第一篇：海門市瑞祥小學(xué)校園足球工作總結(jié)

海門市瑞祥小學(xué)校園足球工作總結(jié)

在教育局相關(guān)部門的大力支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下和全體教師的配合支持下，我校積極組織學(xué)生參與班級(jí)足球聯(lián)賽、足球課、足球訓(xùn)練以及足球社團(tuán)等校園足球活動(dòng)，通過一年的努力，我校足球工作取得了較好成效。

一、激發(fā)學(xué)生愛好，進(jìn)步學(xué)生足球綜合水平

愛好是學(xué)習(xí)之本，是學(xué)習(xí)的最強(qiáng)有力的動(dòng)力。因此根據(jù)小學(xué)生愛新鮮、好奇心強(qiáng)好動(dòng)又愛好足球的特點(diǎn)。為了更好的激發(fā)學(xué)生的愛好，我校把足球課加在教本課程里，二至六年級(jí)每周不少于一節(jié)足球課，我們每學(xué)期還組織形式多樣的校園足球比賽，有三、四、五年級(jí)的足球聯(lián)賽，有1-2年級(jí)的趣味足球單項(xiàng)賽，如足球射門、墊球比多、運(yùn)球繞竿接力賽等。每班都組隊(duì)參加比賽，而班里的其他學(xué)生則組織形式多樣的拉拉隊(duì)加油吶喊，場(chǎng)面甚是熱鬧。另外在每班個(gè)年級(jí)中還組織了形式多樣的以足球?yàn)辇堫^的校園文化展示，列如：學(xué)生的作文、手抄報(bào)等。每周四的足球社團(tuán)課，學(xué)生們都積極報(bào)名參加。通過以上 多層次的足球活動(dòng)，進(jìn)步了學(xué)生對(duì)足球的愛好，形成良好的足球氛圍。

二、科化練習(xí)，進(jìn)步足球?qū)I(yè)水平

在練習(xí)上，學(xué)校校長(zhǎng)、體育分管校長(zhǎng)、體育教師等多名老師全身心投進(jìn)體育的各項(xiàng)練習(xí)工作，尤其是足球，在練習(xí)和落實(shí)的基礎(chǔ)上，在學(xué)生學(xué)的基礎(chǔ)上，發(fā)展學(xué)生對(duì)足球的愛好，并通過社團(tuán)活動(dòng)對(duì)其愛好進(jìn)行延伸，終極通過三、四、五年級(jí)的各層次運(yùn)動(dòng)隊(duì)保證學(xué)校足球隊(duì)的職員配置，之所以能夠順利的讓孩子們能夠安心的踢球，都與我們的班主任和帶課老師的支持是分不開的，我們的語數(shù)老師擔(dān)心孩子們踢球耽誤文化課，就利用課余時(shí)間義務(wù)為孩子們補(bǔ)課，使我們的孩子們綜合素質(zhì)都得到了不同程度的進(jìn)步。在足球課中貫徹技術(shù)是關(guān)鍵，體能是保證的練習(xí)手段。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)傳接球、射門、搶斷等技術(shù)練習(xí)的同時(shí)，對(duì)學(xué)生的速度，耐力、靈敏反應(yīng)，柔韌等素質(zhì)的進(jìn)步也從不放棄，注重學(xué)生足球意識(shí)的培養(yǎng)，在全體體育教師的不斷努力與鉆研中學(xué)校足球發(fā)展穩(wěn)步發(fā)展。

三、團(tuán)結(jié)合作，教師專業(yè)能力不斷得到進(jìn)步

在校領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，我校全體體育教師在工作中團(tuán)結(jié)合作，勁往一處使。在工作中群策群力，保證了學(xué)校體育的全面開展。工作中，大家充分做到具體工作落實(shí)到人，而在工作過程中又是相互支持。我校體育教師一有空就集中進(jìn)行學(xué)生足球技術(shù)、錄像的觀看，并針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行有目的的練習(xí)，對(duì)于部分學(xué)生家長(zhǎng)擔(dān)心練習(xí)影響學(xué)習(xí)成績(jī)而不支持學(xué)生參與體育練習(xí)的情況，校長(zhǎng)和教師們經(jīng)常性地通過家長(zhǎng)會(huì)與電話聯(lián)系耐心、細(xì)致地與家長(zhǎng)溝通。正是有了這樣一支為體育工作不遺余力，鉆研上進(jìn)的隊(duì)伍，我校的體育工作及校園足球的發(fā)展才具備了較為堅(jiān)實(shí)的人力和物質(zhì)基礎(chǔ)。

總之，這一年來，我學(xué)校的學(xué)校體育工作及校園足球項(xiàng)目的治理、開展、練習(xí)都取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)都離不開校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、幫助、支持。而學(xué)校體育整體水平的攀升需要在探索中不斷調(diào)整與完善，在此也希望能得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的加倍關(guān)注和經(jīng)費(fèi)上的支持，能夠使我們的校園足球開展得有聲有色，相信我校的足球會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，不斷的成長(zhǎng)壯大。

2017年12月30日

第二篇：瑞祥小學(xué)足球教師培訓(xùn)計(jì)劃

瑞祥小學(xué)足球教師培訓(xùn)計(jì)劃

為培養(yǎng)出一批高水平的骨干教師，使他們成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人，并能起到工作中的龍頭作用，帶動(dòng)全校教育教學(xué)工作的整體發(fā)展，特制定我校足球骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃：

一、現(xiàn)狀分析：

學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工50余人，教職工隊(duì)伍穩(wěn)定，人心思進(jìn)。但同時(shí)，存在著學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，青年教師支少，尤其是教改科研意識(shí)較弱等問題。

二、培養(yǎng)目標(biāo)：

通過1-2年的努力，培養(yǎng)出一支由市學(xué)科帶頭人為龍頭，市足球骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年足球骨干教師隊(duì)伍。

三、主要舉措：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷提高自身理論水平。人的意識(shí)、觀念的更新比行為更重要。對(duì)青年教師的培養(yǎng)著重學(xué)習(xí)，尤其是教育、教學(xué)理念，相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏，從而增強(qiáng)教師認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。為此，要求青年足球骨干教師每學(xué)期交一份讀書心得體會(huì)，積極參加各類專家講座、學(xué)習(xí)，多角度吸收營(yíng)養(yǎng)。

2、加強(qiáng)校內(nèi)“傳、幫、帶”活動(dòng)，以課堂為載體，切實(shí)提高青年教師專業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要，教師的成長(zhǎng)主陣地在校內(nèi)。為此，在校內(nèi)堅(jiān)持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過程設(shè)計(jì)、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對(duì)話、“跟蹤聽課”、重點(diǎn)強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”，讓青年教師先定格，再入格，直至跳出“模式”逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果，每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動(dòng)，提供更多展示平臺(tái)。

3、“壓擔(dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，自我成長(zhǎng)的需要是內(nèi)因，是主要?jiǎng)恿?，外部環(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為此，在學(xué)校工作中，對(duì)青年教師適時(shí)加壓工作擔(dān)子，如年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、教科室主任等，讓他們充分感受到成長(zhǎng)的體驗(yàn)和賞識(shí)的愉悅，進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長(zhǎng)的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求，促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我校將堅(jiān)持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭，扎實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的教育，辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校，做學(xué)生滿意的教師，讓光福的孩子快樂成長(zhǎng)起來。

四、骨干教師培養(yǎng)

1、凡被評(píng)為本的骨干教師，實(shí)行公開。

2、學(xué)校、個(gè)人制定本培養(yǎng)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。

3、學(xué)校創(chuàng)造條件為骨干教師提供教育教學(xué)服務(wù)。

4、要求骨干教師每人自訂一份報(bào)刊雜志。

5、每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校學(xué)習(xí)、交流2-3天。

6、每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié)，每學(xué)年骨干教師撰寫有價(jià)值的論文一篇，并在集團(tuán)以上獲獎(jiǎng)。

7、適時(shí)組織骨干教師參加市、集團(tuán)教育教學(xué)培訓(xùn)，提高理論水平。

8、學(xué)校每年對(duì)骨干教師進(jìn)行考核，不合格者不能作為骨干教師。

9、學(xué)校對(duì)骨干教師實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮。

四、骨干教師培訓(xùn)

（1）參加各級(jí)舉辦的骨干教師培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。

（2）做好名師、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動(dòng)。

（3）搞好課改交流，體現(xiàn)教育教學(xué)新理念。

（4）各級(jí)骨干教師要及時(shí)上交有特色的經(jīng)驗(yàn)材料。

2017年1月

第三篇：海門市舉行2016年中小學(xué)校園足球夏訓(xùn)活動(dòng)

我市舉行2016年中小學(xué)校園足球夏訓(xùn)活動(dòng)

7月7日，2016年海門市中小學(xué)校園足球夏訓(xùn)活動(dòng)在實(shí)驗(yàn)學(xué)校、海南中學(xué)、海南小學(xué)全面啟動(dòng)。海門市委教育工委書記，教育局黨組書記、局長(zhǎng)許新海專程來到訓(xùn)練場(chǎng)上看望慰問參加本次夏訓(xùn)的教練員、工作人員和運(yùn)動(dòng)員們。他詳細(xì)了解了本次夏訓(xùn)活動(dòng)的組織及運(yùn)動(dòng)員們的生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的安排情況，對(duì)所有人員放棄暑期休息時(shí)間，堅(jiān)持參加工作的精神給予了高度評(píng)價(jià)。當(dāng)看到場(chǎng)上教練員們認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作態(tài)度，小隊(duì)員們認(rèn)真刻苦、全情投入的訓(xùn)練熱情，許局長(zhǎng)感到由衷的高興。他從自身參加體育鍛煉的經(jīng)歷勉勵(lì)隊(duì)員們要好好珍惜此次夏訓(xùn)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，努力提高自己的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，爭(zhēng)取早日成才，為海門校園足球增光添彩。

夏訓(xùn)活動(dòng)開幕式在海南小學(xué)操場(chǎng)舉行。海門市中小學(xué)教師研修中心主任、教育局副局長(zhǎng)朱國(guó)興宣布開幕，海門市教育局副局長(zhǎng)倪強(qiáng)發(fā)表講話，他就培訓(xùn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、日常生活管理等方面對(duì)全體參加夏訓(xùn)的教練員、幼兒園跟崗培訓(xùn)老師及運(yùn)動(dòng)員們提出了要求和希望。市教育局體衛(wèi)藝科副科長(zhǎng)李志軍致開幕詞。教練員代表、運(yùn)動(dòng)員代表分別作了表態(tài)發(fā)言。開幕式由海門市青少年足球?qū)W校校長(zhǎng)江曉東主持。海南中學(xué)校長(zhǎng)張健，海南小學(xué)校長(zhǎng)陸星毅，青少年足球?qū)W校副校長(zhǎng)陳忠健出席了開幕式。共有來自全市各初中、小學(xué)教育管理集團(tuán)的400余名男女學(xué)生、教育局專門抽調(diào)的教練員、工作人員50余人參加此次夏訓(xùn)活動(dòng)，30余名幼兒園教師參加跟崗培訓(xùn)。

本次夏訓(xùn)活動(dòng)的舉行旨在更好地促進(jìn)海門校園足球的發(fā)展，加快

足球師資隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)一批有能力、有專業(yè)素養(yǎng)的教練員，以及更多的足球后備人才。

夏訓(xùn)活動(dòng)后期還將舉行以教育集團(tuán)為單位的校園足球挑戰(zhàn)賽。近年來，海門校園足球在國(guó)家、省市上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心和支持下，得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，也取得了優(yōu)異的成績(jī)。海門市青少年校園足球代表隊(duì)先后二十多次獲得全國(guó)、省、市少兒足球比賽冠亞軍。繼2015年海門市被江蘇省教育廳評(píng)定為“江蘇省首批青少年校園足球試點(diǎn)縣（市、區(qū)）”后，2016年被國(guó)家教育部評(píng)定為“全國(guó)青少年校園足球試點(diǎn)縣（區(qū)）”； 18所中小學(xué)被國(guó)家教育部認(rèn)定為“全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)?！?。

（李志軍

江曉東）

第四篇：瑞祥小學(xué)校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

瑞祥小學(xué)校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

2018年上半年，瑞祥小學(xué)校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)要求，扎實(shí)開展校務(wù)監(jiān)督工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、更新組織機(jī)構(gòu)，完善監(jiān)督流程。

年初，學(xué)校按照市局文件精神，及時(shí)更新了校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，增加了教職工監(jiān)督比例，充實(shí)了監(jiān)督隊(duì)伍。同時(shí)，完善了“瑞祥小學(xué)校監(jiān)委廉政建設(shè)責(zé)任清單“及監(jiān)督流程，使校務(wù)監(jiān)督工作條理清晰，責(zé)任明確。

二、履行監(jiān)督責(zé)任，確保校務(wù)公開。

本，校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)重點(diǎn)履行了如下監(jiān)督義務(wù)：

1.重要物品的采購(gòu)如文印室耗材等無需政府招投標(biāo)的辦公用品采購(gòu)都由校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員全程監(jiān)督。

2.在招生、分班過程中，確保陽光分班操作的順利進(jìn)行，維護(hù)了學(xué)生公平受教育的權(quán)利，為義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展提供監(jiān)督作用。

3.在2018年教師職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘晉升過程中，監(jiān)督責(zé)任部門做好申報(bào)材料的審核、量化評(píng)分統(tǒng)計(jì)過程及結(jié)果公示的監(jiān)督，使參與職稱評(píng)定、競(jìng)崗晉升的同志面對(duì)陽光操作的結(jié)果心服口服，也極大地提升了學(xué)校行政的公信力。

4.監(jiān)督愛心助學(xué)金發(fā)放對(duì)象的確定與公示。5.監(jiān)督三好學(xué)生、文明生的評(píng)定與公示。6.監(jiān)督校內(nèi)績(jī)效工資考核過程與結(jié)果公開。7.監(jiān)督提拔干部、考察干部的過程與結(jié)果。

三、協(xié)助廉政建設(shè)，優(yōu)化校風(fēng)黨風(fēng)

1.學(xué)期結(jié)束前對(duì)教師的師德師風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果供學(xué)校與教師的評(píng)優(yōu)、評(píng)先和職稱職務(wù)晉升掛鉤。

2.元旦、春節(jié)、五一節(jié)期間，協(xié)同黨政與教師簽訂“拒收學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金承諾書。

3.平時(shí)協(xié)同黨政做好教師違規(guī)家教巡查工作。

4.在如何杜絕教師違規(guī)為學(xué)生購(gòu)買教輔用書等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。5.協(xié)助做好開展國(guó)際反腐等宣傳工作。

6.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，組織教職工觀看警示片，參加《條例》《準(zhǔn)則》的網(wǎng)上測(cè)試，營(yíng)造廉潔自律的校園氛圍。

四、努力方向

今后將努力探索校務(wù)監(jiān)督的新形式，進(jìn)一步提高校務(wù)監(jiān)督的質(zhì)量。

2018年6月29日

第五篇：瑞祥小學(xué)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任工作總結(jié)

瑞祥小學(xué)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任工作總結(jié)

今年，我校紀(jì)檢工作按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)深入開展為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委有關(guān)精神，緊緊圍繞我校的中心工作，進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)督工作力度，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。

一、確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

學(xué)校支部召開專題會(huì)議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化檢查、督查考核力度，嚴(yán)肅追究違反責(zé)任制的行為。結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，年終進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責(zé)任意識(shí)環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

二、增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)干部職工自覺做到廉潔自律

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合黨的群眾路線活動(dòng)深入開展，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

一是抓好干部職工的廉政學(xué)習(xí)教育。3月以來，按照市局的統(tǒng)一部署要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)》等專題講座學(xué)習(xí)。同時(shí)，也開展了《周恩來的四個(gè)晝夜》影視教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部職工的群眾觀念，牢固樹立了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，形成了勤政廉潔的良好作風(fēng)。

二是抓好四風(fēng)的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡子，著力解決四風(fēng)突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際，撰寫了深刻的個(gè)人對(duì)照檢查材料，針對(duì)剖析出來的問題制定了詳細(xì)有效的整改措施，以便在今后的工作中做到務(wù)實(shí)整改。

三是切實(shí)做好政務(wù)公開。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等向社會(huì)公開，增加工作透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

三、嚴(yán)抓查處、及時(shí)處理干部職工違規(guī)行為

在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，對(duì)群眾舉報(bào)的重要信訪和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及傾向性、苗頭性問題，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和干部職工首問負(fù)責(zé)制，及時(shí)收集、辦理、回復(fù)群眾反映的問題。

四、強(qiáng)抓作風(fēng)，加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系

堅(jiān)持用制度規(guī)范各項(xiàng)工作程序，把各項(xiàng)工作融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)中去。扎實(shí)開展城鄉(xiāng)互助共建活動(dòng)。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項(xiàng)活動(dòng)，深入聯(lián)系社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶，有力地促進(jìn)了互助共建工作向縱深發(fā)展。

五、源頭防腐，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)的監(jiān)督職能，積極參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。

1.全面推行校務(wù)公開、政務(wù)公開。學(xué)校重大決策一般都經(jīng)教代會(huì)討論通過，實(shí)行校務(wù)公開。開設(shè)校務(wù)公開網(wǎng)站，校務(wù)公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務(wù)項(xiàng)目的范圍。做好“陽光工程”，收費(fèi)、招生、評(píng)聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。

2.積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能。年初制定《2017年紀(jì)檢監(jiān)督工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)》，有計(jì)劃開展工作，有針對(duì)性的收集一些黨風(fēng)廉政方面的信息，年終利用座談會(huì)和個(gè)別交流等方式聽取他們的意見和建議，進(jìn)行總結(jié)，使紀(jì)檢監(jiān)督工作不斷深入，落到實(shí)處。

回顧一年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績(jī)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。