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      衡陽市六中教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)方案

      時(shí)間:2019-05-12 13:08:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:衡陽市六中教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)方案

      衡陽市六中教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)方案

      一、指導(dǎo)思想

      為了進(jìn)一步強(qiáng)化教師責(zé)任意識(shí),加快青年教師成長(zhǎng),提升我校教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高和教育事業(yè)的發(fā)展,本學(xué)期啟動(dòng) “結(jié)對(duì)子、共提高、促發(fā)展”教師結(jié)對(duì)活動(dòng)。

      二、參加人員

      1、校級(jí)及校級(jí)以上骨干教師;

      2、本學(xué)科青年教師、近三年內(nèi)新進(jìn)教師

      三、結(jié)對(duì)形式:一對(duì)一

      四、結(jié)對(duì)時(shí)間:結(jié)對(duì)時(shí)間一般為三年,力求被指導(dǎo)教師三年中思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育創(chuàng)新和課堂教學(xué)等方面有較大的提高,逐步形成自己的特色。

      五、各方職責(zé)

      (一)被指導(dǎo)教師(徒弟)職責(zé)

      被指導(dǎo)教師應(yīng)虛心好學(xué),敬業(yè)精業(yè),做到勤學(xué)、勤問、勤看、勤練。要結(jié)合自己學(xué)科特點(diǎn),摸索出適合自身特色的教學(xué)風(fēng)格,積極參加各級(jí)各類教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),爭(zhēng)取早日脫穎而出,成為校級(jí)及其以上教學(xué)能手、教學(xué)骨干。

      1、每學(xué)期初制定出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,每學(xué)期末做好教學(xué)總結(jié)。三年內(nèi)熟悉并掌握所教學(xué)科的教材體系、課程標(biāo)準(zhǔn)。

      2、認(rèn)真研究教育教學(xué)方法,主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練,被指導(dǎo)老師每周必須聽指導(dǎo)教師的課不少于1節(jié),每聽完一節(jié)課,被指導(dǎo)老師必須寫下聽課心得。每學(xué)期聽課總數(shù)不少于20節(jié)(含各學(xué)科)。堅(jiān)持經(jīng)常聽同一備課組、同一學(xué)科教師的課,吸納不同風(fēng)格,取長(zhǎng)補(bǔ)短,盡快形成自己的教學(xué)特色。

      3、主動(dòng)邀請(qǐng)指導(dǎo)教師指導(dǎo)自己的教育教學(xué)活動(dòng)。

      4、每學(xué)期上一節(jié)全校性的教學(xué)公開課。

      (二)指導(dǎo)教師(師傅)職責(zé)

      指導(dǎo)教師應(yīng)盡職盡責(zé),言傳身教,做到勤教、勤聽、勤導(dǎo)、勤評(píng)。

      1、指導(dǎo)被指導(dǎo)教師制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)他們做好每學(xué)期的教學(xué)總結(jié)工作。確保指導(dǎo)的對(duì)象在業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。

      2、主動(dòng)幫助被指導(dǎo)教師研究教材、教法,幫助他們把握教材的重點(diǎn),突破教學(xué)難點(diǎn),解決教學(xué)中遇到的困惑。每月聽被指導(dǎo)教師不少于2節(jié)課。

      3、共同準(zhǔn)備好被指導(dǎo)教師每學(xué)期一次的全校性的教學(xué)公開課。每學(xué)期末對(duì)被指導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)和教學(xué)情況做出書面鑒定,肯定成績(jī),指出不足,提出中肯建議或改進(jìn)意見。

      (三)學(xué)校職責(zé)

      1、學(xué)校成立“結(jié)對(duì)子、共提高、促發(fā)展” 教師師徒結(jié)對(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組 其中:組 長(zhǎng):賀仁忠

      副組長(zhǎng):文思源 戈鐵漢

      成 員:吳永紅 劉文 蔣受佐 陶湘衡 肖曙 周永紅 尹艷 朱慧敏 考核辦公室:教研室

      2、建立激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)每學(xué)期全校性教學(xué)匯報(bào)課等結(jié)果發(fā)授課時(shí)津貼,并對(duì)指導(dǎo)老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      (四)結(jié)對(duì)教師名單 語文:劉仕成——謝 丹

      數(shù)學(xué):廖常洪——顏耀輝 凌 玲——?jiǎng)⒃录t

      英語:李 炎——曹昭彬 尹 艷——陳 倩

      顏翠華——陳珂穎 段家元——張嫻芝

      物理:陳滿榮——周云華 劉文初——徐建剛

      生物:彭愛君——王盼盼

      地理:彭曉云——姚金龍

      化學(xué):易衛(wèi)輝——李愛軍

      體育:蔣受佐——曾許文

      周 艷——張3

      衡陽市六中

      2015年10月 卿

      第二篇:教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案

      教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮骨干教師和有經(jīng)驗(yàn)老教師的輻射帶動(dòng)作用,幫助青年教師提高思想、業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo),我校教研室計(jì)劃開展“師徒老帶新”(師徒結(jié)對(duì))活動(dòng)。我校共有13對(duì)教師報(bào)名參加師徒活動(dòng),準(zhǔn)備著一起攜手走過兩個(gè)階段的7個(gè)月,**小學(xué)的美好明天而共同奮斗!在師徒老帶新(師徒結(jié)對(duì))活動(dòng)中,本著讓青年教師學(xué)到更多的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自身的修養(yǎng),現(xiàn)制定本次培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃如下:

      一、活動(dòng)目標(biāo):

      (一)教學(xué)方面

      1、正確把握新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖。認(rèn)真研究教材,熟悉本冊(cè)教材,爭(zhēng)取能從整體上把握教材內(nèi)容,抓住本冊(cè)教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。

      2、能夠獨(dú)立研究教材、處理教材,豐富學(xué)科專業(yè)知識(shí),在教學(xué)方法上大膽嘗試,在完成教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)形成自己的風(fēng)格。

      3、能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。備課過程中好好考慮,怎樣才能讓他們懂學(xué)、愛學(xué)、喜歡學(xué)。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學(xué)生的知識(shí)得到鞏固,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的有效性。

      4、認(rèn)真做好教學(xué)反思,對(duì)每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,找出教學(xué)中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時(shí)記錄下來,積極去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對(duì)自己在教學(xué)過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)方法。

      5、積極地撰寫各種教學(xué)心得體會(huì),在高效地完成學(xué)校要求的一篇教學(xué)總結(jié)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的情況再撰寫一到兩篇活動(dòng)總結(jié),提高自己的理論水平。

      (二)自身完善方面:

      1、實(shí)實(shí)在在讀幾本好書,多多閱讀報(bào)刊和雜志,不斷提高自己的學(xué)科水平,拓展自己的知識(shí)面。

      2、能更好地利用網(wǎng)絡(luò)查找資料,豐富教學(xué)素材,熟練制作上課所需要的課件,并在教學(xué)有所收獲。

      3、做一個(gè)有責(zé)任感、有愛心的教師,有寬廣的胸懷和包容的氣度,把每一個(gè)孩子

      子都看成最好的,把愛給每一個(gè)學(xué)生。做一個(gè)具有嫻熟教學(xué)技藝的教師,能按照教育規(guī)律和學(xué)生心理規(guī)律,智慧的、藝術(shù)的教育學(xué)生。

      二、活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容:

      1、認(rèn)真觀摩師傅、師姐的示范活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)作出自己的分析,提出見解,逐步提高業(yè)務(wù)水平。

      2、對(duì)于學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)做精心準(zhǔn)備,認(rèn)真上好每一節(jié)課并隨時(shí)接受師傅的隨堂聽課,及時(shí)聽取師傅的意見,并做出相應(yīng)的調(diào)整,在交流中升華理念。

      3、積極參加學(xué)校組織的公開教學(xué)活動(dòng),經(jīng)師傅指導(dǎo)創(chuàng)編教案,進(jìn)行多次試教。經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。同步進(jìn)行教育教學(xué)的方法探究,積累教學(xué)案例、論文素材。上課之前提前一天提交詳案。

      5.在撰寫案例和論文方面,也應(yīng)經(jīng)常向師傅請(qǐng)教,請(qǐng)師傅指點(diǎn)。

      6.平日里遇到什么教育教學(xué)的問題無法解決,主動(dòng)和師傅交流。

      7、學(xué)期結(jié)束做好總結(jié)工作。

      三、活動(dòng)時(shí)間

      四、徒弟成長(zhǎng)目標(biāo):

      1.通過師徒結(jié)對(duì),拜師學(xué)藝,努力提高課堂教學(xué)水平,增強(qiáng)教書育人的能力。

      2.通過師徒結(jié)對(duì),提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)和教育教學(xué)研究水平。

      3.積極參與教育教學(xué)研究,細(xì)心搜集素材,積累反思。認(rèn)真撰寫總結(jié)、案例。

      第三篇:師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案

      2013---2014學(xué)年骨干教師與年輕教師

      師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案

      為了促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng),發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用,增進(jìn)教師間的業(yè)務(wù)交流,提高學(xué)校師資整體水平,提高教學(xué)質(zhì)量,我校特制定了骨干教師與年青教師的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

      一、結(jié)對(duì)目標(biāo):

      幫助青年教師盡快成長(zhǎng),一年合格,兩年勝任,三年成為校骨干。

      二、教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的基本內(nèi)容:

      “師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)主要圍繞教學(xué)工作開展。包括備課、常規(guī)課、研究課、輔導(dǎo)、命題、閱卷、選修課以及課改和教學(xué)研究等工作。

      三、結(jié)對(duì)原則: 自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。

      四、結(jié)對(duì)對(duì)象:

      師傅:市、區(qū)級(jí)骨干教師、學(xué)科名師、擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

      徒弟:從剛走上工作崗位的新教師,到所有有拜師意向的在職教師。

      五、結(jié)對(duì)程序:

      個(gè)人申報(bào)—→學(xué)校統(tǒng)籌—→征求意見—→簽定協(xié)議—→

      開展活動(dòng)。

      六、結(jié)對(duì)期限:三年。

      七、師徒職責(zé):

      1、師傅: 做到“三帶”:

      帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);

      帶師能──教育教學(xué)與教育科研的基本技能; 帶師德──教書育人,為人師表。

      2、徒弟: 做到“三學(xué)”:

      學(xué)思想──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,樹立先進(jìn)的教育理念; 學(xué)本領(lǐng)──熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功; 學(xué)為人──遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)正直。

      八、具體要求:

      1、師傅:

      (1)全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

      (2)向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

      (3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。

      (4)每月聽徒弟的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),寫出指導(dǎo)意見。

      2、徒弟教師:

      (1)在師傅的指導(dǎo)下,對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析,確立提高的方向與成長(zhǎng)的目標(biāo)。

      (2)每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定師徒結(jié)對(duì)工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃。

      (3)認(rèn)真?zhèn)湔n,主動(dòng)求教,各種交流活動(dòng)每學(xué)期不少于 10次,并做好記錄。

      九、組織領(lǐng)導(dǎo)

      校長(zhǎng):梁紹興

      李冠華 教務(wù)處:鄧志國(guó)

      厲忠春 教科室:賀錦志 結(jié)對(duì)對(duì)象

      語文:高三:蔣紅梅----彭羅成 尹小方-----李小蓮

      高二:陳良恒-----文 惠

      李天長(zhǎng)------向 堅(jiān)

      高一:鄧先國(guó)------陳梅麗

      陳嫦娥-----張小平數(shù)學(xué):高三:鄧志國(guó)------劉壽實(shí)

      賀世平----黃伶俐

      高二:梁義舟------唐旭陽

      高一:厲良端------李雪琴

      譚開紹----黃勇進(jìn) 英語:高三:顏世輝----楊成輝

      彭彩玲----高 艷

      高二:唐玉珍----李冀香

      黃旭彪---劉嫦云

      李冠華---廖喜香

      高一:厲忠春----李小鴦

      朱紅梅----厲 芳

      曾 輝-------蔣 慧

      物理 :蔣榮軍-----唐基清

      曾德平----陳朝陽

      龍獻(xiàn)明-----吳芳

      化學(xué):李國(guó)喜-----黃啟斌

      詹玖德-----余平平

      生物:謝英華-----鄧華丹

      朱建標(biāo)-----駱

      地理:黃源剛-----朱美珍

      李啟良-----李素花

      歷史:郭佐群-----陳月

      體育:梁鳳娥----梁邦興

      美術(shù):歐國(guó)富---朱明永

      肖柏林----姚 圓 譚敬業(yè)-----袁 霞

      祝汾峽----唐練文 顏學(xué)力----唐愛麗 彭文斌----曾萍姣

      教務(wù)處、教科室

      2013.9

      第四篇:師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案

      用愛與智慧共創(chuàng)美好未來

      薪火相傳,桃李情誼

      ———百幼第三屆“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)總結(jié)方案

      短暫的一學(xué)期即將結(jié)束,師徒結(jié)對(duì)工作也如期開展一年了,為了進(jìn)一步地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思成效,激勵(lì)先進(jìn),扎實(shí)、有效地開展這一工作,1月4日(周三)中午13:00—14:00,我園將開展百幼第三屆師徒結(jié)對(duì)總結(jié)活動(dòng),以此來優(yōu)化配對(duì)的師徒結(jié)對(duì)意識(shí),通過總結(jié)反思,來更好地做好我園的師徒結(jié)對(duì)工作的過程化管理,從而來全面提升我園的師資水平。

      一、活動(dòng)時(shí)間

      2012年1月4日(下周三)中午13:00—14:00

      二、活動(dòng)地點(diǎn):百幼會(huì)議室

      三、參加人員:

      趙曉麗、馬葉蓓、杭燕、陳蓓、張留玉、高強(qiáng)、黃玉倩、劉佳麗、吳彬、周海燕、張燕慧、戴麗娟、丁玲燕、王寶林(主持人:杭燕)

      四、活動(dòng)內(nèi)容:

      1、各師徒結(jié)對(duì)一學(xué)期的結(jié)對(duì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)短的小結(jié)。

      2、主題沙龍:如何更有效地開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

      五、活動(dòng)具體安排:

      1、拍照、通訊報(bào)道(戴麗娟)

      2、記錄:馬葉蓓 備注:

      1、師徒兩位教師對(duì)照活動(dòng)方案,會(huì)議前認(rèn)真總結(jié)、反思,準(zhǔn)備好簡(jiǎn)短的師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)。

      2、會(huì)前完成師徒結(jié)對(duì)手冊(cè),會(huì)上一并上交。

      3、各位師徒提前思考“如何更有效地開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)”,做到有思考、有準(zhǔn)備地進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。以便于今后我們將此工作做得更完善,使大家能通過師徒結(jié)對(duì)這形式促進(jìn)新老教師在業(yè)務(wù)水平等方面共同提高。

      新北區(qū)百丈中心幼兒園

      2011年12月28日

      夢(mèng)想+信念+創(chuàng)新+行動(dòng)

      第五篇:師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案

      仰天湖赤嶺小學(xué)教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)實(shí)施方案

      為了促進(jìn)我校新教師專業(yè)成長(zhǎng),發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用,增進(jìn)教師間的業(yè)務(wù)交流,加強(qiáng)教師間的相互學(xué)習(xí),提高學(xué)校師資的整體水平,提高教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期繼續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),具體方案如下:

      一、結(jié)對(duì)目標(biāo):

      幫助青年教師盡快成長(zhǎng),一年合格,兩年勝任,三年成為校骨干。

      二、教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的基本內(nèi)容:

      “師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的主要圍繞教學(xué)工作開展。包括備課、常規(guī)課、研究課、輔導(dǎo)、教學(xué)研究、班級(jí)管理等工作。

      三、結(jié)對(duì)原則: 自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。

      四、結(jié)對(duì)對(duì)象:

      師傅:擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。

      徒弟:剛走上工作崗位的新教師。

      五、結(jié)對(duì)程序:

      個(gè)人申報(bào)—→學(xué)校統(tǒng)籌—→征求意見—→簽定協(xié)議—→開展活動(dòng)。

      1、個(gè)人自愿、學(xué)校統(tǒng)籌

      2、個(gè)人申報(bào),師徒自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌相結(jié)合,確定師徒結(jié)對(duì)人選。

      3、舉行拜師儀式,建立師徒關(guān)系

      4、學(xué)校組織舉行師徒結(jié)對(duì)儀式,簽定師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,建立師徒關(guān)系。

      5、明確任務(wù),制訂目標(biāo)。

      學(xué)校制訂具體的結(jié)對(duì)目標(biāo)要求,明確職責(zé),正式開展結(jié)對(duì)活動(dòng)。

      六、結(jié)對(duì)期限:一年

      七、師徒職責(zé):

      1、師傅: 做到“三帶”:

      帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);

      帶師能──教育教學(xué)與教育科研的基本技能; 帶師德──教書育人,為人師表。

      2、徒弟: 做到“三學(xué)”: 學(xué)思想──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,樹立先進(jìn)的教育理念; 學(xué)本領(lǐng)──熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功; 學(xué)為人──遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)正直。

      八、具體要求:

      1、師傅:

      (1)全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

      (2)向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

      (3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。每學(xué)期重點(diǎn)審閱15節(jié)備課教案。

      (4)每周為徒弟至少上一節(jié)示范課,并為徒弟說課,理性評(píng)價(jià)自己的課。(5)每周聽徒弟的課至少一節(jié)并認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),寫出指導(dǎo)意見,學(xué)期末上交備查。

      (6)認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真,是否達(dá)到要求,講評(píng)是否有針對(duì)性,提出改進(jìn)意見。每學(xué)期重點(diǎn)審查批改情況至少5次。

      (7)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級(jí)公開課或匯報(bào)課。

      (8)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫出高質(zhì)量的隨筆或案例一篇。

      (9)鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng),讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。

      (10)每學(xué)期末對(duì)徒弟作出一次書面綜合評(píng)價(jià)。

      2、徒弟教師:

      (1)在師傅的指導(dǎo)下,對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析,確立提高的方向與成長(zhǎng)的目標(biāo)。

      (2)認(rèn)真?zhèn)湔n,主動(dòng)求教,各種交流活動(dòng)每學(xué)期不少于20次,并做好記錄。(3)主動(dòng)聽?zhēng)煾档恼n,講授新課前先聽課,再上課。(4)學(xué)期結(jié)束記錄上交備查。

      (5)每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報(bào)課不少于 1 次,虛心聽取意見并寫好教后記。

      (6)經(jīng)常找?guī)煾祬R報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。(7)每學(xué)期寫出高質(zhì)量的隨筆或案例一篇,請(qǐng)師傅指正。

      (8)平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)一篇。

      八、管理與考核

      1、建立師徒結(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長(zhǎng): 譚春華 副組長(zhǎng):付愛平

      曾亞杰 成員:

      歐陽菲

      羅娟

      2、建立評(píng)估考核與激勵(lì)機(jī)制:

      師徒結(jié)對(duì)工作由分管教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),由教導(dǎo)處實(shí)施常規(guī)管理,年級(jí)組配合開展活動(dòng)。建立“師徒結(jié)對(duì)”檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為晉職、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。

      根據(jù)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案和協(xié)議要求,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。強(qiáng)化對(duì)師徒進(jìn)行捆綁式的管理、考核與評(píng)價(jià)。實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理,對(duì)不稱職的師傅予以調(diào)換,對(duì)不認(rèn)真履職的徒弟給予批評(píng)教育限期改正。

      3、總結(jié)表彰

      每學(xué)期末,新教師要進(jìn)行一次公開匯報(bào)教學(xué),屆時(shí),師徒結(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)組將進(jìn)行聽評(píng)課,根據(jù)聽評(píng)課結(jié)果和新老教師平時(shí)的聽課、指導(dǎo)情況,進(jìn)行總結(jié)表彰,對(duì)表現(xiàn)突出的新老教師分別授予優(yōu)秀匯報(bào)課獎(jiǎng)和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)等。

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