第一篇：幼兒園規(guī)章制度上墻(共7篇)

篇一：幼兒園管理制度(上墻制度)

7、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。

幼兒園教師工作職責(zé)

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

幼兒園教學(xué)常規(guī)制度

2、各班要制定班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃的制定，是班主任依據(jù)教育目標(biāo)、幼兒發(fā)展水平，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地安排、設(shè)計(jì)和組織各類教育活動(dòng)的過程。

5、各班應(yīng)為幼兒提供多內(nèi)容、多層次、多形式的各類活動(dòng)，發(fā)揮活動(dòng)過程的教育作用。

6、各班應(yīng)靈活采用小組和個(gè)別等形式組織開展各類教育活動(dòng)，充分發(fā)揮生活活動(dòng)、游戲、教學(xué)、勞動(dòng)、娛樂等各種教育手段的交互作用，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高教育活動(dòng)質(zhì)量，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

篇二：幼兒園制度上墻和檔案資料存放要求 附件2：幼兒園制度上墻和檔案資料存放要求

辦公室：

上墻制度有：

1、安全防護(hù)制度。

2、備課、聽課制度。

3、財(cái)務(wù)管理制度。

4、家長接送制度。

5、家園聯(lián)系制度。

7、學(xué)習(xí)制度。

8、業(yè)務(wù)園長工作職責(zé)。

9、園長工作職責(zé)。

10、幼兒教師工作職責(zé)。

11、幼兒一日作息制度。

檔案櫥內(nèi)資料有：活動(dòng)室積累的所有記錄、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、月教學(xué)計(jì)劃、周教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、幼小銜接計(jì)劃、學(xué)期工作總結(jié)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、鄉(xiāng)、校檢查總結(jié)、幼小銜接具體活動(dòng)實(shí)施記錄、購置與自制玩具記錄、幼兒花名冊(cè)、入園前家長教育會(huì)記錄等（注意：此處列舉不全，以附件一為準(zhǔn)，突出本園特色）。保健室：

上墻制度有：

1、健康檢查制度。

2、衛(wèi)生消毒制度。

活動(dòng)室：

展示存檔資料有：

3、幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃。

5、幼兒傳染病報(bào)告記錄。

6、幼兒晨檢與午檢記錄。

7、聽課記錄（集體教育活動(dòng)記錄評(píng)價(jià)表）。

8、教研活動(dòng)記錄。

9、家園聯(lián)系記錄。

10、幼兒園消毒記錄（巾杯每日消一次，玩具每周消一次，有記錄）。

11、幼兒事故登記表。

廚房

制度：

1、幼兒園炊事人員崗位職責(zé)。

篇三：幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度1 幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度

1、各幼兒園室外（或園長室、集體辦公室）：

幼兒園教職工行為規(guī)范

幼兒園園長主要職責(zé)

幼兒園教師主要職責(zé)

幼兒園保育員主要職責(zé)

醫(yī)務(wù)人員主要職責(zé)

幼兒園安全用電管理制度

2、各幼兒園門衛(wèi)室內(nèi)上墻制度：

幼兒園保安職責(zé)

幼兒園出入登記制度

幼兒園安全工作制度

幼兒園安全用電管理制度

3、每個(gè)活動(dòng)室室內(nèi)上墻制度：

幼兒園晨檢（午檢）制度

幼兒園缺課追蹤制度 幼兒園衛(wèi)生消毒制度

幼兒園接送卡管理制度

4、幼兒園食堂上墻制度

幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理制度

餐具消毒衛(wèi)生制度

個(gè)人衛(wèi)生制度

幼兒園教職工行為規(guī)范

四、語言文雅，說話輕聲和氣，在幼兒面前語言規(guī)范，語不俗、語不高，自覺保護(hù)每一個(gè)幼

幼兒園園長主要職責(zé)

幼兒園團(tuán)長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

二、領(lǐng)導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。

幼兒園教師的主要職責(zé)

幼兒園教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)如下：

三、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同

保育員的主要職責(zé)

幼兒園保育員的主要職責(zé)如下：

幼兒園出入登記制度

4、教職工在上班時(shí)間如有特殊情況需外出，應(yīng)先告知班主任，到辦公室填寫請(qǐng)假條，班主任簽字后報(bào)請(qǐng)園長簽批后方可離開；如園長有事不在園，找行政園長簽批。

幼兒園安全工作制度

四、幼兒在大型玩具上活動(dòng)時(shí)，老師要注意照顧，保護(hù)，到戶外或平臺(tái)活動(dòng)時(shí)，要有兩名職工。

幼兒園缺課追蹤制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒缺課追蹤制度》，對(duì)請(qǐng)假或因故未入園幼兒園及時(shí)與家長電話聯(lián)系，問明情況，做好登記。

五、當(dāng)堂上課教師發(fā)現(xiàn)該堂課有孩子缺課必須及時(shí)了解缺課原因并將了解的情況及時(shí)告知園長。

幼兒園晨檢（午檢）制度

晨檢要求：

每天幼兒園入園時(shí)，須在園門口接受保健老師的晨（午）間檢查。

晨（午）記錄：

幼兒園衛(wèi)生消毒制度

為了幼兒身體健康，根據(jù)國家衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》要求，幼兒園特制定以下消毒衛(wèi)生制度：

一、空氣消毒。

二、口杯消毒。

三、毛巾消毒。

四、桌椅消毒。

五、門把手消毒。

六、玩具消毒。

七、廁所消毒。

八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、清毒一次，枕套每月兩次。

學(xué)校還把接送卡的執(zhí)行情況列入常規(guī)工作考核。

幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理制度

三、從業(yè)人員工作時(shí)必須穿整潔干凈的工作服，戴口罩、發(fā)帽，堅(jiān)持每日清洗、消毒一次。個(gè)人衛(wèi)生做到四勤。

七、不制作冷葷食品。

八、各種食品用具要生熟分開，設(shè)有明顯標(biāo)記。

九、不采購、不加工腐敗、變質(zhì)、霉變、蟲蛀、攙雜使假、標(biāo)識(shí)不全及過期食品。

十一、庫房食品存放分類上架，隔墻離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確、衛(wèi)生。

餐具消毒衛(wèi)生制度

4、餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求：

個(gè)人衛(wèi)生制度

2、食堂工作人員必須穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時(shí)應(yīng)戴口罩，篇四：幼兒園語言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度 幼兒園語言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度

第一章 指導(dǎo)思想

第二章 組織與網(wǎng)絡(luò)

一、成立幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組由園長 任組長 為副組長，由為組員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組中由團(tuán)支書言文字工作聯(lián)絡(luò)人和專管員。

二、健全幼兒園語言文字工作網(wǎng)絡(luò)

第三章 管理及職責(zé)

為確保幼兒園語言文字工作的正常開展，各相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé)：

一、語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

二、語言文字工作專管人員職責(zé)

三、各年級(jí)組長職責(zé)

擔(dān)任語 第四章 基本內(nèi)容

一、常規(guī)管理

二、教學(xué)管理

三、師資管理

四、幼兒的管理

五、德育教育

1．教師和幼兒中開展多層次的普通話演講、朗誦、講故事及規(guī)范字知識(shí)競(jìng)賽。

3．開展形式多樣的推普活動(dòng)，開展普及普通話專題宣傳活動(dòng)，提高師生語言文字水平。

六、語言文字規(guī)范化工作課題化

第五章 獎(jiǎng)懲制度

篇五：承辦幼兒園投標(biāo)書 承辦幼兒園投標(biāo)書

個(gè)人簡(jiǎn)歷：

求學(xué)經(jīng)歷：

1999.9-2003.7 湖北麻城幼兒師范專業(yè)

工作經(jīng)歷： 2006.9－2013.7 從事幼兒培訓(xùn)教育

我2003年畢業(yè)于湖北麻城幼兒師范學(xué)校，工作期間又自修了大專幼兒教育專業(yè)，是一名從事幼教工作長達(dá)10年的幼兒教師,一直工作在教學(xué)第一線。其間曾擔(dān)任班主任、教研組長等職位并有半年擔(dān)任副園長的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作期間，我曾多次榮獲縣級(jí)“模范教師”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和市級(jí)“多媒體教學(xué)能手”稱號(hào)。在多年的從教生涯中，本著一顆童心、愛心、信心，始終如一地對(duì)待每個(gè)孩子和家長，受到了一致好評(píng)。獨(dú)立撰寫的論文曾多次發(fā)表于《東方日?qǐng)?bào)》。本人性格活潑開朗、熱情大方，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心,本人具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、理論水平、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教研理論。

今后發(fā)展規(guī)劃：

為了使我園能以最快的速度發(fā)展起來，在最短時(shí)間內(nèi)走向正規(guī)化、體制化、現(xiàn)代化，特制定未來三年的發(fā)展規(guī)劃：

分步實(shí)施目標(biāo)與計(jì)劃

第一階段：2014年3月——2015年3月

措施與計(jì)劃：

一、改善園所環(huán)境，優(yōu)化設(shè)施，今春開學(xué)，各班添置電視、dvd等教學(xué)硬件，更新課桌椅100套，購買教玩具，添置生活用具，以滿足保教工作的需求。暑期如果允許的話，投資5萬元建設(shè)新校舍，并安裝暖氣。開設(shè)活動(dòng)室和圖書室，為幼兒提供更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，建立建全一整套規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立分層管理網(wǎng)絡(luò)，在幼兒園內(nèi)構(gòu)建起一套常規(guī)管理體系，做到各種規(guī)章制度上墻的同時(shí)要求全體教師還要把規(guī)章制度牢記在心，用它時(shí)刻的約束自己。

三、搞好教師的隊(duì)伍建設(shè)，要建立具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體。

四、搞好生活課程建設(shè)，生活課程是幼兒園基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，所以要放在首位。

七、組織教師進(jìn)行培訓(xùn)，用自己培訓(xùn)自己的方法，用各種交流活動(dòng)、案例分析、教育隨筆等來提高教師教學(xué)水平。

八、堅(jiān)持保教結(jié)合，抓好膳食管理。園內(nèi)清潔、班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、餐眠護(hù)理、健康檢查、病幼照顧、放學(xué)候接等工作，做到分工明確人人有崗、人人有職、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到保中有教、教中有保。

第二階段：2015年3月——2016年3月

措施與計(jì)劃：

一、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，園領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更新觀念，樹立現(xiàn)代化意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、育人意識(shí)。

二、加大投入，改善辦園條件，加強(qiáng)園內(nèi)環(huán)境的建設(shè)。

1、課程研究全面推進(jìn)，創(chuàng)幼兒園課程的研究特色。學(xué)期末召開主題探究活動(dòng)的匯報(bào)會(huì)、總結(jié)會(huì)。根據(jù)我園幼兒的特點(diǎn)按大、中、小制定不同班次幼兒教育目標(biāo)。從各個(gè)方面注重幼兒語言能力的培養(yǎng)，爭(zhēng)取把我園建設(shè)成全語言幼兒園。

四、加強(qiáng)家園合作，逐步轉(zhuǎn)變我們身邊家長們對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)。

第三階段：2016年3月——2017年3月

措施與計(jì)劃：

一、加強(qiáng)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理，并形成系統(tǒng)的幼兒園管理體系。

2、依托家長、社會(huì)等各方面的力量，開展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的活動(dòng)，形成良好的社會(huì)聲譽(yù)。

二、與名園、名師結(jié)對(duì)，借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。

三、進(jìn)行課程改革的第三階段，完成生活課程、特色課程及主題探究活動(dòng)的整合。培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習(xí)慣好、能合作、會(huì)交往、愛探索、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、健康自信、聰明活潑、誠實(shí)勇敢的好孩子。

四、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把幼兒園檔案材料信息化，進(jìn)一步管理、加工、利用。

七、加大力度培訓(xùn)師資：

1、加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，文化水平的提高，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和科研意識(shí)。

2、帶教師出去參觀、學(xué)習(xí)、開眼界，請(qǐng)專家、行家來園作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專題講座，提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。

3、在園內(nèi)分層次對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師勤于總結(jié)、思考，爭(zhēng)取在《屯留課改》上發(fā)表有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好文章。

4、以教科研為龍頭，促進(jìn)幼兒整體素質(zhì)的提高。在抓好日常教研的同時(shí)，抓好課題研究工作，重點(diǎn)抓好幼兒語言功能的發(fā)展、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這二個(gè)課題研究。

5、切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作，提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng)。

6、建立以激勵(lì)機(jī)制為核心的層級(jí)管理框架，逐步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化：

b、建立激勵(lì)加約束（以激勵(lì)為主）的層級(jí)管理框架，采用目標(biāo)管理指標(biāo)考核的方法，保證各項(xiàng)目標(biāo)具體落實(shí)到人。

d、與每位教師簽定目標(biāo)任務(wù)書和安全責(zé)任書，年底將對(duì)照任務(wù)書進(jìn)行考核，真正做到獎(jiǎng)罰有依據(jù)，獎(jiǎng)懲分明。

八、優(yōu)美寬敞的園舍以及先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備是幼兒園發(fā)展的物質(zhì)保證，也是尋求發(fā)展空間的一個(gè)必備條件。我要將收費(fèi)的30％用于工資，50％用于幼兒園的擴(kuò)建，和設(shè)施的添補(bǔ)。努力改善辦園條件：增加活動(dòng)室、更新午睡室地板、幼兒用床，添置電腦、大小型玩具、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等現(xiàn)代化教育、教學(xué)設(shè)備。

九、建立合理的收費(fèi)制度，如我園將要被批準(zhǔn)的話，將要嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

如果我能競(jìng)標(biāo)成功，我一定會(huì)以最大的熱情投入到工作中去，用“十心”培育幼兒、服務(wù)家

長、回報(bào)社會(huì)：

一、對(duì)待事業(yè)--忠心

二、對(duì)待幼兒--愛心

三、工作責(zé)任--專心

四、教育幼兒--精心

五、服務(wù)幼兒--全心

六、個(gè)別教育--耐心

七、教研科研--恒心

八、家長工作--盡心

九、服務(wù)教學(xué)--熱心

十、服務(wù)同志--誠心

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長、各位老師以及各位同仁：

我是喝長江的水，吃江蘇的糧長大的，是勞動(dòng)人民哺育了我，使我有了上學(xué)的機(jī)會(huì)，我將要用學(xué)到的本領(lǐng)，用誠信和愛心來回報(bào)家鄉(xiāng)父老。

辦園宗旨： 堅(jiān)持園本科研為主，深化教育改革，充分發(fā)揮全體教師的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、科研意識(shí)和改革意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行課題研究，以“藝術(shù)教育”為載體，突顯園本特色。

健康活潑又大方，團(tuán)結(jié)合作善交往，興趣廣泛樂表現(xiàn)，自主發(fā)展會(huì)探究，具有感恩的心和較強(qiáng)責(zé)任感。弘揚(yáng)民族文化，從情感、認(rèn)知、表達(dá)三大領(lǐng)域入手，讓孩子充分運(yùn)用感官發(fā)展其各種能力，培養(yǎng)孩子對(duì)民族傳統(tǒng)文化的興趣，拓寬知識(shí)和視野，接受民族文化的熏陶。培養(yǎng)孩子初步的觀察力、想象力、創(chuàng)造力，陶冶情操，提高民族文化的審美能力。

走科學(xué)化管理之路，強(qiáng)化分層管理，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒健康快樂成長。以科研為先導(dǎo)，確立“幼兒積極探索、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”為內(nèi)容的研究課題，構(gòu)建完整的課程體系，讓教師人人有課題、人人參與課題研究，形成教研網(wǎng)絡(luò)，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。積極建設(shè)具有現(xiàn)代教育觀念、現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊(duì)伍。

嚴(yán)格按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神及相關(guān)法律法規(guī)辦學(xué)。堅(jiān)持保教結(jié)合，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

篇六：育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案 育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案

一、指導(dǎo)思想

二、工作任務(wù)

3、強(qiáng)化管理制度，幼兒園要科學(xué)管理，健立各項(xiàng)規(guī)章制度，考評(píng)制度，教師要遵守行為規(guī)范，為人師表，以身作則，愛護(hù)幼兒，特別是教育制度，如：計(jì)劃、安排、總結(jié)、4、防止“小學(xué)化”的辦園傾向，按《指南》《綱要》的要求科學(xué)安排，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，開展趣味生活動(dòng)，不要小學(xué)化教學(xué)，不給學(xué)生留作業(yè)，不進(jìn)行考試、測(cè)試等形式，讓孩子們?cè)谟變簣@度過幸福的童年。

5、規(guī)章制度完善規(guī)范，全面實(shí)施園務(wù)公開制度，推進(jìn)幼兒園民主管理，嚴(yán)格按照上級(jí)、要求完成學(xué)前教學(xué)任務(wù)；建立健全檔案和管理制度及時(shí)歸類、入檔，規(guī)范管理；

7、加強(qiáng)幼兒園保育工作的開展，尤其是衛(wèi)生保健工作的規(guī)范管理，規(guī)范保育工作計(jì)劃制定和總結(jié)及幼兒園保育工作的全程管理。嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日衛(wèi)生消毒工作流程》，為孩子們提供放心的、干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

8、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力形成一支師德優(yōu)良、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)質(zhì)精干的師資隊(duì)伍；

10、加強(qiáng)檔案管理、幼兒園堅(jiān)持一日常規(guī)日日清、周周工作自查、反省、整改制度，對(duì)照月工作安排，堅(jiān)持月月督查和工作回頭看制度，做到工作月月清。做到各種記錄隨時(shí)檢查隨時(shí)存檔。

11、盡快完善食品衛(wèi)生部門規(guī)章制度，2014年底前把《餐飲許可證》《衛(wèi)生許可證》辦理完畢。廚房的采購、飲食安全衛(wèi)生、菜譜制定營養(yǎng)計(jì)算，飲食安全工作的具體要盡快落實(shí)。2015年開學(xué)之前將蒸飲車和面機(jī)等廚房用具全部按照評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求配備齊全。

13、區(qū)角建設(shè)由于受傳統(tǒng)教育觀，教育信息相對(duì)滯后，對(duì)區(qū)角活動(dòng)的意義和作用認(rèn)識(shí)不明確等因素的影響，我們?cè)?/p>

沒有開展區(qū)角活動(dòng)，存在區(qū)角活動(dòng)環(huán)境設(shè)臵形式化，區(qū)角活動(dòng)材料盲目投放，不能讓區(qū)角活動(dòng)發(fā)揮其充分的教育價(jià)值和效應(yīng)。

三、工作步驟

（一）布臵準(zhǔn)備階段（2014年9月至10月）制定方案。成立幼兒園規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確小組成員分工。園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作，其主要工作內(nèi)容如下：貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織執(zhí)行；聘任、調(diào)配工作人員；指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作；組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；組織和指導(dǎo)家長工作；負(fù)責(zé)與中心校聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。召開“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的開展，制定《關(guān)于開展“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的實(shí)施方案》。動(dòng)員部署。召開全體教職工會(huì)議，傳達(dá)開展學(xué)前教育規(guī)范管理年活動(dòng)的通知精神，部署活動(dòng)開展。學(xué)習(xí)討論。

（二）組織實(shí)施階段（2014年10月至2015年8月）

自查自糾。按照規(guī)范管理要求，全面客觀地分析本園管理的現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾。（2015年1月底前完成）建章立制、完善整改。

（三）總結(jié)階段（2015年8月至9月）

全面做好縣教體局檢查組檢查驗(yàn)收工作。

相信規(guī)范管理年活動(dòng)的開展定會(huì)引領(lǐng)我園各項(xiàng)工作順利、高效發(fā)展，我們也一定與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，本著規(guī)范是前提，內(nèi)涵是目標(biāo)，特色是手段的辦園原則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持信心，下定決心，保持恒心，把我園的規(guī)范管理年活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)！

育 才 幼 兒 園

二o一四年十月二十八日

篇七：普惠性幼兒園規(guī)劃 幼兒園公益性和普惠性發(fā)展規(guī)劃

《自治區(qū)普惠性幼兒園評(píng)估細(xì)則》明確指出，普惠性幼兒園在收費(fèi)上堅(jiān)持公益性和普惠性，收費(fèi)上要執(zhí)行經(jīng)有關(guān)部門備案的保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，且根據(jù)貧困家庭收入情況設(shè)立靈活的繳費(fèi)時(shí)限，幼兒伙食費(fèi)收支平衡，堅(jiān)持零利潤，沒有不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的公示制度，員工最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，無拖欠工資現(xiàn)象等62條詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

辦學(xué)證照齊全，按教育行政部門核定規(guī)模招生，辦學(xué)行為規(guī)范，堅(jiān)持科學(xué)保教，幼兒園內(nèi)部管理制度健全，管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。保教費(fèi)收入存入單位基本賬戶，委托銀行代發(fā)教職工薪酬。幼兒園財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算，依法依規(guī)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)。

本園現(xiàn)有教學(xué)班3個(gè)，大、中、小班各一個(gè)，后期將逐步擴(kuò)大辦

學(xué)規(guī)模，計(jì)劃教學(xué)班7個(gè)，大、中班各兩個(gè)，小班三個(gè)，定員140名幼兒。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，至少8項(xiàng)安全制度上墻，其余制度組織全員教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行。

三、收費(fèi)合理穩(wěn)定

收費(fèi)項(xiàng)目及程序嚴(yán)格依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決不亂收費(fèi)。保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于本縣普惠性幼兒園保教費(fèi)最高標(biāo)準(zhǔn)，并承諾3年內(nèi)保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持穩(wěn)定。對(duì)于國家、自治區(qū)、市縣各級(jí)政府部門下發(fā)的各類貧困補(bǔ)助，依據(jù)相關(guān)制度，確保如實(shí)發(fā)放到家庭經(jīng)濟(jì)貧困的幼兒家中。

四、主要做法

2、成立資助貧困學(xué)生評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

資助工作政策性強(qiáng)，為了把工作做到公平、公正、公開，把好事辦好，讓群眾滿意，社會(huì)滿意，讓最困難的家庭子女受益，由園長任組長、各班教師為成員的評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，健全監(jiān)管機(jī)制，確保專項(xiàng)資金落到實(shí)處，順利推進(jìn)學(xué)前教育階段資助政策，體現(xiàn)資助政策的公平、公正、公開的原則，保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟(jì)影響，能認(rèn)

為學(xué)前教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的貧困學(xué)生，并優(yōu)先考慮以下幾類：

（1）、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生；

（2）、父母一方已亡，生活十分困難的；

（3）、父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（4）、遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（5）、家庭成員長期患病或喪失勞動(dòng)力，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（6）、殘疾家庭子女、殘疾學(xué)生；

（1）、公開資助信息。

（2）、資助申請(qǐng)。

（3）、評(píng)審及公示。（4）、上報(bào)。

（5）、資金發(fā)放。

5、園內(nèi)優(yōu)惠措施

四、堅(jiān)持科學(xué)保教

按照教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等有關(guān)規(guī)定，合理安排幼兒生活作息時(shí)間，科學(xué)開展保育教育活動(dòng)，建立家園共育關(guān)系，促進(jìn)在園兒童健康快樂成長。

五、依法聘用教職工

幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)符合政府有關(guān)規(guī)定，各類人員具備相應(yīng)從業(yè)資格。

全園教職工工資總額占當(dāng)年保教費(fèi)收入的比例達(dá)到40%以上。

第二篇：幼兒園規(guī)章制度上墻(共7篇)

篇一：幼兒園管理制度(上墻制度)

1、以幼兒為中心，關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)中的安全。

2、上班人員交接時(shí)一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù)，戶外活動(dòng)外出返回均要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，家長來接孩子一定要按幼兒園的接送程序進(jìn)行，不能違反。

3、值午睡班時(shí)，生活教師勤巡視，細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險(xiǎn)物品，以防傷害幼兒。

5、妥善保管藥物，喂藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)，有毒物品由專人管理，嚴(yán)禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

6、熱湯熱粥時(shí)要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

7、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

8、發(fā)生人身事故的必須及時(shí)報(bào)教育局安辦，妥善處理。

9、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報(bào)告，園內(nèi)召開事故分析會(huì)，做好事故的善后處理。

10、每月召開一次全園安全工作會(huì)議，由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組，加強(qiáng)防護(hù)措施，消除事故隱患。

11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時(shí)留宿，必須先報(bào)告給園長審批同意后方能留宿。

1、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤一周以上幼 兒必須進(jìn)行家訪。

2、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系，及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單，向家長報(bào)告幼兒在園各方面情況。

3、在家長接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭(zhēng)取家長的了解、支持與配合。

4、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6、開辦家長學(xué)校，向家長介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

7、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

8、邀請(qǐng)家長代表參加園務(wù)委員會(huì)等。

9、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。

10、為解決家長實(shí)際困難，堅(jiān)持值班制。幼兒園教師工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范。

2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，深刻領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、生活教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和生活教師共同搞好班內(nèi)工作。

6、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8、做好交接班工作，家長特殊要求、患兒藥品、物品詳細(xì)登記交接。

9、密切家園聯(lián)系，做好家教宣傳，按時(shí)分發(fā)“家園聯(lián)系手冊(cè)”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見。

10、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每月交教學(xué)反思、教育摘抄，每學(xué)期撰寫質(zhì)量較高的專題論文一至兩篇。幼兒園教學(xué)常規(guī)制度

1、各班以新《3-6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》思想為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒發(fā)展水平、經(jīng)驗(yàn)和需要確定教育活動(dòng)目標(biāo)，教育活動(dòng)內(nèi)容的選擇要根據(jù)教育目標(biāo)和幼兒實(shí)際水平，以循序漸進(jìn)為原則，有計(jì)劃地選擇和組織。

2、各班要制定班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃的制定，是班主任依據(jù)教育目標(biāo)、幼兒發(fā)展水平，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地安排、設(shè)計(jì)和組織各類教育活動(dòng)的過程。它是由各個(gè)層次的計(jì)劃組合而成的一個(gè)整體，主要包括：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃和周計(jì)劃。

3、各班在實(shí)施本班教育教學(xué)計(jì)劃的過程中，可根據(jù)幼兒發(fā)展實(shí)際水平和生活經(jīng)驗(yàn)、興趣的需要，靈活地調(diào)整教育目標(biāo)、內(nèi)容，每學(xué)期應(yīng)對(duì)教育計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行研討交流和總結(jié)。

4、各班應(yīng)根據(jù)幼兒年齡實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn)，科學(xué)、合理地安排和組織幼兒一日活動(dòng)，將動(dòng)與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合、交替進(jìn)行，建立健全良好的一日活動(dòng)常規(guī)。

5、各班應(yīng)為幼兒提供多內(nèi)容、多層次、多形式的各類活動(dòng)，發(fā)揮活動(dòng)過程的教育作用。應(yīng)注重健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域內(nèi)容的相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感態(tài)度、能力、知識(shí)技能等方面的發(fā)展。

6、各班應(yīng)靈活采用小組和個(gè)別等形式組織開展各類教育活動(dòng)，充分發(fā)揮生活活動(dòng)、游戲、教學(xué)、勞動(dòng)、娛樂等各種教育手段的交互作用，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高教育活動(dòng)質(zhì)量，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師在教育過程中應(yīng)根據(jù)需要做好觀察記錄、教育筆記，不斷積累教育資料，總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)。

7、各班應(yīng)保證每天2小時(shí)以上的幼兒游戲時(shí)間，充分利用室內(nèi)外空間開展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲；要提供豐富的游戲材料，體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。

8、各班應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、興趣、需要，圍繞教育目標(biāo)，調(diào)動(dòng)幼兒參與的積極性，引導(dǎo)師生合作創(chuàng)設(shè)具有班級(jí)特色的教育環(huán)境：環(huán)境創(chuàng)設(shè)要符合幼兒園安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，消除各種安全隱患；要注重為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、民主、平等的精神環(huán)境，促進(jìn)幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

篇二：幼兒園制度上墻和檔案資料存放要求 附件2：幼兒園制度上墻和檔案資料存放要求

總要求：制度、職責(zé)上墻，并在幼兒園檔案中有備份；其他計(jì)劃類、總結(jié)類、記錄類資料要有以前的存檔。

辦公室：

上墻制度有：

1、安全防護(hù)制度。

2、備課、聽課制度。

3、財(cái)務(wù)管理制度。

4、家長接送制度。

5、家園聯(lián)系制度。

6、教研制度。

7、學(xué)習(xí)制度。

8、業(yè)務(wù)園長工作職責(zé)。

9、園長工作職責(zé)。

10、幼兒教師工作職責(zé)。

11、幼兒一日作息制度。

12、教職工分工情況（注明園長、教師、保健員）。

13、中心園六中心制度（中心園）

上墻張貼有：

1、本幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃。

2、本幼兒園學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

檔案櫥內(nèi)資料有：活動(dòng)室積累的所有記錄、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、月教學(xué)計(jì)劃、周教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、幼小銜接計(jì)劃、學(xué)期工作總結(jié)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、鄉(xiāng)、校檢查總結(jié)、幼小銜接具體活動(dòng)實(shí)施記錄、購置與自制玩具記錄、幼兒花名冊(cè)、入園前家長教育會(huì)記錄等（注意：此處列舉不全，以附件一為準(zhǔn)，突出本園特色）。令外要提供賬目、教職工花名冊(cè)、園長任命文件、集體、個(gè)人各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)證書。保健室：

上墻制度有：

1、健康檢查制度。

2、衛(wèi)生消毒制度。

3、預(yù)防疾病制度。

檔案櫥內(nèi)資料有：衛(wèi)生保健工作計(jì)劃、衛(wèi)生保健工作總結(jié)、幼兒體檢記錄（入園體檢、以后每年一次）、教師體檢記錄（每年一次）、消毒記錄、晨午檢記錄、傳染病報(bào)告等等（見附件一）。

活動(dòng)室：

張貼家園共育有：

1、幼兒園周教育活動(dòng)計(jì)劃

2、幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃。

展示存檔資料有：

3、幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃。

4、幼兒出勤記錄。

5、幼兒傳染病報(bào)告記錄。

6、幼兒晨檢與午檢記錄。

7、聽課記錄（集體教育活動(dòng)記錄評(píng)價(jià)表）。

8、教研活動(dòng)記錄。

9、家園聯(lián)系記錄。

10、幼兒園消毒記錄（巾杯每日消一次，玩具每周消一次，有記錄）。

11、幼兒事故登記表。

12、教育隨筆（軟皮本）。

13、會(huì)議記錄（軟皮本）。

廚房

制度：

1、幼兒園炊事人員崗位職責(zé)。

2、幼兒園飲食制度。

篇三：幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度1 幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度

1、各幼兒園室外（或園長室、集體辦公室）：

幼兒園教職工行為規(guī)范

幼兒園園長主要職責(zé)

幼兒園教師主要職責(zé)

幼兒園保育員主要職責(zé)

醫(yī)務(wù)人員主要職責(zé)

幼兒園安全用電管理制度

2、各幼兒園門衛(wèi)室內(nèi)上墻制度：

幼兒園保安職責(zé)

幼兒園出入登記制度

幼兒園安全工作制度

幼兒園安全用電管理制度

3、每個(gè)活動(dòng)室室內(nèi)上墻制度：

幼兒園晨檢（午檢）制度

幼兒園缺課追蹤制度

幼兒園衛(wèi)生消毒制度

幼兒園接送卡管理制度

4、幼兒園食堂上墻制度

幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理制度

餐具消毒衛(wèi)生制度

個(gè)人衛(wèi)生制度

幼兒園教職工行為規(guī)范

一、熱愛幼兒，尊重幼兒，對(duì)幼兒態(tài)度親切、友善、公正，師生關(guān)系平等和諧。

二、儀表端莊自然，服飾大方，整潔，上班時(shí)不戴耳環(huán)、戒指，不留長指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服飾，不穿背心，褲衩和拖鞋，帶班不穿高跟鞋，和幼兒在一起不梳披肩發(fā)。

三、舉止文明，坐、立、行、走姿態(tài)端正，處處為幼兒作表率，在幼兒面前不準(zhǔn)翹腿坐，不準(zhǔn)坐著組織戶外活動(dòng)和照顧幼兒用餐，不準(zhǔn)坐或躺在幼兒床上照顧幼兒入睡，不準(zhǔn)在園內(nèi)吸煙。

四、語言文雅，說話輕聲和氣，在幼兒面前語言規(guī)范，語不俗、語不高，自覺保護(hù)每一個(gè)幼

兒的自信心。

五、待人執(zhí)情有禮貌，主動(dòng)向客人、家長、幼兒?jiǎn)柡?，親切接待來園家長，及時(shí)向家長匯報(bào)幼兒身心發(fā)展情況，虛心聽取家長的意見和建議，妥善處理家長的批評(píng)和抱怨。

六、同志間團(tuán)結(jié)互助，友好相處，彼此均為“老師”相稱，有意見，通過正常渠道提出。

七、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，持證上崗，上班不遲到、不早退、不干私活，不隨意串班，聊天，不使用幼兒任何物品。

八、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具、器械和花草，不扔果皮紙屑，勤儉節(jié)約。

九、廉潔奉公，不吃請(qǐng)，不受禮，不將公物歸為己有。

十、注意安全，提高防火、防盜、防觸電意識(shí)，維護(hù)公德，遵守法紀(jì)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。

幼兒園園長主要職責(zé)

幼兒園團(tuán)長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

二、領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

三、負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度。

四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。

五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化，業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

七、組織和指導(dǎo)家長工作。

八、負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

幼兒園教師的主要職責(zé)

幼兒園教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)如下：

一、觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。

三、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同

配合完成教育任務(wù)。

四、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)。

五、定期向園長匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

保育員的主要職責(zé)

幼兒園保育員的主要職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

二、在教師指導(dǎo)下管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng)。

三、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

四、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

幼兒園出入登記制度

1、拒絕外來人員隨意進(jìn)出，凡因業(yè)務(wù)關(guān)系來訪本園者，門衛(wèi)人員須查看有關(guān)證明，讓其填寫出入登記；凡因生活關(guān)系來訪本園教職員工者，一律在門衛(wèi)處接待。（帶班教師拒訪，特殊情況征得領(lǐng)導(dǎo)同意）

2、外來送貨人員車輛停放園外，出示有效證件，由門衛(wèi)室與相關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可放行入內(nèi)。

3、對(duì)于上級(jí)有關(guān)部門來園檢查工作，也需進(jìn)行出入情況登記，查看有效證件，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人員聯(lián)系。

4、教職工在上班時(shí)間如有特殊情況需外出，應(yīng)先告知班主任，到辦公室填寫請(qǐng)假條，班主任簽字后報(bào)請(qǐng)園長簽批后方可離開；如園長有事不在園，找行政園長簽批。離園時(shí)將外出請(qǐng)假條交門崗，由門衛(wèi)記錄。

5、對(duì)于身份不明者，門衛(wèi)人員有權(quán)將其拒之門外。

6、禁止外來推銷人員及無工作關(guān)系人員入內(nèi)。

7、家長中途來接孩子，必須向班內(nèi)打電話，教師將孩子送到門崗。

8、除園內(nèi)搞親子活動(dòng)外，非幼兒園學(xué)生、小區(qū)居民等人禁止入園玩耍、逗留。

幼兒園安全工作制度

一、隨時(shí)檢修玩具、用電、電源、插座等物品，避免碰跌、砸碎、觸電等事故的發(fā)生。

二、幼兒需飲水時(shí)，應(yīng)由值班老師親自倒好，杜絕幼兒個(gè)人接水。

三、嚴(yán)格接送卡制度，家長須持接送卡方可接走幼兒。

四、幼兒在大型玩具上活動(dòng)時(shí)，老師要注意照顧，保護(hù)，到戶外或平臺(tái)活動(dòng)時(shí)，要有兩名職工。上下樓梯時(shí)要時(shí)刻注意幼兒的安全，幼兒均要在教師的視野中活動(dòng)。

五、教育幼兒不以小刀、玻璃片等危險(xiǎn)物品做玩具，晨檢時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)幼兒衣袋里有無不安全物品。

六、教育幼兒不要抓到窗臺(tái)及樓道欄桿邊游戲或向下張望，以免發(fā)生摔傷事故。

七、堅(jiān)守崗位，上班期間不得離開幼兒，教具、教材等一律在備課時(shí)間準(zhǔn)備好，上班時(shí)帶到活動(dòng)室，不得到辦公室或其它地方去。

八、外出活動(dòng)及交接班時(shí)，要清點(diǎn)人數(shù)。

九、傳達(dá)人員注意隨時(shí)關(guān)好大門，孩子幼兒出走。

十、家長囑咐幼兒需服的藥物，要仔細(xì)核實(shí)，避免服錯(cuò)藥出現(xiàn)事故。

十一、一旦發(fā)現(xiàn)事故，應(yīng)及時(shí)處理，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

幼兒園缺課追蹤制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒缺課追蹤制度》，對(duì)請(qǐng)假或因故未入園幼兒園及時(shí)與家長電話聯(lián)系，問明情況，做好登記。與缺課幼兒隨時(shí)保持聯(lián)系。

二、班主任保存孩子家長電話號(hào)碼表，掌握清楚學(xué)生基本情況。

三、班主任必須清點(diǎn)本班幼兒人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)園長。

四、班主任在得知幼兒因病或因事不能到園的情況后，應(yīng)立即弄清學(xué)生的請(qǐng)假事由或病情并進(jìn)行追蹤，作好記錄，同時(shí)上報(bào)幼兒園長備案。

五、當(dāng)堂上課教師發(fā)現(xiàn)該堂課有孩子缺課必須及時(shí)了解缺課原因并將了解的情況及時(shí)告知園長。每位老師要在課堂上密切關(guān)注學(xué)生的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體有異常情況，必須及時(shí)報(bào)告園長，到醫(yī)院及時(shí)處理。

六、班主任填寫《幼兒園晨午檢登記表》備案。

七、每周進(jìn)行幼兒考勤總結(jié)，每月與家長聯(lián)系一次，了解孩子思想發(fā)展動(dòng)態(tài)。

八、保持與家長的密切聯(lián)系。幼兒園晨檢（午檢）制度

晨檢要求：

每天幼兒園入園時(shí)，須在園門口接受保健老師的晨（午）間檢查。幼兒在班內(nèi)要進(jìn)行晨（午）間檢查，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等帶病入園，或有傳染病癥狀的，須及時(shí)聯(lián)系家長，去醫(yī)院就診，待康復(fù)后方可來園。

一摸：幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象，可疑者測(cè)量體溫。

二看：一般情況下，觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等，傳染病的早期表現(xiàn)，咽部、皮膚有無皮疹等。

三問：個(gè)別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查：有攜帶不安全的物品，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。

晨（午）記錄：

晨（午）檢后，老師需將健康觀察情況填寫“晨（午）檢記錄表”，如帶藥來園的，一方面請(qǐng)家長填好服藥登記，另一方面老師進(jìn)一步核對(duì)藥，并在藥上寫清幼兒的姓名與班級(jí)。班上老師

在各項(xiàng)活動(dòng)中，注意觀察幼兒園的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)并送往保健室進(jìn)行隔離同時(shí)告知家長。

嚴(yán)格執(zhí)行“疫”報(bào)告制度。

幼兒園衛(wèi)生消毒制度

為了幼兒身體健康，根據(jù)國家衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》要求，幼兒園特制定以下消毒衛(wèi)生制度：

一、空氣消毒。幼兒教室、寢室、活動(dòng)室、洗漱、衛(wèi)生間每天用紫外線燈照30分鐘。

二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯，每日消毒一交人。

三、毛巾消毒。擦手毛巾要求每日消毒一次，每周清洗、暴曬一次。

四、桌椅消毒。要求每日用消毒液擦一次。

五、門把手消毒。教學(xué)區(qū)幼兒在園期間，用消毒液擦洗一次，生活區(qū)幼兒每次回寢前，用消毒液洗擦洗。

六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次，并曬干。

七、廁所消毒。保持廁所清潔衛(wèi)生，每日用廁所或清毒水沖洗消毒。

八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、清毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

九、各班教師做好幼兒每日晨、午檢、預(yù)防疾病。

十、如遇傳染病毒傳播時(shí)期等特殊情況，將另行通知加強(qiáng)衛(wèi)生工作。

得到允許后方可放人。

6、帶班教師若遇到家長對(duì)接送制度有異議，要耐心說明，堅(jiān)持原則。

7、幼兒接送卡是家長在接送孩子時(shí)的憑證，本卡意義重大，請(qǐng)家長持卡后要妥善保存，若遺失，請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間通知幼兒園，并進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。

幼兒園要求各班高度重視幼兒園接送卡制度，召開好家長會(huì)，簽訂好安全責(zé)任書，宣傳好實(shí)行接送卡的目的和意義，讓幼兒家長支持配合幼兒園的工作。

學(xué)校還把接送卡的執(zhí)行情況列入常規(guī)工作考核。對(duì)執(zhí)行不力的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)扣分，如因工作失職，造成事故，將依法追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。

幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理制度

一、食堂必須持有效衛(wèi)生許可證，到期及時(shí)驗(yàn)換。

二、從業(yè)人員按要求如期進(jìn)行健康檢查，衛(wèi)生知識(shí)定期培訓(xùn)，持合格證上崗。

三、從業(yè)人員工作時(shí)必須穿整潔干凈的工作服，戴口罩、發(fā)帽，堅(jiān)持每日清洗、消毒一次。個(gè)人衛(wèi)生做到四勤。嚴(yán)禁在操作間內(nèi)洗衣、物。

四、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、干凈、無雜物、室內(nèi)地面清潔、無油垢、無異味，垃圾桶蓋蓋及時(shí)清運(yùn)。

五、防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全，室內(nèi)無蠅、無鼠跡、無蟑螂。

六、各種工具、容器、機(jī)械定位存放，用畢及時(shí)洗刷干凈，達(dá)到物見本色;各種防塵布潔凈并有正反標(biāo)記。

七、不制作冷葷食品。要配有留樣冰箱。每日每餐成品飯菜必須留樣且保存24小時(shí)

八、各種食品用具要生熟分開，設(shè)有明顯標(biāo)記。菜墩、砧板用畢洗刷干凈，立式存放，要求各面潔凈，物見本色。

九、不采購、不加工腐敗、變質(zhì)、霉變、蟲蛀、攙雜使假、標(biāo)識(shí)不全及過期食品。從正規(guī)渠道采購食品，相對(duì)固定商店，并做好每日采購的登記臺(tái)帳工作。

十、必須采購、使用符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品添加劑。

十一、庫房食品存放分類上架，隔墻離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確、衛(wèi)生。嚴(yán)禁存放有毒物品和雜物。

餐具消毒衛(wèi)生制度

1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

2、食堂工作人員應(yīng)身體健康、工作認(rèn)真。

3、餐具清洗消毒必須嚴(yán)格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。

4、餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求：

電子消毒柜：將餐具傾斜置于電子消毒柜內(nèi)，開啟電源使其處于消毒狀態(tài)，約20分鐘左右保溫指示燈亮。

藥物消毒：“84”消毒液一般使用1:250的濃度，將餐具浸泡其中10分鐘。

6、餐具應(yīng)豎立或倒放在消毒柜內(nèi)，開機(jī)消毒約15分鐘，待冷卻后取出。

7、消毒完畢的餐具、茶具應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔，防止再污染。

8、泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。

個(gè)人衛(wèi)生制度

1、食堂工作人員必須取得有效的健康證明，每年體檢一次，合格者方可上崗。

2、食堂工作人員必須穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時(shí)應(yīng)戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

3、食堂工作人員操作食品前和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。

4、食堂工作人員操作食品時(shí)不吸煙，不挖鼻孔、掏耳朵，不得對(duì)著食品打噴嚏。

5、食堂工作人員應(yīng)做到勤洗手、勤剪指甲，勤理發(fā)洗澡、勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄

篇四：幼兒園語言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度 幼兒園語言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度

第一章 指導(dǎo)思想

根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，為貫徹落實(shí)教育部、國家語言文字工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校普通話和用字規(guī)范化工作的通知》和教體局語言文字工作會(huì)議精神，結(jié)合我園具體情況，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)我園語言文字規(guī)范化工作，加大語言文字工作的宣傳力度，進(jìn)一步抓好普通話的推廣活動(dòng)，切實(shí)提高全校師生的語言文字規(guī)范意識(shí)和語言文字應(yīng)用能力，使語言文字工作與校園文化、精神文明建設(shè)、師生文化素質(zhì)教育和幼兒園的各項(xiàng)教育工作結(jié)合起來，更好地為幼兒園的教育事業(yè)服務(wù)，特制定本制度。

第二章 組織與網(wǎng)絡(luò)

一、成立幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組由園長 任組長 為副組長，由為組員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組中由團(tuán)支書 擔(dān)任語言文字工作聯(lián)絡(luò)人和專管員。該領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化工作。

二、健全幼兒園語言文字工作網(wǎng)絡(luò)

幼兒園語言文字工作在園長領(lǐng)導(dǎo)下，由語言文字工作專管人員安排協(xié)調(diào)。

第三章 管理及職責(zé)

為確保幼兒園語言文字工作的正常開展，各相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé)：

一、語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1．貫徹落實(shí)《國家語言文字法》，執(zhí)行國家語言文字工作方針及各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)幼兒園“創(chuàng)建迎檢”的整體工作，管理幼兒園通用語言文字的應(yīng)用。

2．制定幼兒園語言文字工作中長期規(guī)劃、計(jì)劃、推普周活動(dòng)計(jì)劃。

3．制定各級(jí)目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)目標(biāo)責(zé)任制，建立幼兒園推廣普通話，規(guī)范用字檢查制度，督導(dǎo)、檢查各年級(jí)組語言文字的應(yīng)用情況，做好學(xué)校用字規(guī)范化工作。4．指導(dǎo)推廣普通話工作以及組織教師參加普通話培訓(xùn)、測(cè)試工作。

5． 布置幼兒園“推普”宣傳環(huán)境，創(chuàng)設(shè)推普宣傳氛圍，開展推普周宣傳活動(dòng)。6．強(qiáng)化校園用語，把普通話作為教學(xué)、工作、交流和交際用語。7．做好幼兒園語言文字工作總結(jié)、推普周活動(dòng)總結(jié)、表彰工作。8．做好幼兒園網(wǎng)站語言文字的欄目。

二、語言文字工作專管人員職責(zé)

1．宣傳貫徹落實(shí)《中華人民共和國通用語言文字法》，提高師生員工語言文字規(guī)范化的國家意識(shí)、法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)。

2．切實(shí)采取形成長效管理機(jī)制，對(duì)班級(jí)加強(qiáng)語言文字工作的管理。3．對(duì)推普工作和用字規(guī)范的班級(jí)、個(gè)人進(jìn)行推薦表揚(yáng)。4．督促普通話尚未達(dá)標(biāo)的老師積極自培，爭(zhēng)取早日達(dá)標(biāo)。5．認(rèn)真組織積極開展“全國推廣普通話周”活動(dòng)。

6．積極完成幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)工作。7．做好各項(xiàng)檔案資料整理工作。

三、各年級(jí)組長職責(zé)

1．落實(shí)學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排任務(wù)。2．認(rèn)真組織積極開展“全國推廣普通話周”活動(dòng)。3．組織好年段和班級(jí)語言文字工作的各項(xiàng)活動(dòng)。4．監(jiān)督執(zhí)行校園文明語言的實(shí)施。

5．組織安排年段、班級(jí)的各項(xiàng)普通話比賽活動(dòng)。6．及時(shí)向上級(jí)反映班級(jí)語言文字工作中的問題。7．嚴(yán)格要求自己，以身作則。

第四章 基本內(nèi)容

一、常規(guī)管理

1．將語言文字工作列入幼兒園常規(guī)管理工作中，分管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少召開2次會(huì)議。2．將語言文字工作納入幼兒園精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，營造語言文字規(guī)范化氛圍，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)。3．幼兒園設(shè)警示標(biāo)語牌、永久性標(biāo)語牌，在學(xué)校走廊等張貼有關(guān)于講普通話的宣傳標(biāo)語，時(shí)時(shí)提醒老師、幼兒、家長養(yǎng)成加強(qiáng)說普通話的意識(shí)，使校園內(nèi)形成人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍。4．對(duì)幼兒園內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對(duì)不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改。5．幼兒園名牌、樓名牌、室名牌、幼兒園轉(zhuǎn)發(fā)的各級(jí)各類公文、文件文頭和園刊、公章、印鑒、圖章、自編自印的各類印刷品等幾個(gè)方面的用字必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二、教學(xué)管理

1．教師在課堂教學(xué)和日常教育中應(yīng)使用普通話，在家庭聯(lián)系冊(cè)、科研論文、案例、教案等中寫規(guī)范漢字，每學(xué)期對(duì)教師教案、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查。2．在聽課、評(píng)課等教研活動(dòng)中將用語用字規(guī)范作為考核指標(biāo)之一。3．加強(qiáng)對(duì)各類教材、教輔讀物、教案、等用語用詞的規(guī)范審核把關(guān)。

4．把普通話口語課作為拓展型課程，納入教學(xué)計(jì)劃，固定任課教師，使用統(tǒng)一教材，著重提高幼兒口語表達(dá)能力。

三、師資管理

1．將普通話合格作為錄用教師的條件、新教師上崗的條件、教師繼續(xù)教育的內(nèi)容。2．把語言文字應(yīng)用能力作為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

3．將普通話和規(guī)范漢字使用能力納入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職后培訓(xùn)、教學(xué)基本功訓(xùn)練的基本內(nèi)容。

四、幼兒的管理

1．幼兒在校園內(nèi)講普通話。

2．幼兒中開展多層次的講故事、朗誦等活動(dòng)。

五、德育教育

1．教師和幼兒中開展多層次的普通話演講、朗誦、講故事及規(guī)范字知識(shí)競(jìng)賽。每年9月開展“推普宣傳周”活動(dòng)，力求形式多樣，內(nèi)容豐富。2．幼兒園網(wǎng)站每學(xué)期宣傳語言文字規(guī)范化的內(nèi)容5次以上，每學(xué)期舉行2次以上的語言文字活動(dòng)，積極宣傳《國家通用語言文字法》和有關(guān)文件精神。

3．開展形式多樣的推普活動(dòng)，開展普及普通話專題宣傳活動(dòng)，提高師生語言文字水平。開展綜合性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參與社會(huì)語言文字工作，促進(jìn)語言文字規(guī)范化。

六、語言文字規(guī)范化工作課題化

教師應(yīng)積極開展的課題研究工作，積極探索學(xué)校語言文字的工作途徑和方法。

第五章 獎(jiǎng)懲制度

一、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測(cè)試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘用、晉級(jí)和評(píng)優(yōu)的條件之一。

二、幼兒園撥出一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)本校師生開展各類常規(guī)活動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、在語言文字規(guī)范化活動(dòng)中，對(duì)于做得好的個(gè)人和班級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。

四、在語言文字規(guī)范化活動(dòng)中工作不力，不規(guī)范用語、用字的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將予以通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)?shù)脑u(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并罰獎(jiǎng)金每次5元。

五、本規(guī)定由幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

篇五：承辦幼兒園投標(biāo)書 承辦幼兒園投標(biāo)書

個(gè)人簡(jiǎn)歷：

劉小青，女，31歲，漢族，系南京人。

求學(xué)經(jīng)歷：

1999.9-2003.7 湖北麻城幼兒師范專業(yè) 工作經(jīng)歷： 2006.9－2013.7 從事幼兒培訓(xùn)教育

我2003年畢業(yè)于湖北麻城幼兒師范學(xué)校，工作期間又自修了大專幼兒教育專業(yè)，是一名從事幼教工作長達(dá)10年的幼兒教師,一直工作在教學(xué)第一線。其間曾擔(dān)任班主任、教研組長等職位并有半年擔(dān)任副園長的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作期間，我曾多次榮獲縣級(jí)“模范教師”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和市級(jí)“多媒體教學(xué)能手”稱號(hào)。在多年的從教生涯中，本著一顆童心、愛心、信心，始終如一地對(duì)待每個(gè)孩子和家長，受到了一致好評(píng)。獨(dú)立撰寫的論文曾多次發(fā)表于《東方日?qǐng)?bào)》。本人性格活潑開朗、熱情大方，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心,本人具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、理論水平、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教研理論。我想尋求一片更廣闊的發(fā)展空間，把自己無私的愛和忠誠更多更好地奉獻(xiàn)給我鎮(zhèn)的幼教事業(yè)。創(chuàng)設(shè)一個(gè)平臺(tái)，展示我的幼教風(fēng)采！

今后發(fā)展規(guī)劃：

為了使我園能以最快的速度發(fā)展起來，在最短時(shí)間內(nèi)走向正規(guī)化、體制化、現(xiàn)代化，特制定未來三年的發(fā)展規(guī)劃：

分步實(shí)施目標(biāo)與計(jì)劃

第一階段：2014年3月——2015年3月

階段目標(biāo)：全面的實(shí)施和諧教育，完善生活課程建設(shè)，內(nèi)部環(huán)境布置，提高教師自身素質(zhì)，逐步完善幼兒園的管理體系，建立起我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體。

措施與計(jì)劃：

一、改善園所環(huán)境，優(yōu)化設(shè)施，今春開學(xué)，各班添置電視、dvd等教學(xué)硬件，更新課桌椅100套，購買教玩具，添置生活用具，以滿足保教工作的需求。暑期如果允許的話，投資5萬元建設(shè)新校舍，并安裝暖氣。開設(shè)活動(dòng)室和圖書室，為幼兒提供更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境。做好校園綠化工作，使幼兒園整體布局更加合理，環(huán)境更加安全、美觀。

二、加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，建立建全一整套規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立分層管理網(wǎng)絡(luò)，在幼兒園內(nèi)構(gòu)建起一套常規(guī)管理體系，做到各種規(guī)章制度上墻的同時(shí)要求全體教師還要把規(guī)章制度牢記在心，用它時(shí)刻的約束自己。并更好的運(yùn)用到實(shí)際的工作中，并基本形成“敬業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)。

三、搞好教師的隊(duì)伍建設(shè)，要建立具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體。發(fā)揮每位教師的潛能，為我園的發(fā)展釋放能量。

四、搞好生活課程建設(shè)，生活課程是幼兒園基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，所以要放在首位。著重對(duì)照“一日活動(dòng)常規(guī)細(xì)則”，建立起一整套適合幼兒的一日活動(dòng)常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格規(guī)范教師，強(qiáng)化教師職責(zé)，使幼兒園的各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。

五、完善園內(nèi)內(nèi)部環(huán)境，如家園聯(lián)系、班級(jí)環(huán)境、墻刊設(shè)計(jì)等。設(shè)計(jì)好每月一次的“家長園地”欄目，包括教師承諾、家長須知、育兒知識(shí)、各種計(jì)劃、安排等，做到家園教育相互配 合。

六、走課程研究的第一階段，把主題活動(dòng)全面引進(jìn)來，逐漸形成自己的風(fēng)格特色。

七、組織教師進(jìn)行培訓(xùn)，用自己培訓(xùn)自己的方法，用各種交流活動(dòng)、案例分析、教育隨筆等來提高教師教學(xué)水平。帶領(lǐng)教師深刻領(lǐng)會(huì)和諧教育實(shí)質(zhì)、掌握和諧教育內(nèi)涵，讓全體教師都盡快把和諧教育引入幼兒一日生活中，使幼兒學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、自由學(xué)習(xí)、由被動(dòng)地接受知識(shí)變?yōu)橹鲃?dòng)的快樂的獲取知識(shí)。

八、堅(jiān)持保教結(jié)合，抓好膳食管理。園內(nèi)清潔、班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、餐眠護(hù)理、健康檢查、病幼照顧、放學(xué)候接等工作，做到分工明確人人有崗、人人有職、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到保中有教、教中有保。認(rèn)真做好預(yù)防、接種、體檢等衛(wèi)生工作，重視安全教育工作，堅(jiān)持《幼兒園日志》制度，認(rèn)真組織幼兒開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到安全，無事故發(fā)生。

第二階段：2015年3月——2016年3月

階段目標(biāo)：在第一階段的基礎(chǔ)上本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運(yùn)用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，形成自己獨(dú)特的辦園特色，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫，繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，改善辦園條件，加強(qiáng)科研力度，提高保教質(zhì)量和辦園檔次，努力創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化幼兒園。

措施與計(jì)劃：

一、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，園領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更新觀念，樹立現(xiàn)代化意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、育人意識(shí)。提高幼兒園的管理水平，修改完善各項(xiàng)制度，尤其是教師和幼兒的評(píng)價(jià)制度，把各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制落實(shí)得更細(xì)更實(shí)，使幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

二、加大投入，改善辦園條件，加強(qiáng)園內(nèi)環(huán)境的建設(shè)。完善多功能室和游戲室的設(shè)施，添置相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和教玩具，提高幼兒園現(xiàn)代化程度。

三、提高保教質(zhì)量，進(jìn)行課程改革的全面推進(jìn)，注重挖掘幼兒的多元智力潛能，進(jìn)行多項(xiàng)課題的試驗(yàn)與研究，健全、修改完善各項(xiàng)制度，抓好園風(fēng)建設(shè)和教師自身的提高。

1、課程研究全面推進(jìn)，創(chuàng)幼兒園課程的研究特色。學(xué)期末召開主題探究活動(dòng)的匯報(bào)會(huì)、總結(jié)會(huì)。根據(jù)我園幼兒的特點(diǎn)按大、中、小制定不同班次幼兒教育目標(biāo)。從各個(gè)方面注重幼兒語言能力的培養(yǎng)，爭(zhēng)取把我園建設(shè)成全語言幼兒園。加強(qiáng)班級(jí)管理擴(kuò)展特色課程的實(shí)施，爭(zhēng)取做到班班有特色、人人有特長。

2、注重挖掘幼兒的特長，開展英語、美術(shù)、鋼琴、舞蹈各興趣小組活動(dòng)，進(jìn)行雙語教學(xué)，創(chuàng)辦、舞蹈、美術(shù)、英語特色班，促進(jìn)幼兒在德、智、體、美諸方面全面發(fā)展。

四、加強(qiáng)家園合作，逐步轉(zhuǎn)變我們身邊家長們對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)。改變以往單純識(shí)字、算題為教學(xué)目標(biāo)的幼兒教育。

第三階段：2016年3月——2017年3月

階段目標(biāo)：在第二階段的基礎(chǔ)上，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，辦出幼兒園的特色，使其真正成為一流水平的現(xiàn)代化農(nóng)村幼兒園。

措施與計(jì)劃：

一、加強(qiáng)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理，并形成系統(tǒng)的幼兒園管理體系。主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，形成獨(dú)有的辦園特色，營造良好的社會(huì)聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象。

1、創(chuàng)辦幼兒園自己的園刊，并編寫論文集，注重宣傳，擴(kuò)大幼兒園的知名度。

2、依托家長、社會(huì)等各方面的力量，開展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的活動(dòng)，形成良好的社會(huì)聲譽(yù)。適應(yīng)現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要，充分開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并合理利用，如家長資源、外校資源等，為幼兒全面發(fā)展提供更廣闊全面的視野和空間。

二、與名園、名師結(jié)對(duì)，借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。通過探索實(shí)踐，逐步建立具有本園優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展的以園為本的課程結(jié)構(gòu)。

三、進(jìn)行課程改革的第三階段，完成生活課程、特色課程及主題探究活動(dòng)的整合。培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習(xí)慣好、能合作、會(huì)交往、愛探索、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、健康自信、聰明活潑、誠實(shí)勇敢的好孩子。為孩子從小能受到高質(zhì)量、全面的啟蒙教育創(chuàng)造一切條件。

四、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把幼兒園檔案材料信息化，進(jìn)一步管理、加工、利用。做好幼兒個(gè)人檔案，并設(shè)計(jì)成光盤，記錄下幼兒三年成長的軌跡。

五、開展豐富多彩的園內(nèi)生活和社會(huì)活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、愉快、充滿人文關(guān)懷的環(huán)境，形成教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間的合作伙伴關(guān)系。

六、本著不斷創(chuàng)新的原則，合理規(guī)劃，科學(xué)設(shè)計(jì)，繼續(xù)完善、改造各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，創(chuàng)設(shè)一流的辦園條件，推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。

七、加大力度培訓(xùn)師資：

1、加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，文化水平的提高，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和科研意識(shí)。實(shí)現(xiàn)新時(shí)期教師角色的轉(zhuǎn)換，成為終身的學(xué)習(xí)者、生命的關(guān)懷者、平等的交往者、寬容的教育者，并引領(lǐng)教師逐步從傳統(tǒng)的教授型向科研型、學(xué)者型發(fā)展。

2、帶教師出去參觀、學(xué)習(xí)、開眼界，請(qǐng)專家、行家來園作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專題講座，提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。建立一支觀念新、文化層次高、動(dòng)手能力強(qiáng)、掌握現(xiàn)代教學(xué)手段的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

3、在園內(nèi)分層次對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師勤于總結(jié)、思考，爭(zhēng)取在《屯留課改》上發(fā)表有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好文章。提供機(jī)會(huì)創(chuàng)造條件幫助教師掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，能運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)，學(xué)會(huì)課件制作并在園內(nèi)開展評(píng)比活動(dòng)。

4、以教科研為龍頭，促進(jìn)幼兒整體素質(zhì)的提高。在抓好日常教研的同時(shí)，抓好課題研究工作，重點(diǎn)抓好幼兒語言功能的發(fā)展、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這二個(gè)課題研究。通過課題實(shí)驗(yàn)激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，求知欲望，促進(jìn)幼兒各種能力得到發(fā)展，并使每個(gè)幼兒在原有的水平上有所提高。

5、切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作，提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng)。加強(qiáng)園本課程培訓(xùn)，繼續(xù)搞好幼兒園健康特色教育，使教師不僅具有運(yùn)用課程的能力，更具備選擇課程和生成課程的能力，使園本課程更系統(tǒng)化。

6、建立以激勵(lì)機(jī)制為核心的層級(jí)管理框架，逐步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化： a、樹立良好園風(fēng)，創(chuàng)既和諧又競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)體氛圍。

b、建立激勵(lì)加約束（以激勵(lì)為主）的層級(jí)管理框架，采用目標(biāo)管理指標(biāo)考核的方法，保證各項(xiàng)目標(biāo)具體落實(shí)到人。同時(shí)也給每個(gè)職工施展個(gè)人才能的舞臺(tái)，使他們獲得事業(yè)的成就感。

c、適應(yīng)新情況，逐步完善各種規(guī)章制度和崗位責(zé)任制并重點(diǎn)抓好落實(shí)，強(qiáng)化計(jì)劃----實(shí)施---檢查---總結(jié)各環(huán)節(jié)。

d、與每位教師簽定目標(biāo)任務(wù)書和安全責(zé)任書，年底將對(duì)照任務(wù)書進(jìn)行考核，真正做到獎(jiǎng)罰有依據(jù)，獎(jiǎng)懲分明。發(fā)揮民主管理的功效，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

八、優(yōu)美寬敞的園舍以及先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備是幼兒園發(fā)展的物質(zhì)保證，也是尋求發(fā)展空間的一個(gè)必備條件。我要將收費(fèi)的30％用于工資，50％用于幼兒園的擴(kuò)建，和設(shè)施的添補(bǔ)。努力改善辦園條件：增加活動(dòng)室、更新午睡室地板、幼兒用床，添置電腦、大小型玩具、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等現(xiàn)代化教育、教學(xué)設(shè)備。同時(shí)進(jìn)一步調(diào)整幼兒園的整體布局，充分利用空間，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境。

九、建立合理的收費(fèi)制度，如我園將要被批準(zhǔn)的話，將要嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。以上目標(biāo)計(jì)劃是根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況而定，隨著社會(huì)的進(jìn)步和市場(chǎng)發(fā)展的需求，還要給予修訂、補(bǔ)充完善，以求達(dá)到計(jì)劃和時(shí)代要求的統(tǒng)一。

如果我能競(jìng)標(biāo)成功，我一定會(huì)以最大的熱情投入到工作中去，用“十心”培育幼兒、服務(wù)家

長、回報(bào)社會(huì)：

一、對(duì)待事業(yè)--忠心

二、對(duì)待幼兒--愛心

三、工作責(zé)任--專心

四、教育幼兒--精心

五、服務(wù)幼兒--全心

六、個(gè)別教育--耐心

七、教研科研--恒心

八、家長工作--盡心

九、服務(wù)教學(xué)--熱心

十、服務(wù)同志--誠心 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長、各位老師以及各位同仁：

我是喝長江的水，吃江蘇的糧長大的，是勞動(dòng)人民哺育了我，使我有了上學(xué)的機(jī)會(huì)，我將要用學(xué)到的本領(lǐng)，用誠信和愛心來回報(bào)家鄉(xiāng)父老。我要?jiǎng)?chuàng)一流的辦園條件和辦園水平，使我們山區(qū)的孩子能和城市的孩子享受到平等的教育，辦群眾滿意的幼兒園，請(qǐng)相信我會(huì)努力工作的。

辦園宗旨：

讓幼兒具有強(qiáng)健的體魄，健全的人格，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造意識(shí)，為其終身發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持園本科研為主，深化教育改革，充分發(fā)揮全體教師的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、科研意識(shí)和改革意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行課題研究，以“藝術(shù)教育”為載體，突顯園本特色。初步形成以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的教育管理體系，成為社會(huì)聲譽(yù)良好的幼兒園。

健康活潑又大方，團(tuán)結(jié)合作善交往，興趣廣泛樂表現(xiàn)，自主發(fā)展會(huì)探究，具有感恩的心和較強(qiáng)責(zé)任感。弘揚(yáng)民族文化，從情感、認(rèn)知、表達(dá)三大領(lǐng)域入手，讓孩子充分運(yùn)用感官發(fā)展其各種能力，培養(yǎng)孩子對(duì)民族傳統(tǒng)文化的興趣，拓寬知識(shí)和視野，接受民族文化的熏陶。培養(yǎng)孩子初步的觀察力、想象力、創(chuàng)造力，陶冶情操，提高民族文化的審美能力。培養(yǎng)積極健康的情感和作為中國人的自豪感，使民主傳統(tǒng)文化得以繼承、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新。

走科學(xué)化管理之路，強(qiáng)化分層管理，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒健康快樂成長。以科研為先導(dǎo)，確立“幼兒積極探索、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”為內(nèi)容的研究課題，構(gòu)建完整的課程體系，讓教師人人有課題、人人參與課題研究，形成教研網(wǎng)絡(luò)，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。積極建設(shè)具有現(xiàn)代教育觀念、現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊(duì)伍。充分實(shí)現(xiàn)：為了一切孩子，為了孩子的一切，一切為了孩子的辦園宗旨。

嚴(yán)格按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神及相關(guān)法律法規(guī)辦學(xué)。堅(jiān)持保教結(jié)合，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行十六大會(huì)議精神，以《幼兒園工作規(guī)程》為工作準(zhǔn)繩，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指南，深化教育體制改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高保教質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，師資隊(duì)伍現(xiàn)代化，形成特點(diǎn)鮮明、開放的、具有活力的辦園特色，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)擠身于一流的現(xiàn)代化幼兒園之列。

篇六：育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案 育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案

根據(jù)《開魯縣學(xué)前教育規(guī)范管理年活動(dòng)方案》的文件精神，結(jié)合我園的實(shí)際情況，強(qiáng)化管理，規(guī)范辦園，全面提高管理水平，努力把我園辦成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的幼兒園。

一、指導(dǎo)思想

以十八大提出的“努力辦好人民滿意的教育”為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，根據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》和下發(fā)的文件精神為指導(dǎo)，來完成我園的學(xué)前教育的科學(xué)發(fā)展，優(yōu)化管理規(guī)范辦園。

二、工作任務(wù)

1、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律辦園，嚴(yán)格按照《規(guī)程》和《指南》安排和組織幼兒一日活動(dòng)，組織好以游戲?yàn)橹鞯慕逃虒W(xué)活動(dòng)，讓孩子在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在游戲中獲取知識(shí)，讓孩子們身心得到全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化管理，貫徹執(zhí)行《規(guī)程》《條例》中提出的幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)行全面發(fā)展招收3-6名的幼兒班額控制在25名以下，加強(qiáng)衛(wèi)生，保健安全工作，健全各項(xiàng)與家長聯(lián)系的管理制度，便于幼兒園與家長互相溝通，互相聯(lián)系，教育好幼兒。

3、強(qiáng)化管理制度，幼兒園要科學(xué)管理，健立各項(xiàng)規(guī)章制度，考評(píng)制度，教師要遵守行為規(guī)范，為人師表，以身作則，愛護(hù)幼兒，特別是教育制度，如：計(jì)劃、安排、總結(jié)、總結(jié)、檢查、評(píng)比、各項(xiàng)制度要健全，聽課、評(píng)課、培訓(xùn)，都要按計(jì)劃執(zhí)行要有記錄、總結(jié)、入檔。

4、防止“小學(xué)化”的辦園傾向，按《指南》《綱要》的要求科學(xué)安排，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，開展趣味生活動(dòng)，不要小學(xué)化教學(xué)，不給學(xué)生留作業(yè)，不進(jìn)行考試、測(cè)試等形式，讓孩子們?cè)谟變簣@度過幸福的童年。班級(jí)人數(shù)不得超過25人，開展有意義的活動(dòng)，如：5月1日、7月1日、10月1日等都根據(jù)節(jié)日開展有教育意義的活動(dòng)，讓孩子們從中受到教育。

5、規(guī)章制度完善規(guī)范，全面實(shí)施園務(wù)公開制度，推進(jìn)幼兒園民主管理，嚴(yán)格按照上級(jí)、要求完成學(xué)前教學(xué)任務(wù)；建立健全檔案和管理制度及時(shí)歸類、入檔，規(guī)范管理；

6、安全是幼兒園工作的基本保證，加強(qiáng)安全管理是幼園教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步規(guī)范辦園行為，把安全工作當(dāng)成政治任務(wù)來抓，由專人管理幼兒園安全保衛(wèi)工作；校舍安全及消防安全工作的檢查和維護(hù)工作；每月對(duì)園舍進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間內(nèi)處理，并做好相關(guān)記錄。

7、加強(qiáng)幼兒園保育工作的開展，尤其是衛(wèi)生保健工作的規(guī)范管理，規(guī)范保育工作計(jì)劃制定和總結(jié)及幼兒園保育工作的全程管理。嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日衛(wèi)生消毒工作流程》，為孩子們提供放心的、干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。建立各種保育、保健工作制度并張貼上墻，配備有一名專職或兼職的保健醫(yī)生。

8、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力形成一支師德優(yōu)良、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)質(zhì)精干的師資隊(duì)伍；

9、一日生活常規(guī)管理工作根據(jù)幼兒園身心發(fā)展特點(diǎn)，以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為統(tǒng)領(lǐng)，合理設(shè)立幼兒園一日生活作息表，短時(shí)間內(nèi)制作完成模板上墻，保證幼兒園身體成長所需要足夠的睡眠、飲水需求，飲食間隔需求，戶外活動(dòng)2小時(shí)需求等。

10、加強(qiáng)檔案管理、幼兒園堅(jiān)持一日常規(guī)日日清、周周工作自查、反省、整改制度，對(duì)照月工作安排，堅(jiān)持月月督查和工作回頭看制度，做到工作月月清。做到各種記錄隨時(shí)檢查隨時(shí)存檔。促進(jìn)幼兒園全面和諧有效發(fā)展。

11、盡快完善食品衛(wèi)生部門規(guī)章制度，2014年底前把《餐飲許可證》《衛(wèi)生許可證》辦理完畢。廚房的采購、飲食安全衛(wèi)生、菜譜制定營養(yǎng)計(jì)算，飲食安全工作的具體要盡快落實(shí)。2015年開學(xué)之前將蒸飲車和面機(jī)等廚房用具全部按照評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求配備齊全。衛(wèi)生消毒、加工過程按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，現(xiàn)已配備消毒柜，沖洗三連池等。

12、規(guī)范財(cái)務(wù)后勤管理，加強(qiáng)教學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，完善財(cái)務(wù)收支明細(xì)，辦園經(jīng)費(fèi)來源于家長繳費(fèi)，堅(jiān)持按規(guī)定收費(fèi)勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ?，有計(jì)劃地添臵教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

13、區(qū)角建設(shè)由于受傳統(tǒng)教育觀，教育信息相對(duì)滯后，對(duì)區(qū)角活動(dòng)的意義和作用認(rèn)識(shí)不明確等因素的影響，我們?cè)?/p>

沒有開展區(qū)角活動(dòng)，存在區(qū)角活動(dòng)環(huán)境設(shè)臵形式化，區(qū)角活動(dòng)材料盲目投放，不能讓區(qū)角活動(dòng)發(fā)揮其充分的教育價(jià)值和效應(yīng)。在以后完善管理方案的過程中，要充分考慮實(shí)際的空間條件、幼兒人數(shù)、年齡特點(diǎn)等綜合因素。

三、工作步驟

（一）布臵準(zhǔn)備階段（2014年9月至10月）制定方案。成立幼兒園規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確小組成員分工。園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作，其主要工作內(nèi)容如下：貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織執(zhí)行；聘任、調(diào)配工作人員；指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作；組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；組織和指導(dǎo)家長工作；負(fù)責(zé)與中心校聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。召開“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的開展，制定《關(guān)于開展“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的實(shí)施方案》。動(dòng)員部署。召開全體教職工會(huì)議，傳達(dá)開展學(xué)前教育規(guī)范管理年活動(dòng)的通知精神，部署活動(dòng)開展。學(xué)習(xí)討論。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，開展以“學(xué)前規(guī)范教育管理”為主題的大討論，明確“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高教職工的思想認(rèn)識(shí)，讓人人自覺參與活動(dòng)。

（二）組織實(shí)施階段（2014年10月至2015年8月）

自查自糾。按照規(guī)范管理要求，全面客觀地分析本園管理的現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾。（2015年1月底前完成）建章立制、完善整改。針對(duì)本園自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作秩序以及各項(xiàng)管理措施等，消除自身存在的各種問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面提高各項(xiàng)管理水平，使學(xué)校的管理逐步達(dá)到人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。（2015年1月至2015的8月）

（三）總結(jié)階段（2015年8月至9月）

全面做好縣教體局檢查組檢查驗(yàn)收工作。根據(jù)本園活動(dòng)開展的基本情況和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真的總結(jié)，并寫書面總結(jié)材料，上報(bào)縣教育局特幼教股。

相信規(guī)范管理年活動(dòng)的開展定會(huì)引領(lǐng)我園各項(xiàng)工作順利、高效發(fā)展，我們也一定與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，本著規(guī)范是前提，內(nèi)涵是目標(biāo)，特色是手段的辦園原則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持信心，下定決心，保持恒心，把我園的規(guī)范管理年活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)！

育 才 幼 兒 園

二o一四年十月二十八日

篇七：普惠性幼兒園規(guī)劃 幼兒園公益性和普惠性發(fā)展規(guī)劃

為了響應(yīng)國家“幼兒園要向公益性和普惠性發(fā)展”的號(hào)召，切實(shí)貫徹落上級(jí)主管部門制定的《自治區(qū)普惠性幼兒園評(píng)估細(xì)則》，緩解幼兒上幼兒園難的現(xiàn)狀，并扎實(shí)做好貧困家庭幼兒資助工作，使本園更好的為幼兒教育服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，故結(jié)合本園實(shí)際，制定出以下發(fā)展規(guī)劃。

《自治區(qū)普惠性幼兒園評(píng)估細(xì)則》明確指出，普惠性幼兒園在收費(fèi)上堅(jiān)持公益性和普惠性，收費(fèi)上要執(zhí)行經(jīng)有關(guān)部門備案的保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，且根據(jù)貧困家庭收入情況設(shè)立靈活的繳費(fèi)時(shí)限，幼兒伙食費(fèi)收支平衡，堅(jiān)持零利潤，沒有不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的公示制度，員工最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，無拖欠工資現(xiàn)象等62條詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。為了使本園達(dá)到普惠性幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，我們將分時(shí)段、分主次、分緩急在三年內(nèi)逐步達(dá)到普惠性幼兒園的三星標(biāo)準(zhǔn)。

一、確保園舍安全，證照齊全，規(guī)范性辦學(xué)。

辦學(xué)證照齊全，按教育行政部門核定規(guī)模招生，辦學(xué)行為規(guī)范，堅(jiān)持科學(xué)保教，幼兒園內(nèi)部管理制度健全，管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。保教費(fèi)收入存入單位基本賬戶，委托銀行代發(fā)教職工薪酬。幼兒園財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算，依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)于園舍建筑和設(shè)備設(shè)施使用率高的硬件，要定期維護(hù)更新。

二、按評(píng)估細(xì)則制定辦學(xué)規(guī)模，規(guī)范辦學(xué)行為。

本園現(xiàn)有教學(xué)班3個(gè)，大、中、小班各一個(gè)，后期將逐步擴(kuò)大辦

學(xué)規(guī)模，計(jì)劃教學(xué)班7個(gè)，大、中班各兩個(gè)，小班三個(gè)，定員140名幼兒。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，至少8項(xiàng)安全制度上墻，其余制度組織全員教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行。努力完善辦學(xué)條件，擴(kuò)建幼兒活動(dòng)場(chǎng)地，增設(shè)幼兒活動(dòng)設(shè)施；鼓勵(lì)在崗教師積極學(xué)習(xí)，參與各級(jí)培訓(xùn)，力爭(zhēng)3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)園內(nèi)所有教職員工學(xué)歷達(dá)標(biāo)，且具備相應(yīng)的上崗證書。

三、收費(fèi)合理穩(wěn)定

收費(fèi)項(xiàng)目及程序嚴(yán)格依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決不亂收費(fèi)。保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于本縣普惠性幼兒園保教費(fèi)最高標(biāo)準(zhǔn)，并承諾3年內(nèi)保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持穩(wěn)定。對(duì)于國家、自治區(qū)、市縣各級(jí)政府部門下發(fā)的各類貧困補(bǔ)助，依據(jù)相關(guān)制度，確保如實(shí)發(fā)放到家庭經(jīng)濟(jì)貧困的幼兒家中。幼兒園也對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)貧困幼兒根據(jù)貧困程度給予不同等級(jí)的保教費(fèi)減免政策，使周邊每一名幼兒都能按時(shí)入園，并平等接受學(xué)前教育。

四、主要做法

1、宣傳資助政策。

在園內(nèi)張貼布告宣傳相關(guān)資助政策，真正做到家喻戶曉。

2、成立資助貧困學(xué)生評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

資助工作政策性強(qiáng)，為了把工作做到公平、公正、公開，把好事辦好，讓群眾滿意，社會(huì)滿意，讓最困難的家庭子女受益，由園長任組長、各班教師為成員的評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，健全監(jiān)管機(jī)制，確保專項(xiàng)資金落到實(shí)處，順利推進(jìn)學(xué)前教育階段資助政策，體現(xiàn)資助政策的公平、公正、公開的原則，保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟(jì)影響，能認(rèn) 真學(xué)習(xí)、完成學(xué)業(yè)。

3、確定資助范圍和對(duì)象。

為學(xué)前教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的貧困學(xué)生，并優(yōu)先考慮以下幾類：

（1）、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生；

（2）、父母一方已亡，生活十分困難的；

（3）、父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（4）、遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（5）、家庭成員長期患病或喪失勞動(dòng)力，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（6）、殘疾家庭子女、殘疾學(xué)生；

（7）、家庭被縣民政局列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。

（8）、雙下崗職工家庭子女，家庭為民政部門確定的最低生活保障對(duì)象者的子女。

3、資助對(duì)象認(rèn)定程序。

（1）、公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。

（2）、資助申請(qǐng)。貧困家庭學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）填寫《貧困家庭教育資助申請(qǐng)表》交村委會(huì)和鎮(zhèn)政府審核后上交學(xué)校。

（3）、評(píng)審及公示。評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)資助的學(xué)生家庭貧困程度進(jìn)行審核，擬定受助學(xué)生名單并公示；公示期內(nèi)，如有異議的，評(píng)審小組對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行重新審核。（4）、上報(bào)。幼兒園根據(jù)公示無異議的受助學(xué)生名單，填寫好《廣西學(xué)前教育資助匯總表》上報(bào)。

（5）、資金發(fā)放。資金到位后，由銀行將補(bǔ)助資金足額發(fā)放，并履行好領(lǐng)款簽字手續(xù)。

4、享受資助的學(xué)生每學(xué)年評(píng)定一次，根據(jù)農(nóng)村貧困家庭脫貧、返貧的實(shí)際情況，對(duì)受助的貧困家庭學(xué)生作出適當(dāng)調(diào)整。

5、園內(nèi)優(yōu)惠措施

每個(gè)幼兒按核定的貧困程度給予每學(xué)期減免50---500元的保教費(fèi)。

四、堅(jiān)持科學(xué)保教

按照教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等有關(guān)規(guī)定，合理安排幼兒生活作息時(shí)間，科學(xué)開展保育教育活動(dòng)，建立家園共育關(guān)系，促進(jìn)在園兒童健康快樂成長。教育教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)組織形式及內(nèi)容符合學(xué)前兒童年齡特點(diǎn)和發(fā)展需要。

五、依法聘用教職工

幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)符合政府有關(guān)規(guī)定，各類人員具備相應(yīng)從業(yè)資格。教師持證率、學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、年流動(dòng)率符合相應(yīng)等級(jí)的幼兒園督導(dǎo)評(píng)估要求。全園教職工工資總額占當(dāng)年保教費(fèi)收入的比例達(dá)到40%以上。依法為教職工足額購買社會(huì)保險(xiǎn)或給予同等額的現(xiàn)金補(bǔ)助，教師自行購買適合自身的各類社會(huì)保險(xiǎn)，逐年提高教職工工資標(biāo)準(zhǔn)。

建設(shè)普惠性幼兒園是國家的一項(xiàng)利國利民的重要舉措，本園要按照既定規(guī)劃，逐步實(shí)現(xiàn)把本園建設(shè)成為三星標(biāo)準(zhǔn)的普惠性幼兒園目標(biāo)，任重而道遠(yuǎn)，我們要把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，為幼兒、為家庭、為社會(huì)奉獻(xiàn)自己微薄的力量。

第三篇：規(guī)章制度上墻尺寸

車間管理制度

第一條 生產(chǎn)紀(jì)律

1、遵守企業(yè)考勤制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度。

2、工作場(chǎng)所內(nèi)不得喧嘩、嬉戲、嬉鬧、妨礙他人工作。

3、工作場(chǎng)所內(nèi)不得睡覺、下棋、看報(bào)、玩電子產(chǎn)品等。

4、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝要求生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

5、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。

6、服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)工作，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

7、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

8、嚴(yán)禁私自外出或離崗，有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。

9、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂丟雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

10、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)立即停工并上報(bào)，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

第二條 操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員禁止亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過程中的材料要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條 產(chǎn)品質(zhì)量

1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、禁止使用替代材料，嚴(yán)格按生產(chǎn)要求單生產(chǎn)，有問題，請(qǐng)示車間主任或生產(chǎn)廠長。

4、生產(chǎn)印制前，檢查材料的標(biāo)簽、名稱是否與通知單一致，檢查首件文字、顏色、尺寸與要求是否一致，做到萬無一失。

5、注意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，有問題，請(qǐng)示車間主任或生產(chǎn)廠長。

6、裝車前需最后檢查、核對(duì)(產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝情況)，做到單貨相符。

7、文明裝車，堆碼合理。

第四條 安全生產(chǎn)

1、生產(chǎn)車間內(nèi)禁止吸煙、禁止飲食，生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作看，防止出現(xiàn)傷害事故。

3、絲印、上光工藝或腐蝕生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。

4、注意搬運(yùn)物料、搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹立醒目標(biāo)志。

7、原材料、包裝物、零小的的設(shè)備應(yīng)布置合理，堆放整齊。

第五條 設(shè)備管理與維護(hù)

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。

3、制定完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維修保養(yǎng)紀(jì)律。篇二：實(shí)驗(yàn)規(guī)章制度上墻

規(guī)章制度 上墻 篇三：20110727變電站上墻管理制度

需要制作的上墻管理制度 尺寸60cm*80cmkt板

一、變電所管理制度 1目錄及數(shù)量 ○

1.要害場(chǎng)所管理制度（3個(gè)）

2.變電站干部上崗檢查制度（3個(gè)）3.變電站交接班制度（3個(gè)）

4.變電站值班人員崗位責(zé)任制（3個(gè)）5.變電站停送電制度（3個(gè)）6.變電站巡視檢查制度（3個(gè)）7.變電站倒閘操作票制度（3個(gè)）8.變電站電容器管理制度（3個(gè)）9變電站主值班員崗位職責(zé)（3個(gè)）10變電站副值班員崗位職責(zé)（3個(gè)）

11.變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行安全操作規(guī)程（3個(gè)）

12、變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行事故處理規(guī)程（3個(gè)）2具體內(nèi)容 ○

要害場(chǎng)所管理制度

1、高壓室、控制室、電容室非工作人員禁止入內(nèi)，變電站院內(nèi)禁止人員逗留。在變電所大門進(jìn)口處有明顯的 “非工作人員禁止入內(nèi)”警示牌。

2、非工作人員，如有參觀、學(xué)習(xí)人員，需有動(dòng)力作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、車間領(lǐng)導(dǎo)陪同方可入內(nèi)，并且進(jìn)行登記。

3、參觀、學(xué)習(xí)人員，必須遵守變電站的管理制度，陪同人員必須首先進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的教育，保證參觀、學(xué)習(xí)人員的人身安全。

4、對(duì)于集團(tuán)公司的工作人員，必須說明來意，方可入內(nèi)，并且進(jìn)行登記。

6.外單位人員需要辦理工作票的可進(jìn)入變電站，必須說明來意，并且有動(dòng)力作業(yè)區(qū)簽署的工作票，方可入內(nèi)。

5、嚴(yán)禁“非工作人員”進(jìn)行操作和靠近設(shè)備，如有違反，值班人員有權(quán)禁止。

6、必須提高警惕，嚴(yán)防壞人破壞，如有可疑之人，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、武?？?、派出所匯報(bào)。

7、如有發(fā)生“非工作人員入內(nèi)”，嚴(yán)懲值班人，嚴(yán)懲者給予行政處分并給與經(jīng)濟(jì)處罰。

1、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及動(dòng)力分廠、動(dòng)力作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對(duì)變電站進(jìn)行上崗檢查。

2、部室領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員對(duì)變電站每月不定期進(jìn)行檢查。

3、檢查內(nèi)容：

1）檢查勞動(dòng)紀(jì)律，崗位責(zé)任制。2）檢查“三違”、檢查設(shè)備運(yùn)行情況。3）檢查各種制度執(zhí)行情況。

4）檢查對(duì)一切影響安全運(yùn)行的隱患，及時(shí)處理。

5）對(duì)值班人員檢查操作證，并對(duì)值班人員口試應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

4、對(duì)檢查內(nèi)容有違反者，進(jìn)行批評(píng)教育。嚴(yán)重者給予懲處。

5、檢查出來的問題，登記在干部上崗檢查紀(jì)律簿內(nèi)，并提出解決辦法和要求解決日期。

6、檢查人員嚴(yán)禁違章指揮，如有嚴(yán)重問題向值長匯報(bào)。

7、部室技術(shù)人員對(duì)檢查出來的問題會(huì)同部室領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、檢修負(fù)責(zé)人共同處理，處理情況向作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及值長匯報(bào)。變電站交接班制度

1、值班人員應(yīng)按照現(xiàn)場(chǎng)交接班制度的規(guī)定進(jìn)行交接，每班上班時(shí)間接班人員提前20min進(jìn)入控制室，在變電站進(jìn)行正點(diǎn)交接班。如果接班人員因故未按時(shí)接班，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，交班人不能下班，否則發(fā)生問題由交班人負(fù)責(zé)。接班人不能按時(shí)接班時(shí)，應(yīng)提前通知領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員．

２、交接班前后30min內(nèi)，一般不進(jìn)行重大操作．在處理事故或倒閘操作時(shí)，不得進(jìn)行交接班；交接班時(shí)發(fā)生事故，應(yīng)停止交接班，由交辦人員處理，接班人員在交班值長指揮下協(xié)助工作．

３、交接班的主要內(nèi)容：

1）運(yùn)行方式及負(fù)荷分配情況。

2）當(dāng)班所進(jìn)行的操作情況及未完的操作任務(wù)。3）使用中的和已收到的工作票。

4）使用中的接地線號(hào)數(shù)及裝設(shè)地點(diǎn)。已合接地刀閘的編號(hào)位置。5）發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常運(yùn)行情況．

6）繼電保護(hù)，自動(dòng)裝置動(dòng)作和投退變更情況． 7）直流系統(tǒng)運(yùn)行情況．

8）上級(jí)命令，指示內(nèi)容和執(zhí)行情況． 9）一，二次設(shè)備檢修試驗(yàn)情況． 10）維護(hù)工作情況．

11）變電所環(huán)境衛(wèi)生及室內(nèi)衛(wèi)生，包括設(shè)備地面等．

４、上班運(yùn)行紀(jì)錄不填寫清楚，發(fā)生問題及處理情況不當(dāng)面說明白，不交不接。５、各種記錄必須填寫清楚，不清時(shí)不接班。

６、交班人如果發(fā)現(xiàn)接班人酗酒或精神不振時(shí)，交班人拒絕交班，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。７、室內(nèi)不清掃干凈，所有公用工具器材、防火器材，不齊全 不交不接．

1、值班人員應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，不得擅離職守。

2、值班人員有權(quán)拒絕“非工作人員”進(jìn)入變電站內(nèi)。

3、值班人員每班對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，特殊情況增加巡視次數(shù)。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

4、嚴(yán)格執(zhí)行本所的各種制度及操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮，違章操作，違章作業(yè)的行為。

5、按規(guī)定認(rèn)真填寫變電站運(yùn)行記錄和其他紀(jì)錄。

6、保持變電站室內(nèi)外干凈整潔。

7、值班人員在當(dāng)值期間，不應(yīng)進(jìn)行與工作無關(guān)的其他活動(dòng)．

8、值班人員在當(dāng)值期間，要服從指揮，盡職盡責(zé)，完成當(dāng)班的運(yùn)行，維護(hù)，倒閘操作和管理工作．值班期間進(jìn)行的各項(xiàng)工作，都要填寫到相關(guān)記錄中．監(jiān)盤，抄表要認(rèn)真，細(xì)心，抄表時(shí)間規(guī)定為整點(diǎn)正負(fù)5min.9、除倒閘操作，巡視設(shè)備，進(jìn)行維護(hù)工作外，值班人員不得遠(yuǎn)離控制室．

10、每次操作聯(lián)系，處理事故及與用戶調(diào)整負(fù)荷等聯(lián)系，均應(yīng)啟用錄音設(shè)備． 變電站停送電制度

1、凡需停送電，必須提前書面申請(qǐng)，將時(shí)間、地點(diǎn)、事由、措施、影響范圍、負(fù)責(zé)人、參加人數(shù)填寫清楚，經(jīng)動(dòng)力分廠、焦煤公司及礦調(diào)度批準(zhǔn)，并到動(dòng)力作業(yè)區(qū)辦理工作票后，方可進(jìn)行。

2、高壓停電時(shí)要及時(shí)驗(yàn)電、接地，在開關(guān)和刀閘操作手柄上懸掛“禁止合閘，有人工作”的標(biāo)示牌，將操作機(jī)構(gòu)閉鎖，必須設(shè)專人看管。

3、操作6kv級(jí)以上的電氣設(shè)備要有人監(jiān)護(hù)，跨越兩班的停送電作業(yè)，必須進(jìn)行嚴(yán)格交接，并作詳細(xì)記錄。

4、在一條線路上，有幾處同時(shí)停電時(shí)，應(yīng)由停送電負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮，各點(diǎn)工作完畢均應(yīng)向停送電負(fù)責(zé)人匯報(bào)，待各處全部完工后應(yīng)由停送電負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)無問題后方可送電。

5、送電時(shí)如果過流保護(hù)動(dòng)作（電流ii、iii段），可試送一次，如送不上要查明原因，待排除故障后，經(jīng)值長和調(diào)度聯(lián)系申請(qǐng)批準(zhǔn)后，再經(jīng)試送。

6、送電時(shí)如果速斷保護(hù)動(dòng)作（電流i段），不可試送，必須匯報(bào)值長，由值長和調(diào)度聯(lián)系，查出具體原因后，有調(diào)度下令方可試送。

7、送電和停電的操作步驟: ㈠送電操作

?送電時(shí)，一般從電源側(cè)合起，依次合到負(fù)荷側(cè)。按照這種步驟進(jìn)行操作，可使斷路器的合閘電流減至最小，比較安全。且萬一某部分存在故障，該部分一經(jīng)合閘，便會(huì)立即出現(xiàn)異常情況，使故障容易被發(fā)現(xiàn)。

?變電站在運(yùn)行過程中進(jìn)線突然沒有電壓時(shí)，多半是因外部電網(wǎng)暫時(shí)停電，這時(shí)總斷路器不必拉開，但出線斷路器必須全部拉開，以免突然來電時(shí)各用電設(shè)備將同時(shí)起動(dòng)，造成過負(fù)荷及電壓驟降，影響供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。當(dāng)電網(wǎng)恢復(fù)供電后，再依次合上各路出線斷路器，恢復(fù)送電。

?當(dāng)變電站內(nèi)出線發(fā)生故障而使斷路器跳閘時(shí)，如斷路器的斷流容量允許，并且不是速斷保

護(hù)動(dòng)作，則可在值長命令下試合一次，爭(zhēng)取盡快恢復(fù)供電。由于許多故障屬于暫時(shí)性的，所以多數(shù)情況下試合成功。如果試送失敗斷路器再次跳閘，說明線路上的故障尚未排除，這時(shí)應(yīng)立即向值長匯報(bào)實(shí)際情況和保護(hù)動(dòng)作情況，對(duì)故障線路隔離檢修。

㈡停電操作

?停電時(shí)應(yīng)將斷路器拉開，其操作步驟與送電時(shí)相反，一般先從負(fù)荷側(cè)拉起，依次拉到電源側(cè)。按這種操作步驟進(jìn)行操作，可以使斷路器的實(shí)際斷流量減到最小，故比較安全。?限電的操作順序：調(diào)度員命令本站值班員對(duì)某線路限電時(shí)，只對(duì)該斷路器進(jìn)行分、合閘操作。

㈢停送電操作時(shí)拉合隔離開關(guān)的次序

操作隔離開關(guān)時(shí)，絕對(duì)不允許帶負(fù)荷拉或合。故在操作隔離開關(guān)前，一定要認(rèn)真檢查斷路器所處的狀態(tài)。為了在萬一發(fā)生錯(cuò)誤操作時(shí)能縮小事故范圍，避免人為擴(kuò)大事故，停電時(shí)應(yīng)先拉線路側(cè)隔離開關(guān)，送電時(shí)應(yīng)先合母線側(cè)隔離開關(guān)。

1、變電站值班員應(yīng)定時(shí)對(duì)全站范圍內(nèi)進(jìn)行巡視檢查，在交接班時(shí)及氣候和負(fù)荷異常時(shí)應(yīng)增加巡檢次數(shù)。

2、巡視檢查時(shí)應(yīng)按規(guī)定的巡視路線巡檢，防止漏巡。

3、進(jìn)行設(shè)備巡視時(shí)應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定，與帶電設(shè)備保持一定的安全距離。

4、進(jìn)入高壓室巡視時(shí)，應(yīng)隨手將門關(guān)好，防止小動(dòng)物進(jìn)入。

5、巡視檢查情況應(yīng)及時(shí)在日志上及巡檢本、點(diǎn)檢本上記錄清楚。

6、變電站的設(shè)備巡視檢查，一般分為正常巡視（含交接班巡視），全面巡視，熄燈巡視和特殊巡視．

7、每周應(yīng)進(jìn)行全面巡視一次，內(nèi)容主要是對(duì)設(shè)備全面的外部檢查，對(duì)缺陷有無發(fā)展做出鑒定，檢查設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，檢查防火，防小動(dòng)物，防誤閉鎖等有無漏洞，檢查接地網(wǎng)及引線是否完好．

8、每周應(yīng)進(jìn)行熄燈巡視一次，內(nèi)容是檢查設(shè)備有無電暈，放電，接頭有無過熱現(xiàn)象．

9、特殊巡視檢查的內(nèi)容，按照變電站規(guī)程規(guī)定執(zhí)行．遇有以下情況，應(yīng)進(jìn)行特殊巡視：大風(fēng)前后的巡視；冰雪，冰雹，霧天的巡視；設(shè)備變動(dòng)后的巡視；設(shè)備新投入運(yùn)行后的巡視；設(shè)備經(jīng)過檢修，改造或長期停運(yùn)后重新投入系統(tǒng)運(yùn)行后的巡視。

10、異常情況下的巡視．主要指：過負(fù)荷或負(fù)荷劇增，設(shè)備超溫，設(shè)備發(fā)熱，系統(tǒng)沖擊，跳閘，有接地故障情況等，應(yīng)加強(qiáng)巡視。必要時(shí)，應(yīng)派專人監(jiān)視。

變電站倒閘操作制度

1、一切倒閘操作必須嚴(yán)肅認(rèn)真，思想集中，切實(shí)做到安全第一．

2、一切倒閘操作必須根據(jù)命令執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，澄清問題后再進(jìn)行操作．

3、倒閘操作應(yīng)由兩人進(jìn)行，一人監(jiān)護(hù)，一人操作。

4、倒閘操作盡可能避免在交接班,重負(fù)荷，災(zāi)害性天氣時(shí)進(jìn)行．

5、除事故處理，拉合斷路器（開關(guān)）的單一操作，拉開接地刀閘或全站僅有的一組接地線外的倒閘操作，均應(yīng)使用操作票。事故處理的善后操作應(yīng)使用操作票。

6、直接威脅人身和設(shè)備安全的事故處理可不經(jīng)值長許可，先行操作，但事后必須盡快報(bào)告值長和上級(jí)．

7、接受調(diào)度命令時(shí)，應(yīng)做好錄音。

8、操作任務(wù)欄應(yīng)根據(jù)調(diào)度命令內(nèi)容填寫。

9、操作順序應(yīng)根據(jù)調(diào)度命令參照本站典型操作票和事先準(zhǔn)備好的操作票草稿的內(nèi)容進(jìn)行填寫。

10、操作票填寫后，由操作人和監(jiān)護(hù)人共同審核無誤后，監(jiān)護(hù)人和操作人分別簽字，在開始操作時(shí)填入操作開始時(shí)間。

11、操作中發(fā)生疑問時(shí)，應(yīng)立即停止操作并向值長或值班負(fù)責(zé)人報(bào)告，弄清問題后，再進(jìn)行操作。不準(zhǔn)擅自更改操作票，不準(zhǔn)隨意解除閉鎖裝置。

12、由于設(shè)備原因不能操作時(shí)，應(yīng)立即停止操作，檢查原因，不能處理時(shí)應(yīng)報(bào)告值長和生產(chǎn)管理部門。禁止使用非正常方法強(qiáng)行操作設(shè)備。

13、操作完畢后應(yīng)全面檢查操作質(zhì)量，檢查無問題時(shí)應(yīng)在操作票上填入終了時(shí)間，并在最后一步下邊加蓋“已執(zhí)行”章，及時(shí)報(bào)告值長操作執(zhí)行完畢，做好記錄．

14、嚴(yán)禁約時(shí)停送電。

變電站電容器管理制度

1、不論何種原因，電容器組從電網(wǎng)斷開后，不得馬上投入，應(yīng)超過5min以后，方可投入運(yùn)行。

2、電容器組必須裝有可靠的放電設(shè)備,電容器停電檢修在停電后必須進(jìn)行充分放電和三相短路接地，方可接觸帶電部分。

3、過流保護(hù)動(dòng)作，電容器組跳閘，應(yīng)對(duì)電容器進(jìn)行檢查（電容器、電力電纜、引線等）有無異常，如無異?？稍囁鸵淮?，如試送不成功，必須查明原因，并處理后方可投入運(yùn)行。

4、電容器本身故障，應(yīng)更換相同參數(shù)、型號(hào)的電容器，或取掉一部分電容器，以保持回路平衡。

5、電容器在運(yùn)行中和投入前應(yīng)作詳細(xì)檢查。1）電容器套管及支持瓷瓶應(yīng)完好無損。2）電容器外殼應(yīng)無凹凸不平及滲漏現(xiàn)象。3)各部引線應(yīng)接觸良好.4)各個(gè)保險(xiǎn)應(yīng)完好.（檢查熔斷指示是否彈出）5)電容室應(yīng)清潔,通風(fēng)良好.6、電容投入前必須檢查電容控制器的檔位，填寫操作票，嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度。

7、電容器在運(yùn)行中應(yīng)認(rèn)真巡檢，除第5條內(nèi)容外，還應(yīng)檢查每相電壓電流，在巡檢中發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即匯報(bào)。

8、按照值長下達(dá)的調(diào)度命令投退電容和增減電容器組。

9、當(dāng)發(fā)生下列情況時(shí)應(yīng)將電容器切除運(yùn)行： 1）電容器爆炸。

2）接頭嚴(yán)重過熱或熔化。3）套管發(fā)生嚴(yán)重放電閃絡(luò)。4）電容器嚴(yán)重噴油或起火。

5）電容器外殼嚴(yán)重變形，切除整組運(yùn)行后，摘去變形電容器。

第四篇：監(jiān)理規(guī)章制度(上墻)

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)私自與施工單位發(fā)生任何不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)往來或利用職權(quán)向施工單位吃、拿、卡、要。

二、不準(zhǔn)刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業(yè)主的利益；

三、不準(zhǔn)勒索施工單位支付到營業(yè)性歌廳、桑拿、保齡球館等高級(jí)消費(fèi)娛樂場(chǎng)所活動(dòng)費(fèi)用。

四、不準(zhǔn)向施工單位推銷與所監(jiān)理的工程項(xiàng)目有關(guān)的材料、器具、物品等。

五、不準(zhǔn)向所監(jiān)理的施工單位介紹施工分包或兼職或安插其他人員。

六、不準(zhǔn)在工作期間酗酒或借酒鬧事。

七、不準(zhǔn)觀看黃色錄像或參加色情活動(dòng)和參與各種形式的賭博；

八、不準(zhǔn)在監(jiān)理工作中弄虛作假或敷衍了事。

九、不準(zhǔn)在監(jiān)理合同規(guī)定的期限內(nèi)私自跳槽。

十、不準(zhǔn)在兩個(gè)或兩個(gè)以上現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理合同段現(xiàn)時(shí)掛職。

質(zhì)量方針

※守法、誠信、公正、科學(xué)

※以熱忱、規(guī)范、創(chuàng)新、一流的監(jiān)理/項(xiàng)目管理服務(wù)滿足建設(shè)單位的需求和期望

※嚴(yán)格管理、持續(xù)改進(jìn)，提高體系的有效性和業(yè)績

質(zhì)量目標(biāo)

※合同履約率100%，建設(shè)單位滿意度達(dá)到95%以上。

※不合格品均得到有效的處置。

※建設(shè)單位的投訴均得到及時(shí)有效的處理。

環(huán)境和職業(yè)健康安全方針

以人為本 預(yù)防為主 精心監(jiān)控 共創(chuàng)文明

環(huán)境目標(biāo)

※不斷提升環(huán)境意識(shí)，實(shí)現(xiàn)員工工作環(huán)境“零污染”

※所監(jiān)項(xiàng)目室內(nèi)環(huán)境污染控制、節(jié)能100%合格；

※施工項(xiàng)目環(huán)境污染控制負(fù)荷《監(jiān)理合同》約定；

※持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系

監(jiān)理人員工作守則

一、維護(hù)國家的榮譽(yù)和利益，按照“守法、二、三、四、五、六、七、八、九、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。

執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度、履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)。

努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平。

不以個(gè)人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。

不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動(dòng)，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。

不為所監(jiān)理項(xiàng)目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法。

不收受被監(jiān)理單位的任何禮金。

不泄露所監(jiān)里工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。

堅(jiān)持獨(dú)立自主地開展工作。

總監(jiān)理工程師的職責(zé)

1.受監(jiān)理公司法人委托，對(duì)工程建設(shè)監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任，并定期向監(jiān)理單位匯報(bào)工作，并和建設(shè)單位保持密切聯(lián)系，為建設(shè)單位提供一流服務(wù)；

2.明確項(xiàng)目監(jiān)理職能部門和監(jiān)理人員崗位責(zé)任；

3.組織編制工程項(xiàng)目《監(jiān)理規(guī)劃》和《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》；

4.主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理部重要文件，下達(dá)重要指令；

5.評(píng)審施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及進(jìn)度計(jì)劃，審核并確認(rèn)施工工程分包；

6.組織各專業(yè)的監(jiān)理工程師對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資進(jìn)行控制，對(duì)合同及工程資料進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

7.審批、簽署承包單位申報(bào)的重要申請(qǐng)，下達(dá)動(dòng)工令、停工令及復(fù)工令；

8.組織分部工程、單項(xiàng)工程和項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并簽認(rèn)相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；組織審查承包單位的竣工申請(qǐng)，在認(rèn)定承包單位完成施工合同規(guī)定的工作內(nèi)容并達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)后，向建設(shè)單位辦理竣工交付；

9.審核并簽署工程款的支付申請(qǐng)，主持審核工程結(jié)算書； 10.組織整理工程項(xiàng)目竣工監(jiān)理檔案，對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)控制等工作做全面總結(jié)； 11.組織編制并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)；

12.主持處理合同實(shí)施中的重大爭(zhēng)議和糾紛及重大索賠； 13.組織實(shí)施保修期的監(jiān)理工作；

14.督促、檢查施工過程中的安全生產(chǎn)工作，確保文明施工。

總監(jiān)理工程師代表職責(zé)

1．在總監(jiān)理工程師的授權(quán)下，對(duì)外與建設(shè)單位(建設(shè)單位)、設(shè)計(jì)單位、承包單位進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。對(duì)內(nèi)協(xié)助總監(jiān)理工程師，團(tuán)結(jié)監(jiān)理工程師完成所負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任；

2.審核單位工程開工報(bào)告，并報(bào)總監(jiān)理工程師簽發(fā)；

3.在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)和組織下，主持監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的編制；

4.組織經(jīng)常性的工地監(jiān)理例會(huì)，主持專業(yè)性監(jiān)理會(huì)議，定期組織監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議；

5.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查施工組織設(shè)計(jì)，簽署施工方案，審查各專業(yè)的監(jiān)理工程師技術(shù)洽商的簽認(rèn)。審核工程分包資質(zhì)； 6.組織監(jiān)理月報(bào)的編制，并送總監(jiān)理工程師簽發(fā)；

7.負(fù)責(zé)組織、協(xié)助、協(xié)調(diào)各專業(yè)的監(jiān)理工程師的工作，在總監(jiān)理工程師授權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)處理內(nèi)外的監(jiān)理業(yè)務(wù)及行政管理、教育工作等；

8.組織整理工程監(jiān)理資料，竣工后在公司歸檔；

9.組織施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工、安全生產(chǎn)及防火防盜工作的檢查，參與工程現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)工作；

10.組織單位工程初驗(yàn)，寫出初驗(yàn)評(píng)估報(bào)告，經(jīng)總監(jiān)理工程師審核后報(bào)建設(shè)單位審核。協(xié)助建設(shè)單位組織四方(建設(shè)單位、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理)進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收，并向質(zhì)檢站申報(bào)竣工備案；

11.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目監(jiān)理部工作總結(jié)或工程竣工總結(jié)報(bào)告； 12.組織項(xiàng)目部各專業(yè)的監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高監(jiān)理工作水平。

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員職責(zé)

1．對(duì)總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)。

2．負(fù)責(zé)整個(gè)工程關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)旁站和全部工程質(zhì)量抽檢工作。

3．工程開工前制定嚴(yán)密的工程質(zhì)量抽檢制度。

4．施工原材料進(jìn)場(chǎng)與使用前監(jiān)督項(xiàng)目部做好質(zhì)量試驗(yàn)檢測(cè)工作，杜絕不合格材料在工程施工中使用。

5．做好施工工序的控制。要求項(xiàng)目部按照規(guī)范施工，嚴(yán)格遵守施工工藝和操作規(guī)程；做好工序質(zhì)量檢驗(yàn)，自檢人員要對(duì)每道工序所完成的工程項(xiàng)目質(zhì)量或產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)設(shè)計(jì)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)度量、比較、處理和記錄。

6．協(xié)助試驗(yàn)監(jiān)理人員建立必要的實(shí)驗(yàn)管理制度和規(guī)定嚴(yán)格的規(guī)程，執(zhí)行試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

7．時(shí)刻注意加強(qiáng)成品保護(hù)、做好保養(yǎng)等工作。

8．在工程監(jiān)理中應(yīng)按監(jiān)理規(guī)范、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的要求及時(shí)收集，提交完整、齊全、真實(shí)和系統(tǒng)的質(zhì)量抽檢保證資料。

9．出現(xiàn)工程質(zhì)量事故及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)事故情況。提出處理事故的初步方案，監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量事故處理執(zhí)行情況。

10．做好質(zhì)量改進(jìn)工作，積極采用新材料、新設(shè)備，推廣新技術(shù)、新工藝等以降低成本，提高質(zhì)量。

11．監(jiān)理工作中及時(shí)總結(jié)工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。

檔案管理制度

一．建立以總監(jiān)理工程師為主的檔案管理小組，全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的檔案管理工作；

二．檔案資料的編制、編目、檢索以及立卷格式嚴(yán)格遵循國家檔案管理的規(guī)定與制度，確保檔案管理工作規(guī)范化、制度化；

三．根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目管理特點(diǎn)，把各類文件（含管理合同、計(jì)量結(jié)算等資料）納入文書檔案案卷類進(jìn)行檔案管理，把技術(shù)資料（包括施工方案、技術(shù)聯(lián)系單、技術(shù)交底、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范、科研資料等）、竣工資料（指編制竣工文件必須的所有資料）納入科技檔案案卷類進(jìn)行檔案管理；

四．往來文件建立簽發(fā)、登記、簽閱、歸檔處理制度； 五．文書類檔案由辦公室設(shè)專人歸檔保管，科技類檔案分別由工程、質(zhì)安科設(shè)專人歸檔保管；

六．歸檔文件不準(zhǔn)外借，非工作需要不準(zhǔn)復(fù)印； 七．外部人員因工作需要須查閱檔案資料，應(yīng)征得項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意；

八．工程竣工，項(xiàng)目檔案文件經(jīng)全面整理篩選后，歸入檔案保存。

安全管理制度

一．貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針； 二．嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全；

三．建立“業(yè)主-監(jiān)理部-承包項(xiàng)目部”形式的三級(jí)安全管理體系；

四．結(jié)合本工程實(shí)際施工情況，制定安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和施工安全技術(shù)措施；

五．健全安全生產(chǎn)考核辦法，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到分工明確,責(zé)任到人；

六．建立多種形式的安全會(huì)議制度，對(duì)參建人員及時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、布置安全生產(chǎn)任務(wù)、檢查并考核安全生產(chǎn)情況；

七．執(zhí)行安全事故分析制度，按對(duì)事不對(duì)人的原則，做到三不放過；

八.對(duì)各施工單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；

旁站監(jiān)理制度

旁站監(jiān)理的目的是對(duì)承包人的各項(xiàng)施工程序，施工方法和施工工藝進(jìn)行有效的控制。旁站監(jiān)理由各專業(yè)監(jiān)理工程師及其助理人員擔(dān)任，旁站監(jiān)理是對(duì)關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工質(zhì)量實(shí)施全過程現(xiàn)場(chǎng)跟班的監(jiān)督活動(dòng)。旁站監(jiān)理人員的主要職責(zé)是：

（一）、檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員到位、特殊工種人員持證上崗及施工機(jī)械、建筑材料準(zhǔn)備情況；

（二）、在現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況；

（三）、檢查進(jìn)場(chǎng)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等，并可在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工單位進(jìn)行檢驗(yàn)或者委托具有資格的第三方進(jìn)行復(fù)檢；

（四）、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，保存旁站監(jiān)理原始資料；

旁站監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)需要實(shí)施旁站監(jiān)理的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序在施工現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理旁站監(jiān)理過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，如實(shí)準(zhǔn)確地做好旁站監(jiān)理記錄。凡旁站監(jiān)理人員和施工單位質(zhì)檢人員未在旁站監(jiān)理記錄上簽字的，不得進(jìn)行下一道工序施工。

隱蔽工程檢查驗(yàn)收制度

（一）在隱蔽工程驗(yàn)收前，施工單位必須進(jìn)行自檢，并提前24小時(shí)書面通知監(jiān)理單位。監(jiān)理工程師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，合格者予以驗(yàn)收簽證，不合格者由施工單位返工后重新檢驗(yàn)。

（二）認(rèn)真填寫上級(jí)主管部門規(guī)定的隱蔽工程驗(yàn)收記錄，并經(jīng)有關(guān)人員簽署意見。

（三）隱蔽工程驗(yàn)收后，根據(jù)檢查情況施工單位要向監(jiān)理方填報(bào)申請(qǐng)隱蔽施工令，經(jīng)監(jiān)理工程師和業(yè)主代表審核簽字后方可進(jìn)入下道工序。

（四）監(jiān)理方在簽發(fā)隱蔽施工令前，應(yīng)考慮各個(gè)專業(yè)的隱蔽檢查工作進(jìn)展情況，如預(yù)留孔洞、預(yù)埋管線等是否經(jīng)過有關(guān)專業(yè)檢查簽證。

（五）重要分部分項(xiàng)工程，如基礎(chǔ)基底、基礎(chǔ)鋼筋、轉(zhuǎn)換層鋼筋等必須經(jīng)質(zhì)檢部門檢查，還須經(jīng)設(shè)計(jì)院有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收和簽字認(rèn)可。

第五篇：放射科上墻規(guī)章制度

來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院放射科各級(jí)人員職責(zé)

一、x線攝影室崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護(hù)各種影像設(shè)備，進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時(shí)調(diào)整機(jī)房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運(yùn)行，各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機(jī)房、清潔設(shè)備。

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。

機(jī)子在不經(jīng)崗位責(zé)任人同意下不得隨意開機(jī)使用，實(shí)習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。

3、根據(jù)臨床要求，進(jìn)行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時(shí)和相關(guān)崗位人員保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請(qǐng)患者稍候觀察結(jié)果。在使用碘對(duì)比劑時(shí)，工作結(jié)束后再觀察 15分鐘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應(yīng)。

4、講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，不推諉患者，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)開門檢查，機(jī)房內(nèi)不得會(huì)客和做與工作無關(guān)的事情，機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時(shí)，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時(shí)匯報(bào)。

5、加強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，注意對(duì)患者敏感部位必要的照射時(shí)，盡量使用最小照射野，無關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護(hù)人員應(yīng)給子防護(hù)射線的教育。

二、CT室崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，CT機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備和各項(xiàng)設(shè)施由專人負(fù)責(zé)，在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下共同維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保持CT機(jī)正常、準(zhǔn)確的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

2、CT工作人員應(yīng)相對(duì)固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉(zhuǎn)。

3、CT診斷醫(yī)師掃描前應(yīng)審閱申請(qǐng)單，了解病情提出掃描計(jì)劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要準(zhǔn)確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時(shí)閱片、書寫或打印并按時(shí)發(fā)送檢查報(bào)告。

4、CT檢查前必須確認(rèn)靜脈法碘試驗(yàn)陰性及既無其他禁忌癥者才能增強(qiáng)，注入對(duì)比劑后應(yīng)隨時(shí)注意有無不良反應(yīng)，掃描結(jié)束患者離開機(jī)房后，仍應(yīng)在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應(yīng)。

5、保持CT機(jī)房的清潔，掃描室、控制室、計(jì)算機(jī)室的溫度、濕度應(yīng)符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在 22℃土4℃，相對(duì)濕度為 65％以下，每天填寫工作日志和機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期書面交班，并向科主任匯報(bào)。

一、主任崗位職責(zé)

1、在院班子領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室全面工作。

2、制訂本科室工作計(jì)劃。組織實(shí)施，實(shí)行對(duì)常規(guī)Ｘ線、ＣＴ及各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

6、組織本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7、擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、確定本科室人員的輪換、值班和休假的安排。

10、審簽本科室藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

二、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和放射科高年資質(zhì)醫(yī)師指導(dǎo)下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項(xiàng)工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進(jìn)行工作。

2、著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會(huì)診和教學(xué)科研工作。

3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。

4、其他職責(zé)同放射科醫(yī)師職責(zé)。

三、放射醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

3、按時(shí)參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

4、擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

5、掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

四、技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

3、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

4、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

5、按時(shí)參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。

五、技士、技術(shù)員崗位職責(zé)

1、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。

2、按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行ｘ線之投照、打片工作。

3、配合技師進(jìn)行本科室機(jī)器的安裝、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

4、負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。

5、積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

放射科登記室人員職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、辦理病員放射檢查、預(yù)約、劃價(jià)的一切手續(xù)。

3、發(fā)放每日?qǐng)?bào)告單，并簽名留底。

4、負(fù)責(zé)辦理借還片手續(xù)。

5、統(tǒng)計(jì)每日和每月工作量。

6。負(fù)責(zé)每日各種資料歸檔、登記和保管。

放射科護(hù)士職責(zé)

1、在護(hù)理部主任（門診護(hù)士長）和科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)’”制度，防止差錯(cuò)、事故的產(chǎn)生。

3、做好X線、CT檢查病人的基本護(hù)理和精神護(hù)理上作。

4、熱情接待病人，做好X線、CT檢查前后的介紹。

5、做好碘過敏試驗(yàn)及觀察反應(yīng)情況。

6、準(zhǔn)備好各項(xiàng)急救用品，在搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。

7、熟練掌握X線、CT檢查前后的注意事項(xiàng)。

8、護(hù)送特殊病員進(jìn)機(jī)房，并與掃描技師聯(lián)系有關(guān)掃描情況。