第一篇：黨支部2014年度述職報告

七一寶輪小學黨支部2014年度

述職報告

一年來，在寶輪鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導和區(qū)教育局黨組的幫助指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的“十八大”精神，認真踐行社會主義核心價值體系。在“生本教育”理念的主導下，以“七好一改”為工作重點，構(gòu)建特色精品名校，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)將我校黨支部履職情況匯報如下：

一、強班子，帶隊伍，狠抓隊伍建設(shè)與管理，切實做好黨風廉政建設(shè)工作。

支部高度重視黨員隊伍和教師隊伍的思想建設(shè)。強化學習型黨組織建設(shè)，堅持落實“三會一課”制度，突出黨的“十八大”精神這個學習重點，使班子的理論水平和決策能力逐步提高。認真執(zhí)行民主集中制原則，廣泛傾聽各階層的聲音，凡重大事項由集體研究決定。全面推行績效考核機制，進一步轉(zhuǎn)變工作職能，強化服務(wù)意識，提高工作效率。切實加強自身學習，提高自身素質(zhì)，廉潔自律，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，著力帶頭打造一支朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的隊伍。班子成員團結(jié)協(xié)作，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

1.班子黨員注重發(fā)揮“表率”作用，處處帶好頭，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，注意廉潔奉公，在學校經(jīng)濟活動中，嚴格操作程序，做到公開透明。不以權(quán)謀私，不與民爭利，不參與任何跟自己職業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟活動。領(lǐng)導班子堅決執(zhí)行廉政制度和規(guī)定，落實中央八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變作風。

2.將一線工作與后勤保障、教學管理與班級所擔負的責任明確到人，實行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個領(lǐng)導干部搭建了施展才華的舞臺。

3.實行值周制度和領(lǐng)導干部值班制度，加大領(lǐng)導干部值班巡查的力度和密度。促使干部想在前，做在前，事事爭上游，為教師做出了表率，對出現(xiàn)的問題及時通報整改。

4.認真開展黨員民主評議，深入開展批評和自我批評，以黨的十八大精神為指導，認真落實十八屆四中全會精神，按照總書記“三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）的要求，結(jié)合當前開展的“庸懶散浮拖”專項作風整治工作，通過組織黨員評議活動，激發(fā)了廣大黨員同志的奉獻精神和工作熱情，牢固理想信念，增強廣大黨員同志的宗旨意識和為民務(wù)實清廉的目標意識，在學校各項工作中充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范做用。

二、堅持正確的辦學方向和理念，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，努力推進學校教育教學中心工作再上新臺階。

1、明確工作目標，凝聚前進動力。

面對新形勢、新挑戰(zhàn)，新的領(lǐng)導班子在鎮(zhèn)黨委和局黨組的大堅強領(lǐng)導下，義無反顧，迎難而上。根據(jù)學校三年發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我校實際情況，圍繞“利州特色名?！惫ぷ髂繕?，堅持民主決策、科學管理和人文關(guān)懷的管理策略，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，迅速開創(chuàng)學校工作的新局面。

2、深入推進以生本教育為主的課堂教學改革，全面推進素質(zhì)教育，打造生本教育品牌，實現(xiàn)教學效益和質(zhì)量雙豐收。

一是生本教學改革不斷深入，具有七一寶輪小學特色的“三段五環(huán)節(jié)”教學模式成功探索，并不斷走向完善。在2014年6月利州區(qū)區(qū)域推進生本教育全國現(xiàn)場會參觀點承辦活動中獲得了與會專家、上級領(lǐng)導們的好評；二是《“五環(huán)節(jié)教學法”在小學優(yōu)質(zhì)高效課堂中教師教學技藝的研究與實踐》國家級課題扎實推進，現(xiàn)已完成課題結(jié)題資料的上報;三是大力開展生本研修。多批次派出教師外出學習取經(jīng)，7月以來投入培訓費近10萬元，派出近40 人次的教師分別到廣州、福建、江西、重慶、江蘇、成都學習考察生本教育教學經(jīng)驗，派出了語數(shù)全部教師到廣元生本基地學校觀摩學習，開展基地學校互相交流2次，安排上生本示范研討課40多節(jié)，做集體匯報交流10多次。與市、區(qū)內(nèi)優(yōu)秀學校開展聯(lián)教活動，聘請有關(guān)專家、名師、教研員等，定期來校把脈問診，促進我校教育科研能力不斷提升；四是建立了七一寶小畢業(yè)班和教學科研獎勵制度，提高了教師積極參與科研改革的熱情；五是充分發(fā)揮基地學校示范帶動作用，接待了涼山州、劍閣、及區(qū)內(nèi)兄弟學校學習考察6次，擴大了學校的辦學聲譽，學校品牌效應(yīng)凸顯；六是2014年5月，我校有40余名學生考入了成都、綿陽、廣元等名校，有75名學生被寶輪中學（初中部）五優(yōu)班錄?。ㄐ律猩?cè)藬?shù)為100人）。六年級在畢業(yè)會考中語文平均分為87.54分、數(shù)學平均分為70.35分，綜合學科平均分70.1分，語文排名全區(qū)第四名，綜合考核名列西片區(qū)第一名。非畢業(yè)班成績也較以往有大幅度的提升。

3、學校硬件設(shè)施及現(xiàn)代化的辦學條件極大改善，正在形成優(yōu)質(zhì)教育資源。一是加快了總投資近800萬元的教學綜合樓及附屬工程的修建，現(xiàn)已完成填充墻施工階段，預(yù)計明年5月能提前竣工，確保明年秋季能投入使用，它將極大地改善我校教室及功能用房嚴重不足問題，同時也能緩解學校運動場面積不夠的困難;二是完成了智慧廣元教育信息化項目建設(shè)，每個教室安裝了班班通多媒體設(shè)備，提升我校信息化水平和辦學條件。

4、后勤管理上了一個新臺階，保障服務(wù)提升了檔次，惠民工程落到實處，師生滿意度提高，家長開心、政府放心。

一是嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，操作規(guī)范，本期在學校維修及營養(yǎng)改善現(xiàn)場會的打造工作嚴格實行報告審批制，嚴格控制預(yù)算金額，按規(guī)定需要對外公開選聘的施工方都采用公開比選的方式;二是強化了食堂自主經(jīng)營管理，校長及分管領(lǐng)導親自抓，工人的招聘、安全操作流程的培訓、原材料及大宗物資的踩點選購都實行了民主集中制。特別是食品安全衛(wèi)生的監(jiān)控，實現(xiàn)了“透明廚房”，添置了食品安全檢測儀，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改;三是認真貫徹落實營養(yǎng)改善計劃，把生本服務(wù)理念落實到后勤服務(wù)中，切實做好學生營養(yǎng)餐管理工作，精心設(shè)計每周食譜、確保學生營養(yǎng)餐按時、足額、衛(wèi)生、營養(yǎng)供餐，讓黨的惠民政策惠及每一個在校學生，在2014年10月四川省營養(yǎng)改善計劃及食品安全現(xiàn)場會參觀點承辦活動中受到了與會專家、上級領(lǐng)導們的好評。

5、多措并舉，共建良好育人氛圍，安全工作有特色。警校共建、社區(qū)共建、家校共育，社會美譽度提升，信任度提高。全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建、寶輪鎮(zhèn)省級安全社區(qū)創(chuàng)建、寶光杯籃球比賽我校均積極響應(yīng)和支持，尤其10月全省食品安全及營養(yǎng)改善現(xiàn)場會的召開使得學校食品衛(wèi)生安全得到了極大提升，透明廚房、食品安全快速檢測等設(shè)施得到省市專家和領(lǐng)導的高度肯定，10月家委會代表參觀了學校食堂，大家一致肯定了學校學校食堂安全及服務(wù)做得好，贏得社會各界好評。

三、堅持管理育人服務(wù)育人理念，以身作則、率先垂范、為群眾排憂解難，積極引導廣大教職工做好關(guān)心服務(wù)工作，樹立黨員干部新形象。

1.落實“承包責任制”。繼續(xù)堅持黨員行政領(lǐng)導年級蹲點制度，一人負責一個年級，負責整個年級的教育教學、德育和安全等日常管理。

2.深入教學第一線。黨員干部深入一線勇挑重擔，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和表率作用，班子成員都堅持上課、聽課、評課，主要精力和工作放在抓教育教學管理上，掌握教學工作的第一手資料和信息，崇尚實干，工作效率高，“干部干部先干一步”得到了有力體現(xiàn)。

3.教職工遇有婚喪產(chǎn)等事項，學校都組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，全年慰問金達5300元。學校時刻關(guān)注有特殊情況和特殊困難的教職工。今年工會上報了兩名貧困教師參加了中央專項彩票公益金潤雨計劃項目和中央專項彩票公益金勵耕計劃的救助申請。

4.為了更好地保障學校在職職工的身心健康，使其患重大疾病住院治療期間能緩解因治療造成的沉重經(jīng)濟負擔，同時也是為在職職工建立起一道互幫互助自我保障的防線。遵照《四川省職工住院醫(yī)療互助保險實施辦法》、《四川省女職工大病互助保險實施辦法》的通知精神，經(jīng)學校行政、支部、工會、廉勤委研究決定，每年為在職職工保一份住院醫(yī)療互助保險，學校承擔每人80.00元保險費用；為每一位在職女職工保2份大病互助保險，學校承擔一份保險費用，金額為100.00元。為全體教職工進行了身體健康檢查。

5.開展“暖冬行動”。一是開展孤、殘、貧、留守兒童幫扶活動。發(fā)放慰問金共計6600元，讓33名孩子，感到學校、老師所給予的溫暖；二是發(fā)放“三兒”資金8000元，讓16名幼兒享受到國家的惠民政策；三是全體黨員干部與困難學生結(jié)成“一幫一”的幫扶對子，黨員同志自掏腰包給予這部分學生物質(zhì)精神雙重幫助。

8.做好年終退、困教職工慰問工作。一是慰問70歲以上退休教師15人，發(fā)放慰問金共計4500元；二是慰問困難教職工兩戶，發(fā)放慰問金共計800元。

四、認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的重要部署，以高度的政治責任感做好群眾路線教育實踐工作，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。

按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求和區(qū)教育局黨組的總體部署，我校把深入開展群眾路線教育實踐活動作為學校2014年一項重要政治任務(wù)和重點工作來抓，成立了由支部書記任組長的學校教育實踐活動領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《廣元市利州區(qū)七一寶輪小學深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，精心實施、強抓落實。一是召開動員宣講大會，統(tǒng)一了思想，提高了認識；二是做好了宣傳教育。通過宣傳欄、標語、黑板報、校園網(wǎng)、國旗下講話等形式，營造教育活動的良好氛圍，提高教育活動的知曉率，擴大教育活動的受益面；三是加強學習交流，提升了黨性修養(yǎng)。以領(lǐng)導帶頭示范學習、個人自學、集體專題學習、專家經(jīng)典課堂講座等形式創(chuàng)新學習，通過學習端正了思想、提高了認識、增強了黨性。今年暑假我校黨員干部按照上級要求認真撰寫班子及個人的對照檢查材料，誠懇的開展批評和自我批評，8月24日在區(qū)局督導組和寶輪鎮(zhèn)黨委的指導下召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和全體黨員民主評議會。會上班子及每個成員認真圍繞四風問題開展班子及個人對照檢查，不回避矛盾，動真格、講真話，針對教職工反映強烈的領(lǐng)導班子不團結(jié)、不廉政、不民主、干群關(guān)系不和諧、管理不科學、服務(wù)群眾不到位、表率作用差的一系列問題，班子在上級領(lǐng)導的指導下進行了對照剖析、反思，制定了整改目標、落實了整改措施、整改責任人及整改時限，凝聚了共識，明確了今后工作努力的方向。正真達到了紅臉、出汗、治病的效果，得到了與會領(lǐng)導的高度認可，評議結(jié)果也在學校黨務(wù)公示欄里進行了公示；四是對照檢查材料，主動整改。學?；顒宇I(lǐng)導小組定期和不定期對校領(lǐng)導班子成員、各科室負責人以及黨員教師在黨的群眾路線教育實踐活動中集中學習教育情況，貫徹落實反對“四風”具體要求、工作計劃落實情況，工作作風是否進一步轉(zhuǎn)變等方面進行了督查和隨機調(diào)研，對貫徹落實要求不力的人員進行了教育幫助，堅持“不掩飾、不回避”的原則，對檢查中出現(xiàn)的干部工作作風、工作實效、工作進度等方面的問題，認真分析研究，找準原因，及時督促整改;五是建章立制，科學管理。班子結(jié)合學?，F(xiàn)有規(guī)章制度，開始有針對性修訂和制定學校的各項規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用制度去管事管人，從而實現(xiàn)科學管理，保障學校健康持續(xù)發(fā)展。

五、問題與不足。

1.教學、科研工作與黨務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠。在處理好兩者關(guān)系及如何使他們相輔相成、互相促進的問題上，還需要進一步探討。

2.發(fā)展黨員步伐緩慢。學校支部在教職工中發(fā)展新黨員的步伐過慢，發(fā)展數(shù)量較少，在一定程度上限制了黨員隊伍的發(fā)展壯大。

3.離退休黨員教師的教育管理工作較薄弱。

4.少數(shù)黨員教師工作缺乏主動性和大局意識，黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

六、今后努力方向。

1.加強學校黨組織班子建設(shè)。努力把支部班子建設(shè)成團結(jié)協(xié)作，富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強政治核心。創(chuàng)造條件健全黨員活動室，使全體黨員有一個溫暖的家。多渠道籌措支部活動經(jīng)費，積極開展豐富多彩的組織活動，增強班子的整體功能。2.發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，抓好師德師風建設(shè)。黨員干部要爭做師德師風建設(shè)的帶頭人，以自己的言行帶動廣大黨員和教職工，以黨風帶教風，以黨性鑄師魂，建立和完善師德管理激勵機制，并將其作為教師教學工作考核的重要內(nèi)容。

3.理順黨建與教學的關(guān)系，努力提高學校黨建工作水平。注重黨的工作和教育教學及各項工作相結(jié)合，為全面提高教學質(zhì)量服務(wù)，要把教師的思想政治工作和學生德育教育貫穿于教育教學的全過程。

4.堅持標準，保證質(zhì)量，積極穩(wěn)妥做好黨員的發(fā)展工作。加強培養(yǎng)和教育入黨積極分子，促其盡快成熟，堅持成熟一個，發(fā)展一個。

5.加強對離退休黨員的教育和管理。對離退休黨員要從政治上、思想上、生活上關(guān)心，引導他們過好基層學校黨支部的組織生活，并力所能及地參加有益于身心健康的文體、科普活動，積極發(fā)揮他們的“余熱”，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂。

一年來，校黨支部密切配合行政，積極指導工會，黨政工團結(jié)攜手，在區(qū)委的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委的支持和局黨組的指導下，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，狠抓兩支隊伍建設(shè)，強力推行教育教學改革，積極實施教育惠民工程，在素質(zhì)教育、教育科研、質(zhì)量興校、創(chuàng)新教育等方面取得了突出成績，諧校園、平安校園、快樂校園、智慧校園建設(shè)成效顯著，出色完成了本年度的目標任務(wù)。但是，我們也清醒的看到了支部工作的短板與不足，特別是在從嚴治黨的當前，區(qū)委組織部提出了治理基層薄弱渙散黨組織的要求，我們要按照中央和省市區(qū)黨委的要求，加強基層黨組織，扎實開展支部工作，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為我校的教育改革和創(chuàng)建利州名校，在政治上、思想上、組織上保駕護航，鳴鑼開道。

二0一五年一月二日。

第二篇：黨支部述職報告

黨支部述職報告

2019年，在學院黨委的正確領(lǐng)導下，交通學院支部工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，支部的各項工作取得了很好的成績。為了把2020年的支部工作做得更好，在此對2019年的工作做一個認真的回顧，并找出存在的問題，制定可行的整改措施。

一、黨建工作

1、組織建設(shè)

截止2019年12月26日，交通學院在冊黨員38名，其中教職工黨員19名，學生黨員19名。2019年支部共發(fā)展了13名同志成為中共預(yù)備黨員，其中教職工2名，本科學生9名，?？茖W生2名。黨員轉(zhuǎn)正13名同志，其中教師1名，學生12名。參加積極分子培訓76人，其中教師2人，學生74人。上半年參加積極分子培訓39人，通過29人，下半年參加積極分子培訓37人，通過結(jié)果還沒有出來。

2、政治理論學習

交通學院黨支部根據(jù)學校黨委文件精神，組織了支部全體黨員進行了支部書記上黨課2次、長期堅持學習強國的學習（目前支部第一批參加學習的在校30名黨員在線堅持自覺學習，有17名黨員分數(shù)過萬）、“不忘初心，牢記使命”主題學習2次、支部民主生活會2次等各種政治

理論學習、會議20余次。本人還參加了河北省舉辦的全國高校院系級黨組織書記網(wǎng)絡(luò)培訓班和普通高校學生管理專題網(wǎng)絡(luò)培訓班的學習共計40個學時，加強了自身的政治理論基礎(chǔ)。

3、為民服務(wù)活動

2019年7月4日，為了慶祝黨的生日，支部組織全體黨員參加了

一次非常有意義的義務(wù)勞動，給學校體育館進行大掃除。由于體育館使用比較頻繁，又沒有專人負責清潔，館內(nèi)衛(wèi)生很差，學生們不能在干凈衛(wèi)生的環(huán)境下舉行各項活動。交通學院黨支部全體在校黨員不懼炎熱，認真工作，徹底改變了體育館的環(huán)境衛(wèi)生狀況，為學生們辦了一件實事。

4、黨員談心

為了更好的了解支部黨員的思想動態(tài)，學習和生活情況，利用業(yè)

余時間分別與在校黨員（含預(yù)備黨員）18名進行了談心活動。通過交換黨院意見和建議，增進黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，提出改進和處理意見，及時予以解決，真正取信于民。同時接受黨員的監(jiān)督，做好本職工作。

二、學生思想教育

1、做事先做人

大學生思想政治教育始終作為工作靈魂的“育人為本，德育為先”。緊扣時代精神，強化思想引領(lǐng)，把立德樹人的根本任務(wù)落到實處。在學院團總支、學生會的策劃和組織下，向?qū)W院全體師生發(fā)出愛心募捐倡議書，呼吁在校師生以募捐的形式獻出愛心，以捐贈書籍、善款等奉獻愛心的方式為牧羊地兒童村福利院盡自己微薄之力。共籌集善款3000余元。并組織近50名志愿者一同前往牧羊地兒童村福利院獻愛心義務(wù)活動。

2、志愿者服務(wù)

青年志愿者精神是中華民族團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚。中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們寶貴的精神財富。青年志愿者行動可以從中華民族的傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)和力量，對培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品德具有重要作用。2019年交通學院與北京西站合作，在春運高峰時期，選派了60名志愿者前往北京西站支援春運。這是連續(xù)第三年去北京西站志愿春運了。2020年春運，仍有40名學生犧牲寒假時間去北京西站做志愿者服務(wù)。和廊坊北站建立了長期的志愿者服務(wù)站，每天選派三名相關(guān)專業(yè)的學生前往廊坊北站志愿者服務(wù)站為旅客做服務(wù)工作，學生既可以將課堂學到的理論知識與實際結(jié)合，加深記憶，又在思想品德方面的到提升。

3、堅持召開學生座談會

根據(jù)學院的安排，堅持每月與院領(lǐng)導召開各年級、各專業(yè)學生座談會，確保與學生的溝通渠道順暢，及時了解學生思想狀況，主動幫助學生解決一些實際問題，讓學生能夠愉快地學習、生活。

三、存在問題

1、理論學習缺乏深度，存在聯(lián)系實際不夠?qū)?、形式不夠新、方法不夠活、時間不固定。

2、思想上缺乏闖勁，工作中開拓創(chuàng)新不夠。

3、對學生的思想教育抓的不很及時，容易受到其他工作干擾。

四、整改措施

1、進一步抓好學習型黨支部建設(shè)，認真落實學校黨委理論學習制度和理論學習領(lǐng)導責任制，黨員領(lǐng)導干部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯(lián)系實際上下功夫，大力營造機關(guān)濃厚的學理論、學知識的氛圍。處理好日常管理工作與黨建工作之間的相互支持的關(guān)系。

2、進一步抓好工作作風建設(shè)，重點加強黨員隊伍的觀念轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)實干精神和勇于創(chuàng)新的勇氣，堅持把學生和教職工的利益放在最高位置，重點關(guān)注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到科學決策、合理規(guī)劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。

3、強化教育管理提素質(zhì)，著力打造高素質(zhì)黨員隊伍。黨員要堅定信念、任事?lián)敚斡涀约旱牡谝宦氊熓菫辄h工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到各項工作中。

第三篇：黨支部述職報告

一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平

強化黨支部自身建設(shè)。一是建設(shè)“學習型”機關(guān)。每月組織機關(guān)干部學習,不斷提高落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力，和機關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)。大力倡導節(jié)約理念，在機關(guān)干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關(guān)干部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)。倡導機關(guān)干部立足街道實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機關(guān)干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設(shè)“高效型”機關(guān)。制訂 了首問負責、限時辦結(jié)、崗位責任和服務(wù)承諾等制度，規(guī)范機關(guān)干部言行，提高為民辦事效率。

狠抓支部規(guī)范建設(shè)。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程?！叭?guī)范”即規(guī)范黨建資料內(nèi)容，按照《兗州市黨建工作規(guī)范化建設(shè)實施細則》的內(nèi)容逐條進行整理，不得缺項漏項；規(guī)范基礎(chǔ)臺帳，黨員聯(lián)系幫扶、設(shè)崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率；規(guī)范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工?！八慕y(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。

大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關(guān)干部會議推薦入黨積極分子2名。

二、抓活動豐載體，著力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新機制

一是充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備作用，重點抓機關(guān)干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員掌握1—2門業(yè)務(wù)技術(shù)，二是開展結(jié)對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關(guān)支部共結(jié)成各類幫扶對子32個。三是推行為民服務(wù)承諾制。2013年機關(guān)黨員共承諾辦理事項30件。

三、抓黨建促發(fā)展 各項工作成效顯著

通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關(guān)各項工作的順利進展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調(diào)動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。

工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：

一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

二、抓黨員干部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的十七

三、抓遠程教育學用結(jié)合。創(chuàng)新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。

在今后的工作中，機關(guān)黨支部將進一步夯實基礎(chǔ)，動員廣大黨員干部齊心協(xié)力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關(guān)各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。

第四篇：黨支部述職報告

一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平

強化黨支部自身建設(shè)，黨支部述職報告。一是建設(shè)“學習型”機關(guān)。每月組織機關(guān)干部學習,不斷提高落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力，和機關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)。大力倡導節(jié)約理念，在機關(guān)干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關(guān)干部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)。倡導機關(guān)干部立足街道實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機關(guān)干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設(shè)“高效型”機關(guān)。制訂 了首問負責、限時辦結(jié)、崗位責任和服務(wù)承諾等制度，規(guī)范機關(guān)干部言行，提高為民辦事效率。

狠抓支部規(guī)范建設(shè)。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。“三規(guī)范”即規(guī)范黨建資料內(nèi)容，按照《兗州市黨建工作規(guī)范化建設(shè)實施細則》的內(nèi)容逐條進行整理，不得缺項漏項；規(guī)范基礎(chǔ)臺帳，黨員聯(lián)系幫扶、設(shè)崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率；規(guī)范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工，述職報告《黨支部述職報告》?！八慕y(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。

大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關(guān)干部會議推薦入黨積極分子2名。

二、抓活動豐載體，著力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新機制

一是充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備作用，重點抓機關(guān)干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員掌握1—2門業(yè)務(wù)技術(shù)，二是開展結(jié)對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關(guān)支部共結(jié)成各類幫扶對子32個。三是推行為民服務(wù)承諾制。2008年機關(guān)黨員共承諾辦理事項30件。

三、抓黨建促發(fā)展 各項工作成效顯著

通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關(guān)各項工作的順利進展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調(diào)動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。

工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：

一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

二、抓黨員干部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的十七屆三中全會精神征地拆遷、計劃生育、社區(qū)管理等有關(guān)知識等，機關(guān)黨員服務(wù)群眾的能力。

三、抓遠程教育學用結(jié)合。創(chuàng)新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。

在今后的工作中，機關(guān)黨支部將進一步夯實基礎(chǔ)，動員廣大黨員干部齊心協(xié)力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關(guān)各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。

第五篇：黨支部述職報告

2017年黨支部述職報告

呼和浩特供電局計量中心

二零一七年十一月十日

計量中心黨支部述職報告 2017年計量中心黨支部緊密圍繞我局黨委工作部署，深入落實基層黨組織建設(shè)，積極發(fā)揮黨組織堅強核心作用，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸上創(chuàng)新思路、強化舉措，積極發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在電力公司七一表彰中榮獲“先進基層黨組織榮譽稱號”?，F(xiàn)將2017年工作重點總結(jié)如下，請黨組織評議：

一、貫徹落實局黨委工作部署，努力抓好黨建工作 1、2017年支部繼續(xù)開展“兩學一做”專題學習。重點學習黨的基本理論、基本路線和方針政策，加強有關(guān)會議、文件精神貫徹落實。中心黨支部制定了詳細的推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作實施方案，成立了由黨支部書記為組長的學習教育年活動小組，統(tǒng)一思想，責任到人。2017度內(nèi)共組織召開全體黨員大會5次、講黨課4次，專題討論會兩次。為全體黨員計劃安排各項政治學習，保證每位黨員每年學習不少于40小時。

2、認真開展黨員隊伍建設(shè)。2017年支部對入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象等人員信息進行了梳理，加強對入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)，開展談心談話，掌握思想動態(tài)，幫助他們解決工作、生活中的實際問題，同時用壓擔子、交任務(wù)的方式，為年輕入黨積極分子提供表現(xiàn)機會，增長才干。建立優(yōu)秀青年“種子庫”，嚴把發(fā)展黨員關(guān)口，結(jié)合平時表現(xiàn)，堅持好中選優(yōu)，提升黨員隊伍素質(zhì)。2017年中心支部新吸收預(yù)備黨員1人，重點培養(yǎng)對象3人，入黨積極分子16人。

3、黨建工作保障。支部積極指導工會、團青深入開展工作。創(chuàng)建了黨團活動室、職工幸福之家，為活動陣地補充相應(yīng)設(shè)施；為廣大職工開展趣味活動、三八婦女節(jié)慶?；顒?、技術(shù)比武活動；帶領(lǐng)共青團員創(chuàng)立青年突擊隊、青年先鋒崗、志愿服務(wù)隊，并深入開展了小井溝步道撿垃圾等形式多樣的團青活動。

4、黨建工作宣傳推廣。支部充分利用計量中心黨員學習互動微信平臺和中心大廳、四樓走廊宣傳欄為載體，及時發(fā)送和制作“兩學一做”、重要文件內(nèi)容展板，加強職工的學習互動交流，擴大學習教育覆蓋面。同時不斷挖掘新聞宣傳報道員的新生力量，提升本單位新聞宣傳工作質(zhì)量。

二、以70周年大慶為契機，力促“兩學一做”學習教育取得實效

今年以來，計量中心全面落實我局黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會的決策部署，同時針對2016年查擺出的個別黨員有“重效益，輕黨建”的思想，黨員思想水平有待進一步提高的問題。中心黨支部以“70周年大慶”保電活動為企業(yè)黨建工作的契機，緊密結(jié)合中心生產(chǎn)實際，以“打造全新責任蒙電，建設(shè)亮麗首府供電”為目標，以“弘揚勞模精神，打造至精至誠計量團隊”為主題，以勞動模范賀鵬、溫亞東為領(lǐng)軍人物，通過開展建黨96周年慶?；顒?、道德大講堂、先鋒隊紅色教育、變電站現(xiàn)場培訓、開展技術(shù)比武、培訓平臺創(chuàng)新性建設(shè)、成立計量專業(yè)大慶黨員服務(wù)隊等主題鮮明、形式多樣、全員參與的活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升技能水平，提升服務(wù)能力，打造計量至精至誠計量服務(wù)團隊，使全中心廣大黨員干部以更加飽滿的熱情把首府供電建設(shè)的更加亮麗。

三、落實全面從嚴治黨責任，全面推進“兩個責任”工作落實

計量中心黨支部堅持領(lǐng)導班子“一崗雙責”原則，按照“兩個責任”的目標要求，圍繞公司紀委監(jiān)察意見和局紀委檢查組在檢查過程中提出的各項要求，針對2016年查擺出的“兩個責任”工作流于表面問題。今年支部重點深化“兩個責任”體系建設(shè)和成果落實，一是進一步細化了我中心“落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任”實施細則、簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。支部對“兩個責任”架構(gòu)體系的各項內(nèi)容進行細化量化，使之針對性更強，更加突出可執(zhí)行性，同時寫進中心的黨風廉政建設(shè)責任書中，為全年的廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

二是狠抓“兩個責任”創(chuàng)建成果落實。班子成員定期召開工作會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，制定工作計劃，并按照工作計劃，班組長“一崗雙責”工作采取季度匯報、總結(jié)工作制。召開季度工作匯報會，要求每位班組長匯報各自季度內(nèi)“一崗雙責”主要工作內(nèi)容，并對各自在黨風廉政工作中存在的問題進行了總結(jié)。中心領(lǐng)導對各班工作進行了一一點評，并給予了意見和建議。并制定了詳細的考核要求，對開展不力的班組給予同步績效考核。

三是集中召開整治“雁過拔毛”式腐敗問題工作專題會。重點環(huán)節(jié)干部全部參加，趙主任主持并傳達了我局營銷集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題工作會議精神，嚴肅強調(diào)了中心危險環(huán)節(jié)工作要求，新增對裝表接電等重點環(huán)節(jié)進行電話回訪，形成閉環(huán)管理，保證中心職工按規(guī)矩按制度辦理業(yè)務(wù)，開展工作。

四是全面推進了廉潔文化走廊建設(shè)，將計量中心四樓走廊粉飾一新，設(shè)計了形式多樣的廉潔文化展板，促使中心職工高度認同廉潔理念，樹立清白做人、干凈做事、廉潔從業(yè)的良好形象，營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風尚。

下一步，黨支部將繼續(xù)以落實黨員教育為基本依托，堅持從實際出發(fā)，注重實效，努力發(fā)揮黨員的主觀能動性，繼續(xù)發(fā)揮黨支部堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)中心全體黨員干部以飽滿的工作熱忱，努力完成各項工作任務(wù)。