第一篇：幼兒園各項(xiàng)崗位職責(zé)

育寶貝幼兒園園長職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。

八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

九、負(fù)責(zé)對(duì)每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，保教主任職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)；

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶?；顒?dòng)，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況；

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；

五、做好教材教具的計(jì)劃、購買和分配，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

育寶貝幼兒園后勤主任職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報(bào)告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作。

六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

育寶貝幼兒園教師職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級(jí)教育工作計(jì)劃，并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施，開展各類教育活動(dòng)。

三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

育寶貝幼兒園保育員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

二、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。

四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

育寶貝幼兒園炊事員職責(zé)

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗(yàn)收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

五、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。

六、落實(shí)食譜計(jì)劃，堅(jiān)持按時(shí)開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

育寶貝幼兒園園務(wù)會(huì)議制度

一、成立園務(wù)委員會(huì)，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。

二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

三、園務(wù)會(huì)議內(nèi)容包括： ⒈全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié)。⒉研究貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)。⒊規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。

⒋研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。⒌分析研究家長對(duì)幼兒園工作的意見與建議。⒍征求幼兒園管理工作的意見。

育寶貝幼兒園備課、聽課制度

一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

三、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

四、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃，如：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃 等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。

六、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時(shí)來備課室備課，配班教師每日上午準(zhǔn)時(shí)來備課室備課，不得遲到。

七、備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，方可外出。

八、鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)。

九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，每學(xué)期組織相互聽課不少于5次，并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。

十、園長每學(xué)期必須有針對(duì)性地下班聽課10次以上，保教主任下班聽課15次以上，做好聽課記錄，及時(shí)進(jìn)行評(píng)議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

育寶貝幼兒園教研制度

一、成立教研組，訂立科研計(jì)劃，按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。

二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評(píng)議、評(píng)分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際，寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。

五、每學(xué)期期末，對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估，開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。

六、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。

七、對(duì)生及市級(jí)、國家級(jí)刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等，給予建立獎(jiǎng)勵(lì)。

八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補(bǔ)短。

一、節(jié)假日值班（包括平時(shí)值夜班），值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無故缺席、遲到或早退。

二、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。

四、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。

五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。

5.學(xué)習(xí)會(huì)議制度

學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一、學(xué)習(xí)制度

⒈行政管理人員（領(lǐng)導(dǎo)班子）二周學(xué)習(xí)一次； ⒉全體教職工每周政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次；

二、會(huì)議制度 ⒈全園會(huì)：每學(xué)期召開二次，開學(xué)前和學(xué)期末進(jìn)行；

⒉園務(wù)會(huì)和部門會(huì)議：每月一次，月底進(jìn)行； ⒊領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)：每周或二周一次； ⒋班務(wù)會(huì)：每月一次，月底進(jìn)行； ⒌伙委會(huì)：每月一次，月底進(jìn)行； ⒍黨組織生活：二周一次；

⒎共青團(tuán)組織生活、工會(huì)委員會(huì)：每月一次，月中進(jìn)行。

6.安全保衛(wèi)制度

安全保衛(wèi)制度

一、全園教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。

二、加強(qiáng)對(duì)幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

三、帶幼兒外出活動(dòng)，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。

四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會(huì)客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。

五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動(dòng)場所或停放在走道上。六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

七、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實(shí)做好保衛(wèi)工作。

八、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。

九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當(dāng)班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并送醫(yī)院治療，并及時(shí)通知家長，寫出事故發(fā)生情況報(bào)告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。

7.交接班制度

交接班制度

一、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會(huì)制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。

二、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。

三、接班老師應(yīng)首先清點(diǎn)幼兒人數(shù)，及時(shí)、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對(duì)遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)要隨時(shí)抽查。

8.門衛(wèi)制度

門衛(wèi)制度

一、按照規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)開、關(guān)園門。

二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

三、嚴(yán)禁外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。

四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時(shí)間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。

9.教職工培訓(xùn)制度

教職工培訓(xùn)制度

一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

二、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

三、堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。

五、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽，表揚(yáng)先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

10.工作考核制度

工作考核制度

一、建立教職工考核制度，對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評(píng)定職稱、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù)。

二、考核與評(píng)估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合，確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實(shí)性。

三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實(shí)填寫考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。

四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評(píng)估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。11.獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)：

⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等）；

2.凡每學(xué)期（或?qū)W年）評(píng)出的優(yōu)秀班組可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；

3.凡在市、區(qū)學(xué)會(huì)或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。

二、懲罰：

⒈不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等），根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；

2.凡違背晚婚和計(jì)劃生育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；

3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁；

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰。

12.財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度

財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度

一、設(shè)會(huì)計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù)，以上級(jí)財(cái)政規(guī)定為會(huì)計(jì)事務(wù)處理準(zhǔn)則，做到經(jīng)常核對(duì)帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，支付各項(xiàng)資金，保證資金使用合理；

二、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全，報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗(yàn)收人簽署，方可由會(huì)計(jì)師審核報(bào)銷支付，凡違反財(cái)經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷；

三、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請示匯報(bào)，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；

四、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對(duì)自然損壞的物品做到定期維修，對(duì)人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償；

五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費(fèi)，應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作；

六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時(shí)做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。

13.業(yè)務(wù)檔案管理制度

業(yè)務(wù)檔案管理制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí)，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進(jìn)工作。

二、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

三、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。

14.家長工作制度

家長工作制度

為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。

一、建立健全家長委員會(huì)。

⒈家長委員會(huì)由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會(huì)主任是幼兒園園務(wù)委員會(huì)成員之一。

⒉每學(xué)期初召開家長委員會(huì)會(huì)議，商討幼兒園工作，制訂工作計(jì)劃，年末家長委員會(huì)向家長匯報(bào)總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。

⒊家長委員會(huì)應(yīng)通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長對(duì)幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。

二、做好家園聯(lián)系工作。

⒈建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。

⒉建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評(píng)定在幼兒園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，寫出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

⒊每星期開展一次家長咨詢活動(dòng)，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進(jìn)行家庭教育。

⒋每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時(shí)了解家長對(duì)幼兒園工作的要求和意見，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。

三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動(dòng)。⒈每學(xué)期初召開一次家長會(huì)。⒉每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。

⒊每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動(dòng)。

⒋每學(xué)期開展家園同樂活動(dòng)，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等。⒌每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

15.家長聯(lián)系制度

家長聯(lián)系制度

一、建立家長委員會(huì)，定期召開會(huì)議，每學(xué)期兩次，并向家長委員會(huì)匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作；

二、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時(shí)與家長交換意見，同步教育好幼兒；

三、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識(shí)；

四、各班定期向家長開放半日（每學(xué)期1-2次），讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長意見，改進(jìn)本班工作；

五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時(shí)聽取家長意見和要求；

六、保教人員定期有計(jì)劃有目的進(jìn)行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見；

七、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”，隨時(shí)聽取家長要求和建議。

16.膳食管理制度

膳食管理制度

一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，定期召開伙委會(huì)，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量；

二、炊事人員及保健人員每兩周制定幼兒食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量；

三、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明；

四、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴(yán)格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；

五、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會(huì)議，虛心聽取群眾意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)（如蔬菜要先洗后切等）；

六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時(shí)送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)；

七、保教人員注意進(jìn)餐護(hù)理，進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題，保證幼兒吃好。

17.幼兒入園、離園制度

幼兒入園、離園制度

一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)，過時(shí)不予補(bǔ)報(bào)。

二、幼兒應(yīng)于7：30-8：00來園，下午于5：30離園。

三、星期

六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。

四、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時(shí)，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。

五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。

六、學(xué)期結(jié)束時(shí)，幼兒園應(yīng)向家長發(fā)放幼兒生活、學(xué)習(xí)情況報(bào)告單。下學(xué)期開學(xué)時(shí)，必須帶報(bào)告單，按規(guī)定時(shí)間來園辦理新學(xué)期入園手續(xù)，過期不予補(bǔ)報(bào)，作除名處理。

七、幼兒畢業(yè)離園時(shí)，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外，家長應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。

18.資料管理制度 資料管理制度

一、教師借閱有關(guān)參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個(gè)月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。

四、讀者應(yīng)愛護(hù)書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。

19.考勤制度

考勤制度

一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休，休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。

三、平時(shí)看病，先經(jīng)班長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病，回來后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

四、嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來請假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報(bào)銷一次車費(fèi)。

20.幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度

幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度

一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標(biāo)及各項(xiàng)教育工作計(jì)劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。

二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報(bào)告。報(bào)告可由兩位教師輪流年執(zhí)筆。

三、幼兒發(fā)展情況報(bào)告是對(duì)幼兒群體的分析評(píng)價(jià)。關(guān)于幼兒個(gè)案觀察記錄可根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的需要附在報(bào)告后面。

四、報(bào)告的項(xiàng)目、內(nèi)容、格式，要按照本園教育目標(biāo)的內(nèi)容書寫，如有特殊要求，于學(xué)期初布置教育工作計(jì)劃時(shí)通知。

五、報(bào)告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容： ⒈教師接班時(shí)幼兒發(fā)展水平⒉寫報(bào)告時(shí)幼兒的狀況 ⒊分析變化的原因 ⒋提出下階段改進(jìn)的措施

六、教師于學(xué)期結(jié)束時(shí)向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報(bào)告。

七、教師的幼兒發(fā)展情況報(bào)告由主管教育的園長審閱后歸檔，由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目標(biāo)及工作計(jì)劃時(shí)，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。

三、工作常規(guī)

1.作息時(shí)間表

2.一日常規(guī) 3.寄宿幼兒作息制度

寄宿幼兒作息制度

一、遵守幼兒作息制度，保證幼兒足夠睡眠時(shí)間，每日12小時(shí)。

二、合理的安排好幼兒晚間活動(dòng)，有計(jì)劃的準(zhǔn)備好晚間的教育內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)良好的英語環(huán)境，保證幼兒游戲時(shí)間，幼兒晚間看電視每次不超過30分鐘。

三、幼兒用品按時(shí)消毒，做到分項(xiàng)專人專用。

四、按時(shí)為幼兒洗澡、換衣（冬季每周一次，夏季每日洗澡、洗頭），晚間盥洗要保證三巾分開

4.消毒標(biāo)準(zhǔn)

消毒標(biāo)準(zhǔn)

消毒內(nèi)容 消毒時(shí)間 消毒方法

----------------毛巾 1次/日 1：250的84消毒液浸泡10分鐘 水杯 1次/日 消毒柜消毒45分鐘 餐巾 1次/餐 洗干凈后消毒柜消毒45分鐘 桌椅 1次/日 1：250的84消毒液擦洗

門把、水龍頭 1次/日 1：250的84消毒液擦洗

廁所 1次/日 1：250的84消毒液沖刷10分鐘

空氣 1次/周 紫外線照射30分鐘，冬季每半日通風(fēng)10-15分鐘 玩具 1次/周 1：250的84消毒液浸泡10分鐘

床單、枕巾、被套 2次/月 1：250的84消毒液浸泡20分鐘，清洗，然后用洗 衣粉洗滌，用請水洗凈。被褥 1次/月 陽光暴曬4-6小時(shí) 圖書 1次/月 陽光暴曬

5.衛(wèi)生制度

衛(wèi)生制度

星期一 擦玻璃 星期二 清理死角 星期三 剪指甲

星期四 冬季寄宿幼兒洗澡、換衣服 星期五 消毒玩具、擦洗桌子

每 天 洗刷水碗、毛巾，夏季寄宿幼兒洗澡換衣服 每 餐 消毒餐巾

廁 所 隨時(shí)清掃、沖洗，每周徹底清掃、洗刷

6.家長須知

家長須知

一、家長出入幼兒園要服裝整齊，儀表整潔，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌，成為幼兒表率。

二、遵守幼兒園規(guī)章制度，按時(shí)（每月25日－30日）交費(fèi)。如幼兒因病、因事缺勤及時(shí)請假。

三、尊重幼兒，尊重幼兒園教職員工，積極參加園內(nèi)組織的家長會(huì)以及各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)了解、反映幼兒情況，提供意見和合理建議，主動(dòng)配合幼兒園及教師完成教育任務(wù)，共負(fù)教育幼兒的責(zé)任。

四、孩子間有矛盾、糾紛，家長不得私自隨意斥責(zé)、恐嚇幼兒，應(yīng)采取積極正確的方法引導(dǎo)教育孩子或向教師反映，由教師妥善解決，以保幼兒身心健康。

五、講究衛(wèi)生，進(jìn)園不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不吸煙，家長及幼兒患傳染病時(shí)必須及時(shí)向幼兒園報(bào)告，并及時(shí)采取措施治療。

六、愛護(hù)公物，不隨意采摘花朵，教育幼兒愛護(hù)園內(nèi)的各種玩具，體育器材及各種設(shè)備。

七、注意安全,有事委托他人接送幼兒時(shí),進(jìn)門應(yīng)主動(dòng)出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子后請于晚間六點(diǎn)前離園。

7.教職工勞動(dòng)紀(jì)律

教職工勞動(dòng)紀(jì)律

一、教職工嚴(yán)格遵守園內(nèi)作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、上班時(shí)間沒有重要的事情不接不打私人電話。

三、嚴(yán)格遵守幼兒一日生活制度。

四、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時(shí)間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動(dòng)。不準(zhǔn)挑撥是非，不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。

五、上班時(shí)，不咬嚼口香糖、不聽隨身聽。

六、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。班內(nèi)的收錄機(jī)等不能隨意拿到宿舍使用。

七、教職工言談舉止應(yīng)堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。帶班教師上崗時(shí)不穿高跟鞋和托鞋；不梳帔肩發(fā)。

八、帶班時(shí)要做到低聲教學(xué)，微笑服務(wù)。教育幼兒要做到“四心”（熱心、耐心、細(xì)心、誠心）

九、每天保持本班組的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。

第二篇：公司各項(xiàng)崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本工程的質(zhì)量、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任，比對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)和上級(jí)有關(guān)決議，并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施，確保工程安全生產(chǎn)。

三、對(duì)本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，確保本工程質(zhì)量全面達(dá)到優(yōu)良。

四、組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保本工程按時(shí)完成。

五、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會(huì)制度，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1、每天下午主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)材料，勞動(dòng)力，機(jī)械設(shè)備，各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當(dāng)日計(jì)劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計(jì)劃。

2、每周一上午半小時(shí)召開施工現(xiàn)場職工大會(huì)，總結(jié)上周的工程形象進(jìn)度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)措施，明確施工目標(biāo)。

3、每周同甲方及監(jiān)理單位召開工程例會(huì)，負(fù)責(zé)匯報(bào)本周工程情況以及需要解決的一些問題。

六、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定，對(duì)本工程有關(guān)條款的回收和使用工作。

七、堅(jiān)持‘求實(shí)創(chuàng)新，至誠服務(wù)’的原則，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規(guī)范，加強(qiáng)項(xiàng)目部內(nèi)部廉正建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕項(xiàng)目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任

一、工程項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任；

二、建立和健全項(xiàng)目體安全管理網(wǎng)絡(luò)，確定安全管理目標(biāo)，組織編制安全保證計(jì)劃；

三、根據(jù)工程特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)分包單位的控制和管理；

四、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確項(xiàng)目體各管理崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目體的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；

五、落實(shí)所有進(jìn)場施工人員安全培訓(xùn)及安全交底，每天早上班召開安全小例會(huì)5-10分鐘；

六、適時(shí)組織對(duì)工程項(xiàng)目部的安全體系評(píng)審和協(xié)調(diào)；

七、依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)，落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，對(duì)分部分項(xiàng)工程必須派人進(jìn)行安全技術(shù)交底。

八、落實(shí)專人負(fù)責(zé)檢查特種作業(yè)人員持證情況，對(duì)新的分包單位進(jìn)入工地，要有針對(duì)地進(jìn)行安全教育，制止違章操作。

九、發(fā)生工傷事故成立即時(shí)組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，迅速如實(shí)上報(bào)，并參加事故調(diào)查處理，按“四不放過”的原則，落實(shí)各項(xiàng)整改工作。

十、自覺接受上級(jí)安全生產(chǎn)部門的監(jiān)督和管理。

項(xiàng)目部施工員崗位責(zé)任

一、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。

二、對(duì)施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。

三、組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。

四、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)化管理工作，組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

五、正確處理好生產(chǎn)和安全的關(guān)系，每月定期組織現(xiàn)場人員對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量檢查。對(duì)查出的問題或上級(jí)檢查出的問題要迅速落實(shí)整改，做到“三定”，確保質(zhì)量。

六、負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實(shí)整改措施。

七、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。

八、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。

九、自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

十、按照工期計(jì)劃要求，貫徹執(zhí)行施工進(jìn)度，加強(qiáng)現(xiàn)場施工質(zhì)量管理，對(duì)施工現(xiàn)場全過程進(jìn)行管制。

十一、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

十二、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志，參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

材料部長崗位職責(zé)

1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)材料的管理與供應(yīng)。

2、負(fù)責(zé)材料科日常事務(wù)的統(tǒng)籌、安排、管理工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程計(jì)劃部門編制工程用料計(jì)劃，并按計(jì)劃編制材料采購計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)收集本項(xiàng)目所需材料貨源、質(zhì)量、價(jià)格等市場信息，做好市場調(diào)查，預(yù)測工作。

5、負(fù)責(zé)大宗材料合格供方的調(diào)查、評(píng)價(jià)，組織大宗材料的采購招標(biāo)活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)開展材料的采購、訂貨工作，確保材料的供應(yīng)滿足施工生產(chǎn)的需要，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)材料采購、結(jié)算、保管、發(fā)放等工作的歸口管理和控制。

8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提供產(chǎn)品的驗(yàn)收、存儲(chǔ)和質(zhì)量反饋工作。

9、負(fù)責(zé)材料的標(biāo)識(shí)及追溯性的實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)處理與本科室相關(guān)的突發(fā)性事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

項(xiàng)目部安全員崗位責(zé)任

一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全的規(guī)定，做好項(xiàng)目工地現(xiàn)場的安全生產(chǎn)宣傳、教育、管理工作；保證計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

二、對(duì)勞務(wù)班組進(jìn)行日常安全檢查，做好每天的安全生產(chǎn)記錄。制止違章作業(yè)，對(duì)事故隱患開具《總承包通知書》，限期整改并復(fù)驗(yàn)。對(duì)嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的，有權(quán)決定停止作業(yè)，并及時(shí)上報(bào)；

三、參加有關(guān)安全工作會(huì)議及各類安全檢查，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系；

四、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行各項(xiàng)必要材料的存檔及抽查工作。

五、參加組織安全、消防活動(dòng)和安全、消防檢查，制止違章作業(yè)。對(duì)事故隱患開具整改單限期整改并復(fù)驗(yàn)，對(duì)有嚴(yán)重險(xiǎn)情的有權(quán)決定軼作業(yè)并及時(shí)上報(bào)。對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上報(bào)或舉報(bào)。

六、督促勞務(wù)班組對(duì)新工人、特殊工種人員以及換崗人員的安全技術(shù)教育，做好個(gè)人安全檔案工作。

七、動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，應(yīng)分級(jí)辦理有關(guān)審批手續(xù)，在實(shí)施過程中要加以監(jiān)督檢查。

八、對(duì)勞務(wù)班組施工前要進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，對(duì)遵章守紀(jì)的要給予表揚(yáng)，違反安全操作規(guī)程和制度的，要及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)屢教不改的施工單位或個(gè)人，必要時(shí)可強(qiáng)制停止其操作或上報(bào)上級(jí)作停產(chǎn)整頓處理。

施工隊(duì)長崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好施工前期的準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、施工是必須按照測量技術(shù)人員所提供的點(diǎn)位數(shù)據(jù)組織施工，誤差應(yīng)控制在《行業(yè)施工規(guī)范》允許范圍內(nèi)。

配合編制生產(chǎn)計(jì)劃和施工方案，組織落實(shí)施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施。

3、參加圖紙會(huì)審、隱蔽工程驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計(jì)變更簽證、過程中驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等工作。

4、根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)和工程進(jìn)度的要求，協(xié)調(diào)組織勞動(dòng)力安排和機(jī)械、統(tǒng)計(jì)材料數(shù)量及進(jìn)場計(jì)劃，必須保證質(zhì)量、進(jìn)度。

5、組織實(shí)施不合格工序或返修部位的整改工作，并做好信息反饋

6、根據(jù)月計(jì)劃施工進(jìn)度，安排自己所負(fù)責(zé)區(qū)域施工任務(wù)。

7、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排，對(duì)施工中重點(diǎn)工程、隱蔽工程要全方位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量。

8、參加項(xiàng)目召開的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，提出已經(jīng)遇到的和將要發(fā)生的問題，尋求解決方案。

9、要正確處理好與外協(xié)隊(duì)伍的關(guān)系。

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

第三篇：幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度

岷縣XX幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范

（一）熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作。

（二）全面貫徹黨的教育方針，全心全意為幼兒服務(wù)，有目的有計(jì)劃的科學(xué)安排、組織好幼兒一日活動(dòng)，使幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

（三）熱愛幼兒，尊重幼兒，面向全體幼兒，對(duì)幼兒一視同仁，不偏愛，不體罰或變相體罰，堅(jiān)持正面教育。使幼兒愉快、活潑、健康的成長。

（四）堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，上班時(shí)間不聊天，不竄崗，不干私活，不玩手機(jī)，全心全意干好本職工作，確保幼兒安全。

（五）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參見教育教學(xué)改革，勇于創(chuàng)新，勤于總結(jié)，努力探索幼兒教育理念。

（六）以身作則，做幼兒表率，儀表、服裝、言談、舉止要符合職業(yè)要求，有利于教育幼兒，開展活動(dòng)。

（七）與幼兒家長經(jīng)常保持聯(lián)系，主動(dòng)爭取家長配合，共同做好家園共育工作。

（八）尊重、關(guān)心、體諒幼兒家長，不利用工作之便徇私。

（九）嚴(yán)守社會(huì)公德，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。

（十）服從分配，同事間互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，共同做好各項(xiàng)工作。

岷縣XX幼兒園教學(xué)管理制度

一.保教園長工作制度

1.負(fù)責(zé)全園教學(xué)和保育管理工作。2.負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)和保育工作規(guī)章制度。3.負(fù)責(zé)全園教師和保育員的日常管理工作。4.負(fù)責(zé)組織和安排全園對(duì)外大型活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)對(duì)教師、保育員的專業(yè)培訓(xùn)工作。

6.負(fù)責(zé)保教人員的日?？记凇⒂涗浖鞍嗉?jí)人員調(diào)配工作。7.檢查日常教育教學(xué)工作及計(jì)劃實(shí)施情況。8.完成園長安排的各項(xiàng)任務(wù)。

9.組織保教人員每周一次的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。二.教案審批制度

1.每周五下午交教案，周一返回，定期批閱，提出修改建議，做好記錄。

2.不按時(shí)交教案，未經(jīng)批閱者不得進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。3.要求教師教學(xué)活動(dòng)前，依據(jù)日工作計(jì)劃，充分準(zhǔn)備教學(xué)活動(dòng)，靈活運(yùn)用，認(rèn)真填寫活動(dòng)效果評(píng)價(jià)分析。

4.保教室要經(jīng)常深入各班，隨時(shí)檢查教師執(zhí)行活動(dòng)方案情況。5.做到月初有目標(biāo)，每周有重點(diǎn)，月末有總結(jié)。每學(xué)期末收集教師備課本，教育隨筆，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，個(gè)案記錄本進(jìn)行存檔。

三.教師備課制度

1.教師必須遵守備課時(shí)間，備課期間不得大聲喧嘩，不閑談。2.根據(jù)本班教學(xué)計(jì)劃，確實(shí)符合幼兒實(shí)際發(fā)展水平的活動(dòng)目標(biāo)，認(rèn)真?zhèn)鋵懡贪负椭芄ぷ饔?jì)劃。

3.教師備課要做到“五備”，備大綱：按幼兒發(fā)展目標(biāo)和教師教育目標(biāo)的要求，做到深淺適當(dāng)；備教材：根據(jù)教學(xué)活動(dòng)目的，抓住重點(diǎn)突破難點(diǎn)；備方法：掌握教學(xué)活動(dòng)的技能技巧；備幼兒：要從不同的幼兒水平出發(fā)，因材因人施教；備教具：要通過教具使所授知識(shí)直觀形象。

4.實(shí)行提前一周備寫活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)后有詳細(xì)的效果分析，找出不足并提出改進(jìn)措施。

岷縣XX幼兒園教職工行為規(guī)范

1.熱愛幼兒，尊重幼兒，對(duì)幼兒態(tài)度親切、友善、公正，師生關(guān)系平等和諧，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰。

2.以身作則，為人師表，儀表端莊，服飾整潔，不穿奇裝異服，濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不染彩發(fā)，不涂指甲油。

3.尊重家長，以禮待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱情服務(wù)，與家長密切配合，熱情接待家長，及時(shí)向家長介紹幼兒情況，妥善處理家長意見。

4.舉止文明，語言文雅，態(tài)度和藹，不說臟話，不準(zhǔn)坐著組織幼兒戶外活動(dòng)，不允許在帶班期間玩手機(jī)。

5.遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，持證上崗，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保幼兒愉快、活潑、健康地成長。

6.愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各類設(shè)施，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，勤儉節(jié)約。

7.廉潔辦公，不吃請，不收禮，不收家長禮物、不利用幼兒與家長拉關(guān)系辦私事，不將公物歸為已有。

8.嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，不遲到、不早退、不串崗、不干私活。

9.同事間團(tuán)結(jié)互助，友好相處，有意見通過正常渠道提出，不在私下議論他人。

10.互相之間不起“綽號(hào)”，在幼兒面前語言規(guī)范，不談?wù)摤嵤?，不開庸俗玩笑。

11.出現(xiàn)幼兒事故應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不隱瞞，不弄虛作假。

12.注意安全，防火防盜，遵紀(jì)守法，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。

岷縣XX幼兒園衛(wèi)生保健制度

（一）一日生活制度

1.合理安排幼兒一日生活，室內(nèi)溫度適中，每日至少通風(fēng)兩次。

2.保證每日兩小時(shí)戶外活動(dòng)。3.保證幼兒視力，注意室內(nèi)采光。4.幼兒一巾一杯，嚴(yán)格實(shí)行消毒制度。5.飯前便后流動(dòng)水洗手。6.不可限制幼兒大小便次數(shù)。

7.每周洗頭發(fā)剪指甲一次，勤洗澡、勤換衣服保證清潔。8.保證幼兒足夠的飲水，隨渴隨喝。

（二）保健制度

1.幼兒入園體檢、年檢制度

（1）幼兒入園前須在衛(wèi)生部門指定的醫(yī)療單位進(jìn)行全面的檢查，持婦幼保健站《兒童保健冊》，經(jīng)我園醫(yī)務(wù)室復(fù)查（既往史、家族史及生活習(xí)慣等），合格者方可入園，入園時(shí)須詳細(xì)填寫《幼兒保健冊》及預(yù)防接種卡。

（2）幼兒入園后每年進(jìn)行一次全面健康檢查，并做好記錄及評(píng)價(jià)。每年給幼兒普查視力、齲齒，及時(shí)矯治各種疾病及缺陷。

（3）對(duì)體弱幼兒建立專案管理，對(duì)有傳染病者謝絕入園。（4）做好晨、午檢查及全日觀察，并認(rèn)真記錄。

（三）教職工入園體檢，定期體檢制度

（1）凡進(jìn)入我園的工作人員，必須經(jīng)過定點(diǎn)醫(yī)院嚴(yán)格的體格檢查，保證身體健康，持“健康證”方可上崗。

（2）教職工每年健康體檢一次。

（3）對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的傳染病患者，必須停職治療直至痊愈方可上班。

（四）晨午檢檢查制度

（1）晨間檢查：一問二摸三看四查。即一問：詢問家長幼兒離園后、來園前一般情況，包括精神、食欲、睡眠、大小便等情況及有無疾病癥狀。二摸：用手摸幼兒前額、頸部，檢查幼兒是否發(fā)燒，對(duì)可疑發(fā)燒者及時(shí)測量體溫。三看：觀看幼兒的精神是否活潑，面色是否正常，眼結(jié)膜是否充血、流淚、流鼻涕等，注意皮膚、面、頸、耳后是否有皮疹，咽部是否有紅腫、充血等。四查：根據(jù)本地、本期傳染病情況對(duì)易感兒進(jìn)行重點(diǎn)檢查，以便及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)隔離。同時(shí)檢查幼兒口袋中是否攜帶可造成創(chuàng)傷的外物（小刀、石子、玻璃、紐扣等）。

（2）午間檢查：保健人員每日午間到各班巡視檢查，了解幼兒精神、睡眠、飲食及大小便情況，若有可疑情況要及時(shí)處理。

（3）在傳染病流行期間（水痘、瘋疹、流行性腮炎等），特別注意午間檢查，防止疾病遺漏。

（四）.防疫制度 1.計(jì)劃免疫接種制度

（1）由專人負(fù)責(zé)入園幼兒建立預(yù)防接種卡，建卡率為100%。（2）按年齡、季節(jié)及衛(wèi)生防疫部門的要求，完成計(jì)劃免疫工作，做到全程免疫接種，對(duì)缺勤幼兒要及時(shí)補(bǔ)種，及時(shí)上卡，使各種疫苗的接種率達(dá)95%以上。

（二）消毒制度

1.按時(shí)領(lǐng)取消毒藥品，定期清掃，消毒。

2.口杯每天消毒一次，擦手毛巾專人使用，所有物品用消毒藥水浸泡消毒。

3.工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，儀表端莊整潔，飯前便后要洗手，和幼兒接觸不吸煙。

4.玩具每兩周須 在太陽下暴曬，或用消毒水消毒。5.圖書每周須在太陽下暴曬一次，或用紫外線照射。6.冬、春季呼吸道傳染病流行季節(jié)，要經(jīng)常開窗，通風(fēng)換氣。發(fā)生傳染病后，用0.2%——0.5%的過氧乙酸對(duì)空噴霧，每立方米空間需噴霧30ml，消毒后關(guān)閉門窗30分鐘。

7.教室地面用消毒液拖洗，廁所隨時(shí)沖洗干凈，每天用消毒水消毒兩次。

8.每日定時(shí)進(jìn)行紫外線消毒30分鐘。

岷縣XX幼兒園總務(wù)管理制度

（一）水、電等管理制度

（1）定期進(jìn)行節(jié)約用水、用電的宣傳。

（2）成立檢查小組，檢查記錄每月、每季度水、電費(fèi)用的支出情況。

（二）.維修制度

（1）執(zhí)行周五的預(yù)防性檢修與平時(shí)隨時(shí)保修的制度。每周五維修工到各班、各辦公室，檢查水、電、家具、門窗、大型玩具等有無損害，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修。

（2）平日各部門有需要維修的項(xiàng)目，及時(shí)登記在每周的維修單上，維修工及時(shí)修理。

（三）財(cái)產(chǎn)管理制度 1.財(cái)產(chǎn)保管制度

（1）園內(nèi)固定財(cái)產(chǎn)由專人負(fù)責(zé)，建立財(cái)產(chǎn)總賬及分類賬，凡購買的固定資產(chǎn)，需要在會(huì)計(jì)及保管人員處登記入賬，會(huì)計(jì)、保管員每季度或半年核對(duì)賬目1次。

（2）購進(jìn)物品要經(jīng)總務(wù)驗(yàn)收簽字后方可入賬，按需領(lǐng)取并簽字。（3）園內(nèi)家具、用具、玩具等由總務(wù)填發(fā)使用登記卡，每學(xué)期由保管員清點(diǎn)1次，并做好記錄，如有丟失或損壞由使用部門負(fù)責(zé)。視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、賠償或處分。

（4）凡是出園的物品，必須由領(lǐng)導(dǎo)開具證明，否則傳達(dá)室值班人員有權(quán)拒絕。

（5）園內(nèi)固定資產(chǎn)不允許外借或私人使用。其他物品不需要時(shí)退還入庫，總務(wù)在該部門登記本上簽字注銷。

（6）保管員對(duì)園內(nèi)設(shè)備定期進(jìn)行前面檢查，需小修的及時(shí)修理，需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃，交園長批準(zhǔn)修理或申請報(bào)廢。

岷縣XX幼兒園安全制度

1.成立安全委員會(huì)，定期向職工、家長和幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育。由主管園長負(fù)責(zé)全園教職工、幼兒的安全工作，定期向園委會(huì)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

2.加強(qiáng)職工安全教育，樹立“安全第一”的思想，排除一切不安全隱患。

3.保教人員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心，上班時(shí)要精力充沛、思想集中，不擅自離崗。在室內(nèi)注意防止幼兒接觸電源、銳器等；戶外活動(dòng)時(shí)，必須時(shí)刻關(guān)注幼兒，注意安全。

4.門衛(wèi)人員工作時(shí)不可離崗，室內(nèi)應(yīng)設(shè)電話，有值班記錄。來客須登記，凡推銷、聯(lián)系業(yè)務(wù)者門衛(wèi)要與園長聯(lián)系，同意后方可入內(nèi)。

5.嚴(yán)禁幼兒隨身攜帶危險(xiǎn)物品，如刀子、針、火柴、剪子、硬幣、扣子、釘子等物品，以免發(fā)生意外。

6.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格消毒制度，注意飲食衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。

7.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送制度，防止幼兒走失。幼兒必須由家長負(fù)責(zé)接送，并出示接送卡。

8.大型玩具要定期檢修，定期檢查、維修戶外玩具、設(shè)備，防止發(fā)生意外事故。兒童玩大型玩具時(shí)教師必須在現(xiàn)場關(guān)照及指導(dǎo)。

9.開水要放在安全地方，洗用水應(yīng)先放冷水再放開水。10.節(jié)假期要安排專人值班，值班人員負(fù)責(zé)全園設(shè)施的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。搞好園內(nèi)綜合治理工作，防火防盜，加強(qiáng)節(jié)假日值班工作。

岷縣XX幼兒園幼兒安全制度

1.戶外安全：

（1）幼兒在戶外進(jìn)行大型器械活動(dòng)時(shí)，需在教師視線之內(nèi)，教師要注意保護(hù)幼兒，教幼兒使用一些簡單自我保護(hù)方法。

（2）戶外活動(dòng)及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，教育幼兒不打鬧，不拿玩具或木棍等危險(xiǎn)物品掄打，不傷害同伴。

（3）教育幼兒保持身體平衡，不背手，避免摔傷。幼兒之間不得有拉、拽、推等傷害性動(dòng)作。

（4）幼兒衣袋里不裝不安全物品。

（5）不翻越欄桿，不可從高處跳下，不拿力所不及的東西。（6）教育新生不隨便離開自己的班級(jí)。

（7）教育幼兒在運(yùn)動(dòng)或游戲時(shí)注意規(guī)則，按順序進(jìn)行，避免碰撞。

2.室內(nèi)安全：

（1）教育幼兒不爬窗臺(tái)，下樓時(shí)不滑樓梯扶手，避免摔傷。（2）在室內(nèi)不得互相追逐、推搡、更不能用小椅子傷人。（3）幼兒不得觸摸電源、銳器，不得靠近消毒柜、熱水器。（4）幼兒藥品、消毒用品放到幼兒拿不到的地方，避免幼兒誤食。

（5）教育幼兒不將紙團(tuán)、扣子等物品塞入鼻、耳或口中。（6）如遇突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)室，妥善處理。

岷縣XX幼兒園班級(jí)衛(wèi)生制度

1.每天早晨必須將活動(dòng)室、教室、各處清掃干凈，門窗、墻壁、地面、用具、用品保持整潔，各種用具放在具體位置。

2.飲食餐具：口杯、餐巾一消毒，保持清潔衛(wèi)生。

3.玩具：每周定期放在陽光下暴曬2----3小時(shí)，可清洗的塑料玩具每周五用肥皂盥洗一次，刷洗后用消毒液侵泡。傳染病季節(jié)可增加消毒次數(shù)。

4.桌椅每周用消毒液擦洗一次，玻璃每周擦洗一次，并保持清潔明亮。

5.注意室內(nèi)氣溫的調(diào)節(jié)和保持。冬季有暖氣時(shí)室內(nèi)溫度保持在14—16℃，早班教師到園開窗通風(fēng)半小時(shí)，夏季每天隨時(shí)通風(fēng)，經(jīng)常開窗保持空氣流通。

6.公共衛(wèi)生間按班級(jí)劃分范圍打掃，保持清潔。

7.督促幼兒每周剪指甲、洗頭、洗澡，勤剪指甲，保持儀容儀表整潔。每周一由保教人員檢查衛(wèi)生。

8.教室、活動(dòng)室，保持衛(wèi)生清潔，每天再用1:160的 84消毒液拖地一次，每周五大掃除一次，衛(wèi)生間隨時(shí)保持衛(wèi)生清潔，隨用隨沖洗，及時(shí)消毒。

XX幼兒園一日活動(dòng)流程

8:10 晨檢接待 8:30 晨間活動(dòng) 9:10 早操活動(dòng) 9:40 9:50 10:20 10:50 11:20 14:10 14:30 15:00 15:30 15:40 16:30 16:50 17:20 入廁、盥洗 集體教育活動(dòng) 戶外游戲活動(dòng) 自主學(xué)習(xí)整隊(duì)離園

午檢接待 建構(gòu)游戲 集體教育活動(dòng) 入廁、盥洗 戶外器械活動(dòng) 盥洗、喝水 分組活動(dòng) 整隊(duì)離

第四篇：司法所各項(xiàng)工作制度和崗位職責(zé)

司法所各項(xiàng)工作制度

司法所工作職能

（一）指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。

（二）承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫教。

（三）指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

（四）組織開展法律援助工作。

（五）協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作。

（六）組織開展法制宣傳教育工作。

（七）組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法 管理提供意見和建議。

（八）協(xié)助基層人民政府處理社會(huì)矛盾糾紛。

（九）參與社會(huì)治安綜合治理工作。

（十）完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作。

崗位責(zé)任制度

（一）司法所要在司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的中心任務(wù)開展工作。

（二）司法所實(shí)行所長負(fù)責(zé)制，組織搞好司法局和所在黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。

（三）司法所要通過履行法律保障、法律服務(wù)、法律教育三大職能，運(yùn)用法律宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)、安置幫教和執(zhí)法監(jiān)督等手段，維護(hù)基層穩(wěn)定、保障市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)基層依法治理工作進(jìn)程。

（四）司法所要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他主要工作，逐項(xiàng)分解落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的責(zé)任制。

（五）司法所要定期組織崗位練兵，不斷提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作的能力。

（六）司法所干警要按照上級(jí)要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，盡職盡責(zé)，積極工作，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（七）對(duì)崗位責(zé)任制要定期檢查評(píng)比，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。司法所所長職責(zé)

司法所實(shí)行所長負(fù)責(zé)制。所長主持司法所全面工作，具體職責(zé)是：

（一）主持召開所務(wù)會(huì)議和調(diào)委會(huì)主任月例會(huì)，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，安排部署各項(xiàng)工作。

（二）注重思想政治工作，負(fù)責(zé)組織全所人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持以“四個(gè)服務(wù)”和社會(huì)效益為立所之本，確保本所事業(yè)健康發(fā)展。

（三）負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)轄區(qū)人民調(diào)解組織建設(shè)，檢查指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作。

（四）按照司法所的工作職能和市局目標(biāo)管理責(zé)任書要求，制定工作計(jì)劃，全面組織開展司法行政業(yè)務(wù)工作，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。

（五）依據(jù)本所各項(xiàng)制度，組織對(duì)工作人員的考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)工作積極性。

（六）及時(shí)向上級(jí)司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府匯報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，積極完成上級(jí)司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府交辦的其它工作。

司法所工作人員行為規(guī)范

1、牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，扎實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想；

2、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

3、熱愛司法行政工作，忠實(shí)于司法行政事業(yè)，顧全大局，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)；

4、忠于職守，依法辦事，嚴(yán)格按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)；

5、解放思想，求真務(wù)實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事雷厲風(fēng)行，講求工作方法，提高辦事效率；

7、遵守保密法規(guī)和保密制度，嚴(yán)守國家機(jī)密和工作秘密；

8、注意儀表儀容，執(zhí)行公務(wù)舉止端莊，儀表整潔，語言文明；

9、模范遵守憲法、法律和黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習(xí)慣；

10、清正廉潔，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私、貪贓枉法。

司法所工作人員守則

一、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，全心全意為人民服務(wù)。

二、密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、熱心為群眾服務(wù)，辦事認(rèn)真，堅(jiān)持原則，遵守職業(yè)道德。不壓制、侮辱當(dāng)事人，不限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。

四、自覺抵制不正之風(fēng)，不徇私情，不搞特權(quán)，不假公濟(jì)私，不以權(quán)謀私，不吃請受禮，不濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。

五、遵守保密制度，不泄漏國家機(jī)密和當(dāng)事人的隱私。

六、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

七、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)集體榮譽(yù)。

八、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持請示匯報(bào)和請銷假制度。

司法所工作人員工作紀(jì)律

（一）不得私立章法或私做主張。

（二）不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。

（三）不得對(duì)當(dāng)事人提出規(guī)定以外的要求和事項(xiàng)。

（四）不得吃請受禮，徇私舞弊，不得泄露當(dāng)事人的隱私。

（五）不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。

（六）不得蠻橫粗暴對(duì)待當(dāng)事人。司法所所務(wù)會(huì)議制度

（一）會(huì)議時(shí)間

每周星期一召開所務(wù)會(huì)議，遇特殊情況可順延或提前召開。會(huì)議由所長主持，全體工作人員參加。另外積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市局的有關(guān)會(huì)議。

（二）會(huì)議主要內(nèi)容、貫徹落實(shí)上級(jí)部門的有關(guān)文件精神;2、安排布署本周工作，總結(jié)上周工作;3、學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，討論、交流工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中存在的問題。

（三）會(huì)議要求、充分做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作;2、按時(shí)參加會(huì)議，不遲到、不早退，做好會(huì)議記錄;3、積極發(fā)言，主動(dòng)匯報(bào)，總結(jié)工作，有針對(duì)性地提出工作措施及意見、建議。

學(xué)習(xí)會(huì)議制度

1、司法所全體干警要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)知識(shí)，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力，提高分析、解決問題能力和觀察、應(yīng)變能力。

2、每星期二、四下午，作為司法所學(xué)習(xí)時(shí)間，主要學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、信息、報(bào)刊內(nèi)容和法律知識(shí)。

3、每天上班后，由所長主持召開由全體工作人員參加的所務(wù)會(huì)，每人匯報(bào)前一天工作情況和遇到的問題，研究解決疑難糾紛的方法和措施。由所長布置當(dāng)天的工作任務(wù)。

4、司法所人員要按時(shí)參加上級(jí)召開的各種會(huì)議和例會(huì)。

5、司法所每月召開一次調(diào)解委員會(huì)、主任會(huì)議。由主任匯報(bào)當(dāng)月工作情況、存在的問題。分析研究解決疑難糾紛的辦法，制定預(yù)防糾紛的措施，學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)，安排下月工作任務(wù)。

6、學(xué)習(xí)會(huì)議情況要進(jìn)行考勤、登記。

重大事項(xiàng)請示匯報(bào)制度

（一）工作中發(fā)生的重要情況要及時(shí)向上級(jí)主管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)突發(fā)性事件和重要緊急信息，要在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)，并及時(shí)續(xù)報(bào)事件發(fā)展和處理情況，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。對(duì)因遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)造成后果的，要追究責(zé)任。

（二）要將全年、半年、季度工作安排和完成情況按時(shí)以書面形式向上級(jí)主管機(jī)關(guān)報(bào)告，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)攸h委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)。

（三）工作中遇到涉及法律和群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要逐級(jí)請示。工作人員向司法所長匯報(bào)，司法所長向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請示處理辦法，不得隨意答復(fù)和處理。

（四）請示報(bào)告工作要有詳細(xì)記載，相關(guān)情況必須匯報(bào)清楚。對(duì)上級(jí)的指示要求認(rèn)真記錄，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。

司法所首問首接責(zé)任制

（一）第一位接到服務(wù)對(duì)象來電詢問或來訪工作人中即是首問首接責(zé)任人，必須熱情接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）屬責(zé)任人業(yè)務(wù)范圍的應(yīng)負(fù)責(zé)接待解答，一次性告知辦事程序，能辦的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)予以辦理；不能立即辦理的應(yīng)采取積極主動(dòng)的便民服務(wù)措施予以受理、解答。

（三）不屬于責(zé)任人職責(zé)范圍的應(yīng)耐心說明情況，告之相關(guān)單位或經(jīng)辦人員的位置、電話號(hào)碼，協(xié)助辦理有關(guān)事宜，不得出現(xiàn)冷漠、傲慢態(tài)度和行為。

司法所工作人員考勤制度

（一）堅(jiān)持八小時(shí)工作制（特殊情況除外），不遲到，不早退，不曠工，考勤工作有專人負(fù)責(zé)。

（二）請假一天以下（含一天）由司法所所長批準(zhǔn)，請假一天以上由局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（三）請假必須有請假條，確有特殊情況事先來不及請假的，事后應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)，無請假條或無領(lǐng)導(dǎo)簽批的，視為曠工。

（四）病假須持醫(yī)院證明，由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方為有效。

（五）考勤結(jié)果與工資、津貼掛鉤，并作為年終干部考核的重要依據(jù)。

司法所辦事公開公示制度

（一）公開公示《司法所工作職能》、《人民調(diào)解委員會(huì)工作職能》等制度，全力履行司法所工作職責(zé)。

（二）要設(shè)立司法所工作人員崗位監(jiān)督牌、胸牌，勇于接受群眾監(jiān)督。

（三）公開明示司法所及人員職責(zé)（包括辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事結(jié)果）所務(wù)及重大事項(xiàng)，增強(qiáng)司法所工作透明度，建立監(jiān)督制約機(jī)制。

（四）嚴(yán)格遵守公示制度，文明守信、禮貌待人，嚴(yán)禁辦事拖沓，敷衍塞責(zé)。

司法所錯(cuò)案 過錯(cuò)責(zé)任追究制度

（一）司法所工作人員在辦理案件中，違反法律法規(guī)造成錯(cuò)案和過錯(cuò)嚴(yán)重后果，必須追究過錯(cuò)責(zé)任。

（二）責(zé)任追究范圍

1、違反法律規(guī)定擅自對(duì)應(yīng)當(dāng)受理的案件不予受理，或者對(duì)不應(yīng)受理案件違法越權(quán)受理，造成嚴(yán)重后果的；

2、明知具有回避情形，故意不回避，或者對(duì)符合回避條件的申請，故意不作出回避決定，影響案件公正處理的；

3、篡改、偽造或者損毀調(diào)查記錄的，故意隱瞞主要證據(jù)、重要情節(jié)，或遺漏主要證據(jù)、重要情節(jié)，造成案件錯(cuò)誤處理的；

4、故意拖延辦案，或者因辦案人員主觀錯(cuò)誤辦案，造成嚴(yán)重后果的；

5、違反國家規(guī)定，阻礙當(dāng)事人行使申訴、控告、訴訟和其他合法權(quán)利，造成嚴(yán)重后果的；

6、其他故意和過失違反法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以追究的執(zhí)法過錯(cuò)。

（三）兩錯(cuò)責(zé)任由發(fā)生過錯(cuò)責(zé)任的司法行政機(jī)關(guān)予以查處追究，上級(jí)司法機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的，可以直接查究下級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的兩錯(cuò)案件。

（四）兩錯(cuò)責(zé)任一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要認(rèn)真查清主客觀原因，分清責(zé)任，正確區(qū)分徇私枉法與工作責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平低的界限。

（五）發(fā)生兩錯(cuò)案件，根據(jù)司法所工作人員在案件中、法律規(guī)定中承擔(dān)的職責(zé)、作用，區(qū)分不同情況分別認(rèn)定。

1、辦案人、審核人對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)案件均有有故意和過失的，分別承擔(dān)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，其中審批人承擔(dān)主要責(zé)任；

2、承辦人違反法律規(guī)定，擅自行使職權(quán)，故意弄虛作假、隱瞞案情或者對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)糾正，承辦人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任；

3、審批人弄虛作假，隱瞞案情或者對(duì)案件中應(yīng)發(fā)現(xiàn)、糾正的錯(cuò)誤未發(fā)現(xiàn)糾正的，審批人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；

4、審批人未采納承辦人的正確意見，作出錯(cuò)誤決定的，審批人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

（六）對(duì)兩錯(cuò)責(zé)任人員的處理，要依據(jù)其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、后果和影響，分別作出：

1、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、調(diào)換工作崗位、行政警告、記過、降職或調(diào)離司法行政機(jī)關(guān)、追究刑事責(zé)任的處理；、業(yè)務(wù)素質(zhì)低、工作經(jīng)驗(yàn)不足造成過錯(cuò)的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、責(zé)令書面或會(huì)議檢查，后果嚴(yán)重的可視情節(jié)給予警告或記過處分，并限期提高業(yè)務(wù)水平，限期內(nèi)仍不能提高的，應(yīng)調(diào)換工作崗位；

3、工作責(zé)任心不強(qiáng)或嚴(yán)重失職造成過錯(cuò)，應(yīng)視過錯(cuò)性質(zhì)和后果，給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政記大過、降職降級(jí)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；

4、因徇私枉法營私舞弊等違法行為造成過錯(cuò)責(zé)任的，給予行政記大過、降級(jí)降職、調(diào)離司法行政機(jī)關(guān)等處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；

5、造成兩錯(cuò)的責(zé)任人員，當(dāng)年不得參加晉職晉級(jí)和評(píng)優(yōu)創(chuàng)先工作。

（七）兩錯(cuò)責(zé)任追究審定權(quán)由本級(jí)局委會(huì)行使并執(zhí)行。追究兩錯(cuò)責(zé)任要記入執(zhí)法檔案，作為司法行政機(jī)關(guān)考核、定級(jí)、晉升的主要依據(jù)。

司法所民社情報(bào)告制度

（一）民社情報(bào)告是人民調(diào)解工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，要結(jié)合人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，建立健全民間社情、民情、敵情信息網(wǎng)絡(luò)組織。

（二）根據(jù)地域情況，從有利捕捉民情、社情的角度，靈活設(shè)立糾紛信息員。

（三）糾紛信息員應(yīng)通過多種渠道廣泛搜集社會(huì)矛盾糾紛信息，并根據(jù)信息的性質(zhì)告知相關(guān)部門。

（四）一般性糾紛苗頭，信息員應(yīng)及時(shí)上報(bào)人民調(diào)解小組，由調(diào)解小組成員疏導(dǎo)調(diào)解，對(duì)有可能激化或可能引起群體上訪械斗的糾紛，應(yīng)立即報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)。

（五）司法所民社情搜集情況要定期或不定期向市司法局報(bào)告，重大疑難、易上訪等糾紛，要隨時(shí)請示報(bào)告。

（六）民社情報(bào)告可以是口頭的，也可以是書面的，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面。

矛盾糾紛排查調(diào)處制度

1、司法所要按照上級(jí)部署，認(rèn)真堅(jiān)持矛盾糾紛大排查制度和重大活動(dòng)期間的矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。

2、對(duì)排查出的矛盾糾紛，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，防止矛盾激化，每次排查調(diào)處后，要及時(shí)寫出情況報(bào)告。

3、對(duì)排查出的疑難糾紛，司法所不能處理的，要及時(shí)向街道辦事處黨委、政府和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)匯報(bào)，并移交有關(guān)部門處理。

4、司法所排查調(diào)處的各類矛盾糾紛，要及時(shí)登記建立臺(tái)帳。

登記、檢查、統(tǒng)計(jì)制度

（一）辦理各種業(yè)務(wù)認(rèn)真登記，受理事項(xiàng)做好詳細(xì)記載。

（二）所長對(duì)所內(nèi)受理事項(xiàng)定期檢查，對(duì)不按要求完成和在處理過程中存在問題的及時(shí)糾正。

（三）定期對(duì)受理的事項(xiàng)和工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)上報(bào)。要求有情況、有分析。統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須準(zhǔn)確，不得弄虛作假，虛報(bào)、謊報(bào)數(shù)字。

檔案管理制度

1、司法所每年年初，要按照檔案管理要求完成上的文件資料、專業(yè)文書的歸檔立卷工作。所有需要保存的資料和處理的各種事項(xiàng)按要求存檔。按照上級(jí)主管機(jī)關(guān)要求統(tǒng)一格式的卷宗，統(tǒng)一格式進(jìn)行整理歸檔。

2、所在檔案由專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理。各類卷宗完整、準(zhǔn)確、齊全。卷宗的裝訂一律規(guī)范、完整，卷宗的文字材料清楚、整潔，使用鋼筆或黑色炭素筆填寫，打印件與原稿同時(shí)存檔。

3、司法所要配齊檔案設(shè)備，有專門檔案柜存放檔案。檔案應(yīng)該分門別類、按時(shí)間順序存放。檔案保管期限按規(guī)定處理。認(rèn)真管理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。

3、檔案管理要規(guī)范。外人借閱、抄錄檔案有關(guān)資料，必須經(jīng)所長同意，并進(jìn)行登記，不準(zhǔn)隨意在檔案資料上涂改、勾劃。借閱檔案要嚴(yán)格履行借閱審批手續(xù)，密卷要嚴(yán)格借閱范圍和時(shí)間，不經(jīng)準(zhǔn)許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容。普通卷宗要按時(shí)歸還。要定期清點(diǎn)，及時(shí)清回借出卷宗。

4、檔案要有專人負(fù)責(zé)管理。平時(shí)做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。

5、要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，要有必要的防潮、防損、防火和防盜措施，確保檔案的完整與安全、完好無損。

司法所考評(píng)、獎(jiǎng)懲人事管理制度

一、工作任務(wù)完成情況。根據(jù)司法所的實(shí)際情況對(duì)全員崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了重新修訂，對(duì)全所工作人員的崗位進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)要求全所工作人員制訂全年工作計(jì)劃。

二、考核政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，要求全所工作人員必備兩個(gè)學(xué)習(xí)筆記本：一個(gè)政治理論學(xué)習(xí)記錄本，一個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)記錄本，考核時(shí)對(duì)每人的筆記本進(jìn)行檢查。

三、考勤情況。采取每天兩次的上下班考勤，考核時(shí)對(duì)每個(gè)人的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

四、完成中心工作任務(wù)情況。到每月月底對(duì)所有考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，并對(duì)排名最后的同志實(shí)行黃牌警告，同時(shí)將考核情況與年終的評(píng)先評(píng)優(yōu)及績效工資掛鉤。

五、配齊配強(qiáng)司法所工作人員，要進(jìn)一步建立健全司法所人事管理制度。嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則；同時(shí)暢通出口，對(duì)不符合任職條件或不能勝任本職工作的人員，要堅(jiān)決予以淘汰。

六、建立司法所人員培訓(xùn)制度，從工作現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，采用上崗培訓(xùn)、任前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等形式，建立立體化培訓(xùn)體系；不斷提高司法所工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“人民滿意的司法所（司法助理員）”等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

第五篇：監(jiān)理工作各項(xiàng)崗位職責(zé)

監(jiān)理工作各項(xiàng)崗位職責(zé)

總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理合同范圍內(nèi)的監(jiān)理工作。

2、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。

3、主持編寫項(xiàng)目規(guī)劃，審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

4、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。

5、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配，調(diào)換不稱職監(jiān)理人員的工作。

6、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的丈件和指令。

7、審定承包商提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃。

8、審核簽署承包商的申請、支付證書和技工結(jié)算。

9、審查和處理工程變更，主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。

10、調(diào)解業(yè)主與承包商的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。

12、審核簽認(rèn)分部和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包商的竣工申請，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的技工驗(yàn)收。

13、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。

駐地監(jiān)理工程師的職責(zé)

（1）駐地辦在業(yè)務(wù)上對(duì)總監(jiān)辦負(fù)責(zé)，按照總監(jiān)理工程師的授權(quán)，依據(jù)合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙等合同文件，對(duì)本合同段的工程質(zhì)量、計(jì)量支付、工程進(jìn)度及合同管理等進(jìn)行監(jiān)理服務(wù)；

（2）解釋和修正合同文件中的疑問和錯(cuò)誤，復(fù)核設(shè)計(jì)文件；

（3）向承包人提供放線數(shù)據(jù)、基準(zhǔn)點(diǎn)、基準(zhǔn)線和高程點(diǎn)（此項(xiàng)工作必須在設(shè)計(jì)單位首先向監(jiān)理部門提供的條件上進(jìn)行）；

（4）審核承包人的總體施工布置、施工組織設(shè)計(jì)、各單項(xiàng)工程的施工計(jì)劃，施工方案和施工工藝，審批承包人單項(xiàng)工程開工申請和施工圖；（5）審批承包人材料來源，檢驗(yàn)進(jìn)場材料；（6）批準(zhǔn)或否決承包人的施工設(shè)備；

（7）審查承包人的分包工程申請，提出審查意見，上報(bào)總監(jiān)辦和業(yè)主批準(zhǔn)；

（8）主持或參加第一次工地會(huì)議，主持與承包人的工地例會(huì)，研究解決施工中的各種問題；（9）檢查核實(shí)承包人的工程計(jì)量和支付證書，在隱蔽工程覆蓋之前，完成對(duì)已竣工工程的檢驗(yàn)和計(jì)量（包括檢查各種原始憑證和原始記錄）；

（10）檢查和評(píng)價(jià)工程質(zhì)量，搞好對(duì)工程質(zhì)量的檢測評(píng)定記錄。依據(jù)合同文件向承包人發(fā)出指令或指示承包人返工或暫時(shí)中斷工程施工；

（11）控制和評(píng)價(jià)工程進(jìn)度，必要時(shí)，要求承包人加快施工進(jìn)度；

（12）根據(jù)授權(quán)處理工程變更，并及時(shí)向總監(jiān)辦或業(yè)主提供一切相關(guān)資料；

（13）盡可能地防止索賠，對(duì)發(fā)生的索賠、工期延誤、爭端等問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并收集和提供所有的相關(guān)資料，并提出處理建議；（14）監(jiān)督承包人的施工管理和施工安全；

（15）編寫監(jiān)理月報(bào)和總監(jiān)辦所要求的其他報(bào)表；

（16）管好本合同段的資料檔案、監(jiān)理日志、記錄、工程圖片、報(bào)表、圖紙等，并分類歸檔和妥善保管；

（17）缺陷責(zé)任期間，負(fù)責(zé)檢查工程質(zhì)量，督促承包人進(jìn)行修復(fù)完善；（18）執(zhí)行總監(jiān)辦發(fā)出的一切業(yè)務(wù)指示。專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施。

3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)提出建議。

4、審查承包商提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、查更，并向總監(jiān)提出把告。

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。

6、定期向總監(jiān)提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)和請示。

7、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況出好監(jiān)理日記。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與騙寫監(jiān)理月服。

9、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、村莊件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)。

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

監(jiān)理員崗位職責(zé)

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。

2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄。

3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場真接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。

4、按設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包商的工藝過程或施工工序工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

5、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。

6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄?，F(xiàn)場監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 在駐地監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作； 2 檢查施工承包人投入工程的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況，并做好檢查記錄； 3 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證； 4 根據(jù)施工圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工承包人的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄； 擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向監(jiān)理工程師報(bào)告； 繪制本標(biāo)段的質(zhì)量和進(jìn)度控制圖表，做好監(jiān)理日記監(jiān)理記錄和應(yīng)上報(bào)的各種報(bào)表； 7 配合現(xiàn)場試驗(yàn)、測量、監(jiān)測等工作。

試驗(yàn)監(jiān)理工程師職責(zé)

1、對(duì)駐地高監(jiān)負(fù)責(zé)，并對(duì)本駐地相關(guān)合同質(zhì)量檢測和試驗(yàn)檢測監(jiān)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本合同段所有的材料控制和工地試驗(yàn)監(jiān)理工作，搞好工程材料和成品的質(zhì)量控制。定期向質(zhì)檢監(jiān)理工程師匯報(bào)本監(jiān)理合同段試驗(yàn)檢測工作的情況。

2、熟悉合同文件、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙和試驗(yàn)規(guī)程，監(jiān)督工地試驗(yàn)室。解釋各類試驗(yàn)的規(guī)程、記錄等，督促承包人提供足夠的試驗(yàn)設(shè)備和人員以便保證按合同的要求控制材料和工地試驗(yàn)；

3、監(jiān)督承包人按規(guī)范要求的頻率進(jìn)行試驗(yàn)，派出試驗(yàn)監(jiān)理員對(duì)施工單位工地試驗(yàn)進(jìn)行旁站;

4、督促承包人定期檢查工地試驗(yàn)設(shè)備，檢查各類設(shè)備的調(diào)校與運(yùn)轉(zhuǎn)情況，協(xié)同道路與結(jié)構(gòu)（含橋梁、隧道）監(jiān)理工程師帥檢查自采材料的加工辦法，以及各種材料料堆的材質(zhì)和規(guī)格是否滿足技術(shù)規(guī)范與設(shè)計(jì)要求；

5、審查和評(píng)價(jià)試驗(yàn)結(jié)果，根據(jù)技術(shù)規(guī)范建駐地高監(jiān)認(rèn)可或否定材料的使用；

6、全面負(fù)責(zé)合同段試驗(yàn)監(jiān)理的管理工作，按要求進(jìn)行獨(dú)立抽檢，建立試驗(yàn)臺(tái)帳及檔案。

7、按時(shí)簽署試驗(yàn)報(bào)告和試驗(yàn)匯總表，經(jīng)駐地高監(jiān)簽字后上報(bào)業(yè)主中心試驗(yàn)室（若設(shè)）備案；

8、檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)監(jiān)理員的各項(xiàng)工作；

9、辦理駐地高監(jiān)交辦的其它工作。

試驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從室主任的工作安排。

2、嚴(yán)格按照國家和主管部門頒布的試驗(yàn)規(guī)程去進(jìn)行試驗(yàn)操作。按時(shí)完成任務(wù)，并對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)全面責(zé)任。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

4、試驗(yàn)要有始有終，試驗(yàn)完成后要將試驗(yàn)場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得亂接電線，不留隱患，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)報(bào)告并采取措施。

6、正確使用各種儀器設(shè)備，儀器設(shè)備不得超檢定周期工作，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

7、認(rèn)真填寫原始記錄，嚴(yán)禁弄虛作假。

8、愛護(hù)公物，不得擅自外借試驗(yàn)儀器或承接試驗(yàn)任務(wù)。

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從室主任的工作安排。

2、嚴(yán)格按照國家和主管部門頒布的試驗(yàn)規(guī)程去進(jìn)行試驗(yàn)操作。按時(shí)完成任務(wù)，并對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)全面責(zé)任。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

4、試驗(yàn)要有始有終，試驗(yàn)完成后要將試驗(yàn)場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得亂接電線，不留隱患，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)報(bào)告并采取措施。

6、正確使用各種儀器設(shè)備，儀器設(shè)備不得超檢定周期工作，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

7、認(rèn)真填寫原始記錄，嚴(yán)禁弄虛作假。

8、愛護(hù)公物，不得擅自外借試驗(yàn)儀器或承接試驗(yàn)任務(wù)。

合同與計(jì)量支付監(jiān)理工程師工作職責(zé)

1、在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段各階段的計(jì)量支付監(jiān)理工作。

2、負(fù)責(zé)審查和辦理本監(jiān)理合同段的工程洽商和設(shè)計(jì)變更。

3、全面熟悉承包合同文件，在監(jiān)理組計(jì)量監(jiān)理工程師配合下，按照承包合同文件和的計(jì)量支付工作程序，準(zhǔn)確及時(shí)地做好計(jì)量支付工作。

4、深入現(xiàn)場，掌握工程完成情況，配合監(jiān)理組計(jì)量監(jiān)理工程師做到計(jì)量準(zhǔn)確。

5、建立各種臺(tái)帳，包括計(jì)量臺(tái)帳、合同內(nèi)支付臺(tái)帳、合同外支付臺(tái)帳。

6、辦理總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

測量專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

（1）指導(dǎo)監(jiān)理組測量監(jiān)理工作并負(fù)責(zé)測量監(jiān)理工作的具體實(shí)施，接受

總監(jiān)理工程師（總監(jiān)理工程師代表）的指令和交辦的工作，與監(jiān)理組工作協(xié)調(diào)配合。（2）負(fù)責(zé)編制工程測量監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則進(jìn)行監(jiān)理。

（3）熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙，從測量工作質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督控制。對(duì)施工中出現(xiàn)的問題，須按技術(shù)規(guī)范的要求及時(shí)提出處理意見，不定期或定期（一月一次）地向總監(jiān)理工程師提交測量監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示。做好測量監(jiān)理日記。

（4）檢查承包人質(zhì)量自檢體系中的測量工作及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

（5）負(fù)責(zé)審核承包人提交的測量成果，檢查控制測量的精度和分析研究各種因素，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告總監(jiān)。

（6）督促承包人對(duì)測量儀器的校驗(yàn)、標(biāo)定工作；檢查測量放樣方法，保證成果的正確性；對(duì)單位工程中有關(guān)測量質(zhì)量部分作出評(píng)定，為計(jì)量支付提供依據(jù)。

（7）嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)理，檢查有關(guān)測量工序的施工質(zhì)量，特別是關(guān)鍵部位的工程測量；監(jiān)督承包人執(zhí)行監(jiān)理工程師的指令，測量結(jié)果未提交監(jiān)理工程師審核前，不能進(jìn)行下一道工序的施工。（8）負(fù)責(zé)測量監(jiān)理資料的收集、匯總及整理。參與編寫監(jiān)理月報(bào)、工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。

（9）協(xié)同監(jiān)理組、給排水監(jiān)理工程師、結(jié)構(gòu)工程師、計(jì)量工程師等審核工程計(jì)量。

環(huán)保監(jiān)理工程師職責(zé)

（1）在駐地監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)保監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；（2）檢查督促施工單位對(duì)環(huán)保制度和環(huán)保措施的落實(shí)情況；

（3）對(duì)違反合同規(guī)定、違反環(huán)保制度，野蠻施工的行為責(zé)令改正，報(bào)駐地監(jiān)理工程師同意后指令停工整改，大事項(xiàng)的停工整改報(bào)總監(jiān)辦、顧問公司及業(yè)主同意后實(shí)行；

（4）定期檢查施工單位環(huán)保施工記錄，向駐地監(jiān)理工程師匯報(bào)環(huán)保工作情況；當(dāng)施工中存在環(huán)保隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告駐地監(jiān)理工程師以便及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施；

（5）提出環(huán)境監(jiān)測方案，以監(jiān)測結(jié)果指導(dǎo)環(huán)保監(jiān)理工作；參與環(huán)保事故的調(diào)查取證；（6）辦理駐地監(jiān)理工程師交辦的其他工作。安全監(jiān)理工程師職責(zé)

（1）在駐地監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；

（2）審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；審查分包合同中是否明確安全生產(chǎn)方面的責(zé)任；

（3）在工程實(shí)施過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改，并及時(shí)報(bào)告駐地；施工單位拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告，并報(bào)備顧問公司及業(yè)主；

（4）工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促施工單位落實(shí)安全整改；

（5）審查施工單位安全保證體系，審核施工安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全管路規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定情況；參與安全事故的調(diào)查取證；

（6）檢查現(xiàn)場安全設(shè)施布置及施工機(jī)械安全檢查、驗(yàn)收、掛牌情況，安全設(shè)施不到位，施工機(jī)械未通過安全驗(yàn)收不得施工；

（7）辦理駐地監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

內(nèi)業(yè)主管工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、保管、移交工作。

2、施工過程中隨時(shí)做好變更設(shè)計(jì)后對(duì)原工程設(shè)計(jì)文件的修改、標(biāo)識(shí)工作，建立健全變更設(shè)計(jì)臺(tái)帳、內(nèi)部收發(fā)文登記，做好技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙的編號(hào)、標(biāo)識(shí)、登記、發(fā)放、評(píng)審、更改、歸檔等工作。

3、為計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作提供詳盡的基礎(chǔ)資料及技術(shù)文獻(xiàn)。

4、按照文件控制程序的要求，進(jìn)行文件管理，做到各種文件上傳下達(dá)，對(duì)重要文件要予以跟蹤．并及時(shí)反饋，確保文件管理處于受控狀態(tài)。

5、加強(qiáng)項(xiàng)目施工檔案的管理工作，工作內(nèi)容、程序應(yīng)符合公司、建設(shè)單位及檔案管理局等內(nèi)業(yè)資料管理的要求，對(duì)工作不足之處及時(shí)改進(jìn)。

6、參加竣工文件的編制、文整和移交等工作，按業(yè)主的要求，將工程竣工文件分單元、分類、編訂成冊，工程驗(yàn)收后統(tǒng)一移交。

7、參與法律法規(guī)及其他要求的識(shí)別、評(píng)價(jià)和環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的辨識(shí)。根據(jù)自己的工作流程，提出自己的意見和建議，并根據(jù)分工對(duì)評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素、不可接受的風(fēng)險(xiǎn)制定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、應(yīng)急預(yù)案。