第一篇：關(guān)于2008年度全省農(nóng)業(yè)系列高級(jí)及省直中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知

關(guān)于2008年度全省農(nóng)業(yè)系列高級(jí)及省直中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知

2008-07-17 各市(地)、縣(市)人事局、農(nóng)委、農(nóng)機(jī)局、水產(chǎn)局、畜牧局，省農(nóng)墾總局、省畜牧局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《黑龍江省人事廳關(guān)于做好2008年度全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知》(黑人發(fā)[2008]82號(hào))精神，現(xiàn)就做好2008年度全省農(nóng)業(yè)系列高級(jí)（含農(nóng)藝、農(nóng)機(jī)工程、水產(chǎn)工程、畜牧、獸醫(yī)和農(nóng)村能源工程專業(yè)）及省直單位農(nóng)業(yè)系列中級(jí)（含農(nóng)藝、農(nóng)機(jī)工程、水產(chǎn)工程、畜牧、獸醫(yī)和農(nóng)村能源工程專業(yè)）職稱評(píng)審工作及有關(guān)事宜通知如下：

一、任職時(shí)間計(jì)算問題

今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及從事專業(yè)技術(shù)年限的計(jì)算仍截止到8月31日，核準(zhǔn)任職資格時(shí)間從９月１日算起。

二、關(guān)于通過“綠色通道”申報(bào)的要求

“綠色通道”政策是為做出特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才開辟的。為此，各地、各部門必須嚴(yán)格掌握，嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序予以推薦，絕不能遷就照顧。凡通過“綠色通道”申報(bào)農(nóng)業(yè)系列高級(jí)職稱的，必須是對(duì)本地區(qū)、本行業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的人員。申報(bào)人員需填寫《優(yōu)秀人才高級(jí)職稱申報(bào)表》（一式三份）由各地、市人事部門審查，同級(jí)政府出具報(bào)告，附本人業(yè)績(jī)成果佐證材料，于8月1日前報(bào)省人事廳職稱處，經(jīng)省人事廳審查同意后按時(shí)提交本評(píng)委會(huì)。

申報(bào)中級(jí)職稱人員不執(zhí)行“綠色通道”政策。

三、有關(guān)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的要求

今年對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的要求仍按省人事廳黑人發(fā)〔2007〕49號(hào)、黑人發(fā)〔2007〕50號(hào)和黑人函〔2007〕87號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。鑒于今年職稱計(jì)算機(jī)考試方式的變化，進(jìn)一步明確：凡參加全國(guó)組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試人員，取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試兩個(gè)模塊國(guó)家級(jí)合格成績(jī)的，仍按黑人發(fā)[2007]50號(hào)文件第一條第（五）款執(zhí)行，取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試兩個(gè)模塊省級(jí)合格成績(jī)的，在評(píng)聘正，副高級(jí)職稱時(shí)，成績(jī)兩年有效；取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試兩個(gè)模塊考試成績(jī)的，均可評(píng)聘中級(jí)職稱，考試成績(jī)?cè)跁x升中級(jí)職稱時(shí)一直有效。原省里組織計(jì)算機(jī)考試已取得成績(jī)的，其成績(jī)使用期限不變。

四、學(xué)歷破格人員評(píng)審問題

學(xué)歷破格晉升人員必須先進(jìn)行答辯，答辯不合格的不予評(píng)審。由答辯人提供1篇近期發(fā)表的自著本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（上報(bào)評(píng)審材料時(shí)提供答辯論文原件及一式三份的復(fù)印件），就有關(guān)學(xué)術(shù)及專業(yè)技術(shù)問題向?qū)＜医M答辯。答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、同級(jí)改職問題

同級(jí)改職人員必須在新崗位工作滿1年以上，且具備擬改職稱系列《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)人員需提交原任職資格評(píng)審表和原任職資格證書原件，同時(shí)填寫《同級(jí)改職人員審查表》一式二份，報(bào)市（地）人事局或省直屬主管部門審查同意后，報(bào)本評(píng)委會(huì)。

六、繼續(xù)教育問題

根據(jù)黑人發(fā)[2007]192文件規(guī)定，凡通過成人高等教育（包括黨校）取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，因所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致的（含符合學(xué)歷破格條件人員），在申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，均需取得專業(yè)技術(shù)人員《繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)證書》，否則不能申報(bào)。

七、呈報(bào)、取回材料及有關(guān)要求

（一）須呈報(bào)的材料

1、各地、各單位按申報(bào)人員所屬專業(yè)分類匯總、打印上報(bào)省人事廳統(tǒng)一樣式的《擬評(píng)人員名冊(cè)》一式二份。

2、申報(bào)高級(jí)職稱人員必須提交市（地）人事局或省直屬主管部門按照省人事廳編制下發(fā)的職稱管理軟件錄入并生成的上報(bào)軟盤。

3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格評(píng)審表》高級(jí)一式三份；中級(jí)一式二份。其中一份作為主表，貼職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)考試成績(jī)單或《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試人員審查表》原件；其余為副表，貼復(fù)印件?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格評(píng)審表》由申報(bào)者本人用鋼筆填寫，要求字跡清楚，并按表中項(xiàng)目要求表達(dá)完整，不得復(fù)印、打印，不準(zhǔn)加附頁(yè)。

4、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印稿一份。統(tǒng)一使用A4紙、正文為仿宋體4號(hào)字，標(biāo)題為“XXX 同志業(yè)務(wù)工作總結(jié)”（宋體3號(hào)字）。內(nèi)容限于任現(xiàn)職以來的主要業(yè)績(jī)，不超過1000字，只限一頁(yè)。申報(bào)人所在單位對(duì)總結(jié)中所述內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5、有效的畢業(yè)證書、現(xiàn)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘文（全民事業(yè)單位需提交省人事廳統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書》）、繼續(xù)教育證書原件。

6、任現(xiàn)職以來獲得的有效科技成果證書，發(fā)表的論文、論著、譯文等原件。

7、破格、同級(jí)改職、流動(dòng)人員及集體事業(yè)單位晉升人員需提交相應(yīng)的《審查表》一式二份（附在《評(píng)審表》主表內(nèi)）。

8、《申報(bào)人員基本情況一覽表》打印稿高級(jí)12份、中級(jí)8份。統(tǒng)一使用A3紙并橫向打印。

（二）有關(guān)要求

1、層層把關(guān)，切實(shí)保證質(zhì)量。一是基層單位要把好推薦關(guān)，做到民主、公正、真實(shí)、齊全，認(rèn)真執(zhí)行“五公開、一展示、一答辯”推薦程序?！拔骞_”指：職稱有關(guān)政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、聘任崗位公開、評(píng)審結(jié)果公開；“一展示”指：申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示；“一答辯”指：?jiǎn)挝唤M織申報(bào)人員進(jìn)行答辯。沒有履行上述程序的推薦結(jié)果無(wú)效。二是主管部門要把好審核關(guān)，做到不符合條件、不符合手續(xù)的要堅(jiān)決退回，特別是對(duì)有舉報(bào)信件的申報(bào)人員，在問題沒有查清之前不能上報(bào)。

為認(rèn)真貫徹評(píng)聘分開有關(guān)政策，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡晉升上一級(jí)職務(wù)任職資格必須是被聘在崗人員。

2、送評(píng)委會(huì)的材料要清晰、準(zhǔn)確、齊全、手續(xù)完備，尤其是《評(píng)審表 》、《擬評(píng)人員名冊(cè)》及《申報(bào)評(píng)審人員基本情況一覽表》的填寫不得漏項(xiàng)。對(duì)不符合要求的材料，評(píng)委會(huì)不予受理。例如，證件不全或無(wú)效的，無(wú)外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)成績(jī)單或成績(jī)無(wú)效的，基層無(wú)推薦意見票的，基層單位無(wú)考核或考核不達(dá)標(biāo)的，破格、改職、流動(dòng)、集體事業(yè)單位人員無(wú)《審查表》的，獲獎(jiǎng)?wù)撐挠凶C書而無(wú)文稿的，上報(bào)軟盤錄入不準(zhǔn)確等等。

3、擬晉升人員必須如實(shí)提供有關(guān)證件、材料，對(duì)弄虛作假人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消其當(dāng)年參評(píng)資格外，兩年內(nèi)不許申報(bào)晉升。同時(shí)，對(duì)造成不良后果的，要追究當(dāng)事人及單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4、省農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)接收及返還評(píng)審材料只對(duì)各市地的人事或農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、獸醫(yī)等主管部門及省直有關(guān)部門的人事部門，請(qǐng)各主管部門做好申報(bào)材料的審核匯總，并在規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一上報(bào)和取回。凡不按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送或取回或?qū)賯€(gè)人報(bào)送、取回評(píng)審材料的一概不予受理。

5、呈報(bào)材料時(shí)間2008年8月25日－9月1日(周六、周日不休息)，取材料時(shí)間為2008年9月16日—9月19日，逾期不予受理。各市地及省直有關(guān)部門按照后附具體時(shí)間表統(tǒng)一組織報(bào)送及取回材料。

6、呈報(bào)及領(lǐng)取材料地點(diǎn)：黑龍江省農(nóng)業(yè)信息中心會(huì)議室（哈爾濱市香坊區(qū)珠江路21號(hào)一樓）

7、黑龍江省農(nóng)業(yè)技術(shù)高(中)級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的有關(guān)要求將通過黑龍江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://004km.cn

附件：

1、同級(jí)改職人員審查表

2、學(xué)歷破格人員審查表

3、評(píng)審材料報(bào)送及取回時(shí)間表

4、呈報(bào)材料目錄

5、申報(bào)人員基本情況一覽表

6、擬評(píng)（審）人員名冊(cè)

7、優(yōu)秀人才高級(jí)職稱申報(bào)表

8、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試人員審查表

9、流動(dòng)人員審查表

第二篇：農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料

陜西2014農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評(píng)審材料

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

申報(bào)評(píng)審農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)資格的范圍和對(duì)象是2013年12月31日前在職在崗，從事農(nóng)學(xué)、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)工程等專業(yè)技術(shù)推廣、科研工作并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。

2012評(píng)審未通過的人員，本如無(wú)新的業(yè)績(jī)，不得再報(bào)。

二、申報(bào)條件

各申報(bào)單位必須在有空缺崗位職數(shù)的情況下，從符合相應(yīng)條件的人員中擇優(yōu)確定參評(píng)人選。

(一)思想政治條件

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格人員，必須熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期內(nèi)各考核均為合格以上等次。有下列情形之一，不得申報(bào)：

1.考核不合格或受到通報(bào)批評(píng)者；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分者，在處分期內(nèi)；

3.偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，3年內(nèi)不得申報(bào)。

（二）學(xué)歷、資歷條件

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的人員，須具備國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的、與本人所從事專業(yè)相同或相近的學(xué)歷（從今年起，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的“相當(dāng)于大學(xué)?？仆葘W(xué)力的中專后繼續(xù)教育”本專業(yè)畢業(yè)證書，不再作為申報(bào)職稱的學(xué)歷依據(jù)）。

1.晉升研究員資格，必須具備下列條件：

大學(xué)本科或大學(xué)普通班以上學(xué)歷，取得副研究員資格，并任現(xiàn)職滿5年。

2.晉升副高級(jí)資格，必須具備下列條件之一（以下第3-7條，須具有對(duì)應(yīng)的中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿5年）：

（1）博士學(xué)位，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿2年；

（2）碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿4年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)；

（4）后取大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年；

（5）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年，或后取大專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年；

（6）中專畢業(yè)直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年，或后取中專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿30年（本條僅限于縣、鄉(xiāng)單位，不含市轄區(qū)域內(nèi)單位的專業(yè)技術(shù)人員）；

（7）對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，或不符合專業(yè)技術(shù)工作年限要求者，但任現(xiàn)職期間，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并獲得省（部）級(jí)科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前七位，二等獎(jiǎng)前五位，兩項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)前三位，可破格申報(bào)評(píng)審：

破專業(yè)工作年限者，可比規(guī)定年限提前3年申報(bào)；破學(xué)歷者（中專學(xué)歷的省、市及市轄區(qū)域內(nèi)單位人員），須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年。

3.晉升中級(jí)資格，必須具備大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，取得助理級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿4年。

（三）外語(yǔ)及免試條件

參加規(guī)定等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一外語(yǔ)考試，成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。

免試條件按省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部?關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知?的通知?（陜?nèi)税l(fā)?2007?52號(hào)）和?關(guān)于職稱外語(yǔ)免試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知?（陜?nèi)税l(fā)?2007?121號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求及免試條件

參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得相應(yīng)模塊要求的考試合格證書（科研、工程高級(jí)資格5個(gè)模塊，中級(jí)資格4個(gè)模塊；農(nóng)業(yè)高級(jí)資格4個(gè)模塊、中級(jí)資格3個(gè)模塊）。

免試條件按省人事廳?關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知 ?（陜?nèi)宿k發(fā)?2005?34號(hào)）和陜職改辦字?2008?81號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育條件

按照?陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例?和繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定，2012學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時(shí)，其中公需課不少于12學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于36學(xué)時(shí)；2013學(xué)習(xí)不少于 80學(xué)時(shí)，其中公需課不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于56學(xué)時(shí)。申報(bào)者須按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并提供經(jīng)過復(fù)驗(yàn)的繼續(xù)教育證書。

（六）論文著作要求

參評(píng)論文須與申報(bào)人員的工作崗位、業(yè)績(jī)密切相關(guān)。

發(fā)表論文的期刊須具有ISSN或CN刊號(hào)，增刊、?？⑻乜?、論文集不予認(rèn)可；著作須具有ISBN書號(hào)。

1.研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含論文、報(bào)告等匯編）1本，其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆5萬(wàn)字以上，市級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上作為第一作者發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇。

2.副研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含論文、報(bào)告等匯編）1本，其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬(wàn)字以上，市級(jí)單位本人執(zhí)筆3萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇，其中第一作者2篇。

3.高級(jí)農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師、工程師）資格

省、市級(jí)單位人員具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1本，其中本人執(zhí)筆3萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上作為前2名作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，其中第一作者1篇。

縣（區(qū)）、鄉(xiāng)級(jí)單位人員具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)著作1本，其中本人執(zhí)筆1萬(wàn)字以上；

⑵在市級(jí)及以上科技類期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇，其中前2名作者1篇；

⑶編寫農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材，其中本人執(zhí)筆2萬(wàn)字以上。教材由主管部門或單位編印成冊(cè)、公開或內(nèi)部發(fā)行，須單位認(rèn)定并加蓋公章。

4.中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

在省級(jí)及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，其中第一作者1篇。

三、報(bào)送材料有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)送材料內(nèi)容：

1.各市、省級(jí)有關(guān)部門所屬單位需由人事（職改）部門出具委托評(píng)審函，省農(nóng)業(yè)廳直屬單位需提交推薦評(píng)審函。

2.?高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表?（附件5）1份，由主管部門和職改部門審核后，加蓋印章。匯總表按填報(bào)說明（附件1）逐項(xiàng)填寫，同時(shí)報(bào)送Excel格式電子文檔。

3.?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式3份。評(píng)審表須用A3紙雙面打印，中縫裝訂。

4.近五年?考核登記表?復(fù)印件各1份（按順序裝訂，考核為優(yōu)秀等次的，須附該考核結(jié)果文件），單位和同級(jí)人力資源部門核實(shí)后加蓋印章；?高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?（附件6）一式20份，?中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?一式15份（須用 A3紙打?。?，單位審核后，簽署意見并加蓋印章。

5.?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書?（附件2）1份。

6.?個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)?1份，用A4紙打印，不超過1000字。本人所在單位要對(duì)總結(jié)中所述事實(shí)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，須本人簽名、所在單位審核并加蓋公章。

7.破格人員單位出具以寫實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料一份，不超過800字。

8.本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷證書、任職資格證書、身份證、聘任證書或單位聘任文件等有關(guān)證件復(fù)印件各1份，由本人所在單位審核確認(rèn)后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

9.有效期內(nèi)的全國(guó)統(tǒng)一外語(yǔ)考試合格證或?陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表?、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或?計(jì)算機(jī)考試免試審批表?原件和復(fù)印件（原件訂在復(fù)印件左側(cè)上）。

10.?專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書?復(fù)印件（加蓋公章）。

11.任現(xiàn)職以來獲成果獎(jiǎng)、工作榮譽(yù)獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書、承擔(dān)的項(xiàng)目等能證明本人水平、能力和貢獻(xiàn)的主要業(yè)績(jī)材料原件（原件審核后退回）、復(fù)印件各1份，復(fù)印件由申報(bào)人所在單位審核確認(rèn)后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

12.任現(xiàn)職以來發(fā)表的能代表本人學(xué)術(shù)水平的論文原件2－3篇，字?jǐn)?shù)1000字以上。所發(fā)表論文在目錄處標(biāo)注并在雜志中折疊以便查找，論文不需提供復(fù)印件；論文刊用通知、用稿清樣、報(bào)紙不能作為參評(píng)論文。

（二）報(bào)送材料要求

1.申報(bào)人員要認(rèn)真按申報(bào)材料填報(bào)說明的要求，認(rèn)真填寫和提供相關(guān)材料。

2.報(bào)送的獎(jiǎng)勵(lì)、論著、工作業(yè)績(jī)等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，不允許出現(xiàn)任現(xiàn)職以前的材料；復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，字跡、印章必須清晰可辨。

3.附件材料1套。?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、評(píng)審論文、著作、評(píng)審簡(jiǎn)表、?考核登記表?不裝訂。其余材料按報(bào)送材料內(nèi)容中第5-11條順序進(jìn)行分類整理、編寫目錄表及頁(yè)碼，并裝訂成冊(cè)。附件材料由各市農(nóng)業(yè)和職改部門審核后，在封面、目錄頁(yè)加蓋公章確認(rèn)。

4.報(bào)送材料一人一袋（牛皮紙質(zhì)檔案袋），材料袋正面須粘貼?評(píng)審材料目錄表?（附件3），背面粘貼?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡?（附件4），材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部打印紙條注明地市、單位、姓名、申報(bào)專業(yè)、正常申報(bào)或破格。

四、其他事項(xiàng)

（一）各基層單位要堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，準(zhǔn)確、公正、客觀地評(píng)價(jià)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，切實(shí)將真正符合晉升條件的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員推薦上來。

（二）在推薦過程中須堅(jiān)持職稱政策公開、空缺崗位職數(shù)公開、申報(bào)晉升人員名單和業(yè)績(jī)材料公開。在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前，要將申報(bào)人員基本材料在本單位公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。群眾無(wú)異議的，方可推薦上報(bào)，并如實(shí)填寫?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡?。公示情況在評(píng)審表“基層單位意見欄”中注明。

（三）申報(bào)人所在單位、主管部門、呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無(wú)異議的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見，負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋印章。

（四）申報(bào)人員和基層單位要確保提供材料真實(shí)準(zhǔn)確，并在?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書?上簽字、蓋章。對(duì)群眾反映的問題，各單位要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，凡在申報(bào)材料中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）有關(guān)表格及附件材料，可在陜西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn）“省農(nóng)業(yè)廳重要通知”欄下載。

（六）評(píng)審費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳陜價(jià)行函?2006?230號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)高級(jí)資格400元/人，中級(jí)資格200元/人。

（七）晉升高級(jí)資格，須參加評(píng)審答辯，具體時(shí)間另行通知。

五、報(bào)送材料時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)送時(shí)間：2013年10月20日至11月10日。各單位要嚴(yán)格按上述時(shí)間安排及時(shí)報(bào)送評(píng)審材料，愈期不予受理。

地點(diǎn)：西安市習(xí)武園27號(hào)省農(nóng)業(yè)廳人事處。

附件：1.申報(bào)材料填報(bào)說明 附件及有關(guān)表格.rar

2.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書

3.評(píng)審材料目錄表

4.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡

5.高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表

6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表

第三篇：2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號(hào))要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見：

一、評(píng)審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員。

二、評(píng)審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級(jí)資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開始計(jì)算。

5、外語(yǔ)條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國(guó)職稱外語(yǔ)(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績(jī)通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語(yǔ)考試語(yǔ)種為英語(yǔ)的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字〔2010〕43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語(yǔ)：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級(jí)考試合格的；

（2）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國(guó)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加了相應(yīng)等級(jí)的職稱外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別職稱外語(yǔ)考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語(yǔ)，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見》(晉人職通字〔2002〕98號(hào))的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊合格證書。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。各單位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評(píng)人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào)），二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服務(wù)六個(gè)月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。

(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字，同時(shí)在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)要求在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?？h級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬(wàn)字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對(duì)整個(gè)病歷書寫的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報(bào)告。專題報(bào)告要反映本人專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評(píng)審條件

(一)破格評(píng)審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。

（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬(wàn)字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字），并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫委員會(huì)下達(dá)的編寫任務(wù)書）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報(bào)告。有關(guān)病案和專題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。

五、專業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審。考試成績(jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。

專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽?jī)優(yōu)秀線參考全部考生考試成績(jī)的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，注重臨床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評(píng)審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯論文評(píng)判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國(guó)家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專業(yè)）除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。

為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無(wú)學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無(wú)具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無(wú)關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購(gòu)書號(hào)的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。

參加上評(píng)審答辯未通過者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實(shí)際撰寫字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計(jì)算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級(jí)的界定。全省各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級(jí)。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待，二級(jí)及以下和無(wú)等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

（十）申報(bào)評(píng)審材料要求：

1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報(bào)告原件一式三份。

病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎(jiǎng)證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)通知書（或合格證書）原件。

9、計(jì)算機(jī)考試合格證書或由各市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》一式三份。

14、申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員，須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。評(píng)聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門出具的推薦評(píng)審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時(shí)報(bào)電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。

18、申報(bào)人員須填寫《晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。

（十一）評(píng)審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://004km.cn進(jìn)行查詢。

附件:

1、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙

2、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專題報(bào)告打印紙

4、國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表

8、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額申請(qǐng)表

9、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表

12、晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表

第四篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

辦事程序：

個(gè)人申報(bào)---單位推薦---主管部門審核---市政府人社（職改）部門資格審查---報(bào)送各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審---評(píng)審結(jié)果公示---印發(fā)任職資格文件---辦理資格證書。

申報(bào)資料：

1、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1式3份；

2、省人社廳印制的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1式3份（手工填報(bào)，不得復(fù)?。?/p>

3、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省______系列申報(bào)___級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（A3紙）一式35份及電子文本（txt文檔）；

4、申報(bào)人員的有效學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、（后學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）、學(xué)位證書、身份證、《資格證書》、《聘任證書》、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）合格證書或成績(jī)單或免試審批表；

5、任現(xiàn)職以來的考核表

6、申報(bào)人任現(xiàn)職以來的獲獎(jiǎng)證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業(yè)績(jī)證明材料等原件；

7、申報(bào)人任現(xiàn)職以來撰寫的論文、論著原件；

申報(bào)、審核隨到隨辦，評(píng)審一般在當(dāng)年12月底前結(jié)束，文件印發(fā)后辦理證書。各系列（專業(yè)）報(bào)送材料時(shí)間一般為每年的9-10月份

第五篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

一、學(xué)歷和資歷

１、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格。

２、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年，經(jīng)考核合格者，可確定中級(jí)職稱。本科畢業(yè)工作后再取得碩士學(xué)位滿1年，累計(jì)工作滿3年的，可按以上辦法確定中級(jí)職稱。３、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿４年。

４、大學(xué)?？飘厴I(yè)任助理工程師職務(wù)滿５年。

５、取得大專專業(yè)證書、省讀書自學(xué)委員會(huì)和省總工會(huì)頒發(fā)的“自學(xué)成才獎(jiǎng)”的人員，符合規(guī)定年限的可申報(bào)中級(jí)職稱。

６、中專畢業(yè)后在本專業(yè)崗位上工作滿15年，且任助理工程師職務(wù)滿5年。

７、對(duì)先取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)，后取得規(guī)定學(xué)歷（均指所學(xué)專業(yè)與申報(bào)任職專業(yè)相同或相近）的專業(yè)技術(shù)人員，須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起，任滿一個(gè)原崗位基本任職年限后方可申報(bào)工程師。

二、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和繼續(xù)教育要求

按照要求參加全省統(tǒng)一組織的晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程類外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試，并取得合格成績(jī)，或符合有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)免試。接受繼續(xù)教育，取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

三、工作業(yè)績(jī)和能力

１、較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。２、基本掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作的能力，能解決本專業(yè)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

３、有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)管理等方面工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和

４、能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。