第一篇：佳沁藍天幼兒園2016年度普惠工作總結(jié)

佳沁藍天幼兒園2016年度普惠工作總結(jié)

本園按照普惠幼兒園要求的標準，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，現(xiàn)將2016年工作總結(jié)匯報如下：

一、幼兒園現(xiàn)狀：天元區(qū)佳沁藍天幼兒園現(xiàn)有教職員工12名，幼兒人數(shù)120名，5名專任教師都有教師資格證書，并從事幼教都有1年以上，其中一老師已經(jīng)從事上十年，還不斷的提升自己，今年已經(jīng)拿到本科學(xué)歷證書。

二、收費制度嚴格按照天元區(qū)物價局核準的收費標準進行收費，640元每月，實際收取家長540元每月，讓每個幼兒真正享受到100元/月的國家補貼，孩子不但有書可讀，還相當(dāng)實惠，家長很是點贊。

三、幼兒園管理與教育教學(xué)

1、我們嚴格執(zhí)行有關(guān)教育教學(xué)法律、法規(guī)和政策，認真制訂各類工作及保教計劃，并定期檢查和落實。

2、做到幼兒園規(guī)章制度健全，并能認真執(zhí)行落到實處。

我園根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)配教材的內(nèi)容和要求，結(jié)合園本教材內(nèi)容進行教學(xué)活動。對幼兒一日活動進行科學(xué)、合理的安排。

3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，每周開展安全教育和好習(xí)慣教育，每周五下午各班輪流上一個小時的體能課，既鍛煉了幼兒的身體，也鍛煉了幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。

四、安全管理與衛(wèi)生保健

1、教育局與園長簽訂安全責(zé)任書，園長與教職工簽訂安全責(zé)任書，寫好安全日志，堅持周安全排查制度，責(zé)任層層落實，開園來一直無重大安全責(zé)任事故。

2、保證幼兒在園安全：

（1）、把好入門關(guān)，嚴防可疑人物入內(nèi)。嚴格出入制度，購置了必備的警械，防患未然。幼兒園有視頻監(jiān)控，教師跟班活動及戶外活動，前門后門及下樓處，都設(shè)置有，24小時監(jiān)控。

（2）、早上幼兒入園和下午幼兒離園時，有教師在幼兒園門口安全值勤，我園規(guī)定家長、教師一定要手把手交接孩子，對于代接送孩子的人員，教師一定電話詢問家長，以保證把每個孩子準確無誤地送回家，同時做好各種不確定安全隱患的排除排查作。

（3）、做好各種應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期至少演練一到兩次，增強孩子自保、逃生意識和能力，本學(xué)期還增加了防踩踏事件的安全演練。

3、加強安全管理工作。我們把幼兒園的安全工作看為首要工作。無論從安全教育角度，還是從平時秩序的維持，都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位，嚴格控制抓傷、打架的事情發(fā)生。對老師實行安全責(zé)任制，有獎有罰。要求老師要把安全意識灌輸?shù)饺粘Ｃ總€工作環(huán)節(jié)。

4、食堂安全：

（1）、食品安全：首先抓好進貨渠道：對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規(guī)渠道進貨，并索要發(fā)票，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內(nèi)，從而防止各種食品衛(wèi)生安全隱患。

（2）、食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真潔凈，保證飯菜衛(wèi)生質(zhì)量。

（3）餐具每頓飯前消毒，生熟食分放，堅持48小時留樣。（4）儲藏室內(nèi)的食品都用塑料密封箱裝好。

5、園室衛(wèi)生安全：為確保全體幼兒的身體健康，我園認真做到了以下幾點：

（1）全面了解幼兒的身體健康情況。做好入園體檢，并定期幼兒體檢，如果發(fā)現(xiàn)個別幼兒有異常情況，就及時與家長聯(lián)系，進行治療。

2）認真做好晨午檢記錄工作。

（3）建立和完善衛(wèi)生消毒制度。每日下午幼兒離園后，室內(nèi)全部紫外線滅菌，室外8.4消毒液消毒。幼兒用飲水杯，巾每周兩次消毒，每天兩次流水洗手。

五、教師隊伍建設(shè)

進一步加強幼兒教師的政治、業(yè)務(wù)、職業(yè)道德培訓(xùn)力度。隨著時代的發(fā)展，幼兒教育的要求越來越高，所以，教師必須要跟上時代的步伐，本園教師參加了區(qū)教育局組織的幼兒教師培訓(xùn)、園長在職培訓(xùn)。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，在了解幼兒生理、心理規(guī)律的基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新意識，不斷提高保教水平。

六、每學(xué)期召開家長座談會和家長委員會，搞好家園共建，構(gòu)建和諧校園。

回顧本年度的工作，我們較好的完成了保教任務(wù)。我們今年8月份我們投入4.8萬將外坪和雨棚進行了更新，外坪采用最好的環(huán)保顆粒鋪設(shè)了塑膠地板，雨棚采用不銹鋼結(jié)構(gòu)的，既安全有美觀，另外在其他硬件和軟件建設(shè)上還有待提高和加強：

1、室內(nèi)地板、樓梯處有待進一步完善。

2、加強教師隊伍建設(shè)，日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠。以后需鼓勵教師參加多層次的教育培訓(xùn)，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。日常教學(xué)觀摩不多，給老師們相互學(xué)習(xí)的機會相對比較少，在這方面需加強。

3、強化內(nèi)部管理，提升工作效率。沒有堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，教職員工的工作積極性和主動性還不夠。

4.各種資料的收集和整理有待加強。

在新的學(xué)年里，我們有決心有信心按照上級部門要求，把各項工作做得更好，讓孩子開心，讓家長舒心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。從而把本園辦園水平再上新的臺階。

以上是本年度總結(jié)匯報，不妥之處，請指正。

佳沁藍天幼兒園：文香平

2016年12月7日

第二篇：普惠幼兒園管理辦法

湘陰縣普惠性幼兒園管理暫行辦法

第一條 為合理配置全縣學(xué)前教育資源，加快學(xué)前教育發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律政策規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條 普惠性幼兒園是指為均衡配置學(xué)前教育資源，采取政府公用經(jīng)費補貼、項目支持、委派園長、派駐教師、減免租金等方式，對社會團體、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)村集體和公民個人等各類社會力量舉辦的幼兒園給予資金、人員和政策支持，引導(dǎo)其辦成的面向社會、收費較低、質(zhì)量較高的民辦幼兒園。

第三條 本辦法適用于全縣行政區(qū)域范圍內(nèi)的普惠幼兒園的申報與管理。

第四條 申報普惠性幼兒園應(yīng)符合以下條件：

（一）民辦幼兒園取得辦園許可證并辦學(xué)開園達一年以上，年檢合格；

（二）辦學(xué)批文和辦學(xué)證件（辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)單位法人登記證、組織機構(gòu)代碼證、收費許可證（或備案）、衛(wèi)生保健合格證、餐飲服務(wù)許可證、稅務(wù)登記證、消防驗收合格意見書、安全防范設(shè)施驗收意見書）證照合法有效。有校車的幼兒園需有經(jīng)公安車輛管理部門檢驗合格的校車備案表；

（三）有獨立安全的園舍。有兩個以上獨立、暢通、安全的通道；房舍建筑在三層以下（含三層），堅固安全無危房，科學(xué)規(guī)范適用，符合幼兒年齡特點。原則上占地面積不得少于2畝（農(nóng)村幼兒園可適當(dāng)放低要求）。

房屋、設(shè)備等有安全防護設(shè)施，各班所有的設(shè)施、物品及布置符合安全要求；教育活動場所、設(shè)備、材料、教玩具均能確保安全，無安全隱患；消防設(shè)施、設(shè)備配備齊全，符合消防安全規(guī)定；餐飲加工場所相對獨立，設(shè)備設(shè)施符合食品安全規(guī)定；校車及司乘人員符合相關(guān)部門規(guī)定。

（四）規(guī)模在6個班以上（農(nóng)村幼兒園規(guī)模不得小于4個班），按年齡分設(shè)小、中、大班，小中大班設(shè)置齊全。班額原則上要求：小班不得超過25人，中班不得超過30人，大班不得超過35人。

（五）幼兒教師應(yīng)持有教師資格證（農(nóng)村幼兒園教師可適當(dāng)降低標準），鼓勵和支持符合條件的教師申報教師職稱。人員配置要求全日制幼兒園應(yīng)實行“兩教一?！?，依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

（六）執(zhí)行教職工培養(yǎng)培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)、培訓(xùn)規(guī)劃、獎勵措施和原始記錄，培訓(xùn)工作具有針對性、實效性和可操作性。每學(xué)期定期對全體教職工開展師德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

積極組織教師參加縣、市、省級教育行政部門組織的專門針對幼兒教師的繼續(xù)教育。

教育內(nèi)容和方法無違背幼兒教育規(guī)律，無虐待、歧視、體罰

（七）貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》，尊重幼兒的人格和權(quán)利，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，無“小學(xué)化”現(xiàn)象（識字、拼音、外語、計算等教學(xué)及布置書面作業(yè)、測驗等違背《幼兒園教育綱要》精神的行為）；和變相體罰幼兒，無損害幼兒身心健康的行為。

（八）按照規(guī)定，根據(jù)辦學(xué)成本合理確定收費標準，報縣物價局備案并公示。嚴格執(zhí)行收費項目和標準，收費行為規(guī)范，開具稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)填寫規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。

第五條 對符合本辦法第四條規(guī)定條件的可向縣教育局提出申請。申請資料包括以下內(nèi)容：

（一）申請報告；

（二）幼兒園辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)單位法人登記證、組織機構(gòu)代碼證、收費備案表、衛(wèi)生保健合格證、餐飲服務(wù)許可證、稅務(wù)登記證、消防驗收合格意見書；

（三）上一幼兒園年檢登記認定的文件；

（四）幼兒園平面圖，設(shè)備清單；

（五）幼兒園班級設(shè)置和人員配備情況說明；

（六）幼兒園工作人員登記表；

（七）在職教師資格證、健康證；

（八）教師購買“五險”憑證；

（九）幼兒園上學(xué)期工作計劃、教學(xué)計劃、教師培訓(xùn)計劃等學(xué)校常規(guī)工作相關(guān)資料。

第六條 縣教育局在收到申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)對提出申請的民辦幼兒園進行資質(zhì)審查和實地考察。對符合條件的，作出批準的決定，并報市教育局備案，同時將相關(guān)情況在網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體上予以公示。

第七條 普惠性幼兒園實行動態(tài)管理，有效期定為1年，需要繼續(xù)申報為普惠性幼兒園的單位，需在到期前3個月內(nèi)向縣教育局提出申請，并由縣教育局按本辦法規(guī)定進行認定。

第八條 對普惠性幼兒園的資金補助分學(xué)期進行，按照實際在園幼兒人數(shù)進行補助。補助標準由縣教育局根據(jù)各鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和生活水平等情況，由縣教育局會同相關(guān)部門共同確定。補助資金于每學(xué)期結(jié)束時一次性撥付到幼兒園賬戶。

第九條 補助資金必須專項用于幼兒園園所建設(shè)、設(shè)備添置、教職工培訓(xùn)等正常教育教學(xué)活動和改善辦園條件，不得挪作他用。縣教育局每年對幼兒園的補助資金用途進行專項審計核查。

第十條 根據(jù)幼兒園的實際情況，縣教育局將有針對性、有計劃地在減免租金、委派園長、派駐教師等方面進行統(tǒng)一安排。

第十一條 普惠性幼兒園收費標準實行政府指導(dǎo)價，縣教育局、物價局、財政局根據(jù)認定的普惠性幼兒園的情況，確定最高和最低收費標準，并向社會公布。

第十二條 普惠性幼兒園如出現(xiàn)以下行為，縣教育局將取消該園的普惠性幼兒園資格，并收回補助資金；情節(jié)嚴重的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（一）未經(jīng)縣教育局同意，將幼兒園轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營的；

（二）不參加市、縣教育及其他行政主管部門組織的各種培訓(xùn)、教研活動的；

（三）超過規(guī)定收費標準進行收費的；

（四）教育教學(xué)中出現(xiàn)嚴重損害幼兒身心健康的行為，嚴重違背學(xué)前教育規(guī)律，且整改達不到要求的；

（五）設(shè)施出現(xiàn)重大安全隱患，且整改達不到要求的；

（六）財務(wù)管理混亂，補助資金挪作他用的。

第十三條 本辦法適用過程中的具體問題由縣教育局負責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自2013年8月1日起施行，有效期至2014年7月31日止。

第三篇：普惠金融工作總結(jié)

篇一：發(fā)展普惠金融 發(fā)展普惠金融

踐行“中國夢” 普惠金融的基本含義是能有效、全方位地為社會所有階層和群體提供服務(wù)。每個人都應(yīng)該有獲得金融服務(wù)的權(quán)利。安徽宿州宿州農(nóng)商行成立于2011年12月12日，宗旨就是服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟、服務(wù)小微企業(yè)。經(jīng)過兩年多的發(fā)展，我行截至2014年3月底，存款達14.4億元，貸款達10.4億元，其中涉農(nóng)貸款余額6.2億元，占比近60%，小微貸款余額7.6億元，占比近70%，個體工商戶貸款余額1.7億元。占比近17%。為服務(wù)本地小微企業(yè)和促進“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展盡了綿薄之力，讓現(xiàn)代金融改革發(fā)展的成果能夠更好地惠及“三農(nóng)”和小微企業(yè)、個體工商戶等弱勢群體，在實現(xiàn)全民共同富裕、復(fù)興偉大的中華民族這一“中國夢”上躬身踐行?，F(xiàn)將宿州農(nóng)商行在發(fā)展普惠金融工作中的些許做法總結(jié)報告如下：

一、機構(gòu)設(shè)立下沉，普惠金融惠及城鄉(xiāng)“三農(nóng)”

自上個世紀九十年代中期以來，幾大國有銀行加大撤點減人等改革力度，造成目前縣域和農(nóng)村極端缺乏金融機構(gòu)，為普惠金融的發(fā)展增加了難度。我行從創(chuàng)設(shè)之始就意識到了這一問題，把在縣域及農(nóng)村增設(shè)物理營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)作是普惠金融工作的頭等大事。我行成立于2011年12月12日，當(dāng)年便設(shè)立埇橋區(qū)支行，2012年設(shè)立泗縣支行，2013年靈璧縣支行、蕭縣支行、碭山縣支行先后開業(yè)，2014年蘄縣支行已經(jīng)試運營，同時朱仙莊支行、符離支行目前都已經(jīng)完成裝修，預(yù)計都將在2014年上半年開設(shè)營業(yè)，另外又在泗縣草溝鎮(zhèn)、蕭縣黃口鎮(zhèn)、碭山李莊鎮(zhèn)規(guī)劃選址，2014年下半年至2015年我行至少還將有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點。

縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點的設(shè)立，極大地延長了我行發(fā)展普惠金融工作的半徑。2013年，我行在四縣一區(qū)全部擁有營業(yè)網(wǎng)點后，當(dāng)年縣域存款達到6.7億元，占全部存款比50%以上，讓縣域廣大城鄉(xiāng)居民在存款服務(wù)上多了一份選擇；同時貸款業(yè)務(wù)發(fā)展更為迅猛，2012年底，我行2.7億元的貸款基本都為埇橋區(qū)的貸款戶，但是2013年，縣域貸款余額達4.7億元，占比達近60%，為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻了一份力量。預(yù)計2014年我行加大力度在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點后，將為我們更好地開展好普惠金融、惠及縣域、惠及城鄉(xiāng)、惠及“三農(nóng)”提供良好的發(fā)展平臺。

二、借助科技平臺，普惠金融——現(xiàn)代金融

現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)將人民的生活帶入了信息化社會，我們?nèi)绻荒芴峁┈F(xiàn)代高科技的金融服務(wù)，就不是真正意義的普惠金融。提供不了現(xiàn)代金融，廣大城鄉(xiāng)居民最終也會拋棄我們，普惠金融工作的目的也是要將現(xiàn)代金融改革發(fā)展的成果惠及廣大城鄉(xiāng)居民。因此，我行在創(chuàng)設(shè)之始就以高標準來要求自身。我們接入了“安徽農(nóng)金”這一高科技銀行金融平臺，我行發(fā)行的銀行卡是銀聯(lián)識別卡，一卡在手走遍全球；我行個人與企業(yè)網(wǎng)銀可以通過人民銀行大小額支付系統(tǒng)與國內(nèi)各銀行相互轉(zhuǎn)賬匯款；我行pos機業(yè)務(wù)通過銀聯(lián)標識，隨時刷卡、即時到賬；短信通業(yè)務(wù)，賬戶余額變動即刻通知；轉(zhuǎn)賬電話，把銀行搬到家。幾乎城鄉(xiāng)居民所需要的現(xiàn)代金融服務(wù)，我行目前都能夠提供，這些現(xiàn)代金融產(chǎn)品也受到了廣大城鄉(xiāng)居民的歡迎。兩年多來，我行共發(fā)行銀行卡3萬多張，開設(shè)網(wǎng)銀賬戶500多個，開辦pos業(yè)務(wù)300多臺，開辦轉(zhuǎn)賬電話20多臺，開辦短信通業(yè)務(wù)6000多戶，讓現(xiàn)代金融服務(wù)直接惠及廣大城鄉(xiāng)居民。

三、大力加強宣傳，普惠金融潤物無聲

隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲。宣傳對于普惠金融工作來說，從表面看不出多少實際效果，但在廣大城鄉(xiāng)居民的心中卻增加了他們對現(xiàn)代金融產(chǎn)品的更多認識與了解。我行自開業(yè)以來的2年多時間里，為了更好地做好普惠金融工作，先后召開了6次銀企對接會，組織14次集中宣傳活動（其中進學(xué)校宣傳活動2次，進社區(qū)宣傳活動6次，進村組宣傳活動3次，進街道宣傳活動3次），組織出動員工80多人次，散發(fā)宣傳單15000多張。在散發(fā)宣傳單的同時，我們還廣泛利用現(xiàn)代宣傳媒體，先后投放近30萬元的廣告宣傳費用，在廣告車上、廣告墻上、過街條幅上、led宣傳屏幕上等進行宣傳，擴大我行社會影響的同時，更把現(xiàn)代金融產(chǎn)品宣傳深入到千家萬戶，使廣大人民充分享受到現(xiàn)代金融改革發(fā)展的成果。

四、加大信貸支持，普惠金融踐行“中國夢” 2006年諾貝爾和平獎得主、孟加拉鄉(xiāng)村銀行總裁尤納斯教授說：信貸權(quán)是人權(quán)。我們只有每個人擁有金融服務(wù)的機會，才能讓每個人有機會參與經(jīng)濟的發(fā)展，才能實現(xiàn)社會的共同富裕，建立和諧社會與和諧世界。讓每個人獲得金融服務(wù)機會，就要在我們金融體系內(nèi)部進行創(chuàng)新，包括制度創(chuàng)新、機構(gòu)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。由于大企業(yè)和富人已經(jīng)擁有了金融服務(wù)的機會，建立普惠金融體系的主要任務(wù)就是為傳統(tǒng)金融機構(gòu)服務(wù)不到的小微企業(yè)和“三農(nóng)”客戶提供服務(wù)。因此，我們?yōu)榱烁玫刈龊闷栈萁鹑诠ぷ?，在金融顧問職能轉(zhuǎn)變、貸款業(yè)務(wù)品種及貸款業(yè)務(wù)流程上進行了創(chuàng)新。

首先是客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑陬檰??？蛻艚?jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑陬檰柌⒉粌H僅是一個名稱的改變，我們要求金融顧問要懂得更多的金融知識，了解更全面的金融業(yè)務(wù)，為客戶量身打造各類金融服務(wù)?，F(xiàn)代金融產(chǎn)品與金融需求層出不窮，不同的客戶需要不同的金融服務(wù)，金融顧問要以自身素質(zhì)的不斷提高來適應(yīng)客戶的需要、市場的需要和現(xiàn)代金融發(fā)展的需要。

其次是在貸款業(yè)務(wù)品種上，我們結(jié)合本地本行實際情況，多方參考與借鑒他行成功經(jīng)驗，創(chuàng)辦新的業(yè)務(wù)貸款品種。一是創(chuàng)辦最高額抵押貸款，幫助“三農(nóng)”、小微企業(yè)和個體工商戶等弱勢群體客戶解決評估與抵押貸款中的一些難題。目前我行無論是小微企業(yè)的流動貸款還是“三農(nóng)”及個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營貸款，如果采用房產(chǎn)抵押的，我們均可以向客戶提供最高額抵押登記業(yè)務(wù)辦理貸款，一次性評估和登記，可以連續(xù)使用三年信用額度，保證客戶在貸款到期歸還貸款后，可以迅速續(xù)貸，減少客戶在第二年和第三年評估與登記的麻煩。目前，我行采用最高額抵押貸款余額達3.5億元，受到了廣大客戶的喜愛；二是推出了小微企業(yè)聯(lián)保貸款業(yè)務(wù)，制定了小微企業(yè)聯(lián)保貸款業(yè)務(wù)辦法。目前，我行小微企業(yè)聯(lián)保貸款余額1.2億元，有效地解決了部份小微企業(yè)貸款難題；三是推出了農(nóng)戶房產(chǎn)按揭貸款業(yè)務(wù)，制定了相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法。目前，我行農(nóng)戶住房按揭貸款余額4000多萬元，占我行住房按揭貸款比例65%左右，為廣大農(nóng)戶進城購房解決了實際問題； 再次是對貸款流程進行了革新。廣大“三農(nóng)”、小微企業(yè)、個體工商戶等弱勢群體客戶與銀行信貸部門交往少，對銀行的一些要求很陌生，總是對銀行的相關(guān)要求感到很麻煩。為此我們對信貸流程進行了改革，減少了一些不必要的中間程序，細化貸款流程圖，對貸前調(diào)查、貸中審查、審批、貸后等各環(huán)節(jié)設(shè)定限時服務(wù)。要求每名客戶經(jīng)理在收到客戶申請后，要在1個工作日內(nèi)完成初審，對能貸或不能貸要及時給予客戶回復(fù)；對能貸的貸款要給予客戶1張貸款材料清單，讓客戶一次性準備齊全材料，減少客戶來回周折；不能貸的貸款要給予客戶明確回絕，不讓客戶產(chǎn)生其他想法，減少與客戶之間的誤會；客戶貸款材料送齊后，要求客戶經(jīng)理5個工作日內(nèi)完成調(diào)查并報送貸審會，不給客戶經(jīng)理拖、懶、散的機會；貸款審查、審批完成后，要求客戶經(jīng)理加快投放貸款速度，早投放、早收益。以上各種革新完成后，我行貸款速度大大加快，目前在廣大貸戶中，我行貸款辦理速度最快已經(jīng)成為共識，我行最快的單筆貸款速度在3日內(nèi)完成，其中還包含了周日的一個休息日。貸款流程的革新，貸款速度的加快，極大提高了我行開展普惠金融工作的效率，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的努力。篇二：某銀行基礎(chǔ)金融服務(wù)情況匯報 ***銀行基礎(chǔ)金融服務(wù)情況匯報

**銀行轄內(nèi)設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點*個，其中：農(nóng)村網(wǎng)點*個，城區(qū)網(wǎng)點*個，從業(yè)人員*人。根據(jù)銀監(jiān)局相關(guān)要求，我行對轄內(nèi)基礎(chǔ)金融“村村通”服務(wù)情況進行了調(diào)查，現(xiàn)匯報如下：

一、基本情況 截止9月末，我行在轄內(nèi)*個網(wǎng)點共布放自助取款機*臺、存取款一體機*臺；布放pos機*臺，其他機具*臺，其中：助農(nóng)取款服務(wù)機具*臺，自助機具到村覆蓋率*%，累計辦理查詢、存取款及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)*余萬筆。全行累計發(fā)行福祥卡*萬張，拓展手機銀行用戶*戶，網(wǎng)上銀行用戶*戶，累計辦理各項查詢、轉(zhuǎn)賬、繳費業(yè)務(wù)*余萬筆。累計代理發(fā)放各項涉農(nóng)補貼*萬筆、金額*萬元。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌安排

作為服務(wù)農(nóng)村金融的主力軍，**銀行堅持“改制不改向、更名不改姓”，始終堅持立足農(nóng)村、支持農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)業(yè)的“三農(nóng)”服務(wù)理念，董事會下設(shè)成立了專門的三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃委員會，統(tǒng)籌安排農(nóng)村金融服務(wù)工作。

（二）開展宣傳，穩(wěn)步推進

近年來，我行先后開展了送金融知識下鄉(xiāng)宣傳活動*場、手機銀行業(yè)務(wù)推廣宣傳*次、金融知識進校園專題活動*次；舉辦了“**杯”**比賽、**走進*銀行、***有禮助學(xué)活動等宣傳*場；在*個營業(yè)網(wǎng)點布放宣傳展臺*份、業(yè)務(wù)宣傳資料*余份，對轄內(nèi)基礎(chǔ)金融服務(wù)進行了廣泛宣傳和推廣。

（三）合理規(guī)劃，拓展服務(wù)

年初，我行就對轄內(nèi)布放自助設(shè)備及自助機具進行了合理規(guī)劃，對金融服務(wù)空白區(qū)域及部分農(nóng)村網(wǎng)點布放自助機具情況進行了摸底統(tǒng)計。截止9月末，我行在**社區(qū)、**園區(qū)增設(shè)自助銀行*個，計劃布放自助存取款機具*臺，在各近郊農(nóng)村網(wǎng)點增加在行式自助取款機*臺，可為轄內(nèi)*萬余戶農(nóng)戶提供方便快捷的金融服務(wù)。

三、存在不足

（一）農(nóng)村基礎(chǔ)金融服務(wù)仍有空白區(qū)域。農(nóng)村基礎(chǔ)金融服務(wù)是一項綜合性的工作，涉及到多方面要規(guī)劃、推動、落實。目前我行轄內(nèi)仍有**、**、**鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點。

（二）業(yè)務(wù)宣傳力度有待進一步加強。作為全市網(wǎng)點最多的金融機構(gòu)，我行在業(yè)務(wù)宣傳上做了大量工作，但仍有部分村組未覆蓋到，今后我行將進一步加強進村入戶的業(yè)務(wù)宣傳。

（三）普惠金融服務(wù)能力有待進一步提升。改制后的*銀行，開展普惠金融的責(zé)任更大，我行在轄內(nèi)推行了*卡、手機銀行等新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，在此基礎(chǔ)上，將推出**、**等產(chǎn)品，進一步豐富金融產(chǎn)品服務(wù)普惠金融。篇三：金玉普惠年終安全工作總結(jié) 金玉普惠年終安全工作總結(jié)

2014年已經(jīng)結(jié)束了，在2014年的工作中，我們做到了最好，在不斷的發(fā)展中，我們企業(yè)經(jīng)受住了金融危機的考驗，順利的度過了企業(yè)發(fā)展的最困難的時刻，相信只要我們在明年的工作中繼續(xù)不斷的努力，我們企業(yè)就會得到更大的發(fā)展!企業(yè)的安全管理工作也很重要，一直以來我們都是很重視的，時刻也不曾放棄!回顧一年來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作的指導(dǎo)下，在和諧的工作環(huán)境中，在全體員工的共同努力下，我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了部門經(jīng)理提出的安全管理十六字方針“安全第一，預(yù)防為主，全員動手，綜合治理”的工作指導(dǎo)思想，狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下： 我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責(zé)任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違 規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“金玉普惠資產(chǎn)管理有限公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、加強防范措施，提高安全保障。在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預(yù)防為主”的方針，采取相應(yīng)措施，充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節(jié)假日，制定了詳細的搶險預(yù)案，做到有備無患。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓(xùn)，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。

第四篇：申報普惠幼兒園承諾書

維護幼兒園辦園秩序，規(guī)范幼兒教育管理，促進良性競爭。下面是小編收集的申報普惠幼兒園承諾書，歡迎閱讀。申報普惠幼兒園承諾書1

晉州市教育局：

為認真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等學(xué)前教育法律法規(guī)，切實提高辦園水平，維護幼兒健康成長，自覺接受家長、社會和媒體監(jiān)督，我幼兒園向市教育局作出如下莊嚴承諾：

1、依法辦園。嚴格遵守國家、省、市和縣（市）有關(guān)民辦學(xué)前教育的法律法規(guī)。

2、誠信辦園。實事求是地公開包括名稱、地址、性質(zhì)、類別、招生計劃、報名時間、收費項目及標準等幼兒園基本情況。

3、科學(xué)管理。幼兒園及周邊環(huán)境安全、衛(wèi)生，無危險設(shè)施；設(shè)備玩具符合國家安全和衛(wèi)生標準；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度；加強用水用電安全，消防符合要求；加強食品衛(wèi)生安全管理和工作人員健康管理。

4、保教質(zhì)量。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不斷優(yōu)化師資隊伍，聘用合格的教師任教，落實班級“兩教一保”制；不斷改善辦園條件，提高保教質(zhì)量，努力為幼兒創(chuàng)造良好生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，使幼兒在游戲中成長，在成長中發(fā)展個性、興趣、特長。

5、互相尊重。熱忱為幼兒家長提供服務(wù)，認真解答幼兒家長提出的求學(xué)咨詢，充分尊重幼兒家長自主選擇幼兒園的權(quán)利；幼兒入園后如有正當(dāng)理由要求中途退（轉(zhuǎn)）園的，嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定退費。

6、公平競爭。創(chuàng)造、維護良好的公平競爭秩序，幼兒園之間做到相互尊重，教育并約束招生人員，不得對他園進行惡意攻擊和誣蔑，共同維護民辦園的招生形象。

7、接受監(jiān)督。按照上級主管部門批準的收費方式、項目和標準收取費用，自覺接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督。

此承諾書一式三份，幼兒園、學(xué)區(qū)（直屬小學(xué)）、教育局各一份。以上條款如有違反，我愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。

承諾人（園長）簽名：

舉辦者 簽名：

法人 簽名：

年月日

我園鄭重承諾：

一、合法辦園

認真履行法律所賦與的權(quán)利和義務(wù)，嚴格遵守《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護—法》等法律，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育大綱》、《省幼教育管理條例》、《省幼兒教育課程指南》等各級政府有關(guān)學(xué)前教育的法規(guī)和規(guī)范性文件，以社會發(fā)展為導(dǎo)向，以幼兒需要為根本，全心全意提高辦學(xué)質(zhì)量，使每一個幼兒的身心在原有水平上得到和—諧的發(fā)展。

二、規(guī)范辦園

1、認真執(zhí)行各類教育法規(guī)，不斷完善園的管理制度，明確各部門職能，做到依法治教，從嚴治教加強師德教育，更新思想觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，全面提高人員素質(zhì)，拓展教研思路，創(chuàng)辦高效益的省一級幼兒園。（“四會”：會認知、會做事、會共同生活、會生存。）

2、建設(shè)一個安全、優(yōu)美、富有教育意義的園舍環(huán)境。

3、嚴格按照省級幼兒園人員配備標準配備師資隊伍，加強師資培訓(xùn)，使保教人員做到“一專多能”，適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)發(fā)展的需要。

4、嚴格按照鎮(zhèn)級幼兒園設(shè)備配備標準配備各種設(shè)施設(shè)備，并努力發(fā)掘資金潛力，為幼兒提供更多直觀、可探索的學(xué)習(xí)、生活資源。

5、嚴格遵守縣有關(guān)部門關(guān)于財務(wù)管理及收費的規(guī)定。

6、嚴格執(zhí)行園務(wù)公開制度，提高辦園透明度，接受社會監(jiān)督。

三、文明辦園

1、幼兒園嚴格按照上級有關(guān)部門核準的收費項目、收費標準組織收費，并公示有關(guān)收費內(nèi)容；幼兒訂閱書報雜志等遵循幼兒及家長自愿的原則。

2、幼兒園充分尊重法律規(guī)定的幼兒基本權(quán)利，尊重愛護幼兒，公正、公平地對待每位幼兒，不歧視學(xué)困生。無體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

3、保教人員關(guān)心幼兒，細心護理，幫助幼兒解決在午餐、午睡、排便、穿衣等方面的生活困難，培養(yǎng)幼兒逐步提高獨立生活能力。積極開展體育活動，提高幼兒體質(zhì)。

4、幼兒園保健和后勤人員按照規(guī)定為幼兒提供良好的服務(wù)：午餐、點心、飲用水、幼兒保險受理等。

5、幼兒園采取多種積極措施，謹防各類事故的發(fā)生，確保幼兒有一個整潔優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師、員工不得接受幼兒和家長任何形式的酬謝。

四、安全辦園

1、高度重視校舍、設(shè)施設(shè)備安全

高度重視校舍（含租用校舍）、設(shè)施、設(shè)備的安全，加強維修和管理、杜絕因校舍、設(shè)施、設(shè)備倒塌傷亡師生的事故發(fā)生。每年進行兩次（四月、九月）安全檢查（檢查時有記載、有簽字），及時排出安全隱患，切實消除危房、危險設(shè)施。一時難以排除的，必須撤出學(xué)生，封閉停止使用，并做好汛期的安全工作。

2、切實抓好消防安全

按照消防法規(guī)和當(dāng)?shù)毓膊块T的要求，配備消防設(shè)施、器材，組建義務(wù)消—防—隊（成年人組成），定期進行消防檢查和消防演練。電源線路、避雷設(shè)施、鍋爐、燃氣管道的安裝、檢查、維修請正規(guī)持證部門的人員進行，嚴禁違章操作，無證上崗。制定消防安全制度，并嚴格管理。

3、切實抓好衛(wèi)生防疫和食品安全工作

認真執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，切實加強對學(xué)生防疫和食堂、豆奶、午休室的檢查和管理，不采購無固定廠址、無商標、無衛(wèi)生許可證的各種食品及藥品，不用發(fā)霉變質(zhì)的食品。堅決關(guān)閉校園內(nèi)無證經(jīng)營的食品、飲料攤點，杜絕食物食品中毒事件發(fā)生。學(xué)生打預(yù)防針、服用預(yù)防藥，須經(jīng)教育局、縣衛(wèi)生防疫部門共同認可，方可進行。加強食堂管理，不準無關(guān)人員進入食堂廚房和食品存放點。管好飲用水。定期對廚師、保育員進行健康體檢，防止流行病、傳染病的傳播。要求食堂主管人員須對幼兒用餐的菜品作餐前試嘗，感覺無異，方可食用，并將當(dāng)天所食的菜品留樣，若當(dāng)天無任何不適或無食物中毒，所留樣品于次日處理，不得“回鍋”再食用。

4、加強交通、游泳安全

高度重視交通、游泳的安全教育工作。特別是在接送幼兒生的過程中要有嚴格的交接手續(xù)，注意接送的安全，原則上不使用學(xué)生接送車輛，確需使用接送車，嚴格按照《陽新縣教育局加強幼兒園學(xué)生接送車輛安全管理的通知》文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若有幼兒戲水池，上課期間須有兩名以上的教師管理。加強寄宿制幼兒生的管理和午睡的管理，防止意外事故的發(fā)生。

5、切實做好校內(nèi)外師生集體活動的安全保障工作

園內(nèi)集會、運動會、文藝演出，由園長批準進行。戶外活動須有序安全組織進行，避免擁擠發(fā)生事故。幼兒園須組織幼兒外出參觀、學(xué)習(xí)、郊游活動，要貫徹安全、就近的原則，并做好往返的組織、紀律、安全工作。

五、嚴格執(zhí)行安全事故報告制度和安全責(zé)任追究制度

如發(fā)生安全事故，在兩小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)嘏沙鏊涂h教育主管部門。若發(fā)生安全責(zé)任事故，愿意接受上級部門的責(zé)任追究和處理。

承諾單位：

年月日

第五篇：普惠幼兒園評估標準

汨羅市2014年普惠性民辦幼兒園評估標準

（試行稿）

一級 指標

1、布局：

①符合村鎮(zhèn)規(guī)劃（2分）；

②按照就近入園原則，嚴格按劃片區(qū)域招生，且地處招生區(qū)域相對集中位置（2分）；

③生源穩(wěn)定，無惡性競爭生源現(xiàn)象發(fā)生（2分）；

二 級 指 標

權(quán)

值

評估記分辦法

(一)布 局 與 資 質(zhì)

2、規(guī)模：

至少有大、中、小三班，在園幼兒有75人及以上。

達不到要求不能列

入普惠性民辦幼兒園

認定對象。

2、資質(zhì)：

3、①辦理了規(guī)范的辦園許可手續(xù)且在許可有效期內(nèi)，近三年年檢合格；

4、②辦理了規(guī)范的與辦園相配套的其它手續(xù)且在其有效期內(nèi)。

4、園址園舍：幼兒園設(shè)置在日光充足，周圍空氣、水源、噪音等環(huán)境條件符合環(huán)保規(guī)定的安全區(qū)域內(nèi)(2分)。園舍建設(shè)符合幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范，中等規(guī)模以上普通幼兒園建筑面符合積定額標準（2分)。

5、編班(4分)：①按幼兒年齡分大、中、小班和托兒班（只有大班的不能認定為普惠園）；普通園不混合編班（2分）。②按大班≤38人，中班≤33人，小班和托兒班≤25人控制班額，嚴重超班額的不能認定為普惠幼兒園（2分）。

6、班級條件：每班有活動室、寢室和盥洗室(3分)，室內(nèi)有相應(yīng)的設(shè)施(3分)。

①三室：活動室、寢室和盥洗室使用面積分別不少于50、50、15平方米（活動室、寢室共用不少于80平方米)。②室內(nèi)設(shè)備：寢室內(nèi)有適合幼兒使用并符合衛(wèi)生及安全要求的床鋪設(shè)備，一人一床二被；盥洗室設(shè)施完善,至少有6個兒童廁所。

三室面積每間少1平方米扣0.5分,扣完為止；少一床、少一廁所各扣0.5分，扣完為止。

有大、中、小三班的每類符合要求記2分，否則扣0.5—2分。

(二)辦 園 條 件

30分

記2分，混合編班的扣2分；超1人扣0.5分，扣完為止。

一級 指標

二 級 指 標

7、戶外場地：生均戶外活動場地面積、生均綠化面積達到要求：①戶外活動場地：生均2平方米（2分）；②綠化面

權(quán)

值 評估記分辦法

面積每少1平方米扣0.5分，扣完為止；少一項扣0.5分，扣完為止。(二)積：生均≥0.5平方米（1分）

；③有沙池、動物飼養(yǎng)角和種

植園地（1分）。辦

8、教學(xué)設(shè)備：有適合幼兒使用、符合衛(wèi)生及安全要求的園 條 件

30分

教學(xué)設(shè)備：①桌椅配備齊全，②每班有磁性黑板、玩具柜、電視機、鋼琴或風(fēng)琴、空調(diào)或風(fēng)扇、滅火器一個，③室外大型玩具至少3-5件、有自制教玩具、桌面玩具每間人不少于三類。

9、保教工具：配備各類保教理論與實踐書籍，并定期補充(2分)。有配套的教師用書、教學(xué)圖片、音帶、幼兒操作材料和幼兒圖書(2分)。

10、教師配備：按標準配備教師。達標——2教1保，基本達標——1教1保。

11、教工操行：幼兒園工作人員熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，身體健康，能勝任本職工作并忠于職守。

12、園長資質(zhì)：園長符合任職資格、職責(zé)和崗位要求，有中等幼兒教育或中等師范教育畢業(yè)及其以上學(xué)歷(1分)，2 4 4 6

每類達到要求記

2分，否則少一樣扣0.5分，扣完為止。

每類達到要求記2分，否則否則少一樣扣0.5分，扣完為止。符合要求記4分，否則否則少一人扣0.5分，扣完為止。符合要求記2分，否則扣1—2分。

每類達到要求記1分，否則扣0.5—1分。每類達到要求記3分，否則扣0.5—3分。每類達到要求記2分，否則扣0.5—1分。每類符合要求記2分，否則扣分0.5—2分。

符合要求記4分，否則視情況扣分。(三)有較強的業(yè)務(wù)能力和管理能力(1分)。

13、教師資質(zhì)：教師具有中等幼兒教育或中等師范教育

畢業(yè)及其以上學(xué)歷(3分)，取得幼兒園教師資格證書(3分)； 辦

14、員工資質(zhì)：保育員(1分)、食堂工作人員(1分)、財園

會人員等具有相關(guān)崗位資質(zhì)(1分)。行

15、教工待遇：教職工工資和福利待遇不低于當(dāng)?shù)貏趧訛?/p>

和社會保障部門發(fā)布的最低標準，并按時發(fā)放(2分)。

16、服務(wù)收費：按當(dāng)?shù)匚飪r部門核定的收費項目、標準55分

收費(2分)。收取的費用專款專用(1分)。不以培養(yǎng)技能為由另收取費用（1分），不以表演為手段進行營利活動(1分)。

17、財務(wù)管理：建立規(guī)范的財務(wù)管理制度，并嚴格執(zhí)行（1分）；收支分開，賬目清楚(1分)。經(jīng)費預(yù)算和決算主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查(1分)。

18、幼兒膳食（點心）費建立專賬，獨立核算(1分)，按成本收取，收支平衡(1分)，不克扣幼兒伙食(1分)，定期向家長公開賬目(1分)。3

每類達到要求記

1分，否則扣0.5—1分。

每類達到要求記1分，否則扣0.5—1分。

一級 指標

二 級 指 標

19、管理制度：建立健全幼兒園管理制度，包括園務(wù)管理(1分)、保教管理(1分)、衛(wèi)生保健(1分)、后勤管理等(1分)。20、安全管理：建立健全安全管理制度(1分)，擬定重大及突發(fā)事故預(yù)防應(yīng)急預(yù)案(1分)，組織教職工接受安全教育(1分)，積極預(yù)防和妥善處置安全事故(1分)，設(shè)施設(shè)備定期進

權(quán)值 4

評估記分辦法

每類達到要求記1分，否則扣0.5—1分。

每類達到要求記1分，否則扣0.5—1分。

(三)行安全檢查與維護（1分）。

辦 園 行 為

21、幼兒出入管理（4分）：幼兒園園原則上不使用車輛（包括自行配備和租用）接送幼兒，幼兒入園、出園履行嚴格的交接手續(xù)。確需配備校車，須經(jīng)教育主管部門以及公安、交通等有關(guān)部門審批同意(1分)，按照相關(guān)文件要求配備(1分)，對駕駛員資質(zhì)嚴格把關(guān)(1分)，并建立教師跟車制度和收車驗收制度(1分)。

22、幼兒保健：幼兒園會同衛(wèi)生保健部門做好幼兒定期體檢查（1分）和健康教育(1分)工作。

23、食品衛(wèi)生管理：按有關(guān)規(guī)定做好衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作(1分)。食堂沒有承包經(jīng)營(1分)。為幼兒提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水(1分)，保證食品衛(wèi)生安全、搭配合理、營養(yǎng)足量(1分)。教職工伙食與幼兒伙食嚴格分開(1分)。

24、保教觀念：遵循《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，尊重幼兒的人格和權(quán)利，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，教育活動以游戲為基本活動形式，保教并重，關(guān)注個別差異，促進

符合要求記6分，否則扣0.5—6分,嚴重小學(xué)化教育、體罰幼兒行為突出的0分。每類達到要求記1分，否則扣0.5—1分。每類達到要求記1分，否則扣0.5—1分。達到要求記4分，否則扣0.5—4分。

55分 檢(1分)、預(yù)防接種證查驗(1分)、傳染病預(yù)防(1分)、晨（午）5

(四)保 育 與 教 育

15分 每個幼兒富有個性的發(fā)展。無小學(xué)化教育的傾向，無體罰、變相體罰行為。

25、保教計劃：按照學(xué)期、月、周和日科學(xué)地制定幼兒園教育教學(xué)計劃(1分)，根據(jù)幼兒年齡特征和季節(jié)特點，科學(xué)、3 合理地安排和組織一日活動及膳食安排(2分)。

26、保教督查：園長、分管保教工作的副園長深入班級指導(dǎo)保教工作，下班次數(shù)園長每周不少于3次（1分），分管副園長每天不少于1次（1分）。

27、保教研究：加強保教研究，建立健全以園為本的保教研究制度（1分），定期開展保育和教育研究活動（1分）。

28、家園聯(lián)系：加強與幼兒家庭的聯(lián)系，建立教師與家長間的教育伙伴關(guān)系，向家長宣傳科學(xué)育兒知識，認真分析、吸收家長的意見和建議，共同做好幼兒教育工作。2 2

達到要求記3分，否則扣0.5—3分。

每類達到要求記1分，否則扣0.5—1分。每類達到要求記1分，否則扣0.5—1分。達到要求記2分，否則扣0.5—2分。