第一篇：企業(yè)團委年度工作總結(jié)

企業(yè)團委年度工作總結(jié)

企業(yè)團委年終工作總結(jié)(一)20xx年，x團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政工作中心，團結(jié)實干，開拓創(chuàng)新，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以培養(yǎng)青年人才為重點，以“學(xué)、做、創(chuàng)”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設(shè)、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動，團結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新，堅持與時俱進，為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量，為實現(xiàn)我廠全年各項工作任務(wù)而努力奮斗。

一、堅持圍繞中心進行正面引導(dǎo)，狠抓思想素質(zhì)教育工程

1.堅持以科學(xué)的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學(xué)習十六屆五中全會精神、舉辦團干部學(xué)習十一五規(guī)劃建議研討會等形勢，大力學(xué)習宣傳、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創(chuàng)新，專心致志地搞好本職工作，以為文明建設(shè)做出新成績的實際效果，全面實踐“三個代表”重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團干中心學(xué)習組、座談會等形式，掀起了一個學(xué)習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網(wǎng)-

2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學(xué)習、民主生活會、黨政領(lǐng)導(dǎo)與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚，把發(fā)展的思路講明白，把穩(wěn)定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我廠既定的各項目標和任務(wù)上來。

3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設(shè)教育。我們以優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀管理作為結(jié)合點，廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”宣傳教育活動，將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質(zhì)、規(guī)范文明服務(wù)行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。

4.堅持以調(diào)查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調(diào)研，摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū)，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設(shè)和團干隊伍)建設(shè)，五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。

1.抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點，一年來，根據(jù)人事調(diào)整和實際情況，面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調(diào)整團支部班子達十余次，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整撤消了擴建團支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團支部，使團組織機構(gòu)設(shè)置始終于黨組織機構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

2.抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴格執(zhí)行“三會兩制一課”制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青工推薦入黨，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。今年，經(jīng)過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。

3.抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢，廠團委狠抓制度建設(shè)，以適應(yīng)團組織發(fā)展要求。今年年初，經(jīng)過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設(shè)工作條例，建立《團委培訓(xùn)制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規(guī)范了團委外送及內(nèi)培培訓(xùn)的程序，加強了團委管理考核的力度。

4、抓規(guī)范，創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進，工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。

5、抓團干隊伍，涌現(xiàn)了一批團組織工作骨干。一方面，我們著力提高團干們的理論政治修養(yǎng)。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學(xué)習，及時組織團干們學(xué)習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團干們牢固

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓(xùn)班，拓寬了團干的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團干集中學(xué)習十五次，開辦培訓(xùn)班一次，外送培訓(xùn)達xxxx次。

三、著力通過三項教育，切實增強團員意識。

1.著力通過感恩教育，切實增強團員對企業(yè)的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，為了使他們更深一步的了解廠史廠情，今年四月底，我們聯(lián)合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩為主題，既表達了我們對已故的黃電建設(shè)者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業(yè)的歸屬感，紛紛表示今年后將對企業(yè)的熱愛之情充分體現(xiàn)到本崗位工作中去。

2.著力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業(yè)的奉獻意識。今年我們以紀念學(xué)習雷鋒活動四十二周年為契機，組織了十余次青年志愿者活動，深入社區(qū)街道、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會福利院等，廣泛開展了倡導(dǎo)節(jié)約、學(xué)雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環(huán)境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內(nèi)容豐富、形式多樣的公益服務(wù)活動，參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關(guān)愛之心，激發(fā)了他們的奉獻意識，在企業(yè)和社會上樹立了單位青年的良好形象。

3.大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模范意識和政治意識)。今年十月，xx團委響應(yīng)團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育，活動迄今為止，宣傳動員階段已經(jīng)圓滿完成，學(xué)習教育階段已接近尾聲，各團支部相應(yīng)開展了豐富多彩的學(xué)習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學(xué)習內(nèi)容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發(fā)了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

四、精心組織四項活動，拓寬活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用

1、不斷深化“創(chuàng)爭”活動。一年來我們大力開展“創(chuàng)建學(xué)習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與創(chuàng)建青年文明號活動相結(jié)合，拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展，xx團委從宣傳廠情和形勢教育出發(fā)，通過開展讀書活動、我談愿景等活動，各團支部還緊密結(jié)合單位中心工作積極業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺性。

2、大力開展“號”“手”創(chuàng)建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節(jié)”活動，在青年文明號集體中開展了征文、征集職業(yè)警言、崗位練兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動。在良好的創(chuàng)建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創(chuàng)建國家級青年文明號的目標。并在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優(yōu)秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3.著力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。

4.深入推進青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關(guān)為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務(wù)中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗活動，有的團支部通過征集職業(yè)警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉(zhuǎn)。

五、以活躍青年群眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞臺。

服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節(jié)文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節(jié)假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業(yè)余文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

企業(yè)團委年終工作總結(jié)(二)xx年，公司團委在公司黨委和指揮部機關(guān)團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務(wù)。團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：

一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育

1、創(chuàng)新學(xué)習載體，豐富學(xué)習內(nèi)容

上半年，團委針對當代青年的特點開設(shè)了南京河西指揮部團委博客及微博，通過互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，建立團員學(xué)習交流陣地。切實提高青年學(xué)習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。

2、健全組織建設(shè)，理順工作流程

根據(jù)團委的指示于 XX年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經(jīng)等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產(chǎn)生了新一屆團委班干的組建工作。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力1、3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為給南京發(fā)展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設(shè)指揮部機關(guān)團委開展“建設(shè)青奧服務(wù)青奧”主題義務(wù)植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內(nèi)部成員的相互協(xié)作能力起到了很好的鍛煉，大家共同協(xié)作圍繞指揮部機關(guān)黨委的總體部署和工作要求，高質(zhì)量開展建設(shè)青奧、服務(wù)青奧的各項工作，努力用優(yōu)秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環(huán)境和生態(tài)氛圍，展現(xiàn)團員青年(歡)的爭先之氣和河西指揮部建設(shè)者的精神風貌。

2、為紀念“五四”運動92周年，同時增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造各支部團員之間勇于爭先、樂于奉獻、團結(jié)互助的良好氛圍，指揮部機關(guān)團委5月14日、15日組織指揮部(集團)機關(guān)和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓(xùn)練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。并達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目的。

第二篇：企業(yè)團委工作總結(jié)

岳陽石油分公司團委2013年工作總結(jié)

（2013年11月19日）

2013年，分公司團委在黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨建帶團建”的方針，以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞分公司黨委中心工作，以服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點，認真開展工作，履行職責，團結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)團員青年堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，為分公司發(fā)展貢獻青春和力量?，F(xiàn)將公司團委2013年工作開展情況匯報如下：

一、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻團員青年愛心

4月20日，四川雅安蘆山發(fā)生7.0級大地震，牽動了岳陽石油分公司廣大團員青年的心，分公司團委通過電視直播、網(wǎng)上媒體、報紙信息等方式時刻關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞的消息。4月25日，團委在公司所屬基層團支部中發(fā)起了愛心捐款活動，得到了廣大青年團員的踴躍捐款，他們表示，災(zāi)禍無情人有情，要與災(zāi)區(qū)人民牽手同舟共濟渡難關(guān)，為地震災(zāi)區(qū)廣大群眾奉獻一份愛心。捐款活動現(xiàn)場，大家積極響應(yīng)，慷慨解囊。一些因公未能到場或基層一線的員工紛紛克服困難，通過電話委托等方式組織捐款。據(jù)統(tǒng)計，活動共募集到來自271名干部員工捐獻的善款28680元，為災(zāi)區(qū)救援和重建貢獻自己的一份力量。

二、開展用心用情學(xué)雷鋒，發(fā)揮志愿者作用

為了發(fā)揮團組織生力軍作用，分公司團委十分注重對團員青年的培養(yǎng)，把加強青年志愿者隊伍的建設(shè)作為一項重要工作來做，紛紛開展了一系列志愿者活動。在今年的3月5號學(xué)雷鋒日，公司團委組織12名青年志愿者報名參加了市獻血辦聯(lián)合組織的獻血活動，共計獻血近3000升，通過參加獻血活動，進一步增強了團員青年的責任心與奉獻精神； 在植樹節(jié)期間，團委積極組織公司團員青年踴躍參加七里山油庫義務(wù)植樹活動，綠化了油庫，保護了自然生態(tài)環(huán)境；

三、組織觀看教育電影，培養(yǎng)團員青年愛國主義精神 為培養(yǎng)廣大團員青年的愛國主義精神，分公司團委積極支持配合工會工作。今年來，在五四青年節(jié)、七一等重大紀念日，共組織4批青年員工觀看了《青春雷鋒》、《周恩來的四個晝夜》等多部教育類電影，觀看電影后，通過召開青年員工座談會、組織討論、撰寫觀影心得體會等方式，對青年員工進行國情教育，引導(dǎo)廣大青年立足本職崗位，把個人的前途和祖國的命運緊密地聯(lián)系在一起，為祖國和民族的繁榮富強發(fā)揮自己的聰明才智。

四、加大宣傳力度，暢通溝通渠道

為了加大團委工作宣傳力度，迎合廣大團員青年口味及閱讀習慣，保障工作順利開展，分公司團委根據(jù)省公司團委的指示，開通了分公司新浪青春石化微博，將團委的一些工作、好人好事、活動照片等資料發(fā)布到微博中，以達到信息共享、相互借鑒的目的；同時還利用電子郵件、電話和短信等多種有效途徑對團委工作進行布置和分工，有效的節(jié)約了時間成本，提高了工作效率。

一年來，分公司團委雖然取得了一些成績，但距離公司黨委和上級組織的要求 還有一定的距離，許多工作還不夠扎實。在今后的工作中，我們將進一步圍繞公司黨委中心工作，努力改進工作中的不足，把團委工作做細做實，實實在在為公司經(jīng)營管理服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

二〇一四年工作計劃

在新的一年，分公司團委將團結(jié)和帶領(lǐng)團隊積極圍繞公司中心工作，進一步明確團委工作重點，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才，依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè)，認真、扎實、有效地完成各項工作。

一、以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作。一是深化開展形勢任務(wù)教育。通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任。二是切實抓好“推優(yōu)”工作。始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。三是拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托網(wǎng)絡(luò)功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面。

二、注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)。一要繼續(xù)完善和改進青年人才建設(shè)，最大限度發(fā)掘青年人才，積極尋求各科室的支持和配合，將青年人才與公司后備干部人才定期溝通和整合，實現(xiàn)青年人才優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動和競賽比武活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過評選青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才發(fā)掘出來，做好青年人才開發(fā)和培養(yǎng)。

三、圍繞分公司黨的建設(shè)，加強團委自身建設(shè)。分公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神、發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團委工作方法，爭取公司黨委對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。各基層團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作。分公司團委要加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，加大培養(yǎng)力度，增強團干部的創(chuàng)新能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手，從而切實加強團委自身建設(shè)。

第三篇：企業(yè)團委工作總結(jié)

企業(yè)團委工作總結(jié)

一、工作回顧：

一年來，我們依靠各級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力，使共青團得工作得到進一步優(yōu)化，各項團的工作取得了一定得成績：在2010年7月，我分公司李業(yè)龍項目部榮獲“青年文明號”稱號。我們的作法主要如下：

（一）以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，堅持“五抓”加強組織建設(shè)，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓組織健全。至今年8月，我XX單位第八屆團委任期已滿六年，因人員變動、企業(yè)機構(gòu)調(diào)整等因素造成團委組織結(jié)構(gòu)不完善，健全團委班子是共青團組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準，在XX單位黨委的大力支持下，全體團干的精心籌備下，于200x年8月12至13日順利召開了第九次團代會，團市委、省公司團委及XX單位領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議，會議選舉產(chǎn)生了第九屆團委委員會，討論通過了第八屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今后幾年的工作目標及努力方向，并表彰了一批先進集體及個人。還專為團代會精心編寫了自建XX單位以來35年間的《團建大事記》，向來賓、各級領(lǐng)導(dǎo)及全XX單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印證了共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。

2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，為了更科學(xué)合理的加強組織管理，XX單位團委根據(jù)企業(yè)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設(shè)。一年來，根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子達10余次，確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出臺了《黃龍灘電XX單位團支部工作手冊》，不斷規(guī)范了

團支部的各項基礎(chǔ)工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、抓團干隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè)，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務(wù)。XX單位團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過政治學(xué)習例會、網(wǎng)絡(luò)團校、送外培訓(xùn)、團干例會，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來，共有5名團干被外送培訓(xùn)。XX單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質(zhì)拓展”為主題的培訓(xùn)班，通過持續(xù)不斷的學(xué)習提升過程，有效地提高了團干的綜合素質(zhì)，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團干們工作的熱情和士氣大增；并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況，根據(jù)實際情況適時的調(diào)整團干部，注重團干管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來，經(jīng)過團組織考察推薦，共有5團員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，其中有三名團支部書記，一名團干。

5、抓標桿建設(shè)。樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內(nèi)各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報XX單位黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的肯定，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優(yōu)秀團干、團員，2個五四紅旗團支部的團內(nèi)先進集體和個人。

（二）、以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)四種意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構(gòu)筑青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十六大、團的十五大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學(xué)習，并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查，精心設(shè)計了一份調(diào)研問卷，內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學(xué)習成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題，并附以個別訪談、座談等方式進行調(diào)查，本次調(diào)研，我們及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到了團的工作與青年需求的結(jié)合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團干所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調(diào)研論文的一等獎和優(yōu)秀獎。

2、提高青年的服務(wù)奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。XX單位團委在3月份發(fā)出“愛心助心一幫一”的幫困助學(xué)活動，成功的資助了十五名貧困學(xué)生，此舉在全XX單位引起了極大反響；XX單位團委組織青年志愿者于6月節(jié)能宣傳周在市區(qū)進行了義務(wù)宣傳活動，積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務(wù)服務(wù)工作，通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全XX單位職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3．結(jié)合電力體制改革與我XX單位改革發(fā)展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網(wǎng)絡(luò)上開展了績效考核等企業(yè)改革發(fā)展的熱點話

題討論，利用先進的科技媒體向全XX單位青年提供了互相交流溝通的天地，并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識，并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題，帶領(lǐng)廣大青年成為了我XX單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。

4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革征文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來，在6次全XX單位范圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踴躍參與，16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點為青年們所認同，所接受，并努力付諸于實踐。

三、以促進青年成長成才為主線，大力建設(shè)四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內(nèi)品牌陣地建設(shè)。青年文明號是團內(nèi)品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，加大對已創(chuàng)建成功的“青年文明號”集體的對內(nèi)宣傳力度，并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項規(guī)章制度，各創(chuàng)建集體不僅認真開展幫困助學(xué)活動，還定期舉行青年技術(shù)比武，不斷創(chuàng)新青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續(xù)保持了兩個省級青年文明號，并新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色彩。

2.繼續(xù)深化青年安全陣地建設(shè)。今年，我們著力加強“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建深入工作，并根據(jù)工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關(guān)的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展安全活動，并認真開展團內(nèi)身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作。

3．著力推動青年成長成才陣地建設(shè)。青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。一年來，本著“抓深化，抓規(guī)范，抓培訓(xùn)，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養(yǎng)青年的成長、危機意識，我們在今年2月份推出了一名青年技術(shù)尖子參加湖北省青年崗位能手的評選，并成功當選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎(chǔ)上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發(fā)展，并于12月中旬召開了青年讀書交流會，建立了團委圖書館和網(wǎng)絡(luò)電子書庫，為豐富廣大青年日益增長的學(xué)習成長需求提供了一個新的空間，為青年營造了一個良好的學(xué)習氛圍和成長環(huán)境。

4．大力建設(shè)青年網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，青年成為了企業(yè)宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我XX單位中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人，宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團建信息網(wǎng)絡(luò)體系。一年來，我們更新了團委主頁，建立了網(wǎng)絡(luò)團校及青年社區(qū)論壇，并在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立大型活動專欄。如：“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發(fā)送稿件百余篇，向社會及廣大職工展示了我XX單位良好的企業(yè)形象和職せ蟶系木穹緱玻笠敵ぷ髟鎏砹嘶盍禿缶ⅰ?/P>

（四）我們堅持以“服務(wù)青年”為宗旨，結(jié)合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應(yīng)青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合XX單位黨委、XX單位行政舉辦了大型的文藝晚會，如：年初承辦了“新春聯(lián)歡會”，年底承辦了“擴建工程首臺機組投產(chǎn)發(fā)電文藝晚會”，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。

團支部也相應(yīng)開展了一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節(jié)儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發(fā)出倡議，通過網(wǎng)絡(luò)開辟專欄“我談集體婚禮”，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年結(jié)婚均采用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向全XX單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

（五）學(xué)習型團組織創(chuàng)建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學(xué)習了省公司團委及我XX單位關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)實施意見”的精神實質(zhì)，在思想認識上達到了統(tǒng)一，都認識到了創(chuàng)建學(xué)習企業(yè)的目的、意義，更加認真到創(chuàng)建“學(xué)習型”團組織，是服務(wù)青年成長成才，服務(wù)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

三、存在的問題

在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽?，但在成績的背后，同時也應(yīng)看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；

2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一；

3、團干部的作風建設(shè)有待加強，知識水平、創(chuàng)新能力有待提高；團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強；

4、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標桿的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

四、一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。

2、必須堅持圍繞全XX單位的中心工作開展活動。只有圍繞全XX單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務(wù)大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務(wù)，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內(nèi)在動力，推動我XX單位共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

5、必須主動適應(yīng)新形勢，堅持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

第四篇：2013企業(yè)團委工作總結(jié)

公司團委2013年工作總結(jié)

回眸2013年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和團的十八大精神為指導(dǎo)，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團組織建設(shè)，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務(wù)社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。

2013年工作回顧

一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。

（一）2013年是 “五四”運動91周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動91周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，成效顯著。

1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的 “我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學(xué)、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責任感，1

立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志

愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃

氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水 奉獻一片愛” 向西南

災(zāi)區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢，幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，累計捐款61元。

（二）大力開展 “導(dǎo)師帶徒”活動。通過“學(xué)幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造

就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能

型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓

穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結(jié)成師徒

對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安

全意識和安全素質(zhì)的提高。

（三）開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高燃氣青年職

工隊伍整體素質(zhì)，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓(xùn)。今年，公司團委組織廣大團員青年積極

參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知

識、報表應(yīng)用基礎(chǔ)知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培

訓(xùn)活動，并撰寫了心得體會，意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工

能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做

出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。

（四）緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設(shè)的開展，進一步深化“五

四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教

育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職

工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀

紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國

熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

（五）深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市

各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要

求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上

級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲

市級“青年文明號”稱號。

二、加強組織建設(shè)，完善團的各項工作機制

（一）對團委原下設(shè)0個團支部進行重新規(guī)劃成5個

團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠

團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將

原有的0個團支部改編成0個。并通過民主評議投票的方式

從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。

（二）建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記

錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩

人以上在場并簽字，進而規(guī)范團費使用，完善團內(nèi)制度。

三、存在的問題及建議

回顧2013年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青年職工的思

想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識；

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管

理比較松散的現(xiàn)象；三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺

少團費使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達到預(yù)期效果。

建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立

團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進而提高基層團支部干部的工

作積極性。

2014年工作計劃

（一）結(jié)合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團

組織活動。

（二）有計劃、分層次地組織青年團員深入學(xué)習科學(xué)發(fā)

展觀、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學(xué)、團組織幫助

學(xué)”，從時事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進管理理念幾

個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養(yǎng)開發(fā)。

（三）繼續(xù)深化開展“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開

展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相

結(jié)合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產(chǎn)過程

中擔任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手”

臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工

作中的難題，進而為企業(yè)多做貢獻。

（四）創(chuàng)建和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學(xué)起來、紅色團員動起來。

1、組織青年志愿者進行義務(wù)奉獻日活動。開展“服務(wù)

用戶，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立咨詢點為社區(qū)用戶解

答難題，并發(fā)放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識；

組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動；

2、組織團員青年集中學(xué)習團的基礎(chǔ)知識，提高團員青

年對團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學(xué)習筆記；

3、開展以“我在企業(yè)藍天下成長”為主題的知識問答

比賽。通過對我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能

知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探

討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的一些問題，鼓勵青工對企業(yè)多提合理

化建議，改革創(chuàng)新。

（五）結(jié)合工作實際開展“青工職業(yè)技能趣味運動會”。

1、通過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業(yè)務(wù)技能水平，能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2、以“學(xué)過硬本領(lǐng)，練生產(chǎn)技術(shù)”為主題，開展“青

年科技創(chuàng)新”和“青年科技月”活動。積極引導(dǎo)廣大青年職工圍繞生產(chǎn)過程中的難題和重點，選題立項，攻關(guān)克難。鼓勵青工在企業(yè)一線生產(chǎn)工作中多創(chuàng)新、多發(fā)明，提高青工隊伍的作用和戰(zhàn)斗力。

（六）規(guī)范基層團支部管理，更新健全團員檔案。

1、提高團干部素質(zhì)。為了提高團干部的工作能力和水平，2013年總公司團委將利用開例會，舉辦學(xué)習班的形式，對團干部領(lǐng)導(dǎo)能力，工作方法，團的基礎(chǔ)知識等方面進行培訓(xùn)，并結(jié)合貫徹學(xué)習團十六大精神進行座談討論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2、對新入廠的團員及時進行登記，并進一步的完善團費管理制度。

（七）完成上級團組織下達的其他各項任務(wù)。

第五篇：企業(yè)團委工作總結(jié)

熱電廠團委工作總結(jié)

今年以來，安技處團委緊緊圍繞公司團委、廠黨委的工作要求和我處的工作實際，突出“青年為本、服務(wù)為重、發(fā)展為先”的工作理念，以“求真務(wù)實添活力、開拓創(chuàng)新顯業(yè)績”的工作原則，深入推進各項活動，使團的號召力、廣大青年凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，各項工作穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將2011年的工作總結(jié)如下：

一、狠抓團員青年思想教育，加強政治理論學(xué)習，努力提高團員青年的思想道德。

在團員青年中深入開展“凝心聚力，求存圖強”學(xué)習貫徹公司“兩會”精神活動。充分利用團課、宣傳欄、支部書記例會、專題討論、QQ群網(wǎng)、媒體等團內(nèi)外宣傳陣地和文化活動陣地，全力宣傳貫徹好公司“兩會”精神，及時反饋團員青年學(xué)習貫徹的情況。在全體團員青年中開展“四符合”教育活動，一是教育引導(dǎo)員工在思想上要符合企業(yè)的發(fā)展，二是教育引導(dǎo)員工在行為上要符合社會的規(guī)范，三是教育引導(dǎo)員工在技能上要符合上崗的需要，四是教育引導(dǎo)員工在訴求上要符合依法維權(quán)的要求。

二、針對特點，增強青年工作的針對性，為熱電生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

1、不斷深化落實團組織職能，提高團組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的能力，結(jié)合青年特點和熱電發(fā)展要求，積極開展“青年專業(yè)化”活動。廠團委、團支部、專業(yè)化小組主動出擊、相互協(xié)調(diào)爭取廠、車間、班組的大力支持。廠團委把“青年專業(yè)化小組”作為圍繞生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的工作中心，通過廠團委督促、團支部積極配合，專業(yè)化小組落實，集全團之力，將專業(yè)化工作扎實推進。發(fā)電二車間團員青年緊密結(jié)合崗位實際學(xué)習鍋爐、汽機、電氣、燃機專業(yè)知識，形成青年“個個當學(xué)生，人人當老師”的良好氛圍。自開展活動以來，“熱電廠提高青年技能水平專業(yè)化小組”已組織青年集中培訓(xùn)36次，參與人員409人，“熱電廠綜合自動化維護專業(yè)化小組”已組織成員參與了漣鋼I站、冷軋35KV站、280燒結(jié)站、新制氧站后臺的建立，及其他微機保護方面的知識，較好地提高了我廠青工的操作水平及綜合自動化維護人員的技術(shù)水平，營造了濃厚的學(xué)習氛圍。

2、深入開展青工技術(shù)比武，提升青年職工的整體崗位操作技能?！笆晃濉苯ǔ珊螅覐S生產(chǎn)裝備水平將邁入大型和自動化的前列，為適應(yīng)熱電發(fā)展需要，確立以培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型青年人才為目標，全面提高青年的技術(shù)能力、創(chuàng)新能力，有計劃地組織青工技能培訓(xùn)和技術(shù)比武競賽活動，培養(yǎng)和造就一支技能過硬、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)青年技能人才隊伍，今年10月我廠舉行變配電運行工、汽輪機運行工的技術(shù)比武。6-7月變配電工種開展了為期2個月的理論知識培訓(xùn)，8月進入現(xiàn)場培訓(xùn)階段。此次培訓(xùn)，廠團委、變配電車間高度重視，授課人員均為技師以上專業(yè)技術(shù)人員，因為老師授課能結(jié)合實際，車間團支部嚴格管理，到課率一直保持在90%以上，學(xué)習效果良好。10月份舉行了應(yīng)知應(yīng)會考試，岳玉瑯獲得金獎，變配電車間舉行了表彰大會。

3、深度推行青年“3個1”安全制度。廠團委立足支部，立足一線青工，立足作業(yè)現(xiàn)場，完善青年安全網(wǎng)絡(luò)體系，成立了三級青安崗7個。在三級青安崗實施開展“一次安全點檢、一個案例制作、一場模擬聽證”的青年安全活動。鼓風車間青安崗開展支部青年編、學(xué)“安全案例”活動，發(fā)動青年圍繞身邊發(fā)生的安全事故進行案例編寫，發(fā)電二車間青安崗邀請車間安全員為車間團員上事故案例教育課，變配電車間青安崗積極參與車間安全點檢，大力參與查找現(xiàn)場的不安全因素。下一步廠團委將大力推行新入廠青年（大學(xué)生）首識危險源點和隱患制度，初建安全概念的工作，強化青工安全意識。

4、全面推進青年志愿者、青年文明號創(chuàng)建工作。圍繞公司急難險重突擊任務(wù)和本單位突擊工作，開展青年志愿者突擊隊活動。在3月份的學(xué)雷鋒活動中我廠10名團員前往煉鐵廠三燒車間義務(wù)回收礦粉，其中很多同志都磨出了血泡。變配電車間團支部組織團員義務(wù)除草。廠團委也在公司團委的要求下成立了100人的青年突擊隊。力求達到快速反應(yīng)、服從指揮，做到召之即來、來之能戰(zhàn)。

繼續(xù)開展青年文明號創(chuàng)建這一品牌工作，針對發(fā)電三車間青年同志多的特點，廠團委在該班組大力弘揚崗位文明、忠誠履責、忠于執(zhí)行的工作理念，開展青年文明號活動，提升青年文明素養(yǎng)。廠團委爭取拓展活動內(nèi)涵，培養(yǎng)和打造更多的優(yōu)秀青年集體和團隊。

5、評比表彰先進，展示青春風采。召開了熱電廠五四青年表彰大會，對“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團小組”“杰出青年”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀團員”等先進集體和先進個人進行表彰。通過表彰先進，樹立典型進一步展現(xiàn)熱電團員青年朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌，展示我廠青年工作成果。利用一切宣傳陣地，向廣大團員青年大力宣傳優(yōu)秀青年愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的事跡，形成崇尚先進、學(xué)習先進、爭當先進的良好氛圍。

6、做好推優(yōu)入黨工作，4月份共推薦兩名優(yōu)秀團員劉豐、譚丹參加公司入黨積極分子培訓(xùn)班。

三、結(jié)合我廠實際，開展豐富多彩的主題活動，增強團組織凝聚力。

1、組織我廠青年積極參加“漣鋼青年全明星周末”活動。包括籃球技巧賽、三人制籃球賽、電子競技賽，其中電子競技賽取得了公司第二名的好成績。展現(xiàn)了我廠團員青年的青春、熱情與活力。

2、團支部組織開展了形式多樣、健康向上、喜聞樂見的文體活動。如變配電團支部開展了羽毛球賽、鼓風、電試團支部分別組織團員前往農(nóng)莊開展郊游活動，發(fā)電二車間團員集體觀看電影等等。

四、樹立為青年服務(wù)的意識，廠團委及時了解和掌握青年的需求，突出青年主體地位，從幫助解決青年最關(guān)心、最需要、最現(xiàn)實的問題入手，切實為青工排憂解難。不斷完善青年人才庫和優(yōu)秀青年人才推薦機制，竭盡全力幫助青年健康成長，順利成才。

五、作好團的各項工作的宣傳報道，切實擴大了團的影響力。1-11月電視臺報道2篇、漣鋼報報道6篇。

2010年工作計劃

一、堅持以青年為本的原則，不斷提升整體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、技術(shù)過硬的青年人才隊伍。

1、以科學(xué)的理論武裝青年，以高尚的精神塑造青年，以正確的輿論引導(dǎo)青年，努力提升青年的思想政治素質(zhì)。堅持用“十七屆四中全會精神”及科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)筑團員青年的精神支柱，采取多種形式對團員青年進行黨的路線、方針、政策教育，使全廠青年更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，圍繞能源環(huán)保中心發(fā)展、穩(wěn)定的大局，經(jīng)常性、針對性地做好思想政治工作，引導(dǎo)團員青年把個人的理想融入到構(gòu)建和諧卓越中心的工作之中去。

2、深入開展青工技術(shù)比武，提升青年職工的整體崗位操作技能。發(fā)電四期、公輔項目、制氧項目投入運行后，能源中心生產(chǎn)裝備水平將邁入大型和自動化的前列，為適應(yīng)中心發(fā)展需要，確立以培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型青年人才為目標，全面提高青年的技術(shù)能力、創(chuàng)新能力，有計劃地組織青工技能培訓(xùn)和技術(shù)比武競賽活動，培養(yǎng)和造就一支技能過硬、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)青年技能人才隊伍。中心團委將積極為青年成才爭取有利政策，充分調(diào)動青年崗位建功成才熱情，為優(yōu)秀青年人才的脫穎而出創(chuàng)造更有利的條件。進一步完善“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機制，明確師徒職責，經(jīng)常性地開展師徒學(xué)習活動、師徒崗位練兵活動，加強對學(xué)習過程的監(jiān)督力度，以合理的機制保證青年技能人才學(xué)到和掌握實實在在的操作技能。

二、突出優(yōu)勢，強化品牌，充分發(fā)揮共青團組織的突擊隊作用。

1、以“青年專業(yè)化小組”創(chuàng)建為依托，深入開展創(chuàng)“專業(yè)化”活動，緊密結(jié)合技術(shù)工藝改進升級等實際需要開展各種攻關(guān)活動。以崗位文明、崗位技能、崗位貢獻為主要內(nèi)容，擴大青年專業(yè)化小組覆蓋范圍。積極引導(dǎo)督促青年大學(xué)生加強專業(yè)交流，扎實開展工作。

2、廣泛開展“青安杯”競賽活動，不斷完善“青安崗”的評比和管理機制，認真落實各個時期安全活動內(nèi)容，總結(jié)推廣青年安全工作的成熟經(jīng)驗，完善落實青年安全崗標準化操作規(guī)范，不斷推進青年安全崗的制度化管理，進一步加強“青年安全崗”的規(guī)范化、品牌化，為中心的安全生產(chǎn)提供有力保障。

3、持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。堅持以“項目制”方式深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，提升青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為他們提供有利于創(chuàng)新的工作條件和工作環(huán)境，搭建青年創(chuàng)新實踐平臺，不斷提高青年自主創(chuàng)新能力。定期開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選活動，加大對優(yōu)秀成果的表彰獎勵力度，促進科技成果的推廣應(yīng)用。

三、開展青年喜聞樂見的文娛活動，不斷豐富團內(nèi)活動，增強團組織的活力。目前，工作節(jié)奏不斷加快，工作壓力增大，迫切需要中心青工擁有健康的心理和強健的體魄。關(guān)心青年身心健康，是體現(xiàn)團組織對青年人文關(guān)懷的具體表現(xiàn)。中心團委將通過開展各類有益身心健康、活躍中心氛圍的活動，不斷開闊青年心胸、增強青年體質(zhì)、培育青年團隊精神。在繼承傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，延長時間跨度，做到“季季有主題，月月有活動”。精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的文體活動，豐富青年業(yè)余文化生活。

能源環(huán)保中心團委

2009-12-10