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      幼兒園園務(wù)年終工作總結(jié)(共五篇)

      時(shí)間:2019-05-12 12:33:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:幼兒園園務(wù)年終工作總結(jié)

      2013年小精靈幼兒園年終工作總結(jié)

      今年10月份,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我園教師的共同努力下,終于在市一類評(píng)估組的復(fù)查后,順利晉升為市級(jí)一類幼兒園,于12月16日正式授牌。新年的鐘聲即將敲響,回顧這一年來(lái),我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量逐步提高,得到了上級(jí)主管部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,受到了家長(zhǎng)的大力支持和好評(píng),社會(huì)聲譽(yù)良好穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來(lái)的工作

      總結(jié)下:

      一、牢固樹(shù)立“以人為本”的管理思想,優(yōu)化教師隊(duì)伍,全面提高教師整體素質(zhì)。

      1、在這一年里,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),率先垂范,扎實(shí)高效,規(guī)范管理不放松,在幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度齊全的情況下,狠抓落實(shí)執(zhí)行。八月底由教代會(huì)對(duì)《幼兒園規(guī)章制度》進(jìn)行了分組討論,還制定出幼兒園各個(gè)崗位的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),做到了制度面前人人平等,執(zhí)行制度時(shí)做到了公開(kāi)、公平、公正。民主化、科學(xué)化的管理,造就了一支德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍,形成了“比學(xué)習(xí)、比工作、比進(jìn)步”的“趕幫超”風(fēng)氣,換來(lái)了各項(xiàng)工作齊并進(jìn)良好局面。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治、業(yè)務(wù)水平。

      在今年我園“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展的帶領(lǐng)下,積極倡導(dǎo)全園教職員工一講奉獻(xiàn);二講創(chuàng)造性開(kāi)展工作;三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三講精神,并始終把思想建設(shè)、師德修養(yǎng)放在首位,堅(jiān)持每月開(kāi)展一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),使學(xué)習(xí)在我園蔚然成風(fēng)。

      (1)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園工作規(guī)程》等重要文件,組織黨員重學(xué)《黨章》,重溫“誓詞”,并聯(lián)系自己的工作寫下學(xué)習(xí)心得。每月有序開(kāi)展園本培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)內(nèi)容包括:師德教育,幼兒園的教育理論的最新信息,教師的現(xiàn)代化教育手段的應(yīng)用等內(nèi)容,培訓(xùn)老師由我園優(yōu)秀的老師擔(dān)任主講,這些老師將自己在外地觀摩學(xué)習(xí)的所見(jiàn)、所聞、所感對(duì)全園教師進(jìn)行了生動(dòng)的講座,及時(shí)將先進(jìn)的教育理念,教改前沿的信息動(dòng)態(tài)傳遞給每一位老師,使教師們?cè)跇I(yè)務(wù)水平上有了較大的提高;

      (2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織好每?jī)芍芤淮蔚臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展了有關(guān)備課、制定計(jì)劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育反思、觀察記錄、機(jī)智應(yīng)變等方面的專題培訓(xùn),加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練。本年度相繼派出幾十名教師參加幼兒教育各類培訓(xùn),我園教學(xué)園長(zhǎng)在7月份還參加了教育局首次對(duì)學(xué)前教育骨干的培訓(xùn)班,使我園的教育教學(xué)得到提高,保教人員的教育思想和觀念更新方面有了十分明顯的進(jìn)步。今年我園解秀梅老師獲得大荔縣幼兒青年教師技能技巧大賽一等獎(jiǎng),我園還榮獲集體組織獎(jiǎng)。解秀梅老師在比賽的演講環(huán)節(jié)和機(jī)智應(yīng)變環(huán)節(jié)中,表現(xiàn)尤為突出,更加顯示出我園教師在業(yè)務(wù)能力上濃厚底蘊(yùn)。

      (3)教科研水平和園本培訓(xùn)工作進(jìn)一步提高。

      一是創(chuàng)新園本教研方法。針對(duì)傳統(tǒng)單一的教研方法影響園本教研實(shí)效性的問(wèn)題,我們?cè)趯?shí)踐中強(qiáng)調(diào)多種教研方法的綜合運(yùn)用。這包括:“自主反思”法,即教師以自己的教學(xué)活動(dòng)過(guò)程為思考對(duì)象,對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行審視和分析;“微格分析”法,即通過(guò)對(duì)微觀細(xì)小的教研片段與細(xì)節(jié)的分析,結(jié)合各自的思考,與執(zhí)教者進(jìn)行面對(duì)面的交流、探討,提出改進(jìn)意見(jiàn)的方法;“觀察診斷”法,即通過(guò)創(chuàng)設(shè)或觀摩真實(shí)的教學(xué)場(chǎng)景,由教師對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行觀察,捕捉信息、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、提出建議。通過(guò)園本教研方法的正確引領(lǐng),有效激發(fā)了教師參加園本教研活動(dòng)的積極性。

      二是創(chuàng)新教研組織形式。我們以解決教學(xué)問(wèn)題為主要目的,不斷完善園本教研的組織形式。對(duì)于教師遇到的個(gè)別性問(wèn)題,我們采用個(gè)別的、有針對(duì)性的幫教方式;對(duì)于集中性的問(wèn)題,我們則集思廣益、群策群力,用集體的力量解決。去年寒假前,我們就召開(kāi)教師座談會(huì),找出我園在教育教學(xué)上存在的兩個(gè)普遍問(wèn)題,即:幼兒的常規(guī)如何滲透到生活中去;音樂(lè)教新歌時(shí)如何生動(dòng)有趣,讓幼兒積極參與。針對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題,我們開(kāi)展了“常規(guī)大家談”、“教新歌教學(xué)大比武”等園本教研活動(dòng),在活動(dòng)的開(kāi)展中,大家的好方法得到全園共享,例如:幼兒喝水排隊(duì)的問(wèn)題,“陽(yáng)光寶寶”班的地上貼箭頭的做法得到大家的認(rèn)可并推廣。在四月份的教新歌教學(xué)比武中,老師們的圖譜、節(jié)奏帶動(dòng)旋律、節(jié)奏譜等好的方法也在全園得到推廣,使我園的音樂(lè)教學(xué)得到了質(zhì)的突破。以往園內(nèi)教學(xué)比武都是全園一個(gè)課題、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有兼顧教師個(gè)人和學(xué)科的差異性,為此,我們根據(jù)省專家的建議,將園內(nèi)競(jìng)賽改為教師分層競(jìng)賽,對(duì)同一競(jìng)賽課題,按教師年齡、教師職稱設(shè)置不同的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。由于采取分層評(píng)獎(jiǎng),為青年教師創(chuàng)造了獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),提高了工作的積極性。

      三是創(chuàng)新園本教研制度。為保障教研活動(dòng)合理、有序地進(jìn)行,我們著手建立了規(guī)范的教研制度。主要包括:每天一次班級(jí)例會(huì),可以是10分鐘的商討,對(duì)主題活動(dòng)如何進(jìn)行、如何分工合作等進(jìn)行討論;間周一次教研活動(dòng),可以組織集中教研,可以在日常教學(xué)觀摩中進(jìn)行,還可以以書(shū)面的形式交流或者以論壇交流帖子的方式進(jìn)行,主要是對(duì)本周教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的研討;每月一次交流活動(dòng),可以是教師的教學(xué)反思、教育故事的交流,也可以是教師個(gè)人專

      題研究的交流,還可以是對(duì)某個(gè)教學(xué)活動(dòng)的觀摩研討;每學(xué)期一次課題總結(jié)會(huì),對(duì)一學(xué)期來(lái)教師教研的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)議和對(duì)各教研組的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣。

      四是以課題研究為核心開(kāi)展系列活動(dòng)

      我園于2008年底確立的省級(jí)課題《體驗(yàn)閱讀》,并堅(jiān)持以教研組為主陣地,教研、科研緊密結(jié)合,以常規(guī)教研為載體,把教育科研課題的研究融入教師的教學(xué)工作中,教研組每月定期組織教師學(xué)習(xí)研討有關(guān)幼兒早期閱讀培養(yǎng)系列內(nèi)容,并開(kāi)展早期閱讀原創(chuàng)活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比。上半年我們對(duì)全園教師進(jìn)行了分組語(yǔ)言課比賽,讓老師們從語(yǔ)言領(lǐng)域的目標(biāo)制定,語(yǔ)言環(huán)境創(chuàng)設(shè),幼兒語(yǔ)言能力發(fā)展提高等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),開(kāi)展了如《好書(shū)分享》、《制作小書(shū)》、《故事小主播》、《讀書(shū)節(jié)》等一系列豐富多彩的獲得,通過(guò)活動(dòng)觀摩研討有效地促進(jìn)廣大教師教學(xué)研究水平的提高,有目的的把語(yǔ)言活動(dòng)推進(jìn)科研的深入開(kāi)展,使課題研究得到滾動(dòng)發(fā)展。在2011年元月15日,我園將作為課題實(shí)驗(yàn)園接待單位,向全省展示我園課題研究經(jīng)驗(yàn)。

      二、堅(jiān)持安全為重的工作思路,規(guī)范園務(wù)管理

      安全工作是幼兒園工作的重要工作之一,在安全工作上我園制定了健全可行的各項(xiàng)規(guī)章制度,層層落實(shí)責(zé)任制,責(zé)任到人,強(qiáng)化了安全意識(shí)。

      1、為了把安全工作落到實(shí)處,我園的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對(duì)幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開(kāi)關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運(yùn)動(dòng)器械等等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以消除,確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案,及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)安全工作。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行接送、交接班制度和門衛(wèi)制度,對(duì)幼兒入、離園嚴(yán)格管理。為了幼兒的安全,我園嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真清點(diǎn)幼兒,并作好記錄,防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長(zhǎng)接送幼兒,特殊情況必須由家長(zhǎng)事前說(shuō)明并提供足信憑證。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)室安全制度,加強(qiáng)對(duì)藥品的管理。對(duì)保健室內(nèi)的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時(shí)更換過(guò)期、失效的衛(wèi)生用品。對(duì)于有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等),單獨(dú)存放,妥善保管。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入衛(wèi)生室和藥品間。

      4、通過(guò)形式多樣的安全教育活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護(hù)的簡(jiǎn)單知識(shí)和方法,真正保證了幼兒的安全各種安全教育活動(dòng)在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節(jié)中自然地進(jìn)行,幫助幼兒懂得了自我保護(hù)的簡(jiǎn)單知識(shí)和方法。如讓幼兒掌握簡(jiǎn)單的自救技能,告訴幼

      兒,讓幼兒認(rèn)識(shí)地震、水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救方法等。并學(xué)習(xí)正確撥打特殊電話號(hào)碼:110、119、120等。還在活動(dòng)過(guò)程中經(jīng)常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當(dāng)心危險(xiǎn),上下樓梯慢慢走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動(dòng)插頭開(kāi)關(guān)等。還積極開(kāi)展幼兒疏散演練,提高幼兒自救的能力。

      三、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),構(gòu)建幼兒園、家庭、社區(qū)三位一體的社會(huì)教育框架。

      一個(gè)現(xiàn)代園所辦得成功與否,除了要挖掘?qū)W校資源外,還要學(xué)會(huì)開(kāi)發(fā)家長(zhǎng)資源,幼兒園的工作如果得不到家長(zhǎng)的支持和認(rèn)可,就無(wú)法形成教育的一致性,也就無(wú)法保證素質(zhì)教育的有效實(shí)施。因此,我園通過(guò)選舉家長(zhǎng)委員會(huì)、開(kāi)辟宣傳櫥窗、家長(zhǎng)園地,設(shè)立家長(zhǎng)信箱,開(kāi)放半日活動(dòng),進(jìn)行園務(wù)公開(kāi)等,及時(shí)向家長(zhǎng)傳遞信息,了解家長(zhǎng)建議和意見(jiàn),虛心聽(tīng)取,積極改進(jìn),達(dá)到了家園共育、一致教育的目的。舉辦家教講座,發(fā)放家教宣傳資料,使他們逐步形成正確的教養(yǎng)觀念,促進(jìn)了孩子健康發(fā)展。教師以誠(chéng)懇、積極的態(tài)度贏得了家長(zhǎng)的密切配合。

      四、全面貫徹《規(guī)程》精神,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。

      第一,科學(xué)合理安排幼兒膳食。我們從以下幾個(gè)方面來(lái)做好膳食工作:建立伙管委員會(huì),精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜,保證食譜的多樣性、豐富性。為幼兒園提供孩子喜歡吃的菜譜。

      第二,嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作并做好記錄。除每日的常規(guī)消毒外還定期用臭氧儀對(duì)午睡室、活動(dòng)室的空氣進(jìn)行消毒。

      第三,做好傳染病的預(yù)防工作。孩子年齡小、體質(zhì)弱,很容易受病毒的侵害,為保證每個(gè)孩子的健康,首先嚴(yán)把新生入園關(guān),每個(gè)孩子必須經(jīng)過(guò)體檢方可入園,若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)其接受治療,健康后才接納。加強(qiáng)晨間檢查,做到一看、二問(wèn)、三摸、四查,嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒,給幼兒服醋蒜、板蘭根等增強(qiáng)他們對(duì)疾病的抵抗能力。

      第四,重視幼兒的用餐管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。園長(zhǎng)、食堂人員及保健老師經(jīng)常深入班級(jí)檢查幼兒用餐情況。

      衛(wèi)生保健工作重在日常,關(guān)鍵在細(xì)節(jié)。為此,今年我園針對(duì)專家提出的相關(guān)意見(jiàn),加強(qiáng)了日常細(xì)節(jié)管理。對(duì)幼兒餐具做到菜飯分離,幼兒茶杯全部更換為有把手的不銹鋼茶杯,為

      每個(gè)班添置毛巾懸掛架,并做到幼兒擦手巾每天清洗、消毒、晾曬,每個(gè)幼兒餐桌上置放消毒擦嘴毛巾(每人一條)和垃圾盤,做到衛(wèi)生用餐。為培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣,今年我園專門制定了幼兒園一日常規(guī)規(guī)范,各班加強(qiáng)了幼兒個(gè)人衛(wèi)生教育,引導(dǎo)幼兒逐步養(yǎng)成飯前便后洗手、排隊(duì)喝水、安靜就餐、不亂扔垃圾等衛(wèi)生習(xí)慣。完善了家長(zhǎng)委托用藥制度,對(duì)在園用藥的幼兒,要求家長(zhǎng)必須簽字登記。食品留樣更加科學(xué)合理,所有留樣食品分盒裝放,防止相互交叉感染。

      五、下期打算

      一是在進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍方面求突破。一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)園本師資培養(yǎng)培訓(xùn)力度,加大師資培養(yǎng)投入力度,全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。另一方面,向市教育局積極爭(zhēng)取新進(jìn)教師編制,分批補(bǔ)充一定數(shù)量的省幼兒師范應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,切實(shí)改善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),形成合理的人才梯隊(duì)。

      二是在進(jìn)一步凸顯辦園特色方面做文章。一方面,繼續(xù)抓好活動(dòng)特色教學(xué)研究,在提高幼兒活動(dòng)實(shí)效性、增強(qiáng)幼兒活動(dòng)科學(xué)性方面,進(jìn)行進(jìn)一步研究。另一方面,抓好多元智能實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究,力爭(zhēng)使其成為我園的辦園品牌,不斷提高我園的社會(huì)影響力和知名度。篇二:(2012-2013年度第二學(xué)期)幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 愛(ài)立思幼兒園

      (2012-2013年度第二學(xué)期)

      幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

      二零一三年八月

      2012-2013年度第二學(xué)期幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

      榆中縣定遠(yuǎn)鎮(zhèn)愛(ài)立思幼兒園

      滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過(guò)了創(chuàng)新發(fā)展的又一年.一年來(lái),我園全體教職工根據(jù)縣教育局的總體工作目標(biāo)要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理?xiàng)l例為指針,以進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹(shù)立了新的形象,作出了新的貢獻(xiàn),取得了新的成績(jī)。

      今天,我代表幼兒園從幼兒園設(shè)施設(shè)備、教學(xué)管理、教研教改、衛(wèi)生保健、安全工作等幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      一、整合各種資源,優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設(shè)

      “主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)”是我園圍繞“通過(guò)單元主題活動(dòng)方案建構(gòu)園本課程”這一課題開(kāi)展的系列教研活動(dòng)之一,也是本學(xué)年工作的亮點(diǎn)。

      在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,我們遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,真正做到了從孩子年齡出發(fā),體現(xiàn)了生活化、情趣化、藝術(shù)化、兒童化的特點(diǎn),讓環(huán)境成為一位不說(shuō)話的老師。一年來(lái),我園在班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)上有了十分可喜的變化,墻壁上處處都是孩子們喜愛(ài)的卡通畫(huà),處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動(dòng)的掠影,處處可見(jiàn)各種操作材

      料,處處都留下了教育的痕跡,孩子們?cè)诃h(huán)境中開(kāi)展感興趣的話題,在環(huán)境中主動(dòng)探索,自主學(xué)習(xí),積極參予到環(huán)境中來(lái),從中受到教育,成為環(huán)境的主人。在努力創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時(shí),我們也將心理環(huán)境放在重要位置,我們要求每一位教職工從自身做起,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師生關(guān)系,家園關(guān)系等。每位教師切實(shí)做到態(tài)度可親、微笑服務(wù),理解、尊重幼兒,讓幼兒處于被關(guān)愛(ài),受鼓勵(lì)的環(huán)境中,逐步形成活潑開(kāi)朗的良好性格,邁開(kāi)健全的人格的第一步。(班班設(shè)有主題活動(dòng)墻飾,優(yōu)秀的環(huán)境創(chuàng)設(shè)我們都有影相記錄(以相片為主)。

      二、落實(shí)責(zé)任目標(biāo),健全了管理網(wǎng)絡(luò)

      管理的關(guān)鍵在于落實(shí),每學(xué)期各部門制定了一系列的計(jì)劃、工作目標(biāo),為進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo),完成任務(wù),就必須層層抓落實(shí),制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內(nèi)容具體化、考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化,考核工作制度化,考核形式公開(kāi)化。比如:本學(xué)年我們將常規(guī)考核責(zé)任到人,加強(qiáng)常規(guī)檢查力度,將常規(guī)工作細(xì)化,做到每天一檢查,每周一小結(jié),每月一匯總。

      三、開(kāi)展園本培訓(xùn),加強(qiáng)了課程改革的深入

      針對(duì)我園教師經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際,我們加大了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度,采取組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、理論學(xué)習(xí)、外出參觀學(xué)習(xí)、剖析典型教育實(shí)例、寫論文總結(jié)等方法,幫助教師樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀,使每一個(gè)教師都明確全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性,幫助教師樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展觀念。主要開(kāi)展了以下工作:

      1、認(rèn)真組織開(kāi)展了有關(guān)備課、制定計(jì)劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育反思等方面的專題培訓(xùn),加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標(biāo),將五大領(lǐng)域內(nèi)容分主題有機(jī)結(jié)合,教師之間互相討論,相互指導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)深入到班級(jí)了解教師教學(xué)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)她們認(rèn)真開(kāi)展每一次的公開(kāi)教學(xué)觀摩活動(dòng),每一天的教育游戲活動(dòng)?;顒?dòng)后及時(shí)與教師交流想法,提出改進(jìn)意見(jiàn),使教師們教育教學(xué)水平有了大幅度提高。

      2、深入課題研究,園本課程初見(jiàn)成效。一年來(lái),在“通過(guò)單元主題活動(dòng)方案建構(gòu)園本課程”進(jìn)一步深入研究中。我們深入認(rèn)真鉆研《幼兒活動(dòng)材料用書(shū)》,分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力,我們?cè)趫@內(nèi)積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研學(xué)習(xí),遵循互動(dòng)式原則,鼓勵(lì)教師主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng),由原來(lái)的旁聽(tīng)式學(xué)習(xí)變?yōu)榛?dòng)式學(xué)習(xí),鼓勵(lì)老師結(jié)合自己的實(shí)際工作,就討論的主題充分發(fā)表自己的見(jiàn)解,交流看法,最后形成共識(shí)(也就是教案和學(xué)案的形成:適宜的活動(dòng)設(shè)計(jì)和幼兒作業(yè))使教師們更深刻的理解了《幼兒活動(dòng)材料用書(shū)》內(nèi)涵,教師在組織與實(shí)施過(guò)程中摸索出了我們自己的一些教學(xué)方法。與此同時(shí)我們還編匯了各年齡段的學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃與《幼兒活動(dòng)材料用書(shū)》相應(yīng)的幼兒作業(yè)又名《想想、說(shuō)說(shuō)、做做》(正在整理打印中,學(xué)期結(jié)束將本學(xué)期的三冊(cè)完成)。(在這一課題結(jié)束時(shí)我們將匯編單元主題活動(dòng)幼兒用書(shū))

      3.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,鼓勵(lì)青年骨干教師爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)典型,積極創(chuàng)新,以榜樣、模范的教學(xué)行

      為帶動(dòng)幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高。我們就以身邊的教師作為榜樣,動(dòng)員其他教師向他們學(xué)習(xí),采取隨機(jī)聽(tīng)課的方法,從身邊學(xué)起,對(duì)比和檢驗(yàn)自己的教學(xué)工作,同時(shí)也是對(duì)青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準(zhǔn)備,觀摩后的互動(dòng)也使教師進(jìn)一步提高了教育評(píng)價(jià)能力,同時(shí)也幫助教師認(rèn)清自身的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

      4.園長(zhǎng)深入教學(xué)一線,帶教促教,努力提高課堂教學(xué)水平。本學(xué)期,園長(zhǎng)分組分片進(jìn)入在課堂中,就教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、班級(jí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動(dòng)的開(kāi)展等內(nèi)容進(jìn)行了互動(dòng)交流。通過(guò)和老師相互觀摩的形式,虛心聽(tīng)取一線教師的評(píng)析、深刻解剖自己的教學(xué)行為,以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量帶動(dòng)全園的教學(xué)水平,幫助教師理清思路,學(xué)會(huì)聽(tīng)課評(píng)課,學(xué)會(huì)歸納總結(jié)。5.為探索美術(shù)活動(dòng)方式的多樣化,培養(yǎng)孩子對(duì)美術(shù)活動(dòng)的興趣,并逐步形成我園美術(shù)活動(dòng)的特色。本學(xué)期,各班根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況和自身的特點(diǎn),選擇各異的美術(shù)材料和方式,每周一的下午結(jié)合主題活動(dòng)內(nèi)容,全園統(tǒng)一時(shí)間開(kāi)展美工活動(dòng),以區(qū)域活動(dòng)的形式提供給幼兒操作,并逐步形成班級(jí)特色。廢舊物粘貼、噴刷畫(huà)、拓印畫(huà)、扎染、刮畫(huà)、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動(dòng)中。給幼兒創(chuàng)造了自由表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所,鼓勵(lì)幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達(dá)自己的情感、理解和想象。同時(shí)給幼兒提供展示作品的機(jī)會(huì),使幼兒在主題實(shí)施的過(guò)程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動(dòng),獲得豐富而有益的體驗(yàn),使幼兒的個(gè)性得到充分的凸顯和張揚(yáng)。

      (我們還每月匯集了優(yōu)秀的美工作品:保存并制作成電子相冊(cè)的篇三:2011年上半年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

      2011年上半年幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 來(lái)源:義烏人才網(wǎng) 2011-05-27 點(diǎn)擊次數(shù):797 次

      本學(xué)期在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界和廣大家長(zhǎng)的大力支持下,全園上下齊心協(xié)力,秉承半世紀(jì)的優(yōu)秀傳統(tǒng),以“喜迎幼兒園五十周年、提升辦園品質(zhì)、擴(kuò)大社會(huì)效益、促進(jìn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展”為工作目標(biāo),緊緊圍繞管理效益、質(zhì)量效益建設(shè)不放松,開(kāi)拓進(jìn)取,干事創(chuàng)業(yè),努力提高幼兒園管理水平,全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì),確立了鮮明的品牌優(yōu)勢(shì),校園聲譽(yù)與日俱增,實(shí)現(xiàn)了新的跨越。

      一、喜迎賀幼五十,展示師生風(fēng)采。

      1、回顧發(fā)展歷程激勵(lì)工作熱情.喜迎賀幼五十既是五十年發(fā)展歷程總結(jié)和回顧,又是幼兒園承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn)。從園慶籌備工作小組會(huì)開(kāi)始,到園慶慶典活動(dòng)歷時(shí)近一年,在此期間,所有教職員工接受了一次精神的洗禮。歷任園丁以育人為本、以奉獻(xiàn)為樂(lè)的創(chuàng)業(yè)精神激勵(lì)了當(dāng)代的賀幼人,大家以主人翁的姿態(tài)、群策群力參與其中,各司其職、各盡其責(zé),盡全力做好每一項(xiàng)工作,表現(xiàn)出對(duì)自己的工作、對(duì)幼兒園的高度的責(zé)任心,形成了一個(gè)和諧的工作局面。一本反映賀幼五十年發(fā)展過(guò)程的畫(huà)冊(cè)充分體現(xiàn)賀幼人的智慧、責(zé)任、敬業(yè)、奉獻(xiàn);將自己的青春、愛(ài)心融化在一代又一代的孩子身上,融化在幼兒教育的事業(yè)中。向園慶五十周年獻(xiàn)禮一本詩(shī)歌集充分體現(xiàn)了辦園特色----家園聯(lián)動(dòng),園本教研,教師和家長(zhǎng)共同創(chuàng)編的幾百首瑯瑯上口的童謠成為孩子們飛翔的翅膀,正如兒童文學(xué)家賈敘倫老師所說(shuō):在這本薄薄的詩(shī)歌集中,也許語(yǔ)句不夠優(yōu)美,也許格式并不規(guī)范,但是,這里凝聚著孩子和家長(zhǎng)們的歡樂(lè),每個(gè)詞語(yǔ)都閃爍著孩子們的想象。讓我們打開(kāi)這本書(shū),一起感受、收獲這份快樂(lè)!

      激情工作,提升職業(yè)幸福也是喜迎五十周年活動(dòng)之一,為此,開(kāi)學(xué)初邀請(qǐng)了市關(guān)工委王厚明秘書(shū)長(zhǎng)來(lái)園進(jìn)行“聆聽(tīng)前輩人生感悟,提升教師職業(yè)幸福感”專題講座,前輩親切的話語(yǔ)、真實(shí)的經(jīng)歷,透視出對(duì)教師職業(yè)的敬愛(ài),正如書(shū)中所說(shuō):教育教人求真、求善、求美,在這個(gè)過(guò)程中教師通過(guò)激發(fā)孩子的生活熱情,挖掘孩子的巨大潛能、塑造孩子的高尚人格,實(shí)現(xiàn)和提升生命的價(jià)值,在這樣的過(guò)程中教師是幸福的,孩子也是幸福的?!庇眯腋拘研腋?,幸福的教師喚醒孩子的幸福,才能實(shí)現(xiàn)教育的和諧。學(xué)期中與王厚明秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展“感悟人生,啟迪未來(lái)”——《萬(wàn)理澄澈》書(shū)友會(huì)。活動(dòng)中教師們結(jié)合自己的親身經(jīng)歷紛紛敘述了自己閱讀”《萬(wàn)理澄澈》一書(shū)后的深切感受,有的講述了親情,有的講述友情,有的講述自己對(duì)工作的激情,有的講述了汶川地震中的感人事跡?;顒?dòng)再一次讓老師們知道一起用“愛(ài)”珍惜現(xiàn)在,感悟到自我職業(yè)的幸福感,我們應(yīng)該繼續(xù)繼承老一輩教師們身上的那種激情,共同創(chuàng)造賀幼的新天地!

      2、開(kāi)展主題活動(dòng),體現(xiàn)和諧之美.開(kāi)展“我是賀幼小主人”主題活動(dòng)也是喜迎賀幼五十周年活動(dòng)之一,通過(guò)一系列活動(dòng)培養(yǎng)孩子們做賀幼小主人的自豪感。大班組抓住這一有利的教育契機(jī),開(kāi)展了“五十華誕魅力四射童聲齊頌賀幼新篇”詩(shī)歌朗誦會(huì),家長(zhǎng)們和孩子們共同創(chuàng)編了歌頌幼兒園成就的詩(shī)歌。孩子們用自己朗朗的詩(shī)歌聲,向幼兒園五十歲的生日獻(xiàn)上一份特別的禮物!中班組開(kāi)展《我和賀幼同生日》親子做蛋糕活動(dòng),給孩子的生日增添了無(wú)限的色彩和樂(lè)趣,同樣也給孩子們?cè)谟變簣@里度過(guò)一個(gè)最難忘、最有意義的生日聚會(huì)。小班組開(kāi)展了美術(shù)作品展覽和“我為賀幼來(lái)繪彩”涂色大賽,為幼兒園獻(xiàn)上一份真摯的生日祝福.全園開(kāi)展了以“賀幼的成長(zhǎng)”為主題的征文活動(dòng),題材形式多樣,有詩(shī)歌、散文、圖畫(huà)等,一篇篇征文從不同角度敘述了賀幼的發(fā)展的歷程以及賀幼人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,此項(xiàng)征文活動(dòng)刊登在京江晚報(bào)上,引起了社會(huì)各界的關(guān)注,讓社會(huì)更加了解賀幼,讓家長(zhǎng)選擇賀幼,讓成長(zhǎng)在賀幼的人感到自豪。

      以“希望的田野”為主題的園慶慶典活動(dòng)暨大班畢業(yè)典禮更展現(xiàn)賀幼人的風(fēng)采,四百多名師生全部登臺(tái)亮相,家長(zhǎng)參與演出使慶典活動(dòng)更加精彩,一群可愛(ài)小班孩子以一首“祝賀幼生日快樂(lè)”拉開(kāi)慶典的序幕,點(diǎn)燃的生日蠟燭表達(dá)了賀幼輝煌的50年歷程,也點(diǎn)亮了賀幼人的將來(lái)繼續(xù)努力的之心;歡快舞蹈“快樂(lè)的小交警”、“花鼓娃”表演了孩子天真活潑的個(gè)性,童話劇“白雪公主”、“千手觀音”充滿了師生的愛(ài)心,親子表演“幸福快車”、? ? 早毓幼兒園2010年秋季上半學(xué)期園務(wù)工作階段小結(jié) 發(fā)表時(shí)間:[2010-11-13] 作者:[陳玲玲] 點(diǎn)擊:[ 119 ] 次

      早毓幼兒園2010年秋季上半學(xué)期園務(wù)工作階段小結(jié)

      陳玲玲

      一、加強(qiáng)園務(wù)管理,規(guī)范各項(xiàng)工作

      1、加強(qiáng)各項(xiàng)工作的檢查力度,制定量化標(biāo)準(zhǔn)。采取抽查與檢查相結(jié)合,對(duì)班級(jí)環(huán)境、衛(wèi)生、早操、戶外活動(dòng)、午睡等常規(guī)工作進(jìn)行月考核,把檢查情況列入期末工作考核。

      2、堅(jiān)持園務(wù)公開(kāi),在公開(kāi)欄中,我們定期向家長(zhǎng)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)食譜、教學(xué)、安全教育、家教知識(shí)、各類比賽等內(nèi)容的公開(kāi),并及時(shí)向家長(zhǎng)介紹當(dāng)前幼兒園的重點(diǎn)工作,增加了學(xué)校工作的透明度。

      二、加強(qiáng)師資建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì)

      1、抓師德學(xué)習(xí),塑造新時(shí)期教師新形象

      (1)明確師德學(xué)習(xí)的重要性,簽訂“教師師德承諾書(shū)”。

      (2)開(kāi)展“讀一本教育名著,推薦一本好書(shū)活動(dòng)”,并交流讀書(shū)體會(huì)。

      (3)堅(jiān)持“讓每個(gè)孩子都健康快樂(lè)地成長(zhǎng)”的辦園宗旨,辦讓社會(huì)、家長(zhǎng)、幼兒滿意的幼兒園,開(kāi)展 “我眼中的好老師” 評(píng)議活動(dòng),接受社會(huì)、家長(zhǎng)的評(píng)議。

      2、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)

      (1)結(jié)合本園教研主題,本學(xué)期著重研討的內(nèi)容是 “有趣的數(shù)學(xué)”,“語(yǔ)言活動(dòng)”遵循人人參與、個(gè)個(gè)提升的原則,采用討論、階段反思總結(jié)的方式.(2)教師讀書(shū)活動(dòng) 為了督促教師能認(rèn)真自覺(jué)的學(xué)習(xí)教育理論,我們要求教師利用時(shí)間看名著,并于10月28日開(kāi)展教師閱讀教育名著寫作比賽并推選蔡小玲參加安海鎮(zhèn)教師閱讀教育名著現(xiàn)場(chǎng)寫作大賽

      (3)新教師技能培訓(xùn)

      為引導(dǎo)我園新教師盡快成長(zhǎng)為一位合格的幼兒教師,我們制定了為期一年的培訓(xùn)計(jì)劃,以集中培訓(xùn)、師徒帶教、自培自練和教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括了理論培訓(xùn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》解讀等,還包括聽(tīng)課、評(píng)課等。

      此外,我們繼續(xù)通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方法,來(lái)開(kāi)闊教師眼界,提高教師的教育科研能

      力。開(kāi)學(xué)前我們邀請(qǐng)泉州三幼的胡老師來(lái)園指導(dǎo)《如何做好家長(zhǎng)工作》《老師如何減輕新入學(xué)時(shí)幼兒與家長(zhǎng)的焦慮心情》老師們收獲不淺。10月份我們分批組織教師走出園門,參加市級(jí)的觀摩活動(dòng),還邀請(qǐng)資深幼兒教師來(lái)為老師們培訓(xùn)周計(jì)劃和半日計(jì)劃的書(shū)寫,通過(guò)這樣的培訓(xùn),極大的提高了教師教學(xué)的能力。

      (4)繼續(xù)加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課

      上半學(xué)期,每個(gè)教師在園內(nèi)聽(tīng)課不少于8節(jié),課后我們就聽(tīng)課記錄做了及時(shí)的交流意見(jiàn)及建議,以確保開(kāi)課老師對(duì)活動(dòng)有更深的理解與感悟。

      三、開(kāi)展豐富活動(dòng),促使孩子更好發(fā)展

      1、我園陳小燕的語(yǔ)言課《搖籃》參加安海鎮(zhèn)教壇新秀選拔活動(dòng)。2、11月3日我園的蔡小玲參加了安海鎮(zhèn)2010年教師閱讀教育名著現(xiàn)場(chǎng)寫作大賽并獲得了二等獎(jiǎng)。

      3、中班的胡可欣參加安海鎮(zhèn)幼兒講故事比賽獲得了三等獎(jiǎng)。

      4、組織幼兒秋游,領(lǐng)略家鄉(xiāng)風(fēng)光,在這次秋游中,孩子開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),萌發(fā)愛(ài)家鄉(xiāng)的情感。

      5、舉行幼兒經(jīng)典誦讀比賽。

      四、加強(qiáng)安全工作,促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)

      上半學(xué)期我園按照上級(jí)主管部門關(guān)于安全工作的安排部署,把“檢查到位,整改有力”作為抓好安全工作的一項(xiàng)最基本的制度來(lái)落實(shí)。

      1、園長(zhǎng)與各部門簽訂安全責(zé)任狀,把責(zé)任落實(shí)到人,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。

      2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,嚴(yán)格執(zhí)行接送制度、交接班制度。制作了幼兒安全接送卡。

      3、組織幼兒每?jī)芍荛_(kāi)展一次自救自護(hù)和逃生演練和一系列安全教育活動(dòng)。

      4、我們通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日、發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)等形式向家長(zhǎng)宣傳各類安全知識(shí),提醒家長(zhǎng)注意對(duì)孩子的安全教育,以保證孩子在幼兒園學(xué)習(xí)其間的安全。

      5、建立幼兒園安全意外事故處置等預(yù)案制度。

      6、強(qiáng)調(diào)保育工作的科學(xué)性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)常見(jiàn)病、傳染病等知識(shí),提高教師預(yù)防能力。

      五、加強(qiáng)與社區(qū)家庭的互動(dòng),開(kāi)闊教育空間 1、10月份,成立了家長(zhǎng)委員會(huì)。讓家長(zhǎng)們充分了解到自己在幼兒園發(fā)展中的重要作用。

      2、利用幼兒園網(wǎng)站,開(kāi)辟家園合作的有效途徑,為一些父母工作忙平時(shí)與老師碰面機(jī)會(huì)少的、聯(lián)系少的家長(zhǎng)提供的方便。

      3、每月收發(fā)的《幼兒成長(zhǎng)檔案》,讓家長(zhǎng)更多的了解孩子的發(fā)展情況,積極爭(zhēng)取家園協(xié)調(diào)一致共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。

      以上是我園上半學(xué)期開(kāi)展的主要活動(dòng),在鎮(zhèn)教委辦的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將繼續(xù)努力爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

      2009學(xué)年度第二學(xué)期溫州路幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 在探索、實(shí)踐我區(qū)教育局提出的“辦人民滿意的教育,辦學(xué)生喜歡的學(xué)校”的思想引領(lǐng)下,在認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家及上?!吨虚L(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃》的過(guò)程中,在關(guān)注幼兒一日活動(dòng)皆教育的教育教學(xué)研究中,廣大教師進(jìn)一步更新教育理念,提升專業(yè)發(fā)展水平,以促進(jìn)幼兒全面和諧主動(dòng)發(fā)展。本學(xué)期依據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃,主要做了以下幾方面工作:

      一.民主管理,規(guī)范創(chuàng)新

      1.加強(qiáng)班子建設(shè),提高管理水平。幼兒園不斷加強(qiáng)園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),班子成員定期與不定期的商討園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。我們本著大事、小事皆會(huì)上通過(guò)的原則,讓每個(gè)成員都有參與的權(quán)利與義務(wù),讓每個(gè)成員都有主人翁的意識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任心和辦事的有效性。

      2.完善制度,規(guī)范園務(wù)管理。借我園第十屆四次教代會(huì)的召開(kāi),全體教工對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行討論、修改,并一致通過(guò),讓相關(guān)的制度更順應(yīng)當(dāng)下學(xué)校的現(xiàn)狀。

      3.園務(wù)公開(kāi),透明民主。我園定期召開(kāi)教職工大會(huì),經(jīng)常深入群眾,聽(tīng)取來(lái)自大家的合理化建議。如各類活動(dòng)的開(kāi)展,各類決議的確定,各類經(jīng)費(fèi)的使用等都通過(guò)各種途徑讓教工知曉,通過(guò)。

      5.在工會(huì)的組織、倡議下,全體教工以心溫暖心,奉獻(xiàn)著自己的愛(ài)心。玉樹(shù)地震,大家拿出一日捐,獻(xiàn)出一份力真誠(chéng)。同事家中突發(fā)大事,園中教師以民間的方式表達(dá)一份關(guān)懷。所有這一切都凝聚著深深的愛(ài),讓人感動(dòng)不已。

      二.利用契機(jī),促教師成長(zhǎng)

      1.內(nèi)容豐富的輔導(dǎo)講座,提升教師的專業(yè)能力。在與專家的互動(dòng)中,教師嘗試著從另一個(gè)角度看問(wèn)題,處理問(wèn)題,為教師今后的具體實(shí)踐帶來(lái)了直接的幫助。

      2.專家名師的指導(dǎo),提升教師的實(shí)踐能力。結(jié)合我園的視導(dǎo)工作中,請(qǐng)專家提出了每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)的亮點(diǎn)與不足,教師們?cè)谂c專家的互動(dòng)中,進(jìn)行了反思,更有了改進(jìn)的方向。3.以主攻研究為手段,促教師顯特色。在展示交流中,我們看到了每一個(gè)教師的成長(zhǎng)足跡,也閃現(xiàn)出她們靈動(dòng)的智慧,三.關(guān)注集體教學(xué),有效提升質(zhì)量

      1.以教學(xué)內(nèi)容為著眼點(diǎn),關(guān)注數(shù)學(xué)、科學(xué)領(lǐng)域活動(dòng)的研究。

      2.以集體活動(dòng)評(píng)價(jià)表為載體,關(guān)注不同年齡段集體活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施。4.以項(xiàng)目引領(lǐng)為實(shí)驗(yàn)點(diǎn),探究“幼小銜接”活動(dòng)的內(nèi)容與方法。

      四.家園鏈接,共助幼兒成長(zhǎng)

      1.幼兒園通過(guò)家委會(huì)會(huì)議,讓家委會(huì)成員了解幼兒園近階段工作的方向與辦園水平。2.以親子形式,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

      3.為幼兒建立電子檔案模式的“幼兒成長(zhǎng)冊(cè)”。我們以小中大班三個(gè)年齡段為不同模式,從主題、保健、信息、評(píng)價(jià)等角度讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的教育教學(xué)內(nèi)容與要求,同時(shí)提供圖片、視頻讓家長(zhǎng)了解幼兒的活動(dòng)狀態(tài),旨在讓家長(zhǎng)全方位地了解幼兒的發(fā)展水平。

      五.強(qiáng)化服務(wù),推動(dòng)保育工作發(fā)展

      1.以生活活動(dòng)展示為平臺(tái),加強(qiáng)前后勤聯(lián)動(dòng),提升幼兒生活活動(dòng)品質(zhì)。2.加強(qiáng)常規(guī)抽查,讓后勤工作關(guān)注細(xì)節(jié)。

      第二篇:幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

      幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

      不知不覺(jué)一個(gè)忙碌的學(xué)期圓滿結(jié)束了,首先感謝大家一學(xué)期來(lái)對(duì)我工作的支持與配合,大家辛苦了!謝謝。本學(xué)期在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在全體教職工的共同努力下,緊緊圍繞區(qū)提出的“規(guī)范管理,彰顯特色,促進(jìn)均衡”為中心工作,以幼兒開(kāi)心、教師舒心、家長(zhǎng)放心為宗旨,以保教結(jié)合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作。現(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

      一、全方位提高幼兒園的師資水平,扎扎實(shí)實(shí)打好品牌幼兒園基石。

      1、觀念更新,促人文素質(zhì)提高。園領(lǐng)導(dǎo)公正、公平、光明磊落地對(duì)待和尊重每位教職工,為員工樹(shù)立了良好的榜樣,以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人,讓全園教職工能夠團(tuán)結(jié)、協(xié)作,齊心協(xié)力,對(duì)事業(yè)有執(zhí)著的追求。

      2、繼續(xù)開(kāi)展《幼兒園教育工作指導(dǎo)綱要》的理論學(xué)習(xí),對(duì)照《綱要》對(duì)于每一個(gè)人的觀念和行為,進(jìn)行細(xì)致入微的評(píng)價(jià),不斷加深教師對(duì)綱要的理解。在環(huán)境評(píng)比中大

      五、大一班分別取得了第一、第二名。

      2、開(kāi)展了“常規(guī)模范班”評(píng)比活動(dòng),評(píng)出大四班為常規(guī)模范班級(jí),并組織班主任到該班觀摩、學(xué)習(xí)。另外針對(duì)保育員提出各班普遍存在的一個(gè)問(wèn)題:孩子進(jìn)餐時(shí)較吵,桌面和地板都是飯粒這一情況,又把它作為11月常規(guī)檢查的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓,通過(guò)抓落實(shí)、抓檢查,發(fā)現(xiàn)各班都有不同程度的進(jìn)步,各有各的方法和辦法,如:大一班,把全班孩子分成五個(gè)組,并給每個(gè)小組取上好聽(tīng)的名字,如:蘋果、雪梨、葡萄等,餐前把這些代號(hào)寫在黑板上進(jìn)行比賽,要求凡是進(jìn)餐安靜、干凈且吃的又快的小組獎(jiǎng)一顆星星。這樣做既培養(yǎng)了良好的班級(jí)常規(guī),從而又減輕了保育老師的工作量,達(dá)到了兩全其美的效果。

      3、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)孩子的動(dòng)手操作能力,激發(fā)孩子的創(chuàng)作欲望,使孩子們?cè)诜e極的參與中體驗(yàn)合作與交往的快樂(lè)。為了給孩子們一個(gè)快樂(lè)的節(jié)日,感受過(guò)新年的節(jié)日氛圍,舉行了迎新年《幼兒手工制作暨游園活動(dòng)》,雖然受“甲型h1n1”流感的影響,為保持幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生和不受外來(lái)人員的污染,沒(méi)有邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與,但我們?nèi)w教職員工更給予孩子多一份愛(ài)心,精心組織游園及手工制作活動(dòng),讓孩子們玩的盡興、玩的開(kāi)心。另外在11月份美術(shù)興趣班老師還舉行了孩子們的作品展,參加了“成長(zhǎng)足跡”的作品比賽,都取得了可喜的成績(jī)。

      三、衛(wèi)生保健和安全管理成為園所發(fā)展強(qiáng)有力的保障,全心全意為教育第一線服務(wù)。

      1、定期組織保育組、后勤組的人員開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家明白自己的工作職責(zé),熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立為孩子為家長(zhǎng)為教育第一線服務(wù)的思想,增強(qiáng)服務(wù)育人意識(shí),不斷聽(tīng)取群眾意見(jiàn),改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量。

      2、加強(qiáng)膳食管理,提高膳食質(zhì)量,保證孩子身體將康成長(zhǎng)的需要。園醫(yī)參照食譜,進(jìn)行素葷、咸甜、干濕、粗細(xì)糧等進(jìn)行合理搭配,堅(jiān)持每周和廚房工作人員編制和商討食譜,并將每周食譜及時(shí)向家長(zhǎng)公布接受監(jiān)督,在傳染病流行期間煲些清熱解毒涼茶輔以中藥預(yù)防。另外幼兒伙食實(shí)行成本核算,在主副食價(jià)格上漲過(guò)快的情況下,不提高果實(shí)標(biāo)準(zhǔn),卻要不斷提高伙食質(zhì)量,廚房工作人員邱瑞清同志在這方面就很有經(jīng)驗(yàn),會(huì)結(jié)合季節(jié)選擇時(shí)令蔬菜,然后在菜色的搭配上和花樣的翻新上下功夫,讓孩子們每天都吃的開(kāi)心。

      3、重視衛(wèi)生保健工作,有效促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。預(yù)防“手足口”病、“甲型h1n1”流感工作成為了本學(xué)期工作的重中之重。開(kāi)學(xué)第一周中一班一名孩子染上“手足口”病,并在兩個(gè)中班迅速蔓延,但在全體教職員工的共同努力下,使疫情得到了有效的控制,除了加強(qiáng)常規(guī)清潔衛(wèi)生和消毒外,進(jìn)一步完善晨檢制度,堅(jiān)持每天給到園的孩子測(cè)體溫,積極配合上級(jí)部門做好《師幼每日健康情況報(bào)告》。

      4、做好安全工作,防止事故的發(fā)生。制定詳細(xì)的安全工作細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度,把幼兒園安全工作分為人、財(cái)、物三大塊,細(xì)化為師生生命安全、食品衛(wèi)生安全、房舍設(shè)備設(shè)施安全、物品管理。開(kāi)學(xué)初園長(zhǎng)和教師、食堂工作人員、后勤工作人員簽定安全工作責(zé)任書(shū),明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé)。健全水電、消防、體育器材、廚房安全操作的檢查制度,有效地防范于未然。

      四、架起家與園的彩虹橋,實(shí)現(xiàn)家園共育。幼兒園的教育需要家長(zhǎng)的支持和參與,家庭在幼兒教育中具有舉足輕重的作用,用“瑞吉?dú)W”的教育觀點(diǎn):“人人都來(lái)關(guān)心教育,人人都來(lái)為教育作貢獻(xiàn)”,重視家長(zhǎng)工作,充分發(fā)揮家長(zhǎng)潛能,走家園合作之路。

      第三篇:幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

      建材幼兒園務(wù)工作總結(jié)

      不知不覺(jué)一個(gè)忙碌的學(xué)期接近尾聲了,每學(xué)期末我們都會(huì)把工作總結(jié)當(dāng)作學(xué)習(xí)、反思和提高的機(jī)會(huì),面臨著當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們必須不斷地調(diào)整自我、提高自我、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機(jī)會(huì)。

      現(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

      一、安全工作

      安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們支持按級(jí)負(fù)責(zé)明確分工的原則,積極主動(dòng)地做好安全工作。通過(guò)定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí),通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患。但組織對(duì)安全知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)明顯不足,教師們?cè)诮逃虒W(xué)中對(duì)安全知識(shí)和安全教育的滲透仍然不夠,需要我們今后進(jìn)一步改進(jìn)。

      二、教師隊(duì)伍建設(shè)

      本學(xué)期我們注重樹(shù)立良好的教師形象,特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規(guī)范,成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛(ài)孩子的心,要尊重孩子,教師的語(yǔ)言、動(dòng)作應(yīng)文雅大方,批評(píng)孩子應(yīng)注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,一個(gè)受孩子和家長(zhǎng)信任和喜愛(ài)的教師,必定是有良好師德的教師,每一個(gè)教師都應(yīng)為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。

      三、衛(wèi)生保健工作

      做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。(1)、提供營(yíng)養(yǎng)均衡的膳食,保證幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要

      廚房師傅負(fù)責(zé)抓好定量食譜、采買、烹調(diào)三個(gè)環(huán)節(jié)的工作,做到三周菜譜不重復(fù),注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點(diǎn),讓幼兒吃飽吃好,并堅(jiān)持做好一學(xué)期一次的膳食調(diào)查。

      (2)、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合

      常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅(jiān)持做到員工體檢率達(dá)100%;堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作,照顧好體弱兒;常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長(zhǎng)抓不懈,并做到定時(shí)檢查評(píng)比.(3)、開(kāi)展形式多樣的戶外體育活動(dòng),增強(qiáng)幼兒體質(zhì)

      體育是影響幼兒正常生長(zhǎng)發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅(jiān)持開(kāi)展戶外體育活動(dòng),把早操活動(dòng)、體育課、戶外活動(dòng),每天堅(jiān)持.四、家長(zhǎng)工作

      本學(xué)期我園的家長(zhǎng)工作繼續(xù)把做好班級(jí)家長(zhǎng)工作作為基礎(chǔ),教師們有計(jì)劃地家訪、隨訪等等;加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,聽(tīng)取家長(zhǎng)們的意見(jiàn)和建議。提高了家長(zhǎng)對(duì)我們的滿意程度。本學(xué)期的工作任務(wù)已基本完成,但存在著一些急待改進(jìn)的不足之處,如:校園安裝監(jiān)控還不到位,安全工作管理要進(jìn)一步細(xì)化,我們將在今后團(tuán)結(jié)一致,共同努力,把各項(xiàng)工作做得更好。

      2014年6月10日

      第四篇:幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2019

      幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2019

      又是一年歲末總結(jié),伴隨著孩子與老師的成長(zhǎng)與進(jìn)步,幼兒園又走過(guò)發(fā)展中一年歲月。這一年我們奮發(fā)進(jìn)取,全面貫徹五年發(fā)展規(guī)劃,以走內(nèi)涵發(fā)展之路為辦園要求,從園務(wù)、教學(xué)、后勤三方面立下管理目標(biāo),圍繞“美麗校園”“美麗教師”“美麗課堂”“美麗幼兒”四個(gè)核心建設(shè)工程,扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)不斷彰顯特色。沒(méi)有悉心的培育,不經(jīng)受炙烈的考驗(yàn)就不會(huì)有甘甜的收獲。回顧一年的點(diǎn)滴付出與進(jìn)取,現(xiàn)總結(jié)如下:

      園務(wù)管理方面:

      1.強(qiáng)化師德要求,加快業(yè)務(wù)提升,建立優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍

      我園始終將師德作為師資管理的重點(diǎn)工作來(lái)抓,開(kāi)展各類師德建設(shè)活動(dòng),在園內(nèi)弘揚(yáng)尊師重教氛圍,并樹(shù)立牢固的服務(wù)意識(shí)。本學(xué)期我園還有意識(shí)地引導(dǎo)教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,按照規(guī)定穿著園服、園鞋,不佩戴夸張首飾。說(shuō)話禮貌,態(tài)度和藹。在持續(xù)良好師德形象之外,還要注意言行舉止對(duì)幼兒潛移默化的影響,堅(jiān)決做到不體罰、變相體罰幼兒,不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。

      春光明媚的3月,我們舉行了迎“三,八”師德演講。老師們以自我工作中的真實(shí)事例為題材,訴說(shuō)了同事之間的友愛(ài)之情,對(duì)孩子們的關(guān)愛(ài)之情;點(diǎn)點(diǎn)滴滴,真情流露。對(duì)藍(lán)天的執(zhí)著,對(duì)幼教的熱愛(ài)溢于言表。

      其次,我園用心加強(qiáng)教育法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),利用學(xué)前教育宣傳月,組織教師認(rèn)真研討《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,以及進(jìn)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》各領(lǐng)域知識(shí)的分析學(xué)習(xí),加快教師業(yè)務(wù)水平提升,人人爭(zhēng)做專業(yè)內(nèi)涵教師。在學(xué)習(xí)與研討之后,老師們不僅僅增長(zhǎng)了自身的專業(yè)知識(shí),更能有效指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)育兒。

      2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重文化管理,提升群眾凝聚力。

      團(tuán)隊(duì)建設(shè)直接關(guān)乎到學(xué)校的發(fā)展,同樣的一塊鐵,能夠鋸融消損,也能夠百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍,能夠庸碌無(wú)為,也能夠成就大業(yè)。因而,我園十分重視團(tuán)隊(duì)管理,透過(guò)多種活動(dòng)與策略,激發(fā)教職工敬業(yè)愛(ài)崗的精神以及用心上進(jìn)的工作作風(fēng)。園內(nèi)開(kāi)辟“星光燦爛”評(píng)星榜,對(duì)予在省、市、區(qū)活動(dòng)以及園內(nèi)各項(xiàng)技能比賽中獲獎(jiǎng)的教職工給予加星,并在考核獎(jiǎng)中兌現(xiàn)。園內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能比賽中,我們常要求教職工以年級(jí)組方式參賽,注重年級(jí)組內(nèi)小團(tuán)隊(duì)的合作互助意識(shí),從而才能構(gòu)成融洽和諧的大群眾。

      暑假期間,我園還對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行了新的修改與完善,做到讓員工一本在手,熟知園內(nèi)各類章法和規(guī)則。另外,在每日的晨會(huì)上還推出“一句話經(jīng)典分享”活動(dòng),每一天有一名教師分享,并聯(lián)系實(shí)際工作介紹分享理由。做到提升自我,輻射影響他人。

      在本學(xué)期末,我園還組織教師圍繞“優(yōu)化”進(jìn)行了研討,如何優(yōu)化一日工作,做到不單是越優(yōu)越小,更要越優(yōu)越好!保證保教工作質(zhì)量的同時(shí),提高工作效率。老師們紛紛響應(yīng),用心總結(jié)工作中成功的小策略,撰寫出心得體會(huì),發(fā)表在班級(jí)教育博客中供全園分享。

      3.強(qiáng)抓教師發(fā)展,搭建多種平臺(tái),打造學(xué)校品牌形象。

      教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手,為教師發(fā)展搭建多種平臺(tái),用心推薦優(yōu)秀教師市、區(qū)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,邀請(qǐng)專家來(lái)園幫忙其輔導(dǎo),讓老師享受專業(yè)成長(zhǎng)帶來(lái)的成功與快樂(lè)!本,陳靜老師參加區(qū)內(nèi)演講比賽榮獲一等獎(jiǎng)。夏玖鳳、韓秋露老師先后參加區(qū)、市內(nèi)幼兒教師基本功大賽,都分別榮獲一等獎(jiǎng)。

      教師的成長(zhǎng)來(lái)自于自身的內(nèi)驅(qū)力,更來(lái)自于外在的推力。我園每學(xué)期都制定詳細(xì)的教師外出學(xué)習(xí)觀摩計(jì)劃,定期派送教職工外出名園參觀培訓(xùn)。本,我園共派送教師分別前往北京、南京、上海、鎮(zhèn)江常州、鹽城等地學(xué)習(xí)。我園某某園長(zhǎng)還遠(yuǎn)赴英國(guó)進(jìn)修。外出培訓(xùn)人次到達(dá)30余人,基本滿足每一位教師都有機(jī)會(huì)參與。

      另外,我園每學(xué)期,每月,每周定期開(kāi)展業(yè)務(wù)研討,提升教科研水平。同期要求、推送教師參加省、市、區(qū)各級(jí)各類競(jìng)賽,培養(yǎng)骨干教師。目前我園已有市學(xué)科帶頭人1名,市教學(xué)能手1名,區(qū)教壇新秀1名。

      4.重視家長(zhǎng)工作,加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系,促家園共育。

      我園分別透過(guò)“幼兒園網(wǎng)站”、“家長(zhǎng)委員會(huì)”、“家長(zhǎng)會(huì)”、“家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷”等方式,充分聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和推薦。本學(xué)期某月某日,我園在某某大酒店召開(kāi)了科學(xué)育兒報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)到了南京師范大學(xué)殷飛教授為家長(zhǎng)作報(bào)告,講座反饋效果良好。其次,班班開(kāi)通了“班級(jí)教育博客”上傳班級(jí)保教活動(dòng)動(dòng)態(tài),以及育兒心得。每月還定期開(kāi)展家訪、電訪活動(dòng),讓家長(zhǎng)快速、便捷地了解孩子在園的生活。除此之外,學(xué)校還與社區(qū)密切合作,組織幼兒進(jìn)社區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、并聘請(qǐng)社區(qū)民警來(lái)園講解安全知識(shí)等。做到家園、社區(qū)一體化教育。

      教學(xué)管理方面:

      1.細(xì)化一日保教工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)性綜合課程的檢查與指導(dǎo)。確保規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。

      每學(xué)期期初,我園教學(xué)部都嚴(yán)格制定教育教學(xué)計(jì)劃。本學(xué)期更增加了群眾備課的督查工作,每周各年級(jí)組實(shí)行1小時(shí)群眾備課,群眾研討教學(xué)中的難點(diǎn),商討解決策略。其次,每月開(kāi)展教學(xué)測(cè)評(píng)例行工作,從幼兒各領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)以及習(xí)慣的培養(yǎng),進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),從而促使保教工作不斷完善。

      2.跟進(jìn)興趣課程的實(shí)施,確保開(kāi)展到位。力推園本特色課程“社會(huì)實(shí)踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合潛力。

      本學(xué)期,我園根據(jù)幼兒需求以及課程安排,合理調(diào)整了興趣課程的實(shí)施。小、中班開(kāi)辟跆拳道興趣課堂,大班開(kāi)辟爵士鼓課程。做到以趣激情,培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛(ài)好并從小感受藝術(shù)的魅力。

      除此之外,我園還自主研究開(kāi)辟了園本課程“道德小講堂”,在開(kāi)學(xué)初,課程研究小組就“道德小講堂”的開(kāi)展方式、活動(dòng)主題、以及預(yù)期效果等進(jìn)行了深入的研討。組員的靈感迸發(fā)和思維撞擊將活動(dòng)不斷推進(jìn),注重將各領(lǐng)域活動(dòng)與道德教育有機(jī)結(jié)合,讓品德教育貫穿于幼兒園教育教學(xué)過(guò)程,隨之構(gòu)成了一套行之有效的方案活動(dòng),在全園覆蓋和推廣。

      在“社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)”園本課程實(shí)施中,我園始終堅(jiān)持并不斷創(chuàng)新。過(guò)去的一年,在四季不一樣的主題背景下,孩子們走出校門,走進(jìn)“醫(yī)藥博覽館”“城市規(guī)劃館”走進(jìn)“麒麟灣生態(tài)園”探訪“皇仕堡健身館”等等,一路走來(lái),“社會(huì)綜合實(shí)踐”早已成為了我園幼兒在園外的精彩課堂。本學(xué)期在此基礎(chǔ)上,我園更推出了新舉措,結(jié)合“冬之火“運(yùn)動(dòng)節(jié),組織幼兒去外市參觀實(shí)踐。走進(jìn)最美鄉(xiāng)村,他園合宿,瘦西湖觀菊展,天平山登高賞楓。孩子們從中歷經(jīng)遠(yuǎn)足、登高、他園合宿等活動(dòng)的挑戰(zhàn)。這一系列重磅活動(dòng)的推出,不僅僅讓孩子們?cè)诨顒?dòng)中盡情體驗(yàn),開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了新知。同時(shí)也留給師生更多、更難忘的回憶。

      后勤管理方面:

      1.營(yíng)造整潔溫馨的幼兒園環(huán)境,做到處處無(wú)衛(wèi)生死角。

      我園利用暑期再次對(duì)園所環(huán)境進(jìn)行完善。外墻重新粉刷一新,將操場(chǎng)四周都釘上了原木墻裙,其次將所有空調(diào)外機(jī)都安裝了防護(hù)框架,內(nèi)外電箱進(jìn)行了安全防護(hù)等。美化環(huán)境的同時(shí)更保證了幼兒在園生活和活動(dòng)的安全。

      干凈、整潔、有序、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標(biāo)志性特征。在后勤衛(wèi)生管理中,我園已構(gòu)成了一套成熟的管理方案。首先,提高生活老師以及后勤人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)培訓(xùn)。其次嚴(yán)格按照要求實(shí)施,并專人負(fù)責(zé)跟蹤檢查。確保園內(nèi)整潔如新。

      2.加強(qiáng)校園安全工作管理。

      定期開(kāi)展各類疏散演習(xí),增強(qiáng)師幼自我保護(hù)意識(shí),同時(shí)每周一排查,每月一整治,確保無(wú)安全事故發(fā)生。

      安全工作是幼兒園工作的重中之重,我園透過(guò)開(kāi)展各類疏散演習(xí)以及安全知識(shí)送教等,培養(yǎng)師生學(xué)習(xí)自我保護(hù)技能。其次,每周及每月進(jìn)行安全整治,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。

      3.重視幼兒園衛(wèi)生保健工作,繼續(xù)加強(qiáng)晨檢,消毒、隔離等工作的執(zhí)行。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染。

      我園保健工作一向做到常抓不松,每一天按要求晨檢,發(fā)現(xiàn)異常狀況,立即采取隔離。其次分管人員每一天進(jìn)行巡視檢查,加強(qiáng)保育員和廚房人員的操作流程監(jiān)督,全力保證無(wú)一食品安全事故發(fā)生。其次,每班嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,每一天進(jìn)行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周進(jìn)行幼兒玩具以及圖書(shū)等消毒,每月?lián)Q洗幼兒被褥,每?jī)芍鼙褚淮?。因此,在各個(gè)傳染病高發(fā)時(shí)期,我園極少出現(xiàn)幼兒患傳染病。

      4.嚴(yán)抓幼兒飲食安全,確保幼兒飲食高質(zhì)、健康。

      除了嚴(yán)控食品采購(gòu)關(guān)、質(zhì)量關(guān)之外,飯菜做到頓頓清,確保幼兒飲食安全。本學(xué)期我園還對(duì)幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食再次做出改善,每周新鮮的河蝦,營(yíng)養(yǎng)的牛奶,自制的各式面點(diǎn),深受孩子們喜愛(ài)。

      在全園教職工的共同努力之下,我園本被評(píng)為“某某市禮貌單位”,另外,幼兒與教師的舞蹈在區(qū)文藝匯演中,雙雙獲得第一名。以上是我們所作的一些工作,雖然取得必須的成績(jī),但還有一些需盡快完善的地方。如:

      1.加大加快名師招募,建立合理優(yōu)勝劣汰制度,其次提高教職工工作待遇,促使師資隊(duì)伍更穩(wěn)定,質(zhì)量再提升。

      2.提高教職工的主人翁意識(shí),做到勤儉節(jié)約,降低各類消耗。

      3.加強(qiáng)園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理。真正做到課程為教育服務(wù),為幼兒服務(wù)。

      4.提升教師主動(dòng)開(kāi)展教科研的潛力。

      5.加強(qiáng)園內(nèi)的檔案管理。

      我園發(fā)展至今,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,一步一個(gè)腳印地穩(wěn)步前行。相信在新的一年里,在新的發(fā)展機(jī)遇面前,我們將會(huì)有更高的突破,能創(chuàng)更優(yōu)的佳績(jī)!

      第五篇:幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

      2017春季園務(wù)工作總結(jié)

      一個(gè)學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝,回顧這一個(gè)學(xué)期的工作,有艱辛,有轉(zhuǎn)變,有提高,還有難忘,當(dāng)然也會(huì)有一些不足。現(xiàn)將一學(xué)期的工作匯報(bào)如下:

      一、強(qiáng)化內(nèi)部管理

      我一直堅(jiān)信“良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起”所以本學(xué)期初來(lái)乍到的我注重行政班子間的配合:首先明確各自的崗位職責(zé),明確本學(xué)期總目標(biāo)下的各自的分目標(biāo),大家做到對(duì)事不對(duì)人,有事齊商量,達(dá)到各部門齊力,有任務(wù)各自先出方案再集體商議,最后由我定奪。就這樣通過(guò)短暫的一學(xué)期大家的配合和相處,有了進(jìn)步,無(wú)形間也形成了一種默契。

      園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí),更注重教師隊(duì)伍的建設(shè),注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中,時(shí)時(shí)不忘征求教師的想法意見(jiàn),采用對(duì)話式而非命令式;思想上,鼓勵(lì)多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營(yíng)造健康溫馨的文化氛圍。我以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作,引領(lǐng)著的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說(shuō)空話、不唱高調(diào),常見(jiàn)縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導(dǎo)教師熱愛(ài)生活、快樂(lè)工作。

      二、安全方面

      我時(shí)刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。不定期的對(duì)園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進(jìn)行安全檢查。我園還利用每日安全教育、每月安全教育案例來(lái)輔助教學(xué),增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),時(shí)刻防范一切不安全的因素發(fā)生。并且重點(diǎn)做好早接晚送的門前管理,借助家園合力通過(guò)家長(zhǎng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)的堅(jiān)守,一學(xué)期以來(lái)未發(fā)生孩子單獨(dú)離園或走失的現(xiàn)象。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動(dòng)、戶外活動(dòng)等幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間段的防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。

      責(zé)任書(shū):幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書(shū),明確各自的職責(zé),貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確。園和家長(zhǎng)也簽訂了安全責(zé)任書(shū),確保幼兒安全健康的成長(zhǎng)。

      安全課:提高安全意識(shí),自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。我園堅(jiān)持每天一安全內(nèi)容并有記錄。

      應(yīng)急演練:本學(xué)期有新班級(jí)的加入,進(jìn)行了消防演練,以增強(qiáng)師幼的安全意識(shí)和自保能力。

      三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

      我園根據(jù)本園的實(shí)際情況出發(fā),把主題深入化:主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè),讓環(huán)境看得見(jiàn);主題背景下區(qū)角材料的投放;并且把材料的投放的適宜性作為幼兒園園本教研,通過(guò)接待片組活動(dòng)讓不同層次的老師都得到了相應(yīng)提升。并從幼兒的年齡特點(diǎn)出發(fā),力求做到生活化、情趣化、兒童化。

      四、保教方面

      我園合理安排和組織幼兒的一日活動(dòng),動(dòng)靜結(jié)合,室內(nèi)外結(jié)合,每天保持2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間,來(lái)提高幼兒的整體素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作,加強(qiáng)晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問(wèn),嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園,每天堅(jiān)持加強(qiáng)晨檢、午檢 的力度來(lái)杜絕傳染病的入侵,并做好詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知家長(zhǎng)。

      五、家長(zhǎng)方面

      學(xué)期初的家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)了解了我們的學(xué)期目標(biāo)及內(nèi)容,知道要怎樣來(lái)配合班級(jí)老師及幼兒園的工作,達(dá)到合力教育的效果。通過(guò)六一活動(dòng)讓家長(zhǎng)們從策劃到參與到總結(jié),讓家長(zhǎng)們真正的參與到了幼兒園的管理,并調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)的積極性,慢慢地在改變家長(zhǎng)的觀念;膳食伙委會(huì)的開(kāi)展以及畢業(yè)周活動(dòng)的開(kāi)展等都得到了家長(zhǎng)們的好評(píng)。我園為增進(jìn)家園共育,本學(xué)期實(shí)行了家長(zhǎng)助教日活動(dòng),每周三四兩天上午,家長(zhǎng)全程參與老師們的活動(dòng)。從而使老師們的工作得到了家長(zhǎng)的理解和認(rèn)可。為了更好的家園互動(dòng),出了APP系統(tǒng)、班級(jí)QQ、家園欄,本學(xué)期我們還有了自己的微信公眾號(hào),讓家長(zhǎng)能隨時(shí)關(guān)注我們的動(dòng)態(tài)。

      以上點(diǎn)滴都離不開(kāi)老師們的努力與付出。在這里我真誠(chéng)的感謝各位老師的敬業(yè)愛(ài)崗精神。雖說(shuō),我們的努力使幼兒園保持了一定的發(fā)展,但一些問(wèn)題和不足也極需通過(guò)不斷的探討和改進(jìn),幼兒園才能不斷跟上我國(guó)幼教發(fā)展的步伐,幼兒才可能獲得更好的發(fā)展。

      1、團(tuán)隊(duì)的凝聚力還不夠,包括行政班子間;年級(jí)組長(zhǎng)與行政間;年級(jí)組長(zhǎng)與班級(jí)教師間,還未形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)力量。

      2、教職工職業(yè)幸福感,責(zé)任感較弱。流失率也很大。

      3、教師教育水平及組織能力停留在最基礎(chǔ)的狀態(tài),對(duì)主題的理解和把握還不夠,還不能很好地做到老師、幼兒、家長(zhǎng)都獲得更好的發(fā)展。

      4、學(xué)習(xí)型教師缺乏,只是停留在能夠完成自已崗位工作就可以了,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

      5、家長(zhǎng)工作方面做得不夠完善:部分教師不善于跟家長(zhǎng)交流溝通;個(gè)別教師對(duì)于跟家長(zhǎng)的關(guān)系處理不太恰當(dāng)。

      6、對(duì)于傳染病的防控工作未做到防范于未然。

      7、在衛(wèi)生、保健和保育方面:幼兒的身高、體重還需探討如何進(jìn)一步提高;部分幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣還沒(méi)有較好地養(yǎng)成,個(gè)別老師的保育意識(shí)還不夠。

      8、在幼兒膳食工作方面,炊事人員對(duì)量的掌握有時(shí)不夠準(zhǔn)確,有提供數(shù)量不準(zhǔn)確的現(xiàn)象;烹調(diào)的技巧還極需改進(jìn)和提高。

      9、服務(wù)幼兒園、服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      有問(wèn)題不可怕,只要我們團(tuán)結(jié)一致,我們會(huì)看到明天的輝煌。真切希望在以后的工作中,我們一同再努力學(xué)習(xí),再一同認(rèn)真拼搏,加油啟蒙人!

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