第一篇：過去一學(xué)期教務(wù)組全體人員以飽滿的工作熱情

過去一學(xué)期教務(wù)組全體人員以飽滿的工作熱情、高昂的斗志、扎實(shí)的工作作風(fēng)和富有創(chuàng)新精神的工作態(tài)度，在各自的崗位上立足本職，圍繞學(xué)校的教學(xué)工作這個(gè)中心，突出工作重點(diǎn)、勤奮工作，任勞任怨。在教學(xué)的業(yè)務(wù)工作（如備課、課堂教學(xué)、課外作業(yè)、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、課外活動(dòng)、教研教改等方面）、教學(xué)輔助工作（如電教、圖書、儀器工作）、教務(wù)常規(guī)工作等方面，比較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)，成績(jī)是肯定的，效果是顯著的。今年目標(biāo)管理考評(píng)中，教學(xué)工作位居全縣第一。但在這些工作中由于主客觀方面的原因，還有工作薄弱的一面，有不足的地方，甚至有的還比較落后，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揮長(zhǎng)處，克服不足，爭(zhēng)取新學(xué)期工作的一流水平、一流成績(jī)，現(xiàn)把過去的工作總結(jié)如下。

第一方面：開展的主要工作成績(jī)：

一、教務(wù)組全體成員能敬業(yè)愛崗，克盡職守，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新、勤奮工作，奠定了干好工作的基礎(chǔ)。

教研室的 三位教導(dǎo)副主任、教研員在教主科的的情況下，對(duì)自己分工的教研教改、教學(xué)常規(guī)管理工作高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作，把學(xué)校的基層教研活動(dòng)開展的正常規(guī)范、扎實(shí)、成效大。課題研究工作也在管理的規(guī)范上、研究的超前上，做到 求真務(wù)實(shí)、深入扎實(shí)，取得可喜成績(jī)。在教學(xué)常規(guī)管理上認(rèn)真檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)、考核、總結(jié)，認(rèn)真組織各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)對(duì)臨時(shí)性學(xué)校工作、上報(bào)工作、事務(wù)性工作都愉快接受，認(rèn)真完成，從無怨言。如王海燕主任，主持教研室的常務(wù)工作，兼主科，抓語(yǔ)文、英語(yǔ)、思品社會(huì)學(xué)科的教研、圖書館工作、學(xué)校的課題研究 的常務(wù)工作，能主動(dòng)積極協(xié)助教研室主任完成好教研室的工作任務(wù)，工作能力強(qiáng)，本學(xué)期被評(píng)為語(yǔ)文學(xué)科帶頭人；王仲波主任教主科，協(xié)助校長(zhǎng)抓學(xué)校的藝體教育工作，抓音體美學(xué)科的教科研、教學(xué)、活動(dòng)比賽等工作，工作千頭萬緒，任務(wù)繁重，但始終以飽滿熱情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度和行動(dòng)對(duì)待工作，進(jìn)取好勝，發(fā)揮專長(zhǎng)，樂于助人，無私奉獻(xiàn)、工作突出，音體美參加縣或縣以上比賽多是第一名；劉加鳳是新競(jìng)選上的教研室副主任，工作責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力棒，本本學(xué)期被評(píng)為特級(jí)教師、縣數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，除教主科外還負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)、自然、勞技、健康等學(xué)科教科研工作，儀器管理工作。我校的數(shù)學(xué)教研工作，較前有很大提高，這與劉老師的努工作分不開的。

教導(dǎo)處的教務(wù)工作，檔案管理工作也規(guī)范、扎實(shí)、圓滿 完成各項(xiàng)工作，成效突出，這是兩位教務(wù)員、兩位檔案管理員勤奮工作，熱情服務(wù)，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是廣大師生對(duì)他們工作的理解、關(guān)心支持的結(jié)果。具體說，教務(wù)工作檔案管理 工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，有檔案管理，學(xué)籍管理、招生、班級(jí)工作月考核、課務(wù)、教務(wù)工作，眾多的教學(xué)事務(wù)性工作，教學(xué)圖書征釘發(fā)放、文印材料、上下通知、收發(fā)材料，臨時(shí)性、應(yīng)急性工作等。教導(dǎo)處的四位教師分工明確、要求具體。他們責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情高。高林興工作勤快主動(dòng)，認(rèn)真扎實(shí)，辦事效率高，質(zhì)量好；唐正明注意及時(shí)適應(yīng)本職工作，工作認(rèn)真仔細(xì)、老練；周兆花熱心本職工作，主動(dòng)好學(xué)、自覺勤奮很快適應(yīng)檔案管理工作；董雪梅能積極協(xié)助檔案管理員、教務(wù)員完成臨時(shí)性的工作任務(wù)、對(duì) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?？傊?，他們聽從指揮、服從安排，熱心為教學(xué)服務(wù)，贏得大家好評(píng)。

二、教務(wù)組加強(qiáng)了自身工作管理和全體人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的修養(yǎng)，工作水平、工作能力有了 很大提高

本學(xué)期教務(wù)組加強(qiáng)了自身工作的管理，注重全體人員的思想素質(zhì)的提高和理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，具體采取如下措施：

1、認(rèn)真總結(jié)過去，切實(shí)做好新學(xué)期打算，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以高昂的斗志做好新學(xué)期工作起步。學(xué)期初教導(dǎo)處專門召開了教務(wù)組全體人員工作會(huì)，認(rèn)真總結(jié)了過去一學(xué)期教導(dǎo)處的工作，肯定了成績(jī)，找出了差距和不足，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了分工、任務(wù)、目標(biāo)和職責(zé)。確定今后的奮斗目標(biāo)方向，全組一致認(rèn)為，教務(wù)組要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力工作，塑造形象，再創(chuàng)佳績(jī)，并把“團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)扎實(shí)，高效創(chuàng)新”作為教務(wù)組的組訓(xùn)和形象詞。

2、建章立制，以法管理真正把教務(wù)組工作納入法制化、規(guī)范化管理的軌道，在統(tǒng)一全組思想，提高干好工作重要性認(rèn)識(shí)的 前提下，教導(dǎo)處專門針對(duì)其職責(zé)部門管理的內(nèi)容、工作特點(diǎn)制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度，以規(guī)范教干、教工的行為，為工作的高效、低耗、奠定了基礎(chǔ)。首先，我們 確定了教務(wù)組周前例會(huì)制度，即根據(jù)學(xué)校的總體要求和周前工作安排，確定下一周教務(wù)組的工作內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)和重點(diǎn)，做到每個(gè)人的工作有數(shù)、責(zé)任有數(shù)、成效有數(shù)；其次我們制定了教務(wù)組工作管理辦法，詳細(xì)規(guī)定了各自的崗位目標(biāo)，崗位職責(zé)，特別對(duì)教務(wù)員制定了切合實(shí)際的考核辦法，即分三個(gè)維度考評(píng)，第一，干群滿意程度，這一項(xiàng)通過教干、教師的 打分確定；第二，個(gè)人工作實(shí)績(jī)，主要看日常的表現(xiàn)和硬件體現(xiàn)；第三，工作違軌和工作失誤扣分，最終的考核結(jié)果 是“工作實(shí)績(jī)（基本成績(jī)）50分+干群滿意度50分+違規(guī)失誤（扣分）”，即本人的最終成績(jī)。用此結(jié)果作教務(wù)員評(píng)優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

3、嚴(yán)格考勤、坐班、保密制度，做到早來，晚走，不離崗，不聚眾閑聊，不弄虛作假，不拖拉松懈，不無辜離崗曠工；在工作上，要求嚴(yán)格，不講情面，不講客氣。因?yàn)榻虅?wù)組牽扯考試、考評(píng)、考核的試卷、數(shù)字、結(jié)果，不允許有任何泄露事情發(fā)生，誰主辦誰負(fù)責(zé)，一旦有失誤，本人職業(yè)道德考核為0分，并作為下一步聘任的重要因素加以考慮。

三、本學(xué)期主要開展的教學(xué)活動(dòng)及成就

本學(xué)期在教學(xué)工作上，認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)學(xué)期的整體計(jì)劃，堅(jiān)持正確的教學(xué)方向，全面落實(shí)課程方案，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)的常規(guī)管理，強(qiáng)化、深化了教研教學(xué)工作，突出課堂教學(xué)模式的創(chuàng)建和創(chuàng)新，優(yōu)化教學(xué)過程，扎實(shí)落實(shí)了教學(xué)的考核評(píng)價(jià)方案，提高了教學(xué)效率和質(zhì)量，在縣教委 的素質(zhì)教育目標(biāo)管理考核中，取得了 第一名的好成績(jī)。

1、上通下達(dá)，疏通渠道，及時(shí)布置，及時(shí)檢查，及時(shí)總結(jié)。

本學(xué)期按照學(xué)校的工作安排，上級(jí)業(yè)務(wù)部門的通知精神及時(shí)傳達(dá)布置有關(guān)任務(wù)、要求，善始善終的完成各項(xiàng)工作。在執(zhí)行學(xué)校安排或上級(jí)安排的任務(wù)時(shí)，我們不等不靠，不拖不欠，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)召開有關(guān)會(huì)議，布置落實(shí)各項(xiàng)工作，如本學(xué)期專門組織召開了級(jí)部主任會(huì)、五年級(jí)工作會(huì)、五年級(jí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、布置學(xué)生常規(guī)管理工作會(huì)、教師基本功訓(xùn)練月工作會(huì)、優(yōu)秀課堂教學(xué)模式評(píng)比會(huì)、迎接省計(jì)劃生育先進(jìn)縣檢查驗(yàn)收會(huì)、學(xué)籍卡建卡會(huì)、骨干教師系列評(píng)選會(huì)、迎接縣教學(xué)視導(dǎo)工作準(zhǔn)備會(huì)等等，大小會(huì)議共計(jì)30余次，通過各種會(huì)議及時(shí)溝通信息，布置工作，明確職責(zé)，落實(shí)目標(biāo)，扎實(shí)有效地完成各項(xiàng)工作工作任務(wù)。

2、在學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理上，本學(xué)期首先重點(diǎn)開展了學(xué)生課堂常規(guī)管理活動(dòng)，在上學(xué)期開展此活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善了活動(dòng)方案，加強(qiáng)了整個(gè)活動(dòng)的監(jiān)控，檢查、總結(jié)評(píng)比，使這次活動(dòng) 開展得更加重視有效，這次工作得到了校長(zhǎng)、級(jí)部主任、各班主任、任課教師的大力支持與協(xié)助，使其能順利開展，圓滿完成。各班級(jí)評(píng)選了“模范小組”、“常規(guī)小標(biāo)兵”、，同時(shí)也有五個(gè)班級(jí)被評(píng)為“學(xué)生課堂常規(guī)管理月”模范班級(jí)，其次，為了糾正學(xué)生不良的讀書與寫字姿勢(shì)，教導(dǎo)處教研室專門制定下發(fā)了有關(guān)規(guī)定及要求，按抽測(cè)表進(jìn)行了 嚴(yán)格的抽測(cè)，并把檢結(jié)果及時(shí)反饋給級(jí)部班級(jí)。第三，開展了內(nèi)容豐富、切合實(shí)際、激趣益智的多種學(xué)生興趣活動(dòng)，如本學(xué)期開展了“創(chuàng)造杯”口算比賽、詩(shī)歌背誦比賽、讀書正文比賽、學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、全學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選、優(yōu)秀作業(yè)展覽、每月一次的各班興趣活動(dòng)，音體美方面的各種比賽，各種比賽有布置、有檢查、有計(jì)劃、有總結(jié)、有評(píng)比，真正落實(shí)了素質(zhì)教育的任務(wù)、目標(biāo)，激發(fā)了學(xué)生的興趣，開發(fā)了智力，提高了學(xué)生分析問題，解決問題的能力。第四，加強(qiáng)了學(xué)生減負(fù)工作的力度，認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)“市教學(xué)管理八條規(guī)定”，要想真正把素質(zhì)教育落實(shí)到實(shí)處，就要加大對(duì)學(xué)生“減負(fù)”工作的力度，這項(xiàng)工作納入了班級(jí)工作月考核，每月都定期或不定期的對(duì)各班學(xué)生的學(xué)習(xí)資料、布置作業(yè)、是否加班加點(diǎn)等方面進(jìn)行認(rèn)真的檢查、打分、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)批評(píng)落后，同時(shí)對(duì)各科作業(yè)情況，使用了“作業(yè)情況月雙向反饋表”，即把當(dāng)天的作業(yè)讓班長(zhǎng)作好記錄，送交教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處檢查、驗(yàn)收，把負(fù)擔(dān)過重的情況及時(shí)反饋到班級(jí)、任課教師；為了掌握學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，還采用了“照鏡子”的措施深入了解情況，深入調(diào)查研究，獲得一手材料，如本學(xué)期進(jìn)行了對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的課業(yè)情況問卷調(diào)查，從中了解學(xué)生、家長(zhǎng)的建議、意見和心理話，為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校的減負(fù)工作，提供了重要依據(jù)，使這次工作納入了正確規(guī)范的管理軌道，取得很好的成效。

3、在教師教學(xué)的常規(guī)管理上，依據(jù)縣目標(biāo)管理方案，針對(duì)學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)行了科學(xué)規(guī)范的管理，開展了行之有效的，催人奮進(jìn)的教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)管理的“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、序列化、系列化”。（1）本學(xué)期重新規(guī)范了備課的管理，制定了一至五年級(jí)語(yǔ)數(shù)備課的改革規(guī)定，制定了一至五年級(jí)作業(yè)設(shè)置要求；（2）為了 更好的地落實(shí)課程方案，修改完善了“實(shí)驗(yàn)小學(xué)缺課登記、上課（補(bǔ)課）安排的規(guī)定”，將缺課情況分為代課、拾課、補(bǔ)課三類管理，保證了各科課程的開齊和課時(shí)的上足，落實(shí)了教師多勞多得的分配要求及待遇，激發(fā)了教師的工作積極性和熱情；（3）制定下發(fā)了《五蓮縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師教學(xué)工作月考核細(xì)則》，下發(fā)了早讀安排，對(duì)新掉入的教師、改科的教師進(jìn)行了了解性的聽課，組織了新課程標(biāo)準(zhǔn)、新材料的過關(guān)考試；（4）在教師教學(xué)基本功訓(xùn)練分為競(jìng)賽評(píng)比和平日訓(xùn)練兩大塊內(nèi)容進(jìn)行了活動(dòng)、評(píng)比，開展了“三字比賽、普通話比賽、課堂教學(xué)模式評(píng)選、優(yōu)秀課件評(píng)選、優(yōu)秀備課評(píng)選、優(yōu)秀教后記評(píng)選、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選”等活動(dòng)，收交了教師平日基本功訓(xùn)練材料，并結(jié)合各項(xiàng)比賽、材料成績(jī)、評(píng)出了20名教師學(xué)科教學(xué)基本功訓(xùn)練先進(jìn)個(gè)人。（5）組織了 教師信息技術(shù)應(yīng)用能力合格級(jí)的測(cè)試報(bào)名、培訓(xùn)、考試工作。（6）認(rèn)真組織了縣教師骨干系列的評(píng)選工作，本學(xué)期有三名教師評(píng)選學(xué)科帶頭人，15名教師評(píng)為縣級(jí)教學(xué)能手，22人評(píng)為教學(xué)新秀；（7）認(rèn)真組織了期中階段的復(fù)習(xí)、自測(cè)，進(jìn)行了質(zhì)量分析，使學(xué)生鞏固了知識(shí)、提高了能力，教師及時(shí)摸清教學(xué)底子，調(diào)控了教學(xué)措施。

4、以學(xué)校教研室為總指揮、各學(xué)科教研組為基礎(chǔ)，開展了內(nèi)容豐富、正常扎實(shí)的 教學(xué)研究活動(dòng)，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力。

本學(xué)期本著“走出去，學(xué)進(jìn)來，重實(shí)效，促提高”的原則，廣泛深入扎實(shí)的開展了教學(xué)研究工作，首先是“走出去，學(xué)進(jìn)來”，本學(xué)期有多名教師參加了國(guó)家、省、市、縣級(jí)的骨干教師的培訓(xùn)，有多次參加了縣教研室組織的各科教研活動(dòng)，這些教師學(xué)到了新課程標(biāo)準(zhǔn)、新的教學(xué)理念，更新了教學(xué)思想觀念，指導(dǎo)了教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)他們把學(xué)到的知識(shí)、獲得的先進(jìn)信息及時(shí)通過學(xué)校組織的會(huì)議活動(dòng)傳達(dá)給了每一位教師，使全體教師受益，教師的整體業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力得到了提高，如組織集體學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)學(xué)的省教研室“足跡式全程評(píng)價(jià)辦法”，市各科教學(xué)年會(huì)、縣教研室組織的數(shù)學(xué)、自然、作文研究會(huì)，音體美全縣優(yōu)秀課評(píng)選，學(xué)校舉行的教改實(shí)驗(yàn)匯報(bào)課等，本學(xué)期共有36人本各級(jí)錄象課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選學(xué)窮獲獎(jiǎng)，有6人制作的課件在縣級(jí)以上評(píng)選中獲獎(jiǎng)，第二，認(rèn)真鼓勵(lì)、組織教師參加各種正規(guī)渠道組織的 教學(xué)論文評(píng)選，學(xué)校認(rèn)真布置、嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)推薦，有43人的論文縣級(jí)獲獎(jiǎng)或交流，48人獲市級(jí)獎(jiǎng)或在《日照教研》上發(fā)表，45人的論文獲省獎(jiǎng)或發(fā)表，22人的論文獲省以上教研成果獎(jiǎng)，21篇論文獲國(guó)家獎(jiǎng) 或發(fā)表。

5、教學(xué)研究工作，堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真，扎實(shí)高效。

學(xué)校的教學(xué)研究工作開展得既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。學(xué)期初教研室專門召開學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)、全體教師會(huì)，對(duì)上學(xué)期教研工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，表彰教研工作先進(jìn)學(xué)科組、先進(jìn)個(gè)人，校長(zhǎng)主持會(huì)議，并對(duì)新學(xué)期的工作要求做了強(qiáng)調(diào)。我校的教研機(jī)構(gòu)健全，組織完善，有實(shí)體教研室，下設(shè)14個(gè)學(xué)科教研組；（2）建立嚴(yán)格的工作制度和活動(dòng)制度，從工作制度及活動(dòng)計(jì)劃的制定，到公開課、評(píng)優(yōu)課、活動(dòng)的開展、教學(xué)常規(guī)的檢查，集體備課、單元把關(guān)、質(zhì)量分析、專題總結(jié)、教學(xué)基本功比賽訓(xùn)練、學(xué)生單科比賽都有明確的活動(dòng)要求、目的方法，保證了教研活動(dòng)的扎實(shí)開展。（3）認(rèn)真進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教研組長(zhǎng)的評(píng)選，激勵(lì)教研組長(zhǎng)積極、主動(dòng)創(chuàng)造性的開展工作，修訂完善了優(yōu)秀教研組長(zhǎng)評(píng)選辦法，落實(shí)了相關(guān)鼓勵(lì)政策，如優(yōu)秀學(xué)科教研組長(zhǎng)是當(dāng)然的校先進(jìn)，并對(duì) 工作付出加工作量，本學(xué)期數(shù)學(xué)教研組集體學(xué)習(xí)省教研室“足跡式全程評(píng)價(jià)辦法”，傳達(dá)并落實(shí)了市莒縣數(shù)學(xué)教研會(huì)精神，參加了縣數(shù)學(xué)教研室會(huì)；語(yǔ)文組組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)，參加了縣作文教學(xué)研究會(huì)；音樂組參加了縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，一名音樂教師的課或縣一等獎(jiǎng)，其它學(xué)科也都根據(jù)教學(xué)研究室、上級(jí)業(yè)務(wù)部門要求，開展了具體、實(shí)用的教學(xué)研究活動(dòng)，上學(xué)期共初評(píng)出優(yōu)秀學(xué)科教研組長(zhǎng)8名。

６、教學(xué)改革上樹立“教育科研是教育發(fā)展第一生產(chǎn)力的思想”，堅(jiān)持“科研興校、科研促教、減輕負(fù)擔(dān)、提高素質(zhì)”，課題研究突出“實(shí)用性、創(chuàng)新性、前瞻性”。

“科研興校，科研促教”已成為學(xué)校普遍重視的辦學(xué)宗旨，教育科研是活化教學(xué)改革的一個(gè)重要組成部分，是教學(xué)領(lǐng)域的科學(xué)研究。學(xué)校在教學(xué)和課題研究上思想解放，理念超前，認(rèn)識(shí)深刻。本學(xué)期學(xué)校教研室加強(qiáng)了對(duì)課題研究進(jìn)行科學(xué)管理的力度，進(jìn)一步修訂完善了《五蓮縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教改實(shí)驗(yàn)檢查管理辦法》，規(guī)定了教改實(shí)驗(yàn)的過程管理和考核辦法，將實(shí)驗(yàn)課題進(jìn)行了理順，對(duì)材料進(jìn)行了規(guī)范管理。目前，省級(jí)以上結(jié)題推廣的課題有4個(gè)。正在實(shí)驗(yàn)的縣及縣以上的課題共20個(gè)。本學(xué)期，申請(qǐng)立項(xiàng)的有：中央教科所的《多種媒體在小學(xué)數(shù)學(xué)中對(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的實(shí)驗(yàn)研究》、《利用學(xué)具操作優(yōu)化數(shù)學(xué)課堂教學(xué)》、省教科所《兒童英語(yǔ)入門電話教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究》；省電教館《運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神的研究》。并積極申報(bào)縣重點(diǎn)科研成果鑒定，所報(bào)課題有《兒童創(chuàng)造力開發(fā)》、《學(xué)具應(yīng)用研究》、《因材施教、分類教學(xué)，大面積提高教學(xué)質(zhì)量》》、《利用微機(jī)輔助教學(xué)，提高質(zhì)量與效率》、《科技教育》等，獲縣教科研成果二等獎(jiǎng)，并組織教改實(shí)驗(yàn)匯報(bào)課，每堂課都體現(xiàn)了新課、新標(biāo)準(zhǔn)，新理念，新的改革方向。

７、重視課堂教學(xué)過程的 優(yōu)化，在如何提高課堂教學(xué)效率與質(zhì)量的基礎(chǔ)上作文章，每一位教師的課堂教學(xué)都本著“重實(shí)效，練特長(zhǎng)，創(chuàng)特色”和“主體性、創(chuàng)造性、民主性、活動(dòng)性”的原則，積極開展，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式或構(gòu)建的研究，并把“多媒體計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)輔助下的創(chuàng)新課堂教學(xué)模式”作為我校教學(xué)工作的創(chuàng)新特色，得到了縣教研室的好評(píng)。利用現(xiàn)代教育技術(shù)，特別是利用微機(jī)輔助課堂教學(xué)在我校已蔚然成風(fēng)，并逐漸向深層次發(fā)展。例如備課中要有30%的教案為電教教案，電教優(yōu)質(zhì)課評(píng)選必須使用自制的CAI課件，教師的課堂教學(xué)能力、水平很大的提高，在省、市、縣各級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中有多人獲獎(jiǎng)，11月份在學(xué)校組織的優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)模式評(píng)選中，有5人獲一等獎(jiǎng)，15人獲二等獎(jiǎng)，17人 獲三等獎(jiǎng)。

８、音體美工作 主要成績(jī)：

（1）教研活動(dòng)開展得正常、扎實(shí)。開學(xué)初，專門召開了 由秦校長(zhǎng)主持的音體美 工作會(huì)議。會(huì)議上 專門強(qiáng)調(diào)了要扎扎實(shí)實(shí)地開展好教研活動(dòng)。半年來，教研活動(dòng)在教研 組長(zhǎng)的組織下，確實(shí)活動(dòng)得正常、經(jīng)常。今年教研活動(dòng)有新亮點(diǎn)：每周二上午前二節(jié)各個(gè)教研組組織活動(dòng)，每月一次由分管領(lǐng)導(dǎo)王仲波組織全體音體美教師進(jìn)行大規(guī)模教研活動(dòng)。“大活動(dòng)”與“小活動(dòng)”相結(jié)合，取得了較好的效果，音體美 工作出現(xiàn)了新的局面。

（2）音體美 教研組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗

為了抓好學(xué)校音體美教研工作，促進(jìn)教研主張工作積極性，本學(xué)期教研組長(zhǎng)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗。工作做得公平、合理、公正、公開。在競(jìng)爭(zhēng)中凡夠條件的教師爭(zhēng)先報(bào)名，參加了競(jìng)選。共有7位優(yōu)秀教師報(bào)名，競(jìng)選過程中評(píng)委由專家評(píng)委（校領(lǐng)導(dǎo)）與群眾評(píng)議組（級(jí)部主任與教師代表）組成，對(duì)參加競(jìng)選的教師根據(jù)其態(tài)度 與業(yè)績(jī)進(jìn)行了評(píng)分，最后按得分選出三位教研組長(zhǎng)。三位教研組長(zhǎng)在工作中積極努力，工作干得有聲有色，帶了好頭，做出了榜樣。

（3）縣優(yōu)質(zhì)課我校成績(jī)顯著：

今年11月份縣教研室組織了評(píng)選音體美優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)，活動(dòng)中我校有四名教師參加了縣音體美優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，成績(jī)顯著。音樂丁姍姍，體育趙世斌、劉兆運(yùn)，三位教師獲得縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)，徐衍全老師也獲了獎(jiǎng)。這是我校扎實(shí)開展教研活動(dòng)的結(jié)果，也是各位教師的積極努力、要求上進(jìn)的表現(xiàn)。

（4）論文人成果顯著

今年我校音體美教師積極參加了省、市、縣三級(jí)教研室組織的論文評(píng)選。其中省論文評(píng)選有9位教師參加，有三人獲省一等獎(jiǎng)，四人獲省論文評(píng)選二等獎(jiǎng)，有二人獲省論文三等獎(jiǎng)；市論文評(píng)選有2人獲一等獎(jiǎng)，縣級(jí)論文評(píng)選抓我校又上報(bào)9篇參評(píng)，教師教科研成果顯著，寫論文的積極很高。

（5）參加省級(jí)音體美活動(dòng)培訓(xùn)，成績(jī)顯著 A、今年7月份鐘慧穎去龍口參加了體育新課程標(biāo)準(zhǔn)，新教材培訓(xùn)，并觀摩了省級(jí)體育優(yōu)質(zhì)課，回來后在教學(xué)中積極探索，認(rèn)真落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)。

B、丁姍姍老師8月底去煙臺(tái)參加了省音樂新課程、新教材培訓(xùn)，并觀摩了音樂課，收到了良好的效果。

C、王仲波、許崇輝去山東教育學(xué)院參加了山東省音樂美術(shù)骨干教師培訓(xùn)，收獲很大。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新課程、新教材，新的理念、新的思想，回來后又對(duì)全體音體美 教師進(jìn)行了培訓(xùn)，使我校音體美老師理念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，并把新理念貫穿于課堂教學(xué)中。

D、在11月份山東省中小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)中，我校王瑛老師去參加了會(huì)議，并觀摩了音樂優(yōu)質(zhì)課，對(duì)新教材，新教法有了較大的認(rèn)識(shí)。

（6）本學(xué)期參加了縣教育局組織的各項(xiàng)比賽，均獲得第一

A、九月份參加了全縣中小學(xué)生書法繪畫比賽，我校參賽學(xué)生12人共參加了四項(xiàng)比賽，共獲7個(gè)一等獎(jiǎng)，5個(gè)二等獎(jiǎng)，打破了以往的記錄，參賽學(xué)生全部獲獎(jiǎng)，并且等次較高。

B、十月份參加了五蓮縣中小學(xué)足球友誼賽，參賽隊(duì)員奮力拼搏，在教練的帶領(lǐng)下取得冠軍。

C、在五蓮電視臺(tái)春節(jié)文藝晚會(huì)節(jié)目預(yù)選中，全教育系統(tǒng)共選中7塊節(jié)目，我校就占有3塊。這不但體現(xiàn)了我校重視藝術(shù)教育，而且還體現(xiàn)出我校教師與學(xué)生的水平是較高的。

D、十月份我校參加了縣教育局組織的中小學(xué)籃球比賽，我校男、女籃隊(duì)各參加了比賽，并且男女雙雙獲得了冠軍，為我校爭(zhēng)光添彩。

（7）成功地組織了各項(xiàng)大型比賽 A、十月份，我校成功地舉辦了秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，提高了學(xué)生的 體育水平，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了體育苗子。

B、十二月份成功地舉辦了全校慶元旦書法繪畫比賽，比賽公平、公正，評(píng)出獲獎(jiǎng)學(xué)生，提高了學(xué)生書畫水平。

C、十二月份舉行了慶元旦文藝比賽，各班高度重視，排出了許多節(jié)目。并精選出了部分優(yōu)秀節(jié)目到電影院進(jìn)行了演出，效果較好，同時(shí)還評(píng)出了優(yōu)秀節(jié)目。

第二方面：存在的不足及今后工作打算

在縣素質(zhì)教育目標(biāo)參評(píng)中雖然教學(xué)工作第一，但在某些項(xiàng)目上的成績(jī)還不夠理想，要針對(duì)這些項(xiàng)目，找差距，找原因制定好整改措施，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中家畜好成績(jī)。

今后的工作思路：以提高全體成員的工作熱情、工作能力、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制為動(dòng)力，以科學(xué)規(guī)范的工作管理辦法、手段、措施作為保障，突出全面落實(shí)《課程方案》和〈〈五蓮縣小學(xué)教學(xué)工作目標(biāo)管理方案〉〉的工作重點(diǎn)，樹立教導(dǎo)處“團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)扎實(shí)、敢于創(chuàng)新、工作一流”的形象，很抓教學(xué)研究工作，采取切實(shí)可行的措施優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)待特種用室的管理，特別要加強(qiáng)對(duì)管理人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感的教育和強(qiáng)化工作，力爭(zhēng)在新的一學(xué)期中各項(xiàng)工作均獲全縣第一名。

第二篇：以飽滿的工作熱情,迎接每一天

以飽滿的工作熱情，迎接每一天

——搶修車司機(jī)康江波優(yōu)秀事跡

本人是武漢天然氣公司漢口管線所一名普普通通的搶修車司機(jī)，負(fù)責(zé)漢口片區(qū)的天然氣搶修工作，2015年，在車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和努力工作，熟練掌握業(yè)務(wù)工作，做到”有警必接，有警必出！“。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己政治思想素質(zhì)

一直以來，能夠堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)政治思想理論，努力提高自己的政治思想覺悟，將“社會(huì)主義核心價(jià)值觀“作為自己的工作指南，緊密結(jié)合自己的實(shí)際工作，將政治思想融入到日常中與工作有機(jī)結(jié)合起來，用政治思想的要求更好的完成工作。

二、安全駕駛，出車零事故

做為一名已有三十年駕駛經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)，踏踏實(shí)實(shí)的工作，遇到出車任務(wù)時(shí)，不管是深更半夜，還是嚴(yán)寒酷暑，都能堅(jiān)決執(zhí)行。

“安全駕駛牢記心“，把安全當(dāng)作每天行車中的警鐘，出車前從機(jī)油、冷卻液、剎車、方向等齊齊的過上一遍，行車中，察聽汽車所出現(xiàn)的各種異響，收車后在圍著車輛轉(zhuǎn)上一圈，決不讓車輛帶著故障過夜，嚴(yán)格落實(shí)“三檢”制度安全要求。駕駛途中從不馬虎，嚴(yán)格遵守道路法規(guī)，不違章、不冒險(xiǎn)、不開超速車，從未出現(xiàn)不安全現(xiàn)象，真正意義上做到出車“零“事故！

三、搶修就是命令，責(zé)任重于泰山

“有警必接，有警必出！“這是我的工作信條！

今年7月中旬，正值武漢高溫，氣象部門已經(jīng)發(fā)布高溫橙色預(yù)警，室溫高達(dá)37℃，室外溫度更是高達(dá)43℃，但作為一名搶修成員，我必須堅(jiān)守在崗位的第一線，接到搶修任務(wù)后，不顧炎熱，第一時(shí)間考慮的是如何盡快將客戶的故障修復(fù)，馬上聯(lián)系搶修隊(duì)，趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)施工隊(duì)開始施工時(shí)，主動(dòng)配合施工工作，為了更快的完成施工，多次往返倉(cāng)庫(kù)取施工工具，當(dāng)客戶的故障排除后，我已經(jīng)滿身都是汗水，但我開心的笑了！

我的工作是平凡的，我的崗位是普通的。但我要在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出不平凡的成績(jī)，在成績(jī)面前不自滿，在困難面前不低頭。以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)……

第三篇：該老師以飽滿的熱情

該老師以飽滿的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度投入到這教育教學(xué)工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，出色地完成了本職崗位承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)。工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，理論聯(lián)系實(shí)際，符合教學(xué)大綱要求；能根據(jù)課程特點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式、方法和手段，實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)，做到因材施教，重點(diǎn)突出。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到提高，學(xué)生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

該同志在工作中，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。充分發(fā)揮支教教師的引導(dǎo)作用，耐心細(xì)致的指導(dǎo)青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，利用各種手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教育教學(xué)效果好，深受廣大家長(zhǎng)和學(xué)生的喜愛。為人師表，作風(fēng)正派，堪為一名優(yōu)秀的老師。

該老師以飽滿的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度投入到這教育教學(xué)工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，出色地完成了本職崗位承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)。工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，理論聯(lián)系實(shí)際，符合教學(xué)大綱要求；能根據(jù)課程特點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式、方法和手段，實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)，做到因材施教，重點(diǎn)突出。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到提高，學(xué)生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

該老師在工作中，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，出色地完成了自己的本職工作。工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富；教學(xué)形式、方法和手段靈活，做到因材施教，重點(diǎn)突出。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣和積極性，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

第四篇：飽滿的熱情 高效的工作

飽滿的熱情 高效的工作

張紅

作為浙江分公司的新進(jìn)成員，于2013年3月9日上午，在臨海市參加了浙江分公司第一屆全體職工大會(huì)，此次會(huì)議分公司總經(jīng)理王波作了工作報(bào)告。

會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹總公司2013年二屆四次職代會(huì)精神，總結(jié)2012年的工作，安排部署2013年重點(diǎn)工作，公司的近期發(fā)展規(guī)劃。尤其是為認(rèn)真落實(shí)好總公司二屆四次職代會(huì)提出的“兩個(gè)確保、七項(xiàng)抓好”工作要求，全力助推總公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整合改制工作的完成，浙江分公司將努力做好2013工作目標(biāo)、繼續(xù)深化項(xiàng)目分解細(xì)化承包，提高生產(chǎn)效率等方面的工作。

我們應(yīng)該有自己的人生規(guī)劃，不能只關(guān)注眼前問題，更要立足于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從發(fā)展的角度考慮問題，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，有效的提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性。樹立清晰的目標(biāo)，明確現(xiàn)階段應(yīng)該掌握什么，應(yīng)該做什么，進(jìn)一步考慮怎樣把工作做好、做細(xì)，對(duì)工作態(tài)度、知識(shí)、能力、思想等實(shí)際情況進(jìn)行考核，通過個(gè)人績(jī)效的提高來提升公司的整體業(yè)績(jī)。

公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要靠全體員工的共同努力才能實(shí)現(xiàn)。最具活力的是人的因素，是員工飽滿的熱情、高效的工作。這些不僅僅是組織發(fā)展的基礎(chǔ)，更是公司蓬勃向上說迫切需要的內(nèi)在機(jī)制。

良好的工作態(tài)度，不但是自我修養(yǎng)的體現(xiàn)，還對(duì)工作效率的提高起到了十分重要的作用。我們應(yīng)該變“工作態(tài)度是可有可無的事情”

為“提升自我價(jià)值為必備條件”，應(yīng)該把它視為一項(xiàng)有關(guān)公司利益、自身利益的大事，從而達(dá)到員工個(gè)人及工作和公司本身三方面的優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo)。

成功與不成功的員工顯著的不同在于是否有明確的個(gè)人奮斗目標(biāo)。凡是那些在事業(yè)上有所成就的人都有著明確的奮斗目標(biāo)，懂得工作的意義，更能以高效率的方式完成自己的工作。而那些沒有自信，并且沒有明確目標(biāo)的員工，只能在較低層面上從事難有作為的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。

公司的目標(biāo)分解到每個(gè)基層組織，直至員工個(gè)人，讓員工事業(yè)有奔頭、工作有干頭、經(jīng)濟(jì)收入有想頭。可以將員工智慧充分發(fā)揮出來，成為公司發(fā)展與創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。

樹立終生學(xué)習(xí)觀。公司提供我們良好的工作環(huán)境，我們職業(yè)發(fā)展與公司的需要相結(jié)合，我們應(yīng)該以積極的工作態(tài)度在公司里工作，為公司服務(wù)，為公司做出貢獻(xiàn)。

合作和團(tuán)隊(duì)精神。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的核心是協(xié)同合作，是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是整體利益與個(gè)人利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神可以促使員工自覺的要求進(jìn)步，力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊。團(tuán)隊(duì)精神使我們齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個(gè)目標(biāo)努力。

增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力。公司的人才建設(shè)一般有兩種：一是靠引進(jìn)，二是靠自己培養(yǎng)。公司讓員工了解公司的價(jià)值觀，通過培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。培訓(xùn)不僅提高了員工的技能，而且提高了員工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作目標(biāo)有了更好的理解。就公司而言，對(duì)員工培訓(xùn)的越充分，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為公司創(chuàng)造更多的效益。

立足流程、程序、標(biāo)準(zhǔn)，有系統(tǒng)性、計(jì)劃性和實(shí)用性的工作。培養(yǎng)良好的行為規(guī)范，使員工能夠自覺的按規(guī)章工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍，有助于提高工作效率。

俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管是枯燥的還是多姿多彩的，我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與同事一起共同努力，勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司作出最大貢獻(xiàn)。相信公司的明天會(huì)更好！

第五篇：以飽滿的熱情投入新一年的工作

以飽滿的熱情投入新一年的工作

告別兔年，迎來龍年，短暫的春節(jié)假期已經(jīng)過去，新年伊始，公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)開門紅的大好形勢(shì)，原估計(jì)最困難的招工工作，卻出現(xiàn)較好的結(jié)果，到本月12日止，員工上崗率達(dá)86%。新員工還源源不斷補(bǔ)充進(jìn)來。但有部分管理人員和員工還未從節(jié)日綜合癥中走出來，車間管理工作嚴(yán)重滯后，表現(xiàn)出“臟、亂、差”，特別是8S工作就如俗語(yǔ)說的“辛辛苦苦大半年，一退退回解放前?！备黜?xiàng)工作面臨新的挑戰(zhàn)。

董事長(zhǎng)指出：今明兩年是我公司關(guān)鍵性的兩年，全體干部、員工要調(diào)整狀態(tài)，提升能力，開拓視野，以飽滿的熱情，高昂的斗志，拼搏的干勁，全力以赴做好各項(xiàng)工作。“上市是我們公司堅(jiān)定的奮斗目標(biāo)?！弊鳛楦鞣植康闹鞴苋绾握_理解董事長(zhǎng)博大精深的企業(yè)發(fā)展思路，簡(jiǎn)單的說，就是對(duì)于董事長(zhǎng)的指示，理解的要執(zhí)行，不理解的也要執(zhí)行，在執(zhí)行的過程中去理解。

結(jié)合今年的工作目標(biāo)，我們要充分發(fā)揮公司獨(dú)有的銷售渠道優(yōu)勢(shì)、人力、物力資源優(yōu)勢(shì)、廠房空間優(yōu)勢(shì)，全公司上下凝心聚力，確保今年工作目標(biāo)的完成。第一、抓住機(jī)遇，搶占先機(jī)。利用溫州市場(chǎng)優(yōu)勝汏劣，贏得主動(dòng)，推動(dòng)我司

實(shí)現(xiàn)新的更快更大的發(fā)展。

第二、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，推進(jìn)我司與臺(tái)商合作機(jī)制化、常態(tài)化。在進(jìn)一步鞏固已有

機(jī)制的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取完成更多的訂單。

第三、擴(kuò)大內(nèi)銷，共謀發(fā)展。要著力搭建一個(gè)雙向互利，供求互動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)開

放的合作平臺(tái)。積極參加各種展銷會(huì)，尋得機(jī)遇，獲得發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共

同繁榮。

第四、練好內(nèi)功，企業(yè)管理上新臺(tái)階。各級(jí)管理干部要轉(zhuǎn)變思路，以科技創(chuàng)

新、節(jié)能降耗為主線，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干。轉(zhuǎn)變“等、慢、推”的不良作為，主動(dòng)作為，樹立員工滿意的管理干部形象。

第五、對(duì)新老員工實(shí)行保姆式的服務(wù)。強(qiáng)化思想、技能培訓(xùn)。生活上多關(guān)心，工作上多幫助。把招工、穩(wěn)工作為重點(diǎn)工作之一。要充分理解偉人毛

澤東講的話：“只要有了人，人間一切奇跡都可以創(chuàng)造出來?！?/p>

新年要有新面貌，生產(chǎn)、管理、都要上新臺(tái)階。相信在我們公司掌舵人董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，以飽滿的熱情投入新一年的工作，當(dāng)春風(fēng)吹

綠大地之時(shí)，正是我們大展宏圖之日！