第一篇：2016-2017學(xué)年竹山小學(xué)少先隊工作總結(jié)

2016——2017學(xué)年第二學(xué)期 竹山小學(xué)少先隊工作總結(jié)

一個學(xué)期的工作在學(xué)期結(jié)束終于塵埃落定，在結(jié)束的此刻，內(nèi)心感慨萬千。回想一個學(xué)期的工作與各項活動，內(nèi)心有滿足，有收獲，當(dāng)然還留有遺憾，不過即使在缺憾中也汲取了新的力量，為了在明天更好的努力。一、二月希望

開學(xué)第一天，在和煦春風(fēng)的吹拂下，我校全體師生精神抖擻，在大操場上舉行了隆重的開學(xué)第一課。郭校長熱情洋溢的講話、教導(dǎo)充滿信心的發(fā)言、學(xué)生代表新學(xué)期的學(xué)習(xí)信心使會場上掌聲不斷。開學(xué)第一課的成功舉行讓本期的學(xué)校教育工作有了一個新的開始。

2月13日，五顯派出所民警進(jìn)校園，了解校園安全建設(shè)。2月13日，校領(lǐng)導(dǎo)及各教師進(jìn)行校園走透透，檢查校園是否存在安全隱患。

2月15日，各班在少先隊布置下開展“開學(xué)第一課”主題黑板報，通過黑板板宣傳安全常識。

2月21日，我校利用大課間時間開展防災(zāi)減災(zāi)演練，提高學(xué)生面對災(zāi)難時，能夠自我保護(hù)。

2月28日，在四年級開展用小米等雜糧手工制圖活動，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。二、三月朝陽

陽春三月，萬物復(fù)蘇。3月3日上午，校領(lǐng)導(dǎo)為上學(xué)期在各類比賽活動中獲獎的同學(xué)頒發(fā)獎狀及獎品，一方面認(rèn)可他們所取得的成績，也希望他們新學(xué)期再接再厲；另一方面給其他人樹立榜樣，鼓勵其它人像他們一樣如麻楝花綻放。

3月3日下午，我校共建單位——部隊，到我校進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，幫我校鋤去大操場的雜草以及清潔一些衛(wèi)生死角，保證了學(xué)生們的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3月3日下午，在郭校長的親自帶領(lǐng)下，我校五六年級的數(shù)名學(xué)生到新城小學(xué)參加三校“詩王爭霸賽”（第二場），五年級的童謠獲得二等獎，六年級的朗誦獲得了三等獎，李崢源、蔡婧妍等人的詩詞創(chuàng)作也取得一等獎、二等獎等獎項。

3月6日，各班以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題布置班級黑板報。3月8日，教育本應(yīng)該家校共建，為了提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績，以及和家長們及時溝通交流，我校各班舉行家長開放日活動，并利用課間時間各班舉行家長會。老師向家長了解學(xué)生在家里的表現(xiàn)，家長向老師了解孩子在學(xué)校中的表現(xiàn)，讓“5+2”不再等于0.3月12日，植樹節(jié)當(dāng)天，組織學(xué)生開展了一次植綠護(hù)綠活動。對班級中的植物角進(jìn)行了重新整理和布置，使教室里洋溢著春天的生機(jī)。

3月13日，開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動。督導(dǎo)隊員帶頭在學(xué)校開展學(xué)雷鋒，清潔校園各個死角。

3月15日，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)邵麗莉、蔡立江等人蒞臨我校查看學(xué)校圍墻狀況，討論圍墻翻建方案，為暑假圍墻翻建做好準(zhǔn)備工作。

3月15日下午，我校男女排球隊與振群小學(xué)排球隊在我校排球場舉行友誼賽，本著友誼第一、比賽第二的原則，交流、切磋球技。

3月16日，在少先大隊組織下，各中隊在班級開展感恩卡制作，感恩父母、感恩老師等主題內(nèi)容。同學(xué)應(yīng)用簡單的卡紙制作出了各個出眾的卡片，并附上了自己的感恩之言。各中隊圍繞“感恩”這一主題開展了對應(yīng)的活動，起到了良好的教育意義。

3月20日，開始開展為期八場的“麻楝樹下棋王爭霸賽”。每周一場，選出八名擂主，然后在六一爭奪“棋王”稱號。

3月，各班師生攜手布置班級，3月20日，郭校長、王教導(dǎo)等人對班級布置進(jìn)行了校級評選；3月22日，學(xué)區(qū)葉育志等人蒞臨我校，進(jìn)行學(xué)區(qū)班級布置評獎。三、四月成長

3月30日、4月1日兩天，在竹壩學(xué)校排球場舉行了“2017年同安區(qū)富先杯中小學(xué)生排球錦標(biāo)賽”我校男女一隊王煒明、蔡婧妍等十二人代表我校參加比賽，二隊蔡燦坤、江欣怡等人積極在旁學(xué)習(xí)，并做好后勤工作。男女兩隊分別比賽中獲得第三名、第五名的優(yōu)異成績。

4月6日，教育局領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)再次蒞臨我校就圍墻翻建方案實地查看研討翻建方案。學(xué)校圍墻的翻建工作，教育局及學(xué)區(qū)都及其的重視。

4月12日，廈門市流動圖書館第一次來我校，各班井然有序的到大巴上進(jìn)行圖書借閱，不少教師也借閱了。校領(lǐng)導(dǎo)和流動圖書館負(fù)責(zé)人也商定了每個單周周三到我校，為師生提供圖書借閱，給學(xué)生豐富閱讀量提供了很好的提前。

4月18日，我校利用信息技術(shù)課、班隊課，指導(dǎo)中高年級學(xué)生登陸“中國文明網(wǎng)未成年人頻道”，在網(wǎng)上向革命先烈鞠躬獻(xiàn)花、抒寫感言寄語等祭英烈活動，引導(dǎo)少年兒童緬懷先烈，慎終追遠(yuǎn)，珍惜今天幸福生活，樹立為實現(xiàn)中國夢努力奮斗的人生志向。開展參加網(wǎng)上祭英烈簽名寄語活動。隊員對革命先烈的深切懷念和無限哀思給予祭文中，表達(dá)了少先隊員對革命先烈滿腔熱愛，立志學(xué)習(xí)先烈的勇敢頑強(qiáng)精神。

4月25日，我校少先隊組織開展以“英雄事跡知多少”為主題的手抄報制作比賽，發(fā)動人人創(chuàng)編一份圖文并茂的手抄報。各班組織評比，推選優(yōu)秀作品參加學(xué)校競賽，學(xué)校遴選內(nèi)容豐富，創(chuàng)意獨特的作品，同時頒發(fā)“榮譽(yù)證書”給獲獎同學(xué)。

4月28日，在大隊的組織下開展“沈文樅老師的歡送會”活動，感謝他多年來無私的付出，培養(yǎng)了一代又一代人。

4月，為迎接五年級的市義務(wù)教育監(jiān)測，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我校，針對監(jiān)測進(jìn)行指導(dǎo)。

4月，廣播站利用中午時間，以“英雄精神代代傳”為主題，開展廣播活動。四、五月風(fēng)采

5月11日，開展防空演練，提高學(xué)生應(yīng)對災(zāi)難的能力。5月15日上午，六年中隊到共建單位——海堤葡萄園開展社會實踐活動。不僅幫助海堤葡萄園拔草等力所能及的事情，而且也從工作人員那學(xué)到了不少關(guān)于葡萄、火龍果的相關(guān)知識。

5月15日下午，五顯司法局到我校開司法講座，為我校全體學(xué)生普及司法知識，從小教學(xué)生知法、懂法、守法，也懂得學(xué)會用法律保護(hù)自己。

5月22日，我校開展藝術(shù)節(jié)活動暨麻楝樹下合唱比賽。各班早早各自都在為合唱比賽付出努力，此次合唱比賽取得圓滿成功。

5月24日，五顯派出所到我校測試警報系統(tǒng)，為學(xué)校提供安全保障。

5月，各班以“我愛勞動”為主題開展黑板報布置。麻楝樹下廣播站以“我愛勞動”為主題開展廣播活動，廣播成員播放、朗讀和勞動相關(guān)的內(nèi)容。四、六月溫暖

6月1日，在本月的月初順利開展了本月中最重要的一個活動，就是慶六一文藝活動。

上午，開展了校歌合唱比賽以及各班自行舉行“美食節(jié)”主題班會活動。

下午，開展“竹韻松濤”文藝匯演活動以及游園。各項目負(fù)責(zé)的老師，都事先為游園活動做好了準(zhǔn)備。

6月6日上午，翔業(yè)愛心基金到我校開展一系列活動，其中t恤繪制圖案每個學(xué)生都在工作人員的指導(dǎo)下自己奇思異想繪制各種圖案。

這一學(xué)期里，在上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在我校師生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果，在各項活動中，激情飛揚(yáng)。讓平凡的生活中不斷有成功的收獲，有精彩的瞬間，有動人的場面，更有美麗的回憶。在學(xué)生、教師、家長心中留下很深的印象。然而，掩卷深思，還存在著很多問題與不足，需要改正和改進(jìn)。因此，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優(yōu)勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭說過：“要當(dāng)好輔導(dǎo)員關(guān)鍵在于提高自己的素養(yǎng)。”我會不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊工作成績，把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春暉灑向每一片綠葉，愿我校的少先隊工作一年一個新臺階。

第二篇：09-10竹山小學(xué)少先隊工作總結(jié)（xiexiebang推薦）

雙華鎮(zhèn)竹山小學(xué)

(2009-2010學(xué)年)

少

先

隊

工

作

總

結(jié)

2010年7月

雙華鎮(zhèn)竹山小學(xué)少先隊工作總結(jié)

(2009-2010學(xué)年)一年來，學(xué)校少先隊工作在上級團(tuán)委和學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點，不斷加強(qiáng)日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，積極開展豐富多彩的活動，全面扎實地推進(jìn)學(xué)校團(tuán)隊工作的順利開展?，F(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下：

一、全面貫徹落實《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，切實加強(qiáng)少年兒童思想道德教育

一學(xué)期來，各校少先隊大、中隊組織和各級輔導(dǎo)員始終把少年兒童思想道德教育放在首位，把養(yǎng)成教育作為少先隊工作的重點。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，通過晨會、早操、班隊會課、國旗下講話等途徑組織全體學(xué)生開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，比先進(jìn)、找差距、促提高，并有效地加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范水平，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。

深入開展“手拉手”活動。圍繞“同在一片藍(lán)天下，手拉手共同成長”的主題，通過強(qiáng)化大隊手拉手，帶動中隊手拉手、小隊手拉手，促進(jìn)學(xué)校手拉手、家庭手拉手，最終落實到少先隊員之間的手拉手，深入挖掘和廣泛宣傳手拉手活動中的感人故事，進(jìn)一步擴(kuò)大社會影響，推動形成手拉手活動的長效機(jī)制。

繼續(xù)推進(jìn)了“民族精神代代傳”活動。以“尋找人物、尋找事件、做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)實踐活動為載體，組織少年兒童深入開展以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的“三個了不起”系列活動。重點做好已發(fā)布的優(yōu)秀原創(chuàng)少兒歌曲的推廣活動，組織引導(dǎo)少年兒童廣泛傳唱民族精神之歌，進(jìn)一步擴(kuò)大“民族精神代代傳”活動的社會影響。

廣泛開展了節(jié)約資源“四個一”活動。在全鎮(zhèn)少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”節(jié)約資源活動，組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的環(huán)保意識和良好行為習(xí)慣。充分發(fā)揮少先隊員“小宣傳員”、“小監(jiān)督員”的作用，積極開展“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，做保護(hù)地球小主人”活動，廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與，為經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的大局服務(wù)。

二、重點抓好基層組織工作，保證少先隊工作落實有效

全面加強(qiáng)少先隊文化建設(shè)是少先隊工作的重點。大力加強(qiáng)少先隊文化的研究和建設(shè)，通過建設(shè)凸顯鮮明政治性、教育性、導(dǎo)向性和實踐性的少先隊文化，營造少先隊獨特的文化氛圍，通過實施《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》，切實把黨的要求、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對未來人才的需求傳遞給少年兒童，引導(dǎo)隊員在積極向上的氛圍中健康成長，使少先隊組織在少年兒童的成長過程中產(chǎn)生更大的影響，留下更深的烙印，進(jìn)一步增強(qiáng)少先隊基層組織的凝聚力和影響力。完善少先隊獎勵體系，推進(jìn)少先隊自身建設(shè)。

廣泛開展少先隊員光榮感教育。以大中小隊組織為單位、以“我是少先隊員”、“我生活在少先隊組織中”、“我為少先隊添光彩”為主要內(nèi)容、廣泛開展少先隊員光榮感教育，幫助少先隊員清楚了解并不斷加深對隊章程的理解，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，了解少先隊組織的基本性質(zhì)和使命，明確少先隊員在組織中的地位和作用，熟悉少先隊的組織生活，引導(dǎo)少先隊員以我是少先隊員為自豪，愿意為少先隊添光彩。

著力開展少先隊輔導(dǎo)員責(zé)任感教育。積極認(rèn)真開展以“做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務(wù)者、合法權(quán)益的維護(hù)者、良好成長氛圍的營造者”為主要內(nèi)容的責(zé)任感教育，與進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊隊伍建設(shè)、完善少先隊教育培訓(xùn)機(jī)制有機(jī)結(jié)合，全面提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)他們以自身優(yōu)勢在少年兒童思想道德建設(shè)中發(fā)揮獨特作用。

進(jìn)一步加大輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作力度。積極參加梅州市少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和五華縣縣少先隊輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會，努力提高少先隊工作的發(fā)展。

不斷擴(kuò)大少先隊組織的覆蓋面。全面鞏固和加強(qiáng)團(tuán)隊基層組織建設(shè)，為扎實全面地服務(wù)好最廣大少年兒童提供堅實的組織保障。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)少先隊工作，形成以豐富多彩的少先隊活動為載體的開放、靈活、協(xié)調(diào)、充滿活力的組織網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村少先隊工作，以服務(wù)的手段加強(qiáng)和促進(jìn)農(nóng)村少先隊組織的基礎(chǔ)建設(shè)，廣泛開展“爭當(dāng)科技小能手”、“爭做文明小使者”活動。重視加強(qiáng)少先隊小干部隊伍建設(shè)，完善民主選舉小干部和小干部輪換制。不斷擴(kuò)大少先隊的社會影響。認(rèn)真做好縣級和校級優(yōu)秀少先隊員的評選表彰和宣傳工作。

三、努力開展示范性工作項目，不斷加大服務(wù)少年兒童健康成長的力度 舉行“歡樂六一”表彰大會，共同迎接“六一”國際兒童節(jié)的到來，讓孩子們體驗光榮感與自豪感，并樹立孩子們身邊的榜樣，讓受表彰的孩子充分發(fā)揮帶頭示范作用。同時開展“抗震救災(zāi)”捐款活動，讓孩子們獻(xiàn)出自己的一份愛心。

深化拓展“中國少年兒童平安行動”。借助主題活動、音像、漫畫、宣傳材料等有效手段，開展預(yù)防少年兒童意外傷害、保護(hù)少年兒童生命安全和身體健康活動，進(jìn)一步拓展“平安行動”的內(nèi)涵；普遍開展以學(xué)習(xí)自護(hù)知識、培養(yǎng)自護(hù)能力為主題的體驗活動；聯(lián)合政府、派出所、綜治辦等方面整治校園周邊環(huán)境，增強(qiáng)少年兒童的法律意識；宣傳《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》，抵制各種不良信息對少年兒童的侵害。

第三篇：竹山小學(xué)2012年學(xué)校工作總結(jié)

竹山小學(xué)2012年學(xué)校工作總結(jié)

2012年，竹山中心小學(xué)在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅持以黨的“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)各項工作，學(xué)校集體對2012年工作進(jìn)行認(rèn)真回顧和思索，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)校班子建設(shè)

努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理成效，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確分工，實行崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，樹立全局意識，突出學(xué)校管理為教育教學(xué)服務(wù)特征，保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步提升。學(xué)校校長深入教學(xué)一線以提高課堂成效為教學(xué)的出發(fā)點，全面推動了學(xué)校的整體教學(xué)工作。

二、教師隊伍建設(shè)和教科研情況

2012年下半年，學(xué)校實行集體辦公制，在教學(xué)常規(guī)上，嚴(yán)格遵守教育教學(xué)工作制度，杜絕不備課而上課、不批改作業(yè)、教而不輔的現(xiàn)象。發(fā)揮教科研的主導(dǎo)作用，開展適合農(nóng)村學(xué)生的教學(xué)教研活動，特別是對留守孩方面的關(guān)心、教育工作在2012年全縣說課比賽中我校教師陳俊獲縣英語組二等獎、何玉苗老師獲語文組二等獎，積極參加教師培訓(xùn)工作學(xué)習(xí)掌握新的教育理念，先進(jìn)的適合農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)方法，增強(qiáng)教師對新課標(biāo)的理解和駕馭的能力，把校本教研工作放在教學(xué)教研工作的重要位置。

三、學(xué)校素質(zhì)教育的實施情況

影響學(xué)生成長的因素，智力是一因素，但非智力因素如學(xué)生的情感、態(tài)度、性格、價值觀等也是非常重要的因素，如對學(xué)生寫字工整、作業(yè)整潔美觀、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)等等要求，這些因素對素質(zhì)教育的實施起了一定作用。學(xué)校在實施素質(zhì)教育過程中主要做了以下工作：

（1）加強(qiáng)德育工作，每周開展具有本校特色的主題班會、隊日活動，組織學(xué)生學(xué)習(xí)法制、交通安全、食品安全等等活動。

（2）采取積極有效的措施，保證無一學(xué)生流失，學(xué)校組織教師進(jìn)行家訪宣傳

《義務(wù)教育法》，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，完成九年義務(wù)教育。

（3）積極開展各項活動，學(xué)校2012年11月新安裝了兩臺乒乓球桌、一副新籃球架、新建一跳遠(yuǎn)沙坑。為開展各項活動提供物質(zhì)保障。

四、校園建設(shè)

創(chuàng)建平安和諧校園，在上級部門的關(guān)心和支持下，建成瑤山村小學(xué)教學(xué)樓，岐山村小學(xué)地面硬化，張公碰村小學(xué)校門、竹山中心小學(xué)教學(xué)樓翻新，前操場地面硬化，廚房修膳等校園建設(shè)工作，極大地改善了我校校園環(huán)境。

五、學(xué)校工作特色

把瑤族民俗文化與素質(zhì)教育結(jié)合起來。以民俗等傳統(tǒng)文化為主旋律、以課堂為主渠道、以基地為依托，把民俗民間文化引進(jìn)課堂、引進(jìn)生活，做到人人會學(xué)、會傳、有絕活，用地方傳統(tǒng)文化點燃當(dāng)代少年兒童的心靈，使學(xué)校多元文化教育的得以逐步體現(xiàn)。

竹山中心小學(xué)

2012-12-8

第四篇：竹山小學(xué)學(xué)校情況匯報材料

竹山小學(xué)學(xué)校情況匯報

1、陂頭鎮(zhèn)竹山小學(xué)，現(xiàn)有教師23人，學(xué)生351人，三個教學(xué)點。中心小學(xué)7個班，岐山教學(xué)點兩個年級兩個班，張公碰教學(xué)點兩個年級兩個班，瑤山教學(xué)點有6名學(xué)生，現(xiàn)借讀在岐山，教學(xué)樓即將完工，下學(xué)期開始使用，將有兩個年級兩個班，共計13個班。師資嚴(yán)重不足，同時教師隊伍中50歲以上的教師占50%以上，在隊伍結(jié)構(gòu)上老教師占比例大；音樂、體育、美術(shù)沒有專業(yè)教師，在師資上我們學(xué)校和其他學(xué)校比較有一定的差距。

2、教師辦公設(shè)備陳舊，我校教師至今使用80年代破舊不堪的辦公桌辦公，還有部分教師使用學(xué)生課桌進(jìn)行備課、批改學(xué)生作業(yè)，給教學(xué)工作帶來極大不便。為全面提高教學(xué)質(zhì)量，改善教師辦公條件，請上級領(lǐng)導(dǎo)解決教師辦公桌問題。

3、我校三至六年級現(xiàn)有住校生170多人，仍有部分學(xué)生睡在90年代的木床架上，這些木床架破舊不堪、極不穩(wěn)固、又無法維修，給學(xué)生帶來安全隱患，為了學(xué)生安全、家長放心，請求上級領(lǐng)導(dǎo)解決30套鐵床架。

4、全校用電線路嚴(yán)重老化，極不安全，學(xué)生、教職工用水不方便，管道嚴(yán)重老化，學(xué)生洗米、洗衣服擠在一處取水極不方便。為改善學(xué)校用水、用電需要上萬元資金，學(xué)校經(jīng)費不足，要解決這些問題缺的就是資金，請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮。

5、中心小學(xué)學(xué)校廁所建于2003年春，至今已有9年之久，破爛不堪，瓦角、瓦梁霉?fàn)€、瓦片破碎，給師生造成安全隱患，急需解決，請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮。

竹山小學(xué) 2012年9月24日

第五篇：中共竹山縣委

中共竹山縣委 竹山縣人民政府 關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的

自查匯報

市委檢查組：

按照市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于對2002年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行檢查的通知》（傳真件）要求，現(xiàn)將我縣2002年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報告如下：

一、主要作法

2002年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、中紀(jì)委七次全會和省、市紀(jì)委全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，著力在抓特色、求實效上下功夫，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利落實。

（一）堅持教育引導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識。堅持以深化認(rèn)識為先導(dǎo)，從抓教育入手，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。一年來，我們堅持以縣鄉(xiāng)兩級黨校為陣地，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)教育納入各級黨組織學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，與“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動、警示教育、黨紀(jì)法規(guī)教育有機(jī)結(jié)合起來，對廣大黨員干部進(jìn)行教育。同時，充分利用縣內(nèi)報紙、廣播、電視等新聞媒體的專欄及文藝節(jié)目、圖片展等多種形式開展經(jīng)常性教育。今年5—6月，我們扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月活動，縣委親自研究部署，縣委副書記、縣長董永祥同志代表縣委親自作動員講話，做周密安排，把“反面典型以案說法說紀(jì)”活動親自抓在手上?？h委于5月18日率先組織了26名縣級干部和150名黨政一把手在縣委黨校集體觀看了警示教育專題片《痛悔》，并就此展開了熱烈的討論座談，暢談了觀后感，受到了深刻的教育。此后，全縣所有鄉(xiāng)局級以上單位和部分二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所都集體組織觀看了專題片，全縣共組織專題座談會200余場，縣電視臺每天2次連續(xù)20天播放專題片《痛悔》，全縣2萬余名黨員干部都按縣委的要求進(jìn)行了收聽收看。今年我縣的警示教育活動呈現(xiàn)出“大員上陣有高度，安排部署有精度，討論座談有溫度，全員參與有廣度，宣傳報道有深度”的“五度”特色，湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門編發(fā)簡報于5月23日向全省獨篇總結(jié)推廣了竹山縣的這一作法。今年全縣共舉辦各種知識講座100余期，舉辦各種培訓(xùn)班13次，深入基層、學(xué)校、企事業(yè)單位講授黨課、黨紀(jì)黨規(guī)知識30場次。宣傳本地單位和個人先進(jìn)事跡8個，剖析反面典型事例2個，增強(qiáng)了廣大黨員干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。

（二）堅持“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任落實。堅持實行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的良好格局。一是堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程來實施，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)，對各級“一把手”提出了“六個必須”的要求：即“一把手”必須親自簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，必須親自研究部署反腐倡廉工作，必須親自深入基層了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，必須親自協(xié)調(diào)查處重大案件，必須親自檢查考評黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，必須親自落實重大問題的責(zé)任追究。在年初全縣黨建工作會議上，縣委副書記、縣長董永祥代表縣委分別與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直7個戰(zhàn)線的工委書記簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。對全縣反腐倡廉工作的重大決策和開展的重大活動，縣委書記賀興國和縣長董永祥親自部署過問，親自督辦檢查，對存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，親自找主要負(fù)責(zé)人談話，嚴(yán)肅批評，提出要求，并責(zé)令限期整改。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，制定了《縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制崗位職責(zé)》，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的責(zé)任界限進(jìn)行了明確分工，解決了“抓什么”、“怎么抓”的問題。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員都分別與分管的部門簽訂了責(zé)任書，據(jù)統(tǒng)計全縣各級共簽訂責(zé)任書1180份，從而形成了從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是堅持“兩手抓、兩手硬”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。兩項工作一起抓，兩項成果一起要，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。

（三）堅持規(guī)范管理，完善配套制度。制度建設(shè)是責(zé)任追究的前提和依據(jù)。今年我們先后制定完善了《竹山縣黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理實施辦法》、《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況定期自查制度》、《竹山縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)量化考評實施細(xì)則》以及誡勉談話和責(zé)任追究等一系列制度和規(guī)定。同時，對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案進(jìn)行了規(guī)范，加強(qiáng)了管理，專門下發(fā)文件，明確規(guī)定全縣副股級以上的干部屬建立廉政檔案的對象，將個人的收入、住房、通訊工具等方面情況和工作總結(jié)、述廉述責(zé)報告、信訪調(diào)查報告、處分文件、民主測評、問題說明及司法機(jī)關(guān)文書作為廉政檔案的內(nèi)容進(jìn)行收集歸檔?？h委組織部還會同縣紀(jì)委建立違紀(jì)黨員干部信息庫，供選撥調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部工作時使用，引起了中央組織部的關(guān)注，《組織部長參閱件》介紹了我縣的這一做法。據(jù)統(tǒng)計，全縣副股級以上干部共建立較規(guī)范的廉政檔案3500余卷，為選拔任用干部、加強(qiáng)對干部的跟蹤監(jiān)督管理提供了可靠的依據(jù)。

（四）堅持督辦檢查，強(qiáng)化責(zé)任考核?？h委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制情況，實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。繼續(xù)實行目標(biāo)量化管理，對各項工作進(jìn)行量化，實行百分制考評，縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織每季度進(jìn)行一次抽查，每半年開展一次考核，年終進(jìn)行總考評，考評結(jié)果作為單位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，按照“一崗雙責(zé)”、“一票雙否”制度嚴(yán)格兌現(xiàn)。建立并推行了告知反饋制度，對存在的一般性問題或一些傾向性問題，或群眾信訪較多、意見較大的地方和單位，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時給地方黨委、政府和單位黨組織下發(fā)通知書，或找單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，將問題解決在萌芽狀態(tài)。問題解決的情況及時向縣委、縣政府和縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反饋。今年縣委共發(fā)出告知書10次，督促相關(guān)單位及時解決了問題。

（五）堅持守土有責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。縣委、縣政府把責(zé)任追究作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律的重要措施來落實，與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理和服務(wù)承諾制緊密結(jié)合起來，規(guī)范各級黨員干部的從政行為，有力地促進(jìn)了黨員干部思想作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。今年，縣委、縣政府先后組織23個檢查組深入縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，對責(zé)任意識差、工作不到位的5個單位進(jìn)行了通報批評，縣委、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分別找這些單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，取消了這5個單位及負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)資格，并責(zé)令這些單位對存在的問題提出書面整改措施，限期整改。一年來，全縣共追究了21名干部的責(zé)任，其中副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部16人；給予黨紀(jì)處分6人，政紀(jì)處分6人，組織處理8人。

二、工作成效

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

全縣各地各單位以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，多管齊下，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是專項清理促自律。今年我們按照全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理工作的精神和要求，組織專人專班對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)購買企業(yè)內(nèi)部職工股，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險的情況進(jìn)行了全面清理。全縣參加清理人數(shù)2373人，其中縣級干部36人，科級干部1053人，股級干部1284人，通過自查自糾、檢查核實，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，通過專項清理，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，一年來，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部主動報告?zhèn)€人重大事項52項，上交禮品禮金3萬余元。二是制度規(guī)定促自律?？h委、縣政府認(rèn)真貫徹落實全國增收節(jié)支電視電話會精神，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要出發(fā)，結(jié)合我縣實際，起草并實施了《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部用公款吃喝玩樂的規(guī)定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實行同城不吃請（縣直單位的各級領(lǐng)導(dǎo)干部在縣城內(nèi)辦理公務(wù)或檢查指導(dǎo)工作，一律不準(zhǔn)在單位就餐），嚴(yán)禁利用工作和職務(wù)之例參與公款娛樂活動或接受禮品；制定并實行了《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)小汽車購置管理的規(guī)定》，嚴(yán)禁超編超標(biāo)購車和公車私用；嚴(yán)格實行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大項報告制度，凡是涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部個人生活和工作方面的重大事項，事前必須按照分級管理的原則向縣紀(jì)委或所在黨組織請示報告。這些制度的實行，有效制止了10余起大操大辦、借機(jī)斂財?shù)拿珙^，狠剎了揮霍公款、講排場、更換超標(biāo)準(zhǔn)小汔車，出國旅游等不正之風(fēng)。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，推進(jìn)了反腐敗斗爭三項工作的深入開展。

今年，縣委、縣政府把加大查處案件、糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作力度作為落實從嚴(yán)治黨方針的重要環(huán)節(jié)來抓，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能作用，堅持重拳出擊，集中力量，解決了一批群眾反映強(qiáng)烈、在社會上有重大影響的問題，促進(jìn)了全縣黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。一是查辦案件有新突破。元至10月，全縣共受理信訪舉報201件，初查核實案件線索106件，立案20件24人，結(jié)案16件23人，其中給予黨紀(jì)處分19人，給予政紀(jì)處分16人，（含交叉12人）其中鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部13人，為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失20余萬元。二是糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成效。扎實推進(jìn)農(nóng)村稅費改革，嚴(yán)格落實有關(guān)政策，農(nóng)民負(fù)擔(dān)明顯減輕；治理中小學(xué)亂收費成效明顯，嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅查處了違規(guī)收費行為，通過專項檢查，共查出30余所學(xué)校違規(guī)收費85萬余元，已清退60萬元，對某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)亂收費行為進(jìn)行了立案查處，現(xiàn)已進(jìn)入移送審現(xiàn)階段，在全縣教育戰(zhàn)線反響較大；為適應(yīng)我國加入WTO的要求，縣委、縣政府加大了經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理力度，組建了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心，掛靠縣民營企業(yè)辦公室，成立了以縣委副書記柯大成為組長，縣委常委、組織部長劉前信等為副組長的全縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境投訴中心領(lǐng)導(dǎo)小組，中心負(fù)責(zé)受理涉及經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面的舉報和投訴，對縣直某部門借辦證亂收費的行為進(jìn)行了調(diào)查處理，責(zé)令該單位退回了違規(guī)收取的費用7.5萬元。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進(jìn)了干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本目的在于約束黨員干部廉潔從政行為，樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，我們在實際工作中，把加強(qiáng)干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，始終當(dāng)作一件大事來抓落實。堅持開展民主評議行風(fēng)活動。行業(yè)風(fēng)氣好壞，直接影響到從政行為，影響到黨和政府的形象。今年來，我們在縣衛(wèi)生局等4個縣直單位認(rèn)真開展行風(fēng)評議活動，通過召開動員會、走訪座談群眾、調(diào)查問卷、設(shè)立舉報電話、意見箱等多種途徑，廣泛收集人民群眾對各行各業(yè)的意見和建議，組織群眾代表參與評議，對群眾反映強(qiáng)烈的問題，限期整改，直到滿意為止。全縣共收集群眾意見、建議1000余條，這一活動的開展，大大促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)。

堅持執(zhí)行述廉述責(zé)制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，我們堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”實行述廉述責(zé)制度，要求各單位黨政“一把手”對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任和執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行自我敘述、自我評價。今年全縣共有200名黨政“一把手”進(jìn)行了述廉述責(zé)匯報。在自述的基礎(chǔ)上，組織各階層代表進(jìn)行民主測評，按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次，實行無記名投票，測評結(jié)果記入個人廉政檔案，作為今后提拔使用、晉職晉級的重要依據(jù)。

通過采取上述措施，廣大干部的思想作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。突出表現(xiàn)在：一是提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。在實際工作中，我們將“一條龍”服務(wù)與實行承諾制、投訴制和責(zé)任追究制結(jié)合起來，改善了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“軟環(huán)境”，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二是疏通了人民群眾監(jiān)督的渠道。尤其是推行政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)“三公開”，實行“陽光工程”，將關(guān)系到群眾切身利益的事項進(jìn)行公開，增強(qiáng)了辦事的透明度，解決了群眾反映強(qiáng)烈的“暗箱操作”問題，廣大人民群眾直接參與監(jiān)督，使權(quán)力能夠在公眾的視野內(nèi)高效廉潔運作，充分調(diào)動了廣大人民群眾參與反腐敗斗爭的積極性。三是促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實行“一崗雙責(zé)”兩項工作一起抓，大大促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，推進(jìn)了源頭治腐工程的實施。

縣委、縣政府針對近年來全縣黨員干部違紀(jì)違法的特點和規(guī)律進(jìn)行研究，作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理腐敗工作的意見》，將源頭治腐工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，一起部署、一起檢查、一起考評。對源頭治腐13項工作分別明確了牽頭單位的責(zé)任、任務(wù)，提出了安排意見，堅持管錢、制權(quán)、用人三管齊下，形成了同步推進(jìn)、互促互動的工作格局，推動了源頭治腐工作深入開展。

1、嚴(yán)格了財務(wù)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”規(guī)定。今年元至九月預(yù)算外資金專戶儲存2400萬元，征收政府調(diào)控基金50萬元。查處違紀(jì)違規(guī)資金430萬元，追繳入庫21萬元；財會核算中心成立并開始運行，全縣行政事業(yè)單位已實行了工資直發(fā)，并逐步把縣直各部門的資金納入中心管理；零戶統(tǒng)管已在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了會計工作站，全縣共注銷單位銀行帳戶210多個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的行政事業(yè)單位財務(wù)已納入統(tǒng)管范圍，統(tǒng)管面達(dá)到100%；村帳站審在全縣330個村全部實行，會計人員定期集中辦公，集中報帳，各村普遍實行民主理財，財務(wù)開支實行定期向群眾公開。據(jù)不完全統(tǒng)計，元至十月共退回不合理開支單據(jù)4719張，金額達(dá)57.4萬元，為集體挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

2、健全了權(quán)力約束機(jī)制。深入進(jìn)行行政審批制度改革，精減了部分行政審批項目，及時將市政府公布取消的2批190余項審批項目，進(jìn)行了公示，縣委、縣政府要求不該審批的項目，堅決不再審批，縮小了行政權(quán)力對經(jīng)濟(jì)活動的管制范圍；充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用，凡是能夠運用市場機(jī)制調(diào)節(jié)的，一律不得進(jìn)行行政干預(yù)，避免行政權(quán)力直接插手經(jīng)濟(jì)活動，政府采購工作進(jìn)展順利，今年采購金額達(dá)197萬元，節(jié)約資金44萬元，節(jié)約率18%，采取定險種、定險額、定險期方式，積極辦理車輛統(tǒng)一保險，今年投保車輛52臺，保費支出23.7萬元；切實加強(qiáng)有形建筑市場建設(shè)和工程建設(shè)招標(biāo)管理，到目前，全縣10項30萬元以上，合同造價2474.7萬元，總建筑面積36490平方米的建設(shè)工程，入市率、報建率、招標(biāo)率、公開招標(biāo)率均達(dá)到了100%；充分利用政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)“三公開”這一有效監(jiān)督形式，大力推行“陽光工程”，對公開的內(nèi)容、程序、時間、效果作了更加具體明確的規(guī)定，確保真公開、全公開、常公開，減少權(quán)力腐敗的客觀條件。

3、改革了干部人事制度。縣委、縣政府認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實《干部任用工作條例》，采取切實有效措施，在干部的考察、選拔、管理、考核等方面加大改革力度，堅決克服了用人上的不正之風(fēng)。實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制。今年以來，共對縣委擬提拔的62名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示，其中正局級29名，副局級33名；中層干部實行競爭上崗。在縣直機(jī)構(gòu)改革中，先后有57個單位、256個科股室崗位進(jìn)行了競爭上崗；干部任用實行全委會票決制，在前不久結(jié)束的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆調(diào)整中，對縣委擬任的34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職進(jìn)行了投無記名票表決。

總結(jié)一年來的工作，我們有以下幾點體會：上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強(qiáng)大動力；強(qiáng)化各級“一把手”責(zé)任是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織保證；加強(qiáng)監(jiān)督檢查是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；依靠群眾的參與是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的堅實基礎(chǔ)；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的根本目的。

三、存在的問題

雖然我縣在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，做了一些有益的探索和大量的實際工作，取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，工作上還存在一些不容忽視的問題：一是認(rèn)識上存在誤區(qū)。有的將黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩者對立起來，認(rèn)為強(qiáng)化、硬化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕請客送禮，會影響到部分企業(yè)發(fā)展和對上爭取項目，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有的認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組織的事，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，與己無關(guān)。二是責(zé)任追究不夠到位。少數(shù)單位在對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人員實行追究時，存在畏難情緒，過多地考慮他們過去的成績及親情、友情方面的因素，怕得罪人，不愿追究，甚至不予追究，尤其是追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任有一定難度。垂直管理的單位和部門由于行政管理權(quán)和組織關(guān)系都不在地方，在執(zhí)行責(zé)任追究時容易造成“兩不管”。三是“三公開”工作有待加強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在怕公開、怕失權(quán)、怕失威的糊涂認(rèn)識，公開的內(nèi)容不夠真實、公開的時間不夠準(zhǔn)確、針對性差、公開的效果不佳。四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部上報個人情況不夠真實。尤其在報告?zhèn)€人收入、收受禮品、重大事情上，還存在情況不實、材料不齊、內(nèi)容貧乏等問題。

四、今后的工作打算

貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，既是當(dāng)前一項緊迫任務(wù)，也是一項長期工作。在今后的工作中，我們將著重從以下幾個方面再加措施、再加力度，切實把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

第一，進(jìn)一步加大宣傳教育力度。緊緊圍繞中央十五屆六中全會精神的學(xué)習(xí)和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，幫助全縣廣大黨員干部了解責(zé)任制的具體內(nèi)容，掌握責(zé)任制的精神實質(zhì)，明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能從講政治的高度來認(rèn)識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重大意義，及時糾正錯誤認(rèn)識，不斷增強(qiáng)落實責(zé)任制 的自覺性。

第二，進(jìn)一步加大源頭治腐工作力度。源頭治腐工程是反腐敗斗爭的治本之策，在今后的工作中，我們將結(jié)合工作實際，對出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行不斷的探索，認(rèn)真地研究，妥善地解決，真正達(dá)到從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的目的，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

第三，進(jìn)一步加大案件查處力度。針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點、焦點及難點問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，拓寬案源，力爭查處大案、要案取得新突破。

第四，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。打破以往年初部署，年終檢查的模式，做到年終檢查與平時檢查、半年檢查及督辦檢查相結(jié)合，與干部述職、考核任用相結(jié)合。

第五，進(jìn)一步加大責(zé)任追究的力度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評結(jié)果，嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定，對落實好的單位和個人進(jìn)行公開表彰，對落實差的單位和個人依據(jù)責(zé)任追究制度的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成敗。我們一定嚴(yán)格按照中央和省委、市委要求，以高度的政治責(zé)任心和良好的精神狀態(tài)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制宣傳好、貫徹好、落實好，促進(jìn)竹山經(jīng)濟(jì)和社會持續(xù)健康發(fā)展！