第一篇：學院2018年教務處工作計劃大全

學院2018年教務處工作計劃

一、工作思路

以學校分配體制改革為契機，以提高教學質量為目標，以課程建設和課堂教學為抓手，緊緊圍繞提高應用型人才培養(yǎng)質量這一中心工作，不斷深化教育教學改革，強化課程建設與課堂教學改革，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，進一步規(guī)范各項教學管理工作流程，提升管理水平、提高服務質量，切實做實做好各項教學管理工作。

二、主要工作（可量化指標部分）、繼續(xù)完善和落實各項教學管理規(guī)章制度，保證常規(guī)教學管理工作正常、有序進行，杜絕各類教學事故的發(fā)生；

2、新增本科專業(yè)1-2個；

3、新增本科專業(yè)學士學位授予專業(yè)2個（材料成型及控制工程、物聯(lián)網(wǎng)工程）；

4、加強教師教學能力培養(yǎng)，力爭1人評為省級教學能手，或教師參加課堂教學競賽獲省級一等獎及國家級獎項；

5、校級教改立項80項左右，獲省級教改課題15項以上；

6、立項15本左右校企合作教材；

7、立項10門左右的信息化建設課程（以自主開發(fā)信息化、虛擬化教學資源為主體的課程建設）；

8、立項10門左右校企合作課程；

9、立項20門左右mooc課程

0、申報5門左右省級在線開放課程，爭取1-2門得到省級立項

1、立項1-2個校級虛擬仿真實驗室或實訓中心

2、積極申報省級各類立項建設項目，并爭取在各類立項中均能取得較好的成績。（因立項項目沒有確定，不能給出具體目標）

3、力爭獲省政府財政支持地方高校發(fā)展專項資金1300萬元以上；

4、力爭學生參加各級各類教學競賽、挑戰(zhàn)杯比賽獲省級一等獎及以上的數(shù)量突破30項（含國家級獲獎），在XX年的基礎上增長30%以上。（XX年23項，不含體育單項獎）；

5、改善教學條件，擬對40間小教室進行全面升級、改造以適合討論式課堂及翻轉課堂的教學；

6、購買mooc課程教學平臺，推進25門mooc課程正式上線。在該平臺上累計上傳課程資源超過100門；

7、專升本工作完成錄取“專升本”學生60人以上；

8、普通專業(yè)招生完成錄取4300人以上，到校4150人以上。力爭文、理科的xx省錄取分數(shù)線在XX年的基礎上能夠繼續(xù)提高1分以上。

三、主要工作（不可量化部分）、按《轉型發(fā)展實施方案》要求，做好本年度轉型發(fā)展相關工作。

2、協(xié)助人事處出臺《教師工作分類考核辦法》，進一步規(guī)范和加強教師工作考核機制，強化思德教育和教學能力的提高；

3、修訂并出臺《xx人文科技學院優(yōu)秀教師評選辦法》；

4、修訂并出臺《教學事故認定與處理辦法》，《課堂教學管理辦法》、《實踐教學管理辦法》等教學管理文件，進一步規(guī)范師生教學行為，提高課堂教學質量；

5、出臺《教材出版立項與資助管理辦法》，建設一批適合我校校情的教材，滿足我校應用型人才培養(yǎng)需要；

6、出臺《校企合作教育課程立項與資助管理辦法》，進一步加強和規(guī)范校企合作教育工作，提高校企合作教育質量；

7、出臺《mooc課程立項與管理辦法》，規(guī)范mooc的立項與管理；

8、組織編寫各專業(yè)《專業(yè)導論教材》（試用版）

9、完成XX年以后招生專業(yè)的教學大綱的制訂。

0、根據(jù)國家普通高校本科專業(yè)類教學質量國家標準（2018年公布），組織制訂學校各專業(yè)質量標準。

1、繼續(xù)開展實踐教學環(huán)節(jié)的專項檢查，提高實踐教學環(huán)節(jié)的教學效果。

2、以提高實驗項目管理和設備完好率、利用率為重點，抓好實驗室建設（尤其重點實驗室建設）；

3、根據(jù)專業(yè)調(diào)整機制，適度對個別專業(yè)進行預警或暫停招生；

4、開展教研室主任培訓，抓好教研室建設；

5、做好2018年度中央財政實驗室項目建設與校內(nèi)重點綜合實訓實驗室建設；

6、探討建立學科競賽資助管理辦法，建立學生學科競賽新機制，出新成績。

7、積極申報省級各類教學項目（含教改課題、人才培養(yǎng)項目、實驗室建設項目、實踐基地建設項目等）；

8、加強對“十三五”期間的立項專業(yè)建設工作的指導與檢查工作，力爭立項專業(yè)做出成績、做出特色。

9、認真研究，出臺科學合理的評教指標體系，做好教學質量評價工作（學生評教、教師同行互評等工作），并推進評教指標體系的應用。

20、從1月份開始，著手主抓各二級學院網(wǎng)絡招生宣傳工作，建設好各學院招生信息網(wǎng)站。同時對學校招生信息網(wǎng)的信息進行更新，加大網(wǎng)絡、微信公眾號等媒體的宣傳，突出學校及專業(yè)辦學特色，以吸引廣大學子報考我校。

21、加強基于信息化的教學資源的建設和利用，提升教學信息化手段，推動現(xiàn)代教學方法的運用；推進原精品課程統(tǒng)一在新購mooc平臺上進行信息資源更新與移植。

22、大力推進應用型課程建設。

23、深化課程考核改革，推進教學模式改革；

24、做好各級、各類考試工作，確?？荚嚢踩⒁?guī)范化、標準化；爭取省市優(yōu)秀考點；

25、深度推進校企合作教育，主要有校企合作教育周、校企合作教材、校企合作課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育周等集中性實踐教學環(huán)節(jié)，強調(diào)企的參與度與企在人才培養(yǎng)中所起的作用。

26、進一步加強集中實踐教學環(huán)節(jié)的管理，重點抓好專業(yè)實習的基地審批、實習崗位的落實、實習指導教師的到位等；重點抓好學生畢業(yè)論文的選題、畢業(yè)論文的質量以及畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的使用。

27、對師范類專業(yè)學生參加全國教師資格證考試問題進行專門研究，拿出具體措施，以提高專業(yè)學生的合格率。

28、確保大學生思想政治教育工作、大學生公共藝術教育工作和健康教育工作穩(wěn)步推進。

29、做好教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)填報工作；

30、協(xié)助質量監(jiān)控與發(fā)展規(guī)劃處做好XX-2018學年教學質量報告發(fā)布工作。

31、協(xié)助質量監(jiān)控與發(fā)展規(guī)劃處做好2018年xx省專業(yè)綜合評價工作。

32、配合產(chǎn)學研指導中心新建一批實習基地，并加強對實習基地的綜合利用；

33、完成校領導安排的其它工作。

三、工作進程安排

（一）元月份、做好期末課程考核工作

2、做好XX—2018學年度第二學期網(wǎng)上排課

3、收集轉專業(yè)學生申請資料

4、做好XX-2018學年第一學期學位信息上報

5、做好畢業(yè)論文（設計）課題申報工作

6、做好外省藝術類招生考試工作

7、召開第六次教學工作大會

8、做好教學秘書年度工作考核工作、優(yōu)秀教師的考核工作

9、制訂并出臺2018年藝術招生考試管理辦法

0、配合xx省考試院做好2018年藝術類統(tǒng)考評分教師推薦與評分工作

（二）二月份、做好2018年“專升本”前期準備工作

2、做好開學準備工作

3、組織好開學第一天集中聽課工作

4、做好外省藝術類招生考試工作；

5、審核各專業(yè)教學大綱并印刷各專業(yè)教學大綱

（三）三月份、選修課、輔修課第二周開課

2、做好轉專業(yè)學生的學籍處理工作

3、開學常規(guī)教學檢查；校領導、教學督導、相關處室負責人、評估辦、教務處工作人員深入課堂聽課

4、啟動學生專升本報名、推薦工作

5、布置青年教師課堂教學比武工作

6、組織各系做好校級公開課推薦工作

7、召開第一次教學工作例會

8、布置與安排教研室工作計劃的制定

9、組織校省級教學研究改革課題的申報和推薦工作0、2018屆畢業(yè)論文（設計）工作前期檢查

1、做好實驗室開課計劃的收集，實驗教學任務書的下達

2、實驗室管理人員、專技人員培訓，實驗室管理系統(tǒng)培訓

3、組織完成外省藝術?？济佬g書法試卷的閱卷評分；

4、外省藝術?？加嘘P數(shù)據(jù)整理、成績輸機工作；

5、組織高水平運動員招生測試工作。

6、分配教學儀器設備經(jīng)費，并布置2018年中央財政教學儀器設備采購計劃編制工作

（四）四月份、組織青年教師課堂教學比武

2、做好參加“專升本”考試學生名單的確認工作

3、第二次教學工作例會

4、組織教師申報選修課工作

5、組織教材征訂

6、完成藝術考試成績的報送及歸檔工作；

7、爭取招生計劃，編制分省分專業(yè)招生計劃；

8、制定2018年招生工作方案；

9、布置各學院著手加強招生宣傳網(wǎng)絡建設工作

0、mooc教學平臺的招標采購

1、“十三五”立項建設專業(yè)負責人專門會議，研討立項專業(yè)建設工作

2、組織校級信息化課程申報與評審工作

（五）五月份

、畢業(yè)證打印

2、畢業(yè)生畢業(yè)資格審查

3、學士學位授予資格審核

4、組織專升本選拔考試工作

5、組織參加全國大學生挑戰(zhàn)杯；

6、畢業(yè)論文（設計）評閱、答辯、成績評定，評選校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）

7、組織學生網(wǎng)上評教工作8、2019屆畢業(yè)生圖像采集9、2018屆預計畢業(yè)生名單核對

0、選修課選課、專科學生輔修專業(yè)選專業(yè)工作

3、迎接省廳對我校XX年新設本科專業(yè)（材料成型及控制工程、物聯(lián)網(wǎng)工程）的辦學水平評估工作

4、第三次教學工作例會

5、組織校企合作課程與校企合作教材的評審工作

6、聯(lián)系、策劃招生宣傳，制作招生簡章；

（六）六月份、上學期常規(guī)教學檢查

2、畢業(yè)證、學位證發(fā)放3、2018屆畢業(yè)生學歷電子注冊

4、完成2018屆?？飘厴I(yè)生“專升本”學籍審核注冊5、2018屆畢業(yè)論文（設計）資料歸檔和工作總結

6、做好學業(yè)導師、青年教師導師考核工作

7、布置教研室主任工作的評估工作

8、第四次教學工作例會

9、布置2018年新增專業(yè)和擬招生?？茖I(yè)的申報工作

0、組織省校兩級教改項目的申報與評審工作。

1、辦理畢業(yè)生離校手續(xù)

（七）七月份、教學設施清理、維護、檢修

2、本學期教學資料歸檔，數(shù)據(jù)備份、刻盤

3、組織教學管理人員培訓

5、做好2018年擬招生?？茖I(yè)的申報工作

7、組織2018年新增專業(yè)申報材料網(wǎng)絡提交

8、期末考試成績錄入工作

9、完成XX－2018學年第二學期學位信息上報工作

0、收集學生轉專業(yè)申請材料

1、招生咨詢、招生宣傳；

（八）八月份

、編印下學期課表

2、下學期開學工作準備

3、開學第一天校領導和相關處室主要負責人下系部聽課工作安排

4、招生網(wǎng)上錄取工作

（九）九月份

、檢查開學工作

2、下學期公共任選課、輔修課開課 3、2018級新生學籍電子注冊和網(wǎng)上學籍查詢工作

4、做好在校生學年電子注冊工作

5、實驗室常規(guī)工作檢查評比

6、組織各系做好校級公開課推薦工作

7、組織教材資助出版評審工作

8組織教研室主任的評估工作

9、下學期第一次教學工作例會

1、做好學生轉專業(yè)學籍異動工作2、2018年新生報到資格審查；

3、2018年新生到校人數(shù)統(tǒng)計； 4、2018年招生有關數(shù)據(jù)整理、分析、統(tǒng)計；

5、組織校級mooc課程的評審工作。

6、推薦省級在線開放課程

（十）十月份

、“創(chuàng)優(yōu)獎學金”評選

2、完成教育部實驗室統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報工作

3、組織教研室主任培訓

4、布置校級教學質量工程項目的檢查及驗收工作

5、下學期第二次教學工作例會

6、組織2019屆學生畢業(yè)實習

7、特殊類專業(yè)招生宣傳

（十一）十一月份、2019年上學期選課申報及組織選課

2、上學年度教學工作量審核

3、做好學業(yè)導師組、青年教師導師考核工作

4、教材征訂工作

5、迎接教育廳對高校本科畢業(yè)論文（設計）專家抽查

6、組織參加大學生模擬法庭辯論競賽

7、布置2019屆畢業(yè)論文（設計）工作，下達通知

8、學生網(wǎng)上評教工作

9、布置校級教學改革研究課題結題驗收工作

0、組織校級教學質量工程項目的檢查及驗收工作

1、考研獎勵工作

2、下學期第三次教學工作例會

3、組織2019屆學生畢業(yè)實習工作檢查

（十二）十二月份、下學期教師課堂教學質量測評及學期教學檢查

2、教學計劃執(zhí)行情況檢查

3、教學場地設施檢修、維護

4、教務處2018年工作總結和2019年工作計劃制定

5、全年文件資料歸檔，電子文檔匯總備份、刻盤

6、組織2019年上學期排課工作

7、組織開展校級教學改革研究課題結題驗收工作

8、學科競賽獲獎匯總及獎勵

9、下學期第四次教學工作例會

0、召開系部學生教學座談會 1、2018年外省藝術招考的前期準備工作（含考點的聯(lián)系、招生簡章的制作等）； 2、2018年高水平運動員招生準備工作；

3、2018年運動訓練專業(yè)招生準備工作

四、主要措施、繼續(xù)完善并切實落實教學管理規(guī)章制度，強化質量保障措施，加強質量常態(tài)監(jiān)控。

2、認真抓好“十三五”各類專業(yè)立項工作的建設，以點帶面推動全校專業(yè)內(nèi)涵建設與發(fā)展；調(diào)整與改造現(xiàn)有專業(yè)，著力培育辦學特色。

3、以出臺一批關于加強教學管理的文件為契機，全面加強教學管理，提高課堂教學質量。

4、以課程建設為抓手，改革教學方法，突出信息化教學手段的應用和現(xiàn)代教學該去的應用。

5、全面啟動畢業(yè)論文網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，通過制訂相關制度約束，提高畢業(yè)論文（設計）的質量。

6、探索學科競賽資助與管理辦法，強化師生參與度，不斷擴大學科競賽受益面，提高人才培養(yǎng)質量。

7、加強教學管理隊伍（教務處工作人員、教研室主任、教學秘書、實驗室管理人員）的學習培訓，提高管理水平和服務水平。

8、改革教學工作例會的會議內(nèi)容，從傳統(tǒng)的工作布置會，轉向更高層次的學院優(yōu)秀經(jīng)驗推廣與管理人員培訓會，讓參會人員能夠得到獲取更多有效的信息。

說明：因省教育廳高教處的年度工作計劃尚未發(fā)布，等省廳通知后再行調(diào)整。

xx人文科技學院教務處

XX年12月20日

第二篇：教務處工作計劃

2010學年第一學期職高教務處工作計劃

一、指導思想

根據(jù)關于大力發(fā)展職業(yè)教育的精神，結合我校轉型期的教學實際，認真落實校長關于新學期教學工作的要求，堅持創(chuàng)建工作、常規(guī)工作一齊抓的原則，狠抓教學常規(guī)管理，加強教風學風建設，以求真、求實、求精的工作態(tài)度和工作熱情，以提高教學質量為核心，以隊伍建設為龍頭，以專業(yè)建設為抓手，以課程改革為驅動，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向，以能力培養(yǎng)為主線，緊密圍繞花橋國際商務城的主導產(chǎn)業(yè)建設好骨干專業(yè)，以培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線亟需的中高級技能人才為根本任務。通過營造獨特的學校文化、優(yōu)秀的師資隊伍、強大的骨干專業(yè)和過硬的教育質量，真正實現(xiàn)文化立校、師資興校、專業(yè)強校和質量譽校，合力打造學校核心競爭力，進一步提升學校品牌，為學校爭創(chuàng)省示范專業(yè)和省重點職業(yè)學校奠定堅實的基礎。

二、主要工作要求及相應措施

（一）正確定位，各盡己責

目前我校處于轉型期——決定學校是能否生存并進而發(fā)展的關鍵時期，也是對全校各處室、全體教師的考驗期。每位教師都要認清形勢，擺正位置，踏踏實實的做好本職工作。我校生源較差，要求全體教師一切從實際出發(fā)，以更大的熱情和愛心，創(chuàng)造性的開展工作，切實加強服務意識。

每一位教師都要明確自己職責，以提高學生綜合素質為主線，側重針對升學和就業(yè)的不同要求分別側重應試能力和實際動手能力的培養(yǎng)。所教班級不同，培養(yǎng)的目標不同，但是我們每個人的職責和使命是一樣的，那就是使每個學生都能充分發(fā)揮自己的潛能，最大限度的獲取可持續(xù)發(fā)展的能力。職高班的教育教學的細節(jié)管理和規(guī)范管理是本學期教務處工作的一項重要內(nèi)容。

(二)以規(guī)范教學行為為重點，切實加強常規(guī)管理。

實踐證明，只有加強教學過程的管理，才能全面提高教學質量。本學期我們將以課程改革、課堂教學改革及為突破口，完善教學改革的有關措施，以便實現(xiàn)教學管理的有序性和規(guī)范性。主要從以下三點著手：

1、抓教學計劃的制定和落實，使教學工作有序進行。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導和規(guī)范教學行為的標準，也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此，根據(jù)學生的特點，在研究課程標準、課程特點的基礎上，科學地制訂好教研組、專業(yè)組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時，注重對教學內(nèi)容進行分析、取舍（本學期重點開展職高各專業(yè)課的校本課程和模塊化課程的開發(fā)），確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，符合課改的要求，突出專業(yè)的特點。

2、強化過程管理，提高教學效率。

（1）、研究落實和把握好各個教學環(huán)節(jié)。

①備課要充分，目標要明確。結合課程標準、教材內(nèi)容和學生實際情況，結合基本知識、基本技能，結合德育滲透、知識體系，加強教學常規(guī)檢查，教務處將常規(guī)教學檢查融入平常的教學過程之中，采取分學科、分小組進行，每學期至少檢查二次，將結果及時反饋給教研組長、年級組長和任課教師，教研組及年級組根據(jù)反饋信息，及時提出改進意見，不斷完善和提高備課水平，確保課堂教學能面向全體學生。

②上課要精細、方法要靈活多樣：要求不無準備、無教案上課，不無目的、無要求的上課，不無容量、無密度的上課。上課過程中要注意觀察了解學生的感受和反應，要教得扎實，講得到位，練得科學。要充分體現(xiàn)教師的主導地位和學生的主體地位。師生互動得當，信息反饋及時。

（2）抓教學過程管理，規(guī)范教師的教學行為。

本學期在注重教學質量目標管理的同時，將著力加強教學過程的管理。(1)加大聽課的力度，繼續(xù)加大對聽課考核的力度，每位教師每二周至少聽課1節(jié)。

(3)加大教學工作檢查的力度：本學期將不定期檢查教師備課及作業(yè)批改情況并及時記載，作為學期結束考核的依據(jù)之一。

(4)堅持教學常規(guī)要求。加強專業(yè)課教學的管理、規(guī)范實驗實訓教學。各教研組要加強對專業(yè)課程教學的研究，要督促實驗實訓指導教師做到定崗、定責，在學生實驗期間加強巡回指導，嚴格操作規(guī)程，質量第一，安全至上。實行指導教師負責制，保證學生在最短的時間內(nèi)掌握操作技能。

3.確保教育教學出成績、出亮點。

各級各類的考級、考工、考證和競賽活動，都要認真組織，力爭好成績（名次）。尤其是本學期職高學生將有大量的技能培訓，本學期要在一年級學生中全面開展計算機應用能力考試、普通話等級考試，確保完成各項考核指標。

(三)進一步加強師資培養(yǎng)，促進教師業(yè)務成長

1、開展有針對性的業(yè)務學習。本學期教師的業(yè)務學習由教研組組織，以開展專題學習、上示范課、研討課等形式展開，職高班的文化基礎課進行大膽改革，探究本學科校本課程的開發(fā)。

2、開展對新教師的培訓活動。為了讓近幾年新分配的老師迅速站穩(wěn)講臺，本學期仍將繼續(xù)實行“新老結對工程”，在教研組內(nèi)實行校本培訓工程，要求今年新分配的教師找一個師傅，“師傅”要不遺余力、不吝賜教上好示范課、“徒弟”要勤奮好學、虛心請教，上好亮相課、匯報課。采取多種辦法和措施，促進和幫助新教師盡快成長。

3、開展優(yōu)質課評比活動。為了讓青年教師脫穎而出，教務處將在各教研組評選的基礎上舉行全校性的優(yōu)質課展示活動，為參加學市級、大市級優(yōu)質課評比選拔人才。

4、強化專業(yè)教師技能培訓。根據(jù)所教課程或所屬專業(yè)，由教師提出申請或學校統(tǒng)籌安排，采取“走出去、請進來”的方式，以獲得中高級技能等級證書為目的，切實有效地加強提高教師技能水平，實訓水平。

(四)、以深化課程改革為熱點，努力搞好教研工作。

1、深化課程改革，使教研活動制度化。

充分發(fā)揮教研組的教研優(yōu)勢，使教研活動制度化，各組要按照教務處的要求及安排，使各項活動要落實到實處，做到按時、保質保量、不搞走過場，活動要有記載，教務處將不定期檢查。

2、加強學科帶頭人、專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍的建設。

要根據(jù)師資隊伍現(xiàn)狀，切實改善教師的職稱結構、孆歷結構和“雙師型”結構，使他們按期達到職稱要求、高學歷要求和“雙師型”要求。

（五）大力加強骨干專業(yè)建設

示范專業(yè)和特色專業(yè)是一所職業(yè)學校的生存發(fā)展之本。本學期將繼續(xù)強化走內(nèi)涵式發(fā)展思路、以強專業(yè)立校的做法。匯集一切有利的人力資源、物質資源和信息資源，聚全校之力，強化專業(yè)建設。

1、加強骨干專業(yè)文化建設，堅持不懈地建設專業(yè)文化，積極借鑒企業(yè)理念、質量標準、管理思想、生產(chǎn)方式，建設學校專業(yè)文化，形成與企業(yè)相適應的專業(yè)理念、標準、規(guī)范、制度、管理、模式，以增強學生學習的責任感、使命感和對未來工作的適應性，要積極營造專業(yè)文化氛圍。

2、加強骨干專業(yè)師資隊伍建設。要打造一批理念先進、銳意進取、崇尚技藝、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，要形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。專業(yè)教師能適應學校開展的理論實踐一體化教學的需要，能適應任務驅動教學理念指導下的項目法教學要求。要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點確定各專業(yè)技能工種，根據(jù)教師個人特長和愛好，明確專人定向培養(yǎng)工種，打造精干教師隊伍。

3、加強骨干專業(yè)課程改革。建立職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。要轉變教學思想，改革教學方法、教學手段和教學模式。

4、加強專業(yè)實訓基地建設。

本學期我校將以保證充分使用為前提，以專業(yè)教師自我設計開發(fā)為原則，加大投入，采取合作共建、援助自建等多種形式，加強專業(yè)實訓基地的規(guī)劃和建設，要盡可能把實訓基地向社會廣泛開放，資源共享，積極面向企業(yè)和社會開展各種專業(yè)培訓。

椒江區(qū)第二職業(yè)技術學校教務處

2010年9月1日

二0一0學年第一學期行事歷

教務處行事歷：

八月份：

1、課務安排及教材分發(fā)工作。

2、開學準備。

九月份：

1、新生報到注冊。

2、制定各類計劃(教務處工作計劃、教師授課計劃、教研組學期工作計劃等)。

3、做好學生學籍管理檔案和各類表冊（學額統(tǒng)計表等）填報。

4、教研組長會議，制定本外出教研活動計劃及商量本學期如何開展快樂課堂。

5、各教研組成立興趣小組、技能比賽小組。

6、各教研組教師教研活動。

7、新教師聽課后交流（由教學顧問項老師聽課）。

8、市中職新一屆教研大組成員會議。

9、高三到瑞安職業(yè)中專學習（中秋后）。

十月份：

1、教研組組織校內(nèi)公開課、示范課活動。

2、開展陽光校園，快樂活動（協(xié)助團委）。

3、常規(guī)檢查。

4、中學體育教師基本功大比武。

5、商場經(jīng)營組到杭州江濱職校學習。

6、語文組到紹興職校學習。

十一月份：

1、期中考試。

2、組織教師參加區(qū)星級教師評比。

2、第八屆中職師生技能賽。

4、區(qū)中小學田徑運動會。

5、文藝組到杭州人民職校學習。

6、數(shù)學組到紹興職校學習。

十二月份：

1、組織一次大型的學生才藝大賽（協(xié)助團委）。

2、中職應用性能力測試檢查。

3、“陽光校園，快樂活動”總結。

4、英語組安吉職校學習。

二0一一年一月份：

1、期末考試及質量分析。

2、教研組會議、工作總結。

3、完成學期成績匯總及學籍卡的填寫與上交。

4、市中職會考。

第三篇：教務處工作計劃

北社中學2016-2017學年第二學期

教務處工作計劃

一、指導思想

本學期，教導處將恪守“求真務實、與時俱進”的教育哲學，促進公平、提高內(nèi)涵、突出工作重點，規(guī)范工作細節(jié)，進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理。以發(fā)展為動力，真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門，教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點，強化制度建設，樹立“以人為本”的教育理念，認真貫徹落實新課改精神，認真做好本學期的教育教學工作。牢固樹立向管理要質量、向課堂要質量的指導思想。以課堂教學為中心，凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平，加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導，發(fā)展特色管理理念，繼續(xù)打造高效課堂教育模式，推進“導學案”熟練使用，進一步加強教學管理，深化課程改革，以課堂教學為重點，深入開展教學研究；堅持科研興教、強化規(guī)范管理，不斷更新教學觀念，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。

二、重點工作

1、一個中心：以“全面提升教學質量”為中心。各項工作圍繞“質量”來展開。

2、兩個抓手：一是抓實教學常規(guī)督導與檢查工作，切實抓好每周的教研與公開課教學制度以及教學常規(guī)檢查，進一步落實教學常規(guī)和教學“六認真”；二是抓好校本教研，突出豐富多彩校園文化，彰顯北社中學特色，提高我校社會聲譽。

3、一個重點：抓好考試的備考、組織及分析工作，本學期為考試學期，考試有七八年級的月考、尤其還有九年級的月考、練兵考試、體育考試、計算機考試、理化實驗考試及中考。

二、工作目標

一是抓緊常規(guī)教學，完善課堂教學評價標準與管理制度。深化課堂教學改革，向課堂45分鐘要質量。

（1）、抓常規(guī)課堂教學，在現(xiàn)有教學模式的基礎上出新模、成新模，實現(xiàn)課堂學習目標、學習內(nèi)容、教學環(huán)節(jié)、教法學法、聯(lián)系反饋、小結評價的六大優(yōu)化，樹立質量意識。將學習目標貫穿始終，突出學生的主體性和主動性。充分體現(xiàn)自主學習以及小組合作交流探索，各環(huán)節(jié)要實施差異教育，加強雙基，注重知識的生成和能力的培養(yǎng)，善于引導學生思考、歸納、總結、提升，及時檢測、反饋和評價學生學習態(tài)度和目標完成情況，教師整個課堂講解盡量控制在20分鐘內(nèi)，學生練習、拓展、總結、檢測和反饋不少于25分鐘，真正提高課堂45分鐘的效率，切實減輕學生的學業(yè)負擔。

（2）、深入開展課堂教學研究，本學期舉行優(yōu)秀教師示范課觀摩活動，發(fā)揮名師和骨干教師的引領作用，各學科教師參與聽

評課活動，將課堂教學改革向縱深發(fā)展，不斷探索課堂教學模式的內(nèi)在規(guī)律和教學效果的有效性，全面提升教學質量。教學質量是學校工作的靈魂和生命線，學校教學質量的高低，關系到學校的生存和發(fā)展，關系到廣大教師的切身利益，因此，全體教師要樹立質量意識，認真牢記“學校工作以教學為中心，教學流程以課堂為中心，課堂教學以學生為中心”的教學質量觀，切實把提高教學質量工作抓緊抓好。

（3）、開展校際間的學科課堂教學交流活動，促進各學科的教學成績的提升。為開闊教師的視野，學校將組織各備課組老師到學科成績突出的兄弟學校進行課堂教學觀摩和交流活動，進一步提高每位教師的教育教學水平。

（4）、開展多種形式的師生、家長座談交流活動，及時了解教與學中存在的問題、困惑及矛盾，不斷研究對策并采取切實可行的措施。

二是加強教學常規(guī)的管理和落實，向過程要質量。（1）、認真落實備、講、輔、改、考等常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)。（2）、堅持教研組說課、聽評、評課制度，推出示范課，優(yōu)質課。繼續(xù)推進我校開展的公開課制度與隨堂說課聽課評課制度，教師要認真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。

（3）、鼓勵教師在教學中使用現(xiàn)代化教學手段，積極推動多

媒體信息技術在課堂教學中的應用并真正提高課堂教學成效。

（4）、采用“走出去，請進來”的方式，博采眾長，拓寬教學思路，提升我校教學質量。

（5）、定期、不定期通過檢查與學生座談兩種方式檢查教案和作業(yè)批改。在檢查中對于作業(yè)批改和教案中存在的問題要及時在備課活動上反饋，對存在的問題及時向老師反饋。

（6）、繼續(xù)實行課堂巡查制度，教務處每天由專人進行分工，一節(jié)課一巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和制止，并把記錄結果半天一公示。

三是做好各項考試的組織與管理工作，尤其是九年級是重中之重認真組織英語口語測試、體育中考、理化實驗考查、中考等；

四是規(guī)范做好畢業(yè)班中考報名、檔案填報、中考、志愿填報和畢業(yè)審核工作；

五是開展高效課堂研究課、示范課、競賽課評比等活動，真正做好以研引教，以研促教。

六是繼續(xù)推進學校豐富多彩的課外活動，以課外促課內(nèi)，提升學生學習趣味；尤其是本學期在七八年級要將演講、漢字聽寫大賽、成語大賽（古詩詞大賽）以及英語朗讀大賽等活動開展下去，以優(yōu)異的成績參加上級組織的各類大賽。

三、具體工作措施：

1、狠抓教學質量，強調(diào)“質量第一，質量是生命”的觀念。畢業(yè)班工作常抓不懈，爭取本屆中考創(chuàng)佳績。畢業(yè)年級重點抓好

培優(yōu)、補差工作。摸清畢業(yè)班學生的實際情況，既要抓“尖子”同時也要嚴格控制低分率，力爭本屆中考上線人數(shù)創(chuàng)新高。

2、加強教育教學研究工作。教研組是教學研究的基層組織，要切實發(fā)揮其積極作用。本學期要加強規(guī)范教研組建設，組長要制訂好本組的教研組計劃，加強公開課研討，認真做好本組的說課、聽課、評課工作。教師應著力提升教研能力，教研組長要發(fā)揮應有的合作精神，團結全組教師在鉆研教材、教法、學法上狠下功夫，使教研活動發(fā)揮其實質性的作用。并且要開展高效課堂研究課、示范課、競賽課評比等活動，真正做好以研引教，以研促教。

3、狠抓常規(guī)落實，構建良好的教學秩序。認真落實教學常規(guī)“六認真”制度（“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”），促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識，不但要讓學生學好，還要讓學生學得輕松。

4、狠抓畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重中之重，采取各種措施為九年級營造良好的學習氛圍，調(diào)動學生學習的積極性和主動性，采取科學管理，加強落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，切實做好體育、理化生實驗訓練，保證各學科復習效果。(1)召開由初三任課教師會議，根據(jù)初三各學科教學情況和學生學習情況，按照學校對本屆初三的要求，討論研究共商良策。認清形勢。要制定好各學科畢業(yè)班教學計劃。統(tǒng)一思想，做好師生的復習動員工作。(2)加強培優(yōu)工作，建立學生目標檔案，對于邊緣生分

包給各學科任課教師，加強思想、過關和輔導工作。(3)組織教師學習、領會學科新課程標準精神和內(nèi)涵，深入研究大綱、考綱和近幾年中考試題，正確把握中考改革趨勢，明確初三教學要求和復習方向及重點，加強新形勢下中考復習策略的研究。及時根據(jù)近三年中考方向和要求加強命題研究，提高各學科平時單元測試以及復習練習和質量檢測的命題質量。各備課組要發(fā)揚互幫互助的團隊精神，取長補短，立足課堂教學方法的改革，根據(jù)學生的實際情況，積極探索有效課堂教學方法，努力提高課堂教學效益，加強教學方法和復習策略的研究。(4)認真細致安排三輪復習計劃和措施，并做好三次模擬調(diào)研考試和分析工作。(5)加強對復習課的研究，注重學生獨立思考和分析解決問題的能力，提高復習效果的有效性。(6)加大對中招考點和信息的研究，把握好中招精神和動態(tài)。（7）召開初三學生以及學生家長會議，統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動學生學習的積極性，使各班學生以良好的精神狀態(tài)投入到學習中去。（2次以上）

5、加強學生學籍的電子化管理，做好師生的各類檔案，重視教務工作檔案的收集和整理，努力完成學生各項工作的電子化管理。

6、及時安排課務、考務、作息時間、資料等日常事務工作。

7、加強實驗室、多媒體教室管理，使之更好地為教學服務。

8、加強處室自身建設，做到精細管理，增強服務意識，提高服務質量。

本學期我們將切實加強自身建設，努力提高本處室人員的思想政治素質，進一步增強服務意識、效率意識、質量意識，努力提高工作水平和能力，力爭用先進的教育思想和教學理念指導教學，積極、主動、熱情為一線教師服務。

新的學期，新的挑戰(zhàn)，教務處全體人員將通力合作，齊心協(xié)力，狠抓機遇，奮發(fā)圖強，認真做好各項工作，我們將加強學習，轉變觀念，嚴格制度，按章辦事，不斷提高教輔人員的業(yè)務素質和服務意識，在各自的工作崗位上盡職盡責，努力工作，積極完成各項任務。

北社中學教務處

2017年2月14日

北社中學

2016—2017學年第二學

期

教 務 處 工 作 計 劃

二〇一七年二月二十日

第四篇：教務處工作計劃

教務處工作計劃

一、指導思想

以“成人教育”思想理念為基礎，以學校工作計劃為指導，堅持以課改為重點，以教育教學質量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規(guī)范，崇尚創(chuàng)新，進一步探索有效教學模式，促進教師專業(yè)成長，努力實現(xiàn)教學質量的有效攀登。

二、主要工作

第一：教學工作

目標：以提高課堂教學效率為突破口，努力擺脫教學質量墊底的現(xiàn)象。

措施：

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程，不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度，對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。

2、嚴格備課管理。堅持在每學期初備課程標準，備學期教學計劃。堅持提前備課，重視教材和學情分析，體現(xiàn)班上優(yōu)、中、后進生應該達到的目標，落實學生的主體地位，以精心備課為有效教學奠基。堅持每周一則有效的教學反思。

3、抓好教學工作，規(guī)范教學行為。重溫教學常規(guī)，深入課堂，了解教師的教情和學情，增強教師的質量責任制意識。杜絕教師滿堂講的現(xiàn)象，要給學生留夠充分的練習時間，做到“變講堂為學堂”。

4、精心設計及批改作業(yè)。學生作業(yè)做到“因材施教、四精為輔”，四精即：精選、精講、精練、精批。按“六認真作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。

5、加強質量監(jiān)控。組織好階段性檢測，重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調(diào)研。各教研組掌握每個學段學生素質發(fā)展的要求，精心組織學生素質成果展示活動。

6、抓好學困生輔導。采取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷，克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，了解學生學習心理，幫助他們樹立自信心。

7、抓好教學常規(guī)檢查。加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析等常規(guī)工作的檢查，及時反饋與交流。行政成員加強隨堂聽課，每周不少于2節(jié)。

第二：教研工作

目標：順利實施課程改革，努力推進素質教育現(xiàn)代化進程

措施：

一、加強理論學習，確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念

1、抓學習。認真學習《綱要》和《課程標準》、轉變觀念和方法，贏得實施工作的主動權，確立現(xiàn)代課程觀，通過討論、交流、聽講座等多種形式，激發(fā)教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性，把體驗成功，精講多練、聯(lián)系生活，激勵創(chuàng)新四個策略用于各科教學之中。

2、重實踐。學習研究新教材，把握其內(nèi)容結構體系，以新課程的理論為指導，在科學合理的處理運用教材上下功夫。切實改變課堂教學方式，激發(fā)課堂教學的生命活力，探索新課程背景下自主、合作、探究性學習方式的整合應用，建立適應學生素質發(fā)展的評價體系，提高課程實施實效。

3、貴提升。各學科合理安排業(yè)務學習內(nèi)容，努力探討新課程實施中的經(jīng)驗和困惑，關心青年教師的成長，為優(yōu)秀青年教師脫穎而出創(chuàng)造條件。

二、苦練內(nèi)功，提高教師隊伍素質

1、加強集體備課，從源頭備課抓起，定時、定人、定內(nèi)容，領導隨時檢查指導。

2、在全校開展教案評比交流活動，使廣大教師中的一些“新、特、優(yōu)”的做法得到及時推廣。

3、提倡寫教學反思，在反思中吸收有益的養(yǎng)料，從而更好地為教育、教學服務。

4、加強教師之間的相互聽課，要求每位教師每月聽課不少于4節(jié)，坦然交流，取長補短，共同提高，各備課組要在同年級同課時上多研討，相互切磋交流。

第三：教師教育

目標：建立完善相應的工作制度，制訂相關工作規(guī)劃和方案;強化三級培訓主體責任，明確三類培訓工作目標任務，全面深化教師全員培訓;提升骨干教師的綜合素質和影響力，充分發(fā)揮他們在推進素質教育和教師全員培訓中的示范引領作用。

措施：

1、制訂新一輪教師培訓工作，進一步明確人才培養(yǎng)目標，優(yōu)化培訓方式，整合優(yōu)質資源，提升教師隊伍整體素質。

2、規(guī)范繼教工作管理，堅持一次活動，一次及時總結，表彰先進，鞭策后進，以促進各類培訓活動扎實有效地進行。

3、建立網(wǎng)上交流平臺，以達到經(jīng)驗共享和互促提高的目的。

4、建立三類培訓體系。第一是基礎培訓，以學校為主體，以校本培訓為主要形式抓好全員培訓，重點抓好教師師德建設培訓和教育教學實際能力的提高;第二是專項培訓，以曾都繼教中心為基地，舉辦各類專項培訓班，一方面完成國家、省下達的培訓任務，第三是提高培訓，以“國培計劃”為依托，大力加強骨干教師研修提高，培訓一批高素質教師，以發(fā)揮引領示范作用。

5、加強現(xiàn)代教育技術培訓，教會教師使用電教設備，提高教師查找、利用網(wǎng)絡教育資源的能力和水平，學校安排易高波老師負責抓好全員培訓。

6、加強教師繼教檔案建設。

第五篇：教務處工作計劃

金陽光雙語小學2011—2012學教務處工作計劃

一、指導思想：

本期教務工作以強化常規(guī)教學管理、大力推進課程改革、提高教育教學質量為中心，以服務教學、服務教師、服務學生為出發(fā)點，抓好教務常規(guī)工作，促進教務規(guī)范管理，全面落實素質教育，以優(yōu)異的教育教學質量開創(chuàng)金陽光雙語小學工作的新局面，努力把我校打造成平頂山市出類拔萃的學校。

二、工作中心：

1、充分發(fā)揮教務處的教學工作指導職能作用，領導全體教師認真學習教育教學理論，積極進行教育教學改革。(1)、全體教師樹立以人為本的思想，通過各科教學使全體學生的能力、素質及思想、態(tài)度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面發(fā)展。（2）、教師在教學過程中要與學生積極互動、共同發(fā)展。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重學生獨立性、自主性的培養(yǎng)。（3）推進信息技術、充分利用我?，F(xiàn)代化的教學設備，促進信息技術與學科課程的整合。

2、切實提高教師的課堂教學水平，努力提高教育教學質量。

3、狠抓教學常規(guī)的落實工作。

4、認真落實對青年教師的傳、幫、帶工作，使青年教師盡快能上合格課、觀摩課、公開課、優(yōu)質課。

三、工作內(nèi)容及措施

（一）做好教學常規(guī)工作，加強教學常規(guī)管理

1、制定各類計劃。包括教研組工作計劃，教師教學工作計劃等。

2、加強教學工作檢查

第一、領導帶頭深入課堂，形成領導聽課、評課經(jīng)常化，以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度，經(jīng)常深入教研組、定期檢查工作（檢查教案、作業(yè)、聽課筆記等），發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第三、定期召開學科教師座談會，學生座談會征求意見，以便改進管理方法。通過聽課、交談、學生、家長意見反饋等各種形式，對每一位任課教師進行課堂教學評估，評估結果記錄存檔。具體要求：

（1）、上課要有教案和課件，教案要能體現(xiàn)一定的教學理念，教學方法，講練要結合，作業(yè)要同步，講練內(nèi)容設置科學合理。

(2)、教研組活動，有計劃、有過程、有記錄、有總結，有教學反思。(3)、開展教學調(diào)研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會，組織學生評教活動。組織安排好教師的教學分析會，學情分析會，了解教與學的情況，做好教學工作的反饋、調(diào)控與總結。

(4)、組織好各級各類考試。安排好期中和期末考試，及時做好有關考試質量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。

（二）加強教師隊伍建設，開展教師基本功競賽活動

1、開展傳、幫、帶活動。（老教師每兩周上一節(jié)示范課，青年教師每兩周上一節(jié)匯報課，期末青年教師要上一節(jié)展示課、公開課。）

2、重視教師的培養(yǎng)，本學期學校教務處將組織開展教師基本功競賽活動。評比內(nèi)容有教案設計（含板書）、課件制作等，通過活動給教師提供展示才華的機會。

（三）加強對學生學情與教學質量提高的督查

1、重視教學管理，教務處將對日常教育教學、教研活動動態(tài)及時進行總結反饋，并適時在校園宣傳欄登出。

2、每月組織教師和學生座談，隨時了解教學情況，及時了解他們的教育和學習情況，做好培優(yōu)補差工作。

3、做好信息搜集與整理，安排召開學生會或家長會，做好素質檢測工作，期中期末開展家長評教活動，力保讓社會滿意、讓家長滿意。

（四）做好教學服務工作，提高服務質量

1、本學期，教務處對各功能室完善管理措施，定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責，加強多媒體教學設備的科學管理，為第一線的教師提供優(yōu)質的服務。

2、加強學習，轉變觀念，嚴格制度，按章辦事，不斷提高教務人員的業(yè)務素質和服務意識，積極完成各項任務，確保我校的教學水平穩(wěn)步提高。

3、加強寄宿學生的管理工作，確保學生在校吃得好，睡的香‘學得扎實，玩得開心。讓寄宿管理成為學校管理的一個特色。

四、主要工作

1、嚴格按照課程計劃，保質保量，開齊、開足規(guī)定課程。高度重視素質教育，加強學生雙語訓練、手工制作、興趣、特長的培養(yǎng)。

2、加強學籍管理。認真核實學生名冊，組織班主任認真填寫學生信息采集表。嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。

3、強化教學秩序。本期將按照教學常規(guī)管理制度的要求，隨時檢查各班課堂教學的基本情況，旨在杜絕以下現(xiàn)象的發(fā)生：①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內(nèi)無教師現(xiàn)象；②上課無目的現(xiàn)象。③上課期間使用通訊工具或會客現(xiàn)象;④私自調(diào)課、甲課上乙課現(xiàn)象。

4、加強集體備課的組織與管理，提高備課質量。要重視學情調(diào)查，由教什么，怎么教向學生怎么學轉變，要重視興趣激發(fā)，重過程疏導，重方法指導，重能力培養(yǎng)。

5、加強隨堂聽課。本學期，教務處將組織對所有任課教師進行隨堂聽課、跟蹤聽課，督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學，且把新的教學理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。（校領導每周聽課不少于2節(jié)，每學期不少于30節(jié)，教務主任每周聽課不少于3節(jié)，每學期不少于40節(jié)，教師每周聽課不少于一節(jié)，每學期不少于16節(jié)）

6、規(guī)范請假程序。教師和教輔人員請假，須提前告知，以便教務處有調(diào)劑人員的時間余地。經(jīng)同意后，還須填寫好教務處制備的規(guī)范請假條，方可請假（因特殊情況不能事先填寫請假條的，事后應補填），請假到期，須到教務處消假方算請假終止。

7、加強常規(guī)考核。本期將學期末，以教學工作管理制度為標準，對教學的常規(guī)工作進行考核，結果與期末量化考核掛鉤。

8、加強對音、體、美學科的教學管理

（1）、積極開展豐富多彩的興趣小組活動。推進學生課外活動的正常進行。音樂教師要排練出質量較高的文藝節(jié)目。美術組要做好校櫥窗的宣傳工作，開展學生美術作品、書法作品展覽，提高學生的審美能力。

（2）、①要認真上好兩課兩操，要切實抓好課間操質量。②要認真貫徹落實《學生體質健康標準》。③要認真做好體育教學工作，上好每一節(jié)體育課，講授體育健康知識，全面提高學生身體素質。

（3）成立興趣特長小組，尊重學生興趣愛好，確保每位教師有一個自己的興趣輔導班，每位學生至少參加一個興趣小組或特長班。

9、加強對教學工作的檢查與評價，教導處將采用平時抽查（一日督導、聽隨堂課）和期末總查的形式，對每位教師的教學工作進行全面評估。各科教師要著力抓好補差工作，不使任何一個學生掉隊。

五、工作時間安排

九月

1、及時發(fā)放教材，加強對循環(huán)使用教材的管理。

2、檢查教師提前備課及課件制作情況（教案、課件展示）。

3、學習教學常規(guī)管理制度和評估細則

4、組織各任課教師撰寫學科工作計劃

5、制定新課程表、作息時間表、任課表

6、統(tǒng)計學生數(shù)據(jù)，按時上報有關部門，進行電子學籍注冊。

7、落實對青年教師的傳、幫、帶工作，組建師徒對子。

8、對學生進行入學常規(guī)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。（學習小學生行為規(guī)范三字歌）。

9、結合教師節(jié)對學生進行尊師愛師教育。

十月

1、組織一次教師集體備課，共同探討解決教學中所遇到的一些困難。

2、組織教學“六認真”（1、認真?zhèn)湔n

2、認真上課

3、認真設計、組織課堂訓練和批改作業(yè)

4、認真輔導

5、認真組織復習和測試

6、認真學習和總結）檢查，并將檢查結果備案。

3、組織各任課教師，成立學生興趣小組，寫出活動計劃，上交教務處。

4、結合國學教育，開展 “迎國慶”愛國主義教育活動。

5、慶祝建隊日，新隊員入隊儀式。

十一月

1、組織教師集體備課。（教學工作分析交流會）

2、教師基本功競賽。（課件、教案、鋼筆字）

3、組織期中考試，由教導處統(tǒng)一出題，并做好卷面分析。

4、學生國學經(jīng)典背誦比賽。（三字經(jīng)、弟子規(guī)）

十二月

1、組織教師集體備課。（學生學習情況分析交流會）

2、學校組織一次公開教學活動，形式和授課教師根據(jù)實情確定。

3、學生體育體質健康測試。

4、對個別教師六認真情況進行抽查。

5、開展爭當“校園之星”活動。激發(fā)學生努力學習，展示自己的特長優(yōu)勢。

一月

1、各班結束新課進行系統(tǒng)復習并擬好復習提綱。

2、教學常規(guī)工作督查。

3、組織年級期末考試。

4、各班寫好期末卷面分析，并填寫學生素質報告冊。

5、寫出本期工作總結交教導處存檔。

6、各種資料的收集和整理。

7、各班評選“校園之星”。

8、期末量化考評。

9、開展家訪、評教活動。