第一篇：2011年新星上半年勞動保障工作總結(jié)

2011年上半年新星社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作是落實就業(yè)政策和實施就業(yè)服務(wù)的依托，也是實現(xiàn)退休人員社會化管理的載體，成為政府聯(lián)系居民的橋梁和紐帶，維護了社會的穩(wěn)定。社區(qū)勞動保障工作站在街道黨工委、勞動服務(wù)所的正確領(lǐng)導下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：

一、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

為切實做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險續(xù)保工作，我社區(qū)創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，把任務(wù)實行細化分解，加強了對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的宣傳和實施。在社區(qū)主要路口懸掛宣傳橫幅，社區(qū)宣傳欄張貼《揚州市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策指南》，大大提高居民對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的知曉率。

我們還充分利用發(fā)放醫(yī)療保險繳費通知單的機會，積極做好上門入戶的宣傳，動員已參保和未參保人員參保。在全體干部的共同努力下，我社區(qū)新保人數(shù)達23人，續(xù)保人數(shù)達94人，共完成117人。

二、社保擴面征繳工作

為全面完成社保擴面工作指標，我社區(qū)積極按照區(qū)委、區(qū)政府，勞動保障事務(wù)所的統(tǒng)一部署，采取有效措施，一是精心組織工作人員

入戶調(diào)查，利用創(chuàng)建文明城市入戶宣傳的契機，采取“零距離”宣傳，重點講解了社會保險的意義、作用、參加保險的方法，把社會保障宣傳資料送到他們手中，并承諾愿為他們做好一切跟蹤服務(wù)；二是在社區(qū)的宣傳欄里張貼了有關(guān)宣傳資料，讓群眾對社保政策有了更深刻的了解，從而提高了他們的參保積極性；三是組織形式多樣的宣傳活動，5月31日，廣陵區(qū)人力資源和社會保障局走進新星社區(qū)，設(shè)立政策宣傳咨詢點，開展社保政策法規(guī)宣傳活動，發(fā)放社保宣傳資料百余份。

三、就業(yè)與再就業(yè)工作

“以人為本，服務(wù)居民”始終是我社區(qū)就業(yè)工作的服務(wù)宗旨，積極采取“建崗、創(chuàng)崗、尋崗、找崗”、推薦就業(yè)等多種有效措施，拓寬下崗失業(yè)人員的就業(yè)與再就業(yè)渠道。以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動了就業(yè)和社會保障工作的全面開展。

建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度，定期走訪，及時了解他們的狀況，聽取他們對社區(qū)勞動保障工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實行一站式服務(wù)，提高了工作效率。今年在這服務(wù)大廳里更好

地為下崗失業(yè)人員辦理了各項業(yè)務(wù)，如：求職登記、失業(yè)保險、社保補貼、資格認證等。

一是積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位110個，推薦再就業(yè)40人，其中安置下崗失業(yè)人員31人，就業(yè)困難人員再就業(yè)9人；扶持自主創(chuàng)業(yè)1人，實現(xiàn)就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)4人，；對7戶特困雙失業(yè)家庭進行了援助，讓雙失業(yè)家庭享受到黨和政府給他們的溫暖。二是社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體主動為下崗失業(yè)人員尋找就業(yè)信息和崗位，組織下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的各種招聘會，積極地安置失業(yè)人員。三是社區(qū)還通過樹典型，宣傳正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、價值觀，扶持特殊對象走創(chuàng)業(yè)道路。

四、退體人員社會化管理服務(wù)

以建設(shè)和諧社會，建設(shè)幸福社區(qū)作為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”為工作目標，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實工作；充分發(fā)揮退休人員自管組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂、便民利民、醫(yī)療保健活動等，堅持以人為本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

（一）、關(guān)愛弱勢群體 發(fā)揮慈善功能

組織退休黨員與社區(qū)20多名困難戶進行了結(jié)對幫扶，不定期通過慈善超市領(lǐng)取米和油進行慰問。組織發(fā)動助老志愿者服務(wù)，弘揚敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，對特困退休老人、退休孤老、獨居老人、殘疾老人、高齡老人等弱勢群體，重點提供社區(qū)服務(wù)，為他們排憂解難，既解決了生活的問題，又讓他們得到更多的關(guān)愛。

（二）、完善社區(qū)服務(wù) 拓展社區(qū)功能

2月17日，元宵節(jié)組織退休黨員猜廉政燈謎、包元宵送給社區(qū)的孤寡及特困老人。

3月2日，社區(qū)關(guān)愛特困人員楊素琴，讓她每月從社區(qū)慈善超市領(lǐng)取50元生活用品。

（三）、社區(qū)文化豐富多彩

社區(qū)通過組織大量的文化活動，豐富居民的業(yè)余生活。社區(qū)通過群眾自已組織的文藝隊，開展有益老年人身心健康的文體娛樂活動，每逢節(jié)日都會參與社區(qū)活動，發(fā)揮在和諧社會中參與各種形式的社會公益性活動的積極性?，F(xiàn)將上半年活動匯報如下：

4月15日，揚州食品藥品監(jiān)管局“安全飲食用藥進社區(qū)” 4月16日，全國腫瘤防治宣傳周，科學防癌、關(guān)愛生命 4月26日，知識產(chǎn)權(quán)宣傳社區(qū)行

4月29日，社區(qū)聯(lián)合揚州電視臺關(guān)注欄目舉辦電視劇新片看片會。5月13日，組織文藝隊員游世博中國館、逛城隍廟。5月27日，退休工人姜桂紅最喜歡“榆木疙瘩”盆景

5月31日，依法行政，推進生態(tài)文明建設(shè)

六、下半年工作打算

1、以就業(yè)安置為切入點，抓崗位開發(fā)，促就業(yè)人員增。一是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，多渠道安置下崗失業(yè)人員。用心關(guān)愛“零就業(yè)”家庭。開展特困失業(yè)人員送信息，送服務(wù)活動。二是為下崗失業(yè)職工在社區(qū)就業(yè)創(chuàng)造有利條件，提高他們技能水平，擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，指導他們把握市場需求，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)；先上崗，后發(fā)展“的觀念。三是建立一個創(chuàng)業(yè)孵化基地，培訓一批創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體的帶頭人，以就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

2、以社保服務(wù)為著重點，解決社區(qū)居民的后顧之憂。一是重視政策法規(guī)咨詢，掌握政策法規(guī)，提高政策水平和法律意識。二是突出重點，開展社保接續(xù)工作，提供社保咨詢服務(wù)，方便再就業(yè)人員咨詢接續(xù)社會保險關(guān)系的程序辦法。

3、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益。加大勞動法律法規(guī)宣傳貫徹力度，促進廣大企業(yè)主和勞動者學法、懂法、守法的自覺性，提高勞動者自身合法權(quán)益保護意識，減少勞動爭議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

4、加強管理，做好退休人員服務(wù)工作。一是通過入戶調(diào)查等形式進一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學準確，及時輸入計算機。二是把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活

費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。三是定期組織黨員學習黨的路線、方針、政策；加強退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動。四是充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。五是及時組織退休人員到指定醫(yī)院進行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。六是對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，對轄區(qū)內(nèi)退休人員進行走訪慰問。

新星社區(qū) 2011年6月15日

第二篇：XX2011年勞動保障工作總結(jié)

xxx鄉(xiāng)2011度年勞動保障工作總結(jié)

一年來市、區(qū)勞動和社會保障領(lǐng)導的重視與支持下，在鄉(xiāng)黨委、政府正確指導下，結(jié)合上級部門考核目標和工作要求，以促進就業(yè)和再就業(yè)為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標，以提高勞動者素質(zhì)為努力方向，穩(wěn)步實施，開拓創(chuàng)新，扎實推進了我鄉(xiāng)勞動和社會保障各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來勞動保障工作總結(jié)如下：

一、勞動保障站的平臺建設(shè)情況

目前我鄉(xiāng)勞動保障配備專職站長一名，負責全鄉(xiāng)勞動保障全面工作；下設(shè)勞動保障監(jiān)察中隊一個，配有3名監(jiān)察員，負責監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)用人單位招工用工、參加社會保險等工作。勞動保障站辦公場所面積40㎡，站內(nèi)配有電腦、打印機、空調(diào)等辦公設(shè)備。

二、勞動保障工作情況及做法

（一）新農(nóng)保工作開展情況

我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記陳鵬為組長的“新農(nóng)保”工作領(lǐng)導小組，施行書記總負責制，主抓領(lǐng)導、勞保站、財政所、信用社直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的考核內(nèi)容。同時，健全工作制度，各村確定一名專職農(nóng)保員，具體負責核實本村的新農(nóng)保日常業(yè)務(wù)工作，加強了村干部的責任感，并充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保了新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)順利開展。

積極開展宣傳工作并在3月份召開了新農(nóng)保續(xù)保繳費和擴面征繳工作會議，明確了各村新農(nóng)保擴面的范圍、人數(shù).9月份我鄉(xiāng)積極開展了新農(nóng)保續(xù)保征繳活動，通過這次活動，老百姓自主繳納保費意識有了極大的提高，參加新農(nóng)保的熱情高漲。目前新參保人數(shù)為219人，續(xù)保人數(shù)為9093人，續(xù)保金額937900元。

同時按照區(qū)里文件要求對我鄉(xiāng)特困人群實行新農(nóng)保補貼政策，結(jié)合鄉(xiāng)民政辦的數(shù)據(jù)，對鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內(nèi)的一類低保，一、二殘疾中的低保戶，五保戶，符合條件的優(yōu)撫軍人進行新農(nóng)保財政補貼，目前我鄉(xiāng)已有182人享受了新農(nóng)保財政補貼。

（二）城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作 城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作在我鄉(xiāng)開展以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，積極組織力量，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行強化宣傳，利用發(fā)放宣傳資料、黑板報等載體，多層面、多形式、多元化地宣傳城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的意義，政策法規(guī)。做到家喻戶曉，由于我鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，城鎮(zhèn)人口不多，目前16-59歲信息采集人員有36人，60歲以上的有9人。醫(yī)保工作一直是勞保站重點工作之一，關(guān)系到老百姓的切身利益，勞保站積極宣傳，今年共參保城鎮(zhèn)醫(yī)療保險人數(shù)1080余人。

（三）、工資集體協(xié)商工作

根據(jù)上級指示精神，勞保站迅速與工會銜接，在我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)積極開展工資集體協(xié)商工作。我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)有工會的企業(yè)只有先鋒傳動軸廠一家，勞保站配合鄉(xiāng)總工會，第一時間找

到傳動軸廠張廠長，指導張廠長和廠工會通過民主選舉依法產(chǎn)生協(xié)商代表，認真履行協(xié)商程序，嚴格按照工資協(xié)商制度流程操作，順利的完成了先鋒傳動軸廠的工資協(xié)商工作。此項工作使職工的利益得到了有效維護，調(diào)動了職工的積極性，實現(xiàn)了企業(yè)和職工的互利共贏。

（三）就業(yè)工作

我鄉(xiāng)是一個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，據(jù)統(tǒng)計我鄉(xiāng)目前外出打工的農(nóng)民工有4000多人，農(nóng)民收入主要是以外出務(wù)工和本地種植為主，為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓信息和就業(yè)服務(wù)成了我鄉(xiāng)勞保站的主要工作之一。今年來勞保站積極與區(qū)就業(yè)局聯(lián)系，一是做好勞動力轉(zhuǎn)移月報表，讓局里能及時了解我鄉(xiāng)目前勞動力轉(zhuǎn)移情況，以便能更好的指導我鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移、培訓的相關(guān)工作；二是積極了解各人才市場就業(yè)用工需求信息，并及時將信息反饋到有就業(yè)需求的農(nóng)民手中，讓他們根據(jù)自己的實際情況優(yōu)化選擇最適合自己的工作；三是組織農(nóng)民技能培訓，我鄉(xiāng)計劃在近期內(nèi)和有資質(zhì)認定的培訓學校聯(lián)系，組織本鄉(xiāng)有技能學習愿望的農(nóng)民免費培訓，提高他們的技術(shù)含量，以利于他們更好的找工作；三是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，目前我鄉(xiāng)新增勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)203人，超額完成區(qū)就業(yè)局下達我鄉(xiāng)160人的任務(wù)數(shù)，同時建立了相關(guān)臺賬，完善了人員資料。

（四）企業(yè)養(yǎng)老保險

年初，區(qū)就業(yè)局向我鄉(xiāng)下達了新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)100的任務(wù)，勞保站積極行動，利用被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老

保險的機會，通過宣傳政策，現(xiàn)已有第四年齡段71人已繳納社會養(yǎng)老保險，年底將享受待遇，第三年齡段的審核報批繳費工作等待區(qū)局下一步指示。

三、工作上存在的不足

盡管在一年的工作中，通過不斷的學習和努力取得了一些成績，但是也存在著一些不足之處。

1、對工作中涉及的一些政策法規(guī)理解不透徹，由于有些工作是剛接觸，對一些政策法規(guī)不能夠很快的掌握，這給工作帶來了許多不便。因此，在今后的學習中，勞保站還需要認真琢磨，仔細推敲，并且結(jié)合實際，才能更好的掌握。

2、對業(yè)務(wù)知識應(yīng)用還不夠熟練

通過一年來的學習業(yè)務(wù)，但是實際應(yīng)用還是不夠熟練，遇到具體問題時，還是需要經(jīng)常向同事請教。在今后的工作中，勞保站應(yīng)該繼續(xù)向上級部門同事學習，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，更好地完善我鄉(xiāng)勞動報站相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好的為群眾服務(wù)。

四、今后工作目標和打算

1、繼續(xù)加強新農(nóng)保和城居工作的宣傳力度，嚴格執(zhí)行考核，對沒有完成目標任務(wù)的單位年終將不予評先評優(yōu)。

2、重點抓好就業(yè)再就業(yè)工作，對本鄉(xiāng)剩余勞動力做好勞務(wù)輸出工作。并組織一至兩次農(nóng)民工技能培訓。

第三篇：街道勞動保障20xx年工作總結(jié)

街道勞動保障20xx年工作總結(jié)

xx街道勞動保障工作在市、區(qū)勞動保障局等有關(guān)部門的正確指導下，在街道辦領(lǐng)導的積極支持和配合下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以促進就業(yè)再就業(yè)和完善社會保障為重點，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

xx街道設(shè)有兩個社區(qū)居委會，我們開展再就業(yè)工作的具體情況如下：

一、下崗失業(yè)人員調(diào)查、建檔情況。按照居住區(qū)域、年齡等分類建檔，并錄入電腦作為本轄區(qū)勞動保障工作資料保存起來。

二、政策宣傳情況。對新出臺的各項再就業(yè)扶持政策，我們通過公告、電話等形式及時向他們宣傳，和對于來電來訪的下崗失業(yè)人員,通過我們耐心的講解各項扶持政策，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來幫助。而在四項補貼、靈活就業(yè)人員社保補貼備案方面，并通過電話、公告等宣傳四項補貼及靈活就業(yè)人員補貼等優(yōu)惠政策。今年共為就業(yè)困難人員申請靈活就業(yè)社保補貼xx人，申請金額約xx萬元。

三、開發(fā)就業(yè)崗位。就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)到有效崗位時，我們會先將失業(yè)人員進行配對，在電話通知適合其崗位的失業(yè)人員時明確其意向，再與缺崗企業(yè)進行溝通，安排應(yīng)聘時間。對有些總不能上崗的失業(yè)人員，我們多次與他電話溝通和面談，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀，把握就業(yè)機會，力爭早日實現(xiàn)上崗就業(yè)。

四、職業(yè)介紹情況。在職業(yè)介紹工作方面，我們一是通過市、區(qū)勞動保障部門舉辦的現(xiàn)場招聘信息;二是通過勞動力市場得到招聘信息;三是通過到轄區(qū)調(diào)查收集招聘信息。定期在就業(yè)崗位信息欄上公布招聘信息或通過電話向下崗失業(yè)介紹就業(yè)機會，使得下崗失業(yè)人員能夠早日實現(xiàn)再就業(yè)。

五、就業(yè)情況。目前，轄區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)有xx人，已完成任務(wù)數(shù)的xx%;下崗失業(yè)人員已實現(xiàn)就業(yè)的人有xx人，已完成任務(wù)數(shù)的xx%。對于就業(yè)困難人員，我們在上級領(lǐng)導下，對他們進行“一幫一”的跟蹤服務(wù)。定期通過電話向他們了解情況并按照下崗失業(yè)人員再就業(yè)意向，盡量提供幫扶;對工作崗位不挑不揀的人員，保證在48小時內(nèi)安排工作。到目前止，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)為xx人，已完成上級下達的就業(yè)困難對象再就業(yè)任務(wù)數(shù)。

六、我們轄區(qū)有xx名企業(yè)退休人員由我街道管理，根據(jù)要求，x月x日至x月x日進行退休人員的養(yǎng)老金的資格認證。在資格認證期間，從社保局領(lǐng)回退休人員的簽到表后，我們通知逐個電話通知退管人員前來簽到，對于在異地居住的退管人員，我們將資格認證表郵寄給本人，對于行動不方面的，我們上門讓他們簽到。定期電話慰問及上門慰問老人，了解退休人員的基本生活保障狀況，耐心詳細地解答問題.七、20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)保擴面工作開展以來，xx街道醫(yī)保擴面工作在街道黨工委的高度重視和大力支持下穩(wěn)步推進。我們耐心解答居民有關(guān)醫(yī)保的疑問，及時修改電腦醫(yī)保資料，停保，補錄等。及時將今年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保信息錄入電腦。目前，轄區(qū)共有xx人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。社會保障卡辦理人數(shù)約為xx人。

八、今年開展的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作，與居民醫(yī)保一樣，我們按照上級部門的指示，開展了大量的宣傳發(fā)動工作;對于前來辦理城居保的居民，我們耐心為其辦理，講解相關(guān)城居保政策。目前，參加城居保的居民有xx人。

我們將繼續(xù)加強勞動保障工作人員的自身建設(shè)。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，認真做好各項工作。

第四篇：xx年12月勞動保障工作總結(jié)

xx年12月勞動保障工作總結(jié)

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xx年12月勞動保障工作總結(jié)

xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在上級勞動保障部門的指導下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了明顯的成效。

一、深入推進就業(yè)再就業(yè)工作，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定

一年來，全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬人，完成全年目標任務(wù)的126.75％；幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13.1萬人，其中就業(yè)困難人員6.36萬人，分別完成全年目標任務(wù)的143.97％和289.17％；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。

進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時制定下發(fā)政策文件，妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來，全市使用促進就業(yè)專項資金2.88億元，新增社區(qū)公益性崗位3040

個，主城區(qū)申領(lǐng)用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元。

全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動。至年末，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶，實現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標。全市有287個社區(qū)達到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%，超額完成了年初下達的30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標,被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”。

積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、技工學校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”；圍繞“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”主題，開展再就業(yè)援助月活動；圍繞“進城務(wù)工，幫您解難”主題，開展進城務(wù)工人員“春風行動”；圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟，落實扶持政策，開拓就業(yè)天地”主題，聯(lián)合市總工會、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。

進一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強大中專畢業(yè)生見習訓練，提供見習崗位3710個，發(fā)放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院、浙江工業(yè)大學、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”，與團市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實施“xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計劃”，舉辦大學生實習、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會。

深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實施意見》,開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實農(nóng)村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。一年來，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人，完成目標任務(wù)的133.36%。

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第五篇：xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)

xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)

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xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)

今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導下，我們嚴格按照“三優(yōu)”標準，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，以“勞動保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：

1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負責業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員，專門負責勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】xx號文件確定了目標責任，年終納入目標考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進行了業(yè)務(wù)培訓；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進行了規(guī)范化建設(shè)。

2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策，特別是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達100％。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達97％，本單位達100％。社?；鹫骼U達96％，本單位征繳達100％。

4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān)、街道保結(jié)等工作。

5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻計納策，貢獻余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

6、嚴格按照“三優(yōu)”文明窗口標準，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進入了微機管理。

xx年工作重點：

一是進一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。

二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓。

三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。

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