第一篇：云陽縣堰坪鄉(xiāng)人民政府建立建全“大走訪”活動長效機(jī)制

堰坪鄉(xiāng)建立健全“大走訪”活動長效

機(jī)制

鄉(xiāng)黨委、政府在加強(qiáng)全鄉(xiāng)社會治安重點地區(qū)排查整治“大走訪”活動中，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，以進(jìn)一步將深化社會治安“大走訪”活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，建立健全四項走訪活動長效機(jī)制，有效地推動了“大走訪”工作常態(tài)化，全面提升了綜治辦維護(hù)社會穩(wěn)定、遏制違法犯罪、建立和諧干群關(guān)系工作的整體水平。

一、建立分片走訪機(jī)制，推動干群和諧關(guān)系建設(shè)制度化 在“大走訪”工作中，鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)一步建立和強(qiáng)化分片走訪機(jī)制。鄉(xiāng)黨委書記楊祝林，鄉(xiāng)長陳宇等黨委成員按照走訪分工，分片深入到各自聯(lián)系的村（居）組了解困難群眾的疾苦，傾聽他們的心聲，力所能及地幫助解決家庭中存在的實際困難。

二、建立互信合作制度，推動服務(wù)企業(yè)常態(tài)化

在“大走訪”活動中，鄉(xiāng)綜治委堅持與轄區(qū)企業(yè)定期進(jìn)行溝通互訪，建立起互信互助關(guān)系，形成了互信合作機(jī)制。鄉(xiāng)綜治辦通過采取邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人座談、上門走訪、給企業(yè)員工上法制課等形式，與企業(yè)之間定期互訪、長期溝通，增進(jìn)和諧，全力做好企業(yè)生產(chǎn)秩序的維護(hù)。鄉(xiāng)綜治還根據(jù)“大走訪”活動的要求和特點，提出“四個一遍”的工作目標(biāo)，一是本轄區(qū)的社會情況摸一遍。哪些單位可能發(fā)生矛盾，哪些企事業(yè)單位和個人是掌控重點，做到了解熟悉、登記造冊；二是對重點單位和重點人員的思想工作做一遍。引導(dǎo)大家堅信國家和政府有能力、有辦法，能夠妥善應(yīng)對和果斷處置；三是針對性的安全防范措施落實一遍。對可能發(fā)生問題的單位和敏感部位，及時加強(qiáng)監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)，落實巡邏、值班人員，做好各種信息的及時掌控；四是對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)大型公程項目和小型企業(yè)進(jìn)行走訪和巡查一遍。及時化解員工和老板之間的勞資糾紛。同時，企業(yè)向鄉(xiāng)綜治積極反映內(nèi)部治安動向、苗頭，幫助鄉(xiāng)綜治辦準(zhǔn)確掌握企業(yè)周邊治安狀況和員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和化解社會不穩(wěn)定因素，期間，鄉(xiāng)綜治辦走訪轄區(qū)企業(yè)8家，接到企業(yè)報來治安維穩(wěn)線索3條，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。

三、建立社會重點人員定期走訪制度，推動重點人員跟蹤幫助人性化

為了進(jìn)一步做好社會矛盾排查工作，鄉(xiāng)綜治辦在大走訪活動中結(jié)合實際，突出重點，定期走訪特殊的社會群體和社會邊緣人員，深入排查線索和化解各類社會矛盾。如重點走訪老信訪戶或纏訪戶；重點走訪轄區(qū)刑釋、解教人員及家屬。通過突出重點開展“大走訪”，切實增強(qiáng)了走訪工作的針對性和實效性，較好地緩解了特殊社會群體與邊緣人的對立情緒，促進(jìn)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，提升了綜治工作的社會效果。

四、建立督導(dǎo)檢查機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?；?/p>

鄉(xiāng)黨委、政府主動將“大走訪”與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，要求鄉(xiāng)綜治辦結(jié)合實際，定期抽查走訪服務(wù)對象，虛心聽取群眾對執(zhí)法、服務(wù)等方面的意見、建議，改進(jìn)工作中存在的不足。同時，鄉(xiāng)黨委、政府派出紀(jì)檢干部每周下村（居）組了解“大走訪”活動的開展情況，幫助村（居）組查找問題，解決活動中存在的工作不深入、不細(xì)致等問題，并及時提出相應(yīng)的整改意見和措施，確?；顒尤〉迷鷮崒嵉某尚?。此外，鄉(xiāng)黨委、政府將“大走訪”活動與年終干部考察工作同步進(jìn)行，根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦報送的走訪情況，對走訪對象進(jìn)行了檢查回訪，對發(fā)現(xiàn)有虛報、瞞報數(shù)據(jù)，編造統(tǒng)計信息等弄虛作假行為的，堅決予以糾正，并給予嚴(yán)肅處理，以確?！按笞咴L”各項活動落到實處。

第二篇：建立建全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制

建立建全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制

剛剛結(jié)束不久的黨的十七屆五中全會是在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》為“十二五”時期發(fā)展指明了方向。全會要求切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶領(lǐng)廣大群眾推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展.各地區(qū)各部門各單位爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹全會精神的重大意義把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好以全會精神為指導(dǎo)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為“十二五”時期發(fā)展提供強(qiáng)大的政治動力和堅強(qiáng)組織保證。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我黨堅持的一項重要工作隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展在取得可喜成果的同時我們也應(yīng)當(dāng)看到創(chuàng)先爭優(yōu)作為先鋒模范作用的重要體現(xiàn)對于廣大黨員提高自身修養(yǎng)有著重要的作用因此建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制具有重要的意義。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。機(jī)制帶有根本性和長期性有了長效機(jī)制各項工作才能形成良好的管理秩序和工作秩序。對實踐驗證的好做法我們要堅持下去固化下來。要持續(xù)開展“三走出”活動推動思想解放、觀念更新以更加開闊的眼界和胸襟時刻關(guān)注本領(lǐng)域國際國內(nèi)的領(lǐng)先水平及發(fā)展趨勢以系統(tǒng)內(nèi)外先進(jìn)單位為標(biāo)桿瞄準(zhǔn)先進(jìn)標(biāo)桿抓好工作和管理的持續(xù)提升要注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用定期修正、完善創(chuàng)先爭優(yōu)的階段性目標(biāo)努力破解影響和制約建設(shè)發(fā)展的突出矛盾和問題要進(jìn)一步完善 “十二五”發(fā)展規(guī)劃為在今后監(jiān)獄建設(shè)中持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)繪制藍(lán)圖。

創(chuàng)先爭優(yōu)重在經(jīng)常難在長久。當(dāng)前在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境條件下各種社會思潮相互激蕩腐敗現(xiàn)象易發(fā)高發(fā)如何拒腐防變保持先進(jìn)性是各基層黨組織和黨員面臨的現(xiàn)實課題。長效機(jī)制的建立形成一個良好的制度進(jìn)而在全黨中形成一個保

先的氛圍在大的環(huán)境下促進(jìn)黨員同志的內(nèi)因激勵時刻牢記進(jìn)而促進(jìn)自身的素質(zhì)意識的提高。個人認(rèn)為建立建全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制應(yīng)從下面幾個方面來進(jìn)行

一是建立完善創(chuàng)先爭優(yōu)責(zé)任機(jī)制激勵機(jī)制考評機(jī)制。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入單位黨建工作的重要內(nèi)容健全和完善黨建工作相關(guān)制度把“樹黨員新風(fēng)”、“當(dāng)時代標(biāo)兵”、“爭業(yè)務(wù)中堅”等主題性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺創(chuàng)造條件。特別是在活動中必須牢固樹立黨員是黨的事業(yè)的主體的思想觀念尊重黨員的首創(chuàng)精神深入挖掘黨員的工作潛力充分激發(fā)黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情。強(qiáng)化落實抓好黨建工作責(zé)任制。在全系統(tǒng)開展比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)活動制定崗位職責(zé)獎懲措施和先進(jìn)評比獎勵措施年底根據(jù)考核和評先情況進(jìn)行表彰獎勵。利用召開班子民主生活會、黨員民主生活會、工作考核會、評先會等形式開展“民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、民主評議黨員干部”以此激勵黨員干部自我加壓自覺履職爭當(dāng)先進(jìn)。

二是積極開展定期開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的各項活動。

一是結(jié)合黨建中心任務(wù)需要黨組織每年制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作計劃明確工作重點、目標(biāo)內(nèi)容和方法措施。采取多種形式組織學(xué)習(xí)討論增強(qiáng)基層黨組織和廣大黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和主動性。

二是圍繞根據(jù)自身建設(shè)拓寬工作渠道豐富活動內(nèi)容多層次多形式開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的系列黨建實踐活動廣泛開展“黨員身邊無事故”、“黨員突擊隊”、“黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動。

三是積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動新形式。在黨支部中開展“一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘”的活動使黨支部成為攻堅制勝的堡牟、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的堡壘、傳播先進(jìn)文化的堡壘在黨員中開展“一個黨員一面旗幟”的活動使廣大黨員成為監(jiān)獄工作建設(shè)的

精英工作創(chuàng)新的標(biāo)兵生產(chǎn)建設(shè)的先鋒。

四是黨委每年對先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰利用經(jīng)驗交流會、簡報、網(wǎng)站等多種形式總結(jié)和推廣先進(jìn)典型不斷推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。

五是黨委堅持定期進(jìn)行檢查考核及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗針對存在問題制定整改措施。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考核結(jié)果納入黨建工作考評。并形成良好的長效制度。

三是建立完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

首先黨組織要制訂培訓(xùn)計劃對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化不斷提高綜合素質(zhì)永葆黨員先進(jìn)性。

其次是根據(jù)黨員崗位實際突出學(xué)習(xí)重點黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點學(xué)習(xí)政策法規(guī)、依法執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識技能提高決策水平和依法管理能力普通黨員重點學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、崗位業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等知識技能提高處理本崗位復(fù)雜問題和參與單位管理的能力離退休等非在職群體黨員堅持自我教育和自我提高增強(qiáng)維護(hù)、關(guān)心、支持系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定的自覺性。

第三是堅持集中學(xué)習(xí)與經(jīng)常性學(xué)習(xí)相結(jié)合采用課堂講授、電化教育、座談交流、專題輔導(dǎo)、外出觀摩等形式進(jìn)行確保黨員學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和有效性。根據(jù)系統(tǒng)工作需要和個人意愿采取黨員申報、組織安排等方式搞好黨員培訓(xùn)。最后建立完善黨員學(xué)習(xí)陣地開辟黨員教育專題網(wǎng)站或?qū)谑怪蔀辄h員學(xué)習(xí)知識的生動課堂、交流體會的主要陣地。單位黨組織應(yīng)建立黨員活動室配備必要的電教設(shè)備和圖書資料。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的檢查考評。普通黨員的學(xué)習(xí)情況與評先掛鉤黨員干部的學(xué)習(xí)情況與述學(xué)考評掛鉤形成黨員人人自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。四是強(qiáng)化監(jiān)督評價機(jī)制推動創(chuàng)先爭優(yōu)社會化。

首先是做好黨內(nèi)民主監(jiān)督重點圍繞黨員民主權(quán)利、黨務(wù)公開、黨員廉政行為、履諾踐諾情況進(jìn)行黨內(nèi)評議

其次是做好黨外群眾監(jiān)督通過群眾滿意度調(diào)查、行風(fēng)評議督查通報等監(jiān)督評價方式把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的履諾踐諾情況置于群眾監(jiān)督之下引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

第三是推動創(chuàng)先爭優(yōu)踐諾監(jiān)督的社會化通過向報紙、電視、網(wǎng)站、服務(wù)對象等公開黨組織承諾履諾情況使創(chuàng)先爭優(yōu)活動向全社會透明接受社會公眾的全方位監(jiān)督最后是通過典型宣傳和輻射作用廣泛營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全社會全員的自覺意識和積極行動以最優(yōu)異的成績向黨的交一份滿意的答卷。

五是落實好黨員權(quán)利保障機(jī)制和發(fā)展黨員保障機(jī)制。要以落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為核心健全黨員權(quán)利保障機(jī)制確立黨員在管理和處理黨內(nèi)事務(wù)方面的主體地位。堅持黨員義務(wù)和黨員權(quán)利的統(tǒng)一切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)最大限度地調(diào)動發(fā)揮和保護(hù)好黨員的積極性、創(chuàng)造性。通過政治上重視生活生關(guān)心工作上支持增強(qiáng)黨組織對黨員的凝聚力、向心力和感召力。要把發(fā)展黨員列入重要議事日程按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量改善結(jié)構(gòu)慎重發(fā)展”的方針和“入黨自愿、個別吸收”的原則成熟一個發(fā)展一個堅決杜絕突擊發(fā)展、集中發(fā)展等現(xiàn)象。注重在基層一線的技術(shù)骨干和管理層中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀分子加強(qiáng)教育和培養(yǎng)使他們盡快成熟起來加入到黨的隊伍中。同時堅持實行發(fā)展對象申報制、集中培訓(xùn)制落實發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制確保發(fā)展黨員質(zhì)量。創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一項長遠(yuǎn)的工作創(chuàng)先爭優(yōu)重在提升全體黨員服務(wù)全局科學(xué)發(fā)展的能力。各級黨組織就要把功夫下在基層把標(biāo)準(zhǔn)定在優(yōu)質(zhì)上把成果落在高效上不斷提高服務(wù)能力。基層黨組織和黨員的能力素質(zhì)建

設(shè)要與提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力提升上有機(jī)結(jié)合起來把群眾是否滿意作為服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣的評判標(biāo)準(zhǔn)讓群眾得實惠真滿意。要持之以恒常抓不懈把服務(wù)群眾是黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用的一項經(jīng)常性工作來抓。要進(jìn)一步建立完善有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制促進(jìn)創(chuàng)爭活動不斷向縱深發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)的工作中我們可以使用PDCA循環(huán)來更好的提高我們的工作實效性并將其作為一項制度來抓好。PDCA循環(huán)是能使任何一項活動有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序P、D、C、A四個英文字母所代表的意義如下

① PPlan計劃。包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定

② DDO執(zhí)行。執(zhí)行就是具體運作實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容

③ CCheck檢查。就是要總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果分清哪些對了哪些錯了明確效果找出問題

④AAct行動或處理。對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理成功的經(jīng)驗加以肯定并予以標(biāo)準(zhǔn)化或制定作業(yè)指導(dǎo)書便于以后工作時遵循對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié)以免重現(xiàn)。對于沒有解決的問題應(yīng)提給下一個PDCA循環(huán)中去解決。這個循環(huán)主要是用在質(zhì)量保障方面但也可以應(yīng)用到我們的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中來進(jìn)而不斷改進(jìn)工作方法不斷總經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)不斷推動黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)工作又快又好地開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不是權(quán)宜之計、朝夕之功而是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深入是推動基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。我們要以實際的行動投入到創(chuàng)先爭優(yōu)工作中去創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀。以最好的一份成績向黨的“十八大”獻(xiàn)禮

二監(jiān)區(qū)

2011年1月10日

第三篇：鄉(xiāng)完善建立理想信念教育活動長效機(jī)制

鄉(xiāng)完善建立理想信念教育活動長效機(jī)制

鄉(xiāng)扎實有效地開展黨員干部理想信念教育活動以來，結(jié)合實際，堅持立足當(dāng)前與放眼長遠(yuǎn)、創(chuàng)新與繼承、系統(tǒng)配套與務(wù)實管用、建章立制與確保落實有機(jī)結(jié)合的原則，積極探索黨員干部理想信念教育活動的長效機(jī)制。各村積極總結(jié)黨員干部理想教育活動中的好做法、好制度，在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合黨員隊伍發(fā)展的新變化、新問題，完善和制定了東王集鄉(xiāng)黨員干部理想信念教育活動長效機(jī)制，鞏固教育活動成果，不斷促進(jìn)黨員干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)。

一是建立長效的黨員學(xué)習(xí)機(jī)制。圍繞“活動帶動，組織和個人互動，上下聯(lián)動，學(xué)風(fēng)促動，制度保障”的思路，細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)及計劃，建立學(xué)習(xí)考勤制度、黨員考核制度，有效防止了學(xué)習(xí)流于形式和走過場，以學(xué)習(xí)制度化保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和成效。二是建立長效的黨員教育機(jī)制。健全完善“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度，黨員電化教育和遠(yuǎn)程教育制度，多種形式、多種渠道對廣大黨員及入黨積極分子進(jìn)行思想理論、形勢政策、黨風(fēng)廉政、正反典型、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)教育，著力解決黨員思想問題，堅定理想信念，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和能力。

三是探索建立長效的黨員管理機(jī)制。在強(qiáng)化黨員日常管理的基礎(chǔ)上，健全完善了黨員目標(biāo)管理制度、黨員模范遵守職業(yè)道德制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度、黨員紀(jì)律、黨員入口

制度、黨支部處置不合格黨員制度、外出黨員管理制度，村民遵紀(jì)守法制度、黨員不準(zhǔn)信仰宗教的制度。把黨員干部不準(zhǔn)參加宗教活動納入黨員考核制度，來促進(jìn)基層黨組織管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。讓廣大群眾和黨員干部依照村規(guī)民約辦事，堅定信念，劃清無神論和有神論的界限，樹立正確的世界觀，道德觀，價值觀。

四是探索建立長效的黨員聯(lián)系群眾制度。組織黨員深入群眾，進(jìn)行“一幫一”連心活動，完善和加強(qiáng)結(jié)對幫扶機(jī)制。鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，事業(yè)單位黨員與生活困難黨員結(jié)對幫扶，通過送技術(shù)、送信息、協(xié)調(diào)資金等措施，幫助他們解決具體難題和脫貧致富，特別是致富“能人”群體中的入黨積極分子，幫助他們提高對黨的認(rèn)識，引導(dǎo)他們早日跨入黨組織大門，幫助群眾盡快致富，從思想上、生活上、生產(chǎn)上關(guān)心群眾，鞏固提高他們對黨組織的歸屬感和認(rèn)同感。

五是探索建立長效的民主評議黨員制度和黨員談心制度。在原有民主評議黨員制度的基礎(chǔ)上，建立了支部重大事項公開并廣泛征求黨員、群眾建議制度，充分調(diào)動黨員參與黨內(nèi)民主建設(shè)的積極主動性，激發(fā)了黨員作為黨內(nèi)生活主人翁的光榮感和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。同時，開展好交心談心活動，把定期談心與平時談心相結(jié)合，噓寒問暖，從思想動態(tài)、勞動情況、生活狀況、情感訴求等方面進(jìn)行了解，有效化解思想疙瘩，增強(qiáng)對黨組織的向心力和親和力。

通過總結(jié)、完善和建立教育活動長效機(jī)制，促使廣大黨員干部自覺地、經(jīng)常性的接受理想信念教育和鍛煉，不斷提高黨員素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步樹立宗旨意識，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的自覺性，積極有效地促進(jìn)全鄉(xiāng)各項工作。

第四篇：龍堰鄉(xiāng)廣泛開展“大走訪”愛民實踐宣傳活動

龍堰鄉(xiāng)社會治安綜合治理

簡 報

第19期

龍堰鄉(xiāng)社會治安

綜合治理辦公室 2010年9月21日

龍堰鄉(xiāng)廣泛開展“大走訪”愛民實踐宣傳活動

全市平安建設(shè)“大走訪”愛民實踐活動動員大會后，龍堰鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速召開會議，傳達(dá)貫徹全市會議精神，層層宣傳發(fā)動。連日來，該鄉(xiāng)平均日出宣傳車3輛，巡回全鄉(xiāng)23個村宣傳、懸掛橫幅80余幅，刷寫標(biāo)語200余份，全面掀起“大走訪”愛民實踐活動高潮。該鄉(xiāng)的具體做法：

一是層層召開會議，廣泛宣傳發(fā)動

9月17日下午，龍堰鄉(xiāng)召開由全體機(jī)關(guān)干部，鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人及各村支書、治安主任參加的動員大會。會上，鄉(xiāng)長童孟軍對開展“大走訪“愛民實踐活動作了總體安排部署，副書記魏新果傳達(dá)貫徹了全市會議精神。會上下發(fā)了愛民實踐活動《實施意見》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部迅速行動起來，深入農(nóng)村、進(jìn)門入戶，深入開展“大走訪”愛民實踐活動，做到暖民心、知民意、安民心。切實提高全鄉(xiāng)群眾的安全感和執(zhí)法滿意率。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對全鄉(xiāng)平安建設(shè)“大走訪”愛民實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)此項活動深入開展，鄉(xiāng)里成立了平安建設(shè)“大走訪”愛民實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由鄉(xiāng)長童孟軍任組長，人大主席辛濤、副書記魏新果、紀(jì)檢書記張紅玲等為副組長，各村也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，每個村都成立了“大走訪”愛民實踐活動辦公室，設(shè)立了意見箱和聯(lián)系電話。確保了親情民意暢通。

三是加強(qiáng)部門聯(lián)動，營造宣傳氛圍

由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，各單位主動配合、積極參與，扎實開展“大走訪”愛民實踐活動，各村利用平安大喇叭宣傳典型人物、典型事例。與此同時各村開辟“大走訪”活動專程，在全鄉(xiāng)營造良好的輿論宣傳氛圍。

四是深入農(nóng)戶走訪、確保活動不走過場

從9月21日開始，全體機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人開展進(jìn)村入戶專訪。每位工作隊員帶著群眾聯(lián)系卡，入戶登記薄，走訪登記薄和群眾進(jìn)行面對面接觸，真正做到察民情、訪民意、排民憂、安民心，并記錄好每天的工作日志。

龍堰鄉(xiāng)綜治辦 2010年9月21日

第五篇：關(guān)于深入開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動及建立長效機(jī)制

南委辦發(fā)[2011]30號

中共南長區(qū)委辦公室南長區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于深入開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動的通知

區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各街道：

為深入貫徹區(qū)年中工作推進(jìn)會精神，千方百計穩(wěn)增長，全力以赴完成目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府決定，結(jié)合全區(qū)正在開展的“五比五賽”和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，區(qū)機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參與，自8月下旬起，在全區(qū)深入開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動，通過創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)質(zhì)量，落實服務(wù)措施，為企業(yè)排憂解難，進(jìn)一步改善提升發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

重點走訪五類企業(yè)：一是企業(yè)規(guī)模大，年一般預(yù)算收入在50萬元以上的貢獻(xiàn)型企業(yè)；二是企業(yè)效益好，今年上半年增幅在50%以上的增長型企業(yè)；三是成長發(fā)展快，去年來引進(jìn)現(xiàn)已形成一定規(guī)模產(chǎn)值的成長型企業(yè)；四是受宏觀影響大，今年上半年降幅在30%以上的困難企業(yè)；五是符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策，優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略 1

性新興產(chǎn)業(yè)類企業(yè)。

要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，走訪企業(yè)要輕車簡從，真正深入企業(yè)，了解企業(yè)的發(fā)展情況、面臨的主要困難和突出問題，并明確專人限時辦理和解決相關(guān)問題，做到件件有落實，事事有答復(fù)。對走訪領(lǐng)導(dǎo)、部門及街道不能解決的問題要歸口到相應(yīng)牽頭部門，由相應(yīng)牽頭部門及時匯總到區(qū)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)力量，盡力幫助解決；確實不能解決的要由走訪人員作出合理答復(fù)。

為保證走訪活動的扎實有效開展，機(jī)關(guān)各部門、各街道要認(rèn)真按照大走訪確定的任務(wù)開展走訪活動，走訪后按“一企一表”形式填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部走訪企業(yè)登記表》；各牽頭部門要認(rèn)真梳理各部門、各街道的走訪情況，并將問題匯總至區(qū)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；區(qū)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合梳理上報的問題，將問題分解落實到各責(zé)任部門，并和區(qū)委辦、政府辦共同督促問題解決。走訪情況和問題解決情況作為年底作風(fēng)與效能建設(shè)評估的重要依據(jù)。

要建立服務(wù)企業(yè)、走訪企業(yè)的長效機(jī)制。這次集中走訪企業(yè)活動結(jié)束以后，各單位各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，建立相關(guān)制度，按既定職責(zé)分工，把服務(wù)企業(yè)、走訪企業(yè)作為行之有效的工作方法長期堅持下去，不斷鞏固和擴(kuò)大走訪活動成果，不斷推動服務(wù)企業(yè)、幫企業(yè)解難、促企業(yè)成長的走訪活動向深度和廣度發(fā)展。

“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動分組名單另行下發(fā)。附件：“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動方案

中共南長區(qū)委辦 公 室

南長區(qū)人民政府辦公室

2011年8月19日

附件：

南長區(qū)“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動方案

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實區(qū)年中工作推進(jìn)會精神，結(jié)合全區(qū)開展的“五比五賽”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，以千方百計穩(wěn)增長為目標(biāo)，以創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)質(zhì)量，落實服務(wù)措施，為企業(yè)排憂解難為重點，進(jìn)一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、活動時間

8月下旬至11月底。

三、參加人員

區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)；區(qū)機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)；各街道班子全體成員。

四、組織協(xié)調(diào)

為切實做好“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動，確保抓實抓好抓出成效，成立“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：章樹軍區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記

成員：顧建偉區(qū)委辦公室主任

馬紀(jì)區(qū)人大辦公室主任

李志宏區(qū)政府辦公室主任

王洪喜區(qū)政協(xié)辦公室主任

徐建峰區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

馬玉林區(qū)機(jī)關(guān)黨工委書記

何曉林區(qū)發(fā)展和改革局局長

秦如平區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局局長

過偉區(qū)財政局局長

丁玲雁區(qū)商務(wù)局局長

顧文娟區(qū)文體局局長

吳春娟區(qū)科技局局長

五、任務(wù)及分工安排

（一）走訪企業(yè)的確定

由區(qū)財政局按通知要求以每名領(lǐng)導(dǎo)、每個部門走訪5家企業(yè)的數(shù)量牽頭區(qū)發(fā)改局、經(jīng)信局、商務(wù)局、科技局、文體局梳理確定區(qū)級層面的走訪企業(yè)名單。

（二）走訪任務(wù)的分解及走訪情況的跟蹤

由區(qū)委辦負(fù)責(zé)在走訪企業(yè)名單中確定區(qū)委常委走訪名單，并按時間要求收集梳理區(qū)委常委走訪企業(yè)情況及困難和問題。

由區(qū)人大辦負(fù)責(zé)在走訪企業(yè)名單中確定區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)走訪名單，并按時間要求收集梳理區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)情況及困難和問題。

由區(qū)政府辦負(fù)責(zé)在走訪企業(yè)名單中確定區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪名單，并按時間要求收集梳理區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)情況及困難和問題。

由區(qū)政協(xié)辦負(fù)責(zé)在走訪企業(yè)名單中確定區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)走訪名單，并按時間要求收集梳理區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)情況及困難和問題。

由區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)安排區(qū)機(jī)關(guān)各部門走訪企業(yè)名單，并按時間要求梳理匯總政府口組成部門及街道走訪情況及困難和問題。

區(qū)機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)按時間要求收集梳理黨群口部門走訪情況及困難和問題。

（三）走訪反映問題的解決及督辦反饋

請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各街道按照走訪活動分組名單認(rèn)

真開展走訪活動，對走訪活動中企業(yè)提出的困難和問題，立足于“誰走訪誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決”的總體原則做好服務(wù)工作。

機(jī)關(guān)各部門和各街道無法協(xié)調(diào)解決的問題按分工口徑分別上報區(qū)委辦、政府辦、發(fā)改局、機(jī)關(guān)黨工委，區(qū)委辦、政府辦、發(fā)改局、機(jī)關(guān)黨工委將問題梳理歸并后統(tǒng)一匯總至區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。最后由大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)企業(yè)具體困難和問題情況以任務(wù)書的形式交相關(guān)職能部門研究解決或拿出回復(fù)意見。

區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對各部門、各街道的百日大走訪活動的情況、服務(wù)成效以及反映問題的解決情況進(jìn)行督查，并作為年底機(jī)關(guān)與效能建設(shè)評估的重要依據(jù)。

走訪領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門、各街道要將問題解決情況或不能解決的理由及時通過回訪形式回復(fù)走訪企業(yè)。

六、活動要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門、各街道要從促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的高度，充分認(rèn)識“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動的重要意義，并把這項活動作為全區(qū)正在開展的“五比五賽”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的實際舉措和具體抓手，切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，積極參與，認(rèn)真組織實施，確保百日大走訪活動的順利開展。

（二）加強(qiáng)協(xié)作，形成合力?！胺?wù)企業(yè)促發(fā)展”百日大走訪活動的重點是服務(wù)，是一項系統(tǒng)工程，各部門、各街道要圍繞大局，按照工作要求，密切配合，相互支持，溝通協(xié)作，切實把這項促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的活動開展好。努力發(fā)掘培育和扶持一批有實力有潛力有競爭力的企業(yè)做大做強(qiáng)，為全區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn)。

（三）突出重點，務(wù)求實效。百日大走訪活動要緊扣活動主

題，聯(lián)系實際，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、周密安排，有針對性、創(chuàng)造性地開展服務(wù)活動，不走過場，不搞表面形式，確保實效。各部門、各街道要每月梳理、匯總一次走訪情況，對企業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題要及時上報，并認(rèn)真填寫好百日大走訪活動《登記表》，真正使廣大企業(yè)在活動中切實得到實惠，使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的作風(fēng)切實得到轉(zhuǎn)變、效能切實得到提升。

（四）建章立制，長期堅持。機(jī)關(guān)各部門和各街道要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成相關(guān)制度，把走訪企業(yè)幫助企業(yè)解決問題作為服務(wù)企業(yè)的有效手段長期堅持下去，一以貫之。按照通知要求，在這次集中大走訪活動結(jié)束以后，要定期不定期的繼續(xù)開展走訪企業(yè)活動，每隔半年將走訪企業(yè)情況、幫助企業(yè)解決問題的情況按方案確定歸口報相關(guān)牽頭部門。

各街道要按照本通知精神，結(jié)合各自實際，突出重點、注重實效，在區(qū)級走訪名單外確定各自走訪企業(yè)目錄，深入扎實開展好企業(yè)走訪工作。揚名街道走訪100家企業(yè)、金匱街道走訪50家企業(yè)，其他街道走訪80家企業(yè)。

中共南長區(qū)委辦公室2011年8月19日印發(fā)（共印70份）