第一篇：中國五礦集團公司中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報材料準備要求及填寫注意事項(2015年)

中國五礦集團公司中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評審申報材料準備要求及填寫注意事項

為規(guī)范集團公司職稱評審工作管理，幫助申報人員及所在單位準備好評審申報材料，確?？陀^、公正、科學(xué)地評價專業(yè)技術(shù)人員的能力，現(xiàn)將申報材料準備要求及填寫注意事項說明如下：

一、對申報人員的要求

申報材料是反映申報人員成長經(jīng)歷、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績的重要載體，是評委對申報人員專業(yè)技術(shù)工作水平進行評價的重要依據(jù)。準備申報材料就是要把個人情況全面客觀地反映出來，通過職稱評審對自己過去做過的專業(yè)技術(shù)工作進行一次全面總結(jié)。在材料填寫時應(yīng)注意以下要點：

1.經(jīng)歷完整、內(nèi)容詳盡。由于評委不了解每位申報人的具體情況，尤其是取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后做過的重要工作，所以申報材料中的個人基本情況一定要完整，求學(xué)、工作經(jīng)歷不應(yīng)出現(xiàn)“斷檔”，取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后的業(yè)績情況一定要詳盡。

2.實事求是、憑證齊全。個人業(yè)績介紹要反映真實情況，應(yīng)通過關(guān)鍵詞“獨立/主持/參與/參加”說明本人在其中發(fā)揮的作用。對開展的工作內(nèi)容、本人所起作用、產(chǎn)生效益的描述，應(yīng)提供與之相一致的證明材料，既不能夸大其實，也不能過分謙虛。

3.突出重點、闡述實效。個人業(yè)績介紹應(yīng)突出本人在其中起關(guān)鍵作用的工作項目和成果，對于做出的貢獻、產(chǎn)生的效益應(yīng)有數(shù)字表述或應(yīng)用于實踐所取得成效的表述。

4.格式規(guī)范、一目了然。在填寫相關(guān)表格時應(yīng)保持原有字體、版式并按規(guī)定格式填寫，不得出現(xiàn)表格跨行斷頁，不得隨意更改結(jié)構(gòu)或刪減內(nèi)容。所有表格應(yīng)單面打印，材料應(yīng)按序裝訂，便于核查和閱讀。

二、對申報單位的要求

各申報單位應(yīng)本著對本單位負責(zé)、對申報人員負責(zé)的態(tài)度，做好評審報名組織工作，對照申報材料填寫要求和規(guī)范，對申報人員提交的各項材料進行認真的審核，重點審核申報材料的完整性、規(guī)范性、時效性、真實性和準確性，按要求完成評審公示后，填寫單位推薦意見。

三、申報材料填寫要求

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》

該表格為評審?fù)ㄟ^人員的存檔材料，是評審?fù)ㄟ^人員取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要憑證，申報人員應(yīng)嚴格按照填寫規(guī)范認真填寫。

1.基本情況（申報人填寫）

（1）貼本人近期小二寸（2.8cm*3.8cm）正面免冠彩色照片。（2）“出生年月”填寫格式為“yyyy.mm”，如“1978.06”。（3）“原籍”及“出生地點”寫到地級市，如“河北省石家莊市”。

（4）“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時間、聘任單位”中，“聘任單位”應(yīng)寫現(xiàn)工作單位，“任職時間”以加入現(xiàn)工作單位的時間為計算標(biāo)準，如“助理工程師，2009.12，中國五礦集團公司”。

（5）“何時加入中國共產(chǎn)黨（共青團）任何職務(wù)”欄應(yīng)注明現(xiàn)在的政治面貌，如已退團，則不需再填寫共青團情況。

（6）“何時何地參加何種民主黨派任何職務(wù)”欄，應(yīng)注明民主黨派的名稱，如未參加，則填“無”。

（7）“參加何種學(xué)術(shù)團體、任何種職務(wù)有何社會兼職”欄，應(yīng)填寫現(xiàn)在參加的學(xué)術(shù)團體及職務(wù)，如未參加，則填“無”。（8）“懂何外語、達到何種熟練程度”欄應(yīng)寫明外語的聽、說、讀、寫及筆、口譯能力。

2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況（申報人填寫）

填寫除學(xué)歷教育以外的全部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，按照時間順序由遠及近。起至?xí)r間均填寫到月，如“2011.01-2011.02”。

3.工作經(jīng)歷（申報人填寫）

按照時間順序由遠及近，從參加工作開始填寫，包括脫產(chǎn)參加各類教育的時間。

4.著作、論文及重要技術(shù)報告登記（申報人填寫）按欄目要求填寫取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后發(fā)表的內(nèi)容。

5.主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（申報人填寫）

填寫取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的工作情況。從事過的工作一定要把握好獨立、主持、參與、參加的分寸，對主持、參加、參與的項目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負責(zé)內(nèi)容等。經(jīng)濟效益用數(shù)字表述，且最好附有相應(yīng)證明材料。

6.考試成績（申報人填寫）

填寫職稱外語考試、計算機應(yīng)用能力等考試有關(guān)內(nèi)容。7.業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度評價（推薦單位填寫）對申報人的業(yè)務(wù)能力及工作態(tài)度進行綜合評價。8.單位推薦意見（推薦單位填寫）

審核申報人填寫的“主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”（前第5項）是否屬實；重點介紹申報人獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后取得的成果，年度考核情況；明確單位的推薦意見，格式為“經(jīng)過為期X天的公示無異議，同意推薦XX同志參加XX系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審”。9.評審意見（專家組及集團人力資源部填寫）

（二）《專業(yè)技術(shù)人員考核表》

1.基本情況（申報人填寫）

2.個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（申報人填寫）

主要內(nèi)容是申報人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后的專業(yè)技術(shù)工作情況、業(yè)績等情況。

3.考核情況（推薦單位填寫）

審核申報人的個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，在此基礎(chǔ)上由推薦單位負責(zé)人給申報人打分，每項均為百分制，最后得出平均分。90分（含）以上為優(yōu)秀。89分--80分（含）為良好。79分--70分（含）為稱職。69分--60分（含）為基本稱職。60分以下為不稱職。

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員簡介表》

該表格反映申報人員資格條件、成長經(jīng)歷和能力業(yè)績，幫助評委快速了解申報人員各方面的情況，申報人員應(yīng)如實填寫，做到內(nèi)容全面、語言精練、重點突出。

1.此表標(biāo)準版式為2頁，不得跨頁、附頁。

2.所有時間項均按公歷填寫，與檔案中一致填寫到月，填寫格式均為“yyyy.mm”。

3.“工作單位”應(yīng)填寫所屬一級單位簡稱及所在部門，如“信息管理部應(yīng)用技術(shù)部”、“有色中心鎢事業(yè)本部礦產(chǎn)資源部”、“邯邢礦業(yè)北洺河鐵礦采礦車間”?！奥殑?wù)”填寫現(xiàn)任職務(wù)。

4.“現(xiàn)從事專業(yè)工作及專業(yè)年限”應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)及年限，如“采礦技術(shù)，8年”。

5.“現(xiàn)任專業(yè)職務(wù)”欄應(yīng)填寫現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，例如“助理工程師”或“助理政工師”等?！叭温殨r間”為評審?fù)ㄟ^時間，或考試通過時間，與證書一致填寫到月，如“2007.12”。

6.“申報專業(yè)職務(wù)”欄應(yīng)填寫“工程師”或“政工師”。7.“申報專業(yè)”欄應(yīng)填寫“采礦”或“政工”等專業(yè)，與評審辦法中規(guī)定的專業(yè)名稱一致。

8.“外語語種等級”應(yīng)填寫語種及級別，例如“英語C級”。9.“外語成績”欄應(yīng)填寫外語考試分數(shù)。若符合免試條件則填寫“免試”。

10.“任期考核結(jié)果”欄由推薦單位根據(jù)考核情況填寫“優(yōu)秀”、“良好”或“稱職”。

11.“專題業(yè)務(wù)報告成績”欄由人力資源部根據(jù)專家評議組提供的成績填寫。

12.“最高學(xué)歷”應(yīng)填寫接受國民教育系列的最高學(xué)歷，如“博士研究生”、“碩士研究生”、“本科”、“大?！钡??！爱厴I(yè)時間”、“畢業(yè)院?！?、“所學(xué)專業(yè)”與最高學(xué)歷畢業(yè)證書上的內(nèi)容一致。

13.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄按照時間順序由遠及近，從大學(xué)?？苹虮究崎_始填寫。其中“畢（肄、結(jié)）業(yè)時間”如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明，如“2000.07（結(jié)業(yè)）”?！皩W(xué)制”應(yīng)注明幾年?！皩W(xué)位”應(yīng)填寫由國家教育部學(xué)位委員會授予的學(xué)位，如無學(xué)位則用括號注明學(xué)歷，如“（大專）”、“（本科）”?！斑M修情況”欄只填寫連續(xù)進修一年以上的經(jīng)歷，重點注明進修的起止時間、院校及專業(yè)，有加分因素。

14.“主要工作經(jīng)歷”欄按照時間順序由遠及近，從參加工作開始填寫，包括脫產(chǎn)參加各類教育的時間。重點填寫取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后從事的主要工作。

15.“獲獎情況”欄填寫?yīng)勴椚〉脮r間、獎項名稱及等級、獎項內(nèi)容（如XXX研究課題）、頒發(fā)單位。如為集體獎項，應(yīng)注明本人排名。

16.“主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績情況簡介”欄應(yīng)重點介紹取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后的成果。每項成果應(yīng)寫明起至?xí)r間，工作內(nèi)容，本人起何作用。內(nèi)容應(yīng)盡可能詳細且重點突出，注重能反映工作成績的數(shù)字。參加過的工作一定要把握好獨立、主持、參與、參加的分寸，對主持、參加、參與的項目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負責(zé)內(nèi)容等。如涉及專利、技術(shù)鑒定成果等，應(yīng)統(tǒng)一列在最后。

17.“專題報告題目”欄應(yīng)填寫參加職稱評審提交的專題業(yè)務(wù)報告題目。如該專題報告為已公開發(fā)表論文，則應(yīng)注明“（已發(fā)表）”，并根據(jù)下第18條要求，在“任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來發(fā)表、出版的論著、論文”欄填寫發(fā)表信息。

18.“任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來發(fā)表、出版的論著、論文”欄，按要求填寫論著或論文的發(fā)表年月、出版社或期刊名稱、題目字數(shù)、獨/合著情況及本人承擔(dān)的部分。如發(fā)表期刊為核心期刊1，應(yīng)在期刊后注明，例如“化學(xué)學(xué)報（核心期刊）”。如為合著，應(yīng)注明本人排名，如“合著（第一作者）”。

集團公司人力資源部

2015年9月

核心期刊的認定以論文發(fā)表時北京大學(xué)最新出版的《中文核心期刊要目總覽》為依據(jù)。在核心期刊增刊上發(fā)表的論文，不視為核心期刊發(fā)表論文。

第二篇：申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料(初級)

申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料

單位：兵團建工一建六分公司

姓名：胡守娟

現(xiàn) 職 稱：專業(yè)：

申報職稱： 助理工程師專業(yè)：工民建

2013年7月4日

目錄

1.學(xué)歷證書復(fù)印件

2.資格證書復(fù)印件

3.考核表復(fù)印件

4.計算機合格證

5.榮譽證書復(fù)印件

6.專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

第三篇：中國五礦集團公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行辦法

中國五礦集團公司

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行辦法

（二0一一年十二月三十日修訂）

作業(yè)績。

滿，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整成員，每屆調(diào)整人數(shù)不應(yīng)少于三分之一，同時為保證評審工作的連續(xù)性，調(diào)整人數(shù)亦不應(yīng)多于三分之二。評委會組建單位應(yīng)向評委會成員頒發(fā)聘書。評委會成員在任職期間，由于長期出國、退休、離職等原因，不再參加評委會工作時，應(yīng)按原批準程序進行增補，新增補委員任期到本屆評委會期滿為止。根據(jù)評審工作需要，評委會可組建若干專家評議組，專家評議組有推薦和建議權(quán)。

業(yè)論著或?qū)I(yè)譯著發(fā)表情況。

2、業(yè)務(wù)能力。申報人業(yè)務(wù)能力包括工作能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力。

（三）工作業(yè)績

工作業(yè)績是專業(yè)技術(shù)人員各方面能力、水平及態(tài)度的綜合體現(xiàn)，是取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要衡量標(biāo)準。

報告或設(shè)計書；

8、破格評審?fù)扑]材料。

（二）單位推薦。申報人所在單位根據(jù)本評審辦法對申報人進行資格審查，對其評審材料真實性進行確認，出具考核材料及推薦意見，并將申報人的評審材料報評委會辦事機構(gòu)審查。

（三）組織復(fù)核。申報人的評審材料由評委會辦事機構(gòu)負責(zé)復(fù)核。

（四）分組評議。評委會辦事機構(gòu)經(jīng)請示評委會主任委員批準后，可根據(jù)當(dāng)年申報情況組建若干專家評議組。評委會辦事機構(gòu)負責(zé)在評審會議召開前將申報人的評審材料送達各專家評議組。專家評議組負責(zé)審閱申報人提交的專題論文，組織申報人進行論文答辯，根據(jù)評審材料、論文審閱及論文答辯情況對申報人員進行初評，并提出推薦意見。專家評議組可根據(jù)需要，聘請評委會以外的同行專家協(xié)助審閱論文、參與論文答辯及評議工作。

（五）召開評審會議。評委會主任委員或經(jīng)主任委員授權(quán)的副主任委員主持評審會。評委會召開評審會議時，出席會議的委員人數(shù)必須達到全體委員的三分之二以上，其評審結(jié)果方為有效。評審工作按民主程序進行，任何表決均需采取記名投票方式，贊成票數(shù)超過參加會議成員的三分之二為通過。評委會召開評審會議時，如認為有必要，可請申報人所在單位介紹情況。評委依照集團公司規(guī)定的量化評分標(biāo)準對申報人逐一進行評分，并在評分表上簽名。評委應(yīng)客觀公正對待評審工作，對自己所評分數(shù)負責(zé)。評委會主任委

員或副主任委員有權(quán)對最高分和最低分提出質(zhì)疑，對于質(zhì)疑評委應(yīng)做出說明。申報人同時符合下列三個條件, 評審結(jié)果為通過，申報人可獲得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、總分達到六十分；

2、且專業(yè)水平和工作業(yè)績兩大項得分應(yīng)分別達到該項總分的60%；

3、到會評委的三分之二（不得低于評委總?cè)藬?shù)的50%）評分在六十分以上。

（六）確認評審結(jié)果。對通過評審的人員，評委會應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中寫明評審結(jié)論，由主任委員或經(jīng)主任委員授權(quán)的副主任委員簽字并加蓋評委會印章。

（七）發(fā)布通知、頒發(fā)證書。通過評審的人員，由集團公司人力資源部行文發(fā)布公告確認任職資格并頒發(fā)證書。

技術(shù)職務(wù)任職資格后從事專業(yè)工作滿5年的，可申報享受教授級待遇的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后取得規(guī)定學(xué)歷人員，自取得規(guī)定學(xué)歷算起，滿2年后方可申報。

5、托福考試成績達到550分（舊）、79分（新）以上，雅思考試成績達到5.5分以上；

6、年滿50周歲且從事專業(yè)工作25年以上；

7、獲國家科學(xué)技術(shù)獎勵；

8、獲國家政府特殊津貼。

（四）申報工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，滿足下列條件之一者，可以參加全國職稱外語B級統(tǒng)一考試：

1、取得2項以上（含2項）發(fā)明專利；

2、在野外從事采礦、測繪、勘探等專業(yè)工作5年以上。

4、離國家規(guī)定退休時間不超過10年。

（六）參加編寫省（部）級及以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準，技術(shù)規(guī)范或生產(chǎn)操作規(guī)程且是主要起草人；

（七）參加?。ú浚┘壱陨洗笮晚椖康膶I(yè)技術(shù)決策工作且是主要決策人之一，并經(jīng)?。ú浚┘壱陨蠘I(yè)務(wù)主管部門認可者；

（八）獲得?。ú浚┘壖耙陨舷冗M工作者、優(yōu)秀青年知識分子、有突出貢獻的專家；

（九）在專業(yè)技術(shù)崗位上工作二十五年以上。

附件1：中國五礦集團公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評審評分標(biāo)準

附件2：中國五礦集團公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作中對專題論文審核的規(guī)定

附件3：中國五礦集團公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報材料填寫注意事項

附件4：中國五礦集團公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報材料表格式樣

（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表（2）專業(yè)技術(shù)人員考核表

（3）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員情況簡介表（4）破格評審?fù)扑]材料

附件5：中國五礦集團公司申報

系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員名單

附件1：

中國五礦集團公司

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評審評分標(biāo)準

（二0一一年十二月三十日修訂）

本評分標(biāo)準適用于我司從事采礦、選礦、巖土勘探、民用爆破、機械、井建、電氣、鑄造、地質(zhì)、水文地質(zhì)、土建、給排水、測量、總圖、暖通、冶金、材料、信息技術(shù)、管理（工業(yè)）、金屬加工、環(huán)境工程、安全工程、化學(xué)等工程技術(shù)工作、申報工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，適用于我司從事國際商務(wù)工作、申報國際商務(wù)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，適用于我司從事財務(wù)會計工作、申報會計系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員。

一、資格條件（共20分）

（一）學(xué)歷（共5分）

1、博士及以上學(xué)歷（4分）

2、碩士研究生畢業(yè)（3分）

3、研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位（2分）

4、大學(xué)本科畢業(yè)（1分）

5、符合上述條件之一，如再參加過一年或一年以上專業(yè)學(xué)習(xí)或進修的（國內(nèi)外均可），每一年增加0.5分。學(xué)歷總分不超過5分。

（二）專業(yè)年限（共5分）

1、大學(xué)本科畢業(yè)以后，從事專業(yè)工作10年，具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（3分）。

2、碩士研究生、研究生班、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)以后，從事專業(yè)工作8年，具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（3分）。

3、博士研究生畢業(yè)以后，從事專業(yè)工作2年，具有本專業(yè)中

級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（3分）。

4、取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后從事專業(yè)工作滿5年（3分）。

5、符合上述條件之一，起計3分，專業(yè)工作年限每超一年加0.1分。同時符合兩個條件的，取高分，專業(yè)年限總分不超過5分。

（三）外語水平（共10分）

1、申報人員外語考試成績實際得分除10即得外語水平分數(shù)。

2、符合外語免試條件的申報人員，外語水平得分統(tǒng)一按60分除10計算。

二、專業(yè)水平（共40分）

（一）學(xué)識水平（共25分）

參照申報人考核表中本崗位知識、政策水平的得分，結(jié)合申報論文成績及專業(yè)論著發(fā)表情況，按以下條件打分。

1、有系統(tǒng)堅實的專業(yè)理論和廣博的業(yè)務(wù)知識；對重大專業(yè)問題發(fā)表過重要見解，全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外動態(tài)和趨勢，熟悉與本職工作有關(guān)的各項政策法規(guī)，并在實際工作中正確貫徹和靈活運用。在國際國內(nèi)發(fā)表過高水平的著述；有業(yè)務(wù)論文、學(xué)術(shù)報告在國際國內(nèi)高級學(xué)術(shù)會議上入選或印發(fā)（20—25分）。

2、有較扎實的專業(yè)理論和較廣的業(yè)務(wù)知識；對專業(yè)知識有獨到見解，掌握本專業(yè)國內(nèi)外的動態(tài)和趨勢，掌握與本職工作有關(guān)的各項政策和法規(guī)，并在貫徹中解決疑難問題。在行業(yè)性刊物發(fā)表過較高水平的著述；有業(yè)務(wù)論文、學(xué)術(shù)報告在系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)會議上入選

或印發(fā)（15—19分）。

3、基本掌握本職工作的專業(yè)理論和一定知識；對專業(yè)問題能提出有意義的見解，知曉本專業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展情況，了解本專業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)，并在貫徹中解決一般性問題。在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表過一定水平的業(yè)務(wù)文章（14分或以下）。

（二）業(yè)務(wù)能力（共15分）

參照申報人考核表中工作能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力四個方面的得分，結(jié)合申報人單位推薦意見，按以下條件打分：

1、有豐富的本職工作經(jīng)驗；全面系統(tǒng)地掌握本職工作的各項程序和技能，能負責(zé)承擔(dān)重大工作任務(wù)，在日常工作中表現(xiàn)出很強的處理問題和解決問題的能力（12---15分）。

2、有較豐富的工作經(jīng)驗；較好地掌握了本職工作的各項程序和技能，能負責(zé)承擔(dān)本單位較重要的工作任務(wù)，有較強的克服困難、解決問題的能力（9—11分）。

3、有一定的工作經(jīng)驗；能掌握本職工作的各項程序和技能，能獨立承擔(dān)本單位的主要工作任務(wù)，有一定處理問題的能力（8分以下）。

三、工作業(yè)績（共40分）

參照申報人考核表中工作成績的得分，結(jié)合申報人主要工作業(yè)績及單位推薦意見，按以下條件打分：

1、具有重大的專業(yè)技術(shù)成果，有顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，并獲國家或部委獎勵的主要獲獎?wù)撸?2—40分）。

2、具有較大的專業(yè)技術(shù)成果，在本崗位專業(yè)技術(shù)工作中做出了一定成績，有一定的經(jīng)濟效益和社會效益或受到集團公司獎勵或表揚（24---34分）。

3、能較好地完成本崗位專業(yè)技術(shù)工作，有一些經(jīng)濟效益，為本單位完成有關(guān)指標(biāo)做了一些工作（25分或以下）。

附件2：

中國五礦集團公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評審工作中對專題論文審核的規(guī)定

（二0一一年十二月三十日修訂）

料介紹、考察報告、市場調(diào)研報告、項目報告、教材、畢業(yè)論文、譯文、參與編寫的工作計劃、章程、辦法以及事務(wù)性、操作性的具體工作方案等材料均不屬申報論文范疇。

（四）題材。申報人員提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與申報的專業(yè)一致，且必須有一篇結(jié)合本崗位工作實際撰寫。文章主體突出，見解獨到，材料詳實，能體現(xiàn)申報人員工作中積累的經(jīng)驗、分析解決問題的能力及一定的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平。

（五）符合上述基本要求公開發(fā)表的論文也可作為“專題論文”參評。

（二）版式

1、紙型。A4紙，豎版。

2、字型字號。

1）論文標(biāo)題。黑體，二號字體。2）論文正文。仿宋體，小三號字體。3）大標(biāo)題。仿宋體，小三號字體，加粗。4）行距。單倍行距。

3、電腦打印一式二份。

第四篇：申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

一、申報材料及要求

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一份，各單位從教育培訓(xùn)中心技能鑒定科統(tǒng)一領(lǐng)取。

（二）業(yè)務(wù)述職報告一份（帶有封面和審閱單）

業(yè)務(wù)述職要求采用寫實手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績及水平。報告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績填寫，報告字數(shù)中級要求在2000字左右，初級要求在1000字左右。參評人員應(yīng)詳實地填寫業(yè)務(wù)述職報告審閱單（見附件），且用A4紙打印輸出，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對其進行審閱并簽署審閱意見，與封面、報告內(nèi)容一起側(cè)面裝訂。

（三）各種證件：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份，原件在申報時由教培中心審核后退還；

2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或證明文件）復(fù)印件1份，原件在申報時由教培中心審核后退還；

3.《職稱計算機考試合格證》和《職稱外語考試合格證》（或成績有效證明）復(fù)印件一份，原件在申報時由教培中心審核后退還。職稱計算機和職稱英語兩項考試，參評人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員（集團公司規(guī)定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復(fù)印件一份；

4.榮譽、專利、科技成果等證書復(fù)印件1份，原件在申報時由 教培中心審核后退還。

單位人事部門須對復(fù)印件（A4紙）的真?zhèn)芜M行審核，各部門（中心）由專人負責(zé)審核，無誤后，經(jīng)審核人簽字、單位蓋章后報送。

（四）參評論文一份

參評論文為獲得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章（必須為已發(fā)表論文）。

格式要求：在論文題目下寫100－200字的提要，論文題目用黑體三號字，提要用楷書小四號字，正文用仿宋小三號字，分標(biāo)題用黑體小三號字。

（五）已發(fā)表論文、著作原件1篇（含）以上,2011年4月1日以后發(fā)表的論文正文字數(shù)必須在3000字以上。具體要求見《神華集團公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》，論文清樣、獲獎?wù)撐摹⒂酶逋ㄖ荒艿韧谡撐牡陌l(fā)表。

（六）《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》一份。

（七）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》一份。

（八）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員考核打分表》一份。

（九）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審公示結(jié)果表》一份。各單位對參加中級職稱評審人員的有關(guān)材料必須進行公示，上報材料時要求提供公示情況及公示結(jié)果。

（十）《申報專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實填寫，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報送。

（十一）《個人評審材料清單》一份。以上表格見附件。申報材料要分類裝訂，以便評委審閱。

二、填寫規(guī)范

(一)《評審表》的填寫要求 第一頁 基本情況

1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個學(xué)位；僅有學(xué)位而無學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個以上學(xué)歷。

2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。

3.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國家教育部門學(xué)位委員會授予的最高學(xué)位。4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“經(jīng)濟研究”等。

第二頁 學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

從大學(xué)入學(xué)時填起，要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時間。包括業(yè)余時間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外進修等，起止時間均填寫到月。

第三頁 工作經(jīng)歷

應(yīng)從參加工作開始填寫，“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)均可。

第四頁 任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記 該頁主要填寫任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績，一頁即可。1.“起止時間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。

2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨立完成。

4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎，得到XX批示，在XX報刊上發(fā)表或出版。

第五、六頁 任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

（一）、（二）1.這兩頁需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績，可按時間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁是重點部分，請認真、詳細填寫。如給定篇幅不足，可以另加附頁。

2.“起止時間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。

第七頁 著作、論文及重要技術(shù)報告登記 1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時間。

2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡要內(nèi)容介紹。3.“出版、登載、獲獎或在學(xué)術(shù)會議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報刊名稱、所獲獎項名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會議名稱。

4.“合（獨）著、譯著”欄注明是否合著、獨著或譯著。第八頁 考試成績及答辯情況

只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級及計算機考試的時間、考試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。由推薦單位在上半部分的表格右下角加蓋公章。

第九頁 及任職期滿考核結(jié)果

由所在基層單位負責(zé)人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明考核成績，簽字并蓋本單位公章。

第十頁 基層單位意見 由所在基層單位負責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁 呈報單位意見

由本單位負責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》的填寫要求

1．《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》中“工作業(yè)績”和“業(yè)務(wù)能力”兩項，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關(guān)人員進行對參評人員進行評分，認真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審人員考核打分表》，并將評分結(jié)果如實登記到《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》上；

2．職稱計算機成績免試或合格證上顯示“通過”字樣的，按60分計算；

3．獲獎?wù)撐牟挥嬎惴种担?/p>

4．各種協(xié)會獎項最高按省部級標(biāo)準計算分值；

5．學(xué)歷層次一項，以學(xué)歷為標(biāo)準計算分值，學(xué)位不計分值；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》的填寫要求

榮譽獎勵情況得分說明一項，國家級一、二、三等獎計分標(biāo)準依次為15分、13分、11分，省部級一、二、三等獎計分標(biāo)準依次為10分、8分、6分，子公司級一、二、三等獎計分標(biāo)準依次為5分、4分、3分。

第五篇：申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

一、申報材料及要求（高、中、初級級共用）

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一份，公司人力資源部統(tǒng)一印制的版本。

（二）業(yè)務(wù)述職報告一份（帶封面和審閱單）

業(yè)務(wù)述職要求采用寫實手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績及水平。報告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績填寫，報告字數(shù)高級要求在3000字左右，中級要求在2000字左右，初級要求在1000字左右。參評人員應(yīng)詳實地填寫業(yè)務(wù)述職報告審閱單，且用A4紙打印，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對其進行審閱并簽署審閱意見。封面、審閱單、報告內(nèi)容按順序側(cè)面裝訂。

（三）證書：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份；

2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或證明文件）復(fù)印件1份；

3.《職稱計算機考試合格證》和《職稱外語考試合格證》（或成績有效證明）復(fù)印件一份。職稱計算機和職稱英語兩項考試，參評人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員（集團公司規(guī)定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復(fù)印件一份；

注：申報初級專業(yè)技術(shù)資格無須提供計算機和外語成績。

4.榮譽、專利、科技成果等證書復(fù)印件1份。

單位人事部門須對復(fù)印件（A4紙）的真?zhèn)芜M行審核，并簽字確認。

5.高級會計師實務(wù)考試成績單或成績證明復(fù)印件1份。

（四）《申報專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實填寫，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報送。

（五）《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》一份。

（六）《個人評審材料清單》一份。

二、申報高級專業(yè)技術(shù)資格材料

（一）參評論文一份（帶封面）

參評論文為獲得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章(可以是公開發(fā)表的或未公開發(fā)表的，但不包括講話、總結(jié)、介紹單位概況的文章等)。

格式要求：在論文題目下寫100－200字的提要，論文題目用黑體三號字，提要用楷書小四號字，正文用仿宋小三號字，分標(biāo)題用黑體小三號字。

參評人員應(yīng)詳實地填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員論文審閱單》中參評人員基本信息，且用A4紙打印，論文成績由評委打分。封面、論文內(nèi)容按順序側(cè)面裝訂。

（二）已發(fā)表論文、著作2篇（含）以上，具體要求見《神華集團公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》和神華人函[2011]50號文件。

（三）《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》一份。

（四）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》一份。

（五）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員考核打分表》一份。

（六）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審公示結(jié)果表》一份。各單位對參加高級職稱評審人員的有關(guān)材料必須進行公示，上報材料時提供公示結(jié)果。

（七）對破格申報的人員，所在單位要出具破格評審?fù)扑]意見。

三、申報中級專業(yè)技術(shù)資格材料

除上述第一款要求外，還需遞交1篇（含）以上符合要求的已發(fā)表的論文或著作。

四、填寫規(guī)范

(一)《評審表》的填寫要求

第一頁基本情況

1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個學(xué)位；僅有學(xué)位而無學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個以上學(xué)歷。

2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。

3.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國家教育部門學(xué)位委員會授予的最高學(xué)位。

4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“煤炭開采”等。

第二頁學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

從大學(xué)入學(xué)時填起，要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時間。包括業(yè)余時間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外進修等，起止時間均填寫到月。

第三頁工作經(jīng)歷

應(yīng)從參加工作開始填寫，“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職

務(wù)均可。

第四頁任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

該頁主要填寫任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績，一頁即可。

1.“起止時間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。

2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。

3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨立完成。

4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎，得到XX批示，在XX報刊上發(fā)表或出版。

第五、六頁任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

（一）、（二）

1.這兩頁需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績，可按時間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁是重點部分，請認真、詳細填寫。如給定篇幅不足，可以另加附頁。

2.“起止時間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。

第七頁著作、論文及重要技術(shù)報告登記

1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時間。

2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡要內(nèi)容介紹。

3.“出版、登載、獲獎或在學(xué)術(shù)會議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報刊名稱、所獲獎項名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會議名稱。

4.“合（獨）著、譯著”欄注明是否合著、獨著或譯著。第八頁考試成績及答辯情況

只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級考試的時間、考

試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。由推薦單位在表格右下角加蓋公章。

第九頁及任職期滿考核結(jié)果

由所在基層單位負責(zé)人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明考核成績，簽字并蓋本單位公章。

第十頁基層單位意見

由所在基層單位負責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁呈報單位意見

由本單位負責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》填寫說明

1．《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》中“工作業(yè)績”和“業(yè)務(wù)能力”兩項，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關(guān)人員對參評人員進行評分，認真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審人員考核打分表》，并將評分結(jié)果如實登記到《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》上；

2．學(xué)歷層次一項，以學(xué)歷為標(biāo)準計算分值，學(xué)位不計分值；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》填寫說明

1．獲獎?wù)撐牟挥嬎惴种担?/p>

2．各種協(xié)會獎項最高按省部級標(biāo)準計算分值；

上述所有申報材料要分類裝訂，便于評委審閱。