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      宣傳部公務員年度總結

      時間:2019-05-12 14:59:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《宣傳部公務員年度總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《宣傳部公務員年度總結》。

      第一篇:宣傳部公務員年度總結

      2009年12月我從江口中學借調到縣委宣傳部,暫時兼任機關打字員和縣委通訊組通訊員崗位工作。大半年時間里,我在宣傳部各位領導和同事們的關心和大力支持下,通過不懈努力,工作能力、綜合協調能力、組織能力及思想政治素質得到鍛煉和提高,全面完成了各項工作任務,較好的履行了崗位目標職責制。年關將至,中國素有歲末回首的傳統(tǒng),現將這大半年工作情況回顧如下:

      一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作能力

      學則進,不學則退。在宣傳部工作,就必須堅持與時俱進,刻苦學習,在學習中汲取工作能力,汲取前進的動力,汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量的完成工作任務。因此,工作中我注重加強理論學習,努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流,適應新形勢、新任務的要求,做到與時俱進,注重學習黨的基本路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大報告、十六屆三中全會精神,“干部作風整頓”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“樹組工干部形象”等學習教育活動為契機,堅持做到“五有”,不斷提高政治思想素質,并撰寫心得體會篇,學習筆記達余萬字。通過學習,進一步增強了政治敏銳感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、后個人,做到少亂言、少添亂,思想逐步走向成熟。同時廣泛學習各項法律法規(guī)和政策,不斷豐富知識視野,在起草文件、協調自己同領導、同事的關系中,做到依政策辦事,依法行政,做到言而有度。在生活中,積極向四周領導和同事們學習,使自己的交際能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。

      二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務

      自月份以來,我果斷服從組織和領導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

      (一)做好后勤服務工作。由于機關人員少,被編制在辦公室,我就積極主動地承擔起辦公室的打水、清掃工作,堅持天天按時上班,在大家上班之前打好開水,整理好辦公室,為大家提供一個干凈、整潔的辦公環(huán)境。作為機關打字員,在本職工作上,我認真完成各種文件的打印、收發(fā)工作,做到準確、無誤,讓領導放心、讓同事滿足。一個稱職的辦公室人員,協調能力是相當重要的,我利用接聽電話、接待來訪人員等工作機會,及時了解全縣各項工作動態(tài),把握各部門情況,加快角色轉換,迅速適應新的工作環(huán)境,嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度,嚴守機關秘密,做到不亂說、不泄密,凡事先思后行。對待來訪人員,做到熱情接待、仔細講解政策,做好基礎調查工作,為領導解決問題提供依據。

      (二)超額完成通訊報道任務。在通訊員的工作崗位上,我不斷加強業(yè)務知識學習,提高寫作水平,基本把握了公文寫作的一般格式、方法和技巧。在機關領導的關心和指導下,我的新聞稿件寫作水平有較大提高,截止12月底我在市以上新聞媒體發(fā)表文字稿件50篇,在市以上新聞媒體發(fā)表廣播稿31篇,在互聯網上發(fā)表新聞稿件80余篇,超額完成了規(guī)定的(市以上新聞媒體刊發(fā)稿件50篇)宣傳報道任務。根據自己對計算機的愛好,利用電子郵件積極為部里的同事發(fā)送新聞稿件,并做好計算機的維修工作,為單位節(jié)省了開支。在組織召開各種會議前,按照部領導的安排,認真領會領導意圖,搜集相關材料,充分預備領導講話和會議文件。撰寫調研文章1篇,積極參加縣上的各種大型宣傳活動,虛心向部里的同志和其他新聞宣傳好手請教,學習他們好的寫作方法和技巧。同時,11月中旬參加《安康日報》漢江晨刊的通訊員培訓班,豐富寫作理論水平,使自己的寫作能力有較大的提高。

      (三)做好值班和加班工作。宣傳思想工作是黨和政府工作的喉舌,辦公室的工作是聯系八方的,是整個單位工作正常運轉的中樞,為此,值班工作顯得尤為重要,我從講政治的高度出發(fā),認真作好值班工作,以高度的責任心作好值班期間緊急事件的匯報、先期處理工作,確保工作的連續(xù)性。作為一個20歲左右的年輕小伙,正是干事業(yè)的時候,我在機關做到團結同志,勤奮向上,遵守工作時間,經常加班加點,積極主動完成領導交辦的其它工作任務。碰到非凡情況下,克服種種困難,隨叫隨到,工作態(tài)度端正,認真仔細,能吃苦耐勞,任勞任怨。堅持沒有最好、只有更好的理念,求真務實,踏實苦干,不做表面文章,弄虛作假,投機取巧,盡力消除和減少差錯和失誤,提高工作質量和效率,讓組織信任、領導放心。非凡是非典、“”特大暴雨洪水泥石流災難中,能夠小時堅守崗位,未出現因私事離崗和脫崗現象。

      (四)積極參加各項社會性活動和加強自身知識水平層次的提高。在今年“8.29”洪災后,積極參與縣上組織的冬季農田水利恢復等義務勞動,為災后經濟的恢復貢獻出自己微薄之力。踴躍參加縣上組織的七一“籃球賽”、工會組織的“乒乓球”賽、“綠色寧陜”征文等活動,通過這些活動豐富自己的業(yè)余生活,活躍自己的大腦思維,為做好新聞宣傳工作提供不竭的動力,使自己布滿前進的動力。同時,利用業(yè)余時間,參加國家高等教育自學大專深造的考試,提高自己知識水平層次,從而不斷豐富自己的知識水平。根據自己酷愛計算機的愛好,每個月在自己不高的工資中擠出錢來購買電腦方面的書籍,自學電腦專業(yè)技術,提高自己熟練操作計算機的水平,為今后實現辦公自動化奠定良好的基礎。

      三、存在的缺點及今后努力的方向

      過去的大半年,自己雖然做了大量辛勤工作,取得了一定的成績,但自己與一個優(yōu)秀的宣傳思想工作者和新形勢下的要求還有一定差距。

      (一)政治學習還很不夠。體現在學習的廣度和深度不夠,對法律法規(guī)政策及黨的理論綱領缺乏系統(tǒng)的學習。在今后的工作中加強學習,非凡是業(yè)務知識和時事政治的學習,以及新時期各項政策法規(guī)的學習和了解,解放思想,與時俱進,深入調研,不斷提高工作能力和水平。

      (二)寫作水平還需進一步提高。在部領導和同事的幫助下,雖然寫作水平較以前有了很大提高,但與工作要求還有一段差距,在今后的工作中,我將虛心向部領導和同事認真請教,不恥下問,彌補不足,努力提高自己的寫作水平。

      (三)要進一步改進工作方法。工作主動性不強,工作不夠大膽,不夠自信,與領導溝通少。因此,在今后的工作中要進一步改進方法,克服自身的缺點,充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,正確處理各種矛盾,協調好各個方面關系,提高水平,把各方面的工作干得更好。積極轉變工作作風,扎實工作,做到手勤、眼勤、腦勤、腿勤,愛崗敬業(yè),努力圓滿完成各項工作任務。

      “盛年不重來,一日難在晨。及時當勉勵,歲月不待人。”是陶淵明勸勉學子的心聲,也是我的座右銘。在今后的工作中,我將赴下身子,沉下心來,珍惜時間,把握機遇,努力完成每一項工作任務,鍛煉自己的才干,勤奮工作,大膽實踐,細心服務,勇于創(chuàng)新,以高度的工作責任感、以科學嚴謹的態(tài)度,以扎實認真的工作作風,努力搞好本職工作。

      第二篇:縣委宣傳部公務員考核工作總結

      文章標題:縣委宣傳部公務員考核工作總結

      按照《國家公務員考核暫行規(guī)定》,縣委宣傳部將公務員考核工作作為調動機關人員積極性和創(chuàng)造性的有效載體,認真組織開展××公務員考評工作,達到了以評促進工作的目的?,F總結如下:

      一、基本情況

      縣委宣傳部機關核定編制名,現有副縣級干部名,正科級干部名,副科級

      干部名,科員名。在××公務員考評中,部機關應參加考核人數人,實際參加考核人數人,參預率達到了。按照組織發(fā)動、個人述職、民主測評、組織評定和公示等程序,共評定優(yōu)秀等次人,稱職人,沒有不稱職的人員。被評為優(yōu)秀等次的公務員中,正科級人,副科級人,科員人。整個考核過程,可以說從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了考核工作。

      二、主要做法

      .加強領導,精心組織。為做好考核工作,我們通過民主推薦,成立了部機關考核委員會,由值班副部長任主任,機關支部成員、科室負責人等組成考核領導小組,負責組織、指導、監(jiān)督部機關考核工作,并在民主測評的基礎上提出部機關工作人員的考核等次意見。在進行考核前,召開了領導小組會議,研究制定了考核實施方案、對進行考核工作進行了總動員,確保了考核工作正常進行。

      .定量考核工作有新舉措。針對考核工作中存在缺少量化指標的問題,我們在考核中增加了量化評價指標的內容,在年初下達了《目標任務考核意見》,上至部長下至科員,人人有目標任務,內容涵蓋思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等五個考核項目,每個考核項目中又明確了考核內容和評價標準。在進行民主測評時,參加測評人員根據被測評人的實際表現和考核評價項目,對每位干部分項進行群眾民主測評,并填寫綜合評價意見。按照該評價標準,考核領導小組又以無記名投票方式,對名干部進行了平時成績測評。并在匯總基礎上由考核領導小組提出考核等次意見。從考核操作情況看,該評價標準為部領導客觀、全面掌握干部的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等情況提供了較好的依據。

      .抓好總結、述職環(huán)節(jié),強化考核反饋制度。在考核中,我們將干部自己述職作為群眾測評的重要內容,要求每名公務員對自己一年來的思想、工作任務完成情況進行了全面回顧和認真總結,仔細查找思想、工作方面存在的不足,明確今后努力的方向??己私Y束后,主要領導與被考核人進行了談話,反饋考核意見,肯定成績、指出不足,充分發(fā)揮了考核總結經驗、改進工作、增進團結、鼓舞斗志的作用。

      .做到“兩結合”、“三兼顧”??己似陂g,在確保各項工作有條不紊進行的情況下,統(tǒng)籌兼顧、科學安排、合理部署,將考核與年終工作總結相結合,考核與黨風廉政建設責任制相結合,同時,加強對“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的學習,做到了學習、工作、考核三不誤、三促進,確保考核與各項工作任務的圓滿完成。

      三、幾點建議

      公務員考核是國家公務員制度的重要組成部分,是一項基礎性管理工作,是激勵公務員積極努力地開展工作,促進公務員隊伍素質提高的重要方法。但在操作中,都普遍覺得公務員考核工作中還存在一些問題:一是平時考核制度尚未統(tǒng)一建立。組織人事部門只提出了原則性要求,沒有明確的、具體的實施辦法;二是以評代考,以票定等次。以評代考,以票定等次,導致出現誰的人緣好誰的票多,誰的票多誰就是優(yōu)秀,一定程度上影響了那些真正干工作、有政績同時也有某些缺點的同志的積極性;三是已連續(xù)被評為三年優(yōu)秀的同志普遍認為,公務員考核每個人只能評次定終身,再評沒有意義,積極性不高,評選激勵機制還有待改進。

      中共××委宣傳部

      二六年元月二十五日

      《縣委宣傳部公務員考核工作總結》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀縣委宣傳部公務員考核工作總結。

      第三篇:201X縣委宣傳部公務員工作總結.

      2019縣委宣傳部公務員工作

      總結

      按照《國家公務員考核暫行規(guī)定》,縣委宣傳部將公務員考核工作作為調動機關人員積極性和創(chuàng)造性的有效載體,認真組織開展××公務員考評工作,達到了以評促進工作的目的。現總結如下:

      一、基本情況

      縣委宣傳部機關核定編制名,現有副縣級干部名,正科級干部名,副科級干部名,科員名。在××公務員考評中,部機關應參加考核人數人,實際參加考核人數人,參預率達到了。按照組織發(fā)動、個人述職、民主測評、組織評定和公示等程序,共評定優(yōu)秀等次人,稱職人,沒有不稱職的人員。被評為優(yōu)秀等次的公務員中,正科級人,副科級人,科員人。整個考核過程,可以說從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了考核工作。

      二、主要做法

      .加強領導,精心組織。為做好考核工作,我們通過民主推薦,成立了部機關考核委員會,由值班副部長任主任,機關支部成員、科室負責人等組成考核領導小組,負責組織、指導、監(jiān)督部機關考核工作,并在民主測評的基礎上提出部機關工作人員的考核等次意見。在進行考核前,召開了領導小組會議,研究制定了考核實施方案、對進行考核工作進行了總動員,確保了考核工作正常進行。

      .定量考核工作有新舉措。針對考核工作中存在缺少量化指標的問題,我們在考核中增加了量化評價指標的內容,在年初下達了《目標任務考核意見》,上至部長下至科員,人人有目標任務,內容涵蓋思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等五個考核項目,每個考核項目中又明確了考核內容和評價標準。在進行民主測評時,參加測評人員根據被測評人的實際表現和考核評價項目,對每位干部分項進行群眾民主測評,并填寫綜合評價意見。按照該評價標準,考核領導小組又以無記名投票方式,對名干部進行了平時成績測評。并在匯總基礎上由考核領導小組提出考核等次意見。從考核操作情況看,該評價標準為部領導客觀、全面掌握干 部的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等情況提供了較好的依據。

      .抓好總結、述職環(huán)節(jié),強化考核反饋制度。在考核中,我們將干部自己述職作為群眾測評的重要內容,要求每名公務員對自己一年來的思想、工作任務完成情況進行了全面回顧和認真總結,仔細查找思想、工作方面存在的不足,明確今后努力的方向??己私Y束后,主要領導與被考核人進行了談話,反饋考核意見,肯定成績、指出不足,充分發(fā)揮了考核總結經驗、改進工作、增進團結、鼓舞斗志的作用。

      .做到“兩結合”、“三兼顧”??己似陂g,在確保各項工作有條不紊進行的情況下,統(tǒng)籌兼顧、科學安排、合理部署,將考核與年終工作總結相結合,考核與黨風廉政建設責任制相結合,同時,加強對“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的學習,做到了學習、工作、考核三不誤、三促進,確??己伺c各項工作任務的圓滿完成。

      三、幾點建議

      公務員考核是國家公務員制度的重要組成部分,是一項基礎性管理工作,是激勵公務員積極努力地開展工作,促進公務員隊伍素質提高的重要方法。但在操作中,都普遍覺得公務員考核工作中還存在一些問 題:一是平時考核制度尚未統(tǒng)一建立。組織人事部門只提出了原則性要求,沒有明確的、具體的實施辦法;二是以評代考,以票定等次。以評代考,以票定等次,導致出現誰的人緣好誰的票多,誰的票多誰就是優(yōu)秀,一定程度上影響了那些真正干工作、有政績同時也有某些缺點的同志的積極性;三是已連續(xù)被評為三年優(yōu)秀的同志普遍認為,公務員考核每個人只能評次定終身,再評沒有意義,積極性不高,評選激勵機制還有待改進。

      第四篇:宣傳部總結

      宣傳部工作總結

      我部本學期主要工作:

      我部主要的工作是配合學生會做好各項活動的全程宣傳工作,保證活動的大眾知曉度。本學期我部負責宣傳了學生會的納新、迎新籃球賽、拔河比賽以及趣味運動會。組織同學參加了自動化系“群藝匯,閃亮星”書畫展和航修系以“感恩”為主題的展板大賽并獲得二等獎。

      在本學期后期宣傳部擬定成立外聯組此計劃得到系部的大力支持已經納新完畢,再試用階段。我部本學期工作量:

      1、1張彩色噴繪(以迎新為主題)

      2、14條橫幅(迎新籃球賽一條、拔河比賽一條、趣味運動會兩條、預祝外系及各社團活動橫幅12條)

      3、11塊展板(迎新籃球賽3塊、拔河比賽2塊、趣味運動會5塊、參加航修系書畫展1塊)

      4、11張海報(6張關于納新、4張關于趣味運動會、1張關于女生籃球賽的表揚)

      5、15獎狀(5張迎新籃球賽、5張拔河比賽、5張趣味運動會、)

      6、1個關于系部及學院領導的簡介PPT

      第五篇:宣傳部總結

      宣傳部總結

      宣傳部,顧名思義是針對某項活動向外面做宣傳,讓別人知道,從而讓更多的人參加以達到活動的目的。所以不管是一個公司還是一個協會,宣傳部都是一個很重要的部門,只有宣傳部把前期工作做好才能保證某項活動的順利舉辦。

      對于這學期宣傳部的工作大體就是寫通知、寫新聞稿……雖然工作量不大,但是我們還是很認真的完成了,每次活動之前發(fā)通知,讓大家準時參加,從而使得大家都能夠積極的參加每項活動。我們宣傳部每個人都能積極的投入到自己的工作中去,雖然我們做的還不夠好,但是我們會更加努力,讓我們宣傳部邁向新的臺階。我們會積極配合其他部門一起完成工作,我們大家是一個整體,希望我們各個部門的每個人都能夠積極的投入到我們的工作中去,這樣我們才能感受到大家庭的溫暖和團結,任何一個集體都是由各個部門組成的,如果我們大家不團結,那我們的工作就沒辦法做下去了,同時這個集體也不會發(fā)展狀大,只有我們大家團結,互幫互助,協會才能壯大起來。

      下學期我們宣傳部會一如既往的做好自己的本職工作,用更加認真的態(tài)度去對待我們的工作,同時讓我們部門的每個人都能夠親自動手去做事,而不是某個人或者某幾個人做,那樣其他人就沒有鍛煉的機會了,只有這樣才能檢驗我們每個人的辦事能力,從而指出不足,提高能力,這樣才能達到雙贏的局面。

      這學期就要結束了,希望在下學期能看到我們宣傳部每個人都朝氣蓬勃的樣子,拿出自己的態(tài)度,為我們這個集體,為我們協會同時也為了自己,認真做事,積極參加各項活動,豐富我們的大學生活同時讓我們協會壯大起來,相信大家都能做到!協會的未來靠我們每個人的努力!

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