第一篇：遼寧醫(yī)學(xué)院2011年教師職務(wù)任職條件.

附件2：

遼寧醫(yī)學(xué)院2011年教師職務(wù)任職條件

一、學(xué)歷、資歷條件

（一）考核確定職務(wù)條件

1、研究生學(xué)歷，獲碩士學(xué)位的經(jīng)考核合格，可確定助教職務(wù)。

2、本科學(xué)歷，獲學(xué)士學(xué)位后從事教學(xué)工作一年以上者，經(jīng)考核合格，可確定助教職務(wù)。

3、博士研究生學(xué)歷，獲博士學(xué)位的經(jīng)考核合格，可確定講師職務(wù)。

（二）晉升職務(wù)條件

1、晉升講師職務(wù)，本科學(xué)歷，獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上；研究生學(xué)歷，獲碩士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任初級(jí)職務(wù)二年以上；研究生學(xué)歷，獲碩士學(xué)位后在高校任教一年以上，累計(jì)工作滿三年者。

2、晉升副教授職務(wù)，獲本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任中級(jí)職務(wù)六年以上；獲碩士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上；獲博士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任中級(jí)職務(wù)二年以上。40周歲以下教師晉升副教授須有碩士以上學(xué)位。

3、晉升教授職務(wù)，獲本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)七年以上；獲博士、碩士學(xué)位五年以上并擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)五年以上。45周歲以下的教師晉升教授須有碩士以上學(xué)位。沒(méi)有副教授任職資歷一般不能評(píng)定教授職務(wù)（衛(wèi)生系列除外）。

二、任職能力要求

晉升講師職務(wù)，應(yīng)掌握本專(zhuān)業(yè)必需的實(shí)踐技能，勝任所教課程各實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作，具有解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)、社會(huì)生活中實(shí)際問(wèn)題的能力。文科教師能獨(dú)立地開(kāi)展調(diào)研工作；理科教師具有較好的實(shí)踐動(dòng)手能力。實(shí)踐技能要求較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課教師應(yīng)取得相關(guān)職業(yè)資格或具備非教師系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；公共課教師應(yīng)了解所教學(xué)生的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)；基礎(chǔ)課教師應(yīng)掌握與學(xué)生后續(xù)課程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。

晉升副教授職務(wù)，應(yīng)具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題；或在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教材建設(shè)工作方面有較大貢獻(xiàn)；或在新技術(shù)引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、推廣、社會(huì)服務(wù)方面取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

晉升教授職務(wù)，應(yīng)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能主持和指導(dǎo)解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社

段，能夠根據(jù)本學(xué)科發(fā)展前沿和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，不斷改革、更新、充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

3、積極參與學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教材建設(shè)等工作，并取得較突出的成績(jī)。

4、善于做深入細(xì)致的思想工作，把育人滲透到教學(xué)過(guò)程中。任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)兼職學(xué)生管理、教學(xué)管理工作或協(xié)助指導(dǎo)過(guò)研究生、青年教師。

（二）學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)成果

1、對(duì)本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力。能夠及時(shí)掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2、社會(huì)科學(xué)學(xué)科教師：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，作為第一作者，在四類(lèi)以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上，代表作經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定達(dá)到副教授學(xué)術(shù)水平。

（2）除具備上述條件外，任現(xiàn)職以來(lái)還應(yīng)取得下列業(yè)績(jī)成果一項(xiàng)以上： ①公開(kāi)出版過(guò)著作、譯著或國(guó)家規(guī)劃教材（本人撰寫(xiě)部分不少于十萬(wàn)字，對(duì)教材的字?jǐn)?shù)要求可酌情減少），經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定達(dá)到副教授學(xué)術(shù)水平；

②獲省、部級(jí)以上教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；

③作為主要參加者（國(guó)家級(jí)項(xiàng)目前7名、省部級(jí)項(xiàng)目及國(guó)家級(jí)規(guī)劃課題項(xiàng)目前5名、省廳局級(jí)項(xiàng)目及省級(jí)有經(jīng)費(fèi)資助的教改項(xiàng)目或規(guī)劃課題前3名）承擔(dān)教學(xué)、科研課題。

3、自然科學(xué)學(xué)科教師：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，作為第一作者，在四類(lèi)以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，代表作經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定達(dá)到副教授學(xué)術(shù)水平。

（2）除具備上述條件外，任現(xiàn)職以來(lái)還應(yīng)取得下列業(yè)績(jī)成果一項(xiàng)以上： ①公開(kāi)出版過(guò)著作、譯著或國(guó)家規(guī)劃教材（本人撰寫(xiě)部分不少于五萬(wàn)字，對(duì)教材的字?jǐn)?shù)要求可酌情減少），經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定達(dá)到副教授學(xué)術(shù)水平；

②獲省、部級(jí)以上教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）；

③作為主要參加者（國(guó)家級(jí)項(xiàng)目前7名、省部級(jí)項(xiàng)目及國(guó)家級(jí)規(guī)劃課題項(xiàng)目前5名、省廳局級(jí)項(xiàng)目及省級(jí)有經(jīng)費(fèi)資助的教改項(xiàng)目或規(guī)劃課題前3名）承擔(dān)教學(xué)、科研課題；

④本人科研成果獲技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)五萬(wàn)元以上，或科技成果推廣應(yīng)用取得經(jīng)濟(jì)效益三十萬(wàn)元以上，或在技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣中取得經(jīng)濟(jì)效益五十萬(wàn)元以上（須有權(quán)威性的鑒定、證明材料）；

3、自然科學(xué)學(xué)科教師：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，作為第一作者在四類(lèi)以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上，代表作經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定達(dá)到教授學(xué)術(shù)水平。

（2）除具備上述條件外，任現(xiàn)職以來(lái)還應(yīng)取得下列業(yè)績(jī)成果一項(xiàng)以上： ①公開(kāi)出版著作、譯著或國(guó)家規(guī)劃教材一部以上（本人任主編或副主編且撰寫(xiě)部分不少于五萬(wàn)字，對(duì)教材的字?jǐn)?shù)要求可酌情減少），經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定達(dá)到教授學(xué)術(shù)水平；

②作為主要完成人（前三名）獲省、部級(jí)以上教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)； ③主持省廳局級(jí)以上教學(xué)、科研課題；

④本人科研成果獲技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)十萬(wàn)元以上，或科技成果推廣應(yīng)用取得經(jīng)濟(jì)效益五十萬(wàn)元以上，或在技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣中取得經(jīng)濟(jì)效益百萬(wàn)元以上（須有權(quán)威性的鑒定、證明材料）；

⑤作為主要完成人（前三名）獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)以上。

4、公共課、基礎(chǔ)課（指外語(yǔ)、思政、體育、計(jì)算機(jī)）類(lèi)教師在發(fā)表論文篇數(shù)、在著述字?jǐn)?shù)上可適當(dāng)降低要求。社會(huì)科學(xué)學(xué)科教師可減少論文一篇，減少著述字?jǐn)?shù)三萬(wàn)字；自然科學(xué)學(xué)科教師可減少論文一篇，減少著述字?jǐn)?shù)二萬(wàn)字。

（2）有一定的政策水平，能獨(dú)立處理管理工作中較復(fù)雜問(wèn)題，起草或修訂各類(lèi)規(guī)章制度或改革方案或規(guī)劃3篇以上，被系、校采用，質(zhì)量較高，執(zhí)行效果好。

（三）副研究員

1、本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)六年以上；碩士學(xué)位擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上；博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)二年以上。

2、比較系統(tǒng)地掌握馬列主義、毛澤東思想的基本理論和黨的路線、方針、政策，能運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和處理思想政治工作中的重大問(wèn)題。擅于做群眾工作，有較高威信，能組織完成重要的綜合性思想政治工作任務(wù)，成績(jī)突出。

3、具有較強(qiáng)的研究能力，擔(dān)任現(xiàn)職后具備下列條件：

（1）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、知識(shí)面廣，結(jié)合管理工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究。對(duì)高等教育管理中遇到的新情況、新問(wèn)題，能夠作出新概括和說(shuō)明。作為第一作者，在四類(lèi)以上期刊上發(fā)表教育管理方面論文、調(diào)查報(bào)告3篇以上。

（2）對(duì)高等教育管理有深入的、創(chuàng)見(jiàn)性的研究，提出了重要的新觀點(diǎn)，對(duì)本學(xué)科的發(fā)展有一定的推動(dòng)作用。正式發(fā)表教育管理研究方面的具有較高學(xué)識(shí)水平的專(zhuān)著或合著，本人完成十萬(wàn)字以上。

4、管理能力強(qiáng)，具備下列條件：

（1）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠應(yīng)用教育管理科學(xué)理論解決管理工作中的實(shí)際問(wèn)題。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，每年作形勢(shì)報(bào)告或?qū)ｎ}講座2次以上，或起草綜合性的工作總結(jié)和報(bào)告3篇以上。

（2）政策水平高，能處理管理工作中的重要疑難問(wèn)題，任期內(nèi)起草政策性較強(qiáng)的文件4件以上，被學(xué)校采用。

（3）具有改革創(chuàng)新精神，任期內(nèi)起草指導(dǎo)性強(qiáng)的改革方案或規(guī)劃4篇以上，對(duì)提高管理研究水平有顯著作用。

（四）研究員

1、本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)七年以上；獲碩士學(xué)位五年以上并擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)五年以上；獲博士學(xué)位五年以上并擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)五年以上。

2、系統(tǒng)地掌握馬列主義、毛澤東思想的基本理論和黨的路線、方針、政策，能用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析處理思想政治工作中的重大問(wèn)題，有很高的威信，能組織完成重大課題研究，經(jīng)國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家認(rèn)定，遼寧醫(yī)學(xué)院2011年實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)任職條件

一、學(xué)歷、資歷

（一）考核確定

1、助理實(shí)驗(yàn)師：本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，見(jiàn)習(xí)一年期滿；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。

2、實(shí)驗(yàn)師：博士學(xué)位。

（二）晉升

1、實(shí)驗(yàn)師：本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)二年以上。

2、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師：本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)六年以上；碩士學(xué)位擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上；博士學(xué)位擔(dān)任中級(jí)職務(wù)二年以上。

4、教授、研究員級(jí)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師：本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)七年以上；獲碩士學(xué)位五年以上并擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)五年以上；獲博士學(xué)位五年以上并擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)五年以上。

5、其他崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，經(jīng)過(guò)一年以上的考察試用，評(píng)審相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)。

二、學(xué)識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力

（一）助理實(shí)驗(yàn)師

1、基本掌握與本門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握常規(guī)實(shí)驗(yàn)工作原理、方法和步驟，能夠承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室某一方面的管理工作。

2、能熟練地使用與實(shí)驗(yàn)工作有關(guān)的儀器設(shè)備，并了解其原理和性能，對(duì)一般儀器設(shè)備的故障能進(jìn)行診斷和維修，承擔(dān)比較復(fù)雜精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理。

3、參加過(guò)一定數(shù)量的實(shí)驗(yàn)工作，能夠初步獨(dú)立地制定實(shí)驗(yàn)方案，提供準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，較好的完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

（二）實(shí)驗(yàn)師

1、對(duì)本門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)有比較深入的了解，有嫻熟的實(shí)驗(yàn)技能、技巧和豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作。

2、充分了解與實(shí)驗(yàn)工作有關(guān)的儀器設(shè)備的原理和性能，對(duì)精密儀器及大

遼寧醫(yī)學(xué)院2011年衛(wèi)生系列職務(wù)任職條件

一、學(xué)歷和資歷要求：

（一）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師：與所申報(bào)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，或取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)士以上學(xué)位后，從事副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作不少于5年。

（二）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師：與所申報(bào)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，或取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)士以上學(xué)位后，從事主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作不少于5年；博士學(xué)位，從事主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作不少于2年；博士后人員經(jīng)考核合格，在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后可以確定。

（三）主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師：中專(zhuān)學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿7年；專(zhuān)科學(xué)歷，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿6年；本科學(xué)歷，或獲得學(xué)士學(xué)位，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿4年；碩士學(xué)位，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿2年；博士學(xué)位者經(jīng)考核合格，在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后可以確定。

（四）醫(yī)師：本科學(xué)歷、獲學(xué)士學(xué)位后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)考核合格并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；研究生學(xué)歷、獲碩士學(xué)位，經(jīng)考核合格并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

（五）藥（護(hù)、技）師：中專(zhuān)學(xué)歷，從事藥（護(hù)、技）士工作滿5年；專(zhuān)科學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿3年；本科學(xué)歷，或獲得學(xué)士學(xué)位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿1年；研究生學(xué)歷，或取得碩士學(xué)位者。有準(zhǔn)入資格要求的專(zhuān)業(yè)，需要同時(shí)取得本專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格。

（六）藥（護(hù)、技）士：中專(zhuān)學(xué)歷，從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿1年。

（七）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，可同時(shí)取得醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者，可同時(shí)取得醫(yī)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要求

申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員需提供省衛(wèi)生廳核發(fā)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)；申報(bào)中醫(yī)藥高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員需提供中醫(yī)藥繼續(xù)教育合格證書(shū)。

三、業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求

對(duì)各類(lèi)申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的業(yè)務(wù)能力要求和專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求參照遼寧省衛(wèi)生廳《遼寧省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與辦法》

上（須有權(quán)威性的鑒定、證明材料）；

（5）作為主要完成人（前五名）獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利一項(xiàng)以上。

五、初、中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任

通過(guò)全國(guó)考試取得相應(yīng)級(jí)別的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，符合其他聘任條件者予以聘任；擬聘中級(jí)職務(wù)者，要求在任現(xiàn)職期內(nèi)，作為第一作者在四類(lèi)以上雜志發(fā)表論文1篇以上或六類(lèi)以上雜志發(fā)表論文2篇以上。

第二篇：遼寧高校教師職務(wù)任職條件要求

遼寧省高等學(xué)校教師 職務(wù)任職條件的具體要求

根據(jù)《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》及國(guó)家教委、教育部《關(guān)于高等學(xué)校繼續(xù)做好教師職務(wù)評(píng)聘工作的意見(jiàn)》，結(jié)合我省高等學(xué)校的實(shí)際情況，特制定高等學(xué)校教師職務(wù)任職條件具體要求。

一、思想政治條件與職業(yè)道德要求

第一條 學(xué)校教師應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和黨的路線、方針、政策。

忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，為人師表，言傳身教，教書(shū)育人。

能全面、熟練地履行現(xiàn)職務(wù)職責(zé)，服從需要，積極完成工作任務(wù)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)集體、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

第二條 情況均應(yīng)視為不具備晉升教師職務(wù)基本條件： 1.散布資產(chǎn)階級(jí)自由化觀點(diǎn)，堅(jiān)持不改者；

2.因違反黨紀(jì)和國(guó)家政策、法令，或工作嚴(yán)重失職造成重大責(zé)任事故或經(jīng)濟(jì)損失受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上行政記大過(guò)以上處分未滿一年者；

3.道德品質(zhì)敗壞，在群眾中造成惡劣影響仍無(wú)明顯改變者；

4.任職后拒不接受工作任務(wù)、不履行職務(wù)職責(zé)，并且考核不合格者； 5.在職務(wù)評(píng)聘中搞不正之風(fēng)干擾評(píng)聘工作，或弄虛作假者。

二、業(yè)務(wù)條件 第三條 教學(xué)工作量

1.晉升教師職務(wù)，任現(xiàn)職期間本科院校教師年均授課時(shí)數(shù)原則在140學(xué)時(shí)以上，其中師范學(xué)院教師年均授課時(shí)數(shù)在160學(xué)時(shí)以上；專(zhuān)科學(xué)校教師年均授課時(shí)數(shù)在180學(xué)時(shí)以上。

2.晉升講師職務(wù)應(yīng)獨(dú)立、系統(tǒng)地?fù)?dān)任過(guò)一門(mén)以上(含一門(mén))課程的講授工作；晉升副教授、教授職務(wù)應(yīng)獨(dú)立、系統(tǒng)地?fù)?dān)任過(guò)一門(mén)主干基礎(chǔ)課或兩 門(mén)以上課程的講授工作(其中一門(mén)為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課)。

3.各類(lèi)學(xué)校中基礎(chǔ)課、公共課教師年均授課時(shí)數(shù)應(yīng)略高于其他教師；以科學(xué)研究、科技成果推廣、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為主或兼任管理工作的教師在授課時(shí)數(shù)、授課門(mén)數(shù)上可降低要求，但不能低于規(guī)定課時(shí)數(shù)的三分之一。

第四條 學(xué)位、資歷、進(jìn)修

1.考核確定助教職務(wù)，獲碩士學(xué)位、研究生班畢業(yè)、獲雙學(xué)士學(xué)位，或獲學(xué)士學(xué)位從事本專(zhuān)業(yè)工作一年以上；考核確定講師職務(wù)，獲博士學(xué)位、或獲碩士學(xué)位從事本專(zhuān)業(yè)工作三年以上。

2.晉升講師職務(wù)，沒(méi)有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任助教職務(wù)五年以上；獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任助教職務(wù)四年以上；獲研究生班畢業(yè)證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)應(yīng)擔(dān)任助教職務(wù)三年以上；獲碩士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任助教職務(wù)兩年以上。晉升副教授職務(wù)，沒(méi)有碩士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)六年以上；獲碩士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)五年以上；獲博士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)兩年以上。晉升教授職務(wù)，沒(méi)有博士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任副教授職務(wù)七年以上，獲博士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任副教授職務(wù)五年以上。沒(méi)有教師職務(wù)任職資歷一般不能評(píng)定教授職務(wù)。3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到高等學(xué)校任教，經(jīng)過(guò)一年以上的考察試用，評(píng)定相應(yīng)級(jí)別的教師職務(wù)不受初定教師職務(wù)學(xué)位、資歷條件的限制。

4.不同類(lèi)型的學(xué)校、承擔(dān)不同學(xué)科教學(xué)任務(wù)教師評(píng)定教師職務(wù)，在學(xué)位上可以有不同的要求。地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校及特殊專(zhuān)業(yè)的教師沒(méi)有學(xué)士學(xué)位的，應(yīng)經(jīng)過(guò)三年以上的見(jiàn)習(xí)考察，并經(jīng)過(guò)學(xué)士學(xué)位主要課程考試合格的，方可確定助教職務(wù)。

5.晉升講師職務(wù)應(yīng)區(qū)別不同情況參加教育理論培訓(xùn)、助教進(jìn)修班或?qū)W習(xí)過(guò)碩士研究生主要課程。晉升副教授職務(wù)應(yīng)參加骨干教師進(jìn)修班，或參加過(guò)反映本學(xué)科前沿水平課程學(xué)習(xí)二門(mén)以上。晉升教授職務(wù)應(yīng)參加過(guò)作為國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者及相應(yīng)水平的研討班、講習(xí)班的進(jìn)修。

第五條 學(xué)術(shù)水平(一)講師

掌握本專(zhuān)業(yè)所必須的知識(shí)，有一定的科研能力，教學(xué)思想、觀點(diǎn)正確，教學(xué)效果優(yōu)良。善于教書(shū)育人。

(二)副教授

1.對(duì)本門(mén)學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，能及時(shí)掌握本學(xué)科前沿的狀況。具有扎實(shí)的教育科學(xué)理論的基礎(chǔ)知識(shí)。改革教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量高，能體現(xiàn)較高的學(xué)術(shù)水平；善于寓思想教育于學(xué)科教學(xué)中，結(jié)合教學(xué)工作對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育。具有指導(dǎo)青年教師和碩士研究生的能力。2.社會(huì)科學(xué)學(xué)科教師在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)兩篇有獨(dú)到見(jiàn)解的學(xué)術(shù)論文，或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)五篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、譯文，或公開(kāi)出版過(guò)專(zhuān)著、譯著或本人主持編寫(xiě)的教材(本人撰寫(xiě)部分不少于十萬(wàn)字)。

3.自然科學(xué)學(xué)科教師在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)一篇質(zhì)量較高的學(xué)術(shù)論文，或在省級(jí)以上刊物上發(fā)表過(guò)三篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、譯文；或公開(kāi)出版過(guò)有較高水平的專(zhuān)著、譯著、本人主持編寫(xiě)的教材、教學(xué)參考書(shū)(本人撰寫(xiě)部分不少于五萬(wàn)字)。

4.師范院校、專(zhuān)科學(xué)校及基礎(chǔ)課、公共課教師應(yīng)具有較高的課堂教學(xué)藝術(shù)，形成富有成效的教學(xué)方法。但在發(fā)表論文刊物級(jí)別及篇數(shù)、在著述字?jǐn)?shù)上可適當(dāng)降低要求。社會(huì)科學(xué)學(xué)科教師或減少論文一至二篇，減少著述字?jǐn)?shù)二至三萬(wàn)字；自然科學(xué)學(xué)科教師可減少論文一篇，減少著述字?jǐn)?shù)二萬(wàn)字。

5.獲國(guó)家三等、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)，或本人科研成果獲技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)五萬(wàn)元以上，或科技成果經(jīng)推廣應(yīng)用取得經(jīng)濟(jì)效益三十萬(wàn)以上，或在技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣中取得經(jīng)濟(jì)效益五十萬(wàn)元以上，可替代對(duì)論文及出版的要求。

(三)教授

1.對(duì)本門(mén)學(xué)科具有廣博、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，能及時(shí)掌握本 門(mén)學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，在本學(xué)科有一定聲譽(yù)和影響，形成獨(dú)到的教育思想和教學(xué)藝術(shù)特色。

2.具有提出本專(zhuān)業(yè)研究方向或開(kāi)拓新領(lǐng)域的能力；具有指導(dǎo)年輕教師、指導(dǎo)碩士研究生和博士生的能力；主持或直接指導(dǎo)完成過(guò)具有重大學(xué)術(shù)技術(shù)意義的研究課題或攻關(guān)項(xiàng)目。

3.公開(kāi)發(fā)表過(guò)具有國(guó)際水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的學(xué)術(shù)論文，公開(kāi)出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值、有創(chuàng)新論著。社會(huì)科學(xué)學(xué)科教師要求發(fā)表上術(shù)水平論文兩篇、公開(kāi)出版上述水平論著一部(本人撰寫(xiě)部分不少于十萬(wàn)字)或主持編寫(xiě)過(guò)有獨(dú)到學(xué)術(shù)見(jiàn)解通用教材一部(本人撰寫(xiě)部分不少于十萬(wàn)字)；自然科學(xué)學(xué)科教師發(fā)表上述水平論文三篇，或公開(kāi)出版上述水平專(zhuān)著一部。公共 課、專(zhuān)科學(xué)校教師論文數(shù)量可減少一篇。4.獲國(guó)家二等、或省部一等以上獎(jiǎng)勵(lì)，或本人科研成果獲技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)十萬(wàn)元以上，或科技成果經(jīng)推廣應(yīng)用取得經(jīng)濟(jì)效益五十萬(wàn)元以上，或在技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣中取得經(jīng)濟(jì)效益百萬(wàn)元以上，可替代對(duì)論文及出版物的要求。

第六條 實(shí)踐能力(一)講師

掌握本專(zhuān)業(yè)必須的實(shí)踐技能，勝任所教課程各實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作，具有解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)、社會(huì)生活中實(shí)際問(wèn)題的能力。文科教師應(yīng)獨(dú)立地開(kāi)展調(diào)研工作，理科教師應(yīng)具有較好的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。理工、農(nóng)林、醫(yī)藥、財(cái)經(jīng)、外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)課教師在實(shí)踐技能上應(yīng)達(dá)到本專(zhuān)業(yè)相同級(jí)別技術(shù)人員(如工程師、農(nóng)藝師、主治醫(yī)(藥)師、經(jīng)濟(jì)(會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì))師、翻譯等)的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平。公共課教師能了解所教學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，基礎(chǔ)課程教師應(yīng)掌握學(xué)生所學(xué)與所教課程相關(guān)的后繼課基本內(nèi)容。

(二)副教授

具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題。或在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教材建設(shè)工作方面有較大貢獻(xiàn)。或在新技術(shù)引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、推廣、社會(huì)服務(wù)方面取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

(三)教授

具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能主持和指導(dǎo)研究解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題?；蛟趯W(xué)校建設(shè)、學(xué)校管理方面具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力?；蛴兄卮蟮陌l(fā)明創(chuàng)造，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步作出較大貢獻(xiàn)。

第七條 外語(yǔ)要求，計(jì)算機(jī)要求

根據(jù)《條例》對(duì)各級(jí)職務(wù)教師外語(yǔ)水平的要求，參加相應(yīng)級(jí)別外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)考試，成績(jī)合格。

第三篇：遼寧醫(yī)學(xué)院2011級(jí)碩士研究生

遼寧醫(yī)學(xué)院2011級(jí)碩士研究生

入 學(xué) 須 知

1、被我校錄取的碩士研究生請(qǐng)于2011年9月2日（星期五），持錄取通知書(shū)、身份證、組織關(guān)系、畢業(yè)證及學(xué)位證原件等證件到遼寧醫(yī)學(xué)院第7宿舍樓 7#101室報(bào)到。15日內(nèi)仍未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄入學(xué)資格。

2、被我校錄取考生，請(qǐng)?jiān)诮拥秸{(diào)檔函后，及時(shí)到原單位申請(qǐng)調(diào)取本人學(xué)籍（人事）檔案，檔案必須由原單位以貼封條形式密封，并在封條騎縫處加蓋原單位公章。于7月18日前由檔案所在原單位以機(jī)要形式郵寄到我校研究生學(xué)院學(xué)生管理科307辦公室，學(xué)籍（人事）檔案不允許本人攜帶。未按上述程序辦理者，一律不予接受。

3、本校應(yīng)屆畢業(yè)生黨員組織關(guān)系介紹信直接到學(xué)校黨委組織部開(kāi)具；本市黨員同學(xué)開(kāi)具組織關(guān)系介紹信時(shí)，可直接由所在黨委組織部開(kāi)到遼寧醫(yī)學(xué)院黨委組織部；外地黨員同學(xué)開(kāi)具組織關(guān)系介紹信時(shí)，請(qǐng)先由本人所在黨委組織部開(kāi)到當(dāng)?shù)厥形M織部，再由當(dāng)?shù)厥形M織部，開(kāi)到錦州市委組織部，然后由錦州市委組織部開(kāi)到遼寧醫(yī)學(xué)院黨委組織部。否則，介紹信無(wú)效，須重新開(kāi)具組織關(guān)系介紹信。上述介紹信最終由遼寧醫(yī)學(xué)院黨委組織部開(kāi)到研究生學(xué)院黨總支。如果組織（黨員）檔案由本人攜帶，請(qǐng)于9月10日前連同介紹信一并上交到研究生學(xué)院管理科307辦公室。

4、我校不負(fù)責(zé)辦理學(xué)生戶(hù)口遷移手續(xù)。

5、為保障學(xué)生身體鍵康和學(xué)生宿舍的衛(wèi)生安全，不得將劣質(zhì)床上用品帶進(jìn)校園。學(xué)生可自愿購(gòu)買(mǎi)由學(xué)校后勤部門(mén)提供的由省教育廳、省技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)合格的指定生產(chǎn)廠家供給的公寓備品。

6、入學(xué)時(shí)須交納學(xué)費(fèi)：每人每年壹萬(wàn)元整（1萬(wàn)元/年〃人）。為方便廣大同學(xué)繳費(fèi)，我校特為新生辦理交通銀行卡一張，隨通知書(shū)寄發(fā)，同學(xué)將學(xué)費(fèi)直接存入交行卡即可。

7、憑已交付的書(shū)費(fèi)及第一年住宿費(fèi)匯款單原件，辦理收據(jù)手續(xù)。

8、根據(jù)學(xué)院財(cái)經(jīng)委員會(huì)文件精神，家庭居住地在錦州市內(nèi)或者外地已婚（須有結(jié)婚證明）且配偶來(lái)錦州市內(nèi)居住的研究生可申請(qǐng)校外住宿，申請(qǐng)校外住宿同學(xué)，務(wù)必提交書(shū)面申請(qǐng)并于7月5日前傳真至研招辦，然后可登陸研究生學(xué)院網(wǎng)站查看相關(guān)規(guī)定并下載校外住宿申請(qǐng)審批表和校外住宿協(xié)議書(shū)，填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，報(bào)到時(shí)辦理申請(qǐng)審批手續(xù)。

9、因《醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程授課需要，請(qǐng)除思政、馬列、倫理專(zhuān)業(yè)以外的所有2011級(jí)新同學(xué)入學(xué)時(shí)自帶計(jì)算器，型號(hào)為：CASIO-fx-350ES。請(qǐng)入學(xué)前通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（426分及以上或有合格證）的同學(xué)填寫(xiě)“2011級(jí)碩士研究生英語(yǔ)過(guò)級(jí)調(diào)查表”（請(qǐng)于研究生學(xué)院網(wǎng)站的相關(guān)下載一欄中下載），填好電子版后于2011年7月5日前將電子表格文件發(fā)到lnyxyyjsxy@163.com郵箱中（以姓名作為主題名），過(guò)期將視為無(wú)效。請(qǐng)達(dá)到以上要求的同學(xué)入學(xué)后上交六級(jí)成績(jī)單原件（用于查驗(yàn)）和復(fù)印件（備案）。

10、9月2日我校在錦州火車(chē)站設(shè)有接站車(chē)，具體時(shí)間8：00 ～ 20：00時(shí)。上述如有不盡事宜，請(qǐng)與我校研究生學(xué)院聯(lián)系。聯(lián)系電話：0416-4673679；4673300 最后，衷心向新同學(xué)表示祝賀，愿您一路順風(fēng)！

遼寧醫(yī)學(xué)院研究生學(xué)院

2011年6月22日

第四篇：高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格

為進(jìn)一步深化教師職務(wù)評(píng)聘制度改革，規(guī)范推薦程序，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，完善標(biāo)準(zhǔn)條件，強(qiáng)化政策導(dǎo)向，提高評(píng)審質(zhì)量，促進(jìn)素質(zhì)教育，調(diào)動(dòng)教師積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)市人事局《關(guān)于做好2009專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》（濟(jì)人字〔2009〕175號(hào)），結(jié)合教育實(shí)際和教師職業(yè)特點(diǎn)，特制定本指導(dǎo)意見(jiàn)。

一、量化賦分推薦的原則

（一）實(shí)行按崗?fù)扑]申報(bào)的原則；

（二）公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）重師德、重能力、重貢獻(xiàn)、重平時(shí)工作業(yè)績(jī)的原則；

（四）定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、平時(shí)考核與考核相結(jié)合的原則；

（五）向教育教學(xué)一線優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任傾斜的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

各推薦單位要成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專(zhuān)家評(píng)議小組、民主監(jiān)督小組。

推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)。工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)對(duì)高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)審定量化賦分推薦辦法，負(fù)責(zé)審定綜合量化賦分結(jié)果，審核擬推薦人選意見(jiàn)等工作。

專(zhuān)家評(píng)議小組：由分管教育教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、教育處主任、人事科長(zhǎng)和有關(guān)學(xué)科帶頭人等專(zhuān)家組成，分管校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，組員中中層以上干部不超過(guò)總?cè)藬?shù)的三分之一。工作職責(zé)：在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)

下，負(fù)責(zé)制定、征求意見(jiàn)、修改量化賦分推薦辦法，負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)教師職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，匯總量化賦分，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬推薦人員。

民主監(jiān)督小組：由黨組織、紀(jì)檢、民主黨派、人大代表、政協(xié)委員、骨干教師等組成，黨組織負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)推薦過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)督，接受申訴，保證客觀、公平、公正。

三、量化賦分的內(nèi)容(一)定性評(píng)價(jià)量化賦分內(nèi)容

教師職業(yè)道德，教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等。

（二）定量評(píng)價(jià)量化賦分內(nèi)容

教育教學(xué)年限，現(xiàn)資格年限或任現(xiàn)職年限，教學(xué)工作量、教案、教學(xué)業(yè)績(jī)，班主任工作年限，綜合榮譽(yù)、專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、論文著作，學(xué)歷，考核結(jié)果等。

四、量化賦分推薦的辦法(一)定性評(píng)價(jià)辦法

1、教師職業(yè)道德評(píng)議：主要由教師（單位教師較多的，可由本學(xué)科教師和其他部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)人員）進(jìn)行投票評(píng)議，原則上同意票數(shù)超過(guò)三分之二以上方可推薦。同時(shí)，還要適當(dāng)聽(tīng)取學(xué)生及家長(zhǎng)的意見(jiàn)。

2、教師教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)評(píng)議：主要由專(zhuān)家評(píng)議小組對(duì)申報(bào)教師的教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，進(jìn)行客觀公正的民主評(píng)議，主要根據(jù)平時(shí)教學(xué)效果、工作量等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、量化賦分。論文著作的量化評(píng)價(jià)要區(qū)別對(duì)待，對(duì)高校教師，要作為必要

條件，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，適度提高其質(zhì)量要求；對(duì)中小學(xué)教師不作硬性要求，可作參考。

（二）量化賦分及權(quán)重（滿分130分）

1、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)賦分（50分）： 由專(zhuān)家評(píng)議小組根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)工作檢查情況，對(duì)教師的職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。教師職業(yè)道德10分；近兩年來(lái)課堂教學(xué)、教案、作業(yè)批改、學(xué)生管理、教學(xué)成績(jī)、學(xué)生評(píng)教、教育教學(xué)工作量和考核等30分；教育教學(xué)兼職10分。

2、年限、學(xué)歷賦分（38分）： 教學(xué)年限20分、聘任年限10分、學(xué)歷8分。

3、任現(xiàn)職以來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)賦分(37分): 綜合獎(jiǎng)勵(lì)10分、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)8分、班主任獎(jiǎng)勵(lì)6分、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)13分。

4、其他賦分(5分)。

五、量化賦分推薦的程序

(一)成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專(zhuān)家評(píng)議小組、民主監(jiān)督小組。(二)召開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（或教職工）大會(huì)，公開(kāi)空缺崗位、申報(bào)數(shù)額。

(三)制定量化賦分推薦辦法。(四)個(gè)人申報(bào)，組織審核。

(五)個(gè)人述職，民主推薦，專(zhuān)家評(píng)議，量化賦分，名次公示；

(六)根據(jù)綜合量化賦分名次，領(lǐng)導(dǎo)小組確定推薦人選。(七)填報(bào)材料，單位將個(gè)人申報(bào)材料中的《山東省中小學(xué)、中專(zhuān)教師申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》（A3紙型），在本單位明顯位置張貼公示，公示期為7天，公示無(wú)異議后方可推薦上報(bào)。

(八)報(bào)送材料。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)(一)關(guān)于干部兼課問(wèn)題

申報(bào)教師職稱(chēng)的中層以上干部，要有一定量的教學(xué)課時(shí)。(二)關(guān)于小學(xué)超高教師的量化賦分推薦問(wèn)題

小學(xué)超高教師的量化賦分推薦工作，由各縣（市）區(qū)教育局參照本指導(dǎo)意見(jiàn)制定具體的量化賦分推薦辦法，本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以區(qū)為單位組織實(shí)施。(三)有下列情形之一者，不予推薦：

1、教師職業(yè)道德考核不合格的人員；

2、近三年考核有一次基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職的人員；

3、未取得相應(yīng)教師資格證的人員；

4、近兩年未承擔(dān)教學(xué)工作的人員；

5、近兩年病事假累計(jì)超過(guò)半年以上的人員（正常產(chǎn)假除外）；

6、從事有償補(bǔ)習(xí)或向?qū)W生推銷(xiāo)教輔材料謀利益的人員；

7、不符合省市文件規(guī)定的申報(bào)條件的人員。(四)量化賦分推薦辦法的制定

各單位要結(jié)合本單位的教師特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，參照本指導(dǎo)意見(jiàn)，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)民主集中制，制定符合本單位實(shí)際情況的評(píng)審高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格量化賦分的推薦辦法。

本指導(dǎo)意見(jiàn)由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

二〇一〇年五月十七日

附件：推薦高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格量化賦分細(xì)則

附件:

推薦高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格

量化賦分細(xì)則

一、學(xué)歷賦分

1、碩士8分、本科6分，專(zhuān)科4分、中專(zhuān)2分。

（1）正規(guī)全日制院校畢業(yè)，其學(xué)歷賦分在相應(yīng)學(xué)歷分值上再增加1分；

（2）后學(xué)歷不滿3年不賦分；

（3）黨校、干函大學(xué)歷，結(jié)業(yè)證、課程班畢業(yè)證不賦分。

二、年限賦分

教學(xué)年限：教學(xué)工作年限，每年1分，累計(jì)不超過(guò)20分。任現(xiàn)職年限：聘任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，每年1分，累計(jì)不超過(guò)10分。取得職稱(chēng)資格未聘年限，每年0.5分（學(xué)校自行掌握）。

兼職年限：任現(xiàn)職以來(lái)的班主任、兼課的年級(jí)組長(zhǎng)及中層以上干部每年1分，累計(jì)不超過(guò)10分；學(xué)科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)每年0.5分，累計(jì)不超過(guò)5分。以上各種兼職，同不累計(jì)賦分。

支教年限：任現(xiàn)職以來(lái)，市區(qū)教師在邊遠(yuǎn)地區(qū)或薄弱學(xué)校任教年限，每年1分，累計(jì)不超過(guò)2分；由城鎮(zhèn)學(xué)校調(diào)到農(nóng)村學(xué)校5分，由省市規(guī)范化學(xué)校調(diào)到普通學(xué)校3分，援疆、援藏、援邊一年以上教師3分。不累計(jì)賦分。

考核：任現(xiàn)職以來(lái)，考核優(yōu)秀等次，每年賦1分，累計(jì)不超過(guò)5分。

三、綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)賦分

（一）綜合獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

優(yōu)秀教師、十佳教師、百佳教師，優(yōu)秀教育工作者，拔尖人才，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，記三等功，先進(jìn)工作者等。

（二）按表彰獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分

1、省政府表彰或省人事廳與省教育廳聯(lián)合表彰10 分；

2、省教育廳、市政府表彰或市人事局與市教育局聯(lián)合表彰8 分；

3、市拔尖人才、市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)沦x6分，記二等功賦6分、三等功賦4分；

4、市教育局、縣區(qū)政府賦4分；

5、縣區(qū)教育局賦2分；

6、鎮(zhèn)政府、辦事處賦1分；

7、教育辦、學(xué)校賦0.5分，累計(jì)不超過(guò)1分。綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)賦分，限最高一項(xiàng)，不累計(jì)賦分。

四、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)賦分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課（精品課）、說(shuō)課、課件等。

（二）按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分

1、教學(xué)能手：

省級(jí)8分、地市級(jí)6分、縣區(qū)級(jí)4分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2分、直屬學(xué)校1分。

2、優(yōu)質(zhì)課：

省教研室一等5分、二等4分、三等3分； 市教研室一等3分、二等2分、三等1分； 縣區(qū)教研室一等1分、二等0.5分； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學(xué)校一等0.5分。注：

（1）在全國(guó)、省、市級(jí)公開(kāi)課分別按2分、1分、1分賦分，相應(yīng)等級(jí)的課題組課題研究中的優(yōu)質(zhì)課，分別按1分、0.5分、0.5分賦分。

（2）高校精品課負(fù)責(zé)人賦4分，參與者賦2分；

（3）高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員：國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、校級(jí)1分。

3、說(shuō)課、課件、錄像課、優(yōu)秀教案： 國(guó)家級(jí)一等3分、二等2分、三等1分； 省級(jí)一等1分、二等0.5分、； 市級(jí)一等1分、二等0.5分； 縣區(qū)級(jí)一等0.5分；

各級(jí)電教優(yōu)質(zhì)課、課件按同級(jí)教研室標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)賦分，限最高一項(xiàng)，不累計(jì)賦分。

五、班主任獎(jiǎng)勵(lì)賦分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊(duì)、中隊(duì)），先進(jìn)班集體，走青春路、做育花人。

（二）按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分

1、優(yōu)秀班主任：

（1）省級(jí)賦6分、市級(jí)賦4分；

（2）市教育局賦3分、縣區(qū)教育局賦1分；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學(xué)校賦0.5分，累計(jì)不超過(guò)1分；

2、優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊(duì)、中隊(duì)）：按優(yōu)秀班主任標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。

3、走青春路、做育花人：

市 級(jí)：一等3分、二等2分、三等1分； 縣區(qū)級(jí)：一等2分、二等1分、三等0.5分。

4、先進(jìn)班集體：

省級(jí)賦4分、市級(jí)賦2分、縣區(qū)級(jí)賦1 分。班主任獎(jiǎng)勵(lì)賦分，限最高一項(xiàng)，不累計(jì)賦分。

六、教學(xué)成果賦分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

教師素質(zhì)大賽、優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）獎(jiǎng)、課題研究、論著。

（二）按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分

1、教師素質(zhì)大賽：

國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)5分、二等獎(jiǎng)4分、三等獎(jiǎng)3分； 省級(jí)一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)2分； 市級(jí)一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分； 區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分、三等獎(jiǎng)0.5分； 鎮(zhèn)教育辦、縣區(qū)直屬學(xué)校一等獎(jiǎng)1分、二等獎(jiǎng)0.5分。

2、優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）教師獎(jiǎng)：

國(guó)家級(jí)一、二等2分；省級(jí)一、二等1分；市級(jí)一、二等0.5分。

注：（1）僅限數(shù)、理、化、生、信息等奧賽及英語(yǔ)、技能、創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)，累計(jì)不超過(guò)2分。

（2）其他市級(jí)以上輔導(dǎo)獎(jiǎng)賦0.5分，不累計(jì)賦分。

（3）職業(yè)學(xué)校技能大賽輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)一等3分、二等2分、三等1分，省級(jí)一等2分、二等1分、三等0.5分。

3、課題研究、論文、著作、教科研成果：

（1）課題研究先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)質(zhì)課論文獲獎(jiǎng)0.5分，累計(jì)不超過(guò)1分。

（2）參加課題研究，經(jīng)專(zhuān)家鑒定（由規(guī)劃辦或社科辦組織鑒定的）揭題有結(jié)果的，主持人及其他人：

國(guó)家級(jí)課題4分、2分；省級(jí)課題3分、1分；市級(jí)課題2分、1分；縣區(qū)級(jí)及其它市級(jí)以上各級(jí)教育行政業(yè)務(wù)部門(mén)鑒定揭題有結(jié)果的課題1分。

（3）公開(kāi)發(fā)表論文（同時(shí)具有ISSN和CN刊號(hào)，主要刊物名稱(chēng)：人民教育、中國(guó)教育報(bào)、山東教育、現(xiàn)代教育導(dǎo)報(bào)（省級(jí)）、濟(jì)南教育，大學(xué)學(xué)報(bào)，中小學(xué)各科有關(guān)教學(xué)雜志等,限第一位）

國(guó)家級(jí)賦4分、省級(jí)賦3分、市級(jí)2分； 《濟(jì)南教育》賦1分；《現(xiàn)代教育》按市級(jí)賦分。

注：發(fā)表在增刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、論文匯集上的不賦分。（4）獲獎(jiǎng)?wù)撐模ㄏ薜谝晃唬┲袊?guó)教育學(xué)會(huì)學(xué)科委員會(huì): 一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分； 省教研室、國(guó)家教科所：

一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分、三等獎(jiǎng)0.5分； 市教研室（市教科所、省教科所、省教育社）：

一等獎(jiǎng)1分、二等獎(jiǎng)0.5分；

縣區(qū)教研室：一等獎(jiǎng)0.5分；

省市級(jí)教育學(xué)會(huì)：按省市級(jí)教研室論文折半賦分。（5）著作

與學(xué)科教學(xué)有關(guān)的著作：主編5分、副主編4分、編委2分。參編教材：

部級(jí)統(tǒng)一審定教材，主編5分、副主編4分、編委參編者2分； 省級(jí)統(tǒng)一審定教材，主編4分、副主編2分、編委參編者1分；

市級(jí)、校內(nèi)公開(kāi)出版教材，主編3分、副主編2分、編委或參編者1分；

正在使用的未公開(kāi)出版的地方教材、校本教材，主編、副主編1分、編委或參編者0.5分。

教輔用書(shū)：

省、市教研室組織參編者每本1分，總分不超過(guò)2分。（6）教育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)：

省級(jí)：一等4分，二等3分，三等2分（省教育廳頒發(fā)的）； 市級(jí)：一等3分，二等2分，三等1分（市教育局頒發(fā)的）； 區(qū)級(jí)：一等1分，二等0.5分；

教科研部門(mén)、其他教育業(yè)務(wù)主管部門(mén)頒發(fā)的折半賦分，累計(jì)不超過(guò)1分。

注: 教學(xué)成果賦分，其中教師素質(zhì)大賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)各限1項(xiàng)；課題研究、論文、著作、教科研成果，中小學(xué)（中專(zhuān)）教師限1項(xiàng)，高校教師限3項(xiàng)。

七、其他賦分

1.學(xué)科帶頭人：市級(jí)賦3分、縣區(qū)級(jí)賦2分。2.學(xué)科中心組成員：市級(jí)賦2分、縣區(qū)級(jí)賦0.5分。3.濟(jì)南市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人賦2分。

第五篇：申報(bào)教師職務(wù)任職資格材料目錄

申報(bào)教師職務(wù)任職資格材料

1、評(píng)審表。高級(jí)一式三份；中級(jí)一式二份。

2、原職稱(chēng)評(píng)審表。

3、任期考核表全部（待上報(bào)材料時(shí)取，不夠的要補(bǔ)齊）。

4、資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）。

5、現(xiàn)聘任證書(shū)（原件及復(fù)印件）。

6、學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）。

7、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)（原件及復(fù)印件）。

8、論文、著作（原件及復(fù)印件）。

9、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（原件）

10、繼續(xù)證（原件及復(fù)印件）；

12、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證（原件）。

13、排名賦分表（僅中職）。

14、職稱(chēng)申報(bào)推薦工作責(zé)任制登記表。

15、任職資格情況一覽表。

16、照片：中職4張（小2寸），（2張分別粘貼在評(píng)審表中，1張粘貼在一覽表中）；高職5張（小2寸）（3張分別粘貼在評(píng)審表中，1張粘貼在一覽表中）。剩余的1張照片，背面注明專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、姓名、性別、出生年月，貼在其中一份評(píng)審表封面左上角。

注：專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及復(fù)印件均用A4紙。聘任證書(shū)要先續(xù)聘，再?gòu)?fù)印。