第一篇:中心學(xué)校2018年年度工作總結(jié)
中心學(xué)校2018年年度工作總結(jié)
轉(zhuǎn)變作風(fēng)強管理 與時俱進譜新篇
龍坪中心學(xué)校2007年年度工作總結(jié)
一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“十六大”有關(guān)精神,積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動,按照年初確定的奮斗目標,圍繞我們工作的總體思路,借改革之機,尋科學(xué)規(guī)范管理之法;借教改之機,求教育創(chuàng)新發(fā)展之路;借“危改”之機,優(yōu)化布局提升辦學(xué)品位;借發(fā)展之機,轉(zhuǎn)變作風(fēng)強管理,與時俱進譜新篇,取得了一
定的成績。下面,擬從六個方面將我們一年來所做的工作向鎮(zhèn)黨委政府作個匯報。
一、抓好先進性教育,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
在深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中,我們中心學(xué)校以深入貫徹“三個代表”重要思想為契機,結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動,認真搞好班子隊伍建設(shè)和班子成員思想作風(fēng)建設(shè)。認真抓好教工思想政治工作,理論學(xué)習(xí)堅持做到“三個結(jié)合”,聯(lián)系實際加強作風(fēng)建設(shè)。中心學(xué)校成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂了嚴格的學(xué)習(xí)制度,規(guī)定了學(xué)習(xí)時間,明確了學(xué)習(xí)任務(wù),把學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、任務(wù)、目標實行量化安排,把思想教育工作落到實處。使黨員、干部以及全體教職工思想工作作風(fēng)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,收到了明顯效果。一是加強了工作紀律,完善了工作制度,中心學(xué)校工作人員堅持嚴格遵守作息時間,工作務(wù)實勤奮,開拓創(chuàng)新,無一人有任
何重大違紀行為;二是加強了班子建設(shè)。按照“決策講民主、辦事講公開、共事講團結(jié)、工作講實效”的總體要求,推行過錯追究制,首問責(zé)任制,狠抓廉政建設(shè),加強財務(wù)管理,規(guī)范自身行為樹立了良好的教育形象;三是加強了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。中心學(xué)校圍繞“實、新、廉”三字,采取得力措施,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),倡導(dǎo)工作要實干,出實效,既突出了中心工作,又做到全面兼顧,既要求分線負責(zé),又做到協(xié)同作戰(zhàn),工作忙而不亂,多而不空。通過上述措施,使干部工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我們工作人員每人每期聽課不少于20節(jié),寫調(diào)研文章2篇,寫政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記10篇,到蹲點學(xué)校參加會議不少于2次。與點上學(xué)校教師交心談心不少于5人次,召開點上學(xué)校民主生活會2次。班子成員廣開言路,勤政廉潔,團結(jié)務(wù)實,克難奮進,辦事規(guī)范,不愧是團結(jié)、戰(zhàn)斗、務(wù)實的好班子。各中小學(xué)通過開展黨員先進性教育活動,開展教職工的政治思想教育活動,開展
師風(fēng)師德建設(shè)活動,徹底杜絕了亂收費行為,廣大教師隊伍中無一人有違規(guī)違紀行為,各中小學(xué)的校容校貌也發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,從而有力地推進了各項工作順利進展。
二、抓好危房的改造,進一步改善條件。
一是結(jié)合市教育局大力開展危房改造的大好時機,積極爭取危房改造專項資金達80余萬元,占全市下拔危改資金總額的1/5,使龍坪中學(xué)等幾所學(xué)校專項改造工作得以落實,收到了顯著效果:我們的龍坪中學(xué)榮獲武穴市農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程項目二等獎,我們的萬丈小學(xué)榮獲三等獎,我們中心學(xué)校榮獲組織獎。二是我們中心學(xué)校始終堅持引導(dǎo)、鼓勵中小學(xué)要結(jié)合各自的實際,根據(jù)現(xiàn)有的條件,努力實行開源節(jié)流,在教育面臨新的形勢下,解放思想,放開手腳,實行化債權(quán)優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,鼓勵學(xué)校艱苦創(chuàng)業(yè),改善條件?,F(xiàn)在,我們的五里中學(xué)興建了一棟綜合樓,并著手擴建廚
房,建起
了學(xué)生就餐大廳,為今年秋季正常開學(xué)奠定堅實基礎(chǔ);我們的向文小學(xué)、牛車小學(xué)利用現(xiàn)有資金,群策群力,上下一心,從根本上解決了學(xué)校危房改造難題,為師生教育教學(xué)營造了一個安全、舒適的環(huán)境;此外,我們中心學(xué)校還實行相關(guān)的激勵機制,采取學(xué)校投入多少我們就對應(yīng)獎勵多少的作法,從而進一步調(diào)動了80%以上學(xué)校自力更生,改善辦學(xué)條件的積極性。現(xiàn)在無論到哪所學(xué)校,看哪方面的情況,都能給人煥然一新的感覺。
三、抓好資金的籌措,進一步優(yōu)化資源。
一是新年伊始,我們就贏得了開門紅。在開年不到一個月的時間里,我們的朱河小學(xué)、朝陽小學(xué)和五里小學(xué)這三所學(xué)校爭取所在村兩委領(lǐng)導(dǎo)、村內(nèi)知名人士,個體企業(yè)老板的多方支持,分別籌措資金10萬元、5萬元和3萬元先后建起了微機室;今年開學(xué)初又有沙墩小
學(xué)等三所學(xué)校經(jīng)過多方籌措資金,爭取社會名流捐資助學(xué),先后建起了多媒體教室。其中,朱河小學(xué)舉辦“情系家鄉(xiāng)、共興教育”聯(lián)誼會這一良好作法在《黃岡日報》和《鄂東晚報?教育導(dǎo)刊》上得到介紹。
二是積極配合市教育局開展“校園網(wǎng)”建設(shè)活動,使我們大多數(shù)學(xué)校還在著手籌建校園網(wǎng)絡(luò),在不久的將來就可實現(xiàn)與城市學(xué)校共享教育資源。讓農(nóng)村的孩子也能與城里的孩子一樣享受到現(xiàn)代教育的優(yōu)越性,實現(xiàn)了讀書不用進城也能享受到城里孩子的同等待遇。在新的學(xué)年里,隨著中小學(xué)校園網(wǎng)的開通,現(xiàn)代化教育模式的雛形將在我們各中小學(xué)正式構(gòu)建。
三是認真抓好校園勤工儉學(xué),教育裝備及食堂、商店招標等工作,出臺優(yōu)惠政策,大搞教育招商引資,拓寬渠道,廣辟財源,進一步采取多方支持,多方籌措教育經(jīng)費等辦法,為構(gòu)建現(xiàn)代教育模式提供必要的資金保證。
四、抓好學(xué)校的管理,進一步確保穩(wěn)定。
一年來,我們圍繞“全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育”這個中心,不斷深化教育改革,不斷強化學(xué)校管理。一是在教育教學(xué)管理上我們繼續(xù)實行推門聽課制,常規(guī)工作隨機抽查制。中心學(xué)校工作人員經(jīng)常深入學(xué)校聽課,調(diào)研工作,與教師一道共商課改大計;二是在教師管理上我們采取了強化過程管理、個案管理、量化考核、綜合考核等一系列管理制度,把教工的政策開口經(jīng)費拉開距離,浮動發(fā)放,搞活了激勵機制,調(diào)動了積極性,實現(xiàn)了獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣;三是關(guān)注弱勢群體,關(guān)心困難學(xué)生,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和安排,認真落實好“兩免一補”工作,把黨和政府的溫暖及時送到他們的心坎上。同時我們還對困難地區(qū)學(xué)校予以適當(dāng)保護和照顧,盡量堅持校際間的均衡發(fā)展。
在加強宏觀管理的同時,我們還十分注重搞好安全保穩(wěn)定。我們始終堅持
致力協(xié)調(diào)各學(xué)校加大綜合治理力度,加強依法治教力度,凈化校園及周邊治安環(huán)境,保教育一方平安。主要作法如下:
一是加強教育的督導(dǎo),按照素質(zhì)教育的要求,嚴格執(zhí)行“五控制”、“五不準”制度。中心學(xué)校組織專班經(jīng)常進行不定期的檢查督辦,對不執(zhí)行規(guī)定的學(xué)校堅決進行通報批評。
二是加強依法治教,凈化校園及周邊治安環(huán)境,狠抓法制教育講座和安全知識講座。中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)注重維護教師合法權(quán)益,維護社會的穩(wěn)定,對影響校園治安環(huán)境的問題,實行局部聯(lián)系,集中整治,有效地維護了正常的教育教學(xué)秩序。
三是對教學(xué)和生活環(huán)境進行集中整治。狠抓全鎮(zhèn)學(xué)生飲食、住宿環(huán)境的優(yōu)化。中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)每逢到下面學(xué)校調(diào)研工作,都要進食堂、看寢室、摸床頭、查線路,關(guān)注學(xué)生安全。對各中小學(xué)內(nèi)開設(shè)的小賣部,組織專人常抓???,杜絕有毒物品,霉變食品及“三無”
食品。進入校園對各中小學(xué)存在的安全隱患,三令五申督促其限期整改,并經(jīng)常性地“回頭看”,將整改過程中的優(yōu)劣典型均予以通報,力求達到校校無重大安全隱患,確保師生人身安全和學(xué)校各項工作順利開展。
四是加大學(xué)校綜合治理的力度。我們一如既往堅持做好教師隊伍的穩(wěn)定工作;各校綜合治理“三評一掛”和各規(guī)章制度均已上墻,對學(xué)校的安全常規(guī)檢查,我們堅持做到不留隱患,查一件,處理一件;繼續(xù)堅持做好對“FLG”幫教人員監(jiān)控與轉(zhuǎn)化工作,堅持日夜值班,實行24小時全天候監(jiān)控,每天一檢查,每周一排查,從而有效地將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
五、抓好教育與教學(xué),進一步提高質(zhì)量。
教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,任何時候我們都十分注重抓本務(wù)實,立足教育教學(xué)第一線,促教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
1.突出中心,立足本位。新年伊始,我們就跨出了喜人的一步,各項工作步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。教育教學(xué)工作立足常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)校課程設(shè)置,查漏補缺,獎優(yōu)罰劣,使教學(xué)工作各環(huán)節(jié)常規(guī)化,收到了滿意的效果。我們更新觀念,高舉旗幟,以教育教學(xué)為中心,以提高教育質(zhì)量為目的,全面貫徹教育方針,全面推行素質(zhì)教育,不斷深化課程改革,借課改之機不斷更新育人理念,借創(chuàng)造之機不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,贏得了最佳育的人效果。
2.中心學(xué)校工作人員堅持深入教學(xué)第一線靠前指揮,深入學(xué)校推門聽課,并且將每年的4月、5月分別確定為教育教學(xué)質(zhì)量月和常規(guī)教學(xué)督查月,屆時我們都將組織專門力量搞好上述兩次專題活動,做到之前有計劃,有安排,之中有過程,有措施,之后有考核,有量化,有總結(jié),有力推進了中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作的順利進行,為培養(yǎng)全面發(fā)展人才,為進一步推進素質(zhì)教育的全面實施
奠定了堅實基礎(chǔ)。
3.抓好中考備考工作,打好四大戰(zhàn)役,即中學(xué)辦學(xué)水平評估、體育中考、理科實驗操作和文化課考試。今年中考我們?nèi)匀蝗〉抿溔顺煽儭J紫?,在今年武穴中學(xué)舉行的保送生測試中,我們龍坪中學(xué)就有6位同學(xué)被提前錄取,兩名同學(xué)升入黃高,這一佳績在武穴市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)位居第一。此外,據(jù)初步統(tǒng)計,我們四所中學(xué)達武中線的人數(shù)居全市前列,初中畢業(yè)率和升學(xué)率均達100%,收到了良好的社會效益,贏得了社會對教育的好評。
4.進一步加大各級各類競賽力度,進一步完善競賽的激勵競賽保障機制和輔導(dǎo)“六定”機制,使競賽工作成為龍坪教育向外展示的亮點。我們的學(xué)生在各級各類競賽中屢創(chuàng)佳績,捷報頻傳。其中獲國家級獎的有117人,省級獎234人,黃岡市級309人,武穴市級678人。我們的教師教育教學(xué)成果也是碩果累累。其中,龍坪中學(xué)的王婷老師代表黃
岡市出席湖北省青年教師化學(xué)課講課比賽獲省級二等獎;朝陽小學(xué)李姍姍老師參加青年教師講課比賽,獲省級一等獎;龍坪中學(xué)的王懷明老師輔導(dǎo)學(xué)生參加全國化學(xué)競賽,獲全國優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎。
5.致力于教育科研,盤強教育精品。一年來,我們召開校長、主任專門研究教育科研的專題會議達10余次,組織教科研培訓(xùn)達四次之多。如今在我們龍坪中心學(xué)校上上下下真正形成了一種人人搞科研,個個有成果的喜人局面。一年來,我們廣大教師累計寫出教育科研論文達300余篇,發(fā)表200余篇。在湖北省《小學(xué)生天地》編輯部舉辦的第三屆“天地杯”少兒作文競賽活動中,我們中心學(xué)校榮獲“優(yōu)秀組織獎”,我們共有1名學(xué)生獲省級一等獎,三名學(xué)生獲省級二等獎,四名學(xué)生獲省級三等獎。
六、抓好整體性工作,進一步協(xié)調(diào)發(fā)展。
在抓好上述工作的同時,我們圍繞中心工作還著力做好了如下一些事情。
1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,大力推行財務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開,進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核力度。
2.抓實普及程度的提高。一是深入持久地開展《義務(wù)教育法》的宣傳工作,加大勸學(xué)堵流力度,實行“三包”、“四保”責(zé)任制,確保“四率”達省定標準;二是嚴肅招生紀律。杜絕違規(guī)違紀招生,確保在招生過程中不出現(xiàn)隱形流失現(xiàn)象;三是加強了扶貧幫困工作,通過落實“兩免一補”工作和采取“減、免、緩”措施,幫助貧困學(xué)生入學(xué)。
3.做好教育工會工作,大力強加民主監(jiān)督,開展形式多樣的文體活動,豐富廣大教職工的文化生活。
4.搞好計生工作,“四率”達標100%,確保了在全市的領(lǐng)先地位。
展望未來,我們愿在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,銳意進取,開拓創(chuàng)新,與時俱進,再創(chuàng)輝煌!
二00七年十二月三日
第二篇:中心學(xué)校工作總結(jié)
中心學(xué)校工作總結(jié)
我校教育教學(xué)工作在上級黨委及政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、指導(dǎo)下,在全校教職工的共同努力下,新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,認真研究了學(xué)校的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的方向,確立了“在困境中求生存,在生存中求發(fā)展,辦人民滿意的教育”的方向,全面貫徹黨的教育方針。按照全體性、全面性的要求和學(xué)校實際情況,緊緊圍繞“學(xué)習(xí)改變命運,習(xí)慣成就未來”的辦學(xué)理念,積極開展“打造快樂課堂和良好習(xí)慣養(yǎng)成”為主題的教育教學(xué)活動,為每一個孩子的成長和未來幸福服務(wù)。努力改善辦學(xué)條件,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,構(gòu)建和諧校園,推進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,努力辦學(xué)生喜歡、家長認可、社會認同、人民滿意的農(nóng)村學(xué)校?,F(xiàn)將學(xué)校工作總結(jié)如下:
一、基本情況
我?,F(xiàn)有教學(xué)班21個(初中6個班,小學(xué)15個)。學(xué)生1025人(初中273名,小學(xué)752名),教職工63人(三人借調(diào)教育局)。
二、所做的主要及取得的成效
(一)加強師德師風(fēng)建設(shè)
學(xué)校黨支部將師德建設(shè)工作與學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》結(jié)合起來。一是強化教師職業(yè)道德教育,制定師德考核方案,每學(xué)期進行一次師德考核,針對反饋進行考核與整改。二是按照“以活動促進教育,以教育促進工作”的思路,在全校教師中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的教育實踐活動。三是堅持集中學(xué)習(xí)教育與長期自學(xué)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況,不斷提高每位教師的理論水平和理解能力,指導(dǎo)自己的實際工作,采取扎實有效措施,開展形式多樣的教師培訓(xùn)教育活動,提升教師的整體素質(zhì)。
第一、校黨支部結(jié)合工作實際,在繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的同時,在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《教育系統(tǒng)“三基”建設(shè)實施方案》精神的基礎(chǔ)上研究制定了黨支部“兩年見成效”工作計劃,安排了重點工作和任務(wù),并采取多種措施,切實抓好了“三基”建設(shè)基本知識學(xué)習(xí)宣傳工作。在此基礎(chǔ)上,黨支部組織開展了一次專題講座;開設(shè)了一處學(xué)習(xí)園地;組織了一次知識測試和一次知識競賽;每位黨員撰寫了一篇“微評論”,征集到質(zhì)量較高的黨員微評論25篇,挑選里面寫得好的文章舉辦了一期“三基”建設(shè)學(xué)習(xí)園地;召開了一次意見征求會,征集到切實可行的意見建議20幾條;各班還以“三基”建設(shè)為主題辦了一期黑板報并進行了評比。開展了“三聯(lián)系”服務(wù)活動,每一位黨員干部聯(lián)系一個薄弱班級,聯(lián)系一個問題學(xué)生家長,聯(lián)系一個學(xué)困生,全面落實“一對一”結(jié)對幫扶活動。黨支部督促各辦公室根據(jù)自己的“三基”建設(shè)工作計劃開展工作,完成任務(wù),每兩個月匯報一次工作完成情況,目前各辦公室“三基”建設(shè)情況良好,學(xué)校各項工作呈現(xiàn)積極向上的發(fā)展態(tài)勢,給“三基”建設(shè)活動賦予了活力。
第二,深入開展落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”從嚴管黨治黨試點工作。
A、建立組織,強化學(xué)習(xí)。成立了以校長為組長的“四種形態(tài)”領(lǐng)導(dǎo)小組,以支部為單位認真組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大系列會議精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,省、市、縣委關(guān)于落實“四種形態(tài)”從嚴治黨的文件精神,認真把握縣委《實施方案》的要旨,統(tǒng)一了思想,提高了認識。
B、制定方案,召開會議。黨支部將結(jié)合實際,針對查找出來的問題,制定了切實可行的實施方案,明確了工作目標、要求、具體舉措和整改時限,并進行了全面的工作部署。
C、抓好理論武裝,從嚴開展思想政治教育。加強黨員干部教師教育,通過集中學(xué)習(xí)的方式方法,開展了“忠誠、敬畏、使命、社會主義核心價值觀、革命傳統(tǒng)”五大學(xué)習(xí)教育活動,堅持做到了學(xué)習(xí)“五有”,即有計劃、有重點、有臺賬、有筆記、有成果。
D、深入調(diào)研,查找問題。學(xué)校黨組織主要負責(zé)人及班子成員,組織召開“黨員權(quán)利、責(zé)任、紀律主題教育”、“黨員民主生活會”、“黨組織生活會”,帶頭深入調(diào)研、廣泛座談,聽取群眾意見,通過自已找、黨員群眾提等方式認真查找群眾最關(guān)注、反映最強烈,在政治生活、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題,黨組織梳理出了5個突出問題,建立了臺賬,明確了整改責(zé)任人,做到了邊學(xué)、邊查、邊改。
第三,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,加強黨員、教師隊伍的建設(shè)與教育管理。堅持定期召開支部委員會、黨支部大會、黨員民主生活會。加強黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí),定時間、定內(nèi)容,做到了學(xué)習(xí)必有筆記和心得體會。黨支部成員定期輪流為黨員上黨課,時常了解掌握教職工的基本情況和動態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細致地做好思想政治工作,積極慎重地做好黨員的發(fā)展工作,培養(yǎng)入黨積極分子2名,正式轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。
(二)德育工作
培養(yǎng)良好習(xí)慣為孩子的未來幸福奠基。各組織充分發(fā)揮學(xué)校主陣地作用,加強和改進學(xué)校德育工作,形成了學(xué)校、家庭、社會”三位一體”的德育體系。根據(jù)不同年齡段學(xué)生的特點,圍繞“三愛”、社會主義核心價值觀,開展了清明節(jié)祭掃烈士墓、美德少年評選、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年等活動,舉辦西寧市健康教育講師團“健康知識”講座,開展由共青團青海省委主辦,青海省團校承辦的“百場公益培訓(xùn)進百?!被顒?,對教師進行歷奇體驗教育。這些活動的開展不僅豐富了師生校園文化生活,而且拓寬了德育教育渠道。尤其是,我校把“學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣”等的培養(yǎng)教育融為一體,成為“學(xué)習(xí)改變命運,習(xí)慣成就未來”辦學(xué)理念的核心,日常培養(yǎng)教育中,把落實貫徹《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》作為準則,為少年兒童終生幸福奠基。其具體做法是:
1、加強德育教育,規(guī)范學(xué)生良好習(xí)慣。
德育教育我們分為五個板塊,紅領(lǐng)巾廣播站—禮儀隊與紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗建設(shè)—值班匯報—班主任工作研討—星級學(xué)生評價。
(1)紅領(lǐng)巾廣播站。
組織學(xué)生從各種媒體及校園內(nèi)師生美德行為上選擇能夠傳遞正能量的新聞,在政務(wù)處校園廣播系統(tǒng)上向全校師生做介紹,與同學(xué)老師共同分享校內(nèi)外新聞。
(2)禮儀隊與紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗建設(shè)。
禮儀隊的建設(shè)不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德修養(yǎng),鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)、熱愛生活,提高學(xué)生的榮譽感,結(jié)合學(xué)生會日常檢查工作,每天早上在學(xué)校大門口迎接老師同學(xué)到校,并對學(xué)生儀容儀表,佩戴紅領(lǐng)巾和團徽情況進行督查。少先隊組織紅領(lǐng)巾輔助學(xué)生會同學(xué)在課間時間監(jiān)督學(xué)生的行為習(xí)慣,維護校園財產(chǎn)愛護等工作。
(3)每周由帶班領(lǐng)導(dǎo)匯總匯報值周情況。
由學(xué)生會主席總結(jié)一周校園學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等方面的行為習(xí)慣,根據(jù)值班要求進行校園學(xué)生德育行為思想?yún)R報,有助于培養(yǎng)學(xué)生的觀察,概括和總結(jié)的能力,通過學(xué)生的總結(jié)匯報,教師能及時地掌握思想、學(xué)習(xí)和活動情況,采取措施促使良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)形成。
(4)班主任經(jīng)驗研討。
在培養(yǎng)學(xué)生的得失方面,各班主任老師仁者見仁,智者見智。通過召開班主任經(jīng)驗介紹工作會議,集思廣益,相互借鑒經(jīng)驗。在班級管理教育學(xué)生方面,自我查找思想、學(xué)習(xí)、言行等存在的問題,尋找根源,自我認識,取長補短,既指出存在的問題,又要提出如何改正的意見和建議,在管理班級中受到啟迪。
(5)星級學(xué)生評定。
每月評選星級學(xué)生目的是鼓勵學(xué)生不斷進步,使優(yōu)生更優(yōu),學(xué)困生變優(yōu),對于學(xué)困生,注意發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,挖掘、激勵,調(diào)動他們的潛能,鼓勵他們不斷前進。
2、采取多種措施,強化學(xué)生各種習(xí)慣的養(yǎng)成教育。一是班主任在班級制訂嚴明的制度,也就是教學(xué)生以規(guī)矩,上課如何聽講,如何回答問題,如何坐、如何站,在開學(xué)開始都要告訴學(xué)生。每一位老師在第一次走進新的班級時都應(yīng)該講清你對課堂常規(guī)的要求,讓學(xué)生明確如何與你配合。對課堂常規(guī)一定要常抓不懈,學(xué)生的習(xí)慣不是一天兩天養(yǎng)成的,要使以后上課省勁,那么一開始就要在常規(guī)上多下功夫,強化訓(xùn)練。養(yǎng)成良好的常規(guī)習(xí)慣,會使學(xué)習(xí)效率大大提高。二是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成培養(yǎng)重點貫穿在科任教師教學(xué)當(dāng)中,每位教師根據(jù)學(xué)科特點進行課前預(yù)習(xí)知識點,對學(xué)生課前預(yù)習(xí)進行指導(dǎo),布置具體的預(yù)習(xí)內(nèi)容,有針對性的設(shè)置問題,明確細化要求,讓學(xué)生將疑難問題整理在預(yù)習(xí)筆記本上,以便上課時能夠有的放矢。課堂中教給學(xué)生學(xué)習(xí)、理解知識點的方法,課后要求及時鞏固知識點,逐步養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。三是對一些特別調(diào)皮的孩子,老師還要付出更多的愛心與耐心,批評與教育相結(jié)合,曉之以理,動之以情,慢慢轉(zhuǎn)化他們的行為習(xí)慣,這就更加不是一日之功了。
3、活動育人,成就學(xué)生良好習(xí)慣的形成。
學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,我校采取以活動為載體、內(nèi)化主動意識的方式加強培養(yǎng)。制定了切實可行、可操作的習(xí)慣養(yǎng)成教育評比細則,并把這項工作納入到教師、班主任的工作考核之中,重點加強對學(xué)生進行《守則》、《規(guī)范》學(xué)習(xí),從學(xué)生最基本的生活、學(xué)習(xí)、習(xí)慣細節(jié)抓起,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。團(隊)活動緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)理念“學(xué)習(xí)改變命運,習(xí)慣成就未來”,組織開展了以“摒棄臟亂差,留下真善美”為主題的德育宣傳周活動。與此同時,學(xué)校通過每周一國旗下講話,紅領(lǐng)巾廣播站正反面宣傳教育,舉行大課間操、硬筆書法、繪畫或是利用重大紀念日進行征文比賽,年終評選優(yōu)秀作業(yè)、日記等形式,處處有效培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。每年在年末評出各班級的優(yōu)秀少先隊員或是優(yōu)秀班干部、學(xué)習(xí)標兵、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員等適時表彰,有效的促進了學(xué)生良好學(xué)習(xí)、行為、生活習(xí)慣的形成。
4、教育管理突出養(yǎng)成教育。
首先,在習(xí)慣養(yǎng)成教育實施過程中著重從學(xué)生良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、品德習(xí)慣的培養(yǎng)入手,加強《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和落實,強化榜樣示范引領(lǐng)作用和評比考核作用。實施學(xué)生行為規(guī)范量化考核,引導(dǎo)學(xué)生自律,加強班級檢查,以檢查促養(yǎng)成。強化一年級、二年級的行為規(guī)范教育工作,讓學(xué)生在此年級形成良好的行為習(xí)慣。建立小學(xué)、初中層次遞進的習(xí)慣教育目標體系和考核標準,幫助學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀,有良好的行為舉止規(guī)范和修養(yǎng)。
其次,切實提高習(xí)慣教育的工作實效性。針對中小學(xué)生求知欲強、精力充沛的這一身心特點,學(xué)校應(yīng)積極探索實施習(xí)慣教育的好辦法,寓習(xí)慣教育于豐富多彩的活動中,提高習(xí)慣教育工作的實效性。堅持每學(xué)期的常規(guī)教育活動:入學(xué)教育,每周讀書活動,每日“兩操一課”活動、主題班會活動,團課活動、革命傳統(tǒng)教育、志愿者服務(wù)活動,“說文明話,做文明事”活動,法制教育活動,開展社會實踐活動和社區(qū)公益活動等,采取多種形式對學(xué)生進行習(xí)慣養(yǎng)成教育。多種多樣的活動不僅讓學(xué)生從不同方面加強學(xué)習(xí)鍛煉,還對學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀起到良好作用。這樣一來,既豐富了學(xué)生課余文化生活,又培養(yǎng)了學(xué)生的才干,發(fā)展了學(xué)生的個性,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。以“感恩伴我成長”為活動主題,開展感恩教育,讓學(xué)生學(xué)會知恩圖報,感謝父母生養(yǎng)之恩,感謝祖國養(yǎng)育之恩,感謝師長教導(dǎo)之恩,感謝他人幫助之恩,培養(yǎng)孝敬父母,熱愛祖國,勤奮學(xué)習(xí),服務(wù)于人民,團結(jié)互助的美德,以“孝、忠、禮、義”的實際行動,回報父母、祖國、老師和他人,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
再次,將民族教育落到實處。一是以班級為單位,舉辦了以“民族教育”、“民族精神代代傳”為主題的黑板報、剪紙、繪畫和手抄報展示。二是通過“校園之聲”廣播站,播放民族教育歌曲,師生學(xué)唱民族歌曲。三是全校師生開展讀書活動,通讀了弘揚民族精神題材的好書,觀看了反映少數(shù)民族英雄人物的影片,舉行了以民族團結(jié)為主題的文藝匯演。四是在教學(xué)樓道內(nèi)開辟了民族團結(jié)教育文化長廊,陶冶學(xué)生的民族情感。這些內(nèi)容豐富多彩、生動活潑的教育活動,既豐富了師生的課余文化生活,又創(chuàng)設(shè)了濃厚的校園民族文化氛圍,給民族教育活動賦予了活力。學(xué)校被評為市、縣級“民族團結(jié)進步示范?!薄?/p>
通過采取以上各種各樣的方式,使學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)、行為、生活中,逐步養(yǎng)成不需要別人管,自己也能做到的“慎獨”能力,成就了學(xué)生良好習(xí)慣的形成。
(三)工會組織建設(shè)
積極開展模范“教職工之家”創(chuàng)建活動,深入開展送溫暖、獻愛心,為教職工辦實事活動。在第一時間看望慰問了生病住院的教師家屬和教師。開展了形式多樣的教職工文體活動,舉行了教職工籃球、排球和全縣“迎國慶”詩歌朗誦比賽。廣大教師主動參與工會組織和各類各項活動,豐富了教職員工的生活。
(四)校本教研工作穩(wěn)步推進
1、教師專業(yè)發(fā)展。
為促進教師的專業(yè)發(fā)展,教務(wù)處狠抓教師教學(xué)常規(guī)管理“六認真”工作,將教學(xué)管理、校本教研及校本培訓(xùn)工作落到實處,定期督促檢查評比教師的教學(xué)設(shè)計、作業(yè)批改、上課、學(xué)生輔導(dǎo)等各項工作。同時,強化教師的繼續(xù)教育,教師除完成規(guī)定的72學(xué)時的學(xué)科繼續(xù)教育內(nèi)容以外,有17人次分別到張家界、揚州、青島參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織50人次參加省、市、縣學(xué)科學(xué)習(xí)培訓(xùn),106名教師參加了國培計劃網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。組織和安排各學(xué)科組老師10名參加了重慶北碚的送教到大通縣的學(xué)習(xí)活動,組織小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科組教師12名參加了西寧市小學(xué)數(shù)學(xué)周險平名師工作室來我校的送教下鄉(xiāng)活動。同時開展了教學(xué)大比武活動,觀摩了市、縣語文、數(shù)學(xué)、英語等名師教師的展示課,實施青藍、幫帶、結(jié)對工程,大膽使用一大批年輕教師,給他們壓擔(dān)子放在重要的工作崗位上磨練,使不少年輕優(yōu)秀教師脫穎而出,有力地推進了教師的專業(yè)發(fā)展。
2、重視教學(xué)常規(guī)檢查,注重細節(jié)管理。對于教學(xué)常規(guī)檢查我校一直貫徹落實《石山鄉(xiāng)中心學(xué)校月常規(guī)檢查和評價制度》,采用每月學(xué)科組組內(nèi)定期檢查和教導(dǎo)處隨機抽查辦法,督促教師努力完成自己的教學(xué)常規(guī)工作。具體做法是在一學(xué)期中,除了學(xué)科組長每月定期對組內(nèi)成員的教學(xué)常規(guī)工作進行檢查記錄并量化評價外,由教導(dǎo)處組織人員在每學(xué)期中和末對全體教師的教育教學(xué)常規(guī)進行兩次全面的檢查與督導(dǎo),從教師的教案準備,課堂中的實際運用,課后的輔導(dǎo)反思,作業(yè)批閱等方面細致檢查指導(dǎo),檢查后教導(dǎo)處及時進行反饋并提出整改建議。
3、實現(xiàn)學(xué)?!把杏?xùn)一體化”。近年來,我校十分重視課題研究工作以小課題研究為切入點,打造有效課堂。在“教科研三年規(guī)劃”中,對課題研究工作作了具體的規(guī)劃。老師們在每學(xué)期校本教研工作中,認真落實和開展了此項工作。各學(xué)科組、備課組的老師結(jié)合自己的學(xué)科教學(xué)實際,找出自己在實際教學(xué)中存在的突出問題,整理歸納后作為課題研究的主題,確立自己的教學(xué)研究小課題,并在個人研修學(xué)習(xí)、教學(xué)研究課中逐一踐行課題研究的具體內(nèi)容和做法。參與課題研究的教師能積極認真地進行研究,注意積累一些過程性資料。各學(xué)科組及小課題主持人在學(xué)期末的時候都能針對自己的研究寫好課題總結(jié),及時提煉研究成果。這樣,學(xué)校形成了良好的課題研究氛圍,有力地推動了學(xué)校課題的研究。截至目前,我校教師的2項市級課題都已結(jié)題;11項縣級小課題都已結(jié)題,一個市級課題和8個縣級小課題正在開展研究。
4、開展教研活動,努力建設(shè)特色學(xué)科組。我校分設(shè)五個學(xué)科組,在學(xué)科組長的帶領(lǐng)下,各學(xué)科組在學(xué)期初根據(jù)縣教研室工作安排和教導(dǎo)處工作計劃,制定了各學(xué)科組教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動。2009年學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“先學(xué)后教”的教學(xué)模式后,根據(jù)學(xué)校的教科研現(xiàn)狀,確定了“先學(xué)后教、以學(xué)定教的“三段式”校本教研模式。幾年來,在這種模式引領(lǐng)下教師的教研能力大大提高,問題意識和研究意識也得到加強。學(xué)校各學(xué)科組每學(xué)期都組織本組每位教師在這種模式下授好每一節(jié)課,并在同伴的觀課和議課中準確地發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的問題,及時調(diào)整自己的教學(xué)。2014年學(xué)校依據(jù)“三段式”教學(xué)模式在研究中遇到的瓶頸問題和教師在課堂操作過程中存在的困惑,經(jīng)學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)研究論證后,對“三段式”教學(xué)模式進行了拓展延伸,將其確立為“三環(huán)五步”快樂教學(xué)模式,并組織各學(xué)科組積極研究實施。根據(jù)學(xué)校實際安排每個學(xué)科組每學(xué)期進行一次全校性的校本教研展示活動。英語組在“研究初中詞匯教學(xué),創(chuàng)有效教學(xué)方法”為主題的校本教研展示活動中,注重抓好詞匯教學(xué)創(chuàng)出了新方法;數(shù)學(xué)組在“三環(huán)五步”快樂教學(xué)模式的校本教研主題引領(lǐng)下,開展了“如何設(shè)計以情激學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)更感興趣”的研究,語文組開展“目標導(dǎo)學(xué)在教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)中的有效體現(xiàn)”的探討等為子主題的校本教研修活動。這些活動讓每位教師的教學(xué)方法與技能自然流淌,教學(xué)問題凸顯,為提高教學(xué)質(zhì)量提供了寶貴的經(jīng)驗。
5、教學(xué)成績。
近年來,我校針對教學(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié),從管理、教師和學(xué)生三方面找原因,找出存在問題,召開教學(xué)質(zhì)量分析會,研究解決問題的對策,制訂教學(xué)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度、評價獎勵制度和檢查考核制度,教學(xué)常規(guī)工作每月檢查一次,組織好期中抽測和期終檢測工作,為學(xué)校考評教師業(yè)績提供依據(jù)。重視備課、聽課、評課、議課工作,協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難問題。關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,組織七、八年級學(xué)生參加全國中學(xué)生英語競賽和第二十屆“華羅庚金杯”數(shù)學(xué)邀請賽和全縣初中生現(xiàn)場作文大賽活動。在教學(xué)管理中,加強對教師教學(xué)的過程性管理,開展教學(xué)示范課、診斷課、評價課活動,實現(xiàn)了教學(xué)常規(guī)工作“六認真”。同時,結(jié)合教育局《教學(xué)常規(guī)管理細則》的要求,嚴格落實新的課程方案,開齊課程,上足課時,認真落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》,堅持“三操一課一活動”,保證了學(xué)生每天鍛煉1小時,規(guī)范開展學(xué)生健康體檢工作,中小學(xué)生體質(zhì)標準良好率達到80%以上,中小學(xué)生健康知識知曉率達到90%以上,為學(xué)生建立健康檔案。在接受縣教研室的教學(xué)質(zhì)量評估和視導(dǎo)工作得到好評。盡管如此,但教學(xué)質(zhì)量不盡人意,呈現(xiàn)下滑的趨勢。
(五)學(xué)校文化建設(shè)初見成效
我校重新確立校園文化建設(shè)的主題,注重物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化等的建設(shè),制定了校園文化建設(shè)實施方案,深入地推進校園文化建設(shè)工作,全力打造人文環(huán)境,提升辦學(xué)品味,努力做到讓校園每一個角落都能為教育說話,充分發(fā)揮其育人功能。學(xué)校圍繞明確的校訓(xùn),良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng),充分拓展宣傳和教育的空間,建設(shè)教學(xué)樓道走廊文化,裝飾富有教育意義的學(xué)習(xí)、道德等方面的至理名言及字畫,在西教學(xué)樓正門走廊兩面墻上制作教師形象欄和學(xué)校榮譽欄。投資2.7萬元 美化了學(xué)生公寓樓樓道環(huán)境(其中包括教工之家、音樂室、美術(shù)室的建設(shè))。建設(shè)內(nèi)容包括安全溫馨提示語、衛(wèi)生文化、文明禮儀、寢室文化,住校生管理制度等,形式包括大型噴繪、示意圖展板等。此外,運用重大節(jié)日、紀念日開展校園文化體育藝術(shù)趣味活動,堅持開展紅色經(jīng)典誦讀活動,對學(xué)生進行潛移默化的教育,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)健康成長的環(huán)境,每一個進入校園的人都能感受到濃重的文化氛圍。
(六)狠抓控輟保學(xué)工作 一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“控輟保學(xué)”工作,將此事納入日常工作之范疇,常抓不懈。二是加強“控輟保學(xué)”的領(lǐng)導(dǎo)與管理,進一步落實“控輟保學(xué)責(zé)任制”,與績效考核相結(jié)合,實行學(xué)校一把手負責(zé)制,并逐級與各處室、班主任、教師簽訂“控輟保學(xué)”工作目標責(zé)任書,進一步明確各自的工作任務(wù)和目標。三是實行聯(lián)系班責(zé)任制。每個校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一至兩個班,督促所聯(lián)系班的學(xué)校行政人員和班主任做好學(xué)生“控輟保學(xué)”工作。做到措施到位,管理到位,責(zé)任到位。四是采取強硬措施,實行責(zé)任追究制。校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師因工作重視不夠,工作責(zé)任心不強,控輟工作成效不大,影響“控輟保學(xué)”工作的人員,采取不能參與各種評優(yōu)、評先,不能晉職晉級,考核不合格等措施,確?!翱剌z保學(xué)”鞏固提高工作的順利進行。五是把扶困助學(xué)當(dāng)作一項重要的民心工程來抓。“兩免一補”義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,營養(yǎng)改善計劃,愛心包裹的發(fā)放,社會團體、各界人士的各種資助惠及我鄉(xiāng)全部適齡少年兒童,特別是對10名家庭貧困中小學(xué)生進行資助,每生每年250元,減輕了農(nóng)民經(jīng)濟負擔(dān),保證了學(xué)生不能因貧困而輟學(xué),學(xué)校幫扶工作取得了一定的成績,為貧困家庭的子女就學(xué)帶來了新的希望,使諸多瀕臨輟學(xué)的貧困家庭孩子重返校園求知,使這些家庭倍感黨和政府的溫暖。六是嚴把三關(guān),切實抓好“控輟保學(xué)”工作。首先把好入學(xué)關(guān)。學(xué)校開學(xué)前后,安排教職工進村入戶對沒有及時入學(xué)的學(xué)生,到戶了解情況,進行家訪,做好家長、學(xué)生的思想工作,保證學(xué)生及時入學(xué)。針對部分“差”生,采取一幫一的幫教對子,即每個班干部必須在一個學(xué)期內(nèi)做通即將輟學(xué)或已輟學(xué)同學(xué)的工作,讓其完成學(xué)業(yè);每位教師必須密切關(guān)注即將輟學(xué)學(xué)生的思想動態(tài),做到不歧視差生,及時向?qū)W校反饋信息,確保該入學(xué)的一個不能少。再次搞好鞏固關(guān)。為控制流失率,學(xué)校進一步建立健全流失生報告制度、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)報告制度和輟學(xué)報告制度,實行“校長--班主任--教師”三位一體的“控輟保學(xué)”目標責(zé)任制,加強監(jiān)控,要求教師在控輟保學(xué)問題上樹立“虧吃得,路跑得,氣受得,就是學(xué)生流失不得”的觀念。其次嚴把教師關(guān)。學(xué)校進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師行為,實行教師承諾制,減少教師因素的輟學(xué),不體罰或變相體罰學(xué)生,堅持以正面教育為主,發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生身上的閃光點,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和信心,使學(xué)生進得來,留得住。目前,小學(xué)輟學(xué)率1.36%,初中輟學(xué)率2.78%。達到了“該入學(xué)的一個不能少,已入學(xué)的一個不能走”的目標。我們有效地控制了學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。
(七)大力改善辦學(xué)條件
1、教學(xué)設(shè)施。學(xué)校校舍、場地、儀器、器材完好率高,功能室、活動室設(shè)施齊全、使用率高。為滿足教師教學(xué)的需求,學(xué)?;I措資金,維修添置了電教設(shè)備,購買補充了體育器材,增加圖書1333本(冊)。
2、狠抓“凈化、綠化、美化”工程。積極開展創(chuàng)衛(wèi)、愛衛(wèi)工作,打造潔凈的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。為創(chuàng)建優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,學(xué)校制定了一系列的衛(wèi)生保潔制度。建立晨掃制度,堅持每天早自習(xí)以前輪流晨掃,清掃校園環(huán)境,建立每天中午十分鐘勞動與檢查制度;建立每天放學(xué)后的值日生打掃制度;建立每周一次的全校大掃除制度,規(guī)定每周一下午3:50以后全校進行大掃除,由衛(wèi)生老師、年級組長和學(xué)生會全面檢查各班教室內(nèi)外及包干區(qū)的衛(wèi)生,打分公布并詳細記錄備案,所評分數(shù)與文明班評比聯(lián)系起來,教師辦公室堅持每天小掃一次,每周大掃一次,由黨支部進行評比,評比結(jié)果與文明組室評比掛鉤,師生的衛(wèi)生文明習(xí)慣得到了很好的培養(yǎng)和提高,營造了優(yōu)美的育人環(huán)境。
3、校園建設(shè)效果明顯。在學(xué)校1號教學(xué)樓前與學(xué)校操場之間的白楊樹區(qū)域新修建一個圍欄草坪花園等設(shè)施:花園圍欄140米、橫幅架13米、草坪綠化帶275平方米、踏步臺階和行車坡道,共投入4.2萬元。重新修建1號教學(xué)樓前與學(xué)校操場之間的花園的圍墻,全長390米,共投入2.34萬元。修建倒塌的校園圍墻50米,共投入3.5萬元。修善學(xué)生食堂操作間墻面瓷磚、窗臺沿,教師食堂安裝換氣扇、購置烤火用具、維修排水池,宿舍樓下水管道200米,投入資金3.5萬元,投入4.5萬元改善了住宿條件為所有住校生更換床單,安裝了窗簾,改善教師辦公環(huán)境,購置儲衣柜。因教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目的實施,校園東側(cè)的10千伏的高壓線路影響施工,遷移電線桿兩個,共投入2萬元。另外,今年為學(xué)校的持久發(fā)展,從團縣委爭取到由北京中交建設(shè)工程招標有限公司和中國青少年發(fā)展基金會捐贈的希望工程電腦32臺,每臺2835元,計9萬多元,配備了計算機教室一個。
(八)住校生管理
1、制度建設(shè)。制定《石山鄉(xiāng)中心學(xué)校住校生管理辦法及各項制度》。內(nèi)容具體分為住校生管理辦法、住校生管理制度、衛(wèi)生管理制度、食品安全管理制度共四大項 37小項。從制度建設(shè)入手,規(guī)范了管理體系。
2、檔案建設(shè)。建立健全了住校生檔案資料,檔案分為上級來文、領(lǐng)導(dǎo)小組、工作計劃總結(jié)、會議記錄、通風(fēng)記錄、消毒記錄、好人好事記錄、交接班記錄、住校生花名冊、住校生管理辦法、請假條11類檔案。
3、安全建設(shè)。首先結(jié)合《住校生管理辦法》加強安全管理和教育;其次通過講座宣傳住校生安全管理辦法;第三加強住校生考勤管理,規(guī)范請假制度。政務(wù)處統(tǒng)一印制《石山鄉(xiāng)住校生請假條》,請假由學(xué)生申請,班主任和生活老師簽字,家長電話通知,門衛(wèi)放行五個環(huán)節(jié)組成。規(guī)范了住校生請假行為,確保了住校生管理規(guī)范有序。
4、衛(wèi)生建設(shè)。為了強化衛(wèi)生管理,學(xué)校聘請了1名公寓樓衛(wèi)生保潔員。形成了保潔員負責(zé)公寓樓公共衛(wèi)生,學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生由學(xué)生自主管理的衛(wèi)生管理模式。
5、日常管理。安排兩名生活教師全方位的負責(zé)住校生的生活飲食、起居,負責(zé)宿舍、樓道、餐廳的衛(wèi)生清潔工作,負責(zé)住校生的考勤、打飯、就餐秩序,進行生活養(yǎng)成教育,保證學(xué)生的日常人身安全。雖然做了大量的工作,但在住校生的管理方面做得還不夠起色,有待于進一步改進。
(九)學(xué)生食堂管理
按照安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生的標準,不斷改善學(xué)校食堂就餐條件,加強監(jiān)督檢查。落實補助標準,每人每天補助4+1元。確定適合當(dāng)?shù)貙W(xué)生以午間正餐的供餐形式,向?qū)W生提供米、面條等飯菜。每次食材采購時都要食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費的??顚S?。定期公開營養(yǎng)改善計劃的政策法規(guī)、資金使用、工作進展等情況,按月公示膳食補助收支和食堂財務(wù)管理情況,按周公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。
作為一個集體食堂,嚴格落實了食品衛(wèi)生安全制度,食堂工作人員每年都定期進行體檢。不定期對工作人員宣傳學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》,要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配,進行思想教育。餐具的保潔工作做到了“一洗、二涮、三沖、四消毒”,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。切實做好了食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的清潔,保證了師生衛(wèi)生就餐。
近年來,學(xué)校各項工作都取得了一定的成績。曾被評為“省級綠色學(xué)校”;“市級民族團結(jié)進步示范?!?、“市級德育先進集體”、“市級留守兒童家長示范性學(xué)?!薄ⅰ笆屑壗虒W(xué)質(zhì)量提升先進學(xué)?!保弧翱h級教學(xué)質(zhì)量二等獎”、“縣級先進集體”、“縣級目標管理一等獎”、“縣級精細化管理先進學(xué)?!钡葮s譽稱號。
三、存在的問題
1、民族地區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量依然是制約我校發(fā)展的瓶頸,個別教師的教學(xué)成績偏低,教學(xué)質(zhì)量下滑。
2、住校生管理人員缺少,宿管力量薄弱,住校生管理難度大,管理工作有待于提升。
3、家長對學(xué)校的認可度將會直接影響到生源的質(zhì)量。近年來,我校“控輟保學(xué)”成績顯著,生源逐年增多,且一少部分學(xué)生智力差下,學(xué)習(xí)成績偏差,還有大量優(yōu)秀骨干教師流失,走向條件優(yōu)越的學(xué)校,教師編制逐年減少,師資力量呈薄弱狀態(tài)。師資緊缺制約了學(xué)校發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提升。
4、由于家長的世俗教育觀念還未徹底改變,支持關(guān)心教育的信念不足。尤其是家庭經(jīng)濟狀況的良莠不齊影響到對孩子教育的重視程度;家長之間聯(lián)系不足,欠缺共識,家庭教育難以落實。加之學(xué)生的家庭背景,家長文化程度偏低,少考慮學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,易于滿足現(xiàn)狀,文化刺激少,學(xué)生缺乏主動學(xué)習(xí)的精神;部分學(xué)生缺少創(chuàng)造力和自信心。
5、教師管理難度大,由于地理位置及其環(huán)境差下,教師缺乏憂患意識,職業(yè)倦怠現(xiàn)象嚴重,工作安于現(xiàn)狀,不求創(chuàng)新。
6、教師培訓(xùn)力度不大,專業(yè)成長緩慢。尤其是對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠,對學(xué)科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,沒有使他們真正發(fā)揮好應(yīng)有的作用,致使教師隊伍整體素質(zhì)參差不齊,這與當(dāng)前教育教學(xué)的要求還極不適應(yīng),有待于今后進一步加強。
7、大量的農(nóng)民外出務(wù)工,導(dǎo)致孩子留守家鄉(xiāng),或交由年邁的父母看管,或寄托親友照看,或讓其獨立生活,使這些未成年人缺乏必要的家庭教育,已成為一個新的社會問題。
四、整改措施
1、教學(xué)質(zhì)量提升措施。
(1)重視教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處成立督導(dǎo)小組定期對教師的常規(guī)教學(xué)工作檢查情況進行公示和反饋,并將檢查結(jié)果作為考核依據(jù)。加強課堂常規(guī)管理,杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生,嚴格教學(xué)過程檢查,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。重點抓教師的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考查等若干教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查和監(jiān)督,以領(lǐng)導(dǎo)干部包年級組為有效抓手,立足年級組、備課組,加強課堂教學(xué)的研究與改革,強化課堂教學(xué)的時間意識和生命意識,力求課堂教學(xué)研究在實效上下功夫。采取切實有效的措施,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),全力培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、創(chuàng)新和實踐能力,發(fā)展學(xué)生的個性特長。強化和優(yōu)化教學(xué)過程管理,只有整個教學(xué)過程中各個環(huán)節(jié)都能按標準、上層次,才能確保質(zhì)量的提升。狠抓初三畢業(yè)年級,扎實推進各項舉措,分層推進,分類指導(dǎo),抓實個輔,抓實月考,研讀考綱,提高效率,確保完成中考目標,確保在錄取上有新的突破。
(2)改進教學(xué)評價工作。加大教學(xué)研究力度,建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評價體系,健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價制度,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(3)教務(wù)處進一步開展教學(xué)示范課、診斷課、評價課,發(fā)揮“校本教研示范?!钡妮椛渥饔?,制訂切實可行的校本教研方案,讓大部分教師參與開展校內(nèi)課題研究,小課題人人都有,各學(xué)科組都要有研究課題,教科研關(guān)注學(xué)生的身心健康,習(xí)慣的養(yǎng)成,科學(xué)的育人方法,課題研究要緊緊圍繞“三環(huán)五步”教學(xué)模式,聚焦課前準備,打造有效的快樂課堂。
(4)校際聯(lián)動交流活動。為了實現(xiàn)教育資源共享,充分發(fā)揮兄弟學(xué)校教育資源的輻射帶動作用,讓我校教師看到其他學(xué)校的優(yōu)勢,繼續(xù)聯(lián)系大通縣第三小學(xué)和西寧市西關(guān)街小學(xué),同我校進行教學(xué)研討交流活動。西關(guān)街小學(xué)定期選派學(xué)科帶頭人、骨干教師(尤其是針對我校薄弱學(xué)科,如小學(xué)語文等),到我校進行“教學(xué)示范專題講座”、“送課下校”等多種形式的教學(xué)互助活動。同時我校選派學(xué)校中青年業(yè)務(wù)骨干教師要到西關(guān)街小學(xué)參加現(xiàn)場備課、授課、研討等多種形式交流活動和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。實現(xiàn)教研工作走出去,請進來的要求,達到促進步,促發(fā)展的目的。
(5)狠抓教師隊伍建設(shè)。教師培訓(xùn)重點關(guān)注青中年教師的成長,加強校本培訓(xùn),繼續(xù)做好教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,開展“師徒結(jié)對,青藍工程;互幫互學(xué),齊頭并進”活動,不斷提高他們的教學(xué)研究能力和思想道德水平,讓他們能在教育教學(xué)和教研教改工作中起到示范作用,成為縣骨干教師和教育新秀。營造校本研修的良好氛圍,堅持校本研修的層次性和多元化,堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,促進教師專業(yè)水平的提高。大力推進骨干教師繼續(xù)教育,建立健全骨干教師繼續(xù)教育制度。特別需要把培訓(xùn)全體教師掌握運用信息技術(shù)知識和能力作為繼續(xù)教育的一項重要工作,擺在突出的地位。努力提高班主任教師隊伍的整體素質(zhì),加強班主任隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮骨干班主任教師的帶頭作用,開展結(jié)對子活動。并通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流、集體研討等活動,促進班主任間的相互學(xué)習(xí),相互借鑒,鼓勵班主任利用各種渠道學(xué)習(xí)搜集各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,并靈活運用于班主任實際工作中。
(6)加大實施“關(guān)愛工程”力度,優(yōu)化“留守兒童”成長環(huán)境。學(xué)校教育方面。學(xué)校在做好知識傳授和學(xué)業(yè)管理等工作外,還應(yīng)抓好“留守兒童”的生長、飲食和衛(wèi)生安全工作,確?!傲羰貎和钡娜松戆踩慌鋫湫睦砝蠋?,設(shè)立心理咨詢室,及時對“留守兒童”進行疏導(dǎo)教育,以達到減輕“留守兒童”心理壓力的目的;大力開展校園文化建設(shè),對“留守兒童”加強德育和養(yǎng)成教育,培養(yǎng)自主、自理的生活能力,促進全面發(fā)展;建立對“留守兒童”的幫扶制度,設(shè)立“留守兒童”檔案,配備“代理家長”,與學(xué)生溝通情感,彌補其缺失的親情,使“留守兒童”在學(xué)習(xí)之余,得到生活上的溫暖。家庭教育方面。一是加大宣傳教育,鼓勵家長盡量留一個人在家照顧的孩子的學(xué)習(xí)和生活,二是幫助雙雙外出務(wù)工的家長選定比較有文化,有責(zé)任感、能監(jiān)督和指導(dǎo)的人做孩子的監(jiān)護人,三是要求家長采取寫信、打電話等方式,經(jīng)常同孩子、老師和學(xué)校保持聯(lián)系,及時了解孩子的發(fā)展狀況,配合學(xué)校對子女的培養(yǎng)和教育。
(7)營造積極進取、快樂學(xué)習(xí)、自我教育、自由發(fā)展的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。由于學(xué)生素質(zhì)參差不齊,后進生比例過大,給教育教學(xué)工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學(xué)校整體情況來看,還要進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),在校園內(nèi)要大興讀書之風(fēng),充分發(fā)揮學(xué)校圖書室的作用,鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。在課外活動的開展方面還有待加強,要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈,引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。
(8)加大激勵機制。堅持以人為本的原則,給予人性化管理,提高教師工作積極性。切實落實教師績效工資政策,細化績效考核實施方案。充分調(diào)動教師的工作積極性;合理利用教師隊伍整合的時機,挖掘教師潛能,最大限度的發(fā)揮管理團隊和教學(xué)團隊的效能。評優(yōu)工作力度只增不減,根據(jù)師生評價方案,每學(xué)年教師節(jié)評選并表彰:優(yōu)秀教研組一個,優(yōu)秀辦公室一個,優(yōu)秀教師10名,優(yōu)秀班主任8名,教學(xué)質(zhì)量獎10名,優(yōu)秀教研個人2名,優(yōu)秀學(xué)科組長2個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名,優(yōu)秀教育工作者一名;三好學(xué)生60名,學(xué)習(xí)進步獎60名。
2、加強大灶管理,做好學(xué)生營養(yǎng)正餐的供應(yīng)。
根據(jù)供餐需要招聘炊事員12名。購換炊飲餐具,配備先進的廚房加工、儲蓄設(shè)備,改善餐廳環(huán)境,加強了學(xué)生就餐和飯菜質(zhì)量的管理工作。嚴格執(zhí)行國家集體食堂物品采購、儲藏、加工、留樣制度,倡導(dǎo)不留剩飯剩菜的“光盤行動”;精心組織學(xué)生就餐,按班級分別就餐,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣,避免就餐事故的發(fā)生;餐后指導(dǎo)學(xué)生整理好餐具、打掃凈餐廳、愛惜餐廳財產(chǎn)等。
3、加強住校生管理工作。
千方百計增加宿管員編制,解決缺編問題,招聘宿管員6名。在住宿樓兩端用塑鋼材料修建宿管員工作室。抓好學(xué)習(xí)及吃、住、行等生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。購置宿舍儲衣柜、鞋架、暖瓶、臉盆、臉盆架等生活用品。宿舍管理員教給學(xué)生正確的管物、穿脫、晝寢、整理等生活方法,養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣;教育學(xué)生按時作息,不干擾他人休息,學(xué)會與同學(xué)友好相處,構(gòu)建和諧友愛的宿舍人際關(guān)系;經(jīng)常性地展開安全教育,避免宿舍內(nèi)碰傷、上鋪學(xué)生摔傷、觸電、火災(zāi)、物品因保管不妥丟失等事故的發(fā)生,確保住校學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全。做好目前正在進行的教師周轉(zhuǎn)房的建設(shè),選址規(guī)劃好師生洗浴房和中心幼兒園的建設(shè)。
我們堅信石山鄉(xiāng)中心學(xué)校在上級教育部門的英明領(lǐng)導(dǎo)下,會從孩子終身發(fā)展的角度去衡量和反思學(xué)校的教育,在糾錯中進步,在摸索中發(fā)展,辦人民滿意的教育,走出一條符合學(xué)校持續(xù)發(fā)展和孩子們自己幸福成長的路子。
2016-2-3
第三篇:中心學(xué)校工作總結(jié)
各完小學(xué)校:
2014——2015學(xué)年小學(xué)組督導(dǎo)評估已初步完成,為更全面、更充分了解貴校本學(xué)年所做的工作,以免疏漏,煩請相關(guān)負責(zé)人將一學(xué)年來的工作做一個總結(jié),總結(jié)內(nèi)容大致可依以下提綱進行:
一、學(xué)校整體層面
1、辦學(xué)理念、工作目標與實施方案
2、民主辦校與教代會開展
3、教學(xué)投入、資產(chǎn)管理
4、學(xué)校文化建設(shè)(理念——主題——具體布置)
5、環(huán)境綠化硬化、衛(wèi)生防疫、安全、信訪等工作
二、教育教研層面
1、教育教學(xué)常規(guī)管理
2、校級交流情況
3、教研開展情況
4、課改進行情況
5、現(xiàn)代教育技術(shù)手段及裝備的應(yīng)用情況(如各專室、班班通、教學(xué)資源庫的利用等)
三、教師層面
1、教師個人學(xué)習(xí)(包括專業(yè)、理論)情況
2、教師培訓(xùn)情況
3、完成教育、教學(xué)任務(wù)情況
4、骨干教師、學(xué)科帶頭人的幫扶情況
5、師德師風(fēng)建設(shè)情況
四、學(xué)生層面
1、生本課堂的開展
2、習(xí)慣養(yǎng)成教育
3、學(xué)生自主管理
4、德育工作
5、社會實踐
6、興趣小組、社團、文娛活動
各方面工作請從制度建設(shè)與落實情況,或采取的措施與達到的效果兩方面進行闡述。
以上只是提供大致內(nèi)容與方向,貴校可根據(jù)實際情況進行增刪或改動。因時間有限,考慮不周,遺漏之處或貴校獨有之亮點,請自行補充完善。內(nèi)容務(wù)必真實、切合學(xué)校實際,不要盲目模仿、下載。
請于6月9日下午5:00前報中心郵箱。
皇寺中心學(xué)校
2015/6/8
第四篇:中心學(xué)校工作總結(jié)
,三堂中心小學(xué)老校區(qū)學(xué)校工作總結(jié)
光陰似箭,日月如梭。一學(xué)期很快過去了。本學(xué)期以來,我校全體教師在黨委政府和上級教育部門的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹黨的方針、政策,積極學(xué)習(xí)先進的教育思想,進行課程改革。以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點;堅持把發(fā)展作為主題,把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線,認真開展各項工作,取得了令人滿意的成績。具體總結(jié)如下:
一、加強班子建設(shè),全面提高工作效率。
我校歷來十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學(xué)校班子成員用心組織教職工開展學(xué)習(xí),并深入到學(xué)生家中了解家長對學(xué)校工作的意見和推薦。遇到問題及時整改,規(guī)范辦學(xué)行為,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的表揚和肯定。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節(jié)假日,始終堅持工作在第一線。
二、加強師德建設(shè),全面提升教師形象。
教師的職業(yè)是神圣的,擔(dān)負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務(wù)。學(xué)生時代正是世界觀、性格品質(zhì)的構(gòu)成階段,教師的一言一行、一舉一動都透過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表“。所以加強師德建設(shè),全面提升教師形象,是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的先決條件。
1、加強教師的政治理論學(xué)習(xí)。引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,用心探索和實踐“以人為本“的新課程改革,鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。
2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡“依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人“的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風(fēng)教育活動,我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關(guān)心愛護、尊重每一位學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生;其次,要具有較高的教學(xué)水平和教育教學(xué)藝術(shù),從而贏得學(xué)生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學(xué)生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領(lǐng)作用,映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè),勤勤懇懇地工作著,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。
三、抓常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學(xué)。本學(xué)期,在鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一布署下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們主要采取了以下措施:
1、狠抓教學(xué)常規(guī),強化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們在教學(xué)管理中,要求教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學(xué)校對老師們的常規(guī)教學(xué)一周一抽查,一月一檢查,并將檢查結(jié)果與教師的年終績效工資掛鉤。
2、抓好單元測驗和課外輔導(dǎo),重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“學(xué)困較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對教學(xué)質(zhì)量的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“一切為了學(xué)生”的觀念,努力做好作業(yè)設(shè)計和批改,做好單元測試工作,一手抓學(xué)困生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。
3、用心開展教研活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校常態(tài)開展推門聽課、聽課評課、課內(nèi)比教學(xué)等活動,全面打造快樂課堂。學(xué)校經(jīng)常選派教師外出學(xué)習(xí)觀摩,開闊眼見,提升課堂教學(xué)技能。同時我校教師劉濤、王群等同志“大手拉小手”,積極參加送課下鄉(xiāng)活動。先后深入四小、八小、五小等鄉(xiāng)村小學(xué),共計送去語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科十多節(jié)優(yōu)質(zhì)課,受到了當(dāng)?shù)貙W(xué)校師生的歡迎和喜愛。最近,我校全體教師在“一師一優(yōu)課”活動中,用心在網(wǎng)上“曬課”。一系列活動的開展,提高了全體教師素質(zhì),促進了教師專業(yè)成長。
4、積極參加教學(xué)研究。全體教師能充分利用課余時間學(xué)習(xí)、探討教育教學(xué)理論。積極參加市縣舉行的各種教研活動并取得顯著成績。如:,李登海老師《讓數(shù)學(xué)課堂“趣已盡,意優(yōu)存”》獲市級論文一等獎。劉濤老師《再談基層學(xué)校德育建設(shè)》獲市級論文三等獎,劉濤老師的微課<倡議書》獲市級三等獎。
四、開展豐富多彩的活動
(1)、堅持每周一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,利用國旗下講話、校會、班隊、夕會等活動等對學(xué)生進行禮貌禮貌、行為習(xí)慣等教育。
(2)、開展了豐富多彩的學(xué)生課外活動,如古詩文誦讀比賽、“國慶節(jié)”節(jié)慶祝活動、拔河、跳繩比賽、慶祝元旦等,讓學(xué)生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學(xué)到了知識。
(3)、堅持班級評比,繼續(xù)開展了“先進班級”評比活動。給學(xué)生創(chuàng)造一種用心向上的氛圍,讓學(xué)生自己管理自己。
(4)、注重常規(guī)教育,抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。以《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標準,在全校范圍內(nèi)開展爭做規(guī)范生活動。
五、加強學(xué)校安全和后勤服務(wù)工作,強化安全管理職責(zé)
學(xué)校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全,關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學(xué)校后勤部門本著服務(wù)于教育教學(xué)工作的原則,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學(xué)帶給安全保障,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
1、堅持常規(guī)工作不放松,確保教育教學(xué)的正常進行。(1)、在開學(xué)初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設(shè)施;維修了學(xué)生損壞窗戶玻璃;做好開學(xué)典禮和校會的準備等。
(2)、對各功能室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學(xué)期我校新添置了100套課桌,使學(xué)生的學(xué)習(xí)條件得到了很大的改善。
(3)、為方便教師的例會學(xué)習(xí),學(xué)校添置了20張會議桌和40把椅子。極大地改善了教職工的學(xué)習(xí)場所。
(4)、每月進行了安全排查,平時也不定期對學(xué)校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。
(5)在經(jīng)費緊張的情況下,為新教學(xué)樓及男生廁所(后面)安裝了防盜窗,確保了學(xué)生的安全。
(6)由于新教學(xué)樓未安裝自來水,學(xué)生及教師用水很不方便,需要到東教學(xué)樓處去取水,存在一定的安全隱患。后勤處急學(xué)生所急,每個樓層都安裝了自來水,解決了學(xué)生的用水問題。
(7)學(xué)校公廁原來沖水用的是新教學(xué)樓上的水塔,由于水壓不夠,便池不能被及時沖刷干凈,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子快速召開專題會議,策劃改水方案,很快化解了廁所臟的難題。
2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。
(1)開學(xué)初,向每位學(xué)生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》,并要求在回執(zhí)上簽字。學(xué)校也與教職工、班主任老師簽訂了安全目標職責(zé)書。
(2)進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,利用電子屏進行安全提示、安全教育和學(xué)生緊急疏散演練,使學(xué)生的安全意識得到了很大的提高。
(3)對學(xué)校教學(xué)設(shè)施、體育設(shè)施、電路等,不定期進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
(4)加強學(xué)校安保工作,嚴格執(zhí)行學(xué)校各項管理制度,把教師輪值制度落到實處,認真履行職責(zé),嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全(5)充分利用班班通組織學(xué)生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等,做到逢會必講法制、必講安全,特別是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、廁所、秋季飲食衛(wèi)生、冬季消防安全、防煤氣中毒等都當(dāng)作大事來抓,切實做到防患于未然,警鐘長鳴。
六、存在問題:
1、教師老年化嚴重,結(jié)構(gòu)性缺編十分突出。
2、學(xué)校緊鄰308省道,學(xué)生上下學(xué)存在嚴重的安全隱患。
3、學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強,教師、功能室、教師辦公室緊缺。
4、班班通嚴重缺乏,極大地影響教育教學(xué)?,F(xiàn)在學(xué)校共有班班通7個,預(yù)計缺班班通17個。
學(xué)校工作總結(jié)
三堂中心小學(xué)老校區(qū)
2018.2
第五篇:中心學(xué)校工作總結(jié)(精選)
中心學(xué)校工作總結(jié)
本學(xué)期,我校認真貫徹黨的教育方針、政策,精心組織教師學(xué)習(xí)十八大三中全會精神,全面實施素質(zhì)教育,努力加強德育工作,狠抓安全工作、教學(xué)質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理工作踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。因此,本學(xué)期師生平安過渡,全校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、統(tǒng)籌各項工作,創(chuàng)建和諧育人環(huán)境。
學(xué)校管理工作的好壞直接影響學(xué)校的教育質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展,因此我們加大了學(xué)校創(chuàng)新管理力度,大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念,1、加強學(xué)校內(nèi)部管理,全面提高管理水平。在內(nèi)部管理中實施校長負責(zé)、校務(wù)會參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學(xué)校重大事情,均要通過校務(wù)會討論,教師會通過,確保了決策的準確性,保證了學(xué)校管理的透明、公開。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強校務(wù)會成員主動服務(wù)意識,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)校工作的堅強核心。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,實行參與領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,責(zé)任到崗,誰主管誰負責(zé),進一步增強校長為中層服務(wù),中層為老師服務(wù),老師為學(xué)生服務(wù),一切工作為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的主動服務(wù)意識。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為了一個敬業(yè)勤政,團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)踏實、辦事公正,有強烈責(zé)任感和事業(yè)心的集體。加大對校務(wù)會成員的考核力度,提高要求,為其他教師樹立良好的榜樣。
二、加強師德建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為
1、切實加強教師思想道德教育,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。開展政治理論學(xué)習(xí)活動,提高師德修養(yǎng),增強教師教書育人、為人師表的自覺性,增強教師的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感。重申師德“十不準”要求,嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生、有償家教、推銷教輔資料等有悖于師德現(xiàn)象的發(fā)生。學(xué)校組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》》、《安慶市中小學(xué)教師行為“八不準”》、《迎江區(qū)教育局關(guān)于加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《長風(fēng)中心學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范年活動實施方案》,樹立良好社會風(fēng)尚,共同促進社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。
2、抓好行為規(guī)范教育,走精細化管理之路。
(1)繼續(xù)完善各項制度,加強對教師的師德、教學(xué)工作量、考勤、業(yè)績等方面的考核,形成規(guī)范化、制度化;
(2)號召全體教職工在做好本職工作的同時,關(guān)注學(xué)校事務(wù),關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極為學(xué)校的發(fā)展出力獻策,提升學(xué)校管理水平;
(3)學(xué)校擬定了《加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》和《長風(fēng)中心小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范年活動實施方案》,與每位教師簽訂了《教師師德承諾書》、《拒拒絕有償家教、有償補課、自主辦班承諾書》和《規(guī)范辦學(xué)行為教師工作責(zé)任書》我從規(guī)范招生行為、規(guī)范辦班辦校行、規(guī)范教學(xué)行為、規(guī)范師德行為、規(guī)范教材教輔管理、規(guī)范收費行為等六個方面進行自我審視,并進行了自查自糾。
(4)、加強特色建設(shè),實施素質(zhì)教育。樹立全新的素質(zhì)教育觀念。關(guān)注學(xué)生的探索、實踐和創(chuàng)新能力,關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度、身體健康,培養(yǎng)富有創(chuàng)新能力、求異思維能力、敢于質(zhì)疑的學(xué)生。
四、集中精力,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、加強教學(xué)常規(guī)管理,落實教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量。嚴格按照區(qū)局和中心學(xué)校要求,規(guī)范課堂教學(xué)程序與行為,強化教學(xué)過程監(jiān)控,重視教學(xué)細節(jié)的考核,繼續(xù)實行推門聽課,推行巡課制度。
2、充分發(fā)揮各功能室作用,積極為教學(xué)、教師、學(xué)生服務(wù),落實中心學(xué)校教師走教制度,全面開齊開足課程,實施素質(zhì)教育教育。在接受區(qū)局義務(wù)均衡發(fā)展設(shè)備使用率專項小組檢查中受到好評。
3、切實抓好“三環(huán)五步” 教學(xué)模式落實工作,從教學(xué)“五認真”上下功夫,從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測考查發(fā)展性、培優(yōu)幫困及時性入手,落實每期二次檢查制度,寫好檢查情況記載并及時與教師反饋。教學(xué)常規(guī)檢查本著嚴謹治學(xué)、精細管理、科學(xué)規(guī)范的原則,繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結(jié)合,教導(dǎo)處檢查與領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合,注重教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量評價,為老師的業(yè)務(wù)考核提供詳實的、可靠的依據(jù)。
4、組織教師外出參觀學(xué)習(xí),擴大市面,提升素質(zhì)。xx月xx日,學(xué)校組織xx名教師赴貴池實驗小學(xué)“取經(jīng)”,兩校就北師大版教材與蘇教版教材編排特點互溶性、三環(huán)五步課堂教學(xué)模式、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)及教師專業(yè)化發(fā)展進一步研討與交流,促進兩校共同發(fā)展。
5、強化藝體、常識綜合學(xué)科和信息技術(shù)教育工作,使學(xué)生的身體素質(zhì)、藝術(shù)素養(yǎng)、勞動技能、實踐創(chuàng)新能力和處理信息的能力同步發(fā)展。通過中心學(xué)校11月份對我校開展的常識藝體學(xué)科教學(xué)工作為期2天專項檢查,促進教師對常識藝體學(xué)科認識和課堂教學(xué)技能提升。20xx年1月8日區(qū)局對我校藝體技能綜合學(xué)科抽測檢查中,學(xué)生的綜合素質(zhì)比上學(xué)有了大幅度的提升。
五、努力抓好校園文化建設(shè),以優(yōu)美整潔的校園環(huán)境影響學(xué)生。
1、教學(xué)樓走廊墻面和護欄重新粉涮一新。
2、綜合樓走廊張貼了xx塊名言警句宣傳牌,讓墻壁說話,讓學(xué)生受教育。
3、移動宣傳櫥窗位置,更換10塊宣傳櫥窗內(nèi)容,從多方面多角度教育學(xué)生,讓學(xué)生在濃厚校園文化中受熏陶,形成正確的人生觀和價值觀。
4、添置電子顯示屏,學(xué)校根據(jù)不同紀念日,進行有針對性主題教育,宣傳社會信息。
5、濃厚體育運動場文化氛圍,激勵學(xué)生參與體質(zhì)鍛煉,促進學(xué)生提高身體素質(zhì),磨練堅強性格,培養(yǎng)集體觀念和團隊精神,促進身心全面健康發(fā)展。
六、加強安全工作。
1、安全工作無小事,我校一貫把安全工作放在首位,對學(xué)校存在的安全隱患及時逐項進行了排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,排出安全隱患。本期我校對教學(xué)樓的水路進行整修,便于教師、學(xué)生用水安全;增設(shè)了三路紅外線視屏監(jiān)控探頭,調(diào)整視屏系統(tǒng),確保校園視屏監(jiān)控全覆蓋和正常運行;添加了計算機室前窗戶和三年級教室后窗戶防盜網(wǎng),更換了教學(xué)樓塑鋼窗上的封扣,為杜絕學(xué)校財產(chǎn)丟失和學(xué)生墜樓事件的發(fā)生提供物質(zhì)保障;修正了學(xué)校運動場地,拆除了通往廁所門柵欄,并對校園內(nèi)低洼破損地面和臺階進行了修補,保證了學(xué)生活動場地安全。2、9月份與各位教師分別簽訂了教師安全工作責(zé)任書、路隊護送責(zé)任書和課間巡查責(zé)任書,與各班班主任老師簽訂了晨午檢工作責(zé)任書,各班級都張貼了《長風(fēng)中心小學(xué)學(xué)生在校安全提示》和《中小學(xué)生守則》。
3、負責(zé)學(xué)校安全教師和各班主任每天及時做好《學(xué)校安全管理日志》、《學(xué)校安全管理記錄》、《學(xué)校消毒記錄》《學(xué)生出缺勤情況統(tǒng)計》、《班級安全管理日志》、《晨午檢記錄》和《學(xué)生出缺勤跟蹤記錄》等安全文書填寫記錄工作。
4、充分利用班班通組織學(xué)生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等,做到逢會必講法制、必講安全,特別是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、廁所、秋季飲食衛(wèi)生、冬季消防安全、防煤氣中毒等都當(dāng)作大事來抓,切實做到防患于未然,警鐘長鳴。
5、認真落實校園封閉式管理、來人登記、路隊護送和課間巡查制度。
6、建立學(xué)校、家庭、社會、派出所安全聯(lián)防機制。9月份分別建立了周邊安全志愿者巡查小組,召開了全校學(xué)生家長安全專項會議和中午在校就餐學(xué)生家長會議。
7、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,落實大隊輔導(dǎo)員和親自抓衛(wèi)生工作,堅持每天兩小掃,每周兩大掃工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤負責(zé)人及炊事員時時嚴把食堂進貨質(zhì)量關(guān),檢查學(xué)校食品衛(wèi)生,杜絕了意外事故的發(fā)生。
8、大力加強綜合治理工作。加強校園保安培訓(xùn),強化保安責(zé)任意識;做好學(xué)校的信訪工作和信息的報告制度,消除和化解學(xué)校內(nèi)部的各種矛盾。
七、學(xué)校工作存在的問題與不足。
1、學(xué)生養(yǎng)成教育有待加強。部分學(xué)生喜歡吃零食、亂扔垃圾、課間喜歡互相追逐、課前不預(yù)習(xí)課后不完成作業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生。
2、特色學(xué)校創(chuàng)建重視不足。學(xué)校雖然擬定了特色學(xué)校創(chuàng)建實施方案,但僅停留在起步階段,為進一步深入開展相關(guān)活動,創(chuàng)建活動氛圍不濃,與區(qū)局提出的“一校一特一品”的要求還有很長路要走。
3、課題研究方法有待改善。課題研究資料要有針對性和實效性;分階段、分層次進行突破研究,落實到點;注重研究的過程性,形成策略。
4、教師敬業(yè)精神有待提高。進一步加強以養(yǎng)師德、鑄師魂、練師能為目標的競賽活動,加強師德師風(fēng)的考評工作,把教師的師德師風(fēng)考評結(jié)果納入年終考核,與教師的績效掛鉤,進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。
5、大課間、體育藝術(shù)“2+1”活動開展力度不足,各班級雖有活動計劃,但完全落實到位較少。同時,因師資力量不足,不能根據(jù)學(xué)生要求開展技能指導(dǎo)與訓(xùn)練。
6、教師飲水衛(wèi)生問題未得到解決,學(xué)校為了給師生創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的環(huán)境有待提高。
在本學(xué)期中,全體教職員工團結(jié)協(xié)作,恪盡職守,勤奮工作,希望在明天,將以更飽滿的熱情為長風(fēng)中心小學(xué)師生的共同成長和學(xué)校的健康發(fā)展做出自己新的貢獻。
我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,全面貫徹黨的教育方針,深入實施素質(zhì)教育,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,以創(chuàng)新占領(lǐng)高地,以內(nèi)涵謀求跨越。一年來,我校團結(jié)協(xié)作,扎實工作,求實創(chuàng)新,努力提高育人質(zhì)量。
一、基本情況。
我校座落在舒城縣西南山區(qū),萬佛湖上游,是一所山區(qū)、庫區(qū)學(xué)校?,F(xiàn)轄六所完小和一所初中,現(xiàn)有在校小學(xué)生618人,學(xué)前班在校163人,初中在校生267人;教職工90人,其中中學(xué)47人(后勤工人3名),小學(xué)43人。校安加固工程實施后,校舍硬件達到了大幅提高,本又有三所學(xué)校實施了標準化建設(shè)(至目前我校轄區(qū)僅有一所村小沒有實施)。標準化的配備,豐富了學(xué)校的硬件內(nèi)涵,極大地提高了辦學(xué)條件。
二、本工作完成情況。
一年來,我校教育教學(xué)工作取得了顯著的成效。
1.穩(wěn)步實現(xiàn)“平安校園”、“和諧校園”。XX、20xx相繼被縣委縣政府、教育局鄉(xiāng)黨委政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”、“平安校園”、“綜治先進單位”等,現(xiàn)正申報全國“零犯罪”示范校;
2.校園文化建設(shè)不斷進步。20xx年順利通過縣級“語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”考核驗收。
3.教學(xué)成果累累。我校地處山庫區(qū),硬件設(shè)施和教育教學(xué)資源相當(dāng)薄弱,但我校的教育教學(xué)質(zhì)量卻不斷提高,自中心校成立以來,在歷年的中考中,成績雖略有起伏,在同類學(xué)校中總位居前列。XX年我校中考被舒城中學(xué)錄取26人,正取就有5人,今年再創(chuàng)新成績,在學(xué)生數(shù)銳減的同時,我校被省級示范高中錄取就達39人,其中舒中17人,正取2人,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾的一致認可和贊賞。為建成山區(qū)示范校目標奠定了基礎(chǔ)。
4.規(guī)范實施民生工程,關(guān)注中小學(xué)生家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助,關(guān)注關(guān)愛留守兒童學(xué)習(xí)生活。我校在已經(jīng)完成7個農(nóng)村留守兒童之家的基礎(chǔ)上,合理利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村留守兒童之家,力足資源共享,完善留守兒童之家設(shè)施設(shè)備配備,配齊配足管理人員,真正發(fā)揮留守兒童之家的作用,切實提高留守兒童之家服務(wù)水平,在原有成績基礎(chǔ)上更上新臺階。我校轄區(qū)學(xué)生中,父母雙雙外出務(wù)工留守兒童有296人,單方外出務(wù)工的更達70%以上,經(jīng)濟困難的初中生有107人,占初中學(xué)生總數(shù)的40%,小學(xué)生198人,占總數(shù)的32%。有93人受到不同形式的資助,約占35%。
5.抓好重點建設(shè)工程的實施。投資達180萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,目前二層屋面澆注完工,主體力爭在年內(nèi)竣工。確保20xx年秋學(xué)期投入使用。投入近二十萬元的花果小學(xué)新建教學(xué)平房,秋學(xué)期已交付使用。
6.順利完成教輔用房及標準化配套實施維修、建設(shè)類工程。西港小學(xué)廁所維修、園內(nèi)道路,投入近10萬元,現(xiàn)已竣工驗收;古塘、百花、中心小學(xué)新建廁所,投入達30萬元,已投入使用;中心小學(xué)校園道路、標準化籃球場已硬化,投入達6萬元;投入6萬元的花果小學(xué)舊校舍修舊如新。
7.近二年實施的六所學(xué)校標準化建設(shè),全部建配了圖書室、小學(xué)科學(xué)實驗室、中學(xué)理化生實驗室、音體美器材室;各校體育健身設(shè)施均已安裝并投入使用。中小學(xué)生均圖書分別不低于25冊,中學(xué)生均不低于15冊;儀器配備達標。
8.重點建設(shè)中心校少年宮,積極探索學(xué)校特色建設(shè),創(chuàng)建引領(lǐng)示范效應(yīng)。中心校少年宮開設(shè)了音樂、舞蹈類、體育、競技類、美術(shù)類、手工類、書法類、微機類、語言類、學(xué)校鼓樂隊訓(xùn)練、棋藝類、實驗類、未成年人心理健康、文學(xué)類等十二類活動,開課正常,有效培養(yǎng)了學(xué)員的興趣愛好,激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)欲望。少年宮活動對轄區(qū)內(nèi)少年開放,社會影響深遠,廣大家長大力支持、取得了較好的教育效益。中心校還同時扶持西港小學(xué)以繪畫、書法為特色;中心小學(xué)以音樂、舞蹈為特色;中心校培養(yǎng)體育類人才的特色學(xué)校,引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校藝術(shù)類、體育類人才培養(yǎng)的示范作用。
9.實施教師形象工程建設(shè),開展樹身邊典型激勵教職工活動,提高師德建設(shè)水平,規(guī)范教師教育教學(xué)行為,加強教育環(huán)境綜合治理。我校常務(wù)副校長查若斌同志今年被縣委縣政府授予“師德標兵”,他參與了全縣巡回演講,事跡被廣為傳頌?!皹湔芰浚瑢W(xué)身邊先進”在我校悄然欣起。一年來,我校無一例違反規(guī)范辦學(xué)行為現(xiàn)象發(fā)生。
10.提升辦學(xué)水平,創(chuàng)建山區(qū)示范校。20xx年我校在“規(guī)范辦學(xué)行為”、“法制報告會和消防演練活動”、”邀請干警宣傳防火知識”“暑期安全教育活動”、“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”、“語言文字自查評估工作”、”縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)一行在五橋開展山區(qū)薄弱學(xué)校均衡發(fā)展工作調(diào)研”、“教育教學(xué)工作檢查”等等在省市縣多家媒體作了報道。
11.加強教師隊伍建設(shè),樹立終身教育理念。一年來,我們組織教師外出聽示范課、觀摩課達40人次;3人次分別參加淮北師大、桐城師專、合肥師范等開展的“國培--緊缺學(xué)科(小學(xué)語文、幼兒教師、轉(zhuǎn)崗)短期培訓(xùn)班”;參加網(wǎng)絡(luò)“國培”學(xué)習(xí)初中11人次,小學(xué)18人次;組織安排暑期各類培訓(xùn)達xx3人次。認真做好教師繼續(xù)教育工作。鼓勵教師業(yè)務(wù)進修和參加各類提高培訓(xùn),并確保公用事業(yè)費的5%用于教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。近年來,我校中小學(xué)教師學(xué)歷有了大幅度的提高,本科以上學(xué)歷44人,占教師總數(shù)的49%以上,大專學(xué)歷17人,中師學(xué)歷19人。
xx.加強教科研工作。學(xué)校重視對青年骨干教師的培養(yǎng)。重點抓好近兩年特崗教師的業(yè)務(wù)提升。采取以骨干帶教、以老帶新、推上第一線鍛煉、校間交流和上公開課、推薦縣級優(yōu)質(zhì)課比賽等多種手段來提高他們的業(yè)務(wù)水平。一年來推薦參加縣市級學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽10人次、教育教學(xué)論文18篇、家教論文5篇分別獲得市縣級等次獎。
三、20xx年工作謀劃。(具體見附件表)
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園收尾工程;
2.古塘小學(xué)爭取標準化建設(shè)項目;
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)審報;
4.特崗教師、偏遠教師周轉(zhuǎn)房建設(shè);
5.校園封閉建設(shè)(中心校、百花、普陽);
6.利用現(xiàn)有校舍改建1-2所村小附設(shè)幼兒園、擴建2所民辦幼兒看護點;
7.加快西港、花果、百花三所小學(xué)操場、校園道路硬化等配套設(shè)施建設(shè)。
四、存在問題。
1.編制與實際需要不相適應(yīng)。按師生比例,我校教職工編制嚴重超標,但按實際需要,教師卻嚴重缺額,特別是村小,音、體、美等藝教根本得不到補充,嚴重影響素質(zhì)教育的全面提高。
2.教師隊伍老齡化嚴重,全鄉(xiāng)50周歲以上的總計34人,其中中學(xué)8人,小學(xué)達26人。村小50歲以下的僅有6人,青黃不接,形勢嚴峻。
3.人口出生率下降,生源急劇減少。由學(xué)?!捌站拧苯y(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:在不足XX人口的行政村,每年的新出生人口約在10人左右,隨著國家計劃生育國策深入民心,這一趨勢暫時只會加劇,不會緩解,造成自XX至XX這五年間,小學(xué)生人數(shù)將下降%左右,初中生人數(shù)將下降%左右。
4.生源外流趨勢加劇。究其原因有三:一是隨著異地高考政策的放開,將有更多的孩子隨父母外出上學(xué);二是向城區(qū)流動學(xué)生將不斷增多,無可質(zhì)否,城區(qū)學(xué)校無論是辦學(xué)條件,還是師資力量都是我們農(nóng)村學(xué)校不可比肩的。三是民辦學(xué)校的不斷興起,進民辦學(xué)校的越來越多。民辦學(xué)校封閉管理以及學(xué)籍管理不甚規(guī)范得到了很多家長的認可,更多圖省事的家長趨之若鶩。
5.教師隊伍不穩(wěn)定。現(xiàn)如今,各種選招考試,導(dǎo)致山區(qū)教師隊伍及不穩(wěn)定。山區(qū)條件艱苦,教師工資待遇又低,往往一個教師經(jīng)過三五年的成長剛成為骨干就流失,新上崗教師雖然文化基礎(chǔ)知識都比較扎實,但實際工作經(jīng)驗畢竟有限,勢必會影響教師隊伍的成長和素質(zhì)的提高,更影響了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展.6.學(xué)校生源下降,學(xué)校公用經(jīng)費難以維持正常的工作。自國家事項義務(wù)教育經(jīng)費保障制以來,學(xué)校經(jīng)費來源有限,特別是近年來,學(xué)生數(shù)銳減,公用經(jīng)費也急劇減少,特別是村小,真是辦學(xué)艱難。
7.山區(qū)教師待遇低,教師情緒不穩(wěn)定,工作積極性調(diào)動不起來。就我校而言,住房條件極其緊張,新上崗教師只能兩個人擠一間宿舍,給年輕教師的生活帶來諸多不便,我們看在眼里,急在心里,但我們也根本沒有辦法解決這個問題。山區(qū)除了死工資也沒有其他收入來源,況且年輕人花費較大,剛參加工作的教師入不敷出。
8.學(xué)校布局不盡合理,有些村小本來所轄人口少,學(xué)生數(shù)更少,國家在教育投資方面卻平均用力,造成極少數(shù)學(xué)校教育資源廢置,而中心校本部卻嚴重不足。
五、意見和建議。
1、實行大學(xué)區(qū)管理模式,可有效遏制擇校熱。造成擇校熱的原因并不是學(xué)校數(shù)量太少,也不是學(xué)校的布局不勻,而是老百姓心目中的“優(yōu)質(zhì)”學(xué)校太少。如果,所有的學(xué)校都處在同一水平,那老百姓就不需要擇校了。但這顯然是不可能的。在暫時不可能達到優(yōu)質(zhì)教育普惠化的情況下,實行大學(xué)區(qū)管理模式,可有效遏制擇校熱,同時降低了山區(qū)學(xué)生愛教育的成本,減輕了老百姓的負擔(dān)。
大學(xué)區(qū)管理制可以有效地整合優(yōu)質(zhì)教育資源,做到先進的教學(xué)理念、管理經(jīng)驗、優(yōu)秀教師等資源大家共享;可以充分利用現(xiàn)有條件,使優(yōu)質(zhì)學(xué)校、優(yōu)秀教師最大限度地發(fā)揮潛能,起到更大的作用,獲取最大的效益;可以提高那些非優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教學(xué)水平和質(zhì)量,最終達到優(yōu)質(zhì)學(xué)校的水平;可以讓那些既無門路也交不起擇校費的百姓子女也有機會享受到優(yōu)質(zhì)教育。
2、加強城鄉(xiāng)、校際教師交流,建立正常的教師流動機制,真正實現(xiàn)教育資源共享。縣教育主管部門應(yīng)制定縣域教師流動辦法。建立縣城青年教師輪流支援農(nóng)村學(xué)校制度,服務(wù)期限不低于3年,期滿后調(diào)回縣城。35周歲以下的教師,人人都要輪崗(包括鄉(xiāng)內(nèi)交流)。
3、建立農(nóng)村、邊遠地區(qū)工作的教師激勵獎勵機制,適度提高他們的教師待遇,特別是在山區(qū)一線辛苦工作一輩子的老同志,最終未解決中高級職稱,留下了深深遺憾。為此,在職稱評定和評先評優(yōu)的指標上應(yīng)予以政策傾斜。
4、建立寄宿制小學(xué)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地為依托,集中辦1所寄宿制小學(xué)。這樣可有效解決學(xué)生上學(xué)遠、留守兒童無人看管照料、擇校等諸多問題。
5、加快教師周轉(zhuǎn)房建設(shè),解決教師住房難問題,讓他們能安心工作。另外,我們從周邊已建成的周轉(zhuǎn)房看到,房屋空間布局不夠合理,使用面積較少,期盼今后周轉(zhuǎn)房能因地制宜,考慮實際,合理設(shè)計,發(fā)揮最大效益。
今后,我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)的自身建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,建立健全各項管理制度,加強學(xué)校日常管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在學(xué)校全體師生的通力合作下,我們學(xué)校的明天會更美好!