第一篇：電商班違紀(jì)懲罰條例

11電商班違紀(jì)懲罰條例

Ⅰ晚自習(xí)懲罰條例；

① 晚自習(xí)遲到5分鐘，中途無故曠缺20分鐘，早退 ② 大聲喧嘩、講小話影響班級(jí)整體學(xué)風(fēng) ③ 吃東西，嚼檳榔，嗑瓜子 ④ 在班上隨意走動(dòng) ⑤ 在教室接電話；在教室外打電話超過10分鐘 ⑥ 請(qǐng)教無假條 ⑦戴耳機(jī)聽歌

⑧低頭玩手機(jī)、MP4等 ⑨趴桌子上睡覺

以上項(xiàng)目由班干部每晚輪值檢查監(jiān)督。檢查的班干部每晚坐在教室最后面，凡有同學(xué)違反以上條列一次，則登記一次，累計(jì)超過三次者，罰掃地一個(gè)星期，并將名字上報(bào)班主任。如有直接導(dǎo)致扣分者，直接罰掃地兩星期，并上報(bào)名字給班主任。

Ⅱ出勤懲罰條例

上第一、五節(jié)課遲到者、各種集會(huì)故意遲到者，由副班長(zhǎng)記錄名字。累計(jì)超過兩次者，罰掃地一星期，并將名字上報(bào)班主任。

Ⅲ衛(wèi)生懲罰條例

①凡寢室每扣0.5分，則該寢室長(zhǎng)和導(dǎo)致扣分者需在晚自習(xí)時(shí)上講臺(tái)檢討，并罰寢室掃兩星期教室。同時(shí)上報(bào)班主任。

②凡教室衛(wèi)生每扣一次分，導(dǎo)致扣分者需上臺(tái)向全班檢討，并罰掃地一星期，同時(shí)將名字上報(bào)班主任。

③凡文建委員通知具體某人搞衛(wèi)生，缺到者，視情節(jié)嚴(yán)重，罰掃地一至兩星期，并上報(bào)給班主任。

④凡受罰期間，導(dǎo)致教室扣分者，則再加倍懲罰。

（罰掃細(xì)則；罰掃地一星期是在星期天，二，三，三天內(nèi)由違紀(jì)者將教室衛(wèi)生打掃干凈。若寢室扣分，則全星期衛(wèi)生由該寢負(fù)責(zé)）

第二篇：電商(一)班秋游活動(dòng)方案（推薦）

大學(xué)班級(jí)秋游活動(dòng)策劃書

為了提高我班同學(xué)們大學(xué)生活的積極性，活躍思維，增加班級(jí)凝聚力。同時(shí)增進(jìn)大家的感情，更加團(tuán)結(jié)，我班班委會(huì)策劃組織全體同學(xué)開展戶外拓展活動(dòng)?；顒?dòng)方案如下：

一、活動(dòng)內(nèi)容：別墅趴郊游

二、活動(dòng)時(shí)間：2016年10月19日

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

四、活動(dòng)人員：16級(jí)電商1班全體同學(xué)及帶隊(duì)老師

五、活動(dòng)主題：迎新風(fēng)、樹新貌、促團(tuán)結(jié)

六、活動(dòng)目的：此次秋游，主要通過拓展娛樂活動(dòng)，讓同學(xué)們放松學(xué)習(xí)壓力，樹立新的起點(diǎn);同時(shí)，培養(yǎng)同學(xué)們團(tuán)結(jié)協(xié)作，手共進(jìn)的集體主義觀念，讓同學(xué)增強(qiáng)自信、以積極、樂觀的態(tài)度迎接學(xué)習(xí)工作生活。

七、活動(dòng)步驟

（一）前期準(zhǔn)備

1、安排班委負(fù)責(zé)聯(lián)系

的場(chǎng)地；

2、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、老師一同出游；

3、分好小組，各組安排負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)注意事項(xiàng)；

4、向全體同學(xué)說明秋游的具體安排，注意事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)安全問題；

5、生活委、組織委負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算及購(gòu)買所需物品；

6、文體委負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)中的游戲項(xiàng)目；

7、紀(jì)委負(fù)責(zé)學(xué)生安全等。

（二）活動(dòng)時(shí)間 1、7：30在學(xué)院

下集合，8：00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，2、到達(dá)目的地，由全體班委負(fù)責(zé)安排場(chǎng)地活動(dòng)；

3、一起動(dòng)手準(zhǔn)備午餐，包餃子、煮青菜等，進(jìn)餐完后，清理場(chǎng)地； 4、12:30-13:00 拍照留念。5、13：00-15:30集體活動(dòng)，競(jìng)技活動(dòng)，自由活動(dòng)； 6、15：30集合回校。出行工具為地鐵以及公交車

由班委負(fù)責(zé)同學(xué)安全

（三）競(jìng)技活動(dòng)

1、成語接力

2、氣排球

（四）后期工作

1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，曬出活動(dòng)照片，寫一份報(bào)告，上交到系領(lǐng)導(dǎo)；

2、清算經(jīng)費(fèi)支出情況，并公布。

八、注意事項(xiàng)

（一）、注意交通安全，不坐黑車；注意防火，不做違法違紀(jì)之事；

（二）、注意衛(wèi)生保健，春季氣候變幻無常，外出秋游時(shí)，準(zhǔn)備好各種保障措施；

（三）、野炊野餐，注意飲水和飲食衛(wèi)生；

（四）、適當(dāng)預(yù)備一些常用藥品，如風(fēng)油精、止血貼等；

（五）、團(tuán)隊(duì)游玩一定注意安全，不得單獨(dú)行動(dòng)，不得兩兩行動(dòng)，至少五人同伴而行；

（六）、如果要出別墅的話，必須由班委簽字，方可離開；

（七）、一切行動(dòng)服從班主任老師指揮。

九、安全保障工作

1、要求領(lǐng)導(dǎo)、班主任、班委手機(jī)必須開機(jī)，一切行動(dòng)聽從指揮，及時(shí)報(bào)告偶然性事件，不折不扣的做好服務(wù)管理學(xué)生工作，絕對(duì)禁止單獨(dú)行動(dòng)及擅離崗位，有超出活動(dòng)安排的事，必須先請(qǐng)示總負(fù)責(zé)。

2、學(xué)生方面：

（1）要求學(xué)生在旅游點(diǎn)做文明游客，遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則。

（2）教育學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)精神，同學(xué)之間互相照顧，互相協(xié)作，一律不準(zhǔn)單獨(dú)行動(dòng)。

十、活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：

1、突發(fā)事件處理原則：（1）保持鎮(zhèn)靜、沉著應(yīng)對(duì)（2）學(xué)生優(yōu)先原則（3）就地?fù)尵仍瓌t（4）報(bào)警求援原則

（5）維持秩序、迅速疏散原則

2、師生突發(fā)疾病、意外傷害處理辦法：

師生突發(fā)疾病、意外傷害，班主任要立即與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，由領(lǐng)導(dǎo)視輕重做處理，或就近送醫(yī)院。

3、學(xué)生走失處理：（1）、班主任、班委保證每次分散活動(dòng)前及集合時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，提醒學(xué)生關(guān)注結(jié)對(duì)同伴。（2）、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生走失，切不可大意、拖延，應(yīng)立即組織尋找。（3）、班主任在活動(dòng)前要教育學(xué)生，如果與班級(jí)隊(duì)伍走散，應(yīng)就地停下，發(fā)現(xiàn)同校的其他班級(jí)師生，應(yīng)馬上跟上，并通過其他班級(jí)老師聯(lián)系本班師生。（4）、班主任、班委發(fā)現(xiàn)學(xué)生走失馬上電話通知領(lǐng)導(dǎo)。

16電商

（一）班

二○一六年十月十二日

第三篇：電商Q1031班楊冰 求職信

尊敬的董事長(zhǎng)

您好，得知貴公司在大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息后就冒昧的給您發(fā)了求職信，我應(yīng)聘的職位是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，下面我會(huì)用我的實(shí)際經(jīng)歷來說明我求職的理由，同時(shí)希望能夠得到貴公司的一次寶貴的面試機(jī)會(huì)。并且能夠榮幸的成為貴公司的一員。

作為電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，懷著對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的熱愛，大學(xué)三年來一直都踏踏實(shí)實(shí)的在積累著專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合。在校作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，做事計(jì)劃性強(qiáng)，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。學(xué)習(xí)努力認(rèn)真，主修的經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、消費(fèi)者心理學(xué)等課程，平均成績(jī)都在80分以上，連續(xù)兩年榮獲校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，院三好學(xué)生，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀團(tuán)員的榮譽(yù)稱號(hào)。

除了理論知識(shí)的沉淀，我還主動(dòng)參加省級(jí)或者是全國(guó)的大型比賽。

2012年10月，參加了湖北省第二屆電子商務(wù)應(yīng)用技能大賽，以良品鋪?zhàn)雍拓埲藘?nèi)衣為主要的參賽項(xiàng)目，參賽團(tuán)隊(duì)成功進(jìn)入決賽，目前正在比賽中。

2012年6月份，參加暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以《傳統(tǒng)家居電子商務(wù)策略研究》為課題，團(tuán)隊(duì)榮獲校級(jí)特等獎(jiǎng)。

2012年3月，參加了第五屆全國(guó)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽，以御泥坊微博營(yíng)銷策劃方案，參賽團(tuán)隊(duì)成功進(jìn)入復(fù)賽。

2011年11月，參加第18屆康騰全國(guó)學(xué)生商業(yè)案例分析大賽。團(tuán)隊(duì)進(jìn)入華中賽區(qū)20強(qiáng)。

通過一系列的比賽，鍛煉了我團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，策劃分析總結(jié)能力，與人溝通協(xié)調(diào)的能力，同時(shí)也讓我養(yǎng)成了很強(qiáng)的責(zé)任心與榮譽(yù)感，在比賽的過程中，加深了我對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的理解，對(duì)自身硬件能力也有所提升，如辦公自動(dòng)化等。大二上學(xué)期加入淘寶創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室企劃部，讓我接觸到了宣傳片的文案策劃，新聞稿撰寫，軟文推廣，bbs推廣，微博推廣，論壇推廣等一系列的文字撰寫的工作，在學(xué)校新聞網(wǎng)上也發(fā)表過新聞稿。這些工作鍛煉了我文字撰寫能力，下學(xué)期進(jìn)入臻尚電器有限公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)商城，對(duì)商城后臺(tái)操作以及推廣都有經(jīng)驗(yàn)，上班的一個(gè)星期，創(chuàng)下了網(wǎng)上商城的UV、PV的歷史新高，這個(gè)也是整個(gè)部門的同事的努力。

楊冰2012-10-21

第四篇：物業(yè)企業(yè)員工違紀(jì)懲罰條例

1.0目的

對(duì)員工的工作紀(jì)律、責(zé)任目標(biāo)以及消防安全管理等具體工作進(jìn)行檢查和考評(píng)，設(shè)置警戒和違紀(jì)后的懲處標(biāo)準(zhǔn)。

2.0適用范圍

公司全體員工。

3.0懲罰細(xì)則：

員工嚴(yán)重違規(guī)，公司將會(huì)對(duì)其開出過失單，除有具體規(guī)定外，一般一年內(nèi)或連續(xù)12個(gè)月累計(jì)接獲三次過失單將予辭退。凡違規(guī)造成損失者，公司將按情節(jié)追究賠償。以下為具體違規(guī)處理決定（但不局限于以下規(guī)定）：

（工作紀(jì)律類）

3.1遲到、早退:5分鐘以內(nèi)口頭警告，超過5分鐘以上，每分鐘罰款1元，超過1小時(shí)以曠工半天論處，員工當(dāng)月遲到、早退累計(jì)三次者以曠工半天論處，超過三次者以曠工1天論處。員工每曠工一天按照員工日平均工資的2倍扣除工資，同時(shí)曠工均開具“過失單”。

3.2未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假而不到崗者以曠工論處，按3.1款處罰。連續(xù)曠工三日作自動(dòng)離職處理。違反其它請(qǐng)假、批假規(guī)定的，每次扣10元。

3.3未按規(guī)定、按時(shí)辦理交接班手續(xù)：一次口頭警告，二次罰款20元，三次罰款并發(fā)過失單。

3.4工作時(shí)間下棋、打牌、串崗、離崗、酗酒、睡覺、干私活，或涉及其它與工作無關(guān)的事情。

3.22因工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度差而遭到業(yè)主投拆；一次罰款50元，二次開過失單，三次辭退。

3.23工作不負(fù)責(zé)任，扯皮推諉、推卸責(zé)任的，每次扣50元。

3.24阻撓貫徹公司規(guī)章制度，對(duì)違章違紀(jì)行為隱瞞不報(bào)的，每次扣50元。

3.25部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬部門人員管理不善、包庇縱容的，每次扣50元。

3.26參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或休閑娛樂活動(dòng)的，每次扣100元。

3.27因從事第二職業(yè)而影響本職工作的，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)月效能工資全扣，二次當(dāng)月工資全扣，三次辭退。

3.28參加因公司事務(wù)性或業(yè)務(wù)性會(huì)議，所發(fā)禮品一律上繳董事長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一處理，不上繳的，發(fā)現(xiàn)一次除沒收禮品外，當(dāng)月工資全扣。

3.29利用職權(quán)向客戶索要財(cái)物或收受客商財(cái)物的，發(fā)現(xiàn)一次，沒收其收受財(cái)物并辭退。

3.30破壞公司財(cái)產(chǎn)，隱匿公司收入，騙取、貪污、挪用公款的，辭退并賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。

3.31主管、部門經(jīng)理工作不負(fù)責(zé)，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，由總經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。

3.32一月內(nèi)連續(xù)三次違反工作紀(jì)律的，當(dāng)月工資全扣或辭退。

（責(zé)任目標(biāo)類）

3.33對(duì)公司布置的工作未及時(shí)按要求完成的，效能工資全扣。

3.34由于管理不嚴(yán)，在消防、安全、設(shè)備等工作中給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和重大事故的，辭退，并賠償相應(yīng)損失。

3.35未能按考核要求對(duì)本部門工作監(jiān)督檢查的，每次扣50元。

3.36隱瞞事故不報(bào)或查出事故隱患不及時(shí)整改的，效能工資全扣。

3.37資料存檔工作不規(guī)范、短缺、遺失的，每次扣50元，造成損失的，賠償相應(yīng)損失。

3.38購(gòu)買設(shè)備設(shè)施及易耗品等相關(guān)物品時(shí)未按公司規(guī)定的詢價(jià)報(bào)價(jià)制采購(gòu)?fù)|(zhì)產(chǎn)品的最低價(jià)，造成浪費(fèi)的，效能工資全扣。

3.39因工作失職，造成所簽物業(yè)管理合同發(fā)生差錯(cuò)的，每次扣50元，造成損失的，賠償相應(yīng)損失。

3.40公司的設(shè)施、設(shè)備無保養(yǎng)計(jì)劃或?qū)嵤┎坏轿弧⒉豢茖W(xué)、不按操作規(guī)程進(jìn)行的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。造成損失的，賠償相應(yīng)損失。

3.41設(shè)備發(fā)生故障，未能及時(shí)布置修復(fù)而影響正常營(yíng)業(yè)、辦公、生活的，每次扣50元。

3.42因人為原因造成市場(chǎng)、住戶停電、停水的，每次扣50元。

3.43收費(fèi)人員未能及時(shí)上繳所收款項(xiàng)的，按未繳款項(xiàng)的5%計(jì)日息，并罰款50元，二次罰款并開過失單，三次辭退。

3.44大堂保安在未見裝修許可證的情況下，放裝修材料、裝修人員進(jìn)入大廈實(shí)施裝修的，一次罰款50元，二次開過失單。

3.45物業(yè)管理員對(duì)實(shí)施二次裝修的業(yè)主（使用人），辦理裝修許可證以及裝修人員臨時(shí)出入證，未及時(shí)辦理的一次罰款50元，二次開過失單。

3.46大院車輛管理員不能按規(guī)定管理車輛或車輛停放秩序混亂，發(fā)生一次罰款20元，并開過失單。

3.47對(duì)無準(zhǔn)入證同時(shí)又未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，造成不應(yīng)停放的車輛進(jìn)入后大院的，發(fā)生一次罰款10元。

3.48對(duì)檢查不力，發(fā)生非不可抗力的水、電責(zé)任事故的維修人員，每發(fā)生一次扣罰事故責(zé)任人20元，3次以上開過失單。

3.49責(zé)任人管理不力，造成消防疏散通道、樓梯、消防前室等處堆放雜物未及時(shí)清理的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

3.50對(duì)照區(qū)域衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到要求的，每次扣10元。

3.51車輛管理員因管理工作失職，導(dǎo)致自行車丟失，照價(jià)賠償。

3.52倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，違反一項(xiàng)扣10元。

（消防安全管理類）

3.53沒有完善的消防安全組織，消防安全責(zé)任不明確的，當(dāng)月效能工資全扣。

3.54未制定消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程的，當(dāng)月效能工資全扣。

3.55未制定消防責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，當(dāng)月效能工資全扣。

3.56沒有消防安全培訓(xùn)計(jì)劃，扣50元。

3.57消防設(shè)施短缺、損壞，無保養(yǎng)、維修而導(dǎo)致不能正常使用的，扣100元。

第五篇：物業(yè)企業(yè)員工違紀(jì)懲罰條例

1.0目的對(duì)員工的工作紀(jì)律、責(zé)任目標(biāo)以及消防安全管理等具體工作進(jìn)行檢查和考評(píng)，設(shè)置警戒和違紀(jì)后的懲處標(biāo)準(zhǔn)。

2.0適用范圍

公司全體員工。

3.0懲罰細(xì)則：

員工嚴(yán)重違規(guī)，公司將會(huì)對(duì)其開出過失單，除有具體規(guī)定外，一般一年內(nèi)或連續(xù)12個(gè)月累計(jì)接獲三次過失單將予辭退。

凡違規(guī)造成損失者，公司將按情節(jié)追究賠償。以下為具體違規(guī)處理決定（但不局限于以下規(guī)定）：

（工作紀(jì)律類）

3.1遲到、早退:5分鐘以內(nèi)口頭警告，超過5分鐘以上，每分鐘罰款1元，超過1小時(shí)以曠工半天論處，員工當(dāng)月遲到、早退累計(jì)三次者以曠工半天論處，超過三次者以曠工1天論處。員工每曠工一天按照員工日平均工資的2倍扣除工資，同時(shí)曠工均開具“過失單”。

3.2未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假而不到崗者以曠工論處，按3.1款處罰。連續(xù)曠工三日作自動(dòng)離職處理。違反其它請(qǐng)假、批假規(guī)定的，每次扣10元。

3.3未按規(guī)定、按時(shí)辦理交接班手續(xù)：一次口頭警告，二次罰款20元，三次罰款并發(fā)過失單。

3.4工作時(shí)間下棋、打牌、串崗、離崗、酗酒、睡覺、干私活，或涉及其它與工作無關(guān)的事情：一次罰款20元并開具過失單，二次罰款50元并開具過失單，三次辭退。

3.5上班時(shí)間接、打私人電話，每次不超過三分鐘，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，每次扣10元。

3.6酒后(因工作需要的應(yīng)酬除外)不準(zhǔn)上班，酒后上班，當(dāng)日作曠工處理（詳見本條例“3.1”款），并開具過失單。

3.7未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自調(diào)班：一次口頭警告，二次罰款20元并開過失單。

3.8擅自脫崗：一次罰20元并開過失單，二次降級(jí)降薪，三次辭退。

3.9巡場(chǎng)不到位，工作區(qū)域衛(wèi)生不潔、秩序混亂：一次口頭警告，二次罰款20元，三次降級(jí)降薪。

3.10未按規(guī)定規(guī)范著裝、掛胸牌或工作服不整潔：一次口頭警告，二次開過失單，并罰款20元；工作時(shí)間袖手：一次口頭警告，二次罰款20元，三次開過失單；違反其它員工禮儀規(guī)定的，每次扣10元。

3.11禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；一次辭退。

3.12不服從工作分配、不聽指揮、頂撞領(lǐng)導(dǎo)：每次罰款50元并發(fā)過失單。

3.13當(dāng)班記錄不詳實(shí)，原始資料數(shù)據(jù)不全：一次口頭警告，二次罰款20元，三次開過失單。

3.14違反安全操作規(guī)程：一次罰款100～200元并發(fā)過失單，二次辭退，造成嚴(yán)重后果的由個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。

3.15對(duì)業(yè)主不禮貌，行為粗魯，發(fā)生爭(zhēng)吵：一次罰款20元，二次開過失單，三次辭退。

3.16員工間應(yīng)互相團(tuán)結(jié)、協(xié)作，在崗時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)吵：一次口頭嚴(yán)重警告，二次罰款20元，三次發(fā)過失單。

3.17員工應(yīng)愛護(hù)和保管好本崗位使用的工具，如人為損壞或遺失工具，照價(jià)賠償。

3.18盜竊公司和業(yè)主財(cái)物：按物品價(jià)值的2倍賠付并辭退，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

3.19貪污、受賄、索賄、挪用公款情節(jié)嚴(yán)重者：辭退并交由公安機(jī)關(guān)處理。

3.20人為損壞設(shè)備設(shè)施：按設(shè)備部、財(cái)務(wù)部核定的價(jià)格賠付。

3.21私自向外界提供公司人事、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、設(shè)備等資料，私帶或私自借出工程圖紙和設(shè)備資料：辭退。

3.22因工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度差而遭到業(yè)主投拆；一次罰款50元，二次開過失單，三次辭退。

3.23工作不負(fù)責(zé)任，扯皮推諉、推卸責(zé)任的，每次扣50元。

3.24阻撓貫徹公司規(guī)章制度，對(duì)違章違紀(jì)行為隱瞞不報(bào)的，每次扣50元。

3.25部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬部門人員管理不善、包庇縱容的，每次扣50元。

3.26參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或休閑娛樂活動(dòng)的，每次扣100元。

3.27因從事第二職業(yè)而影響本職工作的，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)月效能工資全扣，二次當(dāng)月工資全扣，三次辭退。

3.28參加因公司事務(wù)性或業(yè)務(wù)性會(huì)議，所發(fā)禮品一律上繳董事長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一處理，不上繳的，發(fā)現(xiàn)一次除沒收禮品外，當(dāng)月工資全扣。

3.29利用職權(quán)向客戶索要財(cái)物或收受客商財(cái)物的，發(fā)現(xiàn)一次，沒收其收受財(cái)物并辭退。

3.30破壞公司財(cái)產(chǎn)，隱匿公司收入，騙取、貪污、挪用公款的，辭退并賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。

3.31主管、部門經(jīng)理工作不負(fù)責(zé)，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，由總經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。

3.32一月內(nèi)連續(xù)三次違反工作紀(jì)律的，當(dāng)月工資全扣或辭退。

（責(zé)任目標(biāo)類）

3.33對(duì)公司布置的工作未及時(shí)按要求完成的，效能工資全扣。

3.34由于管

理不嚴(yán)，在消防、安全、設(shè)備等工作中給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和重大事故的，辭退，并賠償相應(yīng)損失。

3.35未能按考核要求對(duì)本部門工作監(jiān)督檢查的，每次扣50元。

3.36隱瞞事故不報(bào)或查出事故隱患不及時(shí)整改的，效能工資全扣。

3.37資料存檔工作不規(guī)范、短缺、遺失的，每次扣50元，造成損失的，賠償相應(yīng)損失

。

3.38購(gòu)買設(shè)備設(shè)施及易耗品等相關(guān)物品時(shí)未按公司規(guī)定的詢價(jià)報(bào)價(jià)制采購(gòu)?fù)|(zhì)產(chǎn)品的最低價(jià)，造成浪費(fèi)的，效能工資全扣。

3.39因工作失職，造成所簽物業(yè)管理合同發(fā)生差錯(cuò)的，每次扣50元，造成損失的，賠償相應(yīng)損失。

3.40公司的設(shè)施、設(shè)備無保養(yǎng)計(jì)劃或?qū)嵤┎坏轿弧⒉豢茖W(xué)、不按操作規(guī)程進(jìn)行的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。造成損失的，賠償相應(yīng)損失。

3.41設(shè)備發(fā)生故障，未能及時(shí)布置修復(fù)而影響正常營(yíng)業(yè)、辦公、生活的，每次扣50元。

3.42因人為原因造成市場(chǎng)、住戶停電、停水的，每次扣50元。

3.43收費(fèi)人員未能及時(shí)上繳所收款項(xiàng)的，按未繳款項(xiàng)的5計(jì)日息，并罰款50元，二次罰款并開過失單，三次辭退。

3.44大堂保安在未見裝修許可證的情況下，放裝修材料、裝修人員進(jìn)入大廈實(shí)施裝修的，一次罰款50元，二次開過失單。

3.45物業(yè)管理員對(duì)實(shí)施二次裝修的業(yè)主（使用人），辦理裝修許可證以及裝修人員臨時(shí)出入證，未及時(shí)辦理的一次罰款50元，二次開過失單。

3.46大院車輛管理員不能按規(guī)定管理車輛或車輛停放秩序混亂，發(fā)生一次罰款20元，并開過失單。

3.47對(duì)無準(zhǔn)入證同時(shí)又未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，造成不應(yīng)停放的車輛進(jìn)入后大院的，發(fā)生一次罰款10元。

3.48對(duì)檢查不力，發(fā)生非不可抗力的水、電責(zé)任事故的維修人員，每發(fā)生一次扣罰事故責(zé)任人20元，3次以上開過失單。

3.49責(zé)任人管理不力，造成消防疏散通道、樓梯、消防前室等處堆放雜物未及時(shí)清理的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

3.50對(duì)照區(qū)域衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到要求的，每次扣10元。

3.51車輛管理員因管理工作失職，導(dǎo)致自行車丟失，照價(jià)賠償。

3.52倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，違反一項(xiàng)扣10元。

（消防安全管理類）

3.53沒有完善的消防安全組織，消防安全責(zé)任不明確的，當(dāng)月效能工資全扣。

3.54未制定消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程的，當(dāng)月效能工資全扣。

3.55未制定消防責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，當(dāng)月效能工資全扣。

3.56沒有消防安全培訓(xùn)計(jì)劃，扣50元。

3.57消防設(shè)施短缺、損壞，無保養(yǎng)、維修而導(dǎo)致不能正常使用的，扣100元。

3.58滅火沙池不滿的，扣20元。

3.59防火、防盜巡查、檢查不認(rèn)真、無記錄，扣30元。

3.60未向業(yè)主提出整改意見，造成消防支隊(duì)消防驗(yàn)收不合格或提出A類整改意見的，每一項(xiàng)扣30元。

3.61消防監(jiān)控室值班人員擅自對(duì)故障探頭實(shí)行屏蔽隔離的，扣10元。

3.62消防電梯不能隨時(shí)投入消防使用的(維保期間除外)，扣10元。

3.63火災(zāi)隱患不能立即整改、或整改不徹底的，扣50元。

3.64用電、用火、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆管理不嚴(yán)，造成事故的，當(dāng)月工資全扣、賠償損失、辭退并承擔(dān)刑事責(zé)任。

3.65裝修工程審核不規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任不明確的，效能工資全扣，造成事故賠償損失。

3.66防火標(biāo)志、安全通道標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范的，每項(xiàng)扣10元。

3.67隱瞞安全隱患或發(fā)生事故不上報(bào)的，當(dāng)月工資全扣。

3.68防火門、安全門營(yíng)業(yè)時(shí)未開啟的，防火門、閉門器損壞未及時(shí)修復(fù)的，扣10元。

3.69未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，扣100元。

3.70疏散樓梯、樓梯前室堆放貨(雜)物的，參見“工作紀(jì)律3.26”。

3.71消防安全檔案不全，資料弄虛作假的，扣50元。

3.72沒有每天進(jìn)行防火、防盜檢查或考核不力的，扣50元。

4.0獎(jiǎng)懲程序：

4.1凡符合上述獎(jiǎng)勵(lì)條款的員工，由部門或分管副總經(jīng)理書面報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由總經(jīng)辦備案并由總經(jīng)辦通知財(cái)務(wù)實(shí)施。

4.2凡符合上述懲罰條款的員工，由部門和分管副總經(jīng)理審核過失單，處罰50元以下由部門經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，處罰50元以上（包含50元）由總經(jīng)理審批。

4.3過失單一式三聯(lián)，經(jīng)批準(zhǔn)后，一聯(lián)交被罰員工個(gè)人，一聯(lián)由部門留存，一聯(lián)交總經(jīng)辦備案，并由總經(jīng)辦通知財(cái)務(wù)實(shí)施。

4.4凡向有過失行為的員工發(fā)過失單，應(yīng)由員工寫出事情經(jīng)過和書面檢討，由部門領(lǐng)導(dǎo)找其談話并簽署意見后送公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦下發(fā)過失單。

公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由處罰金額擔(dān)當(dāng)，本著?？顚Ｓ玫脑瓌t，獎(jiǎng)懲金額單獨(dú)立帳，不足部分從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。