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      黨支部2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃

      時間:2019-05-12 14:32:36下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:黨支部2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃

      XX車間

      2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃

      一年來,在公司黨委、XX黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我支部認(rèn)真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神,緊緊圍繞總體工作思路,以安全試生產(chǎn)為中心,深化思想工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)黨建工作,為XX車間各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的思想保證,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、XX車間黨支部基本情況

      支部現(xiàn)有黨員23人,其中:男黨員19人、女黨員4人,預(yù)備黨員3人。在他們中間:管理人員6人、中級及以上職稱2人,本科及以上學(xué)歷10人。入黨積極分子7人,下設(shè)黨小組4個。

      二、加強(qiáng)思想建設(shè)

      按照公司黨委要求,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”1次、開展員工形勢教育4次,黨員干部經(jīng)常與員工溝通,能第一時間了解到大家的情況,并及時給予解決反饋。形成了困難時刻、看黨員,關(guān)鍵時刻、看干部的良好氛圍。開展豐富多彩的文體活動,在緊張忙碌的工作之余,活躍職工的業(yè)余文化生活。結(jié)合青年人的特點(diǎn),組織開展了“小組活 支部興5人制足球賽”,各工團(tuán)小組在業(yè)余時間組織開展野游、聚餐等活動,極大提升了車間員工的凝聚力和向心力。

      建立“黨員責(zé)任區(qū)”,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。將車間所屬設(shè)備區(qū)域劃分到具體黨員干部身上,具體負(fù)責(zé)相應(yīng)設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生、安全、運(yùn)行狀況,并實(shí)行黨員一幫一制度,每名黨員干部最少掛靠一名職工群眾,做好職工的思想工作,及時理順工作情況化解各種矛盾,做好傳、幫、帶工作,引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗。

      三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

      1、加強(qiáng)支部班子建設(shè)。通過加強(qiáng)支部委員自身的學(xué)習(xí),來提高自身的黨務(wù)工作能力,并充分發(fā)揮支部委員的優(yōu)勢長處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好表率,營造團(tuán)結(jié)上進(jìn)的工作氛圍。

      2、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度等各項(xiàng)黨內(nèi)制度。定期召開支部黨員大會,傳達(dá)上級精神,通報支部年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃、黨員入黨、優(yōu)秀黨員評選等支部重大問題,并通過點(diǎn)評和民主評議,黨員開展批評與自我批評;并適時召開支部委員會,研究和討論支部各項(xiàng)工作如何開展。

      3、加強(qiáng)車間班子建設(shè),強(qiáng)化層級管控。車間班子召開4次民主生活會,達(dá)到了統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心的目的,為車間工作更好的開展,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      4、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。為培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才,車間工團(tuán)負(fù)責(zé)人、黨工團(tuán)委員由工序長、班組長兼任,轉(zhuǎn)變其思路、提高其能力。為加強(qiáng)車間梯隊(duì)人才建設(shè),結(jié)合奧爐投料試生產(chǎn)工作實(shí)際,以及車間人員構(gòu)成,各黨工團(tuán)小組在休息期間組織本組新老員工開展理論及實(shí)操培訓(xùn),充分發(fā)揮了黨工團(tuán)的組織優(yōu)勢,職工素質(zhì)明顯提高。

      5、強(qiáng)化并規(guī)范現(xiàn)場管理,新建倉庫2個,制作貨架13個,集中開展大掃除活動5次。通過一系列活動,現(xiàn)場文明生產(chǎn)有了極大的提高。

      6、提技能、練隊(duì)伍。針對投料試生產(chǎn)工作,廣泛開展技能提升、應(yīng)急演練、技能比武等活動,并通過開展活動,購買車間繼續(xù)的電動小車,極大的方便了取送樣工作,為職工帶來了實(shí)惠。

      四、工作中存在的不足

      XX車間黨支部在上級組織的支持下和工會、共青團(tuán)及所有員工的共同努力下,較好的完成了各項(xiàng)任務(wù),同時也存在一定的不足:

      1、黨工團(tuán)組織理論水平不高,時間能力不夠。

      2、員工的主動性有待于進(jìn)一步加強(qiáng),拒絕等靠要思想。

      五、2015年工作計(jì)劃

      下半年重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

      一是按照政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求,加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)管理能力建設(shè),努力把員工隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、思想先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

      二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎(chǔ)上設(shè)置“意見箱”等反饋平臺,給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道,努力實(shí)現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展;

      三是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和廠務(wù)公開工作,發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動,為車間的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;關(guān)心員工生活,保障員工權(quán)益,努力把員工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。

      XX車間黨支部

      2014年11月2日

      第二篇:辦公室黨支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃

      接待聯(lián)絡(luò)辦公室黨支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃

      2020年在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞xxx中心工作,堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神及習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古工作重要講話、重要指示批示精神,落實(shí)整改自治區(qū)紀(jì)委督查組反饋意見。積極履行基層黨建工作“不忘初心,牢記使命”職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)公務(wù)接待規(guī)章制度,盡責(zé)履行接待辦的職能,現(xiàn)將我辦黨支部2020年工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力提升黨員隊(duì)伍建設(shè)

      1.深化學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,組織機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)、呼倫貝爾市接待管理各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際逐條逐項(xiàng)、對標(biāo)對表學(xué)習(xí),成效顯著。

      2、鞏固“不忘初心 牢記使命”主題教育成果,建立長效機(jī)制。一是采取集中學(xué)、自學(xué)、參加海區(qū)舉辦各種理論培訓(xùn)班繼續(xù)學(xué)、利用線上學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、公務(wù)員學(xué)習(xí)的平臺、學(xué)法平臺強(qiáng)化學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式,拓展視野、增長知識,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是結(jié)合黨的生日、國慶節(jié)、建軍節(jié)、及傳統(tǒng)節(jié)日開展主題黨日活動。重溫入黨誓詞,追憶感悟黨史、中國革命史、中國建設(shè)史和發(fā)展史,對黨員進(jìn)行理想信念教育,陶冶民族尊嚴(yán)感和自豪感,提高共產(chǎn)黨員敬黨、愛黨、擁護(hù)黨的崇高自覺,筑牢中華民族共同體意識。三是組織開展各項(xiàng)活動。按照機(jī)關(guān)工委“兩行動一爭先”行動,帶頭踐行“三個表率”建設(shè)模范機(jī)關(guān)工作要求。創(chuàng)建接待辦黨支部“不忘初心筑堡壘、履職盡責(zé)爭優(yōu)先”黨建品牌行動,以強(qiáng)化品牌為引領(lǐng),提升定位,抓好融合黨建,通過主題黨日、黨建工作“互學(xué)互鑒”等融合活動。深化黨建引領(lǐng),強(qiáng)化示范帶頭作用,互鑒互學(xué),細(xì)化支部的工作思路,豐富日常學(xué)習(xí)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)“四個突出”,爭創(chuàng)“最強(qiáng)黨支部”,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。四是突出政治引領(lǐng),服務(wù)大局。在新冠肺炎疫情肆虐期間,帶領(lǐng)黨員干部沖在疫情防控一線,自1月26日開始,嚴(yán)防景觀大道(西出口)交通管制、駐守林場小區(qū)和網(wǎng)通小區(qū),守好“疫情防控第一線”,負(fù)責(zé)的小區(qū)無一漏報、無一瞞報,及時掌握往來武漢等地區(qū)和發(fā)熱等疑似人群情況,無畏嚴(yán)寒,發(fā)揮了基層黨組織和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

      二、堅(jiān)定政治責(zé)任,全面完成巡視巡察整改工作任務(wù)。

      按照自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及海拉爾區(qū)委第九輪巡察第一巡察組對我辦巡視巡察反饋的問題進(jìn)行全面整改落實(shí)的要求,迅速成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織開展整改工作。明確分工,分步落實(shí)。找準(zhǔn)問題癥結(jié),制定整改措施。以反饋的5個方面8個問題為導(dǎo)向,梳理各項(xiàng)不足,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限,做到立行立改、即知即改和長期堅(jiān)持?,F(xiàn)已銷號需長期堅(jiān)持的8個問題,修訂完善《海拉爾區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》等制度(程序)27個,其中新建制度22個,確保公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)有章可循,公務(wù)接待工作更加規(guī)范運(yùn)行。此項(xiàng)整改工作得到上級肯定。

      三、堅(jiān)持制度約束,規(guī)范內(nèi)部管理

      中央相繼出臺了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《厲行節(jié)約、反對餐飲浪費(fèi)》等一系列制度,體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨、狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心和鮮明態(tài)度。通過組織學(xué)習(xí)、撰寫個人心得體會,加強(qiáng)了接待人員對中央八項(xiàng)規(guī)定、黨內(nèi)公務(wù)接待管理有關(guān)規(guī)定、我區(qū)區(qū)情等情況的掌握,使全體人員學(xué)懂吃透,不斷內(nèi)化于心,增強(qiáng)規(guī)范操作的自覺性。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,把接待工作放到作風(fēng)建設(shè)常態(tài)下謀劃,進(jìn)一步理清工作思路,完善工作措施,促進(jìn)接待工作適應(yīng)新要求、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

      四、2021年工作思路計(jì)劃

      1、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),嚴(yán)抓意識形態(tài)管控。提高黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實(shí)落實(shí)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化,扎實(shí)“三會一課”,讓每一名黨員深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng),通過政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè),抓嚴(yán)意識形態(tài)管控,推動接待工作在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上有新突破,在參謀咨詢上有新作為,在周到細(xì)致上有新舉措。

      2.進(jìn)一步加強(qiáng)接待隊(duì)伍建設(shè)。按照新時代精神的要求,堅(jiān)持注重人才發(fā)展理念,通過實(shí)踐鍛煉、以老帶新、互幫互學(xué)等舉措,不斷提高接待人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平,提升接待隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      3.恪守規(guī)矩,把握新要求,切實(shí)規(guī)范接待服務(wù)。根據(jù)中共中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和黨的十九大指出:“堅(jiān)持以上率下,鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問題,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”這一公務(wù)接待工作的標(biāo)尺和方向。對此,我們在工作中深刻領(lǐng)會、認(rèn)真落實(shí)、堅(jiān)決執(zhí)行。及時發(fā)現(xiàn)公務(wù)接待工作中的新情況、新問題,對公務(wù)接待中的原則、標(biāo)準(zhǔn)、要求、程序等方面進(jìn)行再次梳理,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范審批流程,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,實(shí)現(xiàn)接待工作的規(guī)范有序。

      第三篇:2007年黨支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃

      2007年黨支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃

      2007年,環(huán)衛(wèi)所黨支部在城管局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以XX公司2007年工作會議精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,緊密圍繞黨政工作中心,加強(qiáng)思想政治工作,以江澤民總書記提出的“三個代表”重要講話為指導(dǎo),結(jié)合“八榮八恥”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育深入開展警示教育,在全所黨員干部、職工的共同努力下,職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)管理水平、內(nèi)務(wù)管理和工作生活環(huán)境都邁上了一個新的臺階?;緦?shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),我們主要做了以下幾方面工作:

      一、加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持思想政治工作常抓不懈。

      1、搞好班子團(tuán)結(jié),提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)管理。漢中管理所領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)放在首位,班子成員互相學(xué)習(xí),共同提高,一心撲在工作上,為全所干部職工樹立了榜樣。所領(lǐng)導(dǎo)班子始終能保持穩(wěn)定,保持發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的班子傳統(tǒng)。班子成員帶頭深入到職工中間了解職工的思想動態(tài),廣泛聽取采納職工對工作中的意見和建議,統(tǒng)籌安排、正確決策。一年來按照公司工作會議精神,我們深入貫徹穩(wěn)中求進(jìn)的指導(dǎo)思想,統(tǒng)一部署,認(rèn)真計(jì)劃,踏踏實(shí)實(shí)搞好各項(xiàng)管理工作,所與站、站與班簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到人到崗,保證了全年工作的順利開展。

      2、根據(jù)年初工作會議精神制定了XX管理所2007年黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)制度,以學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、黨風(fēng)廉政教育、形勢任務(wù)教育、光榮傳統(tǒng)教育四個學(xué)習(xí)專題,主要學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展簡史》、2007年XX集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神等內(nèi)容及曹森廳長在全省交通工作會議上的講話、江澤民同志在十六屆六中全會上的重要講話,重點(diǎn)圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)支部班子能力建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平,嚴(yán)格要求,通過定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得體會,使理論學(xué)習(xí)不留于形式,通過學(xué)習(xí),一長見識,二長知識,三增進(jìn)交流了解,達(dá)到統(tǒng)一思想提高認(rèn)識的目的;教育職工保持高度的警惕性和政治覺悟,自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高自身素質(zhì),把愛國主義、集體主義、社會主義思想品德教育落在實(shí)處;按照管理所黨支部的安排,采取自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專人輔導(dǎo)和座談會相結(jié)合的形式,組織全所黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中、五中、六中全會精神實(shí)質(zhì),深入貫徹六中全會精神。所各黨小組認(rèn)真組織黨員、干部、職工全文學(xué)習(xí)江總書記在六中全會上的重要講話,在圍繞加快發(fā)展,結(jié)構(gòu)社會主義和諧社會,改革開放,科技進(jìn)步,提高人民生活水平,推進(jìn)社會全面進(jìn)步等六個方面聯(lián)系各自的工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),展開討論,還采取答題的形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深理解,鞏固學(xué)習(xí)成果,把思想行動統(tǒng)一到六中全會精神上來。

      3、做好先進(jìn)青年入黨的教育培訓(xùn)工作。所黨支部嚴(yán)格按照組織原則發(fā)展黨員,成熟一個發(fā)展一個,確保黨員質(zhì)量,全所前后有10余人寫了入黨申請書。黨支部及時開設(shè)入黨積極分子培訓(xùn)班,使入黨積極分子接受黨的基本知識教育,革命傳統(tǒng)教育,使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。通過考察并報公司通過,我所今年有一名積極分子被吸收為預(yù)備黨員,一名預(yù)備黨員正式加入中國共產(chǎn)黨組織,為黨組織輸入了新鮮血液。

      4、認(rèn)真搞好干部考評工作。今年我們對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了較為全面的民主評議,并對優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行考察和推薦,考核工作采取民主評議和個別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行,廣泛聽取職工意見,在肯定干部成績的同時,將民主評議中職工對干部存在的不足、建議、希望客觀地反饋給本人,鞭策他們在今后的工作中克服不足不斷進(jìn)步。

      二、結(jié)合“八榮八恥”深入開展社會主義榮辱觀教育,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      1、根據(jù)所黨支部統(tǒng)一安排部署,管理所黨支部在4月,集中半月時間以江澤民總書記“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),結(jié)合“八榮八恥”進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并要求記學(xué)習(xí)筆記3000字以上,結(jié)合工作實(shí)際寫2000字以上的學(xué)習(xí)心得體會。通過八榮八恥的學(xué)習(xí),使職工樹立正確的社會主義榮辱觀、價值觀、道德觀和人生觀,同時利用高級干部違紀(jì)犯罪的重大典型事例案件對全所黨員干部進(jìn)行了警示教育,參加學(xué)習(xí)教育的黨員,共13人,其中所領(lǐng)導(dǎo)4人,部門管理骨干6人。使每個黨員都清楚地認(rèn)識到開展警示教育是為了貫徹從嚴(yán)治黨的方針,是為了全面貫徹黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng);是為了更好地實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)宏偉藍(lán)圖,開展警示教育,對深入開展反腐敗斗爭,實(shí)踐江總書記“三個代表”重要思想,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

      2、堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終作為隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來抓。今年結(jié)合警示教育活動,我們在反腐倡廉勤政廉潔上狠下功夫,按照管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任,對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到每個負(fù)責(zé)人。按照省廳和集團(tuán)公司、西漢公司的要求開展廉潔自律教育月活動,加強(qiáng)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。在抓職工教育的同時,加大稽查力度,嚴(yán)格辦事紀(jì)律,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,對同經(jīng)濟(jì)打交道的部門進(jìn)一步嚴(yán)格辦事程序,增加工作透明度,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,廣泛接受監(jiān)督,對社會反映的問題認(rèn)真調(diào)查及時處理。

      黨支部2007年上半年工作總結(jié)

      建設(shè)局黨組:

      2007年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃重要的一年,半年來,園林處黨支部按照年初局黨組簽訂的《黨支部目標(biāo)管理考核責(zé)任書》和市直工委黨建目標(biāo)的要求,自始至終貫徹落實(shí)。半年來,以十六大、十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),不斷深入實(shí)踐“三個代表”重要思想,狠抓黨建工作,以黨建工作促進(jìn)園林綠化各項(xiàng)工作的開展,回顧半年支部的主要工作,現(xiàn)做如下總結(jié):

      一、根據(jù)黨建有關(guān)文件精神和建設(shè)局2007年《黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任書》的要求,進(jìn)一步建立和完善了支部工作制度。

      制定了園林處黨支部《學(xué)習(xí)制度》、《工作計(jì)劃》、《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》、《工作目標(biāo)考核責(zé)任制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《信息制度》等制度。起草了《黨章》學(xué)習(xí)計(jì)劃、社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案等,并列入年終黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容,保障了支部工作的正常開展。

      二、抓學(xué)習(xí)教育,提高黨員素質(zhì)。

      為了提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,園林處黨支部把先進(jìn)性教育活動與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型園林機(jī)關(guān)結(jié)合起來,規(guī)定了學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,明確了學(xué)習(xí)目的和要求,采用考核、獎勵等多種手段,調(diào)動大家的學(xué)習(xí)熱情,廣大黨員在學(xué)習(xí)中刻苦鉆研、解難釋疑,嘗到了甜頭,進(jìn)一步激發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

      (1)黨支部始終把抓好集中學(xué)習(xí)作為先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)工作,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終,使廣大黨員切實(shí)加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。學(xué)習(xí)教育中,大家真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué),采取讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹等豐富多采的形式,把學(xué)習(xí)活動搞得有聲有色,既達(dá)到了共同提高的目的,又促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育活動的深入開展,保證了教育活動的質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì),支部黨員人人寫心得體會等文章1篇以上。

      (2)加強(qiáng)正面教育、提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,圍繞先進(jìn)性教育活動、“八榮八恥”、樹立理想信念、踐行宗旨、建功立業(yè)、理論武裝、廉潔自律、端正作風(fēng)等六個專題,結(jié)合園林綠化工作實(shí)際和黨員自身實(shí)際以及崗位職責(zé),反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和胡錦濤總書記提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“六條基本要求”,反復(fù)討論和修改完善新時期園林處共產(chǎn)黨員永葆先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn),使全體共產(chǎn)黨員受到了深刻的黨性教育,日常工作生活有了行為準(zhǔn)則。同時,黨支部組織干部職工觀看歌頌老一輩無產(chǎn)階級革命家的影片“我的長征”,加強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

      (3)開展談心活動和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。黨員之間“心貼心、相互亮思想”,黨群之間 “心連心、請你進(jìn)一言”等活動,有效地促進(jìn)了黨員之間、黨員和群眾之間的關(guān)系,為黨性分析、開好專題組織生活會和民主生活會做了扎實(shí)準(zhǔn)備。通過談心活動,大家互相亮思想,互相提希望,勉勵鞭策,互幫互助,不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了相互信任和了解,也看到了自身存在的不足,增強(qiáng)了建功立業(yè)的信心,使談心活動成為了溝通了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的潤滑劑,成為了自我反省、促進(jìn)工作的催化劑,成為了相互激勵、永葆先進(jìn)的助推器。

      通過學(xué)習(xí)和先進(jìn)性教育活動的開展,支部、黨員注入了新的生機(jī)與活力,大家精神振奮,面貌一新,做到了平時看得出來,關(guān)鍵時刻獻(xiàn)得出來,自覺踐行黨員標(biāo)準(zhǔn),竭力為黨旗增輝。

      三、抓“民心工程”,強(qiáng)支部建設(shè),鑄造誠信園林

      打造成“民心工程”和“群眾滿意工程”,是中央的再三囑托,是人民群眾的殷切希望。支部要求大家樹立愛民、親民、為民形象。從自己做起,從小事做起,從本職崗位做起,努力在緩解、減少和解決好各種復(fù)雜的社會矛盾中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (1)抓著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動和“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動的開展,支部把整改措施落到實(shí)處。加大了園林綠化工作建立了整改目標(biāo)責(zé)任制、整改內(nèi)容承諾制、整改過程督查制、整改情況通報制、解決問題登記制等五個制度。另一方面,進(jìn)一步加大宣傳教育力度,讓人民群眾在提高認(rèn)識“愛綠、護(hù)綠”意識的同時,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。

      (2)繼續(xù)推行“黨員掛牌上崗”制度、開展“黨員先鋒崗”,推行政務(wù)公開欄,虛心接受社會監(jiān)督。

      (3)抓思想政治工作,通過強(qiáng)有力的政治思想工作,使干部職工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,自覺地把園林工作當(dāng)作自己的事業(yè),把個人的價值融入城市園林綠化事業(yè)之中。

      (4)開展“支部一面紅旗、黨員一名標(biāo)兵”活動,使支部民主生活會制度,“三會一課”制度得以正常開展,黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治覺悟不斷得到提高,為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

      (5)團(tuán)結(jié)干事,謀求發(fā)展。園林處一班人,從團(tuán)結(jié)的角度出發(fā),以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講黨性、同心同德。強(qiáng)調(diào)時刻牢記黨的宗旨,立黨為公,凡事從黨和人民的根本利益出發(fā);肝膽相照、事業(yè)上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互補(bǔ)、生活上互助。因此,園林處一班人的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

      (6)把“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動與社會主義榮辱觀教育活動有機(jī)結(jié)合起來。以“誠”字當(dāng)頭、以“信”字為本、以“廉”立身,以“公”字樹威;學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的法律法規(guī)知識,掌握承擔(dān)本職工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容;以搞好為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會搞好工作服務(wù),為規(guī)范園林綠化規(guī)程、營造良好的綠色生態(tài)環(huán)境搞好服務(wù);以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)水平作為上半年隊(duì)伍形象建設(shè)的目標(biāo),努力促進(jìn)基層隊(duì)伍建設(shè)水平的提高。努力做到讓人民群眾、市委和市政府、上級領(lǐng)導(dǎo)“三滿意”,打造“五型”園林處。

      (7)積極開展結(jié)對幫扶活動。半年里,支部、黨員得到了黨委和群眾的好評。

      四、存在的問題

      (1)學(xué)習(xí)抓得不夠,黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。

      (2)支部活動開展得不夠豐富多采,形式單一,活動面小。

      (3)教育活動發(fā)展不夠平衡。一方面,每個黨員在教育活動中,解決思想問題和取得學(xué)習(xí)收獲的程度不平衡;另一方面,在整改提高、取得扎實(shí)成效上效果不平衡。

      (4)對少數(shù)黨員的模糊認(rèn)識解決還不夠徹底。錯誤地認(rèn)為先進(jìn)性教育活動完事大吉,先進(jìn)性問題已經(jīng)解決,存在自滿自足、放松泄氣的現(xiàn)象,對黨的先進(jìn)性建設(shè)的長期性認(rèn)識不足。

      (5)長效機(jī)制尚缺乏系統(tǒng)規(guī)范。有黨員對制度建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)認(rèn)識,對依靠制度管理黨員和保證黨員先進(jìn)性思考不深,辦法不多,現(xiàn)有的制度還不夠系統(tǒng)規(guī)范。

      五、下半年的工作計(jì)劃

      下半年的工作,繼續(xù)按市直工委和局黨組的工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際抓好以下幾個方面的工作。

      1、對照《黨章》、“八榮八恥”繼續(xù)抓好整改,決不半途而廢,決不失信于民,直到整改落實(shí),群眾滿意。

      2、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍的教育管理,始終堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨方針,努力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊(duì)伍。

      3、繼續(xù)抓好長效機(jī)制建設(shè),有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性,使各黨員始終充滿活力,充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

      4、繼續(xù)抓好園林綠化工作的宣傳報道工作,讓更多的人認(rèn)識、了解、支持園林綠化工作。

      2006年,在城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,環(huán)衛(wèi)處黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“抓好業(yè)務(wù)促黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,大力推進(jìn)黨的組織、思想、作風(fēng)、制度等方面建設(shè),全力打造“邢臺環(huán)衛(wèi)”這一品牌,有力推進(jìn)了環(huán)衛(wèi)工作的進(jìn)展,全面開創(chuàng)了環(huán)衛(wèi)工作的新局面。

      二00六年工作總結(jié)

      一、黨建工作卓見成效

      環(huán)衛(wèi)處黨委下屬12個黨支部(含離退休黨員黨支部),黨員252人,其中預(yù)備黨員9人,離退休黨員33人。為把黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實(shí)踐者,處黨委從八個環(huán)節(jié)著手,嚴(yán)抓了黨的建設(shè)工作。

      (一)加強(qiáng)班子建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。班子成員堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的政治理念,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,利用黨委會、班務(wù)會、全體會和學(xué)習(xí)日,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),同時在學(xué)習(xí)中穿插經(jīng)濟(jì)、法律、時政、廉政等方面的內(nèi)容,使班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平、理論水平、執(zhí)政水平有了進(jìn)一步提高,組織能力、依法行政能力、總攬全局能力、科學(xué)分析和判斷形勢的能力進(jìn)一步加強(qiáng),為推動環(huán)衛(wèi)工作的全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。

      (二)加強(qiáng)組織建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。在組織建設(shè)中,一是與各基層黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,對支部、黨員實(shí)施了嚴(yán)格的目標(biāo)管理,同時,堅(jiān)持每月一次書記例會制度和季度考核驗(yàn)收制度,確保了黨建工作的落實(shí);二是嚴(yán)把黨員的組織發(fā)展關(guān),按照入黨自愿和成熟一個,發(fā)展一個的原則,06年發(fā)展黨員9名,按期轉(zhuǎn)正8名,確定入黨積極分子12人,另有30余名團(tuán)員青年,一線職工向黨組織遞交了入黨申請書;三是定期召開民主生活會和民主評議黨員活動,通過開展批評和自我批評、自查自糾、支部考評、黨員自評、群眾測評、查不足、改欠缺,使黨員的黨性觀念、模范作用、表率作用、大局意識等得到進(jìn)一步提升,為環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

      (三)加強(qiáng)思想建設(shè),打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。在黨員學(xué)教活動中,一是深入開展了社會主義榮辱觀教育,把“八榮八恥”做為衡量人生觀、價值觀、道德觀、公德觀、理想情操、黨性修養(yǎng)的標(biāo)尺;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六屆六中全會精神、胡錦濤同志重要講話等相關(guān)內(nèi)容,并在學(xué)習(xí)中做到了出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。通過強(qiáng)化黨員教育,使黨員的思想意識、政治素質(zhì)、表率作用有了進(jìn)一步提高,模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮,在群眾中樹立了黨員的良好形象和威信,促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

      (四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高黨的凝聚力。黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨和人民的血肉聯(lián)系。為密切黨群、干群關(guān)系,處黨委時刻把關(guān)心群眾切身利益的問題掛在心頭,為職工解除后顧之憂。一是針對職工風(fēng)雨天氣作業(yè)困難的情況,在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,為一線職工購買了雨衣、雨褲、雨鞋和便于風(fēng)天作業(yè)的“垃圾鉗”、密閉式三輪車等物品,11月份,又為職工購置了棉手套、口罩等保暖用品;二是深入開展了訪貧思廉活動。針對部分職工家庭困難的情況,班子成員與10名困難職工“結(jié)親結(jié)對”,每月走訪,尤其是每逢傳統(tǒng)節(jié)日,都為結(jié)對家庭送去米、面、油等生活必須品,為職工排憂解難。今年,班子成員撰寫訪貧日記60余篇,心得體會20余篇,增強(qiáng)了親民、愛民、助民意識,提升了黨在群眾中的形象,密切了黨群、干群關(guān)系。

      (五)加強(qiáng)廉政建設(shè),提高防腐意識。在廉政建設(shè)中,我們建立了有效的工作機(jī)制,筑牢了黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線,提高了抵御腐敗的能力。一是狠抓了治理商業(yè)賄賂工作,嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取非法利益,索賄、受賄問題;二是開展了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動,在機(jī)關(guān)、家屬院懸掛了4幅警示標(biāo)語,處紀(jì)委與班子成員家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》,營造了良好的勤政、廉政氛圍;三是認(rèn)真落實(shí)了禮品登記、招待費(fèi)審批、財務(wù)審批“一支筆”等規(guī)章制度,從源頭上杜絕了腐敗問題的產(chǎn)生,公務(wù)接待做到了有定點(diǎn)、有批示、財務(wù)單列帳;四是嚴(yán)格政務(wù)公開制度,全年定期政務(wù)公開6期,重大事項(xiàng)隨時公開4期,增強(qiáng)了工作的透明度,防止了不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的滋生。

      (六)加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。制度建設(shè)是法制社會的需要,也是完善黨的建設(shè)的迫切要求。06年進(jìn)一步健全和完善了《民主生活會制度》、《黨建目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《黨建目標(biāo)管理考核規(guī)定》、《民主評議黨員管理辦法》、《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律》、《三清作業(yè)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《三清作業(yè)質(zhì)量獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等多項(xiàng)制度,不斷加強(qiáng)對黨員和干部職工隊(duì)伍的約束和監(jiān)管。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型文明機(jī)關(guān)工作中,確保了思想、組織、制度、獎懲“四個到位”,使機(jī)關(guān)工作人員在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個方面均有了顯著提高。同時,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)上班簽到制、中途查崗制、工作限時制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度,使機(jī)關(guān)精神風(fēng)貌煥然一新。

      (七)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提升環(huán)衛(wèi)形象。做為行風(fēng)參評單位,處黨委從鞏固治臟成果,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,改觀服務(wù)質(zhì)量,打造環(huán)衛(wèi)品牌,營造良好環(huán)境等多方面著手,進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作。一是充分發(fā)揮“環(huán)衛(wèi)110”反應(yīng)快捷,處理及時的特點(diǎn),為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年“環(huán)衛(wèi)110”共接舉報、咨詢等電話160余起,落實(shí)率、反饋率達(dá)100%;二是大力開展了延伸服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動,把環(huán)衛(wèi)服務(wù)和管理的觸角向外延伸到了城邊村、城鄉(xiāng)結(jié)合部地帶,向內(nèi)延伸到了機(jī)關(guān)單位、廠礦企業(yè)、居民社區(qū)、小街小巷,目前市區(qū)環(huán)衛(wèi)延伸服務(wù)的單位、居民區(qū)達(dá)700余家,受益群眾5萬余戶,占市區(qū)住戶的三分之一;三是對50余座危舊公廁進(jìn)行了維修和翻建,為群眾生活提供了方便;四是通過不斷完善環(huán)衛(wèi)長效管理機(jī)制,為群眾提供了良好的生活環(huán)境,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評,有效提升了單位知名度和環(huán)衛(wèi)形象。

      2006年,在城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,環(huán)衛(wèi)處黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“抓好業(yè)務(wù)促黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,大力推進(jìn)黨的組織、思想、作風(fēng)、制度等方面建設(shè),全力打造“邢臺環(huán)衛(wèi)”這一品牌,有力推進(jìn)了環(huán)衛(wèi)工作的進(jìn)展,全面開創(chuàng)了環(huán)衛(wèi)工作的新局面。二00六年工作總結(jié)

      一、黨建工作卓見成效

      環(huán)衛(wèi)處黨委下屬12個黨支部(含離退休黨員黨支部),黨員252人,其中預(yù)備黨員9人,離退休黨員33人。為把黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實(shí)踐者,處黨委從八個環(huán)節(jié)著手,嚴(yán)抓了黨的建設(shè)工作。

      (一)加強(qiáng)班子建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。班子成員堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的政治理念,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,利用黨委會、班務(wù)會、全體會和學(xué)習(xí)日,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),同時在學(xué)習(xí)中穿插經(jīng)濟(jì)、法律、時政、廉政等方面的內(nèi)容,使班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平、理論水平、執(zhí)政水平有了進(jìn)一步提高,組織能力、依法行政能力、總攬全局能力、科學(xué)分析和判斷形勢的能力進(jìn)一步加強(qiáng),為推動環(huán)衛(wèi)工作的全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。

      (二)加強(qiáng)組織建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。在組織建設(shè)中,一是與各基層黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,對支部、黨員實(shí)施了嚴(yán)格的目標(biāo)管理,同時,堅(jiān)持每月一次書記例會制度和季度考核驗(yàn)收制度,確保了黨建工作的落實(shí);二是嚴(yán)把黨員的組織發(fā)展關(guān),按照入黨自愿和成熟一個,發(fā)展一個的原則,06年發(fā)展黨員9名,按期轉(zhuǎn)正8名,確定入黨積極分子12人,另有30余名團(tuán)員青年,一線職工向黨組織遞交了入黨申請書;三是定期召開民主生活會和民主評議黨員活動,通過開展批評和自我批評、自查自糾、支部考評、黨員自評、群眾測評、查不足、改欠缺,使黨員的黨性觀念、模范作用、表率作用、大局意識等得到進(jìn)一步提升,為環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

      (三)加強(qiáng)思想建設(shè),打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。在黨員學(xué)教活動中,一是深入開展了社會主義榮辱觀教育,把“八榮八恥”做為衡量人生觀、價值觀、道德觀、公德觀、理想情操、黨性修養(yǎng)的標(biāo)尺;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六屆六中全會精神、胡錦濤同志重要講話等相關(guān)內(nèi)容,并在學(xué)習(xí)中做到了出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。通過強(qiáng)化黨員教育,使黨員的思想意識、政治素質(zhì)、表率作用有了進(jìn)一步提高,模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮,在群眾中樹立了黨員的良好形象和威信,促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

      (四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高黨的凝聚力。黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨和人民的血肉聯(lián)系。為密切黨群、干群關(guān)系,處黨委時刻把關(guān)心群眾切身利益的問題掛在心頭,為職工解除后顧之憂。一是針對職工風(fēng)雨天氣作業(yè)困難的情況,在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,為一線職工購買了雨衣、雨褲、雨鞋和便于風(fēng)天作業(yè)的“垃圾鉗”、密閉式三輪車等物品,11月份,又為職工購置了棉手套、口罩等保暖用品;二是深入開展了訪貧思廉活動。針對部分職工家庭困難的情況,班子成員與10名困難職工“結(jié)親結(jié)對”,每月走訪,尤其是每逢傳統(tǒng)節(jié)日,都為結(jié)對家庭送去米、面、油等生活必須品,為職工排憂解難。今年,班子成員撰寫訪貧日記60余篇,心得體會20余篇,增強(qiáng)了親民、愛民、助民意識,提升了黨在群眾中的形象,密切了黨群、干群關(guān)系。

      (五)加強(qiáng)廉政建設(shè),提高防腐意識。在廉政建設(shè)中,我們建立了有效的工作機(jī)制,筑牢了黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線,提高了抵御腐敗的能力。一是狠抓了治理商業(yè)賄賂工作,嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取非法利益,索賄、受賄問題;二是開展了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動,在機(jī)關(guān)、家屬院懸掛了4幅警示標(biāo)語,處紀(jì)委與班子成員家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》,營造了良好的勤政、廉政氛圍;三是認(rèn)真落實(shí)了禮品登記、招待費(fèi)審批、財務(wù)審批“一支筆”等規(guī)章制度,從源頭上杜絕了腐敗問題的產(chǎn)生,公務(wù)接待做到了有定點(diǎn)、有批示、財務(wù)單列帳;四是嚴(yán)格政務(wù)公開制度,全年定期政務(wù)公開6期,重大事項(xiàng)隨時公開4期,增強(qiáng)了工作的透明度,防止了不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的滋生。

      (六)加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。制度建設(shè)是法制社會的需要,也是完善黨的建設(shè)的迫切要求。06年進(jìn)一步健全和完善了《民主生活會制度》、《黨建目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《黨建目標(biāo)管理考核規(guī)定》、《民主評議黨員管理辦法》、《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律》、《三清作業(yè)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《三清作業(yè)質(zhì)量獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等多項(xiàng)制度,不斷加強(qiáng)對黨員和干部職工隊(duì)伍的約束和監(jiān)管。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型文明機(jī)關(guān)工作中,確保了思想、組織、制度、獎懲“四個到位”,使機(jī)關(guān)工作人員在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個方面均有了顯著提高。同時,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)上班簽到制、中途查崗制、工作限時制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度,使機(jī)關(guān)精神風(fēng)貌煥然一新。

      (七)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提升環(huán)衛(wèi)形象。做為行風(fēng)參評單位,處黨委從鞏固治臟成果,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,改觀服務(wù)質(zhì)量,打造環(huán)衛(wèi)品牌,營造良好環(huán)境等多方面著手,進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作。一是充分發(fā)揮“環(huán)衛(wèi)110”反應(yīng)快捷,處理及時的特點(diǎn),為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年“環(huán)衛(wèi)110”共接舉報、咨詢等電話160余起,落實(shí)率、反饋率達(dá)100%;二是大力開展了延伸服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動,把環(huán)衛(wèi)服務(wù)和管理的觸角向外延伸到了城邊村、城鄉(xiāng)結(jié)合部地帶,向內(nèi)延伸到了機(jī)關(guān)單位、廠礦企業(yè)、居民社區(qū)、小街小巷,目前市區(qū)環(huán)衛(wèi)延伸服務(wù)的單位、居民區(qū)達(dá)700余家,受益群眾5萬余戶,占市區(qū)住戶的三分之一;三是對50余座危舊公廁進(jìn)行了維修和翻建,為群眾生活提供了方便;四是通過不斷完善環(huán)衛(wèi)長效管理機(jī)制,為群眾提供了良好的生活環(huán)境,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評,有效提升了單位知名度和環(huán)衛(wèi)形象。

      (八)發(fā)揮思想工作優(yōu)勢、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。06年11月,根據(jù)市政府和城管局《關(guān)于環(huán)衛(wèi)體制改革的意見》,對六個清潔隊(duì)、稽征大隊(duì)進(jìn)行了整合,在此期間,職工思想波動很大,處黨委成員多次深入基層,充分發(fā)揮思想工作的優(yōu)勢,多次做職工的思想政治工作,確保了改革的順利過渡,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      二、精神文明建設(shè)成績斐然。

      為加強(qiáng)精神文明建設(shè),處黨委利用各種載體開展有益活動,促使精神文明建設(shè)工作取得豐碩成果。

      (一)宣傳報道工作成績顯著。06年,環(huán)衛(wèi)處在各級報刊、雜志刊發(fā)稿件260余篇,電臺、電視臺錄播節(jié)目50余次,新華網(wǎng)發(fā)圖片20余篇,黑板報120余期,刊發(fā)《邢臺環(huán)衛(wèi)》24期,《環(huán)衛(wèi)簡報》100余期,有力宣傳了環(huán)衛(wèi)工作,增強(qiáng)了社會各界對環(huán)衛(wèi)工作的理解和支持。

      (二)在局黨委舉辦的“城管風(fēng)彩“攝影賽中獲一等獎2名,二等獎1名,三等獎2名。

      (三)深入開展第四屆“十佳環(huán)衛(wèi)職工”評比活動,在職工中掀起了爭先創(chuàng)優(yōu),勤于奉獻(xiàn)的高潮,形成了”比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

      (四)關(guān)心弱勢群體,今年向?yàn)?zāi)區(qū)和特困職工2次捐款34560元,棉衣被561件。

      (五)06年5月,環(huán)衛(wèi)處被省建設(shè)廳授予城市建設(shè)管理先進(jìn)單位,3月份被市愛委會授予愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位,清掃一線黨員劉長芬獲“牛城好市民”榮譽(yù)稱號,城肥所女子清淘班被推薦“全國巾幗建功先進(jìn)集體”,全處收到社會各界贈送錦旗28面,表揚(yáng)信60多封。

      (六)處工會多次利用班前班后時間組織職工開展撲克、象棋、乒乓球、猜謎語等文體活動,8月份多次為一線職工送礦泉水,綠豆湯等防暑降溫用品,10月份組織職工去綿山,喬家大院旅游,元旦前組織召開了“迎新年茶話會”。各項(xiàng)文體活動的開展,豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操,激發(fā)了職工干勁,有力促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)工作。

      三、業(yè)務(wù)工作成效顯著。

      為鞏固治臟成果,實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理長效化,在業(yè)務(wù)工作中明確了“建機(jī)制、抓延伸、創(chuàng)品牌、搞革新”的總體思路,嚴(yán)抓了“創(chuàng)、降、清、管、延”五個環(huán)節(jié),使市區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量取得了長足進(jìn)展。特別是在省“燕趙杯”檢查期間,潔凈美的城市環(huán)境更是得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和檢查團(tuán)成員的一致好評,為我市爭得了榮譽(yù)。

      (一)創(chuàng)新工作模式。在作業(yè)管理模式上實(shí)現(xiàn)了由粗放向精細(xì)的轉(zhuǎn)變。一是創(chuàng)新了“全天候、全覆蓋、網(wǎng)格化、動態(tài)化”的宏觀經(jīng)營管理模式;二是根據(jù)我市環(huán)衛(wèi)統(tǒng)一管理的實(shí)際,實(shí)施了“大規(guī)模、小單元、人機(jī)結(jié)合、縱橫互補(bǔ)”的作業(yè)方式,變原來大呼隆作業(yè)方式為線、條、塊相結(jié)合的小單元作業(yè)模式,使環(huán)衛(wèi)作業(yè)、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度做到了統(tǒng)而有力,散而有序,人機(jī)結(jié)合,縱橫互補(bǔ),從而實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)作業(yè)的全覆蓋、無縫隙;三是制定了風(fēng)、雨、雪天氣作業(yè)預(yù)案和突發(fā)事件作業(yè)預(yù)案;四是制作了適合風(fēng)天作業(yè)的“口袋簸箕”,便于撿拾垃圾的“垃圾鉗”,改造吸糞車用于雨后吸排積水,灑水車為多功能街道高壓沖洗車,這些工具和設(shè)備的革新,在環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)中發(fā)揮了無可替代的作用。

      (二)降低作業(yè)成本。對各作業(yè)單位實(shí)施了成本核算,并從節(jié)約一度電、一滴水等小事作起,嚴(yán)抓跑冒滴漏,減少經(jīng)費(fèi)開支,為三清工作提供保障。

      (三)強(qiáng)化三清作業(yè)。在清掃方面狠抓了四個環(huán)節(jié)。一是因地制宜,界定保潔層次;二是強(qiáng)化人機(jī)結(jié)合,加大保潔力度;三是實(shí)施了風(fēng)、雨天氣保潔制;四是推行了垃圾落地限時制。在清運(yùn)方面重點(diǎn)采取了三項(xiàng)措施:一是全面取締了市區(qū)垃圾地面散點(diǎn);二是推行了生活垃圾容器化(袋裝化)試點(diǎn)街道;三是強(qiáng)化了垃圾的收集保潔力度。在清淘管理方面突出抓了三項(xiàng)工作:一是實(shí)施了定人員、定車輛、定工地、定獎懲的“四定”模式,明確了清淘保潔標(biāo)準(zhǔn);二是嚴(yán)格“兩掃兩保潔”的作業(yè)制度;三是設(shè)置了居民戶廁清淘舉報電話3197621和征求意見卡,促使清淘質(zhì)量有了長足進(jìn)展。

      (四)強(qiáng)化監(jiān)察管理,鞏固治臟成果。在監(jiān)察管理方面重點(diǎn)抓了兩個環(huán)節(jié):一是于2006年3月13日至3月21日對執(zhí)法人員進(jìn)行了準(zhǔn)軍事化培訓(xùn),切實(shí)把執(zhí)法隊(duì)伍打造成高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、嚴(yán)執(zhí)法、敢碰硬的準(zhǔn)軍事化隊(duì)伍;二是嚴(yán)格執(zhí)法,強(qiáng)化糾違。06年“五一”、“十一”期間,3000余名環(huán)衛(wèi)職工全部上街開展糾違活動,對違反環(huán)境衛(wèi)生的行為大力查處,并于7月份組建了環(huán)衛(wèi)監(jiān)察三中隊(duì),實(shí)施糾違處罰,有效改變了“一人治臟,多人造臟”的被動管理局面。另外,9月16日至10月底,根據(jù)市、局整治8條街道的安排意見,我處對邢州路、鋼鐵路、順德路3條街道進(jìn)行了整治,使其占道經(jīng)營、廣告牌匾、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生均取得了顯著改觀。

      (五)延伸服務(wù)范圍,提升整體質(zhì)量。為實(shí)現(xiàn)市區(qū)衛(wèi)生的整體升位,在鞏固和保持主要街道、重點(diǎn)部位衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,一是把環(huán)衛(wèi)管理和服務(wù)的重心向外延伸,覆蓋了城邊村、城鄉(xiāng)結(jié)合部地帶;二是化被動管理為主動服務(wù),向內(nèi)把管理的觸角延伸到了小街小巷、城中村、機(jī)關(guān)單位、物業(yè)小區(qū),實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)管理的全覆蓋,形成了環(huán)衛(wèi)管理大街與小巷并重、中心區(qū)與結(jié)合部兼顧的局面。

      四、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為長效治臟提供保障

      06年,環(huán)衛(wèi)處承擔(dān)著3座環(huán)衛(wèi)服務(wù)站建設(shè),維修翻建50座危舊公廁,購置安裝2453個果皮箱和05年未完成的3座環(huán)衛(wèi)服務(wù)站建設(shè)任務(wù)。工程建設(shè)情況如下: 公廁的維修翻建和果皮箱設(shè)置工作已于10月底全面完成;6座服務(wù)站建設(shè)(含05年未完成的3座),目前4座完成主體建設(shè),公園東街服務(wù)站由于糾紛問題5月份停工至今,張東服務(wù)站已完成選址定位工作。

      五、環(huán)衛(wèi)體制改革工作

      根據(jù)市政府和城管局《關(guān)于環(huán)衛(wèi)體制改革的意見》,環(huán)衛(wèi)處于11月3日完成了改建制工作。

      改制后,環(huán)衛(wèi)處對處屬六個清潔隊(duì)、稽征大隊(duì)進(jìn)行了整合。一、三、五隊(duì)整建制劃轉(zhuǎn),合并為邢臺市清掃管理一大隊(duì)(橋東),二、四、六隊(duì)整建制劃轉(zhuǎn),合并為邢臺市清掃管理二大隊(duì)(橋西),稽征大隊(duì)按以往橋東、橋西收費(fèi)范圍一分為二,成立了兩個稽征中隊(duì),歸屬兩個清潔大隊(duì)管理,兩個大隊(duì)的大隊(duì)長目前分別由副處長冷丹、郭子英兼任。

      六、存在問題

      06年,盡管我們在黨建、業(yè)務(wù)各方面均取得了顯著成績,但在工作中也存在著一些不足和問題,主要表現(xiàn)在四個方面,需在今后工作中認(rèn)真加以整改。

      一是存在“工學(xué)矛盾”問題。由于環(huán)衛(wèi)工作的特殊性,一直是忙業(yè)務(wù)工作多,抓黨建工作少,雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí),但在時間上、質(zhì)量上有待進(jìn)一步提高。二是黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合不夠密切。三是對環(huán)境衛(wèi)生的長效機(jī)制抓落實(shí)的力度不夠,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是有關(guān)環(huán)衛(wèi)管理的政策、法規(guī)嚴(yán)重滯后,需盡快出臺《邢臺市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)施細(xì)則》、《邢臺市門前三包管理辦法》等硬性法規(guī)文件,為長效治臟提供保障。

      二00七年工作思路

      一是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)班子的自身建設(shè),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力,解放思想,創(chuàng)新進(jìn)取,不斷完善環(huán)衛(wèi)長效管理機(jī)制,全面開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作的新局面。

      二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和文化知識學(xué)習(xí)教育,結(jié)合季度考核工作,我為黨旗添光彩工作,落實(shí)黨員學(xué)教“三個一”活動,即:每季度讀一本好書,提一條改進(jìn)工作的建議,做一件為黨旗增光添彩的好事。三是組織“十佳環(huán)衛(wèi)職工”進(jìn)行言傳身教活動,在全處掀起一個學(xué)十佳、做十佳、比十佳的工作高潮?!拔逡弧鼻昂?,組織“十佳”職工外出學(xué)習(xí),交流管理和作業(yè)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步充實(shí)和完善長效管理內(nèi)涵。

      四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織,作風(fēng)、廉政等方面的建設(shè),不斷提高和鞏固黨的執(zhí)政地位,切實(shí)把基層組織建設(shè)成為黨執(zhí)政的基石。

      五是組織職工開展各項(xiàng)健康向上的文體活動、勞動競賽,為職工的工作、生活注入活力,引導(dǎo)職工樹立競爭意識,調(diào)動職工工作積極性。

      六是通過學(xué)教活動的深入開展,努力打造一支思想好、作風(fēng)正、懂管理、會經(jīng)營、敢創(chuàng)新、善工作的高素帶一流隊(duì)伍,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo),為完成07各項(xiàng)工作提供有力保障質(zhì)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)“建一流班子,

      第四篇:2008年黨支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃(精華)

      2008年,XX管理所黨支部在XX公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以XX公司2008年工作會議精神為指導(dǎo),高舉鄧小&平理論偉大旗幟,緊密圍繞黨政工作中心,加強(qiáng)思想政治工作,以江澤^民總書記提出的“三個代表”重要講話為指導(dǎo),結(jié)合“八榮八恥”和保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性教育深入開展警示教育,在全所黨員干部、職工的共同努力下,職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)管理水平、內(nèi)務(wù)管理和工作生活環(huán)境都邁上了一個新的臺階,2008年黨支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃(精華)。基本實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),我們主要做了以下幾方面工作:

      一、加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持思想政治工作常抓不懈。

      1、搞好班子團(tuán)結(jié),提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)管理。漢中管理所領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)放在首位,班子成員互相學(xué)習(xí),共同提高,一心撲在工作上,為全所干部職工樹立了榜樣。所領(lǐng)導(dǎo)班子始終能保持穩(wěn)定,保持發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的班子傳統(tǒng)。班子成員帶頭深入到職工中間了解職工的思想動態(tài),廣泛聽取采納職工對工作中的意見和建議,統(tǒng)籌安排、正確決策。一年來按照公司工作會議精神,我們深入貫徹穩(wěn)中求進(jìn)的指導(dǎo)思想,統(tǒng)一部署,認(rèn)真計(jì)劃,踏踏實(shí)實(shí)搞好各項(xiàng)管理工作,所與站、站與班簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到人到崗,保證了全年工作的順利開展。

      2、根據(jù)年初工作會議精神制定了XX管理所2008年黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)制度,以學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、黨風(fēng)廉政教育、形勢任務(wù)教育、光榮傳統(tǒng)教育四個學(xué)習(xí)專題,主要學(xué)習(xí)了《中國共*產(chǎn)*黨章程》、《中國共*產(chǎn)*黨發(fā)展簡史》、2008年XX集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神等內(nèi)容及曹森廳長在全省交通工作會議上的講話、江澤^民同志在十六屆六中全會上的重要講話,重點(diǎn)圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)支部班子能力建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平,嚴(yán)格要求,通過定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得體會,使理論學(xué)習(xí)不留于形式,通過學(xué)習(xí),一長見識,二長知識,三增進(jìn)交流了解,達(dá)到統(tǒng)一思想提高認(rèn)識的目的;教育職工保持高度的警惕性和政治覺悟,自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高自身素質(zhì),把愛國主義、集體主義、****思想品德教育落在實(shí)處;按照管理所黨支部的安排,采取自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專人輔導(dǎo)和座談會相結(jié)合的形式,組織全所黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中、五中、六中全會精神實(shí)質(zhì),深入貫徹六中全會精神,黨建工作計(jì)劃《2008年黨支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃(精華)》。所各黨小組認(rèn)真組織黨員、干部、職工全文學(xué)習(xí)江總書記在六中全會上的重要講話,在圍繞加快發(fā)展,結(jié)構(gòu)****和諧社會,改革開放,科技進(jìn)步,提高人民生活水平,推進(jìn)社會全面進(jìn)步等六個方面聯(lián)系各自的工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),展開討論,還采取答題的形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深理解,鞏固學(xué)習(xí)成果,把思想行動統(tǒng)一到六中全會精神上來。

      3、做好先進(jìn)青年入黨的教育培訓(xùn)工作。所黨支部嚴(yán)格按照組織原則發(fā)展黨員,成熟一個發(fā)展一個,確保黨員質(zhì)量,全所前后有10余人寫了入黨申請書。黨支部及時開設(shè)入黨積極分子培訓(xùn)班,使入黨積極分子接受黨的基本知識教育,革命傳統(tǒng)教育,使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。通過考察并報公司通過,我所今年有一名積極分子被吸收為預(yù)備黨員,一名預(yù)備黨員正式加入中國共*產(chǎn)*黨組織,為黨組織輸入了新鮮血液。

      4、認(rèn)真搞好干部考評工作。今年我們對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了較為全面的民主評議,并對優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行考察和推薦,考核工作采取民主評議和個別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行,廣泛聽取職工意見,在肯定干部成績的同時,將民主評議中職工對干部存在的不足、建議、希望客觀地反饋給本人,鞭策他們在今后的工作中克服不足不斷進(jìn)步。

      二、結(jié)合“八榮八恥”深入開展****榮辱觀教育,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      1、根據(jù)所黨支部統(tǒng)一安排部署,管理所黨支部在4月,集中半月時間以江澤^民總書記“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),結(jié)合“八榮八恥”進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并要求記學(xué)習(xí)筆記3000字以上,結(jié)合工作實(shí)際寫2000字以上的學(xué)習(xí)心得體會。通過八榮八恥的學(xué)習(xí),使職工樹立正確的****榮辱觀、價值觀、道德觀和人生觀,同時利用高級干部違紀(jì)犯罪的重大典型事例案件對全所黨員干部進(jìn)行了警示教育,參加學(xué)習(xí)教育的黨員,共13人,其中所領(lǐng)導(dǎo)4人,部門管理骨干6人。使每個黨員都清楚地認(rèn)識到開展警示教育是為了貫徹從嚴(yán)治黨的方針,是為了全面貫徹黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng);是為了更好地實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)宏偉藍(lán)圖,開展警示教育,對深入開展反腐敗斗爭,實(shí)踐江總書記“三個代表”重要思想,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

      2、堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終作為隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來抓。今年結(jié)合警示教育活動,我們在反腐倡廉勤政廉潔上狠下功夫,按照管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任,對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到每個負(fù)責(zé)人。按照省廳和集團(tuán)公司、西漢公司的要求開展廉潔自律教育月活動,加強(qiáng)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。在抓職工教育的同時,加大稽查力度,嚴(yán)格辦事紀(jì)律,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,對同經(jīng)濟(jì)打交道的部門進(jìn)一步嚴(yán)格辦事程序,增加工作透明度,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,廣泛接受監(jiān)督,對社會反映的問題認(rèn)真調(diào)查及時處理。

      第五篇:2016黨支部工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

      寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2016黨支部工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃[1]

      20xx年以來,地區(qū)國資委機(jī)關(guān)黨支部在地委組織部、地直機(jī)關(guān)工委和委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞地委擴(kuò)大會議提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),緊密聯(lián)系實(shí)際,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),以爭創(chuàng)“黨員效能示范崗”為載體,扎實(shí)推進(jìn)“六有”基層服務(wù)型黨組織建設(shè),不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,完善工作思路,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、努力提高基層組織建設(shè)水平和國資管理水平,為全年工作任務(wù)的完成奠定了良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將黨建工作情況匯報如下:

      一、黨支部基本概況

      地區(qū)國資委機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工19人,黨員17人,非黨員2人。國資委系統(tǒng)黨員共20名,其中:機(jī)關(guān)黨員17名,直屬企業(yè)黨員3名;女黨員5人,占黨員總數(shù)的25%;少數(shù)民族黨員5人,占黨員總數(shù)的25%;漢族黨員15人、占黨員總數(shù)的75%;預(yù)備黨員1名。博士學(xué)歷1人,研究生學(xué)歷4人,本科學(xué)歷15人;委機(jī)關(guān)黨支部20名黨員應(yīng)繳黨費(fèi)4879。2元,實(shí)繳黨費(fèi)4879。2元。

      二、20xx年黨建工作開展情況

      (一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

      1、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,為活動的開展夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

      始終把學(xué)習(xí)教育活動貫穿于教育實(shí)踐活動的始終,堅(jiān)持多措并舉,嚴(yán)密組織,引導(dǎo)黨員干部深入思考學(xué)、圍繞重點(diǎn)學(xué)、帶著問題學(xué)、照著榜樣學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)。

      一是采取集中學(xué)與個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談討論、重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合,通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動所要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和自選內(nèi)容,開展集中學(xué)習(xí)15次以上,個人自學(xué)每人每周不少于7個學(xué)時,通過做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,突出重點(diǎn)、知識測試等載體,提高了學(xué)習(xí)效能。舉辦主題黨課、輔導(dǎo)報告5次,委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作了維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、民族宗教政策、“三史”教育等專題輔導(dǎo)報告,打牢維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。

      二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座,開展黨課教育,學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育形式和活動,使全體黨員深刻認(rèn)識到新時期共產(chǎn)黨員積極踐行“三個代表”重要思想,要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色,要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色,體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的根本要求,進(jìn)一步提高拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí),黨員干部的政治敏銳性明顯增強(qiáng),政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)有了明顯提高。

      2、征求意見,查找問題。

      按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去?!钡貐^(qū)國資委黨組班子成員按照“雙聯(lián)”聯(lián)系點(diǎn)制度,結(jié)合“訪民情、惠民生、聚民心”活動,組織引導(dǎo)廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動,帶著感情、帶著問題、帶著責(zé)任下基層,通過進(jìn)縣(市)國資部門、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)科室、進(jìn)企業(yè)和進(jìn)聯(lián)系村,“五進(jìn)”活動,主動與群眾進(jìn)行面對面地直接交流,認(rèn)真傾聽群眾最關(guān)心、利益最普遍的問題,征求到意見建議55條。深入15家企業(yè)和單位調(diào)研,召開各層次座談會11余場次,與50多名干部群眾進(jìn)行談話。廣泛征求意見建議。

      3、談話交心、承諾整改。

      只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,教育才有說服力,制度才有威懾力,活動才能取得實(shí)效。按照“準(zhǔn)、狠、韌”的要求,地區(qū)國資委黨組緊密聯(lián)系自我,聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)、聚焦“四風(fēng)”問題,切實(shí)把自己擺進(jìn)去,以實(shí)際行動為班子成員作示范,誠懇地全面查找自己身上存在的問題,堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題,使征求對象感受到征求意見的誠意和決心,打消了顧慮,從而真心實(shí)意地提意見、找問題,帶動委教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展。地區(qū)國資委黨組針對干部職工提出的熱難點(diǎn)問題,班子成員之間,開展了廣泛的談話交心活動,并及時召開干部職工大會現(xiàn)場作出承諾,邀請督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督查指導(dǎo),既原汁原味地逐條反饋意見建議,又明確整改期限,強(qiáng)化責(zé)任分工,制定工作方案,確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

      4、制定措施,立查立改。

      嚴(yán)格按照地區(qū)群教辦和督導(dǎo)組的具體要求,對查出班子自身在政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)5方面表現(xiàn)和“四風(fēng)”方面存在的23個問題認(rèn)真研究、梳理,制定了42項(xiàng)嚴(yán)格的整改措施,明確了責(zé)任和整改期限。切實(shí)做到立查立該。

      5、深入推進(jìn)專項(xiàng)整治,力求取得實(shí)效。

      制定了《地區(qū)國資委開展政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》和《地區(qū)國資委黨組制度建設(shè)計(jì)劃》,認(rèn)真梳理已有制度,建立健全相關(guān)制度,廢止過時的制度。對需要建立健全的制度,及時召開委黨組會議,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和辦理時限,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

      (二)以理論武裝為先導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)

      一是深入開展黨員

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