第一篇：工會(huì)計(jì)劃總結(jié)

漯河育才幼兒園二0一三---二0一四學(xué)年

工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和育才總校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八”大及《關(guān)于堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決定》的精神，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校園”的建設(shè)，引導(dǎo)廣大教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、2013 年主要工作

（一）、重視教職工的思想工作，開展各種活動(dòng)，全面提高教職工的整體素質(zhì)，努力營(yíng)造和諧校園環(huán)境。

1、認(rèn)真組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)全國(guó)總工會(huì)作出《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決定》，從而使工會(huì)工作者自覺(jué)的在實(shí)踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作。

2、組織教職工開展專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握“兩會(huì)”精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“兩會(huì)”精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育實(shí)業(yè)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)上來(lái)。在廣大教職工中開展“在加強(qiáng)當(dāng)?shù)膱?zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)作用”的研討，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實(shí)點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。

3、組織全體員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，如感動(dòng)漯河市十模范，并讓教職工積極參與到此活動(dòng)中。

4、加強(qiáng)教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想理念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭(zhēng)取“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、幼兒喜歡”的信得過(guò)教師。

5、要充分發(fā)揮我園骨干教師的示范和帶頭作用，影響和激勵(lì)廣大教職工立足崗位，教書育人。同時(shí)為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)，幼兒園工會(huì)要積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互交流的平臺(tái)。

6、與創(chuàng)市級(jí)文明單位相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。繼續(xù)開展樹新風(fēng)活動(dòng)。鼓勵(lì)教職工在新形勢(shì)下，不斷豐富知識(shí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，將樹新風(fēng)活動(dòng)與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵(lì)更多的職工崗位成材、自學(xué)成材，從而不斷在實(shí)踐中完善自己，在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己。

7、配合教學(xué)工作開展“青年教師評(píng)教”活動(dòng)，努力提高的教師教學(xué)能力。

（二）、加強(qiáng)校園民主政治建設(shè)，推進(jìn)幼兒園民主管理和民主監(jiān)督。

1、發(fā)揮工會(huì)組織基本職能，要時(shí)刻關(guān)注教職工情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責(zé)任，教工代表要主動(dòng)參與幼兒園涉教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠(chéng)心誠(chéng)意

為廣大教職工說(shuō)話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

2、完善學(xué)校的校務(wù)公開制度。

3、積極探索、創(chuàng)造條件推動(dòng)我園民主管理進(jìn)程，通過(guò)園務(wù)會(huì)、教職工會(huì)議、教代會(huì)、園報(bào)、家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、園長(zhǎng)接待日等渠道進(jìn)一步落實(shí)園務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅(jiān)持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園、為幼兒園的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

（三）、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，努力提高幼兒園工會(huì)組織的親和力、凝聚力。

（四）、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會(huì)工作的關(guān)鍵。我們要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

1、加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。積極配合市商務(wù)局、市總工會(huì)的活動(dòng)安排，從我園工會(huì)的實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強(qiáng)教職工的集體主義觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

2、開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮女職工在幼兒園建設(shè)中的半邊天作用。

3、認(rèn)真做好教職工體檢和幫困送溫暖工作，推動(dòng)教職工生活保障建設(shè)。把黨的溫暖送到每位教工的心里。

4、加強(qiáng)工會(huì)的信息和檔案工作。定期做好工會(huì)各類工作的檔案，進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。

漯河育才幼兒園二0一0---二0一一學(xué)年

工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入 貫徹學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，幼兒園工會(huì)將在園黨支部委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我園工會(huì)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)地開展好各方面工作，動(dòng)員和組織全體教職工，以主人翁的姿態(tài)，解放思想，更新觀念，把握全局，解決矛盾，樹立奉獻(xiàn)精神，全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)幼兒園民主管理，切實(shí)行使工會(huì)建議、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和調(diào)節(jié)做工，促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，為幼兒園的教育事業(yè)發(fā)展，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)工作的整體水平

（二）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨的十七大文件精神和“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)，以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去眼界新情況、思索新問(wèn)題、探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，真正把工會(huì)建成政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)向上、職工信賴的職工之家。

（三）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的管理，做到合理開支，手續(xù)規(guī)范。

（四）做好日常工作資料的收集、上報(bào)、宣傳、歸檔工作。

（五）促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。將理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，通過(guò)舉辦教師評(píng)課等形式，努力提高教師的教學(xué)水平。

（六）組織以“雙代會(huì)”為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程

（七）充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，組織召開教職工“雙代會(huì)”，認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案。

（八）要堅(jiān)持搞好園務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度，使廣大教職工主動(dòng)參與學(xué)校管理，從而增強(qiáng)廣大教職工的主人翁意識(shí)。

（九）加大工會(huì)維護(hù)職能，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程

1、實(shí)施“送溫暖”工程，定期走訪、慰問(wèn)患病的教師和離休老教師。繼續(xù)實(shí)行教職工住院、直系親屬去世探望慰問(wèn)制度，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)，讓他們真切地感受到“家”的氛圍，“家”的溫馨。

2、維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，組織好女教職工的體檢工作。

3、大力開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。

組織開展以活動(dòng)為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。在活動(dòng)中相互交流溝通，增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié)。

總之，在新的一年里，我園工會(huì)將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會(huì)章程》，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和工會(huì)自身建設(shè)的加強(qiáng)，在深化教育改革中，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

漯河育才幼兒園二0一一----二0一二學(xué)年

工會(huì)工作計(jì)劃

2011年我園工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是以黨的十七大精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，敬業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”為主體，以堅(jiān)定不移的落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦園的指導(dǎo)方針，深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《教師法》，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)和2011年園長(zhǎng)制定的工作目標(biāo)，不斷提高教職工整體素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，幼兒園民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，不斷適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的需要，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全園廣大教職工，為落實(shí)十七大提出的科教興國(guó)戰(zhàn)略，創(chuàng)建和動(dòng)員全園廣大教職工，為落實(shí)十七大提出的科教興國(guó)戰(zhàn)略，創(chuàng)建和諧校園、平安校園建功立業(yè)，發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。

一、發(fā)揮工會(huì)思想宣傳工作的優(yōu)勢(shì)，深入貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一全園教職工的思想。

1、充分發(fā)揮教育工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)各種載體，堅(jiān)持寓教于樂(lè)的學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持不懈地用十七大精神武裝、教育廣大教職工，要充分發(fā)揮工會(huì)的自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，用理論指導(dǎo)工作，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、輿論營(yíng)造、典型營(yíng)造、典型引導(dǎo)等活動(dòng)形式，把廣大教職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，統(tǒng)一到古圣先賢的教誨上來(lái)。

2、切實(shí)加強(qiáng)教職工的思想工作，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《全國(guó)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，針對(duì)師德方面

反映出來(lái)的問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷融入新的內(nèi)涵，注入新的措施，創(chuàng)造新的載體，力求師德教育活動(dòng)更有針對(duì)性和實(shí)效性。

3、充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，協(xié)助黨組織做好宣傳工作，配合黨政不斷調(diào)動(dòng)教職工教書育人的自覺(jué)性，把黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想貫穿于工會(huì)工作的全過(guò)程。

4、發(fā)揮先進(jìn)典型教育的輻射作用，及時(shí)捕捉和總結(jié)一些先進(jìn)典型，通過(guò)典型示范，群體共振的方式，有效地發(fā)揮典型的輻射效應(yīng)。注重用身邊的人、身邊的事，教育啟發(fā)廣大教職工的思想和行為，通過(guò)典型引導(dǎo)，榜樣激勵(lì)，讓廣大教職工進(jìn)一步明確目標(biāo)，樹立標(biāo)桿，形成你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，敢為一流的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，以創(chuàng)新的精神構(gòu)建“師表工程”，創(chuàng)造和諧幼兒園。

二、堅(jiān)定不移地貫徹黨的“依靠”方針，進(jìn)一步加大依法治教的力度。

1、幼兒園工會(huì)貫徹“三個(gè)代表”重要思想最根本任務(wù)是促進(jìn)黨的“依靠”方針的貫徹落實(shí)，面對(duì)教育改革和發(fā)展的新形勢(shì)，幼兒園工

會(huì)應(yīng)主動(dòng)參與推進(jìn)幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督，堅(jiān)持依法治教，從貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)十七大提出的“文明建設(shè)”目標(biāo)的高度出發(fā)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的“依靠”方針的貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性。

2、按照十七大精神和我園的發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的大局，進(jìn)一步加大依法治教的力度，堅(jiān)持教代會(huì)制度，今年

召開幼兒園教代會(huì)一到二次會(huì)議，全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，切實(shí)承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，提高教代會(huì)質(zhì)量，督促行政認(rèn)真辦理教職工的提案，完善教代會(huì)的評(píng)估和考核，繼續(xù)推進(jìn)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，積極推進(jìn)幼兒園民主管理。

3、積極推進(jìn)園務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善園務(wù)公開制度，幼兒園工會(huì)要本著“真實(shí)為本，重在監(jiān)督”的原則，依法加強(qiáng)源頭參與，堅(jiān)持把教代會(huì)作為園務(wù)公開的主要載體，督促幼兒園行政辦好園務(wù)公開欄，保證園務(wù)公開的真實(shí)性、時(shí)效性和實(shí)效性。

三、堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，引導(dǎo)廣大教職工在教育改革與創(chuàng)新的進(jìn)程中建功立業(yè)。

1、堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，必須牢固確立“情系教育、服務(wù)教育”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以教書育人為中心，發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)，堅(jiān)持從幼兒園實(shí)際出發(fā)，尋求參與角度，從推進(jìn)素質(zhì)教育的大局入手，把工會(huì)工作重點(diǎn)落實(shí)到教書育人主題上，通過(guò)組織開展各種形式活動(dòng)，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到實(shí)施素質(zhì)教育的主旋律上。

2、幼兒園工會(huì)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀，積極開展以經(jīng)典誦讀為主題的教育活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的主旋律，把工會(huì)工作同教育發(fā)展改革緊密結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)廣大教職工認(rèn)清形勢(shì)，明確工人階級(jí)的歷史責(zé)任，凝聚教職工的智慧和力量，不斷提高廣大教師的創(chuàng)新能力和工作水平，掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段和教育技能，使廣大教師以高尚的品德和修養(yǎng)、淵博的知識(shí)和智慧，精湛的教學(xué)藝術(shù)，真正成為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者和推動(dòng)者。

3、積極推進(jìn)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“師徒結(jié)對(duì)”，以創(chuàng)建“和諧班級(jí)”為主題，進(jìn)一步推動(dòng)崗位成才、崗位練兵的活動(dòng)，促進(jìn)教師文明執(zhí)教，規(guī)范師德行為。通過(guò)各種有效的載體，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奮發(fā)進(jìn)取精神，并幫助青年教師排除學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，為他們多辦實(shí)事好事，擴(kuò)大和培養(yǎng)青年骨干教師隊(duì)伍范圍，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奮發(fā)進(jìn)取精神，并幫助青年教師排除學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，在參與各項(xiàng)活動(dòng)中得到更多的鍛煉，打造奮發(fā)進(jìn)取的良好環(huán)境，為他們多辦實(shí)事好事，為青年教師健康成長(zhǎng)盡工會(huì)組織的一份力。

4、繼續(xù)抓好女教職工“巾幗建功”活動(dòng)，圍繞“強(qiáng)化素質(zhì)、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛(ài)心助困、家庭文明”的要求，組織開展各類有益于教職工工作發(fā)展的活動(dòng)，進(jìn)一步提高女教職工的整體素質(zhì)。同時(shí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，力求爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)更有實(shí)效，為幼教事業(yè)建功立業(yè)。

四、忠實(shí)地履行工會(huì)的基本職責(zé)，真心實(shí)意實(shí)施“送溫暖工程”。

1、只有堅(jiān)持黨的群眾路線的標(biāo)準(zhǔn)，忠實(shí)地履行工會(huì)的基本職責(zé)，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和代表意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，少

說(shuō)空話、多辦實(shí)事，使工會(huì)始終置于群眾之中。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)把握教職工的思想脈搏，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映教職工的意愿和要求，傾聽(tīng)教職工的呼聲，想教職工所想，急教職工所急，堅(jiān)持為教職工說(shuō)話辦事，努力做教職工的有心人、知心人、貼心人。

2、繼續(xù)深化“送溫暖工程”，不斷拓寬“送溫暖工程”的范圍和形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。堅(jiān)持為遭受特殊困難和重大困難的教職工排憂解難，積極借助黨政和社會(huì)各方面的力量，盡最大努力為特困教職工解決生活上的困難。

3、送溫暖活動(dòng)要逐步向精神、權(quán)益、生活、健康等方面拓寬，進(jìn)一步發(fā)揮幼兒園工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì)，大力開展教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神文化生活。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。

1、認(rèn)真履行工會(huì)“參與、維護(hù)、教育、建設(shè)”職能，繼續(xù)開展建設(shè)“模范教工之家”的活動(dòng)，從幼兒園的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)“建家”措施，并做好新教師的入會(huì)工作，把幼兒園工會(huì)組織真正建設(shè)成為黨政信任、教職工群眾信賴的教工之家。

2、積極配合黨政做好離退休教職工的工作，充分調(diào)動(dòng)他們的熱情，為幼兒園教育繼續(xù)發(fā)揮余熱。努力為教職工營(yíng)造一個(gè)健康、向上、高雅、寬松的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，促進(jìn)育才

幼兒園的健康發(fā)展。

漯河育才幼兒園二00九---二0一0學(xué)年

工會(huì)工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家上午好！

我園2009年的工會(huì)工作在育才總校、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《教師法》，緊緊圍繞教書育人的中心人物和2009年幼兒園工作目標(biāo)，以“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題，以經(jīng)典誦讀為切入點(diǎn)，從加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)、保護(hù)教職工合法權(quán)益入手，凝聚全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)了幼兒園的快速健康發(fā)展，幼教質(zhì)量不斷提高，得到了社會(huì)的認(rèn)可，家長(zhǎng)的信賴和上級(jí)的贊揚(yáng)。具體做法是：

一、抓教職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍

在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，園工會(huì)把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)擺在了首要位置，從思想道德、業(yè)務(wù)技能等方面開展多種形式的思想教育和技能培訓(xùn)，使大家的思想適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，綜合素質(zhì)適應(yīng)幼教市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。首先是堅(jiān)持了政治理論的學(xué)習(xí)。定期組織大家學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，用“三個(gè)代表”重要思想規(guī)范自己的政治行為，永葆思想解放、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。例如，面對(duì)幼教市場(chǎng)你死我活爭(zhēng)奪生源的形勢(shì)，我們定期召開形勢(shì)分析會(huì)，在學(xué)習(xí)中央有關(guān)政策的同時(shí)，結(jié)合本園實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，拓展發(fā)展思路，轉(zhuǎn)換辦園策略，實(shí)行園本化教學(xué)，突出特色教育，首先，以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)教職工職業(yè)道德教育。教職工通過(guò)開展讀書活動(dòng)，收到了陶冶情操、啟迪心智、開闊胸襟、培養(yǎng)完美人生的作用。人人讀好書，做有德人，為幼兒健康成長(zhǎng)兢兢業(yè)業(yè)的拼搏，涌現(xiàn)了一大批忠于職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，嘔心瀝血育人子弟的優(yōu)秀教師，有1名教師被評(píng)為漯河市師德先進(jìn)個(gè)人。其二是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，學(xué)期中定期進(jìn)行教學(xué)觀摩，隨機(jī)評(píng)課，定期抽查備課內(nèi)容，開展才藝比賽等，使教師具備識(shí)文、傳藝、立德等綜合素質(zhì)，使幼兒園獨(dú)具個(gè)性化、生活化、親情化，競(jìng)爭(zhēng)力大大增強(qiáng)。

二、落實(shí)有關(guān)政策，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益

為使教職工保持旺盛的工作勁頭，園工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及國(guó)家的相關(guān)政策，想職工之所想，排職工之所憂，解職工之所難，時(shí)時(shí)處處維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是落實(shí)國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)，年初和工會(huì)簽訂了集體用工協(xié)議，和教師工簽訂了聘用合同，從八個(gè)方面明確了幼兒園和教職工雙方在保障教職工合法權(quán)益方面的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利，建立了利益聯(lián)連，共榮共恥的新型用工關(guān)系。在具體執(zhí)行過(guò)程中，幼兒園按協(xié)議約定，為教職工提供了寬松的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真做到了工資按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)行了同工同酬、多勞多得，獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任工資制。節(jié)假日按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼工資，特殊情況需要加班加點(diǎn)的，給與伙食補(bǔ)助，并及時(shí)調(diào)整休息時(shí)間，以保證全年工作時(shí)間不超法定時(shí)間，二是足額及時(shí)上繳教職工 “三金”，使教職工消除了后顧之

憂。三是實(shí)行政務(wù)公開。園領(lǐng)導(dǎo)班子按照《園務(wù)公開》、《議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)集體研究制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等規(guī)章，把一切政務(wù)活動(dòng)置于教職工的參與之中，監(jiān)督之下，使教職工對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)班子的一切決策了如指掌，心情舒暢地投入到各項(xiàng)活動(dòng)之中。做到了財(cái)務(wù)執(zhí)行情況公開，人事變動(dòng)和干部任免公開，并定期征求教職工的意見(jiàn)。四是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保了財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化。我們?cè)诎凑諊?guó)家政策提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算審核，本著統(tǒng)籌兼顧、量入為出、實(shí)際需要、略有節(jié)余的原則，把經(jīng)費(fèi)花在刀刃上，花在教職工急需和滿意方面。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳，按規(guī)定上繳經(jīng)費(fèi)。五是關(guān)心教職工生活。我們大力提倡尊老、敬老、幫困的社會(huì)風(fēng)尚，及時(shí)解決他們的各種困難，對(duì)于教職工婚、喪、嫁、娶、生小孩、生病住院等都進(jìn)行慰撫。

三、開展文體活動(dòng)，豐富教職工生活

園工會(huì)針對(duì)青年教職工多、女教職工多的特點(diǎn)，在滿足她們精神和生活需求上下功夫，在美化心靈、提高才藝上下功夫。一是利用重大節(jié)日進(jìn)行聯(lián)歡。元旦、五

一、教師節(jié)組織教職工人人獻(xiàn)藝，人人編排節(jié)目。通過(guò)展示個(gè)人才華，組織豐富多彩的文藝節(jié)目，營(yíng)造和諧環(huán)境，使教職工感受到了快樂(lè)，增強(qiáng)了集體觀念。如，在慶祝三八節(jié)聯(lián)歡中，以和諧大家園為主題，每一位教職工都積極融入了快樂(lè)的節(jié)目之中，拿出了自己的絕活，有小品、三句半、舞蹈、戲曲清唱等，使整個(gè)聯(lián)歡會(huì)熱烈、奔放、歡快、和

諧、同心，真正形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、親密無(wú)間的大家庭。二是舉辦了春季、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。教職工和幼兒一起參加各種體育競(jìng)技，既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)和榮譽(yù)感。

四、廣泛開展比、學(xué)、趕、超活動(dòng)

為發(fā)揮教職工的主人翁作用，工會(huì)常年抓好教職工的比、學(xué)、趕、超活動(dòng)。主要包括：根據(jù)教職工的職責(zé)，確定當(dāng)年所要完成的目標(biāo)后，將目標(biāo)分解細(xì)化，落實(shí)到每個(gè)人、每月、每周甚至每天，視目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)行評(píng)比，并根據(jù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行列榜公布。這種競(jìng)賽活動(dòng)似戰(zhàn)鼓催人奮進(jìn)，你追我趕，充分調(diào)動(dòng)了全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，勇創(chuàng)一流的積極性，大家自找壓力，自警自律，使各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，錦上添花。例如，為培養(yǎng)幼兒尊老敬老、關(guān)愛(ài)他人的品德，利用“母親節(jié)”組織幼兒到醫(yī)院、到大型商場(chǎng)為阿姨獻(xiàn)花，到部隊(duì)贈(zèng)送經(jīng)典書籍和部隊(duì)官兵一起誦讀弟子規(guī)、觀看解放軍的隊(duì)列、武術(shù)表演，培養(yǎng)幼兒剛強(qiáng)的品德，從小愛(ài)國(guó)愛(ài)軍。組織幼兒到社區(qū)進(jìn)行中華文化經(jīng)典誦讀節(jié)目表演，參與市里組織的各種大型活動(dòng)等。這些能夠提高幼兒綜合素質(zhì)，能夠提升幼兒園知名度的活動(dòng)，都是比、學(xué)、趕、超活動(dòng)逼出來(lái)的。不少教職工說(shuō)，比使人激情勃發(fā)，讓人昂然奮起，讓人永不停步。由于注重了凝聚教職工的內(nèi)聚力、滲透力、融合力和再生力，使幼兒園保持了健康、快速發(fā)展的好勢(shì)頭。

回顧2009年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與形勢(shì)的發(fā)展需要和上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將以十七大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想要求，不斷強(qiáng)化工會(huì)新時(shí)期的職責(zé)意識(shí)和使命感，進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷探索工會(huì)工作的新思路、新方法，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織導(dǎo)航、維權(quán)興教的作用，為我園幼教工作的發(fā)展壯大發(fā)揮更大的作用。

漯河市育才幼兒園

漯河育才幼兒園二0一三---二0一四學(xué)年

工會(huì)工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：

大家上午好！

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼又到新的一年，我園工會(huì)在育才總校、市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在園黨支部的關(guān)心支持下，順利的完成了2013年的工會(huì)工作。工會(huì)始終堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用。

我園工會(huì)的工作，以發(fā)展“和諧校園”創(chuàng)建活動(dòng)為主線，在和諧、充滿關(guān)愛(ài)的人文氛圍中積極創(chuàng)建“教工之家”，堅(jiān)持全心全意為廣大教職工服務(wù)的宗旨，突出工會(huì)的維護(hù)職能，加強(qiáng)教代會(huì)制度的建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)我園幼教事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將2010年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、積極履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮教代會(huì)作用，參與幼兒園的民主管理

1、加強(qiáng)教代會(huì)的建設(shè)，定期召開教代會(huì)，落實(shí)教職工當(dāng)家作主的權(quán)利。推動(dòng)教代會(huì)的職權(quán)全面落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮教代會(huì)的工作職能。在幼兒園認(rèn)識(shí)制度改革中，充分發(fā)揮了工會(huì)、教代會(huì)在民主參與和民主監(jiān)督的作用，決定園大事中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。2014年2月召開了教職工大會(huì)討論通過(guò)了《關(guān)于教職工工資待遇的補(bǔ)充規(guī)定》，進(jìn)一步提高了教職工待遇，保障了教職工權(quán)益，調(diào)動(dòng)了教職工的積極性。

2、發(fā)揮會(huì)員主人翁意識(shí)，創(chuàng)造性和積極性。積極配合黨支部的各

項(xiàng)工作，職工們經(jīng)常向工會(huì)提出合理化建議，工會(huì)委員們經(jīng)過(guò)整理將合理化建議向園領(lǐng)導(dǎo)提出。3月份通過(guò)調(diào)查我園保育教師、試用期教師工資偏低，在工會(huì)的積極建議下，行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，園務(wù)會(huì)制定并通過(guò)了《關(guān)于教職工工資待遇的補(bǔ)充規(guī)定》，提高了保育教師、試用期教師待遇。大家工作干勁更大，教職工們積極主動(dòng)性更強(qiáng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中充分發(fā)揮出了他們的聰明才智，圓滿的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，促進(jìn)了幼兒園的全面發(fā)展。

3、堅(jiān)持園務(wù)公開，在學(xué)期末教職工會(huì)上公開收入支出的管理賬目。及時(shí)公開熱點(diǎn)問(wèn)題，評(píng)定職稱和各種評(píng)選情況都能及時(shí)地公布于眾。一名評(píng)為小教一級(jí)，四名評(píng)為小教二級(jí)。

二、以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型”為抓手，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高教職工素質(zhì) 工會(huì)積極做好教職工的思想教育工作，化解領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的矛盾，保持幼兒園的和諧、安定團(tuán)結(jié)，維護(hù)好幼兒園的正常秩序，共同運(yùn)造和諧校園。

工會(huì)積極配合教學(xué)工作，為了充分挖掘每一個(gè)職工的潛力，通過(guò)參觀、學(xué)習(xí)姐妹園的經(jīng)驗(yàn)，組織部分老師到鄭州等地聽(tīng)講座達(dá)40多人次；還為職工們搭建展示自我空間的平臺(tái)，結(jié)合教學(xué)活動(dòng)開展了多種形式崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和觀摩課評(píng)比，組織老師們開展了評(píng)優(yōu)課活動(dòng)的評(píng)比、玩教具制作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)教活動(dòng)評(píng)比等。激發(fā)了廣大職工的積極性，充分發(fā)揮了教職工的聰明才智，在教育教學(xué)中取得的豐碩成果。

三、提高教工素質(zhì)，開展豐富多彩的公會(huì)活動(dòng)

在推進(jìn)校園文化建設(shè)的過(guò)程中，我們通過(guò)開展了一系列的文化娛樂(lè)活動(dòng)和文體活動(dòng)，讓教職工在繁忙的工作中得到盡情的放松。2010年我們工會(huì)開展了以下工作：

1、四月份，組織全體職工外出騎行遠(yuǎn)足；月底參加市總工會(huì)職工迎奧運(yùn)、齊心協(xié)力跑比賽；榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)

2、五月份，各園組織了師幼春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

3、各園組織開展了慶六一文藝匯演

4、九月份開展了慶?！敖處熚乃噮R演”

5、十一月份，各園組織了師幼冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)

四、關(guān)心職工，幫助職工解決困難

1、關(guān)心職工身體健康。3月份組織全體女職工進(jìn)行了全面的身體檢查。為廣大女職工的身體健康做到了早檢查，早預(yù)防；

2、做好送溫暖工作。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)看望患病的職工，為職工送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)；對(duì)新婚老師及時(shí)送去工會(huì)美好的祝福；對(duì)喂奶期的小孩媽媽，保證其喂奶時(shí)間。女職工生育園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)備上一份慰問(wèn)品前去看望，了解她們的生活和身體情況等，為他們解決一定的實(shí)際問(wèn)題，保證使他們撫育好孩子。

3、每季度，幼兒園為每個(gè)教職工福利、為保育教師配備了塑料手套，為司機(jī)師傅們配備了毛巾和工作手套，為廚房師傅們配備了毛巾和工作服，切實(shí)從點(diǎn)滴的事情為職工著想，真正做到關(guān)心職工冷暖。

4、在幼兒園資金困難的情況下，2010年春節(jié)行政和工會(huì)拿出資金為教職工辦福利，園長(zhǎng)親自帶隊(duì)到特困職工和退休人員家庭慰問(wèn)。

5、開展“職工小家”活動(dòng)。每個(gè)班組定期開展班務(wù)會(huì)，進(jìn)行每月一次的談心活動(dòng)，互諒互學(xué)的小團(tuán)隊(duì)，班組成員之間相互關(guān)心，共同進(jìn)步。即增進(jìn)各會(huì)員之間的感情，也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。每月有園長(zhǎng)開一次政治思想會(huì)，使他們能夠及時(shí)的了解外界的事情和同行教育觀念的發(fā)展，開闊了眼界，增加知識(shí)，工作目標(biāo)也更加明確，工作的積極性和主動(dòng)性也得到了明顯的增強(qiáng)。

五、認(rèn)真做好工會(huì)的檔案管理和財(cái)務(wù)管理

我園建立了工會(huì)檔案，有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)整理各種材料，并分類裝檔，達(dá)到了各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。

在財(cái)務(wù)管理上，實(shí)行?？顚Ｓ茫?huì)經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)會(huì)員上和教職工上，如三月份女職工的體檢，教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的部分獎(jiǎng)品，工會(huì)的賬目做到賬目清楚，日清月結(jié)，收支平衡，定期公布。

在今后的工作中我們繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展會(huì)員，團(tuán)結(jié)廣大職工，樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)加強(qiáng)職工素質(zhì)教育。依靠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，解放思想，積極創(chuàng)新，使工會(huì)真正成為廣大職工信賴、樂(lè)于參與的合格的“職工之家”。

漯河育才幼兒園二0一四----二0一五學(xué)年

工會(huì)工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！

我園工會(huì)在育才總校和市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在園黨支部的關(guān)心支持下，工會(huì)始終堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用。

我園工會(huì)的工作，以發(fā)展“和諧校園”創(chuàng)建活動(dòng)為主線，在和諧、充滿關(guān)愛(ài)的人文氛圍中積極建好“教工之家”，堅(jiān)持全心全意為廣大教職工服務(wù)的宗旨，突出工會(huì)的維護(hù)職能，加強(qiáng)教代會(huì)的制度建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)我園幼教實(shí)業(yè)的發(fā)展。2014年我校工會(huì)在漯河市第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上榮獲道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，2014年被市總工會(huì)評(píng)為“五一巾幗集體獎(jiǎng)”和“保護(hù)女職工權(quán)益先進(jìn)集體”。現(xiàn)將2014年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、積極履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮教代會(huì)作用，參與幼兒園的民主管理

1、發(fā)揮會(huì)員主人翁意識(shí)，創(chuàng)造性和積極性。積極配合黨支部的各項(xiàng)工作，職工們經(jīng)常向工會(huì)提出合理化建議，工會(huì)委員們經(jīng)過(guò)整理將合理化建議向園領(lǐng)導(dǎo)提出。如2014年11月醞釀如何提高教職工工資方案。12月份制定出《關(guān)于調(diào)整教職工工資方案》草案，經(jīng)過(guò)教代會(huì)討論通過(guò)，在1月1日起執(zhí)行，使教職工得到

實(shí)惠，提高了教職工的積極性。

2、堅(jiān)持園務(wù)公開，在每學(xué)期末幼兒園財(cái)務(wù)科及時(shí)公開財(cái)務(wù)賬目，使教職工及時(shí)了解幼兒園財(cái)務(wù)狀況。增強(qiáng)了財(cái)務(wù)的透明度，使教職工對(duì)財(cái)務(wù)做到心中有數(shù)。

二、以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型”為抓手，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高教職工素質(zhì)

工會(huì)積極做好教職工的思想教育工作，化解領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的矛盾，保持幼兒園的和諧、安定團(tuán)結(jié)，維護(hù)好幼兒園的正常秩序，共同運(yùn)造和諧校園。

工會(huì)積極配合教學(xué)工作，為了充分挖掘每一個(gè)職工的潛力，通過(guò)請(qǐng)幼教專家來(lái)園講課和傳授教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，派出業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)，提高了教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，同時(shí)還為職工們搭建展示自我空間的平臺(tái)，結(jié)合教學(xué)活動(dòng)開展了多種形式崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和觀摩課評(píng)比，組織老師們開展了評(píng)優(yōu)課活動(dòng)評(píng)比、玩教具制作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)教活動(dòng)評(píng)比等。激發(fā)了廣大職工的積極性，充分發(fā)揮職工的聰明才智，在教育教學(xué)中取得的豐碩成果。

三、提高教工素質(zhì)，開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)

我們通過(guò)開展了一系列的文化娛樂(lè)活動(dòng)和文體活動(dòng)，讓教職工在繁忙的工作中得到盡情的放松。我們開展了以下工作：

1、參加市總工會(huì)組織的第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲道德風(fēng)尚獎(jiǎng)

2、五月份，各園組織了由家長(zhǎng)參加春季趣味親子運(yùn)動(dòng)會(huì)

3、各園組織開展了慶“六一”、迎圣誕慶元旦文藝匯演

四、關(guān)心職工，幫助職工解決困難

1、關(guān)心職工身體健康。3月份組織全體女職工進(jìn)行了全面的身體檢查。為廣大女職工的身體健康做到了早檢查，早預(yù)防；

2、做好送溫暖工作。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)看望患病的職工，為職工送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)；對(duì)新婚老師及時(shí)送去工會(huì)美好的祝福；對(duì)喂奶期的小孩媽媽，保證其喂奶時(shí)間。女職工生育時(shí)園領(lǐng)導(dǎo)備上一份慰問(wèn)品前去看望，了解她們的生活和身體情況等，為他們解決一定的實(shí)際問(wèn)題，保證使他們撫育好孩子。對(duì)特困教職工每月向市總工會(huì)領(lǐng)取購(gòu)物券及時(shí)發(fā)放到他們手里，解決他們?nèi)粘Ｉ罾щy問(wèn)題，對(duì)困難教職工在春節(jié)前發(fā)放救濟(jì)款，使他們能過(guò)上一個(gè)祥和的春節(jié)。

3、每季度，每季度，幼兒園為每個(gè)教職工福利、為保育教師配備了塑料手套，為司機(jī)師傅們配備了毛巾和工作手套，為廚房師傅們配備了毛巾和工作服，切實(shí)從點(diǎn)滴的事情為職工著想，真正做到關(guān)心職工冷暖。

4、在幼兒園資金困難的情況下，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)行政和工會(huì)拿出資金為教職工辦福利

5、開展“職工小家”活動(dòng)。每個(gè)班組定期開展班務(wù)會(huì)，進(jìn)行每月一次的談心活動(dòng)，互諒互學(xué)的小團(tuán)隊(duì)，班組成員之間相互關(guān)心，共同進(jìn)步。即增進(jìn)各會(huì)員之間的感情，也促進(jìn)了工作的發(fā)展。

6、每月有園長(zhǎng)開一次政治思想會(huì)，使他們能夠及時(shí)的了解外

界的事情和同行教育觀念的發(fā)展，開闊了眼界，增加知識(shí)，工作目標(biāo)也更加明確，工作的積極性和主動(dòng)性也得到了明顯的增強(qiáng)。

五、認(rèn)真做好工會(huì)的檔案管理和財(cái)務(wù)管理

我園建立了工會(huì)檔案，有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)整理各種材料，并分類裝檔，達(dá)到了各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。

在財(cái)務(wù)管理上，實(shí)行?？顚Ｓ茫?huì)經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)會(huì)員上和教職工上，如三月份女職工的體檢，教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的部分獎(jiǎng)品，端午節(jié)、中秋節(jié)教職工福利等。

在今后的工作中我們繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展會(huì)員，團(tuán)結(jié)廣大職工，樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)加強(qiáng)職工素質(zhì)教育。依靠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，解放思想，積極創(chuàng)新，使工會(huì)真正成為廣大職工信賴、樂(lè)于參與的合格的“職工之家”。

漯河育才幼兒園二0一四----二0一五學(xué)年

工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想 我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和育才總校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校園”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導(dǎo)廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、主要工作(一)、重視職工的政治思想工作，開展各種活動(dòng)，全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營(yíng)造和諧校園環(huán)境。

1、認(rèn)真組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)，從而使工會(huì)工作者自覺(jué)地在實(shí)踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作。

2、組織教職工開展專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握上級(jí)指示，把思想統(tǒng)一到行動(dòng)上來(lái)，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來(lái)。在廣大教職工中開展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)的作用”的研討，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實(shí)點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。

3、繼續(xù)開展“學(xué)陶師陶”活動(dòng)。通過(guò)參加“學(xué)陶行知語(yǔ)錄，做新時(shí)代教師”的活動(dòng)，加強(qiáng)教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、幼兒喜歡”的信得過(guò)教師。

4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵(lì)廣大教職工立足崗位，教書育人。同時(shí)為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)，校工會(huì)要積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互交流的平臺(tái)。

5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。各組室以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長(zhǎng)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動(dòng)。鼓勵(lì)教職工在新形勢(shì)下，不斷豐富讀書活動(dòng)的內(nèi)容，拓寬讀書活動(dòng)的領(lǐng)域，將讀書活動(dòng)與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵(lì)更多的職工崗位成材、自學(xué)成材，從而不斷在實(shí)踐中完善自己，在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己。期末，要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動(dòng)。(二)、加強(qiáng)校園民主政治建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

1、發(fā)揮工會(huì)組織的基本職能，要時(shí)刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責(zé)任，教工代表要主動(dòng)參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠(chéng)心誠(chéng)意為廣大教職工說(shuō)話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教代會(huì)精神，逐步完善學(xué)校教職工代表大會(huì)制度，建立健全向黨支部的匯報(bào)制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學(xué)校的校務(wù)公開制度。繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀提案獎(jiǎng)，增強(qiáng)教職工校務(wù)主人翁意識(shí)。工會(huì)要監(jiān)督學(xué)校各部門提案的落實(shí)情況，增強(qiáng)教代會(huì)的時(shí)效性。

3、積極探索、創(chuàng)造條件推動(dòng)我園民主管理的進(jìn)程，通過(guò)校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)議、教代會(huì)、園報(bào)、家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等渠道進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅(jiān)持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園、為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(三)、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會(huì)組織的親和力、凝聚力。

1、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會(huì)工作的關(guān)鍵。我們要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。積極配合區(qū)教育工會(huì)的活動(dòng)安排，從我園工會(huì)的實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強(qiáng)教職工的集體主義觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節(jié)”等活動(dòng)。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮女職工在學(xué)校建設(shè)中的半邊天的作用。

4、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動(dòng)教職工生活保障建設(shè)，把黨的溫暖送到每位教工的心里。

5、加強(qiáng)工會(huì)的信息和檔案工作。及時(shí)反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)，同時(shí)做好臺(tái)帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會(huì)各類工作的檔案，進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。

第二篇：工會(huì)總結(jié)+計(jì)劃

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工會(huì)2016工作總結(jié)

2016年，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工會(huì)在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院全體教職工的大力支持下，以十八大和習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)院中心，服務(wù)大局，自覺(jué)與教育發(fā)展同步，全面履行工會(huì)職責(zé)，在常規(guī)工作、創(chuàng)新工作、存在的不足三方面做了積極的探索?，F(xiàn)將2016工作總結(jié)如下：

一、發(fā)揮工會(huì)職能，服務(wù)職工，關(guān)愛(ài)職工，建溫暖之家。經(jīng)管學(xué)院工會(huì)發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工說(shuō)話辦實(shí)事，盡了工會(huì)組織的應(yīng)盡職責(zé)。每年視情況適時(shí)召開教職工大會(huì)，按著學(xué)院黨委的部署組織全院教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，群策群力，為學(xué)院的前進(jìn)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。每年組織學(xué)院教職工開展民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整職工工作態(tài)度，形成推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展凝聚力。積極組織教職工參加學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)比賽或集體活動(dòng)，取得不錯(cuò)成績(jī)。同時(shí)積極開展豐富多彩文體活動(dòng)，如：慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問(wèn)生病教職工1人次等。

二、積極開展創(chuàng)造性文體活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。開展文體活動(dòng)，切實(shí)豐富教職工的文化生活。將學(xué)生活動(dòng)和教師活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，例如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦文藝晚會(huì)，師生同臺(tái)，共同譜寫和諧樂(lè)章。利用傳統(tǒng)節(jié)日，每年春節(jié)開展春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，廣大教職工會(huì)聚一堂，辭舊迎新，共話學(xué)校發(fā)展?；蛘呓M織書法繪畫方面有專長(zhǎng)的教職工，拿出作品送展參賽。通過(guò)有創(chuàng)造性、豐富多彩的文體活動(dòng)，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長(zhǎng)得到展示，個(gè)性得到發(fā)展，從而營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍，加強(qiáng)了學(xué)校精神文明建設(shè)。

三、存在的不足

在開展活動(dòng)形式上比較單一，存在教職工積極性不高的問(wèn)題。針對(duì)這種現(xiàn)象，一要加大宣傳，讓廣大職工都懂得自身享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。二要?jiǎng)?chuàng)造條件，彰顯作用，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，為工會(huì)獨(dú)立自主開展工作創(chuàng)造有利條件，營(yíng)造好的發(fā)展環(huán)境，解決具體實(shí)際問(wèn)題。三要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機(jī)制，不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。

一年來(lái)雖然取得了一些成績(jī)，但也清楚地看到我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題和不足，離上級(jí)工會(huì)的要求，廣大教職工的期望有一定的差距，我們決心在今后的工作中，更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、工作方法，抱定為學(xué)校分憂，為教職工解難的事業(yè)性和責(zé)任感，把工會(huì)工作再上一個(gè)臺(tái)階。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工會(huì)分會(huì) 2016年12月29日

2016工會(huì)工作計(jì)劃

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。

一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生樂(lè)業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，關(guān)心女教職工的工作和生活，做好權(quán)益保障工作，開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)。

三、常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位。繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛(ài)心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)。繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

第三篇：2011工會(huì)計(jì)劃、2010總結(jié)

2011年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

我校工會(huì)2011年全年的工作繼續(xù)以“科學(xué)發(fā)展觀”、“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》和《新義務(wù)教育法》，以工會(huì)“十五大”精神為指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，確保我校教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理工作穩(wěn)步上升。與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極發(fā)揮學(xué)校工會(huì)組織作用，繼續(xù)完善教代會(huì)制度，抓好師風(fēng)師德教育，全面推進(jìn)校務(wù)公開，做好扶貧幫困工作。努力突出維權(quán)職能，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持改革與發(fā)展。加大力度搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為廣大教職工服務(wù)，為教育教學(xué)工作服務(wù)，以飽滿的熱情圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作。

二、總體目標(biāo)

以“締造陽(yáng)光心態(tài) 構(gòu)建和諧校園”為主題，以“三進(jìn)三知”為主線，以表達(dá)和維護(hù)教職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益為重點(diǎn)，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為動(dòng)力，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的工作理念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮工會(huì)組織群體性的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，把對(duì)教職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等提高到新的水平，為教育的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

三、具體目標(biāo)

1、開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師”的活動(dòng)，繼續(xù)倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，提高教職工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。

2、加強(qiáng)教育，全面引導(dǎo)，強(qiáng)化“教書育人、為人師表”思想，開展“如何做社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生都滿意的老師”活動(dòng)。

3、開好一年一次的教代會(huì)，進(jìn)一步完善民主管理制度，提高參政議政意識(shí)，發(fā)揮主人翁精神，提高教代會(huì)的質(zhì)量。

4、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”工程，切實(shí)關(guān)心困難教職工生活和貧困學(xué)生生活補(bǔ)助的問(wèn)題，努力提高廣大教職工素質(zhì)，為“雙文明”建功立業(yè)。

5、以師德師風(fēng)建設(shè)為核心，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，激勵(lì)教師在素質(zhì)教育舞臺(tái)施展才華，尤其要加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

7、大力推進(jìn)校務(wù)公開制度，加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的監(jiān)督，促進(jìn)校務(wù)公開的制度化、規(guī)范化。

8、積極開展健康有益的活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，提高教職工生活質(zhì)量。

9、把做好女教職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng)的工作作為今年的重點(diǎn)工作之一，為提升女教職工的素質(zhì)創(chuàng)造條件。

10、切實(shí)關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活。

四、主要措施

1、進(jìn)一步健全工作制度，提高工作水平，樹立樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。

2、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，提高工作透明度。

3、重視學(xué)習(xí)，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

4、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)和工會(huì)工作目標(biāo)管理，實(shí)行工作責(zé)任制度。努力提高工會(huì)工作的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

五、具體活動(dòng)安排

1、一月份以春節(jié)為契機(jī)，開展離退休職工慰問(wèn)走訪工作。

2、二月份開展慰問(wèn)德高望重老教師和困難職工活動(dòng)。

3、三月份開展慶?！?/p>

三、八”國(guó)際婦女勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)。

4、四月份利用業(yè)余時(shí)間開展乒乓球比賽。

5、五月份慶祝五四青年節(jié)，開展教工籃球比賽。

6、六月份開展迎接“

六、一”兒童節(jié)活動(dòng)。組織學(xué)校老師子女進(jìn)行才藝展示。

7、七月份開展教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

8、八月份舉行教職工撲克比賽。

9、九月份開展迎接中秋節(jié)和教師節(jié)基本功比賽活動(dòng)。

10、十月份開展【我愛(ài)祖國(guó)】文藝表演。重陽(yáng)節(jié)組織退休職工活動(dòng)一次。

11、十一月份組織教職工拔河比賽。

12、十二月份召開八屆一次教代會(huì)。

除了開展好上述活動(dòng)，我們還決心按時(shí)、保質(zhì)保量的完成上級(jí)有關(guān)部門布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)！

2011年1月 2010年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，我校工會(huì)在黨的十七大精神的鼓舞下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，以開展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

我校工會(huì)積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，利用雙休日假期組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記提出的“科學(xué)發(fā)展觀”、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》等法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識(shí)，法律意識(shí)和道德觀念。

1、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理

學(xué)校工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度，全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱、考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了全體教工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

2、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開展了以下活動(dòng)：

工會(huì)補(bǔ)充體育器材發(fā)動(dòng)教師積極參加踢毽子、羽毛球、同學(xué)生一同做操等活動(dòng)，讓教師自主鍛煉身體，投入到大課間全民健身運(yùn)動(dòng)中去；

2010年1月1日下午4：30，我校工會(huì)組織的“迎新年慶元旦”教職工定點(diǎn)投籃、乒乓球比賽。全校教職工參加了比賽，展現(xiàn)出了我校教師豐富的業(yè)余生活和朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌；3月4日“慶三八，姐妹同講普通話”比賽活動(dòng)；11月10日舉行了秋季師生運(yùn)動(dòng)會(huì)；12月24日開展了與鎮(zhèn)供電、公安、醫(yī)院各隊(duì)“迎元旦師生練球聯(lián)誼賽”；12月31日“喜迎元旦健康乒乓”全校教職工乒乓球比賽

通過(guò)組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動(dòng)的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

3、情暖人心，積極開展好送溫暖活動(dòng)（1）、真誠(chéng)關(guān)心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：

①探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

②慰問(wèn)喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

③慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。

2、關(guān)心離退休工作：學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問(wèn)離退休教師，并送去慰問(wèn)金。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵(lì)，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭(zhēng)的信心。工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映，為其申報(bào)困難職工補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。

總之，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用，為桃墟小學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)

2011年1月

第四篇：上傳工會(huì)總結(jié)和計(jì)劃 - 副本

2011年工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃

2011年，公司工會(huì)在廠工會(huì)和廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在 領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，全面推進(jìn)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,強(qiáng)化建設(shè)，開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，在推進(jìn)民主管理、維護(hù)職工權(quán)益等方面做出了積極的探索，工會(huì)工作總體水平不斷提高,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

（一）2011工作回顧

一、加強(qiáng)民主管理，提升職工民主管理參與意識(shí) 2011年公司工會(huì)進(jìn)一步建立健全了廠務(wù)公開、民主監(jiān)督管理機(jī)制，使職工參與民主管理水平提高，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是年初，工會(huì)及時(shí)補(bǔ)選了職工代表，規(guī)范職代會(huì)程序。二是成立了司務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。公司在制定“各部門績(jī)效考核細(xì)則”等涉及職工利益的制度過(guò)程中均先下發(fā)討論意見(jiàn)稿，廣泛征求職工意見(jiàn)，讓廣大職工真正參與到企業(yè)管理和制度創(chuàng)新中來(lái)，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)制度的建立和完善。

二、大力開展班組建設(shè)活動(dòng)，提高班組管理水平為深入貫徹 2011年工會(huì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工工作熱情，不斷提高員工整體素質(zhì)，提升公司自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，基層工會(huì)圍繞爭(zhēng)創(chuàng)班組專業(yè)技術(shù)能手開展了九項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽技能比武活動(dòng)，動(dòng)員全體員工投入競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選出了一等獎(jiǎng)13名，二等獎(jiǎng)13名，三等獎(jiǎng)10名，并在新春酒會(huì)上舉行了現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)，大大提高了員工工作積極性。同時(shí)，積極選派選手參加 的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作素質(zhì)。在六至九月迎峰度夏生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)期間，公司工會(huì)積極關(guān)心員工身體健康，堅(jiān)持每日為一線員工送清涼，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的生產(chǎn)積極性。

為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司下大力氣，抓源頭、重落實(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，改革工資計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)班組成員的工作意愿、有效激發(fā)員工、班組的獎(jiǎng)罰管理；印發(fā)班組工作流程、班組管理職責(zé)，確立管理目標(biāo)，從而以班組建設(shè)為契機(jī)，全面提升企業(yè)的管理水平，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作向規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向穩(wěn)步邁進(jìn)。

三、積極開展慰問(wèn)、幫扶活動(dòng)，為職工送溫暖 公司工會(huì)把關(guān)心職工的生活,積極幫助和解決職工的實(shí)際困難，為員工排憂解難，作為工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。一是重視職工幫扶工作，為職工送溫暖。對(duì)員工及其親屬生病住院的，工會(huì)及各工會(huì)小組及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。2011年，公司工會(huì)共開展職工生病、紅白喜事、兩節(jié)困難職工、送清涼活動(dòng)等慰問(wèn)活動(dòng)共 人次，慰問(wèn)金額共計(jì) 元。二是重視女工工作，關(guān)愛(ài)職工子女。在三八婦女節(jié)前，工會(huì)組織公司女同胞開展了具有教育意義的文體活動(dòng)，并發(fā)放了慰問(wèn)金，3月底—4月初在 工會(huì)的組織下安排了公司已婚女職工進(jìn)行婦檢。每月都會(huì)發(fā)放員工獨(dú)生子女津貼、女工衛(wèi)生費(fèi)，年底在資金極其困難的情況下，將獨(dú)生子女醫(yī)療補(bǔ)助發(fā)放到位。由于工會(huì)組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了公司大家庭的溫暖。

四、開展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)

為加強(qiáng)職工的思想教育和豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，公司工會(huì)響應(yīng)號(hào)召積極參與 舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，同時(shí)在公司范圍內(nèi)還組織開展了各種寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及紀(jì)念品費(fèi)用達(dá)到八千八百余元，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)也提高了員工工作積極性。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但仍然還有許多要改進(jìn)的地方: 一是工作的創(chuàng)新力度不夠。一年來(lái)，公司分工會(huì)干部工作能力、工作熱情雖然都有了較大提高，但是也存在創(chuàng)新意識(shí)薄弱，創(chuàng)新思維有差距等問(wèn)題，公司分工會(huì)擬在明年加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，確保分工會(huì)干部的綜合能力得到穩(wěn)步提高；二是由于生產(chǎn)任務(wù)繁重，職工不易集中，工會(huì)傳統(tǒng)的活動(dòng)方式方法很多已經(jīng)不適應(yīng)要求，職工文體活動(dòng)總是少部分人參與，在新的一年里，公司工會(huì)將采取靈活機(jī)動(dòng)、小型多樣的方式，把職工文體活動(dòng)開展到生產(chǎn)一線，使大多數(shù)職工能夠參與到組織的活動(dòng)中來(lái)；三是分工會(huì)委員都屬兼職，各自的工作本身較忙，在從事工會(huì)工作的精力上投入不夠，人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種疲于應(yīng)付的局面，下一步工會(huì)將加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，努力提升工會(huì)工作水平，新的一年，分工會(huì)會(huì)更加注重工作的規(guī)范化管理。

（二）2012年工作計(jì)劃

1、遵照 工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和安排，做好各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)組織活力，適應(yīng)公司的改革發(fā)展。

3、在黨支部的帶領(lǐng)下，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)、為公司企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。一是落實(shí)民主管理和廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí);二是抓好班組文化建設(shè)工作，以創(chuàng)建優(yōu)秀班組為目的，充分發(fā)揮班組成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力;三是在節(jié)日及員工的生日發(fā)送祝賀短信,將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到每一位員工。

4、結(jié)合公司生產(chǎn)和職工需求，以“元旦”、“三八婦女節(jié)”、“五一節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等節(jié)日為契機(jī)，經(jīng)常性地組織開展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，使員工在活動(dòng)中豐富知識(shí)，陶冶情操，活躍生活。

5、充分發(fā)揮好分工會(huì)宣傳教育陣地的優(yōu)勢(shì)，大力配合做好職工培訓(xùn)工作，組織形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造“趕、學(xué)、比、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造活力。

6、進(jìn)一步加大幫困范圍，深入了解困難職工的困難情況，從物質(zhì)上、精神、文化方面加以關(guān)心。

（三）意見(jiàn)和建議

根據(jù) 工會(huì)有關(guān)工作部署，公司分工會(huì)組織了員工代表集體討論，匯總形成以下意見(jiàn)與建議，以供參考。

1、制定分工會(huì)及工會(huì)主席考核辦法，設(shè)立工會(huì)主席津貼，調(diào)動(dòng)工作積極性；

2、設(shè)置工會(huì)主席聯(lián)絡(luò)員，搭建基層工會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間直接交流的平臺(tái)。

3、公司工會(huì)作為基層工會(huì)，希望更多看到上級(jí)工會(huì)的工作信息，建議在廠刊上設(shè)立“工會(huì)視窗”專欄，一則可以引導(dǎo)基層分工會(huì)開展工作，二則可以搭建一個(gè)工會(huì)工作學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。

4、希望今后對(duì)公司等基層工會(huì)的活動(dòng)資金提供必要的保障，以便能將工會(huì)工作更深入貫徹落實(shí)到位。

我們堅(jiān)信，在新的一年里，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在全體工會(huì)干部和廣大會(huì)員的努力下，我們將服務(wù)大局，奮發(fā)進(jìn)取，挖掘潛力，為完善工會(huì)的各項(xiàng)職能，發(fā)揮廣大工會(huì)會(huì)員的主人翁意識(shí)做更多的工作，贏得新的更大的成績(jī)。

公司工會(huì) 2012年2月9日

第五篇：工會(huì)總結(jié)與計(jì)劃

2014年工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2014年上半年，公司工會(huì)在保定分會(huì)和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為動(dòng)力、以職工滿意為出發(fā)點(diǎn)、以文明服務(wù)和星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)為載體、以效果為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步融入公司中心工作、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極投身我公司經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)2014年公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、上半年工作開展情況

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，理清工作思路。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的周密籌備，于四月九日成功召開了工會(huì)成立大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席副主席、經(jīng)審委員會(huì)和女工委員會(huì)，并使工會(huì)工作步入了正軌。制定了工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作有序展開。并收到了良好的效果。

2、明確定位，力爭(zhēng)小角色、大作為

公司的中心工作是經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，但工作的軸心還是人。職工的狀態(tài)是一切工作的基礎(chǔ)，拋開團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)將一事無(wú)成。因此，工會(huì)發(fā)揮好黨委的助手作用，積極做好補(bǔ)位角色，使全體員工心往一處想，勁往一處使，較好的助推了業(yè)務(wù)工作，在“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際，成功組織舉辦了“迎三八”春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，對(duì)職工進(jìn)行了體檢；在父親母 1

親節(jié)到來(lái)之際對(duì)職工父母進(jìn)行健康體檢際，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)。常言說(shuō)，“身體是一，其他都是零?！蔽覀冴P(guān)注了職工的身體健康，就等于抓住了各項(xiàng)工作的前提；我們關(guān)注了職工父母，就是解除了職工的后顧之憂。相向也就支持了業(yè)務(wù)工作。此外，無(wú)論職工或職工家屬因病住院或發(fā)生其他重大事件，工會(huì)都會(huì)代表黨組織到場(chǎng)送去溫暖。僅上半年慰問(wèn)就達(dá)二十余人次。從而拉近了公司這個(gè)大家同職工小家的距離。增強(qiáng)了職工的歸屬感。

3、以抓“星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)”促文明服務(wù)再上新臺(tái)階

星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建是工會(huì)今年的規(guī)定動(dòng)作，在硬件達(dá)標(biāo)的同時(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)工作，成功使者各種能力訓(xùn)練，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力、新的理念。以目標(biāo)為結(jié)果的正向思維，使團(tuán)隊(duì)的每一名員工將戰(zhàn)勝困難當(dāng)做增長(zhǎng)才干的過(guò)程，環(huán)境在變，人的意識(shí)更需要?jiǎng)?chuàng)新。否則，成本就會(huì)提高。

時(shí)間過(guò)半，我們信心滿滿，有理由相信工會(huì)的各項(xiàng)工作一定會(huì)取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。

4、抓好五小建設(shè)，是上半年工會(huì)工作的重要內(nèi)容。今春以來(lái)，工會(huì)早早向各信用社發(fā)出了加強(qiáng)五小建設(shè)的倡議書。各信用社積極性行動(dòng)，小菜園見(jiàn)綠見(jiàn)成效，綠色無(wú)公害食品進(jìn)飯?zhí)?。先后?duì)三家信用社的食堂添置了廚房用具，對(duì)兩家信用社小浴室、小食堂進(jìn)行了改建，為全轄信用

社添置了綠植。我們將五小建設(shè)同陶冶員工情操有機(jī)結(jié)合，使工作生活處處添光彩。

二、下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)

1、確保一家信用社星際網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)達(dá)到五星級(jí)，兩家達(dá)到四星級(jí)，四家達(dá)到三星級(jí)；

2、組織業(yè)務(wù)比賽，文體活動(dòng)三場(chǎng)以上；

3、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)再上新臺(tái)階，以服務(wù)促業(yè)務(wù)發(fā)展，力爭(zhēng)這項(xiàng)工作始終走在全市的前列；

4、切實(shí)做好黨委的助手，豐富職工之家的內(nèi)涵；

5、積極為職工送溫暖，節(jié)前做好對(duì)老干部的慰問(wèn)工作，積極為困難職工送溫暖。