第一篇：海南州共和縣開(kāi)展城鄉(xiāng)教師交流支教活動(dòng)

海南州共和縣開(kāi)展城鄉(xiāng)教師交流支教活動(dòng)

近日，共和縣城鄉(xiāng)教師交流支教活動(dòng)正式啟動(dòng)，首批18名縣城中小學(xué)支教教師于2011年3月29日分赴全縣10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)開(kāi)展為期一年的支教活動(dòng)。第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)、年輕教師到縣城學(xué)校掛職鍛煉活動(dòng)將于今年秋季開(kāi)始實(shí)施。

這是共和縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)全州教育集中調(diào)研成果，推進(jìn)城鄉(xiāng)教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立和完善中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流制度，優(yōu)化農(nóng)牧區(qū)教師隊(duì)伍資源配置，提高農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的有效舉措。支教活動(dòng)認(rèn)真遵循“相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)，城鄉(xiāng)互動(dòng)、注重實(shí)效”的原則，選派城鎮(zhèn)學(xué)校中沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的中青年教師到教師相對(duì)緊缺的農(nóng)牧區(qū)小學(xué)支教，對(duì)支教教師擔(dān)任的

教學(xué)任務(wù)、上課課時(shí)、聽(tīng)評(píng)節(jié)次，撰寫(xiě)教學(xué)工作建議、年度交流述職報(bào)告等方面做出了明確規(guī)定。交流支教期間，由支教學(xué)校負(fù)責(zé)其教育教學(xué)管理、生活安排、日?？记?，每月核發(fā)60元生活補(bǔ)助，提供必要的教育教學(xué)工作環(huán)境。并對(duì)支教人員的師德、出勤、業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，交流期滿后做出考核鑒定，存入教師個(gè)人檔案。

第二篇：開(kāi)展城鄉(xiāng)教師交流工作總結(jié)

我縣城鄉(xiāng)教師交流工作的開(kāi)展是促進(jìn)全縣教育教學(xué)、教育科研改革的一項(xiàng)重要舉措。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，有利于提高教師的綜合能力，有利于相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，特別是對(duì)于教育教學(xué)、教研教改工作的推進(jìn)，起到不可估量的重要作用。近年來(lái)，我校積極響應(yīng)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，努力做好城鄉(xiāng)教師交流工作，現(xiàn)就我校一年來(lái)工作的情況作總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)城鄉(xiāng)教師交流的組織工作。

2012年暑假，我校在接到縣教育局分派城鄉(xiāng)教師交流執(zhí)教任務(wù)后，積極行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)交流籌備工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立交流工作責(zé)任制，做到交流工作領(lǐng)導(dǎo)、教師、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”；

在選派教師人選工作中，堅(jiān)決按照上級(jí)指示精神在選派人員時(shí)重點(diǎn)做到“兩側(cè)重”：即側(cè)重學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科，側(cè)重骨干教師從事支教工作；

12至13學(xué)，我校選派了一名中層領(lǐng)導(dǎo)和五名任課教師到祝阿鎮(zhèn)為期一年的支教工作。他們學(xué)歷水平全部在?？埔陨蠈W(xué)歷。在學(xué)科分配上，他們?nèi)渴侵鞲蓪W(xué)科教師，是學(xué)校教學(xué)工作的中堅(jiān)力量；

其中3名教師參加過(guò)省級(jí)優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選并獲獎(jiǎng)。

同時(shí)，祝阿鎮(zhèn)教育辦公室選派了6位教師來(lái)我校支教。這幾位教師都是政治素質(zhì)良好、教學(xué)能力較強(qiáng)、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的骨干教師。暑假開(kāi)學(xué)初，六位教師來(lái)我校報(bào)到后，我校根據(jù)各位教師的自身特長(zhǎng)和教學(xué)特點(diǎn)，讓他們勇于承擔(dān)重任，安排了合適的工作崗位，有的教師擔(dān)任畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)，有的教師擔(dān)任班主任管理工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出對(duì)交流支教工作的管理。

支教的目的顯而易見(jiàn)，是通過(guò)輸送縣直學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源（重點(diǎn)是教師）到鄉(xiāng)下學(xué)校一段時(shí)間，為鄉(xiāng)下學(xué)校傳遞新的教學(xué)方法、教育理念、教學(xué)思路、教學(xué)技能。我們以為：支教工作開(kāi)展得如何，人是決定性因素。同樣，支教教師的工作的開(kāi)展情況好壞，就直接決定了支教工作完成的情況的好壞。因此，加強(qiáng)對(duì)支教工作的領(lǐng)導(dǎo)尤其是加強(qiáng)對(duì)支教教師的工作態(tài)度，思想管理就顯得很關(guān)鍵也很重要。對(duì)教師的管理我們主要采用兩套的管理途徑：一是委托受援學(xué)校對(duì)支教教師進(jìn)行直接管理，對(duì)支教教師進(jìn)行思想疏導(dǎo)、工作指導(dǎo)。其次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也對(duì)支教教師不定期地進(jìn)行走訪、慰問(wèn)，了解他們工作進(jìn)展情況，了解他們生活中存在的困難，著力加以解決。

交流來(lái)我校的教師我們做到了把他們和我校教師一視同仁對(duì)待。我們充分發(fā)揮交流教師中骨干教師、學(xué)科帶頭人的作用，利用假日有計(jì)劃地對(duì)交流教師進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們的師德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平和管理水平等。他們來(lái)我校之后，積極參加我校的教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)我校的成功經(jīng)驗(yàn)；

他們參加集體備課，把自己掌握的先進(jìn)備課方法和經(jīng)驗(yàn)與我校教師交流；

在平時(shí)的上課中，與我校教師隨時(shí)交流教學(xué)心得，隨堂聽(tīng)課評(píng)課。學(xué)校還不定期組織支教教師，舉行公開(kāi)課，教研課，雙方切磋交流，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，效果很好。我們還召集交流教師座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)工作、學(xué)習(xí)、教研等方面的感受。在6位交流教師中，我校安排年輕富有活力的王健老師擔(dān)任二年級(jí)班主任和二年級(jí)數(shù)學(xué)課，學(xué)校讓她和數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)張玉明結(jié)為對(duì)子，在業(yè)務(wù)上互相學(xué)習(xí)互相幫助。通過(guò)集體備課、互相聽(tīng)課、課后研究等形式，指導(dǎo)她更新教學(xué)觀念，提高把握教材、駕馭課堂教學(xué)的能力。孫麗老師語(yǔ)文教學(xué)能力強(qiáng)，我們安排她擔(dān)任六年級(jí)畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，成績(jī)突出，得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的一致稱贊。

同時(shí)我們還給交流教師提供外出學(xué)習(xí)、提升自身教學(xué)能力的機(jī)會(huì)。我校在外派教師學(xué)習(xí)上做到了公平合理，只要是縣級(jí)以上的教育教學(xué)活動(dòng)，我們同樣會(huì)派交流教師一起去參加，始終把他們作為我們學(xué)校的一員。

三、開(kāi)展活動(dòng)，拓展支教活動(dòng)的新途徑。

為支教接收學(xué)校做好事，是我們學(xué)校始終堅(jiān)持的一貫工作主張，這也是密切兄弟學(xué)校間的關(guān)系的一種有效舉措。為支教接收學(xué)校做點(diǎn)什么實(shí)際貢獻(xiàn)？才能起到幫扶效果？達(dá)到幫扶的目的？是一開(kāi)學(xué)就困擾我們的一個(gè)問(wèn)題。在支教工作中，為了真正推動(dòng)我校和幫扶學(xué)校間的資源互享，我校在每學(xué)期開(kāi)展的學(xué)校公開(kāi)課和青年教師講課比賽活動(dòng)中都會(huì)邀請(qǐng)支教學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來(lái)我們學(xué)校聽(tīng)課，并請(qǐng)他們留下寶貴的建議。每次活動(dòng)的開(kāi)展不僅密切了兩校間教學(xué)業(yè)務(wù)的合作往來(lái)，還為加強(qiáng)兩校教師之間、學(xué)科之間的教研交流，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同提高，提供了發(fā)展平臺(tái)。

本學(xué)期，我校操場(chǎng)進(jìn)行修建，我們將學(xué)校僅有的兩套籃球架贈(zèng)送給了支教學(xué)校，為支教學(xué)校的孩子們帶去了開(kāi)展課外活動(dòng)的設(shè)施。

總之，通過(guò)城鄉(xiāng)教師交流活動(dòng)，對(duì)教育教學(xué)起到了很好的促進(jìn)作用。這是一種先進(jìn)教育思想，先進(jìn)教學(xué)方法的交流，是先進(jìn)教研方式的有機(jī)結(jié)合，這種交流使雙方教師相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高，對(duì)于教育事業(yè)起著重要的推動(dòng)作用。在今后的工作中，我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，使其在今后的教育教學(xué)，教研教改中發(fā)揮更大更好的作用，促進(jìn)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

第三篇：關(guān)于城鄉(xiāng)教師支教交流工作的補(bǔ)充規(guī)定

明溪縣教育局文件

明教綜［2010］63號(hào)

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 關(guān)于城鄉(xiāng)教師支教交流工作的補(bǔ)充規(guī)定

各中學(xué)、中心小學(xué)（校）：

2008年，我縣制定了《明溪縣城鄉(xiāng)教師支教交流工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(明委教［2008］18號(hào))，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了城鄉(xiāng)教師支教、交流工作，有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)了城鄉(xiāng)學(xué)校的聯(lián)系和溝通，建立了城鄉(xiāng)學(xué)校信息互通，教研互補(bǔ)的橋梁，在一定程度上解決了城鄉(xiāng)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性矛盾的問(wèn)題，對(duì)促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用。

為進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)教師支教交流工作力度，根據(jù)我縣實(shí)際，經(jīng)研究，特制定城鄉(xiāng)教師支教交流工作補(bǔ)充規(guī)定：

1、各校每學(xué)年支教、交流人數(shù)不得低于當(dāng)年9月份在崗教職工總數(shù)的6%。

2、任現(xiàn)職期間，參加支教、交流并經(jīng)考核合格者，除按明委教［2008］18號(hào)文件規(guī)定“教師職務(wù)競(jìng)聘給予一次性總分加2分的獎(jiǎng)勵(lì)”外，今后每輪教師職務(wù)競(jìng)聘?jìng)€(gè)人資歷分均按支教、交流年限給予每年加0.5分的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、把支教、交流工作列入學(xué)校和校長(zhǎng)績(jī)效考核的重要內(nèi)容，凡

未完成支教、交流工作任務(wù)的，該學(xué)年學(xué)校、校長(zhǎng)績(jī)效考核結(jié)果降一個(gè)等級(jí)處理；連續(xù)兩年、三年未完成支教、交流工作任務(wù)的，校長(zhǎng)考核等次分別評(píng)為基本合格、不合格。

4、各校支教、交流人員必須填寫(xiě)《明溪縣中小學(xué)支教交流教師申報(bào)表》，并于每年8月10日前上交教育局。具體支教、交流學(xué)校由教育局在城鄉(xiāng)中小學(xué)對(duì)口支教交流學(xué)校間調(diào)配。

5、縣一中、職業(yè)中學(xué)要根據(jù)實(shí)際，積極開(kāi)展教師執(zhí)教工作。執(zhí)教人員必須于每年8月10日前上報(bào)縣教育局審批。

本規(guī)定自2010年9月起執(zhí)行。明委教［2008］18號(hào)文件與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

明溪縣教育局

二0一0年五月二十五日

第四篇：加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師交流

加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師交流，搭建培訓(xùn)學(xué)習(xí)的平臺(tái)

——花加拉嘎學(xué)校城鄉(xiāng)教師交流培訓(xùn)要求及工作思路

按《巴林左旗教師城鄉(xiāng)交流培訓(xùn)工程實(shí)施方案》。用3--5年時(shí)間，完成城鄉(xiāng)教師交流工程。每學(xué)期我校將選派語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科優(yōu)秀教師各一名，到直屬小學(xué)崗位學(xué)習(xí)一學(xué)期，直屬小學(xué)每學(xué)期選派語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科骨干教師到我校支教，時(shí)間是兩個(gè)星期。城鄉(xiāng)教師交流培訓(xùn)工程的主要任務(wù)是：加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師交流，搭建教師發(fā)展平臺(tái)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教育工作均衡協(xié)調(diào)健康發(fā)展。下面，就我校城鄉(xiāng)教師交流工作講以下幾點(diǎn)。

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解城鄉(xiāng)教師交流培訓(xùn)工程目的。

啟動(dòng)城鄉(xiāng)教師培訓(xùn)交流工程，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是優(yōu)化教師資源配置，解決農(nóng)村師資力量薄弱問(wèn)題的重要手段，通過(guò)城鄉(xiāng)教師交流，充分利用教育資源，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校信息溝通，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，確保學(xué)校學(xué)科教學(xué)均衡發(fā)展。

1、啟動(dòng)城鄉(xiāng)教師交流，是提升教師整體素質(zhì)的需要。

目前，農(nóng)村師資隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，專業(yè)化水平不高，受資金、體制與機(jī)制的限制，很難得到優(yōu)化。存在主要原因是農(nóng)村教師起點(diǎn)低，知識(shí)存儲(chǔ)不足，理論積淀欠缺，教學(xué)技能訓(xùn)練不規(guī)范，教學(xué)只是處于原始、較為粗放，較為隨意的膚淺層面，同時(shí)，地處偏遠(yuǎn)，信息閉塞，缺少同伴互補(bǔ)，專家引領(lǐng)的機(jī)會(huì)，為此，旗教育局選擇了城鄉(xiāng)教師交流培訓(xùn)工程，目的是給城鄉(xiāng)教師提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，搭建彼此交流的平臺(tái)，創(chuàng)造共同提高的空間，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍整體水平穩(wěn)步提升，城鄉(xiāng)教育質(zhì)量共同提高。

2、啟動(dòng)城鄉(xiāng)交流培訓(xùn)，是課程改革的需要

課程改革的成功與否，關(guān)鍵在教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，而提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑之一就是抓好教師培訓(xùn)，城鄉(xiāng)教師交流培訓(xùn)是全旗創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式的一種新嘗試，過(guò)去采用是外出學(xué)習(xí)，脫產(chǎn)進(jìn)修，集中培訓(xùn)等培訓(xùn)模式，在課改起始階段，對(duì)集中解決教學(xué)中的理論問(wèn)題，起到了作用，但是，在課改背景下的今天，實(shí)施“自主高效”課堂教學(xué)的改革的時(shí)刻，需要教師在理論儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)理念、教學(xué)技能等方面都要有新的變革，新的構(gòu)建，鑒于此，我們左旗選擇了城鄉(xiāng)教師交流培訓(xùn)這種全新的培訓(xùn)模式，目的是通過(guò)這種培訓(xùn)，打造一批教學(xué)理念同向、理論指導(dǎo)統(tǒng)一、知識(shí)儲(chǔ)備同源、教學(xué)方式同類的城鄉(xiāng)一體化教師，為高質(zhì)量的實(shí)施“自主高效”課堂改革實(shí)驗(yàn)搭橋鋪路，奠定基礎(chǔ)。

二、明確任務(wù)，把握好城鄉(xiāng)教師培訓(xùn)交流工作的機(jī)會(huì)

1、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念

本次城鄉(xiāng)教師交流，首要任務(wù)就是通過(guò)培訓(xùn)，徹底轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，建立新的“教師觀”、“學(xué)生觀”、“課程觀”、“評(píng)價(jià)觀”。樹(shù)立“教學(xué)就是服務(wù)”的教師觀；“以生為本”的學(xué)生觀；“資源多樣”的課程觀。“內(nèi)容全面、主體多元、方式多樣”的評(píng)價(jià)觀。只有建立起新的“教師觀”，才能俯下身來(lái)為學(xué)生服務(wù)，才能與學(xué)生平等對(duì)話，做學(xué)生擁戴、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)認(rèn)可的教師；只有建立新的“學(xué)生觀”，才能以“學(xué)生為本”，充分的相信學(xué)生，發(fā)展學(xué)生，才能實(shí)現(xiàn)從重教師向重學(xué)生的轉(zhuǎn)變；只有建立起新的“課程觀”，才能發(fā)掘廣泛的教學(xué)資源；只有建立起新的“評(píng)價(jià)觀”，才能落實(shí)教學(xué)的“三維目標(biāo)”，才可能讓學(xué)生通過(guò)自己學(xué)習(xí)，積累知識(shí)，形成能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，才能保證學(xué)生能適應(yīng)社會(huì)，會(huì)做事。希望所有教師，通過(guò)培訓(xùn)，真正轉(zhuǎn)變觀念，成為有先進(jìn)教育思想和現(xiàn)代教育理念的新型教師。

2、提高教師的理論素養(yǎng)

先進(jìn)的教育理念，要走進(jìn)課堂，教師的理論素養(yǎng)是關(guān)鍵。如果一名教師只有勤勉、踏實(shí)的工作態(tài)度，而不注意學(xué)習(xí)教育理論，不善于總結(jié)自己和他人的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗教訓(xùn)，這樣做只能成為知識(shí)的機(jī)械傳遞者，不適應(yīng)課改的需要。所以，我們必須深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，提升教師自身的理論素養(yǎng)，變經(jīng)驗(yàn)型、粗教型教師為理論型、專家型教師。

3、培養(yǎng)教師多方面能力

通過(guò)交流培訓(xùn)，使教師形成“五種”基本能力，即：運(yùn)用理論指導(dǎo)教學(xué)的能力、研究課程分析教材的能力、準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)的能力、設(shè)計(jì)教學(xué)流程駕馭教學(xué)過(guò)程的能力、歸納總結(jié)教育實(shí)踐的能力，是本次教師培訓(xùn)的最低目標(biāo)，也是必須達(dá)成的目標(biāo)。希望我們每一位教師在參與過(guò)程中，抓住這次學(xué)習(xí)機(jī)遇，珍惜這次鍛煉的機(jī)會(huì)，時(shí)刻牢記自己的任務(wù)，事前做好準(zhǔn)備，事中努力學(xué)習(xí)，潛心課堂，事后能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迅速成長(zhǎng)。

4、提高教師教學(xué)技能

通過(guò)交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尋求且固化課改背景下的學(xué)科教學(xué)模式或流程，逐步形成自己的教學(xué)個(gè)性與特色，通過(guò)支教教師的指導(dǎo)，要加大學(xué)科模式研究力度，借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)，吸收他人的教法指導(dǎo)，總結(jié)自己的教學(xué)特色，歸納出相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)科教學(xué)模式和流程，爭(zhēng)取盡快構(gòu)建出分學(xué)段、分學(xué)科、分課型的“自主高效”課堂教學(xué)模式。

三、密切合作，充分發(fā)揮支教教師的示范，輻射作用。

1、組織教師座談，運(yùn)作學(xué)期城鄉(xiāng)教師交流思路。

2、制定城鄉(xiāng)教師幫扶計(jì)劃，有序開(kāi)展支教幫扶工作。

3、分年級(jí)分學(xué)科開(kāi)展交流活動(dòng)。

交流時(shí)間：10月20日----11月18日

具體時(shí)間安排：

10月20日-----10月22日

1、支教教師講座，示范課。分年級(jí)分學(xué)科交流互動(dòng)，重溫本?！叭搅h(huán)節(jié)”課改方案。

組織人：叢培文楊曉東武文全

2、召開(kāi)支教教師、年級(jí)教研組長(zhǎng)會(huì)議，布署支教任務(wù)。

支教教師：語(yǔ)文每周講兩篇完整課文。數(shù)學(xué)、英語(yǔ)每天一節(jié)課。

10月25日-------10月29日

開(kāi)展教研活動(dòng)，校內(nèi)教師采取分年級(jí)、分學(xué)科先說(shuō)后講形式，通過(guò)講課確定結(jié)對(duì)教師，語(yǔ)數(shù)學(xué)科各

1、英語(yǔ)2人。

二------四年級(jí)語(yǔ)文組織人 ：楊曉東王國(guó)輝

五------六年級(jí)數(shù)學(xué)組織人：李海成三------六年級(jí)英語(yǔ)組織人：武文全

11月1日--------11月5日

開(kāi)展教研活動(dòng)，確定結(jié)對(duì)教師，語(yǔ)數(shù)學(xué)科各1人。

二------四年級(jí)數(shù)學(xué)組織人 ：楊曉東樹(shù)玲

五------六年級(jí)語(yǔ)文組織人：叢培文

三------六年級(jí)英語(yǔ)組織人：武文全

11月8日--------11月12日

1、重點(diǎn)對(duì)幫扶實(shí)驗(yàn)教師開(kāi)展備、說(shuō)、上、聽(tīng)、該、改、議系列教研活動(dòng)，對(duì)備課、上課、改課進(jìn)行深入研討。

2、座談交流。組織人：叢培文楊曉東武文全

11月15日------11月18日

1、實(shí)驗(yàn)教師匯報(bào)課。

2、支教活動(dòng)總結(jié)

四、幾點(diǎn)要求和希望

1、強(qiáng)化組織，加強(qiáng)指導(dǎo)

學(xué)校成立了專項(xiàng)工作組織，制定了培訓(xùn)方案，每一位教師要認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想，積極

參與，全身心的投入到教師交流培訓(xùn)工作中去，確保支教工作有序進(jìn)行，使城鄉(xiāng)教師交流真正成為實(shí)施人才培養(yǎng)工程的有效載體和推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的助推器。

2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

全體教師要提高認(rèn)識(shí)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，克服當(dāng)前日常教學(xué)工作與教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)之間的工作矛盾，充分利用城鄉(xiāng)教師交流平臺(tái)，配合支教教師有序開(kāi)展支教工作，達(dá)到雙贏的效果。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)，細(xì)化考核

對(duì)在本次教師交流學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀的教師，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估認(rèn)可的，將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

各位教師，城鄉(xiāng)教師交流工作剛剛起步，處于探索階段，按旗局的要求，只允許成功，不允許失敗，因此，我們每個(gè)人都肩負(fù)著艱巨的任務(wù)，重大的責(zé)任。希望有上級(jí)主管部門的大力支持，支教教師的辛勤幫扶，廣大教師的自身努力，我校的城鄉(xiāng)教師交流培訓(xùn)工作，一定會(huì)見(jiàn)實(shí)效。

第五篇：城鄉(xiāng)教師交流承諾書(shū)

承 諾 書(shū)

為加強(qiáng)交流教師的管理，充分發(fā)揮交流教師的作用，保障交流教師的權(quán)益，交流教師派出學(xué)校、受授學(xué)校和交流教師達(dá)成如下承諾：

一、交流教師派出學(xué)校要本著有利于單位學(xué)科建設(shè)和教師專業(yè)成長(zhǎng)的原則，學(xué)校要選送年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)良好、肯學(xué)上進(jìn)的教師到城區(qū)或外學(xué)區(qū)交流，交流教師名單經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)教體局人事股。交流教師任教期滿，派出學(xué)校必須按時(shí)接回。

二、受授學(xué)校負(fù)責(zé)為交流教師提供崗位并做好日常管理，受授學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)交流到本單位的教師進(jìn)行工作考核和工作鑒定，并確定獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。交流教師任教期滿，受授學(xué)校不得擅自留用。

三、交流教師到受授學(xué)校后接受受授學(xué)校安排的課程或相關(guān)的活動(dòng)任務(wù)，服從受授學(xué)校的工作管理，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，特別要積極參與受授學(xué)校的教研活動(dòng)。任教期滿，必須返回原任教單位。

四、交流時(shí)限自2016年9月1日至2017年1月24日止。交流期間，交流教師的人事關(guān)系和工資關(guān)系保留在原任教學(xué)校；交流教師的績(jī)效工資由教體局統(tǒng)籌發(fā)放。

此承諾書(shū)一式四份，派出學(xué)校、受援學(xué)校、派出教師、教體局各一份。

派出學(xué)校：蓋章

受授學(xué)校：蓋章

派出教師：簽名

2016年

月

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