第一篇：開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)及勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用工作情況匯報(bào)

開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)及勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用工作情況匯報(bào)

開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)及勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用工作情況匯報(bào)

今年是“安全生產(chǎn)年”，為貫徹落實(shí)好全市安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神，推動(dòng)我縣安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等工作落到基層、取得新進(jìn)展，自5月份開(kāi)始，安監(jiān)系統(tǒng)結(jié)合自身實(shí)際，深入開(kāi)展了一系列的宣傳教育培訓(xùn)、督促檢查企業(yè)落實(shí)“三級(jí)”安全教育、勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的工作，通過(guò)宣傳教育培訓(xùn)、督促檢查，收到較好的實(shí)效，基本達(dá)到了預(yù)期的目的，進(jìn)一步營(yíng)造加強(qiáng)安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全發(fā)展的社會(huì)氛圍?，F(xiàn)將我縣開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用工作等情況匯報(bào)如下：

一、安全監(jiān)管基本情況

縣現(xiàn)有各類(lèi)監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位310戶(hù)。其中金屬非金屬礦山41戶(hù)、黃磷生產(chǎn)企業(yè)7戶(hù)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)12戶(hù)、農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)單位123戶(hù)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)1戶(hù)和126個(gè)零售單位。安全監(jiān)管點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、總量大，任務(wù)和壓力較重。自安監(jiān)局成立以來(lái)，我局始終重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、企業(yè)“三級(jí)”安全教育和勞動(dòng)防護(hù)用品使用工作，發(fā)抓宣傳教育培訓(xùn)為前提，以扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作為重點(diǎn)，以強(qiáng)化宣傳教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)檢查為手段，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為保障，依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全生產(chǎn)行為，確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)。1—9月我縣共發(fā)生各類(lèi)傷亡事故78起，受傷31人，死亡4人，傷亡事故直接經(jīng)濟(jì)損失43011元。與同期相比，事故起數(shù)減少16起，下降17%；受傷人數(shù)減少8人，下降23%；死亡人數(shù)減少9人，下降69%。其中，工礦商貿(mào)、煤礦、建筑、消防等行業(yè)未發(fā)生死亡事故；共發(fā)

生道路交通傷亡事故68起，受傷31人，死亡4人。與同期相比，事故同比減少13起，下降16%；受傷人數(shù)同比減少8人，下降23%；死亡人數(shù)同比減少9人，下降69%。

二、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)及勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用工作情況

我局歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，始終把其作為推動(dòng)全盤(pán)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。通過(guò)多年的努力，我縣安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等問(wèn)題正逐步得到解決，宣傳教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，工作正順利開(kāi)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)一年來(lái)，共培訓(xùn)非煤礦山負(fù)責(zé)人和安全管理人員108人、特種作業(yè)人員171人次、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)126人、農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)戶(hù)上崗培訓(xùn)123人;全縣各企業(yè)共組織春節(jié)后恢復(fù)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)和企業(yè)“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)245次，培訓(xùn)從業(yè)人員9819人;全縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員培訓(xùn)、持證率達(dá)

100%。組織縣鄉(xiāng)安全監(jiān)察員、安全監(jiān)督員11人參加全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局長(zhǎng)參加全省安監(jiān)局長(zhǎng)培訓(xùn)班，分管非煤礦山的副局長(zhǎng)、礦山股股長(zhǎng)參加國(guó)家安監(jiān)總局舉辦的非煤礦山監(jiān)管培訓(xùn)；對(duì)140個(gè)經(jīng)營(yíng)單位共開(kāi)展安全檢查340次，查處隱患419條，已整改389條，整改率達(dá)到%；共實(shí)施行政處罰8次，暫扣安全生產(chǎn)許可證2戶(hù)，罰款6次，罰款金額萬(wàn)元，特別是對(duì)兩戶(hù)未正確佩戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品的礦山企業(yè)分別罰款650和500元?？h勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)籌備工作已完成，9月底上報(bào)省市審批，相關(guān)培訓(xùn)教育工作已開(kāi)展。主要經(jīng)驗(yàn)做法是：

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。按照省、市有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等工作的文件精神局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究，并主動(dòng)向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得了政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安監(jiān)工作的重視，把安監(jiān)隊(duì)伍編制從原來(lái)的10人增加到現(xiàn)在的13

人，實(shí)際到位12人，并承諾行政處罰罰款按一定比例返還我局做監(jiān)管經(jīng)費(fèi)，緩解了我局安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)緊張的狀況。籌備并組建了縣勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)，聘請(qǐng)了7名教師，目前主要開(kāi)展企業(yè)員工安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)工作。為開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等工作奠定了基礎(chǔ)，確保了安全監(jiān)督管理工作的順利開(kāi)展。

2、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著力提升監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是我局11人全部通過(guò)省市執(zhí)法培訓(xùn)和資格考試，取得行政執(zhí)法資格證，為開(kāi)展安全監(jiān)管提供了保障。二是堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，以老帶新的形式在每周學(xué)習(xí)例會(huì)、一般事務(wù)研討會(huì)、事故分析會(huì)及日常監(jiān)督監(jiān)察中學(xué)習(xí)并應(yīng)用有關(guān)行政執(zhí)法及安全法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，優(yōu)化提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是黨風(fēng)廉政工作，積極開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，保持安監(jiān)隊(duì)伍清正廉潔，全力打造一支勇于執(zhí)法、敢于碰硬、公平公正執(zhí)法的

隊(duì)伍。

3、強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育規(guī)范化。為推進(jìn)安全生產(chǎn)教育工作，先后出臺(tái)了《縣安全生產(chǎn)內(nèi)部管理制度》、《縣安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)方案》等制度，對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育工作作了明確的規(guī)定和要求，保障了該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4、強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn)，營(yíng)造良好的安全氛圍。一是寓服務(wù)于執(zhí)法中。堅(jiān)持將新出臺(tái)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn)工作，堅(jiān)持開(kāi)展好一年一度的六月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，堅(jiān)持充分發(fā)揮媒體作用，堅(jiān)持行政處罰案件通報(bào)制度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律知識(shí)，讓企業(yè)自覺(jué)依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為，同時(shí)取得縣委、人大、政府、社會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的理解支持。二是高度重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作

業(yè)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化從業(yè)人員上崗培訓(xùn)和“三級(jí)”培訓(xùn)。歷年來(lái)，我局高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，把教育培訓(xùn)作為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)的重要手段，狠抓工作落實(shí)，指導(dǎo)幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全培訓(xùn)記錄、臺(tái)帳，并要求企業(yè)嚴(yán)格按《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求，確保培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量。

通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管，完善機(jī)制，我縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)和勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用工作取得了較好的成績(jī)，但依然存在很多薄弱環(huán)節(jié)，一是部分企業(yè)對(duì)安全培訓(xùn)不夠重視，還存在培訓(xùn)力度小，培訓(xùn)質(zhì)量不高的問(wèn)題；二是部分企業(yè)對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)知識(shí)不全面，導(dǎo)致從業(yè)人員培訓(xùn)出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象；三是勞動(dòng)防護(hù)用品配備不齊全，部分職工還不能正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；四是由于我縣部分非煤礦山規(guī)模小，資金不足，導(dǎo)致企業(yè)不能足額提供配備勞動(dòng)防護(hù)用品所需資金。

三、下步工作打算

1、繼續(xù)加大教育培訓(xùn)力度，以縣勞動(dòng)科學(xué)保護(hù)技術(shù)協(xié)會(huì)為依托，抓好特種作業(yè)人員、從業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作，做好特種作業(yè)人員的復(fù)審換證工作，使特種作業(yè)人員、從業(yè)人員持證率達(dá)100%。抓好企業(yè)“三級(jí)”安全教育和“全員”再教育培訓(xùn)工作，全面提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)法治宣傳教育。繼續(xù)加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳。重點(diǎn)抓好《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《云南省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步普及安全法律知識(shí)，強(qiáng)化全社會(huì)的安全法制意識(shí)，增強(qiáng)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、依法行政的自覺(jué)性。堅(jiān)持法制宣傳與安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)治理行動(dòng)相結(jié)合，在執(zhí)法行動(dòng)和治理行動(dòng)中堅(jiān)持宣傳先行、教育推動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)法，嚴(yán)格監(jiān)督，達(dá)到學(xué)法、知法、守法、用法的目的。

3、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。繼續(xù)

大力開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)示范活動(dòng)，總結(jié)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，讓安全生產(chǎn)在企業(yè)蔚然成風(fēng)。加強(qiáng)安全文化理論研究和知識(shí)普及，編印安全文化知識(shí)讀本，在報(bào)刊、網(wǎng)站開(kāi)設(shè)安全文化專(zhuān)欄，推動(dòng)安全文化理論研究與實(shí)踐同步發(fā)展。

4、完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護(hù)用品配備使用工作。加強(qiáng)指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位足額提取配備勞動(dòng)防護(hù)用品所需資金，加大監(jiān)督檢查力度，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品重要性的認(rèn)識(shí)，加大對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的投入，健全完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，并教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度

為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、貯存和出入庫(kù)

公司行政科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和貯存。所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料，監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。

勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫(kù)工作由行政科統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)用貯存庫(kù)，各倉(cāng)庫(kù)具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫(kù)和日常管理工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫(kù)存不足、品種不全等情況，要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購(gòu)。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司行政科組織，勞動(dòng)防護(hù)用品評(píng)估人員參與，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

2、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、管理、保衛(wèi)等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司行政科負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，按照《勞保用品管理系統(tǒng)專(zhuān)用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片，按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時(shí)核對(duì)各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)和使用期限。

新工人上崗前安全教育，要專(zhuān)門(mén)進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的培

訓(xùn)，勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒職工自覺(jué)進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品保養(yǎng)。

發(fā)放程序如下：

1、勞保管理員按照《勞動(dòng)防護(hù)用品表》中的護(hù)品名稱(chēng)、發(fā)放時(shí)間，由職工本人簽字后，對(duì)個(gè)人開(kāi)出手工《領(lǐng)料單》。

2、勞保管理員對(duì)本單位當(dāng)月的勞動(dòng)防護(hù)用品情況，按部門(mén)分別匯總，編制《勞動(dòng)防護(hù)用品匯總表》，連同《勞動(dòng)防護(hù)用品表》一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

（一）使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和要求

1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件、需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。

2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。

4、特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。

5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、不許穿戴（或使用）不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。

（二）、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理

1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按違章處理。

2、對(duì)員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況，隨時(shí)進(jìn)行檢查。

3、組織職工安全教育，幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)員工有不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，要及時(shí)更正并予以批評(píng)教育。

4、公司行政科對(duì)全公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測(cè)

勞動(dòng)防護(hù)用品指定專(zhuān)人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動(dòng)防護(hù)用品始終處于良好狀況。

勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測(cè)，除上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和安監(jiān)部門(mén)例行質(zhì)量檢測(cè)外，單位內(nèi)部檢測(cè)由行政科、保安科進(jìn)行，每半年一次，保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估

每年的一月和七月，由行政科組織，安全管理人員、員工代表參加，召開(kāi)勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估會(huì)議。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險(xiǎn)，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽(tīng)力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評(píng)估，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別勞動(dòng)防護(hù)用品的需求，為勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。

第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用制度

汝州市暢達(dá)煤業(yè)有限公司

勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用

制 度

二○○八年四月十六日

汝州市暢達(dá)煤業(yè)有限公司 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用制度

合理發(fā)放和使用員工防護(hù)用品，是黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)員工的關(guān)懷，有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。在貫徹市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件的原則精神參照原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)我礦實(shí)際特制定本制度。

一、必須按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、必須足額提取安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

三、為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。

四、不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、凡購(gòu)買(mǎi)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須經(jīng)礦安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)或者管理人員檢查驗(yàn)收。否則，不得入庫(kù)發(fā)放。

六、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品的使用原則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得上崗作業(yè)。

七、發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須有發(fā)放及報(bào)廢期限記錄，到期及時(shí)換發(fā)，并作記錄。

汝州市暢達(dá)煤業(yè)有限公司

二○○八年四月十六日

第四篇：勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用的規(guī)定

勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用的規(guī)定

(一)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù)，《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)定》(GB11651)和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品?！?/p>

(二)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品需要必要的經(jīng)費(fèi)保證，這也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全投人的一部分。由于一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位片面追求效益和利潤(rùn)，為了降低成本而使得購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)得不到保證，因此導(dǎo)致從業(yè)人員的事故傷害和職業(yè)病。《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對(duì)此作出了兩方面的規(guī)定。

1．專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格管理，不得挪用。

2．禁止以其他方式替代勞動(dòng)防護(hù)用品

針對(duì)一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位弄虛作假，以發(fā)給貨幣或者其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品的違法行為，《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十五條第二款規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品?！?/p>

(三)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)

國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須購(gòu)買(mǎi)有安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。一些企業(yè)生產(chǎn)的無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品被生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買(mǎi)后，因其不具備應(yīng)有的安全防護(hù)l生能和質(zhì)量，造成了嚴(yán)重后果。所以，必須把住特種勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)管理關(guān)?！秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品；購(gòu)買(mǎi)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)或者管理人員檢查驗(yàn)收?！?/p>

此外，對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品也要加強(qiáng)管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、報(bào)廢等管理制度。

(四)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

配備勞動(dòng)防護(hù)用品還要加強(qiáng)教育和管理，保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為了減少開(kāi)支，購(gòu)買(mǎi)假冒偽劣或者超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品；沒(méi)有對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，即使配備了勞動(dòng)防護(hù)用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴，使勞動(dòng)防護(hù)用品使用不當(dāng)?！秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對(duì)此作出了兩方面的規(guī)定。

1．勞動(dòng)防護(hù)用品管理

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

2．從業(yè)人員的使用管理

獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時(shí)，正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護(hù)從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護(hù)他人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全的需要。《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

第五篇：海林市關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)情況匯報(bào)[定稿]

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

海林市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二０一一年八月十七日

一、基本情況

1、海林市自然情況：（多少鎮(zhèn)、面積、人口、直接管轄企業(yè)數(shù)量、企業(yè)數(shù)量）

2、安全監(jiān)管情況：截止2011年7月30日，我市發(fā)生各類(lèi)事故10起，同比下降50%；死亡7人，同比增長(zhǎng)16.7%；受傷3人，同比下降80%；直接經(jīng)濟(jì)損失13.49萬(wàn)元同比增長(zhǎng)71.6%。

其中：火災(zāi)事故2起，同比下降71.4%；直接經(jīng)濟(jì)損失10.8萬(wàn)元（為牡市下達(dá)控制指標(biāo)60萬(wàn)元的18%），同比增長(zhǎng)63.3％。

交通事故8起，同比下降38.5%；死亡7人（為牡市下達(dá)控制指標(biāo)8人的87%），同比增長(zhǎng)16.7%；受傷3人，同同比下降80%；直接經(jīng)濟(jì)損失2.65萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)117.2%。

無(wú)工礦商貿(mào)事故。

二、培訓(xùn)工作主要做法：

1、落實(shí)任務(wù)，納入日程。年初，牡丹江市安監(jiān)局培訓(xùn)中心給我市下達(dá)了500人的培訓(xùn)任務(wù)。我們安監(jiān)局黨組召開(kāi)會(huì)議，研究制定全市培訓(xùn)工作方案，并把500人的培訓(xùn)任務(wù)分配到各企業(yè)，明確培訓(xùn)時(shí)限，主要分為市級(jí)培訓(xùn)和企業(yè)自主“三級(jí)”教育培訓(xùn)兩類(lèi)。其中非煤礦山完成培訓(xùn)323人，建龍礦業(yè)在崗職工220人全員培訓(xùn)，另有特種作業(yè)人員24人、礦山負(fù)責(zé)人和安全管理人員共有79人參加培訓(xùn)；危化企業(yè)培訓(xùn)75人，主要是企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員，其中農(nóng)藥31人，加油站8人，1

中石油系統(tǒng)自己培訓(xùn)36人。其余100余人由企業(yè)在開(kāi)展“三級(jí)”教育培訓(xùn)時(shí)自行組織。通過(guò)積極開(kāi)展培訓(xùn)工作，使全市企業(yè)特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員持證率達(dá)100%。6月份我們還組織了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、開(kāi)發(fā)區(qū)、街道辦安全監(jiān)察員35人參加全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請(qǐng)了牡丹江市政府法制辦領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位安監(jiān)站工作人員講解和介紹了相關(guān)法律和經(jīng)驗(yàn)做法，提高了基層安監(jiān)站工作人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。一年來(lái)，我們始終把培訓(xùn)工作納入黨組議事日程，定期分析培訓(xùn)工作形勢(shì)，不斷解決培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題，年初至今共召開(kāi)培訓(xùn)工作會(huì)議三次，討論研究如何開(kāi)展培訓(xùn)工作10余次，培訓(xùn)也得到了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的重視，市委常委、副市長(zhǎng)唐榮勝同志每次聽(tīng)取安全匯報(bào)的同時(shí)，都對(duì)培訓(xùn)工作做具體安排部署，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須做到持證上崗，并向安監(jiān)局承諾行政處罰罰款包括對(duì)因培訓(xùn)工作不落實(shí)所做的處罰全部返還我局做監(jiān)管經(jīng)費(fèi)。這些做法有效推進(jìn)了培訓(xùn)工作的開(kāi)展。

2、強(qiáng)化監(jiān)管，形式多樣。我們還把培訓(xùn)工作做為日常安全檢查的主要內(nèi)容，要求特種作業(yè)人員和從業(yè)人員必須持證上崗，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。對(duì)個(gè)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)不高，不愿組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)的現(xiàn)象進(jìn)行了動(dòng)員教育，對(duì)拒不組織人員參加培訓(xùn)的企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)采取強(qiáng)制措施，年初以來(lái)，針對(duì)企業(yè)在培訓(xùn)工作存在的隱患共下達(dá)整改指令書(shū)11份，已全部整改完畢。使培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面我們除按照省、牡丹江市相關(guān)文件要求組織外，還采取多種形式提高企業(yè)員工素質(zhì)，如堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，以老帶新的形式在每周學(xué)習(xí)例會(huì)、一般事務(wù)會(huì)、事故分析會(huì)及日常監(jiān)督監(jiān)察中學(xué)習(xí)應(yīng)用有關(guān)安全法律、法規(guī)及操作規(guī)程，以此來(lái)優(yōu)化提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強(qiáng)教育，大力宣傳。為推進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，我們出臺(tái)了《海林市安全生產(chǎn)宣傳教育方案》，對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)宣傳教育工作做

了明確的規(guī)定和要求，按照局內(nèi)分工本著對(duì)口宣傳、監(jiān)督重點(diǎn)、定期教育、日常監(jiān)察等方式，一年來(lái)，結(jié)合日常安全工作的宣傳包括“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間我們都大力開(kāi)展教育培訓(xùn)工作宣傳，下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳單10000余份，掛圖200余份，許多宣傳單和掛圖都有加強(qiáng)培訓(xùn)、持證上崗重要性的宣傳內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展宣傳工作有效推進(jìn)了培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位參加培訓(xùn)的積極性，使大多數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位由“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”，為全市安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、存在主要問(wèn)題

一是部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)安全培訓(xùn)不夠重視，新入廠職工不組織參加培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不高。

二是在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)時(shí)，有時(shí)顧及培訓(xùn)耽誤生產(chǎn)，出于對(duì)發(fā)展環(huán)境方面考慮，有時(shí)我們不敢大膽監(jiān)督和管理。

四、下步工作打算

1、繼續(xù)加大安全培訓(xùn)的宣傳力度，全面提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

2、繼續(xù)加大培訓(xùn)監(jiān)管力度，依照相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)拒不組織人員培訓(xùn)造成無(wú)證上崗的企業(yè)要采取果斷措施，確保培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。