第一篇：節(jié)能減排科普培訓(xùn)小結(jié)[定稿]

節(jié)能減排科普培訓(xùn)工作小結(jié)

為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型行政村建設(shè)，深入開展節(jié)能宣傳教育，提高人民群眾憂患意識、責(zé)任意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，引導(dǎo)和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。我校通過組織“節(jié)能減排”科普知識培訓(xùn)班，來倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保生活方式和工作方法。在六個村內(nèi)開展了節(jié)能減排科普知識培訓(xùn)，培訓(xùn)共六天，培訓(xùn)六期，培訓(xùn)人數(shù)354人。

培訓(xùn)以各村主管宣傳的農(nóng)村基層管理人員、村辦及駐村企業(yè)廠長、愛好節(jié)能減排知識的本村村民為主。培訓(xùn)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和加快技術(shù)進步為根本，以法治為保障，健全法規(guī)、完善政策、深化改革、創(chuàng)新機制、加強管理，加快構(gòu)建了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的生產(chǎn)方式和消費模式，形成了企業(yè)和社會自覺節(jié)能機制，以能源的有效利用促進了經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，有效地建設(shè)了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。

這次節(jié)能減排知識宣傳講座，圍繞節(jié)能減排工作的主要任務(wù)；污染程度調(diào)查、達標(biāo)評價與節(jié)能減排控制；工業(yè)污染節(jié)能減排措施與廢物資源化；環(huán)境保護措施與清潔生產(chǎn)制度構(gòu)建；氣候變化與低碳經(jīng)濟；清潔生產(chǎn)的概念與推進實踐等方面的內(nèi)容開展。學(xué)習(xí)了國家有關(guān)節(jié)能減排的法律制度以及鎮(zhèn)村有關(guān)節(jié)能減排的規(guī)章制度，張貼了節(jié)水節(jié)電等宣傳標(biāo)語，讓節(jié)能減排的理念深入人心，提高了人民群眾對節(jié)能減排重要性的認識。通過對節(jié)能知識、清潔生產(chǎn)、低碳生活與相關(guān)法律

法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了受訓(xùn)者的理論水平和認識能力，解決了一些企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的實際問題，提高了企業(yè)的整體效益和管理水平。發(fā)展低碳經(jīng)濟，推動節(jié)能減排，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。通過學(xué)習(xí)節(jié)能減排，實現(xiàn)了經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

此次培訓(xùn)注重實務(wù)能力的提升，授課教師李老師采用實例分析、師生互動、學(xué)習(xí)交流和個人展示等多種培訓(xùn)形式，實例分析為學(xué)員提供參照的對象和標(biāo)準(zhǔn)，教師與學(xué)員的雙向互動使學(xué)員獲得切身感受，從而保障學(xué)員的培訓(xùn)效果。通過這次培訓(xùn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了濃厚的節(jié)能宣傳氛圍，增強了人民群眾的節(jié)能意識，有效地推進了節(jié)約型社會建設(shè)。廣大人民群眾通過學(xué)習(xí)體驗活動，進一步增強了能源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責(zé)任意識，從而從自覺節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆做起，養(yǎng)成了良好的節(jié)約習(xí)慣。此次節(jié)能減排科普教育培訓(xùn)活動圓滿落幕，得到社會的廣大好評，我們會以更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，認真做好節(jié)能減排宣傳教育工作，全面提高全鎮(zhèn)節(jié)能減排工作水平，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

二〇一一年五月

第二篇：節(jié)能減排培訓(xùn)

四、培訓(xùn)內(nèi)容安排：

2007年11月23日（第一天）：節(jié)能減排法律政策與政府管理激勵措施、專項資金的申報

黨的17大文件精神解讀與節(jié)能減排政策方向

節(jié)能減排專項資金的管理機制與申報的流程、標(biāo)準(zhǔn)、技巧

各級政府建立完善節(jié)能減排指標(biāo)體系、監(jiān)測體系、考核體系節(jié)能降耗政府審

與逐級分解節(jié)能減排目標(biāo)的思路和方法

各級政府在控制高耗能、高污染項目審批中如何避免“矯枉過正”

政府和企業(yè)在協(xié)調(diào)建立落后產(chǎn)能退出機制過程中的作用與互動途徑

黨的17大后，水泥行業(yè)、冶金行業(yè)、電解類行業(yè)“關(guān)小”政策變化趨勢

2007年11月24日（第二天）：節(jié)能融資模式探索—合同能源管理

“合同能源管理”模式中政府的角色與作用

“合同能源管理”項目的開發(fā)、實施與評估過程關(guān)鍵決定因素

水泥行業(yè)節(jié)能項目案例分析

冶金行業(yè)節(jié)能項目案例分析

電解類企業(yè)節(jié)能項目案例分析

2007年11月25日（第三天）：重點行業(yè)（領(lǐng)域）節(jié)能減排管理與技術(shù)

高耗能企業(yè)如何建立有效的全員節(jié)能管理機制

冶金企業(yè)節(jié)能減排實用技術(shù)

水泥企業(yè)節(jié)能減排實用技術(shù)

電解類企業(yè)節(jié)能減排實用技術(shù)

五、擬邀請主講專家

國家發(fā)改委資源節(jié)約與環(huán)境保護司、中小企業(yè)司等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究部的專家

國家清潔能源研究方面的技術(shù)專家等

馮飛國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究部部長

中國知名產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、能源問題專家，獲國務(wù)院特殊津貼，曾為中央政治局第37次集體學(xué)習(xí)講師，多次獲得有關(guān)部委的獎勵。還擔(dān)任鐵道部、廣東省等政府有關(guān)機構(gòu)顧問，世界銀行等國際機構(gòu)的項目專家，海南航空集團、國家電力公司等顧問或咨詢專家。

韓文科國家發(fā)改委能源研究所所長

國家發(fā)展和改革委員會能源研究所所長，研究員。長期從事能源經(jīng)濟、能源政策和能源發(fā)展戰(zhàn)略分析的研究。對中國能源供需預(yù)測和能源規(guī)劃、能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，能源安全與能源儲備、能源價格改革、國際能源合作、石油和天然氣發(fā)展戰(zhàn)略、電力體制改革以及節(jié)能技術(shù)政策等領(lǐng)域均有深入研究?，F(xiàn)兼任中國政府／世界銀行／全球環(huán)境基金中國可再生能源規(guī)?；l(fā)展項目項目管理辦公室執(zhí)行主任。

六、培訓(xùn)對象

二、培 訓(xùn)內(nèi)容、節(jié)能減排政策及相關(guān)法律解讀

授課人：國家發(fā)展改革委宏觀院能源所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)我國節(jié)能減排目標(biāo)的對策建議

授課人：國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展部周宏春、大力推進循環(huán)經(jīng)濟加快節(jié)約型社會建設(shè)的主要思路

授課人：清華大學(xué)化學(xué)工程系教授金涌、北京市節(jié)能減排工作情況及案例介紹

授課人：北京市發(fā)展改革委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

二、培訓(xùn)主要內(nèi)容

國家《節(jié)能減排綜合性工作方案》解讀

國家節(jié)能減排的要求與目標(biāo)

國家節(jié)能減排的政策及相關(guān)的法律規(guī)定

企業(yè)節(jié)能減排的現(xiàn)狀與選擇

實現(xiàn)節(jié)能減排的途徑與措施

確定治理對象

利用環(huán)評技術(shù)確定治理對象的過程

明確治理目標(biāo)和過程

制定治理措施

監(jiān)測治理效果

實施持續(xù)改進

清潔能源在國內(nèi)的發(fā)展

國際環(huán)保節(jié)能方面的發(fā)展趨勢

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、節(jié)能減排政策及相關(guān)法律解讀

授課人：國家發(fā)展改革委環(huán)資司節(jié)能處陸新民處長

2、實現(xiàn)我國節(jié)能減排目標(biāo)的對策建議

授課人：國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展部周宏春主任

3、大力推進循環(huán)經(jīng)濟加快節(jié)約型社會建設(shè)的主要思路

授課人：清華大學(xué)化學(xué)工程系金涌教授

4、北京市節(jié)能減排工作情況及案例介紹

授課人：北京市發(fā)展改革委環(huán)資處楊智慧處長

三、培訓(xùn)方式

北京主播教室面授與向遠端教學(xué)點直播相結(jié)合；專家授課與現(xiàn)場答疑相結(jié)合。

四、時間地點

時間：2008年4月24日至4月25日（兩天）

上午8：30-11：30，下午2：00-5：00

地點：南陽市發(fā)改委五樓大會議室（工業(yè)路64號）。

五、收費標(biāo)準(zhǔn)及上繳費用

各教學(xué)點上繳衛(wèi)星傳輸?shù)荣M用按200元/人計算。培訓(xùn)期間食宿自

二、研修內(nèi)容及日程安排

第一天講座專題：合同能源管理

1、中國節(jié)能服務(wù)業(yè)的形成與發(fā)展

2、“合同能源管理”基本概念及在中國的實踐；

3、節(jié)能服務(wù)公司運作模式；

4、節(jié)能潛力與節(jié)能服務(wù)公司業(yè)務(wù)市場；

5、世界銀行/GEF中國節(jié)能促進項目貸款擔(dān)保計劃

6、合同能源管理的三種模式

7、能源管理的合同談判和簽訂

8、合同能源管理項目實施

主講人：世界銀行/GEF中國節(jié)能促進項目辦公室執(zhí)行主任王樹茂

第二天上午講座專題：最新節(jié)能技術(shù)應(yīng)用及節(jié)能案例

1、工業(yè)鍋爐節(jié)能改造與熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)窯爐節(jié)能改造及工業(yè)余能回收利用技術(shù)講解與案例剖析

2、電機拖動系統(tǒng)節(jié)能改造與配電系統(tǒng)節(jié)能改造技術(shù)講解與案例分析

3、熱力系統(tǒng)的節(jié)能改造講解與案例分析

主講人：中國資源綜合利用協(xié)會能源資源綜合利用專業(yè)委員會節(jié)能技術(shù)專家

【課程內(nèi)容】

1、最新出臺相關(guān)政策及配套政策解讀；

2、節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制的相應(yīng)指導(dǎo)；

3、國家對高能耗和高污染企業(yè)的界定和相關(guān)規(guī)定；對高能耗和高污染企業(yè)的關(guān)停國家采取的補助方式、轉(zhuǎn)移政策和具體操作方法；關(guān)停企業(yè)的人員安置、設(shè)備及財務(wù)的相關(guān)處理；

4、節(jié)能獎勵政策、稅收優(yōu)惠政策、融資貸款支持政策的解讀；

5、國家最新出臺強制節(jié)能采購的機遇與挑戰(zhàn)；

6、節(jié)能減排對EMCO的機遇與挑戰(zhàn)以及EPC的市場開發(fā)、節(jié)能產(chǎn)

品技術(shù)選擇、項目風(fēng)險控制和融資實際操作；

7、世界能源形式與節(jié)能操作與我國節(jié)能減排技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用；

8、有關(guān)合同能源管理的業(yè)務(wù)流程及國內(nèi)外現(xiàn)狀分析；

9、如何更新和轉(zhuǎn)換經(jīng)營理念、如何制定新的生產(chǎn)模式和消費式

如何制定新的投資理念和投資組合以及新的經(jīng)營理念；

10、案例分享、現(xiàn)場答疑互動及節(jié)能項目合作洽談交流。

關(guān)于舉辦水處理行業(yè)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝應(yīng)用交流研討會的通知

一、主要內(nèi)容

1、國家和建設(shè)部有關(guān)節(jié)能減排的政策、法規(guī)解讀；建設(shè)行業(yè)節(jié)能減排工作現(xiàn)狀與發(fā)展

2、國外水處理行業(yè)節(jié)能減排工作研究與實施探討

3、節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝在水處理中的應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

4、節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝在市政、工業(yè)領(lǐng)域水處理應(yīng)用案例介紹與探討

5、“十一五”期間，水處理行業(yè)部分項目招標(biāo)以及擬在建項目信息的發(fā)布與具體介紹

第三篇：節(jié)能減排活動小結(jié)

活動小結(jié)

回溯到一個多月前，團隊就已經(jīng)開始了對當(dāng)前信息的收集和各種素材的積累，隊員們之間也有了多多少少的磨合。至實踐開始之時，大家迫不及待的展開了本次暑期實踐?；顒又黝}既定為“新型環(huán)保企業(yè)的調(diào)查”，則其內(nèi)容比分為兩大部分。其一進行實地調(diào)查，我們分別走訪了濟南光博環(huán)?？萍加邢薰尽舷嵀h(huán)?？萍加邢薰?、濟南綠泉環(huán)保工程有限公司、濟南萬邦環(huán)?？萍加邢薰镜龋退麄児镜沫h(huán)保理念、主營項目、企業(yè)文化、經(jīng)營案例、發(fā)展前景等問題做了調(diào)查；其二則是進行社會問卷調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容為社會各階層人士對新型環(huán)保企業(yè)的了解及關(guān)注程度，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對今后的工作做出改變與調(diào)整。

所以我們七個人分為兩個小隊，一個小隊3個人，主要負責(zé)實地調(diào)查走訪企業(yè)，并負責(zé)采集視頻音頻等材料，時候?qū)懻{(diào)查報告等。而我們四個人則主要負責(zé)問卷調(diào)查、分析和得出結(jié)論。經(jīng)過我們前期的搜集資料、討論，最終確定了問卷的內(nèi)容和要采訪的問題。

我們調(diào)查的人以四十歲以下為主，包含了政府、工廠、個體、學(xué)生等，其中以學(xué)生占得比例最大。雖然大多數(shù)人對新型環(huán)保企業(yè)了解不深，但一半以上的人還是認為他們對環(huán)保的幫助很大。而且通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在一些公司已經(jīng)有了環(huán)保意識，安裝了新興環(huán)保產(chǎn)品，但居民區(qū)環(huán)保意識普遍較弱，對環(huán)保產(chǎn)品應(yīng)用較少。不過就個人而言，他們對新興環(huán)保企業(yè)的前景還是比較看好的，只有不到2%的人持消極態(tài)度，而且只有5%的人對新興環(huán)保產(chǎn)品不能接受，絕大多數(shù)人還是選擇會買或會考慮看看。同時我們還對現(xiàn)階段新興環(huán)保企業(yè)存在的困難、技術(shù)問題、解決方案等進行了調(diào)查并且也得出了結(jié)論。

在調(diào)查過程中，我們也不僅僅只是問卷的內(nèi)容，也會與被調(diào)查人員進行一些其他交流，進行深入的探討，同時對這些新興環(huán)保企業(yè)進行了宣傳。雖然過程有些累，但收獲結(jié)果還是令人開心的，同時我們也希望以后會有更多的環(huán)保企業(yè)發(fā)展起來，發(fā)揮更大作用作出更大貢獻。

第四篇：節(jié)能減排培訓(xùn)方案

節(jié)能減排培訓(xùn)工作方案

為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型行政村建設(shè)，深入開展節(jié)能宣傳教育，提高人民群眾憂患意識、責(zé)任意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，引導(dǎo)和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。我校決定組織“節(jié)能減排”科普知識培訓(xùn)班，來倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保生活方式和工作方法，培訓(xùn)計劃如下：

一 指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和加快技術(shù)進步為根本，以法治為保障，健全法規(guī)、完善政策、深化改革、創(chuàng)新機制、加強管理，加快構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的生產(chǎn)方式和消費模式，形成企業(yè)和社會自覺節(jié)能機制，以能源的有效利用促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，來建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

開展節(jié)能減排知識宣傳講座，學(xué)習(xí)國家有關(guān)節(jié)能減排的法律制度以及鎮(zhèn)村有關(guān)節(jié)能減排的規(guī)章制度，張貼節(jié)水節(jié)電等宣傳標(biāo)語，讓節(jié)能減排的理念深入人心，提高人民群眾對節(jié)能減排重要性的認識。通過對節(jié)能知識、清潔生產(chǎn)、低碳生活與相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高受訓(xùn)者的理論水平和認識能力，解決一些企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的實際問題，以提高企業(yè)的整體效益和管理水平。發(fā)展低碳經(jīng)濟，推動節(jié)能減排，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。通過學(xué)習(xí)節(jié)能減排，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、節(jié)能減排工作的主要任務(wù)；

2、污染程度調(diào)查、達標(biāo)評價與節(jié)能減排控制；

3、工業(yè)污染節(jié)能減排措施與廢物資源化；

4、環(huán)境保護措施與清潔生產(chǎn)制度構(gòu)建；

5、氣候變化與低碳經(jīng)濟；

6、清潔生產(chǎn)的概念與推進實踐。

四、培訓(xùn)對象：

在六個村內(nèi)開展節(jié)能減排科普知識培訓(xùn)，以主管宣傳的農(nóng)村基層管理人員、村辦及駐村企業(yè)廠長、愛好節(jié)能減排知識的本村村民為主。

五、培訓(xùn)方式

此次培訓(xùn)注重實務(wù)能力的提升，采用實例分析、師生互動、學(xué)習(xí)交流和個人展示等多種培訓(xùn)形式，實例分析為學(xué)員提供參照的對象和標(biāo)準(zhǔn)，教師與學(xué)員的雙向互動使學(xué)員獲得切身感受，從而保障學(xué)員的培訓(xùn)效果。

六、培訓(xùn)師資

區(qū)能源辦李老師

七、培訓(xùn)時間

2011年5月17日——5月22日

八、培訓(xùn)地點

各村村校

二〇一一年五月

第五篇：節(jié)能減排培訓(xùn)心得

致力節(jié)能減排

倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展

——節(jié)能減排培訓(xùn)心得體會

為更好的把握國家及總公司“十二五”期間節(jié)能減排的新動向，加強節(jié)能減排專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，為建立公司能源管理體系做準(zhǔn)備，我于2011年5月下旬參加中國海洋石油總公司舉辦的關(guān)于2011節(jié)能減排管理人員培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)，通過國務(wù)院國資委綜合管理局、國家發(fā)改委能源研究所以及海油總公司的一些領(lǐng)導(dǎo)對國家“十二五”期間節(jié)能減排形式和政策的講解，結(jié)合“企業(yè)能源管理體系建設(shè)”、“合同能源管理”等節(jié)能減排的技術(shù)培訓(xùn)，以及中海石油下屬兄弟公司的節(jié)能減排實踐工作經(jīng)驗交流，使我對公司所面臨的節(jié)能減排形式有了新的認識。

隨著國家對節(jié)能減排越來越重視，海油總公司快速發(fā)展，能源消耗總量及污染物排放總量都呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢，節(jié)能減排壓力巨大。鑒于此，海油總公司制定了“十二五”期間的節(jié)能減排目標(biāo)，包括：實現(xiàn)節(jié)能量152.3萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，現(xiàn)有企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗和萬元增加值綜合能耗下降16%，萬元增加值用水量下降20.6%，二氧化碳排放強度下降16%。新建企業(yè)單位產(chǎn)品能耗要到達國內(nèi)先進水平，除新建企業(yè)、海上油氣田及新進入企業(yè)外，現(xiàn)有企業(yè)二氧化硫和化學(xué)需氧量排放總量分別在2010年基礎(chǔ)上下降7.3%和9.6%，氨氮和氮氧化物分別下降4.9%。新建企業(yè)清潔生產(chǎn)達到國際先進水平，已有企業(yè)通過改造達到國內(nèi)先進水平。作為供應(yīng)清潔能源的廣東管網(wǎng)，為地方的能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排做出一定的貢獻。根據(jù)海油總公司“十二五”的節(jié)能減排目標(biāo)，結(jié)合廣東管網(wǎng)的實際情況，我認為公司節(jié)能減排可以從以下幾方面著手：

一、宣傳節(jié)能減排理念，夯實節(jié)能減排工作基礎(chǔ)

公司現(xiàn)階段處于建設(shè)及投產(chǎn)準(zhǔn)備前期，通過多樣的宣傳形式宣傳節(jié)能減排理念，同時把節(jié)能減排作為公司的一項基本制度，融入到公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和日常經(jīng)營活動之中，并使之成為全體員工的自覺行動。

二、建立節(jié)能減排組織機構(gòu)體系，為節(jié)能減排提供組織保障 以公司成立由運營部、QHSE部、科技信息部以及工程部等部門組成的公司節(jié)能減排管理小組，建立涵蓋建設(shè)、生產(chǎn)、銷售整個過程的節(jié)能減排管理機構(gòu)。

三、建立節(jié)能減排規(guī)章制度，為節(jié)能減排提供制度保障 制度建設(shè)是節(jié)能減排的基礎(chǔ)。根據(jù)總公司節(jié)能減排制度體系（暫未發(fā)布），結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)、公司實際能源消耗分布情況，建立包括節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核三方面的管理制度體系。

四、推進節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和體系化建設(shè)，不斷提升節(jié)能減排水平

根據(jù)海油總公司已出臺的節(jié)能綜合管理、節(jié)能經(jīng)濟運行、節(jié)能設(shè)計和節(jié)能測試與監(jiān)測等方面的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司建設(shè)和生產(chǎn)運營的實際情況，逐步建立公司的企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。

同時，為加強基礎(chǔ)管理，搞好數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高節(jié)能減排管理工作效率，梳理、規(guī)范流程，明確職責(zé)和分工，提高管理水平，海油總公司已初步建立起節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)，并逐級覆蓋到各子公司或各終端能耗裝置，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好被納入該系統(tǒng)管理的準(zhǔn)備工作。

五、加強精細化管理，實行節(jié)能對標(biāo)管理

開展節(jié)能對標(biāo)管理活動，通過與最強大的競爭對手或是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進行節(jié)能對標(biāo)，打破以往的思維和管理模式，借鑒先進企業(yè)成功的節(jié)能經(jīng)驗，為企業(yè)提供人員、設(shè)備、管理、技術(shù)措施等方面既具有挑戰(zhàn)性又切實可行的節(jié)能目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的方法，減少探索、研究的人力、物力、財力、時間等的消耗，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)?，F(xiàn)階段，氣電集團正在籌劃在已建成的下屬公司范圍開展此項工作，通過開展對相關(guān)公司的調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒節(jié)能減排的管理經(jīng)驗，最終實現(xiàn)提升公司節(jié)能減排管理水平的目的。

節(jié)能減排需要全員參與，通過營造人人關(guān)注、個個關(guān)心節(jié)能減排的良好氛圍，要使大家真正認識到節(jié)能減排不僅是宏觀全局的緊迫需要，也是微觀個體的緊迫需要，節(jié)能減排不是哪個人、哪部分人或哪個部門的事情，而是每個人都必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。通過加強管理、持續(xù)創(chuàng)新、反對浪費，養(yǎng)成處處講究節(jié)能減排的良好習(xí)慣，節(jié)能減排的目標(biāo)才能在全員參與中實現(xiàn)。