第一篇：社團聯(lián)合會年度工作總結

2012——2013學年社團聯(lián)合會個人工作總結

一學期的學習、工作隨著新年的來臨，也即將畫上句號?；貞洷緦W期，不管是工作還是學習，確實使我們改變很大。新的一學期社團聯(lián)合會注入了新的力量，我們組成了新的團體——第五屆社團聯(lián)合會。

第五屆社團聯(lián)合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課余文化生活、鍛煉大家的能力為宗旨，積極為各社團工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為促進社團的健康發(fā)展，活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來，社團聯(lián)合會在學院團委的領導下，不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心，積極開創(chuàng)社團干部奮發(fā)爭先、努力成才的工作局面。對于本學期工作表現(xiàn)做一下總結：

一、總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題

我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內(nèi)外。尤其是第七屆體育文化節(jié)、第三屆社團文化節(jié)以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯(lián)合會的知名度，讓更多的同學以及校內(nèi)外人士認識我們?yōu)H坊工商職業(yè)學院社團里合會的魅力！同時在我們?nèi)〉贸晒?，沉浸在喜悅之中時，也發(fā)現(xiàn)眾多問題。其一就是，隨著社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。（1）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠

雖然社聯(lián)已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯(lián)、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。

（2）對社團文化傳承引導不足

缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責；另一方面我們沒有加以引導監(jiān)督，致使有些社團沒有活動，可以說是名存實亡。

（3）社團發(fā)展

由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。（4）資料存檔不便 現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用）。

二、自身做起，服務同學

本學期新的領導班子有我們組成，包括我在內(nèi)都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監(jiān)督、生怕出現(xiàn)差錯，但是絕大多數(shù)的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛煉他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經(jīng)驗不足：

1、服務社團

為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃，在社聯(lián)，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。

2、誠信正直

在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不

一、偏袒某個社團等情況出現(xiàn)。

3、團隊合作 我們社團聯(lián)合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯(lián)每個人的責任。在社聯(lián)了里每個人都應以集體利益為重，并且敢于為自己工作和行為的后果承擔責任。我們主張盡最大獨立發(fā)揮每個人的力量，是社聯(lián)成員都能得到充分鍛煉的機會，不舍棄任何一個人。

4、創(chuàng)新創(chuàng)意

如何把社聯(lián)做活、做大是我們社聯(lián)人一直思考的問題。在這里，積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創(chuàng)造性地開展工作，樹立創(chuàng)新意識。

5、尊重他人

我們要求社聯(lián)成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯(lián)形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。

三、再創(chuàng)輝煌，展望未來

社聯(lián)自建立以來，一直本著以服務社團為主、管理社團為輔的宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，盡可能的為社團服務。我校社團聯(lián)合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規(guī)范化，精品化的社團推向新的發(fā)展階段。所以，我們應團結一致，互利共贏，踏平坎坷，共創(chuàng)輝煌。把社團聯(lián)合會的口號始終銘記在心。

社團聯(lián)合會 劉洪棟 2012年12月17日篇二：大學生社團聯(lián)合會2012年工作總結

大學生社團聯(lián)合會2013年度述職報告

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的時光即將過去，回首過去的一年，社團聯(lián)合會同全校學生社團一起，揮灑汗水，銳意進取，滿載收獲，并肩走過。2013年，在校團委的正確指導和大力支持下，社團聯(lián)合會繼續(xù)以“扶植社團發(fā)展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。

借此機會，我謹代表社團聯(lián)合會向各位領導、老師，同學們匯報一下本年度工作。

一、社聯(lián)組織建設

（一）按照“協(xié)會建團、團帶協(xié)會”的原則，在全校社團中繼續(xù)建立團支部，為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障，促進社團健康發(fā)展。今年又有6個學生社團成立了團支部，迄今為止社團團支部已達到28個，成立團支部的學生社團積極開展團日活動，進一步加強了團組織對學生社團的有效管理，擴大了團組織的覆蓋面。回首一年間，我校榮獲優(yōu)秀組織獎，1個團日活動榮獲“最具創(chuàng)意獎”，3個團日活動分別榮獲“優(yōu)秀團日活動獎”。

（二）社團聯(lián)合會繼續(xù)采取社聯(lián)干部來自社團的人才培養(yǎng)模式以及社聯(lián)各部分管社團的管理模式，全面協(xié)調(diào)我校社團活動與監(jiān)督社團組織建設。

（三）創(chuàng)新工作模式，細化各部門職能分工。根據(jù)實際工作需要增設攝影小組；每周活動集中辦理、審批；完善社聯(lián)辦公室值班制度以提高工作效率；每周召開例會，總結上周活動，指導下周工作，同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》；定期開展社團管理經(jīng)

驗交流會。

二、規(guī)范學生社團管理

（一）堅持“公平、公正、公開”的競爭機制，完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監(jiān)督、管理，使社團換屆工作穩(wěn)步、民主、透明、有序進行。

（二）加強學生社團活動陣地化，特色化建設，并形成了“小型活動社團化、社團活動經(jīng)常化”和“每個社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩(wěn)定的發(fā)展思路，有利于社團各項工作健康化、規(guī)范化開展。

（三）進一步完善“十佳社團”的評選體制，調(diào)動全校社團的工作熱情，打造品牌社團，引領校園文化新風。

（四）根據(jù)《河北建筑工程學院學生社團管理條例》，并結合實際情況，重新修訂了《學生社團管理條例》，調(diào)整了學生社團的管理模式，學生社團分為校級、院級兩級社團，校級社團現(xiàn)有36個，院級社團現(xiàn)有8個，實現(xiàn)了社團的有效管理，促進了學生社團的科學發(fā)展。

（五）加強了對社團工作的調(diào)研活動，并以社團干部經(jīng)驗交流會等多種形式加強社聯(lián)與社團的互動交流，多方面的完善社團管理工作。

（六）通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動，從一種修養(yǎng)（素質修養(yǎng)）、兩種感悟（社會責任感、使命感）三種觀念（大局觀念，時間觀念、服務觀念）、四種能力（交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力），全面培養(yǎng)“坐下來能寫，站起來能講、走出去能干”的社團干部。

以上內(nèi)容從制度和管理理念的層次上為社聯(lián)實施的有效規(guī)范的管理提供了強有力的保障，極大的促進社聯(lián)工作的順利進行以及社團的良好發(fā)展。

四、社團活動開展 本年度社團聯(lián)合會成立了大學生心理健康協(xié)會、教學服務中心、記者團三個學生社團，目前我校共計學生社團44個，社團聯(lián)合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，為學生成長成才搭建了舞臺。(一)以興趣愛好為切入點，創(chuàng)新思想政治教育新模式。

學生社團的成員普遍具有良好的個人素質，有著多方面的興趣和才能。理論研究協(xié)會、演講協(xié)會、牧風文學社、書畫協(xié)會等文學與理論類社團，抓住重大活動日、重大紀念日等契機，開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。2013年按照校團委的統(tǒng)一部署，組織開展了“與信仰對話 飛young中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來，人生更加精彩”演講比賽、“中國夢 cosplay真人秀”表演、“青春校園&溫馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆，建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉(xiāng)村”--“善行河北”文化墻創(chuàng)意設計大賽、“第三屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野，放牧文學之風”征文等活動，參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性，使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重于對傳統(tǒng)文化的傳播，開展了理研大講堂、國學故事會、第二屆人文知識競賽等活動，努力培養(yǎng)工科院校學生的傳統(tǒng)文化素質，將傳統(tǒng)文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發(fā)展觀學習中去，從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發(fā)。并且在張家口市“匯聚青春正能量，實干苦干勇?lián)敗贝髮W生演講比賽決賽中，我校參賽學生喜獲佳績，包攬了一、二等獎。

(二)以文體藝術活動為載體，促進學生全面發(fā)展和健康成才。

按照建設優(yōu)秀校園文化的要求，積極整合文化活動組織形式，使之精品化、大眾化、集成化，用優(yōu)秀的校園文化引導學生、教育學生，使學生在潛移默化中接受高尚情操、優(yōu)良品行、高雅文化的熏陶和影響。依托社團節(jié)、科技節(jié)、電影節(jié)等活動載體，舉辦了“紅色戀人”話劇演出，“愛益生”為老人獻愛、“青春無限，羽動校園”兩院聯(lián)合羽毛球大賽、“榮盛發(fā)展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯(lián)合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創(chuàng)意大賽、“輪滑炫舞，誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協(xié)會經(jīng)驗交流會”“武動夢想，服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的群體和展示的舞臺，足夠重視活動小型化、多樣化、經(jīng)?；陌l(fā)展趨勢，以學生社團活動為依托，開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動，擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍，使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。(三)以志愿服務類社團為依托，正朝著規(guī)范化特色化方向發(fā)展。今年我校志愿服務類學生社團開展了形式各異的志愿服務活動，例如：積極參與學校3.5志愿服務啟動儀式，“繽紛校園，精彩有我”校園大清掃活動、“和諧社區(qū)”社區(qū)志愿服務等系列活動、“點滴愛心，拯救鮮活生命”為權威同學捐款活動，“愛心捐贈，情暖山城”捐書活動、“繽紛課堂，夢想起航”支教活動、“共度中國夢，奉獻我先行”敬老院送祝福等活動。多項志愿服務活動展現(xiàn)了我校大學生的良好精神風貌與社會責任感，受到社會各界的一致好評。與此同時，社聯(lián)積極響應校團委號召，20支志愿者實踐團隊參與了“實踐激揚青春志 奮斗成就中國夢”2013年暑期社會實踐活動，這些學生社團行走于田間地頭，往來于市井民巷，開展了科技興農(nóng)、掛職鍛煉、義務支教、法律援助、文藝演出、紅色旅游等形式多樣的實踐活動，實現(xiàn)了促進青年學生成長、服務基層發(fā)展雙向受益。并且綠團榮獲第十屆“河北省青年志愿服務優(yōu)秀項目獎”。兩名同學獲得省級暑期實踐先進個人的稱號。同時在暑期社會實踐中乒協(xié)的“共建中國夢，奉獻我先行”社會實踐小分隊獲得了校級先進小分隊的稱號

對比近幾年的活動統(tǒng)計數(shù)發(fā)現(xiàn)，2013年學生社團總人數(shù)達2800人，大型活動次數(shù)是2009年的1.9倍，是2010年的1.7倍，是2011年的1.3倍，是2012年的1.1倍；小型活動次數(shù)是2009年的1.9倍，是2010年得1.6倍，是2011年的1.4倍，是2012年的1.3倍；活動總參與人次累計達近萬人次。這些數(shù)據(jù)和近似直線的發(fā)展歷程充分展示出在2013年中我校學生社團在社團聯(lián)合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，學生社團已經(jīng)成長為豐富校園文化，提升我校學生綜合素質的主力軍。

五、不足之處

回顧2013年，校社團聯(lián)合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷

發(fā)展。我們在為已經(jīng)取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處：例如社團管理還不夠規(guī)范，社團活動形式亟待創(chuàng)新，活動實效性、學生干部工作效率等有待進一步提高。

展望2013，社聯(lián)將結合我校學生社團實際情況，繼往開來，扎實工作，努力開創(chuàng)我校學生社團工作的輝煌的未來。

在此，我謹代表社團聯(lián)合會感謝關注支持社團發(fā)展的每一位領導、老師和同學，請相信因為大學生社團聯(lián)聯(lián)合會與全體學生社團的不懈努力，2013年這個夢想的舞臺會更加精彩。謝謝大家！

大學生社團聯(lián)合會 2012年12月篇三：社團聯(lián)合會2011年度工作總結

學生社團聯(lián)合會年度工作總結

學生社團聯(lián)合會在院團委精心指導下，經(jīng)全體社團聯(lián)成員的齊心奮斗，加強了社團建設，促進了社團的發(fā)展，切實踐行了“服務社團為主，管理社團為輔”的宗旨。進一步加強社團聯(lián)的服務功能，引領社團聯(lián)不斷邁向新臺階，在豐富廣大同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院芊芊學子思想進步方面表現(xiàn)出很大的影響力，秉承社團聯(lián)“社團聯(lián)一家親”理念，踏實進取，開拓創(chuàng)新，使社團聯(lián)工作又上一個新臺階。社團聯(lián)秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，在院內(nèi)外有效地推廣了我院社團文化，同時社團聯(lián)也改進提高了對部門和社團的管理，逐漸優(yōu)化部門和社團的管理體系，使社團聯(lián)整體向前發(fā)展。2011年是江漢大學文理學院學生社團聯(lián)合會迅猛發(fā)展的一年，這一年，在學院領導、學院團委的正確指導下，社團聯(lián)秉承著“社團聯(lián)一家親”的理念，依照“服務社團為主，管理社團為輔”的宗旨，扎實工作，積極進取，努力引導社團開展了眾多有創(chuàng)意、有質量、有影響力的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了無與倫比的作用。

社團聯(lián)的明天是美好的，不斷進取的壯志雄心，需要亦步亦趨、實事求是的務實作風；在即將過去的一學年里，我們社團聯(lián)在提高工作效率，保證活動效果、做好自身本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團聯(lián)工作的新局面。

以下是江漢大學文理學院學生社團聯(lián)合會在2011年度開展的各 方面工作的總結：

一、第三次代表大會、修改《社團管理條例》 2011年4月學生社團聯(lián)合會在報告廳召開了第三次代表大會，大會對學生社團聯(lián)合會《社團管理條例》進行了修改和調(diào)整，指明了今后學生社團聯(lián)合會的發(fā)展方向。

二、對第七屆社團聯(lián)成員進行了表彰。2011年5月，在學生工作進行到三分之二之時，社團聯(lián)順應學院五四表彰的形勢，對第七屆部門部長及社團負責人和部門干事及社團社員進行了表彰，雖然一個證書一個獎狀代表不了什么，但這是社團聯(lián)對廣大第七屆全體社團聯(lián)成員的一份感激，感謝第七屆社團聯(lián)全體成員一年來對社團聯(lián)的付出和努力，沒有大家的努力，沒有大家的付出，我們的社團聯(lián)不會發(fā)展的如此迅猛，如此健康。

三、確定第八屆領導班子，新學年招新工作圓滿完成 2011年6月學期末，社團聯(lián)在總結學年的工作之余也不忘安排下一年度社團聯(lián)的工作。在第七屆社團聯(lián)領導班子的共同努力下，在院團委領導的關注下，舉辦了社團聯(lián)第八屆社團聯(lián)干部換屆大會。經(jīng)過激烈緊張的競選，最終確定了第八屆社團聯(lián)主席團及部門的負責成員。

九月是豐收的季節(jié)，九月的學校迎來了一批剛剛踏入大學校園的學子，而我們社團聯(lián)也迎來了招新的工作，在招新的前期準備中，在社團聯(lián)主席團的領導下，在各部門負責人的努力下，及時完成了招新前的方案，與院團委學生會協(xié)調(diào)，確定了社團聯(lián)部門招新場地安排，傳達了各項通知，招新當日，社團聯(lián)五大部門，大一學子踴躍報名，圓滿完成社團聯(lián)部門招新工作，為社團聯(lián)注入了新的血液。10月，在學院團委的統(tǒng)一安排下，在社團聯(lián)主席團及各部門的配合下，進行了社團的招新，21個社團在學院1號教學樓廣場進行了聲勢浩大的為期三天的招新，為新學期社團聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

四、樹立正確理念，提高工作覺悟 本年度，社團聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設，在全體社團聯(lián)干部中樹立“服務社團為主，管理社團為輔”的理念——社團的健康發(fā)展離不開社團聯(lián)的監(jiān)督、引導，但以往單純依靠管理監(jiān)督再也行不通，應注意服務與管理的并重；只有社團聯(lián)工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社團聯(lián)，社團聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社團聯(lián)同甘共苦，武漢市眾多大學精品社團的繁榮發(fā)展就是我們學院學生社團聯(lián)合會發(fā)展的最好榜樣。

在日常工作中，社團聯(lián)要求全體社團聯(lián)干部樹立踏實認真、吃苦耐勞、積極主動的工作態(tài)度，主動關心社團、幫助社團，樹立社團聯(lián)的主人翁形象。

三、社團風采，魅力無限 2011年3月——6月

愛尚環(huán)保協(xié)會“我思，我悟，我先行”之自行車清潔活動 dv社與華師合辦的dv巡演

翰墨書畫社與商學部合作舉辦了書畫大賽

讀者協(xié)會舉辦讀書日座談會

江 漢 大 學 文 理 學 院 學 生 社 團 聯(lián) 合 會

人和棋社承辦的棋藝大賽

成功創(chuàng)業(yè)協(xié)會與院學生就業(yè)處合作舉辦企業(yè)招聘會及首屆校際創(chuàng)業(yè)交流會 江漢大學文理學院第3屆“優(yōu)秀讀者”表彰大會

四、社團聯(lián)繼續(xù)打造自己的品牌活動“社團文化節(jié)及文化月”，擴大社團聯(lián)的影響力，宣傳社團文化。2011年9月——12月（11月第二屆社團文化節(jié)及文化月）讀者協(xié)會與詩文社合辦“新概念”詩詞征文比賽

愛尚環(huán)保協(xié)會“最萌照片”比賽

乒協(xié)“新生杯”乒乓球比賽

足協(xié)與院學生會合辦“首屆文理杯”足球賽

成功創(chuàng)業(yè)協(xié)會“商機討論大賽”

人和棋社首屆人和杯”棋藝大賽 526輪滑協(xié)會湖北省江灘體育節(jié)輪滑賽

計算機協(xié)會舉辦計算機知識競賽和cf大賽

五、加強內(nèi)部交流，提升組織凝聚力

組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。2011年，社團聯(lián)繼續(xù)加強社團聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社團聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的談心等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。篇四：學生社聯(lián)年度工作總結

學生社聯(lián)年度工作總結

時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結束，我在學生社聯(lián)已經(jīng)工

作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作結束之際，我回首往昔，比照今

天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富，從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多

彩??總而言之，我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。

對于一年以來在社聯(lián)工作的總體歷程，我做了如下總結。

一、自己的工作 我在學生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一

個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯(lián)日常值班情況，各種會議的考勤和會議記

錄，整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很

難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了

我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)絡員，我也有幸

參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結

發(fā)現(xiàn)著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動，如社團元旦

晚會，社團文化節(jié)等，我都會積極的參加，做好自己應做的工作，為

社團活動獻出自己的一份力。

從我進入社聯(lián)那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地

做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很

多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對

都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理 能力，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗，充實了自己大學的課

余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮 問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能

繼續(xù)努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。

二、對學生社聯(lián)工作的認識和意見

在學生社聯(lián)的這段時間里，我知道了學生社聯(lián)的主要工作是什

么，了解了它在學校的基礎文化建設和發(fā)展中所起到的重要作用。我看到了這是一個有組織有紀律的團體，每周開一次例會，及時總結各

社團的活動情況，并做出下一周工作安排，同時這也加強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓大家互相學習好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平

臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感覺是這里是一個

小社會，有不同的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被淘

汰出局的痛苦，有競爭也有機遇??面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎?/p>

好的解決對待，那么我們將會更上一層樓。在學生社聯(lián)中，我們是學

生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自

己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生社聯(lián)的工作不

僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出

沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收

獲。通過我的思考，認為學生社聯(lián)還存在一些不足，主要有以下幾點：1、2、3、缺乏明確的獎懲考核制度。社聯(lián)各成員與不同社團干事之間的交流較少 社聯(lián)與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認

識，讓各社團互相學習、總結經(jīng)驗、取長補短。

三、個人感想

加入學生社聯(lián)會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可

以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生

社聯(lián)里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要

有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課余的時間很多。

而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很

慶幸我能參加學生社聯(lián)，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同

時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓

我擺脫了自己離家的孤獨?？偟膩碚f，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因

為跟著學長學姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動

成功的喜悅。社聯(lián)的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯(lián)這樣一個大家庭和大家一起

工作而感到幸福和驕傲。轉眼間，因為換屆原因，我們當中的某些人

也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經(jīng)。最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！

周德敏 2011-6-13，篇五：社聯(lián)2014年工作總結

社聯(lián)2014年工作總結 作總結 2014年，xx縣社聯(lián)在縣委、縣政府的正確領導下，在市社聯(lián)和縣委宣傳部的具體指導下，圍繞縣委縣政府中心工作，主動融入“四新永新”建設，創(chuàng)新思路，提早謀劃，精心安排，開展的理論探討、專題調(diào)研、社科普及等工作成效明顯。現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、以服務中心為目標，整合資源，積極開展應用對策研究

1、組織中心組學習，統(tǒng)籌安排縣委中心組理論學習，示范帶動各單位、各部門開展“每周講壇”、“移動班子會”等形式多樣的理論學習活動，協(xié)調(diào)好“曾建同志先進事跡報告會”、《總書記系列重要講話讀本》等宣講活動，繼續(xù)把全縣領導干部學習講壇辦好，辦成理論學習品牌。

2、開展應用對策研究，圍繞工業(yè)轉型、城鎮(zhèn)化進程、美麗鄉(xiāng)村建設、民生、文化旅游等重點工作，組織社科工作者開展應用對策調(diào)研，撰寫了《三灣改編精神與黨的群眾路線”理論探討》《“農(nóng)民上坡”的實踐探索》等有質量有深度的調(diào)研報告，為縣委縣政府科學決策提供參考。

3、推動政策和理論研究，組織力量解讀闡釋縣委縣政府全面深化改革“1+7”文件精神，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動和建設學習型黨組織工作中的好經(jīng)驗、好典型，在《井岡社科》先后刊登了《突破利益藩籬切實推進改革》《改革釋放發(fā)展活力創(chuàng)新驅動發(fā)展升級》等文章。

4、積極參與到黨的群眾路線教育實踐活動，組織協(xié)調(diào)好2014年省級調(diào)研課題《把“三灣改編精神”融入黨的群眾路線教育實踐活動研究》的調(diào)研活動；組織開展了“三灣改編精神與黨的群眾路線”理論研討活動，征集了16篇高質量的論文，并編印成《“三灣改編精神與黨的群眾路線”理論探討資料匯編》理論文集。

二、以項目申報為契機，強基固本，認真組織社科課題申報

1、以江西省基層社聯(lián)活動資助項目申報為契機，聯(lián)合縣教育體局、圖書館等開展紀念鄧小平誕辰110周年演講和圖片展系列活動。

2、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，精心選題，統(tǒng)籌安排，組織全縣社科工作者申報2014年吉安市經(jīng)濟社會發(fā)展重大招標課題和一般社科規(guī)劃課題。組織申報《三灣改編精神與黨的群眾路線”理論探討》《“農(nóng)民上坡”的實踐探索》兩個市級立項課題，參與市重點招標課題《峽江水利樞紐庫區(qū)移民土地流轉》的調(diào)研活動，撰寫的《弘揚三灣改編精神 扎實推動開展黨的群眾路線教育實踐活動》榮獲2014年全市黨的群眾路線教育實踐活動理論征文優(yōu)秀獎。

三、以科普基地為依托，打響品牌，不斷拓展社科知識宣傳普及

1、充分發(fā)揮科普基地功能。以“三灣改編”紀念館基地，最大限度的利用現(xiàn)有的科普基地，整合資源，充分開展科普及活動。

2、做實科普宣傳周活動。聯(lián)合縣圖書館開展了“永新縣第五屆社科普及宣傳周”活動，先后在縣中心廣場、xx中學、xx小學等地組織開展了“航空科學知識”、“經(jīng)典文學”等近十場科普知識的普及活動。

3、探索農(nóng)村社科普及講堂。借鑒泰和“民嘴講堂”模式，推出“民生講堂”宣講平臺，從民政、計生、公安等相關部門選擇宣講員，舉行業(yè)務培訓，先后在石橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講活動，讓黨的理論走進尋常百姓家。

四、以健全協(xié)會為抓手，主動作為，全力加強社聯(lián)隊伍建設

1、健全完善社聯(lián)工作機制，及時制定《xx縣社聯(lián)2014年工作要點》，科學謀劃2014年xx社科工作；對照全市社聯(lián)考核細則，及時落實相關材料，認真做好上傳下達。

2、逐步推動社科團體開展活動，組織思研協(xié)會人員開展課題調(diào)研，撰寫理論文章；培育永新縣紅色文化研究學會，積極參與了“三灣改編精神與黨的群眾路線”理論研討等活動；組織記者協(xié)會開展永新縣主題新聞攝影“家”新聞大賽；組織攝影協(xié)會開展“金色永新”首屆油菜花攝影、“最美樓盤”等攝影大賽；培育永新縣民俗文化研究協(xié)會，組織人員編寫永新飲食民俗文化讀本《永新好口?！?。

第二篇：社團聯(lián)合會工作總結

社團聯(lián)合會工作總結

社團聯(lián)合會工作總結 篇1

時間飛逝，回想一下，從開學到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進入了一個溫馨而強大的家庭---學生社團聯(lián)合會。

在學生社團聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應的認識：

1、外聯(lián)部負責我院與其他兄弟學院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。

2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋梁。

3、進行聯(lián)誼活動，豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、了解學院。

5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。

6、配合團工委其他部門搞好學生活動

7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團委的審核批準后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進行嚴格監(jiān)督，嚴格把關，實現(xiàn)資金資源在學生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領導交辦的各項工作。

學生社團聯(lián)合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團的活動資金而奔波。

一、由于外聯(lián)部職責的特殊性

本學期外聯(lián)部的工作重心有三點：

1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。

2、聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關將來為我院提供贊助的相關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦做好鋪墊。

3、與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯(lián)合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。

二．有付出就有回報。

雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。

游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。

最終游園會取得圓滿成功！

游園會結束后，為了下學期的藝術節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。

三、從實踐中發(fā)現(xiàn)問題

一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：

1、宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。

2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。

3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。

4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。

四．解決問題才會成長

1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如

說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。

2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。

3、在校園內(nèi)擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。

4、專門設定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。

一個學期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學生社團聯(lián)合逐漸被學校的老師和同學認可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。

我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。

社團聯(lián)合會工作總結 篇2

一、工作總體回顧

（1）立足常規(guī)，做好本分工作

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是本協(xié)會成員工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學院團委和院社聯(lián)交辦的各項工作。

（2）做好換屆納新工作，為公共關系策劃協(xié)會注入新血液

按照院社聯(lián)的工作計劃和實際情況，我們在六月份就完成了協(xié)會內(nèi)部的換屆工作。上學年，在十月份初我們便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

（3）加強學風建設，推進同學們的思想道德教育

為響應學校的學風建設活動，提高我學院的學習氛圍，公共關系策劃會重視圍繞學院教學工作的中心，結合各時期的特點，積極宣傳動員，并通過組織主題會議、論壇、講座等形式多樣的活動，端正了同學們的學習態(tài)度，增強了學習的內(nèi)在動力，養(yǎng)成了“惜時、勤學”及自覺遵守校紀校規(guī)的良好學風，這一舉措達到了良好的效果。（4）完善內(nèi)部管理機制，促進本協(xié)會不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求。由于本協(xié)會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)機構管理的制度化，使本協(xié)會的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內(nèi)部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

此外，我們始終重視每年學年的干部培訓，在今年的干部培訓中，我們從制度規(guī)定學習、心理健康教育、工作能力等幾個方面著眼，以此加強本協(xié)會機構的內(nèi)部管理，增強機構內(nèi)部的溝通與交流，同時也讓全體干部進一步了解相關的工作管理制度和程序，激發(fā)了干部們的工作熱情和創(chuàng)新意識，也增強了本協(xié)會的凝聚力。

（5）舉辦特色活動，豐富校園生活

一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩，本協(xié)會一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

比如，“院學生社團高峰論壇”緊緊圍繞“10.24”光榮集體先進事跡展開討論，討論的內(nèi)容要積極向上，符合時代主題?！昂Ｎ目佳兄v座”提升同學們對考研的認識，讓同學們懂得如何更科學的考研，消除同學們對考研的恐懼感，為同學們的考研提前做準備。

二、上一學年的不足之處

（1）我們沒有提高本協(xié)會在學院的影響力。本協(xié)會在各年級之間的影響力有很大差別，這個問題一直制約著本協(xié)會大幅度壯大。

（2）在協(xié)會成員的的管理方面還有待提高。

（3）對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

（4）由于本協(xié)會的成立時間較短，所以一直沒有自己的品牌活動，這對本協(xié)會的發(fā)展帶來不少的影響。新的開始馬上就要到來了，我相信在學院團委的領導下，全體成員的努力下，公共關系策劃協(xié)會在未來一定會有一翻新面貌，在老師們和同學們的心里留下深刻的印象。我在此承諾一定會讓公共關系策劃協(xié)會發(fā)展壯大，在質上得到飛躍！

社團聯(lián)合會工作總結 篇3

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

這是一個豐收的季節(jié)，在學期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實，我校的學生社團聯(lián)合會呈現(xiàn)出生機勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學期的工作總結，與大家一起分享成果，爭取做的更好。

在第四屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦后，我們看到了我院學生社團的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團委的精心指導下，學生社團聯(lián)合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現(xiàn)新的道路，總結過去的經(jīng)驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團，服務同學”的宗旨，深刻領會“崇德博智，扶危定傾”學院精神的內(nèi)涵，推進社團專業(yè)化建設，努力開創(chuàng)我院社團聯(lián)合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯(lián)機構，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強考核制度。加強交流制度，建立檔案制度，進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》，不斷灌輸網(wǎng)絡化辦公的重要性，做出資料提交標準，不斷建設社團活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。

本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則，重視分類引導，努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數(shù)眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內(nèi)部人才的梯隊建設，開展社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動，社聯(lián)干部以及社團干部培訓活動，在學生社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團制度化建設工作，良好的發(fā)揮了學生社團聯(lián)合會各個部門應有的作用，使社團聯(lián)合會對各社團的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災學生社團聯(lián)合會的'宏偉藍圖，我們積極了解各社團的發(fā)展狀況，解決各社團存在的種種問題，努力協(xié)調(diào)各社團的工作，每個人都在努力，每個人都在奮斗，在社團制度化建設工作進行的同時，我們還努力打造社團文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學生社聯(lián)的未來充滿信心，社聯(lián)辦公室里始終洋溢著幸?？鞓范植皇乐敼ぷ鞯牧己脷夥眨覀兣Υ蛟焐缏?lián)文化，打造社聯(lián)的空間門面，帶領各學生社團走向更高的高度。

在金秋的九月，我院學生社團迎來了招新活動，此次招新活動學生社團聯(lián)合會聯(lián)手中國電信打造和諧校園文化，為學生社團的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學生社團努力打造空間門面，提高本社團的影響力，招新現(xiàn)場熱鬧非凡，更有各社團五彩繽紛的表演呈現(xiàn)在招新現(xiàn)場的中央舞臺，展現(xiàn)了各社團活力無限的精神面貌，為招新現(xiàn)場增添了一道亮麗的風景，本次招新活動各社團達到了預期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團，加入社團，為各社團注入新的血液，我院學生社團招新活動圓滿成功。

在舉國歡慶的十月，學生社團聯(lián)合會為增進各學生社團之間的交流，磨合各社團內(nèi)部陣容，特舉辦首屆“社團聯(lián)合杯”籃球友誼賽，各社團積極參與本次活動，努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流，互相了解的機會，比賽過程中各社團努力展現(xiàn)本社團良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們?yōu)榱吮旧鐖F的榮譽而努力奮斗，每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒，各社團拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現(xiàn)了各社團的文化建設成果，本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。

學生社團聯(lián)合會在本學期一起研究社團發(fā)展理念，了解社團的發(fā)展前景，保持學生的熱情，進一步增加社團內(nèi)的默契，讓學生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進著校園文明建設！

學生社團聯(lián)合會

20xx年xx月xx日

社團聯(lián)合會工作總結 篇4

XX年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。XX—XX學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯(lián)的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。

回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至XX年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。XX年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：

第一部分 社聯(lián)社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機

一、社團獲獎方面：

1．我校綠色文明社團于廣東省學生聯(lián)合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”；

2．我校sife團隊榮獲XX年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；

3。 我校sife團隊榮獲XX年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；

3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。XX年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。

4。 化環(huán)學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。

二、校社聯(lián)品牌方面：

1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。

2。 團結社團力量，社團一條街招新活動。

聯(lián)合就是力量，聯(lián)合才會發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問題，本學年社團系統(tǒng)聯(lián)合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統(tǒng)的長遠發(fā)展打下基礎

3?！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。

4。 “相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學學院09級）獲得。

第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統(tǒng)

XX—XX學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：

一、聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作方向

（一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家常——社聯(lián)社團茶話會。

社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。

1。 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位

2。 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。

鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。

五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善

掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。

六、社團財務監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠

目前，校社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。

七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。

第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。

八、社團結構不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。

現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。

校社聯(lián)內(nèi)部方面

一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢

由于今年校社聯(lián)工作任務較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。

二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中

本學年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。

另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。

三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段

目前，雖與網(wǎng)絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設技術與管理技能。

四、未能及時掌握社團內(nèi)部動態(tài)信息

社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。

社團聯(lián)合會工作總結 篇5

XX年11月26日，我校社團聯(lián)合會在東校舉辦了社徽評比大賽，此次大賽，匯集了東、西校區(qū)共20幾個社團，比賽要求各個社團在場上都要進行闡述自己社團社徽的創(chuàng)意以及含義。評分要點主要在于社徽設計的是否新穎，蘊意是否深刻，圖案是否簡潔、大方，讓人能過目不忘。經(jīng)過激烈對決，比賽最終，我們xx讀書社以總分37.56分的成績榮獲了本次大賽的一等獎！值得關注的是，在前三名獲獎者中，我們也是唯一一個來自西校區(qū)的社團，意義非凡。

比賽前期，接到社聯(lián)方面具體比賽通知后，我們社團的指導老師和社長高度重視，對比賽相關準備工作進行了詳細的部署。根據(jù)社長要求，我先是負責準備比賽的演講稿和制作展示需要的ppt。社長首先把我們社徽標志電子檔以及社徽含義的詳細解釋發(fā)給了我，我進行了相應的修改后，就放上了ppt。隨后，經(jīng)過指導老師和社長的檢查后，他們發(fā)現(xiàn)指出，ppt 的背景顏色太暗淡，不能很好的凸顯我們社團的青春活力，既然是展示，就應該讓評委和觀眾對我們社團形象有一個深刻的印象。于是，我們又將ppt的背景換成了七彩絢麗的顏色，并且增加了詳細的介紹和注釋。只有6頁的ppt雖然很短，但是，我們非常巧妙的將我們社團的精神和精髓都壓縮在內(nèi)，爭取以最短的時間達到最大的宣傳效果。

根據(jù)社聯(lián)要求，我們不光要準備ppt，還需要準備好相應的演講稿。我在準備時，由于工作的做得不夠充分，也沒有相關的經(jīng)驗。所以，在組織演講稿的語言的時候非常的粗略，簡短，整篇稿子寫下來還不到一頁。隨后，交給老師和社長進行了修改，內(nèi)容大幅增加，把我們社團的特色以及最重要的社徽介紹都列舉了出來。一篇完整的稿子得以出爐。

比賽，是定在27號周二進行。為了準備的更加充分，在前一周的社團活動中，我進行了初次彩排。隨后，我又和唐xx

社長利用中午的時間到老師的辦公室進行了合練，老師也是不斷的在鼓勵我，給予我?guī)椭?。我感覺這次展示，我必須全力以赴，因為大家的都在努力，同時，我們的社團也有這個實力去贏得獎項。

整場比賽下來我覺得我們各項工作準備的相當?shù)某浞趾椭艿?。因為去到現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)許多的社團都是臨陣磨槍，臨時

組織自己的語言，有些社團連ppt的內(nèi)容都太熟悉，這一點我覺得我們社團是做得相當不錯的。同時，我們的社徽也設計的相當富有內(nèi)涵，給人的印象非常深刻。呂云龍院長助理在大會總結時還特別贊揚了xx讀書社的社徽設計簡潔明了，韻味豐富，同時，他認為一個以文化為建設基礎的社團是值得鼓勵，值得辦下去的。

雖然，我們社團的努力得到了相應的回報?？偨Y中，我也需要檢討下我自己的不足。還有些準備工作方面的疏漏和缺失。首先，在展示的階段，我沒能很順暢的念完我的稿件，展示時ppt也未能很好銜接，反思下自己，我感覺這個主要是我心態(tài)的問題，沒有得到最佳的自我修整，所以，我還需要在不斷的鍛煉中進步。還有就是，我們準備的應急方案比較少。例如，當我們?nèi)サ浆F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，演講的時間可以延長，不受限制，并且可以在ppt加入相關的精彩圖片，以及現(xiàn)場的成果展示。結果，當我們上場時，我們的展示過程顯得過于單調(diào)和被動，沒能突出展現(xiàn)出我們社團豐富多彩的文化活動。如果，我們在比賽前做好相應的應急方案，針對比賽的方式改變臨時做出調(diào)整，或許可以改善這種被動的狀態(tài)。

這次比賽，對于我們社團來說是一個宣傳展示的良好機會，她是希望的傳承。對于我們社員來說，這次活動更是一個

體現(xiàn)我們社團和諧進步的機會，也是見證大家共同維護和不斷創(chuàng)造輝煌的時刻。而對于我來說，這次活動是一次讓我成長、鍛煉的難得機會。

社徽是由06印刷g5班的xx師姐設計的，這個社徽的設計或許就是她心目中對xx書社未來發(fā)展一個美好的藍圖構想。一只鳥！她的翅膀像一只翻開的書，寓意著讓讀者們在知識的海洋中自由翱翔。這就是xx讀書社！這就是我們的夢想！

社團聯(lián)合會工作總結 篇6

尊敬的老師，各位同學，親愛的院學生會，藝術團的小伙伴們：

大家中午好！今天很高興由我代表社團聯(lián)合會在此做演講。

在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部以及院學生會，藝術團的小伙伴們表達誠摯的問候！回望20××—20××學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。

經(jīng)過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展、為社團服務、全心全意幫助社團的理念，使得校園生活和文化更加的豐富多彩。

回顧20××—20××學第一學期的工作，我們社團聯(lián)合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面，社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據(jù)學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯(lián)合結合往年社團招新的經(jīng)驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。

而不得不說的是我們的社團風采大賽，本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽，大賽得到了院領導以及院團委的大力支持，大賽采取初賽復賽決賽形式，旨在展示大學生社團的風采，豐富校園社團文化，提高社團精神文化風貌，提升社團活動的質量，在院團委的指導下，在全體社聯(lián)人的共同努力下在，各個社團的大力支持下，在院學生會和藝術團的幫助下，社團風采大賽取得了圓滿的成功。

而本學期，社團聯(lián)合會的工作重點放在了社團文化節(jié)和加強內(nèi)部組織建設上面，大學生社團，作為大學校園里最為廣泛的學生團體之一、為營造一個良好的校園文化氛圍發(fā)揮了不可估量的作用，而社團文化節(jié)無疑是社團發(fā)揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在此次社團文化節(jié)中。社團聯(lián)合會為各個社團搭建了一個展示社團文化的平臺，同時各個社團也充分利用了這個平臺展現(xiàn)各自社團的風采，通過此次社團文化節(jié)進一步豐富了我院學生的校園生活，同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。而此次活動也使社團與社團聯(lián)合會的關系更加融洽，為今后社團及校園社團文化的發(fā)展打下了堅實的基礎。

在加強內(nèi)部建設，團結內(nèi)部力量方面，為增進內(nèi)部交流、，鞏固內(nèi)部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內(nèi)部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。

這一學年，我們社團的數(shù)量上升為37個，其中專業(yè)社團12個，非專業(yè)社團25個，社團的數(shù)量增加了，但是我們并沒有松懈，在社聯(lián)與社團的共同努力下社團的活動的數(shù)量及質量已經(jīng)上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調(diào)動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。

這一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內(nèi)部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。

新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。哪怕前路艱險萬分，我們也不會退縮，因為我驕傲，我是社聯(lián)人。

謝謝大家我的報告完畢。

社團聯(lián)合會工作總結 篇7

20xx年11月19日，欽州學院第二節(jié)社團文化節(jié)正式拉開了帷幕。在共青團欽州學院委員會的帶領下，我大學生社團聯(lián)合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前后的總結。

在活動開展之前，我們新一屆大學生社團聯(lián)合總會成員已經(jīng)經(jīng)過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細認真的策劃。由于諸多反面的原因，我們新一屆會長團成員的定位才剛剛確認，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實到部門，而沒有落實到個人，導致了整個活動工作極不上手。再加上我們經(jīng)驗都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫，人員調(diào)配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內(nèi)完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結束，前后時間不到三天。在這短短的時間里，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設計，到社聯(lián)內(nèi)部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團負責人會議的召開……這一系列的前期工作是復雜而繁重的。從幕布、橫幅的設計及制作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團名稱牌匾的使用申請和搬運，社團名稱的書寫，場地的劃分，社團特色活動口號的收集和整理，合唱隊的排演，氣球的制作以及領導嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時間內(nèi)完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現(xiàn)場布置的人員并不多。在如此緊迫的時間內(nèi)完成如此繁重復雜的工作，我們需要的是團結與合作。由于我們新一屆會長團工作交流的次數(shù)還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經(jīng)驗的缺乏，以至于整個開幕式的舉行并不順利。

在20xx年11月19日下午5：30之前，我們整個開幕式準備工作基本完成，僅此，我大學生社團聯(lián)合總會的新一屆干事的表現(xiàn)都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務，積極肯干。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時之內(nèi)都基本完成了，工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現(xiàn)場布置，很多細節(jié)的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導致了整個開幕式的進行出現(xiàn)了許多漏洞。以下便是文化節(jié)開幕式開展期間所發(fā)現(xiàn)的問題極其分析。

一、開幕式時間安排得太晚，完成的過于倉促。由于要考慮到周五下午，大多數(shù)同學都要上課，所以開幕式只能安排在下午5：30放學之后的時間。再加上現(xiàn)在正處于深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進行，這個是我們已經(jīng)考慮到了，但沒有做好彌補措施。如果當時能事先準備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。這個教訓對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團成員應當吸取教訓，總結經(jīng)驗，要學會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。

二、社團負責人進場場面混亂，工作人員指引不到位。每一次活動的進場，簽到處的工作是必不可少的。由于各社團均集中在同一時間到達開幕現(xiàn)場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。作為統(tǒng)籌整個開幕式活動的我們，應在各社團代表人員到場時，即使告知各設團成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其余的社團代表按照本社團的位置站好，這樣就可以避免同一個社團有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。

三、領導嘉賓入座的指引工作不到位。作為工作人員我們應事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團的失職，也體現(xiàn)出我們工作經(jīng)驗不足，還需要在實踐中不斷摸索、在工作中總結經(jīng)驗，尋求一套比較完善的工作方法。

四、沒有安排巡視人員，現(xiàn)場秩序的維護工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及，可是當時布置現(xiàn)場過于倉促，忘記安排了。得到的教訓是：工作不能只是落實到部門，應落實到具體個人，這樣才可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯后能找到負責人，及時處理后續(xù)事情。

五、校學生委員會代表到場時，全體社聯(lián)工作人員都忘記邀請他們到領導和嘉賓的席位后面入座，這是我們工作人員在工作當中出現(xiàn)的非常大的錯誤，我們應該深思和反省。

六、會長團所有成員都到領導和嘉賓的席位后面入座，沒有人指揮現(xiàn)場工作。這也是我們新一屆會長團成員工作經(jīng)驗缺失的體現(xiàn)。現(xiàn)場的應變工作需要一個人負責，他的工作隨機應變，需及時處理突發(fā)的情況。

七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認，有問題時可以找到解決的人。這個我們會長團成員事先有想到，但是由于時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導致了這樣有問題不懂找誰的局面發(fā)生。以后這樣的小細節(jié)是要杜絕的。

八、主持人的主持工作欠佳，活動中出現(xiàn)了相當多的錯誤。首先，主持人的責任心不夠強，事先沒有做好充分的背稿準備，對流程相當不熟悉。其次，主持人的時間觀念不夠強，領導嘉賓已經(jīng)就座，還未見主持人的身影。再次，主持人的性知識要求有應變能力較好、心態(tài)較好的人擔當，對于主持人的選擇我們會長團成員本身也有很大的不對。這不能怪主持人，而是要提醒我們應急需培養(yǎng)新的主持人。主持工作的欠佳不單單是主持人本身的問題，最大的責任還在于我們新一屆會長團成員的督促工作做得不夠到位，導致主持人在介紹嘉賓時出現(xiàn)卡殼，沒能點上贊助商的名稱和地址，這在一定程度上給贊助商留下了不好的印象。在這方面呢，我們得到的教訓是：

（1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實好，達不到想要的效果。

（2）要培養(yǎng)一個有責任心、有時間觀念的主持人，要工作認真負責、有全局觀念。九、禮炮鳴放時機不對。按照常規(guī)的開幕式程序，禮炮應該是在領導宣布開幕的那一刻鳴放。由于工作的疏忽，我們沒有實現(xiàn)安排鳴炮人員，以致發(fā)現(xiàn)問題為時已晚，只能在合唱隊歌唱到高唱時再鳴放。

綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當不順利的。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應在犯錯之后總結經(jīng)驗、汲取教訓，爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老干部和新干事都相當盡心盡責，積極地去完成各項工作。由于部門人事未定，我們此次的各項工作之分配到部門，而沒有落實到個人，很多的工作會在不同層面上出現(xiàn)了斷層和錯漏。經(jīng)過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團結合作、分工不分家對一個組織的重要性。

以上便是我們對第二節(jié)社團文化節(jié)開幕式的總結，在看到不足之處的同時，也應該看到希望美好的一面。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我們會團結協(xié)作、互相學習、互相幫助、共同奮進。我們相信在我們的共同努力下，社聯(lián)一定會越辦越好，讓每一個從社聯(lián)里走出來的學生都有所收獲，不求滿載而歸，但求有所進步，更讓我們?nèi)５纳鐖F凝聚起來，打造屬于我們欽州學院自己的社團文化。

大學生社團聯(lián)合總會

20xx年xx月xx日

社團聯(lián)合會工作總結 篇8

我于xx月xx號加入了社團聯(lián)合會的網(wǎng)編部。在近一個月的工作中，參與了由社聯(lián)主辦和其他社團協(xié)辦的“社團魅力夜”的活動，通過這個社團和活動認識了很多朋友也學到了很多專業(yè)知識。我認為社聯(lián)身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛煉，同時家文化也讓同學們感到了溫暖。

身為社聯(lián)的一員，我認為社聯(lián)有以下問題

1.我認為社聯(lián)各部門雖然內(nèi)部團結，但在工作上，還是相對比較散。各部門之間協(xié)調(diào)的不夠。各部門的人還不夠熟絡。

2.同時組織力度不夠，相比學生會，工作效率稍低。

3.宣傳力度不夠，名聲不足其他校級組織。

4.三大校區(qū)的社聯(lián)聯(lián)系較少，應該統(tǒng)一起來組織活動，擴大社聯(lián)的實力。

對于以上問題我的建議是：

1.要盡可能多的組織有意義的活動，促進各部門的人認識了解

2.要擴大社聯(lián)的影響力，多組織校級活動，打響社聯(lián)的名聲。

3.更好的完善管理制度，貫徹家文化的思想。

4調(diào)動成員們積極參與活動的熱情，做出社聯(lián)的特色，打造社聯(lián)品牌活動。

作為社聯(lián)人，我們有為社聯(lián)努力地熱情，希望社聯(lián)不單單只是一個學生組織，而是一個溫暖的集體。希望在這個學年里，社聯(lián)能夠以一個強勢的學生組織為廣工同學們所知。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯(lián)。

社團聯(lián)合會工作總結 篇9

1、組織成功1+1社團，冰燃文學社，ps部落，陽光FLOWERY英語社團，征程勵志社，納新并且組織納新晚會，使新生對社團有了更加深刻的了解。

2、組織社團聯(lián)合會成員聯(lián)系社管和視光學院進行社團聯(lián)誼。

3、組織成功1+1社團大一新成員去北辰迎春養(yǎng)老院做義務勞動和看望老人，此次活動受到了養(yǎng)老院領導的肯定。

4、組織成功1+1社團，冰燃文學社，ps部落，陽光英語社團，征程勵志社的成員去北辰烈士公墓瞻仰革命先烈。

5、組織所以社團成員去參觀印刷實訓樓，讓同學們對專業(yè)有更深入的了解。

6、組織大一的新生參加社團嘉年華活動，我系共有5個社團參加了這次表演活動。

7、經(jīng)過社團聯(lián)合會和社團所有成員的共同努力，終于將成功1+1社團評為學校的A級社團，冰燃文學社，ps部落，陽光FLOWER英語社團，都被評為B級社團。

社團聯(lián)合會工作總結 篇10

時光飛逝，或許用這個詞來形容大時光最為恰當了。大學，在一晃眼間，已走過三年。回顧過去的三年，風雨一起走過經(jīng)歷了許多的事情，慢慢地我們前進的步伐也變得成熟，穩(wěn)健。

而我作為團支書也已有一年的時光。一年來，我們付出了，當然，也收獲了。

大三所有的學習和工作也都即將要告一段落，我班團支部的工作也進入了總結階段。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思，從工作中也體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世溝通的方法都得到了提升，真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝，特別是要感謝我們支部的組織委員唐俊超和宣傳委員梁艷芳，他們對于我們支部工作及建設作出了很大的努力。在這個學期里，有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。

為了在今后的工作中更多地取得成績，避免失誤，現(xiàn)將我班在上學期的活動總結如下：

一、加強領導班子建設，共創(chuàng)優(yōu)秀團組織

本支部定期召開班團委會議，讓大家時刻清醒地認識到自己是班級的先鋒代表和處處起模范帶頭作用，而且積極調(diào)動班子成員工作積極性，并監(jiān)督各委員在各項工作的表現(xiàn)情況。今年清明節(jié)我全體班團委代表電子系參加掃墓活動。

二、彰顯團組織魅力，豐富拓展實踐

本支部先后開展多次豐富多樣的主題團日活動，通過活動加強了團員青年的團隊精神，增進支部成員之間的凝聚力，鍛煉同學們的互助精神， 增強了支部成員的集體榮譽感。如在去年感恩節(jié)到來之際，我們班開展了以感恩為主題的系列團日活動（錄制各位同學的感恩之心話視頻；聆聽家長的心聲；感恩素質拓展活動，‘知恩于心 感恩于行’班會等）以及在今年4月分，我們又組織了去圣文園的戶外心理主題班會，一起制作風箏，共同釋放壓力，放飛夢想。

三、抓好思想教育，黨建帶團建

本支部定期召開團員青年的支部大會、主題團會（如慶祝建黨90周年，紀念5。4運動；紀念建團90周年等），讓大家更深刻地認識到共青團是黨的先鋒隊和后備軍，應緊緊跟隨黨的步伐，積極向黨組織靠攏。本團支部團員42人，發(fā)展團員5人，推優(yōu)入黨4人?，F(xiàn)有11名中共黨員，有黨員示范宿舍1個，其中1人被評為梧州學院優(yōu)秀黨員。

社團聯(lián)合會工作總結 篇11

一：20xx級招新情況

三峽大學科技學院社團聯(lián)合會的前身是學生會社團部，于20xx年從學生會獨立出來，直接歸屬院團委領導。發(fā)展至今，是一個在院團委的領導和社團指導中心的指導之下，對學生社團進行管理、服務的群眾性組織，與院學生會合稱為學校的“一體兩翼”，是全校所有合法學生社團及其利益的總代表，是學院聯(lián)系廣大學生的橋梁紐帶，是建設校園精神文明、發(fā)展先進文化的重要力量。

目前社團聯(lián)合會管理著我院31個社團，共分為六大類，即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類，覆蓋率達80%以上。各個年級的學生均報名參加了我院社團并積極參加社團活動。

二：社團活動月開幕式晚會

為了讓廣大學生學會自信專注的面對生活，展現(xiàn)出新時代大學生的豪情滿腔，社團活動月便在這種期待中開幕了，秘書部的話劇《刺秦王》莊嚴主題中卻有著別樣的樂趣，改變的劇情擁有這別樣的魅力，社團部的小品中男扮女裝的詼諧是那樣的讓人忍俊不禁，愛星苑那首為來自星星的孩子唱的歌溫暖了被寒風吹冷的身體和心靈，這些精彩的節(jié)目無一不顯示著大學生的青春和朝氣，這些豐富多彩的社團活動，本身就是大學生展現(xiàn)自我、鍛煉自我的絕佳平臺。同時還榮幸的邀請到團委書記唐凱老師、譚晞洙老師，學工部部長都林老師、劉麗老師，文法學部李莉老師、施妍老師，經(jīng)管學部李璐老師、耿文老師，

水電學部張娟老師、趙蓉老師，以及各學部輔導員梁馬超老師，蘭濤老師，周婷老師，謝元新老師，余世榮老師，王君老師，歐陽多根老作為嘉賓到場。

三：社團活動月閉幕式晚會暨跨年晚會

三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式于20xx年12月31日晚七點在東苑廣場舉行，歷時五個多小時的晚會，節(jié)目精彩紛呈——激情四射的街舞，熱情火辣的拉丁，幽默風趣的小品，時尚動感的歌曲。

雖然天氣很冷，但是絲毫沒有減退同學們的熱情，現(xiàn)場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎，發(fā)紅包的活動，同學們的參與熱情很高，活動如期成功舉行。零點時分，在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶著對晚會的留戀，我們一起告別了20xx，迎來了嶄新的20xx，相信帶著對新的一年的憧憬和規(guī)劃，我們將在新的一年有更好的成績，不論是學習還是工作，都可以做出自己的突破，為新的一年注入新的活力，加油20xx!

四：心理協(xié)會舉辦心理知識競賽

4月15日至17日，我院心理協(xié)會在東苑廣場進行了為期3天的心理知識競賽報名活動，并于19日下午進行了心理知識競賽預賽。

此次競賽預賽以筆試的形式進行，分為單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。預賽試題內(nèi)容涉及心理學基本知識，心理保健常識，及心理健康教育知識等方面。同學們結合自己所掌握的心理學常識，認真思考、認真答題?？荚嚱Y束后有同學表示，本次考試題目新穎有趣味，在做題的同時也收獲了豐富的心理知識。

競賽吸引了近150名同學參與，活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識，增加對心理知識的了解，從而讓更多的人了解心理學，熱愛心理學，自主學習心理學知識，培養(yǎng)心理學素養(yǎng)，促進身心的發(fā)展，最終懂得運用心理學，為我們的學習生活和人際交往服務。

五：心理協(xié)會開展心理情景劇大賽選拔活動

4月13日至14日，科技學院心理協(xié)會在東苑廣場舉行了為期兩天以“心在路上，幸福在彼岸”為主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上，幸福在彼岸”為主題，旨在倡導“立志，立德，立行，立恒”的生活態(tài)度，錘煉當代大學生的意志力，幫助他們收獲幸福的人生。心理協(xié)會別出心裁地通過心理情景劇的形式，把大學生易出現(xiàn)的心理健康問題生動形象化，并提出相應的解決方案。

本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行，屆時將根據(jù)選手表現(xiàn)優(yōu)中擇優(yōu)，最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優(yōu)秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作為表現(xiàn)在校大學生心理世界及心路歷程的重要渠道，不僅要求呼應內(nèi)在的心理知識原理，同時也希望通過演員的表現(xiàn)來啟迪他們的人生，收獲成長。報名現(xiàn)場吸引了大家的踴躍參與，心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。

六：我院心理協(xié)會舉辦“3.25.善愛我”心理測試活動

我院心理協(xié)會在東苑廣場開展了為期一周的以“3.25，善愛我”為主題的心理測試活動。

此次活動線上線下同時進行。線上提供大學生心理健康教育測試平臺讓大家足不出戶進行專業(yè)的心理測試?；顒訑?shù)據(jù)顯示已有近500人參與活動。不少同學在線上活動中通過心理咨詢版塊進行留言。我們也將請專業(yè)的心理導師一一為同學們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現(xiàn)場有各種趣味心理圖片測試供前來咨詢的同學進行測試，活動一開始就吸引了很多同學參加，活動中一位同學表示，測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學的奧妙。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在，而且通過測試也使同學們更加的了解自己，更好的意識到心理健康的重要性。

七：心理協(xié)會開展團體輔導活動提高學生心理健康水平

20xx年11月份，我院心理協(xié)會開展了以學生組織、班級、寢室為單位的一系列新生適應性主題的團體輔導活動。

此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的游戲，增加了大家的感情、培養(yǎng)了彼此的默契，讓他們學會了如何團隊合作?；顒又校€開展了班級心理委員的業(yè)務培訓工作，指導大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導活動。

同學們紛紛表示在此次活動中收獲頗豐，他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、了解伙伴，更好地融入集體，為以后的學習和工作打好基礎，從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性，幫助大家提高心理健康水平。

社團聯(lián)合會工作總結 篇12

20xx年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

現(xiàn)在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經(jīng)陪伴著社團聯(lián)合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學長學姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。

一年的社聯(lián)生活充實了我，以至于讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現(xiàn)實是殘酷的，在開學社聯(lián)換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯(lián)我心里也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經(jīng)歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來?能留下來?我并不愿意多想。

看著辦公室新來的成員，心里是很高興的，畢竟已為人學長，平時看到他們一聲一聲的學長心里聽著多爽，當然這是開玩笑的!新的成員來了，我就要做好一個作為學長的職責，帶著他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間里我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：

一、開學時的迎新。由于我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒干什么事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結束了我的迎新任務。

二、新生運動會。新生運動會我的身份說的書面點是機動人員，干下來之后發(fā)現(xiàn)，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一個教訓：無論你處于什么地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯(lián)貢獻自己的力量。

三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯(lián)的信仰。

其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個干事去熟悉辦公室的日常事務。

總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在

以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。

社團聯(lián)合會工作總結 篇13

合肥大學學生社團聯(lián)合會本學期的工作即將結束，這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯(lián)會全體成員的努力下，學生社團聯(lián)合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展了如下活動：學生社團聯(lián)合會成員和各學生社團負責人聯(lián)誼交流會；合肥大學第二次學生社團代表大會；合肥大學 “社揚千帆，鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯(lián)會的項目部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動，取得了很大的成績。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。

評議部牽頭完成了對20xx-全校各學生社團的考核工作。考核前制定了詳細的考核辦法，考核中認真對各學生社團考核，考核后積極配合理事會對名次進行了微調(diào)并對各學生社團進行了等級的劃定；制作了《評議部日常工作材料匯編》并分發(fā)給各校區(qū)，有利于部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣；完成了社聯(lián)會財務報告并在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過；注銷33個不合格的學生社團，審批成立了6個新社團；制作了《合肥大學學生社團日?；顒釉u議表》；完成了對本學期大型活動的考評；充實了新的力量，積極參加社聯(lián)會內(nèi)部的活動；制作了全校統(tǒng)一的學生社團收取會員費用收據(jù)，并將于下學期正式投入使用。

項目部在第二次社團代表大會后對人員進行了調(diào)整，成立了外聯(lián)小組，增加了學生社團聯(lián)合會自身發(fā)展的空間，為加快學生社團和學生社團聯(lián)合會的發(fā)展創(chuàng)造了條件。

資訊部完成了社團項目承包，將網(wǎng)絡管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協(xié)會等三個社團；在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分；認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。

辦公室繼續(xù)做好會議的聯(lián)絡工作及考勤，并按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。

存在的不足主要有：做事沒有條理性，表現(xiàn)在事前沒有詳細的計劃；出現(xiàn)問題采取躲避態(tài)度；領導沒有更好的領導和安排好人員；會議聯(lián)絡工作的短信通知方式不妥存在資金和效果的問題；與各社團缺乏必要的溝通；有些人員主動性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網(wǎng)絡管理方面的人才；海報制作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會在很多方面還不是很成熟，對于一些問題的處理不是很到位等等。

針對以上存在的不足，我們要認真對待，采取相應的措施，調(diào)動起各成員的工作積極性，加強部門建設，建立自薦制度，增強各部門間的溝通與交流，積極發(fā)揮集體的巨大力量，加強社聯(lián)會全體成員的全局意識與服務意識，讓他們積極參與到社聯(lián)會的建設中來，建立健全一套完整的制度。

我們有理由相信，通過我們大家的不懈努力，學生社團聯(lián)合會的工作會再上一個新臺階。

社團聯(lián)合會工作總結 篇14

隨著十二月份的到來，本學期已經(jīng)過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進行。回顧往昔，我們有失有得，總結經(jīng)驗，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結如下：

一、九月份工作內(nèi)容

在本學期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調(diào)了部門紀律，并就新學期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。

本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進行部門招新。經(jīng)過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進行了相應的部門工作培訓，要求他們認真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。

二、十月份工作內(nèi)容

在十月，我部門主要工作內(nèi)容是學社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。

同時，我部門繼續(xù)積極響應院團委的號召，積極支持大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構建大學生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進行很好的宣傳和示范。

同時，我們也召開了本月的部門例會，強調(diào)了會議紀律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達了干部干事評比細則，對干部干事強調(diào)了一些基本的，但必須要遵守的紀律。

三、十一月份工作內(nèi)容

十一月，我部門主要工作內(nèi)容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化

節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關事宜。在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結束出謀劃策。

本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹遵院團委的教誨，為院團委的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學社聯(lián)這一大組織能夠同院團委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。

當然，在我們?nèi)〉眠M步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進，我們相信，經(jīng)過不斷的總結和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報專題不辜負大家的期望。本學期的結束就意味著一個學年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學期的工作!

學生社團聯(lián)合會項目部

二零xx年十一月二十五日

第三篇：2013社團聯(lián)合會工作總結

社團聯(lián)合會2013工作總結

彈指間，時至年終。本學期，校團委學生會社團聯(lián)合會在學工處、團委領導的指導和關懷下，以服務學院，服務學生為宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學生活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了全校學生的課余生活。

同時，在各項常規(guī)活動的基礎上，我們新一屆學生會干部能夠求創(chuàng)新，求進步。在團委領導的正確指導下順利開展各項工作，充分發(fā)揚團結協(xié)作精神，積極負責的完成好學院團委分配的各項任務。

回望過去我部在本學期在各項常規(guī)活動的基礎上展開以下活動，主要有:

在開學的迎新晚會后為了讓校團委學生會這個集體能夠更好的服務師生，我們展開了納新活動，經(jīng)過一輪輪的面試、終于確定了13級的學生干部，為我們這個集體注入了新的血液，并且將他們作為新生力量培養(yǎng)。但是在這批新的血液中存在這部分“雜質”，因此我們在實踐中不斷的觀察和考驗他們，到了學期末這個時候人員基本上也定下來了。

在開展我們學生干部的納新活動同時，我們社團聯(lián)合會也順利組織所有社團開展了社團納新活動。軍訓結束后我們部組織全校50個社團成功的舉辦了今年的社團納新活動。17個校級社團在中區(qū)主干道設立自己的納新點，另外33個院級社團以學院為單位分布在學校其它幾個地方。整個社團納新活動在我部的精心策劃和組織下終于比較圓滿的結束了，同時存在著一些問題，例如有的社團納新點人員稀少，甚至有的無人問津，這個一方面是因為他們社團吸引力不夠強，一方面也是因為他們的納新點地理位置不是很好，人流量太少。在以后組織這種活動時一定要盡量避免出現(xiàn)這種問題。

在本學期11月份中旬我們?yōu)榱舜龠M各社團更好更快的發(fā)展，我們部所有成員大家在一起探討然后根據(jù)社團管理辦法出了一套試卷，組織50個社團負責人以及7個學院社團部部長進行了一次考試，這次考試的主要目的是為了讓各個負責人在考試中了解怎樣帶領好一個社團，怎樣才能讓自己所在的社團健康有序的發(fā)展，讓他們知道什

么事情該做什么事情不該做?？荚囘^后我們及時的改出了試卷從他們所答的題目中我們也看出了社團當中所存在的問題，以及他們還有什么不了解的事情，然后在接下來的例會中多次講解和強調(diào)。總的來說這次考試效果還是不錯的。

在一學期的工作中，我部雖然取得了一定成功，但是，還是有一些不足之處，以下就是不足之處：

1.不及時。在社團開辦活動時，要邀請其他社團，但因為值班時間找不到或聯(lián)系不上社團負責人，導致其錯過活動時間。

2.交流溝通工作不夠。我部與各社團之間的交流不夠。

3.我部成員做事的主動性需增強。

4.本學期社團開展活動比上學期少，是我部工作不到位的原因。優(yōu)點缺點并存，雖然我部依然存在一些不足，但是我部優(yōu)點是多余缺點的。例如，我部的凝聚力、應變力等等。

回想一學年工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

屹立于世界之巔，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，校團委學生會社團聯(lián)合會如何在日益走向開放的校園中，發(fā)揮校團委學生會的基層作用，為我院發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我部還將不斷地努力與探索，揚長避短，使我校社團的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。我們也堅信，只要我們以積極的心態(tài)工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

校團委學生會社團聯(lián)合會

2013年12月20日

第四篇：社團聯(lián)合會工作總結

社團聯(lián)合會2013-2014-2期個人工作總結

歲月如梭，時間在不經(jīng)意間已離我們遠去，又是一個期末即將來臨了，學生社團聯(lián)合會的各項工作也基本圓滿結束，為了使下學期個人工作更好的開展，針對本學期的工作做一下工作總結：

一、堅持社團聯(lián)合會常務理事會、社長例會和內(nèi)部會議的正常召開，每次召開社長例會之前及時通知各個社長，積極的與各個社長交流溝通。

二、對各個社團進行考核，對社團所開展的活動進行考核，還有活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免發(fā)生類似的問題，通過活動總結，形成完善的模板。

三、對各社團申報的活動進行審核。對各社團申請開展的活動進行考核，內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，并針對計劃提出改善意見，批復是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團活動的正常舉行。

四、在迎接省團委領導接待過程中，積極參與其中。

五、在第一屆社團展板裝扮大賽中，很榮幸能夠擔任評委一職，并在評選的過程中做到公平，公正，絕不徇私。

六、積極籌備社團文化之夜的活動。社團文化之夜活動是社團聯(lián)合會的工作重點。社團文化之夜是構建學生才藝展示舞臺，使學院文化活動符合新形勢要求，積極營造校園文化氣氛，活躍校園文化生活，這些成果都是我們社聯(lián)各部門，各成員的積極配合下取得的。

以上便是我個人的工作總結。

社團聯(lián)合會：

二〇一四年六月十日

第五篇：社團聯(lián)合會工作總結

社團聯(lián)合會工作總結

我于9月27號加入了社團聯(lián)合會的網(wǎng)編部。在近一個月的工作中，參與了由社聯(lián)主辦和其他社團協(xié)辦的“社團魅力夜”的活動，通過這個社團和活動認識了很多朋友也學到了很多專業(yè)知識。我認為社聯(lián)身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛煉，同時家文化也讓同學們感到了溫暖。

身為社聯(lián)的一員，我認為社聯(lián)有以下問題。1.我認為社聯(lián)各部門雖然內(nèi)部團結，但在工作上，還是相對比較散。各部門之間協(xié)調(diào)的不夠。各部門的人還不夠熟絡。2同時組織力度不夠，相比學生會，工作效率稍低。3宣傳力度不夠，名聲不足其他校級組織。4·三大校區(qū)的社聯(lián)聯(lián)系較少，應該統(tǒng)一起來組織活動，擴大社聯(lián)的實力。對于以上問題我的建議是1.要盡可能多的組織有意義的活動，促進各部門的人認識了解。2.要擴大社聯(lián)的影響力，多組織校級活動，打響社聯(lián)的名聲。3·更好的完善管理制度，貫徹家文化的思想。4·調(diào)動成員們積極參與活動的熱情，做出社聯(lián)的特色，打造社聯(lián)品牌活動。

作為社聯(lián)人，我們有為社聯(lián)努力地熱情，希望社聯(lián)不單單只是一個學生組織，而是一個溫暖的集體。希望在這個學年里，社聯(lián)能夠以一個強勢的學生組織為廣工同學們所知。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯(lián)。