第一篇：聘用臨時(shí)代課教師合同書

聘用臨時(shí)代課教師合同書

聘用單位：_______

受聘人：_________

根據(jù)工作需要，報(bào)xx教委批準(zhǔn)，xx(學(xué)校)聘請一名臨時(shí)代課教師。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此聘用合同并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為xx(學(xué)校)臨時(shí)代課教師，從事教育教學(xué)工作，聘用期限為xx月，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。(以學(xué)期為單位，如下學(xué)期需要再續(xù)聘)

二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員每月工資xx元, 不享受國家公辦教師的其他待遇。學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。（1）尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。（2）服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。（3）學(xué)校實(shí)行坐班工作制，受聘人員在上班期間一律不準(zhǔn)在校外從事第二職業(yè)，不準(zhǔn)半途離崗，否則，停發(fā)工資。（4）積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動，不許無故缺席。（5）受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

四、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1．不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2．不服從聘用單位工作安排；

3．嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害；

4．不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會上影響很壞；

5．學(xué)?？己瞬缓细?；

6．被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；

7．患病不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

8．受聘人連續(xù)曠工5天或一月累計(jì)曠工7天；

五、下列情形之一者，受聘人員應(yīng)提前兩周要求聘用單位解除聘用合同。1．聘用單位不能履行聘用合同；

2．經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍等。

六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任。

七、此合同一式三份聘用單位、受聘人、教委各留存一份。

八、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)教委審批后生效。

聘用單位（簽章）：_________ 受聘人員（簽章）：__ ___年______月____日 ___年______月______日

第二篇：臨時(shí)代課教師聘用合同書

臨時(shí)代課教師聘用合同書

甲方：（聘用單位）南陽市第三十三小學(xué)校 乙方：(受聘人)

身份證號碼：

學(xué)校為了更好地推進(jìn)教育教學(xué)工作需要，決定聘用該同志為臨時(shí)代課教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從2016年9月1日起至本學(xué)期結(jié)束。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的，或因工作失誤造成重大事故的；

4、乙方有無故曠工現(xiàn)象或一個(gè)月內(nèi)病事假超過一個(gè)星期的；

5、聘用期滿本協(xié)議自行解除;

四、工資福利待遇：

聘用期間月工資每月1000元，受聘人員享受與在編教師同等的福利、獎勵(lì)、班主任津貼等，請假耽誤上課按制度每節(jié)課扣20元補(bǔ)給其他代課的教師，如因乙方工作失誤造成重大事故或違反師德行為被學(xué)校解聘的當(dāng)月工資及各種津貼不再發(fā)放，并對其產(chǎn)生的一切后果乙方自己負(fù)責(zé)。

五、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)責(zé)任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：三十三小學(xué) 乙方(簽章)： 甲代表人(簽章)：

二〇一六年九月一日

第三篇：臨時(shí)代課教師聘用合同書

臨時(shí)代課教師聘用合同書

甲方：（聘用單位）

乙方：(受聘人)身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用同志為臨時(shí)代課（聘用）教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從2010年2月25日起至2010年7月15日止。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎勵(lì)、學(xué)習(xí)權(quán)利。勞動報(bào)酬：聘用期間月工資：?？泼吭?00元，?？埔韵旅吭?00。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

五、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(共章)：乙方(簽章)：

甲代表人(簽章)：

二〇一〇年二月二十五日

第四篇：臨時(shí)代課教師聘用合同書

臨時(shí)代課教師聘用合同書

用人單位（以下簡稱甲方）臨時(shí)代課教師（以下簡稱乙方）

一、合同期限：

自 年 月 日起，至 年 月 日止，為期一學(xué)期。

二、甲方責(zé)任：

1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。

2、聘用前必須對乙方進(jìn)行教育教學(xué)能力測試（即：講課、說課、答辯等）。

3、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)對乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎勵(lì)約束機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。

三、乙方責(zé)任：

1、必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。

2、服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4、教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

5、要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。

2、經(jīng)考核不合格的。

3、乙方不能勝任工作的。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

5、乙方被勞動教養(yǎng)、判刑或自動離職的，聘用合同自行解除。

五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

1、甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2、經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字、蓋章）2013年 月 日 2013年 月 日

第五篇：臨時(shí)代課教師聘用合同書

臨時(shí)代課教師聘用合同書

用人單位（以下簡稱甲方）臨時(shí)代課教師（以下簡稱乙方）

一、合同期限：

自年月日起，至年月日止，為期一學(xué)期。

二、甲方責(zé)任：

1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。

2、聘用前必須對乙方進(jìn)行教育教學(xué)能力測試（即：講課、說課、答辯等）。

3、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)對乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎勵(lì)約束機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。

三、乙方責(zé)任：

1、必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。

2、服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4、教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

5、要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。

2、經(jīng)考核不合格的。

3、乙方不能勝任工作的。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

5、乙方被勞動教養(yǎng)、判刑或自動離職的，聘用合同自行解除。

五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

1、甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2、經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字、蓋章）2013年月日2013年月日