第一篇：五年級階段班主任工作總結

五年級階段班主任工作總結

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作是艱辛的，其中有太多的苦，但也有不少的樂趣。以下是我對本學年班務工作的階段總結：

一、關愛學生，和孩子共同進步。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中，我與學生象朋友般相處，遇到事情都與他們商量，和他們講道理。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發(fā)表自己的看法，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因。

在這半學期里，我班的學生在行為規(guī)范方面有著明顯的進步。學生懂禮貌了，知道講文明了。尊敬老師，主動向老師問好。同學之間友好相處，互相關心，互相幫助。我班的學生也能保持教室與校園的衛(wèi)生，衛(wèi)生習慣有了很大的改善，亂扔果皮紙屑等廢棄物的現(xiàn)象少有發(fā)生。這對于我們這個班的學生來說，是最大的進步。只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋梁，用微笑去欣賞每一個孩子的點滴優(yōu)點，為孩子指明前進的方向。孩子們有了目標，才有了拼搏的勁頭。

二、抓班風，促成長，形成集體凝聚力。

班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。對于班干部，我采用“信任和放手”政策。要求每個班干部必須先管好自己，做好榜樣。在班級管理過程中我發(fā)現(xiàn)榜樣的力量是很大的。從這半學期里的成果來看，效果比較好。

三、安全工作常抓不懈。

五年級是一個由中年級向高年級轉化的階段。在五年級的學生身上，既有中年級學生的特點，又有高年級學生身上的叛逆性了。所以，在本學期我把安全工作作為我們本學期的工作重點。班主任經(jīng)常叮囑學生安全的重要性，既叮囑學生不要去欺負小同學，又告訴孩子們要學會保護自己。相對這班學生的基礎來說，雖然孩子們?nèi)匀怀７感″e，但進步還是不小的。

由于常抓不懈，我們班學生在這一學期沒有出現(xiàn)較大的安全事故。這是我們共同努力的結果，我很是欣慰。

作為班主任，管理班級事無巨細。我關心學生的學習，但我更關心他們的身心健康與發(fā)展。在教育教學過程中，我運用多年積累的班級管理經(jīng)驗管理我這一班“寶貝”，并運用所學新方法應對他們隨時給我的難題。經(jīng)過這半學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題，比如遇到學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通較少，這些問題我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。半學期過去了，我少了很多“頭疼”，多了不少“驚喜”。

在今后的的工作中，我將繼續(xù)用我的熱情去耕耘屬于我們的那片園地，用愛心去澆灌每一棵幼苗，讓他們在愛的露中健康、茁壯的成長！

第二篇：班主任階段工作總結

這個學期是我們小學階段的最后一個學期，這也將是這些孩子們?nèi)松械牡谝粋€轉折點，可見，任重而道遠啊，做得好，擺在孩子們面前的就是一條光明大道，做得不好，孩子們只好等待人生的第二個轉折點。因此，我心里總是過于急躁。有時反而是適得其反。不過，俗話說的好，“精誠所至，金石為開?！敝灰覀冋\心誠意對待學生，努力去做好每一件該做的事，定能實現(xiàn)我們的理想。下面，我來談這個學期來，班主任工作的一些做法。

一、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班干部樹立威信；其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。上學期，我就開始重新組建與培養(yǎng)班干部隊伍，經(jīng)過一個學期的培養(yǎng)，這個小集體已經(jīng)成長起來了，而且發(fā)揮著重要的作用。像宗偉、光俊、加南、朝艷、唐超等，有時你不在，他們就呵斥不守紀律的同學，要求其坐好，甚至你在時，他們也會幫你管紀律。雖然還有點不成熟，但是他們現(xiàn)在能夠大膽地進行管理工作，對同學嚴格要求。對班級的紀律還是有一定的約束作用。

二、我的管理理念

如果有人問你，你想當學生喜歡的老師，還是當學生尊重的老師，還是當學生信任的老師？你會怎么回答呢？很難選擇，好像都想。不過，如果讓我來選擇，我一定會選擇后者。因為被學生喜歡時，可能有時會受不了學生過分的愛，被學生尊重時，學生又對你敬而遠之，這些時候，不利于與學生進行心靈的交流，特級教師任小艾曾說過：“我們要做一個善于耕耘學生心靈的教師?！蔽覀冇|摸不到學生的心靈，也就很難走進學生的世界，也就沒法很好地開展教育工作。所以，我愿意當學生信任的老師。我們知道愛是信任的基礎，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育好孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。因此，在原來教育學生學會尊重的基礎上，我總是盡可能地取得學生的信任，以便更好地走近他們。我做法是：如果你犯錯誤了，我一定會對你嚴格要求，讓認識到錯誤，勇于承認錯誤，承擔責任。如果你做得好，我就會毫不猶豫地豎起大姆指。如果你傷心了，生病了，我會不記前嫌地走近你，體貼你，關心你。以長輩的口氣去呵護你。把我的愛淋漓盡致地送給你。因此，我看到了孩子們一個個真實的背后。就像黃蝶，她一直都很內(nèi)向，很少對別人說自己的心里話，而她卻把自己去六一節(jié)時愛面子而裝瘋賣傻的事告訴于我，這樣的事，那得需要鼓起多大的勇氣啊！還有朝艷因為視力的問題，三番五次地進行檢查未果后，只好配帶眼鏡，這本來就很不便，但家人很不理解，認為她是假裝的，同學更是嘲笑她四眼賊，無奈的她在同學與家人面前強裝歡顏，心里該有多苦??！而這件事她唯獨告訴了我。除此之外，還有揚姬、潤露、曾琳、宇德等同學也把心中的秘密告知于我，她們所說的都是自己內(nèi)心深處一直不愿觸及的一些傷痛。也許是與他們相處的時間長了，也許真的打動了這些孩子，才能贏得這樣的信任！從這些事例，我就更堅定自己要當學生信任的老師的信念。

我們現(xiàn)在是畢業(yè)班，升學考試與我們密切相關，考上一所重點中學成為每個人的期待，于是，不可避免，我們得給自己定個目標，一個自己愿意奮斗可能實現(xiàn)的目標。有目標才有動力，讓每一個學生明確自己正在做什么，將要往哪里去。上個學期，我們就一起認識了王國權老師，并利用王老師的實物激勵法進行學習，教室里至今還保留著文昌中學的校園風光，這些風光時刻提醒孩子們自己的目標，林輝在作文中寫道：“我們都能明白老師的一片苦心，每當老師走到那些圖片前，我們就知道她在想什么，那就是希望我們早點考到這里來?！蔽冶M可能地通過自己的言行，使學生把自己的目標習慣化，不知不覺地把目標內(nèi)化，變成一股內(nèi)在的力量，從而自覺行動。

現(xiàn)在每過一天，我們就越緊張一分，時間對我們來說，可謂金錢了。小考雖不比高考，不至于全副武裝，但今年畢竟不與往年，新增了英語一科，也是舊版教材的最后一屆，對我們可是個挑戰(zhàn)。為此，開學以來，我們可是思想工作，教學課文，歸類復習三管齊下，而今新課早于結束，我們一心撲在整理復習與做思想工作上，全力以赴這次的升學考試。在復習鞏固時，我們除了讓學生練習一些常見的題型及模擬題外，還準備讓學生“每天一題”輕松學習，具體做法是，每選出一道學生普遍容易出錯的題抄在小黑板上，放在門口那里，學生出入時都可以看得到，這樣，學生即使是在玩在休息時也能進行學習。其實這種學習方法很早就聽說了，只是不知用起來會怎么樣，所以，目前只是在謹慎試行中。

第三篇：階段班主任工作總結（xiexiebang推薦）

班主任工作總結

于福生

開學兩個月了,在學校各個處室的指導下班級的各項工作都取得了比較滿意的結果。

一、在自己的每節(jié)課前盡量用一點時間總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服學習上和行為上的不足,為新的一天的學習生活做好準備。

二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內(nèi)容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

1、利用月考對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看效果卻不是很好，發(fā)現(xiàn)開學來不愛學習的同學有繼續(xù)增長的趨勢。但是班級紀律衛(wèi)生明顯好轉，這點是很明顯的。

3、尋求與家長的密切配合,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系, 并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到男寢室檢查的次數(shù)頻繁,并經(jīng)常性的早晨到寢室督促學生起床、打掃衛(wèi)生。對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢或多或少還存在些問題,總的來說有很大的進步。

總之,近一段工作成績是與以前比較是有很大的進步的,同時還要不斷分析和總結經(jīng)驗和教訓。

第四篇：小學階段班主任工作總結-班主任工作總結

小學階段班主任工作總結

時間一晃已有幾個多月過去了，在學校領導指導下，及其課任老師的共同協(xié)作努力下，我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現(xiàn)，也很欣慰。就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報：

一、努力創(chuàng)設班級環(huán)境，營造學習氛圍。

“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。本學期在學校的統(tǒng)一部署下，我們設計了自己班徽，并制定了“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”的班級目標，指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗，把學生自己收集的百科知識展示出來，把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立，更是把學生的一技之長充分展示出來，讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中，不但有了美感的享受，而且還得到了文化的熏陶。

二、加強對學生的思想道德教育，培養(yǎng)學生良好的品質。

“學習不好是次品，品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。首先，我特別看中每天的晨午省時間，我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題，如：“學會感恩” “禮貌待人” “愛我中華”“安全牢記心頭”“我讀書我快樂”等。（班主任工作總結）其次，班隊課也是品德教育的有利時機，有教師選題并指導，學生選材加工的模式。全班學生幾乎全員參與，表現(xiàn)積極，興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程，知識得到掌握，能力得以鍛煉，情感得以升華，更使道德品質得以突顯。通過這些形式，班級凝聚力得到增強，集體主義感顯著提高。

三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。

班委是班級的中流砥柱，更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：首先，大力表揚班委優(yōu)點，幫助小班委樹立威信；其次，在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；再次，培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論，帶動整個班集體的評價制度，形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看，這些新班委能切實履行好自己的職責。特別是在我外出學習的一周，小班委自行組織排練六一節(jié)目。

四、協(xié)調(diào)各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。

本班有35人，單靠一個人是很難管理到位的。因此，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數(shù)學的林老師對工作盡職盡責，很多事情幫助代辦，不分你我。其次，取得學生家長的大力支持、配合和理解。我建立了以電話、登門、校訊通留言的幾種形式分別了解學生情況，爭取他們對教育工作的支持和配合。

總之，在這一個學期里，在學校領導的指導下，在各方面的積極配合下，我通過以上幾方面的努力，班級工作有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高，班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足：第一，班級的學風建設上雖有重視，但涉足未深。第二，班規(guī)的形成和落實未能落到實處。第三，學生的教育評價體系沒有定案，沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠，還有諸多方面需要學習和指導。我相信，用我有限的能力以無限的熱情，一定能做好自己的事業(yè)！

第五篇：班主任老師階段工作總結

班主任老師階段工作總結

本班共有學生30人，偏遠地區(qū)學生17人，女生13人，其中15名團員，6名回民。本學期我班學生處于工學交替的下廠實習階段，其中有兩名學生年齡未滿16周歲，所以安排在學校實習?，F(xiàn)在把本班學生實習情況匯總如下：

有5名學生在圖騰有限公司實習，據(jù)學生反映該單位管學生食宿，但是早飯自理，工資2000元，每周為單休。

有8名學生在華美公司的空調(diào)維修部門工作，管食宿，工資1300-1600元，主要跟著師傅從事空調(diào)維修保養(yǎng)

有15名學生在天天制造有限公司實習，工資1300，管食宿。有2 名學生因為歲數(shù)未滿16周歲，在學校進行專業(yè)課的學習。

本學期的班主任工作較以前有很大不同，我們不能直接接觸學生，更大程度的與學生交流是通過電話，這就對工作造成了很大的不便，對學生管理從教室上課轉為對員工的管理。

首先，多與學生聯(lián)系溝通，了解學生實習現(xiàn)狀。有的學生對住宿不滿，有的對伙食不滿，有的對工作不滿意，或者是對單位的人員不滿，造成學生無心實習，想逃避。這就造成了我工作的困難，要開導學生，教育學生，讓他們認識到工作與上學是不一樣的，鼓勵他們實習不僅是學習技術，更是學習與人相處，適應工作環(huán)境。

其次，組織學生參加學校招生活動。學校招生工作又到了緊張時刻，學校聯(lián)辦校的招生也是學校招生的一重要部分。組織在公司的學生們，回學校練習維修技能參加學校招生工作，得到學校領導的好好評。

再次，處理特殊學生意外情況。在學生實習中也有意外發(fā)生，一個實習的學生在工作過程中出現(xiàn)過敏狀況，必須去醫(yī)院治療，沒有辦法進行實習。于是跟學校調(diào)節(jié)后決定讓他在學校進行實習。在此期間又有兩名學生出現(xiàn)輟學狀況，一個不和老師打招呼多次私自回家，因為學生是外地的與家長聯(lián)系存在語言上的障礙，幾經(jīng)溝通才得知學生已找到工作，輟學不上，就馬上與學校聯(lián)系報與教務處。還有一個學生與父親出現(xiàn)矛盾，要離家出走，經(jīng)過教育調(diào)節(jié)，讓學生安全回家，與家長聯(lián)系后得知，學生輟學。最后，實習總結，學生回校參加技能考試。

1、組織學生參加復習考試，尤其對學習較差的學生進行強化復習，爭取讓他們一次通過考試。

2、針對本次實習中學生存在問題，對學生進行實習中教育，讓學生懂得工作與上學的區(qū)別，責任心，誠信在工作中的重要性。

3、本學期已經(jīng)結束，下學期學生要進入為期一年的就業(yè)實習，為了提高聯(lián)辦校學生就業(yè)率，加強聯(lián)辦校合作，促進招生，統(tǒng)計學生就業(yè)去向，以及對未來工作的期望，并做好記錄，為就業(yè)辦公室提供方便。

4，做好學期收尾工作，處理住宿生宿舍調(diào)整工作，按教務處的要求把學生宿舍歸到兩個宿舍中，組織學生買票回家。登記學生成績、評語，評出本學期優(yōu)秀標兵和三好生等工作。

以上就是本學期班主任工作，存在的問題：對于工學交替學生的管理還未成熟，有些工作沒能未雨綢繆，提前做好準備，相信在以后的工作中會不斷完善，不班主任工作做到更好。