第一篇：2012年春訓(xùn)報(bào)告

認(rèn)清形勢、科學(xué)應(yīng)對(duì)謀發(fā)展 凝心聚力、勵(lì)精圖治開新篇

---周祥同志在2012年春訓(xùn)大會(huì)上的講話

同志們：

一年一度的春訓(xùn)會(huì)議已經(jīng)開始多天了，今年春訓(xùn)會(huì)議的主題是：

下面我代表縣局作工作報(bào)告：

一、2011年工作回顧

2011年，在省市地稅局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持“一個(gè)確保、兩個(gè)提高”的總體要求，圍繞推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難，圓滿完成了地稅各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了“十二五”良好開局。其中，五個(gè)方面的工作成效顯著。

（一）組織收入再創(chuàng)佳績

2011年我局克服了因宏觀調(diào)控帶來的稅源減收壓力和個(gè)人所得稅法修訂與營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整等政策性減稅的負(fù)面影響，堅(jiān)持依法治稅、深挖收入潛力,保持了稅費(fèi)收入快速穩(wěn)定增長。全年共組織收入3.6億元，比上年增收7000萬元，增長24%。其中：完成地方稅收收入 2.1 億元，完成年度稅收計(jì)劃的 111 %，同比上年增收 4500 萬元，增長27%；入庫基金費(fèi)收入1.5億元,同比上年增收2400萬元,增長19 %。為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。

（二）征管水平再獲提升

加強(qiáng)稅源管理。繼續(xù)深化征管軟件的應(yīng)用，將新登記戶、非正常戶、未達(dá)起征點(diǎn)戶全部納入征管系統(tǒng)管理。2011年，全縣地稅系統(tǒng)共有稅務(wù)登記正常納稅人6630戶，比上年凈增635戶。通過與國稅、工商等部門的信息比對(duì)，有效查找漏征漏管戶。深化聯(lián)系重點(diǎn)納稅人制度，摸清基礎(chǔ)稅源和稅源分布與變動(dòng)狀況，把握收入工作的主動(dòng)權(quán)。

強(qiáng)化以票控稅。積極引導(dǎo)納稅人使用稅控裝臵，重點(diǎn)在娛樂、飲食、賓館、旅游、中介等行業(yè)推廣使用稅控機(jī)，已累計(jì)推廣使用稅控機(jī)509戶，其中2011年新增110戶。在92戶企業(yè)推廣使用通用機(jī)打發(fā)票與網(wǎng)絡(luò)在線開票系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)對(duì)建安、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)票的網(wǎng)絡(luò)開具、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用。大力推行網(wǎng)上申報(bào)和財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。組織召開財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì)，已累計(jì)推廣使用網(wǎng)上申報(bào)、批量代扣納稅戶336戶，2011年網(wǎng)上代扣稅款8542萬元，占稅收收入的40.67％，比2010年增長超過一倍。利用征管軟件，加強(qiáng)比對(duì)分析和數(shù)據(jù)監(jiān)控，完善稅源管理、納稅評(píng)估、稅收約談、稅務(wù)稽查等聯(lián)動(dòng)征管機(jī)制。對(duì)匯繳企業(yè)所得稅的納稅人評(píng)估面達(dá)到80%以上，其中查賬征收企業(yè)評(píng)估面達(dá)到100%。

加強(qiáng)分稅種管理與協(xié)稅護(hù)稅工作。重點(diǎn)開展企業(yè)所得稅匯算清繳和土地增值稅清算工作；加強(qiáng)對(duì)建安、房地產(chǎn)行業(yè)的營業(yè)稅征管；做好年收入12萬元以上高收入個(gè)人納稅申報(bào)工作，實(shí)行全員全額申報(bào)管理；會(huì)同縣國稅局聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)小水電行業(yè)所得稅管理的通知》（潛地稅 2 【2011】33號(hào)文件），進(jìn)一步規(guī)范我縣小水電行業(yè)的所得稅及其他地方各稅的管理；積極配合縣砂石辦做好全縣石材礦產(chǎn)資源調(diào)研和稅收核定征收工作。與縣國庫支付中心優(yōu)化工資薪金個(gè)人所得稅的代扣代繳網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大個(gè)人所得稅代扣代繳面,代扣代繳個(gè)人所得稅147萬元；從源頭上對(duì)車輛稅收進(jìn)行管理，各保險(xiǎn)部門代征車船稅261萬元；與非稅局共同搞好資源稅等有關(guān)稅收征收管理工作，實(shí)現(xiàn)代征資源稅120萬元；加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場的資料共享和稅收源頭管理，通過房管部門代征代扣二手房交易稅收321萬元；完成2010年度城建稅、教育費(fèi)附加兩稅信息比對(duì)5687條。

強(qiáng)化稽查和專項(xiàng)稅收檢查工作。全面啟用AHTAX2009稽查模塊，利用信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)稽查成果與管理分局對(duì)接，保障稅款及時(shí)入庫。2011年重點(diǎn)開展了對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的土地增值稅清算。在已完成25個(gè)項(xiàng)目的清算檢查中追繳稅款820萬元，其中自查自糾主動(dòng)申報(bào)補(bǔ)稅380萬元，檢查補(bǔ)稅440萬元。另在檢查中追繳前期銷售不動(dòng)產(chǎn)欠稅320萬元。

大力推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)。成立推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定縣局領(lǐng)導(dǎo)和股（室）聯(lián)系點(diǎn)制度，建立推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。強(qiáng)化宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。增加投入，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。2011年共為基層分局新添臵臺(tái)式電腦9臺(tái)、筆計(jì)本電腦35臺(tái)、數(shù)碼像機(jī)4臺(tái)、以及相關(guān)的系統(tǒng)和軟件，合計(jì)投入20余萬元。完成推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)監(jiān)測考核的分局自評(píng)和縣局初評(píng)工作，推薦開發(fā)區(qū)分局為現(xiàn)代化分局建設(shè)省級(jí)先進(jìn)單位，城關(guān)分局、黃鋪分局為現(xiàn)代化 3 分局建設(shè)市級(jí)先進(jìn)單位。

（三）納稅服務(wù)更加優(yōu)化

加強(qiáng)稅法宣傳。利用全國“第二十個(gè)稅收宣傳月”活動(dòng)之機(jī)，緊緊圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”的宣傳主題，在《潛山通訊》推出稅收宣傳專版并開展其它形式多樣的宣傳活動(dòng)；組織參加江淮普法行活動(dòng)；加強(qiáng)政務(wù)公開，制訂潛山縣地稅系統(tǒng)政務(wù)公開“深化年”活動(dòng)實(shí)施方案并通過政府信息公開平臺(tái)及時(shí)發(fā)布納稅人關(guān)注度高、咨詢量大的各項(xiàng)稅收政策和業(yè)務(wù)辦理流程信息共計(jì)50余條；加強(qiáng)對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新修訂的《個(gè)人所得稅法》、《車船稅法》和營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的宣傳與培訓(xùn)。

實(shí)施納稅輔導(dǎo)。對(duì)相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯繳、土地增值稅清算等專題培訓(xùn)；組織建筑安裝、銷售不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員參加網(wǎng)上開票培訓(xùn)。

創(chuàng)新服務(wù)手段。在辦稅服務(wù)廳安裝POS機(jī)，納稅人通過POS機(jī)刷卡即可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)繳納稅費(fèi)；推行人性化辦稅服務(wù)，對(duì)全縣49戶重點(diǎn)納稅人提供一對(duì)一服務(wù)；提請(qǐng)縣政府召開由縣十強(qiáng)企業(yè)和納稅大戶等參加的“堅(jiān)持依法治稅、服務(wù)潛山經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)”；結(jié)合“機(jī)關(guān)干部下基層，當(dāng)好群眾貼心人”和“四級(jí)局長大走訪”活動(dòng)，主動(dòng)送政策、送服務(wù)到企業(yè)，分別走訪了潛山軸承制造有限公司、中合機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)園有限公司、華業(yè)化工有限公司等縣內(nèi)知名企業(yè), 并重點(diǎn)就如何從稅收方面支持企業(yè)發(fā)展、上市與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行探 4 討；在進(jìn)行大走訪活動(dòng)的同時(shí)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，安排縣局黨組成員輪流到各辦稅服務(wù)廳開展辦稅體驗(yàn)和接訪活動(dòng)，努力營造稅企互動(dòng)、和諧征納的稅收環(huán)境。

落實(shí)稅收優(yōu)惠。審批了22戶下崗失業(yè)人員和2戶殘疾人的稅收優(yōu)惠申請(qǐng)，累計(jì)減免稅85萬余元。按照市局要求，及時(shí)調(diào)整了營業(yè)稅起征點(diǎn)。

（四）隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)

機(jī)構(gòu)改革工作順利完成。按照機(jī)構(gòu)設(shè)臵要求，成立了納稅服務(wù)股；完成7名股級(jí)干部的競爭上崗和11名股級(jí)干部與2名一般人員的輪崗交流；協(xié)助市局做好縣局2名班子成員和1名主任科員的配備工作，選拔3名副科級(jí)分局長并對(duì)2名副科級(jí)分局長進(jìn)行輪崗。通過機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)了職能轉(zhuǎn)變到位、機(jī)構(gòu)設(shè)臵到位、職責(zé)理順到位、人員定崗到位。

干部隊(duì)伍教育常抓不懈。加強(qiáng)思想素質(zhì)教育，購買經(jīng)典天天讀叢書和《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》輔導(dǎo)讀本；組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年紀(jì)念大會(huì)上的講話和黨的十七屆六中全會(huì)精神；積極開展各類系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)，舉辦了信息化、新個(gè)人所得稅政策、稅收優(yōu)惠政策等培訓(xùn)；順利完成安徽省干部在線教育。通過教育培訓(xùn)，提高了干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了人才保障和智力支持。2011年余從軍、程度春兩同志參加全國稅務(wù)系統(tǒng)企業(yè)所得稅考試均取得92分的優(yōu)異成績，并獲市局表彰。

文明創(chuàng)建工作深入開展。積極開展扶貧幫困活動(dòng)，分別 5 到余井鎮(zhèn)天圣村、黃嶺村、嶺頭居委會(huì)等為部分困難群眾和五保老人送上扶貧幫困資金、慰問金9650元；9月1日，專程看望慰問了源潭鎮(zhèn)雙林村一名困難大學(xué)生，并向他送上了5000元助學(xué)金；開展了主題為“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動(dòng)”的征文活動(dòng)并參加市局組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動(dòng)”的演講比賽；參加建黨90周年“黨在我心中”大型文藝演出活動(dòng)；全局13名職工參加無償義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效?？h局黨組與基層分局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育；全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)行不定期明查暗訪；完成對(duì)天柱山、余井、征管和黃柏四位分局長的離任審計(jì)；切實(shí)開展向納稅人述職述廉活動(dòng)；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對(duì)基層分局實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。

（五）內(nèi)務(wù)管理更加規(guī)范

加強(qiáng)信息調(diào)研工作，全年被市局和縣政府網(wǎng)站采用信息50余條；加強(qiáng)信息公開和信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)辦結(jié)通過“政務(wù)互動(dòng)”平臺(tái)的咨詢、舉報(bào)和投訴13起；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)物理分離；加強(qiáng)安全生產(chǎn)、防火、防盜等工作，聘請(qǐng)專人實(shí)行24小時(shí)值班；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格按照招標(biāo)法實(shí)施招標(biāo)采購，順利完成縣局辦公樓擴(kuò)建與辦公設(shè)備添臵工作和水吼分局新建辦公樓的招標(biāo)工作；按照拍賣程序，處臵不需用的資產(chǎn)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)能源與資源消耗，防止浪費(fèi)；加強(qiáng)公務(wù)用車管理，基本做到無酒駕、用車報(bào)告和節(jié)假日按時(shí)歸庫。

一份耕耘，一份收獲。我局在內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。年初，縣長石力在聽取2011年度地稅工作匯報(bào)后，對(duì)地稅工作給予充分肯定并做出重經(jīng)批示，石力縣長指出：潛山縣地稅局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，強(qiáng)化稅費(fèi)征管，稅費(fèi)收入連年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長，今年全縣一般預(yù)算收入連跨5億、6億元大關(guān)，這里有地稅系統(tǒng)全體職工的功勞，縣地稅局在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出了顯著的成績。希望地稅系統(tǒng)在新的一年里再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績，再立新功。2011年我局被市委、市政府授予“安慶市先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；被安徽省委、省政府授予“第九屆安徽省文明單位”稱號(hào)，這也是我局連續(xù)三屆獲此殊榮。

成績來源于實(shí)干，數(shù)字凝聚著汗水。成績和榮譽(yù)是省市局和縣委、縣政府科學(xué)決策、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是部門上下齊心協(xié)力、共同奮斗的結(jié)果，更是全體干部職工扎實(shí)工作、埋頭苦干的印證，成績和榮譽(yù)屬于潛山地稅的每一位干部職工！在此，我謹(jǐn)代表縣局黨組向全縣地稅系統(tǒng)的干部職工并通過你們向你們的家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時(shí)，我們不應(yīng)當(dāng)忽視和回避工作中的問題與不足。稅源管理的專業(yè)化、精細(xì)化程度不夠；信息技術(shù)支撐下的軟件應(yīng)用、管理變革和創(chuàng)新實(shí)踐需大力推進(jìn)；解決區(qū)域和行業(yè)稅收管理中的難點(diǎn)、盲點(diǎn)問題的能力有待提升；納稅服務(wù)觀念急需轉(zhuǎn)變，機(jī)制尚需健全；考評(píng)激勵(lì)機(jī)制不完 善，少數(shù)干部有制不依、有章不循、責(zé)任淡化，隊(duì)伍活力需進(jìn)一步激發(fā)。面對(duì)這些問題和不足，我們必須保持清醒的頭腦，采取有力的措施，認(rèn)真加以解決。

二、審慎把握2012年地稅工作形勢

2011年在對(duì)物價(jià)和房地產(chǎn)持續(xù)調(diào)控下，通貨膨脹壓力已有緩解，但同時(shí)反映經(jīng)濟(jì)景氣程度的先行指標(biāo)制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)PMI也出現(xiàn)大幅回落，11月份甚至回落至衡量經(jīng)濟(jì)景氣與否的50%以內(nèi)。落實(shí)節(jié)能減排和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)繁重，房價(jià)回歸合理水平已是市場的一致預(yù)期。外部主要經(jīng)濟(jì)體的債務(wù)危機(jī)遲遲得不到有效化解，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)行緩慢、復(fù)雜，這對(duì)拉動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)增長的出口造成了較大的負(fù)面影響。世界政治與區(qū)域安全中的不穩(wěn)定因素在增多、復(fù)雜性在增強(qiáng)，進(jìn)一步加劇了對(duì)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇增長進(jìn)程的疑慮?？傊?，宏觀經(jīng)濟(jì)的不確定性和復(fù)雜性在增加，過度依賴投資拉動(dòng)和出口增長的經(jīng)濟(jì)增長模式不可持續(xù)。我縣稅源結(jié)構(gòu)的6成來源于投資型建安房地產(chǎn)行業(yè)，這種單

一、依賴型的稅源結(jié)構(gòu)形式為稅收的持續(xù)穩(wěn)定增長帶來隱憂和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。近年來指責(zé)中國宏觀稅負(fù)過高的聲音此起彼伏，要求推進(jìn)稅制改革，還富于民、藏富于民，啟動(dòng)內(nèi)需式增長的呼聲不絕于耳，這些又必將推動(dòng)進(jìn)行新一輪稅制改革的步伐。宏觀經(jīng)濟(jì)的不確定性和稅收體制的深度變革將是今后一個(gè)時(shí)期地稅部門不得不面對(duì)的兩大問題，這些又為地稅工作增加了難度。每一個(gè)地稅干部都必須做好充分的思想準(zhǔn)備，樹立牢固的憂患意識(shí)，科學(xué)把握，沉著應(yīng)對(duì)。

在看到不利因素的同時(shí)也應(yīng)看到結(jié)構(gòu)性減稅對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和拉動(dòng)內(nèi)需的利好面，大消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級(jí)的趨勢不可逆轉(zhuǎn)?！笆濉逼陂g，國家總體經(jīng)濟(jì)形勢仍將保持良好的發(fā)展勢頭，結(jié)合我縣實(shí)際，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鎮(zhèn)化步伐將進(jìn)一步加快；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)竟相發(fā)展的勢頭沒有改變；招商引資的力度沒有改變；天柱山榮膺世界地質(zhì)公園和縣委、縣政府實(shí)施旅游興縣，“打造旅游城”戰(zhàn)略，我縣旅游業(yè)必將獲得空前的發(fā)展機(jī)遇；隨著“兩稅”劃轉(zhuǎn)工作的完成，收入總量也將相應(yīng)增長，這些都將為地方稅收的增長奠定堅(jiān)實(shí)的稅源基礎(chǔ)，對(duì)地稅工作形成長期利好和有力支撐。

面對(duì)2012年復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和稅收體制變革、結(jié)構(gòu)性減稅政策的實(shí)施，結(jié)合潛山實(shí)際，對(duì)今年地稅工作總的形勢判斷是：審慎樂觀。指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收為主題，以推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線，繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)確保、兩個(gè)提高”，統(tǒng)籌做好“兩篇文章”，大力推進(jìn)依法治稅和“三和”地稅建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為潛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

三、扎實(shí)做好2012年地稅各項(xiàng)工作

在對(duì)2012年地稅工作形勢初步分析和整體把握的基礎(chǔ)上，今年地稅工作的開展要做到有的放矢、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新管理、狠抓落實(shí)。

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅源分析，提升科學(xué)組織收入水平。既要從宏觀上加強(qiáng)稅收與宏觀經(jīng)濟(jì)政策、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、宏觀 9 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)分析，也要從微觀上分析諸如個(gè)人所得稅法修訂、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整、車船稅法實(shí)施和營業(yè)稅改征增值稅等稅制改革與稅率調(diào)整對(duì)區(qū)域或行業(yè)稅收的影響；要認(rèn)真分析摸排區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)的稅費(fèi)源變動(dòng)情況，將稅費(fèi)源管理對(duì)應(yīng)到具體納稅戶、具體項(xiàng)目上，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控；要探索分片區(qū)、分行業(yè)稅費(fèi)源管理新途徑，細(xì)化稅費(fèi)源分級(jí)分類管理舉措，健全稅費(fèi)源監(jiān)控管理體系，提高稅費(fèi)源監(jiān)控水平和收入預(yù)測的精準(zhǔn)度；要堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化稽查和專項(xiàng)稅收檢查工作，實(shí)現(xiàn)稅收信息數(shù)據(jù)在征收、管理、分析與稽查之間的傳遞與共享；要提高對(duì)項(xiàng)目投資、招商引資、民間資本投放、用工信息等的采集、分析和應(yīng)對(duì)能力，挖掘隱性稅費(fèi)源；要加強(qiáng)基金費(fèi)征收管理工作；要科學(xué)分解目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)收入均衡入庫；要進(jìn)一步建立、健全和完善組織收入責(zé)任制，加大考核考評(píng)力度，確保年度各項(xiàng)收入任務(wù)順利完成。

（二）強(qiáng)化征管基礎(chǔ)，提升征管工作質(zhì)效。推進(jìn)現(xiàn)代化分局創(chuàng)建。要圍繞“創(chuàng)優(yōu)、提效、減負(fù)”目標(biāo)，按照“全面建設(shè)、整體推進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施、重點(diǎn)突破”的總體要求，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型基層分局建設(shè)，不斷賦予現(xiàn)代化分局建設(shè)新內(nèi)涵。要堅(jiān)持典型引路，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，呈現(xiàn)創(chuàng)建亮點(diǎn)。要加強(qiáng)創(chuàng)建工作的監(jiān)測分析與考核評(píng)價(jià)，力爭創(chuàng)建取得實(shí)效。強(qiáng)化信息支持，深化系統(tǒng)軟件應(yīng)用。要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)信息的源頭和過程管理，把好數(shù)據(jù)采集錄入關(guān)，建立健全監(jiān)控和糾錯(cuò)機(jī)制，加強(qiáng)日常清理、檢查、維護(hù)與考核，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、相關(guān)性和完整性。要組織開展應(yīng)用軟件的分類培訓(xùn)，強(qiáng) 10 化對(duì)各業(yè)務(wù)模塊的熟練運(yùn)用。要拓展系統(tǒng)軟件應(yīng)用的廣度和深度，切實(shí)發(fā)揮好在征管軟件中實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理、在線開票、網(wǎng)上申報(bào)和納稅服務(wù)的功能，逐步建立網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳。要加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，把外網(wǎng)建成面向納稅人的服務(wù)窗口、宣傳陣地，內(nèi)網(wǎng)建成面向干部職工的辦公平臺(tái)、工作園地。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安防體系建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與數(shù)據(jù)信息安全。加強(qiáng)發(fā)票管理。要全面推廣應(yīng)用稅控裝臵，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)開票范圍；要做好票表比對(duì)工作，打擊發(fā)票違法行為；要根據(jù)工作需要對(duì)起征點(diǎn)附近的臨界戶實(shí)行靈活的發(fā)票發(fā)售與管理措施，真正達(dá)到“以票控稅”目的。深化納稅評(píng)估。要開展評(píng)估培訓(xùn)，完善制度流程，匯編評(píng)估案例。要有選擇性地對(duì)重點(diǎn)稅源行業(yè)、減免稅企業(yè)、連續(xù)兩年虧損仍正常經(jīng)營企業(yè)和納稅情況異常變動(dòng)較大企業(yè)開展納稅評(píng)估。要有序有力地開展稅收約談、調(diào)查研究等工作。

（三）強(qiáng)化稅政管理，提升行業(yè)與稅種管理水平。落實(shí)稅收政策。切實(shí)執(zhí)行新修訂的個(gè)人所得稅法、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整和車船稅法，繼續(xù)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，拓展政策運(yùn)用空間，切實(shí)發(fā)揮好稅收服務(wù)發(fā)展與保障和改善民生的政策導(dǎo)向作用。加強(qiáng)分稅種管理。繼續(xù)加強(qiáng)城建稅與增值稅、消費(fèi)稅“兩稅比對(duì)”工作；繼續(xù)抓好不動(dòng)產(chǎn)、土地使用稅“先稅后證”和車船稅“先稅后?！?；繼續(xù)做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作；加強(qiáng)個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓等非勞動(dòng)所得和企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管，深化年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作。加強(qiáng)行業(yè)稅收管理。要繼續(xù)做好建筑、房地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目營業(yè)稅、11 所得稅征收管理，動(dòng)態(tài)監(jiān)控房地產(chǎn)開發(fā)進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行土地增值稅清算。要根據(jù)形勢變化并結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)涉及旅游行業(yè)的稅源管理，尤其是加大涉及餐飲住宿、房產(chǎn)租賃、運(yùn)輸物流、信息服務(wù)等私營個(gè)體稅收征管力度。

（四）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升納稅服務(wù)水平。納稅服務(wù)是地稅工作永恒的主題。優(yōu)化和提升納稅服務(wù)首在提高認(rèn)識(shí)。要始終把稅收征管和納稅服務(wù)做為地稅部門的核心工作，將管理寓于服務(wù)之中，以服務(wù)促進(jìn)管理、以服務(wù)營造和諧的稅收環(huán)境、以服務(wù)樹立良好的地稅形象、以服務(wù)引導(dǎo)納稅遵從。個(gè)別同志認(rèn)為納稅服務(wù)是稅收管理中的次生內(nèi)容，是管理過程中附帶性工作，在這種認(rèn)識(shí)的前提下，納稅服務(wù)工作往往表現(xiàn)為隨意性、情緒化。這種認(rèn)識(shí)是片面的、膚淺的，更是錯(cuò)誤的。優(yōu)化和提升納稅服務(wù)重在轉(zhuǎn)變觀念。稅收工作要從注重管理向管理與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變；要牢固樹立“管理也是服務(wù)”、“執(zhí)法就是服務(wù)”、“征納雙方地位平等”、“維護(hù)納稅人合法權(quán)益”等現(xiàn)代服務(wù)理念；要徹底改變納稅服務(wù)是某一個(gè)部門、某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)觀念，牢固樹立納稅服務(wù)是全系統(tǒng)每一位干部職工共同的責(zé)任觀。優(yōu)化和提升納稅服務(wù)貴在創(chuàng)新方法。要充分發(fā)揮地稅干部的專業(yè)優(yōu)勢和特長，為納稅人提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢、稅收籌劃和財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；對(duì)于稅收政策變化調(diào)整既要請(qǐng)進(jìn)來，開展專題培訓(xùn)，也要走出去，加強(qiáng)宣傳，主動(dòng)送政策、送服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)；對(duì)納稅人的 12 合理訴求要做到有問必答、有疑必解、有困必幫；要不斷深化“一對(duì)一”服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新開展第二十一個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)；要不斷拓寬納稅服務(wù)的內(nèi)涵和外延，從稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，開創(chuàng)性地為納稅人開展涉稅以外的延伸服務(wù)。優(yōu)化和提升納稅服務(wù)難在持之以恒。要將納稅服務(wù)工作常態(tài)化、機(jī)制化；要完善內(nèi)部考評(píng)和外部評(píng)議機(jī)制，將納稅服務(wù)與創(chuàng)先爭優(yōu)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、能級(jí)管理和任職評(píng)定等結(jié)合起來，健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高納稅服務(wù)技能和社會(huì)滿意度，營造一個(gè)和諧、融洽、互動(dòng)的稅收服務(wù)環(huán)境。

（五）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升整體能力素質(zhì)。無論是加強(qiáng)稅收征管，還是提升納稅服務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在于我們這支地稅隊(duì)伍。多年來的地稅工作成績與榮譽(yù)證明了我們這支隊(duì)伍整體上是一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，但從省局明查暗訪反饋的信息來看，我們的隊(duì)伍還不盡人意。金無足赤、人無完人，雖不能做到盡善盡美，但諸如不按規(guī)定著裝、上班玩游戲、轄區(qū)管戶漏辦稅務(wù)登記等問題是完全可以避免的。內(nèi)部的小問題在外部就可以成為事關(guān)制度章法、事關(guān)作風(fēng)行風(fēng)、事關(guān)地稅形象的大問題。全體干部職工都要以此為誡，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)、推進(jìn)廉政工作、深化文明創(chuàng)建，以此全面提升干部隊(duì)伍的整體能力素質(zhì)。

扎實(shí)開展作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)是軟環(huán)境，作風(fēng)代表行風(fēng)，什么樣的作風(fēng)必然會(huì)出現(xiàn)什么樣的行風(fēng)，作風(fēng)好壞還 13 直接影響工作效率，因此抓好作風(fēng)建設(shè)應(yīng)擺上地稅工作的重要日程。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須加強(qiáng)思想教育。要加強(qiáng)干部的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)自我約束、自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。要進(jìn)一步深化對(duì)干部的法制教育，強(qiáng)化法制意識(shí)，嚴(yán)格按照法律和政策辦事。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須嚴(yán)明紀(jì)律。要在政治上同黨保持一致，不折不扣地執(zhí)行黨的各項(xiàng)決策、部署，要把地稅工作與地方黨委、政府的其他各項(xiàng)工作聯(lián)系起來；要嚴(yán)明組織紀(jì)律，服從組織、服從大局；要嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范自己的言行，遵章按制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須樹立良好的工作習(xí)慣。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。切忌空泛，切忌浮躁。要經(jīng)常對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、進(jìn)行反思，有“蛛絲馬跡看端倪，于無聲處聽驚雷”的孜孜以求和一絲不茍的工作態(tài)度，把科學(xué)發(fā)展與地稅工作內(nèi)在規(guī)律有機(jī)結(jié)合起來，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。團(tuán)結(jié)是干好工作的一項(xiàng)保證，是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多”?！皟芍v”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問題上要立場堅(jiān)定，旗臶鮮明；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！叭唷?，即多溝通，避免不必要的誤會(huì)；多看到別人的優(yōu)點(diǎn)，向身邊的同志學(xué)習(xí)；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注重規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，推進(jìn)工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)必須建立長效機(jī)制。要完善和堅(jiān)持干部管理的考 14 核制度。分別進(jìn)行工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績的考核；進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作技能的考核；進(jìn)行個(gè)人述職、群眾測評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考查的考核；進(jìn)行階段摸底、中期考查、年度總結(jié)的考核。要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果與能級(jí)管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)和任職評(píng)定結(jié)合起來，在全系統(tǒng)提倡“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、熱忱、高效”的行業(yè)新風(fēng)。要嚴(yán)格按照干部使用輪換制的管理辦法，定期進(jìn)行輪崗交流。通過崗位變動(dòng)，使干部的業(yè)務(wù)認(rèn)知和知識(shí)層面得到升華，擴(kuò)大眼界，全面把握地稅業(yè)務(wù)理論和政策。

強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息化時(shí)代，只有具備了比別人學(xué)得更多、更快、更好的能力，才能保持不變的競爭優(yōu)勢。按照知識(shí)折舊定律：如果一年不學(xué)習(xí)，你所擁有的知識(shí)就會(huì)折舊80%。一份研究資料顯示：在知識(shí)更迭日益加快的今天，本科生畢業(yè)兩年內(nèi)，碩士研究生畢業(yè)三年內(nèi)，博士生畢業(yè)四年內(nèi)，如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，其所學(xué)的專業(yè)知識(shí)將全部老化。就一個(gè)人一生所學(xué)的知識(shí)來說，在校求學(xué)階段所獲得的知識(shí)充其量不過是他一生所需的10%，而另外90%以上的知識(shí)都必須在以后的自學(xué)中不斷獲取。地稅部門做為經(jīng)濟(jì)管理部門，對(duì)干部隊(duì)伍有一定的專業(yè)要求，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)體系對(duì)每一位地稅干部的重要性不言而喻。無論是自主學(xué)習(xí)還是教育培訓(xùn)，都要能靜得下心、吃得了苦、學(xué)得進(jìn)去，切忌淺償輒止、走馬觀燈、畏難不前，要學(xué)有所精、學(xué)有所專、學(xué)有所長、學(xué)有所用。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)要有一定的針對(duì)性，要能切實(shí)解決地稅工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn) 15 問題，要注重稅收與會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等相關(guān)學(xué)科之間的滲透與融合。要加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式、涉稅新問題等的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，如提高針對(duì)園區(qū)租賃等新經(jīng)營模式的涉稅處理能力；提高針對(duì)縣域企業(yè)的改制、重組和上市的稅收籌劃處理能力；提高針對(duì)稅制調(diào)整而對(duì)行業(yè)、區(qū)域等組織收入工作影響的分析評(píng)價(jià)能力等。鼓勵(lì)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方式的多樣性，通過專題授課、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析、稅收實(shí)踐、在線學(xué)習(xí)等多種途徑，著力實(shí)現(xiàn)稅收理論與稅收實(shí)踐的無縫對(duì)接。

加強(qiáng)廉潔自律。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)地稅干部的前途命運(yùn)、事關(guān)干部家庭的和美幸福、事關(guān)黨和政府形象，我們始終要以地稅部門的“兩條生命線”作為開展工作的行為準(zhǔn)則，做到警鐘長鳴、防微杜漸。一要樹立正確的理想信念。堅(jiān)定的理想信念是廣大黨員干部的精神支柱、動(dòng)力源泉和前進(jìn)坐標(biāo)。我們生活在一個(gè)利益多元化、價(jià)值觀念多元化、生活方式多元化的時(shí)代，導(dǎo)致部分黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生動(dòng)搖甚至蛻變。腐敗的根本原因就是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部的理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。古人說“物必自腐而蟲生”，如果不消除理想信念動(dòng)搖的危險(xiǎn)苗頭，黨就會(huì)失去戰(zhàn)斗力和免疫力，反腐倡廉也就難以取得理想的效果，廉潔自律無從談起。二要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是千秋萬代不落的旗臶。動(dòng)搖理想信念，必然迷失方向；追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。無論何時(shí)艱苦奮斗的作風(fēng)不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟。我們?cè)跁?huì)務(wù)、接待、辦公支出、公 16 務(wù)用車、食堂管理和基本建設(shè)中都必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、厲行節(jié)約。三要管住自己。任何腐敗墮落都有一個(gè)由小到大、由輕到重的過程。究其根源都是在自律上出了問題。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須重視小節(jié)，加強(qiáng)自律，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，處處慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎欲。以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，干好自己的本職工作，樹立良好的自身形象，通過管住自己來影響別人，律己示人。四要強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。要在全社會(huì)形成對(duì)地稅干部廉政建設(shè)監(jiān)督評(píng)價(jià)的大氛圍，設(shè)立和公示廉政建設(shè)監(jiān)督電話、舉報(bào)信箱，在不同層面聘請(qǐng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門廉政建設(shè)職能作用，開展多種形式的廉政建設(shè)評(píng)議評(píng)價(jià)活動(dòng)，切實(shí)開展向納稅人述職述廉。五要完善考核獎(jiǎng)懲措施。廉政建設(shè)要與崗位緊密結(jié)合，要定崗定責(zé)，著力防范崗位風(fēng)險(xiǎn)。要建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在廉政建設(shè)中實(shí)行“崗位調(diào)離”、“末位淘汰”和“一票否決”。

深化文明創(chuàng)建。要提高對(duì)文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，以文明創(chuàng)建展示地稅形象與隊(duì)伍風(fēng)貌、以文明創(chuàng)建提升道德修養(yǎng)與精神境界、以文明創(chuàng)建提高文化品位與審美情趣。要大力開展地稅文化軟實(shí)力建設(shè)，以先進(jìn)的文化教育人、引導(dǎo)人、感染人、塑造人，提高黨性修養(yǎng)和誠信道德。要繼續(xù)做好扶貧幫困工作，做群眾的知心人、貼心人、暖心人、解困人，真正堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，以此塑造和輻射潛山地稅新形象。要開展形式多樣、生動(dòng)活潑、喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐富文明創(chuàng)建新元素，完善文明創(chuàng)建的考核與評(píng)定，17 力爭文明創(chuàng)建結(jié)出新成果。

同志們，2012年新的征程已經(jīng)開啟，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，重在“五個(gè)強(qiáng)化、五個(gè)提升”。面對(duì)今年地稅工作的困難性、不確定性和復(fù)雜性，全體干部職工必須認(rèn)清形勢、科學(xué)應(yīng)對(duì)、凝心聚力、勵(lì)精圖治，變壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，變消極為積極，變不利為有利，全面推進(jìn)觀念更新、管理創(chuàng)新、作風(fēng)清新，著力建設(shè)一個(gè)更加高效、務(wù)實(shí)、清廉，更加開放、包容、和諧的新地稅，以更加高度的自覺、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作、更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。最后，祝同志們身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！

第二篇：春訓(xùn)報(bào)告

略陽縣電力局春訓(xùn)工作報(bào)告

為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，保證我局今年各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)縣委、縣政府及市供電分公司春訓(xùn)工作安排，結(jié)合我局工作實(shí)際，計(jì)劃從2011年2月10日至19日，共用10天時(shí)間，在全局干部職工中開展春季作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)，在保證時(shí)間、人員、質(zhì)量的基礎(chǔ)上，力爭圓滿完成春訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)就工作具體開展情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,安排扎實(shí)。

為了確保今年春訓(xùn)工作扎實(shí)有效，不走過程，我局成立了以局長為組長，書記為副組長，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人為成員的春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在整合大家意見、建議的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《略陽縣電力局關(guān)于在全局開展春季作風(fēng)整訓(xùn)的通知》就整個(gè)春訓(xùn)工作作了細(xì)致周密的安排部署，要求把春訓(xùn)當(dāng)作當(dāng)前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想；明確提出了此次春訓(xùn)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和措施要求等，為整個(gè)春訓(xùn)工作的順利開展提供了依據(jù)；此項(xiàng)活動(dòng)開展以來，每天的活動(dòng)都安排有專門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人，分工明確，責(zé)任到人；領(lǐng)導(dǎo)的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應(yīng)，為春訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成提供了有力保證。

二、措施到位，收效明顯。

（一）保證時(shí)間。此次春訓(xùn)從從2011年2月10日至19日，共用10天，活動(dòng)開展以來，每天從上午8：30開始集中學(xué)習(xí)，時(shí)間不得少于2小時(shí)，下午進(jìn)行自學(xué)、討論，始終堅(jiān)持，從未間斷；當(dāng)春訓(xùn)和正常工作發(fā)生沖突時(shí)，及時(shí)靈活的進(jìn)行調(diào)整，保證兩不誤，兩促進(jìn)；學(xué)習(xí)任務(wù)，量時(shí)而定、充實(shí)有效?？茖W(xué)合理的時(shí)間安排，為春訓(xùn)任務(wù)的順利開展提供有力保障。

（二）保證人員。人是一切活動(dòng)的根本和中心。為把春訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，抓出成效，我們?cè)谌藛T到位上嚴(yán)格要求，制度管理。采取機(jī)關(guān)人員定點(diǎn)集中學(xué)習(xí)、站所人員自行組織學(xué)習(xí)的方式，調(diào)配好春訓(xùn)工作與手頭業(yè)務(wù)的時(shí)間比例，節(jié)約能耗，提高效率。每天由各學(xué)習(xí)小組組長清點(diǎn)人數(shù)并統(tǒng)一上報(bào)至春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。上至領(lǐng)導(dǎo)，下到同志，必須全部準(zhǔn)時(shí)參加，有事請(qǐng)假，不得無故缺席。正是有了嚴(yán)格的管理機(jī)制，參訓(xùn)率達(dá)到了100%，真正達(dá)到了共同參與，共同提高的目的。

（三）保證落實(shí)。辦公室提前制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并積極準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，在縣委、縣政府安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃外，增加學(xué)習(xí)了省市兩級(jí)電力公司重要規(guī)章制度。并為全體同志做好一切后勤保障和服務(wù)，保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。其次是落實(shí)任務(wù)。按照計(jì)劃，我們主要抓了以下幾方面工作的落實(shí)：一是集中學(xué)習(xí)了《中共十七屆五中全會(huì)精神》、《中共陜西省委

十一屆七次全會(huì)精神》、《中紀(jì)委六次全會(huì)精神和省紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神》、《陜西省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》、《供電監(jiān)管辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子綜合目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則》等內(nèi)容；二是根據(jù)《略陽縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要（草案）》進(jìn)一步明確我局在“十二五”期間重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)要求，配合城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃進(jìn)展需求及縣域工業(yè)化要求加快電力保障建設(shè)；三是以新年新氣象、新風(fēng)貌的嶄新姿態(tài)，組織部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，以求變創(chuàng)新的工作思路去謀劃2011各項(xiàng)工作。嚴(yán)肅全體職工的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。圍繞“講紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”的主題，繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，保證每位員工以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度投入新一輪的工作中，保證每個(gè)部門明確職責(zé)和目標(biāo)，為全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）保證質(zhì)量。為了保證春訓(xùn)質(zhì)量，真正達(dá)到春訓(xùn)目的，我們努力做到了：學(xué)習(xí)資料廣泛搜集，緊貼實(shí)際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無異議后方可使用；學(xué)習(xí)過程嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度端正，做好筆記，交流討論暢所欲言，各抒己見，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。并要求每位員工撰寫心得體會(huì)，總結(jié)學(xué)習(xí)期間的收獲，提出2011年各自的工作思路。一系列的嚴(yán)格要求，使這次春訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行的有聲有色，成效顯著。

通過近階段春訓(xùn)活動(dòng)，全體黨員干部的思想觀念有了明

顯提升，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。為了克服春訓(xùn)“走過場”、“做形式”的現(xiàn)象，我們還加強(qiáng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)過程進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)糾正解決；有力的保證了春訓(xùn)活動(dòng)扎實(shí)有效，穩(wěn)步推進(jìn)，真正統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。在接下來的春訓(xùn)活動(dòng)中，我們將繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并以此為契機(jī)，為略陽率先突破發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電能保證。

二○一一年二月十五日

第三篇：春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告

2011年春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告

同志們，根據(jù)市局通知要求，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)局黨組研究，從今天開始，舉辦2011年春季培訓(xùn)班。就培訓(xùn)的有關(guān)情況，年前在二樓會(huì)議室，魏局長已經(jīng)作了要求，這里我再強(qiáng)調(diào)一下：培訓(xùn)期間無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，手機(jī)一律打到靜音或振動(dòng)狀態(tài)，不準(zhǔn)來回走動(dòng)，不準(zhǔn)交頭結(jié)耳，要認(rèn)真做好筆記。針對(duì)這次春訓(xùn)，下面我結(jié)合實(shí)際講幾點(diǎn)意見：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正思想，堅(jiān)定信念。關(guān)于學(xué)習(xí)的重要性，無論大會(huì)小會(huì)我們一直在講，古人說：不愿看的人，比瞎子還瞎；不愿聽的人，比聾子還聾；不愿意學(xué)習(xí)的人，比傻子還傻子；因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)你就沒有思想，就沒有見解，就沒有適應(yīng)工作的能力，就沒有解決問題的方法。人們經(jīng)常用三句話比喻危險(xiǎn)處境，這三句話是：盲人騎瞎馬，老人登高枝，半夜臨深池。三句話有一個(gè)共性，那就是自身素質(zhì)不強(qiáng)，方向不清，道路不明，就象一個(gè)長期不學(xué)習(xí)，不思考，不奮進(jìn)的人一樣，迷失了方向，喪失了立場，放棄了原則，這就處在了一種非常危險(xiǎn)的境界。按照慣例，每年春節(jié)后都要舉辦一次集中培訓(xùn)，目的就是洗腦、收心，凝神聚力，把大家從過年的無規(guī)律、無節(jié)奏、無秩序的生活中正規(guī)起來，從自由、懶散、松懈的狀態(tài)中解脫出來，投入正常的工作之中。因?yàn)橐粋€(gè)人，如果長期的處在一種自由放任的狀態(tài)，就會(huì)精神松散，作風(fēng)飄浮，斗志松懈，容易犯自由主義。早在1937

年，毛澤東同志就對(duì)自由主義的表現(xiàn)進(jìn)行了精辟的歸納和總結(jié)，就目前來看，這些自由主義仍然在部分人身上表現(xiàn)的很明顯。因?yàn)槭鞘烊?、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事、朋友、明知不對(duì)，不作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱，在行政執(zhí)法中，在日常監(jiān)管中，照顧面子，有法不依，放棄了原則，我種現(xiàn)象我們有；不負(fù)責(zé)任的背后拆臺(tái)，相互排擠，不是積極地向組織建議，當(dāng)面不說，背后亂說，開會(huì)不說，會(huì)后亂說，心目中沒有集體生活的原則，只有自由放任，這種現(xiàn)象我們有；命令不服從，個(gè)人意見第一，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，這種現(xiàn)象我們有；不是為了團(tuán)結(jié)，為了進(jìn)步，為了把事情辦好，向不正確的意見斗爭和爭論，而是鬧意見，泄私憤，圖報(bào)復(fù)，這種我們現(xiàn)象有；辦事不認(rèn)真，心中沒計(jì)劃，行動(dòng)沒方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，有的做天和尚連鐘都不撞，這種現(xiàn)象我們也有；大事做不來，小事又不做，工作隨便，學(xué)習(xí)松懈，這種現(xiàn)象我們也有。這些現(xiàn)象的存在，無論是對(duì)工作，還是對(duì)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，都是非常有害的，它能使團(tuán)結(jié)渙散，關(guān)系松懈，工作消極，意見分歧。久而久之，它將使我們這支隊(duì)伍失掉嚴(yán)密的組織和紀(jì)律，政策不能貫徹，措施不能落實(shí)，目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)，所以說，它是一種十分不正常的現(xiàn)象。因此，無論是一名黨員也好，是一名普通的職工也好，都應(yīng)該胸懷坦白，都要實(shí)實(shí)在在，以個(gè)人利益服從集體利益；無論何時(shí)何地，都

要堅(jiān)持正確的原則，要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)立身，盡快提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做行家里手，做實(shí)干家。要堅(jiān)持以誠實(shí)立身，工作中要講誠信，要坦率。我相信只要開誠布公，坦誠相見，就沒有勾通不了的事情，就沒有解決不了的問題。要堅(jiān)持以勤勞立身，要踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇做事，通過努力工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要堅(jiān)持以謙虛立身，要勇于解剖自己，低調(diào)做人，高調(diào)做事，用謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度贏得大家的尊重。要堅(jiān)持以奮斗立身，勇于創(chuàng)新，敢想敢干，做事業(yè)的開拓者，不做得過且過的混世者。要堅(jiān)持以公正立身。識(shí)大體、顧大局，不要過多計(jì)較個(gè)人得失，心往一處想，勁往一處使，切實(shí)樹立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的新形象。

二是要保持良好的精神狀態(tài)，精神狀態(tài)問題其實(shí)就是胸懷問題、就是覺悟問題、就是追求問題，就是理想信念的問題，是正確的人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)，是做好一切工作的基礎(chǔ)。平時(shí)我們所說，要樹立大局意識(shí)，講得就是一種胸懷，一種覺悟，我們只有積極地、客觀地了解大局、認(rèn)識(shí)大局，才能理解大局，才能把自己所處的工作環(huán)境放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)大環(huán)境中去思考，不能一味地去埋怨工作越來越繁重，執(zhí)法越來越難，監(jiān)管越來越難，創(chuàng)收也越來越難，剛剛過去的一年，全體干部職工經(jīng)過共同努力，克服種種困難，圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。如果一味地以悲觀、消極的態(tài)度看問題，眼前就會(huì)一片黑暗，思想上就會(huì)陷入被動(dòng)，必然會(huì)感到困難當(dāng)

頭，不敢爭取，也不愿去爭取，沒有付出當(dāng)然不會(huì)有收獲，也就不可能完成目標(biāo)任務(wù)。目前，由于我國經(jīng)濟(jì)正處在一個(gè)發(fā)展的拐點(diǎn)，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)規(guī)律性的震蕩，影響到各行各業(yè)，當(dāng)然也影響了各類的企業(yè)，這就使我們的執(zhí)法環(huán)境日趨復(fù)雜、工作難度不斷加大，這也正是考驗(yàn)我們的關(guān)鍵時(shí)期。事情的發(fā)展規(guī)律往往就是這樣，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，保持良好的精神狀態(tài)并不難，難的是在碰到矛盾和問題、遇到困難和挫折時(shí)，還能夠始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。當(dāng)前，要保持良好的精神狀態(tài)，就必須敢于正視壓力，因?yàn)槊芸偸桥c發(fā)展相伴而生，沒有矛盾就沒有發(fā)展。其實(shí)，生活中，壓力無處不在，只要有追求、有奮斗，就會(huì)感到壓力的存在，如果無所求，則不會(huì)感到壓力，但是，沒有了壓力，也就不能產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。面對(duì)困難和壓力，最好的選擇便是從容面對(duì)、坦然挺住。一個(gè)只會(huì)怨天尤人、整天牢騷滿腹的人，終其一生，不僅自己難以保持良好的心情，而且也沒有任何意義，也無濟(jì)于事，難以成功。當(dāng)前我們正處于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要戰(zhàn)略機(jī)遇時(shí)期，正處于思想新解放、實(shí)現(xiàn)新跨越的適應(yīng)期，積極向上的精神狀態(tài)是我們隊(duì)伍的靈魂，是質(zhì)監(jiān)工作得以長足發(fā)展的支撐，是各項(xiàng)工作圓滿完成的有力保證，我們必須保持良好的精神狀態(tài)。

三、要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們質(zhì)監(jiān)局擔(dān)負(fù)著維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量安全，食品質(zhì)量安全，特種設(shè)備安全等重大政

治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。如何確保我們能履職到位，確保不出安全事故，這就要求我們要有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。孟子說：“君子有終身之憂。”那是因?yàn)樗x擇了責(zé)任，并且到老死還沒有放下，時(shí)時(shí)不忘身負(fù)的責(zé)任。大家都知道諸葛亮鞠躬盡瘁，死而后已，都知道岳飛橫刀立馬，馳騁沙場，念念不忘“直搗黃龍府，營救二位先帝回朝；大家都知道范仲淹“憂天下之憂，樂天下之樂”；近代革命烈士的英雄事跡每一個(gè)人都能講出一二，這都是因?yàn)樗麄兂休d了厚重的歷史責(zé)任?；蛟S歷史太遙遠(yuǎn)，但現(xiàn)實(shí)離我們最近。中國農(nóng)民說，吃飯靠“兩平”，一靠鄧小平，二靠袁隆平。他們兩位，一位是革命先鋒，在中華民族處在水生火熱時(shí)，帶領(lǐng)人民群眾在改革的道路上，取得了一個(gè)又一個(gè)成功的里程碑；一位是中國雜交水稻之父，他主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起培育雜交水稻的重任，不辭辛勞，歷經(jīng)各種磨難，最終培育出雜交水稻，為中國人爭食，也為中國人爭了氣。說起事業(yè)心和責(zé)任感，讓人很自然地想到中國足球，它不僅沒為國爭光，卻成了中國人傷心球，玩笑球和恥辱球，大家評(píng)論說：我國的足球運(yùn)動(dòng)員不缺錢，更不缺鈣，缺的是一種龍馬精神，缺的是一種事業(yè)心，缺的是一種責(zé)任感。作為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的干部職工，我們也應(yīng)該認(rèn)真地思考一下，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，是否盡到了事業(yè)心和責(zé)任感，我希望大家，在今后日常的巡查中，我們不能只算油價(jià)的漲落，在是平常監(jiān)管中，我們不能只算路程的遠(yuǎn)近，在完成工作目標(biāo)中，我們不能只算提成的比例，在檢驗(yàn)檢測中，我們不能只算成本的高低，我們?cè)谟?jì)算油價(jià)時(shí)，在計(jì)算路程時(shí)，在計(jì)算提成時(shí)，在計(jì)算成本時(shí)，還要算一算良心帳，算一算事業(yè)帳，算一算責(zé)任帳。

同志們，唐僧取經(jīng)堅(jiān)持向西再向西，因?yàn)樗麄兗缲?fù)著獲取真經(jīng)的責(zé)任和使命；毛澤東帶領(lǐng)紅軍堅(jiān)持向北再向北，因?yàn)樗麄兗缲?fù)著抗日救國的責(zé)任和使命；當(dāng)年的志愿軍堅(jiān)持向東再向東，因?yàn)樗麄兗缲?fù)著抗美援朝、保家衛(wèi)國的責(zé)任和使命，鄧小平帶我黨堅(jiān)持向南再向南，因?yàn)樗麄兗缲?fù)著改革開放，富民強(qiáng)國的責(zé)任和使命，而我們質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局也是有責(zé)任和使命的，所以我們要堅(jiān)持向上再向上，堅(jiān)持依法行政水平向上，堅(jiān)持“三大服務(wù)”的能力向上，堅(jiān)持“兩大安全”的保險(xiǎn)系數(shù)向上，堅(jiān)持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展向上。

謝謝大家。

第四篇：黨員春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告

黨員春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告

同志們,今天會(huì)議的主要議程已進(jìn)行完畢。會(huì)上，XX鎮(zhèn)長作了全鎮(zhèn)2012年工作報(bào)告，客觀地總結(jié)了2010年工作中取得的成績，精辟地分析了當(dāng)前的工作形勢，明確地提出了今年經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和具體措施，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性。陳主席宣讀了表彰文件，對(duì)去年各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。各村居和相關(guān)站所遞交了責(zé)任狀，各村居支部書記就去年和今年工作進(jìn)行了總結(jié)和部署，做了典型發(fā)言。李主任宣布了班子成員的分工和機(jī)構(gòu)人員安排。鐘書記就如何圍繞目標(biāo)抓落實(shí)做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，提了要求，教了方法。關(guān)于這次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

一、及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。今年我們?nèi)?zhèn)工作任務(wù)重，壓力大，做好今年的工作對(duì)今后一段時(shí)期的發(fā)展具有十分重要的意義。散會(huì)以后，各村居、各單位要迅速召開不同層次的會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別是要把萬鎮(zhèn)長的報(bào)告和鐘書記的講話作為重點(diǎn)傳達(dá)下去，要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)信心，要學(xué)先進(jìn)，樹典型，明確導(dǎo)向，營造氛圍，切實(shí)把廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來，統(tǒng)一到招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村上來。

二、狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。各村要針對(duì)今年的目標(biāo)任務(wù)，立足村級(jí)實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化量化，目標(biāo)要明確，措施要得力，具體要到人，統(tǒng)籌兼顧，合理分工，不僅要定人員、定責(zé)任，而且要定時(shí)間、定效果。對(duì)于今年簽訂的各類目標(biāo)責(zé)任狀，各村居要有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，不要走過去慣性思維的老路，認(rèn)為簽了就了

事。隨后我們還將研究制訂科學(xué)詳細(xì)的考核辦法，定期對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核、排名、通報(bào)，逐步把村級(jí)工作管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，迅速提高廣大干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。年終評(píng)先讓事實(shí)說話，做到獎(jiǎng)有理、罰有據(jù)，讓受獎(jiǎng)?wù)咝陌怖淼?，受罰者心服口服，在全鎮(zhèn)形成一種讓干事創(chuàng)業(yè)者得實(shí)惠，讓不思進(jìn)取者受教育，讓軟弱無能者讓位子的良性機(jī)制，從而確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三、切實(shí)做好當(dāng)前工作。各村居回去之后，在傳達(dá)貫徹今天會(huì)議精神的同時(shí)，要集中時(shí)間、集中精力把當(dāng)前的幾項(xiàng)工作安排部署下去，特別是對(duì)黨員春訓(xùn)、項(xiàng)目建設(shè)、水利建設(shè)、橘橙管理、畜牧防疫、信訪穩(wěn)定以及計(jì)劃生育集中服務(wù)等事關(guān)廣大農(nóng)民群眾切身利益的工作，要抓緊、抓好，抓出成效，爭取在新的一年里起好步，開好頭。

一、為什么要搞春訓(xùn)？對(duì)此我們應(yīng)該從以下三個(gè)方面來認(rèn)識(shí)： 一是開展黨員春訓(xùn)，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的需要。目前，我們的個(gè)別單位、個(gè)別黨員還存在著這樣一些問題：一是極少數(shù)黨支部軟弱渙散，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。對(duì)壞人壞事不敢管，睜一只眼閉一只眼，邪氣上升，正氣不樹；二是個(gè)別黨員素質(zhì)低下，工作作風(fēng)十分漂浮。三天兩頭往城里跑，不是喝酒就是打牌。整天不搞事，喝的爛醉如泥，玩的一塌糊涂；三是極個(gè)別同志黨性意識(shí)不強(qiáng)。作為一名黨員，不但不積極維護(hù)組織的各項(xiàng)工作，甚至帶頭與組織唱反調(diào)，有的還帶頭上訪，在群眾中造成了極其惡劣的影響。四是有的同志組織紀(jì)律散漫，一不參加學(xué)習(xí)，也不參加組織的活動(dòng)，甚至連黨費(fèi)都不交，完全沒有一個(gè)黨員的樣子。五是極個(gè)別黨員干部對(duì)

群眾的事情漠不關(guān)心、不聞不問，有的甚至還讓群眾請(qǐng)吃請(qǐng)喝，一副腐敗的嘴臉。六是個(gè)別黨員不思進(jìn)取，整天游手好閑，到處打牌賭博，別說是帶頭致富，連自己都養(yǎng)不活，還讓家人跟著遭罪。所以，我們只有通過黨員春訓(xùn)，加強(qiáng)廣大黨員的學(xué)習(xí)與教育，大力開展干部作風(fēng)整訓(xùn)，才能剎住這股歪風(fēng)邪氣，提高素質(zhì)，發(fā)揮好黨員作用。

二是搞好今年春訓(xùn)，是認(rèn)真總結(jié)好去年、規(guī)劃好今年、實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的需要。把黨員召集起來，聽一下他們對(duì)我們工作的一些意見建議，對(duì)制定我們?nèi)暧?jì)劃、提高黨員積極性和參與度是有很大促進(jìn)作用的。

三是搞好今年春訓(xùn)，是學(xué)習(xí)貫徹縣、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的需要。我們的目標(biāo)、措施都已經(jīng)制定出來了，那么我們也就需要春訓(xùn)這一個(gè)平臺(tái)、一項(xiàng)活動(dòng)，去抓好精神的貫徹以及怎么根據(jù)村居實(shí)際情況抓好落實(shí)的問題。我們的一些新措施、政策的變化，不僅僅是我們鄉(xiāng)村干部知道就行了的，還必須要讓我們的廣大黨員、廣大群眾都要清楚。

二、春訓(xùn)學(xué)什么？

包括時(shí)間要求（2月底前完成）和內(nèi)容要求材料里面都有，大家看一下。也就是學(xué)各級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，這個(gè)是重點(diǎn)；還有就是學(xué)上級(jí)文件、講話，這有助于統(tǒng)一思想；學(xué)廉政準(zhǔn)則，有助于把握好方向；學(xué)技能技術(shù)，提高適應(yīng)社會(huì)的本領(lǐng)。

三、如何學(xué)？

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一年一度的農(nóng)村黨員春訓(xùn)，是農(nóng)村思想政治工作的一大特色，對(duì)于加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于總結(jié)去年、規(guī)劃今年，將起著積極的作用。要

堅(jiān)決克服一些錯(cuò)誤的想法。要提高對(duì)春訓(xùn)的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

二是理論聯(lián)系實(shí)際。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。春訓(xùn)期間，各支部黨組織、各單位要在組織黨員認(rèn)真聽輔導(dǎo)、學(xué)文件、大討論、做記錄的基礎(chǔ)上，多思多想多探討要學(xué)以致用，解決問題，推動(dòng)工作。各村、各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確具體實(shí)在的工作目標(biāo)，形成發(fā)展思路，制定發(fā)展措施，盡快拿出本村居、本單位2012年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和措施。

三要做到統(tǒng)籌兼顧。在黨員春訓(xùn)活動(dòng)中，要注意輕重緩急，注意突出重點(diǎn)。要做到“四個(gè)結(jié)合”：一是要把春訓(xùn)工作與“三聯(lián)三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來；二是要把春訓(xùn)工作與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作結(jié)合起來；三是要把春訓(xùn)工作與黨員干部公開承諾結(jié)合起來；四是要把春訓(xùn)工作與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、村務(wù)公開、走訪調(diào)查等活動(dòng)結(jié)合起來。切實(shí)做到春訓(xùn)教育與具體工作兩不誤，兩促進(jìn)。

四要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村居、各單位主要負(fù)責(zé)同志不但要帶頭學(xué)習(xí)，而且要擔(dān)負(fù)起春訓(xùn)的組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要在群眾中樹立起黨員干部應(yīng)有的良好形象。各聯(lián)系村和聯(lián)系支部人員，要按照分工積極參加聯(lián)系村（單位）學(xué)習(xí)和討論，及時(shí)反饋信息，以提高春訓(xùn)效果。

啰啰嗦嗦講了這么多，無非還是希望我們?nèi)?zhèn)能夠得到快速發(fā)展，希望我們?nèi)?zhèn)人民能夠得到實(shí)惠。最后祝大家在新的一年里吃得好、睡得好、玩得好、一切都好。

第五篇：春訓(xùn)制度

生命學(xué)院田徑隊(duì)春訓(xùn)制度

一、訓(xùn)練時(shí)間

1、訓(xùn)練前期每周安排三次訓(xùn)練，分別為周一、周三、周日；

2、訓(xùn)練中期每周安排五次訓(xùn)練，訓(xùn)練具體時(shí)間視情況而定；

3、訓(xùn)練后期每周安排三次訓(xùn)練，分別為周一、周三、周日；

3、每次訓(xùn)練時(shí)間為下午6：00至7：00（周日訓(xùn)練時(shí)間具體通知），時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

二、訓(xùn)練地點(diǎn)

北校區(qū)田徑場

三、考勤制度

1、每次訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)員實(shí)行簽到制度，遲到十五分鐘以上和訓(xùn)練不足半小時(shí)者按半勤算；

2、如有特殊情況不能參加訓(xùn)練者需在訓(xùn)練開始前向小組負(fù)責(zé)人或體育部請(qǐng)假，無故不參加訓(xùn)練者按缺勤算。

四、獎(jiǎng)懲制度

1、為保證運(yùn)動(dòng)員能有充分的精力參加訓(xùn)練，特為所有參加春訓(xùn)的運(yùn)動(dòng)員申請(qǐng)免操，免操按出勤率計(jì)算，出勤率高于75%的視為全勤；

2、為鼓舞運(yùn)動(dòng)員積極參加訓(xùn)練，特為所有參加春訓(xùn)的運(yùn)動(dòng)員申請(qǐng)補(bǔ)助，補(bǔ)助按出勤率計(jì)算，具體補(bǔ)助補(bǔ)助情況另行通知；

3、無故退出春訓(xùn)且未說明情況者免操與補(bǔ)助全部取消。

4、凡是在春訓(xùn)中積極參加訓(xùn)練、成績優(yōu)異、代表學(xué)院參加校運(yùn)會(huì)者，學(xué)院均給予獎(jiǎng)勵(lì)。

備注：

1、如遇到陰雨天氣，訓(xùn)練取消；

2、訓(xùn)練時(shí)運(yùn)動(dòng)員盡量帶上自己的水杯。

生命學(xué)院體育部

2012年2月27日