第一篇：高校教師解除聘用合同申請(qǐng)

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

高校教師解除聘用申請(qǐng)

您好。進(jìn)入學(xué)院工作半年以來(lái)，在這個(gè)新的大平臺(tái)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，無(wú)論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進(jìn)步和提高。我非常喜歡這片美麗的土地，也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的工作。由于XXXXXXX，在沒(méi)有任何辦法的情況下，我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請(qǐng)，并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。請(qǐng)學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排，為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的不便，望請(qǐng)?jiān)徖斫狻?/p>

望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非常感謝！祝學(xué)院未來(lái)發(fā)展更好！此致

敬禮

申請(qǐng)人

XXXX年XX月XX日

第二篇：解除聘用合同申請(qǐng)

解除聘用合同申請(qǐng)

甲方：乙方：所在單位

同志于年月日與（單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從（單位）調(diào)到（單位）根據(jù)號(hào)文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于年 月日起解除聘用合同。

甲方（章）：乙方簽字：甲方法人（簽字）：

年月日年月日

主管局意見(jiàn)（章）：合同鑒證機(jī)構(gòu)意見(jiàn)（章）：

年月日年月日

第三篇：高校教師辦理解除聘用合同委托書(shū)

高校教師辦理解除聘用合同委托書(shū)

本人XX（身份證 XXXXXXXXXXXXX），因?yàn)閄XXX不能到學(xué)院，現(xiàn)委托學(xué)院XXXXX系XXXX老師辦理本人解除學(xué)院聘用合同一切的手續(xù)，請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)幫助辦理。特此證明。

委托人 被委托人

第四篇：如何解除聘用合同

一、有下列情形之一的，聘用單位可單方面解除聘用合同

（一）試用期考核不合格的；

（二）聘期內(nèi)不履行聘用合同的；

（三）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

（四）未經(jīng)聘用單位同意擅自出國(guó)（境），或者經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)（境）逾期不歸的；

（五）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故給本單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（六）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

（七）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，以及犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤，又不宜給予開(kāi)除處分的；

（八）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（九）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；

（十）連續(xù)兩年考核被確定為不合格的；

（十一）聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，本人無(wú)正當(dāng)理由拒不隨遷的；

（十二）聘用單位撤并或縮減編制需要減員，本人拒不服從安排，經(jīng)教育無(wú)效的；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。

二、有上列情形之一，聘用單位可按以下程序辦理解聘事宜

（一）聘用單位提出擬解聘意見(jiàn)以書(shū)面形式通知本人或其親屬，如無(wú)法直接通知本人或其親屬，可采用公告送達(dá)；（由學(xué)校行政會(huì)根據(jù)被聘者情況，討論做出擬解聘意見(jiàn)—《武隆縣xx學(xué)校擬終止（解除）聘用合同通知書(shū)》）

（二）被解聘人員或其親屬在接到擬解聘通知書(shū)15日或公告見(jiàn)報(bào)1個(gè)月內(nèi)，有權(quán)提出申辯意見(jiàn)，聘用單位應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取本人申辯意見(jiàn)，并記錄在案；

（三）聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定，正式通知擬被解聘人員；（根據(jù)被解聘人員意見(jiàn)，學(xué)校行政會(huì)再次討論做出是否解聘的決定，如做出解聘決定，應(yīng)填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同通知書(shū)》一式五份，《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份）

（四）擬被解聘人員超過(guò)申辯時(shí)限未提出申辯意見(jiàn)，聘用單位即可解聘；

（五）聘用單位解除被聘用人員的通知書(shū)及登記表存入本人檔案，并同時(shí)送達(dá)本人和抄送縣教委（縣教委作為主管部門(mén)只負(fù)責(zé)對(duì)各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo)）及縣人事局備案。

三、辭聘（即受聘人員提出解除聘用合同的），按下列程序辦理

（一）受聘人提前15日向聘用單位提出書(shū)面申請(qǐng)；（受聘人員填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請(qǐng)表》）

（二）聘用單位在接到申請(qǐng)后的15日內(nèi)經(jīng)過(guò)學(xué)校行政會(huì)討論后做出是否同意終止（解除）聘用合同的答復(fù)；

（三）受聘人員交申請(qǐng)后，聘用單位在處理相關(guān)事宜期間，受聘人員不得擅離職守，否則視為曠工；

（四）受聘人員在受聘單位同意終止（解除）后，填寫(xiě)《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份。

（五）聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請(qǐng)表》、《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。

四、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資

要求：在做出解聘和同意辭聘決定后，各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)。

五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動(dòng)的，其人員聘用管理，按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》（武教委辦[2005]4號(hào)）執(zhí)行。

第五篇：解除聘用合同

解除聘用合同

甲方（單位）名稱：江蘇博文房地產(chǎn)土地造價(jià)咨詢?cè)u(píng)估有限公司常熟

分公司

乙方（職員）姓名：劉慧軍

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商定立本合同：

一、甲乙雙方于2014年6月15日解除聘用關(guān)系。

二、甲方協(xié)助乙方到當(dāng)?shù)厥校h）人事勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

三、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理房地產(chǎn)估價(jià)師變更注冊(cè)手續(xù)并出具相關(guān)證明材料。

四、本合同與法律、法規(guī)、政策相抵觸及未盡事宜均以法律、法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。

五、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，第三份報(bào)市縣人事勞動(dòng)主管部門(mén)。

甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：

2014年6月12日