第一篇：2010年黑龍江省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案

2010年 黑龍江省 選聘高校畢業(yè)生

到村任職 工作方案

按照中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部?關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見?（組通字?2008?18號）和中組部下達(dá)給我省2009、2010年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額的要求，為切實做好2010年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，制定本方案。

一、選聘的對象和辦法

2010年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作分兩部分進(jìn)行，一部分從2004、2005年選派并已續(xù)簽合同的“村村大學(xué)生行動計劃”志愿者和服務(wù)期滿的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等活動的高校畢業(yè)生（以下簡稱“村村大學(xué)生行動計劃”等服務(wù)基層項目志愿者）中擇優(yōu)選聘；另一部分從2008年以來全日制普通高校本科以上學(xué)歷30周歲以下（1980年9月30日以后出生）畢業(yè)生中進(jìn)行選聘，是中共黨員（含預(yù)備黨員）或擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先選聘。在“村村大學(xué)生行動計劃”等服務(wù)基層項目志愿者中進(jìn)行選聘的辦法是，在本人自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部考核、公示后，擇優(yōu)選聘。在應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中進(jìn)行選聘辦法是，如報名人數(shù)多于選聘名額，則按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、考試、公示、審批簽約的程序進(jìn)行；如報名人數(shù)少于選聘名額，則由各地組織部對報名人員考核后確定選聘人選。

二、選聘名額

根據(jù)中組部2009年、2010年下達(dá)給我省到村任職高校畢業(yè)生名額和我省2008年度選聘到村任職高校畢業(yè)生離崗情況，我省2010年度選聘高校畢業(yè)生到村任職名額約為1030名。

三、選聘任職、政策待遇和管理服務(wù)

選聘到村任職高校畢業(yè)生的工作崗位、福利待遇、管理服務(wù)等按照?關(guān)于印發(fā)?黑龍江省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案?的通知?（黑組通字?2008?89號）、?關(guān)于下達(dá)2008年度到村任職高校畢業(yè)生國家補(bǔ)助資金的通知?（黑財指（教）?2009?456號）和?關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知?（人社部發(fā)?2010?52號）執(zhí)行。

四、工作步驟

選聘工作從2010年11月上旬開始，12月底前結(jié)束。

（一）從“村村大學(xué)生行動計劃”等服務(wù)基層項目志愿者中選聘

1、調(diào)查摸底。11月5日前，由各市（地）開展調(diào)查摸底，摸清 “村村大學(xué)生行動計劃” 等服務(wù)基層項目志愿者具體人數(shù)（中共黨員和預(yù)備黨員要單獨統(tǒng)計）、分布情況和2008年選聘到村任職的高校畢業(yè)生在崗、離崗情況。各市（地）填報?在村工作大學(xué)生有關(guān)情況統(tǒng)計表?、?有意轉(zhuǎn)入和參加中央選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃人員名冊?，于11月5日前上報省委組織部。省委組織部根據(jù)調(diào)查摸底情況，按照中組部2009、2010年下達(dá)給黑龍江省選聘人數(shù)（1025名，其中2009年301名，2010年724名）及2008年選聘缺職情況，確定各地選聘名額。

2、擬定崗位。各市（地）、縣（市、區(qū)）根據(jù)村班子配備和村干部隊伍建設(shè)的需要，從有利于選聘人員便于上崗工作和發(fā)揮作用出發(fā)，在充分考慮 “村村大學(xué)生行動計劃” 等服務(wù)基層項目志愿者崗位需求意向基礎(chǔ)上，擬定選聘工作崗位，11月17日前報省委組織部備案。

3、發(fā)布公告。11月19日前，在市（地）、縣（市、區(qū)）通過適當(dāng)方式發(fā)布?2010年黑龍江省在“村村大學(xué)生行動計劃” 等服務(wù)基層項目志愿者中選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告?。

4、報名和資格審查。11月20日至11月26日，在各縣（市、區(qū)）設(shè)立報名點，由組織部及相關(guān)部門組織開展集中報名和資格審查。報名和資格審查時，報名人員要填寫?2010年黑龍江省選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表?，提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委蓋章的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。資格審查合格的“村村大學(xué)生行動計劃” 等服務(wù)基層項目志愿者作為擬選聘對象。11月29日前，由各市（地）委組織部將報名、資格審查情況及擬選聘對象名單匯總上報省委組織部。

（二）從應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中選聘

各市（地）根據(jù)在“村村大學(xué)生行動計劃” 等服務(wù)基層項目志愿者中選聘后缺額情況，從2008年以來全日制普通高校本科以上學(xué)歷30周歲以下（1980年9月30日以后出生）畢業(yè)生中進(jìn)行選聘，是中共黨員（含預(yù)備黨員）或擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)行選聘。選聘的筆試命題工作由省相關(guān)部門負(fù)責(zé)，組織報名、筆試、面試及錄取等工作由市（地）負(fù)責(zé)實施。

1、發(fā)布公告。11月29日前，在省、市、縣主要新聞媒體和省內(nèi)各高校，發(fā)布?2010年黑龍江省在應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中選聘大學(xué)生到村任職的公告?。

2、組織報名。11月30日至12月7日，在各市（地）設(shè)立報名點，大學(xué)生攜帶畢業(yè)證、身份證及其它證明材料（如優(yōu)秀畢業(yè)生證書等）進(jìn)行報名，填寫?2010年黑龍江省選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表?。畢業(yè)生自愿選擇地區(qū)報名，鼓勵和提倡向原籍地報名應(yīng)聘。報考同一市（地）的考生人數(shù)達(dá)不到市（地）選聘名額3倍的，適當(dāng)縮減選聘數(shù)量。

3、筆試。由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷，以市（地）為單位劃分考區(qū)，12月11日統(tǒng)一組織在本地報名考生參加筆試。筆試閱卷工作由市（地）組織進(jìn)行。筆試內(nèi)容參照中央國家機(jī)關(guān)錄用考試公共科目考試大綱，包括?行政職業(yè)能力傾向測驗?和?農(nóng)村時事政治?，每科獨立成卷，滿分各為100分。

4、面試。12月19日前，根據(jù)筆試成績，以市（地）為單位從高分到低分按崗位需要數(shù)量1：1.5比例確定面試對象并組織進(jìn)行面試。面試試題及相關(guān)工作由市（地）負(fù)責(zé)組織實施，按照筆試、面試成績總分確定擬選聘對象。

（三）對選聘到村任職大學(xué)生進(jìn)行公示、簽約和培訓(xùn)

1、公示。12月20日至12月26日，對擬選聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)束后，市（地）研究確定選聘對象和聘用崗位。對從“村村大學(xué)生行動計劃” 等服務(wù)基層項目志愿者中確定的選聘對象，原則上按照其原服務(wù)地確定工作崗位；對從應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中確定的選聘對象，按照考試成績由高到低順序，由選聘對象自主選擇。公示結(jié)束后，各市（地）將選聘意見、擬選聘到村任職高校畢業(yè)生名冊于12月27日前報省委組織部。

2、簽約。各地選聘意見和擬選聘人選經(jīng)省委組織部批復(fù)后，由各市（地）按照批復(fù)意見組織選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)合同（一式三份，選聘大學(xué)生、縣（市、區(qū)）委組織部、省委組織部各一份），12月29日前將簽訂的服務(wù)合同報省委組織部備案。

3、培訓(xùn)。由各縣（市、區(qū)）委組織部對新選聘到村任職大學(xué)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各縣（市、區(qū)）組織人事部門安排選聘對象與聘用單位對接。

選聘工作結(jié)束后20個工作日內(nèi)，報送大學(xué)生村官選聘工作總結(jié)。

五、有關(guān)工作要求

全省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關(guān)部門組織開展。各市（地）、縣（市、區(qū)）組織部門要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，財政、公安、民政、人力資源和社會保障等有關(guān)部門要真正負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真落實有關(guān)政策，共同做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。

1、加強(qiáng)輿論宣傳發(fā)動。各地、各高校要采取各種形式，做好宣傳工作，動員和引導(dǎo)符合條件的大學(xué)畢業(yè)生積極參與報名和應(yīng)聘。

2、落實選聘分配名額。要樹立大局意識，嚴(yán)格按照上級下達(dá)的選聘分配名額執(zhí)行，不得隨意增加或減少選聘名額，確保完成選聘任務(wù)。

3、嚴(yán)格選聘工作程序。各市（地）要加大對工作的指導(dǎo)和督查力度，保證規(guī)定的程序一個不減、明確的步驟一個不漏，按時完成選聘的各項具體工作任務(wù)。

4、嚴(yán)肅選聘工作紀(jì)律。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作要堅持公開、公平、公正原則，在選聘工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)操作的，一經(jīng)查實將追究主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項政策。要按照中央和省委有關(guān)選聘到村任職大學(xué)生工作的有關(guān)要求，認(rèn)真做好選聘生的工作分配、待遇保障、教育培訓(xùn)、日常管理和考核獎懲。要注意研究新情況、采取新措施、總結(jié)新經(jīng)驗，確保選聘工作取得實效。

黑龍江省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案

根據(jù)中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見》（組通字［2008］18號），結(jié)合我省實際，現(xiàn)就我省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作提出如下意見:

一、選聘的數(shù)量、對象和辦法

按照中央下達(dá)給我省選聘到村任職高校畢業(yè)生的名額，2008年我省選聘數(shù)量為289名。選聘對象為2004年選派并已續(xù)簽服務(wù)合同的“村村大學(xué)生行動計劃”志愿者中的中共黨員（含預(yù)備黨員，不足部分從2004年選派并已續(xù)簽服務(wù)合同的“村村大學(xué)生行動計劃”志愿者中按2007年度周轉(zhuǎn)編考試筆試成績擇優(yōu)選聘）。選聘辦法是在本人自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部考核把關(guān)，公示后，擇優(yōu)選聘。

二、選聘任職

選聘的“村村大學(xué)生行動計劃”志愿者是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。在實際工作中做出顯著成績，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記、委員等職務(wù)。選聘的“村村大學(xué)生行動計劃”志愿者已從事村務(wù)的，原則上仍在本村工作；從事教師等其它工作的，要就地就近轉(zhuǎn)任村務(wù)工作。具備條件的，可兼任其它工作。

三、政策待遇

選聘到村任職的“村村大學(xué)生行動計劃”志愿者，按照中央和我省有關(guān)規(guī)定，享受以下政策待遇：

（1）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

（2）在村任職期間，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險及人身意外傷害商業(yè)保險。

（3）符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

（4）具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考。

（5）服務(wù)期滿并考核合格，報考省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，享受放寬報名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用；縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

（6）聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考“專升本”、研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

（7）被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間（含簽約為我省“村村大學(xué)生行動計劃”志愿者后在農(nóng)村工作時間）可計算工齡，此次簽約后在村任職時間可計算社會保險繳費年限。

（8）到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

四、管理及服務(wù)

（1）選聘到村任職的“村村大學(xué)生行動計劃”志愿者為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣級組織人事部門管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。確定選聘人選后，縣（市、區(qū)）委組織部與選聘對象簽訂聘任合同（原與所在地“村村大學(xué)生計劃”項目辦簽訂的合同同時中止）。各縣（市、區(qū)）要建立健全到村任職大學(xué)生管理制度，制定行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化工作紀(jì)律，`健全考核辦法，建立業(yè)績檔案；要建立到村任職高校畢業(yè)生名冊，組織到村任職的高校畢業(yè)生填寫《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》，并存入個人檔案。省委組織部將建立選聘到村任職高校畢業(yè)生信息庫，實行跟蹤管理。

（2）選聘人員在村工作期限為3年（時間自此次簽訂聘任合同起計算）。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

（3）省委組織部統(tǒng)一組織選聘人員到先進(jìn)村進(jìn)行短期實踐培訓(xùn)；縣（市、區(qū)）組織部門也要組織開展崗前和崗位培訓(xùn)，內(nèi)容主要是農(nóng)村工作的基本知識和有關(guān)政策規(guī)定，幫助他們掌握做好農(nóng)村工作的基本方法。

（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要積極協(xié)調(diào)安排好選聘人員的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與到村任職大學(xué)生定期談心制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部與到村任職大學(xué)生結(jié)對幫扶制度、村干部幫帶等制度，及時了解掌握他們的思想和工作情況，加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，幫助他們正確對待工作和生活中遇到的困難，增強(qiáng)扎根基層、服務(wù)農(nóng)民、在艱苦環(huán)境中鍛煉成長的信念。

（5）選聘人員在聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

五、財政補(bǔ)貼

對選聘到村任職的高校畢業(yè)生給予一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補(bǔ)助和享受社會保險及人身意外傷害保險待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用等。所需資金中央財政每人每年補(bǔ)助1萬元，不足部分按現(xiàn)行財政管理體制，由選聘畢業(yè)生所在地財政負(fù)擔(dān)。

補(bǔ)貼、津貼要按月足額發(fā)放，其中：中央財政負(fù)擔(dān)部分由省級財政部門在年度預(yù)算執(zhí)行中專項撥付到選聘到村任職的高校畢業(yè)生所在地財政部門。

六、組織實施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會保障廳、省公安廳、省農(nóng)委、省民政廳、省扶貧辦、團(tuán)省委共同組織開展。省委組織部負(fù)責(zé)工作的綜合協(xié)調(diào)，選聘辦法的制定及實施等工作；省委高校工委、省教育廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)“專升本”、研究生考試加分等政策的落實工作；省財政廳、省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)補(bǔ)貼、有關(guān)保險的落實工作；省公安廳負(fù)責(zé)落實戶口政策等工作；省人事廳負(fù)責(zé)有關(guān)人事政策的落實和今后從中招錄公務(wù)員等工作；省農(nóng)委、省民政廳、省扶貧辦、團(tuán)省委按各自職能負(fù)責(zé)有關(guān)管理和培養(yǎng)提高等工作。同時，成立選聘工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)辦公室，辦公室設(shè)在省委組織部。各級黨委和政府要高度重視此項工作，把選聘大學(xué)生到村任職工作納入重要議事日程，切實抓在手上，根據(jù)本《意見》精神，結(jié)合本地實際，抓緊研究制定配套意見和辦法。各級組織人事以及相關(guān)部門要按照黨委和政府的統(tǒng)一部署，切實負(fù)起責(zé)任，抓好政策待遇落實、搞好服務(wù)保障工作，切實為選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。各地要繼續(xù)發(fā)揮好“村村大學(xué)生行動計劃”項目辦的作用。

各地可結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，有計劃地選派新招錄的沒有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員到村任職或掛職，使他們經(jīng)受基層工作的磨練，增加工作閱歷，提高工作能力，增強(qiáng)對基層工作的認(rèn)識和對人民群眾的感情。要在做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的同時，加強(qiáng)對農(nóng)村現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮農(nóng)村高校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商人員等在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用。要進(jìn)一步建立健全本地農(nóng)村基層干部的激勵保障機(jī)制，逐步提高村干部的報酬待遇，逐步建立和完善村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、離職補(bǔ)償?shù)戎贫?，幫助他們解除后顧之憂，進(jìn)一步調(diào)動他們工作的積極性。

第二篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，我省結(jié)合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點是應(yīng)屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。

參加人力資源和社會保障部、團(tuán)中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務(wù)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻(xiàn)精神；

3、學(xué)習(xí)態(tài)度好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷；

5、身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報名之日為準(zhǔn)）；

在校期間曾受刑事處罰、紀(jì)律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數(shù)量

2010年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3800名，各市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）具體選聘數(shù)量、專業(yè)需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學(xué)歷。對各地需求較集中的專業(yè)，將在相關(guān)院校進(jìn)行專場選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會（社區(qū)）主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村（社區(qū)）團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、生活補(bǔ)貼2.1萬元，其中到48個艱苦邊遠(yuǎn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費2000元?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并根據(jù)本地實際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險和生育保險。

3、符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出，當(dāng)?shù)厝罕娖毡楣J(rèn)的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年，具備選調(diào)生、公務(wù)員招考條件和資格的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦可參加定向招錄選調(diào)生、公務(wù)員考試。

6、在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實行一年的見習(xí)期。在村（社區(qū)）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實施。

1、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://）或陜西人事考試網(wǎng)（http://）進(jìn)行報名。考生要按照要求如實、完整填寫個人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報名次日起2日內(nèi)對報考申請進(jìn)行審查，提出審查意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退報考者補(bǔ)充?？忌荒軋罂家粋€職位。審查通過后的報考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應(yīng)及時登陸陜西人事考試網(wǎng)（http://）下載《陜西省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》，如實填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學(xué)校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報考者應(yīng)對在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審?fù)ㄟ^后在報名系統(tǒng)內(nèi)通過中國工商銀行網(wǎng)上銀行支付50元考務(wù)費。只有付費成功本次報名方為有效。未在規(guī)定時間進(jìn)行網(wǎng)上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間持報名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認(rèn)及免除考務(wù)費手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報名。完成網(wǎng)上付費和辦理減免費用的考生，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實行百分制?？紙鲈O(shè)在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時間進(jìn)行（具體時間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復(fù)審及面試（8月上旬）

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應(yīng)減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市（區(qū)）具體確定2-3天時間由考生現(xiàn)場報名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進(jìn)行審查并與報考信息進(jìn)行比對。資格復(fù)審沒有通過的考生，取消面試資格?？忌P試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔(dān)。

考察。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。

5、報批和公示（9月初）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應(yīng)在10日內(nèi)到所應(yīng)聘的縣（市、區(qū)）委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報到者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個月內(nèi)可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

7、培訓(xùn)上崗（9月15日前）

各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行為期7天左右的崗前培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第三篇：2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案通知

關(guān)于2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知

根據(jù)中國共產(chǎn)黨河北省委組織部《關(guān)于做好2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》（冀組通字[2009]19號）要求，現(xiàn)就做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，通知如下：

1、選聘對象：①2007、2008、2009年省內(nèi)外全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。②參加“三支一扶”和西部志愿者活動服務(wù)期滿及各地組織選聘到村任職的高校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下、具有全日制普通高等專科以上學(xué)歷的也可參加選聘(符合報名要求的在筆試成績中加5分)。其中，各地組織選聘的人員，必須是在村現(xiàn)任崗位工作的。

2、基本條件：①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。

3、報名考試：各類符合報考條件人員，均采取網(wǎng)上報名方式報名并接受資格審查。報名時間：6月12日9：00—6月19日17：00，網(wǎng)址為河北省人事考試網(wǎng)（004km.cn）。報名、考試、資格審查等有關(guān)事項詳見《河北省2009年到村任職高校畢業(yè)生選聘簡章》。

4、請各系要做好宣傳動員工作，及時通知畢業(yè)生，做好相關(guān)政策的解答，并向畢業(yè)生公布本系報名工作咨詢地點和聯(lián)系電話。

5、根據(jù)省委組織部的要求，請各系輔導(dǎo)員老師告知每名畢業(yè)生在當(dāng)日網(wǎng)上報名后，主動向老師報告。各系就業(yè)秘書將本系報名情況每天下午3：00前向就業(yè)指導(dǎo)中心報送《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職網(wǎng)上報名日報表》。

學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心

二○○九年六月十一日

附件1：《河北省2009年到村任職高校畢業(yè)生選聘簡章》

附件2：《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職網(wǎng)上報名日報表》

附件1：

河北省2009年到村任職高校畢業(yè)生選聘簡章

根據(jù)中國共產(chǎn)黨河北省委組織部《關(guān)于做好2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》（冀組通字[2009]19號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，制定本選聘簡章。

一、選聘數(shù)量

2009年，全省選聘到村任職高校畢業(yè)生3000名（本科2400名、?？?00名）。其中，石家莊市270名（本科216名、專科54名），承德市153名（本科122名、專科31名），張家口市254名（本科203名、專科51名），秦皇島市138名（本科110名、?？?8名），唐山市317名（本科253名、?？?4名），廊坊市196名（本科157名、?？?9名），保定市378名（本科303名、?？?5名），滄州市348名（本科279名、?？?9名），衡水市304名（本科243名、專科61名），邢臺市315名（本科252名、?？?3名），邯鄲市327名（本科262名、?？?5名）。

二、選聘對象和條件

選聘對象是：2007、2008、2009年省內(nèi)外全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷的選聘比例和中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員，下同）的選聘比例都要達(dá)到80%以上。參加“三支一扶”和西部志愿者活動服務(wù)期滿及各地組織選聘到村任職的高校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下、具有全日制普通高等專科以上學(xué)歷的也可參加選聘。其中，各地組織選聘的人員，必須是在村現(xiàn)任崗位工作的。

基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。（2）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（3）自愿到農(nóng)村基層工作。（4）身體健康。受學(xué)校處分、黨紀(jì)處分和刑事處罰的不能報名。

三、選聘程序

1、網(wǎng)上報名

各類符合報考條件人員，均采取網(wǎng)上報名方式報名并接受資格審查。原則上，河北生源畢業(yè)生應(yīng)報考原籍所在市。省外高校畢業(yè)生根據(jù)本人意愿確定報考去向，每人只能報考一個市。

報名時間：6月12日9：00——6月19日17：00，網(wǎng)址為河北省人事考試網(wǎng)（004km.cn）。

網(wǎng)上報名的基本程序：

①登錄河北省人事考試網(wǎng)。認(rèn)真閱讀《河北省2009年到村任職高校畢業(yè)生選聘考試網(wǎng)上報名須知》。按提示進(jìn)行相關(guān)操作。

②報名者提交、上傳本人的相關(guān)信息及電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，25kb以下）。報名成功的，將提供給每個考生一個報名序號，該序號是考生重要的代號，是下載打印筆試準(zhǔn)考證、查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

③考生所報考市的資格審查部門對報名者上傳的相關(guān)信息及照片質(zhì)量進(jìn)行審查。未通過審查的，資格審查部門說明理由。

④報名者上傳信息后，可隨時登錄該網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。審查通過的，請在6月27日9:00——7月3日17:00登錄河北省人事考試網(wǎng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

報名必須擁有正式《居民身份證》，且不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報名者嚴(yán)格實行自律機(jī)制，即：對在網(wǎng)上提交的政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校等信息的真實性負(fù)責(zé)，須與原始有效證件和材料相一致。

本次考試不收取報名和考務(wù)費。

2、筆試

時間：7月4日上午9:00—11:00。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，閉卷考試，滿分為100分。

筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，各市分設(shè)考點，省委組織部選派人員巡視。

筆試具體考點和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

命題、閱卷工作由省委組織部負(fù)責(zé)。符合報名要求的“三支一扶”人員、西部志愿者和各地組織選聘到村任職的高校畢業(yè)生，在筆試成績中加5分。

7月13日，公布筆試成績，考生登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢。

3、資格復(fù)審

7月20日，考生登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審，及復(fù)審相關(guān)事宜。

確定進(jìn)入資格復(fù)審人員辦法：以市為單位，本科、?？品謩e從高分到低分排序，按照分配名額1：1的比例，確定進(jìn)入復(fù)審人員范圍。其中，非黨員比例最高不超過本科、?？聘髯苑峙涿~的20%。

復(fù)審時間：7月27日——7月31日。

各市委組織部聯(lián)系有關(guān)高校黨委組織部，對進(jìn)入復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，考生需提供黨員證明材料，身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，1寸免冠照片3張?！叭б环觥比藛T、西部志愿者還需提供服務(wù)證書原件和復(fù)印件，各地組織選聘到村任職的高校畢業(yè)生還需提供縣級組織部門的證明材料。如出現(xiàn)審查不合格人員，按要求從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。

4、體檢（8月11日—— 8月20日）。通過復(fù)查人員參加體檢，具體時間、地點由各市委組織部通知。體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按要求從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審、體檢。

5、公示（8月21日——8月31日）。各市委組織部通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)方式對擬選聘人選進(jìn)行公示，公示時間為7天。

6、決定聘用（9月1日—— 9月中旬）。各市委組織部根據(jù)公示情況確定聘用人員，并分配到縣（含市、區(qū)，下同），縣級組織部門研究確定其任職村及職務(wù)。原則上，河北生源畢業(yè)生應(yīng)分配到原籍所在縣。聘用人員名單和任職村及職務(wù)報省委組織部備案。

7、崗前培訓(xùn)（9月底前）。各市委組織部對選聘到村任職的高校畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，時間不少于3天。

四、任職方向

選聘的高校畢業(yè)生是中國共產(chǎn)黨正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員或非中國共產(chǎn)黨黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時間的實際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)；依據(jù)《河北省村民委員會選舉辦法》，經(jīng)村民代表會議討論同意，也可競選村委會主任或村委會成員。

五、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后職務(wù)工資和級別工資總和確定工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放，由省市縣財政負(fù)責(zé)。選聘到村任職高校畢業(yè)生工作津貼、生活補(bǔ)貼，與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員同等待遇，由縣財政負(fù)責(zé)。

2、在村任職期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會保險。其中，在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險的地方，應(yīng)在參加社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，為其辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險。

3、符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、到村任職期滿且連續(xù)3年考核為稱職以上的，在校期間的國家助學(xué)貸款本息余額，由國家代為償還。具體代償辦法另行制定。

4、在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

5、在村任職2年后報考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，在筆試成績中加5分，同等條件下優(yōu)先錄用?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

6、聘期工作表現(xiàn)良好、考核稱職，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

7、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

8、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

六、管理及服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同，合同中明確各自遵守的條文。

2、選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為3年。每年進(jìn)行一次考核，由縣級組織、人事部門和團(tuán)委負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施，考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次?？己私Y(jié)果報縣委組織部備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報考研究生、選調(diào)生和代償助學(xué)貸款的重要依據(jù)。連續(xù)兩年不稱職的，解除聘任合同。工作期滿后，經(jīng)嚴(yán)格考核，本人自愿的，可繼續(xù)聘任，特別優(yōu)秀的可提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，擇業(yè)前可免費參加一期職業(yè)培訓(xùn)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排選聘到村任職高校畢業(yè)生的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。到村任職的高校畢業(yè)生可安排住在村級組織活動場所。

4、選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作必須嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0311-87906200（省委組織部舉報電話）

本《簡章》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0311-87908490

第四篇：黑龍江省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

黑龍江省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

按照中央組織部的部署，2012年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計劃

2012年全省計劃選聘1428名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計劃：哈爾濱市174名，齊齊哈爾市163名，牡丹江市247名，佳木斯市245名，大慶市63名，雞西市59名，雙鴨山市106名，伊春市36名，七臺河市28名，鶴崗市32名，黑河市106名，綏化市133名，大興安嶺地區(qū)18名，綏芬河市7名，撫遠(yuǎn)縣11名。具體崗位筆試結(jié)束后網(wǎng)上公布。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下（1982年7月31日以后出生）、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2010年、2011年和2012年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”的項目生。同時，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風(fēng)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在校期間無違規(guī)違紀(jì)行為，2012年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質(zhì)好，理想信念堅定，中共黨員（含預(yù)備黨員）同等條件下優(yōu)先選聘。

4、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生、涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先選聘。

5、符合條件的“211”、“985”院校（不含其合作辦學(xué)的獨立學(xué)院）黑龍江生源畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

6、符合條件的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等項目生同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時，制定專門計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可按有關(guān)規(guī)定參加村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任選舉。

五、管理服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣級組織人事部門管理，黨（團(tuán)）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

4、聘期內(nèi)考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施?？己朔譃榭己撕推钙诳己恕＝Y(jié)果報縣級組織部門備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報考研究生和代償助學(xué)貸款等工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導(dǎo)、鼓勵、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）中有關(guān)高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。選聘工作各個階段的時間安排請及時上網(wǎng)（龍江先鋒網(wǎng)）查詢。１、網(wǎng)上報名（4月23日9時至5月8日17時）。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)（004km.cn）按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市（地）。報名時下載并如實填寫《黑龍江省2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名審查登記表》（一式三份，學(xué)校學(xué)生管理部門留存一份、本人留存一份，筆試時上交一份）；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片（白色或淺色背景標(biāo)準(zhǔn)證件照，JPG格式）；并在報名日期截止前采取網(wǎng)上繳費的方式交納100元考務(wù)費。

鼓勵符合報名條件的黑龍江籍畢業(yè)生報名選聘生源所在地的崗位；非黑龍江籍畢業(yè)生可以自愿選擇選聘地區(qū)報名。

２、資格初審（4月23日至5月9日）。各高校學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)核實《報名審查登記表》中考生的相關(guān)信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審?？忌杉皶r登陸網(wǎng)站查詢初次審核結(jié)果。通過資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

３、筆試（5月19日）。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市（地）為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、誠信承諾書到所報考市（地）參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績按每個市（地）崗位計劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項目（5月26日至5月27日）。進(jìn)入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質(zhì)的材料、學(xué)歷證書（2012應(yīng)屆生需有學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學(xué)歷證明材料）、項目生服務(wù)期滿的證書或證明材料等相關(guān)佐證材料，在面談考察前到所報考市（地）進(jìn)行資格復(fù)核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項目。通過資格復(fù)核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項目的分值請考生及時查看網(wǎng)上通知。

5、面談考察（5月26日至5月27日）。由市（地）委、縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)組織實施面談考察。面談考察以量化方式進(jìn)行，滿分100分。面談考察內(nèi)容由各市（地）自行確定。

6、確定擬聘人選（5月30日）。各地根據(jù)筆試、優(yōu)先選聘項目量化得分、面談考察的總成績，按報考人數(shù)與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、調(diào)劑報名（5月31日至6月10日）。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調(diào)劑的考生可申報有空余崗位的其他市（地）。由擬調(diào)劑市（地）按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調(diào)劑考生參加第二次面談考察的對象，進(jìn)行資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項目和面談考察。

8、體檢（7月14日至7月15日）。由市（地）負(fù)責(zé)組織兩個批次確定的擬聘人選一并進(jìn)行體檢。

9、公示（7月19日至7月23日）。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5天。由市（地）受理有關(guān)報考本地區(qū)考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務(wù)合同（7月25日至7月27日）。公示期滿無問題的擬聘人選由市（地）審核，經(jīng)省委組織部批復(fù)后，由各市（地）按照批復(fù)意見商縣（市、區(qū)）確定擬聘崗位，以縣（市、區(qū)）為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)合同，一式三份，選聘大學(xué)生、縣（市、區(qū)）委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓(xùn)上崗（7月30日至8月3日）。由各市（地）、縣（市、區(qū)）委組織部對選聘到村任職大學(xué)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各縣（市、區(qū)）安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關(guān)部門和各市（地）共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

黑龍省委組織部報名政策咨詢電話：0451-53637465；網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0451—53603274。

各市（地）、省直管試點縣（市）委組織部咨詢服務(wù)電話請在龍江先鋒網(wǎng)（004km.cn）及時查詢。中共黑龍江省委組織部 黑龍江省教育廳 黑龍江省財政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳 2012年4月17日

第五篇：珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職范文

珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職暫行管理辦法

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)選聘到村任職高校畢業(yè)生管理工作，激發(fā)選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)熱情，建立素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層干部隊伍，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》和《中共珠海市委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行管理辦法。

第二條本辦法適用于按照《珠海市鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)計劃實施方案》選聘到我市農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生。

第三條堅持“公開招考、統(tǒng)一派遣、分級管理、合同聘用”的原則。

第四條市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作的總體規(guī)劃、組織實施和統(tǒng)籌指導(dǎo)。由各鎮(zhèn)作為用人單位與到村任職高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，各區(qū)委組織部、各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用高校畢業(yè)生的使用和日常管理。

第二章 選聘

第五條本市選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，實行公開招考方 1

式，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

第六條招考對象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件:

（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，愿意為農(nóng)村服務(wù)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（三）年齡在25周歲以下，身體健康。

（四）珠海戶籍優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先。

第三章 崗位職責(zé)

第七條根據(jù)工作需要和高校畢業(yè)生的專業(yè)特長，明確具體職責(zé)和工作分工。

第八條 擔(dān)任村黨支部書記助理和村委會主任助理的高校畢業(yè)生，主要協(xié)助做好以下工作：

（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署；

（二）配合實施珠海市創(chuàng)建幸福村居的有關(guān)工作任務(wù)；

（三）配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、科技推廣等工作；

（四）負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育

終端接收站點的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作；

（五）參與討論村務(wù)重大事項；

（六）參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。

第九條高校畢業(yè)生擔(dān)任村“兩委”成員職務(wù)的，按照擔(dān)任職務(wù)的分工確定工作職責(zé)。

第四章 管理

第十條屬地管理原則，由各區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。到村任職高校畢業(yè)生的人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理。

第十一條實行區(qū)、鎮(zhèn)、村干部“三導(dǎo)師”結(jié)對培養(yǎng)制度，通過“傳、幫、帶”促進(jìn)其盡快成長。

第十二條掛點聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對子，有針對性地開展幫扶工作。

第十三條聘用期限為6年，分兩次簽訂，第一次合同期限為3年，第二次合同期限為3年。第一次合同期設(shè)3個月試用期。

第十四條注重考核，由各區(qū)對到村任職高校畢業(yè)生實行一年一考核。

第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

（一）確定為優(yōu)秀等次的應(yīng)具備以下條件：

1、政治觀念強(qiáng)。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，思

想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。

2、工作能力強(qiáng)。工作思路清晰，超額完成責(zé)任目標(biāo)以及臨時性中心任務(wù)，所負(fù)責(zé)的各項工作處于所在鎮(zhèn)領(lǐng)先地位，為本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

3、帶頭致富能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)意識和經(jīng)營管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績。

4、團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng),善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。

5、群眾觀念強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、辦好事，群眾滿意率達(dá)到90%以上。

（二）有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：

1、無正當(dāng)理由連續(xù)超過一個月不參與村工作的；

2、無特殊原因完不成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的；

3、參與家族宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定的；

4、因個人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與“大學(xué)生村官”身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；

5、民主測評中，不稱職票超過30%以上的。

第十六條聘期內(nèi)，各區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委要把選聘到村任職高校畢業(yè)生崗位培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

第十七條高校畢業(yè)生到村服務(wù)期間有以下情形之一的，取消到村任職資格并解除聘用協(xié)議：

（一）試用期考核不合格、考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；

（二）因責(zé)任事故、違反紀(jì)律、失職、瀆職、營私舞弊或者其他違法行為，造成不良后果的;

（三）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使單位工作不能正常進(jìn)行的;

（四）未經(jīng)用人單位同意在其他單位兼職的;

（五）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同規(guī)定的工作任務(wù)或目標(biāo)，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

（六）因其他原因，不適宜繼續(xù)任職的。

第五章 待遇

第十八條外地戶籍，且滿足珠海入戶條件的，解決珠海戶口。

第十九條工資福利參照《珠海市市直單位合同制職員管理辦法》（珠辦發(fā)?2007?7號）輔助類四級職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十條考核優(yōu)秀的，按照我市合同制職員有關(guān)規(guī)定享受考核獎。

第二十一條高校畢業(yè)生為農(nóng)村服務(wù)滿4年，且其中有3年考核被評為優(yōu)秀的，在個人身份保持不變的前提下，可另外發(fā)放副科級工作津貼。

第二十二條對第一次合同期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校

畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，根據(jù)有關(guān)政策享受待遇。

第六章有序流動

第二十三條聘期內(nèi)，符合面向大學(xué)生村官定向招錄公務(wù)員考試資格條件的,可參加公務(wù)員招錄考試。

第二十四條市、區(qū)可根據(jù)實際按照有關(guān)規(guī)定安排一定數(shù)量的事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員、聘用制公務(wù)員、黨建指導(dǎo)員、合同制職員等職位，專門面向在村任職時間超過3年且考核稱職的高校畢業(yè)生招考。

第二十五條對聘用合約期滿（6年）、考核稱職且自愿留在農(nóng)村工作的高校畢業(yè)生，可續(xù)聘為村黨支部副書記或村主任助理；對聘用合約期滿、考核稱職，而又自愿參與城市社區(qū)建設(shè)的高校畢業(yè)生，可聘為社區(qū)工作人員。

第二十六條自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)本市相關(guān)政策規(guī)定,在信息、技術(shù)、資金等方面給予重點扶持。

第二十七條到村任職高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在村里工作。服務(wù)期間，不得以任何方式借調(diào)到其他單位、部門工作。

第七章附則

第二十八條本辦法由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。