第一篇：全校所有教職工

全校所有教職工“一崗雙責”工作職責

訥河市龍河中心學校

校長（王龍）本職工作職責：

1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向，努力按教育規(guī)律辦學，實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標。

2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結、報告工作，提出改進工作的意見和措施。

3、加強對師生員工的思想政治教育，切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質量，使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領導學校教學改革與科研工作，領導學校體育衛(wèi)生工作，負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。

5、堅持勤儉辦學的精神，管理學校的經費、校舍和設備，組織實施學?；窘ㄔO，不斷改善辦學條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學效益。

6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，建立正常的教學秩序，樹立良好校風、教風和學風。

7、協(xié)調學校外部關系，加強學校與社會、學生家長的聯(lián)系，爭 取社會各界支持。

8、積極推進學校社會主義精神文明建設。

9、接受學校黨組織的監(jiān)督。

10、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學校特色。安全工作職責：

校長是學校行政負責人，對學校工作負全面職責，是學校安全工作的第一責任人，其職責如下：

1、要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作提到重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

2、全面負責領導學校安全工作，分配安全工作任務，制定安全工作計劃，總結安全工作。

3、組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

4、參加上級要求參加的有關安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布臵安全工作。

5、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，熟悉組織學校各類大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作，并就安全工作中的問題給予指示。

6、做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

7、協(xié)調安全工作，團結帶領全體師生，做好安全工作。

8、努力改善辦學條件，增加安全系數(shù)。副校長（于洪文）本職工作職責：

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學?？倓蘸笄诠ぷ鞯恼摺⒎ㄒ?guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

4、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。

5、主持總務后勤行政工作會議，聽娶收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。分管安全、保險、食堂、宿舍、門外、防火、藝體衛(wèi)等工作。

6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度;組織有關人員做好學校預算與決算;科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作，為全方位實施“生態(tài)化綠色教育”目標奠定基矗。安全工作職責：

學校安全工作的具體領導者，負有分管領導責任，應協(xié)助校長做好安全工作，具體實施安全工作計劃，制定制度、措施、具體領導教職工做好安全工作。其職責如下：

1、要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作作為一件大事來抓，自覺遵守國家的各項安全法律、法規(guī)。

2、協(xié)助校長做好安全工作，具體實施安全工作計劃，領導教職工做好安全工作，制定安全制度、方案。

3、組織全體師生學習、貫徹執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

4、參加上級組織的安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布臵安全工作。

5、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，并負責向校長匯報，熟悉組織學校大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作。

6、協(xié)調安全工作，將各項安全制度落到實處。

7、校長交給的其他工作。中學教學副校長（隋武）本職工作職責：

1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結。

2、負責領導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學的服務和考核評估工作。

3、負責領導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務方面的積極作用。

4、抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。

5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經驗，從教學實際出發(fā)，從學校“學會求知”的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學內涵，與教師共同探索全面提高教學質量、加強教學科研的途徑，不斷總結教改經驗。

6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調解決教師的生活工作中的困難。

7、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。

8、完成校長交辦的其他工作。

安全工作職責：

分管教學的副校長是學校教育教學工作的安全責任人，主要職責有：

1、督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗（訓）課等課的教學常規(guī)，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。

2、對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施，確?；顒影踩M行。

3、督促全校教師加強師德修養(yǎng)，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發(fā)展。

4、督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教。

5、督查班主任、值班教師、值班職員對課間活動安全的教育管理，杜絕課間責任安全事故。

6、完成上級交辦的其它安全工作任務。小學教學副校長（簡志軍）本職工作職責：

1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結。

2、負責常務工作。指導教導處做好對教師對教學的服務和考核評估工作。

3、負責領導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務方面的積極作用。

4、抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。

5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經驗，從教學實際出發(fā)，從學校“學會求知”的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學內涵，與教師共同探索全面提高教學質量、加強教學科研的途徑，不斷總結教改經驗。

6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調解決教師的生活工作中的困難。

7、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。

8、完成校長交辦的其他工作。

安全工作職責：

是小學教育教學工作的安全責任人，主要職責有：

1、督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗（訓）課等課的教學常規(guī)，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。

2、對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施，確?；顒影踩M行。

3、督促全校教師加強師德修養(yǎng)，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發(fā)展。

4、督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教。

5、督查班主任、值班教師、值班職員對課間活動安全的教育管理，杜絕課間責任安全事故。

6、完成上級交辦的其它安全工作任務。教務主任（吳長軍）本職工作職責：

1．協(xié)助校長（分管教學校長）按教育行政部門規(guī)定，制定和實施學校的教育教學工作計劃，完善各項教學常規(guī)，抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃，控制加班加點。經常檢查，定期總結。

2．深入教學第一線，全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學情況。教務主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課（每周不少于2節(jié)），做好聽課筆記，并及時給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學經驗，即時總結，改進教學狀況。

3．協(xié)助校長（分管教學校長）指導教研組工作，包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃，核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質量，提出指導性的意見。布臵和檢查各階級的教學工作，檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。

4．協(xié)助校長（分管教學校長）定期組織教師學習有關教育教學理論和文件，學習研究新課程方案、課程標準（教學大綱）和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，建立教師的業(yè)務檔案，做好教師考核、安排和調整工作。

5．協(xié)助校長（分管教學校長）引導教研組，教師確立教學研究課題，開展專題研究，撰寫教學案例和教學論文，建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程，組織校本課程的實施和評 價，組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃，定期開展校級教學觀摩、研究課活動，組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。

6．及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難，指導教研組控制學生課業(yè)負擔，在征訂教輔資料時，把好數(shù)量、質量關。根據(jù)學生的身心以及學科特點，合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。

7．組織考試的命題和考務工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù)，規(guī)范閱卷和質量分析工作，根據(jù)全校教學實際情況，提出改進教學工作的意見。

8．重視教學經驗的總結和教學資料的積累，加強教學信息的交流。建立和管理好教學業(yè)務檔案與學生檔案，管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息（計算機）室。

安全工作職責：

一、教務主任為本部門的安全責任人。

二、安全工作職責范圍：

1、負責學校教學工作中的安全管理工作，明確安全工作的重要性，對相關人員賦予一定的安全責任，構建本部門安全防范體系，做到責任到人，嚴密布臵。落實安全管理要求和相關規(guī)章制度，將安全工作納入工作計劃中，確保學校教學安全。堅持“安全第一，預防為主，一崗雙責，責任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。

2、建立健全安全管理機構和落實安全規(guī)章制度，檢查、督促學校安全工作，防止各類事故的發(fā)生。要制定切實可行的教學安全工作制度，教師上課制度，實驗室規(guī)范操作及使用制度，住宿學生晚自習管理制度等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。

3、具體做好課堂教學中的安全組織管理工作，加大對教師教育方法的監(jiān)控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。

4、及時制止有礙學生安全的教學方式，特別是實驗、電教和信息技術教育、體育課、美術課等教師要注意學生安全，并能認真巡視。定期或不定期地組織對學校教學設施檢查，及時消除事故隱患，5、負責電教室、微機室、理化生實驗室、圖書閱覽室安全管理及學校開展各種層次教研活動的安全工作。實驗教學要堅持安全第一，督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全，做好防毒防腐工作。

6、督促、指導任課教師在教學中、滲透安全教育內容，包括交通安全（乘騎車安全）教育，衛(wèi)生安全教育、消防知識教育（用電安全、用水安全、用火安全），法制教育等，普及安全知識，提高學生生存能力和自我保護能力。

7、督促和指導各個相關教研組做好學生的課上安全工作，重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場地與器械的安全，確保課 堂教學與業(yè)余訓練安全。

8、教師上課期間不得擅自離開課堂（包括在教室、專用教室、室外課），如有特殊情況必須保證每堂課都有教師在場，保證在教學時間內有學生的地方必須有教師。凡因工因事未到崗教師，必須將代班教師安排到位。樂鄉(xiāng)

9、把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長，密切與其他部門配合，自覺加強學校安全防控體系。按要求及時向分管領導報告教學安全教育和管理情況，提出改進意見和措施。及時處理分管范圍內的安全問題，協(xié)助校長和學校處理安全問題。

10、一旦發(fā)生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態(tài)和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致。政教主任（宋玉寶）本職工作職責：

學校政教處主任在校長的領導下，負責全校師生的德育工作和學生日常管理工作，其主要職責是：

1、主持政教處工作，制定并組織實施學校德育工作計劃，制定修改完善學校德育工作管理制度。

2、協(xié)助學校領導選派并管理年級主任、班主任，收集、審查、歸檔年級主任、班主任工作計劃；負責督促檢查年級主任、班主任履行職責和落實計劃情況并進行考核評比；建全年級主任、班主任業(yè)務檔案。

3、主持年級主任、班主任工作會議，定期召開相關會議并作好記載；指導總結并組織交流班主任工作經驗，做好德育經驗文章的收集評比工作；組織指導班主任分析研究學生思想中出現(xiàn)的新情況、新問題并提出解決對策；指導協(xié)助班主任抓好后進生的轉化工作。

4、組織、指導、督促檢查共青團、學生會工作，定期組織召開共青團工作會、學生會、學生干部會。

5、組織、指導、安排各年級、各班級做好各級各類評比表彰工作。負責審查對違紀學生的處理。

6、組織、領導共青團、學生會辦好學校廣播站；主持每周周會，組織安排學生國旗下的演講；負責指導教官對升旗手的培訓與管理，7、審查各班學生評語、學生畢業(yè)鑒定；審批學生請假事宜。

8、負責制定學校清潔衛(wèi)生評比制度，劃分學校衛(wèi)生公區(qū)；布臵、檢查學校環(huán)境、教室、辦公室衛(wèi)生。

9、負責組織指導開展學生藝術活動，負責指導教官開展軍政訓練。

安全工作職責：

一、政教主任為本部門的安全責任人。

二、安全工作職責范圍：

1、明確安全工作的重要性，對相關人員賦予一定的安全責任，構建本部門安全防范體系，做到責任到人，嚴密布臵。堅持“安全第一，預防為主，一崗雙責，責任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。加大安全工作的宣傳力度，加強安全教育，每學期必須有一周為安全教育周，每學期的班隊活動必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。

2、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，自行車保管制度，住宿學生管理制度，課間活動制度，學生來往學校騎車規(guī)定等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。

3．加強班主任隊伍管理和培訓，經常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調和布臵，促進班主任素質的提高和思想上的重視。督促和指導各個年級組、各個班級做好學生的日常行為規(guī)范工作，避免發(fā)生校內傷害事故。

4、要加大班級安全教育的力度，每學期舉辦安全知識競賽一次，定期舉辦安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范，遵守交通規(guī)則、遵守校紀校規(guī)、遵守國家法規(guī)。教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，要開展經常性活動，要有活動記錄。

5、控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監(jiān)視教學時間之外的輔導，要求在靜校后學生一律離校。關注學生在校課間的活動，教育學生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。

6、班級組織學生外出參觀、游覽以及觀看影視等，須書面報告校長審核，要嚴把審核關，然后報校長審批。經批準，組織學生外出春游、秋游、掃墓等教育活動，做好安全防范工作，嚴密組織，保證萬無一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

7、維護校園內外秩序，加強與校外輔導員及治安民警的聯(lián)系，防范校外閑蕩人員與校內少數(shù)品行較差的學生相互勾結、滋生事端。定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細致的工作。

8、要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。

9、健全社會、家長參與的學校安全工作機制，發(fā)動社會力量和家長協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學生安全工作和對學生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長，密切與其他部門配合，自覺加強學校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態(tài)和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致。后勤主任（馬寶臣）本職工作職責

一、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

二、經常對后勤工作人員進行思想教育，提高他們?yōu)榻虒W服務、為師生服務的思想認識，使他們改善工作態(tài)度，提高服務質量。

三、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購臵體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

四、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公務損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公務從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

五、協(xié)助校長管理好學校財務工作。嚴格執(zhí)行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規(guī)定，健全財務管理賬目。貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污浪費，使學校經費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。

六、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。

七、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規(guī)程辦事。

八、負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提 供舒適的學習工作樂園。

九、完成校長和主管領導布臵的其他工作。

安全工作職責：

1.負責學?？倓蘸笄诘陌踩芾砉ぷ?，落實部門安全責任和各項安全管理制度，做好部門安全工作計劃，監(jiān)督、檢查工作落實情況。

2.定期召開部門安全工作會議。

3.加強總務后勤人員的安全培訓，提高各工種人員的安全意識和防范技能。

4.做好學校建筑物和水、電、氣等設施設備的安全檢查和維護，根據(jù)保衛(wèi)主任的要求定期維護或更換消防器材和特種設備，并建立臺賬，及時做好相關記錄。

5.切實加強學校食堂及食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，建立嚴格的學校衛(wèi)生管理制度，自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督。

6.組織相關人員按規(guī)定定期進行安全培訓和體檢；建立食品留樣制度；隨時掌握當?shù)亓餍行约膊　⑹吃葱约膊『惋嬎廴镜那闆r，采取切實有效的預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和食品中毒事故的發(fā)生。

7.落實本部門不同工種安全責任。組織部門人員定期檢查負責范圍內的安全”。職教主任（孫常照）本職工作職責：

一、負責制定學校職教工作計劃，并抓好落實。

二、每學期對全校教師進行職業(yè)教育培訓一次，有記錄。

三、每學期召開一次學生會，做好對職業(yè)教育的宣傳工作。

四、組織好春、秋、冬三季的職業(yè)高中招生工作。

五、按上級要求，認真做好職業(yè)教育各方面工作，重在 落實。

六、認真履行帶班崗位職責。

七、負責全校學生學籍，分管財會室。

安全工作職責：

1、負責學生管理等各項日常安全工作的督促、檢查、考核，落實學校的安全責任制。在校安全工作領導小組和分管校長領導下開展各項安全工作，負責學校安全制度建設，組織協(xié)調學校及周邊環(huán)境整治，節(jié)假日值班安排管理等，檢查監(jiān)督本部門所轄的安全工作落實情況。

2、及時傳達貫徹學校安全工作領導小組的工作要求。具體負責學校的安全教育、校園安全文化建設和宣傳工作，把學生的安全教育和管理工作納入工作日程，對學生的安全教育工作要有安排、有檢查、有總結。

3、全面落實《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，加強對學生安全法制教育，組織 開展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活動，按《中小學公共安全指導綱要》組織開展防火、防震、防災、防交通事故等安全教育及應急演練等活動，培養(yǎng)學生的自我防護能力和自救能力。加強安全管理工作，特別是對可能引發(fā)安全事故的行為，要嚴肅查處，以教育全體學生。

4、組織協(xié)調好學校、社會、家庭對學生的“三結合”安全教育，努力保證學生安全教育的無縫隙覆蓋。

5、積極聯(lián)絡和配合外聘法制副校長的工作，開展好學生的法制教育，對學校存在問題的重點學生做好幫助和監(jiān)督工作，化消極因素為積極因素。

6、緊密聯(lián)絡家長，及時溝通信息，做好學生的安全教育工作。

7、要經常深入學生中間，了解學生的意見和要求，做好思想工作，學生的正當要求及時反映并幫助解決新生入學后要進行遵紀守法、安全防范、衛(wèi)生防疫和校規(guī)校紀教育。

8、協(xié)助公安機關調查在校內發(fā)生的各項刑事、治安及安全事件，向公安機關提供線索和處理意見。

9、指導各班級的安全教育宣傳管理工作，對安全課開課情況進行監(jiān)督、檢查。

10、遇到突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場，服從安全工作領導小組和校長的指揮，沉著冷靜，組織指揮人力積極穩(wěn)妥地做好師生的撤離工作，做好善后處理工作。團書記（張曉敏）本職工作職責

⑴貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、法律法規(guī)和政策。

⑵在龍河鎮(zhèn)團委和學校黨支部領導下，全面負責學校團委工作，接受上級團委及相關部門的業(yè)務指導。

⑶宣傳和執(zhí)行上級團委的決議和決定，完成上級團委交辦的工作任務。

⑷按團委章程，做好團委換屆選擇工作，幫助團委委員熟悉團委業(yè)務，搞好團委委員的檢查考核工作，強化團委班子建設。

⑸領導和組織團員教育活動，加強基層團支部建設。辦好少年業(yè)余團校。做好團組織發(fā)展工作。提高團員素質，協(xié)助黨支部辦好青年業(yè)余黨校，做好“推優(yōu)入黨”工作。

⑹與政教處密切配合，做好學生會工作，培養(yǎng)和培訓學生干部，推進班風、學風、校風建設。

⑺與德育處密切配合，組織好學生主題教育系列活動和青年志愿服務活動，在活動中提高學生思想素質，增長才干和能力。

⑻領導、督促、檢查少先隊工作，指導少先隊強化組織建設，開展各項活動。

⑼指導教工團支部，根據(jù)教育教學實際，開展勞動競賽和崗位練兵活動。

⑽協(xié)助學校黨政做好青年教職工相關工作。

安全工作職責：

1、團委書記為本部門第一責任人，負責學校團委工作中的安全管理工作。落實安全管理要求和相關規(guī)章制度，將安全工作納入工作計劃中，確保學校團委工作安全。

2、具體做好團委工作中的安全組織管理工作。監(jiān)督和管理團委工作安全，經常提示團委干部和團員在活動中注意安全，不單獨外出，不去危險地區(qū)，若有事必須向團委干部請假。

3、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，不做任何違法違紀行為。要加強組織紀律觀念教育，嚴格遵守團的組織紀律；工作中，應聽從指揮，不擅自行動。

4、團委應根據(jù)自身特點，積極開展對學生的安全教育工作。

5、組織團員、學生進行集體活動等，應細致考慮，嚴密組織，確保平安。對有一定規(guī)模的活動或出校的社會實踐活動時，應制訂應急預案，落實管理老師，嚴格管理，保證安全。

6、按要求及時向分管領導報告教學安全教育和管理情況，提出改進意見和措施。及時處理分管范圍內的安全問題，協(xié)助分管校長和學校處理安全問題。

會計（張貴山）本職工作職責：

l、加強政治業(yè)務學習，不斷提高政治思想水平，堅持四項基本原則，樹立全局觀點，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公，實事求是。不斷提高會計業(yè)務水平，建立科學的會計工作秩序，正確執(zhí)行會計人員的職權，發(fā)揮會計在教育事業(yè)中的作用。

2、認真執(zhí)行各項財經紀律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標準，對違反制度的業(yè)務事項有權拒付，并向領導匯報。

3、當好領導的參謀助手，管理并用好學校資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點。

4、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整，并及時做好整理歸檔工作。

5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設臵會計科目和會計賬簿，數(shù)字必須真實，嚴禁弄虛作假，偽造帳目。對發(fā)生的經濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督，按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。

6、編制財務計劃，及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。

7、建立財產清查制度，保證賬簿、記錄與實物款項相符。

8、堅持對預算的執(zhí)行情況，進行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權、債務往來事項。

9、經費使用做到年初有預算，年終有決算，并定期向主管領導辦公會議匯報。

10、建立、健全會計檔案，按照財政部門規(guī)定保管辦法，保管好會計檔案，以備查核。

安全工作職責：

1.按照校內總目標，制定后勤財會計劃。

2.遵守財經紀律，執(zhí)行財會制度，無違章違法現(xiàn)象發(fā)生。3.編制年度預算、決算、各類月報表、資料完整、準確及時報送校長。

4.合理開支，作到心中有數(shù)，每月向校長匯報各項收支情況，數(shù)字準確，并在校務會上公布財務收支情況。

5.登記內外總帳及分類帳，裝訂傳票、科目準確，帳物相符，帳目清晰，日清月結。6.管理好財務檔案。

7.負責工資表的編制，每月發(fā)放工資前三天完成，準確無差錯。8.協(xié)助出納發(fā)放工資、獎金等。9.作好防火防盜及本室衛(wèi)生區(qū)工作。

出納員（趙玉臣）本職工作職責：

1、在國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍內使用現(xiàn)金；支付給職工的工資獎金、津貼，支付給個人的勞動報酬，各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出。

2、嚴格遵守核定的庫存現(xiàn)金限額，超過核定的限額，必須介入銀行，不得自行保留，需調整庫存現(xiàn)金限額，應向開戶銀行申請。

3、按照規(guī)定的手續(xù)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，單位收入現(xiàn)金必須開給交款人正式收據(jù)。從銀行提取現(xiàn)金，應寫明用途，由單位財務負責人簽字蓋章，支付現(xiàn)金應取得合法的原始憑證。

4、及時辦理現(xiàn)金收支的帳戶處理，必須單獨設立現(xiàn)金日記帳。出納人員應每天核對現(xiàn)金庫存，做到日清月結，不得坐支，不準白條頂庫，逐筆順序登記現(xiàn)金日記帳，并編制記帳憑證，保證帳款相符。

5、辦理銀行存款的收付業(yè)務，逐筆順序登記銀行日記帳，并結出當日的存款余額。月度末，銀行日記帳余額要與銀行對帳單相符。如未達帳，應編制“銀行存款余額調節(jié)表”。

6、不準簽發(fā)空頭支票和遠期支票，不準出租、出借銀行帳戶，不準公款私存。遵守銀行結算制度和現(xiàn)金管理制度，接受銀行和上級單位的監(jiān)督。

7、保守保險柜的秘密，保管好鑰匙。各種有價證券應登記造冊，要確保安全無缺，如有短缺，負責賠償。安全工作職責：

一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。保證安全。

二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

三、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。

四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

五、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。

六、負責代理記賬單位出納工作。

七、完成學校安全小組交給的其他工作。

教研主任（吳鳳華）本職工作職責：

一、根據(jù)學校年度總體工作計劃，每學期初制定出學校教研工作計劃，督促學校各教研組制定出教研組工作計劃。

二、組織開展全校性教研活動，協(xié)調各教研組開展教研活動的內容、形式、時序，督促各教研組如期開展教研活動，并及時總結教研活動成果，反思不足，提出改進措施。

三、指導和組織教師研究教材、教法、學法、課標、教學條件、教育教學理論，幫助教師提高教學業(yè)務能力，解決教學中的困難，特別是對新上崗教師要縮短其成長期；同時要挖掘學校教學資源，開發(fā)校本教材，開好校本課程，立足本校開展特色教研。

四、組織督促各教研組做好每學期期末考試的學科質量分析,組織督促教師撰寫教學反思，將有關材料及時報教研處。

五、深入教學一線聽課,要聽教師有準備和無準備的課，組織開展學生評價教師教學活動，真實了解教師素質，并進行針對性幫扶，為調整教研計劃提供依據(jù)。

六、組織教師、學生或師生座談會，了解課堂教學、課外活動中存在的問題，并歸納出幾類問題，以此作為研究課題開展校本課題研究。

七、完成校長分配的其它工作。安全工作職責：

1.指導學科教師滲透本學科的安全方面的知識，每位教師要因地制宜地、因勢利導開展對學生的安全教育。2.加強課堂，特別是實驗課的安全管理。

3.督促每位任課教師開展安全教育和開展課前一分鐘和放學前一分鐘的安全教育，教育學生走路不擁擠，不亂跑，遵守交通規(guī)則等。

4.安全小組交給的其他工作。

年級主任（周海麗、辛春、朱麗萍、孫映輝、秦大麗）本職工作職責：

1、組織、協(xié)調與落實年級內學生思想品德教育工作的常規(guī)管理，并進行檢查、督促與考核；

2、貫徹執(zhí)行學校思想教育工作、教學任務，接受校長室、德育處的直接領導，上循下達；

3、團結年級內班主任和全體教師，對一些重要事情，在聽取班主任、教師意見的基礎上決策，由學校領導認可后加以執(zhí)行；

4、做好年級組內班主任的思想工作，組織年級全體教師步調一致，教書又育人，講究師德，做學生的表率。根據(jù)學校要求和年級具體情況制訂出學期年級組工作計劃，并對學期年級工作進行總結；

5、協(xié)調年級組內班級之間，德育、教學、后勤之間的關系；

6、負責指導各班根據(jù)德育大綱、學校總體工作、年級、班級具體情況開展學生的德育工作，組織開展德育工作的研究，組織、指導各班開展豐富多彩的活動；

7、負責處理年級組內的日常事務，處理班級處理不了的偶發(fā)事件，處理年級組一級的獎懲事項；

8、不定期召開年級組內各班主任會議，研討本年級組教育工作與學生品德行為的管理事宜；不定期召開年級學生大會及學生干 部會議，分析研究學生思想狀況，結合本年級具體情況，制定措施，貫徹落實，對學生進行訓練、檢查、評比，提高學生的自治自理能力。

9、參與班主任、班級、任課教師的考評。

安全工作職責：

1.所在年級的安全第一負責人，負責建立年級安全工作的各項規(guī)章制度，明確本年級每位教師的安全崗位職責。

2.建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學生構成的年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態(tài)化、制度化。

3.及時傳達上級有關安全工作文件精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防范。4.做好年級特異體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定年級大型活動安全預案并做好活動前的安全教育工作。5.指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。6.負責本年級學生樓層、樓梯的安全管理。7.完成領導小組交辦的其它安全工作。

班主任（周海麗、冷麗杰、董鳳幀、李艷麗、張文翠、謝 佳、朱麗萍、代純良、李曉敏、張曉敏、楊福才、賈福艷、許鳳珍、毛克中、秦大麗、李 巖、陶金祥）本職工作職責：

一、堅持不懈地向學生進行政治、思想、品德教育和心理素質教育，保護學生身心健康。

二、教育學生努力完成學習任務。

三、教育、指導學生參加學校組織的各種勞動和社會實踐活動。增強學生的勞動觀念和社會實踐能力。

四、關心學生課外活動。

五、加強班集體建設，進行班級的日常管理。

六、加強聯(lián)系，搞好協(xié)調工作。要積極主動地負責聯(lián)絡組織和任教師商討本班的教育教學工作，互通情況，協(xié)調各種活動和課余負擔。

七、做好本班學生思想品德的評定和有關的獎懲工作。

八、聯(lián)系本班學生家長，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生的教育工作。

安全工作職責：

1.班級安全管理的第一責任人，對本班學生安全及教室內的設施設備安全負責。

2.認真落實學校安全工作的各項要求，及時解決班級出現(xiàn)的安全問題，排除安全隱患。

3.在班委會和團支部設立安全委員，在班級設立若干安全員。4.保證晨（午、晚）檢專時專用，仔細查看學生精神和身體狀態(tài)，認真記錄，及時上報。

5.充分利用晨（午、晚）檢、班會等時間開展學生安全教育。特別注意根據(jù)季節(jié)變化提醒學生預防疾病，防范各種可能發(fā)生的自然災害和安全事故，提高學生安全防范意識和逃生自救技能。6.嚴格執(zhí)行學生考勤和請銷假制度，做好學生考勤統(tǒng)計工作，及時了解未到校上課或中途離校學生的情況，并及時與家長取得聯(lián)系，做好記錄。

7.認真做好班級內各種不安全因素的排查和登記工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向年級組長和校領導匯報。

8.對有特異體質和心理異常的學生，應在家長的配合下及時做好記錄。在安排體育、勞動、大型活動等時予以照顧。

9.協(xié)助學校與家長簽訂安全協(xié)議書，并做好協(xié)議書回執(zhí)留存。通過家長會、家訪等形式開展家長安全教育，讓家長切實擔負起監(jiān)護人職責，做好學生安全教育監(jiān)管工作，特別是保障學生校外安全。

10.組織班級集體活動必須征得學校領導同意并報上級教育行政部門批準后方可進行，做好安全預案和活動前的安全教育工作。11.發(fā)現(xiàn)學生在校出現(xiàn)身體不適或危險情況時，要立即采取措施、32 組織搶救，并及時通知家長、報告學校。

12.開展“放學前一分鐘安全教育”。結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。13.認真準確采集學生及家庭相關信息。14.完成領導小組交辦的其它安全工作。

科任教師（王艷朝、王國賢、古維軍、滕毅杰、劉景良、姬厚蒙 于志海、韓玉梅、姜印良、孟凡臣、張春鶴、李淑芬、張金柱、鐘 秋、田鳳華、張麗娟、鄭玉琴、侯振發(fā)、賀 勇、任美嬌、孫志武、劉艷萍、王叢叢）本職工作職責：

1、科任教師必須遵守學校的各項教學常規(guī)，既教書又育人，堅持正面教育與引導，在本科教學中滲透學生思想教育。

2、全面關心學生成長，對學生應全面負責，在本學科課堂中出現(xiàn)的諸如紀律等問題，應按師德的基本要求，妥善處理，杜絕體罰與變相體罰的現(xiàn)象發(fā)生。

3、協(xié)助班主任搞好班務工作，經常同班主任交換學生學習、生活、紀律表現(xiàn)的情況，并研究提出教育方法。

4、按時參加政治學習，業(yè)務學習(包括集備)和進修，不斷提高自身的政治思想覺悟，師德風范和業(yè)務水平。

5、深入鉆研教材，認真?zhèn)湔n，按時批改作業(yè)，耐心輔導中下生，后進生，努力做好差生的轉化工作，積極投身教學改革，摸索優(yōu)化課堂教學規(guī)律，充分使用多媒體現(xiàn)代化教學技術。創(chuàng)建自身教學風格和特色，按時保質完成教學任務。

6、主動關心學校各方面工作，盡力協(xié)助校長、各處室完成各項特、急、難的工作。

7、制定好本學年教學計劃，做好本科的訓練、競賽、評比的工作，寫好總結，論文，依時保質完成上級及學校各種報表統(tǒng)計，質量分析等工作。

8、各學科應積累資料，按時上交教導處編排入檔，不得以任何理由推托。

安全工作職責：

1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作。

2.將安全教育有機滲透到本學科教學內容和教學過程中。3.課前清點學生人數(shù)并立即上報班主任，課堂上發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性時應及時制止、告誡、教育，并與班主任或學生家長及時溝通。課間負責本樓層就近樓梯間、樓層的安全工作。4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內的安全問題向班主任反映，協(xié)助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現(xiàn)的安全問題。

5.課堂教學中如遇突發(fā)事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向分管領導或校長匯報。6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

7.完成領導小組交辦的其它安全工作。

印刷室（趙家?guī)欤┍韭毠ぷ髀氊煟?/p>

1、文印室負責全校各類文件、材料、試卷等資料的打印、復印工作。

2、文印員應嚴格按照學校文印制度，及時完成各類文印工作。

3、文印員應定期保養(yǎng)一體機和復印機，確保設備安全正常運行。

4、文印室應做好材料入室登記工作，做好維修登記工作。每學期結束前，文印員應做好紙張和油墨的消耗、結余數(shù)清點及設備維修費用統(tǒng)計工作。

5、文印員應做好安全和規(guī)定時限的保密工作。

6、文印室要牢固樹立為師生服務的思想，語言文明，堅守崗位，接受學校安排的臨時性工作。

安全工作職責：

1.文印室內嚴禁煙火，嚴禁非工作人員擅自進入。

2.定期清理廢棄紙張、油墨等易燃物品，定期檢查文印室各類線路，防止因線路老化、超負荷工作發(fā)生火災，定期檢查文印室內消防設施，保證滅火器材完好有效。3.定期進行文印室各類安全隱患排查。4.遵守文件保密制度，嚴防泄密。

5.下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

6.完成領導小組交辦的其它安全工作。

保安（王成、周景春）本職工作職責：

一、學校保安上崗時必須穿著保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執(zhí)勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業(yè)道德。

二、學生上下學高峰期，應提前20分鐘到校門口疏導車輛、人流，發(fā)現(xiàn)危害學生安全的行為要及時制止，排除不安全因素，防止意外事故的發(fā)生。保證校門口外通道暢通無阻。

三、學生上課期間，兩人輪換要經常在校內周邊巡邏，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物品和其他治安信息，對校內異常動態(tài)和不安全因素，及時向學校領導匯報，并配合做好處臵工作。寫好巡邏記錄。

四、值班一定要堅持原則，嚴格落實外來人員準入制度。

五、嚴禁接送學生的家長及車輛進入校內，其他為學校服務的車輛經學校同意后方可入校。

六、要注意觀察可疑人員可能對師生進行的各種侵害病及時消除安全隱患，對不能制止的行為應及時報警，對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器械予以制止；配合公安機關做好偵查、處臵工作。

七、上課期間不允許學生外出，如有外出學生須持有由相關教師簽字的請假條，同時收好學生請假條，或有班主任陪同方可離校。堅決制止閑雜人員、推銷商品人員進入學校，加強安全防范。

八、集會、出操時，保安到樓梯口值班，防止學生擁擠出現(xiàn)踩踏事故，集會時要主動維護好會場秩序。

九、經常排查學校安全隱患，尤其是檢查學校技防系統(tǒng)，保證技防系統(tǒng)正常工作，若出現(xiàn)問題及時上報政教處和總務處進行維修。

安全工作職責：

1.熟悉值勤崗位區(qū)域內的地形、地物，了解值勤崗位區(qū)域內的消防設施分布和使用，掌握報警方法。

2.掌握保安業(yè)務知識，熟悉學校各項安全管理制度。

3.嚴守崗位職責和工作規(guī)程，愛護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區(qū)域內的正常秩序、疏導交通。

4.及時發(fā)現(xiàn)值勤崗位區(qū)域的各類安全隱患并上報。

5.果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監(jiān)控，并上報保安班長或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警。

6.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發(fā)生違章或不服從管理者，應婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時上報保安班長解決。

7.遇有火警或其它緊急情況，應迅速撲救或采取有效措施保護現(xiàn)場，并及時上報保安班長。

8.建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄，要求清楚、準確、屬實。

9.按時參加保安人員工作例會和相關業(yè)務培訓，認真聽講并做好記錄。

10.按時完成上級交辦的其它安全工作。

水電工（孫健飛）本職工作職責：

第1條、以認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇、腳踏實地地做好水電管理工作，確保學校水電正常供給，合理使用能源，提高能源利用率，降低成本，減少浪費；根據(jù)學校實際，制定切實可行的規(guī)章制度，做到科學管理；熟練掌握供水、供電管網設施和操作、維修規(guī)程，提高業(yè)務水平。

第2條、負責學校供電、供水線路與設施的正常工作，定期檢查維修，出現(xiàn)問題及時向學校匯報。一般情況下，每天巡查兩遍，有問題及時處理。

第3條、負責學校照明等設施的安裝和維修，防止事故的發(fā)生，確保國家財產和師生安全。

第4條、執(zhí)行用電、用水紀律，不得轉供水、電，對違章用電者要批評教育，必要時給予經濟處罰。安全工作職責：

1.持證上崗，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。

2.每天檢查配電室、校園照明、網絡、電話、廣播、供水等設施設備，確保水電安全及時供給和運行。

3.協(xié)助宿舍管理人員檢查宿舍用電情況，嚴禁私接線路、安裝插座、使用自備大功率電器。

4.落實水電安全隱患排查制度。嚴防電路漏電、短路、電線老化、超負荷，消除水路跑、冒、漏等不安全因素，建立水電安全維護臺賬，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和報告。5.完成領導小組交辦的其它安全工作。

食堂管理員（李鵬舉）本職工作職責：

一、食堂管理員為學校委派的參與食堂工作的管理人員。具體職責是全面負責學校食堂的管理工作，并有權處理伙房的日常事務和做好人員的管理或教育工作。

二、負責協(xié)調食堂與食堂、食堂與鍋爐房、食堂與就餐人員之間的關系，做到公平競爭、文明服務，禮貌待客。

三、指導與監(jiān)督食堂業(yè)主信守合同，合法經營，不搞超范圍的經營活動。

四、能根據(jù)任務、季節(jié)和學校計劃及時調整安排食堂進行熱食供應。

五、指導與監(jiān)督乙方搞好伙食調劑，抓好飲食衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生和職工宿舍衛(wèi)生。

六、堅持檢查評比制度，促進伙房工作。

七、如上級有重大活動，要積極響應大膽組織伙房突擊實施圓滿完成任務。

八、堅持原則，秉公辦事，抓好餐廳紀律。

九、加強食堂操作過程的監(jiān)管力度，保證飯菜的質量和數(shù)量，使師生放心就餐，滿意就餐。

十、如有重大事宜要及時請示匯報，不留死角。

十一、做好食物采購索證檢查登記和入庫驗收工作。

安全工作職責：

1.食堂安全第一責任人，在主管領導的指導下具體負責學校食品安全的全面工作。建立健全相應管理檔案。2.定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓。

3.定期組織食堂工作人員健康體檢，確保食堂所有工作人員持證上崗、安全上崗。

4.嚴格遵守學校食堂食品采購索證制度、進貨驗收制度、廚房烹飪制度、衛(wèi)生消毒制度、食品留樣制度，不采購“三無”食品和腐爛變質食品，嚴把食堂生產各個安全環(huán)節(jié)。

5.做好食堂防火、防潮、防塵、防蟲害各項工作，定期檢查維護食堂設備，要重點檢查燃氣、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設備，聘請專業(yè)人員定期清洗管道煙道，確保各項設施設備安全運行。6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應保管在安全地方。7.每天嚴格檢查廚房、庫房、燃氣、水電、設備安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。8.完成領導小組交辦的其它安全工作。

實驗員（張淑華）本職工作職責：

1.開學初，根據(jù)教學計劃，配合任課教師制訂實驗計劃（含分組實驗、演示實驗），報主管領導審閱，期末結束大型清理儀器、藥品一次（每學期一次），與財務室核對賬本，向主管領導匯報。2.負責儀器室、實驗室鑰匙管理，做好實驗前開門、實驗后關門的落鎖工作。

3.做好儀器室的建賬工作，各種儀器、模型、標本要按部頒的《實驗器材目錄》分類、編號、入賬，做到帳、卡、標簽、實物的統(tǒng)一，教師實驗使用儀器要及時按要求登記，用完后及時督促歸還。儀器報損、報廢要辦審批手續(xù)，一般不得外借，如遇特殊情況需外借，要按時收回。

4.做好儀器室、實驗室防火、防盜、防污染、防事故工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領導匯報。

5.實驗員在接到教師送來的實驗通知單后，及時將演示實驗所需儀器藥品等配備在準備臺上，并將學生實驗所需儀器藥品等配臵在實驗臺上。

上課時，至少應提前五分鐘到達實驗室，并自始至終在實驗室值班，以便及時解決問題。對每一堂課做好課堂記錄，包括儀器運行情況、教學執(zhí)行情況，并酌情協(xié)助教師完成部分教學輔導工

作。

實驗完畢，同教師一道清點儀器，并在值日學生協(xié)助下，收回實驗臺的儀器和藥品，及時刷洗玻璃器皿，做好廢液的回收與處理，并認真打掃好實驗室衛(wèi)生。

安全工作職責：

1.實驗室安全第一責任人，在學校相關部門及教研組長的指導下，認真制定實驗室的安全規(guī)章制度，并貫徹落實。

2.定期不定期檢查儀器，及時保養(yǎng)、維修，做到實驗室內儀器、藥品放臵整齊，使用安全。

3.嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采購、登記、儲存、使用和處臵工作，及時上報需處臵的過期物品，加強實驗室的安全管理。

4.按規(guī)定配臵滅火器材，及時檢查、維護、更換。禁止無關人員進入實驗室。做好防火、防盜工作。

5.開展學生安全教育，指導學生安全使用實驗用具和藥品，防止傷害事故的發(fā)生。

6.制定突發(fā)事件應急預案并組織演練，掌握各類事故發(fā)生時的處臵方法。

7.每天嚴格檢查實驗室及藥品存放安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。8.完成領導小組交辦的其它安全工作。

圖書室管理員（邱立章）本職工作職責：

1、圖書管理員要堅守崗位，要努力為學校教育、教學工作服務。

2、圖書室要建立明細的圖書帳冊，做到帳物相符。

3、圖書要分類擺放，方便尋找，一目了然。

4、對于內容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、剔除，報請校長，及時注銷。

5、工具書、大型成套書只供查閱，不得出借。

6、新購臵的圖書必須及時登記上架，服務教育教學。

7、積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。

8、教工調離和學生休學、轉學、畢業(yè)要主動還清借閱圖書.9、落實圖書的賠償制度，并進行登記上報教導處和財務處。

10、做好循環(huán)使用課本的回收和再次發(fā)放工作。

11、做好教學用書的發(fā)放和回收工作，做到及時有序。

12、每天必須徹底清理一次室內衛(wèi)生，經常保持室內整潔。

13、圖書管理員要對圖書室全面負責，不得將圖書室鑰匙隨意交給他人。

安全工作職責：

1.學校圖書館安全工作第一責任人，切實落實各項安全管理制

度，確保圖書館安全。

2.圖書館開放期間，組織學生有序出入圖書館，做好安全門的標示和開啟工作，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

3.圖書館內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。認真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。

4.加強電子閱覽室的管理，注意網絡安全，保證電子書籍的健康。5.一旦發(fā)生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現(xiàn)場。

6.每天對圖書室、電子閱覽室進行安全檢查，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

校車管理員（楊春勝）本職工作職責：

1、認真熟悉和掌握學校各種車輛的技術狀況和使用狀況，嚴格遵守車輛管理規(guī)定，盡職盡責，盡心盡力的做好本職工作。

2、建立健全全校學生乘坐校車檔案資料，包括班級、姓名、班主任、家庭聯(lián)系電話、車長姓名、車長聯(lián)系電話、線路和站點及學生增并線乘車資料。

3、合理安排校車線路和站點。監(jiān)督全校校車運行情況，準確發(fā)布校車信息。

4、根據(jù)學生乘車情況及時調配車輛和車長，對車長進行有效培訓，確保校車安全。

5、負責車長的聘任和管理，根據(jù)德、能、勤、績對車長進行考評，根據(jù)考評成績發(fā)放車長工資。

6、做好總務主任安排的其他臨時性工作。

安全工作職責：

1.建立校車安全管理制度，落實校車安全管理職責。建立乘車學生檔案。

2.定期對校車駕駛員和隨車照管人員開展安全教育，督促落實各項安全管理制度。

3.督促校車駕駛員每天出車前認真檢查車輛狀況，嚴禁車輛帶病

上路，制止超載行為，確保行車安全。配合公安交管部門處理校車違法行為。

4.認真排查校車安全隱患。建立校車安全隱患排查制度和臺賬，定期與校車駕駛員一同對校車安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

5.完成領導小組交辦的其它安全工作。

門衛(wèi)（蘇丹、符寶玉）本職工作職責：

一、門衛(wèi)人員肩負學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。

二、門衛(wèi)人員不得與他人閑談，及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。

三、凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關人員同意后，方可放行。

四、正缺無誤收發(fā)信件、雜志，并及時送交相關部門人員。

五、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。

六、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。

七、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校。

八、當晚放學后，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門、窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，并向學校辦公室匯報。

九、晚上值班要定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

十、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

安全工作職責：

一、學生家長接送學生一律不得進入校園，確需聯(lián)系學校與子女

第二篇：新學期全校教職工大會講話稿

新學期全校教職工大會講話稿

同志們、老師們：

這次全體教職工會議是新學年新學期召開的第一次全體會議，也是我第一次以校長的身份在這里與老師們正式見面，作為校長，我深感使命光榮，責任重大，如履薄冰。再過兩天就是中華人民共和國第33個教師節(jié)了，在我們自己的節(jié)日到來之際，我代表校領導班子衷心地祝福全校全體教職員工，祝同志們節(jié)日快樂，工作順利，身心健康，闔家幸福！首先，我要感謝三年多來全校廣大教職工對我工作的大力支持。因為有大家的支持和勤奮工作，才有今天取得的一系列榮譽，各項工作才取得了令人滿意的成績。同時，我要對過去工作中存在的問題和不足跟大家說一句“對不起”，我們將在今后的工作中不斷改進提高，更加兢兢業(yè)業(yè)、殫精竭慮，把學校的各項工作做得更好。也請老師們一如既往的支持我們，信任我們，監(jiān)督我們。

下面，我講兩個問題。

一、假期工作總結

每年的暑假都是老師們最繁忙的季節(jié)。雖說不用上課，不用簽到，不用改作業(yè)，單是一個招生任務就讓大家焦頭爛額。然而，正是由于大家的辛苦和努力，恰逢國家大力發(fā)展職業(yè)教育的黃金時期，再加上學校知名度的提升，我們的招生人數(shù)連續(xù)三年創(chuàng)歷史新高，今年的招生人數(shù)達到3100余人。學校沒有學生不行，就像一個工廠不生產產品，就要被社會淘汰一樣。我們今后仍然要把招生工作作為重要抓手，常抓不懈，為學校發(fā)展打下良好基礎。

精準扶貧工作是目前乃至今后三年我們的一項重要任務。我們派出的駐山城區(qū)鹿樓鄉(xiāng)溫家溝村第一書記王彥林同志，為溫家溝的脫貧發(fā)展出主意想辦法，兩年來為溫家溝爭取上級資金200余萬元，大大改善了溫家溝的村容村貌。袁勝春副書記帶領幫扶小組的同志不顧天氣炎熱，不講任何條件，全力支持第一書記的工作。我校的這個幫扶村在全市幫扶村中已經成為先進典型。

債務問題也是長期困擾我們的一個令人頭疼的問題。今年暑假，我們借市政府舉債化解的東風，強力推進學校債務的解決。劉國慶、李煥軍、陳勇三位副校長和許娜主席帶隊，分別與職業(yè)技術學院、財政局、國土局、山城區(qū)政府等單位對接，經過艱苦細致的工作，僅用一周時間，為學校化解債務2600萬元，為學校輕裝上陣、可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。目前，我們仍有教職工集資大約1400萬元，爭取在五年之內逐步解決。

在暑假，我們還干了這樣幾件事。

1、七月份，派出“雙師型”教師9人，骨干教師9人，在大中專院校進行師德修養(yǎng)、職業(yè)教育理念、教學技能、教學研究能力和專業(yè)教學的指導培訓；

2、七月初，根據(jù)《河南省教育廳辦公室關于下達XX年中等職業(yè)學校骨干教師省級培訓任務的通知》和xx市教育局辦公室《關于開展XXxx市職業(yè)院校管理干部及骨干教師省級培訓的通知》文件要求，我校承辦了全市職業(yè)院校管理干部及骨干教師省級培訓，參加這次培訓的管理干部共48人，骨干教師共107人，通過專題講座、案例研究、問題討論、說課評課和實習實訓，進一步加強了學校教師隊伍建設，提高專業(yè)課教師教學水平及實踐能力；

3、八月初，組織中層干部赴井岡山紅色文化培訓，系統(tǒng)地學習了井岡山精神和中央蘇區(qū)精神，研習了習近平同志重要講話精神；

4、八月下旬，全體教師參加暑假集中培訓及專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，了解了技師學院專業(yè)發(fā)展動向和最新前言動態(tài)，提升了教師思想政治、職業(yè)道德水準、師德師風等綜合水平。

5、八月底，組織班主任到八里溝開展為期三天的拓展訓練，增強了班主任的團隊意識和管理能力；

6、七月二十一日至二十九日在全國青少年暨大學生擲球錦標賽上，我校獲得七金、五銀、兩銅的優(yōu)異成績，四名學生入選為國家擲球集訓隊，并榮獲“體育道德風尚獎單位榮譽稱號”，學校成為首批中國擲球協(xié)會青少年培訓基地；

7、八月十日，由我校承辦的“技師學院杯”首屆擲球（小金屬球）公開賽中，我校獲3金2銀3銅。

另外，暑假期間，完成了宿舍樓屋門、床、柜子等的維修，對校園進行了綠化、保潔，嚴格校門登記制度，對消防栓進行整修，強化值班，妥善處置突發(fā)性事件，加強安全管理，等等。

學校還有兩件大喜事，我要特別強調一下。一是今年4月，我校成功創(chuàng)建技師學院。技師學院的創(chuàng)建成功，標志著我校正式邁進高等職業(yè)教育的行列，進一步完善了xx市中、高等職業(yè)教育體系，必將為xx經濟的發(fā)展做出更大、更好的貢獻。我們的職稱評聘、福利待遇、財政支持等等都將上一個新的臺階；二是省級文明單位再創(chuàng)成功。我覺得這也是一件了不起的事情，至少大家每月可以多拿600元的文明獎。因為大家都知道，因為一些原因，我們曾被取消這個稱號，從經濟上、聲譽上都受到不少的損失。還好，我們在去年提出，舉全校之力，創(chuàng)建技師學院，聚全校之智，申報省級文明單位。想起這一年多來，老師們默默無聞的付出，沒有周末、沒有寒暑假，通宵達旦地加班加點的整理創(chuàng)建材料，一次又一次大規(guī)模的大掃除，掘地三尺誓讓校園換新貌的精神，實在是令人感動！還好，我們很幸運，所有的的努力都有了回報，我們都成功了！不過，在這里，我要給同志們潑潑冷水，我們做得還很不夠，還需要進一步努力。如果我們工作不努力，不能心往一處想，勁往一處使，不能風雨同舟、和衷共濟，各唱各的調，各吹各的號，有什么困難，有什么問題，有什么矛盾，我們自己不商量、不解決，不通過正常的途徑反映，兄弟單位就會對我們有看法，上級部門就會給我們一個差評，而不會給我們點贊。我們就會一盤散沙，停滯不前，被我們的兄弟學校遠遠的甩在后面。三年之后，技師學院評估怎么辦？三年一評的省級文明單位能不能保持？都需要同志們在新學年新學期三思而后行！

二、新學年新學期工作著力點

新學期乃至今后一個時期的工作，我們要圍繞“兩手抓，兩手都要硬”的工作思路，大力弘揚工匠精神，努力培養(yǎng)大國工匠，強力推進各項工作的開展。兩手抓，即一手抓規(guī)模擴張，一手抓內涵建設。不重視規(guī)模擴張，就是不重視職業(yè)教育；不重視內涵建設，更是對職業(yè)教育的褻瀆。要通過教育教學改革、招生體制改革、干部隊伍建設、校園文化基礎設施建設、思想道德建設、規(guī)章制度建設等工作的大力推進，力爭用三至五年把我校建設成為全省知名的精品技師學院。

為達到此目標，我們需要在以下十個方面持續(xù)發(fā)力：

（一）以學生核心技能培養(yǎng)為根本，不斷深化教育教學改革

職業(yè)教育是以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的教育。那么，在學生的培養(yǎng)目標上，就要做到德育為先，技能為要。文化知識達到必知必會、夠學夠用即可，要把力氣下在培養(yǎng)學生的核心技能上來。核心技能包括完成任務和解決問題的實際能力，這是職業(yè)教育的特色，也是我們的優(yōu)勢。與高校比，我們缺乏科研優(yōu)勢；與普通教育比，我們沒有優(yōu)質的生源。因此，我們能做的就是充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢。

1.以能力為目標科學制定教學計劃。每個專業(yè)都有培養(yǎng)目標，這個目標要具體到讓學生具備什么樣的能力，必須取得什么樣的職業(yè)資格。這個職業(yè)資格，可以是一個，也可以是多個。我們要以這個能力為目標制定教學計劃，不能偏頗。在教學方法上，要堅持行為導向型教學方法的實施與探索。

2.著重提升教師職業(yè)能力。要給學生一杯水，我們就要有一桶水。作為教師，我們必須掌握各門專業(yè)技能。以后，我們對教師的考核要放到專業(yè)技能的熟練程度上來。同時，鼓勵教師參加各級各類培訓，教師的教學理念必須與現(xiàn)代先進的職業(yè)教育理念接軌。還要加大實驗實訓室的建設，提高實驗實訓室的利用率。不能容忍教數(shù)控的不會開車床，教模具的不會加工零件，教計算機的不會編程序，教音樂的不會彈鋼琴……

3.大力進行課程開發(fā)、教材開發(fā)及新教學法的推廣。鼓勵廣大教師自編、參編專業(yè)教材，鼓勵教師根據(jù)課程特點開發(fā)應用新的教學方法。課程開發(fā)、教材開發(fā)要圍繞學生技能的培養(yǎng)。需要什么樣的課程、需要什么樣的教材，我們就開發(fā)什么樣的課程和教材。同時，這也是深度校企合作、校校合作、校政合作的需要，也是提高教師科研能力的必由之路。

4.教學成果的評價以學生技能掌握的質量為標準。教學成果評價包括學生技能掌握的質量與教學工作的質量，既評結果又評過程。要確立新的教學質量觀，建立新的教學質量考核制度，突出以核心能力為本位，以學生核心技能掌握質量為重點，全面促進教育教學改革和培養(yǎng)質量的提升。

（二）強化服務意識，打造服務型處室

職能處室是管理部門，更是服務部門。管理就是服務，必須全心全意為系部、為學生服務。要大力改革行政管理，指導思想是精簡機構，向教學一線傾斜，充實教學一線，目標是建設精干、高效、活力的職能處室。各職能處室要明確自己的職責，列出責任清單，不允許不作為、慢作為、亂作為。要核定各職能處室編制，根據(jù)職責合理確定部門編制數(shù)，不允許突破編制。堅決裁撤閑雜人員，根據(jù)學校發(fā)展精簡、合并或增設相關機構。學校不養(yǎng)閑人，每個崗位的設置都必須是需要的并且是合理的，要清理整頓在崗在編人員、合同制人員和臨時用工人員。建立群眾評議處室及處室一把手制度，評議結果作為處室評優(yōu)評先和處室一把手考核的重要依據(jù)。堅決調整責任心不強、不敢擔當、不會擔當、不能擔當、不作為、慢作為、亂作為的干部。各處室要采取靈活多樣的措施和辦法為系部為學生搞好服務。下一步，要對職能處室中層干部進行交流輪崗，對處室工作人員實行“雙向選擇，競聘上崗”。

（三）夯實系部主體，激發(fā)辦學活力

三系是學校的辦學主體，必須壯大三系力量，激活三系活力。有道是：“大河有水小河滿，小河無水大河干?！?/p>

首先，各職能部門要準確定位。職能部門既是管理部門，更是服務部門，絕不可自視為權力部門。職能部門工作要圍繞三系的需求提供準確、快捷、高效的服務。

其次，擴大三系辦學自主權，鼓勵三系開展靈活多樣的辦學形式。在工學交替、頂崗實習、招生就業(yè)、聯(lián)合辦學、升學深造、專業(yè)建設、教學改革、學生管理等方面，給予三系充分的自主權力。

三是三系要嚴格自我約束，管好老師，管好學生，辦出特色，增加效益，做出成績。

（四）深度校企合作，彰顯辦學特色

校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的特色和改革創(chuàng)新的必由之路。有利于彌補課本知識落后于社會發(fā)展的不足，使學校的教學內容與社會的需求同步；有利于實現(xiàn)學校與企業(yè)共贏；有利于學生了解企業(yè)文化。

要實現(xiàn)深度校企合作，就要積極探索引校進廠、引廠進校、前店后校等校企一體化的合作形式。做到教室即車間，教材即手冊，教師即師傅，學生即徒弟，作品即產品，學校即企業(yè)，企業(yè)即學校。

合作辦學的形式要多種多樣。可以校企合作，可以校校合作，也可以校政合作；可以頂崗實習，也可以工學交替。

（五）實行專家治教、專家治學，提升管理水平

目前，我校擁有教授2名，副教授86名，講師120名。這么優(yōu)秀的隊伍，必須把作用發(fā)揮好。

第一，要成立學術委員會，全面參與學校的教學改革、課程開發(fā)、技術創(chuàng)新、專業(yè)建設；

第二，要成立專家?guī)?，全面參與學校的職稱評審、專業(yè)技術職務晉升。職稱評審辦法的制定和修訂必須交專家討論；職稱評審專家，由正高級職稱人員作為常設評委，其他評委必須從專家?guī)熘谐槿?。教學副校長、教務處長必須參與職稱評審。努力減少和杜絕人為因素、人情因素。

第三，要成立教授委員會，學校的重大決策在形成文件之前，須交教授委員會討論。

（六）加強校園文化建設，打造溫馨、和諧、平安校園

加大資金投入，美化、綠化、凈化校園，建設花園式學校，突出職業(yè)教育特色，提升學校軟實力；強化校園管理，加強安全保衛(wèi)力量，營造平安校園。積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風、教風、學風，以此引導學校、教師、學生的良性發(fā)展。

（七）發(fā)揚民主精神，讓教職工當家作主

教職工是學校的主人，暢通各種渠道讓教職工參與到學校管理中來，采取各種措施保障教職工的參與權、知情權、決策權。校榮我榮，校衰我恥。激發(fā)廣大教職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為學校建設發(fā)展獻策獻力。

要充分發(fā)揮招標采購委員會、民主監(jiān)督委員會的作用；

充分發(fā)揮學校工會、教代會、紀律檢查委員會的作用；充分發(fā)揮民主黨派的作用；充分發(fā)揮校園網、公示欄、書記校長信箱的作用；充分發(fā)揮共青團的作用。群策群力，共謀發(fā)展。

（八）改革招生辦法，提高就業(yè)質量

研究制定新形勢下的招生宣傳辦法和獎勵激勵機制，徹底改革目前的招生辦法。招生部門要充分研究國家的招生政策，吃透政策精神，開拓生源基地，要摸清xx市及周邊安陽、濮陽、新鄉(xiāng)及其他地市乃至省內外的生源情況，研究新形勢下的招生宣傳辦法，做到保生源數(shù)量，保生源質量，保招生宣傳工作的合理性、積極性。

同時，本著以“對學生負責，對家長負責”的原則指導就業(yè)工作，盡心盡力逐步實現(xiàn)學生高質量就業(yè)。這個高質量包括工作環(huán)境好，薪資水平高，無后顧之憂。這些學生將來會成為我們學校寶貴的財富。

（九）開源節(jié)流，壯大學校實力，激活職工活力，讓廣大教職工分享到學校發(fā)展的紅利

自XX年我們入住職教園區(qū)，7年過去了。如果再加上新校區(qū)建設的那3年，10年過去了。這么多年來，我們一直處于爬坡過坎的階段，廣大教職工做出了巨大的奉獻和犧牲?？墒牵诖似陂g，我們學校也取得了巨大的發(fā)展，取得了有目共睹的驕人成績。下一步，要優(yōu)先保證教職工的福利待遇，包括績效工資、各種福利（含各級各類培訓、進修等），并隨著學校發(fā)展逐步提高績效工資和各種福利待遇。

要開源節(jié)流，充實學校財政，切實解決報銷難、報銷慢的問題。通過擴大招生規(guī)模、擴大培訓規(guī)模、深度校企合作、舉辦各種培訓、爭取項目資金等方式擴大學校收入，爭取更多的財政投入，做到應收盡收；通過厲行節(jié)約、反對浪費減少學校支出。提倡每天少用一度電，隨手關燈關電腦關電扇空調水龍頭。堅決杜絕不合理支出，杜絕重復浪費。還有很多方面，我們在工作中要自覺做到。

進一步完善績效工資考核和發(fā)放辦法。剛剛修訂的績效工資發(fā)放辦法要堅定不移的執(zhí)行，同時要根據(jù)學校實際情況進一步修改和完善?？偟囊笫前磩诜峙渑c按效率分配相結合，優(yōu)勞優(yōu)得，多勞多得，少勞少得，不勞不得，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，根據(jù)學生規(guī)模，合理確定績效工資規(guī)模。

（十）加強黨的建設，全面從嚴治黨

從嚴治黨是十八大以來以總書記為核心的黨中央“五位一體”治國理念的重大部署。從嚴治黨已經取得了明顯成效。今后，雙節(jié)期間將廉潔從政，要進一步完善學校黨建工作，廉潔從政，加強支部建設，加強干部隊伍建設，加強師資隊伍建設，加強班主任隊伍建設，為我校的全面發(fā)展打下堅實的組織基礎。

以上十個方面，是學校領導班子關于近期工作的一個初步思考，可能還有很多方面沒有涉及到。但是，這不要緊，新情況新問題總是會不斷出現(xiàn)。不管怎么樣，出現(xiàn)什么情況，咱們就解決什么情況。出現(xiàn)什么問題咱就解決什么問題。我們有責任、有義務、有能力解決好。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。學校工作千頭萬緒，我們肩負著時代的重任，讓我們站在學校發(fā)展的歷史新起點上，克服困難，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為建設精品技師學院而努力奮斗！

第三篇：全校教職工大會上的講話

2010—2011學第二學期全校教職工

開學大會上的講話

尊敬的各位老師，各位師傅：

根據(jù)學校工作安排，從明天開始全體教職員工正常上班，今天召開全校教職工大會，做開學前的準備工作。昨天上午學校召開了黨政聯(lián)系擴大會議，就新學期工作及開學前兩周主要工作做了整體部署和安排。今天上午的全體教職工大會，主要是傳達2月19日黨政聯(lián)席擴大會議精神以及新學期學校工作要點。

從上學期12月以來，我校為實現(xiàn)學校的第三次轉型跨越式發(fā)展做了一些準備工作：12月30日我校進行了黨總支換屆，選舉產生了新一屆領導班子成員；1月15日，我校第五屆教代會第一次全體會議順利召開，進一步統(tǒng)一了思想，明確了第三次轉型的任務；2月11日，我校黨政聯(lián)席擴大會議召開，進一步確立了“統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導決策體制，并充分借鑒霍州職業(yè)中專成功的經驗，結合我校實際，提出了由原來的“?！帯M”三級管理模式逐步向“校—專業(yè)部”的專業(yè)部負責制二級管理模式過渡的設想；2月15日，我校黨政聯(lián)席擴大會議進一步針對學校提出的專業(yè)部負責制管理模式，出臺了學校新的考勤制度，教務處、政教處也出臺了相應的考核管理制度，吳校長根據(jù)學校現(xiàn)在的經費狀況，總結我校現(xiàn)在的收支情況并

1在經費保障方面提出了自己的見解，總務處也表示為服務學校的新的管理模式，將對學校的辦公室進行合理化調整；2月19日，我校黨政聯(lián)席擴大會議繼續(xù)針對學校提出的專業(yè)部負責制管理模式展開了討論，對新出臺的幾項制度提出了修改意見，并將各處室開學前兩周的重點工作做了安排。會議決定：

一、關于考勤制度

第一，依據(jù)相關政策法規(guī)，進一步修訂完善新的考勤

制度，并堅決執(zhí)行。

第二，依據(jù)相關規(guī)定，進一步明確“病休”的相關處

理辦法。

第三，一線代課教師，實行彈性坐班制，每天必須到

校，在不影響學校工作的前提下，工作時間可

由8個小時縮短為6個小時，學校的大型活動

必須參加。

第四，行政、后勤、教輔人員實行坐班制。

第五，根據(jù)工作特點，個別占用假期加班的教師，可

以在上班時間實行頂班輪休。

第六，值班制度、目標責任制、輪休制度要成為考勤

制度的配套制度。

第七，每月召開一次黨政聯(lián)席會專門落實經費使用、考勤匯總、教學工作。

第八，辦公室設專門的考勤人員，每天兩次進行抽查。第九，教研室由職教科負責考勤。

第十，考勤從每個月的25日到下個月的25日為一個

周期，每月26日匯總到辦公室，考勤結果要進

行公示、存檔。

第十一，新考勤制度是在總結以往考勤制度的前提

下，依據(jù)相關政策，進一步加大處罰力度。

第十二，新考勤制度的落實與否職責在辦公室。

二、關于課時工資

第十三，關于課時工資，代課教師每上一節(jié)課發(fā)放課

時獎2元。

第十四，行政、后勤及教輔人員，依據(jù)工作目標完成情況每月發(fā)放30元工作津貼。

第十五，建立培訓部業(yè)務員制度，不代課、也不從事

行政、后勤、教輔工作的教師全部歸培訓中心，要求每年完成一定量的培訓任務，并參加學校的各類大型活動。

三、關于二級管理

第十六，由原來的專業(yè)部附屬于教務處，轉變?yōu)楝F(xiàn)在的各個職能處室服務于各專業(yè)部。

第十七，原來的專業(yè)組變?yōu)閷I(yè)部，原來的組長變?yōu)?/p>

部長。

第十八，依照服務教學的原則，總務、政教相關人員

盡快落實各專業(yè)部教室及部長辦公室的相關事

宜。

第十九，新規(guī)定制定以后如果與舊規(guī)定相悖，按新規(guī)

定執(zhí)行。

第二十，專業(yè)部部長津貼每月150元，各處室對專業(yè)

部長進行考核。

第二十一，班主任費由原來的100元變?yōu)?50元，其

中80元為基本費用，40元由政教處考核后依照

考核結果發(fā)放，30元由專業(yè)部長考核后依照考

核結果發(fā)放。

四、關于經費切塊

第二十二，文印等后勤工作能社會化的盡量社會化。第二十三，所有學校費用列支按照優(yōu)先順序列出：首

先是老師們的“五險一金”；第二是與學校二級

管理有關的經費支出；第三是學校的水電煤等

日常消耗費用；第四是各部門按照先教學，再

維護維修，再福利待遇，再學校發(fā)展的順序；

學校的福利待遇首先保證教工體檢和夏季飲料的發(fā)放，其他待遇根據(jù)學校財力予以發(fā)放。

五、關于開學工作

第二十四，2月20日，教務處負責組織相關人員討論

二級管理落實的相關事宜。

第二十五，2月20日，政教處負責召集相關人員開會

整理春季招生的材料。

第二十六，吳校長負責召集財務相關人員，在3月

5日教代會前落實切塊經費相關事宜。

第二十七，各處室做好衛(wèi)生清掃等開學準備工作，保

證21日學生到校，22日正式開課。

第二十八，各處室依據(jù)學校校歷，用一周時間列出各

處室一學期的重點工作。

第二十九，2月24日，做好目標責任制考核的準備工

作。

第三十，3月5日，召開教代會，會上要過考勤制度、二級管理相關制度、學校本學期的行政報告。

整個假期，全體校級干部、招生就業(yè)處和各部門負責同志以及部分教職工以學校工作需要為己任，放棄休假、直堅守工作崗位，為了學校的發(fā)展出主意、想辦法、默默奉獻、不辭辛苦。這個假期，學校的工作任務重，不少工作時限性強，牽涉的部門多、參與的人員多，大家雖然忙碌、辛苦，但各個部門和廣大教職工都從學校發(fā)展大局出發(fā)，立足本職工作，堅守崗位，相互協(xié)作，有條不紊地做好了開學的各項準備工作。在此，我代表學校向這些同志表示感謝！

一年之計在于春，新的學期，我向在座的各位提三點要

求：

第一，求真務實，開拓創(chuàng)新。以開放的心態(tài)，創(chuàng)新的精神做好本職工作。

第二，放平心態(tài)，積極樂觀，主動地工作。

第三，通盤考慮，重點突破，狠抓落實，辦出特色。同志們，《易經》上講“窮則變，變則通，通則久”，實踐證明，我們的管理制度已經到了非變不可的地步了，希望大家能在新學期，有所為有所不為，想學校所想，急學校所急，攜起手來，共同肩負起學校第三次轉型的重任。

2011-2-20

第四篇：全校教職工政治學習制度

政治學習制度

一、全校教職工政治學習每月一次，每次學習不少于兩小時。

二、學習內容要根據(jù)上級有關要求，緊密聯(lián)系教職工的思想實際安排，注重學習效果，業(yè)務學習由各科室組織實施。

三、加強學習的組織領導，學習成員要準時參加，不遲到、早退，不喧鬧，因故不能參加者，必須履行請假手續(xù)，否則作曠工處理。

1、學習目的：

堅持黨的四項基本原則，推動改革開放，用黨和國家的方針政策指導工作，及時了解內外重要形勢，提高教職工的思想政治素質，培養(yǎng)一支有社會主義覺悟的師資隊伍。

2、學習內容：

黨和國家的方針、政策，地方各級政府有關的指示精神；報紙刊物上發(fā)表的重要社論和文章,馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色的社會主義的理論。

3、學習方法：

由校長辦公室選擇學習材料。然后集中全體教職工進行學習，采取口讀、講解、討論等形式，并做好學習記錄。

4、保證學習質量的措施：

每個教職員工都要認真對待政治學習，不得擅自缺席、遲到、早退，如遇特殊情況，應事先請假。學習時應遵守紀律，集中精力。不處理其它事務。討論時，應積極開動腦筋,踴躍發(fā)言。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。

5、其它:參加學習的次數(shù)及學習態(tài)度,都將作為考核評比的內容。

第五篇：致全校教職工的慰問信

致全校教職工的慰問信

致全校教職工的慰問信

全校教職工同志們：

在這碩果呈艷，金風送爽的九月，我們懷著喜悅的心情，迎來了第二十八個教師節(jié)，值此喜慶之際，我們謹向全校辛勤耕耘、無私奉獻的教職工致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！

強國必先強教。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發(fā)展的根本途徑。長期以來，我校全體教職工在學校黨委、行政的領導下，全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“育人為本、質量至上、特色立校”辦學理念。默默耕耘，無私奉獻，以自己高尚的職業(yè)道德和良好 的學術水平教育學生、影響社會。在廣大教職工的辛勤付出和共同努力下，我校各項事業(yè)突飛猛進，我們的辦學條件不斷改善，師資力量顯著增強，教學改革穩(wěn)步深入，專業(yè)和課程建設成效顯著，校園文化豐富多彩，優(yōu)勢和特色進一步彰顯，招生工作形勢喜人，教學質量得到保證和提高。今年5月，學校以優(yōu)異成績成功申報并獲準成為學士學位授予單位，學校發(fā)展躍上了一個新的臺階。

一年來，我校學子創(chuàng)新精神和實踐能力得到強化，在湖北省優(yōu)秀學士學位論文評選、全國大學生數(shù)學建模競賽、湖北省首屆大學生生物實驗技能競賽、湖北省美術與設計作品展、湖北省大學生藝術體操比賽等各級各類比賽中屢創(chuàng)佳績。所有這些成績的獲得是與廣大教職工的辛勤努力分不開的，其中凝聚著大家的心血和汗水、智慧和力量。我們向大家表示深深的感謝！

回顧過去，我們倍感欣悅；展望未來，我們信心滿懷！站在學士學位評估

通過后的新起點上，全校上下正在進一步解放思想，團結一心，精誠合作，改革創(chuàng)新，切實發(fā)揮主人翁作用，在各自的崗位上努力工作，為學校的建設與發(fā)展獻計獻策，朝著申報本科教學評估、努力建設國內高水平獨立學院的奮斗目標而奮力前行。學校昨天的成績凝聚著教職工的辛勤汗水，輝煌的未來美景仍需大家的繼續(xù)耕耘。我們衷心希望全體教職員工志存高遠，關愛學生，愛崗敬業(yè)，熱情奉獻，刻苦鉆研，嚴謹篤學，不斷提高教學質量和教書育人本領，積極投身學校的各項建設事業(yè)，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，讓我們共同攜起手來，不斷開創(chuàng)學校事業(yè)新局面、創(chuàng)造新輝煌！

最后，衷心祝愿全體教職工節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！