第一篇：白邑中學2009學年上學期總務(wù)處工作總結(jié)

白邑中學2009學年上學期總務(wù)處工作總結(jié)

一年來，總務(wù)后勤工作在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過后勤人員共同的努力，我們基本上完成學校年初制定的工作計劃，積極配合其他部門開展活動，做好后勤的保障供應(yīng)工作。堅持為教育教學服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，除做好常規(guī)工作外及時處理好了應(yīng)急性的工作，確保了學校教育教學活動的正常運轉(zhuǎn)。

總務(wù)后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)工作，又要及時處理應(yīng)急性的工作，如水電搶修，管道堵塞、化糞池清理，有時工作確實很辛苦，有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，寒暑假經(jīng)常不能休息，但我們?nèi)w人員能克服困難，不怕艱苦，團結(jié)一致，努力做好平凡的工作。

同時在服務(wù)過程中提高安全意識，為師生提供安全保障的服務(wù)。對一年來主要工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、教師工資發(fā)放，學生餐票發(fā)放。

2、加強食堂管理。

3、完成校長室安排的各項任務(wù)，配合各部門做好自己的本質(zhì)工作。

4、安排值班工作并加強督促。

5、和各食堂負責人簽訂安全責任書和不違規(guī)操作承諾書

6、強化水電管理和班級財產(chǎn)管理。

二、增添硬件設(shè)施，努力改善辦學條件

1、為新食堂配置了不銹鋼廚具。2、09年寒假期間完成了食堂水路的維修工作。

3、對各班課桌進行了徹底檢修。

4、配合工程隊進行校舍建設(shè)和維修

5、中指了數(shù)百株金葉女貞。

三、校產(chǎn)管理管理工作：

1、進一步加強校產(chǎn)管理工作，杜絕校產(chǎn)的流失。

2、繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領(lǐng)用的購物手續(xù)。

3、配合各專用室做好財產(chǎn)的保管工作，做好財物的登記、借用、報廢手續(xù)。

4、積極配合會計室做好學校的財務(wù)工作。

四、食堂工作

1、兩次進行食堂職工的全員培訓。

2、加強食堂衛(wèi)生管理，積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，辦理食堂衛(wèi)生許可證。

3、加強對食堂的監(jiān)控，安排專職人員對食堂食品的數(shù)量質(zhì)量進行驗收，做好餐具的消毒工作。

4、嚴格把關(guān)《食品衛(wèi)生法》，做好食堂的清潔衛(wèi)生工作，十分注意飲食安全，杜絕食物中毒事件和傳染病的發(fā)生。

5、學校指派成建主任參加市習培訓，經(jīng)常與有關(guān)人員研討，不斷提高飯菜的質(zhì)量，改善師生的伙食，提高師生的食堂的滿意度。

五、校舍管理工作

1、經(jīng)常檢查校舍安全使用情況，發(fā)現(xiàn)危險點或危房及時進行修理。

2、寒假期間水路給予維修，保證師生生活用水。

六、安全保障工作

1、做好消防設(shè)施、設(shè)備的檢修，定期檢查，保證完好。

2、對學校的電路、電器設(shè)備經(jīng)常檢查，注意安全用電。

3、經(jīng)常檢查校舍使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時修理，做到安全使用校舍。

4、配合教務(wù)處對化學藥品加強管理，對危險藥品采取雙人鎖保管制度。

回顧過去的一學期，全體后勤人員都很欣慰，是因為學校的面貌起了根本性的變化。進入新的一年，社會發(fā)展日益激烈，教育為大眾所公認承擔著培養(yǎng)高素質(zhì)未來的光榮使命?？倓?wù)后勤處將在以后的工作實踐中不斷探索，勇于創(chuàng)新，扎實做好學校的后勤保障。

總務(wù)處 2010.2

第二篇：白邑中學2009學年勤工儉學工作總結(jié)

白邑中學2009學年勤工儉學工作總結(jié)

過去的一年，我校勤工儉學工作在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，依靠全體教職工的艱苦努力，各項工作在去年的基礎(chǔ)上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡單總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，明確任務(wù)目

學年初，學校在教工會上，明確部署2009學勤工儉學工作計劃，確定了由學校主管，后勤部門具體負責，各班積極參與、主動開展的管理機制，同時，根據(jù)學校實際情況，制訂了切實可行的《勤工儉學計劃》和《獎懲制度》，力爭在2009學年全突破3萬元的創(chuàng)收任務(wù)，對全年的工作進行卓有成效的總體規(guī)劃和宏觀調(diào)控。

二、提高思想認識，加強過程管理

我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和職工福利的有力補充，是衡量一所學校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。為此，我們時刻將這種認識拓展深化，利用會議和平時的工作交流等形式，將勤工儉學思想滲透到每位職工心中，將勤工儉學目標責任到每位班主任肩上，并變成他們的自覺行為；同時，學校在工作過程中，我們堅持適時布置、適時指導、適時監(jiān)督、適時總結(jié)，嚴格考核等辦法，確保勤工儉學工作的順利進行。

三、拓寬勤工儉學思路，減少學校經(jīng)費支出，增加班級和學校勤工儉學收入

1、加強與縣農(nóng)業(yè)局花卉示范基地的聯(lián)系，把花卉示范基地作為我校農(nóng)業(yè)科普實踐基地，讓每一名學生都有勞動實踐的機會。

2、加強與學校周邊村民的聯(lián)系，幫助困難戶進行生產(chǎn)勞動。培養(yǎng)學生的社會責任感。

3、農(nóng)村是開展勤工儉學的廣闊天地，要求全體同學充分利用周末和節(jié)假日積極參加家庭勞動和社會實踐活動，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造勞動價值，減輕父母的負擔。

4、用好我校勤工儉學基地，在七年級各班開展小種植活動，讓學生養(yǎng)成熱愛勞動的習慣。上學期以種植蔬菜為主，下學期以種植薄膜玉米為主。

5、管理好學校廁所和垃圾，吃變廢為寶，把可用物質(zhì)作為勤工儉學基地的肥料，既節(jié)省了開支又保護了校園衛(wèi)生。

6、各班認真管理綠化區(qū)定期澆水、施肥、除蟲、除草。

7、總務(wù)處加強花草樹木的育苗工作，為學校綠化工作提供必要的苗木。

8、班級與食堂掛鉤，開展校園養(yǎng)殖活動。

9、鼓勵各班向勤工儉學基地要效益。學校提供種子、薄膜等生產(chǎn)資料。對效益好的班級，學校還將給予獎勵。

四、加強校園勤工儉學長效管理體制

學校教育的和諧發(fā)展必須重視校園勤工儉學的發(fā)展。師生的生和改善與健康與校園勤工儉學有重要的關(guān)系。建立長效校園勤工儉學長效管理體制，確保校園勤工儉學的穩(wěn)步發(fā)展，是我校辦學特色的重要組成部分。各班要切實抓好班級勤工儉學工作

五、注重教育結(jié)合，發(fā)揮德育功能

勤工儉學的一項重要任務(wù)便是它的教育功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學生，事事以節(jié)儉為本，以行動影響學生，以精神鼓舞學生，用基地鍛煉學生，處處從教育的角度，從發(fā)展的角度工作，作到創(chuàng)收和教育的雙豐收，受到社會的一致好評。

七、全體員工努力，圓滿完成任務(wù)

由于措施到位，責任明確和管理落實，到目前為止，我校勤工儉學收入基本達標：食堂養(yǎng)豬十頭，價值15000元，勤工儉學基地種植收入10000元，社會實踐勞動7500元，圓滿完成學年初制定的勤工儉學目標。

當然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，地理條件的限制，校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一直困繞著我們，同時，這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力，為學校勤工儉學工作做出應(yīng)有的貢獻。

白邑中學 2010.7

第三篇：中學2015—2016學年上學期總務(wù)處工作總結(jié)

中學2015—2016學年上學期總務(wù)處工作總結(jié)

中學2015—2016學年上學期總務(wù)處工作總結(jié)

2015-2016上學期工作即將結(jié)束。在學校領(lǐng)導下的大力支持下，依據(jù)學校的規(guī)章制度，以學校的工作計劃為指導，總務(wù)處工作秉承為學生終身發(fā)展奠基的綠色教育理念，注重培養(yǎng)學生”博學多思、雅量高致、精益求精、誠意正心”的人生觀，把每一個xx學子培養(yǎng)成為“思想健康、行為規(guī)范、意志堅定、方法良好”的社會人。我們努力增強服務(wù)意識，服務(wù)于學生、服務(wù)于教師、服務(wù)于教學、服務(wù)于教職工，提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，圓滿完成本學期的各項工作任務(wù)。為了發(fā)揚成績，糾正錯誤，以利再戰(zhàn)，特做本期工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習提升文化素養(yǎng)

1、學校管理，顯性的是制度，潛藏的是文化。我們規(guī)定每周五下午召開全本體后勤工作人員會議，加強理論學習，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)。學習的方式，一是自學，二是集體領(lǐng)學。領(lǐng)學，事先排好領(lǐng)學的順序和時間，學習內(nèi)容自己選?？梢允亲x書心得體會、可以是工作反思總結(jié)、可以是名家思想引領(lǐng)。通過會議、理論學習，總結(jié)得失，使各方面工作更加完善。堅持學以致用，注重融會貫通，使自身綜合能力不斷提高。讓每一個人成為受過教育的人，而不只是上過學的人。文化育人潤物無聲。

2、通過學習討論提出來的有關(guān)問題，使大家的思想覺悟、道德水平和業(yè)務(wù)能力進一步得到提高，對學校提出的“創(chuàng)新學校發(fā)展的高端模式、創(chuàng)設(shè)師生成長的高端平臺、創(chuàng)造回中集團的高端業(yè)績、創(chuàng)建xx教育的高端品牌”的目標有了更深入的了解。大家以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤服務(wù)工作中去，極大限度地調(diào)動了后勤員工的工作積極性。網(wǎng)站建設(shè)工作，怎么抓住新聞點，寫出真情實感.通過學習，通過我們的努力，學校后勤處板塊、采購板塊也上傳了一份份精彩的新聞稿件、圖片，充實了內(nèi)容、活躍了師生生活。同時也讓學生和家長，通過網(wǎng)站上的信息更加深刻的了解我們，了解學校。另外，學校沒有要求，我們排了非工作時間輪流值班表，不計報酬，為師生做好保障服務(wù)。我們的承諾是：“一日為師，必將終生博極書文。精勤不倦，安心授業(yè)解惑，無欲無求”。

二、飲食管理工作 安全重中之重

民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重。牢記樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務(wù)，讓學生滿意，讓家長放心。在食堂管理方面，公開招標，引入競爭，不斷探索，建立了一套科學規(guī)范的管理機制。

1、持證上崗、消除安全隱患。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉(zhuǎn)。

2、組織全體食堂人員認真學習《食品衛(wèi)生法》，嚴防病從口入，確保全校師生的飲食安全。做到分工明確、互相制約，以保證原料入庫的數(shù)量和質(zhì)量。把食品采購、制作、銷售全過程納入有效的監(jiān)督范圍之內(nèi)。規(guī)范食堂的各項工作，徹底杜絕損害就餐人員利益的行為，并且始終把食品衛(wèi)生安全放在一切工作的首位，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

3、食堂每日營業(yè)核算：食堂每日的營養(yǎng)核算分為三個步驟：1.根據(jù)每日的送貨食材，采購食材，出庫食材分組算出每日的營業(yè)成本2.算出每日每組的營業(yè)額。3.營業(yè)額減去營業(yè)成本才是每日每組的營業(yè)毛利潤。做臺賬：根據(jù)每天的采購，送貨單貼出每日的臺賬。臺賬需要登記上食材的名稱，單價，數(shù)量，總價，商戶的地址，聯(lián)系電話。以便追根朔源、做到有據(jù)可查。臺賬還要定期的貼出食材的衛(wèi)生檢疫報告，確保食材的安全性。成立監(jiān)管會，選出了學生代表作為監(jiān)管會小成員，這些小代表們將代表全體學生們的心聲，對食堂的飯菜質(zhì)量，數(shù)量以及食堂衛(wèi)生提出建議及意見，以便今后更好的工作。

4、餐廳文化建設(shè)，圍繞以人為本、注重個性、繼承中華傳統(tǒng)美德的原則。集中體現(xiàn)出xx中學的辦學精神與環(huán)境氣氛。學校的文化建設(shè)總能給人一種實實在在的內(nèi)在驅(qū)動，讓學子們沉靜、大氣、向上、奮發(fā)，砥礪著一代代學子人格品行，激勵著一代代學子求學奮進。

三、堅持財務(wù)制度 規(guī)范收繳程序

民辦學校的財務(wù)管理制度是介于事業(yè)與企業(yè)之間的會計法，兩者都可以用但又都不完善。這就要求在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，做到合理收費，增收節(jié)支，日清月結(jié)，按時發(fā)放工資及福利，及時報帳，當好領(lǐng)導的參謀。

1、認真學習財經(jīng)、稅收方面的各項政策文件，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓。

2、收費過程中嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù)，對學校收費和收入進行全面審核。核對在校生人數(shù)和住宿生人數(shù)。合理規(guī)劃，做到少花錢，多辦實事。

3、本期向物價局申請了增加學校收費標準，按物價局民辦學校教育成本核算辦法整理學校各項支出的憑證復(fù)印，票據(jù)查實。聯(lián)系審計事務(wù)所，按物價局審核經(jīng)費的要求整理2015年教育成本核算合算的專項審計報告。4、2015年地稅網(wǎng)上交稅系統(tǒng)升級，新軟件問題不斷。年初多次跑稅局咨詢求教，認真完成了2015年稅務(wù)匯算清繳、稅務(wù)申報、土地使用情況等報告和2015年每月稅務(wù)局查帳征收的各項稅種申報。

5、及時準確地向市教育局上報了學校經(jīng)費核算情況報告。及時向上級部門申請義務(wù)教育免學雜費劃撥。

四、保障物質(zhì)供給 熱情服務(wù)師生

保管員工作事雜，時間得有保障。所以在平時工作中注重每一個環(huán)節(jié)、堅持做到用心、細心、主動熱情為師生服務(wù)。遵照學校提出的精細化管理、把小事做細、細事做精。全心全意為師生服務(wù)。

1、本學期學校為了便于管理，畢業(yè)年級搬到了東樓，別的班級也得調(diào)整，這樣一調(diào)，班級的衛(wèi)生用品，鐘表等物品用的是現(xiàn)在調(diào)到的班級。有的班級管理到位物品好用，有的班級物品不好用，這個班表都壞了，有的垃圾桶沒了。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，把不好用的表收過來換電池，確實壞了領(lǐng)新的，當時已經(jīng)開始上課，我們又開始找垃圾桶有的班級兩個，有的倒了垃圾桶扔到下邊就沒拿上去，當天就把這些問題都解決了。學生的事無小事。

2、學校為了改善教師住宿，暑假把原學生宿舍一樓重新裝修，女教師多房間不夠住，搬了一間倉庫到東教學樓一樓，樓梯間作為倉庫，地方小臟亂，后勤人員齊上陣，?屋子搬物品，樓梯間的門窗都是透空的，用紙箱板從里邊封死，屋子不會進灰塵，也不影響外部美觀，物品也能保證安全清潔。盡量把紙質(zhì)的怕潮濕的物品上架遠離墻面。美術(shù)教學用紙分幾類、購買美術(shù)紙切割好沒有外包裝的、入庫后把切割好的紙找空紙箱裝好上架、不容易進灰塵變形、方便教學使用。3、10月份教師宿舍新購的公寓床，辦公桌椅70套全部安裝完，按照學校的要求，根據(jù)教師住宿的名單新的門牌號，按編號重新制表分類，門牌號、床位號、衣柜鑰匙、桌柜鑰匙、抽斗鑰匙、椅子、簽名。找所有住宿的老師簽名并收回一套鑰匙(原裝是兩套鑰匙),當時是給老師換的新床，收鑰匙簽名不好找，只有老師在食堂吃飯時去找或到辦公室去找人簽名，空的床位兩套鑰匙全部收回，以便統(tǒng)一管理。

4、每學期的班級財產(chǎn)和各處室財產(chǎn)登記，都做好固定資產(chǎn)的統(tǒng)計核查工作,每個學期期中和期末都有一次財產(chǎn)核對.尤其放暑假之前哪怕是班級的一把鑰匙都有專人收回保管。

5、凡購買的固定資產(chǎn)，認真核對物品的數(shù)量，規(guī)格，質(zhì)量與發(fā)票及購物申請單一致，驗收后建立固定資產(chǎn)臺賬，購買的固定資產(chǎn)根據(jù)發(fā)票，逐件登記固定資產(chǎn)卡片，并填寫名稱單價、單位、規(guī)格、使用部門及使用負責人簽字后記入臺帳。所有物品做到賬物相符。定期與會計核對賬目，所有固定資產(chǎn)做到賬物清晰、賬卡相符、賬賬相符。

五、采購貨比三家 花錢精打細算

采購工作，堅持做到：貨比三家，精打細算的采購原則。

1.按程序辦事。首先申請買東西的部門或個人填寫購物申請單（填明購物的部門、申請人、名稱、數(shù)量、規(guī)格、預(yù)計金額）。（2）找各位主管領(lǐng)導簽字。（3）采購人員采購并索要清單發(fā)票。（4）倉庫保管員登記入庫。（5）申請人簽字領(lǐng)取物品。（6）采購員通過發(fā)票找領(lǐng)導簽字。（7）最后送至學校財務(wù)室登記報銷。

2、采購支出是構(gòu)成學校支出成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢。所以采購工作，首先必須得熟悉市場物品的分布，大致價格等。這樣規(guī)劃好工作起來才更有效率。不管采購單上填的什么物品，有時是市場采購，有時是后勤制作,都是盡量滿足.3、在采購過程中和申請老師溝通也是很必要的，有些很專業(yè)的物品需要和申請老師做好溝通，不然很容易買錯物品.在工作中熟悉采購模式，明確采購路徑.當然只是皮毛，采購是一門學問，要學習的東西還很多，在日常工作中少不了多跑，多對比，多總結(jié)，邊學習邊實踐，不斷提高采購業(yè)務(wù)水平。無論什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作都應(yīng)該用心做到最好,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,從改變中找到創(chuàng)新。

4、超市管理工作也是總務(wù)處的一項重要工作，盡管對超市管理一無所知，向有經(jīng)驗的領(lǐng)導、同事、朋友取經(jīng)到慢慢摸索，漸漸掌握了銷售模式。超市貨品一定要定點采購，索取銷售商的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品檢驗合格報告復(fù)印件和進貨清單。把好質(zhì)量關(guān)，做到及時進貨及時售完，不積壓食品。如今在陳校長的引領(lǐng)下超市各方面終于逐步完善，逐步步入正軌。雖然有段時間超市管理經(jīng)營模式有點亂，而后大家都在為超市送貨結(jié)賬方式的問題也鬧得焦頭爛額的，中間又出現(xiàn)了很多不和諧的事情，如今再看這一切的摸索過程都是值得了。曾經(jīng)的問題已經(jīng)成為一種經(jīng)歷，而今超市經(jīng)營已趨于穩(wěn)定。

六、保障水電暢通 提升服務(wù)意識

水、電、維修、安全衛(wèi)生方面，堅持每周安全排查。對于查找出的問題，做好記錄，定時解決，并記好安全臺帳。各班報的報修單，能當天維修就當天維修，否則要說明原因。校園環(huán)境衛(wèi)生，早5點開始打掃，不留死角，經(jīng)常打藥消毒?；ú荻ㄆ跐菜┓?、遷插修剪。

1、提高水電管理業(yè)務(wù)水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查水電附屬設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。確保電路、水路設(shè)施的完好，保障單位的水電暢通。

2、在工作中勤儉節(jié)約、任勞任怨，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患水電設(shè)施進行排查更換和改造。做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設(shè)備的正常運行，認真完成必要的改進任務(wù)，使線路設(shè)備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護工具。

3、在工作中不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，注意安全、按有關(guān)操作程序工作。做好檢查和維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時排除、解決。

4、做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為及時給予提醒、糾正。確保后勤工作有序開展。

5、加強校園安全衛(wèi)生管理工作，堅持每周一的安全排查制度。定期打藥、消毒，預(yù)防流行病的發(fā)生。對花草定期進行澆水、施肥、遷插整理。

總務(wù)處工作，事務(wù)繁雜。工作中雖然盡心盡力，但審視自己，仍有很多不足之處。在今后的工作中，要以高度的事業(yè)心責任感做好我們的本職工作。要不斷地加強學習、提高個人修養(yǎng)，提升工作能力，完善服務(wù)質(zhì)量。工作中揚長避短，攻堅克難，力求把工作做得更好。要有主動服務(wù)意思，“有良知，懂常識，循規(guī)律”，為創(chuàng)建xx百年名校、為實現(xiàn)學校提出的“四個高端”目標而服務(wù)。

xx中學總務(wù)處

2015年12月

第四篇：第七中學2016—2017學年上學期總務(wù)處工作總結(jié)

2016-2017學第一學期總務(wù)處工作總結(jié)

第七中學總務(wù)處

本學期，總務(wù)處根據(jù)學校對總務(wù)工作的具體要求，結(jié)合總務(wù)工作職責和學校實際情況，在校委會、黨支部領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務(wù)原則下，通過總務(wù)部門全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務(wù)重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本學期總務(wù)工作作如下總結(jié)：

一、端正服務(wù)思想，提高服務(wù)意識

本學期，在校領(lǐng)導的指導下，總務(wù)處的全體人員認真學習上級有關(guān)文件精神，圍繞堅持為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向。強化總務(wù)處內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，加強服務(wù)工作。從“勤快，務(wù)實，高效，優(yōu)質(zhì)”四個方面進行要求，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。工作中總結(jié)出三勤：即腿勤、手勤、眼勤。體會到工作中做到“三勤”的同時還要有對工作的熱情、耐心、細致,以及不厭其煩的態(tài)度，只有這樣才能確保教育教學工作的順利進行。通過大家的努力，總務(wù)處出色完成了本學年的工作。

二、日常工作：

1.認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學.如為確保2月28日能正常開學。開學前及時采購辦公用品、衛(wèi)生工具等，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。2.開學初及學期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊，切實落實財產(chǎn)責任制管理。

3.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

4.及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課。

5.從開學到現(xiàn)在，每天早上安排學生，對操場垃圾清理的同時，對國旗旗桿和旗臺進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后，及時上報，課堂上，要求體育老師對學生進行教育。

6.做好教育教學后勤保障工作。學校的公開課、各種活動、中考、期終考試等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

7.整理各種臺帳，及時上報各級各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。8.認真制定校舍維修工程方案。

9.實施農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃，按照有關(guān)法律法規(guī)做好食堂建設(shè)和設(shè)施設(shè)備的配備，嚴格管理，規(guī)范操作，保證各個環(huán)節(jié)的食品安全。

三、學校財產(chǎn)管理

1.每學期初，對各個班級，辦公室財產(chǎn)進行登記造冊，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。

2.對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。堅持管好用好學校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。3.加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時進行登記、入帳，需報損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。

4.大力提倡節(jié)約，加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如對辦公用紙實行審批程序，控制紙張用量，提倡廢紙再利用，使用自制圓珠筆等。

5.負責指導學校公共財?shù)墓芾?、維護和調(diào)配。6.積極爭取校園超市建設(shè)，目前已進營業(yè)階段。7.完善配套體育設(shè)施。

8.電灶、蒸飯車檢修、驗收各儀表、安全伐等，聘請正式鍋爐工。9.維修及時。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。比如課室的桌凳、電燈、電扇、走廊護欄、鐵門，宿舍的自來水龍頭、電燈、鐵架床、床板、廁所疏通等，力求做到隨報隨修，隨喊隨到。

四、學生公寓、食堂管理

1.總務(wù)處人員配合學校安保處、值周領(lǐng)導定期對學生公寓、食堂及各教室的電路安全隱患排查，堅決做到用電安全、飲食安全。

2.總務(wù)處加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理，經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全，組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，努力促使食堂工作規(guī)范化?？倓?wù)處每天有針對性地對食品的質(zhì)量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛(wèi)生、價格是否合理、飯菜質(zhì)量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生、放心和滿意。

3.堅持《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，嚴把食品原材料進貨關(guān)，堅持購買物品索證索票制度。食堂從業(yè)人員要有健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證，堅持飯菜留樣和餐具消毒，以保證師生的飲食衛(wèi)生安全，為了在校的學生吃上安全可口的飯菜，確保了開水供應(yīng)。

4.改善部分廚房、飯?zhí)迷O(shè)施，使廚房物品的擺放更合理、衛(wèi)生，學生的就餐環(huán)境更舒適。

五、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

1.協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理。學期初，認真編制該的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。學期結(jié)束組織人員清查學校賬務(wù)，做到賬目分明，杜絕了亂開支的現(xiàn)象。

2.嚴格執(zhí)行義務(wù)教育0收費政策。在學生收費管理上，嚴格按照上級指示做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目標準等現(xiàn)象，并自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

3.加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù)。

4.堅持透明，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，堅持票據(jù)規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。1000元以上報學校審核批準后再采購。

六、存在問題和今后的工作努力方向：

1．后勤管理意識、水平還有待提高，創(chuàng)新意識有待加強。

2．進一步加強和規(guī)范校產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)的流失，加強對師生進行節(jié)能、節(jié)水宣傳，減少浪費。3.校容校貌有待進一步改善；

4.學生宿舍有待于改進，假期已配備臉盆架及蚊帳。5.宿舍、食堂衛(wèi)生有待進一步提高等。

總結(jié)前期的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力提高思想覺悟和工作效率，為學校的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

第七中學總務(wù)處 2017年3月2日

第五篇：白邑中學2010年校園綠化工作總結(jié)

白邑中學2010年校園綠化工作總結(jié)

2010我校校園綠化美化工作，借農(nóng)村標準化學校建設(shè)的東風，經(jīng)過全校師生的共同努力，取得了良好效果，校園的工作和生活環(huán)境有了明顯的改善。

一、領(lǐng)導重視，責任明確

成立以校長楊維勇為組長的，總務(wù)主任關(guān)興貴，校園綠化管理員王俊瓊及生物教師組成的校園綠化美化工作領(lǐng)導小組，由總務(wù)處具體實施校園綠化美化工作。

二、規(guī)劃認真，布局合理

根據(jù)學校整體格局，認真制定學校校園綠化美化的長遠規(guī)劃，包括綠化美化的平面布局，樹木花草配置，以及人力，物力，財力的配置等。根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

三、樹木配植做到五結(jié)合：

1．落葉樹與常青樹相結(jié)合，以常青樹為主。2．喬木與灌木相結(jié)合，以喬木為主。3．觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合，以觀賞樹為主。

4、木本與草本相結(jié)合，以木本為主。

5、點、線、面相結(jié)合，以點、線搭配植物為主．

四、措施得力，管理到位 對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予教育和賠償。

五、資金到位，效果明顯

1010我校在校園綠化美化方面共計投入資金746290元，新增綠化面積3149平方米，種樹250株，培育盆景300盆。

現(xiàn)在我校已是綠樹成蔭，鳥語花香的農(nóng)村中學

白邑中學 2010.1