第一篇：兩有生幫扶工作總結

兩有生幫扶工作總結

教書人都知道，現(xiàn)如今厭學的學生隨著學段上升而攀升。老師心里也明白：好學生無需老師多花時間、精力，事實上，老師的辛苦是為大部分學生而苦，是因后進生多而累的，這也是老師最值得敬重的地方。若是放棄了對這大部分學生的教育、指導，就失去了當老師的價值了。怎樣幫助厭學的學生？

一、靠近厭學的學生，走進厭學學生心靈深處。

學生厭學常常表現(xiàn)出的厭學行為是明顯的、多樣的，所以，班主任日常工作中，要多走近這些孩子，分析、了解他們厭學的因由，走進厭學學生的心靈深處，以便“對癥下藥”，盡可能地讓這些學生逐步改變厭學狀態(tài)。

二、多關心和愛護厭學學生。

凡厭學者，時間一久，便淪為后進生。后進生容易受別人的冷淡和歧視，或常常挨父母訓斥，他們在心理上有一種壓抑感和不信任感，所以，班主任老師應該多關心這些孩子，甚至還要多加愛護他們，因為他們的心理實際上是比較脆弱的，只有多關心和愛護他們，讓他們感受到老師不會冷淡他們，更不會歧視他們，這樣才有可能轉變他們的學習態(tài)度。

三、注意激發(fā)厭學生的學習興趣。

不少厭學生成績差，但往往精力充沛，喜歡運動，或在其他方面有特長，這就需要老師班主任善于發(fā)現(xiàn)并鼓勵、幫助這些孩子發(fā)揮長處，從而激發(fā)起他們的求知欲，把他們的精力、特長引向學習，使他們嘗到學習的樂趣，繼而把心思放到學習上。

四、創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，大家都來關心厭學學生（后進生）。

班主任要抓好班級工作，形成團結友愛的集體，發(fā)動同學人人都來關心和幫助厭學學生，不允許有歧視和打擊厭學學生（后進生）的現(xiàn)象發(fā)生。還有必要與家長密切配合，采取步調一致的教育態(tài)度和方法，使學生在學校和家庭都感受到關懷和愛護。

五、學業(yè)上給予必要的輔導。

學生厭學大多是因為學習困難而導致的，隨之產(chǎn)生厭惡學習、怕學習的心理，所以，老師先解決了厭學學生的心理問題之后，要在實際困難上給予學生必要的幫助、輔導，讓孩子們通過自身的努力和老師的幫扶，把學習搞好。這樣就不會繼續(xù)厭學了。

葛玲玲

2014/6/27

第二篇：呂有生競聘書

市場部副主管競聘書

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫呂有生，今天我非常榮幸能夠參加這次競聘演講。我知道這是對我能力的考驗，并且我深知責任重大。但是，我堅信自己的實力，我將用挑戰(zhàn)自我的態(tài)度和不惜汗水的努力，為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的一份力量。

我競聘的職位是：市場管理部副主管。

2009年我從部隊退伍后，有幸來到我們公司從事農產(chǎn)品物流工作至今。我主要負責農產(chǎn)品物流和與之相關的工作。我一年多來在和領導、同事的相處過程中刻苦學習、虛心請教，不斷探索、勤奮工作和點滴積累，從剛進公司對農產(chǎn)品物流工作的了解甚少，到現(xiàn)在逐漸熟悉整個農產(chǎn)品物流市場的操作流程和運作模式。這不僅培養(yǎng)了我嚴謹細致的工作態(tài)度，更使我形成了積極樂觀的人生態(tài)度。雖然我取得的成績微不足道，但是逐漸使自己各方面的能力有了較大的提高。我深知，這些成績的取得和能力的提高，是以后工作必不可少的基礎積累，也是對我付出不懈努力的認可。我渴望獲得更進一步的鍛煉，以使我能夠勝任未來要求更高的工作，為公司的壯大添磚加瓦。

在公司一年多的刻苦學習和認真工作,我認為我自己具備了擔任市場部副主管職務的能力。我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下三點：

一． 具有過硬的政治思想素質。兩年的軍旅生活，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，尊重領導，團結同事。工作態(tài)度積極，能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間，全身心地投入到工作中去。

二、具有較強業(yè)務能力。一年多來，我十分注重業(yè)務能力的提高，從各方面加強業(yè)務知識的學習。積極響應公司倡議的學習活動，利用業(yè)余時間有針對性的學習公司各項規(guī)章制度，同時，我還注重學習國家有關物流行業(yè)的政策法規(guī)，及時掌握國家對農產(chǎn)品物流等相關行業(yè)信息和公告更改信息，認真分析、努力學習和掌握與本行業(yè)有關的國家政策，使自己始終能與部門人員、客戶深入溝通。同時，我還認真學習農產(chǎn)品物流管理的基本知識和管理技巧，用專業(yè)理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作能力。

三、具有較強的專業(yè)知識和和創(chuàng)新意識。在一年多的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，大量借鑒國內外有關于農產(chǎn)品物流的先進經(jīng)驗，通過自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的現(xiàn)代管理方法，而且還總結出一些簡單但實用的方法與技巧。在日常的管理過程中，我不斷吸取同事們的工作經(jīng)驗，并在此基礎上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨特的管理方法，能夠較好的協(xié)調部門、客戶關系。

如果我能競聘到這個崗位，我將做到以下四點：

一． 擺正位置，做好配角，當好參謀

首先，定時和領導溝通，認真做好上級領導安排的各項工作，開展人性化管理，充分熟悉了解員工和經(jīng)營戶的情況，傾聽各種意見、建議或訴求，及時予以回復、解決或向上級領導反映，并根據(jù)不同階段的情況，提供合理化建議，使自身的管理水平得以不斷提高。其次，要擺正位置，當好參謀和助手，盡力協(xié)助上級領導作好各項工作，完成上下級的溝通工作。做到盡職不越權，幫忙不添亂。

二． 團結同事，虛心請教，不斷進步

和全體管理人員開一次深入的交流會，了解每個人的情況和意見。只有精誠團結，發(fā)揚團隊精神，個人才能夠在團隊中成長。工作中遇到問題和困難要積極溝通，虛心、真誠的和

大家商量，認真學習和吸取對工作有利的方法和意見。工作中要嚴于律己，誠懇待人，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，敢于批評和自我批評，尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造一種嚴謹、高效的工作環(huán)境，營造相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。

三． 加強理論學習，不斷提高業(yè)務技能

要從我做起，加強學習，努力營造一種濃厚的學習氣氛，自覺從更高、更深的角度領悟行業(yè)特點、公司各項制度和長遠發(fā)展計劃，不斷提高思想素養(yǎng)。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學習和對行業(yè)基礎知識的學習，努力在“掌握必備知識，提高業(yè)務素質，增強專業(yè)技能”等方面下大功夫，不斷提高業(yè)務水平和工作技能。

四．加強常規(guī)管理，維護市場正常秩序

（1）監(jiān)督現(xiàn)場管理、清潔和搬運人員的在崗情況，督察勞動紀律；

（2）負責市場的經(jīng)營、治安和交通秩序，規(guī)范交易行為，處罰各種違規(guī)違紀行為。對

于出現(xiàn)的新情況新問題，必須及時匯報請示；

（3）帶領現(xiàn)場人員進行治安、消防巡察，對可疑人員嚴行盤查；（4）現(xiàn)場調解民事糾紛，化解矛盾；處理各種突發(fā)事件；重大事件及時上報。

（5）收集市場各種經(jīng)營信息，認真如實填寫有關工作記錄和表格，為管理決策收集掌握好第一手原始資料；

（6）監(jiān)督清潔衛(wèi)生，保持市場干凈整潔；對市場搬運人員和清潔衛(wèi)生人員負有監(jiān)管職責；

（7）負責完成對下一班就有關市場秩序資金帳務、安全衛(wèi)生及設施物品等整體情況進行交接；

{自己根據(jù)實際工作需要修改}

各位領導，如果我能競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，以百倍的努力回報領導的信任與支持。為此，我要進一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，在工作中迎難而上，不斷進取，竭誠盡智，用出色的業(yè)績報答領導的支持，成為一名“讓領導放心，讓同事滿意”的優(yōu)秀管理人員。在此，我衷心祝愿公司的管理團隊能夠成長為一支有活力、負責任、時刻為集體著想的高水平管理團隊。我堅信，有公司全體員工的同心協(xié)力，海吉星的明天一定會更加燦爛！

謝謝大家！

2011年8月25日

第三篇：兩家村幫扶方案

2012計劃生育工作后進村（兩家村）整治幫促轉化方案

為全面提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育基層基礎工作水平，促進全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作平衡發(fā)展，決定對我鎮(zhèn)計劃生育后進村（兩家村）集中整治幫促。為確保整治幫促轉化效果，特制定本方案。

一、幫促范圍 我鎮(zhèn)兩家村

二、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中央《決定》和省、市、縣《實施意見》，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和統(tǒng)籌解決人口問題這一中心，堅持“黨政牽頭、多方聯(lián)手、齊抓共管、標本兼治”的原則，落實幫促工作“六定責任制”，以建沒社會主義新農村為契機，通過強化班子建設，健全網(wǎng)絡隊伍，完善制度規(guī)范，落實工作責任，實施政策引導，夯實鄉(xiāng)村基礎，嚴格控制違法生育，徹底扭轉兩家村計生工作被動落后的局面，促進全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作均衡健康發(fā)展。

三、幫促方法

鎮(zhèn)成立由班子領導組成的計劃生育后進村整治領導小組，全面負責計劃生育后進村的整治轉化工作；由鎮(zhèn)計生部門負責人為兩家村幫促責任人，分工幫促；鎮(zhèn)計生辦業(yè)務人 員、計劃生育先進村（四官營子村、東營子村、窯上村）靠上搞好業(yè)務指導。

四、后進轉化標準

(一)班子得到加強。村兩委班子健全，支部書記對計劃生育工作高度重視，親自抓、負總責，熟悉本村計劃生育情況，對兩委成員、計生人員的分工明確、責任措施落實到位、督促檢查到位、及時解決工作中的困難和問題。

(二)計生網(wǎng)絡健全。選好配強村計生主任，健全計劃生育協(xié)會組織和計劃生育小組，有關人員職責明確，熟悉計劃生育基礎知識和政策法規(guī)，計生隊伍整體素質全面提高，能夠適應新時期人口和計劃生育工作的需要。

(三)服務陣地標準。按照計劃生育基層基礎規(guī)范化建設要求建好村級宣傳服務陣地，對綜合性文化大院、人口學校、查訪服務室、婚育文化宣傳欄、閱報欄、公開欄等進行完善和規(guī)范，服務陣地能夠滿足計劃生育宣傳服務工作的需要。

(四)工作制度健全。建立健全以支部書記親自抓、負總責為核心的計劃生育工作責任制和以月訪季查為重點的村級計劃生育管理服務制度，積極推行以合同化管理為重點的計劃生育村民自治。落實村級例會、定期排查、分工負責、日清月結、調度檢查、責任追究和獎勵懲處制度。

(五)工作成效顯著。計劃生育底子清楚，已婚育齡婦女進站查體率、節(jié)育措施落實率、社會撫養(yǎng)費征收到位率、流 動人口建檔管理率、合法生育率均達到上級部門要求標準；已婚育齡婦女戶口遷移、協(xié)議離婚整治落實到位，已婚育齡婦女、流動人口、特殊人群和未婚青年管理服務到位；無漏管已婚育齡婦女、無違法生育、違法收養(yǎng)和違法私自終止妊娠，全面完成人口責任目標。

第四篇：只言片語話感悟讀《劉有生》

只言片語話感悟——讀《劉有生》

電影《后會無期》中的一句臺詞：“從小聽了很多大道理，可依舊過不好我的生活”被很多人奉為很有感覺能引起共鳴的經(jīng)典句子。乍聽上去有種對生活不易的唏噓和人生滄桑的自嘲之感。為什么有“大道理”的“培育”和“灌溉”，卻還是不能將生活這朵花開得艷麗燦爛呢？聯(lián)想劉有生善人的著作《讓陽光自然播灑》中的內容，我似乎能為這一問題找到一個解釋。

劉善人在書中講：“天下的事，人人都盼有個好。其實，好不用你想，想好可能還好不了。你只須努力去做，自然會有好的結果?！睘槭裁从?“大智若愚”、“傻人有傻?！?的說法？難道愚笨的、呆傻的人才是命運眷顧的對象，才配擁有最好的結果嗎？結合著劉善人的話去思考，愚笨的人、呆傻的人往往想法單純，沒有許多周全或是顧慮，只要認準了一個道理，就會像愚公移山一樣堅定不移的近乎“癡癡”的去做去踐行。這不正是劉有生善人講的“好不用你想，想好可能還好不了。你只須努力去做，自然會有好的結果”嗎？

《讓陽光自然播灑》一書中分為六講，內容涵蓋了劉善人如何立志與實行，劉善人講內五行和外五行的病理及好病的方法。孝道、悌道、慈道、夫婦道、老人道等倫常理道與疾病的聯(lián)系，如何重立人根，怎樣在生活中修行等。劉善人的這部著作不就像一個耄耋老者，將自己一生的智慧娓娓的向年輕人道來，教授人們該怎樣生活，怎樣生活得踏實、快樂、幸福么？

我想這幸福人生的“大道理”已俱備，只欠我們認真踏實地去做，去行了。

現(xiàn)在很多的讀書人，知是不少，但大都沒有識。什么是識呢？識就是通過實踐得到的認識?？追蜃诱f：“學而時習之，不亦說乎？”我們學了，還要實習，還要去做。道是行的，德是做的。不行沒有道，不做沒有德。書是什么？書是藥方。光看藥方，不去吃藥，病怎么能好？光看不做，就把書念成了“輸”啦。

按照王鳳儀善人的說法，中國文化是做出來的，行出來的，而非讀或寫出來的。（紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。）

沒人做的事情你去做，別人不要的東西你撿起來，別人不能接受的你能受，別人不能忍的你能忍。

陸游《冬夜讀書示子聿》“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！?/p>

特別強調了做學問的功夫要下在“哪里”，這也是做學問的訣竅，那就是不能滿足于字面上的明白，而要躬行實踐，在實踐中古人做學問總是竭盡全力的，即使這樣，也是從年輕開始就下苦功夫，直至老年方才有所成就。從書本上得到的知識終歸是淺?。╞ó）的，最終要想認識事物或事理的本質，還必須依靠親身的實踐。深理解。只有這樣才能把書本上的知識變成自己的實際本領。

紙上得來的東西感受總不是很深刻。要真正弄明白其中的深意，往往來自與生活實踐中自身的真實體驗，很多東西都是自己碰過壁，吃過苦頭，走過彎路，才真正明白其中的道理，運用在教育小孩方面[教育不通的地方，只有放手讓小孩自己去闖，讓小孩在自己選擇的道路上、在吃苦受累中摸索成長。

第五篇：工作總結,幫扶工作總結

幫扶工作總結

一年來，區(qū)農委駐魏家莊村幫扶組根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，在鎮(zhèn)黨委的領導下，結合本村實際，按照規(guī)定任務不打折扣、關鍵環(huán)節(jié)落實到位的工作要求，扎實開展駐村幫扶工作。同時組織機關全體黨員干部和職工通過黨員聯(lián)萬戶活動，真情助力幫扶，使幫扶工作取得較好成效?，F(xiàn)將我委與魏家莊村結對幫扶工作匯報如下:

一、幫扶工作開展情況

(一)積極開展走訪調研、準確掌握村情民意

摸清村情民意、找準定位是做好幫扶工作的基礎。自入村以來，首要工作是搞好入戶走訪調研工作。通過實地考察村莊基礎建設情況，入戶走訪聽取村情民意，做好信息收集整理工作。魏家莊村位于靜海鎮(zhèn)西北方向，緊靠城區(qū)，具有一定的地理優(yōu)勢，目前村里共有村民 350 戶 912 人，其中黨員 17 名，預備黨員 1 名?，F(xiàn)有勞動力 418人。該村現(xiàn)有耕地 260 畝，其中園田 70 畝。村集體經(jīng)濟收入薄弱，村民多以農田土地租金、勞務輸出和打零工為主。村內困難群體 26戶，其中低保戶有 18 戶，困難戶有 8 戶。村內有部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但從事人員所剩不多。該村為 21xx 年創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村，雖然全村主干道路全部硬化達標;但里巷道路大部分為紅磚硬化，“六化六有”還沒達到標準，村莊基礎設施還很薄弱，需要進一步提升。

(二)強化基層組織建設、夯實黨建工作基礎

一是扎實開展入戶調研，積極做好 20xx 天津市村級組織換屆政策宣傳解讀工作，通過張貼標語、入戶走訪宣傳，廣泛聽取群眾意見

等形式，在村級組織換屆工作進行前掌握了第一手資料，村民對新的換屆政策表示擁護。7-10 月份在鎮(zhèn)黨委的組織下，村級組織換屆工作圓滿完成，順利選舉產(chǎn)生了魏家莊村新一屆村級領導班子。

二是幫扶組積極與新一屆村級組織一道不斷完善了本村的黨務工作，嚴格按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委要求，組織黨員干部搞好學習、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，領會思想精髓、把握核心要義，通過學習使每一位黨員干部能夠牢記黨的宗旨，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，真正成為“黨的十九大精神”宣傳員、新時代新思想的解說員。

三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，按各專題時間節(jié)點，及時配合村支部組織開展各項學習教育活動，鞏固完善魏家莊村黨支部“三會一課”制度，按時完成各階段規(guī)定動作。

四是定期組織開展黨員教育培訓活動,全年開展第一書記講黨課活動兩次，為強化“四個”意識，開展了與新任兩委成員、原村兩委成員談心談話活動，使其為本村發(fā)展獻計出力。獲取各類意見和建議50 余條。

(三)認真制定幫扶計劃、產(chǎn)業(yè)項目落地見效

為使幫扶工作扎實、有序進行，在深入調查研究的基礎上，綜合分析村里的經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。進駐魏家莊村后，近二個月的入戶走訪調研，在廣泛聽取征求村民意愿的基礎上，多次召開村兩委會議、全體黨員大會、村民代表會議，研究制定出了《靜海鎮(zhèn)魏家莊村結對幫扶工作三年規(guī)劃》和《靜海鎮(zhèn)魏家莊 xx 結對幫扶工作計劃》。9 月份召開村全體黨員大會、村民代表大會，一致通過了幫扶產(chǎn)業(yè)項目

200 萬資金，由鎮(zhèn)政府區(qū)域整合使用，與生寶谷物農業(yè)科技發(fā)展有限公司簽訂 xx 年協(xié)議。按照第一年資金投入的 8%，剩余 9 年按照實際投入的 10%給付收益，于此實現(xiàn)了年集體經(jīng)濟收入達到 20 萬元的目標。

(四)村全域清潔化工作初見成效

實施全域清潔化工程，打贏農村人居環(huán)境整治首仗。一是成立了靜海鎮(zhèn)魏家莊村全域清潔化工程領導小組，由張培峰任組長，魏煥星、魏廣升任副組長，組員包括兩委成員和幫扶組成員，共 7 人。從 9 月開始，圍繞該村 2 條主干道，23 條里巷，350 戶村民 600 余處房屋，7 處露天式垃圾池，8 戶養(yǎng)殖戶為重點。集中清理柴草、磚頭瓦塊，墻體小廣告。取締畜禽養(yǎng)殖戶 7 戶，養(yǎng)豬戶 1 戶。組織大量人力清理菜園子北側溝渠 200 余米，清理出淤泥垃圾 80 余噸;二是區(qū)農委黨組積極協(xié)調專項資金 4 萬元為魏家莊村購置全封閉垃圾箱 7 套，里巷塑料垃圾桶 50 個?；窘鉀Q了露天垃圾滿天飛問題，村莊環(huán)境得到較好改善;三是為保持全域清潔化成果，加大村民愛護環(huán)境的宣傳力度。通過村內廣播宣傳，發(fā)放明白紙等方式，有效提升了村民對環(huán)境的保護意識和愛護環(huán)境的自覺性。幫扶組人員更是以身作則，帶領村“兩委”干部，每周兩次對村內進行日常環(huán)境衛(wèi)生清理，通過實際行動使每個村民都能認識到優(yōu)美的環(huán)境衛(wèi)生給人們生活帶來的變化。

(五)協(xié)調區(qū)氣象局，續(xù)寫幫扶情

在村莊建設上給予了大力支持。一是為本村援助 5 萬余元，在村文化活動中心建立了氣象科普信息顯示屏，方便村民及時了解各種氣

象信息、農業(yè)蔬菜價格、病蟲害防治知識、科普、司法知識宣傳等。二是為提升村里的辦公條件，投資一萬元，購置了電腦、打印機等辦公設備。

(六)打造村文化陣地，提升政治文化氛圍

積極營造以“十九大精神”宣傳為主題的政治文化氛圍，使村民們更加了解和熟知新時代中國特色社會主義新思想的偉大意義。幫扶組協(xié)調資金一萬元在村內東西主干道打造文化宣傳墻一處，建設文化宣傳陣地，繪制十九大精神文化展板 23 處，有效提升了村內的政治氛圍。

(七)深入開展黨員聯(lián)萬戶活動，真情助力幫扶

認真落實黨員聯(lián)萬戶活動，確實為困難戶送溫暖解難題。區(qū)農委主要領導帶領 33 名機關黨員干部與 26 個困難戶結成對子，真正做到進村入戶，親情助困。利用兩個月的時間共出動 100 余人次，與村民凳靠凳、心貼心座談;12 月底組織機關黨員干部捐款 7000 余元，購買米、面、油等慰問品，在臨近入冬之際為困難戶送去溫暖、送去愛心。同時先后 2 次請市農科院、區(qū)種植業(yè)中心專家到魏家莊進行農業(yè)科技知識培訓，深入田間地頭為村民解答難題，并發(fā)放科技明白紙 100 余份。

二、工作中存在的問題

(一)政治學習有待加強。在學習中時有筆記做的實，體會理解不夠深不夠透現(xiàn)象。在農業(yè)技術推廣上雖然也進行聽專家講課，向書本學習，但是有時一知半解。

(二)工作不夠大膽、標準不高。敢于擔當?shù)哪芰退刭|有待提高。面對一些復雜的情況，怕風險，不敢創(chuàng)新突破，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負責的勇氣，怕干不好，畏首畏尾。工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，在日常工作中缺乏精益求精的精神。

(三)面對農村中存在的新問題，辦法不多。對新情況新問題研究的不夠全面，在新形勢下如何更好地開展幫扶工作，思路不清，辦法不多。

幫扶工作總結

xx 年以來，xx 縣 SS 局駐 PP 鄉(xiāng) YY 村扶貧工作隊在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平總書記重要講話精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省、市、縣有關文件精神，積極地配合鄉(xiāng)政府和村支兩委，全身心地投入到駐村幫扶工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將兩年來的駐村扶貧工作總結如下：

一、組織領導到位

自精準扶貧工作開展以來，縣 SS 局及時召開了會議，成立了由單位主要負責人任組長，分管副局長任副組長的扶貧幫扶工作領導小組，并明確了一名副局長分管扶貧工作，將扶貧工作與中心工作、業(yè)務工作同布置、同考核，并選派了一名駐村工作隊員。兩年來，我局領導多次到村到戶訪村情、了民意，解決貧困村的具體困難和問題，有力地促進了各項任務的完成。

二、具體方法措施

為順利打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面完成縣委、政府的工作部署，縣SS 局逐年制定了扶貧幫扶工作計劃，根據(jù)縣各階段的工作部署，結

合 YY 村實際，按時做好了各階段工作，保證了整體工作的全面完成。按照“單位包村、干部包戶”的模式建立了干部職工包戶結對幫扶制度。采取領導干部班子成員包 2 戶，普通職工包 1 戶的方式，深入調查研究、廣泛動員、精心組織、傾情幫扶。按照每月走訪一次，定時電話聯(lián)系，節(jié)前溫暖慰問的總體要求，全體干部職工對各自包保的貧困戶逐漸加深了解，分別采取了不同的幫扶措施幫助脫貧，經(jīng)過近兩年的逐漸摸索和行之有效的幫扶行動，駐村扶貧工作成效顯著。

三、階段工作成效

PP 鄉(xiāng) YY 村地處 xx 縣西南部，人多地少農業(yè)生產(chǎn)基礎薄弱，現(xiàn)全村建檔立卡貧困戶 320 戶，713 人，其中因病致貧和其他原因致貧的人口各占全村貧困人口的 50%左右，經(jīng)過近兩年來扶貧工作的扎實有效開展，xx 年脫貧 21 戶，89 人，xx 年脫貧 40 戶，197 人，xx 年脫貧 58 戶 191 人。

一是開展好常規(guī)性包戶扶貧工作。與雙擁工作相結合：春節(jié)、七一等節(jié)日前夕以及全國扶貧日當天，我局主要負責同志帶隊，深入PP 鄉(xiāng) YY 村，看望慰問退役老軍人，幫助關心他們的生活，力所能及的解決他們的困難;與“心連心”活動相結合：通過機關黨員干部爭當“四大員”，深入群眾家中，實行“一幫一”與群眾結對子。廣大黨員干部按照“心連心”實施方案，立即入戶對接，特別是針對特困家庭，紛紛慷慨解囊，因勢利導群眾增強生活信念，盡早脫貧致富，初步實現(xiàn)黨群關系融洽、經(jīng)濟發(fā)展加快、社會和諧穩(wěn)定的目標。

二是開展好春節(jié)扶貧送溫暖活動。按照縣委組織“四促四進”和縣

扶貧領導組春節(jié)扶貧要求，著力從走訪調研、政策宣講、教育實踐活動整改落實情況督促和走訪慰問等方面、營造良好的活動氛圍，為扶貧村送上精神和物質“年貨”。

兩年以來，縣 SS 局前后共投入 11.16 萬元的扶貧資金，新修村組道路 2 條共 8.22 公里，新建農家書屋、計生幸福 e 站各一座，單位職工直接資金扶貧貧困戶 36 戶，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧增加年收入，大大改善了村容村貌，完善了基礎設施，對下一步貧困村脫貧摘帽以及貧困戶逐漸出列奠定了堅實的基礎。

四、存在的差距和不足及下步打算

我局駐村幫扶工作做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎，但與上級的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是基礎設施建設薄弱，鞏固脫貧成果不易。貧困村貧困對象行的路、喝的水、用的電、用的通訊信號、看病就醫(yī)、上學讀書、生產(chǎn)生活等各方面條件與城市的差距仍然較大。尤其是貧困對象發(fā)展基礎仍然十分薄弱，發(fā)展的起點仍然較低。貧困人口發(fā)展能力不足，雖然經(jīng)過扶持可能脫貧，但是多數(shù)貧困對象抗病抗災的能力都十分弱，稍遇天災人禍就會立即返貧。二是貧困對象發(fā)展困難。YY 村外出務工人員多，勞力資源外流，留守在村勞動力不足，只有通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶貧開發(fā)才能持續(xù)。

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。進一步明確派出部門是

駐村扶貧工作隊、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是強化教育培訓和指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的培訓，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

幫扶工作總結

一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導

開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。從賈悅鎮(zhèn)與沙河站鎮(zhèn)的情況來看，賈悅鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢明顯，農業(yè)基礎較好，近年，在工業(yè)發(fā)展上也有一定優(yōu)勢;沙河站鎮(zhèn)在畜牧業(yè)和農業(yè)的保護地栽培方面擁有一定的發(fā)展空間，工業(yè)經(jīng)濟相對薄弱，雙方具有一定的互補性。通過結對幫扶，彼此相互借鑒，取長補短，能夠共同實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。基于此，我們把結對幫扶工作擺上重要議事日程，定期召開黨委、政府聯(lián)席會議進行研究，并由一名副書記和一名副鎮(zhèn)長具體靠上，專門負責與沙河站鎮(zhèn)的結對幫扶事宜，確保各項工作落到實處。

二、堅持以項目扶持為切入點，變增加輸血總量為增強造血功能

結對幫扶絕不是單純的送錢送物，要想從根本上產(chǎn)生實效，必須在思想上求突破，在增強造血功能上做文章。對此，我們圍繞沙河站鎮(zhèn)提出的“畜牧富鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的奮斗目標，以項目扶持為切入點、積極探索雙方在畜牧、工業(yè)、農業(yè)、商貿等方面的合作，相互增強自我發(fā)展能力。

(一)立足賈悅鎮(zhèn)在畜牧業(yè)發(fā)展上的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，組織我鎮(zhèn)的營子、楊家水墩、王莊、葛家同等畜牧業(yè)專業(yè)村與沙河站鎮(zhèn)的沙南、馮洼、李村、辛莊等村結對子，引導他們發(fā)展家兔、山羊等“短、平、快、省”的發(fā)家項目，加快農民增收步代。

(二)針對沙河站鎮(zhèn)的工業(yè)以化工、建材、印刷、建筑安裝為主的實際，我們對號入座，組織我們鎮(zhèn)的家樂木業(yè)、紅藍俊杰涂裝材料兩公司分別和東平天成家具廠、東平泰山鷹化工有限公司結成對子，產(chǎn)業(yè)上互幫，市場上共拓，資源上互補，有效的促進了企業(yè)發(fā)展，壯大了鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。

(三)在商貿發(fā)展上，鎮(zhèn)黨委、政府通過到沙河站鎮(zhèn)考察論證，決定于近期投資 100 萬元，在東平縣設立東方帥領服裝超市，主要銷售東方帥領公司及諸城菲比特制衣有限公司生產(chǎn)的各類服飾，該超市的建立，既能宣傳諸城，提高賈悅的知名度，又能促進東平第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三、把經(jīng)濟協(xié)作與全面交流結合起來，全面推進結對幫扶工作

一是派員掛職交流。xx 年 5 月 21 日至 7 月 20 日，沙河站鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長孟華到我鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長兩個月。掛職期間，我們安排專人靠上，陪

同該同志全面考察我鎮(zhèn)的綜合情況，并重點圍繞工業(yè)發(fā)展中的經(jīng)驗做法及存在問題進行調研，形成了專門的調研報告。掛職交流結束后，該同志高興地說，掛職交流，不僅增強了自己抓項目運作的能力，更重要的是生活方式、工作作風、分析問題、解決問題的能力等方面實現(xiàn)了根本轉變。

二是互相參觀學習。沙河站鎮(zhèn)組織機關干部、部門負責人及農村支部書記組成的代表團，對諸城及我鎮(zhèn)進行了參觀考察。我們也組織了黨委、政府成員、管區(qū)主任等組成的考察團，主要領導帶隊，到東平縣進行考察學習，我們互相聽取了對方的情況介紹，并圍繞如何樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展進行深入探討，理清了工作思路，并將人才交流、勞務輸出確定為雙方對接的結合點，為下步有針對性地開展協(xié)作幫扶活動打下了良好基礎。

三是突出協(xié)作重點。根據(jù)雙方在前段對接中達成的協(xié)議，我們計劃下步主要在人才交流和勞務輸出兩方面加大幫扶協(xié)作力度，根據(jù)沙河站鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的需求，我們選派有經(jīng)驗的管理人才直接為其服務，并免費培養(yǎng)各類技術人才。同時，協(xié)調企業(yè)提供部分崗位，讓沙河站鎮(zhèn)的各類人才到賈悅傳經(jīng)送寶，為加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。針對沙河站鎮(zhèn)農村剩余勞動力多，就業(yè)不平衡的實際，與沙河站鎮(zhèn)初步達成成立諸城菲比特制衣有限公司就業(yè)介紹中心的合作意向，為沙河站鎮(zhèn)部分閑散剩余勞動力提供就業(yè)機會，為諸城菲比特衣有限公司補充勞動力資源，實現(xiàn)相互交流，共同繁榮。

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