第一篇:醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)
精選范文:醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)****年即將過去,通過學習江澤民“三個代表”的講話思想上有了很大的提高,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致。認真學習黨中央的各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中國”的原則立常
二、認真工作、任勞任怨自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共同完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任務(wù),并得到學生好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。不求功名:自從任職以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。
四、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì):作為一名干部,認真學習馬列主義思想理論,提高思想覺悟。提高行政管理能力。使工作步入軌道。作為一名教師,樹立良好師德,保證教學質(zhì)量。通過學習,完善教學內(nèi)容,認真對待每節(jié)課,每位學生。作為一名醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù)。堅持“三個一切”的服務(wù)宗旨。通過學習,提高業(yè)務(wù)能力??傊?,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面隊困難,竭力克服。以一個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,依靠全系教職員工,團結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。
[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)]篇一:醫(yī)院行政副主任述職報告
醫(yī)院行政副主任述職報告
****年即將過去,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致。
認真學習黨中央的各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中國”的原則立常
二、認真工作、任勞任怨
[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)] 自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共同完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任務(wù),并得
到學生好評。(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。
團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。
不求功名:自從任職以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。(勵志天下 /data/sbcl/ 篇二:醫(yī)院行政副主任述職報告
醫(yī)院行政副主任述職報告
****年即將過去,通過學習江澤民“三個代表”的講話思想上有了很大的提高,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致。
認真學習黨中央的各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中國”的[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)]原則立常
二、認真工作、任勞任怨
自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共同完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任
務(wù),并得到學生好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。
團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。
顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。
不求功名:自從任職以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。
四、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì):
作為一名干部,認真學習馬列主義思想理論,提高思想覺悟。提高行政管理能力。使工作步入軌道。作為一名教師,樹立良好師德,保證教學質(zhì)量。通過學習,完善教學內(nèi)容,認真對待每節(jié)課,每位學生。作為一名醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù)。堅持“三個一切”的服務(wù)宗旨。通過學習,提高業(yè)務(wù)能力。
總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面隊困難,竭力克服。以一個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,依靠全系教職員工,團結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。
篇三:醫(yī)院行政辦公室主任述職報告
醫(yī)院行政辦公室主任述職報告
各位領(lǐng)導,各位老師:
我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。
二、領(lǐng)導能力與管理水平 熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握
供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
五是與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)] 六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關(guān)信息,進行調(diào)查分析,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題:
一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。
二、工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。
三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。
八、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握篇四:醫(yī)院行政副主任述職報告
醫(yī)院行政副主任述職報告
****年即將過去,通過學習江澤民“三個代表”的講話思想上有了很大的提高,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致。
認真學習黨中央的各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中國”的原則立常
二、認真工作、任勞任怨
自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共同完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)]對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)
容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任務(wù),并得到學生好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。
團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。
顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高
的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。不求功名:自從任職以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資
鼓勵。
四、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì):
作為一名干部,認真學習馬列主義思想理論,提高思想覺悟。提高行政管理能力。使工作步入軌道。作為一名教師,樹立良好師德,保證教學質(zhì)量。通過學習,完善教學內(nèi)容,認真對待每節(jié)課,每位學生。作為一名醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù)。堅持“三個一切”的服務(wù)宗旨。通過學習,提高業(yè)務(wù)能力。
總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面隊困難,竭力克服。以一個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,依靠全系教職員工,團結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。
篇五:醫(yī)院行政辦公室主任述職報告
醫(yī)院行政辦公室主任述職報告
各位領(lǐng)導,各位老師:
我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。
二、領(lǐng)導能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
四是在領(lǐng)導的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關(guān)信息,進行調(diào)查分析,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)]換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題:
一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。
二、工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。
三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。
八、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握篇六:醫(yī)院行政工作總結(jié)
醫(yī)院行政工作總結(jié)
xx年度即將過去,在衛(wèi)生局領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在院長、書記的直接領(lǐng)導下,在各職能科室科長和臨床科主任、護士長們的不懈努力、辛勤工作和大力支持配合下,在全院廣大干部職工的大力支持下,通過不懈努力、積極工作、認真學習、刻苦鉆研,完成了局領(lǐng)導和院長、書記交給的各項任務(wù)。
一、醫(yī)院管理工作
(一)、為了認真貫徹落實市衛(wèi)生局與我院簽訂的《綜合目標管理責任書》,擴大病源,挖掘潛力,增加收入,提高效益,充分發(fā)揮和調(diào)動科室、職工的主觀能動性,在全院范圍內(nèi)全面推行了綜合目標管理責任制。原則上把醫(yī)院所有能力創(chuàng)收的科室都進行了以責任制管理為中心的綜合目標管理,醫(yī)院分期分批對臨床醫(yī)技科室進行了綜合目標管理,已經(jīng)和全院個臨床科室和部分醫(yī)技科室簽訂了《綜合目標管理責任書》。責任書是醫(yī)院領(lǐng)導及有關(guān)職能科室負責同志根據(jù)衛(wèi)生局與我院簽訂的《綜合目標管理責任書》的內(nèi)容和要求,結(jié)合我院工作實際制定的。
推行目標責任制管理改革,是以責任制管理為中心的,含著醫(yī)院各方面管理,包括醫(yī)德醫(yī)風、行風建設(shè)、精神文明建設(shè)的內(nèi)容,還包括各項醫(yī)療護理等業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)質(zhì)量,還有業(yè)務(wù)人員學習、培訓等等內(nèi)容,不是單純的工作量的量化管理。在實行綜合目標管理中,醫(yī)院將同時給綜合目標科室充分的人事、分配、獎懲自主權(quán),劃小核算單位,讓權(quán)力與職責下放,做到責、權(quán)、利的名確與清晰,做到待遇和報酬的三個傾斜,既向科室責任人傾斜,向臨床專家傾斜,向技術(shù)高、醫(yī)德好、貢獻大的同志傾斜。適當拉大收入差距,充分體現(xiàn)按勞取酬、多勞多得、少勞少得、不勞無獲的原則。在分配“三個傾斜”中,需要說明的是,對責任人的傾斜幅度最大。因為綜合目標量化管理科室責任人的責任最大、操心最大、壓力最大、風險最大,他要對本科室的一切工作全面負責和領(lǐng)導,并要向醫(yī)院交納風險保證金和醫(yī)療責任保險金。為此醫(yī)院對責任人的要求很高,要求責任人一定要公正無私,思想素質(zhì)政治素質(zhì)高,管理
水平高,具有大局意識、團結(jié)意識、長遠意識。如果綜合目標量化管理科室及責任人有嚴重損害醫(yī)院利益和聲譽、有嚴重違法違紀行為的,所有損失均由科室責任人負責,情節(jié)十分嚴重的再按有關(guān)規(guī)定給予處罰。需要說明的是,在推行科室綜合目標量化管理之后,醫(yī)院不是放手不管了,而是管的更多了,不是管理輕松了,而是管理的責任和任務(wù)更重了,不是管理放松了,而是管理更嚴格了,不是檢查次數(shù)少了,而是檢查次數(shù)多了,不是處罰力度小了,而是處罰力度更大了。
[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)] 自x月x日實行綜合目標量化管理以來,醫(yī)院進一步加大了檢查力度,強化了監(jiān)督約束機制,院領(lǐng)導多次明察暗訪,職能科室分頭負責,進行醫(yī)護質(zhì)量、收費、服務(wù)等各項工作進行了全面檢查,檢查發(fā)現(xiàn)我們的工作是更上一層樓,比以往有了更長足的進展,特別是醫(yī)護質(zhì)量得到了高度重視,對醫(yī)療糾紛的防范也更加科學,醫(yī)院已經(jīng)和保險公司聯(lián)系為全院所有醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)服務(wù)入保,從而使大家更能放手工作,大膽工作。
(二)、強化服務(wù)心系臨床,推出職能科室工作質(zhì)量量化考核制。為進一步貫徹市衛(wèi)生局下達的綜合目標責任書,充分發(fā)揮各職能科室的作用,督促其恪守崗位職責,履行好服務(wù)職能,并提高工作效率,以激發(fā)職能科室的工作積極性和主動性,調(diào)動職工的工作熱情和干勁,我們將自x月x日起推行職能科室工作質(zhì)量量化考核制。
在此次量化考核中,將對包括辦公室、人事科、文明辦、信息科、財務(wù)科、總務(wù)科在內(nèi)的xx個職能科室進行量化考核??己朔秩齻€內(nèi)容:一是行政科室工作質(zhì)量量化考核(占量化考核總分的xx%);二是臨床科室對行政科室的評議(占量化考核總分的**%);三是院領(lǐng)導對職能科室的評價(占量化考核總分的**%)。這項考核由文明辦、辦公室牽頭組織,對各職能科室的工作質(zhì)量每月進行一次,并在每月初由臨床、醫(yī)技、藥劑等科室對職能科室進行評議。最后,根據(jù)以上各方面考核分數(shù),對職能科室的效益工資進行重新分配,量化分數(shù)低于**分者,扣除當月全科效益工資,量化分數(shù)在**分以上者,當月效益工資全額發(fā)放。
(三)、考察外地其他醫(yī)院股份制改革和人事制度改革
*月**日上午,***市副市長何茂遠同志在市衛(wèi)生局長張曉云同志陪同下,來我院視察指導工作,何市長就醫(yī)院改制問題進行了認真調(diào)研。何市長等一行四人在院長張健陪同下,首先到醫(yī)院各科室進行了視察,就目前醫(yī)院收治病人情況,服務(wù)情況及存在的發(fā)展問題等進行了深入細致的調(diào)查了解。之后,何市長又召集院領(lǐng)導班子成員進行了座談,特別就衛(wèi)生改革,醫(yī)院改制,如何促進醫(yī)院發(fā)展方面的問題進行了深入探討。*月**日,我院赴臨沂市平邑縣人民醫(yī)院學習考察團一行十四人在我和張書記和蔡院長的率領(lǐng)下,就股份制改革方面的問題進行了考察、學習。平邑縣人民醫(yī)院楊副院長、信息科趙主任就股分制改革的經(jīng)驗措施和成效為我們做了詳細介紹和答疑。
該院自****年*月份實行股份制經(jīng)營以來,取得了很大的經(jīng)濟效益和社會效益。通過改制,增強了職工的主人翁意識,轉(zhuǎn)變了醫(yī)護人員的服務(wù)觀念,促進了業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高,業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟效益大幅度提高,年業(yè)務(wù)收支節(jié)余達****萬元。該院改制后的情況,政府滿意,病人滿意,職工滿意。前去參觀的同志感觸很深,他們深為平邑的改革成效所贊嘆,為他們的嚴格管理和主人翁精神所感動。*月*日,醫(yī)院又組織參加考察的同志進行了認真的座談。會上,大家討論熱烈,各抒己見,對醫(yī)院改制表現(xiàn)出了濃厚的興趣,為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策,認真分析了平邑醫(yī)院和我們醫(yī)院的優(yōu)劣勢。大家一致認為:就我們醫(yī)院的現(xiàn)狀,改制是十分必要的。醫(yī)院改制和加強內(nèi)部管理是同樣重要的,必須是同步的。
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****年**月**日,我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)職能科室一行x人前往棗莊市立
2、加強精神文明建設(shè),實行靈活機動的多種形式的方法。
3、倡導集體主義思想,組織義務(wù)勞動。
4、合理安排臨時工,盡可能壓縮開支。
5、解決在職人員多,裁員難的問題。
6、廣開財路,增加醫(yī)院收入含金量。
7、嚴把人員入口關(guān),引進人才制度化。
(四)、我院公開競選總務(wù)科長職務(wù) 我院現(xiàn)任總務(wù)科長由于年齡原因,今年數(shù)次提出辭職,院領(lǐng)導為了選賢薦能,近日,決定在全院公開競選總務(wù)科長職務(wù),并專門下發(fā)院發(fā)(xxxx)x號文,采取自愿報名,公開演講,公開答辯的方式在全院**選舉。根據(jù)報名情況,于x月x日下午由我主持對參加競選的人員進行了公開答辯,侯選人圍繞提出的問題進行逐條答辯,并針對臨床科室負責人關(guān)心的問題一一作出解答。最后圍繞后勤社會化由競選人進行了述職,侯選人在述職中說,將醫(yī)院三產(chǎn)與總務(wù)科合并,成立保潔公司,對總務(wù)物品實行采購改革和送貨進科室服務(wù),在科內(nèi)實行聘任制管理。
答辯述職之后,全院中層負責人對總務(wù)科長競選人進行投票表決**評議,結(jié)果xx名參預(yù)投票者中有xx人投票贊成保衛(wèi)科長李惠軍為總務(wù)科長人選。答辯后在全院進行為期三天的公示,無一人提出異議。
此次公開競選在全院引起一致好評,大家覺得這樣有利于調(diào)動人才積極性,激發(fā)人才活力和干勁,同時有利于督促當選人員對工作負責,更在全院樹立了能者上崗、賢者有位的良好風氣。
(五)、我院膳食科改革博得滿堂喝彩醫(yī)院拋開包袱病人得到實惠膳食科是醫(yī)院管理中的老大難問題,是醫(yī)院一個沉重的包袱,醫(yī)院既要給科內(nèi)工作人員發(fā)工資,還要負責后勤供給,因為飯菜質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度欠佳,有時這個科還
讓職工及病人有所意見。為此,自去年x月份我院推出了膳食科改革方案,已初見成效。
在膳食科改革中,醫(yī)院不再給*名科室工作人員發(fā)放工資,由他們自行解決,同時醫(yī)院不再給他們免費提供用煤。僅此兩項一年來已為醫(yī)院節(jié)約開支*.*萬元。
今年*月份,對伙房又進行了進一步的改革:伙房面向全院職工竟爭、招標,實行承包經(jīng)營。膳食科科長張修明同志中標:*、負責伙房正式職工(*人)和臨時工的工資。*、每年交納燃煤費*.*萬元。*、每年上繳醫(yī)院發(fā)展基金*.*萬元。每年為醫(yī)院可節(jié)約資金共計*萬元。
膳食科為了適應(yīng)改革,提高了飯菜質(zhì)量,豐富了飯菜花樣品種,改善了服務(wù)態(tài)度,延長了開飯時間。對此,職工和病陪人拍手稱贊,爭向傳說,都認為醫(yī)院拋開了一個包袱,病人得到較多的實惠。后勤改革一步到位,住院病人也對此贊不絕口,都說醫(yī)院膳食科飯菜更可口了,花樣更多了,開飯時間更及時了,一些口味比較挑剔的病人,也能吃到滿意的飯菜。改革后膳食科的病人滿意度均在**%上。
(六)、節(jié)省費用,提高效率,我院車輛改革見成效。為節(jié)省辦公費用,減少車輛開支,提高醫(yī)院工作效率,我院自去年x月x日起推行了車輛改革,改革一年來為醫(yī)院節(jié)省車輛維修、燃油開支近*萬元,同時極大地方便了辦公及急診用車。
今年**月份,又對車輛管理進一步改革:請物價局對依維克救護車以法進行估價后,以*****元的價格將該車轉(zhuǎn)讓給司機郭建偉。另一司機崔建軍自費購買“一汽佳寶”微型救護車一輛。這兩輛救護車的所需費用(包括:辦理年審、免費證,燃油、維修等)均由司機個人負責。車改后的 下頁
第二篇:醫(yī)院行政副主任述職報告
20XX年里,通過學習江澤民“三個代表”的講話思想上有了很大的提高,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致
認真學習黨中央的各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中國”的原則立常
二、認真工作、任勞任怨
自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共同完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任務(wù),并得到學生好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。
團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。
顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。
不求功名:自從任職以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。
四、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一名干部,認真學習馬列主義思想理論,提高思想覺悟。提高行政管理能力。使工作步入軌道。作為一名教師,樹立良好師德,保證教學質(zhì)量。通過學習,完善教學內(nèi)容,認真對待每節(jié)課,每位學生。作為一名醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù)。堅持“三個一切”的服務(wù)宗旨。通過學習,提高業(yè)務(wù)能力。
總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面隊困難,竭力克服。以一個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,依靠全系教職員工,團結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。
第三篇:醫(yī)院副主任述職報告
醫(yī)院副主任述職報告
篇一:醫(yī)院行政副主任述職報告
醫(yī)院行政副主任述職報告
****年即將過去,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致。
認真學習黨中央的各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中國”的原則立常
二、認真工作、任勞任怨
自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共
同完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任務(wù),并得
到學生好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。
教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。
團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。
顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。
不求功名:自從任職以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。(勵志天下)
四、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì):
作為一名干部,認真學習馬列主義思想理論,提高思想覺悟。提高行政管理能力。使工作步入軌道。作為一名教師,樹立良好師德,保證教學質(zhì)量。通過學習,完善教學內(nèi)容,認真對待每節(jié)課,每位學生。作為一名醫(yī)生,全心全意為人
民服務(wù)。堅持“三個一切”的服務(wù)宗旨。通過學習,提高業(yè)務(wù)能力。
總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面隊困難,竭力克服。以一個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,依靠全系教職員工,團結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。
醫(yī)院行政副主任述職報告2
****年即將過去,通過學習江澤民“三個代表”的講話思想上有了很大 的提高,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致。
認真學習黨中央的各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中
國”的原則立常
二、認真工作、任勞任怨
自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共同完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任
務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任務(wù),并得到學生好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會
工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。
團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。
顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。
不求功名:自從任職以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。
四、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì):
作為一名干部,認真學習馬列主義思想理論,提高思想覺悟。提高行政管理能力。使工作步入軌道。作為一名教師,樹立良好師德,保證教學質(zhì)量。通過學習,完善教學內(nèi)容,認真對待每節(jié)課,每位學生。作為一名醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù)。堅持“三個一切”的服務(wù)宗旨。通過學習,提高業(yè)務(wù)能力。
總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面隊困難,竭力克服。以一個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,依靠全系教職員工,團結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。
篇二:醫(yī)院科主任述職
科主任述職報告
XX年較好的完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本人這些年來的工作總結(jié)如下:
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面
領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神,不折不扣,和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署,組織我科室全體工作人員,繼續(xù)深入學習
鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習有關(guān)構(gòu)建和諧社會的各種文件精神,提高全體工作人員的思想覺悟,努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好,為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作,組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動,認真學習有關(guān)文件,提高思想認識及覺悟,認真進行自查自糾,這些年來,科室人員無收受紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,一切工作以病人為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作,科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”,個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作,使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下,仍能穩(wěn)步發(fā)展,較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)住院率和業(yè)務(wù)收入
從開科以來,我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名,業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時,藥品比例也逐步下降。
(二)危重病人搶救工作
在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時,還堅持專業(yè)理論及
新技術(shù)的學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。隨著年齡的增長,老年患者的病情越來越復雜、越來越重,我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作,這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作,不但成功救治了病人,全科醫(yī)務(wù)人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平大幅度提高,培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。
(三)繼續(xù)教育
根據(jù)工作需要,全員學習,養(yǎng)成良好的學習風氣,以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,個人除了積極參與外,更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用,在全科室同志努力工作下,全科醫(yī)護工作穩(wěn)定,多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
(四)人才隊伍建設(shè)
1、增強知識更新意識,組織科內(nèi)學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識,并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息,針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點,科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求,并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學,以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù),又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重,知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學發(fā)展基本同步。為了檢驗學習的效果,科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次,并記錄成績。
2、抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會,科室也抓緊機會做好這一工作,聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等,但因為種種原因,目前尚未派出人員進修學習,這也是個人的遺憾之一。
(五)開展新技術(shù)、新項目
響應(yīng)醫(yī)院號召,開展中醫(yī)特色治療,增加服務(wù)新技術(shù)、新項目。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,中西結(jié)合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下,我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療,對于老年人骨關(guān)節(jié)病,頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病證,有良好療效,且無痛苦,已逐漸為老年患者接受,深受老年患者的喜愛。近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作,開展針灸推拿治療。我科通過請會診,針灸、推拿科派專人到病房開展治療,方便了老年患者,且增加了治療手段,促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療,促進中醫(yī)特色科室的構(gòu)建。新技術(shù)方面,開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面,逐步形成了一定的經(jīng)驗。
三、教學工作
作為研究生導師,本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生13名,順利完成學業(yè)8名,畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干,本人
還承擔研究生的急診學教學任務(wù),同時在本科教育方面,承擔本科臨床體格檢查培訓,中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學等課程教學任務(wù),真誠對待學生,視學生如己出,認真教學,得到學生的好評,并獲得“優(yōu)秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。這些年來,組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學,臨床見習課及實習前體格檢查培訓課,圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授,各位老師都一絲不茍,盡職盡力,得到同學們的好評。
五、不足
1、業(yè)務(wù)方面:近年來的同期收入相比雖仍有增多,但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說,仍存在一定差距,這與病人來源較單
一、治療方法較單一和局限,思路不夠開闊有關(guān),我們還要積極擴大病人來源,充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資,加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學習及研究等,我們科室才能有所發(fā)展。
2、我科室個別職工工作仍欠細心,責任心不夠強,仍
有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致,極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。
3、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點,有待進一步提高。
4、學科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。
解決方法:在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時,向醫(yī)院提出要求,由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系,爭取對方醫(yī)院重視,早對我們打開進修學習大門,另外,多醫(yī)院同時聯(lián)系,增加學習機會。
篇三:醫(yī)院門診部主任XX年述職報告
醫(yī)院門診部主任XX年述職報告
XX年9月底,我調(diào)任門診部任門診部主任一職。來到門診部后,通過9個月的摸索和學習,逐步掌握了科室的基本情況和存在的問題,同時也對未來科室發(fā)展的方向有了一些構(gòu)想。門診部主任主要擔負兩個方面的管理任務(wù):門診管理、急診管理。下面著重從這兩個方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長的心路歷程進行述職:
(一)門診管理
在普通人眼中,門診是一個“養(yǎng)老”的地方。門診主任是一個很輕松的崗位。我初到門診的時候,也有過這樣的疑惑:一名年輕的同志來到門診部,真的可以做些實事么帶著
這樣的疑問,我學習了大量的門診管理方面的書籍及文獻,并利用一切機會向同行們請教。逐漸的,我發(fā)現(xiàn)門診管理同其他的管理學一樣,是有其專業(yè)性的。無論門診標準的流程化管理、門診信息化建設(shè)、全預(yù)約門診服務(wù)的開展,還是特需門診的建設(shè)、全新的軍人診區(qū)服務(wù)模式、門診CIS系統(tǒng)的建設(shè),每個領(lǐng)域都充滿著未知的新奇與挑戰(zhàn)。對這些未知領(lǐng)域進行探索的好奇心極大的鼓舞了我的工作熱情。當然,我們醫(yī)院的門診建設(shè)和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的,但正是因為這些差距,才激起了我的斗志與決心——全情的投入到門診管理的工作中去,一定要為我們醫(yī)院的門診建設(shè)工作作出自己的貢獻。最終實現(xiàn)門診服務(wù)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,最終實現(xiàn)感動服務(wù),展現(xiàn)一個全新的窗口形象。
(二)急診管理
我常常問自己一個問題,急診科與別的??葡啾?,缺乏特有的理論體系和臨床特色,未來,能成為我院特有的臨床??茊釒е@個疑問,我把大量的時間和精力投入到臨床一線,用最短的時間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題:(1)缺乏自信心,總認為自己的專科不如別的???。(2)對急診科醫(yī)生的定位認識不足,總認為分流傷病員是急診科醫(yī)生的唯一職責。(3)對院前急救的重要性認識不足,沒有認識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的第一道窗口,是展示醫(yī)院專業(yè)
形象的良好平臺。(4)部分人員總是埋怨太多,干得不太多:總是認為急診科醫(yī)生沒前途,然而對自己有沒有干出像樣的成績?nèi)狈ψ銐虻恼J識。(5)學術(shù)、科研的意識不強,沒有良好的競爭意識。針對這些問題,我做的第一件事就是給科
室的人員明確以下觀念,建立急診科醫(yī)生的自信:(1)急診醫(yī)學就是一門獨立的臨床???。(2)急診科醫(yī)師就是??漆t(yī)師,而不是全科醫(yī)師。(3)急診醫(yī)學的是以危重病學作為基礎(chǔ),也是急診科的生存資本。(4)急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質(zhì),只有讓病人信任他接觸到的第一個醫(yī)生,他才能信任一家醫(yī)院。(5)必須重視醫(yī)學論文的寫作,從短篇、個案開始,一步一個腳印,踏踏實實的積累。我們急診科的醫(yī)生,也就是圍繞著這五點展開工作。胸腔閉式引流術(shù)、深靜脈穿刺置管術(shù)、推進V-Y皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù)、肌腱吻合術(shù)、骨牽引術(shù)、氣管插管術(shù)等圍繞創(chuàng)傷救治的??菩暂^強的手術(shù)。同時加強與各臨床科室的協(xié)作,強化了應(yīng)付突發(fā)群體性事件的應(yīng)急處置能力。
(三)一名基層管理人員成長的心路歷程
九個月,是一個很短暫的時期。但對我來說,是一個充實而又充滿挑戰(zhàn)的階段。XX年10月,門診副主任及護士長因醫(yī)院工作安排先后赴外地學習。這時我才剛到門診部不到一個月。突然要一個人挑起管理一個科室擔子,我心里十分忐忑。雖然,我投入了大量精力與時間到工作中,可時不時
還是有力不從心的感覺,也慢慢體會到了做一名基層管理者的艱辛。在有驚無險的渡過了幾個月后,終于盼到了副主任和護士長的回歸。這個時候才有機會沉淀下來,細細的回頭看看這一路走來存在的問題:首先就是急躁——在發(fā)現(xiàn)存在的問題后,總想一夜之間就把它扭轉(zhuǎn)過來;其次是缺乏總結(jié)——總是把大量的精力投入到應(yīng)付臨時性的工作和突擊性任務(wù)中,很少總結(jié)前期在管理工作中的不足。三是管理經(jīng)驗不夠豐富——從事管理工作的時間較短,與我的老師和前輩們的差距很大。為了克服這些管理中存在的不足,我給自己定了幾個規(guī)定:1.發(fā)現(xiàn)問題后,首先查問題存在的根源在哪里,而不是簡單的就發(fā)生問題的人和事進行批評。從源頭找出問題的環(huán)節(jié)。2.每天總結(jié)自己當天工作中存在的不足和較成功的經(jīng)驗,并記錄下來。不足的地方時時提醒自己整改,好的地方提醒自己要堅持。3.除了單純的學習自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,還要補充學習大量的管理學知識,并運用到實際工作中去,多向科室管理的專家們學習借鑒。近期,老院長給我們上的一堂《如何當好科主任》的課程中提到,一名管理人員,其成長的過程,其實就是“煉心”。通過不斷的磨練和積累,最終達到“心底無私天地寬”的境界。
未來,門急診工作將面臨更多的挑戰(zhàn),同時醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃也對門急
診管理工作提出了全新的要求,這要求我不斷的進取,努力的拼搏,我將為此付出我最大的熱情與干勁,請首長和同志們監(jiān)督。
篇四:醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)
精選范文:醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)****年即將過去,通過學習江澤民“三個代
表”的講話思想上有了很大的提高,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系
系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致。認真學習黨中央的各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改
革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到
作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一
個中國”的原則立常
二、認真工作、任勞任怨自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作
中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精
神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好
每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思
想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共同完成工作任務(wù)。
(一)積極
抓教學。教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大
家的積極性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年
教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是
給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以
適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。
五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學
任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教
師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡
快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任務(wù),并得到學生好評。
(三)積極參與教學,雖
然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。
教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生
好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習
病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自
從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。
認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)
導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”
我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員
要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做
好。不求功名:自從任職以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。
四、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì):作為一名干部,認真學習馬列主義思想理論,提高思想覺悟。提高行政
管理能力。使工作步入軌道。作為一名教師,樹立良好師德,保證教學質(zhì)量。通過學習,完
善教學內(nèi)容,認真對待每節(jié)課,每位學生。作為一名醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù)。堅持“三
個一切”的服務(wù)宗旨。通過學習,提高業(yè)務(wù)能力。總之,自己做了一些工作,但是與大家的
共同努力分不開。與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面隊困難,竭力克服。以一
個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,依靠全系教職員工,團結(jié)一
致,迎接新的挑戰(zhàn)。
[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)]篇一:醫(yī)院行政副主任述職報告
醫(yī)院行政副主任述職報告
****年即將過去,在
上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同
努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自
己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨
中央保持一致。
認真學習黨中央的
各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江澤
民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己的
祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員的
職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中國”的原則立常
二、認真工作、任勞
任怨
[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)] 自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達 的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。
在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師
思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶
頭作用,與大家共同完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。教
學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極性
采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課與
自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前
試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎
勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)
整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后
臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善
基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年
教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親
自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青
年教師已擔任大課授課任務(wù),并得 到學生好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。
教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生
好評。
(四)積極做好學生
工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何
做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師
愛教。
團結(jié)同志,首先要尊
重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。
顧全大局,自己擔任 的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局
有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。
不求功名:自從任職
以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。(勵志天下 /data/sbcl/
篇二:醫(yī)院行政副主
任述職報告
醫(yī)院行政副主任述職報告
****年即將過去,通
過學習江澤民“三個代表”的講話思想上有了很大的提高,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞
在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校 的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯
報如下:
一、認真學習,與黨
中央保持一致。
認真學習黨中央的
各項方針、政策;認真學習鄧小平同志理論,堅持改革開放,積極擁護黨中央,認真學習江
澤民的“三個代表”,認清國內(nèi)國際形勢,使自己感到作為一名黨員、一名青年人,要愛自己 的祖國,愛自己的人民。深感到我們應(yīng)該時刻認真學習,提高自己的思想覺悟。并履行黨員 的職責。堅決反對****與黨中央保持一致,堅持“一個中國”的[醫(yī)院行政副主任述職報告(共
6篇)]原則立常
二、認真工作、任勞
任怨
自從擔任系副主任,主持兒科系工作,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務(wù),轉(zhuǎn)達至全系教職工,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,兒科系教師思想情緒波動的情況
下。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系、為教師著想,并起帶頭作用,與大家共同
完成工作任務(wù)。
(一)積極抓教學。
教學是我系目前主要任務(wù),面對教學任務(wù)不變,教師人員嚴重流失情況下,調(diào)動大家的積極
性采取一是促進教學方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,課堂授課
與自學結(jié)合。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課
前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定
獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個
調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今
后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完
善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年
教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親
自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青
年教師已擔任大課授課任 務(wù),并得到學生
好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。
教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生
好評。
(四)積極做好學生
工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何
做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師
愛教。
團結(jié)同志,首先要尊
重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。
顧全大局,自己擔任 的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局
有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。
不求功名:自從任職
以來,將學校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師,以資鼓勵。
四、提高自身業(yè)務(wù)素
質(zhì):
作為一名干部,認真
學習馬列主義思想理論,提高思想覺悟。提高行政管理能力。使工作步入軌道。作為一名教
師,樹立良好師德,保證教學質(zhì)量。通過學習,完善教學內(nèi)容,認真對待每節(jié)課,每位學生。
作為一名醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù)。堅持“三個一切”的服務(wù)宗旨。通過學習,提高業(yè)務(wù)
能力。
總之,自己做了一些
工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面隊困
難,竭力克服。以一個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛
心學習,聽取意見,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,依靠全
系教職員工,團結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。
篇三:醫(yī)院行政辦公
室主任述職報告
醫(yī)院行政辦公室主任述職報告
各位領(lǐng)導,各位老師:
我于xxxx年2月?lián)?/p>
任醫(yī)院行政辦主任。一年來,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行
職責,恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治立場堅
定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神
和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工
作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。
二、領(lǐng)導能力與管理
水平
熟悉、掌握國家相關(guān) 的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一
線科室,掌握
供真實完整的
統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接
待服務(wù)工作。
五是與相關(guān)科室同
志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)
布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
[醫(yī)院行政副主任述職報告(共6篇)] 六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集
有關(guān)信息,進行調(diào)查分析,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與
水平
有創(chuàng)新精神和一定 的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理
工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心
和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人
為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的
建議和意見,不斷改進自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團結(jié)協(xié)作,圓滿完
成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問
題:
一、在處理重大問題
時,不夠大膽果斷。
二、工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。
三、辦公室內(nèi)部管理
制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。
八、任職后的目標和
工作計劃
以上問題或不足也
是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:
一是在科學的
決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導決策提供信
息。
二是在掌握全院工
作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握篇四:醫(yī)院行政
篇五:醫(yī)院科主任述職報告
醫(yī)院科主任述職報告
醫(yī)院科主任>述職報告
(一)尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
肛腸科在醫(yī)院領(lǐng)導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫(yī)院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標,以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,順利通過'三甲中醫(yī)院復審',實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,>管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了肛腸科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,盡職盡責。為更好
服務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領(lǐng)導、同事批評指正:
一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。20XX年全科累計出入院人數(shù)約1200人次,床位使用率110%,總收入800余萬元,全年完成手術(shù)約800人次,其中Ⅲ類以上手術(shù)150余例,電子結(jié)腸鏡檢查突破1500例,完成了結(jié)、直腸腫瘤根治術(shù)62例,包括全結(jié)腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術(shù)560余例。其它各類手術(shù)二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先開展PPH術(shù)治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內(nèi)脫垂,并順利開展了直腸癌超低位保肛術(shù)、結(jié)直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結(jié)扎、掛線等中醫(yī)治療。邀請省內(nèi)外知名專家會診手術(shù)30余人次,增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家近距離的了解,并得到權(quán)威界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。
二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,實行人性化溫馨服務(wù),誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室
成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。
三、打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴管,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。
四、醫(yī)乃仁術(shù),廉潔行醫(yī),作為科主任應(yīng)率先垂范:一是經(jīng)常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,誠心誠意為病員服務(wù)。二是在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,樹立良好的天使形象,嚴格履行服務(wù)承諾。四是嚴格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。
翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己
深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一,加強中醫(yī)??平ㄔO(shè),豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫(yī)院'十二五規(guī)劃'期間,開展一些新業(yè)務(wù),爭創(chuàng)省級特色???,使肛腸科的業(yè)務(wù)更上一個臺階。
醫(yī)院科主任述職報告
(二)尊敬的各位領(lǐng)導、同事:大家好,一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現(xiàn)總結(jié)如下:
1.思想政治方面
積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中國共產(chǎn)黨黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導,透明管理。堅持>政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。牢固樹立'院興我榮、院
衰我恥'的思想,不計個人得失,確保了任務(wù)的超額完成。
2.科研教學、新技術(shù)新項目及學術(shù)活動方面
科室人員總共發(fā)表8篇論文,其中本人3篇,A類兩篇、B類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局XX新技術(shù)新項目二等獎,切實解決了電話回報結(jié)果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的>臨床醫(yī)學檢驗知識>培訓班上,講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識。
3.科室管理
力促在檢驗科設(shè)立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術(shù)稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學習制度。建成醫(yī)學檢驗??漆t(yī)師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收,取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定
試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作,連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認真準備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀??剖医?jīng)濟收入連續(xù)三年以%的平均速度增長。
4.與臨床科室溝通方面
多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。
5.隊伍建設(shè)方面
創(chuàng)造便利條件,鼓勵員工進行在>職教育,現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。
不足之處:
主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。醫(yī)院科主任述職報告
(三)20XX年較好的完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本人這些年來的>工作總結(jié)如下:
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面
領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神,不折不扣,和上級保持一致。
遵照醫(yī)院的部署,組織我科室全體工作人員,繼續(xù)深入學習>鄧小平理論和'>三個代表'的重要思想,認真學習有關(guān)構(gòu)建>和諧社會的各種文件精神,提高全體工作人員的思想覺悟,努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好,為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項>規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作,組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動,認真學習有關(guān)文件,提高思想認識及覺悟,認真進行自查自糾,這些年來,科室人員無收受紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,一切工作以病人為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作,科室多次被醫(yī)院評為'先進科室'、'十佳科室',個人也多次獲'優(yōu)秀科主任'、'十佳科主任'稱號。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作,使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下,仍能穩(wěn)步發(fā)展,較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)住院率和業(yè)務(wù)收入
從開科以來,我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名,業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時,藥品比例也逐步下降。
(二)危重病人搶救工作
在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時,還堅持專業(yè)理論及新技術(shù)的學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。隨著年齡的增長,老年患者的病情越來越復雜、越來越重,我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作,這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作,不但成功救治了病人,全科醫(yī)務(wù)人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平大幅度提高,培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。
(三)繼續(xù)教育
根據(jù)工作需要,全員學習,養(yǎng)成良好的學習風氣,以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,個人除了積極參與外,更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用,在全科室同志努力工作下,全科醫(yī)護工作穩(wěn)定,多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
(四)人才隊伍建設(shè)
1、增強知識更新意識,組織科內(nèi)學習醫(yī)學'三基'知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識,并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息,針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點,科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求,并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學,以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù),又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重,知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學發(fā)展基本同步。為了檢驗學習的效果,科室每季度對
主治以下醫(yī)師卷面考試一次,并記錄成績。
2、抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會,科室也抓緊機會做好這一工作,聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等,但因為種種原因,目前尚未派出人員進修學習,這也是個人的遺憾之一。
(五)開展新技術(shù)、新項目
響應(yīng)醫(yī)院號召,開展中醫(yī)特色治療,增加服務(wù)新技術(shù)、新項目。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,中西結(jié)合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下,我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療,對于老年人骨關(guān)節(jié)病,頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病證,有良好療效,且無痛苦,已逐漸為老年患者接受,深受老年患者的喜愛。近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作,開展針灸推拿治療。我科通過請會診,針灸、推拿科派專人到病房開展治療,方便了老年患者,且增加了治療手段,促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療,促進中醫(yī)特色科室的構(gòu)建。新技術(shù)方面,開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面,逐步形成了一定的經(jīng)驗。
三、教學工作
作為研究生導師,本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生13名,順利完成學業(yè)8名,畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干,本人還承擔研究生的急診學教學任務(wù),同時在本科教育方面,承擔本科臨床體格檢查培訓,中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學等課程教學任務(wù),真誠對待學生,視學生如己出,認真教學,得到學生的好評,并獲得'優(yōu)秀研究生導師'、'十佳教師'等榮譽稱號。這些年來,組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學,臨床見習課及實習前體格檢查培訓課,圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授,各位老師都一絲不茍,盡職盡力,得到同學們的好評。
五、不足
1、業(yè)務(wù)方面:近年來的同期收入相比雖仍有增多,但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說,仍存在一定差距,這與病人來源較單
一、治療方法較單一和局限,思路不夠開闊有關(guān),我們還要積極擴大病人來源,充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資,加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學習及研究等,我們科室才能有所發(fā)展。
2、我科室個別職工工作仍欠細心,責任心不夠強,仍
有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致,極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。
3、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點,有待進一步提高。
4、學科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。
解決方法:在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時,向醫(yī)院提出要求,由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系,爭取對方醫(yī)院重視,早對我們打開進修學習大門,另外,多醫(yī)院同時聯(lián)系,增加學習機會。
醫(yī)院科主任述職報告
(四)20XX本人在院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng)新,認真落實院科兩極負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導,透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實
踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立'院興我榮、院衰我恥'的思想,不計個人得失,確保了任務(wù)的超額完成。
二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力
學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,通過自學有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,一名大專在讀??剖疑舷滦纬闪吮?、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。在兼職工會工作中,能夠在
院黨委、院工會的領(lǐng)導下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。
四、以技術(shù)革新為著力點,促進科室任務(wù)超額完成。
1、20XX,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20XX年,檢驗科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20XX,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收萬元;零星體檢100余人次,創(chuàng)收1000余元;20XX度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
五、存在問題。盡管在20XX年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20XX年的工作中將努力改進。
醫(yī)院科主任述職報告
(五)尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
一年來,我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在分管院領(lǐng)導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領(lǐng)導、同事批評指正:
一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協(xié)調(diào)會10次,組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學術(shù)講座10
篇六:XX醫(yī)院副院長(兼科主任)述職報告
XX述職報告
XX年,在衛(wèi)生局及各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,我配合院領(lǐng)導班子齊心協(xié)力開拓創(chuàng)新,結(jié)合我院發(fā)展實際情況,理清思路明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,團結(jié)拼搏,通過有效開展“三好一滿意”、“改作風、抓落實、促發(fā)展”等各項主題活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、認真學習,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力
積極參加學習,全面提高自身素質(zhì)。自覺學習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強人生觀世界觀改造,深刻領(lǐng)會十八大主題,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和指導地位,全面準確地理解和把握十八大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署,廉潔自律,嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作中的重中之重,為了提高醫(yī)療質(zhì)量,年初制定了詳細的工作計劃及工作重點,根據(jù)我院醫(yī)療質(zhì)量評價細則及工作計劃,著重落實十三項核心制度,病案質(zhì)量管理等幾個方面作了一定工作。
1、不斷完善和落實醫(yī)療工作制度
﹙1﹚XX年,根據(jù)工作計劃安排,繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度,組織全科醫(yī)護人員重新學習了十三項核心制度相關(guān)內(nèi)容,并組織相關(guān)人員進行了考試。通過學習,大家充分認識到嚴格執(zhí)行核心制度的重要性。﹙2﹚加強醫(yī)療安全教育,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。增強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識,維護患者的知情權(quán)和自主選擇權(quán),防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。﹙3﹚從控制醫(yī)療缺陷入手,加強了對危重患者管理,及時組織安排危重病人科內(nèi)、院內(nèi)會診,使疑難危重病人得到了及時有效的診治。﹙4﹚加強醫(yī)療安全防范,為了更好地保障醫(yī)療安全,減少醫(yī)療不良事件發(fā)生,確?;颊甙踩瑫r確保醫(yī)護人員人身安全,制定了各項相關(guān)制度。
2.規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量
根據(jù)《病歷書寫規(guī)范》要求,對住院病歷的書寫加強了檢查力度。每周對運行病歷進行檢查,對電子病歷書寫中存在的問題,及時解決。通過大家的共同努力,我科目前的病
歷內(nèi)在質(zhì)量較去年明顯提高。
3、加強對合理檢查、合理用藥的專項整治
根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求,XX年主抓抗菌藥物臨床應(yīng)及藥品比例。通過督促與檢查,我科在合理檢查、合理用藥,抗菌藥物臨床應(yīng)用方面有了明顯的改觀,特別是住院患者抗菌藥物臨床應(yīng)用比例、Ⅰ類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物比例明顯降低。
三、加強科內(nèi)人員三基培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育管理,注重學科建設(shè)
1、加強三基培訓,提高急救能力
為了加強醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓的有關(guān)規(guī)定,組織新上崗大學生及在職醫(yī)生進行“三基三嚴”業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)學習。拓寬了大家的知識面。
2、加強科室人才梯隊建設(shè)
隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大,院領(lǐng)導非常重視人才培養(yǎng),我們制定了適合醫(yī)院發(fā)展的人才培養(yǎng)計劃,為醫(yī)院儲備人才做準備。同時醫(yī)院還鼓勵和支持在職職工報考學歷教育和研究生教育,提供優(yōu)惠政策,積極為優(yōu)秀人才的健康成長創(chuàng)造條件。加強現(xiàn)有人員培養(yǎng),全力發(fā)掘人才潛力。派出住院醫(yī)師到省級醫(yī)院進修學習,同時邀請省市多位專家在我院、我科進行多次專題講座。
四、積極監(jiān)督完成各項醫(yī)療信息上報工作
根據(jù)上級相關(guān)部門要求,今年陸續(xù)完成了醫(yī)療信息上報、傳染病信息上報、腫瘤診療信息上報、轉(zhuǎn)診信息上報等工作。
總之,在XX的工作中,我認真履行自己的崗位職責,較好地完成了上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。雖然在本職工作中取得了一些成績,但距離領(lǐng)導的要求還相差很遠。在今后的工作中,我將繼續(xù)認真學習醫(yī)學理論知識和管理知識,不斷提高自已的政治素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,為縣中醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
述職人:
XX年1月4日
篇七:醫(yī)院行政辦公室主任述職報告
醫(yī)院行政辦公室主任述職報告
各位領(lǐng)導,各位老師:
我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧
全大局,保證政令暢通。
二、領(lǐng)導能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)
督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導提
供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
(歡迎訪問:http:///,)四是在領(lǐng)導的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關(guān)信息,進行調(diào)查分析,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加
第四篇:醫(yī)院副主任述職報告
醫(yī)院副主任述職報告
xx繼續(xù)被借調(diào)到xx市人民醫(yī)院工作,任病理科副主任。同時擔任九三學社xx聯(lián)合大學煤醫(yī)支社副主委。在學校、醫(yī)院雙重領(lǐng)導下,從事臨床病理診斷和研究生指導工作。日常工作涉及常規(guī)組織病理診斷、細胞學診斷、術(shù)中快速冰凍診斷、免疫組化判讀等。
思想上自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,牢固樹立和努力踐行科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系。高舉“愛國、民主、科學”這一偉大旗幟,認真履行建言獻策職責,積極參與社會服務(wù)工作。
努力鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平。虛心向老一輩專家學習、請教;熱心指導和幫助青年醫(yī)生。無醫(yī)療事故和糾紛。在完成日常工作的基礎(chǔ)上,為“三甲”醫(yī)院評審和重點學科的創(chuàng)建積極工作。完成新項目——骨髓活檢病理診斷52例,較上一(20例)有較大幅度提高,得到相關(guān)臨床科室的肯定。
指導青年醫(yī)生在核心期刊發(fā)表論文2篇。舉辦繼續(xù)教育項目1項——乳腺癌及相關(guān)病變組織病理學及免疫表型。參加第二屆中國病理年會并在分會場發(fā)言。指導的2名研究生順利獲得碩士學位,其中1名研究生獲得xx聯(lián)合大學碩士研究生優(yōu)秀學術(shù)論文獎。以通訊作者身份在核心期刊發(fā)表論文3篇,獲科研成果2項(分別為第二、第七完成人),主持xx省科學技術(shù)研究與發(fā)展計劃項目1項,參與國家自然科學基金項目1項(第二主研人)。
當選為xx市醫(yī)學會第八屆病理學分會委員。晉升為主任醫(yī)師。獲九三學社xx市委科教興國二等獎。
第五篇:述職報告醫(yī)院行政
年即將過去,通過學習江澤民“三個代表”的講話思想上有了很大的提高,在上級領(lǐng)導的指引下,緊緊圍繞在學校、系的工作目標,在校領(lǐng)導的關(guān)懷之下,全系師生共同努力,團結(jié)一致,完成了學校的各項任務(wù)。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,正確評價自己。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)匯報如下:
一、認真學習,與黨中央保持一致。二是強化教學質(zhì)量,強調(diào)授課內(nèi)容認真準備,授課前集體備課。青年教師授課前試講,授課后學生評論。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵,對授課學時多,授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內(nèi)容,有兩個調(diào)整。對授課內(nèi)容按實際需要,國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學大綱進行了適當?shù)恼{(diào)整。以適應(yīng)今后臨床工作。對生產(chǎn)實習內(nèi)容也進行了調(diào)整。如:兒科的輔助科室讓學生進行輪轉(zhuǎn)。五是完善基本教學條件。在經(jīng)費緊張的情況下,加強教研室建設(shè)促進了教學工作順利的進行。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊伍嚴重流失和教學任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師。對其教學內(nèi)容親自審閱,對其教學授課親自指導,進行備課、試講。給予鍛煉機會、盡快成熟,我系一名青年教師已擔任大課授課任務(wù),并得到學生好評。
(三)積極參與教學,雖然擔任工作較多,系主任,山西醫(yī)學會兒科學會工作,臨床醫(yī)療工作。但仍親自參與教學。教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協(xié)力,并保證教學質(zhì)量,受到學生好評。
(四)積極做好學生工作,做到了教書育人。保持良好師德,言傳身教,既要講知識,也要講如何做人,講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪回實習,生產(chǎn)實習。安排實習病區(qū),講課、查房。
三、團結(jié)同志,尊師愛教。
團結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導自居,自從擔任系主任工作。尊重師長,關(guān)心老教師生活,關(guān)心新教師成長,聽取他們的意見、建議。認為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好。
顧全大局,自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導,教師人心不穩(wěn)定,安排工作困難。為了工作,自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部,一個黨員要有“修養(yǎng)”,只有這樣才能將工作做好。