第一篇：轉(zhuǎn)正入職總結(jié)(施工單位)

個人總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導：

時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃而過，轉(zhuǎn)眼之間，我已參加工作一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉(zhuǎn)變成一個成熟的公司職員。

自來到長甸項目部，已過去一年時間，時間過得很快，回顧這一年自己的所有工作和學習，還是令我比較欣慰的。在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的熱心幫助下，我有了很大的進步和提高，期間我順利地完成了一年來的各項任務，同時積累了不少經(jīng)驗。這一年是我從學生時代過渡到社會工作的一年，是我逐步融入長甸項目部這個大家庭的一年，也是我在工程部將技術(shù)與內(nèi)業(yè)工作從初步了解到深入實踐的一年。一年來，我堅持虛心學習，不斷積累經(jīng)驗與教訓，努力將在學校所學的理論知識與施工現(xiàn)場的實踐結(jié)合起來，做到理論聯(lián)系實際，力使自己快速成長。現(xiàn)將我過去一年的工作做如下總結(jié)。

學習上：初到項目部，現(xiàn)場對自己來說就是一張白紙，什么也看不出來，圖紙不懂，鋼筋不會算，結(jié)構(gòu)分不清楚，混凝土澆筑也看不出名堂，不懂控制。這么長時間的學習，在同事的熱心幫助下，我已學會熟練看圖，能夠?qū)D紙上的東西還原到現(xiàn)場，盡管有時候會遇到自己無法解決的技術(shù)問題，但在領(lǐng)導和同事的幫助下我都一一克服?，F(xiàn)場施工管理需要注意的地方很多，對不能出現(xiàn)半點馬虎。一年來，我從一個對現(xiàn)場一無所知的看客變成能夠獨立解決現(xiàn)場問題的技術(shù)工作人員，我感覺到了自己的進步，相信在以后的工作中通過學習，我的專業(yè)知識和工作意識會變得更加完善，工作熱情也更加飽滿。

工作上：初來工作，總是將自己當成學生來對待，萬事都和學校比一下，在辦公室無所事事、無拘無束，心中沒一點的主人翁工作意識，期間主任也督促過我?guī)状?，可效果并不是太良好。近朱者赤、近墨者黑，辦公室的同事們整天兢兢業(yè)業(yè)的工作熱情，逐漸感染了我，讓我有所出觸動，開始明白我已不再是一個學生，而是一個職業(yè)工作人員，我快速調(diào)整好心態(tài)，及時的進行了角色轉(zhuǎn)換，不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力豐富本職的崗位知識，腳踏實地地工作。我一直相信一份耕耘，一份收獲，前輩們技術(shù)的精湛干練，無非源于之前百倍的付出，所以我一直在努力學習，認真工作，嚴謹對待每一項任務，堅守崗位，按時出勤，希望在今后與大家相處的日子里更加的精誠合作，互相鼓勵，互相幫助，充分發(fā)揚公司的團隊合作精神。

生活上：整個項目部是一個大家庭，這比喻形象恰當。一年多的工地生活，領(lǐng)導和同事對我都很照顧，讓我絲毫感覺不到孤單。同事間的互幫互助以及熱情關(guān)心使得我工作會更認真，積極，相信我們以后的生活也會更美好。

政治思想方面：參加工作后我認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關(guān)文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

一年的工作和生活，我由最初的煩躁到現(xiàn)在的平靜由最初的逃避到現(xiàn)在的勇往直前，這都是公司給予我非物質(zhì)上的改變，也是我多年以來要找的感覺——非寧靜無以致遠。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，今后的工作中我將更加注重點滴的積累，使自己的步伐邁得更遠，使自己的知識更加豐富。在更加積極飽滿的工作熱情中，我將同公司共同展望美好未來。

感謝水電二局，感謝長甸項目部，感謝給予我?guī)椭凸膭畹念I(lǐng)導和同事。謝謝大家！

第二篇：入職實習轉(zhuǎn)正總結(jié)

篇一：新員工入職心得(轉(zhuǎn)正總結(jié))新員工入職感想/轉(zhuǎn)正總結(jié)

不經(jīng)意間參加工作已有三個多月了。人生總會有著無數(shù)個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現(xiàn)在，這個起點，是事業(yè)的開始，也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。短短一個月里，這段充實的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福，我雖然不曾強烈的感受到，但忙碌之后內(nèi)心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光里，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。

在這三個月內(nèi)，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環(huán)境，具體有以下幾點：

1、充滿團隊精神的企業(yè)文化

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。一個人要想成功，必須加入團隊中。一個成品從最初的設想到圖紙的設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一個好產(chǎn)品。因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。

在這個歷史悠久的公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結(jié)一致，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領(lǐng)導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會議中熱情商討，閑暇時戲謔調(diào)侃，所有的一切無不讓我感到振奮和親切，初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。

2，友好善良的同事

來到公司第一天，在交代我工作的時候，可能是看出了我內(nèi)心的緊張，a主任先讓我整理文件，順便熟悉下公司的各種規(guī)章制度；b主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規(guī)程文件讓我熟悉；中午時找劉姐辦飯卡，她甜美的笑容頓時讓我內(nèi)心的緊張消除了不少；在領(lǐng)取辦公用品的時候，我結(jié)識了張姐，一個熱情善良的人；還有部門里的王姐，很熱情的帶我去熟悉各個部門的人；還有郭總，很親切，就像大姐姐一樣；又還有??太多這樣的感動，如同一縷陽光，驅(qū)走新環(huán)境帶給我的不安與不知所措。在這里，我只想真誠地對你們說，謝謝。3，銳意進取的企業(yè)氛圍

入職后的全體員工大會上，我了解了公司里有一批像戰(zhàn)士一樣的員工們，他們不辭辛勞，全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中，我更深刻認識到了這一點。給我印象最深刻的是技術(shù)研發(fā)部。我多次看到午休時間，幾個研發(fā)人員聚在設備周圍討論技術(shù)問題。在反復試驗彈箱的性能，連續(xù)加班試驗。還有**部，由于員工人手不夠，很多員工已經(jīng)一個月沒有休假了，甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業(yè)，一定戰(zhàn)無不勝。走別人沒有走過的路，就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。在公司的這些日子里，我也深刻的體會到了創(chuàng)新的重要性。然而，沒走過的路，必然是布滿荊棘的，這就是創(chuàng)業(yè)的艱辛。這就要求我們每個員工要像*總說的那樣：“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。”我們的工作才會有更快的改善，我們的公司才能不斷的往前發(fā)展而不被別人趕超。

這段時間里，對我觸動最大的，應該是自己思想上的轉(zhuǎn)變。

1、自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質(zhì)要求。

自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動。多年的學生生涯已經(jīng)在大腦里產(chǎn)生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經(jīng)定好的規(guī)矩，一點點的做好自己該做的事情就可以了?？墒菂⒓庸ぷ髁艘院蟛虐l(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實社會中的更多的事情，并不是那么簡單。我必須從以前那種被動的狀態(tài)中脫離出來，把眼界打開，至少在思考問題，或者是做一些事情的時候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人，要真正的為自己的言行負起責任，不管做什么事情都要抱著一顆強烈的責任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一

事無成。

敬業(yè)愛崗是公司發(fā)展的基石和動力。敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德。每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。

2、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口。

在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成。現(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題。出現(xiàn)問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。

參加了工作同學都說，到了一個新的環(huán)境里面，尤其是走出學校，到了社會這個大環(huán)境里面，人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西，要想做好工作，就必須要搞好同事之間的關(guān)系，然后你才能做以后的事情。而來到公司以后，公司里的同事并沒有帶給我太多不好的感覺，人家常說的勾心斗角，阿諛奉承等等，不管外面的世界是什么樣，至少我覺得在我們這個集體里面，始終被一種很好的氛圍包圍著，這也是我要感謝的。

現(xiàn)在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業(yè)，每次經(jīng)過領(lǐng)導和同事的提點或者在討論的時候，自己才恍然大悟。只有自己真的去動手做了，才能把理論和實際結(jié)合起來，在這個過程中，自己也得到了提高，得到了鍛煉。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是領(lǐng)導的批評，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內(nèi)，我會拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情去投入工作，我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻。

如果把這三個多個月作為一個過渡期的話，那現(xiàn)在，過去了，一切從新開始，我不會再給自己理由，不會在彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標，帶著一顆感恩的心，去學習，去工作，去生活，去創(chuàng)造一片天空，去實現(xiàn)自己的價值。

篇二：試用期滿轉(zhuǎn)正入職進行工作總結(jié)范文 試用期工作總結(jié)

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉造價行業(yè)的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關(guān)系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1．缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2．工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

我國城域網(wǎng)現(xiàn)狀是sdh／mstp、以太網(wǎng)交換機、路由器等多個網(wǎng)絡分別承載不同業(yè)務、各自維護的局面，難以滿足多業(yè)務統(tǒng)一承載和降低運營成本的發(fā)展需求。因此，城域網(wǎng)需要采用靈活、高效和低成本的分組傳送平臺來實現(xiàn)全業(yè)務統(tǒng)一承載和網(wǎng)絡融合。分組傳送網(wǎng)(ftn)技術(shù)由此應運而生。本論文內(nèi)容就是關(guān)于城域分組傳送網(wǎng)的技術(shù)進行學習，演進的研究和分析。從業(yè)務需求ip化入手，首先分析了幾種不同的城域網(wǎng)ip承載技術(shù)，比較這幾種技術(shù)的特點及適用范圍，并著重闡述了分組化傳送技術(shù)(ptn)的關(guān)鍵技術(shù)t-mpls，指出分組化傳送技術(shù)作為下一代網(wǎng)絡的核心部件，一方面繼承了mstp網(wǎng)絡在多業(yè)務、高可靠、可管理和時鐘等方面的優(yōu)勢，另一方面又具備以太網(wǎng)的低成本和統(tǒng)計復用的特點，在ip業(yè)務的承載方面具有明顯優(yōu)勢，因此選定分組化傳送技術(shù)作為促進網(wǎng)絡轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)網(wǎng)絡平滑演進的關(guān)鍵技術(shù)。篇三：入職轉(zhuǎn)正總結(jié)

試用期滿員工工作總結(jié)

篇四：新員工入職后轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導：

我于2012年5月4日成為xx公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《2012年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!特此申請

請予批準!申請人： 篇五：入職實習總結(jié)

入職實習總結(jié)

人的一生就像繁華都市的公交車，有許許多多驛站需要?？?，每到一個驛站就意味著一個新的目的地和一段新的征程。懷著對未來美好的憧憬和從零開始的心態(tài)，很幸運地加入了成都光明光電股份有限公司。從此結(jié)束了美好自由的大學生活，進入了完全陌生的職場，開啟了一段一無所知的全新征程。

怎樣才能迅速地從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的員工呢？帶著滿腦子的疑問，我進入了公司的技術(shù)中心支撐技術(shù)研究所，開始了全新的入職實習生活。工作第一天，完全陌生的環(huán)境，不同年齡層次的同事，讓我對工作有了一絲恐慌。我能否迅速地適應新的環(huán)境？我要怎么和不同年齡層次的人溝通交流？我要怎么才能與他們?nèi)谇⑾嗵?我要怎么才能迅速進入工作狀態(tài)？等等一系列問題困擾著我，讓我焦慮不安。但是差不多一個月以后，我發(fā)現(xiàn)自己是杞人憂天。支撐所辦公室的生活就跟大學生活差不多，辦公室的同事就像平易近人的老師，每個人都非常好，都很樂意幫助我解答疑問，解決困難。加上公司采取的導師帶培的方式，之前擔憂的所有問題都迎刃而解了。隨著時間推移，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地融入了這個團結(jié)的大集體。心理上的問題已經(jīng)然解決了，剩下的就是工作上的問題。在剛開始階段，由于自己所掌握知識的膚淺和實際工作中專業(yè)知識好和經(jīng)驗的匱乏，接收到的所有工作都讓我無從下手，茫然不知所措。在前輩的指導和同事的關(guān)心幫助下，我很快就找到了問題的解決辦法—同事和導師的指導能彌補實際工作中的專業(yè)知識的匱乏，自我不斷學習能擴充自身所掌握的基

礎(chǔ)知識。萬事開頭難，只要克服了一開始的困難，后面的工作也就順風順水了。其實在單位工作和在學校學習有異曲同工之妙，只要虛心請教，努力學習，再加上認真負責的態(tài)度就沒有做不好的工作。

實習到現(xiàn)在快半年了，期間有過迷茫、焦慮、沮喪、幡然醒悟以及豁然開朗?，F(xiàn)在實習留給我的最大感受就是先苦后甜，受益匪淺?？偨Y(jié)一下實習期間主要收獲了以下幾點經(jīng)驗：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是公司為了合理提高效率和保障利益制定的，作為一名員工必須自覺遵守。熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，工作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐勞是做任何事情都必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，正所謂先苦后甜，收獲都是建立在自己辛苦努力付出上的，假使天上掉餡餅也只會落在有準備的人手里。

二、加強各項基礎(chǔ)知識的學習與積累，多向工作中的前輩和同事請教，學會將理論知識應用于實際工作。正所謂活到老學到老，無論處于什么階段，學習的過程都不能停止。如果知識積累匱乏，就會使工作進展非常困難，所以在工作中要時刻保持自主學習的狀態(tài)，不懂多問，多查閱資料，努力掃清工作中存在的知識盲點。通過不斷地學習與積累基礎(chǔ)知識，能為我們打下堅實的基礎(chǔ)，我們還需要向工作中的前輩和同事們學習如何將理論知識應用于實際工作。前人的經(jīng)驗總結(jié)能夠使我們看清工作中問題的癥結(jié)所在，進而對癥下藥，避免走彎路，達到事半功倍的效果。

三、與同事和諧相處，加強團隊溝通與協(xié)作，以盡快更好地融入

工作團隊。支撐技術(shù)研究所是一個非常優(yōu)秀的科研團隊，每一位同事都非常優(yōu)秀，都有很多值得學習的地方。物以類聚，人以群分，要與優(yōu)秀的人打交道，那就必須先讓自己優(yōu)秀起來。與同事和諧相處，能為自己創(chuàng)造向他們學習的機會，才能讓自己向他們看齊。對于初入職場的新人，必定有很多工作上的問題無法解決，這時候就需要求助于優(yōu)秀的團隊，加強與團隊的溝通協(xié)作，能更快地解決問題，讓自己在最短時間內(nèi)融入團隊，跟上團隊的節(jié)奏。

四、對待工作積極、認真、負責，盡全力完成各項工作任務。這是作為一名員工必須具備的基本素質(zhì)。保持積極、認真和負責的態(tài)度，才能讓自己全身心的投入工作，減少工作中出現(xiàn)的失誤，提高自己的工作效率。對于領(lǐng)導和同事安排的工作，不要有畏難情緒。不管工作有多么困難，我們只要努力按計劃一步一步進行，竭盡全力，堅持不懈，困難總會慢慢被蠶食，最終總會做出一些讓自己團隊和領(lǐng)導滿意的成績。

我相信如果完全做到了以上這幾點，就能很順利很迅速完成學生到員工之間的角色轉(zhuǎn)換。通過這一段時間的入職實習，獲得的經(jīng)驗將受用終身。我還需要繼續(xù)加強基礎(chǔ)知識的學習與積累，在未來的工作中將我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗運用到實際工作中，努力做好每一項工作，為創(chuàng)造自我的個人價值和人生價值盡我所能，為實現(xiàn)自己的遠大理想和光明未來拼盡全力。

第三篇：施工單位入職培訓心得體會

十日培訓，天道償勤

十多年的寒窗苦讀結(jié)束了，學生時代結(jié)束了，畢業(yè)散伙飯上喝得爛醉如泥，與其說是和同學道別，不如說是和青春道別。懷著對未來的恐懼和迷茫，我步入了社會，成為了一名真正的社會人，很慶幸能被中建城建這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。為使中建城建的新員工對未來的工作有一個初步的認識，為使新員工能以一個嶄新的精神面貌面對新工作開始新生活，中建六局和中建城建組織了這次為期十天的培訓加軍訓。僅僅十天時間，我完成了學生向員工的轉(zhuǎn)變，有了目標，有了動力，確定了我的人生格言，十天之后忽然發(fā)現(xiàn)我已確定方向并已開始努力奔跑。十天不長不短，十天足以拯救一個迷失的路人，在這十天中我收獲了很多，也感悟了很多。我將就這十天的收獲和感悟做如下匯報：

一、入職第一課

入職第一課是由公司黨委副書記葛海斌為我們講述，葛書記先是為我們簡述了中建城建的歷史，從而讓我們更加了解中建城建的文化，隨后又為我們介紹了公司的組織結(jié)構(gòu)。中建城建自2007年起開始獨立運營，2010年劃歸中建股份城市綜合建設部，2012年劃歸中建六局成為現(xiàn)在的中建城市建設發(fā)展有限公司。中建城建的組織結(jié)構(gòu)為矩陣式，最高層為公司領(lǐng)導層，豎向有幾大職能部門，包括總經(jīng)理辦公室、綜合管理部、財務資金部、市場經(jīng)營部、預算管理部、成本運營部、項目管理部、技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部、基礎(chǔ)設施部和機電事業(yè)部，橫向還有十八個事業(yè)部，最下面的執(zhí)行單位是各個項目部。接下來葛書記給我們看了項目部的組織結(jié)構(gòu)，以此為基礎(chǔ)給我們介紹了各個專業(yè)的發(fā)展路徑和公司的輪崗制度，使我們有了比較明確的發(fā)展方向，本人本科學習的是工程管理方向，在項目上的發(fā)展是商務經(jīng)理，目前正在努力中。并且明確了企業(yè)對人才的需求是復合型的，生產(chǎn)與技術(shù)不分家。

聽了葛書記的課我有一種豁然開朗的感覺，對前途不再迷茫，對企業(yè)不再陌生，這是進入中建城建的第一課，起到了良好的作用，有一個好的開始，感謝葛書記為我們指路。

二、與公司領(lǐng)導和優(yōu)秀員工交流

接下來公司的安排第一次讓我感受到了公司對我們的重視。公司的管理層要和我們進行面對面的交流，并且交流時間是整整一下午，要知道領(lǐng)導的時間是很寶貴的，領(lǐng)導也是很忙的，能用一下午的時間和我們交流是很不容易的，足見公司對我們的重視。

在優(yōu)秀師兄和領(lǐng)導們的發(fā)言中我受益匪淺。第一位是入選了未來之星計劃的師兄，他用自身經(jīng)歷來指引我們，提醒我們工作時要注意方法，要多學習，與領(lǐng)導溝通要真誠，心態(tài)要平和，眼觀放長遠不要計較眼前的一點得失，在現(xiàn)場要注意安全，最后用一句話來勉勵我們--------不要因為走得太遠而忘了為什么出發(fā)。

第二位發(fā)言的師兄是上一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生，對我們今后的工作提出了幾點注意，首先不能抱怨，其次要主動學習踏實肯干，多看多問多轉(zhuǎn)現(xiàn)場，最后告誡我們心中要常問三個問題，該做什么？怎么去做？為什么這樣做？我很認同師兄所說的四個字------天道償勤。

接下來是各位領(lǐng)導的發(fā)言，公司各位領(lǐng)導都對我們提出了建議與希望。首先是公司總經(jīng)理尉家鑫尉總，他告訴我們在社會上做事能力最重要，對于我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃，要和時間賽跑在保證效率的同時延長時間，要按照公司的要求學習專業(yè)知識多學多問，最后要做到計劃工作，工作計劃。

公司黨委書記潘學斌書記認為我們這代人的優(yōu)點是學習能力很強，不足是很浮躁，很難踏踏實實的去完成一些最基本的事情，建議我們要沉下去，安心學習，把基礎(chǔ)知識學好。

公司黨委副書記葛海斌書記用《摸著石頭過河》一書拋磚引玉，為我們提出了四方面建議，一是心態(tài)要好不能情緒化，二是要用知識武裝大腦，三是要養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，四是性格要堅韌，學會專注。

公司總經(jīng)濟師吳啟軍認為在工作上要有責任心，在學校里做不好工作不會影響太多人，但在工程上如果工作做不好就會影響很多人的工作，甚至影響整個工程項目的進度計劃，所以責任心很重要。最后吳總同樣用天道償勤這四個字來勉勵我們。

公司副總工程師鄭吉成建議我們不要丟掉大學課本里學到的知識，要把大學教材找回來帶到項目上繼續(xù)學習，在平時工作中要注意積累，要對導師的經(jīng)驗進行篩選。最后用一句廣告詞警示我們----------為家打好這份工。

公司其他領(lǐng)導和部門經(jīng)理也對我們提出了建議與希望，主要還是學習，在項目上多轉(zhuǎn)現(xiàn)場，踏實下來虛心學習專業(yè)基礎(chǔ)知識，做一個用心的人。最后我們和領(lǐng)導一起會餐，向領(lǐng)導們請教了很多問題，領(lǐng)導們也一一為我們解答。

公司領(lǐng)導都是很優(yōu)秀的人，能和這么多優(yōu)秀人才一起交流我感到很榮幸，領(lǐng)導們的教導對我們以后的發(fā)展指明了方向，同時也使我深深地感受到了公司對我們的深切關(guān)注，我們一定不辜負大家對我們的期望，努力學習，在體現(xiàn)自我價值的同時為企業(yè)帶來更多的財富，感謝公司領(lǐng)導，感謝中建城建。

三、職能部門介紹

公司的各個職能部門也為我們講解了各自的業(yè)務與流程。首先是綜合管理部，此部門為我們介紹了四部分內(nèi)容，包括薪酬、福利、考勤和職業(yè)資格。薪酬的組成中包括了很多項津貼，并且在實習期間也會有部分津貼，福利方面也是比較好的，有很多補助已經(jīng)細化到了每位員工的家庭生活情況，如結(jié)婚、生育等，考勤制度也比較合理有獎有罰，帶薪假期也很多，從薪酬、福利和考勤的制度來看，我感覺中建城建還是很人性化的，充分詮釋了以人為本這四個字。職業(yè)資格方面，為我們介紹了大部分相關(guān)職業(yè)資格證書的考取，其中與本專業(yè)（工程管理）密切相關(guān)的有注冊造價師和注冊建造師，這也為我今后的職業(yè)道路指明了方向。

項目管理部的主控項目有十個，包括項目部組建、項目目標及風險抵押管理、項目實施策劃、施工準備、項目實施管理、項目實施的控制管理及考核、創(chuàng)優(yōu)獎勵管理、項目解體、項目移交及總結(jié)和工程回訪保修。不難看出項目管理部主要負責的是項目實施開始組建項目部到過程實施到最后的保修回訪的全過程管理。印象比較深的是項目班子成員答辯、項目目標管理責任書和項目風險抵押管理。從來只知道畢業(yè)要答辯現(xiàn)在才知道每個項目班子的成員也要答辯，這能督促項目管理人員提早做好規(guī)劃做到心中有數(shù)。項目目標管理責任書包括利潤、資金、工期、質(zhì)量、安全和創(chuàng)優(yōu)目標，這需要項目經(jīng)理的極大責任心。項目風險抵押管理是將員工個人利益與公司利益聯(lián)系在一起的一種制度，督促員工將工作做好，提高員工專注度。項目管理部的工作與我們息息相關(guān)，為我們今后的工作打下基礎(chǔ)，提高效率。

預算管理部工作內(nèi)容主要包括經(jīng)濟標投標管理、預算管理、業(yè)主合同管理、項目竣工結(jié)算管理。經(jīng)濟標投標管理主要是編制經(jīng)濟標，流程是：人員分配-->

工程量計算-->組價-->經(jīng)濟標初稿-->定稿-->裝訂。預算管理主要是監(jiān)督項目商務部門編制施工圖預算。業(yè)主合同管理主要包括合同起草、合同談判管理、合同簽訂管理、合同履行管理和合同結(jié)算。竣工結(jié)算管理，竣工驗收后28天內(nèi)，公司與事業(yè)部負責人、項目經(jīng)理簽訂《結(jié)算目標責任書》，督促結(jié)算完成。本人所學專業(yè)為工程管理造價方向，預算管理部是我的對口部門，通過介紹使我對將來的工作有了一個初步的認識，造價管理工作是十分重要的工作，我以后一定努力工作，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

成本運營部主要介紹了項目成本分類、項目成本控制和成本數(shù)據(jù)總結(jié)。成本分為直接成本、間接成本和稅費，其中直接成本為項目主要成本，包括人工費、材料費、機械費和措施費。項目成本控制以計劃策劃為先導，以技術(shù)為依托，以過程控制為手段，以成本為核心，采用PDCA循環(huán)方法。成本數(shù)據(jù)總結(jié)有兩個作用一是為制定企業(yè)定額提供參考，二是總結(jié)成本模塊。成本運營部的工作和我的專業(yè)也是對應的，成本是節(jié)流，企業(yè)不僅要開源還要節(jié)流，成本運營部在公司中起著重要的作用。

公司其他職能部門也都做了介紹。技術(shù)質(zhì)量部的管理職能主要分為四大塊，包括公司的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)標投標管理以及科技創(chuàng)優(yōu)管理。安全環(huán)保部主要職責包括職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境體系管理、安全檢查與隱患整改工作、安全培訓教育、安全文明工地及CI創(chuàng)優(yōu)、危險性較大的分部分項工程管理和應急預案及事故處理。保證安全是每個項目的首要任務，安全方面出了問題就無法挽回了，同時我們自身也要學習安全知識，保證自己的安全。機電事業(yè)部主要負責承接公司內(nèi)部一定規(guī)模的機電安裝工程和外部機電安裝工程市場開拓任務，在公司領(lǐng)導和各職能部門監(jiān)管下負責公司在公司領(lǐng)導和各職能部門監(jiān)管下負責事業(yè)部所承接的機電安裝工程的策劃和實施；根據(jù)事業(yè)部內(nèi)部協(xié)調(diào)和自愿原則，負責協(xié)助配合完成公司其它事業(yè)部投標項目中機電安裝部分投標任務?；A(chǔ)設施部主要工作流程為對接工程局基礎(chǔ)設施部、搜集和接受各事業(yè)部提供的項目業(yè)務信息、按照工程局和中建城建資質(zhì)使用要求過濾后備案、申請資質(zhì)的使用、參與相關(guān)業(yè)務的投標活動和資質(zhì)使用后的管理。市場經(jīng)營部主要是對中建城市建設發(fā)展有限公司、中國建筑第六工程局有限公司和中國建筑股份有限公司三個資質(zhì)進行品牌維護和使用。財務資金部主要負責公司財務管理、資金管理、信貸管

理、預算管理、資產(chǎn)管理、稅務管理、內(nèi)控管理、統(tǒng)計管理、協(xié)作管理和財務部門建設等方面工作。

通過各個部門的講解，我們對公司的運營和制度有了一個初步的了解，這有利于我們今后在中建城建茁壯成長，感謝各個部門的講解人員，我們一定遵守制度，方便他人方便自己。

四、京東項目學習

來到京東商城總部項目后，首先是項目總工為我們講解項目的情況，隨后我們?nèi)サ焦さ噩F(xiàn)場參觀學習，帶著問題我們又回到了會議室，項目領(lǐng)導們耐心為我們解答疑惑。參觀完項目后我們對工地生活有了新的認識，并沒有我們想象的那么艱苦，現(xiàn)場施工也很有秩序，環(huán)境不算太亂比較有條理，這樣能夠提升企業(yè)形象保證工人安全。

五、天津之行

到達目的地后我們就被大大的驕陽曬蔫了，不過進入海軍工程大學后看到一身白色制服的教官和碧波蕩漾的海河就感覺有一絲涼爽襲來。此次天津之行為期一周，在培訓和軍訓中我學習到了很多知識，也有了很多感悟。

此次培訓得到了中建股份領(lǐng)導、中建六局領(lǐng)導和子公司領(lǐng)導的高度重視有多位局級領(lǐng)導為我們授課，總公司還委派了一位資深領(lǐng)導給我們講解企業(yè)文化充分體現(xiàn)了中建集團培養(yǎng)專業(yè)人才的決心。

在開幕式上吳春軍董事長給我們做了意義深刻，全面而又不失幽默的講話。講話中董事長用自己的親身經(jīng)歷為我們指明方向，教導我們要不斷學習，擺正心態(tài)，積極樂觀的面對生活，并用中建六局的管理理念來勉勵我們：“只為成功找方法，不為失敗找借口”，這句話告訴我們要以負責人的態(tài)度認真對待工作，并且還要開動腦筋為干好工作找到方法。聆聽了吳董事長的講話我深受教育，以后絕不給自己留后路，一定完成領(lǐng)導交代的任務，勇往直前，永不退縮。

中建總公司的班子成員，一位資深的領(lǐng)導也為我們做了報告，以中建企業(yè)文化為主題為我們介紹了中建的文化和傳統(tǒng)，并為我們今后的生活和工作提出了幾點建議。領(lǐng)導以歷史工程項目為例為我們總結(jié)中建的文化，生動形象，最后引出了中建信條，即企業(yè)使命：拓展幸?？臻g；企業(yè)愿景：最具國際競爭力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團；核心價值觀：品質(zhì)保障，價值創(chuàng)造；企業(yè)精神：誠信創(chuàng)新超

越共贏。領(lǐng)導的講話樸實誠懇，使我受益匪淺。

除此之外，局里的各部門領(lǐng)導也為我們做了相關(guān)培訓。六局人力資源的領(lǐng)導為我們講解了《員工手冊》的內(nèi)容，使我們清楚了日常的基本工作制度。其他領(lǐng)導還分別為我們講解了項目管理制度、安全管理、成本合約管理、法律事務管理、技術(shù)管理和財務資金管理。其中印象比較深刻的是成本管理的流程，即成本預測、成本決策、成本實施策劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。還有就是項目管理手冊的中心內(nèi)容--------“11233”，即一個核心：已成本管理為核心；一條主線：項目過程管理為主線；二層管理：企業(yè)項目部兩層的管理；三個基本文件：項目策劃書、項目責任書和項目部實施計劃書；三個基本報告：項目經(jīng)理月度報告、項目商務月度報告和項目每日情況報告。領(lǐng)導的講解使我們對中建六局的運營和今后的工作都有了初步的認識，對未來要走的道路也越來越清晰。

在培訓的同時我們還參加了軍訓，以前從未參加過海軍軍訓，海軍有著他們所特有的氣質(zhì)這也使我對軍訓充滿期待。在這里我們每天的生活都有嚴格的時間表，從早晨起床到晚上熄燈睡覺，每一分每一秒都有嚴格的把控，這也許就是時間觀念和紀律性的鍛煉。不僅如此，我們每天還要站很長時間的軍姿，這是在規(guī)范我們的儀表。我們會因為訓練效果不好而集體受罰，這是集體榮譽感的培養(yǎng)。總體來說訓練艱苦但貴在堅持，在這里我們磨練了意志，養(yǎng)成了良好的生活習慣，不虛此行。

為期一周的軍需加培訓使我成長了不少但我深知這是遠遠不夠的，在以后的日子中我將努力學習，爭取為企業(yè)做出更大的貢獻。

六、職業(yè)規(guī)劃

1.自我情況

本人畢業(yè)于北方工業(yè)大學，在校攻讀工程管理專業(yè)造價方向，中共黨員，英語四級通過，計算機二級Access通過，參加過廣聯(lián)達的培訓并進行了練習，了解鋼筋算量和圖形算量軟件的基本功能，能進行基本操作，對預制裝配式建筑有一定了解。具有進取精神和團隊精神，有很強的責任感，踏實肯干，不怕苦不怕累。2.環(huán)境分析

本人現(xiàn)就職于建筑行業(yè)國家龍頭企業(yè)，企業(yè)文化良好，制度健全，員工素質(zhì)

高，技術(shù)過硬，管理一流。同時所在項目為剛剛開工的住宅項目，能夠完整的了解工程項目的建造過程。此外，公司還為我們制定了詳細的培養(yǎng)辦法，項目為我們制訂了培養(yǎng)計劃?？傮w來說環(huán)境比較不錯。3.職業(yè)目標

2013．8-2014．8完成培養(yǎng)辦法所列任務，順利轉(zhuǎn)正，爭取優(yōu)秀； 2014．8-2015．8任職預算責任師，努力工作，爭取入選未來之星計劃； 2015．8-2016．8考取二級注冊建造師證書，爭取項目部商務主管職位； 2016．8-2018．8努力學習，提高自身素質(zhì)；

2018．8-2019．8考取注冊造價師和一級建造師證書，爭取項目部商務經(jīng)理職位； 2019．8-2021．8努力學習，提高自身素質(zhì)； 2021．8-2022．8爭取項目經(jīng)理職位；

2022．8-2027．8爭取公司預算管理部經(jīng)理職位； 2027．8-2032．8爭取進入公司管理層。

結(jié)束語

十天的培訓和軍訓結(jié)束了，我為自己制定了職業(yè)目標，有長期有短期，最后我用四個短語來總結(jié)我的感悟。

誠懇待人，踏實做事，努力學習，天道償勤。

第四篇：工程施工單位入職感想

走出象牙塔之后······

——記加入中鐵建工集團入職感想

2011年7月9日應該算是人生中特別重要的時刻：大學畢業(yè)后第一次參加工作，憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，走出象牙塔的我們已經(jīng)正式的踏上了人生的工作之旅。

雖然僅僅幾天的工作，但是卻讓我們深深的體會到了公司對我們這批新員工的重視，從各個方面給予我們最的細致的關(guān)懷，從我們的培訓開始就從我們的學習、工作和生活上做好了萬全的準備，讓我們以最輕松的心態(tài)融入到工作之中。

入職第一天培訓，王建營總經(jīng)理就勉勵我們要愛崗敬業(yè)，樹立遠大理想，讓我們做想干、能干、干實事的學習型的人才。王鶴翔副書記告訴我們，要對工作有熱情，敢于吃苦，勤奮努力，并講了我們公司前輩們辛辛苦苦組建公司并發(fā)展強大歷史，通過這些，讓我們有了面對辛苦的心里準備，并堅定信心一定要迎難而上，早日為公司的建設盡自己的力量。

被分到了***項目部，沒有想到12號早上來上海接我們的是項目部的*書記，這讓我們受寵若驚，也能感覺到項目上的領(lǐng)導對我們十分重視，沒有把我們當作什么都不懂的菜鳥那樣不在乎。到項目部后，所有的人都對我們很熱心，讓我們感覺到了項目部的溫暖與活力，他們幫我們安排住宿，為我們準備被褥，帶我們置辦生活用品，這一切的一切都讓我們感覺到，不是來到了一個陌生的地方，而是回到了久違的朋友身邊。

開始兩天，沒有給我們安排具體的工作，只是讓我們完成一項任務，盡快的熟悉環(huán)境，并安排專門時間去施工現(xiàn)場熟悉現(xiàn)場作業(yè)情況。之后，我們五個

一起來的人就圍在老員工、老師傅周圍，向他們了解項目的一些情況，就這樣，我們很快的和整個項目上的人打成了一片。

7月14日，項目上為我們幾個人舉行了正式的拜師儀式。儀式上，項目經(jīng)理朱**對我們五個人的到來表示熱烈的歡迎，并且宣布了由項目領(lǐng)導精心研究選配的師父，確定了我們幾個人的工作方向，并從工作責任心、工作方法、工作中如何解決問題等方面提出期望和要求。項目黨支部何書記從思想上向我們提出了要求，要求我們牢記企業(yè)使命，維護企業(yè)利益，體現(xiàn)企業(yè)精神，并希望我們能在最短的時間里完成我們見習期間安排的各項任務。然后由分公司副總工金**、項目部副經(jīng)理喬**，項目部總工程師王**代表各位師父提出了對我們的期望和要求。

從美好的校園生活走上社會生活，對每個大學生來說無疑是一種考驗，這將意味著我們從此將遠離無憂無慮、專心讀書的日子，開始融入新的團隊中為未來打拼。我開始明白，將夢想變成現(xiàn)實的路原來沒有想象中那樣順暢，和預想的不大一樣的是本來自信滿滿的我們很快發(fā)現(xiàn)我們在學校學的理論一旦應用于實際是那么的生澀，那么力不從心。剛畢業(yè)的我們對工作很是不了解，為了盡快的熟悉工作，我們幾個都暗自和自己較著勁，一定要抓緊時間，盡快的融入工作之中。為此，我們天天都泡在工作上，這里不清楚就想辦法弄清楚，那里不懂就爭取問明白。

萬事開頭難，現(xiàn)在剛?cè)谌虢巧奈覀?，什么事情都希望做的最好，又怕做不好，畏首畏腳，瞻前顧后。圖紙一遍看不明白就一點一點仔細的摳，不清楚的地方就一遍一遍的問，計算錯誤的地方一遍一遍的改······

就這樣，在領(lǐng)導的關(guān)懷、師父的教導、同事的幫助下，我們幾個人不斷的適應這里的環(huán)境，適應項目部的工作與生活。

相比較而言，畢業(yè)前的我們是那么的安逸、簡單，每天上課、打球、逛街、上網(wǎng)?，F(xiàn)實工作是那樣的枯燥和乏味，每天重復同一樣的工作，周而復始，沒有城市的喧鬧，沒有校園的激情，只有一張張圖紙和一棟棟在建的建筑物。可是，有多少付出就一定有多少收獲，苦其心志，勞其筋骨方能擔得起天降大任。我們只有真正的學到一技之長，才能擔當?shù)钠鹚o我們分擔的工作；只有吃得了苦，耐得住寂寞，我們方可百煉成鋼。

有這么一句話：要頂?shù)米毫?、沉住氣才能干得出成績。雖然不是什么名言名句，但想想還是富有哲理的，我們會以這句話為標準去完成我們的任務，對自己工作上的失誤不找借口，正確認識在今后工作過程中所遇到的挫折和失誤，從中吸取經(jīng)驗，完善自己，創(chuàng)造屬于我們幾個人未來的天空。

沒有豪言壯語，我們一定會踏踏實實的做好自己的工作，絕不辜負公司為我們提供的寬松、愉快、催人向上的環(huán)境，努力學習專業(yè)技能知識，做一個有益于社會，有益于企業(yè)，有益于家庭的當代青年。

中鐵建工集團有限公司

2011年7月16日

第五篇：新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)（通用）

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)范文（通用11篇）

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)范文（通用11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)1

20xx年我踏出了學校校園，走向了工作崗位。雖然參加工作時間尚短，但是在這段時間里，我學會了許多環(huán)評相關(guān)的專業(yè)知識以及工作方法，這為我未來的職業(yè)發(fā)展道路打下了堅實的基礎(chǔ)。

環(huán)評是一份工作，更是一份事業(yè)，這是我從事環(huán)評工作的初心。我認為從事環(huán)評工作一定要有責任心、耐心，同時具備足夠的專業(yè)素質(zhì)和水平。經(jīng)過半年多的學習和工作，作為環(huán)評工作者中的新人，應盡快學習法規(guī)、政策、技術(shù)導則，熟悉相應的環(huán)境標準等。通過公司組織的新人入職培訓活動，對公司業(yè)務有了進一步的了解，自身的業(yè)務能力也得到了很大程度地提高。入職以來，通過報告表、應急預案、風險評估、清潔生產(chǎn)、報告書等各種類型的報告編制工作，在實踐中，較快地熟悉了工作流程，了解了環(huán)評工作方法。

依我看來，環(huán)評工作最為注重與人之間的交流溝通和環(huán)評工作者的態(tài)度。有句話叫真誠的友誼來自不斷的自我介紹，在工作中，應時刻注意在業(yè)主、專家或者環(huán)保部門面前的形象和交流的技巧，語言溝通是一門學問，掌握了溝通的技巧能夠使工作事半功倍。例如處理好與業(yè)主的關(guān)系，從業(yè)主的角度考慮事情、表達一件事情，更容易讓對方接受，也便于自己開展工作；處理好與專家的關(guān)系，能夠?qū)ξ覀兌嘈┲笇В瑢＜乙幌?，會使我們少走彎路；處理好與環(huán)保部門的關(guān)系，可以及時與環(huán)保部門交流項目情況，有助于項目完成審批；除此之外，也要注重與同事間的關(guān)系，同事是朋友、是戰(zhàn)友，愿友情像公司一樣，能夠源遠流長！在公司這個大家庭里我感覺很幸福。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)2

入職以來，我遵守公司規(guī)章制度及勞動紀律，堅持在崗位第一線，在工作上嚴格要求自己，承擔起了項目部的日常預算工作，為工程的運作盡自己的職責。

前期，我主要進行了審圖、提供材料需求量工作；管涵工程的結(jié)算中，我完成了各項有效簽證單的計價；在項目過程中，我進行了成本預計及分析人材機費、其它費等預算工作。為了能夠及時準確地完成好工作，我常向技術(shù)人員請教，出現(xiàn)疑問及時與他們溝通。工作的同時不忘加強自我的工作素質(zhì)：熟悉預算工作相關(guān)文件、資料、法規(guī)、管理等知識，現(xiàn)場學習施工流程等。

我團結(jié)同事，積極參與各項活動，如：中冶鉗工大賽、員工籃球賽、新員工演講比賽等。同時撰寫多篇通訊稿，反映項目部人員的工作生活，展現(xiàn)精神風貌。

回顧入職的半年，我有很多方面還存在不足，有待于今后的工作中加強改進和學習。我會一如既往地同大家一道，繼續(xù)為企業(yè)的建設和發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)3

實習到現(xiàn)在快半年了，期間有過迷茫、焦慮、沮喪、幡然醒悟以及豁然開朗?，F(xiàn)在實習留給我的最大感受就是先苦后甜，受益匪淺?？偨Y(jié)一下實習期間主要收獲了以下幾點經(jīng)驗：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是公司為了合理提高效率和保障利益制定的，作為一名員工必須自覺遵守。熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，工作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐勞是做任何事情都必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，正所謂先苦后甜，收獲都是建立在自己辛苦努力付出上的，假使天上掉餡餅也只會落在有準備的人手里。

二、加強各項基礎(chǔ)知識的學習與積累，多向工作中的前輩和同事請教，學會將理論知識應用于實際工作。正所謂活到老學到老，無論處于什么階段，學習的過程都不能停止。如果知識積累匱乏，就會使工作進展非常困難，所以在工作中要時刻保持自主學習的狀態(tài)，不懂多問，多查閱資料，努力掃清工作中存在的知識盲點。通過不斷地學習與積累基礎(chǔ)知識，能為我們打下堅實的基礎(chǔ)，我們還需要向工作中的前輩和同事們學習如何將理論知識應用于實際工作。前人的經(jīng)驗總結(jié)能夠使我們看清工作中問題的癥結(jié)所在，進而對癥下藥，避免走彎路，達到事半功倍的效果。

三、與同事和諧相處，加強團隊溝通與協(xié)作，以盡快更好地融入

工作團隊。支撐技術(shù)研究所是一個非常優(yōu)秀的科研團隊，每一位同事都非常優(yōu)秀，都有很多值得學習的地方。物以類聚，人以群分，要與優(yōu)秀的人打交道，那就必須先讓自己優(yōu)秀起來。與同事和諧相處，能為自己創(chuàng)造向他們學習的機會，才能讓自己向他們看齊。對于初入職場的新人，必定有很多工作上的問題無法解決，這時候就需要求助于優(yōu)秀的團隊，加強與團隊的溝通協(xié)作，能更快地解決問題，讓自己在最短時間內(nèi)融入團隊，跟上團隊的節(jié)奏。

四、對待工作積極、認真、負責，盡全力完成各項工作任務。

這是作為一名員工必須具備的基本素質(zhì)。保持積極、認真和負責的態(tài)度，才能讓自己全身心的投入工作，減少工作中出現(xiàn)的失誤，提高自己的工作效率。對于領(lǐng)導和同事安排的工作，不要有畏難情緒。不管工作有多么困難，我們只要努力按計劃一步一步進行，竭盡全力，堅持不懈，困難總會慢慢被蠶食，最終總會做出一些讓自己團隊和領(lǐng)導滿意的成績。

我相信如果完全做到了以上這幾點，就能很順利很迅速完成學生到員工之間的角色轉(zhuǎn)換。通過這一段時間的入職實習，獲得的經(jīng)驗將受用終身。我還需要繼續(xù)加強基礎(chǔ)知識的學習與積累，在未來的工作中將我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗運用到實際工作中，努力做好每一項工作，為創(chuàng)造自我的個人價值和人生價值盡我所能，為實現(xiàn)自己的遠大理想和光明未來拼盡全力。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)4

20xx年我踏出了學校校園，走向了崗位。雖然參加工作時間尚短，但是在這段時間里，我學會了許多環(huán)評相關(guān)的專業(yè)知識以及工作方法，這為我未來的職業(yè)發(fā)展道路打下了堅實的基礎(chǔ)。

環(huán)評是一份工作，更是一份事業(yè)，這是我從事環(huán)評工作的初心。我認為從事環(huán)評工作一定要有責任心、耐心，同時具備足夠的專業(yè)素質(zhì)和水平。經(jīng)過半年多的學習和工作，作為環(huán)評工作者中的新人，應盡快學習法規(guī)、政策、技術(shù)導則，熟悉相應的環(huán)境標準等。通過組織的新人入職培訓活動，對公司業(yè)務有了進一步的了解，自身的業(yè)務能力也得到了很大程度地提高。入職以來，通過報告表、應急預案、風險評估、清潔生產(chǎn)、報告書等各種類型的報告編制工作，在實踐中，較快地熟悉了工作流程，了解了環(huán)評工作方法。

依我看來，環(huán)評工作最為注重與人之間的溝通和環(huán)評工作者的態(tài)度。有句話叫真誠的友誼來自不斷的自我介紹，在工作中，應時刻注意在業(yè)主、專家或者環(huán)保部門面前的形象和交流的技巧，語言溝通是一門學問，掌握了溝通的技巧能夠使工作事半功倍。例如處理好與業(yè)主的，從業(yè)主的角度考慮事情、表達一件事情，更容易讓對方接受，也便于自己開展工作；處理好與專家的關(guān)系，能夠?qū)ξ覀兌嘈┲笇В瑢＜乙幌?，會使我們少走彎路；處理好與環(huán)保部門的關(guān)系，可以及時與環(huán)保部門交流項目情況，有助于項目完成審批；除此之外，也要注重與同事間的關(guān)系，同事是朋友、是戰(zhàn)友，愿友情像公司一樣，能夠源遠流長！在公司這個大家庭里我感覺很幸福。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)5

時間轉(zhuǎn)眼又過了三個月了，入職轉(zhuǎn)正的這三月來的工作，我努力的完成了自己的工作，有更多方面都得到了提升，真的是非常的開心。短短三個月的轉(zhuǎn)正工作，讓我覺得有一些小小的成長。下面是我對轉(zhuǎn)正來的工作的總結(jié)：

轉(zhuǎn)正的三個月，我覺得自己比在試用期里的工作要做的好些，有了試用期的打底，因而在這幾個月里，我比較快的接受了工作的難度，努力的一步步往更難的工作去做。在這期間，我跟著經(jīng)理工作，在他的身邊學習到了很多。尤其是在與客戶交流的方面，有時候經(jīng)理會特意把事情交給我，鍛煉我的能力，而我雖然當時覺得有些難度，但是我還是抓住機會提升自己，所以幾月來，我交流特別的順暢，在與客戶談合同的時候，我已經(jīng)可以抓住重點了，而且很大程度上是可以談成功的，也慢慢的有了自己的客戶，雖然不多，但那也是一個進步，對我而言，只要有進步，我覺得自己就可以在公司站穩(wěn)，我可以在公司里獲取到好的成績。

轉(zhuǎn)正后的工作跟試用期的工作不同的地方就是接觸的工作比較多了，工作性質(zhì)也在慢慢的轉(zhuǎn)變，原先可能是只接觸一些簡單的事務，做的大多都是雜事，但是現(xiàn)在我的工作接觸類型就多了起來，出差、談合同等工作，一點點的豐富起來，不再是單一工作。這樣有好也有壞，好的地方就是我可以學到的東西是越來越多，但是花費的時間和精力也是越來越多，時常會熬夜加班，這樣帶來的身體負荷也就變大了。但是當前我也是比較享受這樣的工作的，我覺得生活就比較充實，有事情做，能夠不斷豐富自己，也可以把能力一點點的鍛煉起來。

三個月來的工作到了結(jié)束的時候了，回顧起來，我覺得自己真的是進步好多的，很感謝公司給我留下來的機會，讓我的能力有地方展開，在這個舞臺里慢慢的成長起來，感謝公司的培養(yǎng)。在往后的工作里，我相信能做更好，努力回報公司栽培，為公司以后持續(xù)發(fā)展貢獻個人力量。也請各位領(lǐng)導相信，我會珍惜這樣的機會，做好職責，讓大家看到我的實力的。新階段的工作，我會制定自己的工作計劃，工作努力，把成績做出來，讓領(lǐng)導更認可，不辜負領(lǐng)導當初的識人之恩的。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)6

回顧這個月，我感慨良多。作為一個剛進入職場的菜鳥，我很迷茫，不知道說什么好，但是在行政部前輩的幫助下，我一路跌跌撞撞。通過這一個月，我也學到了很多東西，很快融入了_這個小家庭?？偨Y(jié)如下：

第一，以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作的特點

行政部門作為公司的主要后勤工作場所，其性質(zhì)決定了辦公室工作的復雜性。但是行政部的人相對較少。作為一個新人，我可以主動幫忙，不懂就咨詢，積極配合前輩，快速高效的完成所有工作。

在工作中，我努力總結(jié)一切，不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法。因為我是新人，待人接物的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足，可以虛心向同事學習求教，學習他們的長處，反思自己的不足，在正常的工作生活中不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我總是提醒自己，要真誠待人，態(tài)度端正，積極想辦法。無論大小，我都會努力做到完美。平時一定要遵守勞動紀律，注意衛(wèi)生等小事，嚴格要求自己。以不求有功，但求無過的信念對待一切。

第二，加強學習力度，注重自我修養(yǎng)的提高

在_，企業(yè)文化比較特殊。除了第一個誠實，我最欣賞的是終身學習。而這也正是我積極想做的。正因為如此，我不斷通過網(wǎng)絡、書籍等方式學習人力資源相關(guān)案例研究。利用業(yè)余時間學習語言知識，不斷提高自己的專業(yè)水平和個人能力。在工作中，雖然沒有特別的貢獻，但是可以配合同事完成各項指標，并向他們學習，讓自己以后能夠獨立完成工作。

此外，我還特別注重從工作中吸取教訓，不斷總結(jié)，認真學習寫作、人事相關(guān)政策、檔案管理等相關(guān)知識。也虛心請教前輩，取長補短，增強服務意識。希望能早日融入_這個大家庭。

第三，堅持做好每天的工作，快樂的工作，自我肯定

1、考勤：每天至少可以提前30分鐘到達辦公室，上班前做好相關(guān)工作準備，及時檢查各辦公區(qū)域的.清潔情況和設備的完好情況，更新SPS方便查詢。

2、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理：在工作中，注重紙質(zhì)材料的整理保存，有用的及時保存歸檔，無用的及時銷毀。因為很多文字作業(yè)都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦里設置了一個作業(yè)數(shù)據(jù)庫。每周的星期五，收集、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù)，以備將來搜索。

第四、存在的不足

1、工作中不夠認真負責，崗位意識有待進一步提高。不能嚴于律己，工作也很輕松。由于辦公室工作的復雜性，事情必須快速、準確、準確地處理。在業(yè)務能力上，我還是有很多不足的。比如整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，也給領(lǐng)導的會后工作帶來不便。

2、對工作程序掌握不夠，對公司業(yè)務不完全熟悉，缺乏前瞻性的工作，導致偶爾出現(xiàn)忙亂的情況，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。結(jié)果就是對自己有點懷疑和不確定，對未來有點灰暗的心情。

3、偶爾缺乏關(guān)心，不細心，顯得有點毛躁。工作相對簡單但復雜，復雜而繁多，需要我細心，有良好的專業(yè)素質(zhì)，有思想。在這方面，我不夠細心，有時候粗心大意，有時候脾氣暴躁，忘記了什么等。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)7

在離校的那幾天滿校園都穿透著“我的未來不是夢，我會認真的度過每一分鐘”的韻律，讓只有理論知識沒有社會經(jīng)驗的我對未來增長了幾分信心。帶著無限的憧憬和向往，我義無反顧的選擇了xx，踏上了北上的火車。我滿載著夢想，希望在美麗的首都xx實現(xiàn)豐收的喜悅。

深冬的xx，呼嘯的北風，飛舞的黃葉，干冷的天氣，初到xx，我感受到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂，不知道何時，我開始懷疑起自己的選擇，我的安身之處在何方。來到xx是個偶然的機會，人們都說偶然成就輝煌，我沒有把握去肯定，但我有信心去追求。在xx工作人員的帶領(lǐng)下，來到了我們即將維持三天的培訓地xx園。

在這里培訓工作人員細心的安排了我們的吃住生活，看到培訓室里沒有暖氣，便立即打電話給維修師傅，給我們帶來了一片溫暖的天地。霎時，感動的心不再寒冷和孤獨。在感動中我們迎來了三天的培訓。這次培訓包括著xx物業(yè)企業(yè)文化介紹、企業(yè)的經(jīng)營理念和服務宗旨、公司各個部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務內(nèi)容和對服務內(nèi)容的實地演習。

在三天的培訓中讓我最為受益匪淺的是服務流程的實地演習。每一個人扮演不同的角色，有刁蠻無理的業(yè)主，有初到無經(jīng)驗的客服人員，有經(jīng)驗深厚的維修師傅，有認真負責的保潔人員，我們一遍一遍的演習不同情況下客服人員的應變能力。通過實地演習，我基本了解了作為客服人員的基本服務內(nèi)容，遇到不同業(yè)主不同突發(fā)事情時的應變能力和處理方法，各項事件的處理流程。也在概念的基礎(chǔ)上更深層次的體會和明白了物業(yè)管理的真正意義。雖然整個培訓的時間不長，但在這短短的幾天中，我的知識得到得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺、體會多多。

很榮幸三天培訓完后我分配到了xx園管理處，并在x區(qū)開展自己的實習工作。來到客服服務中心，發(fā)現(xiàn)自己實際掌握得到東西很少，需學習了解的東西太多。一區(qū)xx主管看到我茫然的樣子，鼓勵我多看、多做、多想、多問、多學。要求其他同事多給予我?guī)椭?，以及接觸各種服務工作的機會。

來到客服中心的第一天，我便學會了開收據(jù)、入流程單、開采暖證明、接聽電話等基本的服務工作。記得第一次接電話，心中充滿了恐懼感，很機械的回答業(yè)主的一些簡單問題，同事聽到后，指出了我說話的機械，告訴我這樣說話不容易與業(yè)主拉近關(guān)系甚至容易得罪業(yè)主，這與我們的服務標準是遠遠不相付的。明白了事態(tài)的嚴重性，我時刻提醒自己，放松自己，在接電話時時刻保持微笑，把業(yè)主當做自己的親人。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的日子，在同事的熱心幫助引導下，我學會了辦理地上地下車位、續(xù)卡、以及在辦理車位過程中的注意事項，比如：地上地下月費、年費，地下車庫又分東西地庫，業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等。用心對與業(yè)主息息相關(guān)的多種問題的了解和掌握，以便獨立的更好的給業(yè)主服務。同時，經(jīng)常和同事一起下小區(qū)巡查，及時的發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。

今天，我已經(jīng)能夠獨立上早晚班，雖然有些工作還不太熟練，有些知識還是掌握的不夠全面，有些問題還沒有發(fā)現(xiàn)，但我學會了細心的問，以此來減少自己工作的失誤量，與此同時來豐富自己的工作經(jīng)驗的積累。

在以后的日子里，我會倍加的努力，做一行愛一行，虛心的向同事學習，聽從上級的安排，認真的完成各項工作。

1、從細微的工作入手，積極調(diào)整自己的心態(tài)，完成角色的轉(zhuǎn)變。從學校到工作崗位，環(huán)境變化很大，所接觸的人和事情一切都是新的。特別作為客服的我，服務的人多且雜，問題多且亂，我必須規(guī)整自己的心態(tài)，低調(diào)做人，高調(diào)做事，顧客就是上帝。

2、對于小區(qū)，自己還是不夠熟悉，在即將到來的日子，我會多下小區(qū)，多發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，隨時跟蹤。

3、對接觸業(yè)主，熟悉和了解業(yè)主。在服務和能力范圍內(nèi)幫助解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩。讓業(yè)主真正感受到xx的的服務宗旨：服務業(yè)主，報效社會。做到讓業(yè)主滿意和放心。

4、加強與同事之間的溝通，虛心的向同事請教和學習。作為新員工自己工作經(jīng)驗缺乏，很多東西都是靠想象來理解，在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題，所以必須虛心認真的向同事請教。同時也必須處理好與同事之間的關(guān)系，團體合作，互相幫助，共同為xx物業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)8

不知不覺，試用期快結(jié)束了。在一個寒冷的季節(jié)，我走進了一家讓我感到溫暖的公司。在這段時間里，每個人都給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的寬廣胸懷，無怨無悔的英氣，以及執(zhí)著堅定的信念。

回顧這半年的工作，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求做好自己的工作。通過學習和工作，工作模式有了新的突破，工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理。

行政助理是承上啟下、內(nèi)外溝通、左右協(xié)調(diào)、聯(lián)系各個方向的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的任務很多，比如簡歷的初步篩選、面試者的接待、文件處理、檔案管理、迎送等。面對大量復雜瑣碎的事務性工作，要強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理一切事務，力求全面、準確、適度，避免疏漏和失誤，基本做到事事順遂。

1、積極與相關(guān)人員溝通，及時了解情況、工作進展，將問題反饋給事業(yè)部主管，以便相關(guān)人員在最短的時間內(nèi)掌握工作進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

2、在公司做好文字工作。及時傳達貫徹公司相關(guān)會議精神、文件和指示。

3、實施公司人事勞動管理。組織實施公司的勞動、人事、薪酬管理和員工考勤管理監(jiān)督，體現(xiàn)公司的規(guī)范化，解決員工的后顧之憂；

4、特別關(guān)注公司的福利和企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織實施公司辦公設施、福利等商品的采購、調(diào)撥和實物管理。認真支付公司的通訊費、水電費、日用品、員工生日禮物，嚴格按照程序核實使用標準。

二是加強自學，提高工作水平

因為覺得自己負擔很重，知識、能力、經(jīng)驗都離崗位很遠，總不敢掉以輕心，向身邊的領(lǐng)導學習，向同事學習，所以覺得自己有進步。經(jīng)過不斷的學習和積累，我已經(jīng)獲得了辦公室工作經(jīng)驗，能夠冷靜地處理日常工作中的問題。經(jīng)過培訓，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、言語表達能力等方面都有所提高，保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務，并在實際工作中認真執(zhí)行。積極提高自己的專業(yè)素質(zhì)，爭取工作主動，具有較強的敬業(yè)精神和責任感，努力提高工作效率和質(zhì)量。

三、現(xiàn)存問題和未來努力

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是很多工作都是邊做邊摸索，無法安心工作，工作效率有待進一步提高；二是有的工作不夠細致，有的工作協(xié)調(diào)不到位；第三，由于經(jīng)驗等原因，有時候考慮的不夠全面。我要努力做到以下幾點：一是加強學習，了解公司的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀；第二，本著實事求是的原則，要發(fā)布情況，報告情況；第三，注意形成良好的工作氛圍。不斷提高對其他部門的支持能力和服務水平。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)9

首先，我非常感謝領(lǐng)導們在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的工作總結(jié)，我很榮幸成為貴公司的一員。

入職快三個月了。在這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我了解了很多工作流程。后來經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，了解了以“用心服務，用心做事，務實高效，開拓進取”為核心的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

第一，用心服務，用心做事

在工作中，我對來訪的客人彬彬有禮，保持熱情，耐心幫助他們。當我不能回答他們的問題時，我會向主任和老同事征求意見，并給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的，在處理違法違規(guī)行為時，我做到了“禮貌第一”。我不擺架子，耐心的和他們溝通，和他們交談，避免和他們發(fā)生沖突，影響公司形象。

第二、遵守制度，敢于管好

_在施工期間，我按照制度和程序管理工人，每天嚴格檢查進出人員和貨物，避免可疑人員進入和公司財產(chǎn)被盜；對于那些不到位的安全措施，如：“進入施工區(qū)域不戴安全帽，高空作業(yè)不系安全帶；動火作業(yè)等沒有滅火設施。我將按照公司的制度和程序進行整改，落實各項安全措施，確保施工過程中零事故。

第三，努力不懈

領(lǐng)導的安排完全服從，毫不妥協(xié)的執(zhí)行。我以“最后一分鐘”的心態(tài)工作，一如既往地做好日常工作。生活中也很關(guān)心同事，經(jīng)常和他們聊天交流。當他們不開心的時候，我會開導他們，給他們講笑話，讓他們開心。我總是問他們作為學者的工作經(jīng)驗。

我在工作中也有很多不足，但我總是以“合格公司員工”的標準要求自己，以同事為榜樣提醒自己，努力做一個合格的(公司名)人，在_的大舞臺上展現(xiàn)自己，為公司的輝煌貢獻自己的力量。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)10

是領(lǐng)導對我工作能力的認可，也是我自己努力的結(jié)果。我很感激。我也知道未來的任務更多，責任更大，但我會努力做好。同時，我也想對這幾天的工作進行梳理和總結(jié)。

在銷售方面，我也知道有壓力。這種工作我以前嘗試過，挺適合的。雖然有壓力，但我也很愿意挑戰(zhàn)。畢竟真的能讓自己成長，同時也是自己的動力。每當我完成一份工作，我就感到快樂，我的能力也在成長和提高。

剛來的時候?qū)Ξa(chǎn)品不熟悉，但是一步步走過來。我并不著急，認真聽了同事們的講解。我也試著去記憶和熟悉產(chǎn)品。通過努力，也看到了自己的努力沒有白費。同時，我和同事溝通的時候，他們也愿意把一些經(jīng)驗傳遞給我，讓我懂得如何和客戶溝通，取得成果。這些也讓我知道，這個團隊不是為了彼此而戰(zhàn)，而是會團結(jié)在一起，這一切都會幫助我，也讓我更快的融入。這幾天真的成長很快，學到了很多東西。熟悉產(chǎn)品也是與客戶溝通的正式方式。剛開始也是分配給一些老客戶，讓我先接單了解情況。

慢慢的，我要接新訂單，開發(fā)新客戶，會讓我成長很多。我明白這些工作很辛苦，有些努力可能得不到回報，但是銷售就是這樣，就是要在不可能或者新客戶面前推薦一款自己的產(chǎn)品，讓他們同意接受，最后達成這筆交易。通過付費，慢慢有了一些成績，然后對產(chǎn)品更加熟悉。我知道如何更好地與客戶溝通，我找到了一種方法來做好這件事。試用期還沒有結(jié)束，我已經(jīng)達到了領(lǐng)導要求的任務。同時，當我看到自己擅長的時候，我可以做得很好。

我很感激有這個機會。同時我也找到了自己，還有很多地方可以成長。這些都是我一個新人所沒有的經(jīng)歷，也是我在銷售工作中剛剛開始做的問題。但是，只要慢慢積累，我相信我的能力會有很大的變化，這樣我才能做得更好，得到更多的認可。成為正式員工后，我的任務更多，但也能把這個壓力扛下來，做好。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)11

首先，感謝您們能給我機會xx物業(yè)管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導交代的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，公司領(lǐng)導的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月，對這段期間的工作匯報如下：

一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化。

本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿腔熱情，積極進取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯誤、合理建議：

由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學合理執(zhí)行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對本項目物管工作進行了調(diào)整。

三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力：

接手項目后，逐個與部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行培訓，包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標準、保質(zhì)期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：