第一篇：學(xué)校廉勤委工作總結(jié)（大全）

篇一：廉勤委員會主任述職 述職報告

去年底，我被推選為學(xué)校廉勤委員會主任，今年4月，正式被教育局任命。時間不長，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)廉勤委員會職責(zé)，我從以下幾方面出發(fā)，認(rèn)真履職。

一、要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師自覺規(guī)范從政、從教行為，主動接受監(jiān)督；

二、要求廉勤委員會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法履行職責(zé)，加強(qiáng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的協(xié)調(diào)溝通，突出監(jiān)督重點(diǎn)，確保監(jiān)督取得實效。

三、監(jiān)督學(xué)校的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開情況；程序監(jiān)督：從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)監(jiān)督校務(wù)公開程序是否符合規(guī)定；質(zhì)詢監(jiān)督：收集學(xué)校教職工或社會其他各屆反映或監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，是否按照程序履行職責(zé)；財務(wù)監(jiān)督：全面監(jiān)督學(xué)校收支是否合理，制度是否健全，管理程序是否規(guī)范；資產(chǎn)監(jiān)督：督促學(xué)校完善學(xué)校資源管理制度是否健全，是否建立學(xué)校體資產(chǎn)臺賬，完善監(jiān)管辦法，防止資產(chǎn)流失；人事監(jiān)督：學(xué)校人事任免，評先晉級，職稱評定等事項是否公平，過程是否合理；重點(diǎn)事項監(jiān)督：項目工程、招投標(biāo)及基建維修等是否符合要求，是否公平，公開；雙述雙評監(jiān)督：監(jiān)督學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部一年一度的雙述雙評活動是否真實有效；效能作風(fēng)監(jiān)督：要求學(xué)校干部事前作廉政和工作承諾，事中展示自己勤廉實情，事后勤廉雙述，接受質(zhì)詢和評議，從而促使其廉潔高效、干凈干事。

以上是我這幾個月的做法，在以后的工作中，我會以身作則、認(rèn)真履職，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常運(yùn)行。

上西中學(xué)康仕平篇二：龍洞鄉(xiāng)關(guān)于廉勤委建立工作總結(jié) 龍洞鄉(xiāng)關(guān)于建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組 廉勤監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作的總結(jié)

我鄉(xiāng)黨委政府高度重視廉勤監(jiān)督委員會的建設(shè)，把廉勤監(jiān)督委員會的建設(shè)工作納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。近年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真總結(jié)前一階段建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組廉勤監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作的做法和經(jīng)驗，總結(jié)如下：

一、主要做法：

一、嚴(yán)格按照程序，成立廉勤監(jiān)督委員會

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。村廉勤委在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)紀(jì)委和村黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)，依法開展工作。村廉勤委設(shè)主任1名、委員2名，其中至少有1名成員懂財務(wù)管理。主任一般由村黨組織的紀(jì)檢委員兼任，成員在村民中推舉產(chǎn)生。

（三）產(chǎn)生程序。鄉(xiāng)黨委政府就成立村廉勤監(jiān)督委員會對群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動，鄉(xiāng)紀(jì)委對本村村民單獨(dú)或聯(lián)名推薦候選人進(jìn)行考察審核，村黨組織對正式候選人進(jìn)行公示，村黨組織和村委會組織村全體黨員和村民代表會議選舉產(chǎn)生廉勤監(jiān)督委員會成員并將選舉結(jié)果報鄉(xiāng)紀(jì)委備案。嚴(yán)格按照選舉程序，選出群眾心中的廉勤委。

二、建立規(guī)章制度，明確工作內(nèi)容

（一）建立規(guī)章制度。成立了鄉(xiāng)廉勤監(jiān)督委員會管理辦公室。認(rèn)真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)《蒼溪縣廉勤監(jiān)督委員會成員守則》。出臺《村居廉勤監(jiān)督委員會工作制度》、《村居廉勤監(jiān)督委員會職責(zé)》、《村廉勤監(jiān)督委員會保障制度》等制度。將制度明確化、具體化,切實做到以制度約束人的行為、以制度規(guī)范辦事程序、以制度提高工作效率。明確了村廉勤監(jiān)督委員會在開展工作、處理監(jiān)督事務(wù)時應(yīng)遵循的規(guī)則。

（二）明確工作內(nèi)容。認(rèn)真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)了《蒼溪縣村廉勤監(jiān)督委員會監(jiān)督內(nèi)容和程序》。讓村廉勤委監(jiān)督員知道該做什么、該怎么做。

二、取得的成效：

廉勤監(jiān)督委員會工作的開展。有效提高了村“兩委”干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，激發(fā)了村干部工作熱情，增進(jìn)了村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)，密切了黨群、干部關(guān)系，取得了實實在在的效果。

一是提高了村干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，提高了工作積極性、主動性。通過廉勤監(jiān)督委員會工作的開展，村干部自覺做出服務(wù)承諾，并按照承諾內(nèi)容積極開展工作；村干部履諾踐諾情況接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不到位的地方根據(jù)群眾建議進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高了群眾參政熱情。

二是建立健全了黨內(nèi)、黨外民主監(jiān)督制度，提高了村民民主意識，促進(jìn)了村內(nèi)民主。推行以農(nóng)民民主公開日、重大村務(wù)民主決策聽證會、村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

三是推動了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)四公開，建立村財鄉(xiāng)代理等制度；推行陽光政務(wù)，通過公開欄、公示牌等多種形式定期進(jìn)行四務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范基層公共權(quán)力運(yùn)行、公共資源管理使用等行為。

三、存在的問題：

廉勤監(jiān)督委員會經(jīng)過近半年工作的開展，雖然取的了一定的成績但也存在些不足。

（一）認(rèn)識有待提高。鄉(xiāng)部分干部群眾對村建立村廉委的意見認(rèn)識還不夠到位，有的同志甚至認(rèn)為設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu)會降低工作效率，加重鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)，對這項工作存在疑慮。主要是當(dāng)前村級干部整體素質(zhì)還偏低。年齡偏大，個別村干部履諾踐諾能力不強(qiáng)，工作積極性、主動性不高，村干部的勤政廉政、服務(wù)意識也還需要加強(qiáng)。

（二）隊伍不夠過硬。近年來，龍洞鄉(xiāng)青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工、經(jīng)商，留守在家的年富力強(qiáng)、有一定文化層次的村民很少，村廉委成員人選的范圍較窄。少數(shù)村廉委成員對廉勤委工作職責(zé)、重要性認(rèn)識模糊，不能積極履行指導(dǎo)職責(zé)。

總之，廉勤監(jiān)督委員會的建立在推動鄉(xiāng)村建設(shè)，政務(wù)公開等方面起到積極的作用。當(dāng)前，廉勤監(jiān)督委員會尚未制度化、規(guī)范化。今后工作中，我鄉(xiāng)努力把廉勤監(jiān)督委員會向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化轉(zhuǎn)變。

2011年8月26日篇三：xxx學(xué)校2014年學(xué)校工作述職報告定稿的創(chuàng)新管理 突破瓶頸 謀求發(fā)展 ——2014年述職報告 述職人：xxx（2014年11月14日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 大家好！

2014年,我校在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作，切實踐行“中國夢”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)；認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，以德育為先，能力為重，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。通過全體教職工的共同努力，順利完成了本年度各項工作。就我本人而言，今天當(dāng)著全體教職員工述職，深切感受到述職這一話題的艱難和沉重。因為它不僅是一種無形的擔(dān)當(dāng)和壓力，更是山重的使命和有力的鞭策。當(dāng)然，工作中我需要有這樣的機(jī)會靜下心來伏案反思。在回顧與總結(jié)中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，感受自己的進(jìn)步;在分析與梳理中尋找缺憾，明確今后努力的方向。人的行動都是在一定理念支配下進(jìn)行的。自從挑起主持學(xué)校工作的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空氣、保持清醒的頭腦、擁有清晰的思路，找準(zhǔn)自己的位置，明確學(xué)校工作的共同目標(biāo)或共同愿景：我把這一切叫做我的基本工作理念。

思路是：以教學(xué)效益和教育質(zhì)量為本體，以學(xué)生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼，這就是經(jīng)常印在我腦中的“一體兩翼”工作思路。作為一體，我必須始終扭住“教學(xué)質(zhì)量不放松，牢牢把握質(zhì)量”這一重心。作為兩翼，一是必須狠抓學(xué)生的學(xué)風(fēng)，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣;二是必須狠抓教師的教風(fēng)，培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)過硬、思想品德高尚的教師隊伍。自己的理想是：一位學(xué)生滿意的好老師、一位老師擁戴的好領(lǐng)導(dǎo)、一位領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部。確立的教學(xué)工作的共同愿景是：學(xué)生擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、教師具備優(yōu)秀的教學(xué)能力、學(xué)校具有社會廣泛認(rèn)可的教育教學(xué)質(zhì)量和較好的信譽(yù)度、公信力。在即將過去的2014年度，今天本人就帶領(lǐng)全體教職員工所做的各項工作向在座的上級領(lǐng)導(dǎo)和與我并肩奮斗的同事們予以匯報，希望能得到實事求是的肯定、屬實的評價、中肯的批評，以期我個人以及班子團(tuán)隊能得以良好的再續(xù)發(fā)展。

一、強(qiáng)隊伍，提素質(zhì)，為我校發(fā)展增強(qiáng)戰(zhàn)斗力

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。發(fā)展看隊伍，隊伍看班子。學(xué)校班子隊伍，是學(xué)校各項工作的“領(lǐng)頭羊”。因此，建立一支團(tuán)結(jié)務(wù)實、高效廉潔的班子隊伍，才能更好地管理抓好學(xué)校各項工作。為此，我校多次通過行政會、班子培訓(xùn)會，結(jié)合上級部門要求的“一把手”述廉活動、行風(fēng)評議活動、黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)對班子成員的教育和培訓(xùn)，提高班子成員的政治覺悟，增強(qiáng)管理育人的意識。

（二）加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)。教職工隊伍，是學(xué)校工作的主力軍。學(xué)校的一切工作都需要這支隊伍去落實和完成。因此，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的教職工隊伍，是高效全面落實學(xué)校各項工作的關(guān)鍵。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。根據(jù)上級主管部門的要求，我校結(jié)合實際，開展了暑期師德教育學(xué)習(xí)活動、法律進(jìn)學(xué)校、“不收禮”教育活動，并以此為契機(jī)組織全體教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。提高了教職工的政治思想水平，增強(qiáng)了教書育人的責(zé)任心。全體教職工能依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，踏實做好本職工作。

2.認(rèn)真落實師培工作。隨著社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，教育者也要與時俱進(jìn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，才能更好的勝任教育教學(xué)工作。師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學(xué)校充分重視。一是積極派遣教師到外地學(xué)習(xí)，回校后再對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)，第一時間把先進(jìn)的教育教學(xué)方法和教育理念傳達(dá)給全體教職工。二是認(rèn)真組織教師參加培訓(xùn)會以及聽評課活動（包括新教師的見面課、新教師的培訓(xùn)會、骨干教師的示范課、初三教師的診斷課等），通過上述活動，新教師很快適應(yīng)了教書育人的工作，中青年教師業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高并形成自己獨(dú)特有效的教學(xué)風(fēng)格，年長教師經(jīng)驗得到傳授，自身教育理念得到更新。三是積極組織教師學(xué)習(xí)使用電子化教學(xué)設(shè)備 四是教師積極撰寫經(jīng)驗論文，本年度共有 13篇教師論文在國家級刊物公開發(fā)表或獲獎；有12人次在縣級教學(xué)大比武活動中獲獎，6人次在國家級規(guī)范漢字書寫大賽中獲獎，20人次在縣級教學(xué)基本功大比武中獲獎。五是積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)。今年以來，我校共組織教師參加國家級培訓(xùn)18人次，省級培訓(xùn)11人次，市級培訓(xùn)15人次，縣級培訓(xùn)20人次，合格率100％。組織教師全員參與了網(wǎng)上國培，全體教師考試合格。鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修。我校現(xiàn)在教師學(xué)歷合格率達(dá)100％。學(xué)歷提高率達(dá)77.8%。

二、先德育，美環(huán)境，為我校發(fā)展添加助推力

學(xué)校的各項工作，歸根到底是育人的工作。因而，德育工作在學(xué)校工作中舉足輕重。教育所要培養(yǎng)的，是社會未來的建設(shè)者和接班人，基于此，我們首先要引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個真正意義上的人，要達(dá)到這個目的，就要通過一系列專項教育以及對學(xué)生日常行為習(xí)慣的規(guī)范和糾正。

一是堅持“以德治?！?、依法治校的大方向，在建立健全學(xué)校德育工作組織機(jī)構(gòu)、安排專人負(fù)責(zé)德育工作、制定切實可行的德育工作計劃基礎(chǔ)上，全力貫徹我校德育教育的基本方針。即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強(qiáng)化手段，形成全方位、多層次的德育教育體系。如以“五四”青年節(jié)、“12〃9”紀(jì)念活動、重陽節(jié)獻(xiàn)愛心活動、“勵志中國夢.感恩在心中”的感恩勵志教育活動、一年一度的藝術(shù)節(jié)（包括文藝、書法、才藝表演等）等系列實踐活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生感恩、愛黨愛國、勵志奮發(fā)向上的高尚情操。

二是學(xué)習(xí)宜川經(jīng)驗，培養(yǎng)學(xué)生的自主管理。通過發(fā)揮校團(tuán)委、學(xué)生會干部的作用，加強(qiáng)學(xué)生的自主管理。通過手抄報、黑板報、校園廣播、升旗儀式、團(tuán)隊活動、班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強(qiáng)化學(xué)生的德育意識。通過新生的軍訓(xùn)、校值周管理、班主任輪流值守公寓進(jìn)行就寢管理等措施，狠抓了學(xué)生的養(yǎng)成教育。通過不懈的堅持，我校校風(fēng)校紀(jì)有了明顯的改觀。學(xué)生能通過有益的課外活動，相互幫助，和諧相處，呈現(xiàn)出學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正、校風(fēng)良好的景象。

三是因地制宜、因材施教，利用現(xiàn)有條件積極實施素質(zhì)教育，突出我校藝體教學(xué)的辦學(xué)特色。教師在課堂教學(xué)過程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個體潛能，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，注重學(xué)生個性發(fā)展。多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。學(xué)校組織多次綜合實踐活動進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng)，陶冶學(xué)生的情操，熏陶學(xué)生的心靈，促進(jìn)綜合能力的提高。

今年，我校獲得了2014年xx縣“綻放的夢想”第七屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)表演類作品優(yōu)秀獎；xx縣2014年高中教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)

第二篇：龍洞鄉(xiāng)關(guān)于廉勤委建立工作總結(jié)

龍洞鄉(xiāng)關(guān)于建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組

廉勤監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作的總結(jié)

我鄉(xiāng)黨委政府高度重視廉勤監(jiān)督委員會的建設(shè)，把廉勤監(jiān)督委員會的建設(shè)工作納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。近年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真總結(jié)前一階段建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組廉勤監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作的做法和經(jīng)驗，總結(jié)如下：

一、主要做法：

一、嚴(yán)格按照程序，成立廉勤監(jiān)督委員會

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。村廉勤委在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)紀(jì)委和村黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)，依法開展工作。村廉勤委設(shè)主任1名、委員2名，其中至少有1名成員懂財務(wù)管理。主任一般由村黨組織的紀(jì)檢委員兼任，成員在村民中推舉產(chǎn)生。

（二）人選條件。村廉勤委成員人選應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和較高威望，堅持原則，忠于職守，辦事公道，熱心公益事業(yè)，有一定的政策理論水平和法律法規(guī)知識，能正確運(yùn)用法律、法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督，曾擔(dān)任過村干部和離退休回鄉(xiāng)居住的老干部可優(yōu)先考慮。村廉勤委成員實行回避制度，村兩委主要負(fù)責(zé)人的配偶及直系親屬和村級報賬員不得擔(dān)任該村廉勤委成員。

（三）產(chǎn)生程序。鄉(xiāng)黨委政府就成立村廉勤監(jiān)督委員會對群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動，鄉(xiāng)紀(jì)委對本村村民單獨(dú)或聯(lián)名推薦候選人進(jìn)行考察審核，村黨組織對正式候選人進(jìn)行公示，村黨組織和村委會組織村全體黨員和村民代表會議選舉產(chǎn)生廉勤監(jiān)督委員會成員并將選舉結(jié)果報鄉(xiāng)紀(jì)委備案。嚴(yán)格按照選舉程序，選出群眾心中的廉勤委。

二、建立規(guī)章制度，明確工作內(nèi)容

（一）建立規(guī)章制度。成立了鄉(xiāng)廉勤監(jiān)督委員會管理辦公室。認(rèn)真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)《蒼溪縣廉勤監(jiān)督委員會成員守則》。出臺《村居廉勤監(jiān)督委員會工作制度》、《村居廉勤監(jiān)督委員會職責(zé)》、《村廉勤監(jiān)督委員會保障制度》等制度。將制度明確化、具體化,切實做到以制度約束人的行為、以制度規(guī)范辦事程序、以制度提高工作效率。明確了村廉勤監(jiān)督委員會在開展工作、處理監(jiān)督事務(wù)時應(yīng)遵循的規(guī)則。

（二）明確工作內(nèi)容。認(rèn)真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)了《蒼溪縣村廉勤監(jiān)督委員會監(jiān)督內(nèi)容和程序》。讓村廉勤委監(jiān)督員知道該做什么、該怎么做。

二、取得的成效：

廉勤監(jiān)督委員會工作的開展。有效提高了村“兩委”干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，激發(fā)了村干部工作熱情，增進(jìn)了村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)，密切了黨群、干部關(guān)系，取得了實實在在的效果。

一是提高了村干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，提高了工作積極性、主動性。通過廉勤監(jiān)督委員會工作的開展，村干部自覺做出服務(wù)承諾，并按照承諾內(nèi)容積極開展工作；村干部履諾踐諾情況接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不到位的地方根據(jù)群眾建議進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高了群眾參政熱情。

二是建立健全了黨內(nèi)、黨外民主監(jiān)督制度，提高了村民民主意識，促進(jìn)了村內(nèi)民主。推行以農(nóng)民民主公開日、重大村務(wù)民主決策聽證會、村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

三是推動了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)四公開，建立村財鄉(xiāng)代理等制度；推行陽光政務(wù)，通過公開欄、公示牌等多種形式定期進(jìn)行四務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范基層公共權(quán)力運(yùn)行、公共資源管理使用等行為。

三、存在的問題：

廉勤監(jiān)督委員會經(jīng)過近半年工作的開展，雖然取的了一定的成績但也存在些不足。

（一）認(rèn)識有待提高。鄉(xiāng)部分干部群眾對村建立村廉委的意見認(rèn)識還不夠到位，有的同志甚至認(rèn)為設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu)會降低工作效率，加重鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)，對這項工作存在疑慮。主要是當(dāng)前村級干部整體素質(zhì)還偏低。年齡偏大，個別村干部履諾踐諾能力不強(qiáng)，工作積極性、主動性不高，村干部的勤政廉政、服務(wù)意識也還需要加強(qiáng)。

（二）隊伍不夠過硬。近年來，龍洞鄉(xiāng)青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工、經(jīng)商，留守在家的年富力強(qiáng)、有一定文化層次的村民很少，村廉委成員人選的范圍較窄。少數(shù)村廉委成員對廉勤委工作職責(zé)、重要性認(rèn)識模糊，不能積極履行指導(dǎo)職責(zé)。

總之，廉勤監(jiān)督委員會的建立在推動鄉(xiāng)村建設(shè)，政務(wù)公開等方面起到積極的作用。當(dāng)前，廉勤監(jiān)督委員會尚未制度化、規(guī)范化。今后工作中，我鄉(xiāng)努力把廉勤監(jiān)督委員會向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化轉(zhuǎn)變。

2011年8月26日

第三篇：社區(qū)開展廉勤委工作情況匯報

社區(qū)開展廉勤委工作情況匯報

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)民主管理和權(quán)力監(jiān)督，提高基層民主監(jiān)督的水平，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)XX[2010]3號《關(guān)于建立村級廉勤監(jiān)督委員會的實施意見》的要求，社區(qū)黨委嚴(yán)格按照街道黨工委、紀(jì)工委的工作部署，積極召開了相關(guān)會議，并認(rèn)真開展廉勤委各項工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、廉勤委工作開展情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織

社區(qū)黨委成立了由黨組織主要負(fù)責(zé)人為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人具體負(fù)責(zé)，切實加強(qiáng)了對建立社區(qū)廉勤委工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、結(jié)合實際，制定方案

根據(jù)區(qū)、街關(guān)于建立村級廉勤委實施方案的要求，結(jié)合實際，社區(qū)制定了切實可行的實施方案，并對村級廉勤委組成結(jié)構(gòu)、候選人條件、引導(dǎo)推薦候選人、報紀(jì)委審核和黨委批準(zhǔn)、公示、村民代表差額選舉、上報備案等內(nèi)容、方法步驟、時間安排、組織分工等作出明確規(guī)定。

3、廣泛宣傳，形成氛圍

社區(qū)充分利用報紙、條幅、公開欄等媒體、陣地，通過召開動員會等形式，廣泛宣傳建立社區(qū)廉勤委工作的意義、目的、內(nèi)容、方法、政策等，營造濃厚氛圍，使廣大干部群眾了解建立社

區(qū)廉勤委工作，使黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識，讓他們知道社區(qū)廉勤委有位、有為、有威；明白社區(qū)廉勤委是由居民代表推選產(chǎn)生，對社區(qū)工作常年監(jiān)督，成員主要產(chǎn)生于普通黨員和基層群眾，在街道黨工委和社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法依規(guī)開展工作；社區(qū)廉勤委具有“三個依據(jù)”、“四項原則”、“五項權(quán)利”、“六項內(nèi)容”的工作機(jī)制，充分調(diào)動基層廣大黨員干部群眾參與。

4、分布實施，依法選舉

在廉勤委選舉工作中，我們分四步實施：

一是認(rèn)真推選候選人人選，社區(qū)召開了“兩委”擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《實施方案》的文件精神，在社區(qū)廉勤委工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，社區(qū)提名推選候選人，確定10名初步候選人，在這些候選人中女性4名，中共黨員7名，懂財務(wù)知識的2名。

二是上報審批正式候選人。社區(qū)將10初步候選人推選情況及個人基本信息上報街道黨工委、紀(jì)工委審批，最終確定4名同志為正式候選人。

三是對候選人名單進(jìn)行公示。在對照候選人條件進(jìn)行資格審查后，候選人名單于選舉前進(jìn)行了張榜公布。

四是組織召開選舉會議。選舉日當(dāng)天社區(qū)召集轄區(qū)32名居民代表參加選舉會議，采取差額選舉的辦法，通過無記名投票，選舉產(chǎn)生廉勤委委員張江峰、李平、王家紅（后因當(dāng)選為社居委委員，免去廉勤委委員職務(wù)，由盛升斌同志遞補(bǔ)），并由黨委決定張江峰同志為主任委員。

5、廉勤委工作成效及作用

自當(dāng)選后，社區(qū)廉勤委認(rèn)真履行職責(zé)，在加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)和諧發(fā)展中，發(fā)揮了重要的作用。自廉勤奮委成立以來，積極參與了“三資清理”、城中村改造等重點(diǎn)工作中來，有效發(fā)揮了其監(jiān)督作用。據(jù)統(tǒng)計，廉勤委共參加各種居務(wù)會議20余次，收集民意2條，為群眾辦實事4件，化解矛盾糾紛2起，配合社區(qū)工作4次，協(xié)調(diào)處理問題2起；監(jiān)督工程等重大事項2項。

一是發(fā)揮了監(jiān)督員作用。社區(qū)廉勤委的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)，切實加強(qiáng)了對社區(qū)干部和居務(wù)工作的有效監(jiān)督。特別是在社區(qū)重大決策、工程項目和資產(chǎn)經(jīng)營、資金流向和費(fèi)用開支等方面進(jìn)行了全程參與監(jiān)督，極大地增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行的公開透明度，從制度和機(jī)制上有效防范了干部違紀(jì)違法行為的發(fā)生

二是發(fā)揮了宣傳員作用。社區(qū)廉勤委位置超脫，由其幫助把社區(qū)“兩委”的決策、決議及時向群眾宣傳解釋和引導(dǎo)，容易消除居民誤解，取得群眾信任，從而架起了群眾與干部之間溝通的橋梁。

三是發(fā)揮了信息員作用。廉勤委委員貼近群眾，容易了解群眾所思、所想、所盼，以及對黨和政府、社區(qū)“兩委”的要求等信息。社區(qū)廉勤委利用這一優(yōu)勢及時把群眾的心聲向社區(qū)“兩委”反饋，方便社區(qū)“兩委”了解民情民意，及時改進(jìn)工作，更好服務(wù)群眾。

四是發(fā)揮了調(diào)解員作用。廉勤委在對社區(qū)“兩委”實施有效監(jiān)督的同時，發(fā)揮在群眾中基礎(chǔ)好、威信高和位置超脫的優(yōu)勢，主動參與協(xié)助社區(qū)“兩委”調(diào)處矛盾糾紛，化解干群矛盾，使大量的矛盾和問題在基層得到有效化解，從源頭上消除了不穩(wěn)定因素。

五是發(fā)揮了督辦員作用。廉勤委代表群眾督促社區(qū)“兩委”積極完成年初制定的各項工作計劃及兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，促進(jìn)了社區(qū)“兩委”干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效能的提高，推動了各項工作任務(wù)落實。

二、存在的問題

雖然廉勤委已建立起來并已開始正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但工作中還存在一些不容忽視的問題。如社區(qū)“兩委”及其成員主動接受監(jiān)督意識還不強(qiáng)，廉勤委每旬集中辦公時間不少于一天沒有堅持下來；廉勤委成員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，存在著不會監(jiān)督、不善監(jiān)督的現(xiàn)象，履行“六項監(jiān)督”職責(zé)不全面，對為民服務(wù)全程代理、干部作風(fēng)效能等方面工作監(jiān)督不力；廉勤委工作記錄不齊全、不規(guī)范，工作做了不少卻沒有記錄，不能完全反映出廉勤委實際工作情況，檔案資料不能做到歸類存放保管，等等。

三、下一步工作打算

1、加強(qiáng)宣傳工作。要通過發(fā)放宣傳材料，講清社區(qū)廉勤委的職責(zé)、意義和作用，尤其要教育“兩委”成員轉(zhuǎn)變思想觀念，自覺接受廉勤委員監(jiān)督。

2、健全落實廉勤委工作制度。明確廉勤委監(jiān)督職責(zé)，落實六個方面的監(jiān)督職能；加強(qiáng)廉勤委自身建設(shè)，健全廉勤委例會制度、接訪制度、監(jiān)督審查制度、工作月報告制度、測評制度等工作制度，努力提高履職能力和水平。

3、構(gòu)筑與居民溝通的渠道，通過廉勤委聽取村民的意見和建議，設(shè)立“回音壁”，定期向居民反饋信息。

4、安排專人收集、管理廉勤委工作軟件資料。

5、到工作開展較好的單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。

四、建議和意見

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、街工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)進(jìn)一步明確職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正，確保廉勤委有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。上級主管部門應(yīng)加強(qiáng)對廉勤委委員的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高他們的政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，努力建設(shè)一支政治合格、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的廉勤委監(jiān)督隊伍。

中共xxx委員會

2010年4月6日

第四篇：村廉勤委群眾質(zhì)詢制度

村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會群眾質(zhì)詢制度

一、為進(jìn)一步推進(jìn)民主化管理進(jìn)程，充分保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)等“五權(quán)”落實，深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo)，實行重大事項群眾質(zhì)詢制度。

二、質(zhì)詢會由廉勤監(jiān)督委員會主任負(fù)責(zé)組織主持,由村民對村“兩委” 工作開展中有關(guān)疑慮進(jìn)行提問，村“兩委”對所提出的問題進(jìn)行答復(fù)并提出具體的解決和處理意見。

三、質(zhì)詢會每年召集兩次，每次出席30-50人，群眾可以直接報名參加或群眾代表參加，質(zhì)詢會可以與“廉勤雙述雙評”工作一起召開。

四、質(zhì)詢會的主要內(nèi)容包括“兩務(wù)”公開、財務(wù)收支、資產(chǎn)資源管理、惠民政策落實、廉潔履職及人事任免情況、重要事項監(jiān)督和效能作風(fēng)等。

五、質(zhì)詢可以書面質(zhì)詢，也可以口頭質(zhì)詢，廉勤監(jiān)督委員會要安排好相關(guān)人員作好記錄，對書面文字資料要妥善保管；質(zhì)詢會后，應(yīng)將質(zhì)詢情況疏理后上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。

六、對群眾質(zhì)詢的問題和意見，視情況予以處理。

（一）對村“兩委”工作質(zhì)詢滿意度達(dá)到50％以上的，將意見轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府處理；對于確實存在的問題，村“兩委”應(yīng)迅速整改到位，并向質(zhì)詢?nèi)思皶r反饋整改情況。

（二）對舉報的問題，廉勤監(jiān)督委要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，并協(xié)助調(diào)查處理。

（三）對群眾提出的不合理、不合法或者根據(jù)本地情況暫時難以實現(xiàn)的意見和建議，質(zhì)詢會主持人應(yīng)在會上或會后向質(zhì)詢?nèi)苏f明情況。

（四）對提出的不能當(dāng)面予以答復(fù)的問題，主持人應(yīng)向參會人員說明情況，承諾會后予以答復(fù)的時間。群眾在質(zhì)詢會上提出的問題、建議及處理情況，應(yīng)在村務(wù)公示欄內(nèi)予以公示。

七、質(zhì)詢會召開的程序。

（一）會前收集資料、組織人員。

（二）召開會議。主持人介紹會議參會人員、程序以及質(zhì)詢規(guī)則。

（三）參會群眾或群眾代表按監(jiān)督事項順序進(jìn)行質(zhì)詢。

（四）村“兩委”相關(guān)干部答復(fù)群眾的質(zhì)詢問題、雙方進(jìn)行溝通和交流。

（五）質(zhì)詢會主持人對群眾提出的質(zhì)詢問題、意見進(jìn)行歸納總結(jié)，對需要會后討論才能答復(fù)的問題承諾具體答復(fù)時間。

（六）宣布散會。會后及時整理好有關(guān)資料，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。

八、被質(zhì)詢?nèi)嘶騿挝徊淮饛?fù)或不按期答復(fù)詢問和質(zhì)詢事項的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委給予通報批評，責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話；被詢問人或單位打擊報復(fù)或侵犯代表詢問、質(zhì)詢行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

九、質(zhì)詢?nèi)瞬话匆?guī)定程序進(jìn)行質(zhì)詢，對被質(zhì)詢?nèi)嘶騿挝贿M(jìn)行故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育；嚴(yán)重干擾質(zhì)詢活動正常開展，影響其他群眾行使民主權(quán)益的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

劍閣縣廉勤監(jiān)督委員會系列制度之十六： 村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會雙述雙評制度

一、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)懲防體系向農(nóng)村基層延伸，強(qiáng)化廉勤監(jiān)督委員會的工作機(jī)制，增強(qiáng)反腐倡廉工作的預(yù)見性、針對性和主動性，提高預(yù)防腐敗工作成效，開展村級勤廉雙述雙評活動。

二、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo)，廉勤監(jiān)督委員會具體負(fù)責(zé)，組織駐村干部、村組黨員代表、群眾代表聽取“兩委”干部述職述廉，由廉勤監(jiān)督委員會主任通報一年的監(jiān)督情況，同時對“兩委”干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、勤政工作情況進(jìn)行評議和測評。

三、村級勤廉雙述雙評結(jié)果采用百分制，共分四個等級，綜合評分分值在90分（含）以上的為A級（綠色）；分值在80（含）—89分的為B級（藍(lán)色）；分值在70（含）—79分的為C級（橙色）；分值在70分以下的為D級（紅色）。

四、村級勤廉雙述雙評的對象是村“兩委”和村組干部。村級勤廉雙述雙評活動一年開展一次。

五、廉勤監(jiān)督委員會對測評的情況及時向黨委政府報告，反饋公布給群眾。對存在問題的不同廉勤等級的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別按下列要求進(jìn)行處置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真抓好整改落實，切實加強(qiáng)監(jiān)督管理，啟動“三早”預(yù)警機(jī)制。

1．對廉勤等級為藍(lán)色的村及干部，進(jìn)行警示提醒。2．對廉勤等級為橙色的村及干部，進(jìn)行警示誡勉，責(zé)成限期整改存在問題。

3．對廉勤等級為紅色的村及干部，進(jìn)行警示追究，責(zé)成限期整改存在問題，并在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核中扣分；需追究相關(guān)人員責(zé)任的，酌情實施責(zé)任追究。

4．廉勤等級與村干部誤工補(bǔ)貼掛鉤，并作為年終考核評優(yōu)重要依據(jù)之一，年內(nèi)凡有評定為D級（紅色）的村及干部，年終考核不得評優(yōu)秀等級。

5．村級廉勤信息發(fā)布實行登記制度和整改情況銷號管理制度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級廉勤有關(guān)評議評價工作情況，年終須向縣紀(jì)委作出書面匯報并進(jìn)行登記備案。村級廉勤監(jiān)督委員會雙述雙評工作流程

一、廉勤監(jiān)督委員會成員做好“雙述雙評”前的意見和總結(jié)材料收集以及評議、測評資料的準(zhǔn)備工作。

二、做好會議的相關(guān)準(zhǔn)備工作，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委匯報，組織好參會人員。

三、通知村“兩委”主要干部準(zhǔn)備好書面述職述廉報告。

四、召開會議。

五、現(xiàn)場公布測評情況。

六、公開欄公開結(jié)果并書面上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委督促整改，及時公布整改結(jié)果。

第五篇：勤廉雙優(yōu)工作總結(jié)

**鄉(xiāng)關(guān)于“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動“

工 作 總 結(jié)

按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)于去年啟動農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。一年來，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方法、強(qiáng)化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門密切配合，宣傳深入細(xì)致、活動緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。

一、基本情況

全鄉(xiāng)轄*個村，**個社，總?cè)丝?****人。為切實加強(qiáng)對農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，我鄉(xiāng)貫徹落實“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，全面突出“踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)生態(tài)文明**”的工作主題，緊緊圍繞“樹立科學(xué)發(fā)展觀念，增強(qiáng)科學(xué)判斷能力，提高科學(xué)規(guī)劃水平，強(qiáng)化科學(xué)管理措施，健全科學(xué)創(chuàng)新機(jī)制”這條主線，繼續(xù)堅持“生態(tài)優(yōu)先、資源為本、產(chǎn)業(yè)帶動、統(tǒng)籌發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)區(qū)位提升、產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)、農(nóng)民增收和民生改善，全面建設(shè)生態(tài)文明新街，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，較好地完成了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活

動各階段工作任務(wù)，取得了較好的成效。

二、主要做法

（一）宣傳發(fā)動，營造氛圍

充分利用標(biāo)語、宣傳欄、會議、遠(yuǎn)程教育等方式深入宣傳農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的目的意義、先進(jìn)典型和相關(guān)政策理論。召開各類會議20余次，大大提高了科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)村入戶率。

（二）精心組織

狠抓落實

1、創(chuàng)新方法，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是集中起來輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。為了讓黨員干部深刻理解把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)1天，帶動和影響黨員干部積極投身于農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，最大限度地形成科學(xué)發(fā)展的共識，凝聚起實踐科學(xué)發(fā)展的工作合力。二是座談討論交流學(xué)習(xí)。在集中培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，確定部分黨員干部進(jìn)行專題發(fā)言，談思想認(rèn)識、交流學(xué)習(xí)體會。同時，著力對照活動要求、對照組織要求、對照群眾要求，扎實開展“五個比較”，形成一種比學(xué)趕超、銳意進(jìn)取的良好氛圍。一比知識水平高不高。是否對科學(xué)發(fā)展觀理論體系有一個深入全面的了解，是否把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，是否能夠運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作，是否帶頭學(xué)習(xí)新科技、新知識，提高領(lǐng)導(dǎo)致富、帶頭致富的能力。二比工作作風(fēng)實不實。能不能夠深入基層、深入群眾扎實工作。三比解

決問題多不多。是否按照農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”的要求，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，是否為人民群眾辦實事、做好事、解難事。四比工作方法新不新。是否樹立一切從實際出發(fā)的思想，將上級要求與自身實際結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。五比群眾評價好不好。查干部作風(fēng)、黨員形象在人民群眾心目中是否有改變，是否有提高。同時，將基層干部和群眾評價作為鄉(xiāng)村干部考核的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理考核獎罰兌現(xiàn)。通過“五學(xué)五比”，推動了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的全面深入開展，促進(jìn)了思想認(rèn)識、工作思路、干部作風(fēng)、體制機(jī)制、社會風(fēng)氣五個方面的轉(zhuǎn)變。

2、結(jié)合實際，拓展活動載體。一是做到與完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合。全鄉(xiāng)對照全年的綜合目標(biāo)、保證目標(biāo)和民生工程進(jìn)行自查，認(rèn)真分析和研究根據(jù)自查情況逐項制定工作計劃。同時，全面實行“三定”，即對于未完成的工作確定完成目標(biāo)、完成時間、具體責(zé)任人，全面開展查漏補(bǔ)缺，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。二是做到與城鄉(xiāng)環(huán)境治理相結(jié)合。三是做到與維護(hù)社會穩(wěn)定相結(jié)合。要求黨員干部時刻繃緊維穩(wěn)這根弦，進(jìn)一步深入開展自查活動，對已經(jīng)顯現(xiàn)或潛在的矛盾糾紛進(jìn)行徹底的摸排，駐村干部聯(lián)同村兩委細(xì)致的做好調(diào)查調(diào)處工作，要有排查報告及調(diào)處意見。對于重點(diǎn)信訪人員要安排專人進(jìn)行監(jiān)管，確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。四是做到與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。集中開展安全隱患大排查活動，包括食品衛(wèi)生、道路交通等都進(jìn)行了全面清理整頓。同時，對重點(diǎn)地段和重點(diǎn)部位增加設(shè)立了必要的安排標(biāo)識牌、安全通道標(biāo)志牌等，確保了道路暢通和生產(chǎn)安全。五是做到與轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)相結(jié)合。采取有效措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境提高辦事效率。通過健全各項制度，做到用制度管人，按制度理事，增強(qiáng)制度的約束力，提高工作的執(zhí)行力，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。同時進(jìn)一步落實首問責(zé)任制、公開承諾、責(zé)任追究與辦事限時制，堅決革除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，增強(qiáng)為群眾服務(wù)意識，讓辦事者滿意而歸，進(jìn)一步提升了政府勤政為民形象。

3、邊學(xué)邊改，注重活動效果。為提高群眾對社會治安的滿意度，農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動一開始，鄉(xiāng)黨委就把解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，作為農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，廣泛征求群眾意見，學(xué)中干、干中學(xué)，帶頭服務(wù)指導(dǎo)，全力為民辦實事、辦好事。

4、反思剖析，深入分析檢查。第一是按照農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動要求，結(jié)合各自工作實際，召開了專題民主生活會，緊扣“凝心聚力，攜手奮進(jìn)，共建美好新街”實踐主題，全鄉(xiāng)黨政班子全面總結(jié)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，深入查找出影響我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的癥結(jié)和問題，提出整改落實措施，明確班子及成員的努力方向。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保深入推進(jìn)，促進(jìn)了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的健

康順利開展。二是開門納諫，確保找準(zhǔn)問題。切實開展了 “四對照、四查找”、“找差距、深剖析”、“三走進(jìn)”等主題活動。通過 “請上來” “發(fā)下去” “走出去”“坐下來”等征求意見形式，共發(fā)放對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見調(diào)查問卷200余份，共收集意見和建議20條，經(jīng)歸納梳理，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議有5條，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有7條。三是堅持交心談心，確保形成共識。通過開展交心談心活動，大家開誠布公，以心換心，達(dá)到了交流思想、消除隔閡、形成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。四是精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱。每位黨政班子成員結(jié)合自身實際按要求撰寫了深刻的個人分析材料。其次是召開了專題組織生活會。在研討解決實際問題的同時，有針對性的召開了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題組織生活會，每個黨員在會前都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備，撰寫了發(fā)言稿，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，分析查找自身的差距和不足，明確了努力方向，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。

5、狠抓落實，明確整改目標(biāo)。為更好地突出“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)生態(tài)文明**”主題，確?；顒尤〉脤嵭?，依照分析檢查報告中查找的主要問題，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)醞釀制定了切實可行的整改落實方案。明確提出從抓思想解放，促觀念轉(zhuǎn)變；抓項目推進(jìn)，促民生改善；抓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展；抓機(jī)制創(chuàng)新，促管理規(guī)范；抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促責(zé)任落實；抓班子建設(shè)，促能力提升六個方面入手，確定整

改落實項目，確定整改落實目標(biāo)和時限要求，確定整改落實的具體措施，確定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任，著力解決六大問題。一是解決觀念問題。破除了自我封閉、悲觀失望，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，作風(fēng)懶惰、思想狹隘，目觀短淺、貪圖私利的思想，進(jìn)一步堅定了發(fā)展信心，樹立了攻堅克難的必勝信心，保持了昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)；二是解決發(fā)展出路問題。以“生態(tài)文明新街”建設(shè)為重點(diǎn)，努力做活生態(tài)農(nóng)業(yè)，不斷壯大生態(tài)林業(yè)，著力培育生態(tài)工業(yè)。三是解決工作作風(fēng)問題。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，強(qiáng)化考核考評，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)工作督查，規(guī)范政務(wù)服務(wù)。四是解決干部素質(zhì)問題。大力開展干部素質(zhì)提升工程，著力打造業(yè)務(wù)精良、工作高效、作風(fēng)深入、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊伍。五是解決民生民利問題。著力推進(jìn)農(nóng)田水利、交通項目及八項民生工程建設(shè)，不斷提升社會保障水平，豐富群眾文化生活，實施安全飲水工程，加大環(huán)境保護(hù)力度，完善教育教學(xué)條件，健全公共衛(wèi)生體系，強(qiáng)化基層陣地建設(shè)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。六是解決制度保障問題。著力完善科學(xué)考評機(jī)制，建立工作重心下移機(jī)制，健全厲行節(jié)約機(jī)制，優(yōu)化資源配置機(jī)制，探索壯大集體經(jīng)濟(jì)機(jī)制，為科學(xué)發(fā)展提供制度保障。

三、主要成效

（一）堅定了發(fā)展信心

通過開展農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，廣大黨員干

部進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，堅定了應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的信心，形成了科學(xué)發(fā)展共識。一是形成統(tǒng)籌發(fā)展的共識。深刻認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展絕不是只抓經(jīng)濟(jì)的片面發(fā)展，更不是只求增長的盲目發(fā)展，必須強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展并重、集鎮(zhèn)建設(shè)與村級發(fā)展并重、發(fā)展速度與發(fā)展效益并重，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二是形成和諧發(fā)展的共識。立足新中實際，必須把握好科學(xué)發(fā)展與社會和諧統(tǒng)一，妥善處理好發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關(guān)系，建立科學(xué)有效的體制機(jī)制，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)人與自然的和諧相處，經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是形成促進(jìn)發(fā)展的共識。面對當(dāng)前困難，做到了迎難而上，上下同心、目標(biāo)同向、干群同力，著力解決了影響和制約新中發(fā)展的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

（二）明確了發(fā)展目標(biāo)

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，爭創(chuàng)農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”，關(guān)系到新中經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，理清發(fā)展思路、明確發(fā)展目標(biāo)是真正把科學(xué)發(fā)展的各項要求全面落到實處的關(guān)鍵所在。鄉(xiāng)黨委審時度勢，提出新街未來的發(fā)展必須依托自然資源，堅持生態(tài)優(yōu)先、建設(shè)生態(tài)文明，把生態(tài)文明新街建設(shè)作為指導(dǎo)新中發(fā)展的必由之路和唯一選擇，及時成立了生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)。

力爭通過全鄉(xiāng)人民的共同努力，達(dá)到“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村風(fēng)文明、村容整潔、生態(tài)良好”、“經(jīng)濟(jì)實力較強(qiáng)、基礎(chǔ)設(shè)施完善、社會文明和諧、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美”。

（三）解決了突出問題

1、著力解決干部作風(fēng)不實的問題。進(jìn)一步完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)督查、獎罰兌現(xiàn)，制定了“每次量化、每日考勤”的干部職工出勤和工作績效考核制度。

2、著力解決基礎(chǔ)設(shè)施不優(yōu)的問題。把改善基礎(chǔ)條件、突破交通瓶頸、提升區(qū)位優(yōu)勢作為頭等大事來抓。切實搞好以聚居點(diǎn)基礎(chǔ)配套設(shè)施、水利、交通為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（四）推進(jìn)了民生工程

一是豐富群眾文化生活。加強(qiáng)村級文化陣地建設(shè)，完善村級文化設(shè)施，建設(shè)了農(nóng)村書屋2個。全面推進(jìn)廣播電視“村村通”工程，組織籃球賽等群眾文化活動，不斷豐富群眾文化生活，弘揚(yáng)積極、健康、向上的精神風(fēng)貌。二是是高度重視人口和計劃生育工作，加強(qiáng)流動人口管理，落實人員工作經(jīng)費(fèi)，鞏固計劃生育“三結(jié)合”基地建設(shè)，落實幫扶新增戶2戶，聯(lián)系戶6戶，帶幫扶持戶20戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育行政執(zhí)法“七不準(zhǔn)”，加強(qiáng)流動人口管理，搞好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的獎勵兌現(xiàn)工作。

（五）完善了體制機(jī)制

一是建立工作重心下移機(jī)制。積極總結(jié)推廣計生工作關(guān)

口前移、重心下移的經(jīng)驗，建立重視基層、加強(qiáng)基層、關(guān)心基層的工作機(jī)制，更好地發(fā)揮村組干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是完善科學(xué)考評機(jī)制。積極改革和完善干部職工績效考核和村級目標(biāo)管理考核辦法，深入推廣干部職工出勤和工作績效考核制度。三是健全厲行節(jié)約機(jī)制。改革財政管理制度，進(jìn)一步開源節(jié)流、增收節(jié)支，建立廉潔、高效、有序的政府運(yùn)行機(jī)制。四是建立了生態(tài)保護(hù)機(jī)制。

（六）強(qiáng)化了黨的建設(shè)

著力解決黨員干部隊伍中理想信念淡化，思想觀念陳舊，組織紀(jì)律觀念薄弱，黨性修養(yǎng)不嚴(yán)等問題，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面開展了以“樹黨員干部新形象，創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)和諧環(huán)境，帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶頭支持公益事業(yè)，帶頭服務(wù)人民群眾”為主要內(nèi)容的“一樹兩創(chuàng)三帶頭”黨員先鋒工程，建立了黨員管理“一書五卡”制度。

總之，一年的工作始終把群眾得實惠作為開展活動的主要目的，把群眾廣泛參與作為重要要求，把群眾是否滿意作為活動是否取得成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。堅持從群眾中來到群眾中去，一切為了群眾，問計問需于民，為活動的開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。通過不懈的努力較好地完成了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動任務(wù)，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放

思想、提振信心、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造一流的業(yè)績，為建設(shè)“生態(tài)文明新街”作出新的貢獻(xiàn)。

中共**鄉(xiāng)委員會 二O一O年十二月一日