第一篇：嵐頭鎮(zhèn)領導春節(jié)前慰問困難群眾

嵐頭鎮(zhèn)領導春節(jié)前慰問困難群眾

節(jié)前送溫暖，真情暖民心。在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際,為把黨和政府的關懷和溫暖送到退休老干部、貧困戶、特困優(yōu)撫對象及困難黨員家中，使他們過一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié).1月6日，農(nóng)歷臘月十三，嵐頭鎮(zhèn)黨委書記王仕康、鎮(zhèn)長張凱、武裝部長劉懷江帶領政府部分干部職工和村干部一起，冒著嚴寒，帶著慰問金、大米和食用油等物資，深入嵐頭鎮(zhèn)嵐豐村、三橋村、東隆村分別慰問了部分退休老干部、貧困戶、特困優(yōu)撫對象及困難黨員。

鎮(zhèn)領導在慰問離退休老干部時，全面了解慰問對象的生活身體情況，并與他們親切交談，征求他們對鎮(zhèn)黨委、政府當前各項工作的意見和建議，希望他們保重身體，繼續(xù)保持好心情，并一如既往地關注全鎮(zhèn)的各項建設和工作，為嵐頭的事業(yè)和發(fā)展繼續(xù)獻計獻策。在貧困戶、特困優(yōu)撫對象及困難黨員家中，鎮(zhèn)領導都

對慰問對象噓寒問暖、關懷備至，詳細了解他們的生產(chǎn)、生活和家庭收入情況，詢問了他們在醫(yī)療、就業(yè)和子女上學等方面遇到的困難，鼓勵他們堅定生活的信心，勇敢面對困難，依靠當前黨和政府的富民好政策，多想辦法，廣開門路，積極尋找生活的新起點，努力改善生產(chǎn)和生活條件。在慰問活動深入開展的同時，鎮(zhèn)領導要求各村干部要高度關注貧困戶的生產(chǎn)和生活，解決好他們的生活和取暖問題，確保困難群眾有衣穿、有飯吃、有房住，幫助他們解決實際困難。

第二篇：嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度

嵐黨通（2011）11號

中共嵐頭鎮(zhèn)委員會

關于印發(fā)《嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度》的

通 知

各村：

現(xiàn)將《嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

特此通知

2011年3月6日

抄送：縣委組織部

嵐頭鎮(zhèn)黨建辦 2011年3月6日 嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度

為全面了解和準確掌握村干部履職盡責情況，客觀、公平、公正的評價村干部，加強對村干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)有關干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。

一、考核組織：

由嵐頭鎮(zhèn)黨的建設辦公室組織成立考核小組負責對村干部進行考核，并將考核結果上報黨委政府。

二、考核對象：

村“兩委”班子成員，包括村黨總支部（支部）書記、副書記、支部其他委員，村民委員會主任、副主任、村委會其他委員。

三、考核時間：黨建辦每季度對村干部組織一次實績考核，個別臨時重點工作，臨時考核。

四、考核原則：

1、堅持公開透明的原則;

2、堅持客觀公正的原則;

3、堅持注重實績的原則;

4、堅持群眾公認的原則。

五、考核內(nèi)容：

主要從德、能、勤、績、廉五個方面進行考評：

1、德：思想堅定，政治立場鮮明，道德意識強，組織原則性強，為人正派，善于團結同志，群眾觀念強，模范表率作用強。

2、能：崗位能力強，具有較強的組織領導能力和水平，能夠駕馭本職工作。

3、勤：工作勤懇，作風扎實，責任意識強，具有較強的事業(yè)心和責任心。

4、績：工作注重實效，能夠創(chuàng)造性地按時完成各項工作任務。

5、廉：帶頭遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵。

六、考核方式：

1、工作述職：村干部在村民代表或黨員大會上進行述職。

2、民主測評：組織村民代表或黨員代表及村工作人員進行民主測評。

3、個別談話：由考核小組人員分別找考核對象進行談話。

4、召開座談會：由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進行座談。

七、考核評定：

考核評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次

八、考核結果反饋：

考核結束后，由考核小組采取個別談話、張榜公布的形式，在適當時間將考核結果予以反饋個人，公布于眾。

九、考核結果運用：

考核結果作為村干部評先薦優(yōu)、提拔任用的依據(jù)，對考核不稱職的村干部當年不得評為先進和提拔，組織上對其實行誡勉談話，連續(xù)兩年不稱職的由黨建辦按照組織程序予以免職或要求其自行辭職。

第三篇：公司領導節(jié)前慰問離退休老同志

公司黨政工領導節(jié)前慰問離退休老同志

在新春佳節(jié)來臨之際，為讓離退休老同志真切地感受到公司的重視和關懷，1月24日下午，公司總經(jīng)理陳勁松、黨委書記李新宇、工會主席郭云峰，在總經(jīng)部、黨工部、工會辦負責人的陪同下，走訪慰問了吳淵、李開銓、柏思強等離退休老同志、老領導，送去了慰問品和慰問金，表達對他們身體健康、家庭幸福的良好祝愿。

“我代表公司來看望您!祝您春節(jié)快樂，幸福安康!公司之所以有今天的成就，是離退休老同志為我們打下的堅實基礎，我們向你們表示衷心地感謝!”

“真誠希望老同志們繼續(xù)發(fā)揮余熱，關心和支持公司發(fā)展，對公司的工作提出寶貴意見?！?/p>

“希望老領導們多一些戶外活動，平時要多注重鍛煉，身體健康不僅是自己的福氣，更是家人的福氣?！??

在離休老領導李開銓家中，陳總經(jīng)理、李書記、郭主席把公司的溫暖與關懷送到老人的手中，與老同志促膝談心，噓寒問暖拉家常。陳總經(jīng)理簡要介紹了公司近年來的發(fā)展情況和取得的成績，并認真傾聽了他們對公司發(fā)展及離退休工作的意見建議，同時詳細了解了老同志的身體健康、生活狀況、家庭狀況等。李書記表示，公司的發(fā)展離不開老同志的關心支持，公司將繼續(xù)加強離退休管理工作，全力服務好老同志，做到政策上多傾斜、思想上多溝通、生活上多照顧，時刻把老同志利益放在心上，使老同志們老有所養(yǎng)、老有所樂、安度晚年。同時，真誠希望老同志們繼續(xù)關心和支持公司發(fā)展，對公司的工作提出寶貴意見。

公司領導的關心讓離退休老同志非常感動，他們表示將一如既往地關注和支持公司的發(fā)展，力所能及地發(fā)揮自己的余熱，并衷心祝愿公司的發(fā)展越來越好。

陳總經(jīng)理、李書記和郭主席還看望慰問了離退休老同志、勞模遺孀，送去了公司對她的關心和節(jié)日祝福。

據(jù)悉，公司領導班子成員節(jié)前分別慰問了基層班組19個，離退休老同志及遺孀18人，困難員工76人，同時，公司爭取上級工會組織幫扶35人次。

第四篇：嵐頭鎮(zhèn)2013消防工作目標責任書

嵐頭鎮(zhèn)2013 消防安全工作目標管理

責

任

書

嵐頭鎮(zhèn)人民政府

嵐頭鎮(zhèn)2013年消防工作目標管理責任書

為有效落實政府消防工作責任目標，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，為了切實做好消防工作，確保人民生命財產(chǎn)安全，杜絕重特大火災事故，減少一般火災事故的發(fā)生，特制定本責任書。

一、責任目標

（一）、繼續(xù)完善消防工作責任

1、各村和鎮(zhèn)屬單位年初和每季度召開消防工作會議，研究和解決消防工作中存在的問題。

2、各村和鎮(zhèn)屬單位要與責任人簽訂消防責任書，落實消防安全責任。

3、各村和鎮(zhèn)屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮(zhèn)黨委政府“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考評內(nèi)容。

（二）全面推行“網(wǎng)格化”管理新模式。

1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入“網(wǎng)格工作室”工作范疇，制定并明確“網(wǎng)格工作室”消防安全職責任務。

2、各村和鎮(zhèn)屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請1名以上專兼職消防管理員，建立志愿消防隊，每半年至少實施1次滅火和應急疏散演練。

3、繼續(xù)推動“五戶聯(lián)管”、“十戶聯(lián)勤”、“兩分鐘防火法”和老弱病殘酒瘋“六類重點戶”管理模式。

二、公共消防設施建設

1、各村和鎮(zhèn)屬各單位要落實公共消防設施建設，配備相應的消防器材。

2、“五園新村”要100%建立多種形式消防隊伍，完成室外消

火栓系統(tǒng)或100%完成2個以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建設任務，并配備2臺以上消防機動泵和基本的滅火器材設施。

三、火災隱患排查整治

1、根據(jù)冬春季節(jié)、重大節(jié)假日活動重點領域的火災特點和規(guī)律，有針對性地打好“清剿火患”戰(zhàn)役，確保消防安全檢查率達100%。

2、在“兩會”及重大會議期間，開展消防安保專項行動。

3、各村鎮(zhèn)屬各單位要認真落實消防工作責任，開展重點戶的防火巡查和消防宣傳。

四、農(nóng)村消防工作

1、各村要召開一次消防安全會議，制定防火公約，村委會要與

村民小組及村民簽訂防火責任書。

2、各村要加強“老弱病殘酒”五類人員的登記管理，每季度到五類人員家庭進行一次檢查和宣傳教育；要繼續(xù)推行和落實“十戶聯(lián)勤”“五戶聯(lián)管”防火管理模式，張貼和懸掛“兩分鐘防火法”達100%。

3、各村要組建一支不少于20人的志愿消防隊，在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

五、消防宣傳教育

1、開展《消防法》宣傳、教育活動，提高廣大人民群眾的消防法制意識。

2、各村要將“兩分鐘防火法”張貼和懸掛到家家戶戶，并在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

3、學校、衛(wèi)生院和企業(yè)等重點單位要結合自身實際，加強對學生、教師、職工及從業(yè)人員進行宣傳教育，以各種形式開展消除火災隱患活動。

六、派出所消防管理

1、要明確消防專兼職民警并實行分片管理，建立一支治安、防火、滅火合一應急隊伍。

2、每個季度對重點村寨、重點戶和“六小場所”至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。

七、火災事故控制

各村、鎮(zhèn)屬各單位較大以上火災事故和火災死亡人數(shù)實行零指標考核，對失職、瀆職的責任人嚴格追究責任。

嵐頭鎮(zhèn)人民政府負責人：

責任單位負責人 ：

張凱

2013年2月28日

第五篇：嵐頭鎮(zhèn)分會籌備工作報告

金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會

籌備工作報告

各位領導、各位會員：

我受金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會籌備小組委托，向大會報告金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會籌備工作情況。

一、統(tǒng)一思想，充分認識成立金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會的重要意義。

金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會的籌備工作是在縣工商聯(lián)組織指導下進行的，在鎮(zhèn)有關部門的大力支持下，從今年9月份開始，我們對鎮(zhèn)內(nèi)所有企業(yè)、個體工商戶進行了摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類工商企業(yè)和個體工商戶約50多家，他們?yōu)閸诡^鎮(zhèn)的經(jīng)濟展做出了巨大貢獻。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立商會分會組織，是縣工商聯(lián)的一大舉措。接到任務后，鎮(zhèn)黨委組織專門人員進行了調(diào)查，前期我們共走訪20多家有代表性的各類業(yè)主，對分會的成立章程及實施程序廣泛征求意見，并初步醞釀了會長、副會長、秘書長、執(zhí)委等人選，大家一致認為，成立金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會，能更好的加強會員之間的聯(lián)系和交流，在組織會員單位的互助合作、信息溝通將發(fā)揮更好的作用，從而促進嵐頭鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

二、加強領導，成立籌備工作領導小組

9月20日，成立由鎮(zhèn)黨委書記王仕康為組長，鎮(zhèn)長張 凱為副組長，相關班子領導、相關職能部門負責人及部分企業(yè)代表為成員的籌備工作領導小組，并召開專題會議。

會上，認真討論了《金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會章程》，本會的《章程》（草案）是根據(jù)《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定，結合本地的特點，從更好地為本鎮(zhèn)企業(yè)服務這個基本點出發(fā)，起

草形成的初稿，又多次征求各方面意見。目前已發(fā)到每個會員手上，馬上還要提請大會審議通過。

三、民主集中，協(xié)商提名商會領導班子人選。

會長與副會長人選推薦產(chǎn)生的條件是：企業(yè)有一定規(guī)模，在本社區(qū)具有一定影響力和代表性；本人政治上擁護中國共產(chǎn)黨領導，有較高的素質、有較強的組織領導和協(xié)調(diào)能力，熱心商會工作。

經(jīng)過充分醞釀、民主推薦、并征求鎮(zhèn)有關部門的意見，推薦出一批具有代表性、在本地有一定影響、企業(yè)有一定規(guī)模，并且熱心商會工作的私營業(yè)主作為第一屆分會會長、副會長建議人選。并報經(jīng)縣工商聯(lián)同意，下面還將提請大會進行正式選舉。

四、廣泛發(fā)動，積極發(fā)展吸納會員。

我們廣泛動員，積極發(fā)展會員，到目前為止首批發(fā)展會員18家，為沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會今后開展活動奠定了基礎。分會成立以后，還將根據(jù)本地的具體情況，繼續(xù)有計劃的發(fā)展新會員。

各位領導、各位會員，在近三個月的籌備工作中，我們得到了有關部門和在座各位領導的關心和支持，也得到了各位會員的大力支持和熱心參與，為本次大會的成功舉辦提供了有力的經(jīng)濟保障。在此，我謹代表沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會向各位領導和全體會員表示衷心的感謝！

謝謝大家!

金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會籌備組

2012年12月21日