第一篇：幼兒園辦公室工作小結

2014年度辦學情況總結

——xxxxx幼兒園

一年來幼兒園在區(qū)教育局及學校后勤集團的關心和支持下，秉承“追求快樂，體驗成功”的辦園理念，用心教養(yǎng)，用愛呵護每一名孩子。秉承“身心健康、良好習慣、大氣胸襟、創(chuàng)造合作”的辦園目標，通過多領域的活動辦快樂教育，創(chuàng)快樂園區(qū)，倡快樂生活。積極培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性、獨立性、合作性和主動性，全面實行小班化教學。

我們始終堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育路線、方針和政策，堅持“三服務，兩育人”的宗旨，積極參加學校、教育局、高校幼專會組織的各項活動。良好的保教質量，得到了學校教職員工及社會的認可。在學校的后勤保障工作中起到了積極的作用。

一、管理

1、規(guī)范幼兒園收費行為，杜絕違規(guī)現象，市發(fā)改委頒發(fā)（成發(fā)改收費（2012）963號）文件《市發(fā)改委、市教育局、市財政局關于加強成都市幼兒園收費管理的通知》以來，積極梳理和排查政策落實情況及收費行為，無違規(guī)現象。在成華價（2012）25號文件精神的要求下，于2012年9月順利的完成了收費的重新備案。

2、加強部門管理力度，優(yōu)化績效考核

幼兒園分為教學部、后勤部、行政部，各部又分為幾個組，分別制訂了部門(組)規(guī)章制度并實行分級量化管理。加大了績效考核力度，增大了激勵機制，讓教職工對幼兒工作更有責任心、進取心和愛心。

3、統(tǒng)一思想，加強師德、師風建設

我們始終把孩子保育保教工作放在首位，不斷提高教職工崗位意識和服務意識，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨的18大為契機，積極開展崗位練兵，崗位優(yōu)質服務等活動。如教師半日獻課活動，演講比賽，學校“優(yōu)質月服務”等，進一步提高了教師的能力，展現了教師的風采。通過教學觀摩、早操比賽、家長開放日、師德師風培訓等活動，進一步加強了教職工的崗位意識、服務意識，師德、師風建設得到了加強。

4、加強教師隊伍建設，組建一支專業(yè)化、年輕化的教師隊伍

幼兒園的教育教學水平如何關鍵在于教師。我們在特色教學中不斷挖掘教師潛力，調動她們的積極性，通過觀摩、講評、反思等系列活動確定該學科的骨干教師，再通過傳、幫、帶等系列活動使全體老師的教學能力、組織能力得到提高。其次設立教研組，進行教學研討、教學觀摩、教學競賽等豐富多彩的活動，提高教師教學水平，改變教育理念。在此基礎之上，我們今年分層次派出市級、區(qū)級骨干教師，以及三年工作以上及三年工作以下的老師進行分批系統(tǒng)的培訓。采取走出去，引進來的方法，使我園的師資水平、專業(yè)化技能得到很大的提高。馬涓、高埡蘭被選入市級骨干教師，鄭芳被選入區(qū)級骨干教師；馬涓、謝旎老師的兩篇論文分別在成華教育刊物及學前教育增刊上發(fā)表；多名教師職稱進行了晉升評定。全年接待區(qū)級以上觀摩6次，外出學習觀摩約120人次。參加園長培訓3人，市級骨干教師培訓2人，區(qū)級骨干教師1人，區(qū)全員培訓18人，每人年度達到72學時。

5、加大力度進行硬件投入

一年中，積極做好硬件的投入，力求給孩子們營造一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。今年我們從戶外環(huán)境入手，對園內植被進行了梳理，更換草坪，補種了苗木，真正做到了四季綠樹成蔭，有花有果。讓孩子們在園內就能感知到四季的變化。暑期，我們對建筑物墻面進行了全面清洗，對各班級盥洗間進行了維修改造，給予了孩子們一個干凈整潔的生活學習環(huán)境。通過各種渠道補充了大量的桌面操作玩具及大型的建筑區(qū)玩具，為我們課題的研究與實施提供強有力的保障。

二、教育教學

1、強化教育教學常規(guī)工作，重視家園聯系

建立了科學的一日活動常規(guī)，細化了每一環(huán)節(jié)的管理。對每一環(huán)節(jié)都有要求和檢查，發(fā)現問題及時解決。開展家長講座、家長開放日、家長助教、家訪等活動，通過家園聯系欄、電話訪問、網絡互動等方式與家長進行交流溝通，有力地增強了家園配合及聯系。

2、開展豐富多彩的教學活動，促進幼兒全面發(fā)展

在特色教學的基礎上多渠道的開展各項教學活動，先后開展了“走進小學”、“快樂六一”、“廢物巧變寶”、“運動會”、“畢業(yè)典禮”、“親子運動會”、“防地震演習”、“迎新游園會”等活動，豐富了孩子的在園生活，促進了孩子的自我發(fā)展。

3、強化常規(guī)訓練，重視養(yǎng)成教育

立足幼兒養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。根據孩子年齡特點，利用故事、兒歌加強常規(guī)教育。讓孩子從小就認識到自己是中國人，愛祖國、愛國旗，懂得關愛、懂得感恩。我們把特色教學奧爾夫音樂融入到日常生活中去，進行原本教研的研究，取到了良好的效果，得到了區(qū)教育局的充分肯定。

4、在經費緊張的情況下，為豐富提高教學質量，我們與相關辦學機構合作，整合優(yōu)質教育資源，每周按時開展英語教學、體能教學，為全園大、中、小班三個年齡段的孩子提供多渠道的體驗學習。

5、深化課程改革，開展課題研究，促進幼兒全面發(fā)展

在學習《綱要》和《指南》的基礎上認真貫徹實施，實踐新課改。根據幼兒發(fā)展目標，樹立目標意識，選擇教育內容，開展教學活動。根據辦園理念，尋求更適合孩子們需求的新課程，探索新的教學模式。開展課題研究，進一步的提升教師的研究水平，提升科研能力。

三、教研科研

我園區(qū)級課題《全園性創(chuàng)造性游戲開展的實踐研究》在順利實施中，通過一年的實踐和研究我們取得了階段性的成果。

1、各教研組按計劃開展有效的教研活動

以教研組為單位根據教學工作中的問題展開研討，采取各種有效的方法解決問題。各教研組針對具體情況開展研討工作并制定詳細的教研計劃，并堅持隔周一次的教研活動；組長對新來教師進行重點指導，每組以不同形式開展研討活動，通過聽課、說課、評課提升教師的教學能力。

2、加強集中備課教研的管理

每周定期進行集中備課教研活動，保證了教研與備課的交流時間，要求教師充分利用教研時間學習優(yōu)秀的教育信息。對教師備課進行了規(guī)范要求，加大了平時抽查、評價力度，使教師做到課前有教案、教具有準備，保證課堂教學的扎實開展。

3、開展園本教研從教學工作中的實際問題抓起

我們以“大創(chuàng)游活動”作為園本研修活動的切入口，推進教研工作。定期開展全園性的研討、交流活動，切實的解決教研工作中碰到的一些問題。

4、做好以科研促教研發(fā)展，通過課題研討促進教師專業(yè)成長

定期開展課題組的學習培訓，開展專題研討，通過多種形式的活動，讓教師

在實踐反思中不斷地成長，教師的觀察水平，教研水平有了一定的提高。

四、衛(wèi)生保健

1、營養(yǎng)膳食

根據幼兒身體的發(fā)展狀況及特點，我們科學的制訂了幼兒營養(yǎng)膳食，合理配搭食品，精工細作，保證每一名幼兒的進食量。根據不同的年齡段制作不同的飯菜，托小班的飯菜做得更軟、更細，讓孩子能夠更優(yōu)的進食。本年度起，我園對幼兒的三餐兩點進行了實物展示，讓家長更加直觀的了解孩子們每天進食的食物；10月起，對每周食譜進行了量化展示，科學的制作帶量食譜，進行營養(yǎng)分析，讓家長更加放心、滿意。年底膳食評價顯示：三大營養(yǎng)素熱量分布正常，攝入優(yōu)質蛋白占總蛋白比例符合要求。全園孩子體檢符合相關要求，并將特殊兒童、肥胖兒童、發(fā)育遲緩兒童納入體弱兒管理，制定了相應的管理方案。嚴格了食堂工作人員按食品加工流程規(guī)范操作的程序，嚴把食品采購關，堅決杜絕腐爛變質原材料入園，嚴把食品進“口”關。

2、疾病防疫

嚴格了新生入園體檢工作，本學期新入園孩子合格率達到100%。全園孩子年度體檢后評價體重均值以上占95.74%，血色素100g/1以上占99.2%。職工及幼兒的體檢率達到100%。加強了每日晨檢及全日觀察力度，嚴格執(zhí)行缺課跟蹤制度及報告制度；依據每年傳染病的流行季節(jié)，提前與學校防疫組聯系，做好傳染病的宣傳與防治工作，并做好預防接種工作，做好計劃內的免疫工作，有效的防止了傳染病在幼兒園的蔓延。抓好每日體格鍛煉的監(jiān)管力度，對體弱兒給予特別照顧。規(guī)范了幼兒所帶藥品的管理，做到了準時分發(fā)，按量服用。

3、衛(wèi)生消毒

為了保證孩子在園愉快健康的生活，我們制定了嚴格的消毒制度及清潔衛(wèi)生檢查制度，并要求生活老師按規(guī)定嚴格執(zhí)行空氣、毛巾、口杯、玩具、餐具、桌面的消毒工作，作好各項清潔衛(wèi)生工作，讓孩子們在干凈、整潔的生活空間愉快地成長。

五、后勤保障

1、加強財產管理，統(tǒng)籌兼顧

建立各類臺帳，完善了各種報賬制度、購物審批制度，對大宗物品嚴格執(zhí)行招投標；努力做到了賬務規(guī)范、整齊、賬目清楚明了。

2、安全保衛(wèi)

我園始終把安全工作放在第一位。注重安全培訓、安全教育、安全宣傳等工作。首先全員簽訂了安全崗位責任書，做到安全工作人人有負責；落實執(zhí)行24小時值班制度及行政人員每日值班制度；發(fā)現安全隱患及時登記并報告主管人員進行整改；嚴格執(zhí)行進出園制度，防止不安全事件的發(fā)生；完善各類安全預案，加強全園師生消防、交通安全知識教育，有針對性地開展公共災害事件處置演練，如：建筑物垮塌、食物中毒、消防自救等。加強了師生員工的安全意識，提高了師生的應變能力，同時也加強了幼兒園的防范力度。全年無一例安全責任事故發(fā)生，得到學校及集團的好評。

3、環(huán)境保潔

制定和完善了保潔員的工作程序及工作規(guī)范。加強公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作，保潔組嚴格落實執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒指標，定點、定人、定期對室內外環(huán)境進行保潔及消毒消殺工作。聘專人進行園林綠化和管理工作，做到幼兒園內一年四季綠樹成蔭，鮮花不斷，給全園師生提供一個優(yōu)美的生活學習環(huán)境。

六、家長工作

本年度繼續(xù)做好各項家長工作。開展了家長助教、家長講座、家長座談等工作；繼續(xù)抓好家長委員會工作，組織了家長委員參觀食堂、參與營養(yǎng)膳食講座、參與幼兒園收費座談等活動，進一步動了家長的積極性和參與性，較好地落實了家長在老師的指導下參與幼兒園的日常管理工作。

七、黨支部建設

我園支部現有黨員10人，本年度發(fā)展了兩人。我們努力做好各項支部工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在黨員同志的帶領下不論是技術練兵，還是服務態(tài)度都得到不同層次的提高。今年又有教職工提交了入黨申請，有兩名教職工被定為入黨積極分子，計劃在2013年上半年發(fā)展。支部在保證每月的支部學習的同時，先后開展了支部書記講黨課，讀一本好書，寫一篇讀書心得，觀看紅色電影、唱紅歌等系列活動，進一步提高了黨員的思想素質，加強了基層黨組織建設。本年度在支部的倡導下，我園員工及家長積極捐物，向甘孜阿壩地區(qū)希望小學募捐衣物1000余件，教玩具四箱。

八、工會工作

一年來工會始終堅持校務公開、民主管理、參與幼兒園決策。通過家長會、篇二：2015辦公室工作總結

兩年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質量日趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高，根據一年的工作，我們對照2015年學期計劃，園長工作安排，認真核實，總結成績，發(fā)現問題，將一年工作總結如下：

一.園所基本情況及辦園思想

我園創(chuàng)建于2013年，占地2668平米，園所位于洛陽市洛龍區(qū)安樂鎮(zhèn)安南社區(qū)。有獨立的辦公室用房，教研室、及保健室。兩層教學樓，配備齊全的標準化教室。室外活動1000多平方米的活動場地，標準化幼兒跑道，幼兒在盡情玩樂的同時，又養(yǎng)成規(guī)則習慣，鍛煉健康的體魄。有幼兒喜歡的沙坑、飼養(yǎng)角、還有大型玩具組合。幼兒園環(huán)境優(yōu)美、日照充足，無污染、無噪音、空氣新鮮、布局合理。我園廚房設計合理規(guī)范，廚房配有操作區(qū)，配餐區(qū)及專用倉庫。還配備有電冰箱、電蒸箱、電餅鐺、豆?jié){機、和面機、及消毒柜等現代化設備。

我園以尊重兒童、全面發(fā)展為辦園宗旨，以環(huán)境與教育并重，教學與教研同進、德育與智育雙佳、老師與學生齊飛、園所與家庭共育為辦園理念。

二、行政管理

⑴.崗位責任明確

我園有完善的管理機制，以人為本，科學管理做每項活動有計劃、有安排、有措施，確保工作落到實處。在加強常規(guī)管理的同時，不斷探索管理體制的創(chuàng)新，以制度管人管事。我園嚴格按各個崗位職責權限確保工作有序開展，為提升管理實效性，我園園長安排有四位業(yè)務

園長時刻走在前方，切實帶動教職工積極為幼兒園盡心工作。為促進職工的工作能力、業(yè)務水平，提高工作積極性，吸納更多教職工為幼兒園服務，促進幼兒發(fā)展。我們不斷完善激勵機制，如：績效考評、競選活動主持人、各類優(yōu)秀先進評選等。

⑵.規(guī)模班額及隊伍建設

我園目前開設12個教學班，在園幼兒352名，園長1名，教師24名，保育員12名，會計1名，保健醫(yī)1名，保潔1名，保安2名。⑶.檔案管理

幼兒園檔案是幼兒園科學管理的重要組成部分，幼兒園工作的好壞，將直接影響幼兒園工作的的開展，因為我園檔案人員對檔案工作的重要認識性不足，所以導致本年工作檢查檔案工作混亂。目前我園教職工對檔案的保留和整理都有了一定的認識性，以后一定勤于收集，注意資料真實性，規(guī)范建檔，及時做好檔案整理工作。⑷.家園社區(qū)聯系

我園開展家長學校，組織家長參加形式多樣、內容豐富的各種講座如：《給孩子適宜的愛》、《讓閱讀成為習慣，閱讀讓成長更精彩》、《口腔保健知識》等讓家長們提高素質和科學育兒地水平。

認真做好家訪工作，因為家訪可以拉近教師與家長、幼兒之間的距離。除正常家訪外，每學期，我們要求教師每日一談，即利用家長每日接送孩子的時間，有重點、有目的的和家長進行溝通和交流，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現，有針對性的進行護理和教育。

通過家長開放日，家長懂得了怎樣和教師主動配合，取得教育的一致性。充分發(fā)揮《家園聯系欄》，根據班級實際情況，在家園聯系欄上圖文并茂，內容涵蓋幼兒體、智、德、美、溫馨提示等，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道。利用社區(qū)環(huán)境，讓我們將幼兒帶到大自然中去觀察，去發(fā)現，去感悟。我們帶孩子參觀銀行、參加dodo夢想城第二課堂體驗，豐富了幼兒生活經驗，扮演各行各業(yè)的角色，與成人們交流談話，同時，增進了孩子們交往水平，使他們的整體素質得到全面發(fā)展。我園在家長溝通方面得到家長一致好評。

三、教育教學

本學期我們開展園本教研，行動教研，過程反思，定期就共同問題積極研討，為教師搭建學習研究和發(fā)展平臺。形成教、學、研為一體的工作機制，通過集體備課，個別研究，課后反思，相互交流，等一系列工作流程，讓教師在實踐中提高理論素養(yǎng)，提升解決教育實踐的能力，逐步成為學習型、反思型、研究型教師。本學期教師沒有無故缺席教研活動，并且在組織全園性教學觀摩和教學研究活動中做好資料累計工作。學期初，每班教師根據班上工作實際情況，寫出班務計劃、保教總結，每月有月重點，周安排還有科學的一日作息制度。學期末寫出班務總結、及保教總結。組織豐富多彩的活動，如三八節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)、元旦等大型活動，滲透主題提高幼兒參加活動的興趣，增強幼兒集體榮譽感，提高幼兒各個方面能力。

四.衛(wèi)生保健安全

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制。加強晨午檢及幼兒全日觀察制度，配合防疫部門做好幼兒體檢及預防接種常規(guī)工作。每個新進幼兒做好了入園體檢。我園為在園幼兒做好體檢、身高、體重、視力的測查，平均每學期體檢兩次，做好體檢記錄。進一步完善后勤管理制度，以便更好做好保教工作。加強食堂管理，嚴格把好食品關，保證餐點質量安全，科學合理的制定食譜。

執(zhí)行每天晨檢制度，關注幼兒口袋物品及手足口病前兆，確保幼兒在園安全。做好飲食安全，管理飯菜質量，認真填寫好飯菜留樣表、消毒記錄表。定期檢查抽查，如有不足如實記錄，并整改完善。廚房

人員按要求著裝，帶口罩、帶廚師帽、做好廚房衛(wèi)生消毒工作。我們還定期組織相關人員進行專業(yè)培訓。保健醫(yī)、保教人員及廚師等都有配合，認真做好各項工作。

開展消防知識教育，我園每學期組織兩次的消防活動演練，每次開始活動前計劃，活動后有總結、有反思，確保活動萬無一失。活動的開展，從而使幼兒有了發(fā)生火災應變能力、火警報警能力，有了逃生保護意識。

我園嚴格照接送卡制度，刷卡才能進，切實做好幼兒來園離園的安全接送工作。

我園以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為大、中、小幼兒設定了發(fā)展評估表從五方面總結了幼兒各個方面的發(fā)展情況，從一健康發(fā)展方面，我們又分為幼兒基本動作、生活自理能力、衛(wèi)生習慣、保健四方面。二科學發(fā)展方面又分為感知思維能力、認識環(huán)境兩方面。三社會發(fā)展從個性品質和行為習慣兩方面。四語言發(fā)展方面從聽說閱讀能力方面。五藝術發(fā)展方面從感受上讓幼兒感受美。

為幼兒建立科學的發(fā)展評價及分析體系，從而分析了各個幼兒整體表現，我們將從五大領域和主題活動開展教育教學，關注幼兒能力的發(fā)展，本著尊重、平等原則，開展好各項活動，并綜合幼兒每學期發(fā)展評估表，細心做好幼兒在園學習和生活方面工作。

總結了本學年的工作，我們還有做的不足的地方，例如檔案管理方面，我們一定會建立嚴格的檔案制度，去檔案管理好的幼兒園參觀，請有經驗的來指導管理。我們將以后更科學化、規(guī)范化、標準化更好篇三：幼兒園辦公室主任述職報告 ***幼兒園辦公室主任述職報告

（2014年8月-2015年6月）

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

首先,衷心地感謝大家一年來對我工作的關心和支持！本學年，在幼兒園黨支部、行政的正確領導和各位教師的大力支持下，辦公室堅持以服務為首要宗旨，結合參謀、協(xié)調、宣傳等方面，為促進幼兒園各項工作的順利開展竭盡所能。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，使辦公室工作達到“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”，保證全方位地為幼兒園教育教學服務、為全體師生服務。工作中取得了一些可喜的成績，但也還有許多方面值得提高與逐步完善?，F就一年來的工作總結如下：

一、努力提高政治理論水平

一年來，我認真學習黨的各項教育方針、政策，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。利用學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的契機，結合自身實際，找出自身存在的問題與不足并及時糾正，真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一；在工作作風上認真嚴謹，講求實效；待人處事上光明磊落、誠實、守信；生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方。

二、獨立完成上傳下達工作

1、做好日常工作。協(xié)調好園內外的各項工作，辦理上級及園外來的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收、轉發(fā)工作，及時、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、園領導交辦的工作任務。

2、協(xié)調好各方面的關系，建立和諧、文明、熱情的同事關系，積極為師生服務。

3、加強值班制度，確保上下級聯系暢通，做好上下級的協(xié)調工作。

三、協(xié)助做好宣傳報道工作

1、努力做好幼兒園信息編傳上報工作。幼兒園教育信息是上級部門和社會了解幼兒園的窗口，對于幼兒園宣傳十分重要。在這一學年，我們加強了教育信息采集工作，完善了信息編報制度，由于幾位通訊員老師的不懈努力，我們的信息上報工作比較出色，市級新聞報道名列前茅，在這一學年，我園已上報信息78篇，均被中牟縣教育信息網采用。

2、做好幼兒園網站管理工作。在教體局信息中心領導的幫助下，我和辦公室的幾位教師一起，努力鉆研，保障幼兒園信息、網絡通暢。并及時更新網站內容，起到了很好的宣傳作用，方便家長和教師觀看，受到了家長的一致好評。

四、精心實施日常辦公工作

1、對幼兒園各類會議做好會議記錄。組織后勤人員做好開會前的準備工作，保證會議紀律，做到嚴格考勤。

2、按時制定幼兒園工作履歷，并及時公布與發(fā)放。

3、做好教師考勤統(tǒng)計工作。認真、客觀的記錄每天教職工的考勤情況，根據老師當月的考勤情況、請假情況進行匯總。

五、取得的一點成績

一年來，在園領導的關心下，我個人也取得了一點成績，2015年1月被評為2014年度中牟縣文史工作先進個人、2015年3月被評為2014年度

教育新聞宣傳先進個人、2015年3月被評為***幼兒園最美主婦等榮譽稱號。

六、存在的問題與不足：

1、因工作多而雜，有時不免顧此失彼，考慮不周，在以后的工作中。任何時候都要以積極的態(tài)度樂觀面對工作。

2、面對辦公室工作多而雜的特殊性，多動腦筋多想方法，在幼兒園人員緊、自己任務多的情況下更好的做好服務工作。

3、工作創(chuàng)新有待加強。辦公室在完成協(xié)調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進，需要通過管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新來加以解決。

七、今后努力的方向

在今后的工作中，我將進一步解放思想，轉變觀念，服務發(fā)展，增強服務意識。我會繼續(xù)立足實際，做好園里交給的各項工作，爭取幼兒園領導、同事的支持，勇于創(chuàng)新，敢為人先，使工作更加細致全面，更富有開拓意識。我會更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓進取，為幼兒園發(fā)展貢獻自己的力量。

第二篇：辦公室工作小結

辦公室工作小結

一年來，在局領導的支持、幫助、關懷、指導下，在各股室的緊密配合下，在辦公室全體人員的共同努力下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮服務、參謀、協(xié)調、督辦等作用，順利地完成了全年各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力 辦公室全體人員都能夠通過各種途徑學習黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的學習活動，經常性下基層開展調研，使全體人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。樹立了高度的服務意識，能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，密切配合，形成了和諧融洽的工作氛圍。

二、分工協(xié)作，突出重點，確保各項工作落實到位

1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事?？朔松傥亩嗟膶嶋H困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、工作匯報以及各種會議大量的材料、領導講話150多份，總計達40多萬字，較為圓滿的完成了任務?；I備了一年兩次的校長例會、教師節(jié)慶祝表彰大會、高考動員會、高考總結表彰會及各類檢查匯報會、座談會等綜合性會議20余次。協(xié)助局領導下鄉(xiāng)督查，反饋各種信息，保證全系統(tǒng)上下政令暢通。

2、做好教育宣傳工作。本著為教育教學服務、為教育改革服務、為創(chuàng)建隴上教育強縣鼓勁的原則，加強宣傳工作。全年共向外推薦選送教育宣傳方面的稿件30多篇。組織征訂《甘肅教育》 份《平涼日報》 份，超額完成了報刊征訂任務。編印《教育工作簡報》6期，進一步加強了教育工作宣傳。

3、做好信訪及人大、政協(xié)建議、提案辦理工作。堅持認真、負責地處理信訪工作，把信訪工作作為聯系群眾的一條重要渠道。對所有來信來訪認真做到登記、查辦、轉辦、統(tǒng)計、歸檔等。在信訪接待中既堅持原則,又熱情相待,耐心解答。對一些學校的違規(guī)行為,及時溝通,使問題得到及時糾正;對一些原則性問題,請示領導后答復。全年共接待上訪人員和信訪電話

余人(次)。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，由專人協(xié)調，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復 件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定，被縣政協(xié)評為提案辦理工作先進單位。

4、認真完成文書工作和辦公室日常事務。一年來 共辦理發(fā)文 件，收文 件,其中市級以上部門文件 件,黨委部門文件 件,政府部門文件 件;各類傳真、會議紀要、工作簡報、督察件等 件。收發(fā)文件、通知會議,做到了及時、準確;在加蓋公章,開具介紹、證明時嚴格按有關規(guī)定辦理,對部分辦理事項要求相關人員簽字,并做好登記工作。加強保密宣傳，提高保密意識，實行公文、密文及時入檔，不亂存亂放。辦理業(yè)務做到當日事當日畢,決不拖拖拉拉。設立了檔案室，專門抽 組人員對各類檔案進行了整理歸檔，規(guī)范了檔案管理。

5、做好黨務工作。嚴格黨員發(fā)展工作程序，發(fā)展黨員 名，考察轉正預備黨員 名。收繳上解黨費 元，其中局機關支部 元。

6、認真做好機關財務和后勤保障工作。嚴格按照財務紀律辦事，認真做好財務工作，充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。加強后勤事務的管理，辦公用品及時發(fā)放，大碳等物品按時按規(guī)定采購，保證了機關的正常運轉。做好車輛的調配、使用和管理。做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

7、嚴格按照計劃生育政策和程序,辦理計生業(yè)務。2008年在初中升高中、中專時,為全縣初三級 名“兩戶”子女學生核實情況,落實了加分政策;為16名高三“兩戶”子女學生核實情況,落實了加分的優(yōu)惠政策。按規(guī)定健全了“一卡、五冊、一單、三表”常規(guī)簿冊并按時運轉,堅持計劃生育月報制度,使計生內容常理常新。

8、其他工作：配合其他股室參與完成了學校班子考核考察、春節(jié)文化活動、校園藝術節(jié)等階段性工作。

總體來說，辦公室業(yè)務繁雜瑣碎，工作千頭萬緒，經常早來晚歸，加班通宵達旦，而且一定得堅守崗位，全體人員認識到自己的崗位理應比別人辛苦一些，要多干一份事，多操一份心，盡管能力有大小，工作質量不一樣高，但工作態(tài)度、責任心、工作總量完成情況基本達到了要求。但我們也清醒地認識 到工作中仍然存在著不足，主要有：一是辦公室一旦遇到突擊性工作和急事急辦工作，難免會顧此失彼，影響辦事效率和工作質量。二是思想認識還不夠到位，工作中有滿足一般化的情況。

三、2008-2009學工作目標任務

2008-2009學辦公室工作要樹立全新的服務理念，加強對新《義務教育法》等教育理論和行政法規(guī)的學習，提升教育行政服務效率和綜合性服務的素質。

1、堅持原則，維護大局，當好領導的參謀和助手。在處理一些棘手的問題上，要主動地為領導排憂解難，不厭其煩地做好后勤保障、協(xié)調服務工作。繼續(xù)加大教育宣傳，爭取每月編印《教育工作簡報》2期，多向外推薦我縣教育先進典型。

2、加強制度管理，確保制度落實。加強機關內部管理，立足本職，更加自覺地帶頭貫徹執(zhí)行局機關各項制度，有條不紊、積極地、創(chuàng)造性地完成各項工作。加強文書檔案管理和教育信息梳理，做好大事記載整理工作。

3、開拓創(chuàng)新，求真務實，促進工作再上臺階。充分發(fā)揚團隊精神，工作中分工不分家。努力做到“三個一流”、“三個著手”、“三個第一”，即：服務質量一流、管理水平一流、完成任務一流，從自身著手、小事著手、高效著手，服務第一、他人第一、誠信第一。在學中干，在干中學，不斷汲取新的知識和營養(yǎng)，提高完善自己，真正達到學以致用，學用結合，使我們的各項工作再上新臺階。

第三篇：辦公室工作小結

辦 公 室 工 作 小 結

中心學校辦公室在學校黨政的堅強領導下，認真地做好各項工作，現小結如下：

1、認真籌備各種會議

本學期召開的各種會議，辦公室都及時通知參會人員，準時參加會議，在會上學習中央主要領導同志有關教育方面的講話以及教育法規(guī)和有關文件精神，部署相關工作。讓校長及教師了解教育發(fā)展趨勢，調動了各方面的積極性，極大的促進了學校的發(fā)展。會議記錄做到完整、準確。

2、文件及時收發(fā)、整理、歸檔

辦公室收到上級或下級的文件，及時登記到文件記錄簿中，并填寫文件處理標簽，送領導處批示，批示后及時送到各部門，并督促各部門按時辦理。各部門辦理后，即退回歸卷。各部門發(fā)的文件由部門起草，并報領導簽批后發(fā)文；以中心學校名義發(fā)文的文件由辦公室起草，并報領導簽批后發(fā)文。文件做到了及時收發(fā)、整理和歸檔，無文件遺失和泄密的事發(fā)生。

3、教職工考核工作

教職工的考核工作是一項維護學校穩(wěn)定的政治工作。2006教職工考核按照文件要求，成立了教職工考核領導小組，考核領導小組依據教職工考核成績，分超編、保編、缺編等幾種情況，將優(yōu)秀指標數予以擴大，擬定優(yōu)秀侯選人，在侯選人里由考核領導小組再進行評選，確定優(yōu)秀等次。將考核優(yōu)秀人員名單予以公示，公示無異議后，再報上級主管部門。06考核優(yōu)秀等次22人，合格等次248人，未定等次2人。考核工作做到公平、公正和民主公開。

4、教職工人事工作及調配工作

根據各校的實際情況，進行了布局調整。同時本著大穩(wěn)定、小調整的原則，重新考察任命了校長、教學點負責人。依據各校學生數，予以核定教師數，安排教職工。通過教師走教，開齊了課程，開足了課時，達到教育均衡發(fā)展。此項工作我們將作為今后工作的重點，在全鎮(zhèn)范圍內推廣，做到教育資源最優(yōu)化，達到教育可持續(xù)發(fā)展。

另外，本期對幼師進行了流動教學，維護了社會穩(wěn)定，保障了幼兒教師的自身利益。

5、教職工職稱評聘

職稱評聘是關系教職工切實利益的工作，在職稱評審前，我先從《干部年報表》中摸出有資格參加評審的教師，讓他們對照文件準備材料，以做到不慌不忙。典型課例教學這一塊，先在工會的監(jiān)督下，從評委庫中抽出小學語、數評委，中學大文、大理評委。對參加晉升職稱的教師進行典型課例教學評審。同時，跟教導處配合，幫助參評教師整理材料，以便及時上報。在教職工聘用方面，我們按照文件依據教職工考核成績，教齡、工齡資歷等方面，在崗位數內予以聘用。

6、其它工作

（1）、鼓勵教師訂報訂刊：本學年，全體教師自費訂閱了《池州日報》、高級職稱教師自費訂閱了《安徽日報》。215位教師訂閱了與教學有關的刊物，中心學校補助近萬元。

（2）、愛教片放映工作：每次愛教片放映前，中心學校都下發(fā)了文件，要求各校認真組織，要求班主任和授課教師陪同學生觀看。語文教師組織學生寫觀后感。并做好安全工作，確保師生安全。每次愛教片的放映，都讓學生受到一次愛國主義教育。

（3）、讀書活動：中心學校愛國主義讀書活動組委會每次按照文件，認真組織，將活動開展到每一個班級，面向全體學生，在學校進行層層選拔，讓優(yōu)秀選手參加更高級別的比賽，每次比賽都取得不錯的成績。

（4）、健身操舞比賽：今年組織了16位年輕教師在河東小學進行健身操舞排練。在市全民健身運動比賽中榮獲二等獎。

辦公室的事務是雜而亂的，領導臨時交辦的任務，都不折不扣地完成；并積極配合其它部門做好工作。

路漫漫其修遠兮，我將在中心學校的堅強領導下，以更加理性的目光審視自己，以全新的理念去詮釋教育，為中心學校教育事業(yè)發(fā)展而努力。

2007年9月

第四篇：辦公室工作小結

能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F將主要情況小結如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“xxxx”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。

重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

辦公室工作小結范文（2）：

一、以與時俱進的思維把握大局

辦公室作為國稅部門正常運轉的龍頭、結合部，要緊緊圍繞全局中心工作出主意、謀發(fā)展，以與時俱進的精神開拓進取，奮發(fā)有為。要圍繞“四個目標”增強“三種意識”，大膽開展工作創(chuàng)新。

(一)做到“四個圍繞”。一是圍繞大局“謀策”。國稅工作的大局就是充分發(fā)揮稅收的職能，增強政府對經濟的宏觀調控能力，通過強化征管組織國稅收入為地方經濟建設提供可靠財力保障。辦公室要時刻圍繞這一大局想辦法、出主意，當參謀、搞調研、找對策，形成舉措，推動全局工作；二是圍繞中心“謀進”。始終圍繞“科技興稅”第一要務，堅持以發(fā)展為中心，運用高科技手段“管稅、管事、管人”，增強稅收科技含量；三是圍繞核心“謀劃”。辦公室要自覺圍繞國稅系統(tǒng)黨組織這個核心來開展工作，領會領導的主體思想，體現領導意圖。充分發(fā)揮參謀服務職能；四是圍繞群眾“謀利”?！皒xxx”重要思想的本質是執(zhí)政為民。做辦公室工作，必須牢牢抓住這個本質。在為領導決策當參謀時，要把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞群眾普遍關心的熱心、難點、焦點問題，傾聽群眾的呼聲，堅持走群眾路線，充分尊重群眾意愿。在抓制度落實時，凡是關系群眾切身利益的事，都要作為大事、要事。凡是群眾需要解決的問題，在職權范圍內都要盡快辦、馬上辦。(二)增強“三種意識”。一是增強政治意識。從講政治的高度觀察對待處理每一個問題，增強政治敏銳性和洞察力，始終不渝維護黨組織的權威。二是增強創(chuàng)新意識。每一位干部必須強化創(chuàng)新意識，樹立創(chuàng)新的思維，增強創(chuàng)新的膽略，采取創(chuàng)新的舉借；在繼承和發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新業(yè)績。三是增強表率意識。辦公室作為窗口的“窗口”，必須做到要求干部職工做到的，辦公室人員應率先要做到；要求干部職工不做的，辦公室的人員堅決不做。

二、以明確的目標推進工作

(一)當好參謀。一是主動服務。充分發(fā)揮主觀能動性，由被動接收型向主動服務型轉變，增強工作前瞻性、預見性，立足現實，善于解決眼前問題，以未雨綢繆，勇于發(fā)現新問題。努力比領導想的更早一點、更細一點、更深一點，時刻注意到位而不越位，參與而不干預，獻策而不決策。二是創(chuàng)新服務。增強創(chuàng)新意識，拓展創(chuàng)新空間，由常規(guī)服務向創(chuàng)新服務轉變。打破常規(guī)，大膽創(chuàng)造，勇于突破，敢于實踐。三是深層服務。要用思想的高站位，帶動服務的高層次，達到由低層次服務向高層次服務轉變。既高瞻遠矚，戰(zhàn)略的眼光觀察認識問題，又換位思考，站在部門的角度分析研究問題，真正成為領導的“外腦”。搞調研，就要著重研究領導關注的、全局性的重大問題、熱點難點問題、傾向性問題；搞信息，就要在全面、及時、準確提供信息服務的同時，加強對信息資料的綜合分析，從現象中看到本質，從一般中找到規(guī)律，提出解決問題的辦法，提高服務的本領。

(二)搞好協(xié)調。綜合協(xié)調是保證機關工作正常運轉的重要手段。做好綜合協(xié)調工作，要研究協(xié)調藝術和技巧，學會“彈鋼琴”，善于辯證法和綜合分析法來處理每一件事情，既堅持原則，又保持靈活。達到“三個確保”：一是確保周密。辦任何事情不能講“大概”、“也許”、“可能”。無論大事、小理，都要周全考慮，部署嚴密，認真負責，有始有終，總結到位。二是確保安全。辦公室作為核心要害部門，經常涉及到機密事項，稍有不慎就可能給全局和自身工作帶來危害，給單位和事業(yè)造成損失。因此，要強化機要保密措施，嚴肅機在保密紀律和工作紀律。三是確保高效。必須強化時效意識，對每項工作，特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，急事急辦、急事特辦，切實做到不誤事、效果好。

(三)強化督辦。督查工作是推動工作落實的重要環(huán)節(jié)和有效手段。一是強化責任。辦公室要站在確保政令暢通的高度，增強事業(yè)心和責任感，以高度負責的態(tài)度，勇敢地承擔起督查工作的重要職責。二是突出重點。必須抓住關鍵，把主要精力、主要力量放在單位的重大決策部署上，放在領導關注、群眾關心的問題上，通過對這些重要的事項、重要問題的督查，達到牽一發(fā)而動全身的效果。三是改進方法。要在繼續(xù)做好決策督查、專項督辦的同時，加大暗訪督查和督查調研的力度。通過明查暗訪可以更多地掌握真實情況，及時地發(fā)現問題，分析問題，解決問題，推動全局工作長足發(fā)展。

(四)保障有力。后勤服務是工作正常運轉的重要前提和基本保障。要做到“三個結合”，完善后保障體系。一是全面服務與重點服務相結合。在搞好全面服務的基礎上重點保證對領導層的服務，想方設法為他們創(chuàng)造滿意的工作和生活環(huán)境，使他們能夠全身心投入工作。二是常規(guī)服務與應急服務相結合。在不斷強化日常服務同時，提升應急服務的能力，一旦出現緊急情況、突發(fā)性事件，各項服務措施都能及時到位。三是對內服務與對外接待相結合。對內服務，要通過改善服務質量，提高服務水平，達到領導、群眾“雙滿意”。同時，對外接待也要保持高質量、高水平，優(yōu)形象，要真正把接待工作作為體現工作水平，展示發(fā)展環(huán)境，提升國稅部門形象的重要窗口，作為溝通上下，聯系左右的重要渠道。

三、以嚴格的教育管理帶好隊伍

加強辦公室人員的隊伍建設，發(fā)揮好一班人的作用，一靠教育，二靠管理。通過嚴格的教育和管理，努力在辦公室系統(tǒng)培養(yǎng)三種習慣，發(fā)揚“四辦精神”，達到“五項標準”。

(一)培養(yǎng)“三種習慣”。即：良好的學習習慣。既學理論知識，又學業(yè)務知識；既向書本學，又向實踐學；既向身邊同事學，又向基層群眾學；既從正面經驗中學，又從反面教訓中學。良好的敬業(yè)習慣。真正沉下身子，耐住性子，埋頭苦干，敬業(yè)奉獻。良好的協(xié)作習慣。

(二)發(fā)揚“四辦作用”。即：能辦大事。會抓主要矛盾，善抓關鍵環(huán)節(jié)，具備解決重大問題的能力。敢辦新事。有創(chuàng)前人未創(chuàng)之業(yè)，走前人未走之路，干前人未干之事的膽識和氣魄。善辦難事。能夠妥善解決工作中的棘手和疑難問題。真辦實事。講實話、辦實事、求實效，特別是要多辦貼近群眾生活，群眾又急需的好事、實事。

(三)達到“五項標準”。即：“思路寬”。無論是為領導當參謀、出主意，還是協(xié)調部門關系、解決問題，都有要有好的思路作保證?！稗k法多”。善觀察、勤思考，詳分析，把思路變成現實?！肮ぷ骱谩薄Ｓ辛撕盟枷牒娃k法，還要有好的工作態(tài)度，好的工作作風?！澳芰姟?。既能辦文，又能辦事，還要會講?！捌沸姓薄Ｔ陬I導身邊工作，必須具備良好的道德修養(yǎng)。領導的信任，群眾的依賴，必須以人格為基礎，以德取人，以誠服人。

第五篇：辦公室工作小結

辦公室工作小結

一年來，在局領導的支持、幫助、關懷、指導下，在各股室的緊密配合下，在辦公室全體人員的共同努力下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮服務、參謀、協(xié)調、督辦等作用，順利地完成了全年各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力

辦公室全體人員都能夠通過各種途徑學習黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的學習活動，經常性下基層開展調研，使全體人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。樹立了高度的服務意識，能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，密切配合，形成了和諧融洽的工作氛圍。

二、分工協(xié)作，突出重點，確保各項工作落實到位

1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事?？朔松傥亩嗟膶嶋H困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、工作匯報以及各種會議大量的材料、領導講話150多份，總計達40多萬字，較為圓滿的完成了任務?；I備了一年兩次的校長例會、教師節(jié)慶祝表彰大會、高考動員會、高考總結表彰會及各類檢查匯報會、座談會等綜合性會議20余次。協(xié)助局領導下鄉(xiāng)督查，反饋各種信息，保證全系統(tǒng)上下政令暢通。

2、做好教育宣傳工作。本著為教育教學服務、為教育改革

服務、為創(chuàng)建隴上教育強縣鼓勁的原則，加強宣傳工作。全年

共向外推薦選送教育宣傳方面的稿件30多篇。組織征訂《甘肅

教育》份《平涼日報》份，超額完成了報刊征訂任務。編

印《教育工作簡報》6期，進一步加強了教育工作宣傳。

3、做好信訪及人大、政協(xié)建議、提案辦理工作。堅持認

真、負責地處理信訪工作，把信訪工作作為聯系群眾的一條重

要渠道。對所有來信來訪認真做到登記、查辦、轉辦、統(tǒng)計、歸檔等。在信訪接待中既堅持原則,又熱情相待,耐心解答。對一些學校的違規(guī)行為,及時溝通,使問題得到及時糾正;對一些

原則性問題,請示領導后答復。全年共接待上訪人員和信訪電話

余人(次)。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工

作，由專人協(xié)調，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共

計答復件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定，被

縣政協(xié)評為提案辦理工作先進單位。

4、認真完成文書工作和辦公室日常事務。一年來 共辦理

發(fā)文件，收文件,其中市級以上部門文件件,黨委部

門文件件,政府部門文件件;各類傳真、會議紀要、工作

簡報、督察件等件。收發(fā)文件、通知會議,做到了及時、準

確;在加蓋公章,開具介紹、證明時嚴格按有關規(guī)定辦理,對部分

辦理事項要求相關人員簽字,并做好登記工作。加強保密宣傳，提高保密意識，實行公文、密文及時入檔，不亂存亂放。辦理

業(yè)務做到當日事當日畢,決不拖拖拉拉。設立了檔案室，專門抽

組人員對各類檔案進行了整理歸檔，規(guī)范了檔案管理。

5、做好黨務工作。嚴格黨員發(fā)展工作程序，發(fā)展黨員名，考察轉正預備黨員名。收繳上解黨費元，其中局機關支部元。

6、認真做好機關財務和后勤保障工作。嚴格按照財務紀律辦事，認真做好財務工作，充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。加強后勤事務的管理，辦公用品及時發(fā)放，大碳等物品按時按規(guī)定采購，保證了機關的正常運轉。做好車輛的調配、使用和管理。做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

7、嚴格按照計劃生育政策和程序,辦理計生業(yè)務。2008年在初中升高中、中專時,為全縣初三級名“兩戶”子女學生核實情況,落實了加分政策;為16名高三“兩戶”子女學生核實情況,落實了加分的優(yōu)惠政策。按規(guī)定健全了“一卡、五冊、一單、三表”常規(guī)簿冊并按時運轉,堅持計劃生育月報制度,使計生內容常理常新。

8、其他工作：配合其他股室參與完成了學校班子考核考察、春節(jié)文化活動、校園藝術節(jié)等階段性工作。

總體來說，辦公室業(yè)務繁雜瑣碎，工作千頭萬緒，經常早來晚歸，加班通宵達旦，而且一定得堅守崗位，全體人員認識到自己的崗位理應比別人辛苦一些，要多干一份事，多操一份心，盡管能力有大小，工作質量不一樣高，但工作態(tài)度、責任心、工作總量完成情況基本達到了要求。但我們也清醒地認識

到工作中仍然存在著不足，主要有：一是辦公室一旦遇到突擊性工作和急事急辦工作，難免會顧此失彼，影響辦事效率和工作質量。二是思想認識還不夠到位，工作中有滿足一般化的情況。

三、2008-2009學工作目標任務

2008-2009學辦公室工作要樹立全新的服務理念，加強對新《義務教育法》等教育理論和行政法規(guī)的學習，提升教育行政服務效率和綜合性服務的素質。

1、堅持原則，維護大局，當好領導的參謀和助手。在處理一些棘手的問題上，要主動地為領導排憂解難，不厭其煩地做好后勤保障、協(xié)調服務工作。繼續(xù)加大教育宣傳，爭取每月編印《教育工作簡報》2期，多向外推薦我縣教育先進典型。

2、加強制度管理，確保制度落實。加強機關內部管理，立足本職，更加自覺地帶頭貫徹執(zhí)行局機關各項制度，有條不紊、積極地、創(chuàng)造性地完成各項工作。加強文書檔案管理和教育信息梳理，做好大事記載整理工作。

3、開拓創(chuàng)新，求真務實，促進工作再上臺階。充分發(fā)揚團隊精神，工作中分工不分家。努力做到“三個一流”、“三個著手”、“三個第一”，即：服務質量一流、管理水平一流、完成任務一流，從自身著手、小事著手、高效著手，服務第一、他人第一、誠信第一。在學中干，在干中學，不斷汲取新的知識和營養(yǎng)，提高完善自己，真正達到學以致用，學用結合，使我們的各項工作再上新臺階。