第一篇：教研室工作職責[范文]

教研室工作職責

教研室是XXXX承擔教學和教學管理任務的基本單位。教研室在分管校長的領導下，完成相關專業(yè)的教學及教學管理任務。

一、開展教研活動

1．教研室按照學校和學院(中專校）的年度工作計劃，制定教研室年度（學期）工作和教研活動計劃。統(tǒng)籌安排學期工作，及時進行學期工作總結。

2．結合專業(yè)和課程的內容，每學期針對一門課，提出教學研究的具體內容，開展課程教學研究，探索教學手段和方法，調整并充實課程的教學內容。

3．保證每月二次的教研活動，每次教研活動要有主題，討論活動要有記錄，教研活動要促進教學質量的提高，有利于學科建設和科研的開展，要有實質性的結論。

4．每學期至少組織2次公開課，教研室組織互相聽課，相互學習，取長補短，幫助教師改進教學，不斷提高課堂教學效果，教師聽課，每學期不少于2課時。教師聽課要做好聽課記錄。

5.采取多種形式對教師進行師德教育，增強教師的敬業(yè)精神，增強教書育人的自覺性，在教研室工作記錄本上做好該項活動的記錄。

二、落實教學任務

6.教研室主任匯同相關教師,制訂新設專業(yè)的教學實施細則,并在教學實踐中,不斷予以充實和完善,逐漸打造特色專業(yè)。

7.教研室按照教學計劃（專業(yè)規(guī)則）的要求，完成教學任務。按時提出下學期教師課程安排意見，準備和組織教學中的實習環(huán)節(jié)。8.積極推進教育創(chuàng)新，樹立以學生為本的教育觀念。每學期要通過多種途徑，了解學生對教學的要求，并對學生提出學習要求，對學生提出的意見要及時反饋給相關教師。

9.教研室要督促教師嚴格執(zhí)行學校的紀律，做到上課不遲到、不早退，不隨意改變課間休息時間等，要督促教師維護學校的教學秩序，排課，調課，停課等嚴格執(zhí)行學校規(guī)定。

三、實施學科建設

10.教研室根據教學計劃（專業(yè)規(guī)則），組織自開課的教學大綱的編寫和教材的選用工作。

11.教研室根據教學計劃（專業(yè)規(guī)則），引進或開發(fā)多媒體教學課件。組織教師制作教學課件，每學期期末完成初評，提名1-2個優(yōu)秀課件。12.配合學院組織教師進行調查研究，根據社會經濟發(fā)展需要，改造傳統(tǒng)專業(yè)，開拓新專業(yè)；及時提出專業(yè)設置調整，人才培養(yǎng)計劃調整的意見，制訂新設專業(yè)的教學計劃（專業(yè)規(guī)則）。

13.為保證新學期自開課所需教材及時到位，教研室要按時提出專業(yè)方面的要求意見，及時上報。

14.提出招生專業(yè)設想，并參與招生宣傳工作、配合學院做好招生工作。

四、注重實踐環(huán)節(jié)

15.確保各課實踐性教學環(huán)節(jié)要求的具體落實，注重課程實踐效果，認真組織參觀、課程實習、生產實習及社會調查等，結束后要求學生及時完成相應的作業(yè)、報告、論文。

16.在各課實踐性教學中，認真對待專業(yè)課程練習，課程設計等，要特別加強專業(yè)技能訓練，組織技能比賽，參加專業(yè)技能證書考試。17.認真完成指導畢業(yè)生的畢業(yè)實習、畢業(yè)論文（設計）及畢業(yè)答辯工作。

18.注重實踐教育環(huán)節(jié)在教學中的作用，制定校內實踐基地和專業(yè)實驗室（實驗設施和裝置）建設規(guī)劃。

19.改進專業(yè)實踐活動和實習項目，不斷提高實踐教學質量。實踐活動主題明確，記載實事求是，保管完整。

20.制定和課程相關的實驗室和資料室等輔助教學設施的建設計劃，負責與課程相關的實驗室和資料室等輔助教學設施的建設。

五、開展學術活動

21.教研室應根據學校和學院的科研總體規(guī)劃，在兼顧社會需要、教研室教學工作和教師專長的基礎上，積極申報校內外科學研究課題。22.教研室應積極參加中央電大教研活動及電大以外的多種形式的學術活動。

23.鼓勵教師開展科研活動，撰寫著作或論文。公開發(fā)表自已的科研成果，積極開展橫向交流，組織教師根據市場發(fā)展需要開展各種社會服務和培訓工作，進行校企合作。

24.積極參加各級開展的學術評獎活動。鼓勵教師本人或指導學生參加各級各類專業(yè)競賽。鼓勵教師搞個人成果展覽，不斷提高教研室的學術水平和擴大教研室的影響。

六、教學質量檢查

25.教學任務下達后，督促教師按照課程教學大綱的規(guī)定，鉆研教材，認真?zhèn)湔n，寫出教案，講稿，并采用多媒體等現(xiàn)代化教學手段，精心組織教學。

26.加強學期初教學管理，提醒教師核對課程時數(shù)與時間、地點的安排，提醒教師提前上報媒體與機房使用要求。

27.做好期初、期中、期末三次教學常規(guī)檢查（學期初開展教案、課件、授課計劃的檢查；期中開展教學分析，聽取學生意見；期末開展作業(yè)布置與批改情況檢查，同時吸收學生對教學的評價），有相應記錄、及時將檢查結果上報教務處。

28.了解教研室所屬教師的授課情況，教研室主任每學期至少聽教研室總人數(shù)的1/2人次.1節(jié)課,有相應記錄。認真分析有關課程的合格率。配合學院做好教師授課質量的評價工作。

29.每學期要參與相關部門組織的有關教學方面的學生座談和問卷調查工作。聽取學生對教研室的教師教學情況的意見和建議，對學生提出的意見要及時反饋和認真總結。

30.配合學校做好晉升職稱教師的教學考核工作。

31.每個月抽查一次教師上課的到崗情況，做好有關記錄?？刂平虒W差錯與教學事故的發(fā)生。每次教研活動均對所屬教師進行考勤，做好考勤記錄。

七、加強師資培訓

32.提出專業(yè)教師的配備設想，制定教師的工作職責，明確教師每學期的工作任務。

33.重視對中青年教師的培養(yǎng)，根據學科（專業(yè)）的發(fā)展趨勢和教師實際情況，向學校提出教師進修建議。參與學院（中專校）制定教師培養(yǎng)規(guī)劃和年度計劃工作。

34.負責將課表下發(fā)給教師（包括外聘教師），制定對青年教師（包括新開課程教師）具體幫助指導計劃。

35.做好外聘教師的教學檢查工作，與外聘教師進行聯(lián)系，把教學要求、教學信息、教學資料、學生意見和要求，傳達給外聘教師；落實外聘教師的續(xù)聘工作。

36.鼓勵教師參加各種類型的資格考試，不斷提升和開拓知識。XXXXX XXXXXX

第二篇：教研室工作職責

教研室工作職責

1． 嚴格遵循教育教學規(guī)律，研究教與學兩方面的問題，為提高教育教學質量服務。

2．在校長領導下，負責制定和實施學校教研工作計劃；組織落實教研課題和課題研究方案，并對專題研究項目進行指導和督促檢查。3．會同教導處、年級組對教師的教學業(yè)務進行考核，并健全教師業(yè)務檔案。

4．逐步建立健全各學科試題庫，并負責分析學期考試、高考等情況，為教師改進教學、提高教學質量提供有力依據。

5．負責公開課、研究課、優(yōu)質課、示范課及各種賽教活動，不斷提高教師的教學藝術和運用先進教學手段的能力。

6．負責組織、指導師生員工的教研和學科競賽活動，按有關規(guī)定及時做好教研成果獎的統(tǒng)計和發(fā)放工作。

7．積極開展教學研究的宣傳報道工作；做好教研室的學期和學年總結工作；做好教研檔案的建立、健全與管理工作。

教研室主任崗位職責

一、在校長、分管校長的領導下，主持科研室日常工作，貫徹落實上級教研主管部門的工作要求，根據學校發(fā)展的整體規(guī)劃，負責制訂學?？蒲惺夜ぷ饔媱?，定期向學校領導匯報工作，做好學期工作總結。

三、對教研課題進行全過程管理，包括課題的申報、篩選、論證、規(guī)劃、檢查、評獎、推廣等，并及時做好科研檔案。

四、加強對學校已立項的縣級以上課題的指導、管理，以確保課題研究按時完成。

五、獨立或與他人合作開發(fā)課題研究，并積極參與縣級以上大型課題的研究工作。

六、每學期組織教師認真學習教科研理論，并向教師提供科研方面的資料，使教師能充實更新知識結構，提高研究水平和工作效能。

七、每學期由本人或邀請有關人員為教師作科研方面的專題講座一次。

八、每學期要閱讀與自己研究課題有關的教育理論專著l一2本，學術論文或經驗總結1 0篇左右。

九、每學期至少向縣科研部提供一條學?？蒲锌煊?，撰寫有質量科研論文或案例1篇以上。

十、制訂科研室專項經費的預算，科學合理使用好上撥科研專項經費。

十一、主動關心科室人員的思想、生活、工作與學習，調動他們的工作積極性。

十二、組織發(fā)動和積極鼓勵教師參與各類教科研成果的評獎活動，并給予一定的指導。

學校教育科研的考核指標、學校教科室主任考核指標見表格下載附件

.教研組長工作職責

一、教研組長全面負責本組工作，組織教師學習市、區(qū)教育方針政策和教育科學理論，學習并貫徹學校辦學理念。發(fā)揮榜樣、示范作用，在教研組內營造和諧教研氛圍。結合學科特點，探索校本研究性課程和校本教材的開發(fā)。積極探索本組校本培訓模式，探索并總結新形勢下本學科教學方法。有計劃開展教學研究活動，指導教學，提高教師業(yè)務水平。

二、根據學校發(fā)展規(guī)劃制定（修訂）教研組三年規(guī)劃，并及時落實。征求教導處和教師意見任命備課組長。深入備課組，督促備課組開展各種教學研討活動，探索“減負增效”具體措施。督促教師及時制定、落實個人三年發(fā)展規(guī)劃。

三、學期開始聽取本組教師意見制定教研組工作計劃，并及時上報教導處。期末及時總結計劃落實情況，通報本組教師，并上報教導處。

四、每兩周召集一次教研組會議，及時傳達學校有關教學工作計劃和任務，學習課程改革理念和新課程標準，探討本學科教學方法，達成提高教學質量的實施意見。每學期至少舉行兩次有主題的教研組活動。及時記錄會議內容，統(tǒng)計缺席情況。

五、每學期聽課不少于16節(jié)，原則上聽滿本組所有教師的課，及時記錄案例和意見，并與教師溝通。及時布置科研任務，定期收集教師研究成果。

六、根據新課程標準，結合學校、學生實際情況，確定本學科各備課組考試的命題原則和要求，審核各備課組月考以上命題。督促教師規(guī)范閱卷、采分。督促各備課組探索多元評價模式。

配合教導處做好教師常規(guī)月度考核工作，做好教師常規(guī)期末考核

工作

教研組長工作職責

1、教研組長要本著大膽、認真、負責的工作態(tài)度，積極主動地擔負起教研組的主要領導工作。教研組長是教學研究的引領著、教研活動的組織者、教育質量的 把關者。

2、協(xié)助業(yè)務助理工作，全面貫徹黨的教育方針、組織開展全組教育教學工作，領導和團結全組教師共同開創(chuàng)教研工作新局面。

3、結合本教研組實際情況，開學初制定切實可行的教研組工作計劃，交業(yè)務組審批通過；期末做好本組工作總結、資料整理工作，寫好《教研組工作手冊》，交業(yè)務組存檔。

4、貫徹落實教研組長會議精神，帶領全組教師研究、討論、實施本組的教學研究活動，互相交流教學經驗，形成濃厚的教研活動氣氛。

5、積極開展教學研究，教改探索和實踐，定期向分管領導匯報組內教學教研及教師情況，并將有關方面對教學教研的反映，要求及時傳遞給教師，起到承上啟下的作用。

6、一學期內，聽課20節(jié)(包括公開課和隨堂聽課)，及時指導交換意見。掌握本組教師教育教學情況，帶領本組有經驗的老教師幫助、提高青年教師的業(yè)務水平和教學質量。

7、關心本組教師的思想工作，業(yè)務進修，學習和生活，并協(xié)助園主任督促指導教育教學常規(guī)管理工作。

8、每學期主動承擔、申報1——2次教研公開、特色教學展示、教研成果經驗匯報等活動，提供交流、互動、共享的平臺。

9、組織安排本組示范課，研討課，做好評課、反思工作；并搜集、積累、保存好各種教學資料。

10、每月及期末對教師工作進行有重點的檢查和考核，并做好記錄，及時將檢查情況匯報給業(yè)務組。

11、期末教研組根據〈〈教研組評價表〉〉、〈〈教研組長考核條例〉〉的自評和他評情況進行等第考核，并給予一定的獎勵。

七、。

第三篇：教研室工作職責

教研室工作職責

一、教學工作

1、教研室應根據學院對教學計劃的指導性意見，認真討論修訂相關專業(yè)的教學計劃，提出建議，并在學院審定批準后精心組織實施。

2、根據教學計劃規(guī)定的學時數(shù)和上級有關規(guī)定、要求，組織教師制定教學實施方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負責本教研室所屬課程的教材選用，組織教師編寫教材、講義和教學參考資料。

4、加強教學文件和教學資料的建設和管理，根據上級有關要求和規(guī)定，組織編寫實驗、實訓、課程設計指導書；實習、畢業(yè)設計（論文）大綱、計劃書、任務書、實習和論文教學安排、答辯安排等教學文件，以及教學輔助資料的制作，分批建立試題資料庫。

5、定期組織檢查教學環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，包括備課、講授、實驗課、教學進度、作業(yè)批改、輔導答疑、實踐教學環(huán)節(jié)的指導等。

6、按照學院制定的課程建設規(guī)劃和課程建設評估指標體系，加強課程的規(guī)范化建設，首先要重點抓好核心專業(yè)基礎課及專業(yè)主干課程的建設。

7、結合日常教學與教學改革工作實際，組織教師開展經常性的集體備課、教學講評、考試分析等教研活動，組織觀摩教學，提倡相互聽課，交流教學經驗，不斷提高教學質量。

8、集體教研活動每學期進行不少于4次，活動總時間不少于8小時。

二、教學研究與科學研究

1、根據學院、系（部）科研規(guī)劃，結合本教研室特點，選擇科研課題，經學院、系（部）審批立項后，制定本室科研工作計劃，組織實施，檢查進度，驗收成果。

2、適時組織、積極參與校內外學術交流活動，加強集體研究和交流；經常性的開展學術研討；及時總結教學、教改等方面的經驗和教訓，組織和鼓勵教師撰寫有關總結材料和論文；不斷提高教研室整體教學、教研水平。

3、有計劃、有組織地通過科研、技術服務等工作，鍛煉、提高師生的學術水平和專業(yè)技術能力，并培養(yǎng)、建設合理的學術梯隊。

三、聽課制度：教研室主任應定期深入課堂聽課，并組織教師互相聽課交流。

四、初任授課教師跟蹤指導制度：對于初任授課教師，安排老教師審閱備課講稿，并組織有關教師聽課，在部分章節(jié)講課中，應安排老教師隨堂聽課并予指導。

五、檢查考核制度：除平時日常檢查外，每學期期中進行一次全面教學檢查。每學期結束時，對各課程教學情況進行一次全面考核，并表彰教學質量好或科研工作有成績者。

六、工作計劃和總結匯報制度：每學期開學第三周內提出本室的學期工作計劃；每學期結束時，應做出本學期工作總結，并向系主任做出書面匯報；平時應定期向系主任匯報工作。

七、積極參與、認真完成上級安排的其它工作。

第四篇：教研室工作職責

教研室工作職責

一、組織本教研室教師的政治學習，做好教師的思想政治工作，調動一切積極因素，努力完成各項教學任務。

二、根據上級有關文件精神和學校教學改革的有關要求，負責制定本教研室的教學計劃，各課程的教學大綱，實習計劃。

三、按教學大綱要求，選定合適教材，討論教材的重點、難點以及刪增內容。組織教師編寫教材、講義和教學參考資料。

四、深入教學實際，了解教學、實習情況，加強任課教師的考勤制度，定期組織任課教師分析教學情況，研究改進措施，不斷提高教學水平和教學質量。

五、加強對教師的業(yè)務考核，經常深入課堂掌握教學進程和教師講課情況，聽取學生對教學的反映和意見。

六、組織教研室學習教學理論，制訂教研活動計劃，積極開展學校交流和教學研究活動，組織教師相互聽課等教學活動。

七、負責教研室教師的工作安排和工作量的檢查核定工作，做好教師綜合測評工作。

八、配合教務處組織教學工作檢查和教學質量評估。

九、配合臨床醫(yī)學院制定教師業(yè)務進修計劃，檢查教師在職業(yè)業(yè)務進修情況，關心和培養(yǎng)教師特別是青年教師，不斷提高教研室教師隊伍的整體素質。并根據教學需要和教師表現(xiàn)，提出任課教師的授課安排。

十、負責教授科課程的考試，考查工作，組織好出卷，評卷及質量分析等工作。

教研室主任工作職責

1．在臨床醫(yī)學院領導下，負責本教研室的教學，科研管理工作。組織貫徹執(zhí)行上級有關教學、科研方面的方針政策、規(guī)定，對完成本教研室教學科研任務負全面責任。

2．組織制訂本專業(yè)教學計劃、大綱、實施辦法，交臨床醫(yī)學院討論通過，報請學校有關部門批準后組織實施。

3．布置教學任務，審定開課教師名單，督促檢查開好新課及各個教學環(huán)節(jié)的落實情況，確保教學質量和教學任務的完成。

4．組織研究、改進教學和輔導工作，主持本教研室教學經驗交流活動。負責審訂本專業(yè)教材。

5．參與對教學人員的使用、晉升、獎懲工作的討論。

6．貫徹上級和學校關于科研工作的各項政策。根據本專業(yè)情況制訂科研規(guī)劃，審訂科研課題。

7．完成學院領導交辦的其他工作。

教學管理制度

1．布置教學任務：按教務處下達的教學任務布置教學任務，審定開課教師名單，督促教研室新開課教師的試講工作。督促檢查教學各個環(huán)節(jié)落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，確保教學任務的完成。

2．組織研究教學輔導工作：主持本教研室教學法經驗交流活動。3．組織、督促、檢查各類教材填寫工作任務的落實。4．做好教師工作量計算、統(tǒng)計和上報等工作。．教學檢查：定期對教學工作進行檢查，采取課堂聽課，隨堂實驗，了解課堂授課及實驗教學的情況，提出改進意見，保證教學質量，不斷提高教學水平。

6、制定教學組工作人員教學工作手冊。

例會制度

教研室例會是貫徹上級有關文件精神、研究制度和部署、總結、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的集體會議．是調整教研室工作正常運行的重要會議．因此，制訂制度如下：

l．由教研室主任或分管教學工作的其他主任負責主持，定期召開。2．每次例會召開時，教學組教師都要按時參加．無特殊情況不得請假。3．內容

①教研室主任或分管教學工作的其他主任及時向科室職工貫徹傳達上級主管部門的近期工作精神、內容。

②教研室主任結合本室實際情況，提出階段性或長遠性工作計劃草案，使大家討論執(zhí)行，同時對前段工作進行簡要總結與檢查。

③各位教師均可向例會提交一些有利于科室發(fā)展與建設及日常工作的一些合理化建議。

④教研室教學秘書負責記錄。

教學聽課制度

1．教研室主任必須堅持聽授課教師的課，每學期不得少于6學時，聽課中發(fā)現(xiàn)的問題．要隨時向主講教師反饋，及時予以糾正。

2．老教師必須對青年教師進行傳、幫、帶，帶動青年教師精選授課內容，改進教學方法，提高授課質量。

3．中青年教師要互相聽課，互相學習。

4．聽課時間可根據工作情況自行安排。每次聽課必須做好記錄。

5．期末結束時，教研室主任要檢查每位教師的聽課記錄，對教研室的聽課情況進行總結。

新教師授課試講制度

1．新畢業(yè)分配或新上課的所有教師，必須在教研室進行經課前試講，經試講合格后，方可正式講課。

2．所有擔任新課程的教師原則上也應進行試講。

3．教師預講時要做到形式規(guī)范，內容安排合理，表達準確無誤。

4．教研室其他人員都應參加試講活動，并對試講教師的教態(tài)、方法、內容安 板書設計等情況進行全面評議，提出中肯的意見和建議。

5．教研室主任在聽取大家的意見或建議后，要對試講情況做出總結，并代表

室做出是否可上臺講課的最終意見。

集體備課制度

1．集體備課由教學組長負責組織教學成員參加，每學期集體備課不少于2次，由教研室主任根據教學內容做出相應安排。

2．主講教師應按照教學大綱要求，認真書寫教案，宣講時做到簡明扼要，重點突出，系統(tǒng)規(guī)范，條理分明，講解清楚。

3．參加集體備課的教師應閱讀主講教師教案，并對教案及主講教師的宣講提出意見和建議，做出評價。

4．主講教師和其他教師均應認真對待集體備課活動，做到準備充分，發(fā)言積極，以達到取長補短，共同提高的目的。

5、每次集體備課時，教師都要按時參加．無特殊情況不得請假。6 每次集體備課均有記錄

觀摩教學制度

1．觀摩教學是一種示范性的教學活動，其主要目的是為中青年教師提高授課水平提供直觀的學習機會。觀摩教學的主講教師是教學效果較好的老師。

2．教研室主任應根據中青年教師所占比例及他們的素質情況，每學期至少組織一次觀摩教學活動。

3．主講教師授課完畢，教研室主任要組織教師進行評議，肯定優(yōu)點，找出不足。中青年教師要結合自己的授課情況談體會、找差距、訂措施。

4．教研室所有教師必須參加觀摩教學活動，并認真做好記錄。

監(jiān)考守則

1．在考試前要對學生進行必要的思想教育并認真做好考場的監(jiān)督、檢查，既要嚴肅認真地維護考場紀律，又要態(tài)度和藹熱情地關懷學生，保證考試工作的順利進行。

2．對試題內容不作任何解釋，學生對試卷文字印刷不清之處提出詢問時，予以當眾答復，但不得以任何借口暗示有關試題內容。3．發(fā)現(xiàn)學生作弊時，將作弊情況如實詳細地記入“考場記錄”，隨該考場試卷一并交教務處。

4．要認真執(zhí)行考場規(guī)則，不準擅離職守。在考場內不準吸煙，不準閱讀報紙；不準談笑，不準抄題、做題，不得將試卷帶出考場。

5．違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。（具體細則詳見婦產科教研室考試規(guī)則）

教研室考場規(guī)則

一、1、嚴格遵守學校有關考試的各項規(guī)則。

2、每一考場必須設主考一人，監(jiān)考2～3人。

3、考生進入考場，除必須的文具（如筆、橡皮擦）之外不得攜帶任何其它物品（如書籍、筆記、稿紙書報等）入場。

4、考生在考試前一刻鐘內在監(jiān)考人員指導下進入考場，對號入座。入座后，由主考教師宣布答卷開始時間。

5、考生必須帶學生證及相關證件方能進入考場參加考試。

6、理論考試時間一般為120分鐘，如全部試題均為多選題、考生遲到三十分鐘以上（含三十分鐘）者不得入場，開考三十分鐘后方準交卷出場。

7、監(jiān)考教師不回答任何有關試題的詢問，如發(fā)現(xiàn)試題有誤或字不清，考生可舉手向老師報告。

二、1、嚴禁交頭接耳、竊視、傳遞、抄襲、交換試卷或代人答卷等舞弊行為，違者，此次考試 成績以零分計算，并根據情節(jié)輕重給予紀律處分。

2、考生應按規(guī)定時間準時交卷，不得拖延交卷時間或將試卷試題攜出考場，違者，此次考試以零分計算。

3、監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)考生有嚴格遵守考場紀律，現(xiàn)象時，可提出口頭警告并予制止。

4、對無視警告，繼續(xù)違反考試紀律的學生，監(jiān)考老師應停止其考試。

5、發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)、舞弊，證據確鑿，應立即停止其考試，在收繳證物的同時，告之考生本人及令其立即退出考場，并在其試卷上記以違規(guī)、舞弊。

6、監(jiān)考老師應對停止考試和違規(guī)、舞弊情況及時作監(jiān)考記錄，并在考試結束后立即將考場情況記錄單和相關材料上報教研室及有關上級單位。

第五篇：教研室工作職責

教研室工作職責

教研室是按學科建立的系部下屬教學基層單位，在系部的領導下，組織完成系部下達的教學、教研和科研任務，并參與系部有關的決策過程。其職責如下：

一、制訂有關教研活動計劃

1、根據教學計劃和學院、系部的工作計劃，結合本教研室實際情況，制定每學期教研室工作計劃和做出學期及工作總結；

2、參與制定、討論、修改和執(zhí)行本專業(yè)的教學計劃；

3、建立、健全教研室工作制度。

二、組織教學

1、擬定教學大綱、編制教學日歷及生產實習、畢業(yè)實習大綱及任務書等教學文件；

2、督促教師認真?zhèn)湔n、不斷提高教學質量；

3、組織開展新任課教師的試講；

4、組織教師對學生進行輔導、答疑、批改作業(yè)等工作并提出具體要求；

5、組織好考試工作（命題、閱卷、評分）；

6、定期召開本教研室教師任課班級的學生座談會，聽取學生對改進教學的意見，并及時將意見轉告該任課教師。

三、選定、編選教材、收集教學資料

1、配合系部按教研室承擔的課程和教務處的要求及時選定教材；

2、組織編寫講義、習題選、課程設計、畢業(yè)設計的任務書和生產、認識實習的大綱等教學文件，并妥善保存；

3、組織本室外出講課、參加學習班、短期培訓班，并組織參觀學習的教師及時向該室全體教師傳達所學內容；

4、收集、制作直觀教具及電化教學資料；

四、開展教學研究、科學研究、提高教學質量

1、定期組織示范教學和觀摩教學，提倡教師互相聽課、加強教師經驗的交流；

2、有計劃地開展教法研究；

3、討論如何幫助和指導學生樹立正確的學習態(tài)度，改進學習方法、提高學習效率等問題；

4、關心學生成長，教書育人、注意對優(yōu)秀學生的培養(yǎng)及后進學生的教育；

5、組織教師開展科研活動，積極申報科研課題，并為教研活動的順利進行承擔相關的工作；

6、根據高職院校的特點，積極開展實訓基地建設和實訓活動的組織。

五、領導所屬實驗室的建設和管理工作

1、建設和管理實驗室、制訂實驗室和資料室計劃；

2、擬定實驗大綱與實驗指導書；

3、配合系部提出實驗儀器、設備及資料的購置計劃。建立、健全實驗室各種規(guī)章制度。

六、加強教學工作的檢查和監(jiān)督

1、教研室負責人應經常檢查教師完成教學任務的情況，注意解決教學中存在的問題；

2、新學期開始，按要求將教研室活動計劃報系部；

3、及時進行學期末工作總結。結合教學情況和學生的考核成績進行學期總結，并及時向系部匯報。