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      沙市十四中2012年春季學(xué)期工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 13:14:34下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:沙市十四中2012年春季學(xué)期工作總結(jié)

      沙市十四中2012年春季學(xué)期工作總結(jié)

      本學(xué)期,我校在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大精神,深化教育改革,全面實施素質(zhì)教育,一心一意抓教學(xué),千方百計上質(zhì)量,轉(zhuǎn)變思想觀念,切實加強學(xué)校管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,大力塑造十四中新形象,取得了可喜的成績。

      一、取得的成績 1、2012年沙市區(qū)語、數(shù)、英、物四科綜合素質(zhì)監(jiān)測中,我校榮獲綜合團體第四名、英語、物理學(xué)科團隊第三名的好成績。

      2、我校十一五課題圓滿結(jié)題暨十二五課題順利開題。

      3、袁少華同志的《我“任命”物理科代表》獲區(qū)比教學(xué)征文一等獎。

      4、劉鋒同志的《于我心有戚戚焉》獲區(qū)比教學(xué)征文二等獎。

      5、柏濤同志的《溶解度》獲荊州市優(yōu)質(zhì)課一等獎。

      6、陳虎同志的《電與熱》獲區(qū)說課一等獎。

      7、袁少華、龐艷獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師榮譽。

      8、工會工作先進單位

      9、區(qū)德育活動課一等獎

      二、實施的主要工作

      1.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

      堅持狠抓師德師風(fēng)建設(shè),我們認為只有建設(shè)一支職業(yè)道德優(yōu)秀的教師隊伍,才能保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。每周周三的班主任工作例會,都認真總結(jié)上周,安排下周工作,并認真組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織班主任學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),通過專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了班主任的工作能力和思想素質(zhì)。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定間周五上午第三節(jié)課為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周一下午第三節(jié)課為教師學(xué)習(xí)時間,雷打不動。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

      2.深入持久地開展“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”

      根據(jù)教育局在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“課外訪萬家”活動的要求,我校通過系列形式的家訪,加強了學(xué)校與家庭的聯(lián)系,教師與家長的溝通;取得了家長對學(xué)校工作的支持與理解,促進了家庭教育與學(xué)校教育的有效銜接,形成了教育合力,提高了教育教學(xué)水平。采取了多種形式深入家訪對象家庭進行家訪,認真填寫相關(guān)表格,家訪結(jié)束后,認真填寫家訪活動記錄表,還把受訪者的意見和建議及時向本班班主任反饋,班主任再及時向?qū)W校反饋,根據(jù)家訪情況對教育工作提出相關(guān)建議,共同制定了促進家訪對象發(fā)展的具體措施。在這次家訪活動中,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到科任教師,人人參與,個個爭先。盧鍵華校長親力親為,張傳波、袁少華副校長身先士卒,帶頭深入學(xué)生家庭了解情況;科任教師犧牲休息時間進行家訪。認真組織好“說教材”活動,并以此為契機,搭建教師展示自我、互相學(xué)習(xí)、共同提高的平臺,全面提升我校教師駕馭教材的能力、理解和組織教材的能力、提升課堂教學(xué)效率。使教師人人成為“理解課標的專家、把握教材的行家、組織教學(xué)的能手”,達到全面提高我校教師的綜合素質(zhì)的目的。

      組織開展“高效課堂”之常態(tài)課教學(xué)展示活動。本次常態(tài)課展示活動由教研處先將時間、地點、授課教師確定好,以期中考試為界分為前、后兩階段,共用時9周,每周至少有三位教師分別展示自己的風(fēng)采,這樣安排是想著重展示教師常態(tài)課的教學(xué)功底。從結(jié)果來看,我校教師的綜合素質(zhì)普遍較高

      3.開展“辦真心教育,做愛心教師”師德主題活動.長期以來,我校大部分生源均為留守學(xué)生和貧困學(xué)生,在生活上,他們需要關(guān)愛和幫助;在學(xué)習(xí)上,由于從小沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏家長的管理和監(jiān)督,更需要教師的關(guān)懷和培養(yǎng);在情感上,需要不斷的交流和正確的引導(dǎo)。因此我校決定開展本次活動,促進學(xué)生健康發(fā)展。學(xué)校工會號召全校教師行動起來,奉獻“真心和愛心”,以“一對一幫扶”為主要形式,對全校“特困學(xué)生和留守學(xué)生”進行慰問和幫扶。通過本次活動,體現(xiàn)教師師德和愛心,增進學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會、教師與家長、教師與學(xué)生之間的理解,增強育人意識、責(zé)任意識,共促教育和諧發(fā)展。

      4.深入開展中學(xué)生日常行為規(guī)范教育

      認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》。以促進學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,加強班級管理,重視隊伍建設(shè)。繼續(xù)推進學(xué)生日常行為規(guī)范日查制度,各年級、各班根據(jù)學(xué)生的情況,分層次有針對性對學(xué)生實施思想道德教育和文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,在教育和訓(xùn)練的過程中堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓(xùn)練的原則。

      5.切實加強校園文化建設(shè)

      開展“三心”德育系列活動,通過愛心、自信心、責(zé)任心的培養(yǎng),使學(xué)生學(xué)會感恩,對自己充滿自信,對家庭和社會有負責(zé)心。進一步規(guī)范升降國旗儀式,開展好國旗下的講話。利用好校園廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地,營造濃厚的校園氛圍,充分挖掘校園文化的育人功能。組織學(xué)生觀看愛國主義影片;閱讀名人撰記,利用廣播對學(xué)生進行愛國主義教育、行為習(xí)慣培養(yǎng)、審美情操熏陶;組織學(xué)生開展道德教育讀書讀報活動。在全校開展詩意大課間活動之“太極拳”的學(xué)習(xí);舉行以本班級為單位的“雅言傳承文明

      經(jīng)典浸潤人生”經(jīng)典美文誦讀大賽;同學(xué)們積極參加了本次比賽,深化“大家唱、大家跳”; 組織學(xué)生閱讀經(jīng)典,背誦、抄寫經(jīng)典等等,通過這些活動豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,提高了學(xué)生的文化素養(yǎng)及審美情趣。

      6.規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,責(zé)任到人,檢查到位,結(jié)果公開 備課:每位教師在上課之前都要認真?zhèn)湔n,吃透教材,研究所教學(xué)生的具體情況,保證上課時每個學(xué)生都有收獲。教科處每月進行一次備課本的檢查,加強教師的備課質(zhì)量,杜絕不備課上講臺的現(xiàn)象出現(xiàn)。

      上課:本學(xué)期教務(wù)處加大了課堂教學(xué)的檢查力度,對上課遲到、曠到等違規(guī)行為嚴格按《沙市十四中教學(xué)事故處罰條例》進行處罰。作業(yè):要求教師在備課時應(yīng)加強對作業(yè)的研究,克服作業(yè)布置的盲目性、隨意性,應(yīng)根據(jù)所教學(xué)生的實際情況和教學(xué)內(nèi)容,布置能切實提高學(xué)生成績的訓(xùn)練題,并控制作業(yè)的數(shù)量,真正達到科學(xué)減負的目的。教務(wù)處本學(xué)期加大了作業(yè)布置和批改的檢查力度,杜絕只批日期和不批改作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,做到周周檢查、月月反饋。

      考試:狠抓考風(fēng)、考紀,給每位學(xué)生一個公正、真實的評價,在期中、期末及九年級第二、三次調(diào)考中,考場實行交叉編排,嚴格監(jiān)考,集中閱卷登分。對于違紀學(xué)生進行全校通報,對違反考試紀律和隨便缺考的學(xué)生進行嚴肅處理,以警示學(xué)生。每次考試后認真做好質(zhì)量分析,及時對學(xué)生進行表優(yōu)。

      集體備課:抓好集體備課是本學(xué)期重點,本學(xué)期由教研處將集備的時間確定下來,并對每次集備內(nèi)容提出具體要求。做到定時間、定地點、定內(nèi)容,使我們的集備能做到有的放矢。

      各教研組長負責(zé)安排相應(yīng)教師按時參加校外教研活動,并及時傳達會議精神。教務(wù)處在開學(xué)之初設(shè)計并制作出教師教學(xué)常規(guī)工作薄,其中包括以上各項常規(guī)管理的表格,要求教師在學(xué)期中完成各項工作的同時一并如實填寫工作表格,學(xué)期結(jié)束時上交教務(wù)處備案。

      7.堅持校務(wù)公開。

      學(xué)校全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。盧校長定期召開行政辦公會及全校教職工大會,向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學(xué)、實訓(xùn)、德育、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

      工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評,不稱職的中層干部下一年度將不予聘任。

      三、主要困難與存在問題

      一是我校學(xué)生家庭教育薄弱,行為習(xí)慣較差,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高必須付出幾倍的努力。二是學(xué)校場地太小,制約了學(xué)校規(guī)范化建設(shè)及教育教學(xué)實踐活動。三是師資力量不足,教師結(jié)構(gòu)性缺編嚴重。四是周邊環(huán)境需要整治,優(yōu)美校園還未得到很好的落實。

      四、主要經(jīng)驗與努力方向

      本學(xué)期,我們在工作中也積累了一些經(jīng)驗,主要有三點:一是必須加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),團結(jié)協(xié)作,形成合力,共同推進學(xué)校的發(fā)展。二是必須狠抓教育質(zhì)量,始終把學(xué)生的發(fā)展放在首位。三是必須不斷創(chuàng)新,尤其是在課程改革背景下“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的落實。在今后的工作中,我們要通過黨建引領(lǐng),整改存在問題,促進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展:一是加強校園建設(shè)。二是提升校園文化,三是精細常規(guī)管理,四是豐富學(xué)校內(nèi)涵,五是創(chuàng)建學(xué)校特色。

      簡要地總結(jié)了我校本學(xué)期的工作,我們深感今天的成績和榮譽來之不易,在肯定成績和榮譽的同時,我們更要正視存在的問題和困難,在今后的工作當中,我們將發(fā)揚優(yōu)點、鞏固成果、不斷創(chuàng)新、克服困難、不斷整改、解決問題,齊心合力把我們的學(xué)校辦得更好。

      沙市十四中

      2012.6.30

      第二篇:沙市十四中2012年春季開學(xué)工作情況匯報

      沙市十四中2012年春季開學(xué)工作

      情況匯報

      為了認真貫徹落實教育局春季工作會議精神,我們做了如下幾個方面的工作:

      一、宣講2012年教育局工作會議精神,統(tǒng)一思想,明確目標,創(chuàng)新工作。

      二月二日(初十一)上午九點,盧校長組織召開行政會,認真學(xué)習(xí)教育局2012年工作要點。要求各部門負責(zé)人認真領(lǐng)會,然后分處室討論并根據(jù)我校實際情況初步制定出本學(xué)期的工作計劃。最后群策群力開拓性的探討十四中辦學(xué)思路,會議長達近3個小時。二月三(初十二)日上午九點召開了全校教職工大會,傳達了局工作會議精神及楊運文局長講話的要點,并宣講了我校2012年春季學(xué)期中心工作思路。通過宣講力爭讓全體教職工明確目標,創(chuàng)新工作思路,提升學(xué)校品位,豐富學(xué)校內(nèi)涵,辦人民滿意的學(xué)校。

      二、抓好中心工作,努力確保正常開學(xué)。

      我校今年開學(xué)具有的特點是:人心齊,程序好,干勁足,環(huán)境美,開展快

      (一)開學(xué)工作安排主動,教育教學(xué)活動開展快

      學(xué)校正月十一召開行政會,各處室就拿出了部門計劃,并籌劃了開學(xué)工作。正月十二召開教職工大會,組織全體教職工學(xué)習(xí)了教育局2012年工作要點,對教師做好開學(xué)動員。從報名人員的安排,辦公用品及教材的發(fā)放,家長及學(xué)生的接待,各處室科室及校園環(huán)境衛(wèi)生的打掃等,都作了細致的安排。作到了開學(xué)有條不紊,工作人員職責(zé)分明。保證了開學(xué)工作的順利進行。

      (二)狠抓安全工作,確保學(xué)校的穩(wěn)定。

      學(xué)校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,在開學(xué)工作安排會以后,我們就組織了總務(wù)處和德育處對學(xué)校內(nèi)外的安全隱患進行徹底排查。對學(xué)校的電線電路,學(xué)生生活設(shè)施進行了認真的檢查,有問題及時進行整改。寒假放假時,我們向家長和學(xué)生提出了有關(guān)安全應(yīng)該注意的事項,使我校學(xué)生過了一個平安春節(jié)、快樂春節(jié),使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。

      (三)深入開展“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動。

      我校將積極開展“ 課內(nèi)比教學(xué)”實踐活動,努力打造“高效課堂”。“說教材”活動,全員參與,重點展示;“高效課堂”活動,黨員干部牽頭,教師全員參與,以教研組為單位,研討電子備課,充分利用電子白板新興教學(xué)手段,加強集備。持續(xù)開展“課外訪萬家”

      活動,強調(diào)活動做扎實、有實效,回訪要有針對性,能幫助解決實際問題。

      (四)落實政策,規(guī)范辦學(xué)行為。

      我校積極落實素質(zhì)教育,切切實實落實規(guī)范辦學(xué)行為,堅持“育人為本”辦學(xué)目標,轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,完善制度,細化教學(xué)常規(guī)管理,強化質(zhì)量意識。按照上級文件精神,教研處及時制定出作息時間表、課程表,從二月三日起,39名教職工全部到位,按正常的作息時間上下班。截止二月七日,七年級到校71人,八年級到校105人,九年級到校172人,全校合計348 人。

      (五)堅決執(zhí)行“一費制”,按照標準收費。

      我們嚴格按照上級文件精神,按照“一費制”標準,張榜公布收費:作業(yè)本費:35 元,課本費:135 元。實行“兩免一補”政策的落實,堅決保證免到位,補到位,不違規(guī)向?qū)W生多收一分錢,無搭車收費現(xiàn)象。

      (六)大力推進學(xué)校文化建設(shè),堅持實施“四名工程”

      學(xué)校將通過“朗誦會”、“故事會”、“試題考試”、“參觀名勝古跡”等形式陶冶學(xué)生的情操,提高學(xué)生的文化修養(yǎng)。本學(xué)期德育處將和語文組聯(lián)合進行“弟子規(guī)”的學(xué)習(xí)及教育工作,第一步將“弟

      子規(guī)”內(nèi)容分解學(xué)習(xí),第二步要求學(xué)生背誦于心,第三步將其內(nèi)化為行動,借此活動大力弘揚祖國的燦爛文化,用文學(xué)陶冶學(xué)生的情、凈化學(xué)生的心靈。

      (七)愛崗敬業(yè),干勁十足

      萬朝暉老師的父親身患重病,由沙市轉(zhuǎn)到武漢治療,作為孝子的他春節(jié)期間時刻侍奉左右,學(xué)校一開學(xué),作為人師,迅速趕回學(xué)校組織學(xué)生開學(xué)工作。胡光華老師服從學(xué)校安排,代理班主任,確保學(xué)生正常報名。劉紅和劉惠榮老師顧全大局,本學(xué)期各增加一個班英語教學(xué)任務(wù)。還有胡科柱、曾建群、張宏敏老師等不計個人得失,服從學(xué)校工作安排。正因為有這些老師們?nèi)蝿谌卧埂坌蹗彁蹣I(yè),十四中才一路健步走來,也一定會走得更好、更遠!

      (八)存在的主要困難

      一是受學(xué)校地域、交通、人口流動影響,學(xué)生生源不穩(wěn)定,二是學(xué)科教師配置不均衡,呈現(xiàn)“多編差人”現(xiàn)象。目前已影響到學(xué)校正常教育教學(xué)工作,極大地制約了學(xué)校發(fā)展。

      總之,我校對教育局今年春季教育工作會議的精神十分重視,并對每項工作都制定了切實可行的措施,我們相信,有教育局的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體教職工的努力,我校的各方面工作將邁上一個新的臺階。

      沙 市 十 四 中

      第三篇:沙市十四中學(xué)校門衛(wèi)管理制度

      沙市十四中學(xué)校門衛(wèi)管理制度

      為規(guī)范學(xué)校管理,保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序,保障師生的在校安全,特制訂學(xué)校門衛(wèi)管理工作制度。具體內(nèi)容如下:

      一、嚴格執(zhí)行校門開關(guān)時間

      1、校門開關(guān)時間分為秋冬季和夏秋季兩套。

      2、學(xué)生在校時間段內(nèi),不得隨便出校,如因特殊原因切需出校的,須由班主任教師出示書面證明,門衛(wèi)工作人員方可放行。

      二、實行門衛(wèi)在崗工作制度

      1、校門開關(guān)門時間段,門衛(wèi)工作人員應(yīng)親自在崗,做好開門、關(guān)門工作。

      2、校門開放期間,門衛(wèi)工作人員必須堅守崗位,防止外來人員隨便進入學(xué)校。

      3、門衛(wèi)工作人員可利用校門關(guān)閉的時間段,合理安排好送報等工作事宜。

      三、實行外來人員電話接防、門房接待、驗證登記制度

      1、一般情況下,由門衛(wèi)工作人員安排校外來訪人員與校內(nèi)被訪教師電話聯(lián)系,被訪教師可前往門房值班室進行接訪工作。

      2、上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作或外單位人員需進入學(xué)校洽談有關(guān)工作事宜的,由門衛(wèi)工作人員驗證來訪人員身份,并電話請示學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后,方可允許校外來訪人員進入學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)。

      3、門衛(wèi)工作人員應(yīng)做好校外來訪人員的接防、驗證、登記工作。校外來訪人員應(yīng)配合門衛(wèi)工作人員,主動做好驗證登記工作。

      四、實行清校工作制度

      在學(xué)校師生全部離校后,門衛(wèi)工作人員應(yīng)進行清校工作,并及時關(guān)閉校門。

      第四篇:沙市十四中名人故事演講人員名單

      沙市十四中名人故事演講人員名單

      七(1)班

      張倩倩

      徐婧雯 七(2)班

      袁小龍

      七(3)班

      七(4)班

      八(1)班

      八(2)班

      九(1)班

      九(2)班

      九(3)班

      喬沖沖

      劉夢甜

      沈方靜

      石秋雨

      楊源洪

      吳香格

      張維琦 代雪峰 周慧童

      李長清 黃天虎 秦雨朦 葉

      劉玉嬌

      鄧宇軒

      徐夢妮

      蔡李陽 沙市十四中德育處 2012年10月

      第五篇:2016學(xué)春季學(xué)期工作總結(jié)

      2016年春學(xué)期學(xué)校

      結(jié)

      固鎮(zhèn)縣楊羅小學(xué) 2016年6月

      2016年秋學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)

      在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)和當?shù)卣拇罅χС窒?,一學(xué)期來,我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務(wù)和學(xué)校的工作目標,同心共謀,銳意進取,學(xué)校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、加強師資隊伍建設(shè),統(tǒng)籌調(diào)配各校教師,促進教育均衡發(fā)展。

      我校師資隊伍變動頻繁,教師減多增少。針對這種現(xiàn)象,我校立足自身,及時采取措施,通過調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工,使學(xué)校各項工作得以正常開展。學(xué)校行政的統(tǒng)一安排部署下,一學(xué)期來,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,分工明確,大家既有分工又有合作,將學(xué)校工作開展得有聲有色。行政領(lǐng)導(dǎo)深入分析學(xué)校的教學(xué)情況,制訂出各項工作計劃,做到心中有數(shù)。教導(dǎo)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃,并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作。在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱情有所提高,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。

      二、德育工作。

      學(xué)校堅持以依法治校、樹德育人、學(xué)生成才、教師成功作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨,加強教師隊伍建設(shè)和學(xué)生教育工作,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。切實加強師德師風(fēng)建設(shè)。廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風(fēng)論文比賽等一系列師德活動,弘揚正能量,對不違反學(xué)校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分,規(guī)范了教師的工作行為,全面提高教師形象,師德師風(fēng)取得了很好的成績。

      三、教育教學(xué)工作

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。開學(xué)初,我們召開教研組長會議,共同商定了一學(xué)期中的教研組活動,并把活動落到實處。

      1.加強師資培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)能力。雖然我校的經(jīng)費相對緊缺,但都盡可能的派老師到鎮(zhèn)縣市區(qū)級參加上級組織的培訓(xùn)活動。2.教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

      (1)嚴格按《新課程設(shè)置方案》,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導(dǎo)處。

      (2)做好學(xué)籍管理工作。

      (3)進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)檢查工作。本學(xué)期,學(xué)校對每位老師的教案、作業(yè)批改、反思和聽課節(jié)數(shù)等常規(guī)工作量都作出了安排并進行不定時的抽查。每次檢查后,針對在檢查教案、作業(yè)批改等工作中存在的問題,在教師會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,有效規(guī)范和強化了我校的教學(xué)常規(guī)管理工作。

      (4)以“學(xué)生”為中心點,規(guī)范學(xué)習(xí)行為,著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為、養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。

      3.狠抓畢業(yè)班工作。組織召開畢業(yè)班科任教師會議,會上,校長親自作了畢業(yè)班統(tǒng)測質(zhì)量分析,給畢業(yè)班科任老師鼓起,樹立信心,制訂奮斗目標。

      4.繼續(xù)執(zhí)行畢業(yè)班月考和模擬考試制度,及時了解畢業(yè)班學(xué)生掌握知識情況,培養(yǎng)良好誠信考試習(xí)慣。

      四、安全工作

      (一)建立健全安全工作機制。

      成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。健全各種安全制度及防范應(yīng)急預(yù)案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳,對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù),對隱患的排查與整改及時到位。

      (二)明確分工,夯實責(zé)任。

      明確安全分工,各負其責(zé),做到管理到位。設(shè)定崗位專人負責(zé),表冊記錄詳實,檢查到位。簽定安全管理責(zé)任書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的責(zé)任。

      (三)抓好安全常規(guī)工作。1.計劃、安排、制度的落實。

      每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學(xué)校安全培訓(xùn)安排。按計劃有條不紊的開展工作。2.安全課及活動宣傳的開展

      每學(xué)期召開安全會議,進行安全培訓(xùn)。要求各班上安全課,上安全主題班隊會,出安全主題板報。學(xué)校還組織全校學(xué)生聽了安全知識講座,利用紅領(lǐng)巾廣播站做宣傳等,這些既增強了學(xué)生的安全知識,也為我校創(chuàng)建平安校園、無邪校園打下了堅實的基礎(chǔ)。3.抓好安全檢查工作

      堅持安全排查制度,每學(xué)期開學(xué)初與放假前,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各小學(xué)例行全面的安全大檢查,對排查出來的安全隱患予以及時整改,消除安全隱患,確保學(xué)校財產(chǎn)和廣大師生的安全。

      五、存在問題

      回顧一學(xué)期的工作,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學(xué)工作,加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。但是,問題還是有的。第一,學(xué)生校外學(xué)習(xí)氛圍差,學(xué)生無心學(xué),家長對子女管理不到位。第二,教師隊伍中,個別教師思想素質(zhì)較低,無心教學(xué),與學(xué)校形成對立而行。第三,教師變動較大,只有減少沒有增加,小教師緊缺,難以平衡,難以解決。難以整體提高我學(xué)區(qū)的教學(xué)質(zhì)量。

      總之,一學(xué)期以來,大部分教師都能認真工作、任勞任怨,為學(xué)生的發(fā)展不斷奉獻,學(xué)校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

      固鎮(zhèn)縣楊羅小學(xué)

      2016年6月

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