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      2016后勤工作總結(jié)(★)

      時(shí)間:2019-05-12 13:03:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2016后勤工作總結(jié)

      后勤工作2016年工作思路 2016年工作的總的思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強(qiáng)管理優(yōu)服務(wù),建機(jī)制增效益,進(jìn)一步深化后勤改革,持續(xù)增強(qiáng)保障能力,進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提升內(nèi)涵,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新黨建工作,確保安全穩(wěn)定,促進(jìn)后勤工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

      2015年的主要工作目標(biāo)是: 1.保障能力穩(wěn)中有進(jìn)。挖潛增效,開拓1-2個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。全年力爭(zhēng)完成責(zé)任目標(biāo),實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有結(jié)余。2.不斷深化后勤改革。不斷完善后勤運(yùn)行機(jī)制,積極推進(jìn)薪酬體系建設(shè),提高后勤服務(wù)效益,提高職工收入。嚴(yán)格崗位設(shè)置,努力減員增效,完善考核激勵(lì)機(jī)制。3.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)技能型職工隊(duì)伍建設(shè),關(guān)注大學(xué)生隊(duì)伍建設(shè),在內(nèi)部開展各類技能比賽、崗位練兵活動(dòng),培養(yǎng)建設(shè)成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛的大學(xué)生一支新秀。4.優(yōu)化后勤服務(wù)。深入開展“三月一節(jié)”活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌;建立后勤服務(wù)熱線,提高快速反應(yīng)能力;推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)水平換檔升級(jí),提高師生滿意度。

      5.推進(jìn)節(jié)能降耗建設(shè)。以2014年對(duì)媒體管理班組對(duì)“還原精靈”的創(chuàng)新為例,利用專業(yè)知識(shí),著力做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能降耗等工作,建設(shè)生態(tài)后勤。7.創(chuàng)新黨工團(tuán)工作。堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系主線,全面履行黨工團(tuán)職能,逐步探索后勤黨工團(tuán)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)后勤的全面、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

      為確保上述目標(biāo)的順利完成,2015年后勤做實(shí)、做強(qiáng)后勤為己任,按照圍繞改革、圍繞文化建設(shè)、內(nèi)涵提升謀發(fā)展,重點(diǎn)抓好以下15個(gè)方面的工作:

      一、圍繞后勤發(fā)展大局,進(jìn)一步深化改革。1.持續(xù)增強(qiáng)保障能力。以餐廳為試點(diǎn),實(shí)行項(xiàng)目制管理。加強(qiáng)市場(chǎng)開拓力度,擴(kuò)大餐飲經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍,餐廳嘗試引進(jìn)新品種,推出夜宵服務(wù),在滿足諸暨校區(qū)廣大師生對(duì)飲食服務(wù)的需求上,提高經(jīng)濟(jì)效益,擴(kuò)大服務(wù)影響力。2.建立崗位考核制,試行技能、服務(wù)等級(jí)管理。以“兩員合一”的多媒體管理班組為例,實(shí)行技能等級(jí)管理,提升技能水平,提高服務(wù)保障力,清衛(wèi)保潔嘗試項(xiàng)目制,實(shí)行績(jī)效掛鉤。3.建立校區(qū)食堂長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)思廣益,從善如流。進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控,強(qiáng)化食品安全監(jiān)管機(jī)制,確保飲食安全;落實(shí)學(xué)生食堂公益性保障機(jī)制,穩(wěn)定食堂餐飲價(jià)格;總結(jié)提高,積極推進(jìn)“農(nóng)校對(duì)接”工作;規(guī)范食堂管理,積極推進(jìn)食堂民主管理;增強(qiáng)大伙食堂菜肴研發(fā)能力。

      4.加強(qiáng)學(xué)生公寓長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。做好新生入學(xué)、畢業(yè)生離校等重

      要保障工作;切實(shí)加強(qiáng)公寓管理;定期與學(xué)工部、各系輔導(dǎo)員溝通協(xié)調(diào),使公寓管理規(guī)范化、制度化;繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓制度建設(shè),規(guī)范管理;加強(qiáng)培訓(xùn),提高公寓管理員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,提高員工的安全應(yīng)急處理能力,建立一支懂教育規(guī)律、了解學(xué)生公寓管理特點(diǎn)、熟悉公寓管理業(yè)務(wù)的服務(wù)隊(duì)伍;加強(qiáng)公寓文化建設(shè),發(fā)掘特色亮點(diǎn);

      二、圍繞文化建設(shè),進(jìn)一步提升“家”文化。5.樹立“以家為本”的工作理念,打造家園文化。增強(qiáng)服務(wù)育人意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)育人方式,優(yōu)化服務(wù)育人環(huán)境,提高服務(wù)育人水平。圍繞集團(tuán)“三月一節(jié)”的文化建設(shè),結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),打造好安全生產(chǎn)月、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、文化節(jié)等傳統(tǒng)文化建設(shè)。以職代會(huì)、共青團(tuán)和第六黨支部等工作為重點(diǎn),推出相應(yīng)的文化建設(shè)方案。具體工作中做到因地制宜、傳承創(chuàng)新,注重創(chuàng)建實(shí)效,重視培育和樹立典型,提高全校師生的參與度和支持度。6.重視“家人關(guān)懷”,關(guān)注員工的身心健康。繼續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件,繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)職工健康體檢工作。積極開展“職工書屋”、“文化家園”等創(chuàng)建活動(dòng),挖掘一批有潛力、有實(shí)力、有影響力的先進(jìn)典型,進(jìn)一步鞏固職工文化陣地。開展慶“三八”、慶“五一”、等一系列活動(dòng),繼續(xù)舉辦羽毛球、乒乓球和籃球比賽,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),為豐富職工文化生活搭建更多平臺(tái)。

      三、圍繞內(nèi)涵提升,進(jìn)一步服務(wù)師生保和諧 7.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管。加強(qiáng)與師生的溝通,依托1890服務(wù)熱線、師生座談會(huì)等各類溝通平臺(tái)征集師生的需求及意見,及時(shí)整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;計(jì)劃不定期開展一次“后勤服務(wù)工作懇談會(huì)”,打造師生訴求綠色通道;加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,靈活檢查方法,確保檢查無(wú)遺漏; 8.深入開展“節(jié)能降耗”活動(dòng)。著力做好節(jié)水節(jié)電、節(jié)能降耗工作,建設(shè)生態(tài)后勤。繼續(xù)開展“反對(duì)舌尖上的浪費(fèi)”、“讓泔水桶成功瘦身”等行動(dòng),進(jìn)一步完善工作制度,加大對(duì)學(xué)校水、電、氣等能源指標(biāo)的控制和管理。加大技改力度,降低運(yùn)行成本。加強(qiáng)辦公用品、日常零星維修耗材及各項(xiàng)保潔耗材的管理。倡導(dǎo)“節(jié)約”理念,營(yíng)造節(jié)約型校園良好氛圍,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水和其他浪費(fèi)現(xiàn)象。積極參與“節(jié)能減排”校園文化建設(shè),聯(lián)合學(xué)工部,大力開展節(jié)能減排宣傳教育活動(dòng),利用世界環(huán)境保護(hù)日等契機(jī),普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)和方法;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo),在學(xué)生中開展節(jié)約培訓(xùn)與宣傳工作。9.加強(qiáng)安全隱患排查力度。開展安全生產(chǎn)大檢查,加大對(duì)安全隱患的排查力度,建立適用有效的應(yīng)急預(yù)案體系,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練,提高后勤應(yīng)急處置能力,根據(jù)危險(xiǎn)源的具體情況,制定安全目標(biāo)、安全管理方案及運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備和反應(yīng)控制等。多形式開展安全教育培訓(xùn)。提高安全防范意識(shí)和事故處理技能,通過(guò)書面考試、實(shí)操等對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),保證培訓(xùn)效果,使每位員工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。10.開展競(jìng)賽比武。深入開展職工技術(shù)比武、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),完善競(jìng)賽比武活動(dòng)的項(xiàng)目申報(bào)、考核和激勵(lì)辦法,繼續(xù)完

      善職工技能比武成績(jī)與掛鉤的做法,提高職工參與活動(dòng)的主動(dòng)性。開展合理化建議活動(dòng),提高職工自身素質(zhì),促進(jìn)后勤服務(wù)在上新臺(tái)階。11.開展技能培訓(xùn)。認(rèn)真編制培訓(xùn)計(jì)劃,按照分類培訓(xùn)的原則,對(duì)全體員工進(jìn)行管理、服務(wù)、技能、安全知識(shí)等方面的培訓(xùn),各類培訓(xùn)有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有落實(shí)、有記錄、有總結(jié),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)制度化、形式多樣化、內(nèi)容崗位化。積極探索高校后勤專業(yè)人才培養(yǎng)新途徑,大力推進(jìn)技能型職工隊(duì)伍建設(shè),提高后勤隊(duì)伍專業(yè)化水平。12.開展創(chuàng)先評(píng)優(yōu)。大力弘揚(yáng)后勤精神,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)勞模先進(jìn),落實(shí)相關(guān)待遇,以先進(jìn)典型激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情,教育引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)一步營(yíng)造最美后勤的良好氛圍。13.創(chuàng)新黨工團(tuán)工作。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨工團(tuán)組織。堅(jiān)持黨員、團(tuán)員理論學(xué)習(xí)制度、黨員民主生活會(huì)制度,不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,提高組織生活質(zhì)量;加強(qiáng)管理干部和大學(xué)生隊(duì)伍的培訓(xùn),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展廉政教育,強(qiáng)化廉政意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)督監(jiān)管力度;與各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象。15.發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)最新出臺(tái)的《員工手冊(cè)》,圍繞建設(shè)“平安后勤”目標(biāo),結(jié)合自身實(shí)際,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以職代會(huì)、信息公開等工作為重點(diǎn),配合做好各崗位考核的相關(guān)工作。健全組織保障、篇二:2016后勤工作總結(jié) 2016后勤工作總結(jié)

      時(shí)間在飛速,轉(zhuǎn)眼我們又走完了xxxx年的一半,而我們的每一天,好像都是緊張而忙碌中度過(guò),就我的工作而言,現(xiàn)從以下三個(gè)方面總結(jié):

      一、商務(wù)方面:

      1、了解專業(yè)知識(shí),不斷的學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品知識(shí),努力做到商務(wù)專業(yè)化;

      2、認(rèn)真做好產(chǎn)品資料的準(zhǔn)備工作,以最快、最短的時(shí)間準(zhǔn)確地查詢到每一樣商品的價(jià)格和貨源情況;

      3、控制進(jìn)貨成本,在確保產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)的前提下,使終堅(jiān)持價(jià)格最低化;

      4、驗(yàn)收貨物,每樣商品入庫(kù)時(shí)均仔細(xì)檢查,核對(duì)型號(hào)以及包裝完好和產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕上家發(fā)貨清單或稅票隨貨發(fā)給用戶的事件發(fā)生(11年上半年尚未發(fā)生);

      5、加強(qiáng)稅票管理,進(jìn)項(xiàng)稅票當(dāng)作現(xiàn)金管理,認(rèn)真清理好每筆貨款付出后的到票時(shí)間和金額,上半年付款709萬(wàn)元,進(jìn)項(xiàng)票為625萬(wàn)元,除去部分商品未含稅外,尚欠稅票60萬(wàn)左右;

      6、處理好供貨商的關(guān)系,建立良好的信譽(yù)度,能夠從廠家得到最好的價(jià)格、最好的售后服務(wù)和最長(zhǎng)的帳期。xx年底應(yīng)付款接近xx萬(wàn),11年上半年進(jìn)貨xxx萬(wàn),付款xxx萬(wàn),應(yīng)付款余xx萬(wàn),此數(shù)據(jù)相比同行中較為理想。

      二、政采方面:以最快的時(shí)間獲得采購(gòu)信息,認(rèn)真做好每一份投標(biāo)文件,處理好同行之間的合作關(guān)系,配合好銷售人員完成整個(gè)銷售工作,于6月底順利完成宜賓市定點(diǎn)協(xié)議采購(gòu)的投標(biāo)工作,涉及商品有復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影機(jī)、掃描儀、臺(tái)式電腦、筆記本及數(shù)碼產(chǎn)品等,主要產(chǎn)品均已入圍。但根據(jù)宜賓市級(jí)機(jī)關(guān)公開招標(biāo)方式均為不定品牌,不定型號(hào)招標(biāo),所以在客戶跟蹤和廠家報(bào)備以及標(biāo)書制作這幾方面尤其重要,我們也會(huì)在這塊更加大力度。

      三、后勤方面:認(rèn)真協(xié)調(diào)好各崗位的關(guān)系,確保做好本職工作,上半年從商務(wù)、財(cái)務(wù)、庫(kù)房、調(diào)度、政采、司機(jī)各崗位均無(wú)重大事件發(fā)生。在人員較為緊張的情況下,于5月初增加了兩名新人員,即商務(wù)崗和調(diào)度崗,現(xiàn)兩們新人也基本能勝任本職工作(但任芳林在語(yǔ)言溝通方面還較為困難)。由于公司產(chǎn)品多元化,銷售額不斷上升,為把商務(wù)工作細(xì)分化,于7月初,新招聘人員一名(朱鳳玲),該人員有工作經(jīng)驗(yàn)和一定的溝通能力,初步定為電腦類和數(shù)碼產(chǎn)品(包括網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品)的商務(wù)。而任芳林就負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)類和廠家對(duì)帳的工作,我將會(huì)有更多的時(shí)間和精力配合銷售人員跟蹤一些項(xiàng)目的銷售和加強(qiáng)政采方面的工作。

      后勤部使終一如即往地為三個(gè)客戶做好服務(wù)工作,三個(gè)客戶即:公司的客戶、公司的同事、公司的供貨商。篇三:2016煤礦后勤管理工作總結(jié)報(bào)告 2016煤礦后勤管理工作總結(jié)報(bào)告 煤礦后勤管理工作總結(jié)報(bào)告

      尊敬的考評(píng)組成員:

      大家好!按照礦黨委的工作要求,現(xiàn)就我到生活服務(wù)中心擔(dān)任副主任以來(lái),2016年的分管工作做一下匯報(bào),請(qǐng)考評(píng)。

      一年來(lái),緊緊圍繞礦行政和黨委的工作目標(biāo),以保障供給,服務(wù)員工為工作核心,以提升質(zhì)量,晉檔升級(jí)為工作內(nèi)容,以整治環(huán)境,亮化礦區(qū)為契機(jī),明確工作思路,制定工作措施,落實(shí)工作內(nèi)容,完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制,在同事之間的配合與共同努力下,后勤工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭,為全礦完成全年奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)為:--“兩堂一舍”達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有所提高。在“兩堂一舍”的管理過(guò)程中,注重動(dòng)態(tài)管理,強(qiáng)化檢查和考核工作,堅(jiān)持每周一次的自檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。針對(duì)餐廳飯菜質(zhì)量的焦點(diǎn)問題,狠下功夫,大力整改,制定餐廳整改措施若干條。在餐廳實(shí)行24小時(shí)值班制度,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤。利用現(xiàn)有條件,增加燴肉、燴羊雜品種小窗口,每周專人審核菜譜,對(duì)制作過(guò)程,加工過(guò)程全程參與,強(qiáng)化過(guò)程管理,對(duì)餐飲從業(yè)人員進(jìn)行了三次調(diào)整,滿足和適應(yīng)職工的口味。通過(guò)對(duì)餐廳的一系列整改,飯菜質(zhì)量有了明顯的提高。燴羊肉已創(chuàng)出名氣,打出品牌。建議礦上對(duì)澡堂的供水系統(tǒng)進(jìn)行了改造,改變了過(guò)去水流量小,職工洗澡時(shí)間長(zhǎng)的現(xiàn)象,受到了職工的好評(píng)。隨著整體劃轉(zhuǎn)人員的增加,原有的四棟單身樓很難滿足職工的住宿需求。我們有計(jì)劃有序地對(duì)單身樓適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,在不增加房屋的前提下,妥善安置汝箕溝煤礦整體劃轉(zhuǎn)人員二百多人的住宿。解決了職工的后顧之憂。對(duì)單身樓的服務(wù)員進(jìn)行了補(bǔ)充,對(duì)清掃時(shí)間、清掃次數(shù)明確規(guī)定,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行技能和服務(wù)培訓(xùn)。努力給職工創(chuàng)造了一個(gè)整潔、干凈、舒適的生活環(huán)境。經(jīng)過(guò)驗(yàn)收,“兩堂一舍”達(dá)到了集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)。--加大造林力度,美化礦區(qū)環(huán)境。礦區(qū)一期綠化工程移交至生活服務(wù)中心后,我們制定了綠化工作各項(xiàng)制度,把綠化養(yǎng)護(hù)工作作為重點(diǎn),及時(shí)澆灌、修剪、施肥、噴藥。礦區(qū) 內(nèi)的草坪、樹木由于養(yǎng)護(hù)及時(shí),成活率達(dá)到98%以上。今年春季組織人員移植中心區(qū)的樹木在入礦路兩側(cè)進(jìn)行了種植,共種植喬木2438棵,灌木2077棵,草坪128900㎡。秋季利用半月的時(shí)間組織機(jī)關(guān)人員義務(wù)植樹7512棵。目前礦區(qū)綠草茵茵,綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)美,空氣清新?,F(xiàn)已被靈武市申報(bào)為銀川市園林式單位。--開展環(huán)境整治活動(dòng),亮化礦區(qū)容貌。我們以“講文明、樹新風(fēng)”為抓手,全面提升員工精神面貌,努力創(chuàng)造干凈、整潔、文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,標(biāo)本兼治和責(zé)任落實(shí),齊抓共管,整體推進(jìn)的原則,集中開展礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治專項(xiàng)活動(dòng),全面治理“臟亂差”現(xiàn)象,營(yíng)造礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美的新氣象。將整治活動(dòng)作為后勤工作的主要內(nèi)容,將整治任務(wù)層層分解,落實(shí)到人。制定了《礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案》,主要對(duì)礦區(qū)外圍臟亂差現(xiàn)象進(jìn)行了專項(xiàng)和集中整治,共清理亂貼亂畫102處,雜物堆放58處,路面清理1200余米,臨時(shí)排矸場(chǎng)回填土方2萬(wàn)立方,永久排矸場(chǎng)回填土方1.5萬(wàn)立方,清理排水溝1200米。使礦區(qū)環(huán)境面貌有了明顯改善,呈現(xiàn)出和諧文明的礦區(qū)新氣象。--明確責(zé)任,注重細(xì)節(jié),有條不紊地做好接待工作。我們與礦辦公室認(rèn)真配合,牢固樹立接待無(wú)小事的接待理念,對(duì)每次接待認(rèn)真仔細(xì)、精益求精、注重細(xì)節(jié),接待前制定接待方案,進(jìn)行專項(xiàng)檢查,責(zé)任落實(shí)到人,接待中緊扣各個(gè)環(huán)節(jié),接待后認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析。今年以來(lái)我中心共接待74次,其中大型接待26次,中小型接待48次。各類接待均無(wú)出現(xiàn)差錯(cuò),得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。--扎實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制,安全工作平穩(wěn)進(jìn)展。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),在后勤方面狠抓食品安全、通勤車的安全、地面防火、防盜的安全工作。首先加大投入,對(duì)煤氣房的汽化爐進(jìn)行改造,對(duì)后廚排風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了清洗和維修,對(duì)后廚電路系統(tǒng)進(jìn)行重新布線。其次定期開展食品安全專項(xiàng)檢查,對(duì)從業(yè)單位、從業(yè)人員的證件認(rèn)真審查,購(gòu)置農(nóng)藥殘留檢測(cè)器,按食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)抽樣檢查,建立健全食品安全管理制定,嚴(yán)格食品采購(gòu)、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度,明確落實(shí)食品安全措施。再次,與通勤車承租方簽訂安全協(xié)議,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),規(guī)定車輛定期維修,并指派專人每周考核,今年以來(lái)未發(fā)生一起安全事故。--開展“對(duì)標(biāo)”活動(dòng),全面推進(jìn)后勤管理水平。通過(guò)對(duì)標(biāo)管理,結(jié)合工作實(shí)際,以提高職工食堂飯菜質(zhì)量、公寓樓實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理為對(duì)標(biāo)內(nèi)容,深入查找自身存在的差距,分析存在問題的原因,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)使后勤服務(wù)質(zhì)量得到改觀,全面推進(jìn)后勤管理水平的整體提升。我中心組織和選派生活服務(wù)中心管理人員及俱進(jìn)物業(yè)班組長(zhǎng)以上人員,到集團(tuán)機(jī)關(guān)餐飲中心、靈州物業(yè)公司,羊場(chǎng)灣煤礦與相關(guān)的管理人員進(jìn)行交流座談,同時(shí)深入工作現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),圍繞“對(duì)標(biāo)管理找差距,強(qiáng)化整改促提升”,做好后勤各項(xiàng)工作,經(jīng)過(guò)持續(xù)改進(jìn),使后勤服務(wù)工作得到進(jìn)一步提高。總結(jié)回顧一年的工作,我們深知在后勤管理方面,在體制建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面還存在著問題。一是從業(yè)人員的素質(zhì)偏低,服務(wù)質(zhì)量有待提高,承包單位用人的流動(dòng)率比較高,在從業(yè)的準(zhǔn)入方面門檻比較低,培訓(xùn)工作不能及時(shí)到位,人員更換頻繁,服務(wù)水準(zhǔn)一直得不到提高。二是后勤管理的能力有限,后勤工作外委的優(yōu)點(diǎn)是節(jié)約開支,降低成本,但是弊病較多,承包方利益擺在第一位,所用人員均是退休職工、家庭婦女等,文化知識(shí)低,工作經(jīng)驗(yàn)少,缺乏管理能力。以致在制度的執(zhí)行、工作的落實(shí)上比較拖拉,缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。給管理帶來(lái)較大的難度。三是后勤工作的創(chuàng)新能力不夠。按部就班,老一套的后勤管理已遠(yuǎn)不適應(yīng)礦區(qū)的發(fā)展,我們也曾嘗試過(guò),創(chuàng)新過(guò),但是始終沒有找到行之有效的途徑,創(chuàng)新的能力有限,辦法不多后勤工作仍然處在一個(gè)中等水平。四是工作質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量還不能滿足職工的要求,單身樓的服務(wù)與好的單位比較,仍然存在著差距。澡堂的管理還比較落后。食堂飯菜的品種不夠豐富,飯菜質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。在新的一年里,我們將認(rèn)真反省工作的不足,探索在新形勢(shì)下后勤管理工作新方法、新思路、新措施。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好管理與外委之間的關(guān)系。在新食堂和單身樓投入運(yùn)行后,硬件設(shè)施條件已滿足需要的前提下,認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)開展工作,使后勤管理工作走在集團(tuán)公司的前列。篇四:2016后勤工作總結(jié)范文 2016后勤工作總結(jié)范文

      本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學(xué)期初制定的計(jì)劃指標(biāo),下面分三個(gè)方面做以總結(jié):

      一、主要做的幾項(xiàng)工作

      1、調(diào)整了各班的桌椅,進(jìn)行歸類登記。

      2、安裝了幾件體育設(shè)備,對(duì)一些設(shè)備刷了油。

      3、對(duì)各班桌椅進(jìn)行了兩次維修,每月檢查一次。

      4、落實(shí)了市里召開的消防安全工作會(huì)議精神,進(jìn)行了消防安全檢查,落實(shí)了責(zé)任。

      5、落實(shí)了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會(huì)議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)表工作。

      6、完成了教育局綜合樓的上水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的收繳工作。

      7、落實(shí)了市里召開的冬季城市管理會(huì)議精神,對(duì)清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排。

      8、財(cái)會(huì)人員完成了費(fèi)用的收繳及教師工資的打卡、報(bào)表等項(xiàng)工作。

      9、食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動(dòng)。

      10、強(qiáng)化了門衛(wèi)工作。

      二、工作主要表現(xiàn)

      1、食堂工作方面

      食堂工作人員本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學(xué)校做出了貢獻(xiàn),食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時(shí)我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰(shuí)便宜買誰(shuí)的,為不在稱上受騙,我們經(jīng)常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學(xué)校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個(gè)人對(duì)市場(chǎng)行情基本了解,不擔(dān)心被人糊弄,上當(dāng)受騙。每天早上買菜回來(lái),劉志強(qiáng)、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學(xué)校又遠(yuǎn),也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計(jì)較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭(zhēng)先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來(lái),這些人一天連續(xù)六、七個(gè)小時(shí)的作業(yè),確實(shí)很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神,才獲得了豐碩成果,本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬(wàn)元指標(biāo)翻了一翻多,這些成績(jī)的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動(dòng)員學(xué)生,做思想工作,每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級(jí)是二年一和二年二,四年二每日增長(zhǎng)幅度也校大,不在很多班級(jí)表現(xiàn)也很好,如一年三班、整個(gè)一年組都不錯(cuò),三年三班、五年一班以上班級(jí)提出表?yè)P(yáng)。

      2、住宿生方面

      本學(xué)期住宿人數(shù)最多時(shí)達(dá)70多人,本學(xué)期有100左右人次住宿,一學(xué)期以來(lái)沒發(fā)生過(guò)事故,學(xué)生在校吃得好,睡得安全。學(xué)習(xí)成績(jī)有不同程度的提高。這些成績(jī)與班主任、輔導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導(dǎo),精心呵護(hù),付出了辛苦的汗水,付老師有時(shí)一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時(shí)側(cè)所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時(shí)也幫助通側(cè)所,修側(cè)所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動(dòng)員,開學(xué)以來(lái)始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點(diǎn)是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級(jí)還有五年一、五年二、三年一、三年

      三、以上班級(jí)提出表?yè)P(yáng),最后一個(gè)月六年二也出現(xiàn)了高潮達(dá)到了十五人。

      3、賣店工作

      賣店工作人員,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān),不進(jìn)三無(wú)產(chǎn)品,確保學(xué)生的健康,經(jīng)一學(xué)期的努力,基本完成了期初制定的一萬(wàn)五千元的指標(biāo)。

      再值得表?yè)P(yáng)的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意,開始在食堂幫忙,后來(lái)修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無(wú)論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領(lǐng)導(dǎo),群眾都會(huì)看到。

      三、存在問題。

      1、住宿生在活動(dòng)和管理上還有待改進(jìn)。

      2、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

      3、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施。

      以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。篇五:2015-2016學(xué)年度后勤工作總結(jié) 2015-2016學(xué)年度后勤工作總結(jié) 2015-2016學(xué)年度后勤工作總結(jié)

      本學(xué)期我們后勤組全體工作人員,在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全力服務(wù)于教學(xué),充當(dāng)教學(xué)一線的堅(jiān)強(qiáng)后盾,緊密圍繞幼兒園的中心工作,以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),以“讓幼兒擁有健康的身心,享受快樂童年”為宗旨,大家發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、物質(zhì)環(huán)境管理方面

      評(píng)價(jià)幼兒園環(huán)境的首要基本條件就是合乎安全、衛(wèi)生與教育的要求。我園園舍所處的地理位置是比較安全的,所有投放的設(shè)備材料是符合衛(wèi)生、安全要求的,也能發(fā)揮其應(yīng)有的功能。今年暑假我園投資了一百五十萬(wàn)進(jìn)行了強(qiáng)弱電改造,增設(shè)了機(jī)房,添置數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)等電教設(shè)備,同時(shí)對(duì)多功能廳進(jìn)行了改造,添加了投影儀、幕布、小舞臺(tái)。每班更換了地板,添加了空調(diào)、多媒體系統(tǒng)和廣播系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)訊息覆蓋全園。

      二、安全衛(wèi)生管理方面

      安全工作:本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)安全防護(hù)和安全教育工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制,負(fù)責(zé)督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。開學(xué)前對(duì)幼兒園的大型玩具、各班門窗等進(jìn)行一次大檢查,平時(shí)每月堅(jiān)持小檢查,對(duì)各班報(bào)來(lái)的維修項(xiàng)目能夠及時(shí)拿出處理方法,盡最大努力為幼兒安全活動(dòng)提供保障。另外,在制訂《幼兒園安全應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上,認(rèn)真搞好“安全教育月”活動(dòng),對(duì)全園教職工進(jìn)行防火、防震疏散應(yīng)急演練,通過(guò)活動(dòng)提高師生保護(hù)意識(shí),確保幼兒的安全,杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

      衛(wèi)生保?。罕=±蠋煾鶕?jù)保健要求,加強(qiáng)幼兒一日活動(dòng)的管理,每天晨檢做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險(xiǎn)物品和傳染病帶到幼兒園,對(duì)服藥的幼兒做好登記工作,并請(qǐng)家長(zhǎng)簽名,杜絕服錯(cuò)藥物。為了保證孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量,保健老師嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜,做到配餐營(yíng)養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化。為防止病從口入,保健醫(yī)生還定期組織保育員、食堂人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品安全、衛(wèi)生消毒等知識(shí),并形成會(huì)議記錄。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓大家明確安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責(zé)。幼兒園大門的守護(hù),是保證幼兒在園安全、健康、快樂生活的第一關(guān)口。保安人員時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),“看好自己的門,管好自己的人”,平時(shí)能認(rèn)真落實(shí)來(lái)客登記盤問制度,嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園,以確保幼兒園教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

      保潔員每天負(fù)責(zé)全園的整潔工作,班級(jí)保育員負(fù)責(zé)班級(jí)的衛(wèi)生清潔工作,做到每天一小掃,每周一大掃。每周由副園長(zhǎng)、保健醫(yī)生等組成的檢查小組檢查各班衛(wèi)生,并發(fā)放流動(dòng)小紅旗,這既增添了班級(jí)榮譽(yù)感,又為幼兒提供了一個(gè)清潔衛(wèi)生、美觀的生活環(huán)境。

      三、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理方面

      我園是自收自支幼兒園,只有對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的分配,才能科學(xué)經(jīng)營(yíng)幼兒園。園長(zhǎng)和財(cái)務(wù)人員在預(yù)算時(shí),遵循“瞻前顧后,統(tǒng)籌安排,保證重點(diǎn),照顧一般”的原則,為下一年度的各項(xiàng)費(fèi)用提供了依據(jù)和指導(dǎo)。在工作中財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園財(cái)會(huì)制度》,認(rèn)真履行各種審批手續(xù),對(duì)幼兒園的資產(chǎn)能及時(shí)登記、建帳,每月能按時(shí)做好幼兒的伙食結(jié)算,按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類報(bào)表。開學(xué)時(shí)與相關(guān)人員配合,順利完成新生登記繳費(fèi)工作。學(xué)期結(jié)束時(shí),督促教師做好幼兒退貨結(jié)算工作,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放到家長(zhǎng)手中。

      四、事務(wù)性工作管理方面 幼兒園的事務(wù)性工作分為兩大類,教務(wù)工作和檔案資料工作。就教務(wù)工作而言,開學(xué)前的工作尤為重要。因此,我們后勤組人員除了參加幼兒園新學(xué)期招生登記、編班工作外,在學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)清點(diǎn)班級(jí)物品,同時(shí)認(rèn)真制定下學(xué)期各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購(gòu)計(jì)劃。開學(xué)前在審核供貨商的相關(guān)證件后,及時(shí)組織進(jìn)貨。在進(jìn)貨過(guò)程中,倉(cāng)庫(kù)保管員堅(jiān)持驗(yàn)收制度,不驗(yàn)收不入庫(kù),同時(shí)對(duì)所有進(jìn)出庫(kù)物品進(jìn)行歸類登記擺放??倓?wù)主任每月月底認(rèn)真對(duì)本部和兩分園倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),為下個(gè)月的進(jìn)貨和統(tǒng)籌安排提供了一定的依據(jù),從而有效地規(guī)范了幼兒園的后勤管理工作。

      在新的一年里,我們將本著務(wù)實(shí)、勤儉的工作態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),與老師們同心協(xié)力,進(jìn)一步提升服務(wù)水平,規(guī)范建立各類檔案,為保持省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園的榮譽(yù)做出應(yīng)有的努力。

      第二篇:后勤工作總結(jié)

      后勤工作總結(jié)

      校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。

      一、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理方面

      財(cái)務(wù)工作在學(xué)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度實(shí)施管理,依法照章做好財(cái)務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅(jiān)持按計(jì)劃行事,合理使用資金,保證??顚S?,堅(jiān)持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校透過(guò)行政會(huì)議討論,具體工作如下:1.協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理,認(rèn)真編制的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。本著“量入為出、收支平衡,保證重點(diǎn)”的原則,加強(qiáng)資金管理,合理安排資金,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。2.嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理上,嚴(yán)格按照收費(fèi)公示規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)制度,做到了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費(fèi)公示,自覺理解社會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。3.加強(qiáng)校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財(cái)產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財(cái)產(chǎn)記賬和報(bào)損工作。同時(shí)做好設(shè)備的管理工作,確保財(cái)產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育服務(wù)。

      二、后勤常規(guī)管理方面

      學(xué)校是培養(yǎng)人的場(chǎng)所,是禮貌的象征。要樹立一所學(xué)校的形象,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營(yíng)造一個(gè)“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。因此,做好后勤服務(wù)工作,實(shí)際是對(duì)學(xué)?!耙缘铝⑿#婪ㄖ涡?,質(zhì)量強(qiáng)校,科研興?!钡臒o(wú)形支持。1.做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初,教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊(cè)及衛(wèi)生用品,按時(shí)無(wú)誤地發(fā)到每個(gè)班級(jí)和師生手中,及時(shí)添補(bǔ)課本簿冊(cè),保證教育教學(xué)工作順利開展。2.做好教師各類服務(wù)工作。總務(wù)處克服工作繁、人員少的困難,堅(jiān)持為辦公室送飲用水。3.做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。

      三、工作反思在財(cái)產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,設(shè)備保管、使用職責(zé)制沒有落實(shí),有必要在下學(xué)期加強(qiáng)管理??傊?,總務(wù)處事務(wù)繁雜,人手少,因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于今后的努力。堅(jiān)信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干,依靠全體總務(wù)后勤人員的用心性,會(huì)把工作做得更好。

      2018/6/28

      第三篇:2011后勤工作總結(jié)

      鳳坪小學(xué)2011年春后勤

      工 作 總 結(jié)

      本學(xué)期,我們總務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的密切配合下,遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計(jì)劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn)。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,注重環(huán)境的硬件建設(shè)。充分運(yùn)用學(xué)校的人流、物流、時(shí)間流、信息流提高辦學(xué)質(zhì)量,使后勤工作成為學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。下面就把本學(xué)期來(lái)的總務(wù)處工作進(jìn)行總結(jié):

      一、財(cái)務(wù)管理工作

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政法規(guī)、財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理的監(jiān)督、審計(jì),保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用,發(fā)揮學(xué)校財(cái)力物力的最佳效益。

      2、進(jìn)一步規(guī)范對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的管理,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按要求全部入專戶,清查并杜絕了私設(shè)小金庫(kù)的現(xiàn)象,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出審批程序,進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)的公開。

      3、按照上級(jí)有關(guān)部門的安排,按時(shí)編報(bào)學(xué)校的年初報(bào)表,并完成相關(guān)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

      4、開校按照有關(guān)部門的文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。期末及時(shí)按實(shí)給學(xué)生結(jié)算,監(jiān)

      領(lǐng)取發(fā)放,確保了每生一套的書本,但凡提出調(diào)劑書本,總務(wù)處都及時(shí)滿足所需。對(duì)其中的科學(xué)、音樂、美術(shù)等四本書要循環(huán)使用的方針,我校為了保證下一年學(xué)生的正常使用,制定了相關(guān)的保管獎(jiǎng)勵(lì)措施,在期末收取時(shí)根據(jù)損失情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,取得了良好的效果。

      2、落實(shí)伙食團(tuán)的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)食堂的硬化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)后勤從業(yè)人員的培訓(xùn)和管理,加強(qiáng)對(duì)伙食團(tuán)的監(jiān)督和檢查。

      3、針對(duì)縣防疫站對(duì)飲用水檢查后提出的整改意見,進(jìn)一步健全飲用水管理制度,加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生整改力度,本期加強(qiáng)了對(duì)飲用水的管理。

      4、加強(qiáng)對(duì)蒸飯學(xué)生的管理,由于春夏季是傳染病多發(fā)季節(jié),為確保學(xué)生的安全,加強(qiáng)對(duì)伙食團(tuán)飯菜質(zhì)量檢查,保證飯菜衛(wèi)生安全可口。

      四、安全工作

      1、本學(xué)期,我校制定并完善了各項(xiàng)安全工作管理制度,及時(shí)制定了各項(xiàng)安全工作預(yù)案,強(qiáng)化了安全措施,將安全工作落實(shí)到人。

      2、定期對(duì)校園房屋、圍墻、電源等地帶進(jìn)行巡查,及時(shí)對(duì)伙食團(tuán)的食品、飲用水進(jìn)行衛(wèi)生檢查,保證了師生的安全。

      3、加強(qiáng)了安全教育。通過(guò)晨會(huì)、班隊(duì)等形式進(jìn)行了交通安全、食品安全、防觸電等教育,增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)和自我保

      第四篇:后勤工作總結(jié)

      后勤工作總結(jié)

      三甲街道中心小學(xué)石柱校區(qū)

      陳正慧

      2017學(xué)年已經(jīng)結(jié)束有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆。在這一年來(lái)按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則,在工作中愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、食堂工作

      對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及食品安全是關(guān)鍵,為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù),每次采購(gòu)時(shí)都要求食堂人員以上驗(yàn)收簽字,及時(shí)上帳。其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個(gè)集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢取得健康證。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過(guò)學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時(shí)整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

      二、裝修改造工作

      今年,學(xué)校進(jìn)行了陽(yáng)光廚房改造,廚房天花板改造,風(fēng)幕機(jī)安裝,車棚改造。充電樁安裝,學(xué)校屋頂防水,在裝修過(guò)程中,自己能夠積極主動(dòng)配合工作,利用下班后及休息日的時(shí)間,保證及時(shí)完成任務(wù)。

      三、水電等維修工作

      在學(xué)校水電等維修工作,在不影響正常上課的情況下,利用放學(xué)后和休息日先后對(duì)學(xué)校瓷磚維護(hù),墻體掉落維護(hù),門鎖修復(fù)。教學(xué)多媒體的維護(hù),包括電腦,音響等。都會(huì)以最快的速度維修,保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說(shuō)。

      四、存在的不足

      一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績(jī),但我也深知自己取得的成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求,與學(xué)校期望還有不小的距離,還存在很多不足;我相信有領(lǐng)導(dǎo)和老師幫助和支持,有堅(jiān)忍不拔的信念及對(duì)工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點(diǎn),努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績(jī)、更大的貢獻(xiàn),使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!

      第五篇:后勤工作總結(jié)

      徐李小學(xué)2013——2014學(xué)

      第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

      緊張而有序的本學(xué)期即將過(guò)去,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的積極支持及配合下,我們有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地完成了各項(xiàng)工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。一學(xué)期來(lái),我們始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成各項(xiàng)工作,達(dá)到計(jì)劃要求,現(xiàn)將本學(xué)期后勤工作作如下總結(jié):

      一、財(cái)務(wù)管理方面

      財(cái)務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度實(shí)施管理,依法照章做好財(cái)務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅(jiān)持按計(jì)劃行事,合理使用資金,保證??顚S?,堅(jiān)持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校教代會(huì)討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作如下:

      1、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理,認(rèn)真編制2013的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點(diǎn)的原則,加強(qiáng)資金管理,合理安排資金,編制好本的修購(gòu)經(jīng)費(fèi)及房修費(fèi)計(jì)劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門制訂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理上,嚴(yán)格按照收費(fèi)公示規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)主管部門制訂收費(fèi)制度,做到了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費(fèi)公示,自覺接受社會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。

      3、加強(qiáng)校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財(cái)產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財(cái)產(chǎn)記賬和報(bào)損調(diào)整工作。除了切實(shí)做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財(cái)產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

      二、校園美化方面

      暑期,我們對(duì)學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地改造,樹林鋪設(shè)了花磚,教室墻裙貼了瓷磚,給師生提供一個(gè)舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      三、后勤常規(guī)管理方面

      學(xué)校是培養(yǎng)人的場(chǎng)所,是文明的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映全校師生 的精神面貌,必須營(yíng)造一個(gè)“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實(shí)際是對(duì)學(xué)校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無(wú)形支持。為此,做好以下幾方面工作:

      1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備工作。開學(xué)前夕,對(duì)個(gè)年級(jí)教室的教學(xué)設(shè)施、教師辦公室教學(xué)設(shè)施及生活用品進(jìn)行全面的整修及部分設(shè)施的更新,保證教育教學(xué)工作順利開展。

      2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、運(yùn)動(dòng)會(huì)、期中、期末考試、升學(xué)考試等各項(xiàng)活動(dòng),我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動(dòng)正常有序進(jìn)行。

      3、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,自己動(dòng)手做些小修理,如:水管、門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

      四、食堂管理

      本學(xué)期,配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)學(xué)生食堂及各教室的電路安全隱患排查,堅(jiān)決做到用電安全、飲食安全。

      1、食堂工作方面

      食堂工作人員本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學(xué)校做出了貢獻(xiàn),使每一位學(xué)生吃飽吃好,這樣使學(xué)生就餐秩序井然有序。

      3、小賣店工作

      學(xué)校辦起了校園超市,確保學(xué)生的健康,經(jīng)一學(xué)期的努力,學(xué)校無(wú)一起不安全故事。

      五、存在的問題

      1、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

      2、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施。

      2013-12-4 2

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