施的制定。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準組織施工。
第四條 制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導匯報，必要時有權(quán)命令撤出作業(yè)人員，搶救財產(chǎn)。
第五條 負責會同有關(guān)部門進行安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
第六條 對采購的各種安全防護用品及安全防護設(shè)施的質(zhì)量、性能負有監(jiān)督、檢查的責任，并提出保證質(zhì)量和安全的有關(guān)建議，指導職工正確使用安全防護用品和用具。
第七條 負責工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導做好事故善后處理及整改工作。
第八條 監(jiān)督檢查分包經(jīng)濟合同中分解的安全管理目標的落實，有權(quán)建議有關(guān)領(lǐng)導對不具備安全生產(chǎn)的施工隊伍不得分包工程。
第九條 會同機械部等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場臨時用電、機械設(shè)備、安全防護等設(shè)施使用前進行驗收并作相應記錄。
第十條 指定專人負責收集、整理在安全生產(chǎn)過程中所發(fā)生的一切文件資料并及時交集團公司檔案室歸檔。
第二章 技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責
第十一條 負責安全技術(shù)措施的設(shè)計。
第十二條 在推廣新技術(shù)、新材料、新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術(shù)鑒定。
第十三條 在產(chǎn)品設(shè)計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設(shè)計時，嚴格執(zhí)行有關(guān)的安全標準和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康。
第十四條 負責編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。第十五條 承擔勞動安全科研任務，提供安全技術(shù)信息、資料，審查和采納安全生產(chǎn)技術(shù)方面的合理化建議。
第十六條 協(xié)同有關(guān)部門加強對職工的技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的先進經(jīng)驗。第十七條 參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)方面找出事故原因和防范措施。
第三章 材料設(shè)備部門安全生產(chǎn)職責
設(shè)備動力部門是企業(yè)領(lǐng)導在設(shè)備安全運行工作方面的參謀和助手，對本企業(yè)設(shè)備安全運行負有具體指導、檢查責任。
第十八條 負責本企業(yè)各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設(shè)備的管理，加強設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。
第十九條 制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。第二十條 執(zhí)行上級部門有關(guān)自制、改造設(shè)備的規(guī)定，對自制和改造設(shè)備的安全性能負責。
第二十一條 確保機器設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設(shè)備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。
第二十二條 負責安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備的制造和安裝，列入固定資產(chǎn)的設(shè)備，應按固定資產(chǎn)的設(shè)備進行管理。
第二十三條 參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析，作出因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。
第四章 生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責
第二十四條 組織生產(chǎn)調(diào)度人員學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產(chǎn)問題。
第二十五條 編制生產(chǎn)計劃的同時，編制安全技術(shù)措施計劃。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，應同時實施、檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況。
第二十六條 安排生產(chǎn)任務時，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)，控制加班加點。
第二十七條 做好企業(yè)領(lǐng)導交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。
第五章 項目負責人安全生產(chǎn)職責
項目負責人領(lǐng)導和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負總責，其職責如下：
第二十八條 在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
第二十九條 確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
第三十條 根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
第三十一條 定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
第三十二條 經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進行安全教育。
第三十三條 發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
第三十四條 定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的現(xiàn)場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
第三十五條 召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
第三十六條 教育職工正確使用個人勞動保護用品。第三十七條 做好對女工特殊保護的具體工作。
第六章 專職安全員安全生產(chǎn)職責
第三十八條 負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。
第三十九條 參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
第四十條 參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。
第四十一條 指導生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
第四十二條 會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
第四十三條 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
第四十四條 督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
第四十五條 會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。第四十六條 監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。第四十七條 制止違章指揮、違章作業(yè)。
第七章 工長安全生產(chǎn)職責
第四十八條 認真執(zhí)行上級有關(guān)安全技術(shù)、工地衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工地工人的安全、健康負責。
第四十九條 組織工人學習安全技術(shù)操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。
第五十條 領(lǐng)導本工段班組開展安全活動，事故應急救援預案的演練，經(jīng)常對工人進行安全生產(chǎn)知識的教育，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
第五十一條 發(fā)生重傷、死亡事故后，保護現(xiàn)場，立即上報，積極搶救，參加事故調(diào)查，提出防范措施。
第五十二條 監(jiān)督檢查工人正確使用個體防護用品。
第八章 班組長安全生產(chǎn)職責
第五十三條 認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
第五十四條 根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展安全活動。對新調(diào)入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。
第五十五條 組織本班工人學習安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。
第五十六條 經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。
第五十七條 認真執(zhí)行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。
第五十八條 發(fā)生工傷事故，要保護現(xiàn)場，搶救傷員，立即上報，詳細記錄，并組織全班工人認真分析，吸取教育，提出防范措施。
第五十九條 帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應急救援預案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。
第六十條 對安全工作中的好人好事及時表揚。
第九章 操作工人安全生產(chǎn)職責
操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責：
第六十一條 遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。
第六十二條 保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備，正確使用防護用品。
第六十三條 學習安全知識，提高操作水平，積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境的勞動條件。
第六十四條 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
第六十五條 有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
第五篇：項目管理機構(gòu).及人員職責doc
第一章、項目管理機構(gòu)及人員職責 第一節(jié)、項目管理組織機構(gòu) 服務項目的工程特點及施工需要，我司組建工程項目部，設(shè)立完整有效的職能部門，配備充足的技術(shù)、管理人員，進行承包范圍內(nèi)的工程施工；同時對業(yè)主分包的其它專業(yè)施工單位及甲供材料商進行總包管理服務。
一、項目領(lǐng)導層 由項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目技術(shù)負責人組成項目經(jīng)理部領(lǐng)導層，全權(quán)組織該工程的施工管理工作。項目經(jīng)理是企業(yè)法人在本工程上的代表，具有人事、成本控制、技術(shù)決策、設(shè)備租賃的權(quán)利，對工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全、文明施工等負責；項目副經(jīng)理分管專項職能，負責各項職能在現(xiàn)場的實施；項目技術(shù)負責人負責本項目技術(shù)管理，協(xié)調(diào)各專業(yè)單位進行技術(shù)研究，對技術(shù)方案進行審查，確定最優(yōu)方案。
二、職能管理層 項目經(jīng)理部下設(shè)各職能管理部門：技術(shù)部、施工部、材料設(shè)備部、合同預算部、質(zhì)量安全部、后勤部、總承包管理配合服務部，負責項目各項工作的安排和實施，設(shè)置各管理崗位，建立健全管理制度，推行規(guī)范化、標準化、制度化管理。根據(jù)本工程的特點和工程進展，本項目配備充足的有類似工程經(jīng)驗 施工班組作業(yè)人員，并進行相應培訓，確保班組的素質(zhì)與本工程的技術(shù)技能要求相適應。
業(yè)主分包的專業(yè)施工隊伍應分別成立相應的人員配備完整的專業(yè)施工部，要求配備與總包項目部各職能部門相對應的職能管理人員，各個專業(yè)施工隊伍對各自承包范圍內(nèi)的工程進度、質(zhì)量、安全文明等負責，同時接受總承包管理與協(xié)調(diào)。
第二節(jié)、項目管理組織機構(gòu)圖
項 目 部
項 目 經(jīng) 理
技術(shù)負責人 項目副經(jīng)理 施材預質(zhì)安質(zhì)測試
工料算量全料量驗
員 員 員 員 員 員 員 員 各專業(yè)班組長 施工組 施工組 施工組 施工組 施工組
第三節(jié)、主要管理、技術(shù)人員配備 擬投入本項目的主要人員配備表
序性職
聯(lián)
系 電 姓名 擬任職務 號 別 稱 話 1 項目經(jīng)理 2 項目副經(jīng) 3 技術(shù)負責 4 安全員 5 質(zhì)檢員 6 施工員 7 施工員 8 資料員 9 材料員 10 測量員 11 12 13 14 15 16
第四節(jié)、主要管理人員和部門的職責
一、項目經(jīng)理
（一）、作為公司在項目的執(zhí)行代表，對工程進度、質(zhì)量、安全、文明施工向業(yè)主全面負責。代表公司履行對業(yè)主的合約，并代表業(yè)主行使對項目所有分包商的管理權(quán)。領(lǐng)導項目部充分發(fā)揮在工程施工中的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用。貫徹國家和地方有關(guān)法規(guī)及公司的規(guī)章制度，確保公司下達的各項技術(shù)、進度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟指標的完成，對項目負全面責任。
（二）、負責公司ISO9001質(zhì)量體系在項目部的全面貫徹執(zhí)行。
（三）、組織項目管理機構(gòu)，建立各級管理人員的崗位責任制度和各項管理制度，負責組織業(yè)務能力過硬的項目各職能部門班子。
（四）、組織制定項目實施的總體部署和施工組織設(shè)計。合理調(diào)配生產(chǎn)要素，實施對項目全面的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。建立有效的獎懲和激勵機制，充分調(diào)動職工的工作積極性。
（五）、項目經(jīng)理對工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程進度、材料管理以及項目費用支出的控制負責，對項目施工的高效運作負責，協(xié)調(diào)好企業(yè)自行完成專業(yè)與專業(yè)工程的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，確保各專業(yè)施工達到項目控制的總目標。
（六）、主持項目部管理、協(xié)調(diào)、決策會議和工程例會。
（七）、定期向公司報告項目部工作。
（八）、項目部是公司面對社會的窗口，項目經(jīng)理應注重建立與社會各方面的良好關(guān)系，樹立企業(yè)的良好形象。
二、項目技術(shù)負責人
（一）、在工程施工承包中發(fā)揮技術(shù)指導和技術(shù)監(jiān)督作用。
（二）、對項目的施工質(zhì)量和技術(shù)負直接責任，安排實施技術(shù)工作的工作計劃，對整個工程的技術(shù)特點有全面的認識，并對重要技術(shù)問題提出解決方法；
（三）、從技術(shù)方面保證各專業(yè)和工序穿插施工的合理性可行性，以達到工期的最優(yōu)化。
（四）、參加設(shè)計交底和圖紙專業(yè)綜合會審會議，主持項目部的圖紙專業(yè)和綜合會審。在認真研究圖紙的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，確定施工體系，制定施工整體方案，對工程重要部位、特殊構(gòu)造物施工組織專門技術(shù)交底。
（五）、組織有關(guān)人員編寫施工組織設(shè)計。審核施工組織設(shè)計和施工方案，落實有關(guān)重要施工方案的實施。
（六）、協(xié)調(diào)設(shè)計單位、甲方技術(shù)部門和項目部的技術(shù)協(xié)作關(guān)系，貫徹設(shè)計意圖，監(jiān)督各部門嚴格按施工圖、施工驗收規(guī)范施工。
（七）、參加事故分析會議，協(xié)助項目經(jīng)理找出事故原因；落實事故責任，提出事故處理意見和整改措施。
（八）、負責主持編制技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。
（九）、及時了解新技術(shù)、新方法、新規(guī)范的信息，積極推廣新技術(shù)，并結(jié)合實際情況應用于項目施工中。
（十）、參與管理評審和內(nèi)部質(zhì)量審核工作，制訂培訓計劃，報公司有關(guān)部門。
三、項目副經(jīng)理
（一）、協(xié)助項目經(jīng)理充分發(fā)揮在工程總承包中的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用。
（二）、貫徹國家和地方法規(guī)及公司規(guī)章制度，自覺維護公司和職工利益。確保所分管的部門完成公司下達的各項指標。
（三）、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好分管部門的工作，對分管部門負全面的領(lǐng)導責任。落實崗位責任，保證各項管理制度的正常運行。
（四）、注重現(xiàn)場的動態(tài)管理狀況，對計劃目標與實際出現(xiàn)的偏差組織調(diào)查，并及時提出糾偏的方案進行討論、確定、貫徹。
（五）、對分管部門的架構(gòu)、人員選擇提出方案和意見，提交上級部門和領(lǐng)導討論確認。
（六）、督促、監(jiān)督所分管或主管部門，主動與其它部和上級相關(guān)部門搞好業(yè)務聯(lián)系和協(xié)作關(guān)系。
（七）、負責具體安排行政、勞動人事、對外的接待等工作。
（八）、參與管理評審和內(nèi)部質(zhì)量審核工作。
（九）、各部門負責人為本部門工作職責的第一責任人。
四、預算員
（一）、負責在工程總承包中的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用。
（二）、參加招投標談判。參與施工承包合同評審。辦理分包合同結(jié)算。
（三）、編制項目的總進度計劃和季度施工計劃，并根據(jù)控制進度給施工組下達月計劃建議指標。
（四）、編制施工圖預算，向項目部領(lǐng)導、技術(shù)部、施工部提供工程量和工程預算稿。
（五）、按季度核算工程成本，編制成本報表并組織相關(guān)部門進行成本分析。項目竣工編制工程總成本報表。
（六）、每月編制進度產(chǎn)值報表，與甲方核實辦理進度款撥付手續(xù)。
（七）、建立合同經(jīng)濟類資料的檔案管理。保存承分包合同副本，并復印分發(fā)執(zhí)行合同相關(guān)部門。
（八）、根據(jù)合同條款收集相關(guān)的簽證資料進行整理，及時提出索賠，并辦理索賠的全過程工作。
（九）、編制已竣工工程結(jié)算書并進行結(jié)算工作。
（十）、負責日常財務工作。
（十一）、按政府和上級部門要求，負責施工統(tǒng)計上報工作。
五、資料員
（一）、負責工程施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施
工過程中形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行整理，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
（二）、項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
（三）、負責施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè) 備供應單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作，應進行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤。
（四）、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。
（五）、五、參與施工生產(chǎn)管理，收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)。做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
（六）、六、負責對施工部位、完成情況的匯總、申報，按月、周、日編制施工統(tǒng)計報表，在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上，編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。
六、施工員
（一）、施工員是實施項目部所承建的工程項目的第一線生產(chǎn)系統(tǒng)，通過對勞動力、機具、材料的合理調(diào)配，統(tǒng)管建設(shè)施工全過程的進度、質(zhì)量、安全。并對工程的質(zhì)量、安全、進度和效益負責。
（二）、各人員要熟悉施工圖紙和文件。認真學習國家、地方基本建設(shè)有關(guān)文件及現(xiàn)行施工驗收規(guī)范。
（三）、參與編寫施工組織設(shè)計，參加設(shè)計交底、施工圖專業(yè)會審、綜合會審，嚴格按施工圖和施工文件施工。
（四）、編制施工預算，及時向相關(guān)部門提供施工設(shè)備機具、施工用料、工程材料、勞動力計劃。
（五）、按計劃建議指標編制月施工計劃，并組織實施。
（六）、按施工各階段的需要編制施工班、組的需用人數(shù)，明確各專業(yè)工長所管轄班組范圍及所承擔的施工任務。
（七）、編制分項工程施工技術(shù)交底，包括：材料要求、操作要點、質(zhì)量標準和安全措施等。工號技術(shù)負責人，直接向工長和施工班組交底，工長監(jiān)督、指導班組按技術(shù)交底施工，并對工程質(zhì)量、安全和進度負責。保證施工過程符合圖紙規(guī)范規(guī)程要求。
（八）、工長、隊長通過施工任務單向隊、組下達施工任務，并指導隊組合理安排勞動力的投入、完成計劃措施、保證安全質(zhì)量措施、提高班組效益，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。施工任務單按已完分項工程及時進行驗收。(任務單驗收的程序：工長驗收質(zhì)量、工程量或工日、質(zhì)量檢查員驗收施工質(zhì)量、勞資員認證計算工資交預算組成本員)。
（九）、按月編制勞動力動態(tài)報表，報項目經(jīng)理。
（十）、編制報批設(shè)計變更、材料代用和現(xiàn)場簽證發(fā)生的施工圖預算的增減。
（十一）、負責施工過程和現(xiàn)場作用設(shè)備的標識和記錄。
（十二）、填報隱蔽工程記錄和分項工程自檢記錄單建立資料臺帳，保存好簽認后的記錄單。
（十三）、參加項目部組織的質(zhì)量、安全檢查，對檢查出的問題及時組織整改。
（十四）、按規(guī)定上報質(zhì)量、安全事故報告。
（十五）、負責在用設(shè)備、機具的保管檢修和安全完好運行。（十六）、負責編制本組使用的設(shè)備、機具、材料、半成品、備品備件的需用量計劃，報供應組供應。（十七）、記好綜合和專業(yè)的施工日記和施工日報表。（十八）、主持生產(chǎn)會議。做好日常生產(chǎn)調(diào)配工作。（十九）、辦好檢查交接手續(xù)，負責施工全過程中對成品保管維護。（二十）、在各專業(yè)交叉施工中要保護好已完成的成品，交出、交入都要認真。（二十一）、負責竣工準備工作。（二十二）、根據(jù)項目部的安排，交工后在保修期內(nèi)做好保修工作，參加質(zhì)量回訪，收集顧客對工程質(zhì)量方面的意見，認真分析總結(jié)，制訂改進措。
七、安全員崗位職責
（一）、在項目經(jīng)理和安全經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定落實項目安全防范措施。
（二）、監(jiān)督安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品。
（三）、必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓等。
（四）、組織安全生產(chǎn)檢查，作業(yè)人員的PPE以及高空作業(yè)人員的安全帶檢查，大型設(shè)備或外來設(shè)備的監(jiān)管。
（五）、對工程重點部位、安全消防器材要制定書面安全措施。
（六）、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（七）、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創(chuàng)安全文明達標工地。
（八）、嚴格履行職責，杜絕事故發(fā)生。
（九）、負責對施工現(xiàn)場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環(huán)境因素控制措施情況的檢查與糾正。
十、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。
八、材料員(一)、負責本部門在工程施工中的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用。(二)、負責項目內(nèi)所有的設(shè)備、施工材料、工程用料、小型機具、備品備件、半成品的管理。(三)、負責制訂對分包單位材料、設(shè)備管理指導規(guī)定。(四)、負責本公司材料、設(shè)備的供應，并制訂相應的管理規(guī)定。(五)、重點特殊材料采購必需符合國家政策。(六)、對材料進行分類，協(xié)助采購人員進行比較分析，劃分材料的供貨期的長短，制訂合理的材料申請單，保證工程施工材料的供給。從中選擇適當?shù)墓獑挝缓蜕a(chǎn)廠家，并編制《材料供應單位一覽表》，以便選擇；負責組織并參加對供應商進行定期評價。
(七)、嚴把材料進場質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行材料、工具等現(xiàn)場驗收、保管和發(fā)放制度，各項領(lǐng)發(fā)手續(xù)需齊全，并建立責任制，努力降低材料的消耗；負責定期組織對倉庫進行盤點，嚴格處理不合格品。妥善保管庫中的材料和器具，做好防盜防火的安全。
六、積極協(xié)助施工員及項目經(jīng)理經(jīng)濟合理地組織材料供應，減少儲備，降低消耗，并督促檢查材料的合理使用，不丟失、不浪費。(八)、搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉(zhuǎn)材料的回收、保管與使用。
九、質(zhì)量員崗位職責(一)、負責監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量。(二)、負責內(nèi)部各工序檢查驗收工作。(三)、負責對原材料抽檢和施工過程的質(zhì)量抽檢、監(jiān)督工作。(四)、協(xié)助施工班組做好質(zhì)量保證資料的審查。(五)、負責分部、分項工程質(zhì)量的檢驗和試驗的檢查、評定和監(jiān)控。(六)、負責對關(guān)鍵工序和特殊工序?qū)嵤┤轿弧⑷^程的質(zhì)量監(jiān)督、評定、標識、驗收和記錄工作。(七)、負責提供產(chǎn)品標識的證據(jù)，工序質(zhì)量的標識、追溯及不合格品的監(jiān)控、整改和管理。(八)、負責進場物資的取樣、復試和記錄。負責建立質(zhì)量驗收臺帳。(九)、按照質(zhì)量體系文件的要求，負責施工技術(shù)資料的及時收集、整理，及時提交竣工資料，確保工程按期驗收
(十)、執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量驗評標準和施工驗收規(guī)范，照章獨立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán)。(十一)、負責專業(yè)檢，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項工程的質(zhì)量情況。(十二)、負責分項工程質(zhì)量的評定，建立質(zhì)量檔案，定期向項目總工和上級質(zhì)量管理部門上報質(zhì)量情況。(十三)、負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄。(十四)、對不合格項及時向項目總工和上級質(zhì)量管理部門匯報，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進行質(zhì)量損失的評估。
十、測量員崗位職責(一)、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風，聽從工作安排，按時完成各項施工測量、放線任務。(二)、熟悉施工圖紙，根據(jù)有關(guān)規(guī)定、標準的要求編制好測量方案，準備好測量所需的工具的表格。(三)、測量時仔細認真安設(shè)、調(diào)整儀器、讀數(shù)準確，記錄整潔，并使用法定計量單位。(四)、測量前需了解設(shè)計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。(五)、會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。(六)、測量儀器的核定、校正。
(七)、熟悉所使用測量儀器的性能，管好測量儀器按時進行儀器周檢。(八)、與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。(九)、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。(十)、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。(十一)、準確地測設(shè)標高。(十二)、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。(十三)、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。(十四)、協(xié)助施工工長做好測量方面的技術(shù)復核工作。
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