第一篇：學(xué)習(xí)三代鐵人精神樹立六種意識(shí)做到三老四嚴(yán)活動(dòng)

開展學(xué)習(xí)“三代鐵人”精神、樹立“六種意識(shí)”、做到“三老四嚴(yán)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)劃

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)廣西石化企業(yè)文化精神，促進(jìn)員工思想文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“大慶精神”，“鐵人精神”，提高員工的整體素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和管理工作全面深入的開展，貫徹公司“堅(jiān)定信念，牢記使命，強(qiáng)基固本，科學(xué)管理，精心打造千萬(wàn)噸煉油基地，推動(dòng)公司持續(xù)快速發(fā)展”的總體工作要求和具體安排，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成，經(jīng)研究決定在生產(chǎn)四部全員開展學(xué)習(xí)“三代鐵人”精神、樹立“六種意識(shí)”、做到“三老四嚴(yán)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。為保證活動(dòng)取得實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合四部實(shí)際制定如下規(guī)劃：

一、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 何勇

鄧耀軍

組員： 張友軍

游少輝 李進(jìn)杰 李新昌 冷傳斌 郭利昌

二、具體活動(dòng)內(nèi)容和安排

1、具體活動(dòng)內(nèi)容

（1）學(xué)習(xí)“三代鐵人”精神：

第一代鐵人王進(jìn)喜喊出“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的錚錚誓言；90年代涌現(xiàn)的“新時(shí)期鐵人”王啟民：“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”；鐵人傳人李新民：“就是拼上命，也要讓鐵人隊(duì)伍的紅旗永遠(yuǎn)鮮艷”。三代鐵人精神啟示我們，無論什么時(shí)候都要繼承發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神，都要繼續(xù)發(fā)揮英模群體的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮黨組織、黨支部、黨員的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，都必須用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝員工，不斷強(qiáng)化科學(xué)精神。（2）全員樹立“六種意識(shí)”：

即樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，每個(gè)員工要加強(qiáng)相互間的合作和配合，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展；

樹立責(zé)任意識(shí)，自覺、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到該管必管，該干必干，管必管好，干必干好；

樹立執(zhí)行意識(shí)，對(duì)上級(jí)安排的工作在規(guī)定的時(shí)間，按照規(guī)定的要求有效地完成工作任務(wù)；

樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，真正做到勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作；

樹立創(chuàng)新意識(shí)，員工要結(jié)合廣西石化的新技術(shù)、新機(jī)制，不斷創(chuàng)新與思考，勇于創(chuàng)造出新的工作思路、工作方法，提高工作效率，改善工作效果；

樹立主動(dòng)意識(shí)，員工要有主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識(shí)，積極出色的完成自己的各項(xiàng)工作；（3）做到“三老四嚴(yán)”：

即對(duì)待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事；對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。做到“三老四嚴(yán)”要發(fā)揚(yáng)“大慶精神、鐵人精神”，重實(shí)干、講實(shí)效、看實(shí)績(jī)，按“三老”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍，以“四嚴(yán)”要求提高生產(chǎn)四部的管理水平。

（4）四部管理團(tuán)隊(duì)還要樹立全局意識(shí)、人本意識(shí)、溝通意識(shí)、激勵(lì)意識(shí)、培養(yǎng)意識(shí)、廉潔意識(shí)。

2、具體活動(dòng)安排

第一階段：學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段，時(shí)間從現(xiàn)在到七月上旬。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《開展學(xué)習(xí)“三代鐵人”精神、樹立“六種意識(shí)”、做到“三老四嚴(yán)”活動(dòng)規(guī)劃》，明確開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義。第二階段：實(shí)施階段，時(shí)間從七月中旬到年底，利用半年時(shí)間扎實(shí)深入開展這項(xiàng)活動(dòng)。每個(gè)月突出一個(gè)主題意識(shí)，即從七月到十二月，以責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)為主題開展活動(dòng)。

第三階段：總結(jié)階段，十二月下旬對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)要求有針對(duì)性，有具體成果。

三、具體要求

1、各支部、各班組要在全體員工中傳達(dá)、宣傳，領(lǐng)會(huì)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，抓好落實(shí)。

2、各支部、各班組要結(jié)合本支部本班組實(shí)際情況，通過

學(xué)習(xí)、座談、討論等多種形式，認(rèn)真開展主題教育，作好活動(dòng)記錄。班組要有月小結(jié)，四部每月要對(duì)活動(dòng)總結(jié)講評(píng)。

3、主題教育實(shí)踐活動(dòng)要抓好結(jié)合，即與創(chuàng)建集團(tuán)公司基層示范隊(duì)相結(jié)合；與公司創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)相結(jié)合；與學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化手冊(cè)相結(jié)合；與開展基礎(chǔ)管理工作建設(shè)年相結(jié)合；與開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合。

4、黨員干部、團(tuán)員要在主題活動(dòng)中起到表率作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭作好本職工作。

5、學(xué)習(xí)“三代鐵人”精神、樹立“六種意識(shí)”、做到“三老四嚴(yán)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)要緊密結(jié)合四部的生產(chǎn)工作實(shí)際，真正以開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)的積極成效，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

廣西石化公司生產(chǎn)四部

中共廣西石化生產(chǎn)四部黨委

二０一一年六月二十八日

第二篇：學(xué)習(xí)弘揚(yáng)紅船精神 進(jìn)一步樹立為民服務(wù)意識(shí)

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)紅船精神

進(jìn)一步樹立為民服務(wù)意識(shí)

界首市委黨校第三十七期科干班學(xué)員

季守禮

本人作為界首市委黨校第三十七期科干班的成員，有幸參加了市委黨校組織的赴浙江嘉興市委黨校培訓(xùn)聆聽了徐連林教授講述的《紅船精神的歷史內(nèi)涵與時(shí)代價(jià)值》，實(shí)地瞻仰了南湖紅船、參觀了南湖革命紀(jì)念館，重溫了入黨誓詞，感受了當(dāng)年先輩們的創(chuàng)業(yè)艱難起航之處。通過學(xué)習(xí)，讓我了解了：紅船精神的形成發(fā)展過程、紅船精神的深刻內(nèi)涵及紅船精神的地位價(jià)值。

紅船精神是總書記（時(shí)任浙江省委書記）于2005年提出的，并認(rèn)為紅船精神是中國(guó)革命精神之源。他將紅船精神的內(nèi)涵高度提煉為：開天辟地敢為人先的首創(chuàng)精神；堅(jiān)定理想百折不撓的奮斗精神；立黨為公忠誠(chéng)為民的奉獻(xiàn)精神。中共歷史上形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神無不與之有著直接的淵源關(guān)系。在新的歷史形勢(shì)下，繼承和弘揚(yáng)紅船精神對(duì)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命具有十分重要的理論意義和實(shí)踐意義。我們要把紅船精神貫穿于樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的實(shí)踐上來，要與實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”緊密結(jié)合。民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”是總書記在黨的十八大后提出的，并認(rèn)為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須凝聚中國(guó)力量。紅船精神和民族復(fù)興中國(guó)夢(mèng)是辯證的、相互促進(jìn)的關(guān)系。

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)紅船精神可以加快實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”。“紅船”見證了中華民族開天辟地的大事變。紅船精神就是中國(guó)共產(chǎn)黨的建黨精神，從本質(zhì)特征上講具有革命性，從內(nèi)在要求上看具有革命精神，從表現(xiàn)上說具有先進(jìn)性?！凹t船精神”同井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神及西柏坡精神等一起伴隨著中國(guó)革命的進(jìn)程，共同構(gòu)成了中國(guó)共產(chǎn)黨在歷史前進(jìn)道路上戰(zhàn)勝各種艱難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷爭(zhēng)取到勝利的強(qiáng)大精神力量和寶貴的精神財(cái)富，指引著中國(guó)革命最終取得了勝利，建立了社會(huì)主義的新中國(guó)。紅船精神作為中國(guó)革命精神的首創(chuàng)基因與伴隨著中國(guó)新民主主義革命進(jìn)程而一步步展現(xiàn)出來的井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神及西柏坡精神等一道不斷得到傳承和弘揚(yáng)。

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)紅船精神，重在落實(shí)實(shí)踐中、落實(shí)在為民服務(wù)辦實(shí)事上，不能只是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。因?yàn)槿魏我环N精神在繼承與弘揚(yáng)時(shí)，必須結(jié)合時(shí)代特征與實(shí)際情況去努力踐行，否則，不踐行落實(shí)就沒有生命力，也就不可能弘揚(yáng)起來，更不要說推動(dòng)建設(shè)和發(fā)展了。所以離開了踐行落實(shí)再好的精神也只是空中樓閣，“紅船精神”也不例外。

通過對(duì)紅船精神的學(xué)習(xí)，是我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名黨的基層黨員來說，就是要立足本職干好自己的工作，就是要從人民群眾最關(guān)心的、最直接的、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，努力解決如何為人民服務(wù)的問題，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，真心實(shí)意為人民群眾謀利益，踏踏實(shí)實(shí)為人民群眾辦好事。把踐行“紅船精神”變成我們個(gè)人日常生活的行動(dòng)。

習(xí)總書記在廣東考察時(shí)強(qiáng)調(diào)“我們要尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出全面深化改革的頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃，尊重實(shí)踐、尊重創(chuàng)造，鼓勵(lì)大膽探索勇于開拓聚合各項(xiàng)相關(guān)改革協(xié)調(diào)推動(dòng)的正能量。”習(xí)總書記的講話再次提醒我們必須始終堅(jiān)持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民堅(jiān)持黨的群眾路線，這些講話與“紅船精神”的內(nèi)涵完全一致。

今后，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)紅船精神，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)具體內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。結(jié)合自身工作實(shí)際，牢記宗旨意識(shí)、法制意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，圍繞身邊群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展工作，沉下身子進(jìn)村入戶走訪調(diào)查，了解身邊群眾的疾苦，盡自己最大的努力幫助他們解決困難，切實(shí)把紅船精神踐行于日常工作學(xué)習(xí)生活中。

第三篇：學(xué)習(xí)“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”,樹立“五種意識(shí)”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)國(guó)家局提出的“堅(jiān)持‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、‘樹立“五種意識(shí)’” 體會(huì)

通過學(xué)習(xí)國(guó)家煙草專賣局關(guān)于在全國(guó)煙草行業(yè)開展 ?踐行‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、‘樹立“五種意識(shí)’?文件，對(duì)國(guó)家局提出的?堅(jiān)持‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?的重要性和必要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，主要體會(huì)如下：

一、開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神的具體措施。?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)，是行業(yè)文化建設(shè)之魂。近年來，縣局（分公司）堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，持續(xù)推進(jìn)以?兩個(gè)至上?共同價(jià)值觀為核心內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，為增強(qiáng)郟縣煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、保持持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)是?兩個(gè)至上?在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化，是扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)需要。

二、開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面推進(jìn)郟縣煙草?上水平、促跨越?戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的迫切需求。當(dāng)前，煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧等方面壓力不斷增大，企業(yè)發(fā)展又面臨著新的矛盾和問題。從我局來看，還存在卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力較大，打假破網(wǎng)、內(nèi)部監(jiān)管和嚴(yán)格規(guī)范仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。全面推進(jìn)?卷煙上水平?和跨越式發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)郟縣煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展，對(duì)外需要進(jìn)一步樹立責(zé)任煙草的良好形象，為發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；對(duì)內(nèi)迫切需要進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，提升全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使廣大干部職工將?兩個(gè)至上?的要求落實(shí)到具體行動(dòng)中，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)郟縣煙草發(fā)展后勁與活力，促進(jìn)跨越式發(fā)展各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三、開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。近年來，通過不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，員工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提升。但必須清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，干部職工隊(duì)伍還存在一些與發(fā)展要求不相適宜的諸多問題：在思想意識(shí)上，有的不能正確對(duì)待手中的權(quán)力，存在私心雜念，自律意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑，缺乏拒腐防變的自覺性。在工作作風(fēng)上，有的精神狀態(tài)不佳、缺乏工作熱情和激情，執(zhí)行不力，辦事拖拉，推諉扯皮。在思想作風(fēng)上，有的理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡薄，思想懈怠消極；有的事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，過分考慮個(gè)人地位、待遇和名利，有的貪圖安逸，工作講條件、挑肥揀瘦、缺乏吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，不同程度存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封等問題。開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于解決當(dāng)前干部職工隊(duì)伍存在的精神懈怠、能力不足等問題，提升隊(duì)伍素質(zhì)具有重要意義。

第四篇：學(xué)習(xí)國(guó)家局“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)國(guó)家局“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)國(guó)家局?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?等各種文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，收獲頗深，對(duì)國(guó)家局提出關(guān)于?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?的重要性和必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，主要有以下體會(huì)。

踐行“兩個(gè)至上”，做到“三個(gè)始終”。?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的具體體現(xiàn)，是行業(yè)文化建設(shè)之魂。?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)是?兩個(gè)至上?在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化，是扎扎實(shí)實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是深入貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)需要。作為一名基層專賣管理所的工作人員，要嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)煙農(nóng)和零售客戶利益，真正做到與煙農(nóng)、零售戶?發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體?。把國(guó)家局提出的?始終把煙農(nóng)利益放在心上，始終把為零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為我們一切工作出發(fā)點(diǎn)。?牢記心中，基層專賣管理所作為行業(yè)直接面對(duì)卷煙零售客戶的窗口，基層人員的精神面貌和服務(wù)水平直接影響到煙草行業(yè)的社會(huì)形象，作為一名基層專賣人員，要把維護(hù)煙農(nóng)和零售客戶利益、維護(hù)煙草專賣制度、維護(hù)行業(yè)形象作為一個(gè)煙草人義不容辭的責(zé)任，牢固樹立?五種意識(shí)?，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，秉公用權(quán)、廉潔從政，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，為行業(yè)發(fā)展加磚添瓦、增光添彩，決不能損害行業(yè)形象、給行業(yè)抹黑。

樹立“五種意識(shí)”，提升服務(wù)水平。要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，要立足自己的崗位，守土有責(zé)，把自己的工作做好就是對(duì)對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)，同時(shí)自覺遵守法紀(jì)法規(guī)，樹立良好的行業(yè)社會(huì)形象。要牢固樹立憂患意識(shí)。當(dāng)前煙草行業(yè)所面臨的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)并不樂觀，行業(yè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，因此，不能只看到眼前的好形勢(shì)，更要考慮行業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展，以更加緊迫的意識(shí)投入到工作中去，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。要牢固樹立公仆意識(shí)，一切以客戶為中心，想客戶所想，急客戶所急，真正把客戶的利益放在首位，真正從客戶的角度考慮問題、解決問題。要牢固樹立民主意識(shí)，扎根基層，結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)辦事公開，民主管理，陽(yáng)光操作。要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，原有的工作方式方法已經(jīng)無法適應(yīng)，因此，我要始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用開拓的視野，創(chuàng)新的方法，去面對(duì)新形勢(shì)，解決新問題。堅(jiān)持“以德為先”，加強(qiáng)品行修養(yǎng)。?中央強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持‘德才兼?zhèn)?、以德為先’的用人?biāo)準(zhǔn)，把‘德’放在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的首要任務(wù)。衡量一個(gè)干部的‘德’，主要看是否有堅(jiān)定理想信念、正確價(jià)值追求、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律。?煙草行業(yè)沒有一支政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展目標(biāo)是不可能的。作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，要始終保持黨的純潔性，要始終保持思想上純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。不斷用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)工作，在重大問題上分清是非界限，做到真學(xué)真懂、真信真用；要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，始終為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和踐行者；要經(jīng)常修身立德，加強(qiáng)道德品行修養(yǎng)，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德的示范者，誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者，公平正義的維護(hù)者，做到以德修身，以德立人，以德服眾，永葆革命氣節(jié)和黨員本色。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持高尚品德。堅(jiān)定理想信念，端正價(jià)值取向，保持思想純潔，嚴(yán)格行為規(guī)范，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)去迎難克艱完成我們的工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力，為構(gòu)建責(zé)任、誠(chéng)信、和諧和活力煙草提供有力保證。

以上是我在這次學(xué)習(xí)中的主要收獲，在以后的工作當(dāng)中，以?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?為指導(dǎo)，把學(xué)到的理論知識(shí)，切實(shí)融入到具體實(shí)際工作中去，為煙草持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

坊子區(qū)煙草專賣局第一煙草專賣管理所

丁素萍

二〇一二年七月二十一日

第五篇：大學(xué)生“大慶精神”、“鐵人精神”學(xué)習(xí)研究擂臺(tái)賽活動(dòng)方案

大學(xué)生“大慶精神”、“鐵人精神”學(xué)習(xí)研究擂臺(tái)賽活動(dòng)方案

大學(xué)生“大慶精神”、“鐵人精神” 學(xué)習(xí)研究擂臺(tái)賽活動(dòng)方案

大學(xué)生“大慶精神”、“鐵人精神” 學(xué)習(xí)研究擂臺(tái)賽活動(dòng)方案

為進(jìn)一步提高青年學(xué)生的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展，團(tuán)市委決定，重點(diǎn)在大學(xué)生中開展“大慶精神”、“鐵人精神”學(xué)習(xí)研究擂臺(tái)賽活動(dòng)。活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)宗旨

以弘揚(yáng)、傳承“大慶精神”、“鐵人精神”為主要內(nèi)容，以建立共青團(tuán)組織為主導(dǎo)、與時(shí)代特征和青年需要相符合、體現(xiàn)創(chuàng)新精神要求的青年理論學(xué)習(xí)研究新載體、新機(jī)制為目標(biāo)，充分發(fā)揮大學(xué)生理

論學(xué)習(xí)社團(tuán)的積極作用，通過導(dǎo)師指導(dǎo)、個(gè)體研究、小組研究、集體探討等形式，引導(dǎo)青年學(xué)生綜合運(yùn)用社會(huì)調(diào)查、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、問題討論、資料查閱等方法，對(duì)“大慶精神”、“鐵人精神”進(jìn)行理論研究和探索，并形成具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的研究成果。

二、活動(dòng)目標(biāo)

使青年學(xué)生獲得親身參與大慶精神、鐵人精神研究探索的體驗(yàn)，堅(jiān)定馬克思主義的理想信念，培養(yǎng)他們對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，做大慶建設(shè)和發(fā)展的合格接班人。

三、活動(dòng)時(shí)間 6月－12月。

四、學(xué)習(xí)研究范圍

大慶精神、鐵人精神。

五、活動(dòng)方式

1、舉辦“名家講壇”大慶精神、鐵人精神專題講座。邀請(qǐng)大慶精神、鐵人精神研究方面專家、學(xué)者為青年學(xué)生講述大慶精神、鐵人精神的歷史背景、歷史意

義、深刻內(nèi)涵和時(shí)代發(fā)展賦予大慶精神、鐵人精神的新內(nèi)容。

2、開展“追溯%268226;傳承”參觀實(shí)踐活動(dòng)。組織青年學(xué)生到鐵人紀(jì)念館、油田博物館、油田歷史陳列館、松基三井、1205鉆井隊(duì)等教育基地參觀學(xué)習(xí)，在歷史和發(fā)展中了解體會(huì)大慶精神、鐵人精神。

3、舉辦“新都市%268226;新青年%268226;新思考”演講、辯論賽。以學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神，探討“兩大精神”產(chǎn)生、發(fā)展、時(shí)代內(nèi)涵及價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)等為主要內(nèi)容，組織青年學(xué)生進(jìn)行演講和辯論，引導(dǎo)青年學(xué)生進(jìn)一步深刻理解大慶精神、鐵人精神，形成科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

4、辟建“大慶精神”、“鐵人精神”學(xué)習(xí)專題網(wǎng)頁(yè)或?qū)凇Ｒ劳泄睬鄨F(tuán)網(wǎng)站向青年學(xué)生傳播大慶精神、鐵人精神及其最新理論研究成果，為青年學(xué)生進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、研究、討論提供幫助。

5、開展“爭(zhēng)做新時(shí)期新鐵人”網(wǎng)上論壇。

針對(duì)目前青年學(xué)生對(duì)大慶精神、鐵人精神的片面認(rèn)識(shí)進(jìn)行討論，在青年學(xué)生中努力形成“人人爭(zhēng)學(xué)大慶精神、鐵人精神；人人爭(zhēng)做新時(shí)期新鐵人”的輿論氛圍。

活動(dòng)方式還包括：資料收集、調(diào)查、訪問、談話、討論、撰寫研究報(bào)告、答辯會(huì)、評(píng)比等。

各單位可結(jié)合實(shí)際自主開展豐富多彩的理論學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)，引導(dǎo)、幫助青年學(xué)生深入開展大慶精神、鐵人精神的學(xué)習(xí)和研究。

六、參加人員 各高校本科生、研究生組成專題研究小組，以小組的名義參賽，每小組不超過十人，配導(dǎo)師一人。

七、活動(dòng)階段

活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

1、準(zhǔn)備階段 成立組織機(jī)構(gòu)。各單位要選擇相關(guān)管理人員組成活動(dòng)管理小組；選擇有學(xué)術(shù)專長(zhǎng)和責(zé)任心的教師組成學(xué)術(shù)導(dǎo)師團(tuán)；選

擇具有一定學(xué)術(shù)背景和知名度的教授、教師、專家、學(xué)者組成評(píng)委團(tuán)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)管理和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。征集課題。以學(xué)生自己命題為主，導(dǎo)師擬題為輔，充分利用現(xiàn)有的自然資源、人文資源，發(fā)揮導(dǎo)師的特長(zhǎng)和學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，確定研究課題，所選課題要具有典型性、可行性、實(shí)踐性，在選題過程中導(dǎo)師要給予幫助和指導(dǎo)。成立學(xué)習(xí)小組。依托理論學(xué)習(xí)社團(tuán)，以研究課題為中心形成多個(gè)課題小組，選出組長(zhǎng)，并指派導(dǎo)師進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)。每個(gè)學(xué)習(xí)小組的參賽者都要準(zhǔn)備“研究資料袋”和“研究學(xué)習(xí)作業(yè)本”，隨時(shí)記載研究情況和收獲。研究方法指導(dǎo)。聘請(qǐng)相關(guān)專家，開展專題報(bào)告、講座、論壇等活動(dòng)，對(duì)參賽學(xué)生如何進(jìn)行選題、制定研究計(jì)劃、搜集、篩選、研究資料和信息、表達(dá)研究成果，形成研究論文等方面知識(shí)和技巧進(jìn)行指導(dǎo)。

2、實(shí)施階段

大力開展讀書活動(dòng)，引導(dǎo)參賽者閱讀有關(guān)理論書籍、理論文章及其他相關(guān)資料；聯(lián)系相關(guān)單位，開展訪問、實(shí)地考察等豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)習(xí)。制定研究計(jì)劃。課題小組按照擂臺(tái)賽要求擬定課題研究活動(dòng)計(jì)劃，并填報(bào)課題研究計(jì)劃表。

審定研究課題。評(píng)審會(huì)由評(píng)委團(tuán)主持，對(duì)每個(gè)小組的計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審，未通過的小組需重新準(zhǔn)備再次進(jìn)行開題評(píng)審，不合格的課題將被淘汰。經(jīng)過審查篩選，確定研究課題。填報(bào)各種表格。各學(xué)習(xí)小組根據(jù)擂臺(tái)賽要求和課題研究計(jì)劃，認(rèn)真規(guī)范地填寫相應(yīng)表格。

開展自主性學(xué)習(xí)研究。組織各學(xué)習(xí)小組結(jié)合研究課題開展主題讀書、資料搜集，訪專家，聽解說、聽報(bào)告，實(shí)地考察等活動(dòng)，形成初步的研究提綱。在活動(dòng)中，各小組自主、合作、探究學(xué)習(xí)，并把搜集到的資料隨時(shí)放入預(yù)先準(zhǔn)備好的“研究資料袋”。同時(shí)，要做好活動(dòng)記錄，搜

集整理活動(dòng)資料，以備評(píng)價(jià)研究成果時(shí)展示。

加強(qiáng)對(duì)研究過程的管理。每個(gè)學(xué)習(xí)小組的導(dǎo)師要逐周檢查活動(dòng)記錄，隨時(shí)了解并評(píng)價(jià)小組成員的活動(dòng)情況，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)。

3、成果展示階段

進(jìn)行合作交流探究整合。在前一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開展小組成員成果交流和學(xué)術(shù)討論活動(dòng)，進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)、資源共享。每個(gè)成員都要把自己的收獲記錄在“研究作業(yè)本”上，為下一階段撰寫研究報(bào)告作準(zhǔn)備。撰寫研究論文。導(dǎo)師要引導(dǎo)小組成員把研究對(duì)象研究深，研究透，深刻把握其內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，形成論文。論文的基本內(nèi)容包括：研究的對(duì)象、研究的目的和意義、資料來源、分析研究和觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)成果展示。各學(xué)校組織參賽學(xué)生將活動(dòng)所涉及的各類文字、影像資料等編輯成若干資料冊(cè)，并在校園內(nèi)布置一個(gè)有特色的展區(qū)，最大限度地展示活動(dòng)成

果。

4、活動(dòng)總結(jié)階段

團(tuán)市委將組織各界專家、學(xué)者對(duì)各校大學(xué)生“大慶精神、鐵人精神”理論學(xué)習(xí)成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并最終評(píng)選出：最佳選題獎(jiǎng)、最佳資料獎(jiǎng)、最佳分析獎(jiǎng)、最佳觀點(diǎn)獎(jiǎng)、最佳研究報(bào)告獎(jiǎng)、最佳展示設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、最佳指導(dǎo)教師獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等一系列獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)獲獎(jiǎng)作品和研究小組給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)成果將在大慶共青團(tuán)網(wǎng)站上進(jìn)行公布展示，優(yōu)秀研究成果將在《大慶社會(huì)科學(xué)》上發(fā)表。

七、學(xué)習(xí)研究的評(píng)價(jià)

1、評(píng)價(jià)方式：組委會(huì)將組織評(píng)審團(tuán)通過論文考核、答辯會(huì)、成果展示等方式對(duì)研究成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2、評(píng)價(jià)內(nèi)容：

a、參與活動(dòng)的態(tài)度：主要通過小組成員在活動(dòng)過程中的表現(xiàn)來判斷。

b、在活動(dòng)中所獲得體驗(yàn)的情況：主要通過自我陳述及“研究資料袋”、“研究作業(yè)本”、小組活動(dòng)記錄以及學(xué)習(xí)結(jié)果反

映。c、學(xué)習(xí)和研究的方法、技能掌握情況：主要對(duì)小組成員在各個(gè)環(huán)節(jié)中掌握和運(yùn)用有關(guān)的方法、技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。d、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的發(fā)展情況：主要考察小組成員在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和提出問題，分析和解決問題的全過程中所顯示出的探究精神和能力及在活動(dòng)前后的比較。

八、典型培養(yǎng)

各單位在活動(dòng)中要注重挖掘、培養(yǎng)、樹立一批青年學(xué)生理論學(xué)習(xí)、研究典型，并對(duì)其先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，帶動(dòng)更多青年進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和研究。

九、需要注意的幾個(gè)問題

1、要對(duì)小組成員進(jìn)行基本方法的培訓(xùn)。比如，研究的基本步驟有哪些，如何制定研究計(jì)劃；如何到圖書報(bào)刊中或互聯(lián)網(wǎng)上去迅速、準(zhǔn)確地查找資料，怎樣對(duì)資料進(jìn)行歸類保存、提煉整合；在找不到資料的情況下，如何向老師甚至專家咨詢或者與他人討論；如何記錄調(diào)查研

究過程，撰寫調(diào)查研究報(bào)告和論文等等，都需要進(jìn)行專門的培訓(xùn)。

2、要讓小組成員及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。理論學(xué)習(xí)擂臺(tái)賽實(shí)際上是培養(yǎng)青年學(xué)生的研究和創(chuàng)新能力，只有通過大量的研究實(shí)踐，才能獲得。在整個(gè)實(shí)踐過程中，有成功也會(huì)有失敗，導(dǎo)師只有指導(dǎo)、幫助小組成員進(jìn)行不斷地反思和總結(jié)，才能讓他們有效地提高自己的研究和創(chuàng)新能力。

3、要充分發(fā)揮小組成員的主體性。在理論學(xué)習(xí)的過程中，從問題的選擇、資料的搜索、假設(shè)的形成與驗(yàn)證等等，均要由小組成員自主進(jìn)行，導(dǎo)師不可越俎代庖，導(dǎo)師應(yīng)側(cè)重于精心策劃、創(chuàng)造條件，促進(jìn)成員能力的發(fā)揮，不得以導(dǎo)師的研究成果代替小組的研究成果。