第一篇：2011~2012上學期自律會工作總結

人文社科與藝術系自律會工作總結

2011-2012上學期社科系自律會工作總結

在院領導和蘇老師的指導下，在自律會全體成員的努力下，我們?nèi)宋纳缈婆c藝術系自律會秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，實踐“自我教育、自我管理、自我服務”，引導同學們共同創(chuàng)建優(yōu)良的校風和學風。本學期我們從制度、檢查方式等方面進行了改革并取得了可喜的成績，有效地開展了各種活動，很好地推動了我系自律會工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結如下。

一、主要工作內(nèi)容

（一）迎新

寢室是我們的

（三）完善規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部體制

1、自律會隊伍增設“舍長參評人員”： 挑選各班級的部分舍長，以便他們了解院系衛(wèi)生評比細則并且可以更快更好地將宿舍衛(wèi)生情況反饋給班級宿舍成員，使之宿舍衛(wèi)生情況有所進步。各班級舍長代表的參評，使我們的工作更顯公平、公正、公開性；

2、獎勵政策的施行：“最佳參與獎”、“最佳宿舍”、“最佳新人”的鼓勵政策為更好地提高同學們的積極性。

（四）有條不紊的日常工作

1、衛(wèi)生檢查：認真貫徹落實院新衛(wèi)生評分標準制度并組織成員“落戶”指導；

2、安全檢查：紀律部在進行違禁物品的查處、夜間查房的工作外，2011年10月27日，為做好防火防盜工作，提高學生的消防安全意識，消除學生宿舍消防安全隱患，自律會成員組成一支消防安全聯(lián)合檢查組，分別對我系各年級學生宿舍樓棟進行安全設施大排查；

二、與外界的交流活動

在本學期10月份我系自律會參加院舉辦的羽毛球比賽，加強各系之間的溝通。12月份各部門組織了野豬林燒烤活動，從中成員們得到了相互了解的機會，增進成員間的感情，加強了相互合作的默契，有利于自律會工作更好地展開。

人文社科與藝術系自律會工作總結

三、存在的問題及不足

本學期的工作及實踐，自律會的成員共同努力使各項工作達到了預期的效果，切實提高了辦事效率，在工作中積累了經(jīng)驗和教訓，得到了不同程度的提高，但由此我們也發(fā)現(xiàn)了問題：

1、干事的創(chuàng)新意識不強，組織總體策劃能力和應急能力有待提高；

2、工作主動性不足、工作細節(jié)有待注意。

四、今后工作建議

1、在下學期可適當舉辦各項有意義的活動，讓成員們出謀劃策，寫策劃書、活動總結；

2、根據(jù)工作內(nèi)容讓成員們自行組織安排各項工作。

以上是我們自律會對這一學期主要工作和活動的總結，我們將繼續(xù)秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，繼承往屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷實踐、銳意開拓、積極進取，在全體成員的努力下自律會工作將推向一個更高更新的臺階。

人文社科與藝術系自律會

2011年12月20日

第二篇：自律會學期工作計劃

自律會學期工作計劃.txt48微笑，是春天里的一絲新綠，是驕陽下的餓一抹濃蔭，是初秋的一縷清風，是嚴冬的一堆篝火。微笑著去面對吧，你會感到人生是那樣溫馨。承德石油高等?？茖W校汽車工程系自律會學期工作計劃

一宿舍衛(wèi)生，宿舍文化工作

宿舍工作是自律會工作最為重要的組成部分，宿舍也是我們同學自我管理，自我約束的主要

場所，我們將同生活部通力合作做好宿舍衛(wèi)生的檢查工作，做好宿舍的管理工作，規(guī)范監(jiān)督

同學們嚴格遵守宿舍管理的規(guī)定。在這基礎上，努力為同學們服務，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的宿舍文

化氛圍。

二各方面安全工作

安全問題永遠是工作的核心問題，我們的老師也對安全工作極其看重，多次強調(diào)安全的重要

性。自律會將在全系同學范圍內(nèi)不斷宣傳安全常識，做好安全監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時

匯報。確保我們同學的安全。

三上傳下達溝通工作

汽車系作為一個大系，做好學生和老師之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。學生會應

該更好的發(fā)揮上傳下達的作用，自律會在其中將發(fā)揮尤為重要的作用，自律會應在各班設立

信息員。及時反應同學中出現(xiàn)的各種問題，及時傳達學校、系里的各種消息。在老師和同學

中發(fā)揮紐帶橋梁作用，做好上傳下達工作。

三：搞好至少一項活動

本學期，自律會將開展主題活動：

（一）“我的大學我規(guī)劃”大一新生“學涯規(guī)劃”主題活動。

在大一新生中開展學涯規(guī)劃主題活動，旨在突出大學生自我規(guī)劃，自我約束，自我管理的理

念。并且?guī)椭笠恍律M快適應大學生活，了解大學三年的生活，規(guī)劃自己的大學生活，找

到一個新的方向。主題活動將持續(xù)近一個月的時間，內(nèi)容主要包括主題班會的展示以及和演

講比賽！具體內(nèi)容我們將有活動計劃書。

3月份

一、做好開學初的準備工作、開例會布置工作

二、進行衛(wèi)生在掃除，健全各項規(guī)章制度

三、使我為系生養(yǎng)良好的作息習慣，自律會以《承德石油學校學生手冊》為準則，對我系熄

燈情況不定期的進行檢查

4月份

一、組織全體自律會評比汽車系先進宿舍，先進班級活動。

二、策劃“宿舍節(jié)能、防盜、防騙”的簽名活動

三、學生宿舍進行：宿舍衛(wèi)生、宿舍容貌、宿舍文化、宿舍紀律等進行評比活動

5月份

一、進一步加強宿舍紀律及熄燈情況檢查

二、進行自律會的活動宣傳從而提高同學們對自律會的了解

三、聯(lián)合學生會各部門舉辦一次大型晚會，讓同學們了解汽車系是一個團體

6月份

一、考風考紀的宣傳

二、自律會的文明宿舍評比

三、進行期末總結與計劃

最后是大家愉快，圓滿的度過一個學期。

汽車工程系自律會

第三篇：院自律會工作總結

院自律會工作總結

院自律會工作總結

一、工作感悟

進入自律會已經(jīng)一個學期了，感覺對于一個人的鍛煉并不是很大的，雖然每次執(zhí)勤都很累，很像干苦力的那種，但是能夠不放棄的一直堅持去干，無形當中就形成一種能力了，任何一件事都有發(fā)揮他的作用，這個自律會可以認識更多的人，可以不用展示才藝就可以讓大家認識你，為了將來的人脈打下基礎，人際關系的能力上升好多，敢于主動交流，在別的同學有什么困難的時候也會去幫助他，這樣發(fā)展下去對以后的路會好走很多的。

二、工作經(jīng)歷

從我一開始的工作開始興趣是很濃的，中途有會是退會浪潮，很多成員都忍受不了執(zhí)勤的時間長和站的苦，這會心中莫名的有種失望，難道這個會沒有什么價值嗎，或者沒有什么意義。聽別的同學說自律會的人都是吃干飯的，不需要什么能力，只要是個人都能做，證明不了你比別人強，優(yōu)越別人。

而我一直記著一句話：每一件事物的存在都有其存在的價值，無論這個價值是多么的及及可微。我做了下來。

每天晚上執(zhí)勤的時候都認真的記錄，一直到現(xiàn)在，我存活了下來。每周六的百科知識大講堂我也是經(jīng)常準時去的，就一兩次沒去。關于南大門執(zhí)勤的時候，也是有點偷懶的，很長時間站在外面站崗，還有一些入團培訓的紀律維持等，都盡力去做好每一件任務，至少給我的任務要完成。在自律會的聚會我也是積極的參加進去，融入這個大集

院自律會工作總結

體，體驗這種溫馨的感覺。

工作中會長對我們這些干事很尊重，沒有打擊我們的辦事能力，辛苦時也會關照我們休息，有事也是和我們一起商量把任務完成，什么任務也是先考慮到我們是否方便，大家都不容易，都想把自律會干好。

三、工作教訓

一開始每次執(zhí)勤的時候內(nèi)心沒有足夠的勇氣，總是在害怕什么，擔心自己不能夠駕馭別人，維持好秩序，后來看著會長的做法和方式，逐漸學會了管理同學。

管人的時候會很怕?lián)淖约簺]面子，丟臉什么的，自己都不好意思說別人。到現(xiàn)在臉皮已經(jīng)很厚了，什么話都打擊不了我了。

工作時間會不準時，注意力也會不集中。

執(zhí)勤過程中對別人應該禮貌，遇到老師很少問好的，這點已經(jīng)改正。

四、工作心得

懂得如何和同學之間進行交流。學會了完整的策劃活動。了解了一個會場的秩序管理。

更重要的是怎樣去堅持完成一件任務，任何事情都不會輕易說放棄。

對于個人了禮儀禮貌也有所注重，會主動關心其他成員。對于一種管理模式的成效和如何改進發(fā)展也有所了解。

院自律會工作總結

五、工作計劃

1、要提高工作的主動性，盡可能的多做事少說話，做事不嫌煩。

2、工作要注重實效，注意細節(jié)。

3、把握一切機會提高個人能力，加強平時知識總結工作，記錄好每次工作時犯的錯誤，以免下一次再犯。

4、多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個成員學習他們身上的優(yōu)秀習慣，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

5、在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，不管什么活都不可能做到完美程度，但多付出一些，過程就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情。

第四篇：自律會工作總結

工作總結

大一生活很快就過完了，在自律會也工作了一年了。在離開自律會之際，有義務對這半個學期的工作再做一下總結。

這個學期在很大程度上比之以前有了進步，但是還是存在很多問題。

一·每星期的衛(wèi)生檢查 我們知道，寢室是我們生活、學習、社交的重要場所，是加強學生思想教育和管理工作的第二課堂，是實施管理育人、服務育人的重要基地，是學生成長、成才、成功的重要平臺，是事關學校安全，穩(wěn)定的重要場地。因此，每月的衛(wèi)生檢查很有必要，它能夠督促同學們?nèi)?chuàng)建一個安全、文明、舒適、整潔的寢室環(huán)境。

這個學期衛(wèi)生檢查由以前的一個月一次調(diào)整到了一個星期一次，對于良好衛(wèi)生環(huán)境的建立是很有必要的。但是：

1.未免也太耗費人力，這點應該加以思考。

2.分組時應該將自律會部員與各班的生活委員，高年級與低年級，男生與女生合理分配。Eg：每個小組都應該有生活委員和自律會的部員；43棟女生宿舍不應每次都由那幾個生活委員檢查；既有男生又有女生檢查寢室也會方便一點，避免不必要的尷尬。3.對于檢查成績，應該獎罰分明，這樣才能起到更好的監(jiān)督作用。

4.自律會應該制作算分的Excel公式，算分會比較方便。每次分給大家來算，未免太麻煩。而且，算分似乎應該是宿管部的職責，各部門職責分工應該明確。5.檢查衛(wèi)生之前應該對所有的人進行講解指導，工作才能更有效、更公正。

6.檢查衛(wèi)生的時間應該稍稍推遲，可以推到3點。因為不管是檢查衛(wèi)生的人還是被檢查的人，都是要午睡的，2點半太早。

二．工作計劃的執(zhí)行情況（寢室PPT制作大賽）寢室是我們生活、學習、社交的重要場所，是加強學生思想教育和管理工作的第二課堂，是實施管理育人、服務育人的重要基地，是學生成長、成才、成功的重要平臺，是事關學校安全，穩(wěn)定的重要場地。寢室活動的展開有利于加強寢室的凝聚力，加深寢室成員之間感情，讓室友在交流與合作中更加了解彼此。

上學期的工作設想很好，但是很顯然，執(zhí)行的非常不到位。不知什么原因，課件制作比賽沒有展開。

神山掃墓也沒有付諸實踐。

所以，自律會應該提高工作效率，保證各項工作的有效進行。三·活動計劃與設想 自律會的活動還是太少，而且非常不具經(jīng)典性。我們應該仔細思考，挖掘幾個能顯示協(xié)會特色，豐富協(xié)會生活的活動，讓它成為自律會的品牌活動。幾個簡單設想：

1· 加強寢室之間的交流。寢室是我們的小天地，大多數(shù)人都能把寢室關系處理得很好，但是寢室之間的交流還是比較少。我們可以舉辦一些活動、做一些游戲，比如寢室之間“情歌對唱”，寢室之間合作編排節(jié)目或舞蹈，等等。這樣更有利于我們處理好寢室關系，創(chuàng)建文明宿舍。2· 借鑒其他社團經(jīng)驗，舉辦能反映外院特色的活動。比如英語、日語、俄語演講比賽，歌曲演唱比賽，等等。但是為了能體現(xiàn)自律會的特色，這些活動可以寢室為單位。

3.寢室PPT制作大賽是一個比較不錯的活動，應該重視起來，努力辦好它。

第五篇：2012自律會工作總結

院自律委員會工作總結

時光荏苒，伴隨著第二學期期末的到來，院自律會本學期的工作也進入了尾聲?；仡欉@學期的工作歷程，每一步都滲透著自律會全體成員的汗水，是成員們用努力與辛勞，為全院同學營造了更加良好的學習、生活和工作環(huán)境！

在這一學期中，我們都見到了自律會的成長，在大家的努力下，自律會不斷發(fā)展成熟。現(xiàn)將2011~2012學年第二學期工作做如下總結：

1.順利地完成了自律會的換屆。通過各部的緊密合作，順利的進行了新一屆的培養(yǎng)人換屆工作。讓競選干部在實踐中更加了解自律會。通過此次培養(yǎng)競選干部崗位，院自律會委員會的干事積極參加競選自己所爭取的干部職位。在競選時，通過上一屆主席和部長的協(xié)助，確定了新一屆主席團干部和部門部長初步人選。在培養(yǎng)人期見，都直接下基層與干事共同工作了解更多學生信息，并及時做了反饋和總結。

2.自律會的主要工作是對學生宿舍進行衛(wèi)生、安全、門崗及學生處值班、遲歸、夜不歸宿、出紅白榜等工作。通過在例會中，主席和各部長的諄諄教導，在實踐中主席和各部部長的帶領，漸漸地，新干部培養(yǎng)人學會了如何更好的管理干事、安排工作。大家的積極行動普遍都比較高，都能出色的完成被分配的任務。但由于經(jīng)驗不足，一些干事對于遇到的突發(fā)事件處理的不是很好。后來，在與學姐、學長的交流中，逐漸學會了處理各種情況。

3.三月中旬，學院舉行“講文明、講紀律、樹新風”知識競賽活動。自律會各部成員提前到達會場，對學院新生觀眾安排得當。整個現(xiàn)場營造了氣氛良好。

4.同在四月份，新一屆培養(yǎng)干部舉行常規(guī)例會，主席團培養(yǎng)人和各部門培養(yǎng)干部積極與各個系部的自律會干部干事進行學習交流工作心得。

盡管成員們在本學期都提高了個人能力，積極性也得到較大提高，并促使了自律會的進步，但仍存在一些問題：

1、部門各成員間的交流仍有待提高，整體合作有待改進和完善

2、由于各方面的原因，給部門干事的機會較少

3、干事們不愛表現(xiàn)自己，有時對工作不夠積極

4、成員對于管理能力的欠缺

因此，針對以上問題，我們總結了以下幾點解決措施：

1、規(guī)范責任制，明確成員分工，以質(zhì)量和效率為標準

2、單獨找成員談話，提高成員積極性與服務意識，增強成員責任心，并認真對待各項工作

3、分配工作時可以留給成員充分的時間進行經(jīng)驗的積累及改正，也能增加成員的鍛煉機會

4、培養(yǎng)部門成員的能力，給成員提供機會 我們在工作中能夠及時認識到不足，并提出解決措施，總結經(jīng)驗，才能創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間，才能讓自律會的制度更加健全，工作成果更加完美。

本學期，在各部門、成員的協(xié)調(diào)組織下，我們做好了有關的各項活動，積極擴大了自律會的影響力，加強了與老師、與同學們之間的交流，促進了成員的成長，為自律會以后的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了優(yōu)秀的干事，加強了部門文化建設，增強了部門的凝聚力。

在本學期，自律會的全體成員都付出了辛勤的汗水，創(chuàng)造了讓人欣慰的佳績，但仍存在一些不足，相信經(jīng)過自律會全體人員的共同努力，我們會完善各項工作與制度，不斷創(chuàng)新思想，提高工作效率，秉承“不卑不亢”的辦事宗旨，堅持“自律、自立、自強”的原則，發(fā)揚為學生負責的精神，共創(chuàng)文明的生活學習環(huán)境。

院自律委員會

2012年6月20日