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      師德建設(shè)工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 14:42:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《師德建設(shè)工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《師德建設(shè)工作總結(jié)》。

      第一篇:師德建設(shè)工作總結(jié)

      師德建設(shè)工作總結(jié)

      一、加強領(lǐng)導,更新師德觀念。

      我校始終把師德建設(shè)作為學校工作的頭等大事來抓,高度重視管理隊伍和教師隊伍建設(shè),注重學校的形象塑造。一是成立了師德建設(shè)領(lǐng)導小組,由校長任組長,全面部署全校的師德建設(shè)工作。二是召開動員大會,學習宣傳,統(tǒng)一思想認識。12年3月18日,召開了全校教師和部分學生家長參加的師德建設(shè)動員大會,校長做了動員講話,書記宣讀了學校師德建設(shè)實施方案,教師代表向全體教師發(fā)表了《樹師德新風,擔國家重任,育創(chuàng)新人才》的倡議。班子成員能講團結(jié)、講大局、講奉獻、講廉正,增強了服務(wù)意識。全體教師能心中裝著學生,想著家長,關(guān)注社會。使廣大教師遵守師德規(guī)范,樹立了獻身教育、教書育人的現(xiàn)代教師的師德觀。

      二、組織學習,提高思想素質(zhì)。

      根據(jù)學校師德建設(shè)活動方案,我們有計劃有步驟地開展了學習教育活動。組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),提高了教師的法律意識,增強依法治校、依法治教的能力和水平。組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,重溫了臨夏縣教育局“五條禁令”。通過學習,對教師進行了一次深刻地職業(yè)道德教育,提高了教師教書育人自覺性。在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上以身作則、率先垂范,尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生,維護學生的合法權(quán)益,以自己的高尚人格教育和影響學生,真正成為廣大學生的良師益友,成為全社會尊敬的人。

      三、開展活動,感悟師表形象。

      在師德活動中,要求教師們在教育教學活動中努力做到:“對學生微笑,任何一個學生都不會受到冷落和歧視;與學生交談,每一個孩子學生都能和老師平等地對話;幫學生明理,讓每一個學生在體驗中辨別善惡美丑;教學生求知,能耐心解答學生提出的每一個問題;讓學生自主,尊重學生的意志,張揚學生的個性;給學生機會,每一個學生的特長都能得到充分展示;為學生著想,使每一個學生能得到最大限度的發(fā)展。

      在師德活動中,我們召開了“師愛生生愛師 促和諧 共發(fā)展”演講會,師生同臺進行了演講。他們用感人的事例,動情的語言,激情的演講博得陣陣的掌聲。此次活動,又給教師上了一堂生動的教育課,大家一致表示,以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,修師德,練師能,努力為學生提供優(yōu)質(zhì)教育,用實際行動樹立教師的良好形象。此外,我們還開展了“以提升師德水準,亮化師表形象”為主題的大討論,對教師進行愛崗敬業(yè),為人師表教育,進行教師資格、權(quán)利、義務(wù)、責任的教育。通過活動,達到了以“學”養(yǎng)師德,以“規(guī)”約師德,以“標”導師德,以“情”化師德,以“案”警師德的目的。

      四、完善制度,提升師德水準。

      為了使師德建設(shè)工作形成制度化、規(guī)范化,我校依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》制定了一系列的師德建設(shè)制度。

      通過制定、完善、落實師德各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了教師的教育教學活動,旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的思想和言行,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實到實處。

      第二篇:師德建設(shè)工作總結(jié)

      師德建設(shè)工作總結(jié)

      貴 嶼 華 美 小 學

      2012—2013學

      教師職業(yè)道德不僅僅是對老師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生重要手段,起著“以身立教”的重要作用;師德不僅深刻地作用于學生的心靈,塑造學生的品質(zhì),而且通過學生還作用于家庭和社會;師德不僅影響學生學習期間和今后的生活道路,而且關(guān)系到學校精神文明的建設(shè)和推進。正是據(jù)于以上認識,我校特別注重教師隊伍的師德建設(shè),堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育,全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標要求,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以“學為人師、行為示范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,以解決師德建設(shè)中突出問題為突破口,弘揚高尚師德、力行師德規(guī)范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境,提高師德水平,努力建設(shè)一支忠誠與人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍,辦人民滿意的教育,推動我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展。

      一、建立健全師德管理組織機構(gòu)

      我校領(lǐng)導高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。同時健全組織機構(gòu),成立師德教育領(lǐng)導小組,成員

      分別由黨政工團和學校領(lǐng)導班子組成,齊抓共管,由學校德育組和辦公室專門負責此項工作,并把師德建設(shè)列為學校長期的一項主抓工作,活動安排列入重要工作日程。這樣確保了師德建設(shè)每項活動有計劃、有組織。

      二、開展學習活動,建立健全師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成監(jiān)督和保障措施。

      1、對教師進行師德教育,學習《教師法》、《義務(wù)教育法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》,對新班主任進行《班主任職責》、《一日常規(guī)工作的管理和方法》《著名班主任工作藝術(shù)》等方面的培訓,使新班主任盡快熟悉工作,并步入正軌。

      2、學校召開行政會、全體會學習有關(guān)師德建設(shè)的文件精神,組織全體教職員工認真學習。學習采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方法,利用全體集會時間帶領(lǐng)教師集中學習《教師職業(yè)道德規(guī)范手冊》,每周教師利用業(yè)余時間學習2篇學校自編學習讀本內(nèi)容,并有針對性的摘錄筆記書寫在手冊中。

      3、重視假期活動,反思促行動,增強師德建設(shè)工作的針對性。假期是學習和加強師德工作的又一有利時機,學校師德建設(shè)專題小組非常重視假期師德建設(shè)情況,提出假期中具體工作任務(wù)。班主任對本班學生全部家訪,科任教師配合班主任做好家訪工作。并為教師建立了“家訪記錄”,重點記載學生及家長對學校教育、教學工作改革和管理的意見、建議;記好家長對學校師德、收費等熱點問題的意見。開學后學校對家訪情況進行了匯總和分析,梳理了 2

      反饋表,教師入戶家訪活動受到家長的好評,希望今后多加強相互溝通的機會,多交流,加強家校聯(lián)系。

      4、假期中,學校要求每位教師根據(jù)學習情況,針對自己的師德表現(xiàn),寫出師德自查報告,含對師德的學習和認識,在教育教學中如何體現(xiàn)師德,自己現(xiàn)存的問題和今后的努力改正方向等。增強了師德意識、奉獻意識、自律意識,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并明確了今后工作中的努力方向。教師們的反思總結(jié)書寫認真,有一定的認識和思想內(nèi)涵,學校將進一步加強師德建設(shè)的實效性,使之付之行動,化成教育實效,辦人民滿意的學校。

      5、學校組織教師對自己在師德建設(shè)方面存在的問題進行查擺,分析自己的不足,并于制定了整改措施,部分教師的整改措施比較有針對性,有實效性。

      6、結(jié)合本校實際,制定教師職業(yè)道德考核評價辦法,健全師德師風建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成師德師風建設(shè)的長效機制。相繼建立健全以下制度:(l)師德學習培訓制度。(2)師德民主評議制度。(3)師德情況報告制度。(4)師德考核評估制度。(5)責任追究制度。今后由書記校長和德育處負責督導、實施、和檔案收集,執(zhí)行各項師德制度,學校實行師德一票否決制。本執(zhí)行情況好,無一例違反師德行為的事情發(fā)生。

      7、學期末每位教師寫出了本學期師德建設(shè)整自查報告。師德建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),經(jīng)過一年的努力,學校對師德建設(shè)工作高度重視,學校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高,師德建設(shè)的自我意識和要求增強了,能模范遵守國家法律法

      規(guī),依法執(zhí)教,無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,能夠模范遵守職業(yè)道德,以德治教,無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。但這只是萬里長征走出了第一步,以后的路程更長,工作更偉大、更艱巨。我們決心更加扎實有效地開展好這項工作,努力造就出一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高,團隊精神硬,奉獻精神強,師德師風優(yōu)的教師隊伍,適應(yīng)課程改革的需要適應(yīng)時代發(fā)展的需要。全校教職工必將齊心協(xié)力,求真務(wù)實、開拓進取,繼續(xù)弘揚高尚師德,力行道德規(guī)范,強化師德教育,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍。

      第三篇:師德建設(shè)工作總結(jié)

      師德建設(shè)工作總結(jié)

      我校始終把加強師德師風建設(shè)作為學校工作中的重中之重,提高到“三個代表”的高度,充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。我校通過規(guī)范引崗、轉(zhuǎn)變職能、勤政廉政、提高效率和依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表為主要內(nèi)容;以突出思想教育、加強建章立制,嚴格監(jiān)督考核為抓手;以整合管理資源,優(yōu)化管理要素,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在服務(wù)學生、提高教育質(zhì)量為突破?,F(xiàn)對我校開展“雙建設(shè)”活動作以下階段性工作小結(jié):

      一、統(tǒng)一思想,提高認識

      教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,在師德師風的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應(yīng)當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,認真學習領(lǐng)會“三個代表”的重要思想,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學風學識上以身作則。

      二、加強領(lǐng)導,落實責任

      我校對師德師風建設(shè)工作高度重視,堅持教育為人民服務(wù),推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風建設(shè)責任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長高永紅為組長,副校長王吉貴、教導主任盧俊剛、少先隊輔導員陳娟為組員的師德師風工作領(lǐng)導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導具體抓”,把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人;并結(jié)合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。

      三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象

      教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?!鞍倌甏笥?,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

      四、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師能建設(shè)活動

      1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》

      認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習全國德育工作者包全杰、模范教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。

      2、結(jié)對幫困助學一批“弱勢”學生

      對于學校中的“弱勢”學生,我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對象。開展“幫困扶貧,送溫暖”活動,發(fā)揚社會主義道德風尚。我校開展了教師與教師,教師與特困學生結(jié)對子,與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率,我們廣泛開展了師生幫困,生生幫困活動。行政領(lǐng)導以身作則,每學期結(jié)對一名后進生,并要求作好幫困情況記錄。班主任、黨團員也積極投入到這項工作,使每個后進生的幫困工作落實到專人。同時,在各班班內(nèi)開展了優(yōu)秀生與后進生的幫困工作,從學習上來幫助這些同學。這項幫困結(jié)對工作開展后,廣大師生各顯神通,有的老師對由于家庭經(jīng)濟差造成學習落后的同學首先從經(jīng)濟上予以直接的幫助;有的老師對行為習慣差造成學習落后的同學經(jīng)常開展談心活動,并在學習中指導他們用正確的方法去開展學習活動。對于那些由于智力原因而造成學習落后的同學,老師和同學們更是不厭其煩,一遍又一遍耐心細致地講解、分析、輔導,直到弄懂為止。

      五、開展“愛生敬業(yè)、為人師表”為主題的系列教育活動

      1、在全校三至六年級學生中開展“我喜愛的好老師”征文活動,讓學生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發(fā)學生熱愛老師,努力學習。

      2、出??皢⒚餍恰眻螅ㄟ^校報這個媒體,把學校開展的“師德師能”建設(shè)的情況進行報道,把在學校中涌現(xiàn)出來的尊師重教,為人師表,愛崗敬業(yè)、熱愛學生等的優(yōu)秀事跡進行宣傳,使活動能深入每個師生的心中。

      六、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動教師的積極性

      一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。

      第四篇:師德建設(shè)工作總結(jié)

      大泉鄉(xiāng)中心校東泉分校 2012年師德建設(shè)工作總結(jié)

      百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師是教育事業(yè)的根本,是貫徹落實黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人的主力軍和中堅力量。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學校德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。在新的時期,加強和改進師德建設(shè)是一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。

      我校領(lǐng)導十分重視全體教師的政治思想工作,始終把政治思想工作放在各項工作的首位。因為只有加強了這項工作,教師的職業(yè)道德水平才會提高,學校的素質(zhì)教育才會深化。一年來,為進一步樹立新形式下教師隊伍的良好形象,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,我校在教師政治思想工作、師德師風建設(shè)方面做了一些探索,積累了一些經(jīng)驗和教訓。我校師德工作的思路,從宏觀可以概括為:以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托;以制度管理、科學評估、重在激勵為手段,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業(yè)道德形象?,F(xiàn)將我校一年來師德建設(shè)具體工作做下總結(jié):

      一、加強理論學習,提高師德修養(yǎng)。

      利用每周二的政治學習時間組織教師以集中學習和分散自學的形式開展學習活動。學習上級有關(guān)文件,學習鄧小平理論和胡錦濤同志講話,學習教育教學理論等,具體學習內(nèi)容包括十七大精神、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等,重點學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,做到人人皆知,深入人心。在學習過程中,注重理論聯(lián)系實際,做到“三個緊扣”,即緊扣推進教育現(xiàn)代化實施素質(zhì)教育實際、緊扣學校的工作實際、緊扣師生的思想實際。作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),不斷學習,不斷進步,表里如一,言行一致,堅守高尚的道德情操,真正體現(xiàn)出真善美的形象,用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,熏陶學生,促進學校各項工作有序進行,進而促進社會道德水平的提高,促進社會主義精神文明建設(shè)。通過不斷學習,教師的思想素質(zhì)得到了較大的提高,工作責任心得到了增強,工作積極性得到了提高,工作觀念得到了更新。教師們都能做到教書育人、為人師表。

      二、依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè)。

      作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,要時時處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,為人師表,自覺抵制社會上存在的一些不良風氣的影響,做一個廉潔奉公的教育工作者。身為深受人們崇敬的人民教師這一職業(yè),我校全體教師均能時時注重學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀。在教學過程中全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在政治上始終與黨和國家的路線、方針、政策保持高度一致,堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣的影響,與一切體罰、變相體罰學生和以罰代教、以教謀私等違反師德規(guī)范,以及違法亂紀的行為作斗爭,提高自身的思想品德素質(zhì),樹立人民教師的崇高形象,在平凡的崗位上積極致力于教育改革和課堂教學改革,精心育人,無私奉獻,從而促進社會的不斷進步與發(fā)展。

      三、熱愛學生,嚴謹治學。

      只有愛崗敬業(yè),嚴謹治學的教師,才能潛心鉆研業(yè)務(wù),樂于從教,奮工作,不斷創(chuàng)新,取得成績。所以,作為人民教師的我們能忠誠黨的教育事業(yè),在本職崗位上樹立起高度的事業(yè)心、責任心,熱愛本職、忠于職守,盡心盡力、盡職盡責。無論在什么場合,是否有學生在場,是否與學生交談,都要時刻不忘自己的教師身份,言談舉止要文明得體,切實做到嚴以律已,以身作則。凡是要求學生做到的,自己一定要先做到,要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,共創(chuàng)良好學習氛圍。在實際教學過程中,全面貫徹、推進素質(zhì)教育,不斷探索新的教學規(guī)律,改進教學方法;不斷學習新知識、新技能,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握過硬的教學本領(lǐng),以適應(yīng)社會的發(fā)展和時代的變化。在常規(guī)教學中,要把握好教學過程中的每一個環(huán)節(jié),精心組織課堂教學,深入淺出,通俗易懂,切忌“填鴨式”教學,充分調(diào)動學生的學習積極性,不斷提高學生的學習成績,大多數(shù)老師都能做到向課堂四十分鐘要效益,不斷促進教學工作登上新的臺階。

      總之,我們通過狠抓師德師風建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。我們深知,師德建設(shè)是一個永恒的主題,它任重而道遠。在當前全面實施素質(zhì)教育,全社會加強公民道德建設(shè),大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的形式下,逐步提高教師的道德水平。

      大泉鄉(xiāng)中心校東泉分校

      2012年12月

      第五篇:師德建設(shè)工作總結(jié)

      師德建設(shè)工作總結(jié)

      學校認真貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、區(qū)教育局中小學師德建設(shè)的通知精神,積極開展師德建設(shè)活動,著力實施師德建設(shè)規(guī)定。通過活動,在促進師德師風和學校行風水平方面有了新的提升;在樹立教師良好形象方面有了新的提升,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學生方面有了新的提升,在推進學校各項工作、提高教育質(zhì)量方面有了的提升?,F(xiàn)將本校近階段所做的工作總結(jié)匯報如下。

      一、健全組織,精心部署。

      根據(jù)上級要求,學校建立了師德建設(shè)活動領(lǐng)導小組,由校長任組長,政教主任為副組長,教師代表為組員,具體負責師德建設(shè)各項活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估。領(lǐng)導小組召開專門會議,學習區(qū)教育局有關(guān)文件,傳達上級有關(guān)會議精神,制定活動方案和具體實施辦法,從而使師德建設(shè)活動有序、扎實地推進。

      二、學習動員,形成共識。

      為了搞好“教師發(fā)展年”活動,學校組織全體教職員工進行深入的學習,學習內(nèi)容包括《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等,重點學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,做到人人皆知,深入人心。學校班子成員、黨員教師先學一步,首先統(tǒng)一思想,教師政治學校時間重點進行師德教育,有會必講。目前全校教職員工已形成共識,提高師德修養(yǎng)已逐步化為每一位教職員工自覺的行動。

      三、廣泛宣傳,鄭重承諾。

      在深入學習的基礎(chǔ)上,學校對師德建設(shè)工作在校內(nèi)外進行了廣泛的宣傳。學校利用宣傳櫥窗標語等載體對師德建設(shè)要求進行大力宣傳,大家鄭重承諾,并決心為樹立教育的新形象和師德的新風貌作出自己應(yīng)有的努力。學校召開全體家委會會議,宣傳了監(jiān)督舉報方式,歡迎社會各界對學校師德工作的監(jiān)督。舉行專題班、團、隊活動,向全體學生宣傳師德建設(shè)情況和相關(guān)師德規(guī)定,接受學生的監(jiān)督。本校全體教師還親筆簽名,向全體教職工發(fā)出遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的倡議書,既表達了黨員教師的決心,又起到了良好的宣傳效果。

      四、全員參與,開展活動。

      按照本校師德建設(shè)活動計劃,學校黨政認真組織各項活動,全體教職員工全員參與,活動收到了預期的效果。我們組織全體教職工開展師德論文評比活動,通過評比活動,挖掘了身邊的師德閃光點,激勵教職工學先進,提高自身師德素養(yǎng)。我們在全體教師中開展讀書活動,規(guī)定每位教師每學期讀一本好書,并撰寫讀后感,營造書香校園,從而提高教師的文化底蘊和師德修養(yǎng)。

      五、結(jié)合實際,促進工作。

      搞好師德建設(shè)的目的提高教師的綜合素質(zhì),從而推動教育教學工作,提升學校的辦學水平,因此,師德教育必須學校的教育教學工作緊密結(jié)合。我校把師德與教學工作結(jié)合起來,提高教師的師德師能水平。

      六、存在不足,努力方向。綜觀我校的師德建設(shè)工作,成績是主要的,但還存在著一些不足,如師德教育還停留在較淺的層次,沒有形成一種學校的文化;又如有些教師對學生嚴格有余,關(guān)愛不夠,學校尚未形成真正意義上的平等、民主、合作的新型師生關(guān)系;再如學校的管理、育人還存在粗放型的現(xiàn)象,沒有達到精細化的管理、育人境界。

      師德是每一個教師立身之本、為師之魂,教師作為一種與時俱進的職業(yè)、一種向上向善的職業(yè),尤其需要鑄就高尚的師德。在今后的師德教育中,我校著力提高教師的“三心”,即教育的事業(yè)心、對學生的愛心、對工作的責任心,努力提高教師的“三種精神”,即敬業(yè)精神、奉獻精神、科學精神,大力倡導教師的“四種意識”即育人意識、教改意識、質(zhì)量意識、競爭意識,真正做到“四個一”,即關(guān)心每一個學生、不讓一個學生掉隊、上好每一節(jié)課、規(guī)范自己的每一個言行,只有這樣,才能夯實我校師德建設(shè)的基石,把我校的師德建設(shè)推向更高的層次。

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