第一篇：泉州信息工程學院2016-2017學年第二學期學生社團聯(lián)合會工作總結(jié)

泉州信息工程學院2016-2017學年第二學期

學生社團聯(lián)合會工作總結(jié)

伴隨著驚喜、收獲，充滿了激情與挑戰(zhàn)的2016-2017學年第二學期學生社團聯(lián)合會工作已收尾。本學期的工作道路有泥濘，有荊棘，但也正是這些才鍛煉了我們的毅力，相信這些美好的點滴會成為我們社聯(lián)人一生的回憶。為了新學期工作的順利開展，減少工作中的失誤，校學生社團聯(lián)合會在此對本學期的工作進行了總結(jié)：

一、年度工作回顧

（一）、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強學生社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學。

2017年上半學年我校社團聯(lián)合會下設(shè)四個部門，分別為宣傳部、外聯(lián)部、社管部及辦公室，各部門各司其職，將學生社團聯(lián)合會的宣傳工作，贊助活動，管理和服務(wù)社團工作及各社團資料、活動內(nèi)容文檔收集處理得井井有條，但在線上宣傳等工作方面專業(yè)能力不足，人員分散。所以，泉州信息工程學院于2017年下半學年加設(shè)媒體運營部，此部門主要工作為提升社團聯(lián)合會新媒體的影響力，招賢納士，加強對新媒體的應(yīng)用和發(fā)展，豐富社團聯(lián)合會推送內(nèi)容水平，讓在校師生更好、更快地了解社聯(lián)、社團動態(tài)。

2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。

立足本學年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在新學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。

（二）、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務(wù)學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織泉州信息工程學院學生社團開展了2017學年社團招新工作、首屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡(luò)、海報、條幅、等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。

（三）、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干。

我校學生社團聯(lián)合會于本學年開展“助力成長，快樂學習”興趣班志愿指導活動。各社團參與成員耐心，細心的為第六中心小學的孩子們指導文體知識，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。

二、工作展望

經(jīng)過三年的發(fā)展，目前的校學生社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善，管理體系、財務(wù)制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。

1、服務(wù)化發(fā)展

目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。

2、品牌化發(fā)展

新學年開始后，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)。

3、規(guī)范化發(fā)展

要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。

4、集中化發(fā)展

我校在2017年上半學年年初計劃將各院社團歸入校社團聯(lián)合會，其中困難重重，幸運的是執(zhí)行結(jié)果還算理想。我校社聯(lián)現(xiàn)旗下共27個社團，在接下來的下半年開學初將致力于社團納新工作及新社團申請工作。集中化管理有利于資料收集，活動舉辦和規(guī)章制度的實施，是個很好的計劃，但隨之而來是多個社團的矛盾，在下學期中更加要注意處理更社團關(guān)系。

三、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。

1、思想建設(shè)

團十六大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。

2、制度建設(shè)

目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單

一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。

3、宣傳建設(shè)

在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡(luò)、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡(luò)化信息建設(shè)，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，同時推動與兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。

泉州信息工程學院學生社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關(guān)愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領(lǐng)導下，在團委老師們的悉心關(guān)懷和指導下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。

第二篇：學生社團聯(lián)合會2010——2011學第二學期

學生社團聯(lián)合會2010——2011學第二學期

工作總結(jié)

一個學期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個學期里社聯(lián)在院團委的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務(wù)社團，完善社聯(lián)”的基本準則，完成了社聯(lián)一個學期的工作。在這一個學期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學期社聯(lián)的常務(wù)工作：

一：社聯(lián)活動：

1：本學期社聯(lián)舉辦了維期一個月的第六屆學生社團文化節(jié)活動。

在此活動開幕式的時候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報宣傳；利用彩頁宣傳；條幅，社團展示等宣傳途徑宣傳此次活動。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負責項目，責任到人。

現(xiàn)場秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過我們會吸取教訓，揚長避短。但是此次開幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場沒有出現(xiàn)什么影響活動的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動期間的活動安排：

本次活動經(jīng)過計劃、活動預(yù)算、辦公室備檔、紀檢部調(diào)查、主席團審核、院團委審批，共舉辦大小活動50多場。充分利用學校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會活動，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 1

高，質(zhì)量較高。

每場活動都有社聯(lián)辦公室干部做匯報，紀檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動宣傳。

二：社聯(lián)改革：

1：部室改革：

為了更好的方便服務(wù)社團，由主席團和團委輔導老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務(wù)重新分配部室、完善部室職能。由原來的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀檢部、文體部、網(wǎng)絡(luò)信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財務(wù)具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊）、審核考評部、文體部、信息部、培訓調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）

2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務(wù)，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務(wù)于社團，去認識社團、了解社團。為社團的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。

3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒有必要的沖突和矛盾。團委輔導老師和主席團成員、各部負責人商議制定出詳細的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會制度匯編》。又因為工作量比較大，部室改革等因素導致制度匯編無法完整。顧，在下學期步入正式工作之前，會務(wù)必將匯編制定出來。

三：各部室本學期的工作表現(xiàn)：

1：辦公室：辦公室在本學期的任務(wù)量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財務(wù)管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認真、踏實，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對來講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力

是重點，雖然分工明確，但是難免會出現(xiàn)問題。下一步

我們會以加強辦公室的集體協(xié)作能力為重點，盡量減少

辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真

正做到了分工明確，責任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個人工作能力不太

強但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時間效率上有欠缺。

下一步我們會將強本部室個人工作能力，提高本不是工

作效率。

（禮儀隊）：禮儀隊本學期的工作比較完整，每周堅持訓練，定期舉

辦一些講座，美中不足的是沒有面向社聯(lián)全體干部。所

以下一步我們要將禮儀知識講座面向社聯(lián)和社團所有干

部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒有主動和

組織之間還有校際之間溝通。首先對工作就有了遺忘。

下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強與

校際之間的溝通，同時不落下拉贊助的工作。

4：紀檢部：紀檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團的例

會，在積累中總結(jié)經(jīng)驗。社團的活動紀檢部也是經(jīng)常你

派人參加，為社團考核、活動質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集

對各社團的建議和對主席團、各部負責人的建議，工作

盡職盡責。是所有部室中走左最認真、最踏實的一個部

室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動中

節(jié)目和舞臺方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩

排、節(jié)目的過臺、現(xiàn)場舞臺應(yīng)急等，在此階段社聯(lián)文體

部可以說每天工作量、任務(wù)都比較大，出現(xiàn)了：忙的時

候特別忙，閑的時候特別閑。為了解決這一問題，我們

下一步在本部會做好提前訓練精品節(jié)目，把工作正常

化、：長久化。

6：網(wǎng)絡(luò)信息部：網(wǎng)絡(luò)信息部在本學期成立初期的工作比較認真，但

是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不

可推卸的責任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部

打亂，但是又能正常運行，按理論上說，這個部

室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息部的職能，這個部室可以省略。經(jīng)過

部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡(luò)部的職能，為網(wǎng)絡(luò)

部今后的工作規(guī)劃出新的任務(wù)。

四：部室對主席團和院團委提出的建議：

1：凝聚力不強（文體部）

2：加強社聯(lián)與社團的溝通（文體部）

3：宣傳力量薄弱，擴大宣傳力度（文體部）

4：培訓調(diào)研部對下學期招新培訓不太了解（紀檢部）

5：部室之間有時候會出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀檢部）

6：著重培養(yǎng)對口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學以致用（宣傳部）7：針對以上問題，我們作出以下解決方案：

1）： 為了加強社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學期開 展一次素質(zhì)拓展活動，鍛煉個人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會不定期召開干部協(xié)調(diào)會議，讓所有干部有機會認識更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對于宣傳力度不大這一問題，是社聯(lián)多年來的一個長久問題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡(luò)宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學期我們會對社聯(lián)的宣傳問題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過重。也不會出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。

以上是本學期的社聯(lián)常務(wù)工作總結(jié)，我們會在下學期揚長避短，勇于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。請團委輔導老師相信我們。

第三篇：學生社團聯(lián)合會2010——2011學第二學期（最終版）

學生社團聯(lián)合會2010——2011學第二學期

工作總結(jié)

一個學期的社聯(lián)工作結(jié)束了。在這個學期里社聯(lián)在院團委的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)下、社聯(lián)干部的共同努力下，秉著“服務(wù)社團，完善社聯(lián)”的基本準則，完成了社聯(lián)一個學期的工作。在這一個學期里，社聯(lián)所有干部的集體工作比較好，但是從個人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學期社聯(lián)的常務(wù)工作：

一：社聯(lián)活動： 1：本學期社聯(lián)舉辦了維期一個月的第六屆學生社團文化節(jié)活動。

在此活動開幕式的時候，社聯(lián)所有干事投入到良好的準備工作中。從宣傳上打破傳統(tǒng)，加大宣傳力度，利用學校的廣播宣傳；創(chuàng)新版面和海報宣傳；利用彩頁宣傳；條幅，社團展示等宣傳途徑宣傳此次活動。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負責項目，責任到人。

現(xiàn)場秩序比較好，但是出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，不過我們會吸取教訓，揚長避短。但是此次開幕式的形式還是比較新穎的，有創(chuàng)新力度，節(jié)目質(zhì)量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現(xiàn)場沒有出現(xiàn)什么影響活動的狀況，且社聯(lián)干部比較積極。2：在活動期間的活動安排：

本次活動經(jīng)過計劃、活動預(yù)算、辦公室備檔、紀檢部調(diào)查、主席團審核、院團委審批，共舉辦大小活動50多場。充分利用學校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會活動，規(guī)模較大，籌備充分，創(chuàng)新性 高，質(zhì)量較高。

每場活動都有社聯(lián)辦公室干部做匯報，紀檢部干部調(diào)查審核，宣傳部干部做活動宣傳。

二：社聯(lián)改革： 1：部室改革：

為了更好的方便服務(wù)社團，由主席團和團委輔導老師共同協(xié)商，根據(jù)社聯(lián)的所有工作和義務(wù)重新分配部室、完善部室職能。由原來的：辦公室、宣傳部、通聯(lián)部、紀檢部、文體部、網(wǎng)絡(luò)信息部{五部一室}調(diào)整為現(xiàn)在的：辦公室（包括財務(wù)具體管理）、宣傳部、外聯(lián)部（包括禮儀隊）、審核考評部、文體部、信息部、培訓調(diào)研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）2：模式改革：

從之前的“管理，協(xié)調(diào)”的模式改為“服務(wù)，管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”的模式。更好的去服務(wù)于社團，去認識社團、了解社團。為社團的良好發(fā)展為目的，更好的調(diào)整工作狀態(tài)。3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內(nèi)有部室和部室之間的沖突，為了避免沒有必要的沖突和矛盾。團委輔導老師和主席團成員、各部負責人商議制定出詳細的規(guī)章制度，總結(jié)在一起，制定成《商丘職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會制度匯編》。又因為工作量比較大，部室改革等因素導致制度匯編無法完整。顧，在下學期步入正式工作之前，會務(wù)必將匯編制定出來。三：各部室本學期的工作表現(xiàn)： 1：辦公室：辦公室在本學期的任務(wù)量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財務(wù)管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認真、踏實，分工比較明確，但是缺乏集體協(xié)作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對來講工作量是第一難題，缺乏集體協(xié)作能力是重點，雖然分工明確，但是難免會出現(xiàn)問題。下一步我們會以加強辦公室的集體協(xié)作能力為重點，盡量減少辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學期的部室管理作了大幅度改革和調(diào)整。真正做到了分工明確，責任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請，管理，使用都作了明確的規(guī)定。宣傳部干部個人工作能力不太強但是集體協(xié)作能力比較高，容易在時間效率上有欠缺。下一步我們會將強本部室個人工作能力，提高本不是工作效率。

（禮儀隊）：禮儀隊本學期的工作比較完整，每周堅持訓練，定期舉辦一些講座，美中不足的是沒有面向社聯(lián)全體干部。所以下一步我們要將禮儀知識講座面向社聯(lián)和社團所有干部。

3：通聯(lián)部：通聯(lián)部的工作一直局限于拉贊助，對校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒有主動和 組織之間還有校際之間溝通。首先對工作就有了遺忘。下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強與校際之間的溝通，同時不落下拉贊助的工作。

4：紀檢部：紀檢部的工作量比較小，但是也經(jīng)常參加一些社團的例會，在積累中總結(jié)經(jīng)驗。社團的活動紀檢部也是經(jīng)常你派人參加，為社團考核、活動質(zhì)量，規(guī)模等。在社聯(lián)的部室中起到了監(jiān)督干部工作、審核干部量化考核、收集對各社團的建議和對主席團、各部負責人的建議，工作盡職盡責。是所有部室中走左最認真、最踏實的一個部室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯(lián)的大型活動中節(jié)目和舞臺方面起決定性作用。節(jié)目的質(zhì)量、節(jié)目的彩排、節(jié)目的過臺、現(xiàn)場舞臺應(yīng)急等，在此階段社聯(lián)文體部可以說每天工作量、任務(wù)都比較大，出現(xiàn)了：忙的時候特別忙，閑的時候特別閑。為了解決這一問題，我們下一步在本部會做好提前訓練精品節(jié)目，把工作正?；ⅲ洪L久化。

6：網(wǎng)絡(luò)信息部：網(wǎng)絡(luò)信息部在本學期成立初期的工作比較認真，但是之后漸漸的把工作扭曲化，出現(xiàn)這種狀況我有不可推卸的責任。本部室?guī)缀醢焉缏?lián)所以的職能全部打亂，但是又能正常運行，按理論上說，這個部室是必須存在的，但是按照我們社聯(lián)目前的狀況、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息部的職能，這個部室可以省略。經(jīng)過部室改革之后，我們明確了網(wǎng)絡(luò)部的職能，為網(wǎng)絡(luò)部今后的工作規(guī)劃出新的任務(wù)。

四：部室對主席團和院團委提出的建議： 1：凝聚力不強（文體部）

2：加強社聯(lián)與社團的溝通（文體部）3：宣傳力量薄弱，擴大宣傳力度（文體部）4：培訓調(diào)研部對下學期招新培訓不太了解（紀檢部）5：部室之間有時候會出現(xiàn)工作分歧，不配合現(xiàn)象（紀檢部）6：著重培養(yǎng)對口化人才，讓新的干部能夠在社聯(lián)學以致用（宣傳部）

7：針對以上問題，我們作出以下解決方案： 1）： 為了加強社聯(lián)各部室之間的協(xié)作配合能力，我們將在下學期開 展一次素質(zhì)拓展活動，鍛煉個人的能力和集體的協(xié)作能力。另外會不定期召開干部協(xié)調(diào)會議，讓所有干部有機會認識更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對于宣傳力度不大這一問題，是社聯(lián)多年來的一個長久問題，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)在逐步改善。與院廣播站溝通聯(lián)系、之后的網(wǎng)絡(luò)宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學期我們會對社聯(lián)的宣傳問題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓只是在干部的工作態(tài)度，工作思維，工作能力的培養(yǎng)。至于各部室的招新工作一定要對專業(yè)招新。這樣可以避免人員流失過重。也不會出現(xiàn)工作分歧、不配合現(xiàn)象。以上是本學期的社聯(lián)常務(wù)工作總結(jié)，我們會在下學期揚長避短，勇于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。請團委輔導老師相信我們。

第四篇：信息工程學院社團聯(lián)合會部門介紹

信息工程學院社團聯(lián)合會部門介紹 揚州大學學生社團聯(lián)合會是在校黨委和上級學聯(lián)的領(lǐng)導下，在校團委具體指導下，以學生社團為載體，以繁榮校園文化，服務(wù)全校同學為主要原則和宗旨，承擔學生社團的指導和日常管理工作的全校學生社團的聯(lián)合組織。目前，學校各類學生社團發(fā)展迅速，涌現(xiàn)出鄧小平理論暨“三個代表”重要思想研究會、大學生心理協(xié)會、大學生科學技術(shù)協(xié)會、大學生藝術(shù)團、青年志愿者協(xié)會、綠行社等一批多次獲得省級以上獎勵表彰的“明星社團”?；钴S于校內(nèi)的400余個學生社團，構(gòu)筑成一道獨特的校園風景線，正逐漸成為廣大學生教育自我的陣地，展示自我的舞臺，發(fā)展自我的搖籃，為校園文化建設(shè)不斷作出新的、更大的貢獻 主席團：

主席團由校團委組織在全校范圍內(nèi)公開選舉產(chǎn)生，由主席、副主席組成，主席團在任職期間應(yīng)嚴格執(zhí)行社聯(lián)章程。負責主持社聯(lián)的全面工作，制作社聯(lián)的總體工作計劃，貫徹民主集中制，對社聯(lián)的工作實行集體領(lǐng)導。主席團對內(nèi)主持日常管理工作，對外代表社聯(lián)開展活動，并通過部長會議等形式，聽取意見和建議，討論制定社聯(lián)工作計劃，決定布置各項工作。.負責社聯(lián)內(nèi)部各部的思想、組織、作風和制度建設(shè)。完成學校有關(guān)部門交給的工作。

外聯(lián)部：

外聯(lián)部作為社聯(lián)大家族重要的一員，本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，“以高質(zhì)、高效每一天”為工作理念努力完善自我，服務(wù)社聯(lián)。參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力，可以說外聯(lián)部是學生接觸社會、了解社會、融入社會有效的鍛煉平臺。

外聯(lián)部工作分為內(nèi)部工作和外部工作，內(nèi)部工作有：加強與各部門的交流合作，成為各部門溝通維系的紐帶。增強干事培訓，加強內(nèi)部建設(shè)，逐漸完善新的管理模式，從而在校內(nèi)樹立誠實守信、精練能干的形象；外部工作有：首先與學校其他學院保持及時的交流與溝通，向其展示我校社團的風采與我校文化的積淀。其

次與各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為社聯(lián)的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

外聯(lián)部是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我們將來踏上社會積累經(jīng)驗，打下堅實基礎(chǔ)。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，努力爭取建立一個系統(tǒng)化、高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍。

活動部：

作為社聯(lián)活動的主要策劃者，和各個成員社團活動的輔助者。社團活動部貫秉承為社團服務(wù)的宗旨，竭盡所力協(xié)助社團完成活動，幫助社團不斷完善提高，為社團活動的舉辦提供最好的服務(wù)，以規(guī)范的管理辦法促進社團有序健康發(fā)展；對社聯(lián)的各項活動進行前期策劃，在遵循社聯(lián)活動宗旨的前提下，不斷開拓新的社聯(lián)活動模式，擴大社聯(lián)活動的影響；對各個學生社團活動的申請進行審查、核定。

社團活動部是社團發(fā)展的見證者，拓展社團發(fā)展空間，正確引導社團前進方向，積極為廣大社團服務(wù)是我們的職責。

社團活動部是揚州大學學生社團聯(lián)合會下設(shè)的通過合理分配各種物資資源來協(xié)助各成員社團開展并完成各項活動的部門，其主要工作職責是起到溝通學生社團聯(lián)合會與社團的作用，協(xié)助各成員社團辦理高質(zhì)量的活動，合理分配有限資源配合各成員社團進行活動。

監(jiān)察注冊部：

監(jiān)察注冊部由原監(jiān)察注冊部，辦公室和財務(wù)部合并而成。負責學生社團聯(lián)合會文秘工作，包括做好會議記錄、協(xié)助各部門制定各種部門規(guī)章制度、擬訂會議通知并收集整理各項表格和申請等。同時還要深入各社團內(nèi)部，及時了解學院社團的工作活動，是社聯(lián)極為重要的一個部門。平時監(jiān)督各級社團活動的開展情況并對其進行常規(guī)檢查，其中包括社團人員的考勤；負責做好各類社團與社聯(lián)理事會的溝通；負責對各個社團的活動進行全面的綜合評估；負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)各社團的活動申請和安排，調(diào)配社團日?；顒拥臅r間，場地及設(shè)施并向各社團提供必要的幫助，加強社團間的聯(lián)系和溝通等。

網(wǎng)絡(luò)部：

社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)部從屬于外宣工作委員會，主要負責配合社聯(lián)其他部門在網(wǎng)上發(fā)布公告和通知；.網(wǎng)上調(diào)查工作，收集會員的意見和建議；并負責將電腦上各個部門的資料進行歸檔和整理。為社聯(lián)與各社團的大型活動與晚會提供技術(shù)支持，并制作和播放活動的視頻和PPT，確?；顒訄A滿成功。我們有自己的人人公共主頁和QQ群，隨時歡迎你的訪問。

藝術(shù)團：

社聯(lián)文藝部的主要職能體現(xiàn)于在社聯(lián)的組織下策劃并協(xié)助全校社團開展各具特色的文化娛樂活動，擴大社團影響，提升社團形象，在歡笑中增強社團的凝聚力和合作性，豐富校園文化生活，創(chuàng)造屬于社團人的精彩。歷年來，文藝部將最好的創(chuàng)意和最不容錯過的精彩通過一幕幕令人歡笑或感傷的演出呈現(xiàn)在揚大學子的面前，與無數(shù)的社團人一同見證著揚大社團的風采。我們藝術(shù)團成立了合唱團，主持人隊伍，滿足了大家廣泛興趣愛好的同時，也鍛煉了大家的能力。

第五篇：第二學期學生社團聯(lián)合會工作計劃

第二學期學生社團聯(lián)合會工作計劃

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的第二學期學生社團聯(lián)合會工作計劃，希望能夠幫助到大家。

科研競賽部作為我校學生社團聯(lián)合會中主管學術(shù)研究型社團的主要部門，肩負著為學術(shù)研究型社團服務(wù)，促進學術(shù)研究型社團之間的交流與合作，指導學術(shù)研究型社團更好得開展學術(shù)研究活動，組織學術(shù)研究型社團參加各種大型學科競賽，增強學校整體學術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新，勇于開拓，通過各種途徑，為學術(shù)研究型社團提供各種各樣的平臺，以促進其彼此之間的相互了解與合作，增強其在學校中的整體影響力。在新學期到來之時，為了能更加有序的開展工作，合理安排整個學期的時間，更加合理地利用資源，特制定以下工作計劃：

一、規(guī)范思想，加強內(nèi)部自身建設(shè)。在開學初期，我們先要進行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進一步明確各個負責人的分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會，及時溝通，群策群力，處理好部門日常的各種工作。對干事進行及時的培訓，以便其更加熟悉我們部門，更好地進行相關(guān)的工作。

二、加強創(chuàng)新，落實本學期科學技術(shù)協(xié)會的相關(guān)工作。配合大學生競賽委員會和校團委的工作安排，組織XX年“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽，并開展學術(shù)沙龍等活動，為我校學生參加挑戰(zhàn)杯等學術(shù)競賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團委，完成大學生新苗計劃的結(jié)題報告，并完成相關(guān)的學術(shù)科研成果。

三、增進交流，加強學術(shù)研究型社團的建設(shè)。積極組織全校學術(shù)研究型社團之間的交流與合作，督促各個社團加強自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項工作，積極培養(yǎng)接班人。

四、積極開拓，尋找新的服務(wù)亮點。部門應(yīng)該在原有活動和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供的措施在幫助和扶持學術(shù)研究型社團。

具體工作安排

一、科學技術(shù)協(xié)會相關(guān)工作“1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收集和整理，協(xié)助校團委作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選。組織相關(guān)的輔導講座，對入圍前40的隊伍進行輔導。

2、4月中旬，作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關(guān)準備工作，及時收集參賽隊伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時選出優(yōu)勝的20強，參加省里面的初評選。

3、4月中旬到6月中旬，對進入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍進行更加專業(yè)的指導與培訓，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請專家和參賽隊伍做及時的溝通與交流。

4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍參加省里比賽，對與獲勝的隊伍進行及時的宣傳與表彰。

二、作好第四屆“浙江財經(jīng)學院學術(shù)研究型社團綜合力排行榜”的相關(guān)工作：

在社團文化節(jié)期間，通知各個學術(shù)研究型社團積極開展相關(guān)準備工作的，及時收集相關(guān)資料，作好匯報工作。

在社團文化節(jié)閉幕以后，及時收集社團的資料，按照《浙江財經(jīng)學院學術(shù)研究型社團綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學術(shù)研究型社團的分數(shù)，公布前十社團名單，并及時將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對優(yōu)勝社團做相應(yīng)的表彰。

三、做好學生社團聯(lián)合會的其他工作。

積極協(xié)作辦公室和活動組織部，做好干部培訓班、社團代表大會、社團文化節(jié)的相關(guān)工作，爭取在其中發(fā)揮更加積極的作用

我們相信，在新的學期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績！

科研競賽部作為我校學生社團聯(lián)合會中主管學術(shù)研究型社團的主要部門，肩負著為學術(shù)研究型社團服務(wù)，促進學術(shù)研究型社團之間的交流與合作，指導學術(shù)研究型社團更好得開展學術(shù)研究活動，組織學術(shù)研究型社團參加各種大型學科競賽，增強學校。體學術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新，勇于開拓，通過各種途徑，為學術(shù)研究型社團提供各種各樣的平臺，以促進其彼此之間的相互了解與合作，增強其在學校中的。體影響力。在新學期到來之時，為了能更加有序的開展工作，合。安排。個學期的時間，更加合。地利用資源，特制定以下工作計劃：

一、規(guī)范思想，加強內(nèi)部自身建設(shè)。在開學初期，我們先要進行部門內(nèi)部的。頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進一步明確各個負責人的'分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會，及時溝通，群策群力，處理好部門日常的。。的的各種工作。對干事進行及時的培訓，以便其更加熟悉我們部門，更好地進行相關(guān)的工作。

二、加強創(chuàng)新，落實本學期科學技術(shù)協(xié)會的相關(guān)工作。配合大學生競賽委員會和校團委的工作安排，組織20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽，并開展學術(shù)沙龍等活動，為我校學生參加挑戰(zhàn)杯等學術(shù)競賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團委，完成大學生新苗計劃的結(jié)題報告，并完成相關(guān)的學術(shù)科研成果。

三、增進交流，加強學術(shù)研究型社團的建設(shè)。積極組織全校學術(shù)研究型社團之間的交流與合作，督促各個社團加強自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項工作，積極培養(yǎng)接班人。

四、積極開拓，尋找新的服務(wù)亮點。部門應(yīng)該在原有活動和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供更多的措施在幫助和扶持學術(shù)研究型社團。

具體工作安排如下：

一、科學技術(shù)協(xié)會相關(guān)工作“

1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收。和。，協(xié)助校團委作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選。組織相關(guān)的輔導講座，對入圍前40的隊伍進行輔導。

2、4月中旬，作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關(guān)準備工作，及時收。參賽隊伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時選出優(yōu)勝的20強，參加省里面的初評選。

3、4月中旬到6月中旬，對進入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍進行更加專業(yè)的指導與培訓，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請專家和參賽隊伍做及時的溝通與交流。

4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍參加省里比賽，對與獲勝的隊伍進行及時的宣傳與表彰。

二、作好第四屆“浙江財經(jīng)學院學術(shù)研究型社團綜合力排行榜”的相關(guān)工作：

在社團文化節(jié)期間，通知各個學術(shù)研究型社團積極開展相關(guān)準備工作的，及時收。相關(guān)資料，作好匯報工作。

在社團文化節(jié)閉幕以后，及時收。社團的資料，按照《浙江財經(jīng)學院學術(shù)研究型社團綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學術(shù)研究型社團的分數(shù)，公布前十社團名單，并及時將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對優(yōu)勝社團做相應(yīng)的表彰。

三、做好學生社團聯(lián)合會的其他工作。

積極協(xié)作辦公室和活動組織部，做好干部培訓班、社團代表大會、社團文化節(jié)的相關(guān)工作，爭取在其中發(fā)揮更加積極的作用

我們相信，在新的學期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績！